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供銷社工作總結十篇

供銷社工作總結十篇

供銷社工作總結 篇1

××縣“萬村千鄉市場工程”發展工作在縣委、縣政府的高度重視和領導下,在縣商務局的精心組織及有關部門的大力支持配合下,由××縣供銷社農資公司為龍頭企業組織實施,經過四年的努力已完成新建或改造鄉村“農家店”154家,現將工作總結如下:

供銷社工作總結十篇

一、主要工作情況

從20xx年至20xx年底,全縣共新建或改造鄉村“農家店”134個,其中,日用消費品“農家店”72家,農業生產資料“農家店”62家。惠及全縣十個鄉鎮,其中鄉級店41個,村級店93個,增加就業445人。

20xx年,商務部門下達給我縣的“萬村千鄉市場工程”指標是20個。其中,日用消費品“農家店”16家;農業生產資料“農家店”4家。完成農資配送中心改擴建1個。目前20個“農家店”已全部完成掛牌並營業。新增營業面積1050平方米,新增就業人員60人。

為提高“農家店”經營人員素質,使“萬村千鄉市場工程”不斷髮展、壯大,供銷社舉辦了兩期店長培訓班。第一期於2月23日開班,對日用消費品“農家店”72名店長進行為期2天的培訓;第二期於3月10日開班,對農業生產資料“農家店”店長及基層供銷社主任、農村種植大户100人進行培訓。培訓工作得到了有關部門、生產廠家的大力支持。州商務局、州供銷社領導及分管副縣長在開班儀式上做了重要講話,對培訓人員提出了三點要求:一是要求學員珍惜學習機會,認真聽課,通過學習提高駕馭市場的能力;二是要學以至用,提高經營管理水平,爭做農民致富帶頭人;三是要遵紀守法,誠信經營,不讓假冒偽劣商品進入農村市場。

為保證農業生產資料儲備、供應,滿足“農家店”需求,供銷社農資公司對勐捧曼賽竜分公司進行了改擴建,投入資金28萬元,擴建農資配送中心面積230平方米,其中增加倉儲面積170平方米,並於10月份投入使用,該配送中心基本保證了勐捧、勐滿、勐潤及周邊村寨的農資供應,讓農民羣眾用上放心農藥、放心肥。

根據統計數據,由農資配送中心配送到“農家店”的農資商品在北部鄉鎮達到80;在南部鄉鎮達到90;日用消費品配送率在北部鄉鎮達到50;南部鄉鎮達到60;有效提高了農民安全消費。

二、主要做法和經和驗

四年來,××縣供銷社把“萬村千鄉市場工程”建設工作提高到“樹企業形象,惠農民百姓,建和諧農村”的高度上來強抓不放,按照“規劃先行、市場運作、紮實推進”的總體思路,以公司為實施主體,以新建或改造鄉村“農家店”為載體,緊緊圍繞構建農村現代流通網絡這個主題,加強領導、認真組織、精心實施、全力投入,穩步推進了“萬村千鄉市場工程”建設工作,有力地改善了我縣農村消費環境,保障了農民安全消費、經濟消費與方便消費。

(一)認識到位,思路明確。基本思路是:以市場為導向、以效益為中心、以試點為抓手來推進。以市場為導向,就是在市場經濟條件下,堅決按照市場規律辦事,發揮市場配置資源的基礎性作用。以效益為中心,就是使“萬村千鄉市場工程”的實施主體有盈利,提高他們的積極性,同時,注重社會效益和農民真正受益。以試點為抓手,就是通過先試點再推廣的方式,有步驟地推動這項工作。

(二)領導重視,組織健全。××縣供銷社高度重視“萬村千鄉市場工程”工作,把此項工作作為供銷社工作的重點來抓,多次到鄉鎮、村寨選址、選點,在“萬村千鄉市場工程”領導小組的領導下,分工負責,上下聯動,齊抓共管的工作格局,為工作的順利開展提供了堅強有力的保證。

(三)、合理規劃,制訂方案。20xx年試點之初,按照國家商務部試點工作的要求,對全縣農村基本情況和零售店鋪狀況進行了認真全面的調查摸底,在廣泛調研的基礎上,根據我縣人口密度、地理位置、網點建設狀況等,制訂了××縣“萬村千鄉市場工程”發展規劃。

總之,從目前已建成的“農家店”來看,收到了明顯的社會效益和經濟效益:一是全縣的農村市場流通網絡已初顯雛形,農民在家門口就可以購買到稱心如意的商品;二是安置了一大批農村富裕勞動力,我縣已建成的“農家店”共安置了445多名農村富裕勞動力;三是各個“農家店”都獲得了良好的經濟效益,95以上村級“農家店”純收入均過3000元,鄉(鎮)級“農家店”純收入均達到10000元以上。

三、採取的措施

(一)領導支持是前提。我縣“萬村千鄉市場工程”之所以得到順利開展,並取得了階段性成果,一是得力於商務主管部門領導的支持和幫助。二是得力於縣委、政府的正確領導,縣委、政府對這項工作給予了高度重視,分管副縣長多次聽取工作彙報,協調解決有關問題,使工作得以正常和順利開展。

(二)抓好落實是關鍵。“萬村千鄉市場工程”建設是一項長期的工作,“農家店”建設只是一個良好的開端,要實現建得起、立得住、能發展的.目標,更重要的是抓落實,加大對政策的宣傳和落實工作,堅持指導和服務的原則,及時幫助解決運行中的困難問題,促其快速健康發展,使“萬村千鄉市場工程”建設切實收到良好的效果。

四、存在的困難和問題

(一)、鄉村“農家店”建設特別是村級“農家店”建設啟動資金困難。大多數村級商業網點規模小、條件簡陋,一方面需要進行擴建改造裝修,購置陳列貨架或玻璃櫃台、消防器材等,另一方面日用農家店的日常銷量大多僅是些日常生活消費品,大部分商品銷量很少,而佔用資金卻很大。因此,開一家村級店啟動資金至少上萬元,部分業主表示難以承受。

(二)基層優惠政策少。國家商務部、財政部對建設區域性配送中心在項目貸款上給予適當利息補助,對開設的鄉村“農家店”給予一定的資金補助,但省級以下市縣很少有相應的優惠政策和支持措施。

(三)農村商品流通市場亟待規範整治。農村商品流通市場整治一直處於邊緣地帶,為“農家店”推廣建設帶來諸多困難。近幾年來,隨着國家對開展整頓和規範市場經濟秩序工作力度的逐步加大,城市市場經濟秩序的混亂局面得到了基本遏制,但受利益驅動,農村市場成了假冒偽劣商品的重災區,特別是製售假冒偽劣食品、藥品、農資等坑農害農的事件不斷髮生。這些商品價格低廉,對“萬村千鄉市場工程”“農家店”建設和經營形成了非常大的衝擊。部分農民羣眾生活困難,對一些商品不重視質量,只注重價格,誰的價格便宜就買誰的,而我們的“農家店”由於注重商品質量,加之“農家店”建設和成本因素,在商品價格上肯定不佔優勢,這樣就嚴重影響了商品的銷售量和企業的發展。

五、下步工作打算

××縣供銷社以農資公司龍頭組織實施“萬村千鄉市場工程”實施四年來,總體來説做到了開局良好、穩步推進、逐步狀大和完善服務功能。

下步要做好幾個方面的工作。

(一)要嚴格執行商務部《農家店建設與改造規範》要求。“萬村千鄉市場工程”不是簡單地建幾個“農家店”,把工業品送下鄉,而是要把現代流通方式與先進消費理念送下去,為廣大農家放心消費、方便消費創造條件。實施“萬村千鄉市場工程”是在市場經濟條件下促進城鄉之間實現資源優化配置,通過市場建設和流通來拉動生產、引導消費,服務於構建和諧社會的新舉措,也是今後農村流通網絡建設和發展方向。因此,在推進“萬村千鄉市場工程”時,要自始至終嚴格按照商務部的標準和規範進行建設和改造,不能走低水平建設的老路,要把《農家店建設與改造規範》及《農資農家店建設和改造規範》全部落實到位。有關的“農家店”的經營設施要按照《規範》要求,從營業空間、商品種類、數量、環境衞生、服務設施等方面都要嚴格符合標準要求。

(二)積極探索“一網多用”、城鄉互動的網絡經營模式。通過“萬村千鄉市場工程”建設,推進農村商品流通網絡連鎖經營發展,要以這張遍佈農村的網絡為載體,逐步搭建起一個集生活消費品、農業生產資料、農副產品收購,甚至包括藥品、文化消費品、中介代理等一體的綜合服務平台,促進新農村建設。

(三)充分發揮政策保障作用,不斷解決“萬村千鄉市場工程”中的困難和問題。我縣地處邊疆,農村經濟文件落後,開拓農村市場的風險仍然較大。因此,需要各級政府及相關部門創造良好的投資環境、市場環境和政策扶持,為“農家店”的建設營造一個寬鬆的經營環境。

(四)通過新網工程項目,發展壯大“萬村千鄉市場工程”。

供銷社工作總結 篇2

安全生產“責任重於泰山”。供銷社始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓,從講政治、保穩定、促發展的高度,不斷提高對安全生產重要性的認識。今年上半年來,根據縣委、縣政府的部署和州社要求,加大了對供銷社安全生產工作的監管力度,深入開展了安全生產專項整治活動,採取了切實有效的措施,取得了顯著的成效,使供銷社的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將今年上半年以來的工作開展情況總結匯報如下:

一、組織機構建設情況:

為切實做好20xx年度的安全生產工作,我社結合工作實際,明確了工作重點,強化了工作措施,成立安全生產領導小組,明確了安全生產領導小組成員,成立了安全生產辦公室,配備兼職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則,一把手負總責,分管領導具體抓,各科室分工負責,密切配合,相互協作,將具體責任落實到每個科室和個人。

二、安全生產責任制落實情況:

為抓好安全生產責任目標落實,建立健全安全生產責任制,我社主要從以下工作入手:一是成立了安全生產辦公室,負責供銷社的安全生產工作,配備兼職安全管理人員;二是層層落實了安全生產目標責任,逐級明確責任分工。簽訂了《20xx年度安全生產目標管理責任書》。

三、安全生產工作開展情況:

今年上半年,根據縣安全生產工作會議精神,供銷社按照責任分工,開展了“元旦”、“春節”、“百安活動”、“五一”、“黨代表大會”期間和“安全生產月”的安全生產大檢查活動。重點對煙花爆竹、農藥化肥儲存、銷售等環節上進行了檢查。

四、下一步的工作打算:

1、進一步建立健全安全生產責任制。搞好各項安全管理規章制度,明確安全生產責任,使供銷社職工充分認識到搞好安全生產的重要性,安全就是效益。

2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度,強化法律意識。按照《安全生產法》、《安監規定》的有關法律法規,依法加強安全生產監督管理,積極配合有關部門依法查處違法違規行為。

3、進一步鞏固安全生產專項整治的`成果。加大安全生產監督檢查力度,嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為,消除事故隱患。

總之,在上半年的安全生產工作中,供銷社採取了強有力的措施,做了大量的工作,消除了事故隱患,但離上級領導的要求還有一定的距離,在下半年的工作中,供銷社將進一步貫徹落實安全生產工作的指示精神,明確責任,加大力度,把供銷社的安全生產工作深入紮實、堅持不懈的開展下去,抓出特色,抓出成效,確保供銷社安全生產形勢穩定。

供銷社工作總結 篇3

今年,州供銷社黨委根據年初工作安排,調整老幹部工作管理機構,形成了由主要領導負總責,分管領導具體負責,日常事務由調研員具體抓的工作格局。在工作中,我們認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,貫徹落實中央、省、州關於離退休老幹部的一系列文件要求,充分發揮都江堰市離退休黨支部的積極作用,積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動,切實遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線,突出服務重點,緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設,健全管理制度,全心全意地為離退休幹部職工辦實事、做好事,盡責盡力的工作。現將今年工作開展情況總結如下:

一、認真落實老幹部政治待遇

州社黨委高度重視春節慰問工作,把春節走訪慰問老幹部工作列入重要日程,精心組織,周密安排。在20xx年春節前夕和8月22日,安排專人赴州供銷社都江堰市幹休所召開座談會,開展慰問活動,讓每一名離退休老同志感受到了黨委政府以及州供銷社黨委的關心關愛。計劃在20xx年春節前夕,安排由黨委委員、分管領導帶隊到都江堰市幹休所召開“迎春茶話會”,邀請離退休幹部參加了活動,根據情況,社領導還將入户對部分老幹部和退休幹部職工進行了重點走訪,把黨組織和單位的温暖送到了老幹部的心坎上。二是切實加強老幹部思想政治工作。按照政策規定為每位老幹部徵訂了《晚霞》、《日報》等報刊雜誌供老幹部學習閲讀;退休黨支部每月都組織老幹部集中進行一次政治理論學習和交心談心活動,主要是傳達黨和國家的大政方針,通報州委政府對重大事項的決定及重要會議精神。三是按照州供銷社黨委的安排,在幹休所黨支部開展了黨的羣眾路線教育實踐活動,使離退休老同志受益匪淺。四是深化離退休幹部黨支部建設。採取多種形式宣傳優秀離退休幹部黨員的事蹟,深入推進離退休幹部黨支部建設和思想政治建設。“七一”前夕,黨委撥出專門經費,離退休黨支部以召開座談會的形式開展了慶祝活動。

二、全面落實老幹部生活待遇

今年以來,我們按照省、州老幹部工作會議精神,精心組織,認真謀劃,突出重點,進一步鞏固完善離休幹部工作機制,紮實推進老幹部工作創新發展。一是進一步加大資金支持力度,撥出專項資金10000元用於老幹部開展活動,着力解決好離休幹部管理工作出現的突出問題。二是做好老幹部來信來訪工作,深入探索離退休幹部共享改革發展成果的新機制。對老幹部提出的建議、意見,黨委及時研究,限時辦結。三是按照政策,辦理了2名離休幹部的護理費和1名離休幹部享受政治經濟待遇工作。

三、開展豐富多彩的'文體活動

州供銷社充分發揮退休黨支部的職能作用,積極組織老幹部開展健康有益的文體活動。在重要節假日,如:春節、端午節、建黨節、重陽節等節日,在都江堰市和成都兩地組織老幹部開展活動,讓他們感受到黨組織的關心、關愛。

20xx年,州供銷社社的老幹部工作取得了一定的成績,但也存在着一些不足。今後,我們將在州委老幹部局的精心指導下,堅持求真務實、拼博進取的工作精神,不斷推動老幹部工作創新發展。

供銷社工作總結 篇4

20xx年上半年,供銷社精神文明創建工作,在縣委、縣政府以及文明辦的正確指導下,緊緊圍繞全縣精神文明創建工作要點和任務分解,按照縣委、縣政府的統一部署,以“城市文明提升工程”為統攬,開展職工文明素質教育與實踐活動為重點,理清工作思路,精心組織,全體動員,全民參與,深入紮實地開展了文明創建活動,認真履行了工作職責,現將供銷社20xx年上半年文明創建活動情況總結匯報如下。

一、強化組織領導,落實各項制度

為搞好文明創建工作,增強每個公民的創建意識和責任感,切實將文明創建工作落到實處,一是成立了以主要領導雍從富同志為組長,分管領導和各科室負責人為成員的精神文明建設領導小組,辦公室抓好日常工作的開展和落實;形成了黨政主要領導親自抓,分管領導具體抓,各科室齊抓共管橫向到位,縱向到底的工作機制。二是經常研究本單位的文明創建工作,制定了文明創建工作計劃;三是結合本單位的.工作目標和特點,制定和完善各項規章制度,用制度約束人。

二、加強理論學習,提高職工素質

認真加強政治理論的宣傳學習,組織全體黨員幹部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》等與文明創建有關理論、法律、法規。加強機關幹部職工黨風廉政教育、依法行政教育和文明禮儀教育,推進廉政文化建設,開展“創優活動”,倡導文明行為,進一步規範機關文明辦公行為,提高大家的安全意識、文明意識和服務意識。堅持開展豐富多彩、健康文明的羣眾性文體活動以及爭先創優等活動。

三、重視環境建設,營造濃厚氛圍

堅持“每週五”和“愛國衞生日”清掃制度,並積極參與全縣性的全民清掃活動,從不缺席。認真落實“門前三包”責任制,垃圾實行袋裝化。做到工作人員文明禮貌,精神面貌良好。

四、改進工作作風,發揮職能作用

要紮紮實實開展精神文明創建活動,使精神文明建設工作取得實效,就必須認真抓好精神文明建設的各項實踐活動。

一是倡導全體幹部職工要辦好每一件事,説好每一句話,接聽好每一個電話,接待好每一位來賓,形成為人民服務的優良風氣,從語言、行為、形象、服務四個方面着力塑造幹部隊伍形象。

二是開展資源節約活動,大興勤儉節約之風。廣泛開展“節約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動,使勤儉節約逐步成為人們的行為習慣和社會風氣。

三是開展了結對共建活動,“送温暖獻愛心”活動。慰問困難户1户,送去慰問金500元;幫扶聯繫村----熱爾鄉阿米塘村2户村民,為他們各送去慰問金200元,大米50斤,麪粉50斤;“六一”兒童節時為對口幫扶的熱爾鄉中心校送去“六一”活動經費500元。

四是要求職工切實轉變工作職能,從過去的管理型向現在的服務型轉變,牢固樹立服務意識,大局意識,堅持以“為三農服務,奉獻社會”為宗旨,不斷改進工作方法,努力提高服務水平和辦事效率,充分發揮供銷社“橋樑”和“紐帶”作用。

供銷社工作總結 篇5

一、總結“十二五”和20xx年業務工作任務完成情況,分析存在的主要問題

xx市供銷社20xx年業務工作進展較為平穩,全面完成了XX市供銷社下達的業務工作。20xx年預計完成銷售總額12.1億元,完成計劃任務110%,同比增長25.7%;完成新建基層社4個;發展專業合作社16個,新建配送中心1個;新增經營網點50個;新增綜合服務社15個,發展行業協會1個;新增莊稼科技醫院3個,新增“新網工程”示範網點3個,新增億元企業1個。全面或超額完成了XX市社下達的各項工作任務。

十二五期間,xx市供銷社業務工作有了較大的發展。期間,受市場經濟的衝擊,供銷社處於轉型期,各公司和基層供銷社大部分處於歇業或維持態度,20xx年末銷售總額為3.3億元,約為現在銷售總額的四分之一。“十二五”期間,由於國家一系列惠農政策的出台,供銷社“新網工程”平台的搭建,xx市供銷社已初步形成了以天供農資銷售有限公司為龍頭的農資銷售網絡,以超市有限公司為龍頭的日用消費品銷售網絡;以安徽天葉集團為龍頭的農副產品銷售網絡;以天升煙花爆竹有限公司為龍頭的煙花爆竹銷售網絡;再生資源網絡正在籌建中;以及20xx年開始建設的.農民專業合作社資金互助社已開始營業。供銷社的業務範圍有了較大的拓展空間,預計20xx年銷售總額為12.1億元,比20xx年的銷售總額3.3億元有了很大幅度的提升。

二、“十三五”和20xx年業務工作安排。

1、“十三五”期間和20xx年,xx市供銷社將以“新網工程”為平台,加強六大網絡建設,即:農資銷售網絡、農副產品購銷網絡、日用消費品銷售網絡、煙花爆竹銷售網絡、再生資源購銷網絡和農民資金互助社的建設,使六大網絡網點覆蓋全市的所有村鎮。

“十三五”和20xx年,xx市供銷社將積極開展農業綜合開發供銷合作總社土地託管項目的工作,經摸底調查,目前已於8家農民專業合作社取得聯繫並達成初步合作意向,這8個農民專業合作社土地託管面積均在5000-12000畝之間,經營狀態良好,有較好的經濟效益,通過參股管理,使供銷社真正地融入到xx市農業經濟中。

2、“十三五”期間,xx市供銷社銷售和利潤指標預期年增10-15%,力爭全面完成XX市社下達的各項業務工作指標。在大田土地託管工作上,力爭和4家農業專業合作社達成協議,參股合作,以大股東的身份參與大田土地託管的經營與管理。

3、“十三五”期間,業務工作的重點是“新網工程”六大網絡網點的合理佈局,方便廣大農民羣眾購買生產資料和日用消費品。20xx年確保完成和xx市聖豐農業科技有限公司合作,參股該公司35%。為該公司第一大股東,派專人負責並參與管理,使供銷社真正融入到農業生產中去;20xx年還將完成與康寧電商產業服務科技有限公司合作,參股35%,搭建農產品電子商務平台建設。

4、“十三五”和20xx年業務工作的主要措施有:

(1)吃透文件精神,按政策辦事;

2)搞好市場調研和企業摸底工作,強強聯合;

(3)分片管理,各單位都分派有工作組參與指導和協調工作,合作單位將派專人擔任監事長和主辦會計人員;

(4)定期進行審計工作,發現問題,及時解決;

(5)建立健全規章制度,杜絕隱患發生。

供銷社工作總結 篇6

20xx年,是供銷社深化改革、努力打造成為農民生產生活服務的生力軍和綜合平台的關鍵之年。半年來,在市供銷社的精心指導下,我社根據總社關於深化供銷社綜合改革的總體部署和省社、市社的工作要求,務實創新、開拓進取、紮實工作,努力在建設現代農業、發展農村現代流通、服務農民生產生活中發揮更大作用,各項工作按照年初制定的目標任務有序推進,成效明顯。現將xx年工作總結如下:

一、主要經濟指標完成情況

1-6月份購進總額完成12831萬元,較上年同期增長35.31%;銷售總額完成11900萬元,較上年同期增長29%;總利潤完成22萬元,較上年同期下降15.4%。

二、xx年主要工作

1、繼續推進基層社改造

按照“先易後難,循序漸進,精心規劃,廣泛招商,打造農村綜合服務平台,持續推進基層社建設”的思路和做法我們在完成了對南社、北張兩個供銷社改造,今年上半年,着力對陽王棉油廠進行改造。陽王棉油廠改造的目標是建成高標準的集貿市場,全部工程設計總投資3000萬元,總建築面積15882㎡,建設期限一年半。具體規劃是建設成一棟一層為市場,二至六層為住宅的綜合商住樓。屆時將規範陽王大而散的集貿市場,在此基礎上註冊新型的股份制陽王供銷社。

在對陽王棉油廠改造的同時,我們還着手對萬安供銷社進行改造,我們利用萬安供銷社閒置場地與開發商共同合作,精心規劃,合理佈局,投資200萬元建設一個20xx平方封閉性綜合超市。目前該項目已動工,將於9月底投入運營。該項目的建成,將為萬安地區居民提供便利實惠的生活服務和優質的`生活保障,讓農村居民買到質優價廉的消費品,滿足農村居民的購買和消費需求。

2、積極探索土地流轉新模式

今年工作安排中,我們把探索農村土地託管新模式當作一項重點工作來抓,以開展土地託管為着力點,大力推進現代農業服務規模化。

我們按照山東省供銷的做法,積極開展為良種育繁、耕種、澆水、植保、收割、烘乾、儲存、加工、銷售等關鍵環節提供全程社會化服務的“保姆式”全託管或針對一個或幾個環節的“菜單式”半托管服務,形成系列化、綜合性經營服務功能,從而提高農業組織化程度,促進農業轉型發展,在打造農業社會化服務的主渠道上取得實質性突破。

我們以南社供銷社和古交供銷社為試點,通過採取“統一供應種籽、統一供應農資、統一組織生產、統一農機運作、統一產品營銷”的方式,為5個家庭農場、18個種糧大户和合作社社員開展託管服務。目前,兩個基層供銷社已受託管理土地500餘畝,統一播種的小麥長勢喜人,已獲得豐產豐收,目前玉米已播種完畢。為全縣9個基層社參與土地託管提供了借鑑經驗。

3、大力發展培育農民專業合作社

在今年的工作中,我們本着規範運作的原則,按照專業合作社法和上級財政資金扶持條件要求,規範使用中國供銷合作社標識,建立健全章程和各項規章制度,完善財務賬目。

為了更好地促進農村經濟發展,提升組織化程度,圍繞我縣特色產業的特點。我們一是採取多形式、多渠道的辦法,大力發展農民專業合作社,今年由供銷社牽頭組建、幫辦10個農民專業社,入社社員103户,帶動周邊農户516户;二是縣供銷社對創建的專業社繼續在資金上給予適當的支持,對原有的農民專業合作社進一步規範運作,加強指導、管理、落實責任制;三是強化專業合作社品牌建設,上半年愛雲種植專業社“愛雲”牌商標、新清蓮蓮菜種植專業社“新清蓮”牌商標、北董首山紅雞蛋養殖合作社“首山紅雞蛋”牌商標都已進行了商標註冊。

4、充分發揮龍頭企業帶動作用

博大農產品公司是我社根據蔬菜產業發展而重組的農副產品龍頭企業。上半年公司全體員工同心同德、克服工作中的困難,做了大量工作。為了更好地發揮龍頭企業橋樑和紐帶的作用,適應新形勢下市場和消費需求,提高市場佔有率,增加市場銷售份額,公司採用了“公司+基地+市場+專業合作社”的經營模式,逐步成立了市場營銷部、質檢部、財務部、技術指導部。同時,註冊“農禾蔬”“絳園春”兩個商標,實行統一品牌、自主經營、獨立核算、自負盈虧的經營體制,提高了市場競爭力。

在鞏固現有的3大產業基地、3大產地市場及10個蔬菜瓜果中藥材專業社的基礎上,公司今年又新增加了3個超市配送點,並和“運城七品蔬菜公司”合作設立了10個蔬菜直供點,為每個配送點配送了蔬菜專用櫃,極大提高了公司的配送業務量和銷售額。

四月中旬,縣委書記鄧雁平和縣委常委、常務副縣長趙高堂一行親臨我公司對“關於農超對接”進行調研。我們按照政府要求,利用公司平台,引導專業社與我縣鼕鼕超市、比鄰超市、君悦超市合作,開展“農超對接”。為做好這項工作,我們召開由有關專業社和超市參加的“農超對接”交流座談會,商談專業社產品如何和超市對接工作,經過商談簽訂協議,各超市設立了農民專業社商品專區和蔬菜平價銷售區,已進入超市品種達30多種,其中有蔬菜、水果、食用菌,養殖的蛋類、魚類、生鮮肉類等,有效解決了專業社產品銷售問題,同時還到周邊地區調入各類生鮮類產品,豐富了超市經營特色,平抑了市場物價,把無公害的綠色產品帶到千家萬户,為政府解決城鎮居民的“菜籃子”工程,穩定市場價格,發揮了積極作用,深受農民朋友和市民歡迎,也得到了政府的肯定。

接下來我們要拓展外向型業務,努力把業務做大做強,爭取向省城和市級城市發展,擴大業務,佔據市場,打造公司品牌。這樣不僅可以提高公司知名度,還可以提升專業社品牌,為今後專業社發展打下良好基礎。

5、為農服務功能不斷完善

拓展服務領域,打造電商服務新平台。3月份,我社與“樂村淘”新絳縣管理中心達成合作經營協議。供銷社發揮“新網工程”便民店的優勢,“樂村淘”發揮直銷配送的優勢,為農民提供線上線下的服務。

進一步加強農村便民連鎖店管理。5月份,縣社業務科與新絳縣海潮商貿公司下基層、進村進店。按照上級社制訂的“評定標準”進行對號入座,開展店評定工作。本年度計劃評出三20個,四3個,五2個,並且進一步提高扶持力度。

積極開展對農民經紀人培訓工作。6月12日,我們聘請運城農學院張晶教授就農產品銷售多樣化問題對全縣100多個專業合作社理事長和經紀人進行了培訓。通過深入淺出的講解,經紀人掌握了網上銷售、加工銷售、反季銷售等專業知識,提高了經紀人的經營能力。

供銷社工作總結 篇7

20xx年上半年,我社認真貫徹縣委、縣委政府深入推進城鄉環境綜合治理的決策部署,按照縣20xx年城鄉環境綜合治理工作要點要求,切實做好城鄉環境綜合治理工作。現將20xx年上半年工作總結如下:

一、領導重視,責任明確

開展城鄉環境綜合治理是縣委、縣政府立足科學發展,構建和諧社會的重大戰略部署。為加強對此項工作的領導,我社在20xx年成立城鄉環境綜合治理工作領導小組,由於我社領導人員變動,我社調整了領導小組,成立了由主任澤裏措為組長,分管領導任副組長,各股室負責人為成員的領導小組,並落實了經辦股室和具體經辦人,形成了領導到位,責任明確,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。為順利推進城鄉環境綜合治理工作提供了強有力的組織保障。

二、認真貫徹,提高認識

我社學習了省委、省政府主要領導對城鄉環境綜合治理工作系列重要批示和指示及《縣城鄉環境綜合治理工作要點》,通過學習,進一步增強了廣大幹部職工的文明、衞生意識和環境保護觀念,使城鄉環境綜合治理成為廣大幹部職工的自覺行動。

三、羣策羣力,狠抓落實

做好辦公區和家屬區環境衞生工作。一是抓衞生設施建設。供銷社社機關對損壞的衞生用具和清掃工具及時添置,並實行了垃圾袋裝處理。二是抓衞生死角的清理,徹底搞好環境衞生,不定期的對國道213線k496-k493路段撿拾垃圾,進行環境整治工作。在4月份開展的“深入治五亂,整潔迎五一”攻堅月活動中,對辦公區和住宅區的多處衞生死角進行了徹底的清掃。三是抓“滅四害”工作,集中投放鼠藥20包,“滅四害”工作達到了規定要求。五是指定一名人員負責辦公區域日常清掃工作,使辦公區域的衞生狀況保持良好。據不完全統計,20xx年上半年,供銷社組織職工參加清潔衞生活動40餘人次,清除“牛皮癬”6處,清理了衞生死角的垃圾。

四、綜合治理,成效顯現

通過上半年來的艱辛努力,我社城鄉環境綜合治理工作成效明顯,人居環境明顯改善,環保意識深入人心,通過宣傳教育,職工及家屬對節約資源、合理回收、變廢為寶、循環利用的`觀念逐漸被接受,垃圾分類投生活習慣逐漸被養成,資源利用率逐步提高。

上半年來,我社在城鄉環境綜合治理方面取得了顯著的成效。但離上級的要求和羣眾的願望相差甚遠,還存在一些不足。今後我們將抓住機遇,積極探索,不斷進取,全面完成各項任務,為發展循環經濟,建設資源節約型和環境友好型社會,為城鄉環境綜合治理做出新的貢獻。

供銷社工作總結 篇8

一、xx年主要工作開展情況

(一)開展黨的羣眾路線教育實踐活動,促進領導幹部“四風”問題轉變。

按照省、市、縣的統一部署,縣社從2月份開始,開展了以為民務實清廉為主題,以貫徹中央八項規定和省委六個嚴禁為切入點,以反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等“四風”為重點的黨的羣眾路線教育實踐活動。縣社在教育實踐活動中,以“執行力鍛造年”建設為重點,以建設“服務型機關”為載體,整頓“四風”為主要內容,着力解決一批羣眾反映強烈的突出問題,確保教育實踐活動取得實實在在的效果。通過學習教育、聽取意見,查擺問題,開展批評兩個環節的開展,黨員幹部特別是領導幹部,強化了宗旨意識,樹立羣眾觀點,密切黨同人民羣眾血肉聯繫,促進機關“四風”問題的改變。

結合黨的羣眾路線教育實踐活動的開展,參與了一系列“五水共治”活動:圍繞實現“綠色土壤、潔淨水源、生態作物”的目標,積極參與市供銷社組織開展的以農藥包裝廢棄物收集、減少農業面源污染為重點的“田園清潔行動”,配合市社在金竹鎮百勝村建起了xx縣第一支“五水共治志願者服務連”;赴聯繫村西畈鄉西畈村參加“萬人清千河、河長曬垃圾”行動;會同農業、環保、林業、財政等部門,共商農田廢棄物及(農藥包裝)處置,推進我縣“五水共治”和“五美”建設,使“五水共治”深入人心,真正成為供銷社廣大幹部職工的一種自覺行為。

(二)加強基層組織體系建設,夯實為農服務基礎。

1、引入全方位服務理念,打造好服務功能齊全的綜合服務社。今年以來,縣社所屬仙人壩、大洞源、西畈、蔡源綜合服務社率先通過增加服務內容,提升服務質量,延長服務時間,延伸服務觸角,更好地發揮了為“三農”服務的作用。一是積極提供農資技術服務,為農户提供小農機具的修理和用肥、用藥諮詢。二是積極開展“電話定貨、送貨上門”便民服務,為農民提供快捷、方便、實惠的農資服務。三是實行24小時全天候服務,做到只要客户需要,保證隨到隨買;遇上困難農户,還實行賒銷記帳,待農户的農產品變現後還款,盡力滿足農民的'需要。四是積極瞭解農户需求變化,及時提供高效優質農資商品,自春耕備耕工作開展以來,以黃沙腰片仙人壩、大洞源、西畈等為代表的綜合服務社就銷售高效低殘肥料農藥、農用薄膜及防汛物資等100多噸,為偏遠山區春耕生產助了一臂之力。

2、繼續發揮專業合作社在組織農民方面的重要作用,按照示範性農民專業合作社的要求,進一步提升和規範原參辦、對接的專業合作社,增強組織化程度,注重專業社品牌建設。上半年,組織下屬專業合作社和龍頭企業參加省社、省茶葉產業協會、省微茶樓文化發展協會主辦的“浙茶杯”紅茶推選活動,遂紅茶業廠“遂紅”牌、xx縣天堂源農產品專業合作社“夏鴻”牌紅茶榮獲了優勝獎,進一步把優質紅茶推向市場。組織綠都竹筍產銷專業合作社和天堂源農產品專業合作社參加市農產品經紀人協會組織的“20xx年新春年貨節”。既展示了我縣的名特優農產品,也為麗水市區廣大消費者採購年貨提供了多樣化的選擇。

(三)加強農資流通網絡建設,提升服務“三農”水平。

1、充分發揮供銷社農資供應主渠道作用。一是積極做好春耕備耕工作,做到早部署,早落實,做好農資商品儲備,發揮市場主導作用,積極組織採購,調整充實庫存,力保春耕農資市場貨源充足,今年上半年庫存肥料3082噸,超額完成縣委、縣政府下達的1600噸淡季化肥儲備任務;二是加強有機肥配送中心建設,完善原有農資配送網點改造,增加有機肥配送服務,滿足我縣廣大農民羣眾在種植有機茶、有機水果、蔬菜、有機水稻等對有機肥的需求,xx縣惠農有機肥業有限公司在全縣主要鄉鎮新增設10個有機肥配送點,完善了有機肥配送網絡,為我縣原生態精品農業發展提供物質保障。三是按照我縣原生態精品農業發展要求,積極幫助綠金生態有機肥廠營銷服務,擴大銷售,促進我縣有機肥的推廣使用;四是結合羣眾路線教育實踐活動,聯合科技、農業、林業等涉農部門,開展科技助推春耕備耕活動,活動於2月26日在應村鄉舉行,縣供銷社向仙女山原生態農產品專業合作社贈送有機肥3000公斤,xx縣保豐農資有限公司派出技術人員到現場進行技術諮詢,解答春耕備耕中的施肥用藥問題併發放香榧、獼猴桃、油茶、高山蔬菜種植施肥有關宣傳資料200多份,綠金生態有機肥廠也到現場進行有機肥使用宣傳推廣。6月5日,邀請浙江省農業科學院環境資源與土壤肥料研究所馬軍偉研究員,會同縣農業局相關技術人員,來到王村口鎮石筍頭村指導四季豆種植農户,科學合理施用有機肥。藉助黨的羣眾路線教育實踐活動的東風,xx供銷社還聯繫省社向我縣北界鎮的味優特紅提專業合作社贈送複合肥10噸。

(四)加強社有資產經營管理,提升資產運營效益。

通過溝通協商,今年5月12日,xx供銷社和杭州肯德基有限公司正式簽約落户xx大廈,標誌着的世界的快餐品牌“肯德基”正式牽手,這是“肯德基”落户首家直營店,也是繼青田、龍泉之後,落户麗水市的第三家縣級“肯德基”直營店。該直營店是由杭州肯德基有限公司投資經營,總投資500多萬元。“肯德基”的入住,限度地發揮社有資產的效能,盤活資產,實現保值增值。對提高我縣的城市品位、營造良好投資環境、具有重要現實意義。

(五)加強安全維穩工作,確保系統和諧穩定。

一是突出重點,加強日常安全督查,抓好出租房及所屬企業安全隱患的排查和整改。尤其抓好煙花爆竹倉庫的安全生產工作,發現隱患及時限期整改。三是強化責任、落實到人,縣社每年都與所屬企業簽訂安全生產責任狀,在與承租户簽訂合同時也同時簽訂了安全責任狀,切實做到工作有人抓,責任有人擔。四是按照縣政府的統一部署,縣供銷社開展全系統危舊房安全大排查工作,排查對象以老樓危樓為主,包括既有住宅和公共場所的房屋使用安全,檢查老舊房屋責任主體是否明確,日常管理,、制度、措施是否落實,通過拍照、登記、建立危舊房檔案台帳,掌握了危舊房的基本情況,為我縣危舊房改造提供了基礎依據。五是加強系統維穩工作。供銷社所面臨的維穩形勢依然非常嚴峻,今年又恰逢中央兩會召開,對信訪維穩工作增加很大壓力,縣社努力做好信訪環節各項工作,進行重點信訪對象和不穩定因素的排查處理,化解矛盾和糾紛,把不穩定因素消除在萌芽狀態,確保供銷系統的和諧穩定。

二、xx年工作計劃

1、為提高農產品經紀人的組織化程度,幫助從業人員的提升專業技能。xx年縣社將繼續和省經貿學院聯合爭取舉辦一期農產品經紀人培訓,以提升我縣農產品經紀人隊伍素質,促進農業增效和農民增收;同時縣社將積極組織人員參加市社舉辦的各類培訓班。

2、努力完成省、市社下達的發展任務,按照省、市社統一部署,加強專業合作社的規範化建設,新增省級示範社1家;

3、啟動xx縣王村口供銷合作社供銷大樓改造項目。通達翻修改建,組建我縣第二家經營服務綜合體。

供銷社工作總結 篇9

20xx年來,在鎮政府和市供銷聯社的直接指導下,緊緊圍繞服務“三農”、助農增收的工作重心,進一步強化為農服務基礎,加強農村社會化服務體系建設,創新機制,拓展服務領域,通過領辦農民專業合作社,培訓農產品經紀人,成立村級綜合服務社等舉措,提升基層供銷社在新農村的形象。現將我社20xx年主要工作總結如下:

一、服務“三農”,邁開新步伐

我社牢記辦社宗旨,開展服務性經營活動。積極組織舉辦各類農民技術培訓班,今年一年共舉辦8期,受訓930人次,開展技術推廣,其中農產品經紀人培訓班,有28人通過培訓考核,取得了初、中級農產品經紀人證書,累計我社已有82名社員取得證書。村名農民,通過農函大學習,取得了綠色證書。分別邀請寧波市林業局工程師、城市職業技術學院教授、市竹筍首席專家圍繞林竹栽培技術、雷竹災後管理等培訓內容為社員授課,併到現場進行指導,城市職業技術學院教授還幫助農民合作社開展竹林土壤檢測、改良、修復農技實驗活動。分別在村和村組織開展科技下鄉活動,為村民送書,送技術受到歡迎。積極開展宣傳活動,向農民分發農產品質量安全、“三品一標”建設、農產品品牌建設等相關內容的宣傳資料。通過這些活動,全面提高了廣大農民的技術素質,食品質量安全意識,增加了農業經濟效益。

二、領辦農民合作社,迎來新氣象

我社認真貫徹落實省、市關於加強供銷合作社服務工作,立足本地優勢資源和特色農業,堅持把發展農民合作社,推動農業產業化發展作為重要工作,積極引導、領辦農民合作社。奉化雲霧糧食專業合作社創建於11月,在海拔809米的大雷山高霧畈,復墾農田500餘畝,種植了有機水稻,每年向市場提供有機稻米125噸,20xx年通過北京中綠華夏有機食品認證,現被評為寧波糧食功能區。目前合作社正在積極開展規範性合作社創建工作。市春綠專業合作社組織帶領社員銷售竹筍,加工筍製品,發揮了積極作用。

三、打造銷售服務平台,推出新舉措

按照現代流通體制,為進一步搞活本地農村市場流通,在原有6家村級綜合服務社的.基礎上,今年又新創辦2家服務社,在日用百貨、副食品、農資經營方面,做到誠實服務、買賣公平,做好急需農業生產資料的調撥,同時為了紮實開展惠農服務工作,提升服務質量,我社加強了對服務社經營人員的培訓和指導,提高他們的政治素質和業務素質,使村級綜合服務社真正辦成羣眾滿意的便民店,放心店。

為建設本鎮農產品交易場所,促進農產品流通產業發展,在公棠村原省道公路旁,投資160萬建設鎮雷筍交易市場,目前將進入開工階段,市場佔地面積15畝,其中計劃建造鋼架大棚交易場所600平方米,管理房200平方米,及其配套服務設施,為廣大農户銷售農產品提供便利。預計該交易市場可在明年年外交付使用。

供銷社工作總結 篇10

20xx年,x縣供銷社在縣委、縣政府的正確領導下,深化綜合改革,狠抓為農服務,在綜合改革、服務三農上取得了較好成績。

一、x年工作回顧

圓滿完成省、市、縣部署的綜合改革任務,報縣績考辦工作任務提前完成,縣委、縣政府部署的中心任務按質按量落實到位。

1、主要經濟指標保持增長。全系統預計實現商品購進總額億元,同比增長.x%;實現商品銷售總額x.x億元,同比增長.x%;實現彙總利潤x萬元,同比增長x.x%。其中連鎖銷售額x.x億元、電子商務銷售x.x億元,同比分別增長.x%、.x%,農產品市場交易額.x億元,同比增長.x%。

2、繼續深化綜合改革工作。根據中央省市精神,縣社今年綜合改革重點開展生產、供銷、信用三位一體試點工作。縣社參股x縣晴河財富農產品專業合作聯社,以“合作社+基地+農户”模式聯結廣大稻蝦種養户,通過土地託管、技術服務、農資配送、農產收購、信用互助等方式為x縣稻蝦共生產業提供生產、供銷和信用服務,成為全國較大的稻蝦產業綜合性服務商。目前,晴河財富發展社員x户,創辦專業合作社家,建立村級服務站家。託管稻蝦共生面積萬畝,佔全縣總面積的五分之一;每年銷售小龍蝦噸,佔全縣小龍蝦銷售量的%;每年幫助農户申請小額貸款x萬元,佔全縣農村小額貸款的%。

3、時隔xx年召開x縣供銷社第六次社員代表大會。x月xx日,x縣供銷社第六次社員代表大會暨農村合作經濟組織聯合會成立大會正式召開,這是時隔xx年後召開的一次重要會議。會議通過新的`供銷社章程,選舉產生新的領導班子,成立縣農村合作經濟組織聯合會,確立了今後五年工作思路,拉開了供銷合作事業的嶄新篇章。

4、狠抓農業社會化服務。組織貯備並銷售農資x.x萬噸,實現農資多級貯備,就近供應。通過土地託管、種養開發、農資供應、農副產品收購、電子商務服務、農村金融、農民培訓等服務方式為稻蝦和蔬菜產業開展為農服務。縣社家專業合作社託管土地萬畝,採取政策引導、技術服務、金融支持、產銷對接等辦法幫助發展農業生產,確保了x縣稻蝦和蔬菜種養計劃的落實,保障了小龍蝦、糧食和蔬菜穩產增收。

5、高度重視綜治維穩工作。今年是縣委換屆和縣社班子調整之年,我社退役軍人、鄉鎮留守人員、城區退休人員三類信訪人員上訪頻次更高,達到多人次。為化解矛盾,我們採取包乾負責、解決問題、上門做工作、小時跟蹤盯防等措施,確保中央省市縣重大活動等期間沒有出現赴省進京非正常上訪事件,矛盾問題全部化解在單位內部。

6、切實抓好其他中心工作。一是按質按量完成黨學習教育和黨日活動等黨建工作任務;二是狠抓黨風廉政建設,嚴格控制機關非生產性開支;三是黨組書記嚴格履行“第一責任人”職責,其他班子成員嚴格履行“一崗雙責”職責,為供銷工作提供堅強思想政治保障。四是安排年輕幹部赴班x村開展鄉村振興專職工作;五是常態化走訪慰問社區和對口幫扶村的困難户、參與老城區改造、配合做好社區疫情防控工作等為羣眾辦實事工作;六是全面整改縣委巡察指出問題,幹部隊伍作風明顯好轉。

二、當前存在的主要問題

x年,我們做了大量工作,存在的困難和問題仍然不少,主要表現在:

一是改革認識不高。個別鄉鎮和部門對綜合改革的認識仍然不夠清晰,第一輪改革歷時五年,仍不知道供銷綜合改革是一回什麼事,更不知道改什麼、怎麼改,認識模糊。有的人甚至認為這樣的改革是搞形式,原有單位換個名,基層組織掛個牌,應付上級檢查,沒有實質性地改變。

二是服務能力不強。綜合改革建立起來的新供銷基層服務網絡和體系受體制、資金、人才等方面因素影響,服務能力不強,全系統盈利的基層社、專業合作社和企業不多,缺少有實力的龍頭企業。

三是工作經費不足。供銷社沒有收入來源,上級下達任務和中心工作多,但沒有配套工作經費,可申報項目也不多,縣財政撥付的工作經費僅供縣社機關保持正常運營,投入到基層供銷組織建設、鄉村振興、服務三農和人居環境整治方面的經費非常有限,嚴重影響供銷社服務能力。

四是隊伍結構不優。因供銷系統改革和瀕臨退休的老同志較多,供銷系統隊伍老化、文化素質偏低、專業技術層次不高、結構不夠合理等人才隊伍結構問題突出,能熟練開展業務工作、技術服務和熟悉市場、精通經濟的同志不多,導致業務水平不高,創新活力不足,直接影響供銷體系的服務質量。

三、下一步工作思路及初步安排

1、指導思想。

全面深化綜合改革,紮實開展生產、供銷、信用三位一體建設,全面提升綜合實力和為農服務能力,為推進我縣鄉村振興作出貢獻。

2、主要奮鬥目標。

實現基層社標杆社達到%,打造x家農業社會化龍頭企業,打造x家建立現代企業制度的企業,實現土地託管面積萬畝,建立x家鄉鎮農產品批發市場,建設x家高標準冷鏈物流體系,打造x家一二三產業融合發展企業,建設x個高標準再生資源回收利用體系。

3、工作重點。

一是縱深推進綜合改革。重點抓好三項工作:第一是健全組織架構,推進供銷合作社與現代服務網絡、農民合作社聯合社、農村合作金融組織一體化,實現生產、供銷、金融“三位一體”;第二是縣社要完善黨組領導下的理事會、監事會組織體系,健全“三會”制度;鄉鎮要抓緊完善“兩組織一平台”建設;第三是爭取上級社的項目扶持,協調相關部門落實各項配套政策,為供銷改革提供動力支持。

二是構建新型體系。緊緊圍繞農業供給側結構性改革,推動供銷合作社由流通服務向全程農業社會化服務延伸,促進一二三產業融合發展。抓好農產品進城和工業品下鄉雙向流通,延伸農民生活服務。大力開展以土地託管為重點的農業社會化服務。推進“龍頭企業+專業合作社+基地+農户”的產業化發展模式,促進一二三產業深度融合發展。

三是優化現代流通網絡體系。有效整合全縣農村電商物流資源,形成分散網上交易、集中倉儲物流、統一終端配送的經營模式,加快形成縣有農產品集散市場、鄉鎮有產地市場、村有收購站點、基地有田頭市場的農產品市場新體系。積極推動“農超對接”、“農企對接”、“農校對接”等多種形式的產銷銜接,減少流通環節,擴大對接規模,拓展助農增收新空間。

四是做強社有企業。做實xx公司,往上對接省xx公司,爭取政策項目支持;往下幫助鄉、村平台健康發展。做強鄉鎮xx公司,把土地託管和流轉作為主營業務,推動農資銷售、農機作業與技術服務。做活村級惠農綜合服務社,整合淘實惠、郵政代辦、農業保險等服務,在做好商品下行和便民服務的基礎上,着力推動本地特色農產品上行,使村級服務社真正活起來。

五是培育供銷隊伍。加強黨的建設。認真學習貫徹黨的十九大及五中全會精神,在鄉鎮供銷社(農合聯)建立黨組織,在鄉鎮黨委的指導和領導下加強黨的建設。加強作風建設,大力弘揚“艱苦創業、敢於擔當、務實創新”的作風。加強人才隊伍建設,積極吸引各類經營管理和專業技術人才,特別是把返鄉大學生、農村能人等吸收到供銷組織中來,為供銷社的長遠發展打牢基礎。

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