幫教工作總結十四篇

幫教工作總結 篇1

加強和規範迴歸人員的安置幫教工作，預防和減少“迴歸人員”重新違法犯罪，是維護轄區社會治安穩定的重要資料。一年來，頂山司法所始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要資料，採取“圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理”的辦法，用心探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。

一、幫教工作基本狀況

做好安置幫教工作，是促進社會穩定，發展經濟的一項基本措施。20__年，頂山司法所根據年度工作計劃安排，強化領導，跟蹤管理，因人施教，安置到位；今年新出現的迴歸人員共30其中刑釋18，解除矯正12人，思想穩定，能用心配合幫教工作，使得幫教面達100%，安置率達100%，重新犯罪率為0%，對社會的長治久安起到推進作用。

二、職責明確、措施得力、健全幫教組織。

頂山司法所在區司法局的統一部署下，專門成立了以街道人大工委主任為組長，綜治辦、司法所、派出所、民政、教育站等單位負責人為主要成員的安置幫教工作領導小組，辦公室設在頂山司法所，並完善了相關各項規章制度。並按照上級的要求，各司其責，加強協作，為使這項工作做得更好，街道綜治辦把安置幫教工作列入社會治安綜合治理的工作目標之一。

層層簽定職責狀，要求各包村人員對其所包的村負責到底，及時、準確掌握回籍人員的信息，經常與他們持續聯繫，幫忙解決問題；同時定期進行排查工作；在幫教方法上採取靈活多變的措施。對有技能的可任自行謀職，對無技能無知識無財產的“三無”人員，透過區幫教中心解決工作問題。同時街道財政部門把安置幫教工作經費列入財政預算。為生活困難家庭切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現出黨和政府的關心。

三、完善幫教管理制度

在制度建設方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記彙報制度，為隨時掌握他們的去向和思想動態。二是開展具體幫教工作方法，頂山司法所經常性的與幫教基地聯繫，以便幫忙解決需要工作的刑釋解教人員，切實解決解教人員工作問題。三是建立對幫教對象的思想動向工作台帳，把思想教育工作放在首位，經常聯繫各村幫教負責人，對思想波動人員做到早發現，早處理，及時糾正不正確思想，使不良思想終止於發芽期。

四、創新幫教方法

在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對迴歸人員其開展一次談心，提出要求和期望，同時根據此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不一樣對象進行不一樣方式的幫教。對錶現好、勤勞致富的對象，大力地進行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象，及時給予幫忙，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。

五、做到安置到位，服務到位

頂山司法所針對幫教人員的具體狀況，深入實地考察，確保幫教人員有田種，有工做，有飯吃，有錢花。充分做好羣眾思想教育工作，使得羣眾對解教人員一視同仁，不輕視，不歧視。對有要求進企業打工的，用心推薦到需要招工的企業，對要求搞個體經營的人員，為其出主意，想辦法，力求到達為安置刑釋解教人員帶給更廣闊的空間、強有力的保障。

六、當前存在困難

對外出務工回籍人員，有待於進一步加強，存在許多回籍人員外出後，與家庭、幫教組仍失去聯繫，給幫教工作帶來極大的不便；回籍人員的安置幫教經費有待於進一步加大投入；有關部門應加強對在監犯人家屬的關心和支持；羣眾對幫教人員思想觀念急需改變，要構成組織與羣眾共同幫教體系，發展羣眾參與監督、幫扶、感化中來，到達全民幫教的大環境中來。

幫教工作總結 篇2

我村認真貫徹落實中共中央（1997）5號文件和全市禁毒工作會議精神，全面落實禁毒工作各項措施，根據國家禁毒委員會關於《全國開展創建“無毒社區”工作方案》，結合我村實際，與古城街道黨委、政府簽訂責任書，積極創建“無毒社區”，具體落實了以下幾方面的工作：

一、加強組織領導。成立x村禁毒幫教工作領導小組，其中沈小華同志為組長，金培忠同志為副組長，陳忠海、徐寶春等同志為成員，領導全村戒毒康復幫教工作的開展。

認真貫徹執行上級禁毒工作精神，做好宣傳發動和禁毒預防性教育，開展禁毒日常事物工作。定期召開分析會，檢查幫教工作，全面掌握被幫教對象的活動情況，並做到“六知”。

任命陳忠海同志為我村禁毒信息員，在居委會的統一指導下，開展各種形式的禁毒宣傳教育工作，積極收集禁毒信息，並及時向責任區民警和居委會反饋，定期接受禁毒工作業務培訓，提高蒐集、發現涉毒信息的能力。

二、落實“無毒社區”工作。把創建“無毒社區”工作納入我村的一項重要工作職責任務，與其他工作一樣，抓好我村內的創建工作。

制訂全年工作計劃，定期工作有小結，使創建工作有步驟地進行，充分調動各方力量，做好禁毒工作。

三、建立各項規章制度。建立日常檢查制度，落實長效管理，日常檢查分片、分塊進行，有專人負責，對出租房、外來人口和轄區內服務行業列入重點檢查對象和場所，定期向禁毒工作領導小組彙報檢查情況。

完善規範各項制約措施的落實，與毒品作鬥爭，建立月排摸分析，每季度召開一次禁毒工作聯席會議制度，淨化安全文明“無毒社區”，營造良好的生活環境。

四、加大宣傳教育。堅持預防為主的措施，開展多種形式的宣傳活動，提高村民的.禁毒意識，使毒品的危害和禁毒的要求家喻户曉，人人皆知，真正做到思想認識到位的格局。

服務工作到位，對村民日常生活經常關心過問，掌握村民的思想動態，納入長期的視線工作，預防和控制村民吸、販毒事件的發生。通過全年的禁毒幫教工作，全村沒有新增一例吸毒、販毒案例，順利地完成了創建“無毒社區”的任務。

幫教工作總結 篇3

一、對迴歸的刑釋解教人員的幫教做到一步到位，即定幫教小組及幫教人員，對幫教對象定措施、定方法、定製度，使幫教對象不失控。

二、不定期找幫教對象進行座談，及時瞭解其本人思想查看錶現情況，並幫其解決一些實際困難，做到按期幫其心，用其人，不輕視，不歧視。

三、實行檢查彙報及定期學習制度，幫教對象每月向幫教小組成員彙報思想及活動情況。每季社區組織一次被幫教人員學習法律、法規及有關普法資料。年底根據其表現情況進行評比表揚一次。

四、建立了安置幫教基地。在加強對刑釋解教人員思想教育的同時，幫助他們致富。使其儘快走上自立、自強的生活道路，一年來，通過居委會的大量工作及努力，現已安置數名幫教對象工作。

如：上游四區南一巷9號廖成春於20xx年2月勞教釋放，情緒一直不太穩定，整天悶悶不樂。通過我們的'上門幫教，已經能擺脱其破罐破摔的思想，並在本轄區內做起了飲食生意，使生活有了一定的保障。

一年來，我社區雖然在對刑釋解教人員安置幫教工作中做了大量的工作，但與司法部門及辦事處領導的要求還有些差距，不免存在不足之處，我們決心一如既往，把此項工作做得更好，多為轄區居民做好事，把社區的工作做得更好。

幫教工作總結 篇4

針對社區的幫教工作方案安排，在今年的工作中，我們尤其重視對吸毒人員的幫教工作。

吸毒人員是個特殊的羣體，由於眾所周知的原因，吸毒人員容易受人歧視、排斥，因此，即使戒完毒後，他們仍很難開始新生活，原來的生活環境很容易讓他們又染上毒癮。如何讓吸毒者痛改前非，和毒品徹底説“再見”？做好吸毒人員的戒毒幫教工作，促進吸毒人員堅定戒毒決心，遠離毒品，重新做人，是全社會的責任。是一項利國利民的好事。

社區戒毒幫教工作非常重要，它可以幫助戒毒者重塑人生。我們本着“教育、挽救、感化”的方針，認真做好社區每一位戒毒人員的幫教工作。因此，開展禁毒創建，組織社區幫教是禁毒工作的重要組成部分。社區提出用3年時間，實現“無毒害社區”的創建目標，把所有吸毒人員列入幫教對象。

多年以來，社區在南津渡辦事處綜治辦和派出所的直接指導下了開展一系列幫教工作。首先成立了以社區主任為核心的幫教領導小組，思想彙報專題制定了幫教計劃,組成了幫教工作小組，及時掌握涉毒人員情況，並建立健全了工作台帳、幫教工作機制和完整的工作方法。

我們社區以宣傳為載體，利用社區黑板報和橫幅等各類宣傳工具，在社區營造禁毒宣傳氛圍。每一季度都對社區居民進行“吸毒違法、害人害己”，“禁絕毒品，功在當代，利在千秋”的宣傳，使羣眾真正認識到毒品的危害性，做到遠離毒品，珍愛生命。這些活動受到各級領導的一致好評。

對幫教對象實施社會化幫教，是創建“無毒社區”的關鍵環節。他們人人都有一段特殊的`經歷，各自都有的個性特點。社區始終堅持因人而異、因情施策，

根據每人的家庭狀況、毒癮程度，施於不同的幫教方法。社區幫教小組始終站在第一線，不論颳風下雨，還是嚴寒酷暑，不間斷地開展工作。由於幫教小組認真負責的工作態度和飽滿的工作熱情，確保了幫教措施得以落實，幫教責任得以加強，幫教效果得以鞏固。尤其是在當前就業競爭激烈，要幫助他們解決就業、家庭矛盾等諸多困難，工作就更加難做了。我們經常上門走訪，瞭解近況，以朋友的身份關心他們，以思想教育為主，硬性監督為輔，幫助吸毒人員真正從心理上擺脱毒癮，樹立信心。督促他們定期尿檢。如今，吸毒人員蔣劍波目前的生活、工作都比較穩定，對毒品的態度非常明朗，表示不再吸毒也不再與吸毒的“朋友”來往。至今社區通過幫教網絡還沒有發現他們有復吸現象。社區幫教使他們獲得了新生，現在身體變好了，人變得精神了，又重新找回了失去的人格與自尊。

戒毒者呼喚的還有一個禁絕毒品的社會環境。幾年來福壽亭社區創建“無毒社區”活動雖然取得了一定成效，但受到種種原因的限制，禁毒工作任重而道遠，光榮而艱鉅。我們將在南津渡辦事處綜治辦和上級部門的領導下，進一步深入開展創建“無毒社區”的活動，加大創建工作力度，積極探索創建工作新思路、新方法，再創創建“無毒社區”工作新業績。我們有能力，有信心在明年達到無毒社區，讓更多的吸毒者脱離毒魔，讓社會得以淨化。

幫教工作總結 篇5

20xx年，我縣在縣安置幫教領導小組的領導下，在州局領導關心和幫助下，認真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環境作出了貢獻。

一、認真做好管理工作

我縣現有刑釋解教人員131人，其中，當年安置幫教38人，分佈在7個鄉鎮。為了認真搞好此項工作，各司法所工作人員，不怕困難，瞭解情況，核對材料，落實安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項工作管理有序，措施得力，方法得當，從而全面瞭解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強有力的基礎。

二、全面做好了安置幫教工作

安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心裏。迴歸社會，不背上心裏包袱，我們的工作人員多次找談話，實行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態迴歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認真細緻的工作，分析情況，落實可靠幫教人員，解決生活、就業居住等困難，籌做了深入細緻的各項工作。到年底全面落實了按照安置幫教年限內的全部人員的幫教工作，未出現重新犯罪的.現象。其中，有3人在落實幫教對象及安置後，又外出打工，無法進行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經常用電話聯繫，轉告幫教人的意見及談話內容。從而使我縣安置幫教按照有關要求全面落實，為我縣創建平安和諧的社會環境作出了應有的貢獻。

幫教工作總結 篇6

做好緩進生的轉化教育工作，是班主任的一項重要工作，也是抓好班級管理的一項永恆主題，是教師師德的深層體現。然而如何及時而有效的促進緩進生的轉化，也是班主任工作的一個難題。本人針對本班實際情況，從以下幾個方面轉化緩進生。

一、分析緩進生的心理特徵

班主任要轉化緩進生，首先應分析研究緩進生的心理狀態，掌握他們心理上的特殊矛盾，堅持正面教育、堅持抓反覆，堅持以表揚、鼓勵為主，用愛心、用恆心對他們進行轉化，“沒有愛就沒有教育”，班主任應相信緩進生的暫時落後不等於永遠的落後，因此要做到一無偏見，二要細心，三要善於因勢利導，進行有針對性的教育，這樣才能收到良好的教育效果。

二、解決緩進生矛盾心理的對策

(一)深入瞭解，真誠理解

俗話説“一把鑰匙開一把鎖”。要做好緩進生的轉化工作，就必須瞭解緩進生。

首先，我深入瞭解造成這些學生落後的.原因。學生與學生之間的智力水平是相差不大的，部分學生“雙差”的原因往往與家庭因素密切相關。對於緩進生，我經常家訪，瞭解這些學生的家庭情況，在轉化工作中更有針對性地教育學生。

其次，學生不同的志趣、愛好、才能、稟賦、思維、傾向造成了學生不同的發展程度和發展特點。我對學生的這些特點加以全面瞭解，以長補短。

再次，我在深入瞭解的基礎上，真誠理解學生，真誠對待學生。對他們從嚴要求，指出他們的不足，提出明確的要求;同時關心他們，寬容他們所犯錯誤，表揚他們所取得的每一點小進步，循循善誘，讓他們在曲折前進中將“差生”的帽子與心理拋在腳下。

(二)充分信任，循循善誘

我在做轉化工作中，對他們充分信任，捕捉他們身上的閃光點，給予肯定，並及時給予鼓勵，使他們心理上得到滿足。在工作中我多與他們接觸，多參與他們的討論，在討論、接觸中將思想教育的着眼點由結論灌輸轉向正確思想方法的形成，並使他們感受到教師的關心和幫助，感受到自己在班集體的重要地位，從而加強他們的自律意識，促使他們良好的心理狀態和行為習慣的養成。使他們樹立起“我能行”、“我也行”的觀念，實現身心如一的轉化。

(三)密切配合，落實措施

“十年樹木，百年樹人”，實現“緩進生”的轉化必然是一個漸進的過程，在這個過程中除了內因外，還需要外因的作用。

首先，發揮師生的幫教力量。除了自己直接教育外，還要培養學生骨幹，採取“人盯人戰術”並經常瞭解情況，安排內容，指導方法，及時總結表彰。

其次，充分挖掘家教的潛力。“緩進生”家長怕進校門，怕見教師。因此我主動與家長聯繫，共同研究制訂轉化方案，互相聯繫，互相督促。並及時向家長通報其子女取得的每一點成績，使“緩進生”轉化得到家長的進一步支持和配合，達到轉化的目的。

(四)多加激勵，促其轉化

對於許多學生，特別是“雙差生”，批評漫罵是無效的錘打，和風細雨卻能潤入心田。在緩進生的轉化工作中，更能體現這個原則。我及時發現他們的優點，並對他們的特長及時給予肯定、獎勵，以激勵他們的自尊心和自信心，同時向他們提出希望。他們逐漸會在學習上也能像發揮特長一樣，要求上進，堅定地邁出前進的步伐。

總之，轉化緩進生是一個長期的過程。而作為班主任，我深感本班緩進生的轉化工作還有很長的路要走。

幫教工作總結 篇7

(一)統一思想，提高認識，建立健全安置幫教工作機制。

做好刑釋解教人員安置幫教工作，對進一步加強社會治安綜合防控體系建設，預防和減少重新違法犯罪，化消極因素為積極因素，維護社會政治穩定具有十分重要的意義。長期以來，我市各級黨委和政府都高度重視安置幫教工作，做到了：

1.推行安置幫教工作責任制。

將安置幫教工作作為維護基層社會穩定的一項重要內容，納入社會治安綜合治理領導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開展檢查，平時進行抽查,年底統一考核。

2.加大基層安置幫教工作組織機構建設力度。

在及時調整市、縣(區)安置幫教工作領導小組辦公室的基礎上，在鄉、鎮街道成立了×個安置幫教工作接待站，村、居委會成立了×個安置幫教小組，建立健全了橫向貫通、縱向聯合的市、縣(區)、鄉(鎮、街道)、村(居)安置幫教工作網絡，並落實了專職人員，在領導、組織、人員上抓落實，確保了幫教工作的順利開展。

3.加強了各項制度的落實力度。

市、區兩級安置幫教工作領導小組辦公室都能充分發揮組織、領導、協調的作用，重點抓銜接登記、例會、檔案、統計、信息、獎懲制度的落實，各區、鄉鎮都能結合自身實際，有特色地落實各種制度，實行了“必訪制度”、“一人一檔案”、“一幫一結對”等管理制度。

(二)齊抓共管，做好銜接，夯實安置幫教基矗

當前，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的就業安置問題，但安置是做好安置幫教工作的重要環節，只有安其身，才能穩其心。為此我們以抓好銜接為開端，以抓好安置為基礎，形成了齊抓共管的局面，夯實了安置幫教工作的基矗

1.大力加強幫扶力度。

採取有力措施，認真貫徹落實市綜治委等八家轉發的中央八部委《關於進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的意見》，堅持以就業防脱管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創造條件。積極聯繫勞動社保部門，給符合政策的安置對象落實養老保險，申請最低生活保障待遇，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業，包括非全日制、臨時性、季節性工作，逐步實現安置就業市場化、社會化和多元化，並鼓勵安置對象在社區服務的崗位就業，比如從事社區的清潔、綠化、公共設施養護等公益性的工作。

2.重視和發揮典型的積極示範作用。

我市今年注重抓好了對典型的宣傳，今年以來先後多次利用《X(X日報》、電視台、《海口晚報》等新聞傳媒，對部分區幫教安置工作、刑釋人員宋某某及陳某某等單位和個人進行了宣傳報道，充分發揮了典型的積極示範作用。

3.認真做好銜接工作。

防止脱管、漏管。我們能認真落實四部委《關於進一步做好服刑、在教人員釋放解教時的銜接工作的意見》，市安置幫教辦收到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞教人員通知書》後，能及時登記並下發給各區安置幫教辦，由他們在一週內通知刑釋解教人員原籍所在地的鄉鎮(街道)安置幫教工作站，積極協調有關部門解決安置幫教工作中的具體問題。鄉鎮(街道)安置幫教工作站接到通知後，也能立即通知村(居)委會及刑釋解教人員家屬，動員家屬儘可能將刑釋解教人員接回。今年以來對所有幫教對象均進行了一次以上的摸底和調查，做到了底數清、情況明。

4.多種形式地開展安置幫教工作。

我市各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標考核的重要內容，健全規章制度，落實安置幫教措施。XX區各級幫教組織對幫教對象堅持做到“三不”、“四個一樣”，即：不嫌棄、不歧視、不糾纏過去的犯罪;政治上一樣對待、經濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關心。使幫教對象如同普通正常人一樣工作、學習和生活，增強了他們自食其力，重新做人的信心。XX區以幫思想為核心，動員全社會力量，建成組織幫、社會幫、家庭幫相結合的聯幫聯教體制。近兩年來，市、區兩級幫教工作領導小組，認真做好幫教工作“三個延伸”(即：“向外延伸、向後延伸、向前延伸”)，並着重做好安置幫教工作“向前延伸”，如XX區解教人員陳某某解教回到家，整日愁容滿面，不願出門。

安幫站將他作為一個幫教安置重點人進行專門教育，組織的幫助教育和感化，使他看到了生活的希望，樹立了走向新生活的信心。在安幫站的幫助和他自己的努力下，終於戒掉了毒品，他逢人便講“是安幫站的領導挽救了我。”同時安幫站的同志找他談心，拉家常，結合他的實際情況，建議他搞種植和養殖業，在安幫站同志幫助下他先後種植了香蕉600株，橡膠300株，養豬28頭，基本上走上小康之路。由於他在種、養、植業上收穫不少，成為當地農村遠近聞名的種養致富專業户。

5.積極預防和減少重新違法犯罪。

為使幫教對象不重新犯罪，我們在注重提高幫教質量的同時，主要是採取抓住重點對象，實施分類幫教的措施，在普遍做好刑釋5年內，解教3年內幫教對象工作的同時，將幫教對象進行分類，一是“三無”人員或回籍後不務正業、好吃懶做、貪求享樂的;二是外出活動打工的;三是原屬暴力犯罪，現性格粗暴，劣跡較深，思想情緒不穩定，易鋌而走險的人員;四是本年度歸正人員。針對不同對象實施多層次教育，抓好幫教重點對象的管控，對其實施嚴密的跟蹤考察，建立檔案，把握活動規律。通過這些措施，有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率。

幫教工作總結 篇8

一、加強組織網絡建設，着力夯實工作基礎

1、建立組織網絡。成立了以分管副鎮長為組長，司法所所長為副組長的安置幫教工作領導小組，小組成員由司法所、綜治辦、公安派出所等職能部門抽調組成，並下設辦公室，辦公室設在司法所。同時，明確了各成員單位的工作職責。全鎮13個村也成立了安置幫教工作小組，從而形成了縣、鎮、村三級網絡。目前，全鎮共建立安置幫教小組13個，幫教對象22人。為全鎮做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證。

2、健全工作制度。為了使安置幫教工作逐步納入制度化、規範化的軌道，我們制定了落實安置幫教工作的八項制度。即：報到登記制、司法所長首談制、檔案管理制、回訪談心制、瞭解考察制、工作目標責任制、例會分析制度、信息情況報告制。

3、深入開展對刑滿釋放人員的重點排查工作。每年都要對回籍的刑滿釋放人員進行一次全面排查，摸清基本情況，對有重新違法犯罪傾向的人員列入重點幫教對象，由司法所、綜治辦、村幹部組成幫教小組，進行重點幫教，落實幫控措施。同時，每年對刑滿釋放人員重新違法犯罪情況開展調查研究、總結經驗、分析對策，以便對今後的工作進行調整和指導。

二、存在的問題

××鎮這幾年來的安置幫教工作取得了一定的成效，但仍然存在着許多問題和薄弱環節。主要表現在：

1、銜接管理難。刑滿釋放人員的銜接管理包括監獄、勞教所與其原籍村、鎮司法所、公安派出所等有關部門的銜接等，環節較多，必須做到環環緊扣，而目前對刑滿釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段，加上刑釋解教人員外出務工經商增多，以及舊城改造、人户分離現象嚴重等原因，要做到不脱管、不漏管難度極大。

2、安置幫教工作缺乏足夠的思想認識和社會大氣候。在社會主義市場經濟大潮中，人們的視角往往只盯在經濟工作上，肩上承擔的壓力大，對安置幫教工作沒有引起足夠的重視，有的部門認為幫教機構設在司法行政部門，就由司法行政部門去管，放棄了自己應盡的職能和政治責任，形成了一個部門唱獨腳戲的局面。

3、城鎮刑滿釋放人員就業安置難。城鎮刑滿釋放人員一般都是青少年，他們犯罪時多數是待業或無業人員。當前企業改制、下崗待業職工增多，其本身再就業也存在困難，而作為原來就是待業或無業人員的刑滿釋放人員，安置工作就更難了。社會對刑滿釋放人員就業的安置心理承受有限。主要一是這類人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會不會成為包袱;二是下崗待業的人員尚未安置，還優先安置刑滿釋放人員，豈不是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由於上述種種的原因，刑滿釋放人員回籍後工作安置難是普遍現象。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有生活出路，遊手好閒，有可能影響社會治安，甚至走向重新犯罪的道路。

三、下一步主要工作

1、解決好認識問題，只有黨政領導和社會各界充分認識到安置幫教工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感，安置幫教各項工作的開展才有可能。

2、要突出兩項重點工作，安置和幫教工作，主要是規範有關職能部門的職責分工、落實責任、規範管理。同時，要處理好安置和幫教的關係，不能只重幫教而輕安置，更不能重安置而輕幫教。

3、強化措施，切實提高幫教的實際效果，刑滿釋放人員的文化水平，知識結構，性格脾氣，追求目標及對生活的慾望，悔改的心態、決心、行為等不同，必須搞清對象的實際情況，做到底數清，情況明，在此基礎上採取多種形式實行分層次管理。

4、建立信息網絡系統，加強對刑滿釋放人員安置幫教工作的管理。要利用現代科技手段，建立刑滿釋放人員幫教安置管理數據庫，資源共享，使其出監所前，住地安置幫教組織機構能夠全面掌握情況，在他出監所時及時銜接上，有針對性落實幫教措施，及時掌握他們的現狀，行動去向，減少漏管失控。每年，對他們開展一次全面調查摸底，並將情況輸入信息系統。

5、開展綜合治理，實行齊抓共管。綜合治理是解決社會治安問題的根本出路，也是預防和減少違法犯罪以及刑滿釋放人員重新違法犯罪的重要手段。有效地預防和減少違法犯罪和重新犯罪，單靠某個部門是不夠的，必須依靠各部門的齊抓共管，綜合運用多種手段在“打擊、防範、教育、管理、改造”等方面狠下功夫，達到標本兼治的'目的。要把安置率、幫教率和減少重新犯罪率作為考核的重要指標，把安置幫教工作作為綜治政績的主要內容，同年度考核和獎懲掛鈎。在就業安置、救濟補助方面要與其他公民一視同仁，不得歧視。只有這樣，才能有效預防重新犯罪，維護社會穩定。

幫教工作總結 篇9

一、領導重視，網絡健全。

街道領導一直以來十分重視刑釋解教人員的幫教安置工作，及時調整了安置幫教工作領導小組，街道主要領導任領導小組組長，街道分管領導任副組長，街道各科室負責人為領導小組成員，民政、勞動保障所、婦聯、團委等相關部門各負其責，形成主要領導親自抓，分管領導具體負責，各部門齊抓共管的良好局面。同時，在社區建立了安置幫教網絡，設立了幫教工作站，徵召了一批幫教志願者，使得安置幫教工作能夠真正落實到基層，從而達到上下銜接一致的效果。目前，五一司法所共有4名專職人員從事司法行政工作，所有人員均具有大專以上學歷，強化了隊伍建設。

二、上下聯動，措施到位。

司法所建立、健全了刑釋解教人員安置幫教組織機構，幫教網絡，對每個幫教人員實行一人一檔的管理，針對我街道現有狀況，刑釋解教人員比較多，我所接收現有安置幫教人員64人，20xx年共接收16人，到期8人，都逐一建立了安置幫教紙質檔案，並且同步建立了安置幫教電子檔案。在街道5個社區也設立了幫教工作站，定期同刑釋解教人員交流談心，掌握他們的工作和生活狀況，並且形成了司法所和社區工作站定期交流，及時彙報的工作制度。真正做到了轄區內的刑釋解教對象情況清、底數明。首先，我們完善了刑釋解教人員的銜接工作，在收到法律文書以後，通過社區幫教工作站，第一時間上門瞭解刑釋解教人員的相關情況，如家庭情況、個人性格特點、專長情況，以及近期的思想動態等，最大程度地爭取其家人對幫教工作的支持和理解;其次，我們針對瞭解到的個人情況整理好刑釋解人員的個人資料，會同社區幫教工作站人員做好風險評估後，制訂一對一的幫教措施，確定幫教人員實行分類幫教;第三，根據幫教情況，我們每半年重新評估和調整管理等級，實行動態化管理。

三、多措並舉，妥善安置。

對於刑釋解教人員的安置幫教工作，重點是突出安置工作，才能讓他們有生活來源和依靠，從而真正迴歸社會。我們針對不同情況，採取不同的安置措施。對於生活困難，無就業能力的刑釋解教人員，尤其是無家可歸，無業可就，無親可投的“三無”人員，對符合相關政策的納入最低生活保障。對於有些生活困難但又不夠條件納入低保的人員，司法所在給予臨時救助和年終走訪慰問的同時，協調民政部門給予民政救助。如為刑滿釋放安置幫教人員李某某辦理低保和住房補貼，並且資助了家庭日常用品;為刑滿釋放安置幫教人員苑某某辦理低保和住房補貼;每年都到刑滿釋放安置幫教人員王某某家進行慰問，送去米、面、油。我街道刑釋解教人員情況複雜，安置幫教工作中仍有許多的困難和問題，但我們一定會勤奮努力，滿懷激情地投入到工作中去，確保在冊刑釋解教人員能夠得到有效管理，防止重新犯罪，從而維護地區的穩定，保障社會經濟的發展。

幫教工作總結 篇10

靖安司法所幫教安置工作在區司法局的正確領導下，在街道領導的關心幫助下，積極貫徹幫教安置社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規範化的工作思路，通過進一步的構建和完善幫教安置機構，加強齊抓共管這項有力措施，促使幫教安置工作水平得到了較大幅度的提高，為維護街道的社會穩定和經濟發展，構建和諧靖安、確保世博會和廣州亞運會安全做出了積極的貢獻。截止到目前為止，我所今年全年共接收刑釋解教人員36人，幫教銜接率100%。較好地完成了全年的安置幫教工作。現將全年來的安置幫教工作總結如下：

一、強化領導，健全組織。

一是街道專門成立了以街道分管書記為組長，綜治辦、司法所、公安、民政、工青婦、勞保所等單位負責人為成員的安置幫教工作領導小組，辦公室設在街道司法所，並完善了各項規章制度。各村（居）委會還專門成立了安置幫教工作站，並指定專人負責。二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數，對新迴歸的人員建立一人一檔工作台帳，分類列入統一管理。三是建立了黨員、村（居）幹部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，採取“兩定一包”（即定對象、定責任、包轉化）和“四有”（即有幫教人員、有幫教措施、有組織領導、有檢查落實）的方法，把幫教工作管理落到實處。四是對重點幫教對象，落實村（居）領導幹部結對子幫教，定期不定期地上門走訪，瞭解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現出黨和政府的關心。

二、完善制度，跟蹤管理。

在制度建設方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記彙報制度，為隨時掌握他們的去向和思想動態，村（居）幫教工作站還經常性的與用人單位聯繫，以便有情況及時向街道幫教辦公室反饋。二是對刑釋解教人員實行檢查彙報評比制度。村（居）考察評估小組每全年對刑釋解教人員評估一次，並將情況及時向街道反饋，對反饋有問題提出解決的辦法。年底對每位幫教對象進行一次總評比，同時制定下年度的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教對象的個人檔案。三是建立對幫教對象的隨訪工作台帳，基本做到“五個一”，即填好一張幫教協議書，寫好一份思想彙報，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、講究方法，因人施教。

在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對迴歸人員由所在的幫教工作站會同街道工作人員對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進行不同方式的幫教。對錶現好、勤勞致富的對象，大力地進行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象，及時給予幫助，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。

四、安置到位，提供服務。

在安置工作上，是農村的確保他們有田種，有工做，有飯吃，有錢花。在原籍是農民的調整耕地讓其耕種，即便在土地第二輪承包後和農村税費改革中也想方設法落實土地給刑釋解教種，在土地的遠近、土地的好壞等方面做到和其他羣眾一視同仁，不輕視，不歧視。對城鎮回籍的刑釋解教人員，對要求進企業打工的，由街道、居兩委推薦到需要招工的企業，對要求搞個體經營的人員，為其出主意，想辦法，協調工商、市容等部門優先為其辦證照。

以上是今年工作小結，因安置幫教工作是一個滾動式管理的工作，所以，在幫教中成績一時也難以體現，但重點在保社會穩定上應該説已發揮了應有的作用。目前存在的問題是：

1、外出長期打工人員的幫教問題，在一些做法上還需要進一步的探索；

2、安置上由於企業在改制後全是非公有經濟，迴歸安置具有一定困難；3、幫教對象屬於正常公民，不能採取強制措施，導致管理困難。

幫教工作總結 篇11

20xx年上半年，我街道司法所在區司法局的正確領導下，黨委、政府的大力支持下，根據我所實際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。目前，我轄區共有刑釋解教人員19名，建立幫教對象檔案19宗，列入幫教對象19名，幫教率100%，為維護轄區乃至整個社會的治安穩定作出了積極的貢獻。下面我就我所今年上半年的安置幫教工作做出如下總結：

一、明確安置幫教工作的責任

我們始終把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。一是落實機構。轄區2村3社區成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，林家崖辦事處安置幫教工作領導小組具體負責，司法所有關人員落實日常工作。二是落實責任。把安置幫教工作列入有關單位、村年度工作的考核內容，通過簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實。

二、確保刑釋解教人員的思想穩定

許多正反事實證明，“歸正人員”迴歸社會後的最初環節是他們今後人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會開放教育作為首要環節和刑釋解教人員心理穩定的出發點、切入點，通過“把好接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書後，我們即着手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以後開展安置幫教工作提供資料、打基礎;二是及時家訪。歸正人員回家後，村(居)幫教工作人員隨即到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，並動員其家人共同做好思想轉化工作;三是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法;四是及時制定和落實幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

三、杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個特殊的羣體，歸正人員的心態很不平穩，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重複犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。

一是落實專項管理。我司法所今年組織人員對刑釋解教人員進行了一次以掌握瞭解基本情況為主的摸排管理工作。 二是突出重點管理。對部分納入重點管理對象的，結合突出性、階段性的工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。

幫教工作總結 篇12

為全面推進我社區刑釋解教人員安置幫教工作的深入開展，進一步做好刑釋解教人員的安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，我們對全社區半年來的安置幫教工作進行了全面細緻的排查總結，現小結如下：

一、圍繞主線

明確安置幫教工作的責任幾年來，我們始終圍繞鎮黨委、鎮政府“抓穩定，抓經濟，促發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。我們從加強領導入手，通過抓“兩個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。社區成立安置幫教工作領導小組，成立了相應的幫教小組，。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實。

二、把好關口，確保刑釋解教人員的思想穩定

事實證明，“刑釋解教人員”迴歸社會後的最初環節是他們今後人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把首要環節和刑釋解教人員心理穩定做為幫教工作的出發點、切入點，把好“接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員迴歸社會走向新生的穩定過渡。把好接茬關。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。我們在收到鎮安置幫教辦通知後，立即着手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教人員在監所的表現和家庭狀況進行詳細的記錄，為以後開展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時家訪。刑釋解教人員回家後，社區幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，並動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時簽訂幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據各人的不同情成為對社會有用之人。

三、加強管理，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個特殊的羣體，刑釋解教人員的心態很不平穩，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重新犯罪現象，我們在加強思想教育的同時，積極化解他們的消極心態。並在安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理。

幾年來，我們為了掌握瞭解刑釋解教人員基本情況，進行了多次摸底排查工作。統一製作下發了《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統計表》、《重點對象排查清理情況統計表》，對歷年的刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，全面掌握歸正人員的安置和幫教情況。將一部分解刑釋解教人員做為重點管理對象，結合突出性、階段性工作，特別是“嚴打”工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人走上重新犯罪的道路。

四、提高刑釋解教人員自食其力的能力。

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包裹較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋解教人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋解教人員的思想觀念的轉變。通過宣傳，做到“三不”、“四個一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心）等一系列的措施，轉變了社會各界對刑釋人員的看法，給釋解人員重新走上社會、重新就業增強了自信心。通過各有關部門的關心指導和幫助，部分刑釋解教人員已開始自謀出路。二是政策扶持。針對兩勞人員由於長期在監所改造、教育，對國家、地區的有關就業政策、市場信息等不甚瞭解掌握，我們要積極為刑釋解教人員的就業安置和經商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。

幫教工作總結 篇13

在縣局的正確指導下，在鄉黨委政府的關懷下，在村兩委及有關單位的大力支持下，司法所圍繞穩控工作的有效開展，加大對刑滿釋放人員的幫教安置工作的力度，堅持排查分析，強化思想教育，注重幫困解難等方方面面的工作。在推進自身建設上的同時，進一步完善市級示範司法所的創建工作，並以此為契機，促進安置幫教工作的健康有序的發展，全鄉現在冊刑滿釋放人員14名，幫教率98%，安置率95%以上，刑滿釋放人員的安置幫教工作取得了一定的成績。

一、領導重視，網絡健全。鄉政府十分重視刑滿釋放人員的幫教安置工作，年度及時調整安置幫教工作領導小組，各成員單位負責人為領導小組成員，公安派出所、民政、綜治辦、婦聯等相關部門各負其責，形成主要領導親自抓，分管領導具體負責，各部門齊抓共管的良好局面。同時，與幫教對象所在的村委會落實幫教措施，建立健全安置幫教網絡，形成“一對一”、“多對一”的幫教模式，使得安置幫教工作能夠真正落實到基層。

二、更新裝備，保障有力。今年縣局強化了裝備保障，又為司法所配齊一台電腦，基層司法所綜合信息管理系統的運行正常，安置幫教信息系統與有關單位聯網，銜接工作和信息採集更規範，為安置幫教工作的有序開展提供了有力保障。

三、分級負責，措施到位。司法所建立健全了刑滿釋放人員安置幫教組織，完善幫教網絡，對每個幫教人員實行一人一檔的管理。針對我鄉現有狀況，刑滿釋放人員不少外出打工，分佈比較廣的特點，完全依靠司法所來管理日常工作比較困難，我鄉在8個行政村設立了幫教小組，定期同刑滿釋放人員交流談心，每年談心不少於2次，掌握他們的工作和生活狀況，並且形成了司法所和幫教小組成員定期交流，及時彙報的工作制度。真正做到了轄區內的刑釋解教對象情況清、底數明。具體措施：一是注重刑滿釋放人員的銜接工作。在收到法律文書以後，通過幫教小組，第一時間上門瞭解刑釋解教人員的相關情況，如家庭情況、個人性格特點、專長情況，以及近期的思想動態等，最大程度地爭取其家人對幫教工作的支持和理解;二是分類指導。在調查、瞭解的基礎上，我們針對每位幫教對象的情況整理好刑滿釋放人員的個人資料，做好評估和制訂一對一的幫教措施，確定專人實行分類幫教;三是實行動態管理。根據幫教情況，我們定期重新評估和調整管理等級，實行動態化管理。四是多措並舉，妥善安置。對於刑滿釋放人員的安置幫教工作，重點是盡力做好安置工作，才能讓他們有生活來源和依靠，從而真正迴歸社會。我們針對不同情況，採取不同的安置措施。對於生活困難，無就業能力的刑滿釋放人員，尤其是無家可歸，無業可就，無親可投的“三無”人員，盡力提供各方面的幫助。對於有些生活困難但又不夠條件納入低保的人員，司法所協調村、民政部門給予民政救助解決困難。

我鄉刑滿釋放人員外出務工較多，情況複雜，安置幫教工作中仍有許多的困難和問題，但只要我們投入到工作中去，踏實工作，保證在冊刑滿釋放人員能夠得到有效管理，防止重新犯罪，就能維護轄區的穩定，保證社會經濟快速、健康發展

司法所

20xx年x月x日

幫教工作總結 篇14

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在省綜治委安置幫教工作領導小組的精心指導下，我市刑釋解教人員安置幫教工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規範化”的工作思路，通過進一步構建和完善分工協作、加強齊抓共管等有力措施，使安置幫教工作水平得到了較大提高，為維護社會穩定、構建“和-諧平安海口”作出了積極的貢獻，鄉鎮安置幫教工作總結。截止10月底，我市今年共有刑釋解教人員×名，其中刑釋×人，解教×人，幫教率達到，就業安置率達到。現將我市安置幫教工作總結如下：

一、主要工作情況

(一)統一思想，提高認識，建立健全安置幫教工作機制。

做好刑釋解教人員安置幫教工作，對進一步加強社會治安綜合防控體系建設，預防和減少重新違法犯罪，化消極因素為積極因素，維護社會政治穩定具有十分重要的意義。長期以來，我市各級黨委和政府都高度重視安置幫教工作，做到了：

1.推行安置幫教工作責任制。將安置幫教工作作為維護基層社會穩定的一項重要內容，納入社會治安綜合治理領導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開展檢查，平時進行抽查,年底統一考核。

2.加大基層安置幫教工作組織機構建設力度。在及時調整市、縣(區)安置幫教工作領導小組辦公室的基礎上，在鄉、鎮街道成立了×個安置幫教工作接待站，村、居委會成立了×個安置幫教小組，建立健全了橫向貫通、縱向聯合的市、縣(區)、鄉(鎮、街道)、村(居)安置幫教工作網絡，並落實了專職人員，在領導、組織、人員上抓落實，確保了幫教工作的順利開展。

3.加強了各項制度的落實力度。市、區兩級安置幫教工作領導小組辦公室都能充分發揮組織、領導、協調的作用，重點抓銜接登記、例會、檔案、統計、信息、獎懲制度的落實，各區、鄉鎮都能結合自身實際，有特色地落實各種制度，實行了“必訪制度”、“一人一檔案”、“一幫一結對”等管理制度。

(二)齊抓共管，做好銜接，夯實安置幫教基矗

當前，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的就業安置問題，但安置是做好安置幫教工作的重要環節，只有安其身，才能穩其心。為此我們以抓好銜接為開端，以抓好安置為基礎，形成了齊抓共管的局面，夯實了安置幫教工作的基矗

1.大力加強幫扶力度。採取有力措施，認真貫徹落實市綜治委等八家轉發的中央八部委《關於進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的意見》，堅持以就業防脱管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創造條件。積極聯繫勞動社保部門，給符合政策的安置對象落實養老保險，申請最低生活保障待遇，工作總結《鄉鎮安置幫教工作總結》。鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業，包括非全日制、臨時性、季節性工作，逐步實現安置就業市場化、社會化和多元化，並鼓勵安置對象在社區服務的崗位就業，比如從事社區的清潔、綠化、公共設施養護等公益性的工作。

2.重視和發揮典型的積極示範作用。我市今年注重抓好了對典型的宣傳，今年以來先後多次利用《X(X日報》、電視台、《海口晚報》等新聞傳媒，對部分區幫教安置工作、刑釋人員宋某某及陳某某等單位和個人進行了宣傳報道，充分發揮了典型的積極示範作用。

3.認真做好銜接工作。防止脱管、漏管。我們能認真落實四部委《關於進一步做好服刑、在教人員釋放解教時的銜接工作的意見》，市安置幫教辦收到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞教人員通知書》後，能及時登記並下發給各區安置幫教辦，由他們在一週內通知刑釋解教人員原籍所在地的鄉鎮(街道)安置幫教工作站，積極協調有關部門解決安置幫教工作中的具體問題。鄉鎮(街道)安置幫教工作站接到通知後，也能立即通知村(居)委會及刑釋解教人員家屬，動員家屬儘可能將刑釋解教人員接回。今年以來對所有幫教對象均進行了一次以上的摸底和調查，做到了底數清、情況明。

4.多種形式地開展安置幫教工作。我市各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標考核的重要內容，健全規章制度，落實安置幫教措施。XX區各級幫教組織對幫教對象堅持做到“三不”、“四個一樣”，即：不嫌棄、不歧視、不糾纏過去的犯罪;政治上一樣對待、經濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關心。使幫教對象如同普通正常人一樣工作、學習和生活，增強了他們自食其力，重新做人的信心。XX區以幫思想為核心，動員全社會力量，建成組織幫、社會幫、家庭幫相結合的聯幫聯教體制。近兩年來，市、區兩級幫教工作領導小組，認真做好幫教工作“三個延伸”(即：“向外延伸、向後延伸、向前延伸”)，並着重做好安置幫教工作“向前延伸”，如, XX區解教人員陳某某解教回到家，整日愁容滿面，不願出門。安幫站將他作為一個幫教安置重點人進行專門教育，組織的幫助教育和感化，使他看到了生活的希望，樹立了走向新生活的信心。在安幫站的幫助和他自己的努力下，終於戒掉了，他逢人便講“是安幫站的領導挽救了我。”同時安幫站的同志找他談心，拉家常，結合他的實際情況，建議他搞種植和養殖業，在安幫站同志幫助下他先後種植了香蕉600株，橡膠300株，養豬28頭，基本上走上小康之路。由於他在種、養、植業上收穫不少，成為當地農村遠近聞名的種養致富專業户。

5.積極預防和減少重新違法犯罪。為使幫教對象不重新犯罪，我們在注重提高幫教質量的同時，主要是採取抓住重點對象，實施分類幫教的措施，在普遍做好刑釋5年內，解教3年內幫教對象工作的同時，將幫教對象進行分類，一是“三無”人員或回籍後不務正業、好吃懶做、貪求享樂的;二是外出活動打工的;三是原屬暴-力犯罪，現性格粗暴，劣跡較深，思想情緒不穩定，易鋌而走險的人員;四是本年度歸正人員。針對不同對象實施多層次教育，抓好幫教重點對象的管控，對其實施嚴密的跟蹤考察，建立檔案，把握活動規律。通過這些措施，有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率。

(三)積極探索，認真總結，及時推廣典型經驗。

今年以來，我們積極探索安置幫教工作的規律，認真總結安置幫教工作的經驗，深入挖掘，培育和樹立了一批先進！

20xx年，鄉安置幫教工作在縣司法局，鄉黨委、政府的正確領導下，以維護社區和諧穩定為宗旨，強化工作責任，大力推進人性化幫教，促進了安置幫教工作的規範發展，有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率。現將一年來的工作總結如下：

一、明確安置幫教工作的責任

近年來，我們始終圍繞"保穩定，抓經濟，促發展"的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手，通過抓"三個落實"，形成有序的安置幫教工作機制。

二、強化"三項管理"，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個特殊的羣體，幫教對象的心態很不平穩，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重複犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的

基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。 一是落實專項管理。我們每年組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握瞭解基本情況為主的摸排管理工作。全面掌握全鄉歸正人員的安置和幫教情況。二是實施規範管理。明確有關工作機構的職責、制度和要求，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態管理機制。三是突出重點管理。對一部分長期在特種行業、娛樂場所從事經營活動和工作的刑釋解教人員，在責任區民警落實日常檢查管理的同時，逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象，結合突出性、階段性的綜治工作特別是"嚴打"工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。

三、落實"三條措施"，提高刑釋解教人員自食其力的能力

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人"老眼光"看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉變。通過宣傳，做到"三不"、"四個一樣"(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待，經濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心)等一系列的措施，不但轉變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚起了幫教對象幹事業的信心之帆。

二是政策扶持。針對兩勞人員由於長期在監所改造、教育，對國家、地區的有關就業政策、市場信息等了解掌握仍停留在進監所前的狀況，我們根據刑釋解教人員在監所改造、教育的時間長短、要求，積極為其解決就業問題。

通過工作實踐，我們深深地體會到，開展安置幫教工作不僅是維護社會穩定的根本要求，也是落實"三個代表""科學發展觀"重要思想的具體體現。只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去説服他們，用實際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。回顧過去，雖然我們取得了一些成績，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標，還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把安置幫教工作做得更好。