庫管員年度考核個人總結（精選3篇）

庫管員年度考核個人總結 篇1

時間像過隙的白駒，轉眼在凱利公司工作已經兩年零一個月了，我的收穫和感觸很多，任職以來，我努力適應工作環境和崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將近兩年來的學習、工作情況總結如下：

一、辦公室方面：

在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業之後的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導們的耐心指導和幫助，在這樣好的工作氛圍中，要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作的不足，及時地和領導溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的公司職員，這讓我在較短的時間內熟悉和掌握了辦公室的工作內容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

二、財務方面：

認真做好庫房保管的賬目工作，協助李總處理一些財務方面的大小事宜，對外單位結算工作做到盡職盡責、無差錯、不遺漏，熟練掌握他們的結算流程，不怕困難，勇往直前、認真探索、總結方法、加強與他們的溝通，認真做好結算工作。

三、緊固件方面：

從進貨包裝送貨結算的工作流程，從開始的摸門不着到現在的熟練掌握可以説讓我徹底領悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很愜意的説是處處碰壁、由於我們初出茅廬接手緊固件項目，某些細節工作做得不是很到位，對四公司、一廠客户溝通比較少，導致異常情況的不斷髮生，我深感抱歉。在以後的工作中，一定加強與商家、客户及領導同事之間的溝通，使之降低成本、加大顧客滿意度、杜絕矛盾的發生，減少意外情況帶來的損失，達到緊固件利潤最大化。

四、個人問題：

做事勤勤懇懇、愛崗敬業、具有吃苦耐勞的工作精神，堅忍不拔的意志力，遵循好事耐磨、不達目的誓不罷休的工作精神抵擋外單位人員及某些工作中的言語衝撞、批評、訓斥，給自己的成長天平增加了很重的砝碼，也是我工作中難得的、很好的歷練。由於我初出茅廬，經驗和閲歷上的欠缺，工作中不免出現某些差錯或是不愉悦，為此我深感抱歉。我承諾在以後的工作中，控制情緒、增加耐心、客服馬虎的壞習慣、加強溝通、認真做事、獨立思考、多與同事交流，努力不斷提高自己的業務水平和工作能力，力求為公司做出最大的貢獻。

五、個人建議：

為加大公司規模，杜絕矛盾的發生合理分配員工工作，工作中各盡其責，責任到人，杜絕不必要的矛盾的發生。

六、個人期待：

為答謝公司領導的支持與厚愛、工作和生活中的關心和照顧，想要在凱利公司長期發展下去，規劃未來的發展前景，明確目標，積極向上。今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感激不盡！

光陰似箭，日月如梭，不知不覺中一年又過去了，在同事的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項倉庫任務，自身在各方面都有所提升，為做好倉儲各項工作打下了良好的基礎，這是比任何東西都寶貴的人生財富，並將受益終生。所以我懷着一顆感恩的心在工作着、學習着。藉着這次機會，我對一年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

1、在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數據準確。 入庫及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導籤批。做到以公司利益為重，愛護公司財產，不監守自盜。

2、當班期間，認真協調入庫及準確及時入庫，併合理安排材料在倉庫內的存放次序 按產品種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。能真正掌握物料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

3、貨物發放，能認真執行貨物發放規定，敢於堅持原則不徇私情，保證成品發貨的準確性。出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導籤批。做到以公司利益為重，愛護公司財產，不監守自盜。

4、報表製作，除了提高發貨效率外，還要認真收集數據，合理編制，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數據。

定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性,真實性。

5、做好倉庫管理工作，儘可能將庫內打掃整潔，及時除理不合格產品，根據情況整理庫房。按產品種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。能真正掌握貨物的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

總之，倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的大力支持和幫助，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。

庫管員年度考核個人總結 篇2

度過了難忘的20xx年，轉眼間新年到了，在過去的一年裏，我們大家一起拼搏努力，成績與不足同在，下面就個人這一年來的工作情況做以下總結。

一、崗位履職情況。

1、加強業務學習。根據年初的工作安排，我現在任X的庫管員，作為一名普通的後台管庫人員，我深知沒有過硬的規章理論支撐，就無法出色地完成X的管庫工作，在平時的業餘時間，認真的學習相關規章制度和新下發的各項文件，不懂的業務及時的請教X裏面的年輕同事，業務主管，使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識。

2、努力做好本職工作。我深知員工的一舉一動都時刻體現着X的形象，一年來對每一筆交款都一絲不苟地認真按照規定操作，早上，開庫核對金額、給每位前台櫃員發放款金憑證。中午及時盤點各櫃員的憑證及現金，認真核對，確保資金安全。晚上，耐心收取櫃員上交現金，做好核點工作。認真負責與款車的交接工作。一天中，每一個環節我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠，在繁忙的工作之餘，我還經常幫助前台櫃員整理殘幣，以便及時上交。

二、工作中存在的問題和不足。

1、學習的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續性不足，存在業務素質提高不快，學習效率低的情況。

2、創新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

3、工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。

三、工作規劃。

1、以身作則、嚴格管理。作為庫房管理人員，要確保現金及庫款安全。在現金及庫房管理中事事、處處起表率作用，遵守勞動紀律，嚴格執行規章制度。

2、繼續加強學習，不斷提高自身的綜合能力和業務技能，我將結合自身工作開展的實際，有計劃的報考相關科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素質。

3、做好貸款催收工作，確保資產安全：由於貸款客户常年在外務工，已至不少貸款喪失訴訟時效，馬上一年一度的春節即將來臨，我們要抓住外出務工人員回鄉這段時機，及時的做好催收補救措施，只有保護好我們債權人的債權，我們才能談下一步的清收，同時更是有力的保護好我們自己。

過去一年成績與不足同在，20xx年我將一如既往的繼續努力，在領導班子帶領下、在新的體制下，鋭意進取，奮勇前進，共創X美好的一天。

庫管員年度考核個人總結 篇3

本人，男，漢族，1973年出生，1991年參加工作，成教本科文化程度，中共黨員，1995年獲得助理經濟師職稱，1999年獲得助理政工師職稱，歷任行政人事股股長、xx公司辦公室主任，現任xx公司人力資源部副部長、會委員。

在公司領導和同志們的支持幫助下，本人自覺學習，認真履行崗位職責，在工作上沒有因失職行為貽誤工作，政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了提高，綜合素質也有了進步。20__年獲得重慶市糧食儲運公司“優秀管理者”榮譽稱號、20__年獲得國資委慶祝建黨96週年理論研討徵文比賽三等獎。

按照《重慶市國有資產監督管理委員會關於開展20__年度政工專業高、中級職務評審工作的通知》和企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作辦法之相關規定，比照相關條件，本人符合申報中級政工師專業職務的標準，現將相關情況總結如下：

一、注重理論學習，努力提高自身素質。

(一)加強政治理論學習、黨性修養，牢固樹立務實工作作風。做思想政治工作，必須具有豐富的理論知識，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作為一名企業政工人員，幾年來，我十分注重提高自身的政治素質，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習黨的十八大精神，及時掌握新政策，始終同黨中央堅持思想上、政治上的高度一致，不斷提高政治敏鋭性和政治洞察力，努力實踐科學發展觀，自覺運用理論指導工作，堅持高標準，嚴要求，從而牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強了黨性修養;另外，我具有中國保守的優良品質和高尚情操，時刻用科學的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂於助人，工作中全面貫徹執行組織制度，正確處理個人與組織的關係，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，堅持從羣眾中來，羣眾中去的羣眾路線，自己求真務實，言行一致的作風深得領導及同事的好評。

(二)努力學習業務知識，全面提高工作能力。

作為一名企業的政工人員，我深深的感到，不學習，就不能掌握日新月異的知識，跟不上時代前進的步伐，就不可能從根本上提高工作水平。因此，幾年來，我始終把學習業務知識放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，不斷拓寬知識層面，從而進一步提高企業管理能力，進而全面提升了自身履職能力。一是積極參加多期“國資大講堂”、“中國夢”系列等培訓講座，工作業務能力得到很大提高。二是在工作之餘認真研讀學習《公務應用文寫作》、《企業管理》、《重糧人》及企業政治思想政治工作的相關雜誌、報刊，積極學習企業勞動合同法等法律法規，從縱橫方向不斷提高、拓展知識層面，擴大知識領域，開闊視野，從而提高了自身的知識素養和工作能力，為做好政工工作打下了良好的理論基礎。幾年來，撰寫公司彙報材料、調查報告、工作總結、活動方案等兩百餘篇。

二、求真務實，開拓創新，認真履行自己所擔負的工作職責。

(一)加大宣傳和思想教育工作，提高職工愛崗敬業精神，進一步規範職工的道德行為，用企業核心價值觀教育職工。

公司黨委近幾年不斷探索企業思想政治工作的新思路、新方法。我組織開展了“承諾踐諾評諾活動”、 “企業文化核心理念徵集活動”、“打造千億旗艦企業系列宣傳活動”、“一講二評三公示活動”、“基層黨組織晉位升級活動”、“窗口服務單位三亮三比三評”、“愛黨愛國愛企業主題徵文演講活動”、“建黨90週年系列紀念活動”、朱裏同志先進事蹟等上百餘場次的專項教育活動，不斷規範、提高了職工道德行為規範，不斷加強企業文化載體建設，使企業目標、宗旨、方針得到統一推廣，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，展現企業職工最好的精神面貌，增強企業凝聚力和戰鬥力。

(二)建立健全激勵機制，完善企業規章制度，促進企業與職工實現健康持續發展。

一是完善公司規章制度。不以規矩，不能成方圓，幾年來，我在制定、修訂公司各項規章制度上下硬功夫，力從制度上約束、規範職工的工作行為，為此，我相續參與制定了《重慶紅蜻蜓油脂有限責任公司勞動用工管理辦法》、《公司關於進一步嚴肅勞動紀律的通知》、《控股公司暫行管理辦法》、《公司黨委中心組學習制度》、《公司加強勞動用工管理的通知》、《公司黨費管理辦法》、《公司員工授課管理辦法》、《公司員工檔案管理辦法》等二十多個規章制度，同時，20__年重新整理、修編一公司各單位及職能部門的職責，為公司提供了良好的運行機制，確保各項工作的有序開展。

二是注重培育先進典型，充分發揮先鋒模範帶頭作用。先進典型體現了時代的精神和特點，是實踐社會主義精神文明的楷模，通過樹立和宣傳先進典型來做好思想政治工作，既形象生動，又富感染力和説服力。因此，幾年來，我積極組織開展各項創優爭先活動，在公司開展“評優評先”等主題活動。二年來，先後組織3次推薦表彰先進基層黨組織和先進黨員，組織2次進行“五好黨組織”評選工作，2次國企貢獻獎的申報評選，十佳經營團隊評選、重慶市第四屆勞動模範的推選等工作。

(三)加強黨組織建設工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

一是積極開展各項主題實踐活動。幾年來，我組織開展了“深入學習實踐科學發展觀”、“創先爭優系列活動”、“‘四強’黨組織，‘四優’黨員”、 “基層黨組織建設年活動”、“愛崗敬業比奉貢獻活動”、“愛黨愛國愛企業主題教育活動”等多種的主題實踐活動，各項實踐活動做到形式不走過場，創新動作有特色，切實抓出亮點，抓出成效，有效地促進了企業的健康發展。

二是作為公司本部支委組織委員，我深知基層黨組織是黨的戰鬥力的基礎，搞好基層黨組織建設，對企業穩定與發展有着舉足輕重的作用。因此，我積極配合書記開展，組織開展“黨組織建設年”活動，積極發展黨員，堅持成熟一個，發展一個。目前，支部共有52名黨員，黨員人數佔公司本部總人數近50%，發揮了良好的先鋒模範作用。20__年，公司本部支部獲得“五個好基層黨組織”稱號。

三是積極熟悉公司業務，草擬重要綜合性文稿。由於我剛調入紅蜻蜓公司不久，熟悉糧食業務的我卻對油脂板塊不甚瞭解。我積極學習油脂業務，主動有意識的去參與各種會議，瞭解並掌握了公司業務工作的重點、關鍵點以及業務流程。按照領導的`安排，我連續12年主持草擬本單位年度工作總結和年度工作報告，草擬年度黨建工作總結和工作要點;草擬領導在建黨96週年紀念大會上講話;草擬公司申報“五個好黨委”、市級文明單位、國企貢獻獎先進集體、公司宣傳工作等綜合性彙報材料，獲得好的效果。20__年，我參加由重慶市國資委舉辦的慶祝建黨96週年暨創先爭優理論研討徵文比賽，其中《淺談境外企業黨的建設如何同步跟進》獲得三等獎。

(四)做好乾部管理工作，為領導做好參謀，使幹部選拔任用更加規範。

一是嚴格按照集團《領導人員選拔任用和教育管理暫行辦法》規定，認真做好乾部選拔任用工作。根據公司黨委推薦，從有利於提高班子凝聚力、戰鬥力的角度出發，二年共組織考察提任幹部二十餘次，提請公司董事會研究35人。

二是組織完善幹部履歷，前後歷經2年時間，基本釐清公司副主管以上幹部共計100餘人的歷任職務的情況。同時，組織了2次進行公司後備幹部的推薦工作，為公司領導決策和培養幹部提供依據。

三是結合“三定”方案，對各基層單位的中層幹部進行統計彙總，在摸清基本情況的基礎上草擬了《分子公司機構設置及幹部管理暫行辦法》、《公司主管、副主管晉升管理辦法》等指導性文件，為下一步規範幹部管理、精簡機構、提高效能奠定了基礎。

(五)加強企業文化，為企業發展提供強大精神動力。一是廣泛發動員工自下而上徵集企業文化核心理念。按照集團黨委統一安排，公司黨委廣泛發動各基層黨組織積極參與集團企業文化核心理念的徵集和討論活動，共徵集員工建議近300條，將其中近100條體現集團經營理念、企業風格、精神內涵的建議推薦給集團，體現了企業文化重在建設、全員參與的理念。

二是為配合“文化興企”戰略，提升企業軟實力，組織撰寫紅蜻蜓公司企業文化五年規劃，為建設千億旗艦企業提供文化支撐;組織申報國資委“企業文化示範單位”，從企業價值理念體系建設、積極開展企業文化主題活動、企業全面履行社會責任等方面入手，積極準備相關材料，做好迎接驗收的準備工作。

三是組織開展創建“市級文明單位”活動，積極準備相關文字、影像、畫冊資料，歷經“宣傳發動，營造氛圍;明確目標，狠抓落實;自查整改，不斷提高;總結講評，迎接驗收”四大階段的工作。最終獲得驗收組的好評，獲得“市級文明單位”稱號。

三、今後努力方向

幾年來，我認真履行職責，刻苦鑽研業務，在工作中取得了一定的成績。但是，隨着現代企業制度的建立，企業的思想政治工作也面臨着新的形勢和任務，因此，在今後的思想政治工作中，我堅持做到以下幾點：一是持之以恆地在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創新和改進，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。二是堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關心人。只有這樣，企業才能不斷髮展壯大，才能充分調動員工的積極性，挖掘員工潛能，激發人們的工作熱情，鼓勵職工在崗位上建功立業。三是繼續提升自身綜合素質，做一個工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，政治硬，作風正，業務強的政工幹部。