紀檢監察室主任工作總結

【篇一】

20xx年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員幹部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察幹部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得裏一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏鋭性和鑑別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恆的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民羣眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，並注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的昇華。

二、20xx年主要工作回顧

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委20xx年宣傳教育工作的安排，努力完成好上級領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿於反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。並於4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣紀念建黨85週年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導幹部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員幹部手機信息，以便向全縣副科級以上領導幹部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員幹部和羣眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大羣眾對黨員領導幹部的監督力度，使廣大黨員領導幹部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織徵訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)徵訂《學習黨章規範言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織徵訂《學習黨章-規範言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行徵訂部分);並及時組織徵訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。

2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，採用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。

3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，並在建設工地製作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導幹部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，並要求每人寫出一篇體會。。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務

一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先後參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業餘興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題

1)對理論學習不夠深入。

今年以來，我的理論學習只滿足於單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閒時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能儘快地得到提高。

2)開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭方面做得不夠。由於自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏鋭性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

【篇二】

今年以來，在市紀委的精心指導和局黨組的正確領導下，我們認真按照市紀委四屆九次全會暨反腐敗工作會議的部署要求，持續推進“四風”整治，深入開展作風大提質活動，強化“兩個責任”和黨風廉政建設責任制的全面落實，紮實有效地推進反腐倡廉建設。現將今年紀檢監察工作總結如下：

一、20xx年主要工作情況

(一)不折不扣完成規定工作

1、協助落實黨風廉政建設“兩個責任”。積極協助局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任，全面貫徹落實市紀委四屆九次全會暨全市反腐敗工作會議精神，把落實黨風廉政建設責任制作為一項全局性工作，作為局領導班子的一項政治責任，列入黨組重要議事日程常分析、常研究、常部暑，制定下發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作作出了明確安排，根據領導班子分工情況及時印發了《局領導班子成員20xx年黨風廉政建設職責》，調整局班子黨風廉政建設責任制分工，明確主要負責人、領導班子成員各自責任，組織局機關各科室與局黨組簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》，形成局黨組主要負責人、領導班子成員、科室負責人一級抓一級，層層抓落實，責任清晰的責任落實體系。同時，根據省委《黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》和市委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的精神，結合我局實際，研究制定下發了《郴州市畜牧獸醫水產局落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法》，確保了黨風廉政“兩個責任”落實到位。

2、深入開展作風大提質活動。今年來，我們認真總結過去三年作風大整頓工作經驗，始終堅持常抓不懈，深入開展作風大提質活動，逐步建立健全了作風建設常態化、制度化和規範化的長效工作機制。一是創新活動載體，大力服務養殖企業。年初，局黨組研究決定將養殖重點企業服務活動作為作風大提質活動的創新載體，由局機關技術人員為全市30家養殖重點企業開展“一對一”服務，暢通服務基層“最後一公里”，得到養殖企業的好評，郴州日報對我局的企業幫扶活動進行了報道。二是廣泛宣傳發動，營造濃厚的工作氛圍。全市作風大提質活動動員會之後，我局迅速召開局黨組會進行研究部署，並召開全局幹部職工大會進行全面動員。製作作風大提質活動宣傳欄，在局機關電子顯示屏滾動播放作風建設宣傳標語，在局門户網站和局官方微信、微博公開作風大提質活動方案，通過各形式、多層次、多載體廣泛宣傳作風大提質活動，起到了作風建設宣教的良好效果，全體幹部職工充分認識到持續開展作風建設的重要意義，紛紛以不同的方式積極參與作風大提質活動。三是加強作風監督，以優質作風保障工作落實。積極開展機關效能監察工作，圍繞工作部署落實、遵守工作紀律、依法行政和服務羣眾等內容開展明察暗訪和專項檢查，強化效能問責。實行工作時間不定期查崗制度，由紀檢組長帶隊對幹部職工上班紀律進行明察暗訪，年內開展局機關幹部作風明察暗訪60餘次。同時，在局機關設置幹部作風問題投訴箱，向外公佈舉報電話和電子郵箱，暢通作風問題的監督投訴渠道，全年未接到對我局幹部作風問題方面的投訴。四是強化問題整改，嚴肅作風問責。元月4日上午，市紀委暗訪發現我局獸醫科科長李顯林上班時間玩蜘蛛紙牌遊戲，我局積極應對，迅速整改，當天下午召開全體幹部職工大會再次組織學習了“五個一律免職”、“五個嚴禁”等作風建設的相關規定，全局幹部對照作風建設規定開展了自查自糾，逐條自查，逐條整改，確保整改到位。同時按照市紀委要求，立即啟動了問責程序，經局黨組研究對李顯林同志作出了免職的決定。

3、積極開展黨風廉政教育。今年來，我局堅持以教育為主，突出抓好反腐倡廉警示教育和局機關廉政文化建設，不斷提高幹部職工廉政意識。一是加強黨風廉政和作風建設規定的學習。今年來，組織全局幹部職工開展黨風廉政文件和作風建設文件及違紀通報等集中學習12次，先後組織學習了《關於三起紀檢監察幹部違紀典型案件的通報》、《關於三起黨員幹部參賭涉賭典型案例的通報》、《關於八起發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案例的通報》、《關於三起虛假回覆市長熱線典型案例的通報》和全國畜牧系統違紀違法案件，以發生在身邊的反面教材教育警示幹部職工。二是積極開展廉政警示教育。4月10日，組織全局幹部觀看了《高速路上的腐敗陷阱——湖南省交通運輸廳系列腐敗案警示》警示教育片，觀後還分支部進行了座談討論，參會的黨員幹部都積極發言，討論熱烈，大家紛紛表示深受啟發，使自己受到了一次自覺抵制各種腐敗侵蝕的深刻教育，增強了廉潔自律的自覺性。5月12日，組織局機關10名黨員幹部在郴州市人民電影院觀看了《人生不能重來》的反腐倡廉警示教育片。8月26日，組織局領導、局機關各科室和局屬單位負責人20餘人到桂陽監獄開展警示教育，通過聽取兩名職務犯罪人員的現身説法和參觀監獄在押犯生產、生活現場，中層以上黨員領導幹部從心靈深處受到了強烈震撼，思想得到了警醒，增強了幹部拒腐防變的意識。三是開展廉政文化進機關活動。組織開展了《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》的集中學習討論活動，局領導班子成員在集中學習會上作中心發言，黨員幹部結合自學《摘編》撰寫心得體會，並開展了學習心得體會評比活動，達到了以評促學的預期目的。利用局機關電子顯示屏滾動播出廉政警示格言，在春節、五一、中秋、國慶等重要時間節點發送廉政短信，提醒機關幹部職工不準大吃大喝、收受紅包禮金等，倡導廉潔過節。四是開展書記上廉政黨課活動。6月24日，局黨組書記、局長黃仲結合我市養殖業工作實際，給全局幹部職工上了一堂題為《築牢拒腐防變思想防線打造務實清廉機關形象》廉政黨課。

(二)積極主動開展紀檢監察工作創新

1、創新開展養殖企業服務活動，助推幹部作風大提質。今年來，為推動局機關作風大提質活動，推進養殖產業轉型升級，結合“四型”機關創建活動、作風大提質活動及“三嚴三實”專題教育活動要求，創新開展了以動物疫病防控和養殖生產發展為主題的養殖重點企業服務活動，收到了良好的效果，得到養殖企業業主的好評，郴州日報對我局的服務活動進行了報道。一是加強組織領導，科學制訂活動方案。為確保活動取得實效，成立了由局長任組長的活動領導小組，先後召開局黨組會和局務會討論研究活動方案，在全市遴選發展有潛力、影響帶動能力強的30家養殖重點企業作為服務對象，從局機關精選出政治素質、業務能力、協調能力強的工作作為服務技術人員，與養殖企業建立聯繫服務關係，並由3名副局長分別負責聯繫動物防疫、畜牧生產和漁業生產的幫扶工作。二是開展大走訪活動，摸清企業幫扶需求。3月份開展了服務企業大走訪活動，由局領導帶領服務人員深入企業走訪，摸清每個企業當前經營狀況、存在的困難及當前需求，並分別建立幫扶台賬，為提供幫扶摸清底子、找準方向。共走訪養殖企業453次，摸清企業存在困難和問題146個，現場為企業提供政策及技術等方面的諮詢235次，為企業解決實際困難和技術問題100多個。局黨組書記、局長黃仲將汝城漢明牧業有限公司作為自己的幫扶對象，多次帶領畜牧技術人員到項目工地現場調研，及時掌握項目建設進度和存在的困難。當了解到項目建設徵地拆遷和水電路“三通”方面的困難後，多次與汝城縣委政府協調在項目工地召開了現場辦公會，有力推進了項目如期建成投產，項目年可出欄肉牛1000頭以上，成為全市規模的肉牛養殖場。三是採取結對聯繫，指導創建示範基地。服務技術人員根據結對企業創建需求，制定了具體的創建工作計劃和措施。汝城鑫歸泥鰍苗種場是我局聯繫引進的招商引資項目，為幫助企業做大做強，打造品牌，結對服務人員經常下到該企業養殖基地，對鑫歸公司員工和泥鰍養殖户的開展技術培訓，指導企業規範生產，促成該公司成功創建為農業部水產健康養殖示範場、湖南省省級水產良種場和湖南省現代農業特色產業園省級示範園。為指導宜章宜章洪成特種養殖場創建水產健康養殖示範場，結對服務人員幫扶在一線進行，方案在一線制定，問題在一線解決，該場現已建成室內魚池8000多平方米，成為目前省內的生魚工廠化養魚基地，生魚常年規模化苗種生產分別被列入省、市20xx年重大科技項目，成功創建農業部水產健康養殖示範場。四是開展防疫技術服務，督促落實防控措施。動物防疫技術人員結合春秋防疫檢查和日常督查工作，對13家聯繫企業主要開展了送消毒藥、抗體檢測、指導落實防疫措施等幫扶活動。一方面，結合春秋防工作，對13家服務企業進行了採樣開展口蹄疫、豬瘟、豬藍耳病、禽流感、雞新城疫免疫抗體水平檢測，共檢測豬血清樣品350份、牛血清樣品60份、禽血清樣品120份，及時將檢測結果反饋給服務企業，並對檢測不合格的養殖場進行實地考察和科學分析，提出了整改措施，確保免疫效果。另一方面，督促指導養殖企業做好各項疫病防控措施。指導養殖企業完善免疫程序，做好畜禽疫病免疫、消毒滅源工作，為幫扶企業發放各類消毒藥共計260餘件;指導養殖企業做好調種審批、入場檢疫監管和隔離觀察工作，降低因引種引發疫情，13個幫扶企業今年都未發生禽流感、口蹄疫等重大動物疫病;指導做好病死畜禽無害化處理工作。13個幫扶企業都對病死畜禽進行了無害化處理，無害化處理記錄登記規範。

2、堅持預防為主，創新開展重要崗位廉政風險防控。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊圍繞養殖業工作的重點工作、重要部位、重要崗位和關鍵環節，大力開展廉政風險防控工作，從源頭上防止腐敗問題的發生，着力建設廉潔部門、廉潔機關。今年來，我局結合業務工作實際，將養殖業項目管理崗位納入重要崗位和關鍵環節的監督，年初向市紀委申報了《養殖業項目管理崗位廉政風險防控》創新工作，8月份經市紀委常委會研究同意組織實施。9月份，局黨組研究制定下發《養殖業項目管理崗位廉政風險防控試點工作實施方案》，9—11月在桂陽縣、永興縣畜牧獸醫水產局開展試點工作，主要是結合養殖業項目的立項申報、建設驗收和資金撥付環節，建立健全項目資金申請、分配、撥付、管理、使用環節的監管制度，把權力關進制度的籠子，進一步規範養殖業項目管理，着力預防養殖業項目管理過程中腐敗行為的發生。目前桂陽縣、永興縣已完成了試點工作，正按要求整理相關資料。

二、存在的主要問題

(一)部門紀檢監察機構人手不足。市直單位紀檢監察機構一般都只配置一名紀檢組長和一名監察室主任，隨着紀檢監察工作任務的增大，紀檢監察工作人員難以應付，很難分散精力去發現問題線索和查辦案件。

(二)紀檢監察人員業務素質有待提高。部門紀檢監察人員大多不是專業人員，沒有經過系統的業務知識學習和培訓，業務工作能力亟待提高，特別缺乏辦案經驗和能力，難以適應紀檢監察工作新形勢。