期中教研活動工作總結（精選19篇）

期中教研活動工作總結 篇1

20xx年11月24日下午第8節，八年級級在學校視聽室召開了上學期期中教學工作總結交流會。區汝寧、楊清芬兩位級長主持此次交流會，會議內容為兩部分：李桂芬主任以“回顧、展望”為主題進行中測成績分析，語數英政物五科備課組長針對各學科中測情況的具體分析。

“教師不是一門生意，是身教，是用生命影響生命！”交流會開始，李主任引用電影《可愛的你》的經典台詞一下子就抓住了在場教師內心的柔軟。隨着李主任的講述以及PPT中一張張質樸的照片展示，大家看到心繫全級、排憂解難的楊清芬、區汝寧等兩位級長日常在級中奔走的身影；看到起早摸黑、母唱子隨的韓佩華老師攜子帶班的情景；看到勤勤懇懇的彭翠婷老師、鬥智鬥勇的盧顏芬老師、任勞任怨的彭妙銀、霍碧敏及彭漢蓮等老師、盡心盡力的邵結桃及黃忠民等老師、慈母般傾情的陳順英及王星彩老師、身先垂範的冼雪玲校長及徐高嶺主任……李主任深情地展示了這半個學期以來八年級級教師們認真勤勞工作的身影，鼓勵大家繼續努力。隨後李主任又利用各種形式的圖表向大家展示了這半個學期辛苦耕耘的收穫。“各班總分對比分析”、“各科成績分析”顯示出各班、各科的進退互逐、競爭激烈。這些數據隱藏的啟示就是——勤則穩，智則進！李主任希望大家繼續保持工作的熱情，並作好衝刺期末考試的工作安排，鼓勵大家“只為成功找方法，不為失敗找藉口”。是的，大家都會記住李主任的勉勵。“回顧、展望”的中測分析圖文並茂、數據豐富，從中可以感受到李主任工作的認真及對八年級年級的深切關注。

李主任的分析結束後，交流會就進入第二部分內容——語數英政物五科備課組長的中測分析。

首先語文備課組長蔡秀娜老師針對“基礎知識”、“古詩文部分”、“閲讀理解”與“寫作”四個方面學生表現出來的問題，集合了備課組內9位語文教師的日常教學良策，努力在後半學期的教學中有新的突破。而數學備課組長李浩威老師設計的“一班一方案”也非常具體到位。數學備課組的工作安排體現出學校“將每一件簡單的事情做好就是不簡單”的行事理念。英語備課組長張紅萍老師明確了備課組面臨的改革難題，將以日常工作落實到細處以及各種激發學生興趣的比賽來迎接挑戰。政治備課組長陳順英老師則圍繞着“成績的背後分析成與敗”進行了三點的分析以及今後的教學策略安排。物理備課組長韓佩華老師的“各班分數段的分析”圖表讓大家清楚地知道了每個班的具體情況能夠使任課老師有針對性地對問題段進行教學。每一個學科的情況分析背後都能深深地感受到各學科教師們的真心付出。

相信在全體教師的共同努力下，日後的教學必有新的突破！

期中教研活動工作總結 篇2

一、突出“三大辦學特色”，努力探索適合我校教學工作發展的新路子。

“三大辦學特色”就是要落實辦學特色，提煉教師特徵，培養學生特質。這是學校當前和今後一個時期的辦學方向，也是我校全體師生努力奮鬥的目標。為了使“三大辦學特色”更好地落實到教學實際當中，本期我們做了這樣一些嘗試。

一是爭創以誦讀經典、寫景記實為學校主要的辦學特色。誦讀經典既是弘揚中華文化、吸取古典精髓的需要，同時又適合兒童現階段思維、記憶特點;寫景記實則是鍛鍊提高學生的作文練習能力的有效途徑。這項工作很新鮮，有助於課堂教學而又不同於課堂教學，給課堂和學生帶來了活力，確實是辦學的一大特色，對教學來講，無疑是一個創新課題。為了確保這一特色工作真正創建形成，我們在認真領會學校這一辦學特色意義的基礎上首先保證了誦讀和記實的時間，教務處及時調整課表，確立了專門時間供學生誦讀和記實。其次，編纂經典誦讀校本教材是個關鍵，根據不同年級特點確定了篇目、篇數，收集了《論語》、《三字經》和唐宋詩詞等300多篇、首，全體語文教師利用“國慶”長假自做電子稿本，並經過三次修改訂正，最後彙集成六本經典誦讀校本計13萬多字。再次，採取抽查和“堂堂清、節節查”的形式督促日常執行情況，防止走過嘗流於形式。寫景記實着重培養學生的動手能力，是對學生誦讀效果進行的檢驗。根據低年級和高年級各有不同的特點，教科室分年級備課組統一佈置、側重備課，做到精益求精、資源共享。誦讀經典和寫景記實活動開展以來，全體老師傾注了極大的熱情和心血，特別是語文老師做了大量艱苦細緻的工作，各處、室、備課組加強了組織協調。如今，校園裏誦經讀詩蔚然成風，寫景記實成效顯著，出現了很多喜人的現象和事例。

二是圍繞教師特徵提出的“四愛”，確定以“做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”為主題，積極提煉教師特徵。達到這一特徵需要從多方面努力，決非一日之功。本學期教學這一塊夯實了兩項工作，1、結合學校開展的“推普月”活動，在全體教師中開展普通話演講比賽;2、為了強化青年教師職業技能訓練，在40週歲以下的青年教師中舉行了鋼筆字比賽。這兩項活動主要是練習老師的基本功，直接為主題服務。

三是從“發展全面”入手，注重培養學生特質。國小階段究竟要培養什麼樣的人，又如何去培養?學校在“三大辦學特色”中回答了這個問題，那就是要培養全面發展的人，挖掘學生的特質潛能，走素質教育之路。本學期以來，全體老師樹立了大課堂的理念，積極用“中華經典”充實學生的大腦，用規範化語言影響學生，用陽光體育活動鍛鍊學生的體質，用“閲讀與寫作”、“奧林匹克知識”等競賽提高學生學習的熱情和能力。這些教學實踐生動地證明了我們所要創建的辦學特色具有廣闊的前景。

二、強化教學常規管理，周密實施教學教研網管計劃目標。

我們認為，教學常規管理是若干年來形成的、經過實踐檢驗還無法被取代的教學模式。備課、教課、輔導、批改作業等環節都是常規管理的內容，教科研和多媒體的運用則加強和創新了常規管理，都是圍繞素質教育而展開的。爭創“三大辦學特色”不是要我們忽視常規教學，為了辦特色而辦特色，而是更好地為常規教學服務;另一方面，也只有紮實搞好了常規教學，才能有爭創各種辦學特色的前提和基矗為此，我們對常規教學常抓不懈，併力求創新。

第一，對課堂教學進行了深入地調研。此次課堂教學調研活動，由學校領導組成文、理、綜三個組，面向語文、數學、綜藝所有學科，花時三週聽了骨幹教師的“示範”課，聽了定癬抽選教師的“展示”課，還聽了新進教師的“亮相”課，共計60節。在調研中，分析、瞭解課堂，各調研組圍繞“課堂教學互動促發展”、“新課程標準下的課堂教學該是怎樣的”等課題性問題，對課堂教學進行了集中評課，對教師的整體教學水平進行了評估，激活了教師對課堂教學的熱情和重視程度，促進了課堂效率的提高。

第二，加強了教學各個環節的統一計劃管理。開學初圍繞部頒課程計劃調整了新學期的課程設置;各處室圍繞學校工作計劃擬定了年度工作提要，對學校特色、教師特徵、學生特質進行解讀;接着，申報了省級體育傳統項目學校;撰寫了反映學校課改成果的文章，完成了《教師教育教研》雜誌的組稿;完成了《麻城市第二實驗國小關於創建湖北省語言文字規範化示範校評估的整改報告》;制定了麻城市實驗二小推普周活動方案，並開展了一系列相關活動;加強了對備課、輔導、批改作業方面的抽查，分年級組織了期會考試。

第三、認真貫徹落實全國學校體育工作會議的精神，讓“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的思想深入每一位教師、學生和家長的心中。體育組全體教師用早鍛鍊、晚訓練帶動了學生的體育活動，並分年級舉行了廣播體操比賽，使陽光體育活動成了學校一道亮麗的風景線。在各級各類的體育比賽中，我校取得了優異的成績，這也是全體體育老師辛勤付出的結果。

第四、網絡管理中心工作有了新進展，為學校教學教育工作搭建了高質量的平台，提供了優質的服務，在全市同級學校中首屈一指，成為我校的一張王牌。

第五、學前教育重特色、強管理，更加貼近實際，深受家長滿意，為學後教育打下了堅實的基矗

三、以形式多樣的活動為載體，教學聲譽得到全面提高。

各項教學活動生動活潑、積極開展，特別是上級組織的活動中，我們精心組織、認真應對，使得學校聲譽鶴起，鼓舞了全體師生的教學積極性。如組織五中隊開展“啄木鳥行動”活動，帶領學生廣泛開展廣告牌、店牌、牆體標語等社會用字的調查活動，宣傳推廣普通話，並學生認真撰寫調查報告，已收集準備編輯成冊;組織體育組教師參加黃岡市優秀課、案例、論文競賽，羅紅梅老師代表麻城參加了黃岡市體育優質課競賽;年輕教師宋冰參加了黃岡市數學優質課競賽;組織五年級學生參加了麻城市“奧林匹克知識競賽”;組織五、六年級學生參加了黃岡市“閲讀與寫作”初賽;組織射擊隊參加湖北省青少年射擊比賽;組織運動隊參加了黃岡市二運會;組織運動隊參加了麻城市第六屆國小生“希望杯”運動會;組織課改講座、課改示範課附順河支教;迎接了湖北省體育傳統項目學校檢查驗收;接待了順河中心國小全體教師來校聽課學習;組織了教學敍事比賽的初賽活動。

期中教研活動工作總結 篇3

滋蘭樹蕙又一載，桃豐李碩笑盈枝。20xx年是我省實行新課改後的第一年大學聯考，我校依託新課改，因材施教，優化課堂，努力整合資源，以教研促備考，向管理要效益；全體教師團結協作，真情奉獻，羣策羣力，目標實在，環節落實，運作科學，管理規範，服務到位，20xx年大學聯考，我校在參考人數少，生源質量差的情況下，再次取得了勝利。本學期來，我們憑藉強烈的憂患意識，發揚超越自我的拼搏精神，搶抓機遇，彎道超越，砥礪前行，觸底反彈，下面我就後段教學工作的部署談幾點意見。

一、環節落實，管理求真，實現教學質量的彎道超越。

1、優化管理，系統協調，科學指導是彎道超越的保證。

（1）規範辦學，穩步推進課程改革。本期來，我校積極轉身，加大課程領導力和實施力的建設，熱情開發校本課程，努力在執行上級要求和因校制宜開課之間找到平衡點，在實施新課程與對新大學聯考之間找到平衡點。嚴格按照課改的要求開齊開足課程，與省課改網上傳課表一致，隨時接受檢查，音樂、體育、美術、微機等課程全部在工作日內教學。始終把學生的發展放在第一位，規範辦學行為。不足的是高二年級側文側理班級非統考學科學生作業沒有，高一年級研究課題過程沒有記載。

（2）規範課改網絡平台的管理和使用。本期來，我校堅持專人管理，課改管理平台上傳數據及時準確。全員參與，各類人員（班主任、科任教師、備課組長和組員）嚴格按要求及時上機操作，把學生的成長記錄和綜合素質評價落到實處，高標準按要求建好管好學生的電子檔案。責任明確，任務清晰，實行了簽字負責制，責任追究制，但個別教師仍存在認識不足，拖拉作風嚴重。

（3）實施科學的教學管理模式。本期來我們積極開展各項活動，把強健學生的體魄和塑造健康的人格精神作為實施素質教育的重要內容。

在10月中旬舉行體操比賽，是鞏固軍訓成果、體現高一精神風貌的又一舉措，各班能夠整齊劃一，各班以此為契機進行集體主義教育，榮譽感教育，班級團結協作，凝聚力增強了。

舉辦第29屆田徑運動會，開幕式隆重而又熱烈，有宣傳氣球鮮花入場式規模大，262名運動員奮勇拼搏，昂揚青春鬥志，盡顯英雄本色，參賽項目之多為歷屆之最，師生同樂，有9人次破紀錄，為歷屆之最。及時舉辦閉幕式，又一次展示我校素質教育的豐碩成果。

積極參加縣第17屆美育節活動，有3篇美術作品獲獎，聲樂作品整體，獲得評委一致好評，

各年級創設各項特色的班級文化氛圍，如《個人奮鬥目標公開承諾表》《高三誓言》《名言警句》增強學生的集體榮譽感和歸屬感。高一年級嚴格整頓學生午休和晚寢紀律；高二年級先後召開“理想前途教育”和“學法指導”專題報告會；高三年級編印《笑傲高三超越夢想》大學聯考特刊，每月召開一次主題班會，以及每天晚上有老師培優治跛，這些有效的管理措施加強了學法指導，思想引導和心理疏導，為學生創設了一個積極上進、輕鬆愉悦的班風和學風，構建了一個良好的“學習共同體”。

2、依託教研，高效課堂，重要落實是彎道超越的法寶。

大力推進課程改革，強化教研，優化教學，注重效果，經過不斷的教學實踐和改革，總結和提升，我校已初步形成了“以學生為主體，以教師為主導，以問題探究為途徑，以電子白板教學整合為手段的發展型高效教學模式。

（1）向備課要質量，嚴格集體備課，強化教研。

本學期，我們強化執行集體備課，嚴格遵守備課程序：遵循“先上課，後議課，再備課”的集體備課模式，公開課一課時，備課兩課時，每次集體備課確保三課時，每次集體備課安排兩個中心發言人負責本週的回爐和下週測試卷的説明，供組員討論修補完善。教研處每月通過《教學簡報》的形式，統一布暑了每月的教研活動，做到了計劃周密，執行嚴格，督導有力。

在本期初，我們提出打造“有效課堂”，實現“彎道超越”的教學管理目標，加強教研組的工作力度和備課組的工作效度，要求每週的公開課要用高效課堂的模式展示出來，每次中心發言備教材的要突出備教法和重難點突破；備試題的要突出試題的評講和回爐題的設計，並將每次集體備課的成果落實到全組教師的每個教學環節。在期中“教研先進人物”評選活動中，徐輝老師被評為最佳教研組長，梅愛華、付鯤鵬、戴錦華、劉江山等老師被評為最佳備課組長，詹亞洲、李秀珍、梅水華、李雄、吳志韌、劉璐等老師被評為最佳中心發言人；李柳珍、湯朝軍、胡汪瓊、胡志勇、王曉明等老師被評為最佳試卷命題人，杜娟、餘燕、杜春梅、沈彩華等老師被評為最佳學案編寫人。

（2）向課堂要效益，倡導高效課堂，激勵創新。

本學期我們正在如火如荼，紮紮實實地開展“青年教師優質課比賽”，推出一批教壇“希望之星”，催化一批青年教師迅速成長，帶動全校教師進一步深化課堂改革。通過公平性，創新性、研討性、競爭性的比賽，鼓勵青年教師勇於創新課堂教學，課堂比武，同課異構，教學反思，打造一支明白之師，明辨之師，明天之師。根據新課程標準探究不同學科、不同類型的課型特徵和教學模式，逐步建立各學科高效課堂教學模式，通過不斷努力和創新，使我校的課堂真正成為民主的課堂、開放的課堂、啟智人心的課堂、充滿生機與活力的課堂。

在各級各類比賽和評比活動中，我校教師脱穎而出，成績顯著，在20xx——20xx年度“課內比教學，課外訪萬家”工作中，朱家富、李文博兩位老師被縣教育局授予“教學能手”稱號；朱家富、李文博、付鯤鵬被縣教育局評為“先進個人”。在20xx年度市高中教學“四優評比”中我校龍婷、周才中、陳超仁等十三位數學老師獲市級獎，20xx年全國高中數學競賽中，我校帥芳文、王樹華、馬元香等數學老師輔導的三十名學生獲省級獎。在黃梅縣第__屆美育節中我校蘭慈、盧珊老師榮獲“藝術教育先進個人”。在全縣高中物理新課標研討會和全縣高中英語一輪複習備考會中我校項鴻飛老師和吳俊鋒主任專業修養高，教學技藝精，充分展示風采，受到縣教研員的高度評價。

本學期來，教管領導根據每月計劃表推門聽課，調研備課、訓練和培優治跛的落實情況，並積極主動與聽課對象交流及評課，桂校長高度關注課堂，半學期聽課已達成49節。我們繼續要求班主任、備課組長深入課堂，班主任每週跟班聽課至少5節，備課組長每週跟組聽課兩節，對於不遵守紀律、不負責任的老師要敢於批評，其中石林峯、夏志超、董丙寅、湯朝軍、張友誼、陳穩、鄭紅兵、聶小明、侯從富、石文兵、梅勝金、詹亞洲、付鯤鵬、熊用義、徐輝等老師表現出了高度的責任感。

（3）向訓練要成績，落實有效訓練，提高效能。

本學期來，我校教師立足校情、學情，優化精選練習題，以“選題要精細，密度要適度，時機要恰當，反饋要及時”為命題原則，以“確保中檔題拿高分，帶動低檔題拿滿分，衝擊高檔題拿多分”的訓練宗旨，落實有效訓練。許多老師下“海”選題，上網淘題，為了確保訓練質量，高三語文組打破一輪和二輪的界限，有機整合和穿插知識體系，實現一輪和二輪複習的無縫對接；高三英語組加大作文訓練的批改，改變過去一個老師閲全年級作文的做法，增加閲作文老師人數，精細批改，鱗選範文，有效地指導了教學；高三數學、綜合組加強回爐題的滾動效應，落實分層訓練。我們同時加強反饋分析工作，強化評講課的針對性、準確性、啟發性，通過評講課評出方法，辨析規律，提升能力。

二、搞好期中檢測和檢查，科學評價老師教學業績。

本次期會考試，我們嚴肅考風，每個考場安排兩名教師監考，並使用屏蔽儀，通過抓誠信和考風，促使濃厚學風和嚴謹教風的形成。在閲卷過程中，我們要求精細批改，客觀公正合理地閲好每一道題，把速度降下來，把時間漲上去，準確地評價出了學生的成績和教師的考績，尤其是高三語文組和英語組的本次閲卷都達到六個小時以上。

1、本次期會考試突出的班級有：一（5）、一（7）、二（1）、二（5）、二（10）、二（13）、二（14）、三（2）、三（16）、三（5）、三（7）、三（12）、三（14）。業績突出的教師有：劉小兵、熊凱軍、周才榮、程霞、佔亞洲、梅述紅、吳金花、付鯤鵬、王懷春、胡汪瓊、鄧婷婷、李秀珍、餘燕、劉巧風、熊文傑、杜娟、嚴永峯、唐琴、蔣曉國、張廣種、王豪、馬元香、夏志超、蔡白榮、李柳珍、石林峯、戴錦華、湯朝軍、帥正、王世民、陳鶴鳴、郭萬青、劉江山、張定漢等。

2、期中教學工作備教批輔檢查情況彙總：

（1）備課：教學目標符合課標，符合教材實際，教學方法先進、新穎、得當、有效。學案設計理念先進，教案完整規範，佈局合理。基調適當，容量、密度適當，注重學法指導，培養學生思維能力和創新精神，作業佈置適量，批閲詳細，評講及時，注重總結反思。

（2）檢測：訓練題精心挑選，有遞度、效度，評講診斷性、針對性強。

（3）聽課：數量上達標，體現互相學習風氣深厚。

備教批輔表現突出的教師有：

語文組：胡志勇、胡瑩、吳金花、周巨亮、史小平、杜春梅、李國雄

數學組：陳穩、劉璐、陳方利、熊用義、帥芳文、陳孟嫻、付鯤鵬、高三數學全體教師

英語組：楊秀、趙亞敏、胡汪瓊、盧曰全、蔡婷、黃麗娟、李雄、張楚

物理組：項鴻飛、侯從富、聶小明、鄧婷婷、任軍偉、石林峯、張煒、何新華、張友誼

化學組：程霞、黎翠玲、李秀珍、梅水華、吳學俊、桂文根、王小平

生物組：嚴超、何其偉、餘燕、高三生物組

綜合組：劉倩、杜娟、柯敏、向亞敏

3、課堂教學學生問卷調查，學生評出最受歡迎的教師的有：劉小兵、聶小明、侯從富、嚴超、趙亞敏、盧姍、吳志韌、陳方利、嚴輝、杜春梅、柳蕾、王懷春、餘燕、徐輝、江建國、任軍偉、熊用義、王文斌、詹亞洲、王自濱、胡汪瓊、杜娟、付鯤鵬、馬元香、謝香蓮、嚴慧、徐敏、張楚、王奇志、梅新平、陳超仁、蔡婷、吳江宏、梅美紅、李雄。

三、科學謀劃，勇於突破，提升教學內涵的持續發展。

再過50天，我們又要迎來期末考試了，希望全體教師常懷憂患意識，牢記質量意識，增強責任意識，凸顯創新意識，圓滿完成期初制訂的目標。

1、大力推進高效課堂建設。課堂是學校教育教學的主陣地，抓住了課堂就抓住了質量，後階段我們要進一步深化課堂教學改革，積極探索構建“教育思想新穎，教學手段先進，教學環節科學，教學目標落實，教學效益最大化”的高效課堂模式，努力提高學生的學習能力，實踐能力和社會適應能力。要在借鑑外地成功經驗的基礎上，因地制宜，因校施策，勇於突破，減少隨着性和盲目性。

2、切實抓好校本研修。為了促進教師業務素質快速跟上，與時俱進，我們要加大校本研修，搭建四個平台：家常課的磨課平台，公開課的示範平台，信息技術運用的展示平台，教學反思平台。尤其是每次集備課之前，組長要帶頭二次備課和教學反思。正如葉瀾教授所説，“一個教師寫一輩子教案不一定成為教師，如果一個教師寫了三年教學反思，就可能成為名師。”我們要通過備課組長在每次集體備課前向組員呈現自己的教學反思，從而帶動和推動全組教師快速提高課堂教學不平及其反思水平。實踐證明，及時反思，可全面審視自己的教學過程，分析教學策略，及時調整教學行為，獲得教學效益最大化。

3、創新推動課題實驗研究。課題實驗研究屬於任務驅動式的學習與研究，能促進教師主動學習，主動探索，主動反思。結合我校當前實驗，我們應重點放在課堂教學模式的研究上，特別是新授課、複習課和評講課的模式研究。要通過課題研究，促進教師勤於觀察，敢於探索，善於思考的精神與態度，要鼓勵教師把小問題研討提升為小課題研究，把上級課題和校本課題進行整合研究。要鼓勵教師積極參加各類“四優”評選活動，參與區域性網絡平台的研修並形成習慣，對於把課題研究成果轉化為現實教學生產力的教師和教研組、備課組要給予表彰和獎勵。

老師們，為了在新課改中實現彎道超越，在20xx年大學聯考中實現大逆轉，我們不允許工作中出現任何失誤和偏差、低效和懈怠，我們已站在沒有退路的懸崖邊緣，我們只有一條路可走：卧薪嚐膽，克難奮進，注重細節，落實環節，務實求真，科學發展，敢於勝利！米蘭·昆德拉用形象深邃的語言闡釋了生命與責任：“最沉重的負擔同時也成了最旺盛的生命力影像。負擔越重，我們的生命越貼近大地，它就越真切實在。”面對我校新課改徵程中的種種挑戰，面對我校發展的壓力和危機，不需要隔靴撓癢式的譏嘲和徒歎奈何狀的卸責，最可貴者永遠是愛和責任。

期中教研活動工作總結 篇4

我認為教育有以下幾個方面問題：一 是教育理念陳舊，其理念還停留在應試教育的框框裏，只注重學生的智育發展，忽視了學生人格培養，沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質，而教育學生需要良好的心理品質，心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷，重者對學生體罰。三缺少愛心，不會關愛學生。四是教育評估機制，仍以應試成績為核心，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現都能折射出深層的東西，它包含着人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念。一句話，有什麼樣的教育理念，就有什麼樣的師德表現。

會議內容：

一、教務處期中工作通報

1. 教務處通報期中教學檢查情況：

語文教研組的青藍工程、八年級年級的語文特色活動開展不錯，但課堂效率不高，基礎知識落實不好；數學教研組的集體備課推進不錯，但對號工作不是很好；外語教研組的校內外教研活動開展積極、單元過關紮實，但教學反思不夠；綜合文科組的課堂教學落實到位，效果較好，但七年級年級歷史、地理學科教學應進一步加強，努力提高成績；綜合理科組的集體備課開展較紮實，青年教師培養的青藍工程效果較好，但八年級年級物理教學應進一步提高； 藝體組的課堂紀律要求有明顯提高，充分保障了課堂教學任務，但藝術活動開展不夠，應進一步加強。

2. 市級教學大比武活動要求

語文、數學、英語教研組五月份組織組內教師大比武練兵，以説課、評課、講課為主，五月底完成。六月份學校將舉行大比武比賽活動。

3. 市教育科學“十二五”課題申報工作

全體骨幹教師必須無條件參加，不參加者按學校骨幹教師管理規定考核為不合格，並鼓勵青年教師參加。課題申報工作按要求保質保量完成。

二、各年級組工作情況通報：

七年級年級：全體教師能主動坐下來分析年級工作的不足，本學期重點抓了學生的養成教育、禮儀教育、教師的思想統一工作，積極開展學生活動，全員參與年級管理，強化教師考勤管理，年級工作有了很大的改觀，期中統考成績與學年統考持平；但工作中還存在女生午休、走讀生管理不理想，年級內辦公時間閒聊情況，後期將加大管理力度，改進工作。

八年級年級：本學期重點抓了年輕教師的管理、學生養成教育、年級教師教學過程的管理，通過敬業精神宣傳、骨幹教師帶頭、每週一次例會總結，使年級工作穩步推進；針對學生目前的成績分化現狀，年級自己想辦法，在沒有增加任何人員的情況下，通過調整班額提高工作的實效性。

九年級年級：本學期重點落實年級學生的備考對號工作，全體教師自行商定將對號工作納入會考獎勵，每週召開年級工作會議，增強周工作針對性，4月聯考成績和外校持平，但也暴露出每個分數段都有至少五名學生的微弱分值差；後期將做好學生心理疏導、加強信息交流，通過週考和全真模擬考強化學生應考技能和思維，通過一對一的備考輔導有效提升對號率。

三、校長強調：

校長首先肯定了各年級都能自主創新的開展特色工作，在學校困難時期的這種積極進取的精神值得發揚。同時針對前期對國中部各年級教學情況的摸底，校長強調現在我們的學生學習主動性欠缺，成為制約我們工作成績的重要因素。如何解決這個關鍵問題？

（一）學習借鑑5月7日《中國教師報》上刊登的《讓學生成為最好的自己》，文章強調：把問題學生當作生病的孩子來看；點亮學生心底的燈；從知到行營造育人場；把競爭引入班級管理中；構建高效的課堂教學；教要服務於學。

（二）校長几點建設性的意見——《改造學生的學習》

1.對這個問題要給予足夠的關注：學生學習被動是學生學習負擔加重的原因，是造成教師工作負擔的重要原因，是制約教學質量提升的根本原因，是影響學校聲譽的典型表現。

2.教師必須切實對自己的工作認真反思：反思思想，反思工作方式方法。

3.積極採取有效措施幫助學生有效學習：不要總責怪學生基礎差，這不該成為教師工作不利的主要原因。要加強學生日常行為的管理，要特別重視學生學習態度的教育，要最大限度的調整教師教學的手段和方式，要加強學生學習效率意識的提高，要積極鼓勵學生質疑問難，要適時開展活動，活躍學習氣氛，要經常交流教師間好的方法，互相借鑑，共同提高。

期中教研活動工作總結 篇5

本週對教學常規進行了推磨普查，各組對檢查情況也進行了小結。應該説，這次的檢查各組是認真的。從上交的常規檢查表和小結來看，並不是一些無關痛癢的空洞的內容，無論是表揚還是批評都能指名道姓，實事求是。現在各組小結的基礎上對本次檢查做一個情況總結。

從各組小結及自己的檢查中我可以感受到，語文、數學學科的老師的備課基本是可以免檢的。一年級的語文老師備課認真、教學反思深刻；二年級萬東慧、貝治洲、朱劍、朱勤燕、王玉玲，三年級蔡麗、劉銀梅，五年級張志紅、馮永蘭、鬱舒琳、朱麗麗老師的二次備課內容豐富，教學反思成文，內容具體、生動，體現了教者勤于思考的好品質；韓姝、王俊峯每課時後均有反思；葉小飛老師反思深入淺出，緊密結合教學實際，聯繫數學與生活，注重新課標理念的引領，深入深刻。剛參加工作的袁朦朦老師手寫教案清楚認真，反思結合自身實際，從教者和學者雙方出發，認識存在問題；英語學科徐菊芬老師的全英文教學反思，很有學科特點；吳佳妮計劃周全，目標完善，備課及時，每課的目標都很明確並有針對性。備課手寫非常認真，教學反思每課都有；張紅軍、陳志光二次備課較多，教學反思能體現個人的教學特色能指出本課的成功與不足，也基本能找到本節課不足的解決方法。備課完整，教學反思寫得很有水平。

絕大部分教師作業批改規範，錯誤標識清楚，並能及時復批。三年級英語老師在佈置作業時做到了個性化，根據需要設定了不同的作業本。四年級姜慧老師大小作均進行了認真細緻的批改，幾乎每篇都有旁批及總評，且教師批註字體十分工整。五年級俞漪、杜云云、範燕妮三位年輕老師的的大作批改非常細緻，不僅有總評還有眉批。周紅、楊婷、硃紅梅美術作業都能認真批改。

老師們的聽課基本在5至7節不等。周軼和紀鈺娟師徒二人互相聽課節數較多，徒弟及時學習師傅的教學經驗，師傅及時發現徒弟的不足並及時指導。葉小飛老師聽課較多，點評全面到位，記錄詳盡。楊婷、周紅聽課記錄詳細，而且能認真分析所聽的每一節課，所寫的意見和建議可以看出她是經過認真思考的。

問題與建議：

1、年級組內老師應加強相互之間的交流，教研組長對新進入的教師和代課教師要多加關心指導。

2、加強教學反思。英語學科個別老師一個單元一次反思，不能做到每週至少完成兩次教學反思的規定；還有綜合學科部分老師的反思過於簡單，只一句話，連最基本百字要求都達不到。

3、加強聽課，同時聽課不僅要有自己的建議，也要有綜合性的評價。

4、作業批改要有創新，要能針對學生的問題所在，有批語及鼓勵性語言或符號。作文批改要加強眉批總批。個別教師批改作文時甚至沒有批改日期。四年級個別教師大、小作的作文本沒有明確分開，且所完成的作文均無等第，除一篇有簡單修改，其餘均無修改。

教研組長根據反饋到本組的檢查小結，要及時與相關老師要進行談話，針對發現的問題要認真進行整改。

期中教研活動工作總結 篇6

根據系部工作要求，廣告教研室於本學期第十三週進行了20xx-20xx學年第一學期期中教學檢查。現將此次期中教學檢查工作總結如下：

一、對期中教學檢查工作進行了動員，安排佈置了此次期中教學檢查的工作任務。要求教研室教師認真對待此次期中教學檢查工作，做好教師自查和教研室自查。自查和互查的重點是本學期前11周教學計劃的執行情況和電子課件、作業的批改情況，以及本學期課程改革和教學研究情況。

二、7日至11日教研室組長從理論教學、實踐教學、課程改革和教風與學風建設等四個方面對教研室教師本學期前11周教學工作的各個環節進行了認真細緻的綜合檢查。具體檢查情況彙總如下：

1.本學期上半學期廣告教研室共承擔28個班次, 11門課程的教學任務。

2.所有教師針對日常教學的各個環節進行了細緻的自查和互查，教研室重點檢查教師的教案、電子課件、作業批改情況，一體化試點課程實施情況、班級學風等情況。

（1）在日常教學的各個環節，所有任課教師都能做到備課認真，電子課件製作規範，內容緊扣課程教學大綱，有重點，有難點；都能按照授課計劃組織教學和開出實操，教學進度基本符合要求；都能及時佈置並認真批改作業；都能按時進行第二課堂輔導；都能認真遵守教學紀律，不遲到、不提前下課，嚴格學生考勤，維持課堂紀律；都能認真按時填寫教室日誌。

（2）任課教師均能在教學中針對授課對象實際，有針對性的.組織教學。在教研會時間經常交流教學經驗、討論課程難點、重點，互相學習好的教學方法。

（3）所有教師都能嚴格遵守聽課制度，積極進行互相聽課，並作好了聽課記錄。

3.教師均能認真進行教學方法和教學手段的改革，結合課程特點，本學期主要課程都已全部或部分使用電子課件，較好提高了學生的學習興趣和教學質量。

4.在教風和學風方面，教研室重點檢查了各任課教師的教學紀律。所有教師都能遵守教學紀律，上課不遲到、不提前下課；都能堅持每堂課點名、督導學生上交手機，制止學生上課睡覺、維持教學秩序；都能認真輔導學生的上機實踐，制止學生上機聊天、玩遊戲等現象。

期中教研活動工作總結 篇7

本學期我主要任課班級為會計xx班，注會xx班。現將上半學期的教學工作總結如下：

一、繼續探索電子商務教學模式，努力提高課堂教學質量

本學期我擔任的《電子商務》雖然不是新課，但我並沒有因此馬虎。課前認真備課，鑽研教材，教學中能總結先前的經驗，根據學生具體情況和需求力求在教學內容和方法上有所改進和突破。根據平時是上課情況可以發現，會計xx班的電子商務基礎相對比會計xx班好一些，但是課堂氣氛不如12會計11班活躍。我還發現這兩個班營銷基礎較好，但計算機基礎存在很多問題。這學期，課堂上我除了加強學生的電子商務系統的理論學習，還採用大量典型的案例進行分析。課外則通過要求每位學生在淘寶平台上開網店來提高實操水平。這些方法取得了一定的效果。

二、精心研讀，認真備課，嚴謹治學

教學中，備課環節極其重要，備課效果的好壞會嚴重影響課堂氣氛和學生積極性。備課既要備教材，又要備學生。本學期我擔任xx級注會1-10班《項目可行性研究》這門課，這是在最新的教學計劃下新開設的一門課，我也第一次教這門課，在備課過程中我先吃透課本，把握各章節的重點和難點。在弄懂課本上的每一字每一句之後，再去熟讀一些輔助教材，查閲這些教材中是否還有些更系統、更前沿的理論觀點。備學生就是要了解和分析學生情況，有針對性地教學，真正做到因材施教。要了解學生，我把學生的基礎情況和所學習的專業特色結合起來。我們的學生基礎理論知識比較薄弱，但是實踐動手能力卻比較強，這也正好突出了我院的培養目標是綜合應用性人才，再加上我們工商管理學院各專業的特點——實用性強。所以在我的教學中都本着將課本知識生活化、現實化，每講一個知識點都會找生活中的實例或典型的案例，一方面幫助學生理解課本中的抽象知識，另一方面讓學生了解理論知識的實際應用，這樣學生既易於接收知識，又增加了他們的學習興趣。另外，增加師生互動，引導學生自己思考並提出疑問，這樣不僅可以激發自學，還可以活躍課堂。“學起于思，思源於凝”，如何引導學生將所學知識與現實生活結合起來，引發思考，對調動學生的學習積極性有重大影響。

三、主動創新，樂觀教學。

塑造人格魅力教師最忌諱照本宣科，缺乏創見，對知識的理解往往“有接觸，沒感觸；有廣度，沒深度；有他見，沒己見；有理論，沒實際”。如果課堂沒有新意沒有內容，容易引起學生的厭學情緒和排斥心理，所以我在熟知課本的知識點後，能夠以通俗易懂的語言講給學生，並能將最新的發展和相關信息穿插進課堂。在上《電子商務》、《項目可行性研究》這兩門課時，因為是多媒體上課，所以我除了在內容上豐富課本知識外，還在實際應用方面下了很大功夫，力爭讓學生學有所用，以吸引學生的注意力和學習興趣，拓展學生的視野，使學生不斷的達到“親其師，信其道”的境界。我們儘量要以自己樂觀的生活態度、飽滿的精神狀態去感染學生，既做學生學業上的嚴師，又做生話中的益友，行動上接近學生，心理上貼近學生，讓學生感受老師特有的精神面貌。我堅信一個老師如果有良好的專業素質、主動的創新精神、樂觀的教學態度、真誠的情感交流和生動的語言表達，定會成為學生心目中喜歡的、有人格魅力的老師。

四、不足之處

作為年輕教師，由於經驗不足，自身各方面的素養還有待進一步提高。工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強，運用多種教學手段的技能還有待提高。這些也是我努力的方向。 具體來説，我的下一步的目標是在現有基礎上，進一步提高自身素質，擴展自己的專業知識，更好地完成教學任務，因此我要從以下幾點做起：

1.有效利用課堂時間，提高課堂效率。

（1）組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的積極性，使其保持相對穩定性，同時想方設法創設教學情景，激發學生的興趣和情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，將難以理解的東西用簡單的語言進行講解。

（2）提高教學質量的同時，還要做好課後輔導工作。部分學生缺乏自控能力，學習態度不夠端正。針對這些問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作。

2. 虛心向其他老師學習請教，博採眾長，提高教學水平。並時刻總結自己在教學中的缺陷並進行改進。 總之，通過這半學期的教學實踐，我學到了很多東西，鍛鍊了自己的能力，並認識到了自己的不足。因此在在今後的教學工作中，我仍將一如既往的要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進。

期中教研活動工作總結 篇8

今天我們在這裏進行山莊國小期中工作總結。首先，我代表山莊國小全體師生向在百忙之中前來參加我校期中工作總結會的各位家長表示真摯的謝意。

在會上我們通報了期會考試成績，表彰獎勵了半期來工作成績出色的優秀老師和在期中質量檢測中成績優秀的學生，成績進步的學生。表揚了部分學習踏實認真、成績優秀的學生，同時也對學習退步的學生提出了批評。對前半期的班級量化考核成績也進行了通報。下面就前半期的學校工作講幾點意見：

一、成績

1、學生的德育工作。學校以政教處核心，通過少先隊活動、班隊活動，注重學生的良好的行為習慣的培養。大部分學生遵守紀律、講究衞生、言行舉止文明，能積極參加學校、班級等開展的各項活動，通過經典誦讀、愛校教育、國旗下演講、國慶日、各類徵文，推廣普通話等活動，培養了學生的集體主義精神和積極向上的健康道德。

2、教學工作。學校狠抓老師的備、講、批、導、考，開學初學校與教師、教研組長簽定了教學目標目標管理責任書，實行獎優罰劣、通過第一次月考和這次期會考試，我校

的劉德平、徐生強、常正中、邊繼東、劉燕、李彥粉等老師工作踏實認真、責任性強、能善於挖掘教材，很好地組織課堂教學，並善於請教和交流，使得月考和這次考試中成績突出，受到獎勵。大部分學生能勤奮學習，做到課前預習、上課專心聽講、認真完成作業、家長與教師配合好，在這次考試成績優秀或進步比較大，得到了表彰獎勵。

3、安全工作。我們始終把學生安全工作放在重中之重，開學初我們與政教處、教務處、後勤處、各班級及學生家長簽定了安全責任書，並通過各類講座、為學生及家長髮放宣傳單、逃生演練，樹立學生及家長的安全意識，學校制定學生一日24小時安全流程，從學生校外、校內、住宿和教學、活動諸方面全程管理，並實行一年級學生和住宿生接送制度，杜絕了不安全因素的存在，本期無一例不安全事故的發生。

4、促進學生全面發展。在新的教育教學背景下（也就是素質教育），要把學生培養成德、智、體、美、勞全面發展又有個性特長。我們成立了音樂、體育、美術、經典誦讀、棋藝五個興趣小組，並以留守兒童之家為依託，大力開展經典誦讀、紅歌演唱、徵文與演講、球類、棋類、舞蹈、手工製作等各類活動，習蓉蓉同學的鼢鼠捕捉器榮獲市級三等，縣級一等科技獎，馬越同學的“感受家鄉新變化，喜迎黨的十八大”徵文獲縣級三等獎。

二、存在問題：

1、學校管理方面。學校、教務、政教及教研組、班級等工作不力，有計劃欠落實，責任不明確，不善於管理，不能正常開展活動，説的多，做的少，檢查少，辦法措施不得力，青年教師不如老年教師盡職盡責，責任性不強。

2、教學工作。從這次期會考試反饋中可以看出，一年級學生拼音差，認字少，不會看書識圖，不理解意思，不會答卷，高年級學生粗心大意，理解偏差，誤判、誤選、審題、漏題，抄錯題頭，書字亂，造成得分率低。究其原因，學生年齡小，學生家長關注不夠，輔導不夠，與科任教師聯繫少，溝通少，教師在教學進度上欠合理安排，教材挖掘不夠，不能很好地組織課堂教學（課堂紀律亂，還不入規上路），課堂效率差，學生訓練少，對於試題題型不理解，無從着手。其它年級也同樣存在這些問題，教法欠合理，速度跟不上時間，兩極分化嚴重，學生上課注意力不集中，好動，行為習慣差，教師管理鬆散，從環節上沒有狠下功夫，綜合訓練少，拓展不夠，指導學生閲讀少，懶於輔導，個別差生與家長未取得聯繫，學生吃住在學校，學習成績極差。

3、安全工作。雖然有各項規章制度，層層簽定了安全責任書，但仍有隱患，如一年級學生和寄宿生接送不按時或託人接送，責任不清，乘坐非客運車輛，強行過馬路，參與攀崖、爬樹、下河、溜冰、玩火等危險活動，學生在學校不

遵守校紀校規，不按指導要求玩單槓、雙槓、平梯，玩危險性遊戲，通生上晚自習，寄宿生隨意出校門，吃麻辣等不衞生健康的小食品，喝生水，不講衞生，被褥髒，個人衞生差。

三、後半期應對措施：

1、學校管理：加強管理工作，切實強化學校教務、政教等功能作用，以教學工作為中心，開展常規活動，以制度約束人，以獎罰激勵人。

2、教學工作：加強家校聯繫，希望各位家長能大力支持和高度配合，教師要多交流、多請教，抓好備、講、批、導、考五環節，挖掘鑽研教材，紮實備課，組織好課堂教學，倡導高效、認真批改作業，輔導差生，深入認真反思每次檢測，多練習，強化應該能力，培養學生良好的學習習慣，廣泛閲讀，拓展視野。

3、安全工作：希望政教處始終組織督促全校師生安全工作，從講座、制度、演練，嚴格一日24小時學生管理流程責任，從入學、住宿、飲食及教學、活動等諸方面嚴格責任與督查，樹立安全意識，各位家長要密切配合，嚴格一年級及住宿生的接送，嚴禁乘坐非客運車輛，杜絕學生參與危險活動，確保師生安全。

總之，在今後的教育教學管理工作中，我校要不斷總結過去的經驗，抓過程，重細節，抓落實，重全面，講科學，求實效，查找弱點，克服難點，不斷加強學校教育教學管理水平，不斷加強教研教改力度，不斷完善教學過程管理，不斷做好教師及學生的思想工作，向管理要質量，向課堂要質量，提倡教師的無私奉獻精神和學生的刻苦學習精神，努力爭取在期末考試中我校各門學科考試成績有進一步的提高，使全校整體工作得以長足發展。

期中教研活動工作總結 篇9

一、基本情況

1.1檢查程序與內容

本次期中教學檢查學校成立了期中教學檢查領導組，採用院系自查為主和聯盟專家組抽查為輔相結合的方法，分兩個階段進行檢查。

第一階段是院系自查階段，院系根據期中教學檢查通知要求和檢查的主要內容，進行自查，整理材料，撰寫自查報告。11月15日，聯盟專家組分文理兩組對院系有關教學文件和教學材料進行了檢查。本次教學檢查的重點是教學管理與教學材料的規範性和相關工作完成情況，主要有教學基本材料、教學質量監控與保障體系運行情況、實踐環節教學材料、20xx屆畢業論文（設計）材料、上學期期末課程考核材料和20xx級學生本學期補考、緩考材料等6個一級指標，每個指標按100分計算，每位專家分別就所分工的指標進行檢查評分，彙總後求出其有效平均分（去除無效指標，即該院系部沒有該項工作的指標）。

1.2檢查總體狀況

本次教學檢查工作得到了各教學單位的高度重視，各單位能夠按

照學校工作要求認真組織自查，梳理存在的問題，及時組織力量查缺補漏，並提出下一步整改措施。同時，對自查工作認真撰寫自查報告，客觀實在地反映工作過程及其成效，查找問題較為準確。

各院系能根據材料清單，認真準備檢查材料。大部分院系報送的材料較為齊全，自查總結報告較為客觀全面，對存在問題有分析，有整改思路及措施。整體來看，各院系教學管理較為規範有序，質量監控較為到位，教學任務落實較好，教學材料整理歸檔較及時，教學運行狀態良好。

二、存在的問題

2.1主要問題

從檢查總的情況來看，也還存在一定的問題，主要有：

一、比照檢查的內容體系和材料清單，大部分院系材料齊全，少數材料有缺項；

二、部分材料的完整性、規範性不符合學校有關要求，比較粗糙，臨時補做的痕跡較明顯，存在着一定問題；

三、有的院系對學校有關文件和要求的落實力度不夠，教學信息反饋及時性和到位性不夠，自我改進的工作機制仍然沒有切實形成；

四、實踐教學、試卷、畢業論文（設計）等關鍵環節管理需進一步加強，實驗實習、考試管理、論文（設計）質量亟待進一步提高；

五、少數院系教學管理關係沒有完全理順，責任不明確，管理較為鬆散，制度化、規範性需進一步加強；教研室（實驗室）在教學管理等方面的工作有所改善，但整體工作質量和教研水平不高。

2.2分項指標存在的問題

1.教學基本材料

（1）各院系自查材料基本齊全；教學進程表、教學任務書、課程表大部分院系齊全、規範。

（2）各院系課程教學大綱都齊全，基本符合規範；經管法學院、教育系、體育系、思政部大綱編寫相對較好。

部分教學大綱格式不一致、不規範。如：計算機學院《計算機基礎》大綱無執筆人、教研室人員簽字；數學系《概率論與數理統計》大綱第一句話表述不太準確；《數學實驗》大綱編寫不太規範，學時2

分配讓人很難看清；化生學院《發酵工程設備》大綱無教研室主任簽字，《無機及分析化學》大綱教學內容是兩學期上，但未能很好説明每學期所上內容；自動化學院《機械製圖》大綱前言表述不太規範；《大學物理》大綱教研室主任不應該是孔兵，適用專業表述欠規範；藝術學院《廣告學》大綱沒有按規範要求編寫，無章節分配；無教研室、院系簽字；《寫意花鳥畫》大綱編寫部分格式不規範，章節分配表與內容安排不一致；理論課是10課時，實踐課是26課時，但無實踐課大綱；經管法學院《知識產權法》大綱參考書目只有1本，過少，編寫格式不規範；外語系《高級英語》大綱只有unit1、unit2等內容的編排，不具體。

（3）抽查的教學進度表均齊全；但也存在格式不規範、內容不一致等問題。除思政部外，所查各院系均有部分教學大綱教學內容或學時與大綱有不吻合現象。

（4）教案形式多樣，有簡案、講義等，很不統一；大部分教案編寫是以章來編寫的，少部分教案有編寫不認真現象；部分教案學時分配與進度表或大綱不一致、內容不一致等現象，個體質量差距較大。如：外語系《高級英語》教案內容較詳細，教案與大綱、教學進度表內容一致；《大學英語》提供的教案是“新視野大學英語預備級（第一冊）”，編寫較簡單，內容與大綱、進度表不一致；化生學院教案編寫相對較好，同時還需進一步規範，有的教案（詳案）與大綱或進度表不匹配；計算機學院《軟件工程》教案編寫為簡案，以章為單位，《計算機基礎》教案中課序、時數填寫不規範，教案內容簡單，《無線與移動網絡技術》也是簡案，與教學進度表內容不是很好吻合；教育系《數字電聲技術》教案編寫較認真，但較陳舊；《普通心理學》教案編寫不太規範；體育系《田徑》理論部分內容與大綱誤差較大，實踐部分也有誤差，學時分配個別地方與大綱不一致；思政部《思想道德修養與法律基礎》教案按照表格形式編寫，教學內容只有框框條條，沒有具體的內容，不具體。

2.教學質量監控

（1）質量監控：材料基本齊全，但部分材料存在形式不規範、內容過於簡單或錯誤、後期補做等問題。

其中，人才培養方案本年度為部分修訂，部分方案有主幹課程未得到體現、學分計算錯誤、教學任務安排不明確、內容不全、表述錯誤或不準確等現象。

院系教學巡查、雙向考勤、學生信息收集整理與反饋等監控工作材料一般都有，但內容填寫普遍簡單，空白、錯漏處較多，難以反映出實質性工作。有的簽名不全或字跡不一致，後補痕跡明顯。

部分教研室活動記錄較為簡單，教研的內容整體偏少，實質性內容少；教師聽課研討內容記錄簡單，較少或沒有到涉及教師、課程、教學內容等，針對性不強，真實性存疑；有的重大教研活動，如人才培養方案修訂等無院系領導參加，活動記錄也看不出認真研討後帶有結論性的意見，且研討時間安排偏後。部分教研室沒有完成活動計劃，如文傳系“廣電”教研室，自動化學院“電子信息工程”教研室、“大學物理”教研室、“電氣自動化”教研室、“微電子”教研室、“電子科學與技術”教研室、“機械工程”教研室等；計算機學院網絡工程教研室聽課彙總表沒有分值內容，活動記錄本出席簽名每次順序都一樣，有後補之嫌；公共基礎教研室聽課彙總表只有一個有聽課；教育系“教育技術”教研室活動內容與計劃差別較大。

調停課數量有所下降，大部分進行了整理彙總，但對補課的有效監控反映不出來。部分教師調課沒有嚴格執行學校規定，有的調課單沒有學校審批意見；有的調課單院系有蓋章，但未簽署意見；有的調課單教務處沒有蓋章。

大部分大綱及教學進度表中有相關作業要求，但抽查的材料中普遍不符合要求。有的課程未見學生書面作業或次數不足；有的作業分量不足，內容較為空洞；有的作業本不統一；有的作業沒有批閲或只有一個“閲”字，無成績評定和具體評閲意見；有的作業成績評定標準不一致，有多重表述方式，較為混亂。

（2）質量改進：主要包括上學期學生網上評教結果反饋與改進情況、上學期教師教學質量考核結果反饋與改進情況和本學期加強教學質量監控與改進的措施、效果等內容。少數院系，如歷旅系、數學系等，有較為全面的分析材料，但具體的工作對象、工作內容、工作過程和取得效果等信息未能切實反映出來。其他院系材料要麼空缺，要麼較為空泛，未具體到教師、課程等，反映不出採取的具體做法及其效果，質量改進工作亟需進一步加強。

3.實踐教學

（1）實驗教學：一般材料較齊全，部分院系過程性材料不全，實習大綱、實驗教學大綱沒有統一格式進行編寫。有些課程實驗項目的設計需進一步論證，要體現對課程教學目標的實現及對本專業人才培養目標的支撐；有的實驗指導書過於簡單；部分院系質量監控材料缺項。綜合性設計性實驗較少；實驗報告的批改：多數老師只有分數、簽名、日期三項，沒有對實驗報告的評點（不要求對每份實驗報告進行評點，但對典型的錯誤要進行説明）；實驗室開放普遍沒有開展。

藝術學院過程性材料豐富，但相關的管理規定、考核標準缺乏。化生學院實驗室建設和管理方面的材料，規範、完整、豐富，所提供的資料超出了學校本次檢查的要求，可見平時就很重視實驗室建設和管理工作並及時收集、整理和歸納各種實驗室基本信息。自動化學院實驗教學大綱、實驗指導書都是單獨編印的，有很強的針對性。實驗教學大綱、實驗指導書、實驗課的教學運行表的信息能相互對應，説明實驗教學運行很規範，沒有出現隨意變更教學項目的現象。數學系、教育系和體育系材料較規範。

（2）實習工作：院系關於實習工作的文件較完全，過程性材料齊全。但關於實習的教研室材料未見，院系應成立關於學生實踐教學的專門機構，從組織和制度的執行上保證實習活動的開展。

（3）產學研合作：這是個共性的薄弱環節。計算機學院在產學研合作方面，特別是與科大訊飛和無錫中軟的合作很有特色，實習細節管理也很詳細。歷旅繫有產學研合作基地，並在學生實習中發揮了一定作用。

4.畢業論文

（1）“指導過程記錄表”從抽查的情況看，手寫與打印兩種形式都存在，且有相當一部分沒有教師簽名和日期，所填寫內容的真實性令人懷疑。

（2）“畢業論文（設計）任務書”是教師寫給學生的關於論文工作的總體要求，指導教師應該在任務書上簽名。相關內容填寫應有一定引導和指導性要求，信息填寫要力求完整，參考文獻不能太少。

（3）“開題報告”建議增加學生簽名欄。

（4）“答辯評分表”有些院系三位參與答辯的教師分別填寫各項分值，必要性不強。

（5）不少論文指導過程材料手續不全，或有明顯錯漏。

（6）院系被抽查的所有學生論文（設計），其後所列參考文獻基本在10-xx篇之間。文獻幾乎清一色是中文期刊或書籍，而且文獻出版發行的時間也顯得有些老舊，20xx年以後的文獻較少看到。

（7）被抽查的論文在格式上不一致，如有的有英文題目，有的沒有；有的論文題目在幾處材料中均不一致；不少論文選題不恰當，甚至與專業關聯度很小；部分論文沒有按學校設計的模板進行排版編輯。

（8）院系對畢業論文工作的管理辦法，要在學校相關文件的基礎上，制定管理實施辦法。

（9）論文質量參差不齊，評語、評分、評級也存在不少不太客觀的情況。自動化學院楊建同學論文檢測重複率達19%，卻評出94分，“答辯評分表”上第2、4、5、6四個分項均給了滿分。教育系葉巧雅同學論文相似率26%，被評為優秀等級；論文相似率如此高，“指導教師評語”以及“評閲教師意見”上都赫然寫有“通過檢測，論文未發現明顯的抄襲現象”。有的論文參考文獻未列1篇外文文獻，但“指導教師評語”卻寫有“能獨立查閲相關中英文文獻，具備良好的閲讀外文資料的能力，並能從中獲取、加工各種信息”的評語。

5.上學期期末考試工作

（1）試卷命題：各院系試卷命題審核表齊全，部分材料手續不完備；有的課程試卷命題雖然手續齊全，但似乎只是走過場，起不到審核作用。計算機學院《信息系統集成技術》第三大題實際上共有4小題，但試卷題號後的括號內卻寫“本大題共3小題”；經管法學院《物業管理學》命題質量審核表與教學大綱中的重難點不一致，參考答案總分達到110分；《社會保障學》參考答案字體、格式不規範，試卷分析雷同，同一課程兩處重難點不一致。歷旅系《近現代國際關係》簡述題分值過高（每題20分）；單選、填空題答錯的應批改有痕，建議小題不要設計到0.5分，以免累分錯誤；《歷史教學論》命題質量審核表沒填完整；論述題每題9分，分值設計又過小，“如何出歷史卷？”題目指向不明確，建議改為“出歷史卷的原則、構成及注意事項。”更有針對性；《巢湖地方經濟文化》學生答題普遍“文不對題”，全班47人，只有22人答題與題目中規定的“巢湖地區”有關，其餘均無關；無一人寫到經濟案例，都有文化案例，且只有“民歌”，不知課堂教學內容是否涉及到“經濟”。文傳系《廣告媒體研究》為專業必修課，但題目少，覆蓋面不夠，試題不夠新穎；教學大綱與《廣告效果研究方法》課的內容有重複。藝術學院《中國傳統文化》試題分值設計過大，論述題分值設計為27分、28分，沒有科學性且比較隨意；試題對教學重難點的覆蓋面不夠，且未突出藝術設計專業的特點；從試題看，作為一門專業必修課，對人才培養目標的支撐較為乏力。思政部《馬克思主義基本原理概論》課試卷過難，不符合通識必修課的課程特點，絕大多數學生卷面成績偏低，不少是閲卷教師“送分”及格的；《毛澤東思想與中特理論》試題較難，試卷分析中所述“難度適中”顯然不準確；卷面分偏低，説明學生沒有很好完成學習任務。

（2）考試閲卷：有的試卷裝訂時材料順序顛倒；有的成績彙總表顯示有作弊學生，但“考場記錄及分析評估表”、“考場記錄”上均沒有填寫此信息；少數試卷評分時得分塗改較嚴重，且多數塗改的地方閲卷教師均未簽名；有的試卷批改方式不一致：答錯的地方只打×，未標明應扣多少分；答對的有的地方有得分標記，也有的地方沒有得分標記。數學系《國際貿易》，該門課程教師未在學生的答卷上留下任何評閲標記，只是在試卷首頁上面的“成績”欄上寫有分數。部分試卷計分、統分錯誤。

（3）考查試卷：歷旅系《西方哲學史》為考查課，只有一題，題目與課程內容嚴重不符合，題目是馬克思主義哲學原理的內容，不是西哲內容，問題嚴重。經管法學院《社區管理》以課程論文形式考核學生值得提倡；但教師要在論文寫作規範和寫作基本知識上加以要求，以實現課程教學目的。外語系《英語多媒體教學》考核形式只是試卷，相對單一；建議設計實踐性考核，即多媒體制作與教學情境考核，以實現本課程的教學目標。

6.20xx級補、緩考試卷

各院系補緩考原始試卷齊全；藝術學院另外附有批閲質量審核表，做法較好；個別院系裝訂部分未提供樣卷和評分標準或評分標準信息不全；有的無試卷分析；大部分試卷批閲較認真，有簽字，總體符合要求。不同院系試卷裝訂格式不一致，未嚴格執行“分年級分專業”裝訂原則；個別試卷評分粗放、隨意，沒有簽名和分步驟批改等現象仍有出現。

三、原因分析

根據檢查的情況，存在上述問題的主要原因有：

一、教學運行及管理的規範和水平層次的提高，需要長期的堅持和努力，但下半年以來，教學管理工作有所鬆懈。

二、部分院系也存在重視不夠的情況，自查階段對教學工作和有關教學材料的自查不夠到位，對需要檢查的材料系統化整理不夠。

三、教學管理的規範性、制度的執行力度仍不夠，此外教學管理的過程性意識、教學材料的檔案意識也需要進一步加強。

四、對材料的有無和形式上的規範工作較為重視，但對材料的完整、質量和工作的質量和水平重視不夠，投入的精力也不夠。

五、教學運行及管理的關係沒有完全理順，院系之間的課程管理關係、院系內部的職責範圍沒有劃清，教學及日常管理上有推諉、扯皮現象。

六、學校和院系的考核評估機制不夠健全，檢查結果與教師的評獎評優、晉職晉升、績效考核沒有切實聯繫起來，檢查結果運用的程度、範圍和有效性不夠。

四、整改意見

一、各院系應在學校規定的工作職責基礎上，進一步明確各項工作內容的責任主體，強化管理，把日常教學工作和教師教學質量考核、評獎評優、晉職晉升、績效考核等工作切實聯繫起來。

二、建立教學材料檢查驗收制度，嚴格審核程序，做到不合要求不簽署意見，誰籤意見誰負責，層層落實。加強日常教學管理，強化教學檔案整理與歸檔工作。

三、切實發揮教研室、實驗室的基層組織作用，充分調動教研室、實驗室主任的工作積極性和責任心，在提高工作質量和工作層次方面狠下功夫。教師、課程要歸屬到具體的教研室進行管理。

四、充分發揮課程負責人和骨幹教師的積極性，帶頭認真履行職責，高效開展活動，確保各項工作過程完整，材料規範。各院系要認真對照學校管理有關規範，進一步加強教學工作過程管理，完善細節，務實進取，從細節處求質量，以規範性求提升，工作有力度、創新度和效度。

五、加強實驗室建設與管理。科學制定實驗室建設規範，明確實驗室建設標準，本着教學輕重緩急，有步驟、有計劃的開展實驗室建設，加強和規範實驗過程管理，規範實驗教學材料和檔案管理。

六、增強教學工作的創新性。要進一步轉變思想觀念，摒除傳統的經驗式管理，認真研究思考，積極汲取國內外高校管理經驗和做法，創新工作思路和方法，圍繞應用辦學和服務教學，積極主動開展各項工作，提高工作績效，形成院系工作特色。

七、完善教學管理制度。要進一步針對教學中發現和存在的實際問題，研究制定操作性強的教學管理規定和具體實施標準，進一步做到工作有章可循。要堅持例會制度，及時傳達、學習學校有關文件和通知，加強研討，讓規範意識、質量意識和水平意識深入到每一個教師的思想和行動中。

八、學校要以人才培養為核心，進一步強化教學中心地位。學校要理順管理體制機制上存在的問題，要充分發揮幹部人事任免、績效考核、職稱評審等方面的導向作用，用制度調動院系、個人的工作積極性和責任心。工作重心要適當下移，學校要重視教研室、實驗室等基層單位的工作，要切實提高教研室、實驗室主任和教學祕書等基層教學管理人員的待遇。學校教學指導委員會成員、院系領導、教研室與實驗室主任等要率先垂範，以身作則，用高水平和責任心，加強對教學及管理工作的指導、評估與監督工作。

期中教學檢查是教學質量監控的重要環節，在促進教學管理的規範性和提高教學質量中意義重大，務請各院系根據期中教學檢查內容和要求，結合反饋的期中教學檢查工作總結和院系檢查記錄，制定整9

改方案，提交期中教學檢查報告書（見期中教學檢查通知要求），學校將對整改情況進行復查。同時，各院系要根據學校整改意見，切實做好本學期教學與管理工作，進一步提高教學管理的規範性和水平層次，切實提高教學質量。全校要在鞏固本科教學合格評估成果的基礎上，凝心聚力，向進一步提高人才培養質量、提升辦學水平與層次方向努力。

期中教研活動工作總結 篇10

根據本學期教學計劃及各項工作的安排，為全面深入瞭解本學期開學以來的教學運行狀況，提高教學管理水平和教學質量，以及為迎接5月9日的省教育廳人才培養工作評估做好充足的準備，教務處於20xx年4月12日下發了《山東力明科技職業學院關於開展20xx-20xx學年第二學期期中教學檢查工作的通知》。根據通知要求，我院於本學期第910周（4月18日至4月29日）對全院教學工作進行了檢查。本次檢查工作主要包括三個內容：一是常規教學工作的進展情況，二是迎評工作的進展情況，三是根據評估要求檢查迎評材料準備情況、聽取專業剖析彙報和説課及進行深度訪談。現將本次檢查情況總結如下：

本次教學檢查工作由常務副院長王晉臣牽頭，教務處統籌部署，分二級學院自查和教務處現場檢查兩個階段完成。共檢查二級院系10個，召開學生座談會3次，回收學生評教表8769份，組織教學督導專家教案檢查1次，開展教學名師評選活動1次，發現教學管理人員教學事故1人，出台教學管理文件2份。檢查過程中和各二級學院進行了深入的交流，為下一步的教學和迎評工作統一了思想、找出了不足並思考了對策。本學期我院共開設課程370門，計劃課時49633學時，截止到4月29日，已經結課17門，完成學時29772學時，佔總學時的60.0%。經過檢查發現本學期我院教學運行平穩順利，沒有發生重大教學事故。教學秩序正常，教學進度按照預期正常進行。

一、領導高度重視、準備工作充分、達到預期效果。

本次期中教學檢查得到了學院各級領導的高度重視。根據教務處布，各院系十分重視此次教學檢查，進行了認真充分的準備，及時召開了部門會議，布工作，展開自查，總結優缺點。都能做到有計劃、有自查、有總結。其中，中醫藥學院、理工學院的常規教學管理

和迎評準備工作做得最到位、最充分，體現出了教學管理工作的亮點；護理學院準備稍顯倉促，口腔醫學院較上學期有了很大的改進和提高；聯合辦學的旅遊管理系、機械工程系和藝術系準備稍顯草率，特別是未按照通知要求進行教學自查情況的彙報，有待繼續規範。本次期中教學檢查方式與上學期有所不同，除了教學督導組的`三位專家，教務處還邀請了迎評促建辦公室的陸耀坤主任全程參與。檢查組和每一個院系在平等的基礎上進行了交流，為各院系的發展提出建設性的意見和建議，及時解決檢查中發現的問題，並就各院系如何打好迎評工作的最後攻堅戰進行了溝通和指導。此次教學檢查較以往更加規範，且組織情況良好，達到了預期效果。

二、各二級院系主體地位得到確認和加強。

（一）學習型二級院系領導班子已經形成，各單位交流得到加強。

在檢查中發現，以往只在中醫藥學院發現的學生監督教師上課的監督機制在教務處倡導下已經成為醫學院、理工學院、口腔醫學院的常規工作。原來教務處下發的統計表格各學院繼續在靈活運用。類似的事例有很多。中醫藥學院作為本次檢查的亮點單位，在教務處的推薦下，各院系均以不同形式與其進行交流和學習；理工學院院長陶翠霞專門派本單位教學祕書到其他院系的檢查現場進行聽取和記錄，並及時反饋回本單位，自我改進。通過以上現象看出大家確實是在用心做事，並且更加重視教學管理方法的相互學習。

（二）教學管理的制度化、規範化程度進一步提高。

各院系都注重了教學管理的制度化、規範化。制訂了教學質量形成的各個環節的制度和規範，如聽課制度、學生信息員制度、調停代課制度等，並且多數運行卓有成效。其中口腔醫學院的教學質量監控工作在本次檢查中較為突出，能夠切實做到有監督、有反饋，並且及時、有效的處理問題；醫學院、理工學院制度建設較為完善，醫學院

的教學管理六大制度已經延續兩年，積累了大量的資料，體現了管理的動態化；理工學院在教學管理中善於吸收、借鑑其他院系的優點，形成了基本完善、獨具特色的教學管理體系；針推學院建立了相對完善的教學質量監控體系；中醫藥學院、護理學院教學信息員的信息統計制度經過幾個學期的運行和改進，已日趨成熟，在本學院的教學監控中起到了重要作用；綜合教育學院本學期的考前輔導工作正在按計劃有序進行，並一如既往的嚴格執行教師值班制度，對教學工作的順利完成起到了重要作用。

（三）教學改革積極進行。

口腔醫學院、理工學院注重教學改革。口腔醫學院從課程改革、教法改革、考試改革三個方面進行了教學改革探索，取得了令人滿意的效果。理工學院注重了“任務驅動”教學法在教學工作上的探索，與高職培養目標相符合。課程建設與改革是提高教學質量的核心，也是教學改革的重點和難點。職業院校應該積極地和行業企業合作開發課程，參照相關的職業資格標準，改革課程體系和教學內容，把工學結合作為人才培養模式改革的重要切入點，帶動專業調整與建設，引導課程設、教學內容和教學方法的改革。積極探索工學交替、任務驅動、項目導向、基於工作過程的教學方法。各學院都應該積極探索本專業的教學改革。譬如醫學院和106醫院的合作，護理學院特色性專業方向的建設等。

（四）實驗實訓條件得到加強。

在“迎評促建”指導方針和多次實踐教學工作會議的的推動下，各院系將實驗實訓室建設作為自身建設的重中之重，積極主動的同學校各級部門溝通、協調，不斷擴大實驗實訓室面積，合理安排實驗實訓場所布，及時更新實驗實訓儀器，合理擴充實驗實訓項目，規範制定實驗實訓輪轉制度，使我校的實驗實訓條件煥然一新，並且所有校內實驗實訓基地在本學期全部投入使用。如護理學院多次邀請校外

護理專家來校指導，從設計理念、儀器選購、實訓項目、特色方向體現等方面均得到了更新，受到檢查組專家的一致好評；中醫藥學院的“中藥標本館”經過上學期的搬遷和重新佈局，已成為我校乃至全省獨一無二、規模龐大的中藥實訓和展示基地；針推康復學院的“針推館”真正體現了實驗實訓基地的開放性，彰顯了專業特色，受到全校師生的歡迎；理工學院的“綜合實訓基地”類別齊全、儀器先進，能夠承擔本單位多數專業的實踐教學；口腔醫學院的中日合作實訓室規模龐大，設計理念先進，教學方法獨特，為本專業學生實際動手能力的鍛鍊提供了很好的平台。但是個別院系也在本次檢查中向教務處反映了存在的問題，比如理工學院的校內實訓基地雖然初具規模，但仍需加強，校外實訓基地的建設不夠健全；醫學院提出實踐教學條件已有改善，但實驗設備管理和使用維護需進一步加強。這都是我們在今後實踐教學工作中亟待改善的。

三、迎評工作步入最後階段，各院系均已整裝待發。

在各學院檢查中，都把迎評工作作為一項大的工作來抓，為迎接評估準備了大量的文字材料，並別分門別類存放。尤以中醫藥學院、理工學院做的最好，但迎評理念急需更新。我們的理念還是停留在水平評估階段。新方案評估更加註重的是數據平台的建設和利用。所有的迎評工作應該緊緊圍繞着數據平台去準備，資料裝訂的順序也應該是平台的順序而不是其他。

另外，評估工作對各專業、各二級院系的考察主要集中在專業剖析彙報、説課和深度訪談這三方面，因此在本次檢查中，將這些內容也納入了檢查流程。各院系經過前期的材料收集、數據整理、素材更新、反覆演練，已基本符合要求。但仍存在一些問題須亟待解決：

（一）專業剖析報告中的某些數據，如師資數量、實驗實訓室數量等與平台數據沒有完全一致；報告中某些詞句不夠規範，如外聘教師應區分為校外兼課教師和校外兼職教師；對彙報的時間掌握不好，

不能做到繁簡得當。在本次檢查中，中醫藥學院中藥學專業的剖析彙報是最符合各方面要求的。

（二）説課課件過於模板化，課程特色和個人説講特色不足，特別是教學方法和手段，只有千篇一律的幾個方法，沒有結合本專業、沒有對最具特色的方法和手段進行講解。

（三）個別教師説課不符合説課要求，或某些講解內容與標題不符，或序號混亂，或不熟練，或時間掌握欠缺。但個別教師表現還是比較優秀的，能夠結合本課程特點，體現自己的教學思路、方法和手段，如公共教研室郝志榮老師的《管理學》説課、口腔醫學院石強老師的《牙周病學》説課，得到了督導專家的好評。

（四）在深度訪談模擬環節中，各院系教學管理和學生管理人員對本專業、本單位的情況基本瞭解，但個別單位在回答中不能緊密結合平台數據，不能有條理的應對專家的問題。對此，教務處副處長孫一耕、評建辦主任陸耀坤給予了指導，任何問題都應以高教處16號文件為綱領，結合自身情況進行回答。因此，在最後的迎評階段，還應繼續深化對16號文件的解讀和學習。

四、招生與教學的矛盾需要妥善處理，不能互相扯後腿。

勿庸諱言，本學期特別是後半學期的教學秩序必然要受到招生工作的衝擊，教學進度、老師的課堂教學激情和課堂教學質量必然會受到影響。鑑於此，教務處會根據《教學事故認定處理辦法》，加大教學檢查力度。各院系也在期初及期中階段的教學管理工作中嚴格執行教學計劃，監督教師履行調停代課制度。到檢查結束為止，沒有因招生宣傳、調研等工作出現教師教學事故。

招生與教學都是學校的重要工作，生源充足是學校持續發展的必要條件，教學質量高是學校永續發展的充要條件。但是二者又是互相影響的。生源充足才有教學的發揮空間，教學質量好才會有更充足的生源。妥善處理好二者之間的矛盾，才能真正實現學校的永續健康發展。

五、師資隊伍逐漸成熟，但是師資結構和數量仍不滿足高職辦學基本條件。

目前我院專職教師175人，外聘兼職教師166人（有檔案可查者），根據高職高專辦學基本條件指標，生師比要達到18：1，我院在校的兩個年級人是為8601人，需教師136人，師資嚴重不足。並且兩頭小、中間大，沒有職稱或初級職稱的教師佔到90%以上。師資結構嚴重不合理。

各二級學院要有自己教師的檔案和師資規劃。並且每月都做檔案整理工作，把當月對該老師的聽課記錄，評價、獎懲、學生評價等內容附加到該老師檔案的後面。做成活動的師資檔案。同時應該做好具體的中長期師資規劃，優化師資結構梯隊。譬如在幾年內，所有教師的學歷水平達到什麼程度，什麼時間以何種方式進行進修、鍛鍊。有碩士以上學位的達到多少人，有高級職稱的達到多少人。並且根據規劃做好師資缺口計劃，提出人才引進需求，如內科學，需要何種學歷的，多少人。避免人才的盲目、重複引進。

六、精品課程建設工作仍需努力。

目前我院有省級精品課程1門《中藥鑑定學》，為20xx年評定，今年年底應該建設完成，但還有部分工作沒有完成，請中醫藥學院相關同志抓緊時間完成；另有省級精品課籌備課程1門《推拿治療學》，為20xx年評定，也請針推康復學院相關專家、領導加強建設。校級精品課程有9門：《老年護理學》、《急救護理學》、《中醫基礎理論》、《藥用植物學》、《經絡腧穴學》、《診斷學》、《口腔組織病理學》、《數字電子技術》和《管理學原理》。這9門課應繼續加大建設力度，衝擊省級精品課程的申報和評選。

另外，各學院、各教研室都應該努力構建自己的精品課程，爭取先成為校級精品課程。

七、精細管理、人性化管理應該成為我們教學管理的理念。

教學管理無小事，學生事情無小事，勿以善小而不為。一個小小的細節不注意，都會給其他工作帶來不便或者麻煩，甚至影響教學管理大局。細節決定成敗，我們不應該忽視任何一個細節。同時我們應該樹立為學生服務的理念，增強服務意識，提高服務水平，對學生負責。

八、下一步工作重點。

（一）青年教師工程

（二）科研工程1、教學研究2、教材建設

通過本次檢查，肯定了我們本學期以來取得的成績，找出了我們教學管理中存在的的問題，提出瞭解決問題的思路和方法。最後，在這裏感謝各位老師、各位同事本學期的辛勤努力。為了力明的發展，為了順利通過本學期的高職高專人才培養工作評估，我們還需進一步努力，狠抓常規教學，調整專業結構，轉變人才培養模式，加緊推進教學改革。培養合格人才，創人民滿意高校。

期中教研活動工作總結 篇11

期會考試結束了，我所剩下的中學生活隨着一次又一次的考試逐漸變短，這次考試比上次有些進步，我認真分析了原因：

1、在考試前我並沒有深入複習，只不過是看了看書。

2、臨陣磨槍，突擊，平時不善於積累。

3、複習沒有重點。

其實，語文一直是我這三科中最不理想的科目，我對此也非常的着急，所以我在今後的學習中會更加重視學習。

數學一直是我的強項，可這次發揮的也不是很令自己滿意，但也沒有發揮出自己應有的水平、這是什麼原因呢？主要是自己思想上的問題，我總認為沒什麼，靠自己的功底完全可以應付，但是事實與自己所想的是完全相反的。

經過這次考試，我也明白了，隨着年級的升高，我們所需要掌握的知識也在不斷的增多，我以前學的那些知識已經遠遠不夠，所以，既是自己的強項，就更不能落下，就更應該跟着老師好好的學、在語文方面，我還應該加強閲讀訓練，使自己的閲讀能力有所提高。

努力，是我們熟得不能再熟的字眼，但這兩個字就夠一個人做一輩子的了，而且它是永遠做不完的、所以我更應該珍惜時光，為自己的目標而奮鬥！好的成績是靠良好的學習方法、許多教育專家認為，將來的“文盲”，不再是目不識丁的人，而是一些沒有學會如何獲取知識，不會自己鑽研問題，沒有預見力的人、這就要求我們不僅要掌握知識，更重要的是必須學會如何學習。

學習的方法因人而異，因學科而異，正如醫生用藥，不能千人一方。同學們應當從實際出發，根據自己的情況，發揮特長，摸索適合自己特點的有效方法、但良好的學習方法絕對離不開預習。認真聽課和課後複習、

然而在這三點中，我認為聽講是最重要的，或許這已經是老生常談了，但是，只有聽講你才能取得事半功倍的效果。認真聽老師的講課，甚至比做10道練習題還要好、

預習，不僅僅是簡單的看書，對於語文，應該畫一些重點字詞。概念和一些重要的知識點；數學則要着重地看例題和定理、概念、看完書以後，可以試着做一下課後的練習題、這樣可以幫助你知道你是否已經基本瞭解了這些新知識。英語只要瞭解基本的句型構成，再多背幾個單詞就可以了。

人長得越大，記憶力就越是遞減、因此，常常複習很重要、不過不必天天覆習，畢竟我們也沒有那麼多的時間。你可以把學的知識積累下來，利用週末的時間複習、每週都是這樣，一個月後，來一次總的複習，把前四周的內容再鞏固一下。如果一個月後你記住了這些新知識，那麼，以後，只要你有空的時候再看看，就一定可以牢牢記住了。

除了這三點，還有三個“必須”。

1、學習必須循序漸進、只有地基打牢固了，高樓大廈才不會傾斜；只有走穩了，才會輕鬆地跑、學習任何知識，必須注重基本訓練，要一步一個腳印，由易到難，紮紮實實地練好基本功，不要前面的內容沒有學懂，就急着去學習後面的知識；更不能基本的習題沒有做好，就一味去鑽偏題、難題、這是十分有害的、比如學習數學時，我就先做那些基礎題，熟練的掌握公式，之後再去做那些比較難的題、這樣，你就能打好基礎，學習成績自然而然的就上來了。

2、學習必須勤于思考、中學是一個重要的學習階段、在這個期間要注意培養獨立思考的能力、要防止死記硬背、學習中要多問幾個為什麼、比如學英語，一個句子可以用多種方法去做，舉一反三，靈活運用，使你的大腦思維更加活躍、

3、學習必須一絲不苟、學習切忌似懂非懂、例如，習題做錯了，這是常有的事，重要的是能自己發現錯誤並改正它、這就要求我們對解題中的每一步推導能説出正確的理由，每一步都要有根據，不能想當然，馬馬虎虎。只要做到了這些，再加上一些你認為自己適合的學習方法，相信你的學習成績一定會提高的，在考試中取得好成績。

書山有路勤為徑，學海無涯苦做舟，為了達到成功的彼岸，我們一起努力吧、相信我們一定會成功！

期中教研活動工作總結 篇12

20xx—20xx學年上學期已經走過一半的時間。開學以來，我校教學工作以抓好教學常規管理為主線，以全面提高教學質量為宗旨，以打造高效課堂為重點，完善各項教學管理制度，開展各項教學活動，全面抓實教學工作，全體教師工作辛勤踏實努力，形成了良好局面。

一、前期工作回顧

1、探索招生模式，均衡分班，為新學期開學做好準備。

隨着我校辦學質量和社會聲望的進一步提升，20xx年秋季，我校招生形勢喜人，要求就讀晨光中學的學生絡繹不絕。通過暑假長時間的面試、選拔，確定了部分優秀學生為我校錄取。學校領導羣策羣力，校領導和教務處工作人員多次加班，分階段報名收費，最終確定就讀我校的人數達到657人，在原計劃招收8個班的基礎上，增加了兩個班級，首次設立兩個對比班。招生人數和班級數飽和狀態。在同層次分班方面，要考慮班級的均衡分配，教務處按照公平公正的原則，充分細緻的思考，最終做到同層次班級在男女生均衡分配、住校生與走讀生均衡分配、市區與縣區學生均衡分配，考試次數均衡分配，學生成績均衡分配，特別是學生成績，同層次班級均分差在0.

5以內。真正做到起點一致。

2、按時完成網上錄取工作，及時為七年級新生辦理學籍申請。

20xx年秋季新生學籍繼續實行網上申報，相關部門審核、審批的方式進行，因為我校招收的657名學生有一部分是縣區的畢業生，我校的錄取工作要趕在縣區教育局將該縣的畢業生分配至該縣的中學之前完成，否則就會造成重複招生，給學籍轉入帶來一定的麻煩。因此教務處一開學就着手網上錄取工作。在657名學生信息中，有的學生信息不全或有誤，需要逐個核對，這項工作在七年級班主任的積極配合下，在短時間內順利完成，確保我校網上錄取順利進行，並在9月20日之前，所有657名學生的錄取申請全部在網上發出，等待市中招辦的批覆和分配，在市直學校中，我校最早完成網上錄取申報工作，大大降低了重複招生的情況出現。

3、開展新老教師互助活動。

本學期辦學規模進一步擴大，班級數達到27個，為適應教學需要，新引進了10位教師。為了讓新教師儘快適應晨光中學新的教學環境，在開學初的教研組長會議上，周裔國副校長要求教研組長在教研活動中佈置了教學互助活動，即新老教師結對互幫，新教師多聽課，老教師多指導，提高新入職教師的業務水平，以期儘快適應教學需要。

4、開展校級領導推門聽課活動。

應校長室和學校行政會的要求，本學期從第三週開始，教務處就組織安排了行政領導推門聽課活動，本次推門聽課對象是新入職的教師。

通過聽課活動，我們感受到，老師的教學態度認真、工作熱情高。課前準備比較充分，很多老師的課件內容豐富，知識性、趣味性強，能吸引學生的注意力，對提升學生的學習興趣有很大的幫助。

但是也存在一些比計較普遍的問題：課堂教學沒有體現學生自主學習能力的培養，沒有把學生放在主體位置，滿堂灌現象比較普遍；課堂不活躍，氣氛沉悶；教學方式不靈活，不能兼顧不同學習能力的學生。推門聽課旨在幫助這些教師儘快熟悉新環境的教學特色，更新教學理念，適應並勝任晨光中學的教學要求。

5、進行作業跟蹤調查。

教學目的是在不違背教學規律的前提下，讓學生主動獲取更多的知識，而不是通過過量、重複的勞動讓學生被動去接受知識。有些學生和家長反映，晨光中學學生作業負擔過重。針對這一現象，教務處組織了每班5位學生進行了為期一週的作業量調查，調查內容是10月29—11月4日共五天上課時間佈置的作業量。各班學生對本次調查非常重視，也很配合，積極認真反饋各班的作業量。通過調查發現，我校學生作業量整體適中。

在七年級年級的250份調查表中，基本上在晚9點半—10點之間能完成當天作業。只有12份反映作業量過多，佔4.8%。在這12份表中，又集中反映在語文、數學、英語科目作業量偏多。雖然只是少數科目和少數教師作業偏多，但也請相關老師思考：當學習成為一種負擔，當做作業致使睡眠都無法保障，當作業佔據學生鍛鍊的時間造成體質逐年下降，當親情都要給作業讓路的時候，這種所謂的學習還有什麼效果？過重的作業負擔要引起重視。

在八年級年級的225份調查表中，絕大多數學生能在10點鐘前後完成當天作業，有23份調查表反映數學、英語作業偏多。佔9.2%。

在九年級年級的200份調查表中，絕大多數學生能夠在11點之前完成作業，覺得作業量適中，有15份調查表反映作業過多，佔7.5%。但在這15份當中，只有2份反映在11點之後完成作業，其他幾份認為作業偏多的，也是在11點前就可以做完作業，因此九年級的作業量不算多。

當然，我們的調查也只是侷限在少數同學的之中的抽樣調查，不可避免的會出現調查結果與現實之間的偏差。但就這次調查來看，語文、數學、英語科目中，有些老師確實存在作業偏多，或作業不均衡現象。學生的有效學習時間就是那麼多，學生除了完成作業任務外，還應該留有一些時間進行合理的支配。因此，希望相關科目的老師和班主任能正確認識到這一現象，將作業進行分層佈置，分層要求，將作業量進行協調。

之所以出現作業偏多的原因之一，是學生手上的作業種類繁多，有學校配發的相關練習冊，有作業本作業、有報紙、有參考書等等，有重複勞動現象。在這裏，有關學科資料的徵訂，我想提醒大家，資料徵訂是一件敏感的事，有關主管部門也多次提出要求要規範教輔材料的徵訂和使用，這個學期的資料徵訂已經成為過去式，希望從下個學期開始，各教研組長認真對待此事，有關資料能不用的儘量不要徵訂，如需要徵訂資料的，也應先向學校提出申請，不要提前徵訂。有關報紙、複習參考書能否繼續徵訂使用，現在正在商定中。

6、進行教學常規檢查。

因為多方面的原因，今年教育局沒有把我校放在市直中學一起進行教學常規大檢查，但我校的教學常規工作沒有放鬆。20xx年11月5日晚，我校對教師的教案、聽課情況、作業的佈置和批改情況進行了檢查，教研組長參加了檢查記錄。

通過檢查，我們瞭解到部分教師堅持手寫教案，教案書寫認真，格式規範、內容詳實，課後反思和小結真實、可信。一部分教師用的是電子版教案，可以看出，有上課思考和反思的痕跡，有心得。

在作業方面，多數教師作業佈置合理，批改及時認真，有的教師還在學生批改上給學生指導性的建議或鼓勵，對學生正確理解所學知識、提升學習興趣有很大幫助。

經過各教研組長的認真評選，各組評選出了部分教學常規執行比較好的教師，並分等級進行評價。

在檢查中也發現，部分教師在常規方面做得不夠，體現在：

教案不符合要求。有些教師為了應付檢查，臨時打印教案，教案上沒有任何上課的痕跡，有的還玩小聰明，這裏畫幾條線，那裏加幾句話，似乎是備課所得。

作業佈置不合理。作業有時過多、有時偏少，而且只佈置不批改或少批改。有的批改也只是寫個日期，敷衍了事。

聽課較少，相互學習的氣氛不濃。不少教師交來的聽課記錄都是臨時補上去的。

教學常規檢查不是目的，是一種強化教學效果、促進教師快速成長的手段，希望我們的教師，特別是年輕教師踏實、認真做好常規工作，儘快提升業務修養，適應教學需要。

在教案要求上，從上xx年開始，學校探索着進行電子教案教學，鼓勵老師將教學過程轉化成電子版，同一年級同一科目教師進行分工，將一個學期的教學任務分由多人來完成，最後形成一份完整的教學資料，實行資源共享。這樣做的目的是，可以減少教師的工作時間，減輕教師書寫教案的工作量，這是他的優點。但在執行、使用過程中，我們同樣發現這種方法有不少弊端：就如這次檢查發現的，有些教師為了應付檢查，才從網上下一份資料臨時打印，既沒有備課、思考的過程，也沒有課後的感悟。這種態度和方式，很難對付有個性差異的學生羣體，也很難提高教學水平。在今年的市直中學教學常規檢查中，一中要求教師提供手寫教案進行檢查。基於這些原因和因素，學校還是希望廣大教師迴歸到用手寫教案進行教學的教學方式上。從下學期開始，不再使用電子教案，全部按手寫教案要求進行教學。

7、組織學生進行教學反饋調查。

20xx年10月29日，教務處在進行作業跟蹤調查的同時，開展了教學反饋調查活動，調查以問卷的方式，從各班挑選不同層面的學生進行問卷調查，向學生了解開學半個學期以來，我校教師的教學態度、教學方法、教學效果、作業佈置、教學行為等方面的真實情況。絕大多數學生認為晨光中學教風、學風濃厚，教師教學方法靈活多樣，與學生關係融洽，教學效果好，七年級學生也逐漸適應了國中學習生活。

從收集上來的調查問卷上看，所有同學都認真填寫調查表，把本次調查活動當做自己參與學校管理的一次難得的好機會，學生填寫的調查內容真實、詳細，體現了晨光學生良好的主人翁意識，也真實的反映了我校教師求真務實的工作精神和行之有效的工作能力，特別是七年級學生，因為與國小相比，新科目的爭多，學習新鮮感和好奇心陡然增加，因此非常關注課堂氛圍，八年級學生更加關注教師的教學方法；九年級學生關注教師講課的深度和廣度，關注教師能否幫助學生建立知識間的聯繫，更加關注教學效果。和前幾次調查活動相比，學生對老師上課的正面評價要多一些，負面評價明顯減少。

正面評價的關鍵詞當然，也有少數教師教學中存在點滴不足。在教學中沒有真正做到內化課標,優化教學設計，很多教師都是以問題來推動教學的進程，但教師們設計的問題達不到啟發學生思維，只達成教學目標的目的。也有些教師的課堂教學流於形式，課堂活躍，但教學效果不明顯，效率不高。

學生評價的負面用語有：教學經驗不足，方法略有不當，重點不突出，上課紀律差，教師不關注學生的學習狀態；課堂沉悶、調動不了大家的興趣；私自換課，拖堂；甚至還有：動手打人、罰站、罰抄，譏諷、挖苦學生，坐着上課、上課接打手機等詞語，説明有的教師有時不同程度違背了《中國小教師職業道德“八不準”》。

當然，上述情況畢竟是少數，甚至是個案，希望通過本次調查反饋，為部分教師改進教學方法指點迷津，也為學校進一步規範教師教學行為，提高教學質量提供可靠的素材。

目前，有的班級是按學生成績來進行排位，我個人認為，不應該過早將學生分好、差。畢竟七年級、八年級學生可塑性比較大。過早的給他定性，對學生的發展肯定不利。但到九年級年級，如果確實存在學習有困難，覺得很難發展提高的這樣的學生，在不影響其他學生學習的前提下，我個人認為，教師可以減輕作業要求。

二、期會考試工作

1、試卷

教務處在比較早的時候就要求教研組長組織相關教師準備期會考試出卷工作，要求沒有知識性錯誤、沒有格式錯誤，不簡單下載拼湊。試卷難易適當，難度控制在一定的範圍內，有均分要求，九年級年級試卷包括題型、分值、難易程度都應接近會考要求。因為出卷時間充足和教研組的認真審核，本次試卷勘誤情況不多，比以往有所改善。

2、監考

本次監考，從多方收集的信息來看，整體情況良好，教師監考認真、巡考老師工作負責。本次考試紀律良好，違紀情況少。

3、閲卷和登分

應該説，這次考試老師閲卷迅速，雖然有部分教師到河北衡水和湖南常德學習考察，星期天才到校，但相關老師還是做得及時閲卷，按時完成分數彙總。

但還有不少科目在講評完試卷後，依然有統分錯誤而改分的現象。希望以後的閲卷工作，在講求速度的前提下，要確保準確率，減少閲卷的失誤。

4、成績分析

教師在完成登分並將分數交給教務處後，應儘快完成成績分析報告，通過考試成績和學生答題情況去發現問題，總結經驗，提出改進措施。很多科目的分析報告對試卷和學生答題中存在的問題分析細緻、認識深刻，所提出的改進措施也切實可行，對今後的教學有規劃性和指導性。但個別科目的總結報告部分只是為了完成任務，敷衍了事，有一科目的總結報告部分連標點符號只有33字，還有一份連標點一起，只有38個字，沒有從中去發現問題，沒有改進措施，希望以後能認真對待試卷和成績分析，真正做到重視失分原因，還原考試功能。到目前為止，所有科目都已完成成績分析，並將電子版和紙質版交給了教務處。

5、試卷分數段分佈柱狀圖（PPT展示，略）

6、分差表

各年級分差表已經發給了各年級組，各任課老師對本班及本年級均分情況業已瞭解，在上週五已經分年級組召開了年級組教師大會，各班分差情況，大家已經有所瞭解。

原定九年級年級另行安排時間進行期會考試分析，考慮到課時緊張，就利用這次機會，對九年級年級考試情況做細緻分析（PPT展示，略）。

7、九年級期會考考試各層次人數分佈比較

20xx—20xx上學期10月份月考與期會考試各層次名額分佈變化情況統計（PPT展示，略）。

三、關於學生流失現象

隨着近幾年晨光中學辦學業績的不斷提高，社會聲望也在不斷提升，要求就讀晨光中學的人數越來越多，因此我校辦學規模逐年增大。但入校後，少數學生在晨光的發展離家長的理想值有所偏差，因此也存在少量學生流失現象。班級管理是學校管理的重要組成部分，而班主任又是班級管理的組織者和實施者，因此學生的流失與班主任的管理有着一定的聯繫。我們要求做好每一位學生的工作，使他們在晨光得到更好的發展。

四、幾項提醒

1、繼續抓好常規教學。抓好早讀，減少或杜絕私自換課現象，寫好教案反思、小結、教學感悟，向課堂要效益。

2、加強教科研工作，完善備課組集體備課，實行資源共享。

3、開展優質課評比活動。期會考試後，將組織示範課、彙報課評比活動。

4、各教研組與相關教研員保持緊密聯繫，積極參加教育主管部門組織的各類競賽、評比、教研活動。

5、“晨光杯”評審材料收集。

6、繼續教育網上培訓。

教師的工作是繁重的，教師的職業是辛苦的，每天的工作量給我們帶來壓力感；學生不聽老師的話，不完成作業，偶爾犯犯錯誤也會給我們帶來痛感。但我們也會經常説：痛並快樂着，既然已經痛了為什麼還會快樂呢？其實你想想，你憂傷、哀愁能減輕痛感嗎？不能。憂傷、哀愁反而會使你精神不佳、容易生病、容易衰老，所以何不快樂起來呢？快樂能提高免疫力，減少疾病的發生，有利於身心健康。何樂不為呢？

快樂不是別人給的，快樂是自己去感受的。同樣是桌上有半杯水，不同的人心態是不一樣的。有的人就會覺得：啊，真好，剛好我口渴，可以喝掉，這樣的人是快樂的；而有的人就會這樣想：哎，只有半杯水，哪夠我喝啊，這樣的人哪有快樂可言？。我希望我們的老師能保持一種樂觀、積極的心態去處理工作、生活中的每件事，和諧共事。多一份寬容、少一分計較；多一份理解、少一份要求；從快樂中感受生活的美好，從而珍惜、珍愛教師這份職業。

期中教研活動工作總結 篇13

開學以來，在上級主管部門的領導下，在學校各級領導的關心下，在全校教職員工的密切配合和支持下，教務處全體人員團結協作，互相支持，互相幫助，使得高中部教務工作有條不紊的進行。下面就期中前的教學工作做如下總結

一、做好日常教學常規的管理和指導工作，增強教學管理的針對性、規範性和實效性。

1、本學期繼續上好隔週一次的組內公開課活動。還組織了工作不滿3年的青年教師彙報課活動，利用兩週時間，共有19位青年教師上課，包括語文、數學、英語、物理、生物、歷史等六個學科，參加聽課的領導與教師達220人次，並及時召開上課教師座談會，通過上課與座談，使得青年教師得到鍛鍊和提高，這些青年教師都做到虛心向老教師請教和學習，相信他們這種謙虛為學的作風必將促使他們不斷進步，在不遠的將來必將成為十九中學的中堅力量。

2、強化教學常規的落實，整肅教學秩序，做好過程監控。開學伊始，學校就召開教研組長工作會議，進一步明確了教研組長工作職責，同時將本學期學校教學工作的重點和打算做了通報，利用第一次集體教研的時間將學校的相關精神貫徹下去，加強了對教師備課、上課、聽課、評課等常規教學工作的量化、檢查和評價。截止到現在，學校教務處共進行教學常規全面檢查2次，在檢查過程中，可以看到，大多數老師態度認真，都能按照學校的要求認真書寫教案。在本學期，主要按照以下標準檢查了各組教案，比如，教案重難點是否清晰，是否體現課改的教學理念，教師活動和學生活動是否明確，教案是否有課後反思，書寫是否規範工整，授課時間、授課班級、授課總節數等環節是否齊全等等。其中教案書寫比較好的老師有：趙丹、謝卓、徐娜、石博老師。在學生作業批改方面，大多數老師批改作業的數量都能超過學校的要求，並且做到了有批有改，其中高中數學組的教師和高中英語組的部分教師作業批改認真，數量多。3、在各年級組的密切配合下，順利完成了各年級的月考和期會考試工作。目前為止，高一、高二進行了三次月考，高三進行了四次模擬考試，考試過程中，大多數的老師都能支持學校工作，從學校整體利益出發，準時到校，認真履行監考職責，嚴格要求學生。考試過程中，大多數學生都能嚴格要求自己，考場秩序井然、良好。通過這些階段考試，使教師和學生及時發現在教學和學習上的問題。

二、為了促使我校教學質量的提高，使各位教師互相學習，共同進步，學校教務處盡最大限度給大家提供各種平台，開展了一系列活動。

1、在開學初召開各年級的教師教學工作會議和學情分析會，認真分析和總結了上個學期本年組在教育、教學方面存在的問題和需要改進的地方，面對今年的收口學期，廣大教師們認識到提高教學質量的重要性，大家表示一定團結協作，為努力提高我校教學質量而貢獻自己的力量。

2、召開青年教師座談會。青年教師，精力充沛，工作熱情高，能創新，與學生容易溝通，他們已經逐漸成為我校教育教學的新生骨幹力量，他們是我校的希望和未來。為此，學校召開青年教師座談會，會上青年教師談了他們的工作心得與體會，學校領導也對他們提出了殷切的希望，通過座談會，使青年教師們互相溝通和交流，在溝通中找到差距，在交流中認識了不足。每位青年教師都表示在以後的工作中一定要勤勤懇懇，不斷上進。他們已經意識到為了自己的將來，也要從現在做起，努力拼搏。

3、繼續作好師徒結對工作，本學期採取師徒自願結對的原則，讓青年教師自己找師傅，學校進行宏觀調控，這種形式，有利於青年教師迅速成長，縮短其對教學工作的適應期，同時也有利於促進和提高老教師的教學研究創新能力，師徒相互學習，共同探討，攜手共進。此外，學校為參加工作不滿5年的青年教師準備了大量的習題，要求每週上交一套習題，學校對完成情況進行了認真的統計，效果反應良好。4、積極參加有關部門組織的各種教研學習活動，其中4月份組織部分高中教師參加遼寧省部分重點高中協作校組織的青年教師表演賽活動，我校的陳勇老師、劉菲老師、王晶雨老師均獲得一等獎，受到協作校領導、老師的一致好評。此外，部分教師積極參加市、區組織的“創新杯”大賽及課題研究優質課比賽，他們在參加比賽過程中得到了歷練和提高，

5、積極參加上級組織的各種其他競賽和評比活動。在錦州市教育局組織的20xx年度基礎教育綜合實踐課程暨研究性學習活動成果評比中，我校的張雲紅、謝卓、徐德富、劉麗、劉豔紅、王海燕等教師分別獲得一、二等獎。我們學校被評為先進集體。三、為了豐富學生的課餘文化生活，激發學生的學習熱情，教務處也開展了一系列與學生學習有關的活動。高一和高二舉行了第五屆校園辯論賽，經過各年組的預賽選拔出各年組的辯論精英，舉行了精彩的決賽。通過辯論賽，培養與鍛鍊了學生能力，更重要的是通過辯論讓學生澄清思想和認識上的一些誤區，使同學們能學習到很多課堂上學不到的知識。

四、本學期，教務處對高三畢業年級的工作也非常重視，在距大學聯考100天前夕，先後召開高三教師會，在會上，學校領導和畢業年級的老師們一起學習並交流了相關大學聯考方面的信息，學校對最後階段的總複習提出了具體的要求，使高三老師再次明確奮鬥目標，做好最後的總複習工作。召開高三學生的大學聯考百日動員大會，通過大會，增強學生複習備考的緊迫感，督促他們珍惜備考時間，明確奮鬥目標，爭取優異成績。在5月4日，還召開高三遼南模擬考試總結大會，向學生通報了今年大學聯考招生、錄取及命題趨向等方面的情況，通過與協作校成績的對比，分析了我校學生在模擬考試中的成績，通過對前幾屆學生大學聯考成績與模擬考試成績的對比，給學生樹立信心，增強必勝信念，同時也指出了目前高三學生中存在的不足。學校教務處主動與瀋陽、大連等兄弟學校聯繫，從他們那裏得到很多相關的考試信息和模擬試題，為畢業年級的複習備考提供方便。

五、我校在教學方面的課題研究在本學期也有所突破，20xx年1月，我校申報的課題《中學綜合實踐活動實踐方法研究》已經被列為中國教育學會科研課題《新課程教學法的理論與實踐研究》的子課題，目前，課題組成員正積極準備結題材料，預計於今年6月結題。到目前為止，我校已經擁有國家級課題兩項，省級課題兩項，市級課題九項，這些科研課題的開展十分有利於培養和提高我校教師的科研素質。在錦州市教育科研規劃立項課題階段成果評選活動中，我校劉麗、劉豔紅、於麗、趙丹、孫佳、劉悦、張雲紅、王海燕、徐德富、徐娜、王晶雨、馬奔、賈紅梅、陳勇、謝卓獲獎。

六、配合學校其他部門做好其他方面的工作。目前，順利完成高三年級的升學報名工作和高三學生的體檢工作。

當然，我們在工作中也存在着很多不足，如：我們的部分教師在互相學習方面做的還有些欠缺；個別班級的學習風氣不濃厚，學生的學習習慣有待提高。

下一階段，學校教務處將繼續重點檢查教學常規，如果條件允許，進行常態課調研活動，有可能組織相關人員採用不打招呼的方式，隨堂聽課，瞭解教師平時的教學水平和教學態度，聽課結束後，進行聽課組集體評課，並給出集體結論，反饋給上課老師。繼續完善和規範月考工作，使學生在月考中真正有所收穫。

期中教研活動工作總結 篇14

本學期期中教學檢查的開展，受到了學校領導的高度重視和各部門的通力配合。從20xx年5月16日教務科組織開展進行了一週的教學工作檢查活動，現將活動情況總結如下：

（一）好的方面：

1、自教學檢查文件下發以來，教研室組織教師進行了教師自查和教研室自查工作。

2、上半學期教學風氣良好，絕大多數教師的教學文件齊全，能夠根據教學計劃，認真備課、上課，教學環節完善、教學內容充實，並注意教學方法和措施，較好地完成了教學任務。

3、廣大任課教師都按照學校要求給學生布置課外作業，並及時批改學生的作業，按規定記錄平時成績、平時考核情況。有些青年教師在教學方面有一定程度進步。

4、教師的調課基本都是因公調課。調課的教師能夠抽時間補課。

5、大部分教師能積極參加教學業務學習與提高，積極參加學院和學校組織的聽課、評課活動。

6、由主管校長牽頭組織了骨幹專業的建設方案制定。

7、組織了全校的説課活動，選拔推薦了參加學院説課的參賽教師。

8、實踐教學情況教務科帶領各教研室為學生的教學實習、見習制訂了教學管理的方案，各教研室都比較認真落實課程實習、教學實習和見習，與實習單位的關係密切，大部分帶隊老師負責心，實習單位滿意，實習效果較好。

（二）存在的問題

1、教學方法有待改進，少數教師雖嚴謹敬業認真負責，但因經驗不足，或不注意教學方法的研究，致使教學效果不盡如人意。

2、個別教師上課準備不充分，存在照本宣科、滿堂灌的教學現象，課堂氣氛沉悶死板，不活躍；有些老師上課像是自言自語，從不關注學生接收情況，學生對學習缺乏興趣，處於被動接受狀態，教學效果欠佳。

3、課堂紀律太差，有些老師上課時不組織課堂教學，對學生的遲到、曠課、上課睡覺、幹別的事從不過問，使得遲到、缺勤、上課不專心聽講等現象較為嚴重。

4、個別老師有遲到早退現象嚴重，有些只上一節課，第二節課不上，有些老師上課過程中丟下學生去幹別的事。

5、有的老師作業佈置不合理，有的一週只佈置一次作業或一週只收一次作業，批閲時一週只批一次，有的老師只批閲號和日期，做的題究竟是對還是錯學生自己不知。

（三）從這次教學檢查來看，雖然總體情況良好，但個別老師的問題也不容忽視，這些問題的存在直接影響學校的形象，影響學校的聲譽，影響教學質量，對學校今後的發展有很大的負面影響，為此要求我們每一個老師在今後的教學過程中必須遵守以下幾點：

1、加強組織紀律性；希望每個老師做到按時上課，準時下課。我們要求學生必須提前5分鐘進教室，老師鈴響2分鐘到教室，上課過程中除特殊情況下不得接電話、會客、處理其他事物。

2、加強責任心，認真上好每堂課；上課前準備一定要充分，教材內容要熟悉，教學方法選擇要恰當，教學用具要則用，要緊密結合實踐進行理論教學，提倡案例教學。在教學過程中一定要組織課堂紀律，充分調動學生學習的積極性，要深入瞭解和掌握學生的學習情況，作業佈置要適當，要有針對性，要從知識的掌握和基本技能訓練反面考慮。批改作業要認真、仔細、要保證質量，出現的問題要及時講評，要讓學生改正。

3、嚴格執行請假、銷假、調停課制度；所有兼職授課教師請假必須通過教務科，請假時必須有假條，有課的教師必須填寫調課單，做好所缺課程的補課計劃，經批准後方可執行，絕不允許私自調課。

4、執行責任追究制度；凡是因教學工作失誤造成教學事故的，一律追究相關責任人的責任。

5、希望我們每一個教師都要有高度的責任感、使命感，恪盡職守，端正教育教學工作的態度，嚴格要求自己，開展自查自改措施，查漏補缺，認真履行崗位職責，幹好本職工作。

本次期中試卷涵蓋了負數、圓柱和圓錐、比例、百分數共四個單元的內容，期中教學反思。主要分為填空、判斷、選擇、動手操作、解比例、解決問題共六個題項。

（一）總體情況

從成績來看，一班90分以上42人，優秀率96%；二班90分以上34人，優秀率90%，成績還比較理想。

（二）試卷題目分析

1、填空題，教學反思《期中教學反思》。共14題，其中1、2、3、4、5、7、10、11、12、13、14題答題情況較好，主要錯在：第6題和第8題，學生只計算出結果，但是沒有寫單位名稱，不注意審題導致出錯。

2、判斷題。共10題，其中1、2、4、6、7、8、9題答題情況較好。主要錯在第3題：應納税額的多少取決於税率的大小，學生沒有想到還取決於各種收入的多少；第10題錯在學生把圓的面積與半徑、圓的周長與直徑的關係混淆了，導致出現錯誤。

3、選擇。共9題。其中1、2、3、4、6、7、8、9答題情況較好。主要錯在：第5題，把一個圓柱橫截成3個小圓柱，實際上是增加了4個底面積，學生對於增加的面積是多少不理解導致出錯。

4、動手操作。

5、解比例。此題出錯較少，主要集中在解比例時不寫解字，計算出現錯誤。

6、解決問題。共6題，此題出錯較多，主要出錯在計算上，第5題的審題上不理解題意導致出錯。

期中教研活動工作總結 篇15

我校建於20xx年7月，由第六初級中學改造而成，是一所非常年輕、富有青春活力的市直國小。學校位於仙桃城區東部，佔地30畝，現有教學班17個，學生近800名，教職員工59人。

重視教育發展的市教育局對這所學校可謂是精心呵護，關懷備至，投資1000多萬元對其進行改造，使學校面貌煥然一新。該校有250米塑膠跑道、20xx多平方米足球場、學生宿舍、學生食堂、多功能教室、教學樓、計算機室、音體美專業教室；學校正以“辦好一方教育，服務一方百姓，成就一方孩子”為宗旨，制定了“一年求規範、三年大發展、五年大跨越”的發展目標，以“從生活開始，與生命同行”為教育理念，全面推進禮樂教育和小班化教育。

科學規劃，改善辦學條件

為了搞好校園建設，市第四實驗國小多次邀請市教育局、市規劃局領導和專家實地查看，反覆商討，科學規劃；請知名校長來校，給校園建設出點子，提意見；積極爭取上級主管部門項目支持，不斷改善辦學條件，提高辦學水平。

目前，依據36個班，1800人的發展規模，教學區、體育運動區、生活區、綠化區等區域佈局完成，做到了分區明確、佈局合理、功能齊全、環境優美。本着“保住創辦底線、兩部齊頭並進”的原則，在分校（原黃荊國小校區）開設3個教學班，一至三年級分別一個班，在整體規劃上同步建設，共同發展。

優化師資，加大培訓力度

在教師培訓上，該校搭建市教科院實驗學校平台，充分發揮市教科院國小教研員的資源優勢，積極與市直學校交流互動，帶動教師專業化成長；以“十月教科研活動月”為載體，大力開展教師“基本功”大賽、課堂教學大練兵，通過以練促學，以賽代評，學用結合，改進教師教學行為，促進教師的專業成長；營造良好的科研氛圍，讓人人有課題，人人都參與研究，在課題教師培訓、課題教研會、課題日常實踐、課題實踐材料的收集整理、階段總結中，提高教師課題科研能力。

小班化教育，彰顯辦學理念

市第四實驗國小的開辦是機遇也是挑戰。學生人數是小班額，這給小班化教育帶來了機遇；小班化教學的核心在於教育思想和教師素質，這是該校未來面臨的最大挑戰。

小班化教育是一種全新的教育教學模式，需要更新教育理念和提高教師素質，改革教育模式，更新教育方法。該校以小班化教育為平台，充分利用教育優勢和資源，打造學校品牌、打造名師品牌，力爭做到“小”中見優、“小”中見精、“小”中見大，真正體現小班化、大教育的理念。

該校的小班化教學實驗目前正向深層次推進，惠及教師，惠及學生，教育教學質量全面提高，力爭在仙桃教育中脱穎而出。

實踐活動，凸顯育人功能該校設計系列德育活動，設立愛國日、愛校日、讀書節、科技節、藝術節等，開展“閃耀四小”特色活動，比如問好文化你我他、文明禮儀伴我行、孝雅教育在身邊、自主路隊放學等；利用開學典禮、入隊儀式、畢業典禮等對學生進行教育；開展勵志教育，在高年級開展“我的微成功”演講活動，在中低年級開展“我能行”實踐活動，讓每個學生充滿自信，陽光快樂；使學校德育充分體現出主體性、主動性、系列性、層次性和全員性。

與此同時，該校加強德育校本課程建設，開發了《六禮三儀》校本教材，編寫了《第四實驗國小養成教育目標體系》，完善了德育質量管理體系。並結合學生身心成長規律，根據現有教師特點與學生實際，確定了1至2項體藝項目，力爭在5年裏內，把學校打造成藝體特色品牌學校。

優美的校園環境和先進的教學條件，年輕務實的領導班子和敬業的教師隊伍，高效的教學管理和良好的校風，展示着年輕的第四實驗國小的勃勃生機和美好前景。當前，全體教職員工正本着內強素質，外展形象，打造學校品牌；內求團結，外求發展，培育學校精神的宗旨，上下一心、同心同德，為建設一所具有現代化辦學規模，管理到位、隊伍優質、特色鮮明、高質高效、人民滿意的示範國小而為之奮力拼搏！

期中教研活動工作總結 篇16

開學以來，全體教師把學校的教學工作當做自己的全部事業，辛勤付出，刻苦工作，為晨光中學的教學發展任勞任怨，流汗流淚。在此，我代表教務處全體同志向全體教師表示衷心的感謝，感謝大家的積極配合，使我們的教學工作得以順利進行，向前發展；感謝大家辛勤的勞動，換來晨光中學社會聲譽的日益提高；感謝大家的監督和支持，讓我們不斷改進工作方法和工作作風，也使我們在緊張而又忙碌、時有困惑而又和諧的積極向上的氛圍中度過了半個學期。

20__-20__學年上學期已經過去一半，期會考試業已落下帷幕，各班、各學科檢測成績已經塵埃落定，就本次考試考試而言，對老師來説，有喜有憂；於學生而言，亦是有笑有淚。成績不只是代表過去，不只是對你過去的勞動付出的肯定，更重要的是，現在的成績也是我們今後工作的指示標，讓我們能有的放矢的去開展工作，改進教學方法，進一步提高教學質量。因此我們有必要對本學期開學以後的工作和本次期會考試的過程及結果做一個分析總結。

一、開學以來開展的幾項工作

1、新引進教師的全面聽課

本學期，因教學發展需要，學校經過規範、有序的招聘程序，經過多方位考察，最終確定引進了部分優秀教師，這些老師有的來自其他學校教學第一線，有着豐富的教學經驗，也有的是高校優秀畢業生。因為有這些老師補充晨光中學的新鮮血液，使晨光中學的教學事業更加充滿活力。每一位教師都滿懷激情，認真上好自己的課，經過一輪的聽課評課，各位老師展示自己的教學風采，盡情展示自己教學才華，贏得了師生的好評。當然也從中發現了自己某些方面的不足，為進一步提高教育教學水平提供了有力支持。

2、啟動三三制教學改革，開展中青年教師示範課活動

開學以來，我校堅持貫徹九江一中“三三制”教學改革思路，在原來“高校課堂”建設基礎上積極推進“三三制”教學改革。鼓勵全校教師學習“三三制”教學改革理論，以理論指導實踐，促進學校教學質量進一步穩定發展，為此，學校在第八、第九周組織了各學科中青年骨幹教師進行“三三制”教學改革示範課，並進行打分評比。

本次示範課活動取得了很好的效果，有效地體現了我校三三制教學模式和思路，學生課堂活躍，教師授課時間控制得當，基礎知識隨堂消化鞏固，學生自主探討充分體現，真正做到把課堂還給學生。為學校全面推進課堂教學改革提供實踐經驗。

3、進行教學反饋問卷調查

11月7日，教務處在六樓多媒體教室舉行了20__-20__上學期教學反饋座談會，目的是想通過座談，調查問卷等方式瞭解學校開學半學期以來的教學情況，從中發現問題，解決問題，為學生創造一個良好的學習、生活環境，進一步提高學校教育教學質量。本次調查活動，與會的學生積極發言，，從不同角度，多方位介紹了半學期來各自班級學習情況和班級管理方面的感受，對學校教學、管理等方面提出了很多好的意見和建議。學生認為，晨光中學絕大多數教師能做到因材施教、分層教學，教學方法獨到，教學效果好，能最大限度吸引學生參與到課堂中來。班主任工作細緻，管理到位，師生關係融洽。晨光中學學風濃厚，是學生學習、生活，健康成長的樂土。

二、期會考試總結

1、考試組織

晨光中學的每次考試都是分層次安排考場，將學生按上次考試成績從高到低

排列，依次分配的不同的考場中去。在這種方式下，就會出現有最好成績的考場和最差成績的考場，而且同一考場的考生成績差別不是很大，在改卷時有可能出現這樣的情況，有主觀意念干擾教師改卷的標準或扣分尺度現象發生，使學生的真實成績不能正確體現。為防止此類人為因素影響學生成績的真實體現，因此，本次考試學生考場分佈有所改變，在分層次的基礎上，沒有像往常那樣將學生從最高分依次分配直到最低分，而是將學生成績分成幾個層次，在同一層次內學生隨即分配，這樣就沒有最好成績的考場和最差成績的考場，也就杜絕了老師改卷時的慣性思維，督促老師改卷時做到細緻、細心、公平、公正。減少了人為因素對改卷的干擾。這點從本次改卷的結果上也得到了體現。試卷改完後，大家都認同改卷的結構，沒有對改卷結果不滿意的現象發生。

本次考試因為考生人數較多，教室有限，七年級、八年級有部分學生被分配到學校食堂參加考試，給學生和老師都帶來了諸多不便。但即便如此，負責食堂考場佈置的七年級年級組和八年級年級組將考場佈置工作進行得井井有條，學生考試秩序井然有序，體現了我們老師良好的工作態度和工作能力，也體現了我們晨光學生具有良好素質。

2、監考及考試過程

本次考試所有監考老師都能遵考試息時間，沒有遲到現象，也沒有隨意調換

監考場次的現象發生。絕大部分老師都能做到認真監考，恪盡職守，不做與監考無關的事情，認真履行監考職責，為學生創造了良好的考試環境。

學生能認真考試，遵守考試紀律。每個考場秩序非常好，從髮捲、作答到交卷過程都體現了良好的考試作風和精神面貌。與以往的考試相比，本次考試考風、考紀大有改觀。這與班主任老師的考前動員及平時的素質教育分不開。

3、閲卷

為了儘可能的減少閲卷環節對學生成績帶來的影響，本次改卷採取了七年級、八年級交叉改卷；統一拆卷登分等措施，從制度和形式上減少改卷環節帶來的不真實體現，確保考試的權威性和公正性。本次考試閲卷，所有老師都能積極配合，能按照教務處規定的流程和要求完成閲卷任務。分數彙總迅速，改卷差錯率和統分、登分錯誤率都很小。使考生成績得以最大限度的真實體現。但改捲過程中也有個別年級的個別科目為了儘快完成最後的統分任務，沒有按照規定流程去完成。

4、試卷質量和考試成績

（1）試卷質量

這次的試卷命題有命題人、審題人，由教研組長指定出卷人，其他教師不打聽。絕大多數科目試卷都能做到知識覆蓋面廣，重點突出，難易適度，能比較全面地考查了學生的學習情況，有些試卷在注重考查學生對基礎知識的掌握和基本能力體現的同時，還適當考查了教師教學過程中的拓展和延伸，或上課過程中舉過的例子，能較好地反映出學生的實際知識的掌握情況。

從學生考場情況記錄來看，本次考試過程中，試卷勘誤情況比往次明顯減少，出錯的不多。很多科目都接近出卷的平均分要求，評選出了本次考試的優秀試卷科目。

（2）、考試成績

本次考試成績真實可信，能正確反應半學期來，學生各科的學習情況，能真實的反應各科知識的掌握程度。從整體來看，每個年級各層次班級成績分明，發展穩定。同一層級班級成績各有特色，小有差距。

① 各年級總成績直方圖比較

略

②各班總分“三高一低”得分比較

略

③各年級單科綜合評定得分比較

略

三、存在的問題（結合半學期的教學檢查）

1、同一班級學生兩級分化嚴重，七年級年級學生偏科嚴重；

如：七年級8班有學生，數學100分，英語53

七年級7班有學生，數學99分，英語29分

九年級總分前60名學生中，有四、五位學生體育成績得分低，有的只有4.5分。

2、有的科目教學過程追趕進度，忽視基本功訓練；

3、教師佈置作業沒有注重質的要求；有的班級學生課業負擔過重；

4、學生作業不踏實，有抄襲作業現象；

5、教師課後疏於與學生交流，對學生學情瞭解不夠。

6、部分教師課堂教學缺乏經驗，課堂氣氛不活，考試成績不理想；

7、有的班級學風偏差，班級管理不嚴；

8、有的班主任缺乏耐心、細緻的心理工作，工作方法雖有改進，但

仍然存在簡單、粗暴現象。

四、改進措施

1、深化教學常規工作管理；

4、重視教研活動，加強教師責任心教育；

3、推行三三制教學改革，合理利用課堂45分鐘；

2、推廣隨堂聽課、推門聽課，教師多參加學科內和跨學科聽課；

5、加強課後跟蹤輔導，縮小兩極分化現象（一幫一、多幫一）；

6、重視家校聯繫，讓家校成為學生學業進步、習慣養成、健康成長的共同管理者和見證者。

五、後期要進行的幾項主要工作

1、進行教學常規檢查

2、積極參加上級部門的各項評比、競賽活動

①論文（發表、評選）

②各學科基本素能競賽（優質課、説課、教學設計、教學基本功）

③進行優秀教研組評比（材料準備、申報）

④課題（申報、立項、材料落實、結項）

3、開展新引進教師“三三制”教學模式彙報課（計分、評比）

期中教研活動工作總結 篇17

轉眼間，一個學期的教育教學工作已經結束了，回顧這一學期以來，在學校領導的大力支持和直接領導下，在各科任老師和家長的積極配合和耐心幫助下，圓滿地完成了教育教學工作任務，並取得了一定的成績，現將具體工作總結如下：

一、激發學生學習興趣，提高學生語文素養

語文是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧的學科。在新課改的大背景中，學生的自主學習，培養學生的創新能力，已成為教師關注的熱點，討論、交流、探究等學習方式已成為課堂的主流。我在語文課堂教學中，力求做到讓學生變得鮮活，讓學生學得興致盎然，使學生在語文學習中享受學習的樂趣，從而發展學生的語文素養。

（一）注意新課導入新穎。

“興趣是最好的老師”。在教學中，我十分注重培養和激發學生的學習興趣。譬如，在導入新課，讓學生一上課就能置身於一種輕鬆和諧的環境氛圍中，而又不知不覺地學語文。我們要根據不同的課型，設計不同的導入方式。可以用講述故事的方式導入，採用激發興趣、設計懸念……引發設計，比起簡單的講述更能激發學生的靈性，開啟學生學習之門。

（二）培養積極探究習慣，發展求異思維能力。

在語文教學中，閲讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟，在很大程度上與學生的生活經歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。為此，在語文教學中，構建語義的理解、體會，要引導學生仁者見仁，智者見智，大膽，各抒己見。在思考辯論中，教師穿針引線，巧妙點撥，以促進學生在激烈的爭辯中，在思維的碰撞中，得到語言的昇華和靈性的開發。教師應因勢利導，讓學生對問題充分思考後，學生根據已有的經驗，知識的積累等發表不同的見解，對有分歧的問題進行辯論。通過辯論，讓學生進一步認識了自然，懂得了知識無窮的，再博學的人也會有所不知，體會學習是無止境的道理。這樣的課，課堂氣氛很活躍，其間，開放的課堂教學給了學生更多的自主學習空間，教師也毫不吝惜地讓學生去思考，爭辯，真正讓學生在學習中體驗到了自我價值。這一環節的設計，充分讓學生表述自己對課文的理解和感悟，使學生理解和表達，輸入和輸出相輔相成，真正為學生的學習提供了廣闊的舞台。

二、重視朗讀品評感悟，讓課堂教學“活”起來。

國小語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作，其語境描述的美妙，語言運用的精妙，思想表達的深邃，見解闡述的獨到，都是引導學生感悟的重要內容。而由於課堂教學時間的有限，課文中的精彩之處沒有可能引導學生一一感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象，我們可以在閲讀中抓重點，引導學生對語言文字反覆誦讀，以悟出語言豐富的形象內涵，意義內涵，情感內涵。同時，讓學生在感悟的基礎上，引導學生居高臨下地對課文進行品評，在品評中深化理解，昇華認識，填補空白。這樣引導學生選擇自己閲讀感悟的精華，進行具體表述，讓他們在各自品評中進一步昇華認識。

三、重視培優補差工作，使全班學生能共同協調發展。

上學期，我班的語文教學成績一直很不錯，但本班學生成績差異很大。高的很高，低的只能勉強及格。特別是幾位學生，成績更是令人擔憂。為了促使每一位學生能在原有的基礎上都有所發展，我着重“抓兩頭，帶中間”。注重拔高優生，培養優生。讓優生在掌握好本冊語文知識的同時，鼓勵這部分學生多閲讀課外書籍，增加他們的課外知識積累。對待後進生，注意激勵他們樹立信心，多進行課外輔導，從基礎知識抓起，課堂上多給他們創設發言、表現的機會，以此激起他們的學習興趣，提高他們的學習成績。還在班級裏精心安排學生座位，在放學回家後成立學習小組，開展“一幫一”的活動。這樣，形成了先進幫後進，後進學先進，先進更先進的好的風氣，全班的學習成績都有所提高。

四、注重課內外知識的結合，促進學生的全面發展。

美國的一位教育家指出：“課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學習為核心，能動地向學生的學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展，使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、有趣、有力、有效的結合，取得語文教學的整體效益。”因此，學生的全面發展，不能只靠掌握有限的書本知識就行了，還要在掌握基礎知識的同時，對課本知識進行延伸，把課內課外知識有機的結合。

從近幾年的測試中可以看出，不僅考察學生基礎知識、基礎能力的情況，課外知識也佔有相當大的比重。為了擴大學生的視野，豐富學生的課外積累，在每堂課的教學中，我都根據教材內容，適當拓展一些與教學內容相關的課外知識。

同時，我還十分重視豐富多彩的語文實踐活動。如：鼓勵學生蒐集自己知道的寓言故事，整理成冊。蒐集描寫四季的古詩，製作詩配畫。閲讀課外書籍，寫出讀書筆記等。在這些活動中，不僅使學生掌握了更多的課外知識，還培養了學生動手、蒐集整理信息等能力，次金了學生的全面發展。此外，注意各學科間的整合，讓學生從不同角度，採用不同的途徑獲得知識，培養能力。

總之，本學期我盡了自己的責任和能力去努力完成了教學工作任務。通過這一學期的工作，我班X名的孩子，在思維方式上，在學習能力上，在學習成績上，孩子們都有或多或少的進步。而且孩子也更懂事更可愛了……今後我將繼續加倍地努力工作，不斷更新自己的教學理念，嚴格要求自己，時刻注意汲取他人的長處，彌補自己的不足，兢兢業業的做好自己的教學工作，儘量做到最好，為全面提高學生的語文成績而努力奮鬥！

期中教研活動工作總結 篇18

為了加強學校的教學常規管理，提高教師的教學水平，根據學校教學工作的安排，期中對綜合組各位教師的教案進行了全面檢查。現將檢查情況做如下總結：

（一）好的方面：

1.重規範。全體教師都能認地履行備課要求，都能按要求超周備課，及時檢閲教案，認真鑽研教材，瞭解學生，制定目標，備課的各個環節、重難點、教法、學法等方面都備寫齊全，教學重難點突出，教學目標明確，過程清晰詳實，教學設計合理規範。

2.有創新。有些教師備課充分，教師能夠將新課程理念融入到課堂教學設計中，備寫教案時不僅僅關注教師教的教，同時更多地關注學生的學。如：丁香玉老師的教案圖文並茂，將自育自學課型與傳統課型有機結合，着重務實課堂效果。吳延睿老師的教案反映出她在日常教學中重視學生的技能培養，充分體現音樂課的學科特色。王琳和王芸老師採用的是電子教案，嚴格按照學校設計的教學模板，認真設計每一個環節。各位教師的教案真正做到精心設計，充分挖掘教材，構思教學環節，用心整合教材，合理取捨教材。

3.反思深。大部分教師的教案課後反思及時、有針對性，能隨時記下自己在教學過程中的成功經驗和不足，及時反思自己的教學過程，教學行為。並且能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行分析，提出今後教學中的應注意的問題，反思中體現了教師對教材處理

的獨特見解，側重對自己好的教法的總結、提升；達到了通過反思促進成長的目的。

（二）存在問題：

1.個別教師的教案教學反思寫的不夠詳實，不能很好地起到反思——調整——改進的作用。

2.有些教案使用的模板不夠美觀，表格設計不規範，望在今後的教案設計中注意更改。

期中教研活動工作總結 篇19

根據學校教學工作計劃安排，20xx-20xx學年第一學期物流管理教研室以教學為中心，加強教學常規管理，狠抓內涵建設和師資隊伍，認真落實課程計劃，課堂教學常規，抓好教學監控。依照預定計劃認真執行本學期教學工作任務，為掌握本學期教學改革工作情況，及時發現並解決問題，確保教學工作正常運行，現就本教研室的期中各項工作總結如下：

一、教學檢查工作組織情況

按照教務處工作計劃，由教務處具體負責期中教學檢查工作。本教研室召開了期中教學檢查動員會，會議強調了教學檢查工作的重要意義，規定了教學檢查的方式和檢查內容，安排了教學檢查的時間及進度，要求各位任課教師積極準備檢查材料。

二、日常教學工作檢查情況

（一）教學授課進度檢查

本教研室根據學院要求，全面檢查佈置任課教師教學大綱執行、完成進度計劃、教案、學生作業批改情況等。具體檢查情況如下：

教師姓名

課程名稱

聽課次數

張晨

管理學（專科）

4

推銷實物（專科）

刁雪影

管理學（本科）

4

樑淑慧

生產與運作管理（本科+專科）

4

供應鏈管理（專科）

程麗圓

物流管理基礎（本科+專科）

4

物流客户關係管理

袁帥領

計算機基礎（專科）

4

葉曼曼

宏觀經濟學（本科）

4

物流戰略管理（專科）

張靖文

物流成本管理（專科）

4

本次教學常規檢查的內容有：備課、聽課、評課、作業批改及記錄、課改執行情況、座談等。基本情況如下：

1、備課力求完美。（1）這次檢查發現每位教師都能認真備課，均有超前備課。（2）書寫較以前規範，教學環節齊全，教學過程比較詳實，個別教師教案中有自己獨到的見解。（3）備課從目標的制定、教學方法的設計及教學手段的運用能體現新的課改理念，能注重學法的指導。（4）集體備課基本能做到二次備課，備教材、備學生。

2、教師教學反思有所提高，少部分教師的課後反思能體現教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學生學法的指導，並且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

3、及時批改作業，對鞏固知識，提高教學質量是行之有效的。本次檢查發現大部分教師作業設置適量、適度，均能及時批改作業。學生作業中的錯題能及時更改。多數學生書寫比較認真，格式比較規範。教師批改記錄比較細緻，能夠反映學生作業中的錯誤做法及糾正措施。

4、課程考核改革執行情況檢查

本學期教研室嚴格按照學院要求，執行課程考核改革情況。期中檢查針對各任課老師的第一次、第二次形成性考核進行了詳細檢查。總體進行的很好，但也要個別老師的重視度不夠，考核流於形式。針對這種情況，本教研室積極組織老師對進行得較好的老師進行觀摩學習，第二次考核內容及形式有了很大的提高。

（二）聽課情況檢查

為進一步提升教師教學質量，加強任課教師之間的相互交流；為選拔優秀教師參加校級教師教學技能大賽活動，全體教師都按規定在沒有課的時候積極進行了聽課，教師基本能完成本學期的聽課要求，並對聽課中發現的問題，如教學方法、教學手段的改進，提出改進意見和建議，好的方面進行相互交流，相互學習，相互促進，取得了較好的效果。尤其是針對年後新進教師的培訓工作，指導他們認真備課，上好第一節課，讓他們試講課後，認真評教並指出不足部分，以便更好的開展本學期教學。

（三）學生對教師教學信息反饋

通過對各專業班級關於教師教學情況進行現場座談的方式對各專業班級學生代表進行訪談，現場收集教學反饋意見，及時反饋到任課教師本人。針對存在問題的教師，進行專門的談話。本次學生座談有效地反饋了本教研室教師當前存在的各項問題，為更好地提升本教研室教師教學能力和教學技能，促進教學工作的整體提升和發展，起到了積極促進作用。

（四）教研室工作情況

從檢查情況來看，各教師基本上都能積極參加教研室活動，教研活動都能按計劃進行。每週二下午本教研室在系部會議後，進行了教學經驗交流等活動，情況良好。為全面提高教學質量，增強教學效果，提高教師羣體素質，經全體專任教師的高度重視，積極參與，教學研討活動得以順利完成，其成果超出預期的目標，收效不錯。

（五）學生補考情況

在王成院長的帶領下，由輔導員王波負責將補考信息通知學生，並於20xx年10月7、8日進行了學生的補考工作，嚴肅考紀，認真做好了補考工作。

（六）實驗室使用情況

本教研室有物流實訓大廳、電子商務實訓機房、3D虛擬仿真實訓室三個實訓室，每個實訓室本學期內都能正常使用，實訓室工作記錄完整，學生實訓情況良好，學生實訓技能得到顯著提高。

三、教學檢查結果及分析

本教研室都能嚴格按照通知要求，逐條開展自查自檢，並結合檢查工作，開展了一系列教學活動，如集體研究教案、小組探討備課、系部觀摩教學、師生座談交流、聽課評課交流等，教師間得到了交流，師生間得到了理解，教學行為進一步規範，教學質量進一步提高。

1、經檢查本教研室任課教師都按規定聽課四節。根據聽課評課解決教學過程中存在的問題，如教學方法、教學手段的改進，教材內容的處理等，特別是青年教師教學能力的進一步培養和提高。

2、積極開展教學模式、教學方法和教學手段改革。各教學部門在教學檢查過程中，通過觀摩課、公開課以示範的形式開展教學方法改革的研究和探討，積極推廣利用現代化教學手段開展教學工作，探討工學結合教學模式在課程教學中的應用，調動學生的學習積極性，提高學習效率。促進學院教育教學質量的全面提高。

3、以期中教學檢查為契機，進一步規範教學秩序。教師大多能夠按規定時間到教室，有部分教師出現遲到現象；大多數教師都能按時組織教學，教學秩序井然；部分教師講課期間不太關心學生聽課效果；學生遲到、曠課現象存在。

4、教學文件執行情況檢查。大多數教師都能按教學計劃、授課計劃、課程安排（課表）完成教學工作任務，教學進度、授課內容規範合理，教學效果良好。

四、存在的問題和解決建議

1、關於部分師生上課遲到及教師不按時組織教學等問題。建議學院加強管理，任課教師必須按時上課並認真組織教學，清點上課學生，記錄曠課學生。教務處將加強督促檢查力度，今後要不定時進行檢查，對違規違紀教師按相關規定處理。

2、教師要加強課堂教學組織。組織教學是課堂教學的重要組成部分，教師要加大課堂教學管理力度，學院學生工作管理人員要認真負責加強學生管理工作，杜絕學生上課遲到、逃課現象。