園林綠化年度考核表個人工作總結（精選3篇）

園林綠化年度考核表個人工作總結 篇1

（一）強力推進公園改造建設。

全市續建新建30個公園，創歷史之最，累計完成投資3.39億元，基本建成公園23個。蜀峯灣公園完成北湖區園路系統、水體岸線、南北湖連通和附屬設施建設，栽植喬木1.1萬株、灌木95萬株，佔地600畝的北湖區基本建成並蓄水。三國遺址公園新增2萬平方米精品綠地，其中佔地10畝共51個品種1.1萬株牡丹的萬福牡丹園是華東地區最大的牡丹園，金虎台土建工程已全面竣工。實施了逍遙津公園擴綠工程，拆除了局原辦公樓和公園門面房，新增精品綠化17500平方米。

基本建成大蜀山森林公園。截至目前，共有社會單位120餘家、市民個人2萬多人蔘加了認建認養，累計完成投入達5200萬元，完成綠化4200畝，栽植各類喬木21.62萬株。此外，還完成了植物園藝梅館改造、大蜀山索道拆除後復綠建設及杏花公園、環城公園綠化恢復，省博物館xx平方米拆遷復綠工程和格力合肥工業園區綠化等突擊性任務。

（二）高標準實施道路綠化。

完成長江中路、亳州路、清溪東路等30多條新擴建道路綠化建設，綠化面積達1141.8畝。其中長江中路綠化栽植法梧行道樹737株，尤其是將長江中路9個地塊8800平方米建成綠地，體現了市領導的決心。採用密植喬灌木的手法，創新了街頭綠地的設計、施工理念，有效地增加了綠量，受到了市民的歡迎。完成黃山路、合作化路、銅陵路、馬鞍山路等18條道路23個節點道路紅線外綠化景觀整治，新增綠化面積16000平方米。開展道路綠化改造大比武活動，由各區、開發區及市直有關部門對轄區植物長勢不好、綠量較小、人為破壞較為嚴重的徽州大道、黃山路、臨泉西路等67條道路綠化進行改造，栽植喬木7.16萬株，總投資達4229.2萬元。2，鋪大理石地面26.62m2。為了重拾公園往日流光溢彩的繁華景象，維修立柱彩燈24盞，路燈6盞，得到了市民們的好評。張家嶺公園為確保綠化灌溉工作的正常進行，完成1500米綠化水渠的建設。在日後的工作中，還將繼續加大基礎建設方面的投入。

（三）西區道路順利交接

西區道路的綠化建設工作，嚴格按照《—xx年西區道路園林綠化規劃》的內容有序展開。今年共栽植喬灌青840株。其中喬木775株，常青樹63株，花灌木2墩。栽植綠籬8780株（冬青、紅葉小檗、小葉黃楊、側柏、紫葉矮櫻），種植宿根花卉（四季菊）2500墩、草花16畝，補種白三葉3300平方米。西區的北京路、上海路、天津路、會師街、蘭州路、長春路、長安路、大連路這八條道路的綠化，經過了近幾年的精心打造，園林職工付出的是艱辛的汗水，收穫的是片片綠蔭的喜悦。根據xx年第19次市政府常務會議的有關要求，於今年6月順利移交xx區城建局。

（四）廣場管理率先改革

建於xx年8月，佔地面積11.4萬平方米的人民廣場，按照市政府的要求於今年8月移交市園林局管理。為適應現代城市的.發展要求，提高廣場的服務質量，根據市委市政府對xx市人民廣場現行管理體制進行改革的要求，本着“政企分開、建管分離”的原則對人民廣場進行了管理體制改革。建立作業任務公開招標機制，實踐廣場管理作業市場化運作模式，明晰管理責任，提高管理效益，實施物業管理。今年8月11日在市建設局信息網上發佈了“xx市人民廣場物業管理招標公告”後，有六家物業公司確定投標。同年8月25日下午三時，在xx市建設工程項目承發包交易中心，召開了“xx市人民廣場物業管理”項目開標會。評標委員會按照“xx市人民廣場物業管理招標評標辦法”進行了嚴格細緻的初評和詳評，最終確定嘉業物業管理有限公司中標。賦予了全新的廣場管理理念，開闢了廣場更加廣闊的發展空間。

園林綠化年度考核表個人工作總結 篇2

本學期，本人任教年級三個班的歷史課。一學期來，本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。

作為年輕教師，能認真制定計劃，注重研究中學教學理論，認真備課和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課和平衡課，並能經常聽各老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業務水平。每節課都以的精神狀態站在教壇，以和藹、輕鬆、認真的形象去面對學生。按照「國中歷史新課程標準」進行施教，讓學生掌握好科學知識良好的品德和高尚的人格。

教育是愛心事業，為培養高素質的下一代，本人時刻從現實身心，根據學生的個性特點去點拔引導，對於個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態度，積極面對人生，而對優生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創佳績。通過現實生活中的典範，讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。

作為教課的老師，明白自己對教材的生疏，故在課前做到認真備課，多方面去搜集相關進行資料，為提高每節課的進行效果，教學質量，本人除注重研究教材，把握好基礎、重點難點外，還採用多媒體教學，如：投影、幻燈、錄音等多樣形式。通過培養學生學習的興趣，調動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質量，按時完成教學任務。

通過一學期努力，能制定好複習計劃，並能認真備好複習課，培養好尖子生，提高中等生，幫助差生。但由於本學期授課時間較短，複習內容較多，複習比較倉促，同時發覺很大一部分學生接受能力較差，學習自覺性不高。加上本人對教材生疏，同時要到廣州進修本科，無暇顧及六個班面積較廣的差生，致使本學期教學成績未達所想。

在以後的教學工作中，要不斷總結經驗，力求提高自己的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收穫!

園林綠化年度考核表個人工作總結 篇3

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在京津冀協同發展的良好機遇下，我局進一步鼓足幹勁，不斷夯實環衞基礎，優化“環衞模式”，各項工作實現根本性跨越。現將20xx年工作情況彙報如下：

一、解放思想，進一步牢固樹立新形勢下的環衞工作定位，以思想創新帶動工作創新。

1、總體工作思路。以建設幸福家園為目標，堅持表層工作和深入工作、核心工作和邊緣工作、當前工作和未來工作兩手抓、兩手都要硬，不斷實現鞏固提高和滾動提高，促進城市建設和管理水平的協調發展。

2.環衞精神。將“解放思想，創新驅動，高位對標，持續改進”作為新形勢下的環衞工作精神。

3.環衞目標。以“淨化衞生環境，引導公德秩序，打造幸福家園”作為新形勢下的環衞工作目標。其中，把“引導公德秩序”提高到同“淨化衞生環境”同等重要的位置，作為環衞工作的重要組成部分。近期具體目標為：在全省爭創縣級一流水平。

4.工人價值定位。以尊重工人人格，尊重工人勞動作為開展環衞工作的重要環節，讓環衞工人在體面地、有尊嚴地勞動中體現價值。同時，我們立足“三員職能”，要求每位工人既是環衞工作的作戰員，又是環衞工作的信息員和宣傳員，以形成獨具特色的環衞宣傳陣地。

5.“垃圾學”理論。一種觀點認為，環衞工作只是掃大街、拉垃圾的事。而我們認為，環衞工作是一門學問，是“垃圾學”。垃圾是一個城市新陳代謝的產物，無時無處不在產生。垃圾學研究的對象包含垃圾的產生、投放、收集、轉運、集中、運輸、無害化處理等多個環節。如何實現各個環節的有效銜接，始終確保垃圾的密閉化、有序化轉移，實現可控性流動是環衞工作的核心追求。

6.“人學”理論。環衞工作的核心是“垃圾學”，但垃圾是由人產生的。所以，從另一個角度講，環衞工作既是“垃圾學”，更是“人”學，歸根到底是人學，其中還包括城市管理學、社會心理學和社會行為學。只有把人的問題解決好，徹底革除行為陋習，才能根本解決環境問題。

7.環衞文化定位。城市文化品位深刻地影響着城市的走向與價值，一個城市的“大文化”通常是由無數個“小文化”彙集而成。比如標誌性建築、區域精神、城市規劃理念、城市色彩、文字標語等等。環衞文化同樣是城市文化中不可或缺的一部分。城市的文化品位需要視覺的衝擊力，也需要點滴的積累，需要細節之處見精神。我局將傳統價值文化植入到環衞追求中，努力將人文精神滲透到城市細節當中。

二、不斷強化制度建設和隊伍建設，使全局班子隊伍形成良性發展趨勢。

1.紮實開展“向基層學習年”活動。我們將此次活動定位為以甘當國小生的精神，以基層為鏡，以先進同志為鏡，把基層的優良作風吸收到環衞局的日常工作中去。我們按照活動要求積極開展了大調研大謀劃、跟班學習、評樹基層榜樣等活動。在對我局的基層聯繫點安平鎮二街村和王家擺國小跟班學習中，我們還學習到了基層黨員幹部為了羣眾、為了發展，面對複雜局面，不怕困難、埋頭苦幹、勇於衝鋒、樂於奉獻的精神。這也更加提高和激發我局黨員幹部的工作積極性、榮譽感和使命感，更加有利於機關的隊伍建設和作風建設，成為抓班子、帶隊伍、轉作風工作的一劑良藥，實現了全員工作作風的補充性提高。

2.精神文明建設融匯於日常工作中，激發和調動隊伍的積極性。將“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”為核心的傳統價值文化教育和社會主義核心價值觀教育相結合。機關思想文化走廊、錦旗走廊、循環播放的環衞、公益短片、每週兩次更新的門廳寫字板格言等等，無時無刻不在薰陶和提升着機關人員精神思想。多角度增加隊伍活力，多角度地煥發隊伍朝氣。比如，快樂購杯長跑比賽、善美隨手公益活動、五四愛國歌曲大合唱、機關跳繩比賽、騎行賽等多種活動,豐富了職工的精神文化生活，為我局進一步開展環衞工作提供了有力保障。今年11月底，我局第二次組織開展義務獻血，50餘名熱血環衞人不計回報、踴躍報名參與了捐獻血液。集中體現了環衞熱情博愛的團隊精神面貌。

3.全新的學習委員制度成為機關隊伍建設的新路標。在之前長期摸索的基礎上，我局出台了《建立學習委員會的安排意見》，明確了專門的學習委員，並鼓勵全員學道、傳道。學習內容既包括政治理論學習，又包括工作、生活、為人、做事、責任心等等方面的學習。開創性開展國學應用講座。

三、不斷提高環衞工人的社會認知感，提高環衞工人工資待遇，讓工人在受尊重的社會氛圍中努力工作。

1.工人薪資待遇再提高。為進一步提高環衞工人待遇，穩定環衞工人隊伍。今年10月份，我局對原有《縣環衞局關於工人增資辦法》文件進行修改完善，結合每個工種的實際作業情況，對各個工種進行普漲工資。同時原《縣環衞局工人績效工資實施辦法》繼續執行，通過“優則獎，惰則罰”的獎懲制度帶動大家的作業積極性。

2.注重人文關懷，凝聚環衞大家庭。在元宵節、三八婦女節、勞動節、端午節、中秋等節日為環衞工人發放元宵、粽子、月餅等過節物品，使工人們都感受到環衞大家庭的温馨。暑期為一線環衞工人發放草帽、茶葉、藿香正氣水等防暑降温物品。遇到大風等惡劣天氣，我們利用手機短信給環衞工人發送温馨提示。除夕之夜，機關人員到工人食堂，和外地工人一起包餃子過新年。對於特殊困難的環衞工人及家庭，由環衞工人救助協會出面，給予特殊的物質幫扶。在六一兒童節和開學之際為困難環衞工子女送去了新書包、課本等學習用品，鼓勵孩子們好好學習。全年共親情慰問和救助特困環衞工人、特困工人子女150多人次。今年10月初，在得知工友何福奇女兒何鳳娟的事情後，大家自發組織捐款活動，150多人積極主動捐款13590元。

3.社會各界給予了環衞工人極大的愛心關懷。全體環衞人“寧願一人髒，換來萬家淨”的工作精神換來了羣眾的廣泛認可。今年，我局共收到表揚信數十封，各類電話、微信、口頭表揚不計其數。社會錦旗15面，累計達60餘面。社會各界在表達感激之情的同時，越來越多的人關心與尊重環衞工人，用實際行動為環衞工人送來温暖與關懷。比如，豪益來牛排免費宴請環衞工人吃西餐，匯文金街夢忠國中式快餐感恩社會宴請200餘名環衞工人吃晚餐，虹宇旅行社為環衞工人免費提供50張吳橋雜技門票、批發市場優購副食為環衞工人送飲料、玉壺春酒坊給環衞工人送酒、國針生活館請環衞工人免費推拿、三元乳品為環衞工人送牛奶、紫倫國際中秋送月餅，東北特色餐館請環衞工人免費吃飯，愛心餐廳請環衞工人吃火鍋，草原風情烤全羊請拾金不昧的環衞工人吃烤全羊等等。大家都用實際行動表達對環衞工人的關心與支持。在“縣第四屆環衞工人節主題宣傳”活動現場，鴻雁通訊、於家肉餅、遠大電腦、三玉利保險等商家更是當場為環衞工人送上節日大禮。手機、話費、肉餅、手套、保險等等意外驚喜無不讓環衞工人合不攏嘴。還有隆力奇水療館、祥和旅行社、慕歌服裝店、滷味全面館、愛心公益餐廳、張記手擀麪、絹絹紅火鍋、愛屋房產等多家門店企業為環衞工人設立了“愛心驛站”，給他們提供飲水和休息場所，一年來無數商户企業的愛心舉措讓我們環衞人倍感温暖。

四、穩固發展核心業務，加強內外監督，實現“精細化、全覆蓋、可追溯”管理，實行“24小時工作法+精細化作業法”

1.環衞綜合作業時間實現了24小時全覆蓋。在正常清掃保潔範疇內適當增加保潔人員，逐漸縮短垃圾落地時間。並繼續將環衞作業向夜間傾斜。每天深夜12點最後一班清運車輛結束後，凌晨1點的機械化洗掃車輛開始作業，發揮好夜間作業效率高的優勢。和正常班的工人清掃保潔形成了有力提升和有效銜接。

在城區綜合整治行動中，我局立足自身職能，確定每週一早晨5:30作為機關集中徒步檢查時間，精細化發現各類問題瑕疵，並以此提高管理隊伍的精細化意識。

2.機械化清掃率達到60%。陸續購置一批先進的作業車輛，實現了高壓清洗車、洗掃車、乾濕掃路車、輔路清掃車、多功能抑塵的水式作業和多元化作業。同時加強非機動車路面的機械化作業水平，實行並推廣“小型清掃車清掃+水式常態化清洗”精細化作業模式。非機動車路面逐步實現由“無垃圾”向“無浮塵、無污垢”的轉變。機械化清掃率提高到60%。我局今年新購置的“霧炮”車，可將空氣中的pm2.5和pm10濃度降低15%到20%左右，極大改善了空氣質量。

3.上門收集形成固定模式。確定了以“垃圾上門收集+定時定點收集”為主的雙向收集模式和壓縮車、電動車、保潔車“三級收集”模式。實現垃圾“日產日清”、“夜產夜清”的晝夜雙項作業模式。新增電瓶車上門收集商户100家次，累計達到2500家次，進一步解決沿街商户垃圾傾倒問題，極大實現了對垃圾亂倒行為的根源化治理。對城區大中型垃圾户的收集率已達到80%。新購置2輛餐廚垃圾收集車對城區100餘家飯店的餐廚垃圾進行統一收集處理，從源頭杜絕地溝油迴流餐桌。

4.突發性散堆垃圾實現及時治理。全年共集中清理白廟工業園區、北崗子工業區、紅星美凱龍後、順龍賓館、玲瓏輪胎、八方藝術團、東南街、西南街、南台拆遷房、等暴露垃圾散點500餘個，共清理生活垃圾和建築垃圾1200餘噸。根源治理司法局、迎賓小區、老花園小區、段莊家屬區等十餘個垃圾堆放點。散堆固定垃圾點由3年前的300多個減少到50多個。

5.逐步完善環衞設施網狀佈局。全年共選址建設、設置垃圾轉運點20處，新增佈局各類垃圾收集設施1000個，修繕更換城區所有破損的垃圾桶果皮箱，環衞設施完好率達98%。新建、改建的6座移動水衝式公廁現已完全投入使用，其中縣委西水衝公廁為城區二類標杆公廁。新建的便民公廁獲得了羣眾的一直好評，很多羣眾表示新建公廁十分便民，而且乾淨衞生，是政府為人民服務的大好事、大實事。

6.加強內外監督，實現“精細化、全覆蓋、可追溯”管理。完善常態督查機制。設立專業督查隊伍，實行跟蹤督查、問題倒查和質量評估制度。建立環衞設施定人定崗巡查制度。城區所有環衞設施、所有環衞車輛全部印製監督服務電話，並保證機關內24小時有效接聽。在原有數字環衞指揮系統的基礎上，完善升級軟件硬件系統，建成“縣數字環衞指揮中心”。指揮中心將實現四項功能：一是對車輛的在線監測，二是對歷史的可追溯查詢，三是環衞信息的中轉、傳達、指揮、督導，四是發動社會羣眾通過手機隨手拍，將問題照片發送至指揮中心，由指揮中心進行統一部署，與社會產生良性互動。

7.新增作業面積80萬平米，共計達到330多萬平方米。按照縣委、縣政府指示精神，今年我局新增市政道路衞生作業70公里；新增居民小區7個、零散平房居民街區20多個；新增城中村16個，涉及村街道路和xx區道路60條；新增無物業管理的樓房居民區30多個（垃圾的清掏運輸），共新增保潔面積80多萬平方米，贏得了羣眾口碑，羣眾對縣委縣政府的讚揚全面提高。

8、環衞設施建設、審批開始步入良性發展軌道。各類開發建設項目中涉及的環衞設施規劃建設工作按建設部《環衞設施設置標準》要求得到有效落實，彌補了幾十年來的法規執行空白，對未來的城市衞生管理將產生積極而深遠的意義。

9.特殊任務驗證環衞是一支肯吃苦、敢承擔、勇於衝鋒的戰鬥隊伍。一是圓滿完成第四屆傢俱節、五一、九三閲兵、國慶節等重要節假日10餘次重大活動及上級領導調研的沿途衞生保障。二是高效應對內澇天氣。7月19日，突降大雨，前後兩三個小時的雨量讓城區個別街道積水嚴重，個別路段已經到膝蓋。對此，我局立即啟動應急預案，主動召集機關所有男同志迅速集合，同時通過對講機召集正在進行環衞作業的六十多名年輕骨幹的工人迅速到府前街集結，應對城市內澇。期間的幾個小時，所有環衞工人冒着大雨，在主要路口提前指揮引導車輛繞過積水路段，下手掏上百的雨篦子，用人推、車拽的辦法緊急救援了幾十輛被水熄火的汽車，在污水裏摸出了十多個車牌子。有5名同志的手被不同程度的劃傷、扎傷。三是連續作戰對抗雨雪天氣。11月22日突降大雪，全體環衞人團結一致，奮力拼搏，實現了24小時內主路面基本無積雪，48小時內輔路面基本無積雪，36小時內城區基本無堆雪，所有雪堆全部清運完成。四是積極清理落葉垃圾。雨雪天氣襲來的同時也使城區的落葉普遍降落。對此，近百名工人頂着最低零下12度的寒冷，連續四天從早上五點加班至晚上十點，共清理清運落葉400方。五是強力治理霧霾。實施精細化清洗，積極拓展機械化濕掃和灑水降塵作業。新引進霧炮車與灑水車同時作業，全天候進行降霾作業，有效降低了空氣中的pm2.5和pm10濃度。六是對城中村衞生環境發起強烈進攻。面對城中村衞生環境基礎差、上級和羣眾急求改變的現狀，我局除了日常工作外，每天調集社會臨時人力近百人，同時對城中村衞生髮起進攻，取得了初步階段性成果，收到了羣眾廣泛好評。清掃科女科長王丹同志連續七天和工人同吃飯同勞動，七天每天回家都只是看見睡着的兒子。兒子在下雪期間摔倒刺傷眼睛，她也沒能陪着去過醫院，直到七天後才陪孩子去了同仁醫院，自己更是喊啞了嗓子。

五、不斷擴大宣傳格局，探索創新性社會宣傳，進一步由“面對垃圾的小格局”變為“放眼社會的大格局”

亮點一：對內信息宣傳，傳播正能量。全年共撰寫信息、簡報、新聞報道100多篇，被縣電視台、新、河北日報、廊坊日報、新浪網、人民網、河北新聞網、廊坊文明網、中國網、河北法制網、環首都新聞網、中國環衞網等20餘個新聞媒體上報道200餘篇次，體現了網絡新聞宣傳的強勢輿論引導作用。在縣委、縣政府、縣紀委等上級單位的內部信息刊發均排名前三。

亮點二：各類主題宣傳活動，引導社會公德秩序。以弘揚社會主義核心價值觀提高羣眾的公共道德水平為目標，組織愛護環境衞生、提高社會公德、規範生活垃圾傾倒、6·5環境日宣傳、“弘揚社會正能量，傳遞最強音”黨旗飄飄文化創意晚會等多個主題宣傳活動。發放宣傳單、停車牌和各類宣傳品合計3萬份，張貼《致廣大居民的公開信》20__張，深入商户宣傳和糾錯500次，利用條幅標語、車輛電視台、社會報紙、果皮箱等進行公益宣傳1000多處。

亮點三：對沿街商户的門楣電子屏廣告為我所用。按照不求所有，但求所用的原則。溝通協調300家商户20個小區利用商户的電子屏廣泛宣傳環境衞生、公共道德等常識。把沿街商户門楣的led顯示屏都看作是環衞宣傳的舞台，對社會的宣傳工作由環衞一個聲音説話變為羣眾同時發聲的新格局，成為街頭的靚麗一景。

亮點四：引入志願者協會的愛心義工行動。在淑陽大街設立志願者愛心環衞一條街，建立社會志願者長效義務勞動機制，從而形成更大的社會示範帶動作用。

亮點五：創新開展“縣第四屆環衞工人節”。聯合縣工會、工商聯和社會力量舉辦了“20xx年縣10.26第四屆環衞工人節宣傳慰問暨綜合表彰活動”。此次節日實現了與社會的極大交流和互動，全部費用實現社會化投資。期間共出現八個新亮點，分別是：出席領導為50名環衞系統身邊好人頒發榮譽證書以及由鴻雁通訊提供的智能手機、19家縣“美利達杯”最美商户上台接受表彰並發表愛護環境衞生文明宣言、著名書法家李剛現場為環衞工人送來題詞祝福：身似霞雲，映萬家燈火，淡盡人生百味。心若菩提，灑千車淨水，滌除世間俗塵、百名志願者義務勞動和入户宣傳、活動現場多家商户受感動，現場臨時獻愛心、環衞工人王兆坤原創詩歌歌頌環衞工人、百餘家門店受表揚、小馬狂奔公司公益演出精彩連連！

亮點六：舉辦首屆美利達杯尋找最美商户評選活動。通過評選活動培養正面典型，大力宣傳和表彰正面典型，增強了民眾愛護環境衞生意識。活動得到了廣大商户的積極響應，70家商户踴躍報名參與，2萬餘人蔘與投票，更成為5萬餘羣眾熱議話題。此次活動匯聚和弘揚社會各界、各方面的正能量，在全社會形成了積極、健康、向上、和諧的濃厚氣氛。

亮點七：編劇拍攝完成河北省首部環衞題材微電影《堅守》。該片以一名環衞工人為核心，結合社會熱點，樸素詮釋了社會羣眾對中華價值觀的默默堅守，是一部正能量彙集的公益微電影。該片已面向全國首映上線，取得20萬點擊量，並榮獲縣委宣傳部“愛愛家鄉”原創作品大賽網絡作品類二等獎。

亮點八：建立“城市新媒體”，開創“互聯網+環衞”的新媒體時代。將環衞微信平台改版升級為“城市新媒體”。在現有20000粉絲關注量的基礎上，進一步增加關注數量，提高內容質量，增強環衞新媒體的教育性、趣味性、知識性和可讀性。進一步加強內容創新，適當增強與社會的互動，增加文字原創、圖片原創和視頻原創，成為提高羣眾公共道德水平的專業媒體，助力社會主義核心價值觀建設。