區委工作總結4篇

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一、 全年信訪工作回顧

一年來，我委共收到區信訪辦轉來信訪件54件，現已辦結53件(除天河苑工程和城鄉開發公司改制遺留問題)。分別涉及人事編制、企業改制、房屋質量、建築安全、房產開發、工程款及民工工資、徵地拆遷、建築工程招投標、工傷事故等九大類。其中天河苑項目工程遺留問題重複信訪10件，城鄉開發公司改制遺留問題重複信訪9件，房屋質量投訴9件，徵地拆遷7件(其中重複信訪3件)、公傷糾紛3件，人事編制問題3件(均為重複信訪)，拖欠工程款和民工工資各1件(共2件)其他類信訪10件。

(一)高度重視，嚴格考核。一年來，我委領導班子高度重

視信訪工作，加大了領導工作力度，領導班子進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容切實抓緊抓好。年初,成立了由“一把手”任組長、紀檢組長任副組長、各科室站(所)負責人為成員的信訪領導小組，實行了主要領導負總責，分管領導具體抓。並將信訪工作列入年度工作目標管理考核內容，實行一票否決制。確保了奧運會、殘奧會及重要節日、會議期間無人赴渝進京上訪。

(二)建立信訪長效機制，搞好信訪矛盾排查和處理

切實做好信訪案件的登記和隱患排查工作，制定了信訪登

記、全委辦案和重要案件領導下訪、帶訪、包案等制度。最大限度地做到將信訪矛盾化解在基層。定期和不定期召開信訪專題會，聽取每個包案小組對包案的處理進展情況和人員穩控情況，領導班子再將情況彙總、梳理後及時提出有針對性的化解方案。對排查出的信訪隱患，及時組織人員進行化解，確保了矛盾不被激化。

二、重要信訪案件原因的分析

在54年信訪件中，最為突出的是城鄉開發公司改制遺留問題和天河苑工程項目遺留問題，這兩個信訪件均屬全區信訪件中的“骨頭”信訪件。

(一)、城鄉開發公司改制遺留問題。引起信訪的原因，一方面是由於xx年改制過程的不盡完善，以及改制後企業沒將後續問題徹底落實。另一方面，由於近幾年來房地產行業發展速度的迅猛，城鄉開發公司資產進一步增值，加上幕後部分人員與公司領導層的個人恩怨藉機慫恿部分職工進行上訪，並從經濟上給予了強有力的支持，致使部分職工上訪勢頭至今不斷。

從職工反映問題至今已達一年多時間，目前職工的養老保險和醫療保險已完善。公司擬定的第三個安置方案已通過相關部門的最後審定，一致認為，該方案在目前的政策法律法規範圍內已最大限度保證了職工的利益。待請示區領導同意後安置方案開始啟動。

關於養老保險的轉移事宜，由於需要詳盡核對的數據多、涉及時間長，目前仍在進行中。就城鄉開發公司職工養老保險由機保轉入到社保一事已得到重慶市勞動局的正式批覆，我們已將此情況向區委、區政府相關領導彙報和請示，希望能儘快落實。

(二)、“天河苑” 項目工程信訪案件。

根據相關部門的調查瞭解，造成不穩定的因素:一是天河公司資金缺乏,不能按期支付工程款和民工工資,引發施工單位、監理單位、售房公司及民工不穩定;二是天河苑工程停工後.導致拆遷户和購房户不能按期接房;三是天河公司債務多而引發債權人不穩定。而引起資金缺乏的原因有三個：一是南川天河房地產開發公司在註冊登記時，虛報註冊資本，成立後也未及時補足註冊資本，致使其在開發“天河苑”項目時，資金短缺;二是“天河苑”項目貸款資金監管不力，未專款專用，待銀行發現問題後中止了貸款的發放，繼而造成天河苑工程資金斷鏈;三是天河房地產開發公司財務管理不規範，台帳建立不完善，帳務混亂，造成資金去向不明，繼而導致部分資金未用在“天河苑”項目上。

三、反思

一年來，儘管全委的幹部職工為我區的“保穩定、促發展”付出了艱苦的努力。但回過頭來，我們不得不反思自己，審視自己。信訪問題不是一朝一夕就形成的，這與我們全體幹部職工的自身素質、工作作風、服務質量、辦事效率等有着密切的聯繫。給我們今後的工作提出了更高的要求。一方面，我們將進一步加強幹部職工的政治思想教育，加****律法規的學習，強化依法行政行為和廉政意識。樹立急羣眾之所急，想羣眾之所想的思想，大力推行微笑服務、優質服務。大力倡導勤奮務實，腳踏實地的工作作風。內強素質，外塑形象，提高服務意識和辦事效率。認真總結經驗教訓，有針對性地進一步完善和細化工作制度，從源頭上杜絕因我們工作失誤引起的信訪問題。

另一方面，面對目前不容樂觀的信訪形勢，我們將繼續加大協調解決力度，切實加強對信訪工作的領導。通過健全機制，落實責任，嚴格考核，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態，確保我區經濟持速發展和社會穩定。

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XX年，區委組織部電教中心緊緊圍繞區委工作大局以及部內年初工作目標要求，突出抓好科學發展觀活動的宣傳工作、農村黨員幹部現代遠程教育工作以及黨員電化教育工作，全區電教工作取得了新的成績。

一、圍繞中心、服務大局，做好區科學發展觀活動的宣傳報道工作

為配合區科學發展觀活動深入有效開展，xx黨建網開闢“區深入學習實踐科學發展觀活動”專題網頁，聯合電視台、報社、xx新聞網，對全區機關、鄉鎮、村、社區等黨組織的科學發展觀活動實現文、圖片、視頻的全方位宣傳報道。同時，充分發揮xx組織工作視頻會議系統的功能，對科學發展觀宣講團成員的授課現場進行直播與錄像，製作成輔導素材上傳到科學發展觀專題網頁中供黨員羣眾下載觀看。針對第三批學習實踐活動面向廣大農村的特點，向鄉鎮、村、社區等第三批參學單位下發由市委組織部製作的“第三批學習實踐科學發展觀活動專題輔導講座”、“xx屆四中全會專題輔導講座”聲像教材1200餘套，增強了學習實踐活動實效。

二、真抓實幹、大膽創新，積極發揮xx黨建信息化系統的作用

xx黨建網、農村黨員幹部現代遠程教育網絡、組織工作視頻會議系統在去年全面展開的基礎上，向縱深推進。XX年，電教中心對全區所有遠程教育站點的常規檢查工作不放鬆，定期到鎮、村開展各種技術培訓。9月7日，我區遠程教育站點建設再次順利通過省裏的檢查驗收。xx黨建網欄目設置更趨合理，稿件信息量更多，網友參與度更高。截止目前為止，XX年xx黨建網錄用稿件達1389條，同比增長145%；網友評論達121條，同比增長78%。XX年利用組織工作視頻會議系統把xx講壇、開放式講座、雙提講堂、科學發展觀宣講等向鎮、村、社區等基層黨組織直播達24次，同比增長84%。視頻直播培訓層次高，內容豐富，貼近黨員羣眾生活實際，節省大量人力物力，越來越受到他們的歡迎，被稱之為“家門口的大學”。xx黨建信息化系統取得的成效，逐漸受到省內其他市區的關注。9月10日，南京市六合區委組織部到我區專題調研組織工作視頻會議系統建設。

三、拓展領域、與時俱進，不斷增強黨員電教新活力

根據年初組織部工作會議精神，電教中心認真做好部重點工作的新聞片、專題片的拍攝製作和報道工作，基本做到了重要會議、重點工作、重大活動的全程記錄。今年，共為省市區電視台選送新聞片30餘部。7月份，配合七一表彰，對星辰實驗學校、長汀村書記吳志南等紅旗黨組織和模範共產黨員進行了電視、報紙、網絡的宣傳報道；8月份，反映我區視頻會議系統特色與成效的“xx組織工作視頻會議開創黨員幹部教育培訓新途徑”專題片在江蘇衞視播出；9月份，對我區第二批深入學習實踐科學發展觀活動進行總結而製作的“全區深入學習實踐科學發展觀活動紀實”專題片，在第二批學習實踐活動總結暨第三批學習實踐活動動員大會上播出；於此同時，協助cctv3台的非常6+1節目記者對我區XX年應聘的大學生村幹部惲超進行拍攝。10月份，對我區4位大學生村幹部進行了電視台、報紙、網絡的宣傳報道。

XX年電教中心重點工作主要設想，共三個方面：

一、提高電教片藝術性。 在做好傳統工作專題片的基礎上，深入挖掘人物性格，豐富鏡頭語言，增強電教片的藝術性、觀賞性。

二、擴大遠程教育影響力。 逐步從利用視頻會議系統直播各項培訓活動向利用視頻會議系統開展遠程座談會、網上直播文體活動轉變，向電視台的視頻直播車靠攏。積極聯合各部門各單位利用遠程教育有效開展各項會議和活動。

三、創新xx黨建網新格局。 培訓組織部門各科室利用xx黨建網現有平台，存儲文件材料，使黨建網成為組織部門移動辦公的平台。創新新形勢下網上黨建的新模式。

區委辦信息工作總結區委工作總結（3） | 返回目錄

一、思想作風建設取得新成效面對市場經濟日趨完善、改革開放不斷深入和社會生活不斷變革的新形勢，我們區委辦公室始終圍繞區委工作重點，把領導班子建設作為重中之重來抓。

一是抓好思想建設。結合爭做學習型祕書活動的開展,我們在領導班子和幹部隊伍中認真開展了“xxxx”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神和黨性黨風學習教育活動，進一步增強政治敏鋭性、政治堅定性和政治鑑別力,提高“三服務”的自覺性。各位幹部都積極參加每週六舉行的全辦學習活動。每位同志還結合工作實際撰寫了學習體會文章。辦公室各位領導政策理論學習、各項工作的開展以及遵紀守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺起表率作用，強化了立黨為公、執政為民的觀念，真正做到思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。

二是抓好作風建設。在全辦上下積極倡導為民、務實、清廉的優良作風，大力弘揚埋頭苦幹、樂於奉獻、與時俱進、勇於創新的敬業精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，努力為區委當好參謀，為領導當好助手。調研綜合科、督辦、信訪、機要等部門的同志經常深入基層調查研究，積極推進各項工作，受到區委領導的好評。

三是抓好廉政建設。我們把廉政建設作為一項重要工作擺上議事日程，重點組織黨員幹部學習了兩個《條例》、《xx在中紀委全會上的講話》等，觀看了《鄭培民》、《王懷忠兩面人生》等影視片，不斷強化“為誰掌權、為誰辦事”的思想觀念。還對安徽省原副省長王懷忠等違法違紀的事實進行了深入剖析，從中吸取教訓，嚴於律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，乾乾淨淨做事。

二、整體服務水平取得新提高

無論是政務服務，還是事務管理，貫穿其中的主線都是服務。也就是我們經常説的為領導服務、為機關服務、為基層服務。一年來，我們辦公室進一步強化了服務的觀念，逐步實現了“五個轉變”，即由日常服務向優質服務轉變；由被動服務向主動服務轉變；由淺層服務向深層服務轉變；由傳統型服務向創新型服務轉變；由單一型服務向多元型服務轉變。

1、積極參與政務，努力當好區委的參謀和助手。

在辦文方面，堅持質效並重，科學規範。去年以來，結合到省委辦公廳跟班學習的經驗，進一步改進和規範了辦文工作。公文制發優中求精，嚴格執行“九關六查制”，即把好行文、會籤、政策、內容、文、體式、程序、核稿、印製關，在行文過程中注意核查公文矛盾牴觸、政策界限、措施落實、文表述、程序手續、公文體式等，力求每個環節嚴密有序、精益求精。成立了文件傳遞站，建立了快捷高效的運轉系統和辦文機制。全年共辦理髮文***多件（號），辦理來文來電***多件。

在文稿方面，忠實履行職責，精益求精。一年來，我們承接區委一屆二次全會、一屆三次全會等重要會議的有關材料，區委主要領導在全區各種工作會議、專題會議上的講話，以及區委工作總結、專項工作彙報等一系列重要文稿的起草工作，據初步統計，全年共起草各類文稿***餘篇，文累計達**萬。在《省委內參》、《領導參閲》、《衡陽通訊》等省市刊物發表領導署名文章和綜合材料近**篇。信息工作也能突出重點，突出地方特色，着力採寫高層次、高質量的信息。一年來向市委辦公廳報送信息***多篇，得到了各級領導的肯定。

在督查方面，能夠圍繞中心，抓好落實。一年來，共辦理督查事項**項，尤其是在十項重點工作、創建“文明城市”、重點工程建設等方面，督查效果明顯。編髮《督查專報》**期，辦理上級領導批辦件*件，促進了各項重大決策和領導批示指示的快速落實。

在機要方面，全年共收發明密電報份，頁，其中特提電報就有份。深更半夜送件，沒有壓誤電報，確保了密碼安全和政令暢通。

在保密方面，進一步加強了保密宣傳教育強化保密管理。

2、認真做好事務，確保日常工作規範高效運轉。

在辦會和辦事方面，精心組織，周密安排。去年的重要會議和活動多，對我們辦公室的運作效率和服務水平是重要檢驗，對我們整支隊伍的能力和素質也是重要考驗。尤其是區委一屆二次、三次全會，辦公室做了大量的準備工作，做到萬無一失，沒有出現任何差錯，確保了全會的圓滿召開，得到了區委主要領導的高度讚揚。

在後勤保障方面，車輛的管理、調度運作有序，基本保障了領導用車和重要工作用車。

在制度建設方面，為發揮辦公室的參謀部、後勤部和綜合協調部的作用，進一步提高工作水平和工作效率，做到按規矩辦事、按章理事。進一步完善了《財務管理制度》、《車輛管理使用制度》、《接待制度》等制度。

3、紮實搞好黨務，有力保障了各項工作的開展。

一年來，機關黨委積極做好*個黨支部的“六有達標”工作，確保了市直工委檢查時全部達標。落實組織生活“五個一”制度，做好黨費收繳、發展黨員等工作。耐心做好老幹部工作。

三、幹部隊伍建設取得新進展

幹部是我們進行現代化建設事業最寶貴的資源。一流的隊伍才能幹出一流的業績。因此，一年來，我們在幹部的培訓、素質的提高、團隊的合力等方面下了較大的功夫，也取得了明顯的成效。

一年來，總的來看，我們取得了顯著的成績，但也存在的一些不足。如有的同志學習不夠認真，個別同志組織紀律性還不夠強；有些工作整體水平還不夠高，推進的力度還不夠大；作風方面，總的來説浮在面上多些，深入基層調查研究還不夠等等。這些在以後的工作中我們將不斷改進。

XX年區委辦工作的打算是:進一步履行好職責、發揮好作用，緊緊圍繞區委的中心工作和決策部署，求真務實，開拓進取，努力推動市委辦公室工作再上新台階。具體來説，就是要做到“六個着眼於”：着眼於進一步營造辦公室幹事創業的良好氛圍;着眼於進一步提高辦公室的服務水平;着眼於進一步增強辦公室開拓創新的活力;着眼於進一步加強和完善辦公室的規範化管理;着眼於進一步轉變辦公室的工作作風；着眼於進一步建立一支高素質的辦公室幹部隊伍。

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xxx同志傳達了xx等中央領導同志的重要批示，並簡要介紹了潘同志的先進事蹟;王同志宣讀了《關於在全國信訪系統開展“學習xx先進事蹟，建設工作一流、羣眾滿意信訪部門”活動的意見》。

王同志在講話中回顧了今年上半年以來所做的主要工作，全面總結了半年來在全局幹部職工的共同努力下所取得的成績。王學軍指出，今年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，是繼續奪取全面建設小康社會新勝利的重要一年，也是信訪工作站上新起點、開創新局面的關鍵一年。上半年，在黨中央、國務院的正確領導和中央領導同志的親自指導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，重點抓了以下七個方面的工作：深入學習貫徹中央領導同志重要批示精神，進一步統一思想和行動;認真貫徹中央聯席會議決策部署，全力推動各項任務落實; 完善處置非正常上訪工作機制，為確保信訪秩序持續好轉積累有益經驗;積極調整接訪工作方法，更好地推動“事要解決”;積極推動出台信訪工作責任追究辦法，進一步強化責任主體的責任;堅決貫徹中央要求，為抗震救災和災後恢復重建做出了應有貢獻;加大信息綜合和典型經驗的總結推廣力度，進一步提升整體工作水平。

王指出，下半年要認真貫徹落實6月13日省區市和中央部門主要負責同志會議精神，特別是要以 xx等中央領導同志的重要指示精神為指導，突出抓好六個方面的工作：一是進一步加大工作力度，繼續抓好已有決策部署的貫徹落實;二是組織推動縣(市、區)委書記大接訪活動，全力把信訪問題解決在基層;三是組織協調好中央和國家機關幹部下訪活動，努力引導羣眾及時就地反映問題;四是依法適度從嚴管理，全力維護好北京地區的信訪秩序;五是加強宣傳和培訓，切實把信訪工作責任追究的兩個法規性文件貫徹落實好;六是認真學習潘作良同志先進事蹟，努力建設工作一流、羣眾滿意的信訪部門。

王強調，全局幹部職工要認清形勢，明確任務，下決心做好下半年及今後一個時期的各項工作。一是要強化責任，確保已有部署落實到位。二是要統籌兼顧，確保各個方面協調推進。三是要事爭一流，確保優質高效完成工作任務。四是要 鍥而不捨，確保以昂揚向上的精神狀態攻堅克難。

最後，王希望全局幹部職工要深入學習潘作良同志“奮力拼搏、苦幹實幹”的優良作風，大力弘揚“萬眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不撓，以人為本、尊重科學”的偉大抗震救災精神，堅定信心、紮實工作，再接再厲、頑強拼搏，為北京奧運會的成功舉辦和紀念改革開放 30 週年活動的成功舉行做出信訪工作者的應有貢獻。