普法治理年度工作總結（通用6篇）

普法治理年度工作總結 篇1

“弘揚正氣，更新理念，搶抓機遇，跨越發展，努力建設一流的區域性現代金融企業”。通過認真的學習有關文件精神，深入討論，大家深有感觸，思緒萬千，心情久久不能平靜。這一活動，是省聯社、市辦事處、縣聯社領導在結合當前國內經濟形勢，結合農信社改革發展的關鍵時刻，以敏鋭的政治視覺和超前的發展思路做出的英明舉措。

下面把押運大隊在“議比查”活動，第一階段學習及開展情況總結如下：

目前：“議、比、查”已進入了“議”的最後關鍵階段，在這個階段中組織員工，認真學習了《山東省農村信用社員工違章違紀行為處罰辦法》、《員工廉潔守紀十項保證》、《經紀案件內控分析》《防範案件風險九點提示》、《臨沂市農村信用社規範信貸管理及信貸行為的若干禁令》和**縣農村信用聯社《安全突發事件應急處置方案》《押運途中應急處置預案》等有關資料及文件精神，回顧了農村信用社改革與發展光輝歷程和省聯社成立後農村信用社的輝煌業績。

一、回顧農信社改革與發展光渾歷程 。

統計局開展“創建星級單位”活動總結

為了切實規範權力運行，進一步改進工作作風，提升統計工作效能，從而促進全市統計事業的快速發展，我們按照市委、市政府《關於開展“創建星級單位”活動的意見》要求，認真開展了這項活動，效果非常明顯。具體活動的開展情況如下：

一、抓好黨風廉政建設，以良好的政風行風促進各項業務工作的開展

一是堅持“三會一課”制度，不定期召開民主生活會，加強班子溝通，及時消除思想隔閡，增進團結，提高領導班子的凝聚力和戰鬥力。始終堅持民主集中制原則和局制定的重大事項決策制度，不搞一言堂，凡重大事項都提交局黨組會集體決策，民主討論，大事講原則，小事講風格。

二是全面實施黨務政務公開。利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統計部門各項管理規定、工作流程和收費標準，並公開服務承諾，對所需服務限時辦接。同時，每月在網站公開統計調查的全市經濟運行情況的文字和數據資料，及時讓社會各屆瞭解全市的經濟進展情況。

三是抓好廉政文化建設，樹立機關良好風尚。通過組織幹部職工的政治理論學習和實行黨員讀廉活動，在全局倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的機關廉政文化，教育引導全局幹部常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，增強黨性修養，不斷提高拒腐防變的能力。

四是嚴格執行黨風廉政建設責任制，保障黨風廉政建設的順利開展。結合統計工作實際制定了《××市統計局XX年年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《××市統計局XX年年黨風廉政建設責任目標》，並且抓責任追究，重檢查考核，嚴格把黨風廉政建設責任制落到了實處。

二、完善管理，規範運行

一是認真實施行政執法責任制，全面推進統計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統計法》、《河南省統計管理條例》等法律法規和規章，同時結合我局統計法制工作實際制定了《行政執法責任制實施方案》，細化執法責任制度，明確執法人員崗位責任，加大對統計執法人員進行業務培訓，切實提高每個執法人員的素質和執法隊伍的整體素質，保證統計依法行政、工作規範、高效。

二是加強制度建設，推行規範化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規則、業務運行管理、機關內部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規範化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規範統計工作行為。另一方面，認真開展科室季評工作。結合統計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創新工作、廉潔從政為考核內容的統計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看，全局廣大幹部的工作積極性和創造性已有所調動，幹部職工的事業心和責任感有所增強，工作質量和效率得到進一步提升。

三、求真務實，勇於創新，各項工作取得令人滿意的效果

確立以管理和服務統攬統計工作全局，以提高統計數據質量為核心，以客觀展示經濟發展成果、滿足政府和社會需求為目標，一方面抓統計隊伍建設和基礎規範化建設，提升了整體統計工作水平，圓滿完成了日常統計報表任務和各項普查調查工作。另一方面抓統計執法力度，打擊統計違法行為，目前已檢查6家統計違法企業並立了案，結案以後還將在新聞媒體進行公開暴光。其次抓好統計服務。截止目前，編印了5期反映全市經濟狀況的《統計快報》（春節期間數據免報未編），編印了四期《統計工作》和26期《統計信息》，並及時提供給有關領導和部門，在領導決策和管理中發揮了重要作用。

四、加強行風政風評議，樹立自身良好形象

一方面在全局積極認真的開展行風政風評議活動，利用設立投訴意見箱，聘請社會監督員，發放徵求意見函、領導接待羣眾信訪等形式，廣泛徵詢各方意見，認真自查自糾，積極完善制度和工作方法，切實解決政風行風中的突出問題，並誠心接受社會監督，不斷完善自我形象。

另一方面創新服務方式，為鄉鎮統計提供有效便利服務。出台了《局機關有關科室隊分包鄉（鎮）責任制》，對各鄉鎮的統計管理、工作流程和方法及人員業務素質能力的培養進行上門服務指導，有效增進了瞭解與溝通，促進了基層統計業務水平的提高，為進一步提高源頭數據質量打下了堅實的基礎。

五、創建和諧機關，提升機關正氣

積極開展基層和諧社會建設教育活動，努力構建上下級之間和諧、部門之間和諧、科室之間和諧、專業之間和諧、同事之間和諧、家庭之間和諧、與統計調查對象之間和諧的統計氛圍，以和諧理念去工作、去做事、去生活。

通過開展創建和諧機關活動，整個機關心齊、氣順、風正、勁足、效高、家美的和諧氛圍漸趨濃厚，沒有發生一起影響社會穩定的羣體性案件和重大黨風廉政建設案事件及“一票否決”項目，未被上級黨委、政府及部門通報批評。

創建星級單位是我們做好各項工作的有效載體，我們要以這次創建星級單位活動為契機，着力建立星級單位創建的長效機制，注意研究各種新情況、新問題，健全並充分發揮制度的作用，用制度來管人、管事，切實把星級單位創建與統計事業的發展結合起來，爭取更大成績，保持好“守得住清貧，耐得住寂寞，辛勤耕耘、默默奉獻”的統計精神。

普法治理年度工作總結 篇2

按照《新津縣20xx年普法依法治理工作要點》文件的要求，緊緊圍繞縣委“一核兩化，五提升”的總體定位和發展方向，在縣法制建設領導小組具體指導下，結合我局實際，制定了實施方案，並在全縣範圍內精心組織並開展了形式多樣，內容豐富，受面廣的普法依法治理工作，全局幹部職工的法律意識和法制觀念普遍增強，為全縣各項工作的開展營造了良好的法治環境。現將我局普法依法治理工作總結如下：

一、領導高度重視，責任層層落實

切實加強了對“六五”普法和依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入工作的重要議事日程。一是成立了普法依法治理工作領導小組，一把手負總責，分管領導作為直接責任人，加強協調、指導和督促，形成一級抓一級、逐級抓落實的組織領導體系。制定了新津縣建設局普法依法治理工作實施意見，對該項工作進行了安排部署，並落實了工作經費，為創建工作提供了保障。二是不定期召開普法依法治理工作會議，對全局普法依法治理進行了全面安排、總結分析、交流經驗。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關科室分工協作，全局幹部職工共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。

二、堅持民主管理，依法廉潔行政

堅持民主集中制的原則，發展民主，民主管理。“有令即行，有禁即止”，任免幹部公開、公正，嚴禁賄選，年終考核獎罰分明。凡重大事項報局黨組集體研究決定，重要決策、重要幹部任免等涉及“三重一大”的事項，立即向縣紀委報告，並請第一紀工委派人蔘加、對工作進行指導。局各科、室、所、站定期開展支部活動，定期聽取羣眾的意見;對涉及到的道路、溝渠整治等重大的民生工程建設項目，依法向社會公示，廣泛聽取羣眾意見。

深入貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關於加快推進法治政府建設的意見》，建立行政權力動態管理機制，深化行政權力公開透明動作;強化規範性文件監督管理，規範性文件報備率達到100%;深化部門行政執法責任制。進一步健全和完善依法行政、依法監督的體制機制，促進法治化管理;建立了民主決策制度，內部管理制度日臻完善。深入推進規範化服務型政府建設、政務公開工作，加快標準化建設，進一步提升機關行政效能，以並聯審批和流程再造工作為突破口，完善和落實首問責任制、服務承諾制、績效考核制等制度，再次對我局的467項行政權力進行了全面清理，提高網上審批率，提高了辦事效能，實現了雙100%目標。

三、強化宣傳教育，齊抓普法工作

按照法治城市創建工作要求，認真落實“六五”普法規劃，為全縣產業振興、城鄉建設工作營造良好的法治環境，深入細緻地開展了普法工作。深化“法律六進”主題活動，充分利用會議、簡報、標語、板報等形式，加大對普法工作的宣傳力度。

深入開展“12.4”全國法制宣傳日活動。抓好重大節假日和法律頒佈紀念日的法制宣傳教育，結合各類法律法規宣傳月、宣傳週、宣傳日以及黨的召開等重大活動，開展形式多樣的法制宣傳教育活動，進一步形成全社會人人學法尊法守法用法的良好氛圍。

全局健全了機關幹部學法制度，堅持不懈地開展法制宣傳教育，利用週六的機關學習會，邀請市上專家進行法制專題學習講座，開展法律知識的宣講、講座和座談。堅持引導幹部職工增強對法律知識自學的積極性，對相關法律、法規開展深入廣泛的座談討論，保證幹部職工每年學法時間不少於80小時，受教育面達100%。提高機關工作人員的法律素質，明確公務員的權利、義務和責任，增強依法治理觀念，提高依法治理能力，使機關公務員牢固樹立執政為民，以人為本的執政思想，自覺運用法律手段解決各種矛盾和問題。

結合工作實際，建立健全法治工作各項制度和宣傳教育長效工作機制，形成了人人學法、懂法，人人守法的良好氛圍，依法治理工作在各個層面全方位展開，幹部職工精神面貌煥然一新，促進了單位各項工作的有效開展。

四、深入開展“法治大講堂”工作，掀起“六五”普法新高潮

1、組建一支戰鬥力強的法制宣傳隊伍。選聘優秀行政執法人員組建法制宣講團，深入村(社區)和居民集中居住區，開展經常性的法制宣傳講座和法律諮詢服務。

2、開展公職人員大練兵。堅持公務員和參公人員法律和依法行政培訓制度簽訂學法守法用法承諾書。加強行政執法人員法律知識培訓，積極參加法律知識競賽考試，將法律知識考試合格作為持證上崗的必備依據。

3、為切實普及防震減災科普知識，提高全民防震減災意識，增強羣眾遇災後的逃生自救能力，設點宣傳，5月12日在大水南門市場舉辦了“5.12”防震減災科普活動，户外大型LED屏播放宣傳片，利用電影下鄉播放防震減災宣傳片106場，開展防震減災科普知識進工地，發放宣傳資料500餘份。5月8日開展地震突發工程事故應急搶險演練;防震減災科普知識進公交，定製了200餘份公交專用宣傳海報，在全縣146輛公交車及部分長途車輛張貼;防震減災科普知識進影院106場，觀看人數超萬餘人次;宣傳資料共發放12個鄉鎮(街辦)、106個村(社區)、2個學校、30個企業，宣傳人數達20xx0人次。

4、為深入貫徹落實市委、市政府關於加強城鄉綜合治理工作精神，全面開展創建全國法治城市活動。7月29日，我局召開了質量安全揚塵工作例會暨“打非治違”工作佈置會。全縣在建工程責任主體各方企業管理人員170餘人參加會議，其中主要內容宣傳貫徹落實建築工程相關法律和規章。要求各建設、監理，及施工單位要嚴格落實建築施工安全生產隱患排查治理檢查，加強對建築從業人員的法規培訓。

開展“送法惠民進萬家”大走訪，送法律服務到企業，組織企業經營，管理人員參加法制宣傳教育主題活動。“法律進企業”覆蓋率達100%，企業經營管理人員法制教育普及率達100%。建設局各職能部門結合各自職能，送法進工地，深入建築企業開展法制宣傳教育，引導企業經營管理人員職工遵紀守法，依法維護合法權益幫助辦好農民工法制學校，深入大型工地宣傳與農民工生產生活息息相關的法律、法規，編印發放各類法律知識宣傳資料，增強廣大農民工遵紀守法觀念，安全生產意識和依法維權能力。

5、積極組織城鄉環境綜合治理工作，從20xx年6月1日起，在全縣範圍內全面禁止施工現場攪拌砂漿。在20xx年6月18日-24日期間開展“宣傳週”活動，在此期間，在《成都日報》報道“禁現推散”工作情況，聯合新津電視台、今日新津報社對宣傳週活動進行了現場報道，採取展板、散發宣傳單、短信平台、懸掛標語等形式，有效遏制了現場攪拌砂漿行為，有效遏制工地揚塵污染。營造愛護生態環境的良好風氣，大力推進了生態文明建設。

四、堅持依法治理，加強監督檢查

加強勞務管理。大力加強農民工的法制宣傳教育與法律服務的同時，加強對用工單位、勞務公司學法用法工作的指導和監督，按照“誰用工、誰負責”的原則，明確建設領域用工單位對農民工進行法制宣傳教育的責任。用工單位對農民工進行了安全生產、勞動和社會保障、工會及民主管理方面的法制宣傳教育。依法查處用工單位、勞務公司的非法用工行為(包括使用童工、不簽訂勞動合同、不參加社會保險、違法從事職業介紹等違法行為);大力推進了農民工加入工會的步伐，完善職工維權工作領導機制。

加強行業監管。實行建設單位、施工企業、監理企業、勞務公司備案登記制度;嚴格執行農民工工資保證金制度，使農民工工資得到有效保障;加強勞務公司的管理，堅決杜絕非法分包;加大在建工地的巡查，及時瞭解和掌握農民工工資發放情況;積極與勞動和社會保障局進行協作，加大對農民工法律宣傳的力度，提高農民工法律意識，鼓勵其用法律武器保護自身的合法權益。在所有在建工地發放農民工工資權益卡，使農民工的合法權益得到有效保障。

五、完善普法依法治理工作機制，保障目標任務落實

進一步加強組織領導和監督檢查。新津縣城鄉建設局及時調整完善法制建設(創建全國法治城市)領導小組成員，進一步完善工作機制，將普法依法治理工作納入黨政領導班子的年度工作績效考核。各領導小組要充分發揮職能作用，通過建立和完善工作報告、信息報送、工作聯絡，以及各層次、各類型例會制等制度，掌握工作動態，推進全縣普法依法治理工作的深入交流和合作，為“六五”普法規劃順利實施提供堅強的組織保障。

在今後的普法依法治理工作中，我們將認真學黨的精神，在縣委縣政府及縣法制建設領導小組的領導下，進一步全面推進普法依法治理工作，為打造城鄉共榮、現代和諧的生態山水田園城市，加快建設“幸福新津”營造良好的法治環境。不斷努力，開拓進取，努力創新工作方法，力求使我局普法依法治理工作再上新台階，再創新業績。

普法治理年度工作總結 篇3

“六五”普法以來，我局按照縣委、政府“六五”普法規劃總體要求，堅持普法與法治實踐相結合，加強領導，紮實工作。現將我局20xx年“六五”普法工作開展情況彙報如下：

一、加強組織領導，夯實普法基礎

1.健全組織機構。為切實做好“六五”普法工作，20xx年3月，我局專門成立了“六五”普法工作領導小組，今年，又根據局領導分工的調整和局內人事變動情況，進行了調整和充實。領導小組每年不定期召開會議，解決工作中遇到的問題。

2.制定規劃和年度實施計劃。為紮實推進“六五”普法工作，我局本着早計劃、早行動的精神，根據縣委、政府“六五”普法規劃的要求，結合我局的工作實際，年初就制定了普法工作計劃，對當年工作進行部署和落實。做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。使依法治理及“六五”普法工作有目標，有步驟，穩步推進。 3.加強考核監督。我局以考核監督為手段,實行目標管理，

建立依法行政、法制宣傳績效考評機制，將法制宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，抓好責任延伸，做到責任明確，目標具體，並通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。

二、突出重點，形式多樣

利用電視、網絡、宣傳展板等以多種宣傳形式為載體，大力開展普法和依法治理宣傳教育活動。精心組織參與了三月份法制宣傳月、五月份保密宣傳月、平安建設宣傳月等主題活動，認真開展了“3·15”、“6·26”、“12·4”等法制宣傳活動，累計發放項目管理、節能降耗、糧食管理及價格監管法律法規等宣傳資料1200餘份，接待羣眾諮詢100多人次。在局機關舉辦法律知識講座，積極組織全體幹部職工學習《憲法》、《行政強制法》、《公務員法》、《物權法》等法律法規，要求大家自覺加強對以《憲法》為核心的基本法律法規的學習，努力提升法律修養。

三、堅持依法行政，規範各項行政服務事項

今年以來，我局在各項工作中認真執行執法公示制、政務公開制，嚴格依法行政，做到辦理的各類行政服務事項引用政策法規準確，依據充分，程序合法，公正公平。為增強普法依法治理工作的針對性和實效性，保障普法及依法治理工作目標實現，我局積極實行責任追究制、領導幹部學法用法考核制、幹部法律知識輪流培訓制、保密檔案及計算機管理跟蹤檢查制、羣眾來信來訪接待處理責任制等一系列配套制度，用制度管人管事，用制度正風正紀。全年我局無一例違法違紀案件和因執法引起的羣眾信訪事件及行政訴訟案件發生。

我局“六五”普法依法治理工作在縣普法領導小組的指導下，通過全體幹部職工團結一心、共同努力，使我局普法依法治理工作取得了階段性成果，但普法工作是一項長期而艱鉅的任務，在今後的普法工作中，我局將有針對性的解決當前的問題，繼續發揚成績，認真總結經驗，發揚優點，認真履職，與時俱進，開拓創新，把各項工作做得更好。

普法治理年度工作總結 篇4

20xx年以來，我局根據市《貫徹中央紀委〈關於做好廉政風險防控工作的指導意見〉的通知》和區《XX區關於開展深化效能建設、爭創“勤廉雙優”活動方案》，對照廉政風險防控工作實施方案和工作落實情況，進行了認真的自查評估總結，現將相關工作情況彙報如下：

一、廉潔行政方面。

一是開展道德講堂活動，營造濃厚廉潔行政氛圍。二是認真落實黨建責任制和黨風廉政建設責任制及其有關規定，對責任制內容進行細化分解，有具體的措施，抓落實到位。三是加強檢查監督，嚴格責任追究。四是結合計生工作實際，積極開展創先爭優活動。通過創先爭優活動的深入開展，全體黨員的政治觀念、法制觀念、紀律觀念、黨性觀念、黨員意識明顯得到增強，思想認識得到了高度統一，為確保“全國計劃生育優質服務先進單位”和爭創“全省人口計生綜合改革示範區”做出了貢獻。

二、科學民主行政方面。

一是加強了制度建設。認真貫徹落實民主集中制原則，重大事項都經過集體討論研究決定。同時，從計生系統基本工作職能和具體業務出發，進一步建立和完善崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、否定報備制、失職追究制等制度。二是推行了政務公開。依據《福建省政務公開暫行辦法》，結合我局的特點和實際情況，對於具有審批職能的崗位，我們均公示審批事項的政策法規依據、審批程序、審批時限、辦事要求、承辦部門及人員姓名和審批結果等。如辦理《獨生子女父母光榮證》、《二孩再生育證》及外來人口婚育證明審查等。窗口單位(如各街道辦事大廳、區計生服務站、區流動人口計生管理站)均提供相關的備查備索材料。統一擺放桌牌與佩證(牌)，公示機關工作人員身份。在政務公開工作方面，以“陽光計生行動”試點區活動為契機，大力實行“陽光計生工程”，自覺接受人民羣眾、新聞媒體和社會各界的監督，進一步規範政務公開的內容和形式，高標準地做好政務公開工作。同時，按照《政府信息公開條例》要求，做好計劃生育信息公開工作。三是切實加強信訪工作。指定專人負責受理羣眾投訴及來信來訪，做到登記規範、查辦及時、處理恰當，有效化解矛盾，較好地把問題解決在基層和萌芽狀態。及時完善了《區人口計生局突發公共事件應急預案》，確保應急預案的實用性和可操作性。四是提高服務質量。堅持以人為本，重點抓好計生服務站的服務質量問題，在服務時間上，結合我區流動人口多的特點，採取全天候服務(節假日照常門診)，對流動人口多的企業，主動上門開展“雙查”服務。並結合行風評議中發現的問題，作為重點加以解決。20xx年1月區民主評議政風行風結果，我局政風行風工作在全區21家行政職能部門排名第二。20xx年10月10日駐市人口計生委紀檢組、監察室對我區計生系統政風行風工作檢查實際考評得分99分，全市排名第二。五是加強信息報送工作。及時把與計生工作有關的各項信息收集整理、彙總上報，為各級領導決策提供依據。六是積極做好精神文明創建工作。七是進一步完善區人口計生網站建設。及時與廈門電信公司協調網站報備事宜，定期更新網站內容，並注意指定專人負責，把好網站信息內容質量關。

三、依法行政方面。

堅持把計劃生育執法作為一項重要工作來抓。一是廣泛宣傳。結合“7.11”、“9.25”、“12.4”全國法制宣傳日等時機，把國家《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》和各項計劃生育法律法規，通過製作固定宣傳標語和宣傳欄板，製作和入户發放宣傳小摺頁，宣傳車上路宣傳，上街發放宣傳資料和舉辦培訓班、講座、知識競賽、文藝演出等羣眾喜聞樂見的形式，加強法制教育和宣傳，為全面推進依法行政、依法管理打下良好的基礎。二是注意規範執法。根據區政府關於繼續開展規範行政權力運行工作的通知要求，排查出廉政風險點，制定了廉政風險管理目錄和措施，製作依法行政流程圖，同時嚴格按照《XX區計劃生育行政執法操作規範》，堅持執法公示制，將計劃生育有關的法律、法規、政策及辦事的程序、依據、期限以及監督投訴渠道等在區政府和區人口計生局網站上公開並上牆公佈，自覺接受社會的監督，做到程序規範化、操作透明化、監督社會化。三是做好規範性文件制定和備案規範工作。嚴格按程序辦理，確保制定的規範性文件符合法律規定要求，並定期進行清理和完善。四是不斷加大社會撫養費的徵收力度。把社會撫養費的徵收工作納入人口計生局重要議事日程，建立集中辦案制度，加強調查取證，採取登報等形式催促當事人領取決定書，對偽造證據的給予行政處罰並從重徵收，對拒不繳納的案件及時依法申請湖裏法院強制執行。全年共立案200件，立案率100%，徵收到位率78.81%，對拒不繳納的40起案件及時申請湖裏法院強制執行。

四、工作保密方面。

一是加強了機關內部管理。完善了機關一系列的內部管理規章制度，通過加強建設，提高辦事效率，機關工作規範有序，面貌煥然一新。二是嚴格做好保密工作。首先，領導重視保密工作。局成立了保密工作領導小組，明確專職保密人員，其人員由主管的局領導及各科、室負責人組成。將保密工作列入議事日程，及時貫徹黨的方針、政策，使領導和同志們的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。其次，宣傳教育到位。我們結合上級保密工作文件精神進行教育的同時，局經常在召開全體人員會議時對保密工作進行必要強調，使大家從中受到教育，把上級有關保密工作精神落到實處。再次，逐步加大對保密工作的投入力度。局機關配備了碎紙機，購買了鐵皮櫃存放涉密文件資料，徵訂了《保密工作》刊物，多方面地支持保密工作的開展。另外，嚴格把好電腦保密關。局指派一名精通電腦、責任心強的同志負責電腦管理工作，參加了涉密人員上崗培訓。規定凡是上網資料都要經過主管領導批准。三是做好文件檔案的管理與保密工作。我局機關的文件起草、打字、複印、信息系統保密管理均有專人負責，涉密文件都按規定進行上繳、銷燬，堅持記台帳。四是嚴格按照各項工作的時限抓好落實。對各級佈置的工作都能夠按時完成，保證質量。五是做好電子政務工作。局指定專人負責局計生網站維護，及時做好區政府oa系統的信息傳遞，做到了每天至少4次登陸oa系統上傳下載有關信息。

五、效能建設方面。

一是嚴格開展績效考評工作。嚴格按照績效考評標準和要求，認真組織開展全局績效評估工作，從制定實施方案到評估的每個細節都能逐一把關，確保了全局績效考評工作有條不紊地推進。二是加強綜合治理。提高辦事效率，完善了管理制度。督促各級各部門在經常性工作上下功夫，不斷完善“平時指導、半年抽查、重點督查、年終考核”的目標管理機制。區直九個責任部門按照區委、區政府下達的人口計生綜合治理責任書的目標任務抓好落實;6月份，區分管領導帶領區人口計生局工作人員組成5個檢查小組，對10個重點社區計生工作進行全面檢查並進行通報，對10個社區存在的主要問題進行了逐一點評和排名;並提出了六個方面的指導性意見。6月底至7月份對35個社區和街道進行指導督查，對督查中發現的問題進行現場反饋並開展回頭看。並對個別街道和社區的主要領導和分管領導進行工作約談，促進了各項計生工作在基層的全面落實。三是開展優質服務。我們堅持以人為本，大力實施孕前健康檢查項目，突出抓好計生服務站的服務質量。在服務時間上，結合我區流動人口多的特點和下半年孕前健康檢查任務重的實際，採取彈性工作時間(節假日照常孕前健康和門診)，對流動人口多的企業，主動上門開展“雙查”服務。並結合行風評議中發現的問題，重點加以解決。四是狠抓政風行風工作“八個一”落實。每天開通一條羣眾投訴熱線(街道和局裏);每週發一條廉政宣傳短信;每月一次政風行風巡查;每季度一次行政執法監察;每季度一次徵求服務對象意見;每半年一次點評;每年聘請一支敬業負責的監督隊伍。五是創先爭優活動繼續深化。局黨支部組織全體黨員到古田會址參觀見學，把優質服務、惠民利民作為人口計生工作的根本宗旨，繼續深化創先爭優活動，更加註重服務關懷、利益導向和宣傳倡導，體現政府人文關懷。繼續保持全國計劃生育優質服務先進單位稱號，並被省確定為第一批人口計生綜合改革示範區。開展人口早期教育，在康泰、長樂、呂嶺、金安、禾欣5個社區和秀德幼兒園等5個幼兒園開展早期教育示範。總結推廣人口計生綜合改革示範社區經驗。改革人口計生工作目標管理責任制，完善責任追蹤制度，按責任書的規定層層落實獎懲，全年對5個街道、13個區直責任部門兑現獎金，建立了社區責任追蹤檔案，對社區幹部、計生服務員、協會小組長按照分片包乾責任制要求兑現獎懲。進一步破解人户分離問題，積極探索將人口計生工作融入到社區公共服務管理工作中，建立健全“大人口”的公共服務管理體系。積極應對人口老齡化，繼續把和通社區、金山社區確定為人口計生綜合改革“居家養老工程”示範社區。

普法治理年度工作總結 篇5

xx鎮20xx年度普法工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮普法辦的具體指導下，緊緊圍繞“六五”普法規劃確定的目標和任務，以“法律六進”作為重要載體。抓基礎、抓提高、抓落實、紮紮實實地開展普法教育，進一步推動“六五”普法工作向縱深發展，開創我鎮“六五”普法新局面。

一、 強化基礎性工作

1、 按照規劃、制定年度工作計劃。按照《xx鎮關於在全鎮公民中開展法制宣傳教育第五個五年規劃》及16年依法治理工作計劃，為使計劃落實到實處，鎮政府明確了普法成員單位的職責。全鎮上下形成了主要領導掛帥，分管領導主抓，職能部門配合，辦公室具體負責的工作機制，為全面開展“六五”普法依法治理工作提供了強有力的組織保證。

2、 培訓普法骨幹，落實普法經費。20xx年，我鎮共舉辦了2期普法骨幹培訓班，為全面推進依法治理工作創造了條件。鎮政府在財政非常緊張的情況下，將普法經費納入鎮政府的財政預算，予以普法工作強大的物質保障。我們先後徵訂了《新法學習讀本》99本，《中華人民共和國食品安全生產法》105本，這些書籍全部發送到個人。

3、 成立xx鎮法制講師團。今年9月份，利用新生入學之機，鎮政府抽調5名普法骨幹人員組成了xx鎮法制宣講團，宣講團由鎮宣傳、司法、學校、派出所組成，確保了向廣大羣眾進行立體化，全方位地宣傳法律。

二、 加強法制宣傳教育，推動普法工作上心台階

xx鎮黨委、政府始終堅持把幹部學法放在重要位置，健全黨委中心組集體學法和用地情況考核制度，保證幹部學法落實到實處。

結合“法律進鄉村”和“送法下鄉”活動，鎮政府研究制定了《在全鎮農村開展法制宣傳教育工作的方案》，確定、觀上、爐溝等村作為法制宣傳試點村，通過試點取得的經驗向全鎮推開，利用每逢xx街趕集設立法律諮詢台、向羣眾宣傳法律知識，內容涉及《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《煙草專賣法》等法律法規。

今年是開展“五五”普法的第四年，也是推薦“五五”普法的關鍵之年。我們很清楚，我鎮的普法工作還有很多不足之處，尤其是離上級對我們的要求還有一定差距，在今後的普法宣傳中藥更好地接受鎮普法辦的指導，借鑑兄弟鄉鎮的先進經驗，不斷完善和創新，提高全鎮人民的法律水平，為創建“和諧社會”做出應有的貢獻。

普法治理年度工作總結 篇6

20xx年是“六五”普法的'中期督查年，也是推進“六五”普法規劃實施的關鍵一年。一年來，鄉普法辦緊緊圍繞中心、服務基層、服務科學發展，廣泛開展法制宣教工作，大力推進“法律六進”活動，為構建和諧平安碾張，促進我鄉社會經濟的發展營造了良好的法治環境。現將一年來的工作總結如下：

一、高度重視，切實抓好“六五”普法規劃實施的推進工作

1、根據我縣今年普法工作的任務特點和要求，結合我鄉實際，鄉普法辦及時起草了工作要點，並以文件形式進行了下發《20xx年全鄉普法依法治理工作要點》，為全鄉“六五”普法工作的開展明確了任務。

2、紮實做好普法書刊的發放工作。普法書刊是保證普法內容落實的前提，鄉普法辦結合實際情況，將普法進行了量化分配，並有向政府出資，為鄉村兩級幹部徵訂了普法書刊共計2餘冊。

3、重視抓好普法宣傳骨幹的培訓工作。抓好普法骨幹的培訓工作，能起到“以點帶面”，“訓一個帶一片”的效果，是促進“六五”普法內容落實的重要保障。我鄉8月份舉辦一期全鄉普法骨幹培訓班，通過分層培訓，促進我鄉“六五”普法規劃的進一步實施。

二、圍繞中心，廣泛開展法制宣傳教育活動。

1、廣泛開展全民重點普及的法律法規學習宣傳。

根據縣普法辦的部署，今年在全鄉公民中重點普及“四法”。即：民事訴訟法、社會保險法、森林法。鄉普法辦將積極開展宣傳活動，並通過採取各種形式和多種途徑開展宣傳教育，如：採取法制講座、舉辦培訓、知識競賽、普法考試等形式進行學習宣傳，確保今年學法內容的全面落實。

2、積極開展和諧平安綜治法制宣傳活動。

根據南綜治發[215]1號文件，在全鄉開展了“建設平安法治南泉”主題綜治宣傳月活動。綜治宣傳月活動期間，全鄉重點開展了：系列報道、組織專題調研、開設專題板報、組織有獎徵文，和羣眾對政法工作滿意度測評等五項活動。各村、駐鄉單位結合自身實際開展了一系列豐富多彩的宣傳活動。通過開展“建設平安法治南泉”主題宣傳月活動，極大地激發了廣大羣眾參與社會管理綜合治理，投身基層平安創建的積極性和主動性，促進了我鄉社會治安狀況的好轉。

3、廣泛開展“送法下鄉”活動，擴大了法制宣傳的影響面和覆蓋率。

開展“送法下鄉”宣傳活動，是深化“法律六進”活動的重要內容，鄉普法辦十分重視加強與有關專業法部門的協作配合，發揮專業法部門的自身宣傳優勢，廣泛開展“送法下鄉、送法上門”等宣傳活動，擴大了法制宣傳的效果和影響面。如：司法所進行了“公正司法為人民”送法下鄉活動，利用春節農民工返鄉期和農民趕集之機，深入各村開展“送法下鄉”擺攤宣傳。鄉婦聯開展“3.8”婦女維權宣傳活動。

4、開展了青少年普法教育工作調研。

鄉普法辦對我鄉青少年尤其是青少年學生的普法教育工作進行了調研，先後深入南泉國小、庶紀國小進行了調研，通過“聽、談、看”（聽彙報、召開座談會、看資料），進一步瞭解和掌握了我鄉青少年學生普法教育的現狀，存在的不足。為進一步深化完善青少年普法教育工作起到了推動作用。

5、向鄉人大主席團彙報了我鄉“六五”普法規劃的實施的情況。

總之，一年來，我鄉的普法依法治理工作，在上級業務部門的指導下，在全體普法工作者的共同努力下，做了大量的工作，也取得了一定成效。但工作任務仍很艱鉅，我們將繼續努力，勤奮工作，全面完成好“六五”普法工作的各項目標任務。