綜合創建治理工作總結

我局在縣委、政府的領導下，在市局黨組的具體指導下，堅持以xx大精神為指針，認真踐行“xxxx”重要思想，緊緊圍繞“團結、穩定、和諧”為主題，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，按照縣委、縣政府“平安單位”創建標準抓落實，確保我局各項工作無任何責任事故和各類案件的發生。現將我局創建“平安單位”工作情況總結如下：

一、加強組織領導，建立工作保障機制。

（一）我局領導班子對“平安單位”創建工作高度重視，始終把“平安單位”創建活動作為一項主要工作擺上重要議事日程。按照縣委、縣政府“平安單位”創建標準，完善了創建工作機制，明確了工作職責、工作要求，進一步推動了我局幹部職工積極參與創建活動的濃厚氛圍。確保了上級安排的各項安全工作和日常創建具體工作落到實處。

（二）廣泛開展“xx”普法宣傳教育。根據縣政府“xx”普法文件要求，我局認真組織開展了“xx”普法宣傳教育工作，並結合實際情況有針對性地研究和解決普法工作中出現的問題，全面加強了安全、保密意識以及自身防範工作的落實，一年來，無參與非法宗教活動現象的發生、無發生安全事件和各類案件，有力推進了“xx”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx大會議精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《民族宗教事務條例》以及有關郵政通信法律法規，並突出宗旨教育、“三觀”、“三德”教育。通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理的決策能力，提高了全體幹部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理的工作格局，取得了普法預期的效果，為推進“平安單位”創建上台階奠定了良好基礎。

二、建立預先防範機制

建立預先防範機制是紮實開展“平安單位”創建活動的重點，創建平安單位是一項帶有全局性、戰略性的系統工程，是全面構建和諧社會的重要舉措。俗話説：“防病重於治病”創建平安也要注重於“預防為先”。因此，我局在平安單位創建工作中，從單位實際出發，有針對性地開展防範工作，逐步建立起一套完整的防範機制。一是聯繫職工思想，工作實際，開展了各種形式的“平安單位”創建宣傳教育活動，在宣傳教育活動中，利用黨團活動日，職工大會等形式組織職工宣傳創建“平安單位”的重要意義、重要舉措。營造人人知曉、人人支持、人人蔘與創建活動的良好輿論氛圍。二是加強糾紛排查調解。對糾紛和矛盾做到了早發現、早介入、早調解，在平安單位創建工作中，我局牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，堅持主要領導負總責的工作責任制，從領導到職工，做到信息暢通。形成了一級抓一級，一級包一級的格局，努力把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，杜絕了越級上訪、集體上訪事件的發生。三是加強重點防控幫教。針對個別職工思想渙散，紀律鬆懈，不思工作的現象，着力加強了年青職工的思想教育，組織他們學習先進典型事蹟，接受法制教育，通過學習教育收到了明顯成效。

三、建立考核激勵機制

建立考核激勵機制是紮實開展“平安單位”創建活動的動力，我單位把“平安單位”工作納入了年度工作目標考核內容，並在年初制定下發了當年綜合治理工作安排意見，制定切實可行的獎懲辦法，與各部室、支局組所層層簽訂了《綜合治理工作責任書》，通過責任書的簽定確立了各工作環節的責任人，明確職責，從而充分調動了全局幹部職工的積極性、主動性、自覺性，確保了創建工作的順利開展。

四、建立責任追究機制

建立責任追究機制是紮實開展“平安單位”創建工作的“法寶”。再好的管理制度，如果不去認真執行那就成為一紙空文。為使各項工作落到實處，確保平安創建工作取得實效，我局狠抓了各項制度的檢查落實，加大了責任追究力度，做到獎懲分明，實行一票否決。在創建工作中，我們按照有關制度和責任書的要求，採取日常檢查與定期督查相結合的辦法，加強對各項工作落實情況的監督檢查，發現問題，及時整改，對措施不力，管理不到位，工作不落實，整改不及時和違反有關制度的行為堅決按章處理。

一年來，雖然我局在“平安單位”創建工作中取得了一定成績，但仍存在着一些不足，今後我局將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項管理制度，確保單位穩定，確保一方平安，為打造“平安鹽津”做出應有的貢獻。