指導員工作總結模板4篇

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（時間過得真快，擔任小教指導員已滿三年。三年來，有收穫，亦有失落。任期已滿，我將可以回到愛戀的課堂，又可以與可愛的孩子們朝夕相處，和他們一同讀書，感愛着在一起的快樂與幸福。接到領導通知，讓我寫工作總結。坐在電腦前，我頭腦裏一片茫然，這三年來，工作也做了不少，整天也很忙，可是靜下心來回憶一下，竟然沒有多少令我深刻地留在頭腦中的。為什麼會這樣呢？我很為自己如今的狀態而不安！三年期滿，我竟拿不出什麼像樣的工作成績來做以彙報與總結，着實有些慚愧。總結什麼呢？三年來的工作經歷，取得成績，反思自己的不足，提出明天的打算。找到兩年前寫的一份“述職報告”，梳理一下，不知道能否有些血肉與真情在裏面。）

時光荏苒，去箭不歸。三年時間説長不長，説短不短，認真回顧這幾年的工作、生活，有幾許收穫，幾許感慨。現將這三年來的工作簡單做以彙報。

一、不求名垂“青史”，但求去無罵名。

任期三年內，心繫廣大師生，熱血不涼，激情常在，抱服務之誠待人處事，敬業勤業，不敢懈怠。做一個正直的人，與人為善的人，時時以“良心”為自己的職業道德準繩，嚴格要求自己，莫使自己離去陡留罵名。

二、時時勤拂拭，莫使染塵埃。

古人云：“平庸而不自知，即為羞恥”。

有一次在連續搞過幾次培訓之後，我和曾經分管的屠校長説：“通過這幾次培訓，我有種被榨乾的感覺。”看來，要想自己不被榨乾，就是不要成為一個橙子，而要做一棵橙樹。為了更好的服務於廣大師生，須為自己不時充電。讀書、看報、上網便成了學習最好的方式。

或從書店挑選，或到網上郵購，三年來，我自費買了數十本教育教學方面的書籍。別人打麻將的時間就是我與書為伴的時間，別人看電視的時候正是我欣聞書香的時候。白天工作，晚上學習，有時手捧書本，入境處，愛不釋卷，直至深夜。三年中我讀了不少於50本教育、教學專著，在理論上充實自己，武裝自己。《中國教育報》《中國教師報》、《國小語文教師》《江蘇教育》等是我的最愛。通過它們，可以在第一時間瞭解全國之教育動態，獲取前沿的教改信息，學習各地的先進的辦學經驗，擷取專家同行的教育思想，感悟教育春秋的喜怒哀樂，力爭讓自己成為一個有教育理想的人，有教育激情的人。

除了讀書看報外，我還經常利用網絡進行學習。“三人行必有我師”。在網上我結識了許多的優秀同行，在鼠標輕點的過程中，瀏覽着他們的qq空間、博客，與之交流教育人生，收穫不匪。我還積極參與網友活動，並曾經在鳳凰語文備課室擔任版主，先後參加南京行知國小的版主培訓、鎮江實小的網友會課。與優秀的人為伍，向優秀者看齊。特別是在網上認識寧夏、河南、江西的幾位教研員，他們身上的工作熱情感染着我，時時以他們為鏡，不敢再以庸俗度日為榮、心安。

三年中，我充分利用每一次參加培訓的機會，認真聆聽，積極思考。先後參加了本縣舉辦的國小教育教學指導管理培訓班、新教材培訓、生本教育培訓班，南京東南大學的“現代與經典”、第一屆“七彩語文杯”國小語文教師素養大賽，合肥全國優秀教師送教活動，阜陽“名師皖北行”，市裏每年的小語年會……通過聽專家講座、報告，看名師示範，自己開拓了眼界，豐富了思想，提高了認識，提升了能力。

在學習的同時，我也不忘記思考與寫作，記錄工作中的見聞，發表個的思想與見解，寫下讀書中的感悟與所得。我以個人的博客與qq空間為田地，辛勤勞作，不掇筆耕。三年來，寫了400多篇隨筆（不少於50萬）。 曾經在自己的博客中寫過一篇《邊走邊唱》的博文：

邊走邊唱

在平時的教學工作中，我就養成了寫教學反思的習慣。在走上了小語指導員的位置後，我曾經給自己一個要求：要白天工作，晚上寫工作日記，一方面給自己的工作留下痕跡，另一方面也是對自己工作的一種反思。這也是“進思盡忠，退思補過。”於是白天聽課、檢查、培訓、指導、示範、服務……晚上回來後就將自己的工作情況寫成短文發到網上。其中《讓農遠不再遙遠》、《想説愛你不容易——析常識課難教之原因》、《第一次培訓》、《新“揠苗助長”》等博文多次榮登一週熱門日誌，點擊率都在100以上。曾經在自己的qq空間裏寫了一篇日記《我為“博”狂 》：

“霍邱教育博客網開通之後，本不打算在上面開‘店’，緣於校長要求，將我們的工作情況發到上面去。處於這種考慮，開了‘博’，沒有想到一發而不可收拾。從建博開始，一個多月的時間，在這個小天地裏，點擊率居然遙遙領先，最高峯時10篇‘熱門文章’裏面有我的5篇。一段時間來，白天工作，晚上寫博客已經成了生活的一部分，且樂此不疲。有時想停下來，都難。我不清楚這種熱度能持續多久？希望自己能堅持下來。”

“學而不思則惘，思而不學則殆”，只有不斷地學習，不斷地思考，才能做到與時俱進，才能源源不斷為老師們提供新的信息和科學的方法指導。“不做一個被榨乾了汁就被別人扔了的橙子，而要做一棵枝繁葉茂的橙樹。”

三、恪盡職守立崗，兢兢業業為事。

三年中，我們的辦公室是“流動”的，哪裏有需要，哪裏就是我們的舞台。期間，利用小教辦特殊的使命與職責，對轄區內的各校進行服務性的管理與指導。如：重視農遠工程的使用（組建、上示範課）；對全鎮的語文試卷進行分析，送質量分析會到校；關注起始年級，搞好一年級教材培訓（三次），關注一年級不足齡學生問題；重視達標，搞好五次達標培訓、考核、上報，並做好待達標人員的思想工作與輔導；制訂全鎮的各年級教學進度表，供各學校授課教師參考；瞭解常識課的開設與上課情況，村小開齊，城區上好；根據需要上示範課，如：如何上好“讀讀背背”、農遠工程示範課、好何上朝讀課等；對期末考試的複習提出建議，蒐集並整理各年級的複習計劃；對期末評語的書寫提出建議（《如何寫好學生評語》）；做好期中期末考試及結果數據的整理、分析、上報；根據本鎮的特點，劃分a、b、c類學校，提出不同層次的要求，制定結果運用管理辦法；重視教學質量，開展質量抽測；送作業展覽下鄉，規範作業設置與批改及用筆；認真檢查，規範教案；發揮核心教研組功效，做好引領示範，開展送教到校；開展讀書交流會，倡導書香校園；舉辦花季藝術節，豐富校園文化生活……

三年來，我一直不忘自己做為一名小教指導員的職責，力爭做好指導工作，踐行服務思想。在任期間，我們鎮有多位國小語文教師參加縣內的優質課評選和教壇新星評選活動。為了讓他們賽出好的成績，我手把手地對他們進行輔導，從説課、上課、演講各環節做好力所能及的服務與指導工作。通過一系列的努力，我們鎮的老師不負重望，其中五校的趙靜、蔣大紅，四校的王大霞、逸夫國小的沈志宏，五里國小的謝雲榮獲縣優質課一等獎，王大霞老師不僅獲得了霍邱縣第九屆教壇新星稱號，還代表霍邱縣國小語文老師參加市小語年會賽課，榮摘桂冠。

三年任期內，我親自組織並主持的聽評課活動有數十次之多，每次活動前我主動與各校取得聯繫，得到他們的支持，安排授課主講教師，活動場地。同時也認真做好主持活動和評課的準備，雖不是行家裏手，力爭也不説門外話。由於準備充分，加之各校的支持和授課教師的優秀，我所主持的語文活動均取得了圓滿成功，達到了預期的效果。期間我也親自到各校去上示範課，並與師訓部多次到兄弟鄉鎮利用“上好課”專題培訓的機會，為廣大一線教師提供課堂“模板”，真正做一名新課改的力行者、宣傳者。

三年來，我還利用各種培訓的機會，將自己十幾年的教學經驗，自己的學習所得，自己對新課改的理解與同行們進行交流。六個學期，我做了大大小的培訓不少於二十場次。為師範實習生培訓、鎮內課堂達標培訓、一年級教師培訓、為師範新生培訓、繼續教育專題培訓、讀書交流會、為兄弟鄉鎮和民辦學校教師搞培訓……曾經在自己的空間寫了兩則日誌：

以工作為樂

昨晚收到青銅峽市國小語文教研員任靜的留言，很受感觸。我問她離開了課堂是否遺憾。她説她很喜歡當教研員的工作，雖然失去了小課堂，但卻得到了一個大課堂。她喜歡到各個地方去搞講座，能做一個新課改的宣傳者和播種者，她覺得工作是快樂的。

“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。一個教研員，對工作如此的熱愛真是難得啊！看到她的留言，我似有所悟：認真負責不是好，只有以工作為樂，這才能達到一種真正的境界。

一則短信(節選自《第一次培訓》)

第一次培訓結束後，中午，我接到一位同事發的短信： “不是捧場，而是學習。祝賀你的首場培訓圓滿成功！我敬佩您的盡職盡責：準備充分，內容豐富且有側重，很嫻熟地為一線老師答疑解難，儼然一位教育家……”

看完短信，我的心頭一熱——這兩個星期的心血沒有白費呀！

網友的留言，同事的短信對我來説都是極大有鼓舞，這更加堅定了我的信念：做最好的自己！即使你是一個非常普通的人，只要你樂於幫助別人，你就會變得非常重要。

能作為一名教育理想的傳播者，我覺得很是幸福。

四、收穫認可欣慰，心掬感恩情懷

能夠在城關鎮中心校小教辦工作對我而言是幸運的，我一直非常珍惜這份工作。三年來，我本着“管理即服務”的理念，主動作為，踏實工作，以自己的實際行動得到了上至教育局、中心校領導的認可，下至各國小廣大一線教師老師的肯定。空間裏記有一則日誌：

欣慰

今天到了g國小，與該校校長交談時，他説：“我們老師們都説你這個人不錯。”我一怔，不解地問：“為什麼這麼説呢？”他説：“都感覺你這個人不僅工作業務能力棒，而且待人也很好，沒有架子……”我不禁升起一股感動。記得上學期剛到這個學校來聽課時，校長和老師們竟把我們誤認為是推銷教輔資料的。有時來到這個學校，校長也是不冷不熱，代理不理的樣子，有時見我們來了只是象徵性地招呼一下。看到這樣子，我心裏也明白，如何讓別人來認可你，只要靠你的實際行動來説話。今天能從他的嘴裏説出這話來，想想這近一年的工作，着實不易！今天能聽到這一句話，心裏感到欣慰，感覺對以後的工作又充滿了信心和力量。

三年中，城裏鄉下，櫛風沐雨，車輪丈量着我們的行程，校門見證着我們的辛勤。工作能得到別人的認可，這也許就是我的工作成績吧。感謝局領導和中心校對我的關照和培養，使我的個人能力不斷地得到增強；也非常感謝本鎮轄區內中國小校領導和老師對我工作的支持，使小教辦的許多工作得以順利開展。三年，城關鎮國小教育教學也得到了長足的發展，面貌發生了可喜的變化。我也深深融入在小教辦工作之中，和老師們建立起了深厚的友誼。“高度決定視野，尺度把握人生。”這三年我學習並收穫了很多東西，無論是從專業技能還是人生閲歷方面都豐富了許多，所有這些是以前工作十幾年來不曾經歷的。三年的小教指導員工作，令我獲益匪淺。感謝各級領導、同仁給我這樣的機會和工作上的支持與幫助。

老舍先生《養花》一文中有這麼一段話：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色。既須勞動，又長見識，這就是養花的樂趣。”我想用這句話作為這三年來的小教指導員的工作總結應該最為恰當。

農村工作指導員半年工作總結指導員工作總結模板（2） | 返回目錄

接到農辦關於半年工作總結的通知，我突然意識到任農村工作指導員快半年時間了。光陰如梭，通過100多天的接觸瞭解，仙芝陵村黨支部村委會是有威信的。我曾走進許多黨員與農户的家門聊家常，有時在

老年協會活動室有時在大樟樹下大路旁，瞭解莊稼漢的苦樂與農民的期盼。這裏民風淳樸樂施好善，村民外出經商多，雖然集體經濟薄弱，也完成了村內道路、飲水整治，今年正在修繕大會堂舊祠堂。我也曾在坑坑窪窪走向仙芝陵的路邊水澗洗過幾多汗，爬了村前村後道道山樑，那連片的春玉米紅番薯茁壯成長，試比上架的苦瓜黃瓜四季豆。相比往年，高山蔬菜與水稻受低温多雨影響顯著，季節推遲病蟲害多。現將自己上半年工作情況彙報如下：

一、思想方面：

重視學習，積極參加局機關組織的各項活動，4月把黨員關係轉起就按時參加虎鹿鎮機關黨員學習了。針對自身工作特點，學習有關文件報告和輔導材料以指導自己的工作，完成公務員更新知識培訓考試。按時交納黨費與黨員捐款。經常地向虎鹿鎮領導和農業局領導彙報思想工作和聯繫村的情況，主動向有關方面聯繫扶貧項目的業務進展，爭取大家對仙芝陵村工作的支持。只想為仙芝陵村的文明進步盡到自己的一份力。

二、工作方面：

3月份前我在農業局農產品質量安全監管科工作，經常會有羣眾來訪，對待他們，我始終笑臉相迎，認真答覆。下鄉開展農產品質量安全執法檢查，堅持帶證上崗、依法有理、服務在先、執法在後，注重保護農民農業權益，時刻注意維護機關工作人員的形象。

3月下旬走上了仙芝陵村指導員工作崗位，通過領導的思想工作與農村指導員工作會議的動員教育，我想一年的時間不長，只要做工作了即使成績不明顯，感覺問心無愧就好。那是我第一次去虎鹿鎮仙芝陵，農業局局長副局長和農辦分管領導陪同，虎鹿鎮委書記和白溪片負責人、連村鎮幹部一起送我到仙芝陵村報到。當交接工作完成後，時間已經11時半，虎鹿鎮委李書記卻為工作又匆匆忙忙趕回虎鹿鎮政府工作，當然我也記得農業局和農辦領導在雷鳴電閃的大風大雨裏趕回單位履

行自己的職責。此情此景一直烙印在我的腦子裏，“領導為了什麼，羣眾需要什麼”，不就是我應該努力的方向嗎。自此

以後，我從思想上堅定了當好農村工作指導員的想念，要“對得起領導的希望，承擔起指導員的責任，無愧於黨性和良心

”。我把“真情愛心、服務奉獻”當作本職工作的要求，把農民當成親兄弟，每當遇到山上田裏農事方面不懂的問題，就

會虛心求教，時常因為農婦老農問詢支農惠農政策，主動釋疑解問，老協會活動室和田埂上大樹下都是我的工作地方。面

對雷雨暴雨多的天氣，我引導做好農田的開溝排澇，和村幹部一起做好預防地質災害工作。我平時到村裏去，或者早去早

回有事辦事，或者買點肉菜儘量到農家吃飯聊天，縮短與農民的心理距離，爭取做農民的朋友。我的工作看不到成績，感

到有些辛苦，但辛苦是一種磨鍊，辛苦中體現着自己人生價值。

梅雨季節雨水多農作物和家養動物疫病多，預防在先十分重要。仙芝陵村主要農產品是種植春玉米水稻紅薯和高山蔬菜，

受到低温多雨影響大，生長慢病蟲害多。6月的一天，暴雨使裘壽成大田種植的1.2畝苦瓜隱沒在水中，村主任裘明仙見狀

立馬招呼大家放水救苗，保護了村裏僅有的最大一塊蔬菜地，在村裏傳為佳話。但是高山蔬菜的爛根病，導致有幾户農民

無奈鏟去了病蟲害嚴重的苦瓜菜椒和生薑，改種其他農作物。我感到異樣的難過，辛苦發動高山蔬菜，遭遇了低温多雨的

天氣，讓農民損失不小，深感自責不安哪。因此我格外關注山羊養殖專業户的情況，密切關注30多隻山羊的生長與健康，

敦促及時接種疫苗，做好預防確保安全生產。

據瞭解，仙芝陵村現有189家農户，553個人口，常年在家農民主要是老人婦女，約為160人，平時男女青壯年和學齡兒童少

有在家的。上半年仙芝陵村農業收入裏，春茶採摘和毛竹筍上市是農家主要來源，基本持平當期的種子農藥化肥的支出。

從3月份140元/斤春葉到5月底30元/斤，從經營户彙總統計採摘農户收入約3.0萬元。蔬菜紅薯、生薑等集貿市場銷售0.5萬

元。農民維持日常生活的開支主要來源於手工來料加工費，在家婦女大多從事手工作業，估計收入有2.5萬元。少有偷盜現

象和鄰里糾紛發生，老協會和電視機是農村人主要集結地和娛樂方式，山區農民的生活還是簡單樸素的。仙芝陵村集體收

入主要是一片毛竹林和生態林保護費，老協會靠春節茶話會贊助，建設公益事業一靠上級支持二靠村民捐資。

三、存在不足

主要是政治理論學習習慣於走馬觀花，認為電視上看得到書本里都有，年紀不國小習沒勁頭，身體不好能應付可以了。工

作不夠主動不能深入，主動向領導彙報少，爭取同志幫助不多，幹工作標準低要求低，遇到困難碰到難題繞着走，覺得年

過50凡事休，覺得指導員工作難在自己找支點，得過且過。沒有實實在在的成績，我感到心裏有愧。

為了做好指導員今年的工作，我要學習先進，加強個人修養理論學習，提高農村農業工作能力，適應新形勢下本職工作的

要求，振奮精神迎接挑戰，學習鎮村幹部的紮實工作作風，學習高山蔬菜種植管理技術營銷手段，為仙芝陵村高山蔬菜有

較好效益努力，積極參加聯繫村的公益事業，爭取下半年的農村指導員工作有亮點。

基層農技推廣技術指導員工作總結指導員工作總結模板（3） | 返回目錄

自擔任基層農技推廣體系改革與建設示範項目技術指導員以來，我在各級領導的指導支持下，在同志們的配合幫助下，圓滿地完成了上級佈置的各項業務工作，現將全年工作總結如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，堅持改革創新，以滿足農民的科技需求為出發點，以服務農民的成效為檢驗標準。培養農業科技示範户，開展科技示範户人員培訓等措施，全面提升基層農技推廣體系和公共服務能力，為保障農產品有效供給，促進農民持續增收提供有效服務和技術。

二、主要目標

通過項目實施，推進基層農技推廣體系建設，建立農技推廣責任制度，績效考評制度。圍繞主導產業，加強示範種植品種和主要技術推廣，指導員主推技術入户率和到位率達95%以上，加大對農業科技示範户的培育能力和知識更新培訓，示範户10户，輻射周邊農户達200户。

三、完成情況

（一）培育農業科技示範户。我所指導的是xx鄉莫村xxxx等10户示範户，示範户圍繞黃瓜、西葫種植採用集中培訓、入户指導、實地解決生產技術，指導農業科技示範户應用、推廣新品種、新技術，提高其學習接受能力，發揮科技示範户的輻射帶動作用。

（二）制定技術指導方案。在實施科技入户指導項目中，幫助科技示範户擬定生產計劃，建立主導產業高產及增效節本模式。户均預計增收200多元，節約種植成本户均180多元。認真落實扶持和激勵政策，積極投身生產第一線，認真開展科技服務。

（三）加強指導，確保入户率、到位率、培訓率。在整個農業技術推廣體系科技入户指導中，即以“增產增收、提高效益”為中心；以“提高農民種植水平，提高農民的生產經營能力”為重點。在農閒季節，進行集中培訓；培訓科技示範户和農民120餘人次，發放科技資料250份，解決農民在種棚過程中急需的生產技術及技術難點，共入户200餘次。　

（四）認真填寫《科技示範户手冊》中的技術指導方案及各月的種植環節安排，併發放給農户。向科技示範户公開自己的聯繫電話，方便各農户關於技術難題的諮詢；進村入户，瞭解科技示範户的基本情況及所需的技術。

四、取得成績和經驗

通過科技入户示範工程，我所指導的示範户在新技術應用上有了很大的提高。科技入户調動了技術人員和農民羣眾搞好科技種棚工作的積極性。實施“科技入户”工程，技術人員的作用得到發揮，新技術推廣速度明顯加快，廣大示範户親自感受到黨和政府對農業的關心、支持和技術指導員熱情服務，積極配合指導員開展農業新技術示範，並將自己獲得的新知識向周圍羣眾傳授。我鄉出現了“村看村，户看户，羣眾都看示範户”的新景象。全面提高了基層農技推廣體系的公共服務能力，成效顯著，農民增收、農户滿意、農業增效，充分發揮了科技示範户的輻射帶動作用。

五、存在問題及下一步努力方向。

以上成績的取得是在縣農委和鄉黨委的正確領導下，我和示範户共同努力下得來的，工作中的不足之處仍然很多，比如思想解放不夠，開拓創新不夠，所學知識不夠廣，特別是先進的、新的知識學得少，而且理論知識還沒有完全應用到生產實踐中等，在今後的工作中要揚長避短，努力克服不足，儘量改變存在的問題，進一步提高科技服務質量，繼續探索農技推廣體制的創新和發展，大力開展農業新技術的引進、試驗、示範和推廣工作，為我鄉種棚户增收作出新貢獻。

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聘請一、工作措施

為貫徹落實《關於在全市聘請離退休黨員幹部擔任非公有制經濟組織黨建工作指導員通知》精神，曙光街道社工委在書記、副書記的正確領導下，從曙光地區的實際情況出發，認認真真選拔離退休黨員幹部擔任非公有制經濟黨建指導員。

（一）我們採取以下幾項措施：

1、政治上積極上進，工作上任勞任怨。

我們在選拔中遇到一些特殊情況，如有一些黨員幹部退下來後認為工資低不願幹，還有一些因為家裏有了孫子孫女離不開，還有一些認為到外地有發展前途，就到外地去了。針對這種種不利情況，街道社工委研究認為：必須在政治上上進，工作上肯幹，並且能踏踏實實任勞任怨工作的黨員幹部才能當好非公黨建指導員。

2、必須是家庭中能離得開，沒有負擔，並且不計較工資低願意幹的才能做好這項工作。

3、工作上態度積極，身體健康，以前有類似這方面的工作經驗才有能力做好這項工作。

（二）上崗後我們採取了關懷愛護黨建指導員的措施：

1、尊重老同志，經常徵求他們的意見和建議，發揮他們的積極性。

2、關心他們的身體健康，酷暑夏天到企業走訪時給他們發降温補貼費，還給他們及企業發小扇子。

3、每天按照實際情況給他們制定合理的走訪量。

4、每週兩次的情況碰頭會，及時改進工作進度，使走訪量不斷增加。

二、工作進展及取得成效

正如我們一位黨建指導員所説：非公企業是藏龍卧虎的領域，這個領域只有在黨的陽光雨露下才能有所發展，這也是我們以後必須佔領的一個陣地，也是今後黨的工作的一個重要突擊方向。

經過一年來的艱苦走訪瞭解，克服了：門難進、臉難看、話難聽這幾道難關。我們一共走訪了八百餘家非公經濟企業，聯繫了五百餘名企業聯繫人，對曙光地區非公經濟組織有了一個較系統的瞭解，建立了四個獨立黨支部、一個聯合黨支部，如：北京知道創宇信息技術有限公司黨支部；牛頓辦公區聯合黨支部；北京恆通智達人力資源管理有限公司黨支部；北京航科天力系統工程技術有限公司黨支部；北京榕秋規劃設計諮詢有限公司黨支部。我們還組織了四次大規模樓宇活動，如：

XX年7月18日的牛頓辦公區綠植進樓宇活動，共有二十餘家企業，一百餘人蔘加了此次活動；

XX年12月23日，以樓宇工作站舉行的羽毛球賽吸引了二十餘家企業，六十餘人蔘加的比賽活動；

XX年6月15日組織的非公企業聯繫人，五十人蔘加的園博園參觀活動，給非公企業帶來了朝氣蓬勃的生機；

XX年8月中旬，在牛頓辦公區舉辦的環保知識大宣傳，樓宇裏二十餘家企業參加了此次活動。

三、存在問題：

（一）非公企業員工組織活動沒有場地，導致很多活動無法開展。

（二）黨員轉組織關係個別地方很困難，尤其是農村黨員轉組織關係還得靠個人關係。

四、工作計劃及建議

（一）抓大放小，計劃先抓好規模以上企業黨建工作，再抓好中小企業的活動。

（二）搞好樓宇工作站建設，計劃年內把街道服務項目延伸到樓宇。

（三）22名黨組織書記均為兼職，建議解決他們工資和補貼問題。

（四）建議做好企業主的溝通工作，取得他們的支持，這是做好非公企業黨建工作的關鍵。

（五）非公經濟企業搞活動特點是節假日才能搞，建議利用好節假日搞文體和黨建活動。

（六）建議市區社工委對黨建指導員和樓宇工作站的經費長期支持。

（七）建議市區加大對黨建指導員的培訓力度，以提高他們的工作水平。