水庫工作總結4篇大綱

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本站小編為大家蒐集了一篇優秀的“水庫管理所個人工作總結”，供大家參考!

20xx年上半年是我市水庫移民工作開展以來的重要時期，我市水庫移民工作在市委、市政府的正確領導下，在自治區水庫移民局的指導和支持下，我們以科學發展觀統領移民工作全局，堅持以人為本，以民生優先，穩定為重點，務求實效，較好地完成了上半年各項工作任務,呈現出較好的勢頭。現將有關情況彙報如下：

一、主要工作情況

(一)精心籌劃,組織召開全市水庫移民首次工作會議。

3月11日，市政府召開了全市歷史以來第一次水庫移民工作會議，這標誌着水庫移民工作已列入市政府的重要議事日程，通過近年來中央和自治區政府在政策、資金上加大對玉林市水庫移民的高度重視和加大投入，玉林市老水庫移民的歷史遺留問題將得到及時有效地解決。會議由我局楊海潔局長傳達貫徹了全區水庫移民工作會議精神，總結近年全市水庫移民工作，分析當前水庫移民工作面臨的新形勢和新任務，研究部署20xx年水庫移民工作。市政府副市長江貴成出席會議並作重要講話，明確指出水庫移民工作是當前關注民生的首要工作。離休幹部、原玉林地委副書記、市老促會副會長林挺柱親臨會議,對如何為水庫移民辦實事寄予了殷切的期望。

(二)積極準備，做好20xx年第一批大中型水庫移民基礎設施建設為民工程實施工作。

今年，區、市人民政府首次將實施大中型水庫移民基礎設施建設工程列為為民辦十件實事之首,自治區下達我市20xx年第一批大中型水庫移民基礎設施建設工程項目預算控制數為4550萬元,這一決策讓我市60多萬老水庫的庫區羣眾感到無比的欣慰,幾十年來未能解決的問題在各級政府的關心重視下將得以妥善解決。我市參照自治區的分配辦法並結合本市的實際下達項目計劃投資後，立即組織了兩個工作組到各縣(市、區)檢查、指導項目計劃編制工作，要求各縣(市、區)務必按照自治區的規定，以水庫移民新村建設為亮點，重點安排未通路的移民村屯道路項目，兼顧安排解決庫區信訪突出問題的項目，要嚴格把關，高質量地完成項目計劃的編制工作。我市對各縣(市、區)編制上報的計劃進行了認真的審查，經綜合平衡、彙總編制的項目計劃由市人民政府審核後於4月3日上報給自治區建設工程指揮部審批。本次編制上報的項目共167個，受益總人口31萬人(其中水庫移民13.4萬人)。其中移民村屯道路項目131個(新建村屯道路86.47公里，改建村屯道路77.1公里)，水庫移民新村項目29個(其中新建水庫移民新村22個，續建水庫移民新村7個)，移民村屯安全飲水工程項目7個。為了確保項目能夠按照市政府的工作要求，按時、按質、按量地完成任務，我局多次召開專題研究會，積極主動協調、組織各縣(市、區)認真開展第一批大中型水庫移民基礎設施建設工程項目的勘測設計和審查審批、落實項目建設用地等前期工作，新建22個移民新村的前期基礎工作已經基本完成。區政府及區局領導到我市北流西埌移民新村進行調研指導工作，高度肯定北流市建設移民新村的創新工作方式，確定由北流市在全區庫區基礎設施項目建設現場會上做典型經驗介紹。

(三)主動協調，鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題處理工作取得重大突破。

為確保廣東鶴地水庫廣西庫區移民歷史遺留問題得到根本的解決，維護鶴地庫區的社會穩定。我市多次組織由市政府領導帶領陸川、博白兩縣及相關部門領導到廣東省水利廳專題彙報反映鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題處理工作情況，積極爭取廣東省繼續並加大對廣西庫區移民的扶持力度，儘快解決移民遺留問題。我市還積極向自治區人民政府以及自治區水庫移民局反映彙報鶴地水庫移民遺留問題處理工作情況，提出處理意見和建議。經過多方的溝通和協調，今年元月4日區人民政府高雄副主席帶領財政、水利、移民等部門專程到鶴地庫區進行調研。在區政府等各級領導的高度重視下，2月13日和4月16日，由區政府組織的廣東、廣西兩省區人民政府先後在桂林和北海召開了鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題處理工作座談會，雙方就進一步加強兩省區鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題處理工作的交流與合作交換了意見，並就鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題處理工作達成了多項共識，簽訂了合作備忘錄，明確了以下事項：

一是兩省區同意將水庫主體工程除險加固建設與解決庫區移民遺留問題結合起來，為從根本上解決水庫除險加固以及庫區移民遺留問題提供決策依據，開展整體規劃，重點幫扶，既充分發揮水庫功能效益，又妥善解決移民生活困難;

二是兩省區共同提請國家有關部門抓緊解決庫區使用電價問題;

三是加快解決鶴地水庫廣西庫區移民舊危房改造問題。從到XX年，廣東省每年繼續支持廣西1000萬元資金，5年共計5000萬元，主要用於補助廣西庫區移民舊危房改造等急需問題;

四是建立健全在水利部移民管理機構的指導下，建立由水利部珠江水利委員會牽頭的兩省區水庫移民工作聯繫機制。備忘錄的簽訂使兩省區高層領導達成共識，從根本上全面解決廣西鶴地水庫移民歷史遺留問題明確了工作指導方向，為維護鶴地庫區的社會穩定打下了堅實的基礎。會議結束後，我局迅速貫徹落實了對處理鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題的會議精神，目前我市正在組織陸川、博白縣開展編制下一個五年規劃鶴地水庫廣西庫區移民舊危房改造等項目計劃,並對鶴地水庫除險加固恢復正常蓄水位將給廣西庫區造成的影響情況進行調查研究，擬訂解決廣西庫區用電問題的方案。同時，去年在國家發改委組織召開兩省區處理鶴地水庫移民遺留問題的協調會後，形成我市處理鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題11億的項目計劃已初見成效，其中上報落實解決安全飲水人口5萬人，落實了國家拉動內需項目投資的坡改梯項目資金1500萬元，以解決庫區生產資源不足的問題，這些項目資金的落實極大地促進鶴地庫區移民歷史遺留問題的有效解決。

(四)統籌規劃，編制完成全市大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃。

根據自治區發改委和自治區移民局的統一部署和要求，從去年12月開始,我局與市發改委組織了各縣(市、區)認真按照有關規定，編制大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展—20xx年規劃。目前各縣(市、區)已完成了該規劃並上報，已經我局進行綜合彙總，並將總投資10.86億元的全市大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展—20xx年規劃上報給自治區，現正待審批實施。

(五)務求實效，做好水庫移民項目計劃實施工作。

以來，自治區共安排我市水庫移民扶持資金2366萬元，其中大中型水庫移民後期扶持結餘資金1153萬元，小型水庫移民專項資金231萬元，地方大型水庫移民安置項目專項資金60萬元，鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題處理項目資金922萬元，主要用於解決移民羣眾舊危房改造、飲水、交通、農田水利等方面的困難問題和水庫移民新村建設。自治區分別於9月和12月下達了上述項目投資計劃，我市嚴格按照自治區的有關規定積極開展項目實施工作，大部分項目資金已撥付到位，部分項目已建設完成，併發揮了效益，對促進庫區經濟社會和諧發展起到了積極作用。據統計，至6月30日止，全市完成水庫移民投資1163.16萬元，其中，水利工程11處(受益移民和庫區羣眾1.3萬人)，人飲工程2處(解決676名移民飲水困難問題)，交通道路63.9㎞(改善移民和庫區羣眾7.3萬人的交通條件)，移民住房改造311户面積共23600㎡(解決了1234名移民的住房困難問題)，發放後期扶持資金3289.6萬元，其它項目也正在抓緊組織實施。

(六)狠抓關鍵，強化移民信訪和庫區羣眾問題矛盾糾紛排查化解工作。

庫區羣眾思想穩定問題仍然是影響我市社會穩定的主要因素之一，由於我市移民數量大，遺留問題多，信訪工作量相當大。今年，我局針對信訪工作存在的問題，積極採取切實有效的措施，加強移民信訪和庫區羣眾問題矛盾糾紛排查化解工作，確保庫區社會的穩定。

一是強化水庫移民信訪維穩工作機制，層層落實責任，確保移民信訪維穩工作有人抓落實。今年1月，我市在陸川縣召開了信訪維穩總結表彰暨20xx年工作部署會議。3月，我市在全市水庫移民工作會議上與各縣(市、區)水庫移民局簽訂20xx年水庫移民信訪工作責任狀，進一步明確信訪工作的責任;

二是深入開展水庫移民矛盾糾紛排查化解工作。按照區黨委和市委市政府關於做好信訪維穩工作的部署和要求，我局在全市庫區開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動。今年以來，我局結合工作實際，堅持在重大節日和敏感時期進行水庫移民問題矛盾糾紛排查和零報告制度，先後組織各縣(市、區)移民部門開展了5次庫區不穩定因素排查活動，共排查出不穩定因素24件，已落實解決15件，有9件正在處理中。我局對排查出來這9個問題專門召開專題會議逐一分析和研判，形成了專題材料報區、市有關部門和領導，為市委、市政府領導就當前全市庫區社會穩定形勢以及矛盾糾紛穩控工作提供科學的判斷和參考;

三是密切關注羣眾的思想動態，跟蹤不穩定因素的動態信息，發現問題及時報告並妥善處理，堅決杜絕集體上訪等羣體性事件的發生;四是進一步做好水庫移民來信來訪處理工作，上半年,我局共受理市本級信訪件52件，其中來訪25批68人次，來信27件，上級交辦17件，轉下級辦理11件，已回覆9件，基本上做到件件有着落、件件有結果;五是積極協助、配合市委、市政府對博白縣鬆旺鎮龍垌村羣眾信訪突出問題處理的督促、檢查和指導工作。

(七)明確主題，深入開展學習實踐科學發展觀活動。

根據市委的統一部署和要求，從3月份開始，我局在全局範圍內開展了深入學習實踐科學發展觀活動，以“科學發展觀統領水庫移民工作，大力改善水庫移民生產生活條件”為主題，以“實施為水庫移民辦實事項目工程，維護庫區社會和諧穩定，提高為水庫移民的服務水平”為載體，緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總體要求，認真組織了集中學習、調查研究、大討論活動，着力查找和解決影響和制約庫區科學發展及社會穩定和諧的突出問題，查找和解決黨員幹部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，組織開好領導班子專題民主生活會，開展對領導班子深入學習實踐科學發展觀分析檢查報告進行評議。通過一、二階段的學習，整個學習實踐活動取得階段性成效，7月8日，組織了我局幹部職工對局領導班子分析檢查報告進行評議，滿意率為100%，其中領導幹部參評4人，幹部職工參評8人。下一步，我局將按照市委和市學習實踐辦的部署和要求，着重在解決存在的突出問題和落實整改提高方面下功夫，嚴格按照上級的要求，不斷把學習實踐活動引向深入，務求取得實實在在的學習成效。

(八)加強培訓，提高隊伍整體素質。

水庫移民工作是一項政策性強、業務具體的工作，我局充分認識到開展好移民工作離不開移民幹部的自身素質建設，移民幹部必須具備行政和業務、內外並舉的總體水平。因此，我局一方面注重加強幹部隊伍的政治理論學習和業務知識學習，不斷提高幹部隊伍的政策水平和業務水平，嚴格執行移民政策，秉公辦事，自覺抵制不正之風。另一方面以開展深入學習實踐科學發展觀為契機，強化領導、注重真學、致力於提高，進一步堅定幹部的理想信念，樹立起為民服務的宗旨意識，建立健全了內部有關規章制度，嚴肅機關工作作風，做到服務從優，提高工作效率。5月份，我局組織了一次縣、市兩級移民幹部共16人的教育學習活動。下半年，我局將繼續抓好移民幹部業務教育和移民骨幹實用技術的培訓工作。

二、存在的主要問題

經過各級的共同努力，今年上半年我市水庫移民工作取得了較為顯著的成績。但由於庫區遺留問題多、基礎設施落後和機構不健全等方面原因，我市水庫移民工作仍存在一些比較突出的問題。

(一)庫區社會穩定形勢仍然嚴峻。

我市一些水庫由於淹沒耕地和移民安置歷史檔案資料不全，有的地方後期扶持人口核定登記基礎工作不紮實，導致部分沒有水庫淹沒耕地檔案資料依據的庫區羣眾和一些小型水庫移民仍經常到各級政府及移民機構上訪，重信重訪問題還較突出，庫區不穩定因素較多，集體上訪或羣體性事件發生的可能性仍然存在。目前，我局正在加緊對排查出來的影響當前庫區社會穩定的9個問題進行處理。

(二)機構能力建設有待進一步增強。目前我市7個縣(市、區)已成立了獨立移民工作機構，但管理機構建設、人員配置及其能力建設的不平衡現象較為突出，移民管理機構雖已建立，但個別縣(區、市)機構領導和工作人員沒有完全到位，已經到位的新調入移民幹部政策素質和業務能力也急待提高。

(三)項目實施前期工作進展不平衡。

由於機構尚未健全和工作人手不足，嚴重製約着各項業務工作尤其是項目實施工作的開展，項目實施前期工作經費未安排落實，也導致了縣(市、區)的項目實施前期工作進展不平衡，今年上半年，部分縣(市、區)只完成了大部分項目的勘測設計，有的縣(市、區)尚未開展項目勘測設計工作。現在離年終不足6個月，上半年，自治區尚未下達今年建設工程項目計劃，項目建設要求程序規範，工作量大，要在年內全面完成建設工程項目，存在一定的困難。

這些問題已經引起了我們高度重視，在下一步的工作中要認真研究和加以解決。

三、下半年工作計劃

(一)積極做好市委、市政府和上級部門安排的各項工作任務。

(二)繼續抓好大中型水庫移民後期扶持政策實施工作，儘快完成全市後期扶持人口核定登記最終成果確認上報工作。

(三)把維護庫區社會穩定工作作為做好水庫移民工作的首要任務抓好抓實。

(四)抓好本年度為民辦實事項目工程按時、按質、按量的完成，以及小型水庫移民扶持項目的實施、監督和管理等工作。

(五)積極爭取國家和自治區對我市水庫移民安居工程項目的支持，儘快解決全市水庫移民住房困難問題。

(六)繼續做好鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題處理備忘錄的相關工作落實。

(七)抓好全市水庫移民幹部業務培訓和移民羣眾生產實用技術培訓教育工作。

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沐塵水庫工程建設指揮部辦公室機關黨支部工作回顧

發佈日期：-12-10 來源：縣沐塵辦 作者：縣沐塵辦 閲讀人數：72

是沐塵水庫工程建設攻堅之年，一年來在縣機關工委的指導幫助下，在沐塵辦黨組的直接領導下，認真貫徹落實上級指示精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨組中心工作創建和諧機關、和諧組織開展黨支部工作，機關黨員思想作風建設得到加強，較好地完成了上級賦予的各項任務，現將一年來機關支部工作情況總結如下：

一、狠抓黨員的思想業務建設，不斷提高黨員的思想政治素質。一年來，機關黨支部始終把加強機關黨員思想建設，堅定黨員的理想信念做為提高黨員政治素質，牢固樹立正確人生觀、價值觀的基礎工作來抓，組織黨員認真學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀，十七在精神以及十七屆三中中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定，用黨的路線、方針、政策統一黨員的思想。組織黨員認真學習《黨章》，黨紀條規，不斷增強黨員的黨性黨紀觀念。結合指揮部工程建設業務要求高，政策性較強等特點，經常組織黨員學習水利工程建設基本業務常識和有關規章，學習移民工作有關政策和法規，不斷提高黨員的業務水平。

二、緊緊圍繞“招商提升年，項目攻堅年”活動，加強了機關黨員的作風建設。一是在“兩年”活動中，黨員認真檢查剖析自身在思想、作風、廉政建設及模範作用等方面存在的問題，認真分析問題的原因，積極開展批評與自我批評和交心談心，使全體黨員進一步明確了自身在黨性、黨紀觀念、模範作用等方面存在的問題和不足，明確了自己在學習、工作、生活中的努力方向；二是組織黨員積極開展“讀書調研，案例分析”、“樹新形象，創新業績”等活動組織黨員深入企業、工程建設工地、移民安置點，深入瞭解企業在生產經營中和工程建設中遇到的困難和問題，瞭解工程建設進度，質量安全等環節，把握情況，瞭解移民在遷移及生活生產中遇到的困難和問題，為領導決策提供第一手資料；三是以“走進矛盾，破解難題”等活動為載體，加強了黨員的作風和效能建設，黨員的工作作風有加強。組織黨員積極到移民村，工程建設工地幫助移民和工程建設企業解決在移民安置，生產生活中遇到的困難。工程建設中，積極幫助投資主體解決了工程施工中50省道需要臨時改道，沐塵水電站施工爆破中因造成民房受損與駐老百姓發生糾紛問題，以及在工程建設中遇到的採砂採石場選址及政策處理等問題，盡最大努力保障了工程順利施工，移民安置工程中，積極想方設法為移民調劑生產、生活用地，及時幫助移民解決遷出以後的就業問題，以及移民子女入學等問題，使移民生活逐步得到了安定；四是認真落實黨風建設有關制度規定，保持黨員幹部的清正謙潔，黨支部把加強黨風廉政建設做為樹立黨員形象加強黨員紀律建設的重點，認真貫徹落實上級黨風廉政建設指示要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育堅持經常化，做到警鐘長鳴；工作堅持制度和原則，堅持公平、公正和公開；重大問題堅持民主集中，從源頭上防止腐敗，認真落實項目招投標制度，嚴格落實縣委縣政府不用公款請吃，不私駕公車等制度規定，杜絕了違規違紀問題的發生。

三、堅持以黨組中心工作為重點，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，較好地完成上級賦予的各項任務。在沐塵水庫工程建設和移民安全工作中，在工作中黨支部始終號召黨員幹部要立足奉獻，不怕艱苦，在工作中體現模範作用，帶好頭。一是加強了與機關部門、鄉（鎮）、村的聯繫和協調，經多次勘探和比選，及時幫助水庫建設單位解決了採石場，採砂場問題；50省道沐塵水電站段道路改建問題；以及工程建設單位在建設中需要融資1.3億元等困難和問題；二是及時化解工程建設中因臨時用地、用水、用路、用電及工程因施工對周邊造成損失產生糾紛等問題；三是積極配合省市縣質檢、安檢、防汛等內容的檢查；四是配合有關部門成功收回紅船豆電站開發權；五是克服建材漲價等困難，嚴密組織施工，較好地完成了移民安置安置區基礎設施配套工程建設；六是全面完成了移民建房資金的結算和2716萬元建房缺額資金的收繳；七是完成了3700多移民的遷移，庫區殘值清理；八是完成了生態公墓的建設及庫區墳墓的遷葬；九是完成了移民人口的確認，為落實移民 安置政策奠定了基礎；十是完成了庫區淹沒區以上環庫路以下土地測量及徵用協議簽訂。到目前，3700多移民已完成遷移，並在新的居民點安置樂業；水庫工程其大壩堆石已基本完成，進入砼面板澆築；溢洪道完成三個墩的澆築；電站1490多米的發電引水隧道全線貫通，4月水庫工程建設基本完工，並下閘蓄水。

一年來，沐塵水庫部機關黨支部雖然做了一定的工作，也取得了一定的成績，但距離縣機關工委要求及機關黨支部規範工作要求還有一定差距。今後我們一定要認真貫徹科學發展觀，緊緊圍繞上級指示要求及沐塵水庫指揮部辦公室黨組中心工作，創新機關黨建工作模式，拓寬工作思路，努力把機關黨支部建成制度規範，活動經常，作用明顯，模範帶頭的機關黨支部和黨員隊伍

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今年以來，在縣委、縣政府的領導下，在各級相關部門的配合支持下，認真貫徹執行上級的各項方針、政策。我處始終堅持了以“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，警鐘長鳴，常抓不懈，取得了一定的成績，現將二○○八年上半年的安全工作總結如下：

一、建立安全工作領導班子

按照市、縣對安全工作的要求，並結合我處的具體情況，成立了以管理處主任為組長，分管安全的副主任為副組長。各科室和各場站負責人為成員的安全工作領導班子。認真貫徹執行安全生產法律法規，制訂各種安全生產製度和防患措施，堅持一手抓安全，一手抓經濟的原則。為全面完成水利工程建設和各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、建全制度完善設施

根據各生產單位和部門的具體情況，按照安全生產的法律、法規。制定出了本單位安全生產計劃和安全措施，認真落實責任人、責任區，確保安全管理工作責任到人不留死角。做到平時有各種安全檢查記錄及安全會議記錄，每季度有檢查記錄，有半年和年終安全檢查總結、安全防患措施。

三、認真落實安全措施

始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，今年初對各場站所簽訂了安全目標管理責任書12份，制訂了目標考核辦法和懲獎制度。場站主要負責人為本單位第一安全責任人，管理處保衞科負責檢查督促各場站所對各項安全制度的實施，並採取定期或不定期的巡迴檢查辦法，做到了發現問題及時處理，決不拖延，在工作中做到了有法可依，有據可查，重點部位重點防範，確保了各項工作的順利開展。

四、工程建設工作

在工程建設方面，嚴格執行建設項目安全設施“三同時”制度和“一崗雙責”制度，堅持“誰主管，誰負責”，“誰審批，誰負責”的原則，加強安全措施，強化安全管理，確保了今年三大工程項目順利完成，無安全事故發生。

五、水上交通安全工作

水上交通安全工作是我處日常安全工作的一個重點，寶石、明月水庫共有大小船隻300多隻。為了確保水上安全，配合縣海事處採取了有效措施，對生產自用船隻非法載客、“三無”船隻進行了嚴厲打擊，對不合格的船隻強行停航，限期整改，由於兩個船管所作認真負責，堅守工作崗位，認真管理，積極配合上級部門的工作，堅持發航簽單，今年沒有出現翻船和沉船事故，確保了水上交通安全。

六、防汛渡汛安全工作

防汛安全工作是管理處安全工作中的重中之重，根據市、縣防汛抗旱指揮部統一安排部署，按照“分級管理，分級負責”的原則，管理處成立了以主任為組長的防汛領導小組，兩個水庫也分別成立了以防汛領導小組。做到了層層有指揮機構，具體工作層層有人抓、有人管，決不能在防汛安全工作上有絲毫放鬆和懈怠，精心編制防洪預案，調動和儲備各種防洪搶險物質和器材，在汛期，做到了逐日排班到人，堅持24小時值班制度，隨時掌握雨情，科學管理，合理調度。確保了我處安全生產工作順利進行。

七、漁業管理工作

今年在漁業生產管理上，加大了宣傳力度，鬥硬執法，文明執法。水庫的漁業生產秩序有明顯的好轉，兩庫炸魚、偷魚的現象明顯減少了。而且對每隻生產作業船、護魚船分別簽訂了安全目標責任書，並要求生產作業人員，作業時必須穿帶救生衣，防止酒後上船作業等違規作業。協調處理各種民事糾紛，加強管理，維護好國家財產，確保了漁業生產上無事故。

通過全處齊心協力，齊抓共管，紮實工作，確保了工程設施、工程運行、水上交通、防汛渡汛、渠道運行和內保安全。處屬各場站部門均無大小安全事故發生，安全生產秩序井然，經濟穩步發展。在下半年工作中，發揚成績，努力克服困難，繼續加大安全排查力度，發現問題及時處理，把事故消除在萌芽之中，牢記安全工作無小事，安全工作“責任重於泰山”，把安全工作放在全處各項工作之首，力爭全年不出任何大小事故，確保全年的安全工作，經濟發展工作順利開展。

二○○八年下半年的安全工作要點

一、進一步加大安全工作宣傳力度，大造“安全第一，預防為主，綜合治理”的聲勢，利用各種會議、標語等做好宣傳工作。

二、進一步加強水上交通安全、漁政管理工作，積極主動配合交通、安監、公安等部門搞好水上交通、漁業生產安全工作。

三、繼續抓好防汛渡汛工作，服從市、縣防汛抗旱指揮部統一指揮，服從大局，服務於全社會和廣大人民羣眾，確保20**年安全渡汛。

四、認真搞好明月水庫的禁遊工作，讓廣大市民吃上安全、幹浄的放心水。

五、堅持開展定期或不定期安全檢查，把安全隱患排除在萌芽狀態，確保全處全年安全事故零發生。

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XX年是水庫移民創業致富年，也是移民“xx”規劃開局之年，我辦在市委、市政府的正確領導下，在省、衢州市移民辦的關心支持下，緊緊圍繞“富民強村”主線，狠抓移民扶持政策落實，大膽探索創新扶持模式，努力提高移民工作服務水平，有力推動了庫區和移民安置區經濟社會發展，移民創業致富步伐不斷加快，水庫移民保持和諧穩定局面，移民工作取得了明顯成效。今年，我市被評為全省水庫移民工作優秀縣(市)、衢州市移民工作目標考核優秀單位;12月，在杭州召開的全省水庫移民工作會議上，作為5個縣市區代表之一作了題為《提高移民資金科學化管理水平促進庫區和移民安置區全面小康社會建設步伐》的典型發言，同時又作為衢州市在全省民政工作會議上的書面交流材料。

一、圍繞改善民生，狠抓移民扶持政策落實

1、精心編制“xx規劃”。以前期調研和翔實數據為依據，突出“富民強村”工作主線，融合大中型以及小型水庫移民後期扶持政策，對接我市經濟和社會發展“xx”規劃，在徵求相關部門意見、專家論證的基礎上，科學編制《江山市水庫移民後期扶持“xx”規劃》，對大中型水庫移民後扶、庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展以及小型水庫移民解困等三大規劃進行整合，並對移民創業致富方面進行單獨規劃，充分發揮了移民扶持資金的整體效益，規劃總投資9550萬元。該規劃已於今年3月份獲江山市政府批准實施。

2、及時發放移民直補資金。切實抓好水庫移民扶持人口年度複核工作，今年共核減涉及因犯罪服刑的、死亡的等五類人口123 人，核減後享受直補扶持人口為16884人，全年共發放移民直補資金1014.9萬元，準確率和發放率均為100%，並以手機短信的方式，將每次資金髮放的金額和時間即時告知移民，全年累計向移民發送手機短息近萬條。

3、快速推進移民項目實施。推行在建項目“月報告”制度。凡年內已實施的項目，每月月底都將對進度等情況進行一次督查，發現問題及時糾正。全年實施移民項目57個，項目扶持資金700.94萬元。其中，後扶項目21個(扶持資金218.94萬元)，結餘資金項目25個(扶持資金392萬)，應急補助結餘資金項目11個(扶持資金90萬元)，實施完成52個，完工率達91%。

4、精心謀劃移民扶持項目。堅持以優先解決移民生產生活瓶頸、優先解決移民最急需最迫切願望、優先扶持促進移民創業發展、優先扶持“中國幸福鄉村”建設等“四優先”原則，籌劃上報XX年實施扶持項目43個，扶持資金782萬元，其中生產開發項目12 個，扶持資金319.5萬元，佔總移民扶持資金的41%，“富民強村”主題進一步突出。

5、全面啟動小庫解困工作。根據省、衢州移民辦的統一部署和要求，我市全面啟動了小型水庫移民解困工作，解困方式統一為項目扶持。按照政策執行無偏差、扶持對象無遺漏、社會穩定無事故的要求，紮實開展了小型水庫解困工作前期調查工作，全市76座小型水庫庫區和移民安置區共涉及17個鄉鎮(街道)75個行政村。通過“行政村上報、鄉鎮審核、移民辦平衡確認、市政府審批”的程序，批覆實施解困項目27個，扶持資金237萬元，目前，已全部動工實施。

6、按時足額徵收庫區基金。嚴格按照省財政廳、省移民辦等部門聯合下發《浙江省大中型水庫庫區基金徵收使用管理實施細則》，明確庫區基金徵收辦理手續和相關責任人員，加強與峽口水庫管理局、衢州市供電局有關部門對接，確保庫區基金每月按時足額徵收上交，全年徵收上交庫區基金46.56萬元，累計徵收庫區基金78.07萬元。

二、圍繞富民強村，加快移民創業致富步伐

1、開展創業競賽，激發移民創業熱情。以開展移民創業致富“四項活動”為載體，結合我市實際，圍繞以建設“中國幸福鄉村”為中心，以促進移民創業致富為導向，深入開展移民項目助推“中國幸福鄉村”建設活動、移民產業經濟提升活動、移民經濟能人創業活動、移民工作“三服務”活動為主要內容的移民創業競賽活動，進一步開拓移民創業思維，激發創業熱情，樹立創業信心，營造“人人想創業、人人敢創業、人人為創業”的濃厚氛圍。今年10月，我市花園崗村、白沙木業加工基地、合新村支部書記羅富軍、移民辦副主任朱軍等8個集體或個人，分別榮獲衢州市“十佳小康移民示範村”、“十佳移民產業示範基地”、“十佳創業致富帶頭人”、“十佳服務移民好公僕”稱號。

2、強化技能培訓，增強移民創業能力。堅持“移民需要、促進創業、羣眾滿意”的培訓宗旨，豐富培訓內容，靈活培訓方式，增強培訓實效。在培訓內容上，注重與我市經濟產業發展相結合，與市場需求相結合，與移民就業、創業實際相結合;在培訓方式，通過農民培訓學校開展“訂單式”培訓，不斷提高培訓實效，切實增強移民就業能力，全力助推移民走創業致富之路。今年舉辦移民技能培訓8期，培訓移民435人，有效提升了移民的創業、就業能力。

3、加快轉型升級，拓展移民創業途徑。一是抓住江郎山申遺成功契機，大力發展休閒旅遊服務業。依託江郎山、清漾江南毛氏發祥地、保安戴笠密宅等周邊旅遊資源，扶持清湖鎮花園崗村、峽口鎮定村村發展了以農家住宿接待為主的家庭旅館，建成標準間140多間，接待牀位300多鋪;在碗窯村、江郎山村發展以餐飲為主的農家飯店，在大巒口村、江郎山村發展楊梅、葡萄採摘為主的休閒觀光農業園區，逐漸形成了吃住購玩一條龍的旅遊服務產業。二是抓住產業轉型提升契機，做大做強傳統優勢產業。通過扶持移民村建造食用菌生產用房、配套建設木材加工基地基礎設施等項目，逐步形成了白沙、合新、鳳祥等多個移民創業園區，僅白沙村一個村就發展木材加工企業32家，700多名水庫移民實現了家門口就業，實現年增收2萬餘元。三是抓住產業平台擴張契機，壯大移民村集體經濟實力。隨着我市經濟快速發展，工業園區、現代農業園區建設的推進，移民村經濟發展迎來了新的機遇期。扶持峽口鎮王村村、峽南村分別在鎮工業園區周邊建設生產用房，鳳林鎮鳳祥村、桃源村、峽口鎮合新村採用土地反租倒包的形式，集中連片發展蔬菜大棚、水果花卉種植等設施農業，極大增強了移民村集體經濟收入，從而使移民村經濟由“輸血”逐漸向“造血”轉變。目前，規劃200畝的白沙移民現代農業創業基地，一期工程已完成土地流轉100畝，完成土地平整80%，廠房建設、基礎設施配套等後續工程在穩步推進。

4、助推幸福鄉村，優化移民創業環境。積極響應和參與“中國幸福鄉村”創建活動，科學有效地謀劃和引導庫區和移民安置區，圍繞以“富裕、美麗、和諧、文明、滿意”為內容實施新農村建設項目。同時，主動開展“中國幸福鄉村”結對幫扶活動，年內共投入41萬元扶持華峯村、賀新村等結對村實施道路交通項目，努力實現幫扶一個，建成一個，以典帶面，連續二年實現了結對移民村成功創建“中國幸福鄉村”。目前，在我市公佈的56個“中國幸福鄉村”名單中，15個移民集中村榜上有名，移民村整體呈現出“村莊面貌改觀、經濟快速發展、社會和諧穩定”的良好局面。

三、圍繞全市大局，全力做好服務中心工作

1、深入開展解放思想大討論。根據市委統一部署，自8月底開始，我辦圍繞“跨進發展”和“富民強村”主題，開展了以成立領導小組、制定實施方案、組織學習活動、圍繞江山“跨越發展”10問和移民工作推進“富民強村”5問開展大討論、寫總結等 “六個一”活動為載體，深入開展解放思想大討論活動。通過解放思想大討論活動，進一步統一了幹部思想認識，充分認識單位和自身存在的不足，增強了危機意識、發展意識、創新意識、服務意識，激發了幹事熱情，更好地推動了工作開展。活動期間共發放調查問卷50多份，收集意見20多條，提交建議20多條，完成上報5篇調研文章，獲浙江水庫移民刊物錄登3篇。

2、全力抓好招商引資、項目謀劃工作。全年共引進3個招商引資項目，到位資金1600萬元，其中到位500萬元以上市外工業項目2個，超額完成了招商引資考核任務。謀劃上報重大項目前期12個，其中1個項目被市重點辦確認入庫。

3、認真落實議案辦理工作。作為政府直屬部門，人大議案辦理既是單位職責，同時也是圍繞中心、服務大局的一個重要載體。辦領導高度重視人大議案辦理工作，主要領導親自帶隊前往實地調研，與代表進行面對面溝通交流，瞭解代表議案初衷，並根據現行移民政策落實了《關於要求加強對庫區移民後續扶持的議案》，得到代表的肯定。

4、紮實開展為企服務工作。以開展“深化作風建設”、“百日競賽”等活動為載體，主要領導親自帶隊深入實地走訪掛聯企業，傾聽企業心聲，瞭解和幫助企業解決困難，通過與相關部門的溝通銜接，幫助結對企業解決了多年來制約發展的土地審批問題，解決了企業後顧之憂。

5、致力構建和諧穩定的移民羣體。在嚴格落實移民扶持政策的基礎上，進一步加強水庫移民工作宣傳力度，組織開展送戲下鄉、結對幫扶等活動，大力宣揚和諧、文明社會新風尚，消除“移民”觀念，推動水庫移民與當地農民實現融合發展、持續發展、和諧發展。同時，注重維穩輿情掌握以及矛盾化解，認真處理移民羣眾的來信來訪，及時妥善處理各類問題矛盾糾紛，減少不穩定因素的發生。移民工作保持了“零信訪”。

XX年工作思路

XX年是實施“xx”規劃承上啟下的重要一年，也是我市建設惠及全市人民“幸福江山”，加快綠色崛起，推進科學跨越的關鍵時期，水庫移民工作面臨的任務更重，要求更高。其工作總體要求是：按照市委、市政府和上級移民管理機構的統一部署和要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府建設惠及全市人民的“幸福江山”決策部署，以解放思想為先導，以科學發展為主題，以“富民強村”為主線，以創新機制、完善政策為重點，以開展“創業致富攻堅年、項目比學趕超年、工作績效提升年”三個年活動為總抓手，攻堅克難，大膽創新，全力推動庫區和移民安置區科學發展、和諧發展，為我市加快實現“一高兩進”三步走戰略、打造“幸福江山”作出積極貢獻。

工作目標：移民直補資金100%準確發放; 力爭全年爭取項目資金達到1300萬元，同比增加15%以上;項目實施完工率達90%以上;全面啟動鳳林白沙、清湖、碗窯等三大創業示範基地建設，建成100萬元以上產值創業示範點3個以上;培訓移民勞動適齡人口10%以上;招商引資、項目謀劃、結對幫扶等市委、市政府下達的中心工作任務全面完成;庫區村和移民集中安置村保持和諧穩定，無羣體性上訪和越級上訪事件發生;移民致富能力不斷增強，生活水平不斷提高，移民人均收入同比去年提高9%以上，達到全市農民平均水平的85%以上;全面完成省、衢州市和江山市委、市政府各項年度目標考核任務。

一、圍繞一條主線

圍繞加快移民經濟發展，推動“富民強村”工作主線，按照“富民、惠民、安民”的總體要求，強化發展意識，理清工作思路，增強工作主動性、針對性和有效性，把思想、認識、行動統一到扶持移民創業致富、推動移民經濟發展上來，自覺服務移民創業、服務移民發展。一是繼續解放思想。深化解放思想大討論活動，正確理解和把握中央和省、市委的移民扶持政策，勇於突破條條框框束縛，在“富民強村”上創造性地開展工作，全年謀劃移民生產發展項目資金佔總項目資金的40%以上。二是創新扶持政策。把調查研究貫徹全年工作始終，加強探索和研究移民創業致富扶持工作新方法、新舉措、新途徑，加快移民創業扶持機制建設，年內爭取出台扶持移民創業致富實施意見，完成3個以上專題調研;三是強化規劃引領。藉助我市轉型科學跨越發展“東風”，紮實推進移民工作 “xx”規劃實施，加快移民創業致富步伐，推動庫區和移民安置區經濟社會實現科學跨越發展。

二、突出三個重點

1、在服務大局上有新突破。圍繞全市的工作大局推進移民工作，重點在三方面做好服務文章：一是圍繞全市經濟發展大局謀劃項目。根據我市新型工業、現代農業和現代服務業的佈局和移民鄉村的實際，因地制宜地扶持建設一批具有江山經濟特色，又符合移民鄉村生產發展實際的扶持項目，使移民工作更加貼緊中心、融入大局。二是圍繞新農村建設重點謀劃項目。以建設“中國幸福鄉村”為目標，着力破解庫區和移民安置區在下山搬遷、農房改造、土地流轉等方面難題，積極引導和扶持移民村爭創“中國幸福鄉村“，做到幫扶一個，成功建成一個。三是全面完成招商引資、項目謀劃等中心工作任務。堅持把招商引資、重大項目謀劃、服務業發展等重點中心工作作為“一號工程”來抓，加強工作領導，強化責任考核，完善服務機制，努力創先爭優。

2、在“創業富民”上有新跨越。創業富民是移民工作主旋律，也是打造工作亮點的突破口。一是要築建創業平台。年內要積極推進清湖鎮“強村富民”工業基地、鳳林白沙現代農業基地和、碗窯鄉星級農家樂基地等三大創業基地建設，力爭建成工廠化食用茵廠房和標準化工業廠房各3000平方米以上。二是要培育經濟強村。重點圍繞經濟相對薄弱、移民相對集中的移民村，扶持實施一批壯大村集經濟的生產開發項目，進一步增強村級凝聚力、帶動力和推動力,加快引導移民向自主創業致富轉移。年內力爭有10個移民村集體經濟增收2萬元以上;三是要樹立致富典型。注重移民創業成功典型的培育和宣傳。繼續深化移民創業致富競賽活動，探索“以獎代補”、“貼息貸款”等扶持形式，在庫區和移民村扶持培育一批“移民創業示範村”和”創業致富帶頭人”等創業致富典型，進一步樹立移民創業信心，營造“自主發展、創業致富”的濃厚氛圍。年內力爭培育100萬元產值示範項目3 個以上。

3、在“連心服務”上有新舉措。按照市委、市政府“幸福江山連心服務工程”的要求，強化服務移民的水平和能力。一是建立服務載體。建設江山水庫移民信息網，打造水庫移民“心聯心服務”網絡平台，鞏固直補資金髮放手機短信告知制度，提高移民工作社會滿意度。二是強化服務提升。開展“聯鄉掛村結户”結對幫扶活動，辦領導班子成員負責聯繫一個鄉鎮，幹部聯繫一個移民村,每人結交移民朋友不少於3户，進一步夯實移民工作基礎。三是解決移民難題。注重加強貧困移民村扶持，重點對50人移民以上且未享受過扶持政策的移民集中村進行排查，解決一批生產生活難題。

三、鞏固提升五項成果

1、強化項目與資金管理。移民項目資金規範操作，是確保資金安全，保障移民扶持政策順利實施的基礎。加強對移民項目資金的規範管理，繼續鞏固專户管理、專款專用、專門流程、專門要求等“四專”工作基礎;結合小庫解困、庫區基金徵收管理等移民扶持新政策，以及我市涉農、惠農政策工作要求，修訂完善《移民項目資金管理辦法》，進一步規範項目前期立項、驗收、資金撥付等每個環節，確保項目實施符合民意，資金使用安全高效，使移民項目效應更明顯、受益更廣泛、效率更持久。

2、強化資源整合。致力推進“三個整合”：在資金整合上，加強移民專項資金與有關部門涉農項目資金的外部門整合，積極引導社會其他部門資金向移民村投入;在項目整合上，要建立科學的項目謀劃機制，完善移民扶持項目庫建設，加強後扶、小庫解困、後扶結餘、庫區基金等項目整合，不斷提升扶持績效;在資源整合上，積極探索實施區域的資源整合，集中零散資金和項目進行“跨村”、“跨地”、“跨年”整合，切實提高項目扶持效益。

3、強化移民維穩。維護移民生產和生活穩定，構建和諧社會，是水庫移民後期扶持工作的出發點和落腳點。要時刻緊繃社會穩定這根弦，認真處理移民羣眾的來信來訪，及時妥善處理各類問題矛盾糾紛，減少不穩定因素的發生。要強化幹部重心下移，經常性深入基層，主動解決動態發展過程中水庫移民面臨的新矛盾和新難題，推動水庫移民與當地農民實現融合發展、持續發展、和諧發展。

4、強化素質提升。一方面，要以“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”為目標，加強移民幹部隊伍自身建設，完善工作機制，強化學習教育，進一步增強幹部崗位意識、責任意識、服務意識，切實解決幹部工作中存在“庸、懶、散”現象，形成人人爭當勤政善政模範、人人爭當項目建設能手、人人爭當為民服務標兵，不斷提升移民工作社會影響力;另一方面，加強移民勞動技能培訓，積極探索移民培訓新模式，增強培訓效果，切實破解“缺技術”這一制約移民創業的瓶頸問題，幫助更多的移民掌握創業技能，提高創業本領。

5、強化績效評估和廉政風險防控。

要認真做好省、衢州市關於移民扶持資金績效評估工作，完善績效評估體系，強化評估作用，減少移民資金投資風險，提高移民資金使用效益。 要嚴格執行涉農惠農政策落實預警機制和廉政風險防控機制，不折不扣的貫徹好、執行好、落實好移民扶持政策，防止和杜絕挪用、截用移民資金等違法違紀事件發生。要嚴格執行“一崗雙職”責任制度，加強幹部廉政教育，完善相關制度，杜絕違法違紀事件發生。