2023指導員工作總結（精選8篇）

2023指導員工作總結 篇1

20xx年3月，我被xx市委抽調到xx縣xx鄉xx村擔任新農村指導員。一年以來我在黨委的正確領導下，在紅豆樹村兩委的支持和配合下，按照xx市市委的要求認真做好工作計劃，按部就班的完成好各項工作。堅持解放思想，努力學習，貼近實際，貼近羣眾，深入調研，積極開展工作。做到下得去，駐得住，能安心。認真履行好新農村指導員的六大員工作職責，較好的完成了工作計劃和任務。靜心回顧這一年的工作學習生活，收穫頗豐。現就將這一年的工作學習情況總結如下：

（一）抓學習，強自身。首先自覺加深理論政治學習，以三查三看為契機，認真學習了國家領導人的會議講話精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質。其次在業務方面針對自己今年的工作特點，主要加強了對政策、法規的學習。並且根據下派單位的工作性質發揮本單位的專業優勢，加強學習了對羣眾糾紛的排解。同時為提高業務能力，利用業餘時間對計算機方面進行了強化。此外，根據組織安排我參加了xx市公務員初任培訓，在為期三天豐富的課程裏，我豐富了自身的知識儲備，正確的樹立了權利觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，增強了自身素質，也為今後回到單位更好的融入工作奠定了良好的基礎。

（二）提建議，辦實事。在擔任新農村建設指導員的一年裏，在領導和同事耐心的幫助下，在這一年裏我參加的工作主要包括以下幾個內容：

一是，當好村情民意的調研員。當前農村基層實際情況如何，村民生活怎麼樣，村裏產業發展如何，是我們新農村指導員開展好工作的基礎。為此在我駐村以來，深入基層、貼近羣眾，在村兩委的配合下共走訪農户106户，通過深入的走訪調研瞭解到了我村的一些實際情況，為以後更好的開展工作發展項目打下了良好的基礎。

二是，當好政策法規的宣傳員。通過自學不斷加強自身的法律知識，通過上門走訪、開座談會、個別談心、出黑板報等方式向基層羣眾宣傳常用法律法規知識，期間共開座談會17個，出黑板報、宣傳欄9次。通過各種途徑的宣傳使我村羣眾的法律意識得到了加強。

三是，做好富民強村服務員。根據餘書記提出的相關要求：一產“三句話”做好三棵樹、提升兩片葉、突破畜牧業，促使特色農業產業化迅速形成規模。針對我村產業發展的實際情況，通過與上級申請、羣眾協調，20xx年我村新種植核桃1萬畝，紅花油茶1000畝，冬煙460畝。通過對產業的發展使我村經濟得到了飛快的發展壯大。

四是，做好矛盾糾紛的調解員。通過向村綜治維穩員學習，加強了化解矛盾糾紛的能力。20xx年3月以來親自參與調解民事糾紛65起，並且解決了我村多起歷史遺留下來的糾紛，使我村社會經濟建設走向了正規。

五是，參加了全國第六次人口普查的工作。在這次人口普查中我參加了鄉政府舉行的培訓會，配合村兩委成員完成了灣子寨和新村兩個社人口普查前期的摸底調查工作並且參與了後期表格的填寫。

在一年的駐村期間，我雖然得到了一些成績，但在思想和工作上還是存在着很多不足。一是在實際工作能力方面，雖然在不斷地學習中有了一定的理論知識但是現在在面對基層羣眾上處理實際問題的時候，顯得思想不夠開闊，方法方式不夠靈活，以致在個別問題上沒有良好的解決。在以後的工作中我將努力做到以下幾點：1、加強學習，邊做邊學，向身邊的領導、同事學習逐步提高自身理論知識和業務水平。2、克服年輕氣躁，腳踏實地提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，堅決執行領導的安排，在實際工作中提高完善自己。

2023指導員工作總結 篇2

尊敬的劉書記，陳副部長，各位領導、老師：

大家下午好！

在這春暖花開的日子裏，能夠代表雲南大學團隊向各位領導、老師彙報我們隊一年來在保山市隆陽區從事新農村建設的工作情況，我感到無比自豪。很開心，也能乘此機會向各位領導、老師流露出那些藏匿在我心中點點滴滴的新農村情懷，我感到三生有幸。不足之處懇請各位領導、老師給予海涵。

在彙報之前，請允許我代表在保山市隆陽區從事新農村建設的第三批雲大隊員向給予我們無限關心、支持和幫助的學校黨委部門的各位領導、老師表示衷心的感謝和誠摯的謝意。尤其是陳副部長，每個節日的問候、每次親切的詢問都能夠讓我們釋懷，讓我們信心百倍和勇氣十足。

20xx年2月，我榮幸地被學校黨委選定為雲南省第三批新農村建設指導員，派駐保山市隆陽區蒲縹鎮蒲縹村，並擔任省派隆陽區工作隊隊長。駐村以後，我既當好指導員，又履行好隊長的職責，團結帶領本隊9名指導員認真履職、用心工作，有力地促進了隆陽區新農村建設工作。現將彙報內容主要有以下幾點：

一、加強理論學習，深入調查研究

我雖然有農村生活的經歷，但面對農村改革發展的新變化，仍然感到農村工作知識和經驗的貧乏。因此，我始終把加強學習放在第一位，在參加省、市、區、鎮指導員培訓班學習期間認真聽課、做筆記，仔細閲讀《新農村建設指導員工作手冊》和相關《學習材料》，學習有關“三農”工作的方針政策，明確指導員的工作職責，掌握指導員日常管理的規定和方法，瞭解各級部門在指導員工作中應承擔的責任，謀劃身為工作隊長的工作思路。駐村後，及時指導各位指導員深入村組進行調查研究，瞭解村情民意，寫好《民情日記》，制定工作計劃。一年來，各指導員積極配合村組幹部認真考察調研，摸清所在村情況。我們雲南大學的4位老師一共走訪了4個行政村，36個自然村，受訪農民多達一千一百餘户。共寫800餘篇民情日記，出版12期板報，16期簡訊，製作標語56條。由我撰寫的《高黎貢山行》、《發揮文化遺產價值創造可持續性新農村》、《發揮文化遺產價值創造可持續性新農村——以保山市蒲縹鎮為例》、《徵地過程中鄉土文化的困境——以蒲縹鎮平子地為例》及《市場經濟條件下傳統節日的多重意義生產——以保山市端陽“花街”為例》分別在《保山日報》20xx年5月31日，第197期、《保山日報》20xx年6月5日，第198期、《理論與當代》20xx年第5期、《保山師專學報》20xx年第4期、《吉首大學學報》20xx年第1期一一發表。同時，我還利用身居農村的大好機遇，從中國農村現實處境中獲得了對非洲的啟發性思考。撰寫了幾篇拙作，分別在《國際觀察》、《世界歷史》、《西亞非洲》、《現代國際關係研究》、《北方民族大學學報》、《青島大學師範學院學報》等期刊上發表了。

二、加強協調溝通，爭取各方支持

一是加強與市、區黨委政府的協調溝通。指導員工作離不開各級部門的支持和配合，我注重與市區黨委政府領導的密切聯繫和溝通。工作隊開展的重要工作和活動及時向市區黨政主要領導通報；我每季度在市、區工作隊隊長大會及指導員工作座談會上通報一次我隊指導員工作情況。市區高度重視省派指導員的工作，積極創造必要的工作條件，主動幫助解決困難和問題，為指導員開展工作營造了良好環境。

二是加強與各位指導員的協調溝通。在工作隊員的管理上，我始終堅持以人為本的理念，經常與各位指導員交心談心，對指導員身體狀況、家庭情況、思想狀況做到心中有數。做到在管理上嚴格、工作上支持、生活上關心、精神上鼓勵，得到了各位隊員的理解、支持和配合。

三是加強與有關部門的協調溝通，爭取項目資金支持。我以口頭彙報、文字報告的形式向能夠提供資金項目的部門反應了村組的實際情況和投資效益，為爭取項目資金支持奠定了基礎。

三、加強管理服務，激發工作活力。

一是嚴格管理規定，遵守指導員管理辦法。我隊秉着“不以規矩，無以成方圓”的精神指向，嚴格遵守省、市、區黨委政府關於社會主義新農村建設指導員管理辦法。嚴格請假制度，加強自我管理，維護單位和自身形象。

二是以“兩會一報”制度為載體，推動工作開展。“兩會”即指指導員每月必須參加的區新農辦召開的指導員交流會，和市、區每季度召開的指導員座談會。“一報”就是辦好《工作簡報》，要求指導員每月至少遞交不少於2篇工作開展情況的簡訊。通過這種方式，加強了工作隊隊員之間的溝通，為指導員交流工作經驗和方法提供了平台。

三是明確階段性工作任務，增強工作針對性。在要求指導員制定全年工作計劃的基礎上，結合農村工作的特點，我隊明確了階段性工作任務。第一季度主要工作是宣傳黨的xx大精神和黨在農村的路線、方針、政策；熟悉掌握鄉情、村情、組情。第二季度主要工作是理清所駐村產業發展思路，擬定新農村建設的初步方案。第三季度工作主要是召開全隊指導員會議，進行個人和全隊小結，肯定成績，找出不足，提出整改措施。第四季度主要工作是協助鄉、村完成編寫20xx年區級新農村建設試點村的規劃方案，並按要求完成20xx年試點建設內容，迎接檢查。

最後，我想暢談一年來我們的農村情懷。心在農村，望風懷想。離開了保山，可我們還割捨不斷那片片農村情。今天當在此向各位領導、老師彙報一年來的新農村工作，我們每個隊員都飽含着無限的激動，因為我們用真切的心與每一個村組緊緊相擁過。我們的思緒來回盪漾，因為我們難以忘卻那刻滿記憶的生命片段。我們學會了業精於勤，因為我們將農村質樸的因子深深地植入了體內。我們變得成熟穩重，因為我們有責任擔負起建設中國農村的重擔。一年的農村情，讓我們看到了人生就像滾動的雪球，點無所不在也無所存在。

謝謝各位領導、老師，我的彙報到此結束，不足之處敬請指點。

2023指導員工作總結 篇3

在市政府、自治區和是市委的統一安排部署下，對新農村建設指導員的牌派選赫管理工作區委、區政府對其高度重視，推行“五個一”，突出“五個抓”，在新農村建設指導員“五大員”的作用非常明顯，有效的推進了新農村的建設，黨羣幹羣的關係更加密切。下面詳細彙報一下：

一、基本情況

我區共有20個鄉鎮、3個街道辦事處，256個行政村（社區），目前全區共有市、區、鄉選派的507名擔任242個行政村（含市建規委、市綜合設計院指導員聯合駐河西街道長梅社區）新農村建設指導員，其中市級指導員56名、區級指導員190名，鄉鎮級指導員261名。市、區、鄉所選派的新農村指導員於4月上旬全部到位開展工作。

二、主要工作成效

新農村指導員駐村開展工作以來，大部分指導員能履行職責，紮實工作，自覺遵守工作紀律，團結羣眾，積極為新農村建設出謀獻策，為羣眾辦實事、好事，發揮了“五大員”作用，在機關幹部和農民羣眾的中間架起了一座黨羣、幹羣關係的“連心橋”。

（一）深入宣傳，發揮了方針政策宣傳員的作用

新農村建設指導員緊緊圍繞新農村建設，深入宣傳中央和自治區關於解決“三農”問題、扶持農業發展、增加農民收入的方針政策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創造性。如區委辦駐小平陽鎮的指導員協調組織該鎮各職能部門到三聯、和平等村現場辦公，向羣眾講解法律、宣傳新農村建設政策等。區農業局駐良塘鄉指導員在北合、良雲等村屯建設“三電合一”（電話、電視、電腦）農業科技信息服務平台，讓農民朋友足不出門（村）就可以瞭解黨的方針政策，解難題、學技術、賣產品。

（二）謀劃發展，發揮了經濟服務員的作用

新農村建設指導員駐村開展工作後，在調查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發展思路，規劃發展項目，制定農民增收計劃，增強農民創業增收能力。如區蔗糖局駐寺山鄉5位新農村建設指導員主動聯繫協調製糖企業通過給予免費機耕、贈送蔗種等多項優惠政策，發動全鄉羣眾新種甘蔗17847畝。駐興賓區蒙村長叨村的市文化局新農村建設指導員認真指導和組織羣眾開展新產業發展規劃。區財政局駐高安鄉敖塘村新農村建設指導員發動羣眾集資2萬元、並爭取支農專項資金5、5萬元進行了抽水站設備維修，保證了村民1000畝農田灌溉用水問題。

（三）關注民生，發揮了社情民意調研員的作用

新農村建設指導員堅持“以人為本”的理念，關注民生，從羣眾最關心、最直接的問題入手，積極為羣眾辦實事好事，讓羣眾得到了實實在在的利益。如區委辦駐小平陽鎮的新農村建設指導員協調組織該鎮給特困户發放困難補助3000元，大米500公斤，義診羣眾80餘人，為加入新農合的4户人家報銷醫藥費3521、83元。區政協選派的指導員，一到蒙村鄉洪江村委就深入調研，積極籌資6000多元為該村委辦實事好事，得到駐點村廣大羣眾的好評。駐鳳凰鎮新安村委的指導員在瞭解到新安國小急需桂花樹樹苗綠化校園後，千方百計聯繫，並個人出資1500元購買桂花樹苗贈送給新安國小。

（四）維護穩定，發揮了矛盾糾紛調解員的作用

穩定壓倒一切。各新農村建設指導員積極協助當地黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩定因素，維護農村社會穩定。如駐鳳凰鎮新農村建設指導員積極參與該鎮穩定工作組，設卡、巡查，對違法聚眾上訪的在職和被清退代課老師進行攔截和勸阻，做好思想疏導工作。配合該鎮調解處理2起糾紛，如區司法局新村建設指導員成功調解了該鎮白山村兩户農户1、5畝的土地糾紛。

（五）固本強基，發揮了基層組織建設督導員的作用

黨的基層組織是黨的全部戰鬥力的基礎。基礎不牢，地動山搖。各新農村建設指導員緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，從增強農村黨組織的凝聚力、戰鬥力創造力和充分發揮農村黨員先鋒模範作用入手，進一步加強農村基層組織建設。一是協助基層黨組織抓好中央四個保持共產黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協助基層黨組織開展“八桂先鋒行”和“學理論、謀發展、促和諧”集中教育學習活動。如6月26日，南泗鄉召開“學理論、謀發展、促和諧”集中教育學習活動培訓會，指導員後盾單位區民政局支持XX元作培訓經費。駐石陵鎮新農村建設指導員於6月27至29日，分別深入各自駐點村組織黨員集中學習黨章、中央四個長效機制文件及信訪條例等。三是繼續深化和拓展“三級聯創”和“五村兩規範一帶頭”活動，重點協助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”。四是幫助所聯繫的村級組織完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度。

據統計，全區新農村指導員自駐村以來，共為羣眾辦好事實事500多件，處理矛盾糾紛130件，發動社會為“兩基”教育捐款（物）12萬多元，深受羣眾讚譽。

三、主要做法

（一）抓監督管理，激發工作動力。新農村建設指導員在區委、區政府的領導下，由區委組織部會同區基層辦、新農村辦、扶貧辦統一管理。下派的新農村指導員以鄉鎮為單位成立工作組，在鄉鎮黨委、政府的直接領導下開展工作。鄉鎮工作組組長由興賓區委選派21名區直單位科級黨員領導幹部擔任，並掛任鄉鎮黨委副書記，負責本鄉鎮新農村指導員的日常管理工作。駐村的區直機關幹部，是中共黨員的掛任村級黨組織副書記，不是中共黨員的掛任村民委主任助理。全區共明確了383名新農村指導員掛任村級黨組織副書記，124名新農村指導員掛任村委主任助理。為加強和規範新農村建設指導員的監督管理，我區出台了《來賓市興賓區社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，明確了新農村建設指導員的工作職責、日常管理制度、工作制度和激勵約束機制等，調動了新農村建設指導員的工作積極性、主動性和創造性。

（二）抓調查研究，進入工作角色。我區在選派幹部駐村擔任新農村指導員工作中，明確要求各指導員積極展對所駐村的現狀、面臨的主要困難和問題、推進新農村建設的主要工作等方面進行調研，儘快熟悉當地的人口、民族分佈、氣候、地形地貌、農民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組幹部等自然、人文、經濟、社會方面的基本情況，儘快進入工作角色，紮實開展工作。全區新農村建設指導員共寫了300多份調研報告。

（三）抓教育培訓，增強工作能力。為幫助新農村建設指導員掌握黨在農村的各項方針政策、涉農法律法規、農業科技知識等，我區切實抓好新農村建設指導員的教育培訓，增強他們做好農村工作的本領和能力。5月10日，區委、區政府在區人民禮堂舉辦市、區兩級新農村指導員培訓班，對新農村指導員進行再培訓。當天，由區農業局、水利局、法制辦、勞保局等12個相關部門的專家給新農村指導員進行授課，分發培訓學習資料3000多份。通過再培訓，進一步提高了新農村建設指導員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農村工作方法，增強工作能力。

（四）抓溝通協調，推動工作開展。一是堅持指導員工作彙報制度，新農村建設指導員每兩個月以書面等形式向區基層辦和指導員工作組彙報一次駐村開展工作、為民辦實事好事情況，重要情況及時彙報。如駐遷江鎮新農村建設指導員工作組要求各指導員每週交一份工作彙報，每日簡單彙報，可發手機短信；每週工作彙報，可通過電子郵件彙報。二是堅持工作例會制度。工作組每季度召開一次工作例會，聽取新農村建設指導員工作情況介紹；區委、區政府每月召開一次工作組組長例會，聽取各工作組組長本組新農村建設指導員開展工作情況彙報，進行經驗交流，及時掌握工作動態，加強工作指導，幫助協調解決工作中遇到的困難和問題，推動工作開展。三是出版新農村建設指導員工作簡報，交流經驗信息，鼓勵先進，鞭策後進。自4月中旬以來已出版了三期簡報。

（五）抓巡視督查，促進工作落實。為督促新農村建設指導員到點到位開展工作，我區建立並堅持巡視督查制度，定期或不定期對新農村建設指導員工作情況進行督促檢查，發現問題，及時解決，對羣眾不滿意、工作表現差、工作績效不明顯的新農村建設指導員，要給予批評教育、責令整改，直至撤換；對曠工或無故離崗的給予適當處理。在5月中旬，由區委組織部會同區基層辦、新農村辦、扶貧辦組成檢查組，對選派到各鄉鎮、行政村的新農村建設指導員到點工作情況進行了一次暗訪檢查，檢查結果顯示各新農村指導員均能按要求駐村開展工作。

四、工作亮點

我區在抓新農村建設指導員管理工作中，突出了兩個亮點：

一是及時出台了新農村建設指導員管理辦法。為加強對新農村建設指導員的監督、教育和管理，使新農村建設指導員管理有章可循，我區認真起草了新農村建設指導員管理辦法。6月19日，以區委辦、區政府辦名義下文印發了《來賓市興賓區社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，規範了新農村建設指導員的管理。

二是推行“五個一”，促進新農村建設指導員工作深入開展。為促使指導員積極為新農村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫羣眾辦實事，穩步推進駐村各項工作，我區在抓新農村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農村指導員要帶一套法規宣傳書、發一張服務羣眾聯繫卡、攜一本民情日記、建一個服務新農村建設計劃簿、填一本服務監督冊，促進了黨員聯繫和服務羣眾工作的有效開展。如區委宣傳部駐三五鄉碑口村新農村建設指導員，下村以後，印製了100張聯繫卡發放給村民，上面印有他的電話號碼，希望羣眾有事多與他聯繫溝通。農民朋友不管是白天或是晚上，不斷打他的手機，高峯時一天10餘個電話，把他當作能解各種“疑難雜症”的“神醫”、能指點迷津的“仙人”：有請教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村裏修建道路的，有叫他幫助解決土地糾紛的等等，不管這些事無論是自己分內還是分外的，他都耐心接聽，熱心解答，想方設法滿足羣眾的需求，給他們一個滿意的答覆。該區文明辦今年上半年要在三五鄉選定一個村（屯）作為新農村建設示範點在全鄉推廣，這個任務落在熊慶成的頭上，時間緊任務重，他根據平時與碑頭屯羣眾的電話交往，並實地考察了幾次後，決定選這個屯為試點並被領導採納。6月8日，他組織協調區文明辦、區村鎮規劃辦等部門的領導來到碑頭屯，對村屯建設進行統一規劃設計，計劃在今年內分步實施完成農民培訓、沼氣池建設和道路綠化等配套工程，給屯裏送6個環保型垃圾桶，羣眾非常高興。

五、存在問題

1、部分市直機關選派駐村指導員不到位。市直機關單位原計劃選派60名新農村指導員駐興賓區53個行政村，目前只選派了56名指導員駐49個行政村，還有來賓石油分公司駐大灣鄉密屋村、中國移動來賓分公司駐良江鎮羅村、人民銀行來賓支行和農業發展銀行來賓支行駐良江鎮中團村、來華投資區駐橋鞏鄉木土村等四個行政村沒有選派指導員；

2、一些後盾單位對新農村建設指導員關係、支持不夠；

3、部分指導員責任心不強，作風漂浮，存在走讀現象。

2023指導員工作總結 篇4

20xx年3月，我作為雲南省第四批新農村建設指導員中的一員，到墨江縣聯珠鎮勇溪村駐村指導新農村建設工作。自進駐勇溪村開展新農村建設工作以來，我嚴格按照新農村建設指導員工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展各項工作，緊緊圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針開展新農村建設工作，通過近一年的努力工

作，我發揮自身特長，深入調查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，紮紮實實地開展工作，切實推動了勇溪村社會主義新農村建設工作，現將入村以來新農村建設工作開展情況簡要彙報如下：

一、新農村建設工作學習情況

作為一名高校教師，選派進駐墨江縣聯珠鎮勇溪村擔任新農村建設指導員，我的言行，不僅代表自身形象，代表國家工作人員在羣眾中的形象，而且代表一名大學老師在羣眾中的形象，代表派出單位的形象，所以自駐村以來，我嚴格按照《墨江縣第四批社會主義新農村建設指導員工作管理辦法》的要求，嚴格遵守工作紀律，認真執行考勤考核制度，轉變角色，儘快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務工作。

為了儘快熟悉勝任駐村指導員工作，進一步提高做好農村工作的素質和能力，我提前學習農村工作的相關政策法規和資料文件，認真學習和領會了《中共中央國務院關於推進社會主義新農村建設的若干意見》、《中共雲南省委貫徹中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神。結合省情、縣情、村情，認真學習有關農村工作及新農村建設工作內容的文件材料，為自己當好農村政策法規宣傳員打下了堅實的理論基礎。

作為新農村建設指導員，要突出這個駐村指導的“駐”字，要沉得下心，深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發，做到“情為民所繫，利為民所謀”。為了儘快進入農村工作角色，掌握主動權，我與村幹部走村串户進行民情懇談，瞭解*，傾聽民聲，情注農村，心繫羣眾，為羣眾排憂解難，調解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機會，深入田間地頭和廣大農户家中，向村民小組長、農民羣眾進行深入學習，學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創業、任勞任怨的精神，為當好村情*調研員積累了豐富的第一手資料，對農村工作的認識有了進一步加深，也為做好農村工作，奠定了良好的基礎。

二、新農村建設工作開展情況

從進村到現在，我經常深入各自然村調查瞭解情況，從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：

1、協助完成第四屆村級“兩委”換屆選舉工作。為了做好第四屆村級“兩委”換屆工作，主動放棄休息時間，深入農户家中摸底調查，加班加點開展選民登記工作。加大選舉工作宣傳力度，寫黑板報6期、出宣傳海報60餘張、粘貼標語100餘條，使廣大幹部羣眾充分了解村兩委換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，增強了幹部羣眾的民主法制觀念，調動了村民積極參與選舉的熱情，順利完成換屆工作，選出了黨和羣眾滿意的村“兩委”領導班子。

2、面對今年60年不遇的旱災，積極主動投身到抗旱救災的工作中。第一，我積極協調抗旱資金，向縣民政局申請由昆明理工大學捐贈的抗旱經費2萬元，對部分村民小組水源進行改造，將原有管道增粗為40分管，以加大水源進水量，增加蓄水量以緩解用水緊張情況。同時，對存在安全隱患的蓄水池蓋板進行加固改造，由原來的木質蓋板改建為鋼筋混泥土蓋板，既保證了飲水衞生安全又保證了村民的人身安全。此外，還增加了小過濾池，進一步保證村民的飲用水衞生安全問題。第二，為了進一步做好抗旱保春耕工作，我積極動員幹部羣眾生產自救，按照“先生活、後生產”的用水原則，做好協調動員工作，避免發生水事糾紛。協調資金購買抽水機兩台，使村民能夠將小春作物的損失降低，大春作物能夠正常種植。第三，牢固樹立抗旱就是抓生產、保民生、保穩定的思想，認真做好勇溪村水改旱面積數統計、夏荒缺糧户及果林死亡率等數據統計上報工作，將旱災的損失降到最低。第四，認真做好節約用水的宣傳工作，倡導村民樹立長期節約用水的觀念，通過粘貼《節約用水通告》、《節約用水小常識》100餘份，使抗“旱節水從我做起”的觀念深入人心。

3、改善村委會軟硬件設施，提高村委會幹部綜合管理能力。為了使村委會辦公更加現代化，我協調派出單位昆明理工大學為村委會增設一台全新佳能彩色打印機，既可以打印反映村情村貌的彩色照片，又解決了村內有重要上報材料要到縣城打印店才能打印的麻煩；針對村委會辦公樓的情況，協調資金為村委會安裝太陽能熱水器一套，解決了村委會沒有熱水使用的問題，使村委會辦公更加便捷化；根據村委會辦公用品的使用現狀，購買文件欄、報刊架等辦公用品，使村委會辦公場所更加整潔化、規範化。同時，為了提高村委會幹部的綜合管理能力，組織黨員幹部認真學習《李源潮同志在黨領導的村級民主自治機制工作經驗交流會上的講話》精神，認真組織學習“四議兩公開”工作法，組織開展“村黨支部應該幹什麼、怎麼幹”大討論。此外，利用業餘時教授村委會幹部電腦使用的基礎知識，使基層村幹部的綜合素質進一步提高。

4、結合勇溪村實際情況制定健全和完善村內相關機制、制度，使村內事務有規可參、有章可循。幫助村委完成了《勇溪村黨支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村務公開》等規章制度。加強組織建設，進一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規則和決策程序，嚴格按照“四議兩公開”的工作法，推進村級組織規範化、民主化、科學化。

5、進村入户開展調查研究，詳細瞭解困難羣眾的基本情況，摸清村情*，弄清勇溪村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調查研究的基礎上，結合勇溪村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合勇溪村發展的社會主義新農村建設規劃。此外，我堅持撰寫《新農村建設工作簡報》，定期積極反饋上報新農村建設工作進展情況。

6、協助督促落實做好村內金廠坡、柏枝樹、大返迫、小竹溪村民小組的整村推進工作。針對我村個別村民小組村*識相對淡薄的情況，深入到村組召開村民會議，宣傳黨的方針政策，鼓勵號召村民抓住整村推進項目工作契機，改善村容村貌，提高村民公共衞生意識。多次深入農户家裏，瞭解情況，協調動員，發動廣大村民積極貫徹落實好整村推進工作。

7、完善村內基礎設施，改善村容村貌。村委會門口通向村內須立國小的道路，因村民堆放建材及柴禾，顯得髒亂差，特別是下雨天更是泥濘不堪，再加上各種家禽動物的糞便，嚴重影響村容村貌的整潔性，為此，我積極協調資金水泥鋪路，號召村民出義務工，並在道路圍牆旁種植了小葉榕，既解決了鋪路前髒亂差的問題，又美化了村容村貌，也讓村民茶餘飯後有個聚集聊天的地方。同時，利用鋪路的剩餘材料，為村裏的須立國小，在球場邊搭建了一個自行車停車棚，方便了廣大師生。此外，我發動羣眾發揚艱苦奮鬥、自力更生，經過調研後和村幹部商議村民急需解決的問題，按照“一事一議”相關規定政策，認真撰寫報告，積極爭取資金項目。

8、做好新型農村社會養老保險的宣傳動員工作及保險收繳工作，使村民羣眾得到真正的實惠。為了做好我村的新農保工作，組織召開組長會議及各組村民會議，宣傳新農保是繼取消農業税、農業直補、新型農村合作醫療等政策之後的又一項重大惠農政策，號召動員廣大村民級積極參保。經過動員宣傳，我村的參保率達到90%以上，提前完成工作任務。此外，在完成我村新農保工作的基礎上，我被選派抽調到其它村，配合完成該村的新農保收繳工作。新農保費用收繳後，配合做好大量的材料複印工作和資料上報工作。

9、繁榮村民文化生活，多渠道、廣範圍協調資源，支持鄉文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動。購買便攜式多功能cd播放錄音機一台，購買羽毛球等文體活動用品，方便村民在農閒時節或茶餘飯後舉行文藝文體活動。此外，因我本科學的是音樂教育，積極發揮自身特長，教授村民文藝隊各種舞蹈，同時，也向她們學習到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化。

10、根據勇溪村農民羣眾的生產生活情況和所盼所需，多渠道、廣範圍爭取各項物資。昆明理工大學第三批新農村建設指導員向滇紅藥業協調價值10萬餘元的藥物捐贈給墨江縣政府，在我參與積極協調下，將其中價值2萬餘元的藥品轉贈勇溪村委會。此外，我積極向派出單位昆明理工大學以及雲南省教育廳等各相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為羣眾辦實事。

11、在按要求完成好縣、鎮下達的各項工作任務基礎上，積極配合協助做好各上級部門安排的臨時工作任務。在做好駐村新農村建設指導員的同時，我積極參加上級部門各項工作。抽調到鎮計生辦配合做好後新生嬰兒人口調查統計工作；協助做好20xx年墨江縣國際雙胞胎節聯珠鎮落滝村的水上民俗趣味運動會等活動。

12、教師節之際，聯珠鎮勇溪村新農村建設指導員徐爽購買月餅向村內國小教師表示節日的慰問，並用水泥沙石在操場邊搭建了一個自行車停車棚，價值1000餘元，方便了廣大師生。

13、聯珠鎮勇溪村指導員徐爽在派出單位昆明理工大學的大力支持下，為村內國小購買了書包50個，筆記本1000冊，為村委會購置辦公用品等，價值5000元。

15、聯珠鎮勇溪村指導員徐爽向雲南省教育廳德育處積極爭取教育資源，協調教育圖書240冊，價值5800元，捐贈給聯珠鎮第一中學。

16、認真做好第六次全國人口普查工作。做好墨江縣聯珠鎮勇溪村人口入户摸底、入户登記調查等工作。此外，積極配合做好上級領導交辦的臨時性工作任務。

三、新農村建設工作存在的主要問題

個人方面：

經過一年的駐村工作，已經完全融入了農村生活和工作，與村民同吃、同住、同學習、同勞動，積極融入農村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入瞭解，思想上進一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由於自己農村工作經驗少，處理農村複雜的實際局面能力還有待提高；二是對農村工作的相關政策文件學習不夠透徹，工作靈活程度不夠；三是對農村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準，對農村現代農業知識還要加強學習。

工作方面：

1、部分村民對相關政策的瞭解程度不夠，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強，積極主動性不夠高。

2、目前制約新農村建設的問題是：水、電、路、文化等基礎設施的投入資金來源問題，生產發展也需要資金，村鎮財力捉襟見肘，向農民籌措，也難以承擔。

3、村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強。

4、村民缺乏自治精神，對村莊建設不願管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到。

5、小農經濟意識較強，需要進一步加強相關農業技術知識培訓，培養有能力、有技術的致富帶頭人。

四、新農村建設工作餘下三個月工作計劃

1、結合邊疆黨建長廊工程的實施，製作村黨務公開欄，指導幫助抓好以黨組織為核心的農村基層組織建設，做好發展新黨員的工作，幫助廣大黨員更新觀念、提高素質，不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。

2、繁榮村民文化生活，多渠道、廣範圍協調資源，支持鄉文藝隊開展豐富多彩的文藝文化活動

3、增強村民公共衞生意識和“主人翁”意識，組織村民定期打掃公共道路衞生，做到鄉風文明、村容整潔。

4、結合村情和各村民小組實際情況，因地制宜，協調資源做好活動室物資及辦公用品添置。

5、深化推進農村綜合配套改革，貫徹落實好糧食直補、良種補貼、農機購置補貼、農村新型合作醫療補助、農村新型養老保險等一系列惠農政策。

6、加強村內治安防範工作，排查村民中各種矛盾糾紛，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農民遵守《村規民約》，配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛。

7、根據當前農村經濟社會發展中的熱點、難點問題，深入調查，分析思考，認真撰寫一份調研報告。

8、根據勇溪村農民羣眾的生產生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為羣眾辦實事。

總之，通過一年的駐村工作，我思想進一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農村工作的經驗，增長了才幹，對農村工作有了進一步的熟悉，各方面素質明顯提高。在餘下的三個月工作中，我將結合當地實際，逐步改善農村基礎設施建設，解決好與羣眾生活密切相關的問題，突出抓好生產發展，積極進行產業結構調整，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度，力爭當好“六大員”，為社會主義新農村建設工作作出積極貢獻。

2023指導員工作總結 篇5

2019—2019年度，我作為一名基層農技推廣體系建設的技術指導員，主要負責東蘭縣花香鄉大樂村、花香村、幹來村三個村共10户水稻科技示範户的技術指導工作，現將一年來的工作總結如下：

一、明確指導思想：

以示範產業水稻增產增收為目標，以推廣新品種、新材料、新技術為手段，促成示範户掌握水稻高產栽培技術。認真遴選科技示範户，簽訂協議。經過和村幹部交流，從現有農户中篩選出10名知識水平相對較高、具有一定科學種田意識的農民作為科技示範户，並以10户科技示範户為重點指導對象，按照計劃進行《測土配方施肥技術》、《水稻病蟲害綜合防治技術》、《水氣平衡栽培技術》等技術培訓和指導，使科技示範户的科學種田水平有進一步提高。經我指導的科技示範户，2019年種植水稻的產量有所提高，9月12日經專家組的產量驗收，樑彩先示範户作為競賽田户主，畝產折幹675.29公斤，榮獲全縣水稻高產田競賽二等獎。

二、確定工作目標：

以示範户掌握水稻高產的關鍵技術為突破口，實現水稻節本增收。今年在示範水稻上推廣主要技術有：1、推廣水稻高產優質雜交新品種：中浙優8、廣西優20xx、Y兩優3218等高產優質水稻雜交良種。2、採取軟盤拋秧和旱育保姆技術育秧技術，改變了他們原來的傳統水育秧方式，培育出壯苗，俗話説得好“好苗一半收”。3、在施肥上採用測土配方施肥技術，採取“前促-中控--後補足”的平衡施肥方式，使水稻營養生長與生殖生長相協調，達到櫱多、穗大、籽粒飽滿。4、“病蟲草鼠”進行綜合防治，改變他們原來的一家一户防蟲治病方式，“你防他不防”的驅趕式防治效果差，農本高。今年我及時提供給他們《病蟲情報》，示範户和輻射户有了防蟲指南，知道什麼時候防蟲治病，用什麼藥，基本做到了羣防羣治，省藥省工省成本。

三、確保信息暢通，及時解決具體問題：

將10户科技示範户集中起來，座談交心，幫助分析各户在水稻生產中存在的問題。通過分析各户水稻生產存在的主要問題有：勞動力緊張，機械化程度不高，品種單一，育秧技術傳統化，栽插質量不高，密度過稀，不能形成高產所需的有效穗，施肥缺乏科學性，盲目施肥，不合理施肥普遍存在，病蟲害防治上：盲目用藥、“你防他不防”現象普遍，造成農業生產成本增加。針對各農户水稻生產中存在的問題，分户制定相應的技術指導方案。

四、落實政策，及時發放物化技術補貼。

科技示範户是我們推廣農業技術的平台，是農民學科技用科技的樣板，所以，我每次到聯繫户去指導都掛“科技指導員”胸牌，給示範户掛“科技示範户”户牌，及時發放48%(16-16-16)複合肥每户50公斤的物化技術補貼物資。並認真填寫技術指導員手冊填寫，科技示範户手冊。

總之，通過項目的實施，對科技示範户的指導，我學到了很多專業知識，能把科技知識充分應用到實踐中去。但所做的工作離農技推廣體系的要求比較遠，決心在今後的工作中努力學習，不斷更新科技知識，認真履行科技指導員的職責，把農民急需的技術、政策、信息傳授給科技示範户和農民朋友，為我縣農業的發展做出新貢獻。

2023指導員工作總結 篇6

建立農村工作指導員制度，是新時期加強機關效能建設，改進農村工作方法，推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。20xx年，路橋街道黨工委、辦事處根據省、市、區的統一部署，以實行指導員任期創業承諾制度為抓手，認真紮實做好農村指導員工作，取得了一定的成效。現總結

一、加強領導，規範制度，完善指導員日常管理

全街道共有農村工作指導員1，其中省下派、市下派、區下派、街道下派。街道將農村指導員工作納入我街道社會主義新農村建設重點工作，加強領導，成立了以街道黨工委副書記、人大工委主任陳米青為組長、街道黨工委委員、常務副主任章明達、組織委員陳海青為副組長的“路橋街道第三批農村指導員工作領導小組”。將全街道分為工作片，制定工作計劃，細化目標責任，層層落實到人，以積極的態度和飽滿的熱情投入到這項工作中去。

街道注重建章立制，以制度建設為抓手，完善駐村指導員的日常管理。先後制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和例會制度等，用制度規範、激勵、監督指導員工作。同時，也為指導員提供了相互交流經驗、相互學習的平台。從而在一定程度上規範了指導員的工作行為，形成了互相監督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。

二、依託網絡，促進交流，夯實指導員信息工作陣地

街道以信息化帶動農村指導員工作網絡建設。以網上工作平台為抓手，規範指導員工作的各項制度，要求每位指導員將任期承諾、工作計劃、年度總結等落實到文字材料並上網發佈，便於上級部門和基層羣眾的監督。

以網絡為平台夯實農村信息工作陣地。街道規定農村指導員每人每星期上報民情日記2篇以上，每月上報工作信息1篇以上，網絡平台作為此類信息發佈的重要陣地，成為實時跟蹤農村工作動態的高效載體。通過網絡平台建設，促進現代化信息技術向農村基層滲透，改變農村信息閉塞的現狀，方便村際工作交流，及時傳播新農村建設的先進典型經驗。據統計，街道本年度共報送信息32條，在各級錄用的有29條，其中，區農指辦10條，區兩辦13條;市級4條;省級2條。

三、創新載體，突出特色，實行農村指導員任期工作承諾

為發揮市、區、街道派駐農村指導員駐村工作的積極性和創造性，增強責任意識和創業意識，使駐村指導員真正沉到農村第一線，街道實行農村工作指導員任期承諾制度。從村民關注的焦點難點入手，為村民辦實事。制定創業目標，公開承諾內容，公示駐村業績，接受羣眾監督。要求農村工作指導員將創業目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公佈，公開每一項承諾目標內容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監督。並對指導員駐村業績實行公示制。對駐村指導員在協調村兩委關係、村經濟發展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。落實措施，確保創業承諾按期完成。街道定期督查進度完成情況;指導員之間定期交流，取長補短，共同提高;並且，完成情況與考核掛鈎，納入考核制度，從而充分調動駐村指導員的能動性和創造性。

在任期工作承諾中，與街道及指導員所駐村的重點工作緊密結合，積極圍繞中心工作發揮作用。突出以下三個“抓”：

1、抓發展。積極開展調查研究，切實出謀劃策，幫助所駐村理清發展思路，切實做到長遠發展有目標、當前工作有重點、推進工作有抓手。據統計，市、區、街道三級1指導員走訪農户數3，訪談6x次，撰寫各種調研文章14篇，提出建議8條。同時，駐村指導員注重與羣眾面對面交流，各級派出單位的領導也經常到村裏看望指導員，直接瞭解農村真實面貌，共召開調研座談會1，約有6x人蔘加。農村指導員積極開動腦筋，虛心問計於民，與當地村幹部一起找準工作的切入點和着力點，一起出謀劃策。

2、抓建設。指導員積極參與街道“城中村”改造工作，幫助村裏制訂政策，協調好村民關係，使街道石浜、遼洋、龍頭王等村的“城中村”改造順利開展。下包村指導員胡紅燕協助所駐村進行舊村改造、下涇河道改造的可行性調研，其起草的舊村改造可行性報告和河道改造可行性報告，均得到村兩委的採納使用。龍頭王村指導員徐紅良對村班子建設提出了充實調整的建設，得到街道採納。

3、抓環境。農村指導員積極參與“多城同創”工作，發動村民參與，協助所駐村大力開展村莊整治和環境治理，實現村容整潔。

四、發揮優勢，服務羣眾，幫助基層解決實際問題

各指導員充分發揮自身所在部門優勢、個人優勢和團隊優勢，結合所據村實際，實事求是、“各顯神通”，幫助所駐村做了大量工作。如市委統戰部、市民宗局下派的指導員宋代明在×××民主黨派首屆文化周活動期間，在所駐章楊村召開“阿福現場直面會”和義務就診活動;省檢察院下派指導員徐仁良在所駐龍頭王村舉辦法律知識講座，這些活動都受到了村民的熱烈歡迎。

據統計，各級派出單位今年共幫助村裏解決困難3，捐贈錢款3530x元，興辦市場。章楊村指導員宋代明支助本村長年卧牀生病的老人陶招蓮、陳小云，給他們每人分別送去50;邀請台州民主黨派醫療小分隊為章楊村村民義務就診、送藥，邀請台州影視文化頻道的知名節目主持人“阿福”到村裏與村民直面交流。8月14日，章楊村竹木市場發生了打架事件，他聞訊後及時趕到協助村兩委調處了糾紛。浹裏陳村指導員屈鬆友個人支助村裏x元，用於村辦公用品的添置，並在村裏向村民積極宣傳社保政策，指導村民參加養老保險及醫療保險，保證他們病有所醫、老有所養，將來無後顧之憂。石浜村指導員吳一枝支助本村特困子女就學金360及特困金160。龍頭王村指導員徐紅良支助本村貧困户解決生活困難補助費x元整。在墨池中泰隆街口20xx路面整修中，他也積極幫助村裏聯繫有關部門。

一年來，街道全體農村工作指導員在駐村期間深入羣眾，走訪農户，急羣眾之所急，想羣眾之所想，積極為羣眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優勢，贏得了農村廣大黨員幹部和村民們的好評，進一步密切了黨羣、幹羣關係。下一階段，我們將進一步抓好以下工作：

一是要進一步完善工作機制。主要是三方面的工作機制，一是完善專職農村指導員的日常工作機制，如代理服務、重大事項報告等制度，目的是拓寬鄉鎮黨委、政府與基層羣眾之間溝通聯繫的渠道，促進上情下達、下情上傳，密切黨羣幹羣關係，推進各項工作順利開展。二是專職農村工作指導員的支撐與保障機制，如互助協作、重點難點問題交辦、鄉鎮班子成員聯繫等制度，目的是加強駐村指導員之間的配合與聯繫，增強鄉鎮基層的工作合力，提高駐村指導員在基層羣眾中的威信和為民服務的水平。第三是專職農村工作指導員日常工作的監督與管理機制，如任期工作目標和實績公示、督查考核等制度，目的是確保專職農村工作指導員的人員、精力、工作“三到位”，樹立駐村指導員務實為民的新形象。

二是要進一步加強宣傳發動。加大宣傳力度，全方位、多角度、滾動式宣傳農村工作指導員的風采，進一步形成全社會關心和支持農村工作指導員的良好氛圍，激發農村工作指導員深入實踐、服務“三農”的責任感和事業心。切實制定好年度宣傳計劃，突出每個階段的宣傳重點，增強宣傳的針對性和實效性。

強化典型示範，及時挖掘、提煉、總結、宣傳在農村指導員工作中湧現出來的不同類型、不同層次的先進個案和典型，力求以點帶面，整體推進，形成激勵先進、鞭策後進的積極局面。

三是要進一步在解決實際困難上發揮作用。在新農村建設過程中新的矛盾必然也會日益增加。指導員要加強與羣眾接觸，瞭解羣眾關心的難點問題，在第一時間掌握更多的信息，把工作做細、做實。在摸清村情民意的基礎上，從羣眾最“盼”的事情做起，把實事辦好、好事辦實，實實在在為羣眾排憂，真心實意為農民造福。善於發現矛盾，敢於直面矛盾，勇於化解矛盾，把問題解決在一線，把問題解決在萌芽狀態。結合指導員自身特長，積極牽線搭橋、出謀劃策，在促進農村經濟社會和諧發展中發揮自身的作用。

2023指導員工作總結 篇7

2019年龍形市鄉農技站在縣農業局及縣農技推廣中心的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，為貫徹落實中央一號文件精神，按照市、縣農村經濟工作會議的要求，加快推進基層農技推廣體系改革與建設，加強農技推廣工作，提升農民科學種田水平，全面推進農業科技進村入户。2019年龍形市鄉耕地拋荒治理工作獲得全縣第二名的好成績，創建了2個耕地拋荒流轉示範點，一個糧食生產先進村。我作為農技指導員參與了聯繫科技示範户工作，現將一年來工作總結如下：

一、認真學習，不斷提高自身業務水平和思想素質。

對於一名農技指導員，首先要學好業務知識，聯繫實際，抓好理論學習，增強自身修養，提高思想素質。因此，無論工作再忙，我都十分注重學習，一方面對業務知識虛心求學，做到不懂就問，結合省市組織的技術培訓，認真做好記錄，不斷總結，並通過各類有關技術書刊、報紙開展自學，堅持理論與實踐相結合，並在農技推廣工作中加以應用;另一方面，在提高自身素質素養方面下功夫，不斷強化自己的思想，樹立公僕意識，踏實做人，做到急農民之所急，想農民之所想，及時上門為示範户及輻射户排憂解難、諮詢服務。

二、吃苦耐勞，不厭其煩，認真搞好科技示範户聯繫工作。

作為一名農技指導員，我根據上級要求及我鄉實際情況，嚴格規範地遴選了10户科技示範户，並及時進行了公示。10户科技示範户涉及6個村10個組，户户都懸掛了省統一製作的示範户標牌，發放並填寫了示範户手冊，還向示範户周邊的羣眾發放了指導員名片。

根據每個示範户的不同要求和實際情況，為每户制訂了不同生產增收方案，提供不同的種植模式和高產、高效的優良品種，並制訂了增收計劃和目標，給每户發放了200元的物化補貼。

分户指導，實地考察，實事求是，根據不同户的面積、模式、品種進行不同的指導。每個關鍵生產環節及病蟲害發生期，我及時深入到各户的田頭地邊，為他們搞好技術指導。一般正常時節一個星期入户2次，農忙或病蟲害發生期基本天天入户指導，全年入户約150天.次。今年，全年乾旱的天氣給示範户帶來了損失。災情發生後，我都及時地深入到各户瞭解災情，及時上報，根據不同情況提供不同補救措施及所需生產物資，使他們的損失降到最低。

通過自己和科技示範户的共同努力，今年的科技示範户聯繫工作真正做到了示範作用，每個示範户都基本輻射帶動10户以上，深受輻射户的好評。針對種植面積小的示範户，採取切合實際的高產高效模式來增加其農業收入，如：鄧家村肖君文以種植生態貢米為主;李滿非水稻制種面積達50畝左右，都取得了不錯的效益;逐步發展培養成為種植大户，既可解決當前棄耕拋荒問題，又可促進農業增產、增效。

通過一年來的聯繫科技示範户工作，使每户科技示範户人均農業純收入淨增500元，所有輻射户人均農業純收入淨增200元左右，真正做到了示範一片，帶動一方的效果，基本完成年初制訂的目標。

三、總結經驗，找出不足，逐步完善，發展聯繫科技示範户工作。

聯繫科技示範户，辦好示範基地是發展農村農業科技進村入户的必由之路，只有通過聯繫科技示範户來帶動輻射周邊其他羣眾來掌握新技術進行科學種田;只有通過辦示範才能帶動羣眾推廣應用新品種、新模式。一年來，聯繫科技示範户工作雖然取得了一些成效，但還存在着一些不足，主要表現在：1、由於當前農村年輕人大量外出打工，在家從事農業生產主要以老人、婦女為主，導致所選示範户年齡偏大，文化水平偏低，直接影響對新技術、新品種的接受，科技示範户手冊的填寫;2、對科技示範户的輻射户上門服務不多，效果不是很明顯;3、對科技示範户的培訓力度不夠;4、上級對科技示範户的物化補貼較少。

20xx年工作計劃

一、繼續推進科技示範户，加強農技推廣工作

一是培育農業科技示範户，20xx年爭取舉辦1-2次送科技服務下鄉和聯繫縣農廣校舉辦農村勞動力陽光培訓，零距離地傳授農業先進實用技術，並因地制宜建立了一批特色農業項目;二是制定技術指導方案，幫助科技示範户擬定生產計劃，建立主導產業高產及增效節本模式;三是認真落實扶持和激勵政策，積極投身生產第一線，認真開展科技服務。四是認真填寫《科技示範户手冊》中的技術指導方案及各月的種植環節安排，併發放給農户。五是向科技示範户公開自己的聯繫電話，方便各農户關於技術難題的諮詢;六是進村入户，瞭解科技示範户及輻射户的基本情況及所需的技術。

二、抓耕地拋荒工作，促春耕保增收

一是認清形式，正確對待。及時向鄉領導彙報銜接，確保把制止耕地拋荒工作作為全鄉的重點工作來抓;二是向農民提供先進適用技術、市場信息、政策服務等全方位指導,引導農民多種地、種好地,把好耕地拋荒行為的源頭關,促進制止耕地拋荒工作順利開展。

三、抓“種三產四”豐產工程，促糧食生產持續穩定發展

嚴格按照永政辦函【20xx】16號文件精神，認真做好推廣優良品種及“雙超”栽培技術等豐產工程技術。

四、領導交辦的其它工作，如測土配方，農情信息等。

總之，在今後工作中，針對存在不足，對科技示範户進行認真嚴格遴選，儘量選擇一些文化素養較高，在本村或本組有一定帶動能力的種田能手或種植大户，並加大培訓力度，使之能直接指導輻射户的農業生產。作為一名科技指導員，我將繼續以辦事認真負責的為人處事原則來更加嚴格要求自己，加強業務學習，克服改正缺點，努力工作，多深入農户田頭地邊，及時為示範户、輻射户排憂解難，為加強農技推廣工作，提高農民種田水平，盡心盡力，盡職盡責，真正做到使農民增產、增收，促進現代農業發展。

2023指導員工作總結 篇8

接到農辦關於半年工作總結的通知，我突然意識到任農村工作指導員快半年時間了。光陰如梭，通過100多天的接觸瞭解，仙芝陵村黨支部村委會是有威信的。我曾走進許多黨員與農户的家門聊家常，有時在老年協會活動室有時在大樟樹下大路旁，瞭解莊稼漢的苦樂與農民的期盼。這裏民風淳樸樂施好善，村民外出經商多，雖然集體經濟薄弱，也完成了村內道路、飲水整治，今年正在修繕大會堂舊祠堂。我也曾在坑坑窪窪走向仙芝陵的路邊水澗洗過幾多汗，爬了村前村後道道山樑，那連片的春玉米紅番薯茁壯成長，試比上架的苦瓜黃瓜四季豆。相比往年，高山蔬菜與水稻受低温多雨影響顯著，季節推遲病蟲害多。現將自己上半年工作情況彙報如下：

一、思想方面：

重視學習，積極參加局機關組織的各項活動，4月把黨員關係轉起就按時參加虎鹿鎮機關黨員學習了。針對自身工作特點，學習有關文件報告和輔導材料以指導自己的工作，完成公務員更新知識培訓考試。按時交納黨費與黨員捐款。經常地向虎鹿鎮領導和農業局領導彙報思想工作和聯繫村的情況，主動向有關方面聯繫扶貧項目的業務進展，爭取大家對仙芝陵村工作的支持。只想為仙芝陵村的文明進步盡到自己的一份力。

二、工作方面：

3月份前我在農業局農產品質量安全監管科工作，經常會有羣眾來訪，對待他們，我始終笑臉相迎，認真答覆。下鄉開展農產品質量安全執法檢查，堅持帶證上崗、依法有理、服務在先、執法在後，注重保護農民農業權益，時刻注意維護機關工作人員的形象。

3月下旬走上了仙芝陵村指導員工作崗位，通過領導的思想工作與農村指導員工作會議的動員教育，我想一年的時間不長，只要做工作了即使成績不明顯，感覺問心無愧就好。那是我第一次去虎鹿鎮仙芝陵，農業局局長副局長和農辦分管領導陪同，虎鹿鎮委書記和白溪片負責人、連村鎮幹部一起送我到仙芝陵村報到。當交接工作完成後，時間已經11時半，虎鹿鎮委李書記卻為工作又匆匆忙忙趕回虎鹿鎮政府工作，當然我也記得農業局和農辦領導在雷鳴電閃的大風大雨裏趕回單位履行自己的職責。此情此景一直烙印在我的腦子裏，“領導為了什麼，羣眾需要什麼”，不就是我應該努力的方向嗎。自此以後，我從思想上堅定了當好農村工作指導員的想念，要“對得起領導的希望，承擔起指導員的責任，無愧於黨性和良心”。我把“真情愛心、服務奉獻”當作本職工作的要求，把農民當成親兄弟，每當遇到山上田裏農事方面不懂的問題，就會虛心求教，時常因為農婦老農問詢支農惠農政策，主動釋疑解問，老協會活動室和田埂上大樹下都是我的工作地方。面對雷雨暴雨多的天氣，我引導做好農田的開溝排澇，和村幹部一起做好預防地質災害工作。我平時到村裏去，或者早去早回有事辦事，或者買點肉菜儘量到農家吃飯聊天，縮短與農民的心理距離，爭取做農民的朋友。我的工作看不到成績，感到有些辛苦，但辛苦是一種磨鍊，辛苦中體現着自己人生價值。

梅雨季節雨水多農作物和家養動物疫病多，預防在先十分重要。仙芝陵村主要農產品是種植春玉米水稻紅薯和高山蔬菜，受到低温多雨影響大，生長慢病蟲害多。6月的一天，暴雨使裘壽成大田種植的1、2畝苦瓜隱沒在水中，村主任裘明仙見狀立馬招呼大家放水救苗，保護了村裏僅有的一塊蔬菜地，在村裏傳為佳話。但是高山蔬菜的爛根病，導致有幾户農民無奈鏟去了病蟲害嚴重的苦瓜菜椒和生薑，改種其他農作物。我感到異樣的難過，辛苦發動高山蔬菜，遭遇了低温多雨的天氣，讓農民損失不小，深感自責不安哪。因此我格外關注山羊養殖專業户的情況，密切關注30多隻山羊的生長與健康，敦促及時接種疫苗，做好預防確保安全生產。

據瞭解，仙芝陵村現有189家農户，553個人口，常年在家農民主要是老人婦女，約為160人，平時男女青壯年和學齡兒童少有在家的。上半年仙芝陵村農業收入裏，春茶採摘和毛竹筍上市是農家主要來源，基本持平當期的種子農藥化肥的支出。

從3月份140元/斤春葉到5月底30元/斤，從經營户彙總統計採摘農户收入約3、0萬元。蔬菜紅薯、生薑等集貿市場銷售0、5萬元。農民維持日常生活的開支主要來源於手工來料加工費，在家婦女大多從事手工作業，估計收入有2、5萬元。少有偷盜現象和鄰里糾紛發生，老協會和電視機是農村人主要集結地和娛樂方式，山區農民的生活還是簡單樸素的。仙芝陵村集體收入主要是一片毛竹林和生態林保護費，老協會靠春節茶話會贊助，建設公益事業一靠上級支持二靠村民捐資。

三、存在不足

主要是政治理論學習習慣於走馬觀花，認為電視上看得到書本里都有，年紀不國小習沒勁頭，身體不好能應付可以了。工作不夠主動不能深入，主動向領導彙報少，爭取同志幫助不多，幹工作標準低要求低，遇到困難碰到難題繞着走，覺得年過50凡事休，覺得指導員工作難在自己找支點，得過且過。沒有實實在在的成績，我感到心裏有愧。

為了做好指導員今年的工作，我要學習先進，加強個人修養理論學習，提高農村農業工作能力，適應新形勢下本職工作的要求，振奮精神迎接挑戰，學習鎮村幹部的紮實工作作風，學習高山蔬菜種植管理技術營銷手段，為仙芝陵村高山蔬菜有較好效益努力，積極參加聯繫村的公益事業，爭取下半年的農村指導員工作有亮點。