供銷社工作總結4篇

本文目錄2017供銷社工作總結供銷社的辦公室工作總結供銷社系統上半年安全生產工作總結供銷社上半年工作總結及下半年工作打算

同志們：

今天我們召開紀念建黨九十週年暨先進表彰大會，紀念黨的歷史，表彰一年來本系統湧現出來的先進分子、黨支部和先進黨務工作者。姚主任最後將作重要講話，並且上一堂廉政黨課。首先由我回顧上半年黨建工作情況並對下半年黨建工作的幾項任務作一個強調。

一、上半年黨建工作回顧

XX年，是中國共產黨成立90週年，也是xx率先基本實現現代化的決戰之年、實施“xx”規劃的開局之年、市鎮兩級黨委換屆之年、擴權強鎮和省直管縣的試點之年。市總社黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀、黨的xx屆五中全會精神和市委十一屆十次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞供銷社中心工作，以創先爭優活動為動力，全面推進黨建各項工作順利開展。

（一）圍繞“思想認識再提高”，增強黨員幹部黨性意識

1.部署黨建工作，明確工作思路。 3月11日，市供銷合作總社黨委召開XX年度黨建工作會議，傳達近期省委、市委召開的一系列重要會議精神，總結回顧XX年全系統黨建工作成績，研究部署XX年黨建工作主要任務。會上，與各支部簽定了XX年二級《黨風廉政建設責任書》，各支部深刻領會黨建工作會議精神，進一步明確了目標，提高了認識，緊緊圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，紮實有效開展各項工作，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，為推動供銷社轉型升級，創新發展提供堅強的思想和組織保證。

2.學習先進事蹟，加強黨性修養。通過網絡學習、召開支部座談會等形式，組織黨員幹部學習文建明、楊善洲同志的先進事蹟，結合每個黨員創先爭優的承諾，對照先進，尋找差距，深入思考，圍繞“入黨為什麼，我為供銷合作事業做了些什麼”這個主題，開展討論交流，撰寫個人心得體會，進一步增強黨員幹部的黨性修養。

3.開展專題讀書活動，推進學習型黨組織建設。抓好理論學習中心組工作作為加強領導班子建設、推動供銷事業不斷髮展的重點。制定了XX年黨委中心組學習計劃，以黨委中心組學習帶動各支部黨員幹部共同學習，學習黨的政策理論、法律知識、xx經濟形勢等。領導幹部着重開展“修身、勤學、敬業、自律”專題讀書活動，通過自學《黨員領導幹部十七堂文化修養課》《歷史的軌跡—中國共產黨為什麼能》《中國共產黨黨史》等書籍，不斷提高領導幹部的自身素養和理論水平，推進學習型黨組織的建設。

（二）圍繞“科學發展爭一流”，推進全年目標任務

按照市委的統一部署，市供銷總社黨委緊緊圍繞創先爭優“服務三農創先進，科學發展作貢獻”的爭創主題，通過開展“科學發展爭一流”主題活動，進一步深化創先爭優活動。4月22日，市總社黨委召開了“科學發展爭一流”的座談會。會上，各支部圍繞如何在創先爭優活動中激發和更好發揮基層黨員在融入我市率先基本現代化建設中的先鋒模範作用進行了熱烈的討論。通過座談，各支部進一步增強創先爭優的責任感和使命感，更加明確了充分發揮黨組織在企業發展中的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用的目標。同時，各支部按照“一個立足，四個結合”要求，做好上一輪承諾整改及新一輪承諾工作，抓特色、抓重點，落實長效，選樹典型，以實事求是的態度落實承諾目標和配套措施，圍繞“科學發展爭一流”主題，把創先爭優活動不斷引向深入，推進全年目標任務。一是加快為農服務體系建設。充分利用海峽兩岸名優農副產品展示展銷中心這一平台，促進昆台農副產品流通；積極規劃農業生產資料鎮級連鎖店（莊稼醫院）建設；農村小額貸款擔保工作卓有成效。二是加大基層社、項目建設力度。緊抓基層社“三位一體”建設不放鬆，加大參與組建農村專業合作社、經濟聯合社的力度；抓好農業生產資料化肥儲備倉庫暨化肥配送中心等在建項目。三是加緊供銷社龍頭企業建設步伐。加大營銷和管理改革力度，推進電子商務和流通領域的信息化建設，做大做強社有企業。

（三）圍繞“黨員關愛行動月”，弘揚黨的優良傳統

開展“黨員關愛行動月”主題實踐活動，是新形勢下加強和創新社會管理、紮實做好羣眾工作的重要舉措，是弘揚黨的優良傳統、密切黨同人民羣眾血肉聯繫的有效途徑。一是組織開展黨員關愛基金集中募捐。自5月11日活動啟動，在全系統進行了宣傳發動，供銷系統領導幹部率先垂範，帶領黨員幹部踴躍參加，13個支部271名黨員進行了募捐，參與率達99%，共募集善款64020元。特別是一些內退、生活並不十分寬裕的黨員也積極參與，獻出了一份愛心，體現了共產黨員的黨性意識和思想覺悟。二是組織黨員領導幹部下基層活動。制定了“黨員關愛行動月”活動責任分解表，一方面走訪下屬單位，及時瞭解基層困難與需求，幫助促進企業轉型升級；另一方面走訪結對社區，為社區解決實際困難。三是組織開展黨團志願服務活動。5月8日，我社團委組織29名團員青年作為全市志願者代表參加了“攜手人道促和諧，志願服務為民生”紀念5.8世界紅十日活動，莊重地遞交了造血幹細胞《志願捐獻者登記表》並進行了細胞採樣，充分發揚人道、博愛、奉獻和互助精神，此外，黨團志願者還組織開展了左行右立、交通志願者值勤等志願者活動，為文明城市創建貢獻一份力量。

（四）圍繞“建黨90週年”，開展一系列紀念活動

今年是中國共產黨成立90週年，各支部舉辦了一系列活動，隆重慶祝黨的生日，動員鼓舞供銷系統廣大黨員幹部羣眾進一步解放思想，開拓創新，堅定理想信念、奮發主動作為。一是加強宣傳，營造氛圍。各支部以橫幅、板報等形式在全系統加強建黨90週年的宣傳教育工作。同時，以xx供銷黨團博客為載體，宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳改革開放30多年來所取得的重大成就，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設和在黨的領導下xx發展的生動實踐和巨大成效，激發供銷系統廣大黨員幹部、職工羣眾愛崗敬業，進一步堅定黨的信念，不斷增強黨支部的凝聚力、向心力。二是開展形式多樣的主題活動。黨委制定了建黨90週年的活動方案，部署了各項主題活動。各支部通過開展祭掃烈士陵墓、重温入黨宣誓加強愛國主義和革命傳統教育；開展學《黨章》、學黨史專題活動，重温中國共產黨帶領中國人民在革命、建設和改革開放時期光輝燦爛的奮鬥史，激勵黨員羣眾更好服務供銷社中心工作。開展“寄語我黨九十歲生日”活動，表達對中國共產黨的熱愛，對我市現代化建設、供銷事業發展的期望。商廈支部以唱紅歌的形式，展現了支部的朝氣與活力；供銷社機關支部召開“黨員羣眾共慶黨的生日”座談會，邀請機關黨支部10多名黨員以及部分非黨員同志參加，共同緬懷建黨90年來的豐功偉績，謳歌革命、建設、開放的巨大成就，展望供銷社事業的發展前景；捷強支部啟動“向黨獻禮”崗位技能操作練兵活動，激發員工愛黨、愛國、愛企業的熱情，進一步提高員工的思想素質和業務素質；商廈、誠信、農資等支部組織黨員到貴州、江西等革命老區重踏革命路線。同時，工、青、婦也積極開展了豐富多彩的活動，共慶黨的生日。開展了“創先爭優，青春獻禮”紀念建黨90週年文藝晚會，展示了團員青年意氣風發的青春風貌，開展走訪革命先輩活動，繼承和發揚老一輩的優良傳統；積極組隊參加“花橋商務城杯”黨工幹部知識競賽、“黨旗飄揚，激情永駐”基層青年黨的知識競賽等活動,學習和認識黨的歷史。三是學習先進模範，抓好典型引路。在建黨90週年來臨之際，我們選樹了一批先進典型。xx商廈張嫣同志獲得xx市優秀共產黨員的榮譽稱號，錢程獲得了xx市勞動模範的榮譽稱號，我們要學習他們的先進事蹟，抓好典型引路，在全系統營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

（五）圍繞“黨代表選舉工作”，彰顯供銷黨組織的凝聚力

按照市委的統一部署，為成功選舉出席xx市第十二次黨代會代表，確保供銷社黨員大會的順利召開，針對我係統黨員內退、退休、轉制脱離單位的黨員約佔黨員50%，給選舉工作帶來了一定的難度的情況。我社強化三項工作，推進選舉。一是加強領導。召開黨委會，成立選舉領導小組，針對我係統黨員情況進行分析，面對召開選舉會議存在的問題加強部署，嚴格按照選舉的各項步驟進行。二是組織到位。召開各支部書記會議，認真貫徹市委關於中國共產黨xx市第十二次代表大會代表選舉工作的有關精神，層層傳達，自下而上，上下結合，醖釀協商，民主推薦，充分發揮了民主集中制的原則。三是措施到位。做到開會通知到每一位黨員，各支部提前預報出席會議人員名單，不能出席的説明缺席原因。對年齡偏大的老黨員要求各支部做好他們的出行安全，提供一定的後勤保障，使每一名黨員都能投上神聖的一票，本次中國共產黨供銷總社黨員大會出席黨員共243名，佔黨員總數的89%，兩名候選人以91%以上的贊成票當選為中國共產黨xx市第十二次代表大會代表，這次選舉的成功，進一步彰顯了供銷系統基層黨組織的凝聚力、戰鬥力。

二、下半年黨建工作的幾項任務

中國共產黨xx市第十二次代表大會已圓滿落幕，這次大會主題是率先基本實現現代化，要求以改革和創新的精神加強和黨的建設，為我市率先基本實現現代化目標提供堅強的政治保證和組織保證。在此我強調一下我社下半年黨建工作幾項任務。

1.注重機制，加大學習型黨組織建設力度

完善黨委、支部、機關黨小組定期學習機制，提高黨員輪訓成效。下半年學習的重點是：黨的九十年曆史及其基本經驗、我市第十二次黨代會精神、“以人為本，執政為民”主題教育的相關內容等。

2.總結提高，努力使創先爭優活動長效化

按照市委及我社關於開展創先爭優活動工作方案，下半年將以“喜迎黨的十八大”為主題將創先爭優不斷引向深入。

結合市十二次黨代會精神，我們要緊緊圍繞“我市率先基本實現現代化”和探索創新城市型供銷社道路這兩個重點開展創先爭優活動。

繼續開展“科學發展爭一流”活動和“結對共建”活動，鞏固前期創先爭優的成果，及時總結好的經驗、做法，形成措施和機制，使創先爭優活動長效化。

3.上下一心，強化黨風廉政和機關效能建設

開展“以人為本，執政為民”黨性黨風黨紀主題教育，認真做好學習筆記、撰寫學習體會，努力提高黨性修養。

加強機關公職人員崗位廉政教育，按照領導崗位、中層崗位和重點崗位的不同要求和崗位性質，有針對性地加強有關法規、制度的學習，從而完善廉政風險防控並促進我社懲防體系基本框架的形成，計劃8月份進行崗位廉政教育的總結和點評。

繼續加強社有資產監督管理，繼續強化供銷企業遵紀守法和誠信經營。

下半年要進一步提煉供銷社機關服務品牌的內涵，並且加強與市機關黨工委的溝通，爭取早日得到品牌命名。

加強效能督查，重點是加強重點工作進度和質量的督查，強化日常工作紀律，完善有關制度，並努力做好與服務對象、有關區鎮的溝通，主動服務，加大宣傳力度，爭取在年底效能考核中取得好成績。

4.立足規範，強化組織的陣地和保壘作用

市委對各基層黨委的組織建設工作提出了很高要求，按照《XX年度xx市基層黨組織建設責任書》的內容，我們的工作還很不夠，為此黨組織建設必須進一步規範起來。

落實和完善黨員領導幹部黨建工作聯繫點制度，每人每年走訪不少於4次。加強“三會一課”，這是最起碼的，有些支部還有待努力，進一步規範起來。繼續做好黨務公開工作，xx商廈等經營服務單位要深化“五好支部”和黨員先鋒崗的創建。

同志們，我們黨已迎來九十華誕，黨的事業歷久彌新！讓我們在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀指引下，以改革和創新的精神，加強供銷社黨建工作，以黨的建設促進經營、管理、服務和創新，推動供銷社科學發展，為我市率先基本實現現代化作出新的貢獻，以更優業績迎接黨的十八大！

供銷社的辦公室工作總結2017供銷社工作總結（2） | 返回目錄

安全生產“責任重於泰山”。聯社始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據區委、區政府的部署和上級主管部門要求，加大了對供銷系統內安全生產工作的監管力度，深入開展了安全生產專項整治活動，採取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全系統的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將今年以來的工作開展情況作工作總結如下：

一、組織機構建設情況：

為切實做好XX年度的安全生產工作，我社根據實際，明確了工作重點，強化了工作措施，下發文件《關於成立安全生產領導小組成員的通知》的形式，明確了安全生產領導小組成員，成立了安監辦公室，配備專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則，聯社一把手負總責，各基層社主任對各企業的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協作，將具體責任落實到每個單位和個人。

二、安全生產責任制落實情況：

為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我社主要從以下方面入手：一是健全了全系統安監組織網絡。聯社成立了安監辦公室，負責全系統的安全生產監管工作，9個基層社也相應建立了一把手任組長的安全生產領導小組，配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。聯社與各基層社簽訂了《XX年度安全生產目標管理責任書》。

三、安全生產工作開展情況：

今年上半年，根據區安全生產工作會議精神，聯社按照責任分工，開展了春、夏拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了危險化學品、煙花爆竹、農藥化肥儲存、銷售等環節上的檢查。

聯社領導和各基層社負責此項工作的人員深入到每個經營單位，全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動，檢查了農資經營單位45個。

四、生產經營單位安全生產管理和隱患整改情況：

聯社下屬供銷社數量多，分佈廣，職工流動性大，負責人安全管理水平低，給全系統安全生產工作帶來了較大困難。歷年來，聯社對安全生產工作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產監督檢查，大多數企業負責人安全生產意識有所提高，各項安全工作有專人抓，今年以來，供銷系統未發生安全事故，安全生產形勢明顯好轉。在安全工作檢查過程中，我們先後發出3份的隱患整改通知書，目前這幾項隱患整治工作已落實。

五、下一步的工作打算：

1、進一步建立健全企業安全生產責任制。配合經營單位搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，使企業充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。

2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化各企業的法律意識。按照《安全生產法》、《安監規定》的有關法律法規，依法加強對各企業的安全生產監督管理，配合有關部門依法查處違法違規行為。

3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除事故隱患。

總之，上半年的安全生產工作中，聯社採取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隱患，但離各級領導的要求還有一定的距離，在下半年的工作中，聯社將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把供銷系統的安全生產工作深入紮實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保供銷系統安全生產形勢的穩定。

供銷社系統上半年安全生產工作總結2017供銷社工作總結（3） | 返回目錄

安全生產“責任重於泰山”。聯社始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據區委、區政府的部署和上級主管部門要求，加大了對供銷系統內安全生產工作的監管力度，深入開展了安全生產專項整治活動，採取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全系統的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將今年以來的工作開展情況總結匯報如下：

一、組織機構建設情況：

為切實做好XX年度的安全生產工作，我社根據實際，明確了工作重點，強化了工作措施，下發文件《關於成立安全生產領導小組成員的通知》的形式，明確了安全生產領導小組成員，成立了安監辦公室，配備專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則，聯社一把手負總責，各基層社主任對各企業的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協作，將具體責任落實到每個單位和個人。

二、安全生產責任制落實情況：

為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我社主要從以下方面入手：一是健全了全系統安監組織網絡。聯社成立了安監辦公室，負責全系統的安全生產監管工作，9個基層社也相應建立了一把手任組長的安全生產領導小組，配備了安全管理人員；二是層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。聯社與各基層社簽訂了《XX年度安全生產目標管理責任書》。

三、安全生產工作開展情況：

今年上半年，根據區安全生產工作會議精神，聯社按照責任分工，開展了春、夏拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了危險化學品、煙花爆竹、農藥化肥儲存、銷售等環節上的檢查。

聯社領導和各基層社負責此項工作的人員深入到每個經營單位，全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動，檢查了農資經營單位45個。

四、生產經營單位安全生產管理和隱患整改情況：

聯社下屬供銷社數量多，分佈廣，職工流動性大，負責人安全管理水平低，給全系統安全生產工作帶來了較大困難。歷年來，聯社對安全生產工作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產監督檢查，大多數企業負責人安全生產意識有所提高，各項安全工作有專人抓，今年以來，供銷系統未發生安全事故，安全生產形勢明顯好轉。在安全工作檢查過程中，我們先後發出3份的隱患整改通知書，目前這幾項隱患整治工作已落實。

五、下一步的工作打算：

1、進一步建立健全企業安全生產責任制。配合經營單位搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，使企業充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。

2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化各企業的法律意識。按照《安全生產法》、《安監規定》的有關法律法規，依法加強對各企業的安全生產監督管理，配合有關部門依法查處違法違規行為。

3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除事故隱患。

總之，上半年的安全生產工作中，聯社採取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隱患，但離各級領導的要求還有一定的距離，在下半年的工作中，聯社將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把供銷系統的安全生產工作深入紮實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保供銷系統安全生產形勢的穩定。

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一、 上半年工作回顧

上半年，在區委、區政府的正確領導下，我社緊緊圍繞年初確定的“創新改革方式、加快發展步伐、盤活資產資源、維護大局穩定、夯實各項基礎”的工作思路和主要預期工作目標，以科學發展觀為指導，以加快改革與發展為主線，以大局穩定為基礎，全體供銷幹部職

工精誠團結，敢於拼搏，鋭意進取，較好地完成了市社以及區委、區政府交辦的各項工作任務。現將我社上半年主要工作情況回顧總結如下：

一、企業改革穩步推進。半年來，我們始終把改革作為重要工作來抓，一是完成了原改制企業工業品批發公司企業34名改制職工移交社區工作。二是完成了原改制企業匯豐家電公司拍賣資產（匯豐商場）的土地與鄰邊單位和個人的界址確認的蓋章和籤工作，為該宗土地的分户辦證工作奠定了基礎。三是妥善處理了改制企業的遺留問題。上半年，我們切實履行指導、服務基層企業職責，積極同有關部門協調，幫助各企業解決、處理各項遺留問題4件，分別是新組建再生資源回收利用公司的工商、税務核准登記問題、土產公司和福貴賓館與財富廣場三角債的經濟糾紛問題、婦女“兩癌保險”問題以及改制職工移交社區問題。

二、資產盤活成效顯著。半年來，我們始終把強化改制企業資產的盤活工作作為維持企業正常運轉的日常工作來抓。一方面我們組織有關人員以台帳形式對社屬企業涉外租賃門店的租賃情況進行認真清理，瞭解和掌握各企業的資產運作情況，另一方面我們對到期的租賃門店，根據不同的地段和資產的優劣，分別採取續簽、對外公開招標等多種形式，確保社有資產保值、增值。半年來，我們共盤活各類資產近萬餘平方米，年增收入達40萬元，保障企業的正常運轉，也為穩定大局夯實了一定的資金基礎。

三、“新網工程”建設成績突出。半年來，我們始終以“新網工程”為切入點，把加快供銷社的發展作為頭等工作來抓。一是根據國發40號文件精神，以開放辦社形式，恢復組建再生資源回收利用網絡。再生資源開發公司在積極整合資源優勢前提下，大力創新發展方式，借船下海，走聯合合作發展之路，利用“再生資源經營權”無形資產同浙江個體老闆葛偉達聯合創辦“郴州市再生資源回收利用分公司”，分公司運作資金全額由葛偉達負責，再生公司按分公司利潤的10%固定分紅。5月份開業來，已收購各類廢舊物資近200噸，銷售167噸，創利税近10萬元，前景非常看好。二是為農服務功能增強。其一，上半年我們以供銷社農資配送中心為平台，不斷完善服務體系，拓寬服務領域，創新服務方式，切實履行服務“三農”職責，為全區的農業生產作出了積極貢獻。截至6月止，培育與建立配送農資門店27個，縣有配送中心、鄉有連鎖超市、村有加盟店的連鎖經營體系初具規模，半年共配送農資化肥4930噸，其中：尿素1180噸、磷肥1010噸、鉀肥1170 噸、複合肥780 噸，碳銨790噸，實現配送總額 1360萬元。其二，經過嚴格考核和整合，我們在各鄉鎮興辦了一批由供銷社改制職工以供銷社的名義經營的農資店。如：魯塘社的何善太、劉土生、劉丙生、永春社的劉喜珍、華塘社的李龍、芙蓉鄉的黃國華、保和社文建平和羅金生等都是以供銷社的名義經營農資，發揮了供銷社在農資供應中的作用，也為農民創造了便利、安全的農資購物環境，供銷社的形象在農民中逐步恢復。三是20家“萬村千鄉市場工程”加盟店通過了市商務局的合格驗收，得到了區政府有關領導的充分肯定。四是着力提升供銷社的社會形象。按照全國供銷合作總社以及省、市供銷社的要求，投資近萬元資金，在我社辦公樓屋頂安裝了一塊“長12米、高3米”的中國供銷合作社標識牌，大力提高了供銷社在羣眾中的知名度。五是多形式、多舉措開展國發40號文件學習宣傳貫徹活動。我們先後採取組織專題討論會、翻發40號文件原文送到幹部職工以及區裏有關領導和職能部門、知識搶答賽等形式大力學習和宣傳國發40號文件精神，收到了很好的效果，不僅加深了幹部職工對國發40號文件的領會、理解，還進一步振奮了供銷社幹部職工的幹事精神，對供銷社今後的再發展充滿了信心，更為難得的是通過宣傳國發40號文件，區政府及相關職能部門對供銷社改革發展的支持力度大大增強了。

四、招商引資進展順利。半年來，我們始終把招商引資作為增強經濟實力、盤活資產的有效途徑來抓。一是召開班子專題會議，專門研究佈置招商引資、爭資立項工作，並分別成立了專門的招商引資和爭資立項工作領導小組，從社機關和基層企業抽調有頭腦、想事、幹事的人員組成精幹的工作機構，在人、財、物上給予保障。二是建立了專門項目數據庫。從項目的定位、地理優勢、資產優劣狀況以及效益可行情分析報告等詳實記錄，為項目的宣傳推介提供詳實資料。三是依託現有資產，全力招商。如再生資源開發公司利用“再生資源經營權”無形資產，引進個體老闆，投資108萬元創辦“郴州市再 生資源回收利用分公司”，公司年增收入擬達3萬元以上。土產公司針對健康路“摩托車一條街”的現狀，積極引進區外資金，組建資金達200萬元的 摩托車商行，公司年收臨在原來的基礎上增加近3萬元，也為區內增加税收近8萬元。

五、安全維穩定工作措施有力。半年來，我們始終把維穩工作作為供銷社改革與發展的基石來抓。一是切實抓好新形勢下的

安全生產工作，堅持做到了安全工作逢會必講、逢特定節日必檢、逢隱患必改。切實做好了全系統財產保險工作，全系統共計投入參保資金4萬餘元，參保額達7000萬元。切實抓好了安全消防基礎設施的更換工作，投入3萬餘元完善和更換消防器材，張貼消防警示標語40條。切實加大安全生產檢查力度，共進行各類安全大檢查6 次。投入整改資金3 萬元，隱患整改率達100%，確保了供銷社人、財、物的安全與完整，提高了羣眾的滿意度。二是切實抓好信訪工作。首先，堅持和完善各項信訪制度，制訂並堅持首問責任制、突發事件應急處置方案、領導值班日製度等，其次，認真開展維穩隱患排查工作。針對各企業處於改制的特殊時期，我們堅持每月召開一次維穩研討會，收集各企業的不安定困素，研究解決辦法。在此基礎上，建立不安定隱患排除台帳，以包乾到底的形式明確專人負責，每處理一件就銷號一件。總之，對不安定隱患做到了早發現、早行動、早排除，努力把不穩定苗頭控制在供銷社內部。再次，認真並妥善處理職工上訪事件。一方面，對職工上訪反映的涉及供銷社系統內部問題，我們不迴避、不推萎，而是積極面對主動熱情接待，提出的問題在力所能及範圍內給予解決，我們解決不了的，在認真做職工的解釋工作的同時，及時向上級有關部門反映，杜絕了上訪事件的升級，勢態的擴大。另一方面，對不是涉及供銷社系統的上訪事情，我們本着“守土有責”的責任，嚴格穩定措施，積極完成區政府下達的穩定工作任務，如再生的段茂生和土產的唐福秋，儘管他們上訪的事不是因為供銷社系統的事情，但在“兩會”期間，我們仍然按照區政府的指示，採取多項過硬的措施，牢牢地做好了他們的穩控工作。上半年特別是在“兩會”期間，供銷系統未發生一起羣體性、集體越級上訪事件，得到了政府部門的充分肯定。

六、服務羣眾盡心盡力。半年來，我們始終把關愛職工、積極為困難職工排憂解難作為一項確保穩定的基礎性工作來抓。元旦、春節期間，我們積極爭取有關部門的扶持，籌集資金8.06萬元（其中自籌3.4萬元）走訪慰問特困職工565人。在企業極其困難的情況，仍然自籌資金1.5萬餘元，為298名育齡婦女購買了“兩癌”保險。結合 “四必訪兩走訪”以及“創先爭優”活動，積極開展“一幫一帶”主題實踐活動，為困難職工送去慰問金1800元，解決關心困難職工生計的實際問題4件，深受職工好評。通過開展一系列的辦實事、辦好事活動，進一步融洽了黨羣、幹羣關係，增強了幹部職工的向心力和凝聚力，為供銷社的和諧穩定夯實了堅定的內部環境。

七、黨的基層組織建設不斷加強。半年來，我們始終把加強黨的基層組織建設作為推動供銷社改革與發展的強大動力來抓。

1、“創先爭優”活動紮實推進。一是根據區委的佈署，6月份啟動“創先爭優”活動以來，我們做到了早行動、早佈置、早發動。區委動員會後，我們及時召開班子會議，專題研究佈署“創先爭優”活動相關工作，成立領導小組和工作機構，制定切實可行的實施方案，並懸掛橫幅2條，宣傳標語12條，出牆報2期，構築了濃厚的活動氛圍。二是及時召開動員大會，傳達區委活動精神，並就本系統開展“創先爭優”活動相關工作進行了具體部署。目前，我社7個基導中組織全部完成了工作機構的成立、活動方案的制定、“八諾”中的前“四諾”等工作。

2、領導班子的建設不斷深化。我們從強化領導幹部的作風入手，狠抓黨的自身建設，不斷提高執政能力，努力打造一支為民、務實、清廉的領導班子。一是堅持了黨委中心組學習制度。制訂了黨委中心組學習計劃和學習方案，並每月利用一天時間，集中學習黨的相關文件、政策，增強領導幹部的理論水平和執政能力。二是堅持了週一例會制度。例會日會上，班子成員互通情況，交流思想，研究並佈置工作，不僅增進了友誼，加深了團結，還消除了工作盲目性、失誤性。三是狠抓了黨風廉政建設。我們先後制訂了《黨風廉政建設目標責任制》、《領導幹部個人重大事情況報告制度》和《黨風廉政建設崗位責任制》等，為班子成員履行勤政提供堅持的制度保證；在抓好區社班子黨風廉政建設的同時，我們還切實抓好社屬各單位黨風廉政建設，同社屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，並經常過問、督促、檢查班子和各企業黨風廉政建設落實情況，聽取工作開展情況，使供銷系統的黨風廉政建設紮實有序推進，全年供銷系統未出現一起違紀違規事件。

3、基層黨組織和黨員隊伍建設不斷提高。完善了各基層黨組織的硬件建設，全社共有黨員活動室、電教室6間、電教設施6套、各種娛樂設備近20件。開展了黨建示範崗活動，設立黨員先鋒崗7個。上半年開展黨員有益活動6場次，組織觀看電教片12場次，組織黨員學習16場次，舉辦黨員培訓班、上黨課12場次。

回顧總結上半年的各項工作，我們雖然取得了一定成績，但與上級下達的任務和幹部職工的期望仍然有存在差距，存在不足，主要表現在：一是各企業改革進度不一，發展不平衡；二是“新網工程”建設基礎策略，難見成效；三是為農服務領域不寬、功能不全；四是部分領導幹部缺乏工作激情，主動性和創造性不夠，進取心不強。對於存在的問題和不足，在下半年工作中，我們一定採取可行的措施，切實加以解決。

二、 下半年工作打算

按照年初市社及區委、區政府下達的工作目標任務，結合供銷社的實際，下半年，主要抓好以下方面的工作。

（一）進一步加大企業改革力度。一是爭取完成工業品批發公司最後一名改制職工移交社區工作。二是夯實改制政策宣傳。着力加強改制政策的宣傳工作，讓改制職工真正意義上懂得與明白：補償標準要量體裁衣，量力而行，清除攀比思想，進而創造和諧、穩定的改制環境。三是夯實資產處置基礎。對照國發40號文件精神要求，開展一次全系統資產各項證件辦理情況的全面普查工作，確保各企業的房產、土地等證件清楚明瞭。四是繼續做好各改制企業遺留問題的處理工作，為供銷社企業的改革發展掃除束縛，為今後資產處置打下堅實的基礎。

（二）進一步加大招商引資力度。一是走以資源引技術、以市場引項目、以產權引資金、以存量引增量，以增量促質量之路，全力推進社屬單位招商引資工作，積極籌措改制資金，重點是抓好果品公司和土產公司所處黃金地段的整體聯合開發項目推廣工作以及日雜生資公司供銷大廈整體招商招租工作。二是加大盤活資產力量，充分實現社有資產效益最大化。對全社所有資產的收益進行一次全面普查，在此基礎上，根據市場行情進行調整，儘可能為企業多增收入，以確保改制企業的正常運轉，為改制和穩定工作打下經濟基礎。

（三） 進一步加大“新網工程”建設力度。下半年在“新網工程”建設中，突出做好以下工作：一是按照“供銷主辦、多方參與、市場化運作”原則，與村委會相結合，與村容美化相結合，與文明創建相結合，在城區和各鄉鎮、村大力發展超市、購物中心、連鎖店、加盟店、農家店等新型業態，開拓農村日用消費品市場。二是依託供銷社設施、場地等資源、通過自辦、領辦、協辦、改造等多種形式興辦農產品基地或專業合作社，形成“龍頭企業+專業合作社+農户”的農產品經營格局，開拓農村農副產品流通市場。三是按國發40號文件要求，以“農資配送中心”為基點，以連鎖經營、物流配送等現代化流通方式，着力培育和組建鄉村級農資連鎖配送加盟店，在鄉鎮中心建立農資配送中心，在自然村建立代銷點，加盟店等，打造“公司+配送中心+代銷點+農户”的直線或農資網絡，開拓農資銷售市場。四是在鞏固和完善“郴州市再生資源回收利用公司”業務經營基礎上，打破行業、部門和所有制界限，實行開放辦社，採取合作的方式，與社會回收網點和經營大户聯手，進一步開拓廢舊物質回收市場。

（四）進一步加大安全生產與穩定工作力度。一是始終把安全生產作為一切工作的重心來抓緊、抓實，經常性開展安全生產工作大檢查，做到隱患整改率100%。二是始終把信訪維穩作為一件經常性工作抓牢。進一步完善各種維穩責任制，大力開展信訪隱患排查工作並建立台帳。切實加強信訪案件的落實處理工作，堅決把不穩定苗頭消滅在萌芽狀態，控制在供銷社系統內。

（五）進一步加大黨的組織建設力度。嚴格制定與執行黨風廉政建設責任制，大力推進教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體制建設，築牢拒腐防變的思想道德防線，切實加強企業財務收支專項審計力度，從源頭上預防和治理腐敗，建立和完善領導幹部重大事情報告制度。紮實開展“創先爭優”活動，按照區委的活動安排，結合供銷社的實際，不斷創新活動方式方法，確保活動取得實實在在的成績，真正把活動成果惠及廣大人民羣眾，把活動開展成為推動供銷企業改革發展的強大動力。切實加強基層黨組織硬件建設，完善電教設施和黨員活動室，充分發揮基層黨組織在改革發展中的堡壘作用。切實加強黨員隊伍建設，在黨員中深入開展“企業改制，我該怎麼做”的大討論，教育和引導黨員自覺站在企業改制前沿陣地，用黨員的言行影響周邊的羣眾。

（六）進一步加大各項職能工作建設力度。一是嚴格按照民主管理，民主參與，民主監督的職能，切實加強職工代表大會建設。各企業的重大決策，如：改制方案、資產處置、重大涉外的經濟合同等等都必須提交職代會討論；二是積極開展關注民生，服務民生，改善民生的送温暖活動，把維護人民羣眾的根本利益，作為構建和諧改制的出發點和落腳點，經常性地深入到企業、到職工家庭開展調研活動，體察民情、民意，着力為職工排憂解難，着力解決好關係職工切身利益的現實問題，積極把羣眾的利益保護好、實現好、維護好。