黨羣工作總結範文4篇

本文目錄2017年黨羣工作總結範文企業黨羣工作部半年工作總結供水公司黨羣部工作總結黨工委黨羣辦黨建指導員隊伍建設工作總結

秋實遁落，繁華傾門，我們拭過XX年這碩豐的一年，回首惜望，xx開發部在xx公司“高舉一面旗，全員一條心”的帶領下，迎風展翼，積極前行。這一年，我們經歷了日久任重的資源管護，夏日炎雨滂沱造成的井場道路嚴重損毀，蕭瑟秋涼卻振奮人心的騰參一井喜獲工業油流。以及天漸冷人心熱的創先爭優活動。

今年是我部省外勘探獲得重大突破的一年，做好全面的報道和宣傳是至關重要的。今年我們採取多點鋪墊，廣面汲取，上下聯動，從內至外的宣傳思路，充分發揮宣傳工作者的鉚勁作用，以凝聚力量、營造氛圍、鑄錠信心、矜持發展為前進方向。充分發揮宣傳工作者的鉚勁作用，以凝聚力量、營造氛圍、鑄錠信心、矜持發展為前進方向。全面深厚的進行一線跟蹤報道，基地輿論影響

一、注重實踐學習，提高全體人員綜合素質

精心安排，全面組織落實。為創建學習型企業，理論互補型人員機制，年初結合部實際情況，我們按照公司XX年宣傳思想工作部署要求，緊密結合我部工作實際。堅持兩級中心組學習制度，適時調整學習內容，全年黨委中心組組織理論學習共達 餘次，採取自學與集中學相結合的方式，做到集體學習有記錄，個人學習有筆記。以各支部為單位，根據學習次數和質量每月進行一次查評，查評結果在部考評會上進行通報，從而保證了學習效果，激發了工作幹勁，通過政治理論學習，使各級幹部眼界更加開闊，思維更加活躍，業務水平得到提高，保證了各項工作任務落實實處的有序完成。

二、全力做好宣傳範圍輿論建設，着力推進企業文化建設

XX年，按照公司宣傳部的工作要求，我部黨羣工作室全面圍繞科學發展觀，緊緊與部中心工作肩並肩。針對部裏不同時期、各種工作的需要，通過各種渠道進行形式多樣的宣傳教育，以建黨89週年為契機組織黨員幹部、共青團員、黨團員積極分子、勞動模範參觀了革命紀念館，進行愛黨、愛國、愛石油的勘探教育。確保全員人心不散，隊伍不散的戰役堡壘作用。保證並促進了生產任務的完成。深入開展安全思想教育活動，把一切安全隱患消除在萌芽狀態，摧毀並擊潰一切勘探前進道路上的沙石。通過舉辦安全圖片展覽活動，不斷提高全員安全生產意識。由於在安全教育中做到常抓不懈，堅持經常，增強了安全教育的針對性和有效性，使廣大幹部職工的安全意識從思想上行動上得到新的提高。為弘揚主旋律，唱響石油勘探內蒙大會戰之歌，每天早晨全體幹部職工在辦公樓前做早操，鍛鍊了職工體質，振奮了職工精神。同時還舉辦了迎國慶職工乒乓球、羽毛球比賽，豐富了廣大幹部職工業餘文化生活，增強了團隊精神，使幹部職工整體素質得到進一步提高。展現了部機關幹部積極向上的良好風貌。為全部上下更好的工作添油加力。

三、全面進行現場跟蹤報道，點滴記錄省外勘探戰果

7月23日，xx公司xx開發部xx探區遭遇30年以來未遇特大暴雨，引起山洪暴發造成該部生產區域井場、道路嚴重受損，xx探區生產一半處於癱瘓。災情就是命令，就是這一刻起，我部迅速組織全體鑽前人員，穿越林區、山樑、溝壑，滿腳泥濘，徒步踏勘受災區域，不留死角，查看統計受災情況。截至7月30日，xx探區x條大溝共計暴雨損壞道路x公里，沖毀橋涵x座，塌方、滑坡x處，x家鑽井隊伍受到不同程度損失。黨羣工作室宣傳人員聚力凝神，與一線工人吃住在一線，充分發揮了新聞工作者的精神帶領作用，全力跟蹤報道，直至xx探區主體幹道及主要井場道路全線修通。在cc老區穩抓穩產的有力支持下，xx開發部省外勘探取得重大突破，騰參一井喜獲工業油流。騰參一井位於內蒙古正藍旗內渾善達克沙漠腹地，人煙稀少，大漠孤煙。自然環境十分惡劣，離最近的一個嘎查（村）­­­—漢克拉也有二十多公里路。為了確保成功開鑽，新區項目部協同基建科，動用石料27000方、土方3000方。各種機械38台、人力100多人，在炎日酷暑下連續奮戰35天，終於修通了井場道路，創造了延長石油人沙漠修路工期短、質量高的新紀錄。經過全體人員身心一線的艱苦奮鬥。騰參一井終於在XX年的秋季喜結碩果，成功突破工業油流。x一井的突破，更加考驗了石油開發勘探部全體宣傳工作者的整體業務素質，真正使宣傳工作引領風騷，猶如化絲雨風，傾入每個延長石油人的心中，為大家鑄入新鮮的能量血液，展現出一幅“大漠腹地風沙翼，石油勘探欲化龍，力戰八年奉春秋，沙中長成石油樹”的潑墨畫卷。

四、加強廉政從業宣傳，使黨風廉政凸顯之至

xx公司xx開發部為弘揚廉政文化，促進廣大黨員幹部廉潔從業，辦起了長74.2米、共27塊展板組成的反腐倡廉制度宣傳教育文化牆。“開會學習搞教育，不如時時受教育”廉政文化牆位於xx開發部門口，使得職工幹部上班下班以及生活中都能時刻看到，時時接受教育，真正踐行從實際出發把廉政文化融入到工作生活中的理念。

廉政文化牆中引用了許多偉人佚事，也不乏諸多被查處的高官侯爵。有毛主席的“一碗白米飯的故事”以及現實中前首都國際機場集團董事長李培英的貪污腐敗警示錄。這些都告訴大家：廉政一輩子，是一定會被弘揚流傳下去的；貪污一時候，也終究會讓查處。文化牆中圖文並茂，並引用部分漫畫的形式來解圖授意，形象生動更實際的反映現實情況，深度剖解廉政文化的重要。使廣大幹部職工時時學習、刻刻謹守，把廉政文化真正理解，把廉政文化牆鏤刻心中。

五、加強新聞報道工作，為提高xx開發部知名度拓寬了影響面

一是提高認識，研究探討如何提高宣傳報道工作，進一步完善報道工作的各項制度，促進了宣傳報道工作走向制度化、管理化。二是抓培訓提素質。重點抓了宣傳報道網絡不健全，通訊員寫作積極性不高這些薄弱環節，通過輔導、相互交流經驗的手段，以達到提高通訊員業務能力。三是定措施建章程。深入研究宣傳報道工作的新思路，新舉措，並根據實際工作進行量化，充分發揮部門特點，積極投入到這項工作中，有力地保證了宣傳報道工作的有效落實。今年，針對石油勘探的大好形勢，緊緊圍繞安全文明生產，堅持正確的宣傳原則，積極發揮作用，對生產一線的可喜成果，好的經驗、做法以及在各崗位中湧現出來的典型事蹟進行了大力宣傳報道，製造了良好的輿論氛圍，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持了旺盛的鬥志。全年共在xx公司投稿190篇，較去年有了大幅度提高，在稿件的數量上較以往有較大突破。刊登《新西部》1篇，《延安日報》3篇，《延長石油報》10篇，《油氣勘探通訊》85篇，辦櫥窗50餘期，各類橫幅、標語百餘條。有效地提高了xx開發部的知名度和影響力。

臨近年底，是完成任務的關鍵時刻，我部充分發揮黨羣組織自身優勢，緊緊圍繞內蒙會戰目標任務，開展多種形式的宣傳動員活動。扛鮮明旗幟、大張旗鼓的宣傳報道在內蒙大會戰中湧現出的先進典型、事蹟，在部上下形成為“內蒙大會戰”做貢獻的濃厚氛圍，為奪取會戰決戰的全面勝利提供強大的輿論支持和精神動力！

以上所做工作，主要是領導支持、關心才有的連理雙樹。我們一定在公司的領導下迎風起翼，以主人公的姿態，主力軍的精神撥動全體宣傳工作中的血脈，並一起再接再厲，永不止步，化翼朝天。

以上工作彙報，懇請領導批評指正。

企業黨羣工作部半年工作總結2017年黨羣工作總結範文（2） | 返回目錄

黨羣工作部半年工作小結

XX年上半年，黨羣工作部緊緊圍繞企業生存發展這個中心，通過加強部門自身建設，把企業生產與黨羣工作有機地結合起來，在分公司領導的指導和幫助下，積極協同其他部門完成如下工作：

一． 各項工作安排和精神文明建設規劃情況

一季度，我部門以***公司各項工作安排、要求為指導，結合分公司的實際情況，着重製定全年度各項工作安排，出台了《黨總支工作要點》、黨組織發展規劃等，同時將全年任務分解，制定下發了每季度的具體工作計劃，以指導分公司黨建和精神文明建設工作有序開展。

為了進一步加強精神文明建設，促進企業中心工作，一季度及時成立分公司精神文明建設指導委員會，明確責任和分工；同時根據***對分公司精神文明考核細則，編制下發了分公司精神文明***考核細則，使各支部精神文明創建工作更加規劃化、制度化，以更好的領導分公司精神文明創建工作。

同時，為了加強對車間和各項目部各項工作的領導力度，及時解決基層單位的問題，以更好的為基層服務，建立鋼結構分公司領導幹部聯繫點制度。每個分公司領導分別劃定聯繫點單位，同時對聯繫點制度進行了規劃。

二． 加強分公司宣傳教育活動的組織和領導

分公司中心組重點圍繞學習貫徹十六屆四中、五中全精神和****公司中心組學習材料進行學習，在學習中推行“每天閲讀一小時，每季度閲讀一本書，每半年基層調研一次，每年完成調研報告一篇”的“四個一”計劃。通過學習，以創建學習型領導班子，提高綜合素質和駕馭市場經濟的能力。

全體黨員以學習黨章為重點，各黨支部把學習《黨章》作為學習的主要內容，以組織觀看錄相的方式對《黨章》的部分章節進行重點學習，要求每個黨員嚴格按照《黨章》的要求規範自己的言行，銘記黨員標準，履行黨員義務，執行黨的決定，強化黨性觀念，改進工作作風。

上半年，分公司針對去年精神文明建設的薄弱環節，加強了對上報《***建設者》稿件的獎勵力度，在***對採稿稿費獎勵的情況下，分公司又建立獎勵激勵機制，實行投稿即有獎的獎勵辦法，每季度按投稿量進行發放，以提高宣傳報道員的投稿積極性。另外，重組建分公司宣傳報道網絡，將各支部書記納入宣傳報道網絡，整了通訊報道、內部信息和職工思想動態網絡，明確通訊員、工會信息員、公司內部網站信息員組織。同時重新分配各黨支部的投稿指標，並作為對支部考核的依據。上半年，分公司上報***建設者宣傳稿件21篇，超過了***下達每月稿件的指標，通過以上幾項措施，改變了以往無人寫稿的狀況，達到了預期效果。

根據***“五五”普法工作安排，上半年，組織全體職工以學習新〈公司法〉和〈治安合理處罰法〉為主題的普法教育活動。為每個支部和領導幹部購買〈公司法〉單行本，以支部為中心組織學習，4月份，組織全體職工以答題活動的形式開展學習〈治安合理處罰法〉的活動，共有130名員工參加了答題，通過答題，使員工初步瞭解了該法律的具體條文。

胡錦濤同志提出的“八榮八恥”要求，是今年及今後一段時間對員工進行學習教育的重點，上半年，在***的指導下，以張貼掛圖、購買學習資料併為每個職工發放專題宣傳單，通過多種形式組織員工進行了學習。對“八榮八恥”的學習是一項長期的任務，分公司的學習活動有了一個良好的開始。

三． 加強黨內監督，開展效能監察活動

黨內監督是加強黨的建設一個重要組成部份。一季度，編制出台了黨風廉政建設責任制，通過不斷完善領導班子黨風廉政建設責任制的建設，依靠自身的力量，形成廉潔自律的作風，產生“自我淨化”的功能。

在***的統一領導下，上半年立項並開展了以“廢舊物資處理”為內容的效能監察工作，規定全公司廢舊物資處理活動必須在材設部、車間、項目部及相關領導，匯同紀檢監察人員以招投標的形式進行，3月份，鋼結構車間一次廢舊物資處理工作中，上述各部門、單位人員參加，使這項工作更加透明化、規範化。

四． 組織開展多種形式的羣眾娛樂活動

為豐富職工羣眾文化生產，黨羣工作部充分利用現有條件，春節和“五一”勞動節前，因地制宜的組織開展了大觀園、80分比賽等文化娛樂活動；“七一”黨的生日前夕，組織全體黨員和中層以上幹部赴廬山開展以“傳承先輩足跡，永葆先進性”為主題的參觀教育活動。

五． 在公司各級領導和上級工會的大力支持下，一季度籌備召開了首屆二次職工代表大會，會上通過了經理工作報告、業務招待費使用情況報告，題案解答報告等。

六． 弘揚先進，宣傳先進個人和先進集體，五一前夕，以宣傳欄的形式製作XX年度先進集體和個人先進事蹟宣傳專欄，對他們的先進事蹟進行了宣傳。同時對XX年度先進個人和集體進行了表彰。

七． 配合上級和其他部門開展工作情況：

6月份是全國安全生產月，為配合質量安全部做好安全月的宣傳工作，協同該部門查找、撰寫宣傳資料，設計出版了以“安全發展、國泰民安”為主題的宣傳專欄；

6月15日，配合工程管理部、質量安全部組織開展了以“安全用電”為主題的工傷、火災事故應急預案及演練工作，編制講義並組織全體安委會成員及義務消防隊員進行授課，收到了滿意的效果；

5月中下旬，應***工會號召，在分公司組織開展XX年“慈善一日捐”活動，全公司共131人捐款，金額1357元。

八． 企業文化及為職工做好事實事等

6月份，全公司企業文化年活動正式啟動，分公司成立了以經理為組長的企業文化推進委員會，明確了組織機構與職責，為下一步更好的推進企業文化建設各項工作墊定了良好的基礎。

工會作為為職工做好事實事的主管部門，根據分公司的條件，一季度，組織全公司女工進行體檢，共計花費6000元，

3。8婦女節時，為每個女工發放雨傘一把，為每個女職工帶去了組織的關懷。

春節前夕，組織對全公司困難職工“送温暖”活動，事先對困難職工逐一進行核對，登記在冊，並給他們送去組織的關懷，18户困難職工共計費用5900元。

九． 以上是黨羣工作部上半年的工作小結情況，半年來，通過我們的不懈努力，為分公司的精神文明建設和其他各項工作做出了一定的成績，同時也還存在着一些不足之處：

1. 對基層支部黨建工作指導不夠，特別是支部“三會一課”的方式、方法創新不夠，沒有新的突破。

2. 宣傳報道工作通過各項措施的落實，稿件數量得以了保證，但質量強差人

意，提高宣傳稿件的質量，是我部門下半年宣傳工作努力方向。

3. 工作創新能力不足，如組織職工羣眾文化娛樂活動方面，形式和內容沒有什麼突破。

4. 有的工作佈置安排有力，檢查指導卻沒有跟上，影響了工作的效果。

5. 忙於抓手頭工作，學入一線不夠。

十． 下半年的工作思路和打算：

1. 改進和完善“三會一課”制度，在方式方法上進一步創新。

2. 進一步完善“黨員責任區”制度，拓展黨員聯繫羣眾的途徑，豐富服務羣眾的內容，暢通羣眾意願表達的渠道，加大對非黨積極分子的培訓力度。

3. 加大對車間項目部各項工作的檢查指導力度，確保各項工作順利開展。

4. 堅持兩級黨組織為羣眾送温暖活動，開展多種形式的服務羣眾主題實踐活動和文化娛樂活動。

5. 堅持定期深入基層，掌握第一手資料，提高工作質量。

供水公司黨羣部工作總結2017年黨羣工作總結範文（3） | 返回目錄

200*年，**供水公司黨羣部在公司黨總支的直接領導下，按照黨總支部提出的"強化黨性樹形象，投身供水爭先進，與時俱進強素質，開拓創新謀發展"的工作要求，緊緊圍繞"向改革要動力，向創新要活力，向管理要效益"的企業工作要求，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設為工作主線，在發揮黨支部的戰鬥堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創新企業的思想政治工作、弘揚公司的企業文化，深化文明行業的活動創建，不斷提高員工的思想政治素質等方面均取得了較為突出的成績，為企業的持續、健康、快速發展提供了強大的精神動力和思想保障。

－、強化黨的建設，開展各種學習教育活動。

認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、十六大文件等。監督各黨支部在學習中做到"五有"，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學後有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對徵求意見中黨員、羣眾反映比較集中的以及涉及改革、發展、穩定等方面的問題，積極發揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業等十個方面的工作，達到"提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作"的學習目標要求。

二、以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。

為使黨內活動多樣化，增強廣大黨員、幹部參與黨內活動的主動性和積極性，黨羣部充分利用公司投影機等音視頻設備，開展多場"流動放映隊，巡迴上黨課"的專項專題教育活動；不定期組織黨員幹部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優秀影片；利用"七一"及抗戰勝利60週年等重大節慶日，開展 "重温紅色激情，暢行勝利之路"等黨日活動，帶領黨員幹部實地感受深刻的革命傳統教育；邀請中共**市委黨校常務副校長陳世雄副教授為公司中層幹部、黨員、工會及分會委員、團幹部等就學習黨的十六屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、幹部的思想統一到十六屆五中全會精神上來，落實到公司改革發展建設的實踐中來；組織舉辦"我身邊的共產黨員"先進事蹟交流會，通過本公司先進人物事蹟，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂於奉獻的精神。

三、發揮黨總支部的助手作用，持續開展"五好"支部創建活動。

今年，黨羣部在做好黨總支部內業資料的整理和管理的同時，積極發揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執行情況。在今年"七·一"期間各支部的換屆選舉中，黨羣部切實發揮監督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。

今年，黨羣部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續開展創建"五好"支部即"好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業績"作為大事來抓，按照《XX－XX年度市直機關創建黨建工作先進單位和"五好"黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發現問題，及時解決問題。在全市新一輪創"五好"支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為"五好"黨支部，黨總支部榮獲"**市五強化五率先典型支部"的光榮稱號。

四、嚴格審查責任，積極慎重發展黨員。

黨羣部認真落實黨總支部制定的發展黨員工作三年規劃和年度計劃，積極負起發展黨員審查責任，嚴格規範發展黨員工作程序，堅持發展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍"入口關"。根據公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年幹部職工、婦女的培養。今年發展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35週歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養考察中。

五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發揮共青團員的主體作用。

共青團作為企業文化建設的主體，在企業中的作用越來越明顯。團總支部緊扣"高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻"的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動。首先，成立了以各團支部為第一責任人的領導小組，召開了增強團員意識主題教育活動動員大會，統一了思想，明確了教育活動的重要意義，並在《供水簡訊》上開闢了專刊，營造了良好的學習氛圍。其次，開展團情調查，更新團員花名冊，重新啟動了團費收繳工作，相應出台了《共青團**供水股份有限公司總支部委員會團費收繳管理實施辦法》，增強了團員的組織觀念。另外，團總支部把開展團員意識教育融入到各項活動織中。組織公司全體團員參加泉州市"學理論、知團情"黨團知識競賽，向公司廣大團員團幹部作一次黨團知識的普及；組織超齡團員赴安溪縣參觀革命烈士紀念碑，並在碑前舉行"今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發拓供水"退團儀式，組織全體團員觀看優秀教育影片《我的母親趙一曼》，使團員青年接受了一次深刻的愛國主義教育，通過一系列的教育活動，大大增強了團的基層組織建設，努力提高各團支部服務大局、服務青年的能力和水平，不斷激發青年工作熱情，最大限度的把公司廣大團員青年的智慧和力量凝聚到公司的各項改革及發展建設的實踐中來

六、豐富企業文化內涵，提高企業凝聚力。

一是拓寬宣傳陣地。黨羣部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、户外宣傳欄等載體大力進行企業精神、服務價值觀的宣傳以及企業內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發行60幾份，分發到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，專刊板報10期。

二是提升職工文化品位。積極構建格調高雅、催人奮進的企業文化環境。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加**市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節水報社聯合舉辦"全國供水企業管理經驗交流暨第四屆城鎮供水巡禮徵文頒獎大會"，加強行業中的經驗交流、互相學習借鑑，促進企業的發展。

三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大幹部職工中大力宣揚"我為人人，人人為我"的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢羣體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位幹部職工的自覺行為。

積極向上、和諧奮進的企業文化大大促進了公司經濟效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協政工委評為"中國供水企業文化建設先進單位"，10月份又被國家建設部表彰為"全國建設系統企業文化先進單位"。

黨工委黨羣辦黨建指導員隊伍建設工作總結2017年黨羣工作總結範文（4） | 返回目錄

鎮黨工委為做好非公企業黨建指導員隊伍建設工作，結合金龍鎮非公企業黨組織實際，不斷加強基層黨組織工作建設力度，以強化學習實踐科學發展觀理念，推進基層黨支部工作管理“標準化”為目標，做好黨建指導員隊伍建設，健全企業黨建指導員管理工作制度，促進基層黨建工作不斷開創工作新局面。

一、隊伍組織建設

1.政治思想過硬。加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要理論、黨務知識的學習，以科學發展觀理念指導黨組織建設工作。

2.組織協調能力好。圍繞企業生產、經營與管理，學習提高認識市場經濟運行機制發展規律知識，組織開展“黨員先鋒崗位”、“一個黨員一面旗”、“科技攻關創品牌”、“我是企業主人，為企業貢獻力量”等活動，切實增強企業黨員職工的隊伍建設凝聚力。

3.團結協作好工作好。認真履行黨建指導員工作職責，嚴格按照黨的路線、方針、政策和國家法律法規辦事。從非公企業經營生產實際出發，當好企業維護員工利益的合法聯絡員，積極充當企業與政府部門之間的橋樑和紐帶，幫助企業解決發展中遇到的矛盾和問題，促進非公企業黨組織建設。

4.黨務工作業務精。開展非公企業黨建工作的宣傳教育，開展黨務知識專業培訓工作，經常深入基層黨支部指導黨建工作，編撰黨支部手冊資料，建立相關台帳，進行組織關係登記申報，落實年檢年報制度。

5.理論聯繫實際學風好。羣眾反映黨建工作指導好，聯繫非公企業黨組織建設實際，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，組織企業黨支部開展調查研究工作，推進企業黨建工作。不斷總結非公企業黨建工作的經驗，促進非公企業經營生產健康發展，實現企業黨建工作與經濟建設雙贏發展。

6.黨務工作業績好。對已建立黨組織的企業，要積極引導黨組織開展各項工作，建立健全黨支部和黨員崗位責任制，切實發揮黨組織和黨員的先鋒模範作用。抓好非公企業入黨積極分子培養、考察工作，並協助金龍鎮黨工委做好非公企業的黨員發展工作，為企業建立黨組織創造條件，符合建立黨組織條件的企業及時組建，並指導企業建立工會、共青團組織，協助工會建立企業聯合會組織，通過工會組織把黨的各項方針、政策滲透到企業的各個角落。

7.黨的政治輿論作用發揮好。加強黨的方針、政策、黨中央重要文獻學習教育活動，用黨的方針、政策、黨員八條義務教育企業黨員和企業員工。當好企業黨員和員工的“教育員”，鼓勵企業黨員和員工為企業發展做出新貢獻。根據企業實際，採取理論講座、電化教育、座談討論等方式，開展政治輿論導向教育工作。

二、制度管理建設

1.以推進“標準化”建設為目標；

2.年度有工作計劃；

3.季度有技術達標檢查；

4.月有工作佈置安排；

5.周有工作運行報表；

6.年終實行全面考核；

7.季度召開黨建工作座談交流會。

三、隊伍素質建設

1.政治思想性強；

2.在思想上具有學習掌握豐富的黨務知識；

3.具備管理黨務工作的能力；

4.在工作中會用黨務知識管理推動工作；

5.起好內強素質，外樹形象作用；

6.會運用理論與實踐相結合開展工作；

7.具有組織協調工作靈活方法；

8.定期開展黨建指導員業務、專業知識培訓（專業交流座談、外派學習等）。

四、金龍鎮黨工委黨建指導員崗位職責

（一）積極組織非公企業黨組織宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策，引導和監督非公企業黨組織遵守國家的法律、法規，依法經營，照章納税。

（二）以高度的責任感，積極開展做好維護新疆民族大團結安定工作和政治教育輿論導向工作，堅持依法打擊反對分裂祖國、破壞民族團結的一切活動。

（三）圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展工作思路，關心非公企業經營建設健康發展，組織協調企業生產經營的重大決策問題的調研工作，為企業在經營生產理念提出合理化建議，促進企業黨建工作實行“標準化”目標管理。

（四）開展非公企業黨員摸底登記工作，與流動黨員的走訪摸底登記工作，及時做好黨員接轉組織關係，制定落實黨員教育管理相關制度。

（五）做好非公企業黨員發展計劃工作，有計劃地培養入黨積極分子的培養教育，及時把優秀的入黨積極分子吸收到黨內，加強基層黨組織建設力度。

（六）指導非公企業組織建立黨組織，對已建立黨組織建立健全黨組織活動各項規章制度、基礎台帳，實現黨支部組織管理“標準化”目標。

（七）指導非公企業加強社會主義精神文明建設，建設有理想、有道德、有文化、守紀律的職工隊伍，不斷強化物質文明、精神文明、政治文明、生態文明的建設。

（八）指導非公企業的工會、共青團、婦聯等羣眾組織，支持他們依照法律和各自章程獨立地開展工作，引導他們建設和諧社區，維護民族團結，反對民族分裂主義。

（九）完成上級黨組織交辦的其他任務。