鎮2022黨建工作總結（精選15篇）

鎮2022黨建工作總結 篇1

XX年以來，我鎮各基層黨組織和廣大共產黨員在區委和鎮黨委的堅強領導下，緊緊圍繞我區“三區”戰略目標，緊扣一箇中心（建設社會主義新農村），強化兩項建設（黨的先進性和執政能力建設），突出三個重點（黨員長期受教育，羣眾長期得實惠和農村經濟穩定發展），建立健全四個機制（黨員經常受教育的長效機制，黨員聯繫和服務羣眾的長效機制

，加強黨員流動管理的長效機制和抓黨建工作責任制的長效機制），着力提高五種能力（執政能力，領導能力，決策能力，保障能力和發展能力），全面做好加強基層黨組織的各項工作，使全鎮基層黨組織的整體水平全面提升，黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力明顯增強，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮，為全鎮的經濟建設和社會發展提供了堅強有力的組織保障。

在充分肯定成績的同時，當前我鎮在基層組織建設方面也還存在着一些薄弱環節，主要問題表現在：一是農村集體經濟薄弱，部分基層組織無力為羣眾辦事；二是部分黨員幹部執政意識和發展意識薄弱，綜合素質不高，“雙帶”能力不強，不適應新農村建設的總體要求；三是農村黨員幹部創業有熱情，無思路，點子辦法不多；四是部分農村黨員幹部觀念更新不快，工作方法簡單，作風不民主，辦事不透明，影響了農村的和諧穩定。針對存在問題，面對新的形勢和新的任務，在今後的工作中，我們要緊緊圍繞建設社會主義新農村的主題，以進一步貫徹落實好中央四個長效機制文件精神為重點，切實做好抓基層，打基礎的經常性工作，高度重視，毫不放鬆基層黨組織的建設，努力把全鎮黨建工作提高到一個新水平。

一、講政治，講大局，堅持把加快發展放在首位

生產發展是新農村建設的核心，我鎮地處西峯區南大門，三分之一的土地面積已被納入新城區規劃，雖然地理位置優越，發展機遇千載難逢，然農業基礎薄弱，受制於天的被動局面沒有從根本上得到改變；工業短腿，沒有幾個像樣的工業企業；商業活鎮的局面尚未形成；雖然我們的財政收入以每年跳躍式的速度在發展，但是主要還是來源於耕地佔用税，三至五年新城區建成了，我們的後續財源在哪裏，這應該成為我們首先要考慮的問題。因此，各基層黨組織要因地制宜抓好產業發展規劃，產業發展是實現三次產業互動，城鄉經濟相融的關鍵環節，是新農村建設最可靠的支撐，對統籌城鄉發展，加快城鄉一體化進程，推進新農村建設至關重要。因此，各村要根據國家產業政策和環保要求，圍繞財政增收，村級集體增收和農民增收的目標，以結構調整為主線，以項目建設為重點圍繞鎮上已編制的產業發展規劃編制本村的產業規劃。在第一產業上，各村要圍繞構建“一村一品，一村一業”的產業格局，重點做大做強綠色蔬菜，優質紅富士蘋果，畜牧養殖三大特色產業。在第二產業發展上，重點提升改造隴東農副產品集團公司，引進扶持發展一批農字號龍頭企業，延長產業鏈條，分享更多的中間產品利潤。積極引進工業企業項目，精簡辦事程序，引大資，招大商，要進一步優化招商引資環境，真正使工業項目能進得來，站得穩，發展得快；在第三產業發展上，要緊緊圍繞創建國家級文明鄉鎮的總體目標，抓住今年通村油路工程，董北路拓寬的良好機遇和已有的旅遊景點：北石窟寺、小崆峒、南湖、正覺寺及即將開工建設的西長風高速工程、水景生態園等項目，着力打造生態旅遊董志。要大力推進城鎮基礎設施建設和重點工程建設，加快發展勞動密集型項目，加快發展以休閒娛樂商貿餐飲，小區物業管理等以旅遊服務為重點的第三產業，提升第三產業比重，努力擴大失地農民就業，促進全鎮第一、二、三產業協調發展，強化社會主義新農村的產業支撐。其次是建好隊伍充分發揮黨員幹部的“雙帶”作用，各基層黨組織要把那些先富的黨員組織起來，用適當的形式與農民羣眾聯繫起來，帶領羣眾共同致富。要堅持把那些帶頭致富能力強，奉獻意識強和公道正派的羣眾發展成黨員，培養成幹部，把勇於創業，帶頭創業的黨員幹部培養成帶頭髮展和羣眾致富的主心骨，不斷髮展壯大“支部 協會”，使農村基層黨組織成為優秀人才密集的組織，使廣大農村黨員真正成為強村富民的主力軍，成為引領發展，帶頭致富的實踐者和推動者。

二、講團結，講正氣，紮實推進各項工作的落實

團結是生產力，團結出戰鬥力，團結出政績，團結出人才，團結出幹部，團結是做好一切工作的前提和保證。當前，從全鎮總體情況來看，絕大多數兩委班子是團結的，是有戰鬥力的，但也有極少數班子出現了一些不和諧不穩定的因素，影響到了村級經濟的發展和全鎮的穩定。一是要按照政治堅定，求真務實，真抓實幹，開拓創新，勤政廉政，團結協調的要求，着眼於新農村建設的需要，切實抓好村級班子建設，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。二是要大力推進農村民主政治建設，要建立和完善黨員議事會，村民議事會和村務公開等制度，規範新農村建設項目的民主討論，民主決策事項，提高決策的科學化、民主化，還權於民，接受羣眾監督；要加強對農村各類承包合同的管理，正確處理好國家、集體、個人利益三者關係，防止損害集體利益和羣眾利益事件的發生。三是要不斷改進工作方式，積極

化解農村各類矛盾和不穩定因素。當前正處於社會矛盾的凸顯時期，各類項目正處於徵地階段，百年一遇的奧運盛會召開在即，這是我們黨政治生活中的一件大事，也是擺在當前的一項重要政治任務。各基層黨組織和黨支部書記要高度重視本村的穩定與和諧，高度重視本村的信訪和矛盾排查調解工作，對一些重點案件實行領導包案制，掛牌督辦制，堅決禁止集體上訪和越級上訪案件在我鎮再次發生，充分發揮基層黨組織在維護社會和諧穩定中的第一道防線作用。各基層黨組織要切實提高正確貫徹落實黨的政策的能力，推進基層民主建設的能力，宣傳教育羣眾的能力和化解基層矛盾的能力。每個黨員幹部特別是黨支部書記要強化協調意識，善於化解矛盾，協調利益關係；要強化制度意識，善於依靠制度保障社會的公平正義；要強化親民意識，善於解決羣眾最關心最直接最現實的問題。每個黨員都要發揮表率作用，多做解疑釋惑，理順情緒的工作；多幹化解矛盾，排憂解難的事情，多謀有利團結，維護穩定的辦法，彰顯共產黨員時代風采，培樹先鋒模範的良好風采，為共謀經濟發展，共建和諧社會，共享改革成果，共創美好生活做出新的貢獻。四要大力營造講團結、講正氣、幹事業、謀發展的良好風氣。每個黨員幹部特別是黨支部書記要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強政治意識大局意識和責任意識，保持黨的先進性和純潔性；要以高舉黨的旗幟，忠誠黨的事業，嚴守黨的紀律為形象，取信於民，立威於眾；要把精力放在為羣眾幹實事上，放在讓百姓得實事上，放在解決羣眾的緊迫難題上，放在骨幹項目和重點工程建設克難攻堅上；要聚精會神搞建設，一心一意謀發展，一項一項抓落實，紮紮實實把年初確定的經濟指標和各項工作任務落實好，完成好。

三、講學習，講紀律，切實提高黨員幹部的綜合素質

加強黨員經常性教育工作是提高黨員幹部綜合素質的有效途徑，它對於鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果，不斷提高黨員素質，對於建設學習型政黨，推進黨的執政能力建設和先進性建設，對於貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，都有着十分重要的意義。因此，各基層黨組織都要把加強黨員經常性教育作為提高黨員素質，保持先進性的一項基礎性工作常抓不懈。今年後半年，各基層黨組織都要創造條件加強活動陣地的功能建設，努力使基層黨組織活動陣地真正成為兩委班子議事決策，黨員參政議政和羣眾民主監督的“政治中心”；黨員開展讀書、看報、體育等活動的“文化中心”；農民及時瞭解法律法規，致富信息，市場需求的“信息中心”；二要不斷豐富培訓內容。根據全鎮經濟社會發展的需要，各基層黨組織都要結合本村實際制訂黨員教育培訓計劃和內容，要組織廣大黨員認真學習政治理論、法律法規、市場經濟、農村實用技術等方面的知識。通過經常性教育，要使全鎮黨員幹部的政治、理論和業務素質明顯提高，60以上的農村黨員掌握有一技之長，“雙帶”能力，跑市場，上項目的能力在實踐中得到進一步的鍛鍊和提高。三是要不斷推進教育培訓形式多樣化，各基層黨組織要充分利用信息網絡技術，電化教育，遠程教育等現代化手段，採取“站點 科技示範園”、“學習興趣小組 專業協會”等有效方式，紮實開展黨員經常性教育工作擴大教育覆蓋面，提高學習效果。在全鎮黨員和羣眾中培養和造就一批“鄉土人才”、“田園秀才”，為社會主義新農村建設提供強有力的人才支撐。四是要教育全鎮廣大黨員幹部大力弘揚倡導的八個方面的良好風氣，自覺遵守維護黨章，帶頭執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，爭做勤奮學習的模範，遵守紀律的模範，改進作風的模範，“雙帶”能力的模範，顧全大局的模範；要常修從政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，做到用權不謀私利，用人不徇私情，用錢不比闊氣，用車不比檔次。要認真學習“6·25”重要講話精神，堅決做到“四個一定要”：一定要居安思危，增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮鬥，一定要加強學習，勤奮工作，一定要加強團結，顧全大局。做到思想上始終清醒，政治上始終堅定，作風上始終務實，要以黨員幹部的模範行為正黨風，促政風，帶民風。

鎮2022黨建工作總結 篇2

一、XX年黨建工作基本情況

XX年我們以黨建示範點建設、“三爭一促”先進村、示範村建設及“六個一”、“三關愛、三服務、三評議”、民情流水線等黨性主題實踐活動為重點，全面加強黨的執政能力，為全鎮經濟社會健康發展提供堅強有力的組織保證。

1.全面完成四個社區居委會換屆選舉工作， 12名政治強、業務精、羣眾擁護的優秀人才充實到社區班子，進一步加強了城市基層基礎工作和基層民主法制建設。

2.以建設服務型政府為導向，開展“六爭六促”活動，大力推進機關效能建設。先後制定完善了《機關學習制度》、《廉潔自律制度》等23項制度，在機關單位嚴格落實“四條禁令”，形成了用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的良好工作機制。

3.以“六訪六問”活動為載體，不斷深化“民情流水線”工程，將“民情流水線”工程與機關效能建設相結合，與推動科學發展相結合，與創建黨建標準化社區、示範化社區相結合，廣大黨員幹部深入基層，察民情、知民憂、解民困、促民富的責任意識和能力水平得到極大提升。

4.以“三關愛、三服務、三評議”和“六個一”黨性主題實踐活動為載體，充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。全鎮80%的無職黨員自動申領了民事調解、計生協管、民意收集等服務性崗位，湧現出了一大批像滿城榮琦、南街馬吉福等帶頭致富、帶領羣眾共同致富的"雙帶型"幹部。

5.積極做好黨員的發展工作。嚴把關口，確保質量，把新黨員的發展向生產一線、致富帶頭人和青年農民傾斜，使黨員年齡結構和學歷結構得到進一步優化。新發展黨員12人，黨員平均年齡30歲，其中高中以上9人，專業技術人員3人，致富能手2人，生產一線7人。

6.強化培訓、嚴格審核，保質保量、及時全面完成全鎮黨組織和黨員信息庫建設，實現了全鎮黨員管理與統計工作的科學化、規範化、系統化，被縣委組織部評為建庫先進單位。

7.全鎮幹部羣眾發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德，積極開展向四川汶川及我省隴南地震災區捐款活動。鎮機關共收到幹部職工、人民羣眾自發捐款112228元，學生捐款30356元，黨員主動繳納“特殊黨費”49075元，共計191659元。

二、黨建工作存在的問題與不足

1.部分黨員年齡老化，個人素質不能適應形勢發展需要，特別是農村支部和黨員，戰鬥堡壘和先鋒模範作用發揮不夠，沒有更好地為黨組織和黨員發揮作用創造條件、搭建平台。

2.黨員的教育培訓方法單一，內容缺乏針對性，農村黨員幹部遠程教育網絡平台作用沒有得到充分發揮，無法充分調動黨員的積極性和創造性。

3.個別黨組織對黨建工作重要性認識不到位，認識不夠，抓黨建工作思路不清、辦法不多、創新不夠。

三、XX年全鎮黨建工作重點

XX年，我鎮黨建工作總體來説要圍繞一箇中心，突出兩個重點，着力抓好四項工作。

圍繞一箇中心。

即圍繞經濟建設這個中心，實施質量建黨。緊緊圍繞全鎮產業結構調整、新農村建設、重大項目實施、民生工程、和諧社會建設來創新黨建載體，創建黨建示範點，使黨建工作與經濟工作融得更深，與民生工作貼得更近，在解決重點工作問題上作用發揮更充分，將“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建發展理念與黨建價值觀念，切切實實落在實處，以充滿活力的黨建工作促進全鎮經濟社會加快發展。

鎮2022黨建工作總結 篇3

今年以來，我鎮在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“着力打造古鎮風韻，全面發展現代新鎮”總目標，夯實抓牢基層組織建設，因地制宜打造黨建典型，全面貫徹黨的羣眾路線，精心培育各類品牌服務黨組織，不斷提升聯繫羣眾服務羣眾水平，使黨的建設科學化水平進一步提高，從而助推餘東經濟社會又好又快發展。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項：

一、抓責任落實，建立黨建工作聯動機制

1、加強班子自身建設，營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標杆，所以，黨委班子建設是黨建工作的首要任務。一年來，黨委班子成員高度重視政治理論學習，努力提高自身政治思想素質，建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。年初通過召開黨委會，確定一年黨建工作思路，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，並把黨建工作列入對村考核的重要內容。通過雙週例會，全鎮黨員幹部學習黨的重大方針和政策，牢固樹立為人民服務的理念，提高為羣眾服務的自覺性和主動性。條線領導每月至少一次進行業務學習、開展多種形式的技能培訓，努力提高黨員幹部的服務技能和水平。每月至少召開一次黨委工作專題會議，各個黨委委員認真做好黨建工作情況彙報，研究解決重要問題。通過層層分解、細化量化、責任到人，形成黨委統一領導、相關部門單位各司其職、上下貫通的黨建工作格局，形成領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、健全責任機制，規範管理

一是定期召開村黨支部書記述職述廉會議，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的彙報，促進黨員幹部廉潔勤政。目前，18個黨總支的支部書記已全部完成述職述廉工作。二是完善考核機制。年初組織各村居制定年度黨建工作計劃，明確全鎮黨建工作重點，年終根據工作細則嚴格進行黨建工作專項考評；健全完善《村幹部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現了村級管理規範化、制度化。

二、抓班子建設，凝聚基層黨員發展力量

1、選優配強黨支部班子，增強隊伍活力

今年，我鎮請市紀委、市農林局專家出筆試題，鎮黨政班子全體成員當面試考官，從23名報名者中招錄了2男4女6名村幹部，1名男性鎮屬單位幹部。同時按照補弱增強、優化結構、加快融合、有升有降、着眼長遠五條原則對村級班子及鎮屬單位班子成員在進行多次考察、述職評議的基礎上調整了29人，提拔了全鎮最年輕的村書記1人，提拔村副書記2人，調整村書記3人，選派機關優秀年輕幹部王彬到居委會任書記，選派鎮財政所年輕幹部薛蘇閩到薄弱村任第一書記，合併南北自來水公司，勛興街和敬老院合署辦公，降職2人。

2、規範黨員管理，提高黨員素質

組織全鎮黨員通過個人自學、中心組學習、集體學習、領導上黨課等多種傳統方式與“立體課堂”相結合方式展開學習，以政治理論、農村政策、法律法規、致富知識為內容，分期對全鎮黨員進行輪訓，培訓黨員624名，撰寫心得體會60多篇，提高了村幹部文化知識水平，提升了村幹部帶領羣眾致富的能力，廣大黨員的思想素質也明顯提升；建立健全四議兩公開制度，廣大黨員幹部的法律素質和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強；利用現代遠程教育網絡平台，堅持多種形式搞好培訓，提高黨員幹部帶頭致富的能力；加強流動黨員管理，通過qq羣、微信等社交媒體，與流動黨員進行溝通交流，掌握他們的學習和生活情況，認真聽取對鎮經濟文化建設方面的建議，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的後顧之憂。

三、抓載體創新，培育打造服務型黨組織

1、圍繞豐富服務內容創新載體

羣眾的需求在哪裏，服務就應跟進到哪裏。為此，我鎮

黨委領導班子精心策劃，統籌推進，深入開展“共舉文明旗”主題活動。緊扣“為人民服務”宗旨，幫助羣眾解決實際問題，關心身邊真正需要幫助的人。提供包括家政服務、家電修理、法律諮詢、環境衞生、服侍敬老院老人、關心下一代等等。在村部設立農村政策、農業技術、社會事務、社會管理、幫帶先鋒等共產黨員服務崗，在社區設立政策宣傳、就業諮詢、治安巡查、扶貧幫困、糾紛調解等共產黨員服務崗，引導黨員結合自身專業特長，主動認領服務崗，把廣大黨員推向改革發展第一線。通過把黨員身份亮出來，崗位職責擺出來，做到有問我答、有呼我應、有難我幫，拓寬了羣眾解決問題的渠道，形成了黨員比服務、羣眾得實惠的良好氛圍。同時，我鎮將市委市政府創建美麗鄉村要求作為重點內容納入志原者行動，讓志願者分赴村（居）、企業，進行責任包乾，維持環境，優化生態，讓全鎮上下共同舉起“奉獻，友愛，互助，進步”的文明旗幟。

2、圍繞提高服務質量創新載體

黨員是黨組織的細胞。只有激活每一個細胞，黨組織才能更有生機活力，服務工作才能更加深入細緻。通過機關黨員幹部加村（居）支部書記，與全鎮貧困弱勢羣眾結對，進行開發式幫扶，密切黨羣關係，幫助困難羣眾共同踏上小康路。建立健全全鎮結對幫扶的長效機制，從經濟扶助、技術指導、關心生活、政策輔導、促進就業等方面關心幫助800多户低收入貧困户和弱勢羣體，幫助他們走出困境。幫扶幹部制訂切實可行的結對幫扶具體措施，將結對幫扶工作作為一項長期任務堅持不懈地抓下去，黨員幹部的幫扶結果納入幹部年終考核，各村（居）的幫扶情況列入對各單位的年終考核結果中，使幫扶活動不走過場，不流於形式。在結對幫扶過程中，全鎮通過鎮村黨員幹部個人捐資、政府財政補助、南通市老區扶貧基金會贊助三結合方式購買30萬元羊仔，贈與各村（居）有養羊能力和養羊意願的236户低收入家庭户和殘疾人員户，為他們免費提供技術指導，包攬成羊銷售，增強這些低收入户的“造血”功能。

3、圍繞健全服務保障體系創新載體

堅持分類指導、因地制宜推進基層服務型黨組織建設，圍繞有場所議事、有錢辦事、有人幹事，着眼於強功能、可持續，築牢為民服務的保障。我鎮進一步落實關愛基層黨員幹部政策，不折不扣落實基本報酬，根據基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鈎的原則和不低於我市農村勞動力平均收入水平的標準，全面解決基層黨員幹部基本報酬問題，確保“幹有所為、退有所安、老有所養”，促進社會和諧穩定。力爭用2年左右時間，逐步建立資金穩定、管理規範、保障有力的村級組織運轉經費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。

四、抓黨風廉政建設，營造風清氣正良好環境

1、着力推進廉政文化示範點創建工作

起草文件《關於在全鎮開展創建廉政文化建設示範點活動的通知》，注重以多種形式，開展廉政文化的建設、宣傳和典型塑造。一是利用黨員幹部冬訓、“5、10思廉日”活動以及領導幹部上廉政黨課的機會宣講廉政法規等內容。今年10月，組織翻印了《xx大以來廉政新規彙編》，全體機關幹部、村幹部人手一冊，進行學習。二是切實加強廉政文化的建設工作，建設廉政教育特色街。組織人員參觀以廉政教育為主題的廉政法制文化街。同時積極組織鎮書畫、攝影愛好者參加市紀委組織的廉政書畫比賽，6人作品入選《海門市廉政書畫作品集》。三是今年新購置了近200本的廉政教育書籍，建設廉政圖書角，書籍主要以廉政教育、文史、經濟為主，以滿足機關幹部和村幹部廉政建設方面知識的需求。四是大力培育具有餘東特色的廉政文藝節目。9月創作選送了《百姓最敬廉政人》和《反腐倡廉樹新風》兩隻反腐倡廉舞台節目，均獲得了三等獎。五是進行勤廉典型的宣講。結合今年的羣眾路線教育，會同組織部門，多次組織全體鎮村幹部觀看《小巷明燈》《大無大有周恩來》《焦裕祿》《百姓的領頭人》以及我鎮“江蘇省最美共產黨員”榮譽獲得者，戴美英同志的優秀事蹟。

2、認真貫徹執行重大事項決策機制，主動接受監督檢查

堅持“三重一大”事項集體討論，堅持層層把關，在充分發揚民主，科學決策的基礎上，報派駐室備案，對於重大事項如重要人員任免、人員招錄、大體量工程立項都及時向紀委派駐三室遞交書面報告，及時、嚴格接受監督。

3、加強基層權力陽光運行網建設，力促鎮村權力在陽光下運行

加大基層權力陽光運行網的質量建設與管理，除了做好日常維護工作，還不斷髮揮網絡監督作用，真正實現權力透明陽光運行。及時對人員進行調整，每月對運行情況進行通報，對信息存在的質量和數量問題進行通報和整改。對民主決策、黨務、村務、賬務公開進行嚴格監督。加強村監委會工作，除進行培訓外，還加強了工作檢查，指出問題，有效促進工作。

4、加強執紀監督，查處違紀行為

通過審計和信訪，發現案件線索，查辦案件13件，違規違法黨員均受到了黨內法規處分，引起了強烈的震動。同時加強專項治理工作，堅決反“四風”，促進了鎮村幹部作風的極大好轉。

五、抓內外宣傳工作，提升餘東古鎮名片影響力

我鎮利用“文明單位和鄉村創建活動”這一契機，製作了圖文並茂的餘東宣傳手冊，在鎮區重要地段及19個村（居）製作文明宣傳欄；在各村開展了“美麗鄉村”、“美麗農家”、“餘東好人”、“道德講堂”等活動；目前，已上報各類型好人30人，開展道德講堂38場。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，選擇了具有一定影響力的各類精神文明先進典型，組建報告團巡迴宣講。2人被評為月度海門好人。戴美英被評為江蘇省“最美人物之優秀共產黨員”榮譽稱號。廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人等各類志願服務活動20餘次，發放文明餘東宣傳手冊20xx餘份，向每一位餘東人展現餘東古鎮良好精神面貌的同時，積極做好對外宣傳工作。我鎮共有通訊員29人，今年共收到信息253條，上報各級媒體和網站信息415條，被採納的信息156條。人民日報刊登信息1篇，新華日報2篇，南通日報8篇，海門日報36篇，在新華網、海門門户網等網站都及時發佈和刊登信息。宣傳餘東社會經濟發展及重點工作的鳳城苑共出8期。

六、抓幫扶維權，不斷譜寫工青婦事業發展新篇章

今年，工會完成了20xx年的組建工作，新建獨立工會3家，15家工會小組、1家村聯合工會，共發展工會會員1207名。開展工會幫困送温暖活動，做好20xx年度特困、困難職工申報審核工作，共申報15名特困、困難職工。協助海門市總工會在我鎮召開“雙創雙爭”現場推進會等。婦聯組織村婦代會主任及我鎮女性調解員參加“柏萬青調解技巧專題講座“；（合計56人）組織我鎮農村婦女參加“家政服務培訓”；（合計20人）帶領我鎮女大學生參與“名師帶高徒”創業座談會；通過多種形式的培訓，我鎮婦女的思想文化素質得到了進一步的提高，致富的本領得到了進一步的增強。我鎮8名孤兒合計發放16800元扶貧基金，4位貧困母親、困難兒童的微心願在海門日報刊登，困難羣體感受到了來自黨和政府的温暖。

面對即將到來的20xx年，我們將繼續履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標，進一步貫徹落實市委、市政府要求，創新推進工作方式方法，以堅決的態度、過硬的作風、有效的措施、務實的工作，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為打造古鎮風韻，全面發展現代新鎮作出更大貢獻。

鎮2022黨建工作總結 篇4

201*年，我鎮黨建工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，堅持以“”精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初工作會提出的工作目標，創新思路、突出重點、真抓實幹，黨的執政能力不斷提高，基層組織建設切實加強，民主政治建設全面推進，各項工作取得了較好成績，現將我鎮201*年黨建工作開展情況總結如下：

一、基本情況

x鎮轄25個行政村，1個居委會，總人口23449人，全鎮32個支部，其中農村支部25個，共有黨員764名。

二、工作開展情況

(一)堅持學習，狠抓黨員幹部理論學習一年來，鎮黨委結合實際制定了詳細的學習計劃和學習制度，認真學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習了黨的“”全會精神、《黨章》和路線、方針、政策等一系列理論知識，並要求每個黨員幹部做到“三個一”自學活動(讀一本書、記一本筆記、寫一篇學習心得)。在學習中，鎮黨委和全體黨員幹部，按照“情為民所繫、權民為所用、利為民所謀”的要求，認真查找阻礙發展的思想觀念，找準影響改革、發展、穩定的突出問題，找準黨風、機關作風、幹部作風中反映強烈的問題，並針對個人存在的問題，認真抓好整改工作。理清了工作思路，明確了工作方向。通過用科學的理論武裝人，鎮黨委領導班子及成員的政治意識、大局意識和責任意識進一步增強，科學判斷形勢的能力、駕駛市場經濟的能力、應對複雜局面的能力、依法行政和總攬全局的能力進一步提高，使鎮機關的凝聚力、戰鬥力進一步增強，黨員幹部的思想素質和實幹精神明顯提高，工作作風明顯轉變。充分發揮了黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用。

(二)積極開展創先爭優活動，確保活動取得實效認真按照縣委統一安排部署，以深入學習實踐科學發展觀為主題，堅持從實際出發，突出主旋律，增強凝聚力，提高執行力，統籌推進黨的建設其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用為目標，在全鎮範圍內開展創先爭優活動。

(三)抓實常規工作，確保基層組織建設呈現新氣象

1、制定措施，明確責任。我鎮在認真總結經驗的基礎上，研究制定了《201*年黨建工作計劃》、《201*年度x鎮黨員發展計劃》等，明確了201*年實施黨建的指導思想、工作任務和目標要求。同時，與全鎮26個村(居)黨支部簽定了黨建目標責任書，為我鎮黨建工作的穩步推進奠定了基礎。

2、加強黨員管理，做好黨員發展工作。一是嚴格規範黨內組織生活，提高民主生活會質量，並結合“雙帶”“三培養”活動的開展。二是黨員發展中貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，詳細制訂黨員發展計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子吸收到黨的隊伍中來。今年我鎮共發展黨員17人，其中機關黨員3人，農牧區黨員14人。三是以民主集中制為核心，加強領導班子自身建設，增強班子成員的民主集中制理念，開好班子民主生活會和黨員的組織生活會，深化黨務公開，規範公開程序，提高工作透明度。

3、加強無職務黨員設崗定責工作，充分發揮帶頭作用。繼續開展全鎮無職務黨員設崗定責活動。通過建立在崗黨員檔案管理、建立在崗黨員述職考評制度、組織在崗黨員培訓、對在崗黨員實行動態管理等措施，給無職務黨員明任務、壓擔子，充分發揮了無職務黨員的帶頭作用和先鋒模範作用。

(四)紮實推進黨組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，結合鎮黨委的實際，緊緊圍繞黨組織的凝聚力和戰鬥力，加強和改進黨組織建設。

1、堅持“三會一課”制度，落實幹部、黨員的談話、誡勉制度，認真開展民主評議黨員的工作，做好不合格黨員的處理工作，做好入黨積極分子的培訓和培養工作。

2、強化教育，加強黨風廉政建設，搞好黨員幹部作風建設。深入貫徹中國共產黨中央《關於加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持，八個反對”的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制。

3、認真落實黨風廉政建設責任制，鎮黨委領導班子幹部在提高自身思想道德和廉政自律方面率先垂範，認真執行。以“廉政準則”的各項規定對照檢查，增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執行責任追究制度，保證幹部的廉潔奉公。

(五)抓實綜治工作，確保社會穩定

一是樹立正確的思想。牢固樹立穩定壓倒一切、低成本抓穩定、處理一切問題都以有利於我鎮的穩定為重點。

二是明確抓穩定的工作思路。始終保持高壓態勢，堅決將各種破壞活動消滅在萌芽狀態。

三是實行穩定責任追究制.對在穩定工作中幹得好的幹部特別是多年保持穩定和自己發現問題並及時處置的予以獎勵，對失職、瀆職的嚴肅追究責任。

三、存在的問題

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作推進過程中還存在不少困難和問題：一是由於各村黨支部工作基礎不同，班子自身建設方面存在差異，導致各村間黨建工作開展不平衡，影響了整體工作水平。二是由於村級集體經濟薄弱，部分村部還比較落後，給村部規範化建設帶來了一定難度。三是基層組織抓黨建工作的方法單一。

在201*年的工作中，我們緊緊圍繞確定的黨建工作目標，超前思考、統籌安排、大膽創新、務求實效。針對工作中的不足，我們將不斷增強黨組織的造創力、凝聚力和戰鬥力，為全面加強農村黨的建設和社會主義新農村建設提供強有力的政治保證和組織保證，使我鎮的黨建工作取得更大的進步。

鎮2022黨建工作總結 篇5

20xx年以來，我鄉鎮黨委認真學習貫徹落實黨的精神，開展了一系列的共產黨員先進性教育活動，全面加強和改進黨的作風建設，黨的羣眾路線教育實踐活動也取得了較好的進展，對推動我鄉鎮經濟社會的發展做出了應有的貢獻。

一、鍛鍊作風，加強管理，切實提高全鎮廣大幹部羣眾的素質，為全鎮經濟發展和社會進步提供組織保證。

20xx年以來，我們組織部門以黨的精神和黨的基本路線為指導，認真貫徹市委組織部門確定的農村基層組織建設總體思路，立足實際，突出重點，不斷增強組織工作的針對性和實效性。

(一)認真推行鎮黨員代表大會常任制。為認真貫徹黨的精神，堅持和完善鎮黨員代表大會制度，積極探索黨員代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和方式，加強黨內民主制度建設，充分發揮鎮黨員代表大會作用，根據市委組織部的統一要求和部署，我們和合鎮於5月24號召開和合鎮第十次代表大會第二次會議，討論通過實行和合鎮黨員代表大會常任制的決議，制訂了代表活動計劃，增強代表們的責任感和使命感，激發他們參與黨內事務的熱情。

(二)以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要內容，切實做好黨員教育工作。第二批保持共產黨員先進性教育活動是從7月份開始的，我們認真按照市先進性教育辦公的安排部署，始終把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個着眼點，認真堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，高標準嚴要求實施好先進性教育活動的每一個階段和每一個環節，確保教育活動的質量。

(三)以先進性教育為契機，以“雙創”為目標，不斷優化基層組織設置，進一步加強基層組織建設，提高黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。我們在××村設點，成立村級黨總支部，下設三個黨支部，主要是××黨支部、××黨支部和××黨支部。其目的是加強黨員行業管理，充分發揮黨員幹部某一領域內的模範帶頭作用、標杆作用，構建農村黨建工作的新格局，同時規範考核內容，健全管理制度，充分發揮各黨支部的在農村經濟發展農民致富方面的保證。

(四)關心弱勢羣體，做好幫扶工作。一是繼續做好“三級聯動富民幫扶工程”。根據市幫扶辦的安排，今年全鎮55家困難户和55家示範户列入幫扶對象。通過精心組織，分頭落實發幫扶措施。同時利用學教活動，組織開展愛心傳遞活動，進行一次全面的幫扶，送資金、送技術、指導就業門路，使活動取得預期效果。二是配合市政協、市建設局做好農村特困老黨員危房修繕工作。既解決了這兩位老黨員的實際困難，同時拉近了鎮黨委同基層的距離、密切了幹羣關係，在羣眾中樹立了良好的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫療，積極配合市合管辦辦理和發放了農村新型合作醫療老黨員就診卡。

(五)順應新形勢，着力加強幹部隊伍建設。今年，我們抓住市開展鄉鎮綜合配套改革之機，對鎮機關事業人員進行競爭上崗。通過精心部署，周密安排，堅持公正、公平、公開的原則，擇優聘任了事業單位各崗位的人員，通過重新上崗，事業人員都加強了對自身綜合素質的提高覺悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提高，在先進性教育活動中，好人好事層出不窮。同時我們還加強村幹部隊伍建設。針對臨海橋村幹部職數的減少，我們按照“幹部選拔任用條例”，在全鎮範圍內公開報名，由個人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式，公開選拔農經管理等崗位的2名同志，試用期一年。

二、弘揚時代精神，倡導文明新風，突出三大重點，腳踏實地推進宣傳工作。

(一)加強學教活動，深化理論武裝，把黨的精神不斷引向深入。我們緊緊抓住保持共產黨員先進性教育活動，認真深化黨的精神的教育，做到三個“抓”(一抓黨委中心組學習、二抓機關幹部學習、三抓農村基層黨員、幹部、羣眾學習)，三個“結合”(授課與交流相結合、典型發言與座談相結合、專題輔導與知識問答相結合)，五個“有”(有組織、有紀律、有計劃、有制度、有成效)。黨政領導、各機關工作人員、各村企事業單位黨員、幹部通過學習教育活動，都認真對照黨的精神的要求，仔細思考，結合工作，聯繫實際，談體會，營造良好的學習氛圍，提高大家的理論素養和知識層次，紮實推進理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動，邀請市委形勢政策教育宣講團來鎮授課。

(二)開設“富民課堂”，架起連心橋，增強農民致富能力。我們以加強思想政治工作的陣地建設為抓手，深入開展了××特色的“富民課堂”活動，滿足了廣大幹部羣眾需求，贏得民心，增強農民致富能力。所謂“富民課堂”，就是鎮黨委利用鎮黨校、文化技校等陣地，通過定期或不定期地開設多類別、多形式的課堂，讓廣大幹部羣眾及時瞭解當前的發展形勢和有關的政策法規，豐富他們的思想認識，接受新的知識、新的理念，從而讓全鎮幹部羣眾理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了進一步的提升，達到富民強鎮的一項重要舉措。

(三)圍繞“三提一創”，精心組織活動，紮實推進精神文明建設。

1、認真抓好創建工作。今年，我鎮被評為××市文明鎮，××村、××村、××村被評為××市文明村，××供電所被評為××市文明單位。目前，鄉鎮申報的省文明鎮、××村申報的省文明村正接受省驗收。

2、倡導文明新風、抵制封建迷信。6月24日，我們開展了“講文明、改陋習、樹新風”為主題的系列活動，一是在集貿市場開展一次別開生面的宣傳活動，分發公民道德公約、科普宣傳手冊20xx多份，同時進行千人簽名活動;二是組織一次生動的教育座談會。24日上午在××派出所會議室，舉辦一次由黨員、幹部、羣眾和原封建迷信職業者參加”座談會。會上通過播放碟片，讓羣眾充分認清迷信活動的把戲和其中的“奧妙”，揭露了封建迷信對社會帶來的危害;三是建立健全一支業餘文化隊伍。結合農民特點，採取羣眾喜聞樂見的方式，自編自演一批豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。

3、組織編寫革命傳統教育地方教材和開展宣傳教育活動。我們組織10多位退休幹部和退休教師整理出六份以烈士命名的鎮村相關資料，作為深入推進未成年人思想道德建設，進一步加強青少年愛國主義、社會主義和革命傳統教育的重要手段。

(三)圍繞黨委政府中心，營造濃厚氛圍，認真做好各項宣傳工作。積極配合黨委政府中心工作，利用廣播自辦節目、宣傳車對大病合作醫療、夏季收款、“二次改水”、有線電視入户、徵兵工作等各項中心工作進行廣泛宣傳發動，營造出濃厚的宣傳氛圍，為各項工作的完成起了先導作用。

三、認真履職，服務大局，狠抓黨風廉政建設和反腐 敗工作的落實，為全鎮經濟發展和社會進步提供紀律保證。

(一)責任分解、促進各項工作順利開展。年初，我們鎮紀委按照全市紀檢監察工作會議的要求，結合本鎮實際，認真擬定了我們鄉鎮的黨風廉政建設工作計劃和方案，全面部署全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作，制訂出台了《鄉鎮黨風廉政建設和反腐 敗工作要點》、《鄉鎮領導班子及其成員黨風廉政建設責任制》和《鄉鎮黨風廉政建設及反腐 敗工作責任分解表》，同時與各黨支部一把手簽訂了黨風廉政建設責任狀，從而使全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作，明確了目標，分解了任務，落實了責任，以及進一步促進了各項工作的開展。

(二)強化思想教育，提高黨員幹部的素質。今年第一季度，我們根據市紀委的統一部署，在全鎮黨員幹部中開展了“拒禮金、禁賭博”教育整治活動，我們專門以黨委名義下發了文件，在鎮自辦廣播節目中進行了專題講話，同時在1月19日召開了全鎮“拒禮金、禁賭博”教育整治活動動員會議，在教育整治活動中，由鎮紀委牽頭舉行了鎮全體機關幹部簽名承諾儀式，鎮黨委領導班子成員還簽訂了承諾書，向社會公開作出承諾，接受社會監督。

(三)硬化制度建設，規範黨員幹部行為。今年，我們在認真抓好領導幹部廉潔自律的各項規定貫徹執行的基礎上，着力抓好制度的完善和落實。我們健全了《黨員幹部廉潔自律“十個不準”的規定》、《關於領導幹部遵守“四大紀律八項要求”的內容》、《關於實施談話誡勉制度的規定》等等，通過這些制度有效地規範了黨員幹部的行為。

(四)紮實開展糾風治亂和執法監察工作，促進黨風廉政建設。今年來，我們仍然把整治軟環境作為一項重點工作來抓，為經濟建設創造了一個寬鬆合適的環境。根據市紀委繼續推行黨務公開、政務公開制度的要求，我們在三、四月份更換、調整了黨務、政務公開內容。我們各部門的具體職責、服務承諾在政務公開欄進行了公示，把各個崗位的職責在各個辦公室進行了上牆張貼，接受社會監督。我們還深入開展了“人民滿意基層站所”創建活動，根據時間部署，接下來就要進入測評階段。

在執法監察工作方面，一方面我們積極參與財務審計，上半年，我們參與了20xx年以來全鎮各村新增債務的專項審計。另一方面，我們還參與了橋樑、道路、水利以及學校新建廁所等工程項目的招投標管理，確保了工程項目的公開、公正，避免了暗箱操作等違規現象的發生。此外，六月份我們根據市裏的統一部屬，在全鎮範圍內實施了村幹部廉潔工程。

(五)認真做好案件查處和來信來訪工作。今年上半年，我們鎮紀委克服一定的困難，對去年未能結案的三個案件和去年第四季度立案的四個案件都進行了結案。同時，根據市紀委的要求，對違反社會管理秩序的兩名黨員進行了立案、結案。在紀檢信訪工作方面，今年以來，我們對市紀委下轉的一起信訪案件進行了調查核實，及時向市紀委進行了結報。

四、引勢利導，發揮統一戰線的作用，切實維護社會的穩定。

(一)建立台帳，夯實統戰工作基礎。今年我們以基層黨支部為單位，按照新時期統戰工作14種對象的要求，在全鎮進行了深入細緻的調查，並進行分類登記、彙總造冊、建立台帳，比較全面地掌握了全鎮各類統戰成員的户數和人數。

(二)完善制度，創新統戰工作機制。我們按照市委統戰部的統一部署要求，緊密結合我鎮的實際，不斷創新統戰工作機制，促進統戰工作規範化、制度化。

一是建立鎮黨委領導幹部聯繫非公有制企業制度。按照鎮機關黨員領導幹部，每人聯繫黨外代表人士或非公有制經濟代表人士不少於2人的要求，鎮機關黨員領導幹部都落實了聯繫對象。

二是建立民族宗教工作目標管理責任制。不斷健全和完善鎮村兩級民族宗教工作管理網絡，層層落實民族宗教工作目標管理責任制，切實加強對民族宗教事務的管理。三月份，我們與各村簽訂了民族宗教工作目標管理責任書，並把民族宗教事務管理工作納入全鎮社會治安綜合治理工作計劃，列入三個文明建設的總體規劃。

(三)發揮優勢，強化為民營經濟服務的能力。我們統戰部門充分發揮主觀能動性，在用好、用活優勢上下功夫，積極主動地為民營經濟服務。在6月份開始的 “人民滿意基層站所”創建活動中，我們組織了工商聯、無黨派代表人士積極參與了行風評議活動，促使相關職能部門進一步履行服務承諾、規範服務程序、提高服務質量。

五、精心組織，協調配合，紮實推進各項羣團工作。

今年，我們認真做好鎮工會換屆選舉工作，選舉產生鎮第二屆工會委員。認真開展了“一辦法五條例”宣傳活動，提高了廣大職工的學法、用法的維權意識，保障職工合法權益。以培育“四有”新人為目標，通過廣播講話、宣傳櫥窗、學校思想品德課，邀請專業人士講課等形式，大力宣傳《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》。認真做好預防未成年人違法犯罪工作，積極構建社會、學校、家庭三級聯動的預防體系。開展“義務植樹”、“我和小樹一起成長”徵文活動等豐富多彩活動，提高青少年綜合素質。圍繞經濟建設中心，積極推進農村“雙學雙比”競賽活動，全鎮3千多名婦女掌握了蔬菜新品種實用技術作為科普示範市創建的一個重點鄉鎮，積極加強農業標準化示範基地建設，並認真做好各項科普活動。

鎮2022黨建工作總結 篇6

您們帶着市局對環境保護工作的關心、厚愛、鞭策和鼓勵，蒞臨檢查指導黨建工作和精神文明建設，首先我代表環保局黨組及全體幹部職工向你們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面就我局近年來抓黨建、求發展、促進精神文明建設作簡要彙報，敬請提出批評意見。

一、基本情況

環保局是，縣紀委向環保局派駐了紀檢組，機關婦女、共青團、工會組織健全，並經常性開展活動。

二、黨建工作和精神文明建設情況

近年來，我們始終堅持“加強黨的建設、激發工作熱情、推動環境保護工作、促進精神文明建設”的工作思路，把黨的建設作為凝心聚力、推動環境保護工作的源泉來抓；作為執政為民、服務發展的動力來抓；作為轉變工作作風、提升環境保護工作水平的保障來抓，將黨建工作和精神文明建設貫穿於整個環境保護工作的全過程，取得了明顯效果。具體做法是：

（一）抓班子建設，在羣體效應發揮上狠下功夫。黨組一班人嚴格按照“四項紀律”、“八項要求”約束自己言行，做到了以身作則、嚴於律己、寬容待人。黨組書記做到了統攬全局議大事，合理分工，各負其責，使班子成員的優勢和特長得到限度的發揮；班子成員做到了大事講原則、小事講風格，求同存異，取長補短；班子成員之間樹立了互相信任、互相支持和主動開展批評與自我批評的良好風氣；班子成員能夠暢所欲言，共同維護領導集體的威性，充分發揮了羣體效應，基本形成了班子團結無內耗，上行下效同步調，全局一心無雜音，保障了上行下效，政令暢通。

（二）抓理論武裝，在深入人心上狠下功夫。首先是及時組織幹部職工學習黨的路線方針和政策，運用科學的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際困難和問題，在思想和行動上隨時與上級組織保持高度一致。其次是認真學習並深刻領會國務院《關於落實科學發展觀加強環境保護的決定》、市委市政府《加強環境保護若干問題的決定》和縣委政府的文件精神，使上級的工作部署在我局不折不扣地落到實處。第三是健全學習制度，堅持集中學習與自學相結合，每年制定學習計劃，每月至少安排一次集中學習，每次集中學習安排一位黨組成員作中心發言，較為系統地學習政治理論、現代管理、法律法規和環保專業知識，一定程度上提高了執政能力和執政水平。第四堅持理論聯繫實際，緊扣工作職能，在幹中學，學中幹，努力把學習到的新理論、新知識吃透弄懂，並深入基層、深入企業調查研究，使學習成果及時轉化為決策的依據、解決問題的思路、推進工作的方法。第五加強政治素質和業務能力培訓，近兩年來，我們先後組織××班子成員、中層幹部參加國家環保總局舉辦的專業培訓和省際間交流學習，與此同時，針對我局新進年輕大學生較多的實際，分別落實1名黨組成員和中層幹部對大學生進行指定培養，有意識地給年輕幹部壓擔子，提高他們的工作能力和水平。

（三）抓制度建設，在行為規範上狠下功夫。一是貫徹民主集中制原則，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的要求，堅持重大問題決策前廣泛徵求意見、集體充分討論、科學做出決定，××年召開黨組會議××次、局長辦公會議××次、專題會議××次。二是明確黨建工作分管領導，落實專職人員，健全了黨組統一領導、黨組書記負全責、分管領導具體抓，黨支部抓落實的機關黨建工作格局。三是黨組定期聽取彙報，專題會議研究黨建工作，做到業務工作與黨建工作統籌兼顧、相互促進。四是建立黨組思想政治工作會議制度，每季度召開一次，研究分析黨員幹部思想動態，做好教育引導工作，及時化解矛盾，解決實際問題。五是建立黨建工作基層聯繫點制度，我局支部×村黨支部結為對子，從工作中研究黨的組織建設、制度建設和作風建設。

（四）抓組織活動，在提高吸引力上下功夫。結合環保業務工作，監測站針對急、難、險、重任務較多的特點，開展“黨員先鋒崗”活動；環境監察大隊針對環境執法難的特點，開展“爭創環保衞士”活動；機關針對服務發展的實際開展“黨員監督崗”活動，與此同時與黨建聯繫點開展“攀窮親、結對子、送温暖”幫扶活動，機關黨員捐資為聯繫點建活動陣地、創建學習園地，以及組織黨支部定期開展户外娛樂休閉活動，吸引了年輕同志積極向黨組織靠攏，先後有遞交申請，發展吸收預備黨員。

（五）抓支部自身建設，在提高戰鬥力上狠下功夫。一是夯實黨建工作基礎。按照“五有”（有機構、有人員、有制度、有活動、有經費）要求，配齊配強專職黨務幹部，重視對黨務幹部的培養，安排黨建活動專項經費，列入行政預算，“三會一課”、“民主生活會”、“民主評議”等制度得到較好落實。二是紮實開展黨風黨紀宣傳教育，利用重大典型案例進行警示教育，組織黨員幹部深入學習黨紀條規和廉政法律法規，引導黨員幹部知法懂法，依法辦事，提高黨員幹部遵紀守法的自覺性。

（六）抓精神文明建設，在創建和諧機關上狠下功夫。一是嚴格執行國家環保總局“六項禁令”和《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》，並以此作為塑造環保形象的底限來抓。二是堅持依法行政，文明執法，先服務，後執法，講法理，人性化執法，讓被執法者對我們工作多理解。三是改善服務態度，提高服務效率和服務質量，對企業公開承諾服務，污染糾紛調查“不過夜”，行政審批前置條件和程序公開，杜絕了吃、拿、卡、要行為。四是推行“首接首問”責任制，做到笑臉相迎、服務熱情、禮貌問答、讓服務對象滿意。五是與企業聯合開展文明有益活動。

，我局黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到更好發揮，同時也得到了上級組織的認可，環保局班子三、強化黨的建設，推動和促進了我縣環境保護工作，我們立足推進“四大行動”，加強“四項建設”，着力沉心靜氣打基礎、突破重點抓亮點、整體推進求發展，嚴格按照黨政一把手環保實績考核和系統目標考核要求，層層分解目標任務，強化領導責任，配套制定了工作推進督查方案和權責利相結合的考核辦法，確保了目標任務的全面完成。

四、幾點體會

（一）加強政治學習，提高素質，為黨建工作奠定良好的組織基礎。堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝全體黨員。通過學習，切實提高廣大黨員特別是黨員領導幹部的工作水平和工作能力，成為踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀的模範。

（二）完善工作機制，促進機關黨建制度化、規範化。逐步建立和完善黨組書記第一負責人，黨員領導幹部都是責任人、一級管一級，一級帶一級，一直抓到黨員，真正把黨要管黨，從嚴治黨落到實處，形成人人有責，齊抓共管黨建工作的責任體系。

（三）立足環保工作實際，大膽創新，積極做好新時期黨建工作。堅持以改革的精神，注意研究新情況，解決新問題，探索新路子，使機關黨的工作更貼進黨員的實際，更好地為全黨的中心任務和機關業務工作服務。

（四）抓好載體，務求實效，推動黨建工作不斷向前發展。緊緊圍繞創“五好”黨組織，爭做“五好”黨員活動、創“五型”機關等活動，推進機關效能建設，不斷深化“完善體制、提高素質”、“執政為民、服務發展”、“政風行風評議”、“依法行政”等工作，進一步提高了機關黨建“走前頭”的整體水平。

五、下步工作計劃

一是切實加強理論武裝，用馬克思主義中國化的最新成果及科學發展觀來指導推動環境保護工作。

二是緊密結合“完善體制、提高素質”活動，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，提高業務工作能力，不斷提高黨員幹部的思想政治素質、業務素質和綜合素質。

三是繼續加強黨風廉政建設，樹立環保部門的好作風、好形象。

四是大力加強環保部門文化建設，促進和諧機關、和諧單位、和諧部門構建。

鎮2022黨建工作總結 篇7

20__年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的__大和__屆_中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強農村基層組織建設

深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示範點的創建成果。紮實抓好32個縣級黨建示範點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名錶彰。繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、羣眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示範村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20__年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

加強村幹部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設幹部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，20__年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取每個村後備幹部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。

二、圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作台帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規範化。

實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。在流動黨員中開展“一人一台帳、一月一聯繫、一月一彙報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

抓好黨員的培養髮展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，採取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

三、圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大範圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規範基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和幹部羣眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

四、圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20__年3月至8月進行，鄉、街道及其所轄單位，村、社區將在20__年9月至20__年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

鎮2022黨建工作總結 篇8

20xx年，在縣委、政府的正確領導下在廣大幹部職工的全力配合下，我鄉堅持以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨建工作實際，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨員幹部隊伍為重點，積極打造“基本組織保障好、 基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各 項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和羣眾的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。現將我鄉20xx年上半年黨建工作總結如下：

一、繼續加強思想建設提高黨員幹部的政治理論水平。

1、抓理論學習，提高黨員幹部的政治素養。並充分發揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用，採取靈活多樣方式，組織黨員、幹部職工進行理論學習，同時 大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習 與文體活動、以會代學有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨建特色、幹部職工喜聞樂見的學習活動，促使幹部職工提高學習興趣，增強學習慾望。按照理論先行、業 務為主、愛好廣泛的要求，持之以恆地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯繫實際的優良學風，教育引導黨員幹部職 工善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。

2、狠抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道 德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心幹部職工的思想動態，及時發現並解決職工工作、生活上的 困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。20xx年上半年，堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取羣眾意見，大家出 主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織 和黨員的戰鬥力、凝聚力發揮起到了較好的作用。

2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作 中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年以來我鄉共發展預備黨員13名(其中：機關發展預備黨員3名、農牧民預備黨員10名)，發展入黨積極分子 62名(其中：機關入黨積極分子11名、農牧民入黨積極分子51名)。

3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。並利用相關節日廣泛開展各種活動，黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。

三、健全黨建機制，組織建設結碩果

1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機 制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《全體黨員幹部職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確了鄉鎮領 導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會，強化了對黨員幹 部的廉政教育。

3、紮實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動積極組織開展慰問幫困工作，並積極幫助貧困黨員羣眾解決急需解決的困難，今年以來共組織幫困慰問活動4次，受益人數達120餘人，發放幫困資金15000多元。

20xx年上半年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年裏我們將黨建目標管理工作與日常幹部教育緊密結合起來，與學習貫 徹黨的精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，並通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨 員的積極性，推動我鄉黨委黨建工作再上新台階，為木協鄉的跨越發展作出應有的貢獻。

鎮2022黨建工作總結 篇9

過去的一年，是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，加快推進經濟社會和諧發展的重要一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委班子成員以及廣大黨員幹部的自覺融入和探索實踐下，作為鄉黨委書記，我始終嚴格要求自己履行好黨建工作“第一責任人”職責，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，求真求實，多措並舉，紮實推進黨建工作，為本鄉經濟社會建設提供了良好的組織保障，有序有力地促進了各項工作的順利開展，20__年度，鄉黨委被縣委表彰為全縣“先進基層黨組織”。現將一年來履職的具體情況彙報如下：

一、履職情況及工作成效

(一)主動攬責，突出“一把手”的導向作用。一是履行好了書記職責，做好了方向上的帶路人。為適應好新常態，我努力糾正過去“重經濟、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區，實功實做。年初即與分管黨務書記一道，按照上級年度黨建工作目標要求，研究細化年度工作計劃、目標要求的方案性文件，待相對成熟後，才提交黨委會研究決定。二是履行好當家職責，做好服務上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉“當家人”的職責，努力為全鄉黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對象，一段時期內，黨員幹部灰心喪氣，鬥志全無，原支書出走。我親自三次帶隊深入該村，背靠背的與黨員幹部及羣眾代表座談，找癥結、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發展方向，選好配齊村級班子。今年，全村在新的村級班子領導下，貫通了户户通達的村社水泥路15公里，扭轉了落後的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀律上的帶領人。年度內對黨委班子成員進行廉政談話兩批次，並對風險崗位負責人進行了專項約談，常敲警鐘，常吹警哨。先後多次通過會議通報、個別約談、班子訓誡等方式對個別村幹部財務不明、生活作風不嚴謹等苗頭性問題及時施治，避免了錯誤的進一步蔓延。

(二)精準着力，突出“黨建關”的聚合作用。一是着力隊伍建設。我狠抓黨委班子建設，強化領導核心作用。始終不渝地抓住政治理論學習這個“先手”。組織黨委中心組集中學習18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會及調研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學發展的能力水平。修定和實行了黨委運行機制，制發了《黨委班子規則》，堅持落實好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎上細化了黨委成員分工負責的責任體系，簽訂了責任書，確保了黨務政務的良好運行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風”、“腦內決策”等不良政治生態的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯和幫扶機制。每個黨委成員除了分管工作外，還另外包聯2-3個村，結對幫扶至少3名困難黨員或羣眾，將包聯工作和幫扶村責任納入年度目標體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風廉政建設責任書》和《只服務、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領導約談、紀委專項約談相結合，增強了班子成員廉政風險防控水平。

(三)狠抓基層支部建設，強化支部戰鬥堡壘作用。我着力對支部書記的“能人型”培養。1村支書高思壽領導承辦好了場鎮農貿市場，解決了我鄉場鎮長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個支書中脱穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民幹部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉土地300畝、200畝。併購入商品苗木及林業種養場。着力對黨支部“向心力”培養：就在11個農村黨支部剛剛換屆的時機，鄉黨委通過目標細化的方式，將基礎設施建設、產業培育、民生改善等分解到村，各村競相發展，全面修通了全鄉長達90公里的串村入户水泥路，羣眾投資總額近20__萬元，沒有發生一起因修路引發的上訪事件。百姓心悦誠服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用。我抓住羣眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平台，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，湧現出一批讓老百姓交口稱讚的先進典型。正覺寺村企業家、黨員王新，不僅捐資二十餘萬元為家鄉修路，還主動回村承包土地200餘畝，投資數百萬元建成了花園式休閒旅遊農場。大力寨村黨員陳天明，自費捐資十餘萬元，拓寬了大力寨農民樂園進山公路，架設了300條上山水泥路階梯。

(五)着力作風建設，保證羣教活動取得實效。按照活動總體要求，我較真碰硬，嚴格規定動作，精抓自選動作，確保活動的效果。活動期間，共調閲學習筆記200人次，收集學習心得500餘篇，調研文章14篇，辦學習園地14個、出版8期次，展板展示30多批次;對全鄉1100户在家羣眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現100%登門走訪，對未在家的860户羣眾實現了電話走訪，收集整理羣眾意見700餘條，查擺問題11類100餘件，收到督導組反饋意見20條，讓人民羣眾真切感受到了黨的優秀傳統的本質迴歸。縣委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉專題民主生活會並給予了高度評價。

(六)嚴明監督責任，落實正風肅紀各項工作。認真落實“兩個責任”的目標要求，切實履行好黨委主體責任，並建立起責任體系，全力支持紀委監督責任，激活反腐利器，始終把黨風廉政責任制與反腐敗工作貫穿於作風建設的全過程。重點放在推進懲防體系建設方面，建立健全懲防體系隊伍，配備了村紀檢員和村監督委員會主任，並聘請了政風行風監督員和民情聯絡員，避免了職責缺失和監管缺位。發佈了各級紀檢監察舉報熱線，建立了村務信息手機短信平台，全天候全領域接受社會監督。抓住了案件查處這個手段，今年分別對一個村、一箇中層部門負責人的違紀線索進行了立案查處，並對上級反饋和羣眾反映的相關線索進行了研調核實，及時糾正和預防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態勢。

二、存在的問題及原因

(一)黨建工作認識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對時下中央提出“黨要管黨，從嚴治黨”的總方針心存質疑，甚至認為當下作風建設的某些細微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底，自認為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對鄉幹部放鬆了值班紀律要求，導致我鄉個別幹部職工在便民服務中心值班期間玩手機，被縣委督察通報。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同於一般性務虛工作，主要精力着眼於讓上級領導賞眼和讓人民羣眾立竿見影取得實惠的產業發展，基礎設施建設和民生改善等經濟層面上，黨建這一手着力偏軟。比如在“走基層、兩維護”活動中，對幹部下村入户要求不實不嚴，如5村走訪率低於50%，還有村幹部走訪代替鄉幹部走訪、電話走訪代替入户走訪等現象，收集羣眾意見建議數量在全縣鄉鎮中相對偏少。

(二)黨建責任不明。一是“第一責任人”履職不到位。作為黨委書記，我還存在職責缺位，親力親為做得不夠，總負責和負總責發揮不充分，在具體工作上，副書記代辦、黨務人員代辦現象時有存在。比如在羣教活動開展過程中，縣委督導組來檢查督導時，自己在彙報時對一些具體環節問題不清不明，只能大而化之。二是“一崗雙責”權責不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領域，但在分管部門、分管村的責任落實上往往各行其是。抓黨建的分管職責、監督職責的如何落實，目前還沒有一個清晰的、統一的考核方式。

(三)基層服務不接“地氣”。一是服務體系建設“走形式”。黨委服務基層黨支部，組織服務黨員、黨員服務羣眾膚淺地停留在制度上牆、方案發文，實質形同虛設。比如在村便民服務站的運行上，雖然安裝了座機服務電話並實行幹部輪流座班制，但鄉上並沒有嚴格考核制度執行情況，對便民服務站是否運行、運行好壞都不清楚;機關下村便民服務也是虎頭蛇尾。二是服務能力弱，大批農村基層幹部不能熟練掌握現代化服務設備操作技能，依賴鄉操作員，比如對黨員遠程教育平台的操作，還有4個村操作員至今都還不能獨立操作，離了鄉操作員就不行。

(四)幹部隊伍建設滯後。一是不注重幹部政治素養和能力水平的提升，在政治理論學習上，重數量不重素質，重形式不重實質;在能力培養上，沒有跟上適應新形勢、新要求。習慣用“老三篇”指導新問題，“舊辦法”對付新局面。二是農村“兩委”結構不合理。在農村幹部隊伍建設上求穩怕亂，結構配備上沒有形成梯次結構，個別村出現青黃不接的現象。比如1村、7村兩個村“兩委”幹部年齡超過60歲，出現後繼無人的狀況。三是忽視對年輕幹部的培養。對鄉幹部隊伍中的年輕人吹毛求疵，不放心壓擔子、給位子，致使其不安心工作甚至養成惰習。

(五)規章制度執行不嚴。一是鄉村幹部日常工作制度執行不嚴。雖然按縣上要求制定了一些管理制度，卻以“人性化”管理為幌子放鬆對幹部的要求，導致隨意缺席、溜崗溜號、遲到早退、態度生硬等問題一度十分盛行，自由散漫的工作作風讓人民羣眾微詞不斷。制度執行不力、賞罰不明讓鄉村幹部養成了“干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣“的積弊陳習。二是“三會一課”等黨內組織生活制度沒落實。個別支部長期不開組織生活會，不開展黨小組活動，黨員不屑找組織，組織不願找黨員，外出黨員的流動管理制度形同虛設，甚至有的支部連黨費都懶得去收，一年一度的黨費總是由村幹部代繳，在今年黨員申報時還出現了個別村支部書記連本村黨員人數都不清楚的笑話。三是民主集中制執行不力。我還存在一些“家長制”、“一言堂”作風，“拍腦門”決策時有發生。比如今年籌備市縣現場會時，就以時間緊為由，不召開黨委會集體研究，臨時與分管領導碰頭就拍板定下了投資十萬餘元的鄉道路綠化方案。

(六)作風建設整改不足。根據在教育實踐活動整改過程中縣督導組的反饋意見，作風整改上還存在以下問題：一是在整改方案上“虛”，上報的整改方案未經集體研究討論，由工作人員閉門造車，個別方案根本就沒有實際操作空間，甚至是有的責任人自己都不知道，整改方案流於形式，羣眾知曉率不高，就無從監督。二是在整改時限上“拖”，需立即整改的捎頭不見尾，整改的擱案頭，長期整改的束高閣。比如一村羣眾反映的排灌渠不暢淹沒農田問題，以資源緊為由至今未落實，導致羣眾不斷上訪反映。三是在整改落實上“浮”，沒有深入問題實際動真格。比如11村羣眾向巡視組反映村幹部違規違紀案例，方案調查走訪材料形式後，長時間未有具體處理結果，致使羣眾反覆追訪。

(七)基層陣地建設缺乏保障。一是經費保障投入不夠，各農村黨組織除了財政預算的社會公益事業資金外，基本無其他渠道經費，最基本的組織活動經費，趨同於零，捉襟見肘是當前農村黨組織的真實寫照，有幾個村連一年一度的“七一”慶祝活動資金都是村幹部墊付。二是待遇保障投入偏低，隨着經濟社會的飛速發展，物價水平持續攀升，村幹部基本工資水平雖然有了提升，但根本就激發不起基層幹部的工作熱情，無人當、不願當的現實實際已嚴重威脅到了基層組織的正常運行，村幹部流失現象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強，近年來，雖然通過災後重建、特殊黨費援建等項目讓絕大部分村都建立了活動陣地，但其使用效益還沒有充分激活，沒有真正把醫療、文化、便民公共服務等整合起來。

針對以上出現的問題，我總結了幾個主要原因：一是對黨建工作重要性認識不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績”的理念，認為抓黨建費力不討好，務虛不務實，領導看不到，羣眾摸不着。對政治新常態認識不到位，做主要領導時間久了，思維僵化，把當下的“黨要管黨、從嚴治黨”總要求混同於一般性口號，對黨面臨的執政風險估價不足，打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責任制沒有徹底貫徹落實。我的責任擔當意識弱化，忽略了崗位上的職責對等，在落實“第一責任人責任”、“一崗雙責”等具體職責上大而化之、不落實處，這實質上是“為官不為”的心態體現。三是基層服務理念不到位。這幾年來，我在黨建工作上習慣於“權力型”、“管理型”的工作理念，在如何把黨建工作向“服務型”轉型問題上缺乏思考。四是忽視了幹部培養。與班子成員乃至幹部隊伍之間相互交流、溝通不夠，對鄉上的年輕同志缺乏瞭解，認為自己是鄉鎮“一把手”，很少主動去溝通，沒有拿出一套激勵幹部幹勁、發揮幹部才能的辦法;下村入户不夠深入，過於依賴村上的老幹部、老同志，沒有大力發掘或培養有本領、愛家鄉、年紀輕的農村黨員。五是作風建設、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執行上思考和研究得不夠深入、不夠全面，存在因循守舊、得過且過的心態，面對到諸如流動黨員管理、農村支部過組織生活等具體問題時要麼以文件代替落實，要麼放鬆要求，沒有做好監督檢查工作。六是基層保障不到位。農村組織發展、陣地建設又缺人、又缺錢，最根本的原因還在於農村集體經濟組織空殼化，而鄉黨委還沒有找到一個健全的多渠道投入的體系;其次是沒有有效地整合各方資源，多頭管理各自行事，缺乏統籌規劃，造成資源浪費，沒有形成聚合效應。

以上問題，反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律鬆弛的懈怠情結，在學習上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒，在監管上還存在要求不高、把關不嚴的過關情懷，在執行上還存在謹嚴不足、要求放鬆的踏空危險。只有以嚴肅謹慎的態度解決這些問題，才能真正把黨建工作做出實績、做出成效。

三、下一步工作思路及打算

圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標，我將主要做好以下幾點工作：

(一)提升認識，做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓力度。鄉黨委要採取專題講座、報告會、考試等形式，積極在鄉村幹部中開展黨建知識的學習宣講和教育培訓工作。要統籌安排，分期分批將村支書輪訓一遍，重點學習農村黨員培養和黨員管理，學習後要安排主要領導對學習成果進行考核。設立組織生活考核記錄簿，每月對各支部“三會一課”開展情況、鄉村幹部會議筆記情況進行監督檢查。二是深入開展黨員知識進農村活動，發揮農村黨員幹部遠程教育網絡、文化信息資源共享工程、鄉鎮綜合文化站、農家書屋、黨員活動室等設施和平台作用，開展富有農村特色的黨員文化活動。加強農村黨員文化陣地建設。

(二)加強領導，切實落實黨建工作責任。一是貫徹落實“第一責任人”職責。當好、執行者、推進者的角色，嚴格落實責任制，層層傳導壓力，責任分解到基層、落實到人。把黨建和產業發展等工作相結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，並堅持親自部署、親自檢查，對發現的問題及時整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會議，對工作計劃、目標要求、責任體系建設等全局性問題和關鍵環節等都親自把關。二是貫徹落實“一崗雙責”責任。我將親自主持並把關制定分線、分片、分塊的“一崗雙責”責任體系，和黨委成員一道簽訂“一崗雙責”責任書，確保到崗位、到人頭、到具體任目標。加大責任考核和追究力度，要按照“一崗雙責”的相關原則，保證主要領導和分管領導認真完成牽頭工作和分工任務。

(三)全面提升服務理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負責人為重點，強化對村黨員幹部和基層站所負責人的理論培訓和技能培訓，引導基層黨員幹部增強服務意識，務必保證他們掌握對各種現代設備的維護和使用，解決不適應新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規範化、常態化”的“五化”服務型黨組織建設。開展親民愛民活動，在20__年內建設至少3個有影響、有特色的農村服務型黨組織，保證“一好雙強”型村黨組織書記達到90%以上。三是鄉幹部服務基層要“沉下去”。深入開展“領導掛點、部門包村、幹部幫户”活動，各基層站所、窗口服務部門每週應當有一次下村便民服務活動，分管領導直接帶隊並做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊伍，規定黨組織每月集中義務服務不少於1天，黨員每月義工服務時間不少於4小時，全面參與農村道路的日常維護、小型水利的日常維修、自然災害的應急搶險等工作。

(四)維護團結，保障幹部隊伍建設。一是點對點開展幫扶教育。鄉黨委領導班子成員要同其負責村的“兩委”班子成員結成幫扶對子，幫助他們瞭解新政策、掌握新方法，提升做好新時期農村黨建工作的能力。二是大力培養後備幹部。每年新發展30歲以下年輕黨員2名，作為村級後備幹部進行培養，採取集中培訓、幹部幫帶、供職鍛鍊等多種形式，對後備幹部進行政治理論、工作能力和致富技能培訓。對經過一年以上的培養考察，表現突出的後備幹部，按程序可作為村“兩委”候選人。

(五)加強制度建設與作風建設整改力度。一是建立健全體現羣眾路線的科學民主依法決策機制，加強黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會集體決策制度，保證黨內的政治紀律嚴格落實。二是建立加強作風建設監督檢查，重點加強幹部監督、問責制度，黨建責任制和黨風廉政建設責任制等制度建設，對領導幹部違反紀律、法律的各項問題絕不姑息，嚴肅查處領導幹部收受賄賂、以各種名義經商入股、在企業兼職等行為。三是重視制度執行力度，要根據我鄉的實際情況，分階段、分層次、分類型制定相應目標任務和推進措施，增強基層黨組織制度建設的整體性、協調性、系統性、實效性，探索加強羣眾監督的有效途徑，充分發揮人民羣眾的監督作用。

(六)加強基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動保障資金。鼓勵有條件、有能力的村幹部和支部黨員積極組織參與村集體經濟建設，擴大現有合作社規模，發展新的專業合作社;通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金，為村一級的黨組織運轉和公共服務提供穩定的人力、物力、財力保障。二是鄉村一體整合資源。將鄉村兩級便民服務機構連接起來，加強統一規劃和資源整合，發揮現有場所和信息化資源功能，構建上下聯動、層次清晰的便民服務體系，推動基層站所下村服務。

我將團結黨委班子成員，與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，把的黨組建設、經濟發展、社會穩定都帶上一個新台階!

鎮2022黨建工作總結 篇10

20xx年，平羅縣頭閘鎮黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊扣學習、宣傳貫徹黨的xx大這一主題，緊緊圍繞我鎮產業發展、項目建設、民生實事、農民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創新各領域基層黨建工作，紮實推進基層組織工作，為建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。

一、加強執政能力建設，提高隊伍素質

1、抓好學習貫徹黨的xx大精神。持續深入抓好鎮、村幹部學習貫徹黨的xx大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現場培訓學習，利用各類會議、遠程教育等形式學習，各村採取集中培訓、駐村入户宣講、發放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的xx大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的羣眾路線為主要內容的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員幹部把思想和行動統一到貫徹落實黨的xx大和區市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉化為堅持科學發展、推進我鎮黨建工作的具體實踐。

2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯述聯評聯考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，並督查通報、表揚先進，鞭策後進。尤其是今年開展的環境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。

3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協調，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。

4、切實抓好發展黨員工作。完善發展黨員制度，注重在優秀青年、致富能人、青年農民中發展黨員，將優秀青年、生產骨幹培養成為農村、非公經濟組織和社會組織中的入黨積極分子。着力解決農村發展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質偏低等結構性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養入黨積極分子21名，新發展黨員5名，轉正黨員2名。

二、加強組織建設，提升凝聚力

1、着力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結合，在考核上拉開檔次，讓幹事的受表彰獎勵、落後的在經濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村幹部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經常堅持入村入户的走讀村幹部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數。加強後進村整頓，為後進村配備強有力的包村幹部，制定村級發展規劃，農民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目，正閘村工作有了明顯轉變。

2、規範網格黨小組活動。將全鎮14個黨支部細化為88個網格黨小組，結合村民監督委員會工作，努力發揮每個黨員的先鋒模範作用。尤其是“兩勞用工”的使用監督，兑現找平。積極發揮網格黨小組在地方治安維穩工作中的作用，及時發現、報告、處理險情、將不穩定因素消除在萌芽狀態。

3、推進社區黨建工作。制定和加強社區黨建工作意見，加強社區工作者隊伍建設，着力解決我鎮社區陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步優化社區黨組織網格化設置。結合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯繫，進一步拓寬社區工作領域，使社區文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區特殊羣體管理服務工作，建設“居家養老”服務中心，使社區居民對社區更具認同感、歸屬感。加強社區共建工作，引導在職黨員幹部積極參與社區管理和志願服務，切實發揮社區在加強和創新社區社會管理中的主體作用。

4、抓實“黨員創業”行動。在全鎮廣泛開展了“黨員創業”工程，建立“黨員創業行動計劃”、創業信息台賬，組織創業項目現場觀摩，組建創業“幫扶對子”，設立目標承諾評比台。將農村黨員幹部創業致富情況作為民主評議的重要內容，大力表彰創業實績優秀的農村黨員幹部，今年七一表彰的優秀共產黨員大部分是創業典型。一些活躍在羣眾身邊的普通黨員，他們的典型示範已經成為全鎮人民創業的強大引擎。在“黨員創業”工程的引領下，大批黨員投入到創業大浪中，同時湧現了一批“老闆型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創業”工程真正成為聯繫廣大人民羣眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質的黨建工程！

5、抓好黨建示範點工作。今年鎮黨委按照典型引路、示範帶動的思路，把創建培育黨建示範點作為加強黨建的突破口，注重在實踐中培育典型，在示範中放大典型，有效提升了農村黨建工作水平。一是明確目標，保證黨建示範點創建質量。在深入調查研究的基礎上，制定出台了《黨建示範點創建工作實施方案》，並明確目標要求，讓示範點創建目標明確、任務清晰、措施得力。二是突出重點，提高黨建示範點創建水平。着眼於提高示範點創建水平，堅持分類創建，西永惠村實行“1+3”黨組織、黨員創業模式，壯大蔬菜制種產業，促進了農民增收。邵新村實行“10個0、1工程”民主管理模式，與村民監督委員會工作相結合，有效化解了各類矛盾。三是凸顯效果，實現黨建工作與促進發展有效對接。着眼於示範點凸顯創建效果，努力通過典型引路、示範帶動，達到打造一個點、帶動一大片效果。

6、抓好“雙培養、一加強”工作。一是落實發展黨員責任制。各黨支部書記是發展黨員第一責任人，力爭實現每村每年培養一名以上青年入黨積極分子的目標。不斷提高發展黨員質量，通過羣眾大會推、黨員大會推和黨組織初步考察的程序，把創業致富帶頭人、協會會員、流通種植大户、外出務工人員、納入農村優秀青年信息庫，引導他們積極參加黨組織活動，逐步把他們吸收到黨的隊伍中來。二是加強村幹部和後備村幹部隊伍培養。把優秀黨員納入後備村幹部梯隊，加強村幹部和後備村幹部的教育、管理和培訓，使村幹部和後備村幹部成為農村管理人才、實用人才、致富人才隊伍中的中堅力量，提升其在農村工作中的影響力和帶動力。三是引導村幹部和後備村幹部發展農村專業合作經濟組織。大力扶持、倡導鼓勵村幹部和後備村幹部牽頭創辦、領辦各類農村專業合作社等經濟組織，推進農業產業化經營，發展二三產業，提供訂單農業、良種推廣、農資農機等有償服務，促進農民增收，使村幹部和後備村幹部成長為帶頭致富、帶民致富的典型。四是開展“村務體驗日”活動。各村黨組織每季度安排後備村幹部到村級組織活動場所工作1-3天，協助村幹部處理日常事務，熟悉村級組織工作，學習工作方式方法，增強他們的工作責任感、認同感，提高實際工作能力。

7、開展“星光人才項目”工作。“頭閘鎮優秀青年農民成長計劃”培訓班是我鎮結合實際，推薦優秀青年農民參加，採取現場教學、案列研討、外出考察等方式，主要在養殖、蔬菜制種產業、枸杞產業等方面開展培訓工作，進一步探索建設青年農民創業示範基地，培養一批農村青年致富能手。

8、紮實做好“村兩委”換屆選舉工作。一是通過召開動員會，利用廣播電視、標語板報以及手機短信、遠程教育等多種方式，調動農村黨員幹部和羣眾參與換屆選舉的積極性。二是成立村“兩委”暨村民監督委員會換屆選舉工作協調小組，並對選舉工作人員進行培訓，提高換屆選舉工作人員的政策水平和工作能力。三是在擴大選人視野的同時，嚴格資格審查，讓一批思想政治素質好、“雙帶”能力強、辦事公道、工作負責的優秀人才進入到村“兩委”和村民監督委員會。四是嚴肅換屆紀律，嚴格執行操作程序，嚴厲打擊拉票賄選、不正當競爭和破壞、干擾、妨礙換屆選舉的違法違規行為，確保換屆選舉工作正常進行。

三、加強效能建設，提升幹部作風

1、深入推進“下基層”活動。將幹部“下基層”活動與幹部日常管理結合起來，通過記錄民情日誌、建立工作台帳、開展談心交心、發放幹部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨羣幹羣關係。一是突出解決基層困難。通過全鎮黨員幹部和掛幫幹部深入村隊、貼近羣眾瞭解民情民意，着力改善民生。通過採取座談、走訪和發放便民聯繫卡等方式，收集村組及羣眾生產生活中的困難和問題，並做好民情日記，積極研究對策加以解決。二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員幹部和掛幫幹部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面瞭解羣眾生產生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，着力構建上下聯通、消息靈敏的信息網絡，積極擴寬與羣眾溝通的渠道，依法維護羣眾合法權益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監督檢查。一是建立督查制度。由鎮黨政辦、紀委對各村、各部門開展掛幫和執行等情況進行明查暗訪，並將掛幫工作開展情況納入考核內容，作為站所及個人年度評先選優的重要依據；二是建立信息反饋制度。結合實際，完善建立各項信息反饋制度，進一步加強全鎮幫扶工作的調度和掌握幫扶工作開展情況；三是建立輿論引導制度。充分利用宣傳標語、展板、橫幅、發放聯繫卡等途徑，加大對“幹部下基層”工作的宣傳力度，確保幫扶工作知曉率達到100%。四是建立評先評優制度。加大對“幹部下基層”工作中的好經驗、好做法和先進事蹟進行宣傳報道並推廣，對鎮機關幹部進行測評，評選出4名先進，進行了表彰獎勵。切實解決幹部下得去、下去幹什麼、下去怎麼幹的問題，讓人人有責任、人人有目標，在實幹中接地氣、轉作風、樹形象、提能力。

2、注重“幹事檔案”結果運用。一是規範報審程序，凸顯“幹事檔案”記載實績的功能。運用“幹事檔案”來記錄和反映每個幹部日常工作實績，逐步使幹部的工作“有形化”。每3個月填報一次“幹事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協調等形式，填報重要工作、重點建設項目完成情況，急難險重等任務完成情況和突發性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結果並在本單位進行評議公示。二是堅持多方評議，盤活“幹事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：幹部評，每3個月召開一次幹部幹事情況點評會，對幹部職工幹事情況進行評議、打分，對推出的優秀幹部，報組織部備案。羣眾評，按照關聯度和熟悉度，邀請一定範圍的羣眾代表及“兩代表一委員”參加並參與單位評議。三是注重結果運用，強化“幹事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查幹事推優情況，確定公務員年度考核等次時必查幹事推優情況。同時，鎮黨委把“幹事檔案”作為幹部調整任用的重要依據，今年根據“幹事檔案”結果，優先提拔2名年輕幹部擔任了站所長。

3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮“黨羣民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和幹部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽羣眾呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規劃發展思路。對討論商定的事項建立工作台賬，重大決策張榜公示接受羣眾監督。通過黨羣幹羣定期議事，共商村務政務，議出了團結，議出了幹勁，議出了發展，把羣眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和羣眾的充分肯定。全鎮14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農村穩定起到了積極的作用。

鎮2022黨建工作總結 篇11

20__年我鎮將深入學習貫徹黨的十_大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計劃

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十_大精神以及“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。

二、深入學習貫徹黨的十_大精神，增強領導幹部能力素質的全面提高

精心組織安排學習貫徹十_大精神活動。圍繞用十_大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關於認真學習宣傳貫徹黨的十_大精神的通知》、《關於全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十_大精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員幹部深刻學習領會十_大精神實質。要結合實際制定學習計劃，採取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯繫和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。

三、着力加強服務型基層黨組織

(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。

一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與羣眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專幹任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。

二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。

三是完善黨建帶羣團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。

四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模範的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。

(二)密切黨羣關係，擴展“戰鬥力工程”。

以社區、牧區黨員服務中心為平台，圍繞保持黨同人民羣眾血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向羣眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困羣體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到户原則。

藉助“黨員管理信息系統”服務平台，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春?御院項目的竣工並交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、_士的摸底和服務工作。

(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。

堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，佔領主陣地，唱響主旋律。結合建黨__週年重大節日，抓好支撐點——開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點——切實為居民分憂解難，讓黨員、羣眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛鍊，羣眾在活動中受到教育，密切黨羣關係，增進黨羣感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。

以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現羣眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，__村要全面推廣“黨支部+黨小組+__(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務範圍，提升服務水平。

(五)紮實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啟動____社區和____社區辦公樓建設。

深入開展八進社區、在職黨員志願服務社區、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動，繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區網格化管理，社區要按照200-300户的規模合理劃分網格，打造以“社區幹部-社區黨員-社區居民”為主框架的管理服務隊伍，繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源，建立精細的社區信息化工作平台，

(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志願者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒_守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。

總之，20__年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新台階。

鎮2022黨建工作總結 篇12

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，我鎮以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的xx大和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展，以下是和順鎮20xx年黨建工作的情況總結。

一、基本情況

和順鎮位於騰衝縣城西南4公里處，全鎮國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，佔黨員總數的3.07%；女黨員148名，佔黨員總數的37.85%；少數民族黨員15名，佔黨員總數的3.84%；35歲及以下的黨員128名，佔黨員總數的32.74%；大專以上學歷的黨員139名，佔黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子（不包括髮展對象）71人，發展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平

（一）簽訂責任書，落實責任制。鎮黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》，並將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取彙報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有佈置，年終有總結，有評比，有典型。

（二）加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強幹部管理，切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯繫羣眾，做到在感情上貼近羣眾，在行動上深入羣眾，真誠傾聽羣眾呼聲，真實反映羣眾願望，切實為人民羣眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員幹部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組幹部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員幹部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員幹部增強為和順各項事業發展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮領導班子走訪慰問困難老黨員，並及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮經濟社會發展情況、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路，徵求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和建議，瞭解他們的思想、工作和生活情況，協調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的温暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衞生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，並對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

（三）加強組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。

一是進一步規範和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四羣”教育，建立《和順古鎮核心目標管理責任制》，實行每户農户由1名鎮領導班子、1名鎮幹部、1名村幹部、1名社幹部的四級部掛鈎管理機制，不斷增強幹部服務羣眾意識，切實轉變幹部工作作風。

二是對照黨建目標責任制，規範建立各社區黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨總支、支部按照“羣眾關注什麼，就公開什麼”的原則，圍繞羣眾關心“四重大”（即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開）進行公開，印發了《和順鎮黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。水碓社區黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建築面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

（四）加強組織領導，選優配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優配強了村“三委”班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上；選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%；村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，並在水碓社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名，其中主任3名。選優配強了村級班子，優化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。

三、突出重點，展現黨建工作特色

（一）抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次羣眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環保活動“六個一”為抓手，在全鎮深入開展感恩教育，由鎮黨政班子成員組織分片幹部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。並在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環境保護活動，散發倡議書、講環保小故事、開展環保知識問答、舉行簽名儀式，並組織部分學生到學校周邊開展衞生大掃除，清除衞生死角，培養學生的愛護環境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，並帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。

二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《和順鎮環境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮環境綜合整治工作。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標責任制》，組織鎮、村、組幹部深入農户和經營户宣傳環境綜合整治的意義，與各農户和經營户分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，並實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮鎮、村和企業幹部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組幹部及羣眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬餘株，綠化荒山1700餘畝，徹底消除了“綠化盲區”。通過感恩教育、村莊環境整治和荒山綠化，在全鎮形成人人蔘與環境衞生管理的氛圍，鎮內環境衞生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區村資源優勢，因村制宜，宜農則農，宜養則養，宜商則商，不斷拓寬發展領域，形成各具特色的經濟發展路子，使村集體經濟發展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會藉助旅遊資源豐富的優勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優勢，制定優惠政策開發石材資源，使集體經濟得到了快速增長。

（二）抓實部門掛鈎服務

按照部門掛鈎服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求，我鎮大莊社區和水碓社區由縣委政研室掛鈎，十字路社區由和順古鎮保護管理局掛鈎。3月初，兩個掛鈎單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協議書，為推動基層黨組織創先爭優搭建了平台。在開展工作中，兩個掛鈎單位認真開展走訪調研，聽取工作彙報，幫助掛鈎村理思路，謀發展。在掛鈎社區的同時，重點結對幫扶掛鈎社區21户農户。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標責任制》，我鎮也建立了相應的掛鈎制度，實行每兩個部門掛鈎一個小組，明確每位領導幹部的重點掛鈎服務户，主要領導掛鈎3户、其他班子成員掛鈎2户、站所負責人和一般幹部掛鈎1户。主要工作總結範文掛鈎致富户、困難户、產業大户和“五種人”四種類型户。通過縣、鎮兩級幹部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四羣教育和部門掛鈎服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了羣眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關於旅遊基礎設施建設及古鎮保護開發為主要內容的民意意見30餘條。

（三）抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作，優化組織設置。優化調整黨組織設置，做好合並、撤銷、新建黨組織工作，實現“優化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉；將農推支部撤併機關支部，並對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優化了總支及下設支部的班子。

（四）抓實黨員創業致富陽光工程

為幫助農村黨員創業致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區6户黨員户為縣農村黨員創業致富陽光工程試點，實施“農村黨員創業致富陽光工程”。以“陽光三項工程”（創業啟動基金、創業貸款貼息、創業成果獎）為抓手，用1至3年的時間，在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示範性的農村黨員創業致富標兵。

1.抓實黨員日常活動

為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮財政補助機關企事業單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費20xx元/支部；各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮內休閒活動場所，各社區黨員羣眾自發組建了10餘支民間文藝隊，由鎮文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰鬥力。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現在：一是村集體經濟發展不平衡；二是部分黨員發揮“雙帶”能力不強；三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中：

一是抓好黨的羣眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”幹部掛鈎制度，開展好乾部蹲點、走訪入户工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示範户、勤勞致富示範户、遵紀守法示範户、家庭和睦示範户、誠信經營示範户、美化家園示範户、熱心公益示範户、崇尚新風示範户”黨建“百社千户”工程“八型”示範户“八型”示範户創建工作。

鎮2022黨建工作總結 篇13

學習實踐科學發展觀活動開始以來的半年，是我們xx鎮黨委深入思考、尋找差距、尋求不足的半年，是嚴格學習、嚴格程序、嚴格把關的半年，是努力實現保增長、保民生、保穩定的半年。以學習實踐活動為契機，圍繞學習培訓、分析檢查、整改落實三個階段，圍繞推行農村財務委託代理和四議兩公開兩個重點，圍繞村級黨組織建設這個核心，從三方面向各位領導作一簡要彙報。

一、學習實踐科學發展觀活動情況

xx鎮參加學習實踐活動共16個支部，492名黨員，其中機關支部5個，村級支部11個，機關黨員78名，農民黨員414名，流動黨員51名，離退休黨員15名，行動不便黨員22名。我們認為，學習實踐活動的影響力要體現在深入宣傳上，觸動力要體現在創新思路、轉變觀念上，成效力要體現在民生保障、經濟發展上，體現在黨員幹部受到實實在在教育，羣眾得到實實在在實惠上。為此，從一開始的學習培訓到目前正在進行的建章立制，做到三個貫穿始終。

一是把嚴格程序要求貫穿始終。在程序體現一個嚴字，在作法上體現一個活字，在宣傳上體現一個廣字，程序上注重時間上的要求，注重質量上的要求，每一個時間段嚴格按時間要求進行，每一個工作段嚴格按內容要求進行。作法上靈活求新，採取集中學習、上門輔導、郵寄送學和請進來講、走出去看等方式增強主動性，特別是圍繞一村一品，明確學習專題，大泉溝、等村以大棚菜為主，、等村以畜牧養殖為主，、等村以經濟林栽植為主展開學習，邀請漢波公司、長子縣大棚户和推選種養大户、經濟能人傳經送寶。

二是把理清發展思路貫穿始終。把深入檢查問題作為關鍵環節，通過自己找、羣眾提、上級指、同志幫，從鎮到村切實不避實、不遮醜，確實找出了發展思路、項目產業、新農村建設、民生保障、幹部作風、信訪穩定等六大方面存在的實質性問題，真正對照問題，進行整改，真正為推動發展進行謀劃，真正建章立制促進落實，並形成長效機制。在進一步規範完善村“兩委”聯席會議制度、黨員的議事制度、農村財務委託代理制度等制度下，重點建立和推行“四議兩公開”制度。特別是鎮黨委把貫徹縣委十二屆五中全會精神關於“轉型發展年”活動的指示要求和整改落實結合起來，認真審視全鎮落實科學發展的目標方向，提出發展現代農村特色農業的方向和重點。

三是把保增長、保民生、保穩定貫穿始終。學習實踐活動以保增長為主線，以保民生為切入，以保穩定為重點。注重從水、路、校、醫等方面着手，注重在新農村建設、社會扶貧、農業綜合開發等方面用功，注重在羣眾關心，幹部關注，今後發展關連的實事上出力。完成兩個村飲水安全工程，六條鄉村路硬化工程，全鎮初步形成環形路網結構。順利推進xx中學擴建工程，順利推進農業綜合開發項目和大棚建設，順利推進生態新村建設。精心做好護林防火、安全生產、防汛防疫、地質災害、危房排查等工作，實現這六個方面平平安安。

二、四議兩公開工作情況

一是突出摸清底子，在宣傳上下功夫。鎮黨委在發放在3200份知情卡的基礎上，印發資料xx餘份，抽調鎮幹部和村官組成兩支宣講小分隊，分別參加各村動員會，實行重點村重點户入户宣講，趕集廟會集中宣講，利用村廣播等定期宣講。同時摸清各村村民代表、黨員、兩委成員花名和數量，摸清外出務工和行動不便的人員花名和數量，登記存檔，動態管理。

二是突出鎮包村幹部和村官作用，在把關上下功夫。把各包村幹部定為四議兩公開指導員，把各村村官定為四議兩公開記錄員。指導員負責選定事情進入四議兩公開程序把關，參會人員把關、會議質量把關、兩公開把關，為各村配備統一的會議紀錄本，由村官開會時負責記錄，這兩個把關有效避免以往到會人數上的偏差。

三是突出與農村財務委託代理相結合，在運行上下功夫。四議兩公開工作法啟動時正值年終歲尾，是各村清理舊欠、兑付工款的集中時段，為此，我們把二者有機結合起來，凡大額開支必須按程序進行，對工程已完工，但沒有完全按四議兩公開程序運行的部分村，在兑付工程款時進行了補充和完善，比如説xx村的飲水安全工程和xx村的街道排水工程，全部上會以後進行了結果公開。正月十五文化活動全部按程序進行。村級組織活動場所建設，、xx村的推進村項目建設也步入程序。

三、村級黨組織建設

xx鎮共有12個行政村、11個村支部。近兩年來新建的村級組織活動場所有、等5個，去年改造維修的、xx2個，佔用學校的有、等4個。今年xx村被縣委組織部列為活動場所建設重點村。活動場所規劃位於生態新村，新村位於舊村東，採取村企共建模式，由xx公司承包新建，已投入資金910萬元。xx活動場所建設得到xx公司總經理xx大力支持，規劃設計、建設施工、設備配套全部由組織專人負責，資金缺口也全部由xx公司補充負擔，計劃建築面積500平方米，場所的規劃設計、建築施工將立足長遠發展，立足村情黨情民情，高標準、求創新、保質量按時完成投入使用。

鎮2022黨建工作總結 篇14

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，我鎮以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的xx大和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展，以下是和順鎮20xx年黨建工作的情況總結。

一、基本情況

和順鎮位於騰衝縣城西南4公里處，全鎮國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，佔黨員總數的3.07%;女黨員148名，佔黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名，佔黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名，佔黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，佔黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括髮展對象)71人，發展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平

(一)簽訂責任書，落實責任制。鎮黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》，並將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取彙報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有佈置，年終有總結，有評比，有典型。

(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強幹部管理，切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯繫羣眾，做到在感情上貼近羣眾，在行動上深入羣眾，真誠傾聽羣眾呼聲，真實反映羣眾願望，切實為人民羣眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員幹部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組幹部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員幹部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員幹部增強為和順各項事業發展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮領導班子走訪慰問困難老黨員，並及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮經濟社會發展情況、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路，徵求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和建議，瞭解他們的思想、工作和生活情況，協調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的温暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衞生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，並對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

(三)加強組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。

一是進一步規範和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四羣”教育，建立《和順古鎮核心目標管理責任制》，實行每户農户由1名鎮領導班子、1名鎮幹部、1名村幹部、1名社幹部的四級部掛鈎管理機制，不斷增強幹部服務羣眾意識，切實轉變幹部工作作風。

二是對照黨建目標責任制，規範建立各社區黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨總支、支部按照“羣眾關注什麼，就公開什麼”的原則，圍繞羣眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發了《和順鎮黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。水碓社區黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建築面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

(四)加強組織領導，選優配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優配強了村“三委”班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，並在水碓社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名，其中主任3名。選優配強了村級班子，優化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。

三、突出重點，展現黨建工作特色

(一)抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次羣眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環保活動“六個一”為抓手，在全鎮深入開展感恩教育，由鎮黨政班子成員組織分片幹部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。並在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環境保護活動，散發倡議書、講環保小故事、開展環保知識問答、舉行簽名儀式，並組織部分學生到學校周邊開展衞生大掃除，清除衞生死角，培養學生的愛護環境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，並帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。

二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《和順鎮環境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮環境綜合整治工作。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標責任制》，組織鎮、村、組幹部深入農户和經營户宣傳環境綜合整治的意義，與各農户和經營户分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，並實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮鎮、村和企業幹部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組幹部及羣眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬餘株，綠化荒山1700餘畝，徹底消除了“綠化盲區”。通過感恩教育、村莊環境整治和荒山綠化，在全鎮形成人人蔘與環境衞生管理的氛圍，鎮內環境衞生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區村資源優勢，因村制宜，宜農則農，宜養則養，宜商則商，不斷拓寬發展領域，形成各具特色的經濟發展路子，使村集體經濟發展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會藉助旅遊資源豐富的優勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優勢，制定優惠政策開發石材資源，使集體經濟得到了快速增長。

(二)抓實部門掛鈎服務

按照部門掛鈎服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求，我鎮大莊社區和水碓社區由縣委政研室掛鈎，十字路社區由和順古鎮保護管理局掛鈎。3月初，兩個掛鈎單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協議書，為推動基層黨組織創先爭優搭建了平台。在開展工作中，兩個掛鈎單位認真開展走訪調研，聽取工作彙報，幫助掛鈎村理思路，謀發展。在掛鈎社區的同時，重點結對幫扶掛鈎社區21户農户。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標責任制》，我鎮也建立了相應的掛鈎制度，實行每兩個部門掛鈎一個小組，明確每位領導幹部的重點掛鈎服務户，主要領導掛鈎3户、其他班子成員掛鈎2户、站所負責人和一般幹部掛鈎1户。主要工作總結範文掛鈎致富户、困難户、產業大户和“五種人”四種類型户。通過縣、鎮兩級幹部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四羣教育和部門掛鈎服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了羣眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關於旅遊基礎設施建設及古鎮保護開發為主要內容的民意意見30餘條。

(三)抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作，優化組織設置。優化調整黨組織設置，做好合並、撤銷、新建黨組織工作，實現“優化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤併機關支部，並對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創業致富陽光工程

為幫助農村黨員創業致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區6户黨員户為縣農村黨員創業致富陽光工程試點，實施“農村黨員創業致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創業啟動基金、創業貸款貼息、創業成果獎)為抓手，用 1 至 3 年的時間，在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示範性的農村黨員創業致富標兵。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現在:一是村集體經濟發展不平衡;二是部分黨員發揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中:

一是抓好黨的羣眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”幹部掛鈎制度，開展好乾部蹲點、走訪入户工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示範户、勤勞致富示範户、遵紀守法示範户、家庭和睦示範户、誠信經營示範户、美化家園示範户、熱心公益示範户、崇尚新風示範户”黨建“百社千户”工程“八型”示範户“八型”示範户創建工作。

鎮2022黨建工作總結 篇15

__鎮轄12個行政村，3個社區，4萬餘人，其中黨員1363名。設有黨總支1個，黨支部31個。20__年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，鎮黨委認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學發展觀，圍繞“抓黨建、促發展”這個主題，執政為民，帶領全鎮廣大幹部羣眾開拓進取，努力拼搏，在政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設上取得了較好成績，為全鎮發展經濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎和強大動力。現就20__年以來黨建工作的開展情況作如下彙報：

一、堅持制度建設，提升執行力

依據上級精神和我鎮實際，強化制度建設，堅持改革創新，嚴格按照“五好”的目標要求，以提高黨員幹部素質為關鍵，以完善鎮黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鎮黨委班子的執行力建設;不斷總結成果的經驗和做法;出台有有力有效的制度，實現制度建設的持續性，提高黨員幹部的執行力。

1、抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導幹部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。

2、建立民主生活會機制。健全並嚴格執行黨內民主生活會制度，依據《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內監督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。

3、建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子“週一碰頭會、月度分析會、季度督辦會”的三會四制制度，協調黨委與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進了班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執行力。

二、堅持組織建設，增強凝聚力

鎮黨委堅持把基層組織建設作為黨委工作重心、工作中心工作任務來抓，全面落實各項工作任務，增強黨委班子凝聚力。

一是建立健全組織網絡。積極創新基層黨組織設置方式，完善組織體系，努力擴大黨組織的覆蓋面，着力鞏固黨的羣眾基礎，尤其是在20__年以來，堅持以“五個基本、七大體系”建設為着力點，配齊配強黨建工作專班，保持全鎮黨建工作隊伍基本穩定，建立了一支具有較強凝聚力、戰鬥力、號召力的隊伍。

二是加強基層組織陣地建設。搶抓省、市、縣結對共建契機，藉助各幫扶單位和上級各部門的力量，相繼完善了組織辦公活動場所、電教設施、黨員羣眾服務中心、文化體育活動室等。茅坪、香東、小河等村建成了標準化便民大廳。此外，各村在財力相當困難的情況下還擠出經費建成較高水平的農家書屋和黨務、村務公開欄，規範了村級黨組織管理台帳，健全了村級檔案。

三是基本活動常抓不懈。鎮黨委以組織活動為抓手，不斷創新黨建工作。長期以來一直在全鎮各支部中全面開展黨員關愛活動、“四級承諾”活動、“五好”創建活動，在農村青年中開展“雙培雙聯雙帶”主題實踐活動。

四是基本保障逐步落實。20__年以來，鎮黨委為落實黨建保障機制，解決幹部後顧之憂，克服財政困難，擠出資金15萬餘元，為全鎮所有村在職村主職、副職幹部購買養老保險，解決了村副職幹部多年來在職待遇低、養老無着落的心病。為確保基層黨組織正常運轉，黨的工作順利開展，鎮黨委按照相關要求專項安排基層組織辦公經費和活動經費，確保了組織工作的正常開展。

三、堅持隊伍建設，增強戰鬥力

今年以來，__鎮黨委堅持黨員幹部隊伍建設，大力抓好黨員發展、教育管理工作，強化基層組織和黨員幹部素質，增強黨員幹部戰鬥力。

一是積極開展黨員教育培訓工作。為了增強基層組織“造血”功能，扭轉基層組織後繼乏人的局面，鎮黨委今年共培訓黨員幹部1500多人次，先後選送多名村級後備幹部參加專科學歷培訓，不斷充實黨的後備軍。同時，鎮黨委結合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓，加強新兩委班子的思想教育和工作指導，促使其儘快適應確實，開展工作。

二是認真抓好黨員發展工作。重點解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨幹培養髮展為黨員，20__年共發展黨員19人。

三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準確地對流入和流出黨員進行清理並造冊登記，建立定期聯繫制度，實行專人聯繫機制，完善流動黨員聯繫目錄，對流出外省、市的黨員，採取電話、走訪等形式，定期瞭解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。將所屬單位黨組織在流動黨員的管理(調查、登記、接待等)、相關制度的建立和落實情況進行督促檢查，把流動黨員管理工作納入黨支部目標考核，作為黨內“創先爭優”、評選先進的重要依據。

四是創新載體，狠抓政策落實，為人才成長創造良好的環境。認真貫徹落實黨的人才工作政策，積極營造良好環境;創新人才引進方式，建立健全人才引進機制。通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進機制，不斷拓寬農村人才引進渠道。對回鄉創業的種養大户在多方面給予優惠。把致富能手、生產經營技術骨幹培養成黨員，黨員培養成生產經營骨幹，把黨員生產經營骨幹培養成經營管理人才，以點帶面，樹立模範榜樣，帶動其他農户增收致富。

四、堅持黨風廉政建設，提升創新力

鎮黨委堅持將黨的基層組織建設與黨風廉政建設相結合，狠抓黨風廉政建設和反_作，貫徹民主集中制原則、增強班子的整體功能，一方面有制度作保證，另一方面確保制度落實強有力的監督制約機制。

1、深入開展黨風廉政建設教育。一是與各村(居)委會簽訂黨風廉政建設責任書;二是以反腐倡廉“十個全覆蓋”為抓手，在全鎮黨員幹部中大力宣傳、學習黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例和法規;三是以身邊的典型案例現身説法，使廣大黨員幹部築牢思想_線，增強了黨員幹部廉潔自律的自覺性;其中，今年上半年組織全體機關幹部到監獄進行了現場警示教育。

2、加強黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設工作計劃，將“八個禁止”納入《__鎮人民政府機關規範化管理制度彙編》，要求領導幹部率先垂範，促進了黨員幹部工作作風轉變，提高了黨員幹部廉潔自律水平。

3、完善勤政廉政制度。一是制定了《_險排查預警化解工作全覆蓋實施方案》;二是調整糾風工作領導小組，設立糾風工作專班，健全了鎮村兩級糾風工作網絡。三是制定了《鎮紀委工作制度》，推行了鎮村黨務政務公開，積極推進三資監管代理工作，20__年共清理債權104、9017萬元，清理債務69、53萬元，清理可經營性資源56、33萬元，清理出資產138、8726，新增資產29、994萬元。

在黨的基層組織建設中，鎮黨委除做好以上“四個堅持”工作外，還注重“四個結合”工作：

㈠將黨建工作與“三萬”活動相結合

今年上半年，鎮黨委圍繞全局，突出重點，把黨建工作放在大局中去謀劃和落實，把開展“三萬”活動與推進作風建設、村級集體經濟發展、創先爭優等工作緊密結合起來，力爭基層黨建工作上台階、上水平。全鎮12個駐村工作組100餘人集中三個月累計走訪户數7537户，其中實地走訪户數6829户，興辦事實45件，幫扶資金總額達15、44萬元，其中涉及項目資金8、2萬元，物資折款金額6、2萬元，慰問金1、04萬元。這次活動有力促進了黨羣幹羣關係進一步密切，有力促進了黨的基層組織作風的轉變，有力促進了“三農”工作，有力促進了社會和諧穩定。

㈡將黨建工作與脱貧奔小康工作相結合

鎮黨委堅持不懈地圍繞脱貧致富奔小康這個中心任務，深入紮實地抓農村黨建工作，做到農村黨建工作與扶貧開發相結合，搶抓國家實施武陵山區連片特困地區扶貧綜合開發的政策機遇，摸透國家扶貧政策，加快發展農業特色產業，大力發展農民專業合作經濟組織，發展一批龍頭企業等，延長產業鏈條，提高農副產品附加效益。重點培育壯大“五倍子、茶、煙、畜、菜”五大特色產業，力爭通過三到五年努力，實現“12345”發展目標，即“1萬畝五倍子、2萬畝高山反季節蔬菜、3萬頭豬、4萬畝茶、5千畝煙”，為全面建設綠色產業大鎮奠定堅實基礎;在實施以項目帶動經濟發展戰略中，充分發揮基層黨組織的作用，注重扶持特色種養大户，培育特色經濟產業帶，以點帶面，由面帶片，領導苦抓、部門苦幫、羣眾苦幹，確定一批項目，培養一批黨員，形成一個產業，帶富一方百姓。

㈢將黨建工作與創先爭優工作相結合

將創先爭優活動與創新基層黨建工作緊密結合，圍繞全鎮工作大局，在加強基層組織上創先爭優。把加強黨建工作基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本載體和基本保障建設作為創先爭優活動的重點任務，採取切實有效的措施，夯實創先爭優活動的基礎。農村黨建重點落實加強村級班子建設的要求，在村幹部隊伍管理、村級民主建設、黨員教育管理上取得突破;結合市區幫扶機遇，社區黨建重點落實“三有一化”要求，在提_隊伍素質、落實活動場所、有效服務社區居民上取得突破;機關黨建重點落實“服務中心、建設隊伍”要求，在轉變幹部作風、提升工作質量上取得突破;非公有制經濟組織和社會組織在提高黨組織組建率和探索黨組織作用發揮途徑上取得突破。通過創先爭優活動，達到了黨員幹部受教育素質全面提升，黨組織的創造力、戰鬥力和凝聚力得到了較大增強，讓廣大人民羣眾得實惠。

㈣將黨建工作與社會各項事業協調發展相結合

一年來，__鎮牢固樹立和全面落實科學發展觀，團結帶領全鎮人民迎難而上，克難奮進，狠抓各項工作的落實，較好地推動了鎮域經濟發展和各項社會事業進步，全鎮呈現出社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。

1、着力培育骨幹財源，重點項目建設取得突破。引進湖北稻花香集團戰略投資1、48億元新建新橋食品工業園，未來3到5年，新橋發展規劃確定為“515”奮鬥目標，即年銷售收入5億元、出口創匯1000萬美元、利税5000萬元。總投資2、5億元的天池河流域梯級開發項目穩步推進，項目建成後，可年發電2985萬千瓦時，年創利税500萬元。投資2、45億元的220KV變電站及其附屬線路建設項目進展順利，目前升壓站主體工程已經完工，5條線路及塔基基本建成，項目建成後將有效改善__電網卡口瓶頸，為__鎮的發展提供便利。礦泉水、百溪河水電開發、海棠葉綜合開發等一批重點項目正在積極洽談中。

2、着力改善農村面貌，基礎設施建設取得進展。一年以來，我鎮以路、水、沼氣池、農房新建與改造等為重點，狠抓農村基礎設施建設。投資20__餘萬元，完成鄉村公路硬化工程108公里，新修或維修村組公路200餘公里，交通環境有了較大改善;在8個專業村大力實施安全飲水工程，解決了5600多人的飲水問題;農村“一建三改”工程、農房改造等基礎設施建設項目穩步推進;加強中心村村容整治力度，全面啟動了以“美化、亮化、淨化、綠化”為主題的村容整治活動，村容村貌大為改觀，新農村、新氣象的氛圍初步形成。

3、着力統籌協調發展，各項社會事業取得進步。一年來，鎮黨委堅持優先發展教育事業，完善農村社會化服務體系，加快公益型文化體育設施建設，着力健全公共文化服務體系，不斷加強地域文化的保護和傳承。切實抓好以城鄉居民社會養老保險和新型農村合作醫療為重點的社會保障事業。全面提高社會保障能力，實現“病有所醫、老有所養”目標。認真落實各項民政救助政策，有效保障困難羣眾的基本生活權益。

在過去的一年工作中，我們雖取得了一定成績，但同時也深深感到離黨和羣眾的要求和期望還有一定的差距。主要表現在：思想解放不夠，發展意識、創新意識與全鎮發展要求還不適應;基礎設施相對比較薄弱，抵禦自然災害能力還不強;城鎮建設管理相對滯後，市場主體培育不夠，現代農業版塊還沒有形成，社區建設舉步維艱，我鎮經濟社會發展工作任重而道遠。在今後的工作中，我們將進一步轉變工作作風，改進工作方法，提高工作水平，嚴於律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創新，加強班子建設，不斷提高執政能力和領導水平，努力開創全鎮各項工作新局面。