中專輔導員工作總結

今年六月，剛走出大學校園的我，帶着幾分懵懂與恐懼感步入了 這個物慾橫流錯綜複雜的大社會，在經過層層篩選後，我來到了銅川 職業技術學院建工系這個温暖的大家庭中。

自被我係任命為輔導員和班主任以來，已經一個學期了，在這段 時間裏，我認真學習，勤勉工作，同時向有經驗的輔導員請教經驗， 結合我校實際情況， 嚴格以一名優秀輔導員和班主任的標準來要求自 己，同時，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現了角色的 轉變，工作得到了實踐鍛鍊，思想認識有了極大的提高。深刻的體會 到當一名教師如果不兼任班主任， 就不可能深刻感受到教師的樂趣和 教師職業的崇高與幸福。一學期來的工作使我學到了很多。現將一學 期來的工作做以下總結

回顧這一學期來的班主任工作， 接五年制中職是我走上工作崗位 中的第一次重大嘗試和挑戰，深刻體會到班主任工作其實是一門藝 術，一項技巧；不僅是教書，還要育人；不僅是老師，還要是朋友。

所以， 班主任工作雖然非常繁瑣， 但收穫很多， 主要表現在以下方面

一、學會正確關愛學生， “誰愛學生，學生就會愛他，只有用愛才能教育學生。

”我認為 班主任要善於接近學生，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交 流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展 一切工作的基礎。所以，我經常一到下課或課餘時間就來到學生宿舍 和班級，融入學生當中，與他們聊天，和他們交流，瞭解班級學生主 要的優缺點並分析原因所在。並和家長溝通，瞭解學生的家庭和成長環境，以便使我更好地對症下藥地教育每一個學生。

對於後進生，應個別教育，個別交流，給他們以更多的關注，更 多的投入，並與其家長溝通，瞭解學生的各種情況，和家長配合，採 取適當的方法對他們的言行進行教育，對於這些後進生的教育，班主 任要耐心，但不能遷就，在思想教育後，還應按學生守則給予適當的 懲罰。

對於優等生，誰都愛他們。也正因為如此，優等生的缺點往往容 易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，對 這類學生，不能寵壞他們，更不能遷就他們。應時時提醒他們“做學 問得先做人”，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優生不單純 是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。成天被 人讚譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才 能克服自身的弱點，揚起風帆前進。

對於中等生，他們往往是一個班中容易忽略的羣體，他們有比較 穩定的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像後 進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重 視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點，調 動他們的積極因素，正確對待他們的反覆，始終如一地尊重、理解、 信任他們。

二、學會展現自我和樹立威信 “桃李不語，下自成蹊” ，在我的教育工作中，我一直堅信這一 點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生。在親近與研究學生的過程中，我努力展現自身的文化素養與道德情操，我覺得使學生對你" 既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友， 這樣才能樹立起班主任崇高的威信，也會使教育取得事半功倍的效 果。

三、耐心細緻、嚴格要求、公平寬容 由於中職學生各方面的素質與其他學生不同， 如果按普通學生那 樣去要求他們，肯定會使班級工作受到影響。所以，要做好中職生教 育工作，就要做耐心細緻，但絕不意味着放鬆對他們的管理。

其次，要公平寬容地對待每一個學生，不計較過去。雖然有時學 生的行為會讓我們很生氣，但學生始終是學生，我們要有較高的思想 覺悟，不能因為學生的不懂事而對其生氣，失望和絕望，進而影響對 其關注和教育。

四、及時工作 一學期下來的班主任經驗告訴我，做學生工作千萬不能拖沓，學 生出現問題要及時處理，及時教育，如果不及時處理，學生潛意識裏 很容易形成惰性，進而小事不斷，嚴重影響班主任工作。

一個學期以來，我較認真的完成了我校輔導員的日常工作，主要 包括以下方面

1.按時入住公寓值班，定期進行雙值周檢查。

2.督促學生整理宿舍內務，並及時對宿舍衞生進行評比。

3.安全管控工作：主要包括：檢查學生違禁用品使用，對學校以 及宿舍區域的安全隱患進行排查等。不足和改正 回顧這一學期來的輔導員和班主任工作，感慨萬千，有取得成績 的喜悦，也有失誤帶來的遺憾，主要不足之處表現如兩方面

一、班裏的學生活潑好動，頑皮可愛，但自制力較差，學習態度 不夠端正。如何教育他們，提高他們的學習興趣，成了一大難題。沉 迷網絡，為了提高他們的學習成績和轉移他們的業餘興趣，我也有做 經常性的思想工作，但效果不佳。所以，在下一步工作中，我不僅關 注他們的行為養成，也要投入更多的精力去提高他們的學習成績。

二、創建良好的班風，很大程度上是由班幹決定的。但由於我剛 接觸計算機網絡班，又缺乏對男生班級的管理經驗，在對於班級情況 還不清楚和不瞭解的情況下，沒有及時調整班幹隊伍，所以在下一步 我工作中我將會慎重地選拔和培養幹部隊伍， 這樣班主任工作才能逐 漸從繁重走向簡單與輕鬆。