迎新工作總結十四篇

迎新工作總結 篇1

在這金秋十月秋陽高照的季節裏，河西學院體育系成功舉辦了第二屆迎新晚會。經過團支部書記指導員和各界公司的大力支持，終於在9月18日夜晚落下了帷幕。迎新晚會已經圓滿結束,但晚會的精彩還回蕩在腦海裏,揮之不去......雖然高心但是我們的職責還不能忘工作總結還得寫。下面就簡單的説説我們的工作職責與任務：

一、首要的工作內容有

（1）負責編寫每次活動的策劃書以及人員的分配工作。

（2）負責把每次活動的人力、才力、物力責任到人。

（3）負責在每次活動前與涉及人員進行溝通交流，確保參加人員熟悉整個活動的流程。

（4）負責每次活動中各部之間的協調工作。有問題及時處理因為我們是一個剛加入的新隊員，無論是技術支持、還是工作安排、人員調配都不是特別成熟，所以在籌備期間分配的工作並不是特別多，主要有：

1、協助學生會管理會場秩序安排人員的坐落。

2、協助其他部門搬運晚會當晚需要用的器材。

3、佈置會場。

4、對幹事進行分工，做好應對當晚可能出現的情況的安排。

二、工作經驗

只有充分的準備才能有很好的把握解決突發情況應對，對我們來説只有想不到的沒有我們做不到的事，想的到就可以做的到。我們部因為準備充分，所以在晚會當晚，出現的問題不是很多，攝影和照片我們都是另安排專人負責錄象、同時拍下大量數碼照片特別的受看。無論是照片的品質，還是錄像的質量都很不錯，

同時也贏得了學校領導老師和同學的稱讚。

在晚會結束後，我想我們應給繼續發揚工作精神。

1、做好倆手準備，如準備器材時至少是雙份。

2、分工明確，並且需要一個人的崗位安排倆個人，一主一副。既鍛鍊了幹事，也可以輪流休息。

3、準備好後備人員，除了應付可能發生的突發情況外，作為流動人員既可以隨時準備支援其他部門，同時也可以多從旁觀察、學習各方面經驗。

三、工作教訓

永遠有需要學習的經驗，可以想不到，但不可以能做未做到。

這次晚會從各方面反應來看是比較成功的，當然這是與院裏領導的正確領導、與學生會主席團的精心安排、與各部的通力合作是分不開的`。作為我們網絡技術部，限於幹事的組成趨於新生化，配備低級化，安排忙亂化，沒有發揮出更大的作用。我們部在開完全體成員會議後，一致認為：

1、我們沒有充分利用網絡做好宣傳工作。

2、我們基本沒有給其它部門提供技術支持，也就是説沒有最大程度上突出本部的特點。

3、幹事的數碼資源亟待整合、統計，幹事普遍亟需培訓，幹事亟需根據各自特長安排以後工作方向。

4、需要幹事最大程度調動熱愛網絡技術的同學參與進來的積極性。

四、最後總結

在最後我要説的是我們部作為一個順應時代潮流、新興的部門，道路是曲折的，但前途又是光明的，這就需要我們這些奠基人在工作中不斷總結經驗、接受教訓，爭取每一次的忙碌帶來的都是一次提高一次收穫。我們將沿襲上屆學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破改進和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。我們多應給總結過去、展望未來，第二屆體育系學生會組織的迎新

晚會將以團結、求實、進取、創新;為宗旨，以打造具有戰鬥力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞一切為了學生，為了學生的一切。把我們集體的團隊精神打造的更加結實有用。

迎新工作總結 篇2

20xx 年九月份的迎新工作已經告一段落。

迎新，作為我院學生會新學期開始的第一份學生工作，且關係到之後招新工作的有效開展，其重要性可見一斑。總體來説 , 從最初的策劃開始至各項相關工作的展開都較為順利 , 沒有出現大的失誤。

在前期準備上，學生會分工明確，相關的工作證件、宣傳條幅、海報、指示牌、宣傳單和發放新生的材料、借來的桌椅和行李推車等都能及時到位，保證了迎新當天的引導和登記等工作的順利、有序和高效。但在細節上仍然存在一些失誤，或多或少地延誤了些時間。比如前期製作工作證時軟件無法打開而不得不在

店家重新制作，新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。雖然這些小失誤對本次活動沒有產生致命影響，但都暴露了實行者在對待被分配到的任務時細心的缺乏，希望在今後的工作中引起重視。

此外，宣傳上的另一個失策處是掛條幅的時機沒有及時把握。因沒有能佔據優勢的地理位置，而不得不將原本應掛在三號樓的對聯條幅改掛在二號樓。雖然在客觀上，這和條幅內容遲遲未定而製作成型較晚有關。

九月八號和九號是我院學生會負責新生登記最重要的兩天。學生會對現場的工作進行了較為細緻的安排，工作人員實行換班制，保證了相關崗位上服務新生的工作的持續開展。本次迎新工作，我院學生會有幾個創新的閃光點。其一，為了方便新生家長在西門文體館入學手續的辦理和北門七號樓前的軍訓前準備的登記，學生會安排了一處“行李寄存處”，暫時保管新生的行李以減輕其負擔。且在保管過程中基本沒有出現失誤。其二，我們租用了恐龍園的遊覽觀光車作為我們學院的新生接送車，用以接送新生和家長往返於西門和北門兩處需要辦理手續與登記的地方。此外，在引領新生進行校園半日遊中，接送車也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和熱心的服務態度受到新生及家長的一致好評。其三，穿梭在宿舍樓間的黨員愛心服務車和頭戴小紅帽的志願者忙碌的背影也成了本次迎新活動中一道亮麗的風景線。我們從超市租用的十輛手推車免去了新生及家長來回搬運行李的負重和麻煩。

其餘的，如安排引導人員為新生和其家長提供諮詢服務，指引他們於相關地點辦理手續的服務、發放關於防盜和安全的宣傳單等温馨提示則更不在話下。

另外，學生會在工作過程中隨機應變的能力得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現。如原本沒能想到的候車點的安排及黨員愛心車的標識都在忙碌中得到了有效的安排和製作。

當然，活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。如最初早該準備的新生登記表直到活動當天準備登記時才去打印，險些手忙腳亂。愛心服務車的管理也比較鬆懈，對車的安全問題始終提心吊膽。對活動流程的主要把握之外還需細節的全方位考慮。

至於收尾工作，各物歸其位，尚無損失，工作人員認真負責，做的較好。

整體上，本次迎新工作基本順利完成初定的計劃。形式上有出新，工作和服務態度值得認可，細節上尤待改進。望明年的迎新工作能夠做的更為出色！

機電工程學院學生會

迎新工作總結 篇3

金秋九月，桂花飄香，我院開展了合併後的第一個迎新工作，迎來了一大批優秀的莘莘學子。為了給新同學留下美好的印象，使他們對大學校園充滿期待與嚮往，我院結合本院剛組建的實際情況，制定了周密的迎新工作計劃，本着“周到、熱情、準確、和諧、高效”的迎新工作理念，在院黨支部書記杜軍和分團委書記張洪東的指導下，各主管老師帶領分團委學生會主要成員以及部分學生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。

總的來説，我院本次迎新工作分為漢口火車站接待、校迎新總站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。

為響應校團委號召，我院共選派了10名學生幹部前去漢口火車站進行迎新，選派了25名學生幹部在校迎新總站接待新生。

在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業分為兩個小組同時進行，即人力資源管理——工商管理小組與旅遊管理——財務會計小組，具體有宣傳板塊、窗口板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場諮詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、後勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工作。這兩個小組、六大板塊環環相扣，最大程度上提高了工作效率。

在宣傳方面，我們考慮到新生人數較多，資料檔案繁雜，容易引起資料混亂等問題，宣傳部特地按照要求製作了一塊以學生編號一覽表為主要內容的宣傳展板，讓新生能快速查詢到自己的特定編號，然後報到窗口工作人員處，以便每一位新生的所有資料檔案都有一個統一的編號，這種一個編號代表一個人的方式，大大的減少了隨後的資料整理與今後的管理中可能發生的失誤，使得各項工作順利進行。

窗口工作方面中的填表處，在保證各個環節完成後都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有檔案資料，此外，還要發放學生卡片、家校聯繫卡以及温馨提示卡。其中小巧獨特的温馨提示卡色彩鮮明温暖，內容樸實貼心，其中歡迎詞代表整個管理學院表示了對各位新生及家長的熱烈歡迎，院內各領導與老師電話號碼的特別註明則拉進了新生及家長與院內各領導與老師間的距離。

窗口工作中還特別設置了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一窗口發放的學生登記卡、家校聯繫卡以及房卡的填寫進行指導。相對前一窗口的繁瑣步驟，此窗口的工作相對輕鬆。但是由於填寫內容較多且有些複雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個項目既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。

行李存放，是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們並不能肯定是否有人願意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設置了最為適當的範圍與場地，保證有人需要就能夠提供方便。此外，我們特地在存放處安置了許多小凳子，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。

辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證後期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已收檔案送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。

除去上述各項特別增設的項目或板塊外，還有沉穩友好的房卡辦理窗口、熱情到位的現場諮詢窗口、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細緻的後勤板塊。這些項目配合緊湊、氣氛和諧，保證了迎新工作的順利進行。

在迎新工作結束後，我們還進行了所有的後期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對後，又做了各項統計，最終圓滿完成了10年的整個迎新工作。

“周到、熱情、準確、和諧、高效”這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備，整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的，所有項目都是經過反覆討論和商定的，所有工作項目設置周到，工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作積極熱情，對待新生及家長友好熱情，管理學院體現給大家的整體印象便是熱情。準確即編號、標註、填表指導等各方面都時刻確保着迎新工作的數據準確無誤。和諧即所有的工作程序和諧互動，所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進行，效率高且質量好。

縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨支部書記杜軍的正確領導分不開的，是和分團委書記張洪東的主要安排分不開的，是和所有主管老師的積極配合分不開的，當然，也和所有分團委學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我們希望在今後的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發揮優勢，使管理學院的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們一定會積極發揚優點克服不足，時刻保持先進性，努力走在學校的前列，為管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!

迎新工作總結 篇4

為20xx年9月11、12日兩天迎新工作的順利開展，針對此項工作，我院團總支、學生會在一星期前就召開會議並佈置相關工作任務，現將此項迎新工作的開展情況總結如下：

一、召開迎新工作會議，並分配相關任務：

（一）成立文學院迎新工作總指揮部，由我院團總支書記統一指揮此項迎新工作的佈置及開展工作。指揮部成員由團總支書記、副書記、團總支各部、學生會主席團、團總支學生會各部負責人組成。（二）具體任務安排：

1、團總支書記全權負責此項迎新工作。

2、副書記協助團總支書記完成相關工作。

3、團組織部主要負責10級新生黨團組織關係的轉接（包括非團員），並在10級新生入學註冊單上加蓋文學院公章。

4、團宣部主要負責次迎新工作的宣傳和報道工作，並撰此次迎新工作總結。

5、團文體部主要負責各迎新點的禮儀服務工作。

6、學生會主席團主要負責此項迎新工作中各部門及相關工作人員間的協調工作。

7、學生會、祕書部負責文韜苑文學院迎新區家長接待點的相關工作。

8、學生會生活部負責此項迎新工作的工作方案的設計，迎新志願者隊伍的建設及各個迎新點的場地佈置等工作。

9、學生會其他部門則協助生活部等以便完成好此次工作的`順利開展。

二、前期準備，熱情高漲

（一）團總支書記日夜操勞，認真思考、規劃此次迎新工作的統籌工作。

（二）團組織部：組織本部成員認真閲讀團組織關係接轉相關文件，明確成員分工及準備10級新生各班名單、團員與非團員名單、黨員與預備黨員名單，確實入團而無證明材料的相關人員名單。

（三）團宣部：在09級各班中招募部分記者志願者和攝影志願者，並對其進行了簡短的培訓，然後在迎新點分配相關人員，並按事先擬好的本部工作計劃嚴格執行。

（四）團文體部：組織了禮儀隊的培訓工作，並在各迎新點分配了迎新禮儀工作人員，為此次迎新提供優質的禮儀服務。

（五）學生會生活部：根據團總支迎新工作精神，在工作開展前便制定了迎新工作方案，召開了09級各班班委共同參與的部門工作會議，並組建了文學院迎新志願者服務隊伍，以及負責了文學院所有迎新點所需要器材的購置等工作。（六）學生會其他部門：在團總支迎新工作精神的指導下，積極協調，認真配合在此次迎新工作中的主要部門的相關工作。

三、工作開展，如火如荼

20xx.9.11日，我院團總支學生會迎新工作順利開展，為期兩天，所有工作人員都積極投身到此次迎新工作中，都認真地為新生及其家長服務，其中有我院領導視察、志願者服務的身影，記者的靚麗瞬間，禮儀人員的迷人風采及默默地關心和幫助此次迎新工作的無名英雄。

四、工作總結，經驗教訓

（一）本次迎新工作在我院團總支迎新工作會議精神的指導下，在我院領導的科學指導下、在我院團總支學生會各成員的積極工作及廣大師生的共同努力下，我院為期兩天的迎新工作圓滿結束。

（二）迎新

在迎新工作順利開展過程中，難免有些細微的失誤，比如：

1、在黨團組織關係轉接服務點無禮儀人員引導，導致該處秩序有混亂現象。

2、文學院未給黨團關係轉接處設置專點，一定程度上影響迎新工作的開展。

3、記者站內部成員的基本素質還是有待提高，主要表現在採訪、撰稿、攝影等方面，綜合能力亟需提升。

4、要提高預見性，志願者的招募要嚴格把關，綜合能力要相對保證。

5、要加強監管力度，以防出現渾水摸魚的現象。

6、要加強記者志願者在工作前的培訓等工作。

7、迎新工作正式開展時，由於對工作量的估計不足，出現了志願者短缺現象等。

五、總結經驗，展望未來

在此次迎新工作中，在團總支的科學領導下，團總支學生會圓滿地完成了此次迎新工作。針對以上在迎新工作中出現的問題，我們將積極吸取教訓，總結經驗，針對各問題採取各種措施充實我們的團隊，提高我們的預見性，科學的規劃，合理的安排，設計行之有效的方案，有序經行，和諧迎新，和諧發展。

迎新工作總結 篇5

迎新九月，盡顯英雄本色。接下來就是xx屆新生的迎新工作。這是烏海學院團總支學生會新學期的第一件大事。院領導高度重視迎新工作，提前佈置好了團總支學生會的各項工作。我們建工系在系相關領導及老師的帶領下，在學院其他所有領導老師的關心支持下，學生會上下齊心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。總結回顧這次迎新工作，取得了很大的成果。

一、準備工作

1、本次迎新工作的順利開展得益於良好的前期準備工作。學生會於迎新活動正式開始前召開了迎新工作會議，在系領導的指導下，分配了各部門的迎新工作任務。

2、迎新接待場地安排和佈置方面，團總支學生會成員於迎新第一天早上提前做好了佈置，為新生和家長尋找報名點及方便快捷的完成所有報名程序提供了便利。

3、迎新人員提前準備了給新生提供了方便。

二、迎新現場

1、帶領新生辦理入學各項手續。主要包括領取報道單、呈交個人檔案、繳納學費和住宿費等、辦理飯卡、繳費領取宿舍行李、校服、辦理户口遷移、辦理新生入住手續。團總支學生會各成員在迎新點都能主動帶領新生及家長前往各程序辦理點，為不熟悉校園環境的新生及家長節約了大量的時間，這一點很是值得肯定。

2、新生報道登記和檔案錄入。主要包括:填寫新生入學登記表、收取新生檔案(學生材料、檔案、團關係)及團證、收取新生報道單。負責登記的學生幹部都能堅守自己的崗位，寸步不離，笑臉相迎每一位新生呈遞過來的檔案和其它相關材料並且謹慎、小心地將它們分類裝入檔案袋。

3、系領導老師在迎新過程中不辭辛勞多次來到迎新現場，關注迎新工作的完成情況，這是這次迎新工作順利完成的重要保障。

存在的不足之處:

大部分的幹部都是初次上手，不太熟悉其中的辦事流程，以致在辦理各項手續時，走了一些不必要的彎路，給新生及家長們帶來了一定的麻煩。

總之，這次迎新工作得以較高質量的完成，離不開所有領導老師和學生幹部的羣策羣力，不畏艱難。學院的迎新點，也成了學校中一道靚麗的風景線。

以上是對本次迎新工作的一次總結，好的工作作風我們應當堅持下去，存在的不足我們力爭在今後的工作中加以改進。

迎新工作總結 篇6

迎新是呈貢每年三季度的重要工作，今年在領導的帶領下有幸參與其中，我們都收穫很多，迎新至今還記憶猶新，每每想起迎新，我們都很自豪！以下是參與這次迎新的一點小結：

一、競爭對手攔截策略，我方衝破攔截鏈條

對於我方已簽訂“排他”、“嵌入”的學校，競爭對手無計可施，憑藉營業廳和校園的人將校園大門作為攔截策略的前沿陣地。通過佔據地利，直接向剛進校的新同學宣傳“校園專屬信息卡”、 “學校只讓使用電信卡，不讓使用移動卡”、“移動在學校沒有信號”等虛假信息，採用不登記、不留任何證件的方式向學生派送手機卡。為防範競爭對手此等不良競爭行為，我方早早在校園的各大入口安排了動感隊伍（橙人）進行宣傳和監督。成功切斷了競爭對手的攔截鏈條，為我方贏得了最佳的營銷時機，使“排他”和“嵌入”殺手鐗發揮到最大作用。

二、競爭對手羣集抗議，我方沉着應對

在校園迎新主戰場——迎新現場，我方採取“校園移動優惠政策隨處見——橙人温馨服務——感召力時時招呼”的策略，再加上嵌入流程，使得競爭對手在迎新現場無計可施，於是他們便開始在關鍵位置進行人海戰術，在我方動感校園營業廳旁大聲吆喝，聲稱電信如何如何好，移動不好用的低級促銷手段，並由於我方迎新團隊年齡與競爭對手差距較大，讓坐在現場執行工作的員工不免心驚膽戰。為避免與競爭對手進行正面衝突，我方及時聯繫校方進行協調與解決，確保了校方的威嚴和迎新秩序，更鞏固了與校方的相互信任的.合作基礎。

三、競爭對手低音炮登場，我方全程陪伴

在師大的迎新中，我們與競爭對手展開了鬥秀、比人氣的比賽。競爭對手通過在校園裏放置低音炮，全天候進行節目表演、穿插豐厚的禮品贈送，致使我方迎新現場“中國電信”四個字均在不停迴盪。為防止學生追逐熱鬧，我方對學生進行了全程陪伴。在活動現場我們也開展了很多豐富的活動，其中參與學生最多的就數用飛鏢射氣球遊戲了，只要參與活動就有機會獲得筆記本電腦。這個遊戲讓我們最終贏得了最多人氣，為鞏固該校市場奠定了強大的基礎。

綜上所述我認為做好校園迎新以下幾點很重要：

1、校企關係重中之重，需全年全心維繫，不可打突擊戰。

2、校園信息化需全力突進，將避免校園迎新前期公關的很大消耗。

3、“排他”、“嵌入”為殺手鐗，再競爭激烈競爭對手也無計可施。

4、校園現場佈置對於員工士氣和品牌傳播非常重要，不可過度浪費，但也不能退讓。

5、誠信第一，切不可如同競爭對手失信於合作方，尊重校方，隨時與校方溝通，否則最終將失去這個市場。

6、雖然電信在今年校園迎新中沒有我們成功但他們和校方的關係和打造的產品組合和品牌傳播不容小視。

此次迎新工作再一次將我們各分公司的同事緊密的融入在一起，彼此之間的感情即關係更進一步融洽，我們成員之間工作默契劇增，工作經驗也進一步豐富，相信在這次迎新中學到的東西，將在今後的手機集市中起到很大的作用。

迎新工作總結 篇7

9月2號，團委學生會等學院各大組織一起協力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身為團委委員的光榮與責任。

迎新當天，我在6點30分準時到達12棟樓下的迎新大本營。到那裏的時候,已發現有家長到了，總負責人在進行接待，因為正式接待是在7點開始的。在我簽完到後，總負責人將早到的家長交給我這個家長休息處的負責人。

我將所有的家長領到家長休息處，待他們坐在椅子上後，我和另外一位負責人一起倒水給他們喝，他們不斷地跟我們説謝謝，我們微笑着説不用。待他們安頓下來後，我與其中一位家長攀談起來，因為他們是最早來的。那位家長告訴我説，他跟他兒子在前天就已經來到學校，先拿了鑰匙，現在還沒有註冊。於是，我就幫他叫了一位同學幫忙帶他們去教四註冊以及辦理户口遷移。最讓我感慨的是，他竟然説我各方面都挺成熟的。我在想，也許我真的成熟了，但或許我只是在自己肩負着留給新生家長美好的第一印象的責任而暫時變成熟吧。不過，還是謝謝那位家長對我的肯定。

在這次工作中，我覺得只有對家長和同學進行細緻入微的關心，他們才會對我們的工作非常滿意。在家長和新生來臨的高峯期，或許你忙得不可開交，但是隻是我看見哪位家長的行李特別多時，我就會去調人來幫助他們。在這裏，我很感激幾位同學，我不知道他們的姓名，但是他們的善舉和樣貌我都記在腦海裏，他們在我找不到其他人手時好心地幫助需要幫助的家長，有的人還在1個小時內跑了好幾趟七樓。此時，我很感激他們的默默付出，而我所能報答他們的只有為他們遞上一杯水，然後對他們説辛苦了。但是，我知道他們是懂的。

這次工作體驗，讓我感受到集體的温暖，我內心自豪地説：“我生而有幸，能成為一名光榮的團幹部。”我深切感到，共青團工作就是一個實踐、鍛鍊和成長的平台，充滿責任、挑戰和機遇。雖然，共青團的崗位是無職無權，清貧如水的崗位，團的工作開展起來，也會有一些難度，有時會受制於一些客觀條件。因此，每一個團幹部都應自覺地砥礪品格，大膽進取，努力工作，服務社會，積極奉獻，勇於擔當時代賦予的重任，讓自己成為理想遠大的新一代。(劉夢丹)

迎新工作總結 篇8

20__年九月，我們東華理工大學迎來了朝氣蓬勃的20__屆新生，為了大一新生順利報道，進一步瞭解我們的校園，我們校區學生會組織了“以心迎新”迎接新生活動，並取得了圓滿成功。以下是本次迎新工作的總結：

一、前期活動與活動策劃

（一）9月1號下午2點，召開主要學生幹部會議，學生會、社團聯合會、青年志願者協會、大學生新聞中心、團幹中心、藝術團、國旗班等組織的主要負責人蔘與會議，討論了《東華理工大學團委20__年迎新工作方案》，並提出了修改意見。

（二）團委老師指導迎新工作，商定具體工作安排情況。周書記提出重點在於服務與引導新生及家長。

（三）主席聯席會議，安排各院的迎新工作事項，同時提出各項所需注意的問題。

（四）學生會全體幹部會議，給各位幹部分工，明確各部門的職責及佈置迎新時的工作安排。

（五）團委迎新動員大會，將任務分配到個人，職責細化。

二、迎新活動前期宣傳

（一）迎新宣傳:

1.做導航圖，為新生指引報名、熟悉校園

2.共製作2期迎新專刊，發行3000份，使新生更快的瞭解學校，適

應大學環境。（包括內容：學校介紹、學生組織介紹、校園地圖、安全提示、周邊住宿、南昌景點、一週天氣等）

3.為迎新生,共做了10條橫幅，讓他們感受到校園的文化氛圍

4.校團委、學生會的官方微信、微博、飛信羣、qq空間等平台實時

報道各種資訊給新生提供便利，更向學生展示了良好的精神風貌.

5.大學生新聞中心全面負責跟蹤本部和楓林校區所有迎新新聞的報

道，保持高度的新聞嗅覺，及時將迎新的時事動態，以新媒體的形式展現出來，並同時展現東理學子良好的精神風貌。

（二）納新宣傳：

為了更好的展現校園文化氛圍和宣傳學校學生組織並促進學生組織吸收新鮮血液，學生會、青年志願者協會和社團聯合會等學生組織在青春廣場、楓林校區的中心廣場設點進行納新宣傳，併發放報名表。（各組織製作5張宣傳海報和1塊宣傳展板，向新生介紹校區各大組織，引導新生積極參加各個組織，同時展現各學生組織的良好工作環境和學生幹部的優秀素質）

三、活動過程

（一）迎新志願服務：

1.南昌校區在東門、北門、青春廣場、設置3個迎新點，1個免費

電話服務點，負責新生引導諮詢及相關幫扶工作。

2.楓林校區在校門和中心廣場設置2個迎新點，1個免費電話服務

點，負責新生引導諮詢及相關幫扶工作。

（二）配合職能部門工作：

1.組織國旗班隊員，配合校醫院做好新生體檢工作的秩序維護。

2.組織配合網絡中心做好圈存機的使用工作。

3.組織配合學工處做好新生牀上用品的發放工作。

4.組織校學生會、校青年志願者協會、社團聯合會等進行納新工作。

（三）營造迎新氛圍：

1.校園導航牌：通過在校園內合理的擺放20個路標讓新生方便和快捷的找到報到點、宿舍、食堂，提升迎新工作的效率。提前規定好各學院迎新點位置和接車位置，使迎新工作開展的更有秩序。（擺放地點：南昌校區：東門、北門、班車下車點、北區食堂、西區食堂、南區食堂、軟件樓、三棟教學樓（2塊）、西區被褥發放點、南區被褥發放點、研究生樓被褥發放點、青春廣場（2塊）、湖邊；楓林校區：大門（2塊）、圖書館、教學樓、宿舍區（2塊））

2.服務小站：

1)諮詢服務：學生會和青年志願者協會在各小站設立諮詢點，安排人員值班，為新生及家長進行方向指引和解惑答疑服務，並提供校園地圖。

2)失物招領：學生會和青年志願者協會在各小站設置失物招領處，方便新生找尋自己丟失的物品，更好的服務新生報到。

3)小藥箱：在各小站設置小藥箱和飲水點，服務新生和家長

（四）社團宣傳活動周：

為了更好的展現校園文化和宣傳學校社團文化並促進社團吸收新鮮血液。各社團協會都積極參與到迎新納新工作當中，分別在本部青春廣場、楓林校區，不同的協會展示着他們不同的風采，輪滑協會的輪滑表演，藍風樂團的高歌吟唱，書法協會的筆走龍蛇，魔術協會的奇幻世界等等，使新生及家長加深了對各社團及協會認識，從而使

迎新工作總結 篇9

在20xx年10月15日這個特殊的日子，隨着音樂的瀰漫，我們迎來了入校以來最歡樂，最激動的時刻20xx級水源迎新晚會。

我們每個人都在等待晚會的來臨；等待夕陽的下山；等待夜幕的降臨；等待晚會鐘聲的響起。夕陽不願離去，夜幕爭先來臨。

在晚會前，我們部很早就投入到晚會準備工作中。主要負責通知有節目的班級或個人到場簽到收碟給演員化粧等。為了讓晚會更成功；為了讓演員能更好的適應舞台，讓他們能盡力發揮出自己的水平。我們抽出時間，組織演員在舞台上預演幾遍。此外，我們還按節目表給演員交代整個節目的流程，使他們都清楚整個晚會的流程。

學生會的其他部門也準時到達了會場，各部門據自己的工作範圍緊張而忙碌地工作着。有佈置舞台的；有佈置會場的；有參加迎賓的，等等。雖然時間緊張，但學生會的同學都很盡力盡職盡責。大家都很高興，為了精彩的迎新晚會，都忘記了疲倦高興地期待着精彩的晚會的來臨。在大家辛苦的努力下，學生會的各個部門都按時完成晚會的前期準備工作。雖然，這時有同學還沒用晚餐，但大家依然熱情高漲，期待晚會開始被宣佈。會場裏一片歡聲笑語。

19點時，隨着夜幕的降臨，期盼已久的'晚會正式開始了。精彩的節目表演接踵而至。全場被籠罩在一片歡樂的氛圍中。晚會很精彩，也很成功。凸顯出了各個學生的才華，表達了學校對新生的歡迎，傳達了新生對大學的憧憬。這次晚會不僅讓同學有了一個展示自我的平台，也是融洽師生情的方式，更是同學相互認識、相互交流、相互學習的平台。在大家的團結合作下，我們水院的迎新晚會成功的舉辦了。

通過組織這次迎新晚會，我發現了很多，也學會了很多。如同學的團結合作，對工作的熱情、激情、和責任心；演員的自信心；老師的關心、愛心。使我對水院有了根深的瞭解，對大學有了更進一步的瞭解。鍛鍊和檢驗了我們的能力。發現了我的不足，如沒有自信心，遇事畏手畏腳，不會自己主動找事做等等。

在以後的活動中，我要在實踐中學習，不斷戰勝自己，克服種種畏懼心理。用心去做好自己分內的事。我要在工作中不斷的學習進步，改善自己的不足，爭取成為一個有能力的人，為文藝部、為水院為學校我儘自己力所能及的一份力。希望水院的晚會一個比一個辦得更好，一個比一個班的有深意。

迎新工作總結 篇10

一、在迎接新生的準備工作中，各部門積極配合，通力合作，為活動的圓滿完成打下了堅實的基礎。

（1）充分發揮溝通交流的橋樑作用。根據迎新工作會議討論的工作方向，各部門認真進行討論交流，保證迎新工作的各個細節進行落實到位，為具體工作的順利展開作出了重要努力。

（2）各部門充分利用現有的資源，利用往年整理的迎新工作資料，同時憑藉以往經驗，提出了多項切實可行的建議，並進行了貫徹實施。

（3）在開學前的一週，各部門主管們就已經制訂好了一套完整的迎新方案，並召開會議，將各個部門的工作內容和職責指派清楚。這樣，使得大家在迎新的過程中做到了有條不紊。針對迎新的過程中可能出現的問題，也做了詳細的討論，並一一完善了應對策略。

（4）迎新晚會方面，各部門對活動作出了細緻的策劃安排，並於前期展開了廣泛的宣傳，做到了新生知曉率百分之百。動員學校特色社團準備了一台精彩紛呈的晚會，不僅激發了廣大新生的興趣，同時也為廣大社團提供了展現自我的舞台的機會，活躍了校園文化氛圍，取得了計劃的效果。

二、此次迎新工作之所以能夠成功，與以下幾方面的因素是分不開的。

（1）部門領導的高度重視。在迎新前夕，各部門領導與全部幹工作人員開了動員大會。在會上，領導在肯定過去的成績的.同時，也對迎新工作做了詳細的佈署，增加了大家對迎新工作做好的信心。不僅如此，部門領導還專門抽空檢查大家的工作，並進行相關指導。部門領導的重視無疑是對我們迎新工作的支持，這也是我們迎新工作取得圓滿成功的重要因素之一。

（2）工作人員積極投入迎新工作中。一方面，工作人員有明確的分工，認真地做好自己的本職工作，核對新生的身份及派發有關物件。另一方面，工作人員相互協調，相互幫助。將工作安排妥當，新生註冊井然有序，沒有出現混亂場面。

（3）志願者踴躍參加迎新活動。由於今年的新生特別多，所以工作量也相應的增加。志願者們不僅帶領新生去報名註冊，還無償的為新生奔上奔下，他們的努力是迎新工作取得成功的關鍵。

三、此次迎新工作也存在着不足之處。

在迎新工作的最後時刻，有部分志願者撤離崗位，導致人力不足，給現場的後續工作帶來了一些麻煩，望相關同學引以為戒。

總體來説，本次迎新工作由於學院重視，各項工作部署到位、準備充分，參與迎新的老師們不辭辛苦的堅持工作，相關部門積極配合，我院20xx年秋季迎新工作順利結束，取得了完滿成功。而當中存在的一些問題，仍需要學院老師和同學們吸取教訓，總結經驗，共同努力，不斷改進，做好以後的工作。

迎新工作總結 篇11

公共管理與政法學院的迎新工作於8月26日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生順利的完成了報道的工作。

迎新的三天伴着淅淅瀝瀝的小雨，但大家的熱情卻不減分毫。在我院學生工作組組長餘小英老師、20xx級研究生新生輔導員董小剛老師、輔導員易恬老師、張哲老師、20xx級本科新生輔導員王再鋒老師的指導下，本科生、研究生迎新工作人員分別在各自迎新點有條不紊的進行着新生接待工作，從註冊手續的辦理到領取新生大禮包和紀念冊，所有的事情他們都會事無鉅細的給新生交代清楚，大家在做事的時候都懷有高度的熱忱，無論本科生還是研究生的迎新人員都給新生和家長呈現出了公共管理與政法學院團結和諧、欣欣向榮的良好面貌。

另外，我院今年的迎新工作有很多亮點可尋，線上線下相結合，精彩紛呈。微信平台“Guan_ni”推出了很多線上活動，增強了新生與學院之間的參與度，使新生更快更好的融入了我院這個大家庭。線下活動中的新生紀念冊將開學典禮、遊園會以及圖書館入館教育等新生入學教育活動以遊戲任務的形式推出，為新生的開學活動增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了駐班黨員幫助協導員處理新生的疑問以及就入黨方面問題提供講解和解答，大大地便利了新生的生活和學習。

本次迎新得到了校領導和院領導的充分肯定，8月25日西南交通大學黨委書記王順洪教授、校長徐飛教授在視察本科生迎新工作時，認為我院的迎新點佈置以及微信平台的靈活運用體現了我院的創意性和特色性，予以表揚和鼓勵。當我院院長陳光教授、黨委書記王永傑教授、副院長陳家宏教授視察研究生工作時親切地詢問了迎新工作情況，“今年新生報到多少名了?困難的學生多不多?”。在視察本科生的迎新工作情況時也對迎新工作人員認真的態度和熱情的狀態提出了表揚。得到的讚許使工作人員的情緒高漲起來，也使迎新人員面對工作的時候更加積極了。

截至8月26日，我院本科生以及研究生的迎新工作圓滿結束。祝願這些剛剛來到交大的新面孔可以有初生牛犢不怕虎的勇氣和衝勁，在交大實現自己美好的理想。

迎新工作總結 篇12

8月號晚五點，隨着最後一名新生的報道，持續三天的迎新工作圓滿結束，期間有工作人員的盡心盡責，朋導的認真講解，領導的監察督促，還有新生志願者的無私付出才使得此次報道工作進行的有條不紊。

迎新期間，天氣欠佳，陰雨綿綿。雖然沒有了往年的風和日麗，但這如夢如幻的雨幕卻給交大披上了浪漫的外衣。就是在這樣的雨幕中，在大部分人都還在睡夢中時，一羣身着機械學院院服的身影就已經在迎新點等待着新生的到來，在大部分人都已經進入夢鄉時，這羣身影卻還在苦苦等待，唯恐露了晚到的新生。這羣人裏有同學，有朋導，還有輔導員，雖然三天時間裏遇到了很多困難，但為新生提供更好服務的思想一直被銘記在這羣人心中。

雖然陰雨綿綿的天氣給迎新工作帶來了些許困難，但在學校、學院領導的鼓勵下，工作人員的熱情絲毫沒有消減。迎新期間，校長徐飛、黨委書記王洪順、關秦川書記、李毅副書記等領導都來到迎新點查看迎新進展，並鼓勵工作人員要克服困難，努力為新生提供優質服務。領導們依次接受了機械工程學院新聞中心的採訪，採訪中領導們都對此次機械學院迎新工作表示認可，尤其是今年新推出的“明信片慢遞”活動更是受到領導好評，徐飛校長也受邀寫了一張“慢遞”明信片。

迎新工作結束了，我們也期待新生在未來的四年裏能夠如新生輔導員寄語那般：見證時光，見證成長。不忘初心，不畏將來。

迎新工作總結 篇13

經過兩天緊張而細緻的工作，人文社科系06年迎新工作已基本完成。截至9月10日下午，已經有396名同學順利入校。在我係06年迎新工作中，有不少亮點，並比往年的迎新工作有不少進步。

一，在黨總支和團總支的領導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會明確分工，團結合作，互相補充，按照事前的統一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的順利開展與我們前期準備工作的完善是密切相關的。在系領導和輔導員的指導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會各司其職，既有分工又有合作。他們為廣大新生提供入學，生活等各方面的便利，消除到異鄉學習的不習慣。同時，學生會還給新生講述了入學後各種活動的安排等信息，讓新生今後的學習和工作也將起到重要的指導作用。

二，迎新志願者表現出高度的熱情和責任感，在師弟師妹面前提供一個模範榜樣，也給各新生家長一個良好的印象。

在本次迎新活動中，迎新志願者陽光般温暖的笑容和額頭閃爍着的汗珠感動了許多學生和家長，他們在接待完一個新生後又馬不停蹄地去接待其他新生正是他們的艱苦付出才使迎新工作有條不紊，井然有序。他們這種無私奉獻全心全意為同學服務的精神譜寫出一曲激動人心感人至深的迎新頌歌，讓偉人中山增添一份温馨和熱情。

三，在學生幹部的努力下，我係迎新工作得到網站“生活搜頁”的贊助和支持，每位新生只要付出十元，就能夠得到“生活一卡通”優惠卡，只要手持此卡，在課餘之間，到卡上指定商鋪消費，就能得到最高9折優惠。這在一定程度上能增加新生的課餘活動並能加強對中山這個城市的瞭解。

在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂，讓他們置身於温馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉”的温暖。在我們的幫助、引導、關懷下，相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時，心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信，充滿激情的人文社科系勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優秀。

“一年好景君須記，最是橙黃桔綠時”，9月12日至13日是我們洛陽師範學院迎新的好日子。在這兩天裏，我們雖然很忙、很累，但已出色地完成了迎新任務，而我們的付出受到新生家長們及系領導的一致好評。現在迎新工作已結束，具體總結如下：

第一，系領導的高度重視。

9月11日上午，我係學生工作領導小組召開專題會議，認真研究、部署本次迎新工作，成立了我係的迎新工作領導小組。郭紅娟主任、王利超書記任組長，王莉麗副主任、王磊副書記任副組長，賈豔麗老師、王曉豔老師、李永旺老師、畢鐵居老師為組員。當日晚又召開了我係的迎新工作動員會，在會上，系領導在肯定過去的成績的同時，也對我們的迎新工作做了詳細的佈署，增加了我們對迎新工作做好的信心。

在迎新的當天，系領導還專門抽空檢查我們的工作，積極與新生家長們聊天，瞭解新生的相關情況。系領導的重視無是對我們迎新工作的支持，這也是我們在迎新工作取得圓滿成功的重要因素之一。

第二，工作人員積極投入迎新工作中。

在迎新開始之前，我們科學地設計了報到流程，精心挑選了迎新工作人員，並對他們進行了必要的業務培訓。這樣以來，工作人員就有了明確的分工，能盡忠盡責地做好自己的本職工作。

在這兩天的迎新中，雨一直在下着，但這並有沒有影響到我們工作人員的熱情，他們依舊認真、熱情、主動的工作着。我們把工作安排的妥妥當當，讓新生們井然有序，沒有出現混亂場面。

第三，以人為本的開展迎新工作。

在本次迎新工作中，我係一直在堅持着“以人為本”的原則，我們設有現場工作組、運輸組、導引組三個組以及體温檢測處、家長休息區、諮詢台，在不同的環節，都演繹着“把困難留給自己、把方便留給新生”的原則。

第四，在此次迎新工作也存在着不足之處。

主要表現在：首先，在本次迎新工作中，由於一直在下雨，所準備的雨具不夠使運輸組的部分志願者冒着雨為新生運輸行李。其次，在接待新生及家長們時，所用的純淨水為涼水，使我們的服務有失完美。

總的來説，此次的迎新工作完成得出色，這不僅是因為我們認真工作，而且是系領導的高度重視。希望以後我們再接再厲，把迎新工作做得更好，更出色

每一個金秋都收穫喜悦，每一次開始都醖釀希望，在校系領導的.大力支持、黨團員幹部的通力協作、青年志願者的全面參與下，為期兩天的20xx年新生報到工作圓滿結束。雖然此次迎新工作時間緊、任務重、困難多，但在迎新工作中我們依然堅持高標準，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細緻、周到、規範、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了我係優質高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌。現將我係迎新工作簡要回顧總結如下：

一、精心準備、提前佈置

10月8日，新生報到工作進入倒計時，各項工作都進入了收尾階段。中午由系分團委書記林鍵老師帶領我係團委學生會主要幹部一行七人到新校區佈置我係迎新場地。首先是在我係20xx級新生入住的兩棟宿舍樓掛橫幅，由於當天風較大，給整個工作造成不小的麻煩，最終經過大家的共同努力，克服種種困難，終於使條幅順利地掛在兩棟宿舍樓上，給宿舍樓增添了喜慶的氣氛。同時，宿舍入口處也貼上了青年志願者標示及新生安全友情提示。接着就是對註冊點進行裝點，根據我係場地的情況及報道註冊流程的需要，我們依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求佈置到位。最後對整個場地進行了整理、打掃，這樣整

個布場工作就圓滿結束了，迎新現場一下子生動起來，張開雙臂迎接新同學的到來。

二、高度重視、積極動員

為了迎接20xx級新同學的到來，做好9日和10日的新生報到註冊工作，保證圓滿完成迎新任務。我係於10月8日晚上7：00在成教106教室召開迎新動員大會。此次會議由系分團書記林鍵老師主持，系黨總支副書記陳羣老師特邀到場指導工作，與會的還有參與此次迎新的所有同學。

陳老師首先對我係歷年來的迎新工作所取得的成績表示了充分的肯定和讚賞；其次，根據今年迎新的地點、條件等客觀因素，她指出了我們迎新工作所存在的艱鉅性和挑戰性，所以陳書記希望全體同學能以良好的精神狀態、飽滿的熱情，有序高效地做好迎新工作。接着，林鍵老師也對迎新工作提出了幾點具體要求，他認為我們在前期工作的精心準備下，還必須考慮現場的人員安排，爭取使得有限的人力、物力資源都能發揮最大的作用。大家堅信，在師生們的共同努力下，我係今年的迎新工作一定能取得圓滿成功！

三、水到渠成、有條不紊

10月9日，在這秋高氣爽的日子裏，我係迎來了20xx級的莘莘學子。他們懷着一顆求學之心從五湖四海匯聚於此，開始了象牙塔之旅。由於前期準備工作充分，當天的迎新工作開展順暢，各報到點都能有條不紊地開展工作。青年志願者更是迎難而上，微笑服務，熱情周到，深得學生及家長的好評。

在系黨何仕老師、系主任劉元芳老師的親切關懷下，副書記陳羣老師親自督陣，分團委書記林鍵老師具體負責，各年級輔導員和所有迎新工作人員一起並肩努力，順利完成當天的報到註冊工作。校領導李惠欽書記、陳文哲副校長也親臨現場慰問我係迎新工作人員，瞭解我係迎新工作的進展情況，並對我們的迎新工作給予了肯定。截止10日晚，我係20xx級新生報到412人，報到率97.4％，其中本科報到人數為361人，報到率達100%，專科報到51人，報到率達82％，圓滿完成了迎新任務。

四、以人為本、關懷服務

由於今年新校區一期工程才剛剛落成，校園硬件設施還不夠完善，特別是很多宿舍還存在較多的問題，比如用水、用電等。為了做好新生入學安全穩定工作，服務學校建設大局，體現以人為本的辦學理念。在白天迎新忙碌之後，我係黨總支副書記陳羣老師不辭辛勞，率領20xx級輔導員孫磊老師及07級七位輔導員助理多次下到我係新生宿舍，瞭解新生的入住情況，及時解決學生遇到的困難，為學生及家長排憂解難，深得學生及家長們的稱讚。走訪工作持續到晚上十一點多，充分體現了我係人文關懷的精神。

迎新工作總結 篇14

丹桂飄香，荷花滿塘，又是一年迎新時。9月13日和14日，我院迎新工作全面啟動。為了做好20xx年度學院迎新工作，確保新生順利報到，學生處及早謀劃，專門召開了迎新工作協調會，就迎新工作的各個環節進行了細緻周到的安排部署。

按照迎新方案，今年學院在發放新生錄取通知書的同時一併發放報到須知，明確新生入校需要辦理的手續，公佈各項事宜諮詢電話。在高速路口和學院附近主要幹道設立醒目的交通指示標示和服務站，方便家長問詢。在長途汽車站、火車站和保定東站車站設新生接待點，專車接送新生及家長。在學院大門口設立簡介展板，全面介紹學院基本情況。院領導和各教學系主要領導以及新生輔導員更是親臨服務枱，協調新生接待工作，並與家長親切交談，詢問新生家庭情況，勉勵新生入學後好好學習，用優良的成績回報家長和社會。院學生會成立“迎新生志願服務隊”，用師哥師姐的熱情、志願者的愛心去迎接每一位新同學的到來，從報名處到註冊處，再到寢室，處處湧動着他們忙碌的身影，拉皮箱、搬被褥和鋪牀，忙得不亦樂乎。

為確保每位家庭經濟困難學生能夠順利入學，學院在軍訓場地南側設立了新生“綠色通道”，耐心講解申請國家貸款的條件及注意事項，提供辦理國家助學貸款的相關資料，幫助辦理國家助學貸款及入學註冊手續。迎新期間，百餘名新生通過“綠色通道”辦理了入學手續。

一張張熱情的笑臉，一句句親切的問候，一項項貼心的服務，歡迎着來自祖國各地的莘莘學子。迎新工作如火如荼，到處都是忙碌的身影，學院裏人頭攢動，秩序井然。各項工作的有序開展確保了新生順利報到，全體迎新工作人員以熱情周到的服務圓滿完成了20xx年迎新工作。