研究所工作總結（精選4篇）

研究所工作總結 篇1

20xx年，在市委、市政府的正確領導和上級領導機關的關心以及全所幹部職工的努力下，進一步統一思想，按照年初確定的工作目標積極開展各項工作，取得了一定的成績，現將XX年工作總結如下：

一、政治思想工作

在××市委的統一安排部署下，我所認真開展深入學習實踐科學發展觀活動。按照緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總體目標，我所進一步解放思想、實事求是、改革創新，下大力解決影響和制約單位科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的體制機制，全力謀求思想觀念、經濟發展、和諧建設新突破，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動林業科技工作又好又快發展的強大力量，進一步奠定堅實的思想基礎、政治基礎、組織基礎。

二、科研推廣工作

（一）思茅林產業發展共用科技平台建設項目

項目總投資135.00萬元，主要通過配套設備和檢驗手段，建立和完善我市林木種苗質量保障體系；通過收集、選優、分子標記鑑定等方法，選育思茅鬆、西南樺良種家系；建立良種資源冷藏保存庫；制定××市思茅鬆、西南樺營養袋苗木檢驗標準，該項目於XX年4月通過驗收。

（二）思茅鬆短週期工業原料林優質、高效培育技術示範推廣

該項目運用雲南省林科院和××市林科所共同承擔的省攻關課題“思茅鬆、西南樺工業原料林優質、高效培育技術研究”的成果，於XX年到XX年在××市營造思茅鬆短週期工業原料示範林600畝；舉辦思茅鬆短週期工業原料林優質、高效培育技術培訓班四期，針對我市林權制度改革後林農自主經營林地面積擴大的現狀，培訓林農急需的思茅鬆採種母樹選擇及種子收集、思茅鬆壯苗培育和思茅鬆造林密度控制等技術，系統培訓林農200人次。目前，項目進展順利，完成思茅鬆示範林600畝的育苗、整地和造林工作，現場培訓林農50人次。

（三）墨江國家級林業科技示範縣項目

該項目以我所為技術支撐，圍繞林業發展和生態建設對林業科技的迫切需求，[文章來源優習：m]選擇先進成熟的科技成果和實用技術進行優化集成和組裝配套，通過在墨江縣建立10個科技示範村、100户示範户、

1000畝科技示範林，開展技術培訓等多種形式，加速林業新科技、新技術、新品種的推廣應用。目前，項目進展順利，完成120畝大泡核桃示範林建設，現場培訓林農55人次。

（四）思茅松脂用林無性系育苗技術研究與推廣項目

該項目為國家發改委育種專項項目“雲南思茅鬆良種高技術產業化示範工程”的子課題，我所主要負責營建寧洱縣思茅鬆高產脂種苗擴繁基地，達到年出產40萬株扦插苗的生產能力，在寧洱縣進行思茅鬆無性系苗木擴繁技術培訓，制定出“思茅松脂用林無性系育苗技術規程”。目前，項目進展順利，完成扦插思茅鬆穗條1萬餘株。

（五）糯扎渡珍稀植物保護園建設工程

XX年7月，根據國家、雲南省有關部門和單位關於瀾滄江糯扎渡水電站環境影響的具體要求，華能糯扎渡水電工程籌建處委託我所負責糯扎渡珍稀植物保護園的建設工作。XX年完成珍稀植物園ⅰ期野生植物採挖移植工作，XX年我所繼續做好珍稀植物園ⅱ期珍稀植物定位調查及遷地移植保護工作。目前，項目進展順利，完成珍稀植物定位調查及園林植物栽培工作，共種植18種園林植物1000餘株、10000餘平方米地被。

（六）××市北部區行政中心綠化工作

1、市政府大樓後山綠化，定植櫻桃樹128株、七葉樹110株、紅花紅木120株、雨樹40餘株、紅木荷20餘株、榕樹3株、棠梨樹50餘株和多種灌木、地被。

2、市文化中心、文化廣場綠化，定植酸角樹10餘株（只成活10株左右）、重陽木20餘株、紫柚木50株、攀枝花20株、白花羊蹄甲50餘株等綠化樹種。

（七）試驗、研究工作

在單位科研經費十分有限的情況下，積極鼓勵和支持科技工作者根據××市林業發展的方向和適宜我市發展的樹種進行試驗與研究，先後利用單位苗圃開展了高產脂思茅鬆採穗圃營建技術研究、膏桐扦插育苗技術研究、桉樹扦插育苗技術研究、紅豆杉原料林生物量影響因子研究及生物質能樹種千年桐的引進等十餘項試驗研究工作，為下一步項目的申報和實施做好了前期的準備工作。

三、項目申報工作

（一）省級林業產業化項目“龍竹優質種苗繁育基地建設”

該項目通過引進龍竹繁育技術，在××市建立龍竹標準化育苗基地100畝，完成母竹優選，並根據我市的實際情況制定出龍竹優選標準。目前，該項目已得到省林業廳批准立項。

（二）省級林業產業化項目“××市油茶良種繁育基地建設”

該項目通過收集保存××市原有油茶優良單株及引進省內油茶良種，逐步篩選了適合××市栽培的品種，新建油茶種質資源保存、良種收集園及良種採穗圃。目前，該項目已得到省林業廳批准立項。

（三）省級林業推廣項目“××市龍竹栽培技術推廣示範”

該項目通過舉辦龍竹造林技術培訓，使基層科技工作者和廣大林農掌握龍竹的早產、豐產及造林技術，推廣種植龍竹350畝。目前，該項目已得到省林業廳批准立項。

（四）××市桉樹組培育苗項目建設

該項目通過培育優良的桉樹組培苗，為全市中低產林改造工作提供種苗，使中低產林改造工作種苗使用符合國家的相關管理規定，達到高標準、高質量的目的要求。該項目已得到××市政府的高度重視，目前，正進行項目前期工作。

（五）××市千年桐引種培育項目

該項目通過開展生物替代柴油原料——千年桐種質資源收集及引種工作，在××市建立300畝千年桐培育基地，100畝引種園，使我市在今後的生物能源開發中佔領種源優勢。該項目得到了××市政府及林業、科技部門的重視，目前，正進行項目前期工作。

（六）其他申報項目

XX年，在單位領導班子的正確引導下，通過廣大科技工作者不斷努力，先後向國家林業局、省林業廳及××市相關部門申報林業科研推廣項目十餘項，引起了相關部門和領導的高度重視，部分項目已列入項目儲備庫。

研究所工作總結 篇2

本學期，在校黨政部門的正確領導下，經過全所老師的共同努力，我們圓滿地完成了本學期教學與管理的各項任務，現簡要總結如下：

一、課程和教師安排

本學期，屬於我們所開設的課程門類仍然很多，但是教師太少，課程安排困難很大，經過多次和教務處磋商協調，我們創造性的解決了這一難題。

二、制定工作計劃

學期初制定了教育系工作計劃；

教育學和心理學學科組成立以後又制定的學科組工作計劃；

學期初還制定了各科教學進度；

這樣就保證了全所各項工作計劃性。

三、計劃執行情況

開學以來，我們通過各種形式對各種計劃的執行情況進行了指導和檢查。如隨機到教學班瞭解教師教學和作業批改和輔導情況；利用每週的教研例會聽取教師教學彙報和問題反饋，共同研究計劃落實中存在的問題，及時調整修正。並且在四月和六月分別集中進行了作業和教案完成情況的檢查。

結論：計劃執行情況基本良好。

四、其他工作

1、三月份組建了心理學和教育學兩個學科組，進一步完善了教學管理體制。

2、四月份組織有關學科教師為學生的教育見習進行了必要的輔導，為學生順利完成教育見習任務奠定了理論基礎。

3、五月份組織有關學科教師在參與實習的班級開展了教育見習經驗交流會；組織策劃了渾源師範學校首屆教育見習徵文大賽；編寫了教育見習點點滴滴發放各班。並且在此基礎上組織成立了教育見習巡迴演講團。通過這一系列的活動，放大了教育見習的成果，進一步強化了學生的職業意思和專業思想。

4、六月份組織了學生評教問卷調查，統計結果顯示，我所教師的學生滿意率在95%以上，説明本學期教師的敬業精神和教學水平有了顯著的提高。

在問卷調查和教學常規檢查的基礎上，我們對全所教師進行了年度考核。

5、編輯了教育學和心理學習題集。

6、修訂和完善了部分學科的教學大綱。

7、作為網絡交流平台的博客訪問量接近兩萬人次，極大的提高了我校和我所的知名度和美譽度。

8、圓滿地完成了學年和學期學業成績考評工作。

9、組織了學習實踐科學發展觀活動，並且在學習的基礎上完成了了學習實踐科學發展觀調研報告，為我所的今後發展明確了方向。

10、初步確定了下學期開設課程和教師配備方案。

五、存在的問題

1、教育系改為國小教育研究所，到現在找不到“研究”的感覺。

2、教育學和心理學兩個學科組仍然沒有進入狀態，這個或許和我們研究所人數太少有關係，也或許缺乏物理環境有關係。

3、部分教師業務素質有待提高，敬業精神有待加強。

六、整改措施

1、着手研究未來發展方向，認真思考“研究”問題，教學工作和科研工作協調發展。

2、認真思考研究所內部運行體制，科學靈活的處理內部協作和分工問題。

3、所領導和學科組長首先要愛崗敬業，以身作則，希望以此感染和影響教師行為。

4、進一步加強對教師教學工作的指導，希望以此改善課堂教學效果。

研究所工作總結 篇3

20xx年已經過去，一年來在經信委黨委領導下、班子成員全面系統地學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“”的重要論述，特別認真學習了關於科學發展的偉大理論和“十七”大文件。通過黨委一班人的集體學習，我們深刻地認識到：作為黨員、幹部，不但要有堅定的共產主義信念，更要深刻理解黨的路線方針政策，還要認真解決自己頭腦中不適應科學發展、和諧發展、率先發展的思想觀念、思想境界，更要具備帶領幹部職工搞好科學發展的能力，結合本單位的實際情況，針對存在的問題拿出切實可行的解決辦法。通過學習統一了黨政領導班子的思想，更堅定了我們做好工作的信心和決心。根據我所的實際情況進-步明確了：穩定和發展是關係我所前途、命運的基本。這為全年工作計劃奠定了堅實的思想基礎。以黨的xx大的路線、方針、政策為指針，加強黨的組織建設;以拆遷遷建為契機，盤活存留資產;以愛崗敬業教育為內容，增強職工凝聚力;以強化獎懲為手段，構建我所現代管理機制;明確穩定思路、確定發展方向、為我平所安穩定、資產保值、新品研發工作的落實，團結、和諧、奉獻、幹事，努力實現“從穩定中求生存到生存中求發展”是我們的工作目標。為了更好的做好20xx年工作現對過去一年的工作總結如下：

一、創先爭優活動紮實有效

根據濟南市經信委《關於在機關和直屬單位黨組織、黨員中開展創先爭優爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求，結合我所實際所黨委制定了《關於在全所共產黨員中認真開展“創先爭優爭做泉城先鋒”活動的實施意見》，提出了“以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習踐行科學發展觀，緊密圍繞我所穩定、發展、拆遷、遷建工作大局，以為黨爭光、為所增值、對職工負責為工作價值取向、以推動我所科學穩定發展、構建團結和諧機械所為主題，以爭做泉城先鋒為載體，以創建先鋒黨組織、爭當先鋒共產黨員為主要內容，堅持從我所實際出發，務實求是，全面推進我所黨的各項工作”的指導思想。使活動開展的即結合我所實際又具有鮮明時代特色，開展“創先爭優、爭做泉城先鋒活動”，是深入開展“保持共產黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發展觀”活動的繼續，我們做到了：認認真真發動、認認真真活動、認認真真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，為實現我所國有資產的保值增值、職工利益的保護建功立業。

二、做好資產運營，確保國有資產的增值保值

1、所黨政一班人在及時向經委分管領導做了彙報的同時，認真學習和研究《濟南市國有土地收購儲備辦法》;並在分析了我所土地位置、性質和地上建築物的面積及構成等情況後，原則上確定以地上建築物為主計算補償的方法，以保證國有資產的少損失和職工長期生濟有保障，並分別於20xx年6月、20xx年9月、和20xx年1月三次向濟南市舊城改造辦公室書面提出請求，要求充分考慮我所實際情況，做到應補盡補，與該辦人員在一年多的時間裏進行了無數次艱苦的磋商，並通過各種渠道做工作。經過我們的努力最後評估給我們1700萬元元左右的補償。

2、所黨政工領導班子經反覆實地考察、思考論證，重新修正制定了遷建指導思想即：“實事求是、量力而行、盡力而為;盤活資產、夯實基礎、不留後患;確保穩定、留足後勁、擇機發展;以利於重振濟南市機械研究所。”確立了“以拆遷遷建為契機、搞好新品研發工作、運營好資產這篇文章，單位保穩定、資產保增值”的基本思路。

3、根據我所可用於購置固定資產的資金情況，結合近期掌握的信息和經過所長辦公會、黨政工聯席會、全體職工大會認真討論確定新的《遷建方案》。

即：

(一)用拆遷補償金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經營用房。

(二)對我所原擁有機加工設備招標進行出租或出售。

(三)選擇一處機械加工企業作為我所的新產品中小試基地。

(四)通過以上運作，以期形成：以科研研發為中心，以原有設備出租收入為補充，以新產品中試基地為依託，研發、試驗、生產、營銷為一體的新型科研生產院所。以達到國有資產保值、資產經營不斷、職工收入不減、單位保證發展之目的。

三、認真做好我所幹部人事檔案管理達標、崗位設置和競聘工作

(1)檔案管理達標工作根據人事檔案材料入檔的新要求，對檔案材料做了進一步的分類、排序，對破損、卷角、褶皺和不符合規定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、摺疊和裁剪。查漏補缺，對所缺材料進行追要、查找、補充，做到了應歸檔材料齊全完整，“三齡一歷”的確認，按照上級要求，嚴格審核每個職工的出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷。建立健全了幹部人事檔案七項管理制度，明確了責任，建立了幹部人事檔案冊及各種登記本，做到手續完備，記錄清楚。經過努力，我所檔案管理晉升三級達標工作順利通過。

(2)為做好我所崗位設置與崗位竟聘工作，經黨委研究、經職工討論通過了《濟南市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》。經所黨政工聯席會研究決定，成立崗位設置與崗位竟聘領導小組、工作小組、考評小組和競聘監督小組。

黨委提要求：一是嚴格工作要求：“崗位設置競聘上崗”工作人員，要嚴格按《濟南市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》執行。並要做到：民主程序不能少、崗位標準不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認真細緻地做好這項關係職工切身利益的工作。二是嚴肅組織紀律：崗位設置、競聘上崗工作要嚴格政策，嚴肅紀律，不違規突破崗位數額，精心組織，周密安排，做到公開、公平、公正，積極有效地推進本單位的崗位設置工作。

在領導小組、工作小組、考評小組和競聘監督小組及全體工作人員的努力下順利完成了我所崗位設置與崗位竟聘工作。得到了全所職工和市人事局、市經信委領導的好評。

四、關心職工生活、做好民主管理，所務公開工作

(1)我們關心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領導幹部均進行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，在資金特別困難的情況下適時調整了未在崗職工的生活費，積極協調市工會對特困職工進行救助，使得職工體會到所領導的關心。

(2)在關係本所長遠發展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調整等各項工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認真徵求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和工作方案的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監督，確保方案的有效實施，決策及實施結果均通過所務公開欄，內部局域網，《致職工公開信》、召開全體職工大會等形式向全體職工公開，由於工作規範有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權，參與權決策權和監督權，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發生。

五、強化信訪制度的落實，及時排查和化解矛盾

今年我所除信訪辦負責日常接訪外，繼續堅持了20xx年制定的所級領導幹部接訪制度，每週五為所級領導幹部接訪日，四位所級領導按制度規定的程序和要求輪流值班接訪。我們在日常工作中尤其是與職工切身利益密切相關的問題上十分注意排查可能出現的矛盾以及時從預防和化解，例如：今年專業技術崗位評聘工作中，我們認真研究了有關政策和規定，細緻的分析了我所專業技術人員的狀況，評聘過程中可能出現的問題和矛盾，合理的制定了工作方案，工作程序、評聘條件和量化賦分標準並向相關職工進行了廣泛的宣傳，有效地避免了矛盾的產生，順利的完成了該項工作。再如：我單位退休人員頻繁來所反映“規範補貼、節日補助及住宅取暖補貼”的有關問題，所領導對來所人員做了大量耐心細緻的解釋和説明，將其勸回。退休人員在多次反映無果到市信訪反映問題時，所領導第一時間接訪，並做了大量的説服工作，同時我們將這些情況及時向經委領導書面彙報，維護了我單位及社會的穩定大局。

六、做好廉潔自律工作，樹立良好的班子形象

所黨委及時與經委黨委簽定了“廉政責任書”，與此同時黨委書記與各支部書記和各部門黨員幹部簽定了符合本所實際情況的“黨風廉政責任書”。充實完善了我所黨風廉政的有關制度。嚴格規定了黨員幹部廉潔勤政的標準和要求，特別是對拆遷遷建工作及所內所有的工程施工和購置物品制定了“陽光操作”的具體要求。在拆遷談判、新品開發、新產品審報、市場開拓、資產購置、資產運營的過程中嚴格按中央、省、市及我所廉政要求開展工作。在公務處理中沒有接收任何單位、個人的任何禮金和有價證券。基本做到了廉潔勤政。在幹部職工中樹立了良好的幹部形像。

20xx年工作指導思想和基本工作打算：

一、20xx年工作指導思想

以黨的xx大的路線、方針、政策為指針;以繼續搞好“創先爭優爭做泉城先鋒”活動為着力點;以愛所、愛崗、敬業為內容;以構建我所團隊文化，增強職工凝聚力、向心力為目標;以拆遷遷建為機遇;明確發展思路、確定發展方向、為我平所安穩定、資產保值、新品研發工作的落實，團結、和諧、奉獻、幹事，努力實現經委對我所工作的要求和目標。

二、20xx年的基本工作打算

(1)繼續做好平安穩定工作，以保證各項工作的順利進行

(2)認真做好拆遷工作。並以此做為二次創業重振濟南市機械研究所的-個機遇。確保我所國有資產的增值保值，為我所的安定、發展奠定一定的資金基礎。

(3)認真做好新《遷建方案》的落實工作，為我所的安定、發展提供一定的物質條件。

(4)在認真做好穩定、遷建、新品開發的前題下，廣招賢人志仕，廣納新技術信息，並在經委統一領導下為行業自律、行業發展做出一定的貢獻。

20xx年將是我所遷建穩定、資產運營、加強管理、開拓局面至關重要的關健一年，我們將在經信委黨委的正確領導下，帶領所黨委一班人與行政領導班子一起“團結、和諧、奉獻、幹事”為實現國有資產的保值、增值、行業指導工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負經委黨委的信任和全所幹部職工的期望和信任。

研究所工作總結 篇4

20xx年完成或已進行的工作如下：20xx年茶業版塊相關產品的國際貿易工作正式開展，茶的方便茶和袋泡茶產品已實施部分出口，熟悉並完成產品設計和申報、接收訂單、組織生產、報關和運輸的若干週期。繼續實施國家發改委現代農業技術體系黑茶產業化項目普洱茶深加工課題的相關科研工作，各項技術指標和經濟指標順利進展，並每日、每月、每季度、年度進行彙報工作和成果統計工作。茶物聯網項目的申報、季度彙報、年度總結工作。

20xx年研發的茶產品包括普洱茶咖啡以及藝袋茶體質養生茶和本草功能茶系列的25個品種。並協助完成相關產品創意和電子商務運營工作。養顏排毒茶保健食品的申報工作，完成產品的配方及配方依據、原輔料的來源及使用依據、功效成分及其檢驗方法、生產工藝簡圖和詳細説明及相關的研究資料，企業標準的初步起草、產品中試，並開始動物試驗。但研發進度比合同制訂的進度滯後普洱茶精華素軟膠囊進行了1批中試，部分以科學茶產品的方式進行市場調試。並開展了市場調研和保健品申報可行性論證工研究所工作總結及思路協助茶業集團基地及採供部完成鳳慶CTC試，以及昌寧CTC生產線設備選型、採購工作。20xx年完成茶業板塊相關的產品和技術發明專利11配合茶業集團的營銷工作，如產品知識、產品手冊、包裝設計、員工培訓等。

藥業、食品板塊：

1、完成滇橄欖潤喉糖(硬糖)的專利寫作與申報，開始實驗室開發、研製、OEM代加工、產品公司內調研。

2、完成滇橄欖研究中心網絡平台的升級和維護工作。自網站發佈以來為滇橄欖科研工作提供了廣泛的免費信息服務，愛伲新聞平均點擊量在600左右。網站針對“滇橄欖”搜索關鍵詞排名一直保持領先地位。

3、在新項目篩選方面，完成了《雲南黑藥項目可行性報告》、《基因組項目可行性報告》、《黃芩甙鋅項目可行性報告》、《滇橄欖、普洱茶功效國內外研究總結》、《滇橄欖凝膠軟糖開發方案》、《愛伲潤喉糖配方工藝設計方案》、《藍莓綜合調研報告》等。

4、科研文獻保障方面，提供文獻資料全文，包括期刊論文、碩博論文、國家專利、國家標準、電子書籍等，資料來源為中國知網、維普、萬方數據庫、國家知識產權局、食品夥伴網、超星讀秀等，新增文獻千篇，形成具有特色的國內外科研信息文獻數據庫，為集團的科研工作提供長期的免費資源。

研究所工作總結及思路：

1、開展之愛網站推廣，參與之愛故事的創意工作。

2、每週進行一次醫藥行業動態信息收集和整理工作，年度完成內部報告。

3、食品版塊申請專利一項。

4、在龍發板塊，開展了秋瀉靈、紫燈膠囊等產品的相關科研、項目申報及專利申請工作。

酒業板塊

1、開展了保健品的申報工作，完成產品的配方及配方依據、原輔料的來源及使用依據、功效成分及其檢驗方法、生產工藝簡圖和詳細説明及相關的研究資料，企業標準的初步起草、產品中試。

2、配合酒業進行保健食品生產GMP認證和保健食品衞生許可證的申報工作。

3、酒業版塊申請專利一項。

4、配合酒業的產品營銷策劃、產品設計工作。

知識產權保護

1、20xx年度新申請產品和技術發明專利14項，其中國際專利。

2、14項新申請專利為：一種植物果實利口酒及其製備方法;一種滇橄欖潤喉糖及其製備方法;一種養顏排毒酒及其製備方法;一種茶鹽牙膏及其製備方法;一種茶提取物洗面奶及其製備方法;一種排毒瘦身花糕及其製備方法;一種排毒美顏保健品及其製備方法;一種含茶防曬乳及其製備方法;一種保持皮膚健美的化粧品及其製備方法;

3、研究所工作總結及思路：種功能性咖啡及其製備方法;《含茶的洗浴用品的製備》;《一種帶卡扣的袋泡茶》;PreparationFunctionalCoffeeSame;Hot-proofHiddenTeaCup-theUtilityModel。項新增獲授權專利為：一種奶茶酒及其製備方法;一種普洱茶酒及其製備方法。

4、與總裁辦、藥廠及公司各部門通力協作、團隊作戰，有效完成了各種知識產權維護工作，有效保障集團公司的產品羣的市場推廣。

貿易領域開展業務拓展工作

1、20xx年研究所國際貿易開始了實質性的工作，其中20xx月回款合計13243美元，20xx年12月預計回款9523美元。全年合計22766美元;

2、設計、製作茶國際貿易主題網站，包括中英繁版，該網站採用ASP、vbscript技術編寫。

3、與多國客户進行洽談，並開展產品在多國的國內申報、註冊工作，業已取得顯著進展。目前處於拓展中的客户分佈於俄羅斯、美國、老撾、印度、泰國、韓國、阿聯酋等。

4、電子商務學習方面，制訂了《集團公司B2C電子商務實施方案》、《茶國際貿易電子商務解決方案》、《電子商務循序漸進啟動建議》、《B2C電子商務核心團隊成員及關鍵績效指標分析》、《茶O2O模式新探索》，開展了《之愛》歌曲的網絡推廣，並通過一萌電子商務人員交流學習電子商務運營。

5、在營銷、貿易管理領域，完成《茶直營店ERP管理系統解決方案研究所工作總結及思路在科研項目申報方面，20xx年研究所與總裁辦、藥廠、物流部、人力資源部及公司其它部門共同申報院士工作站、藥業及商貿高新技術企業、茶物聯網茶葉精準種植及智慧物流等榮譽或項配合集團公司其它部門如總裁辦、黨團委、工會、直營店、信息部、茶業各事業部、採供部、文化傳播公司、龍發製藥、藥業營銷中心等的相關工作。

20xx年工作中的不足及20xx年需要注意或改進之處：

管理和工作惰性逐漸顯現，反映在工作效率和效果不能達到理想狀態，對於有些工作範疇有該作為而沒有作為的現象，比如科學技術進步獎勵和個別科研項目的申報工作。20xx年應繼續強化學習集團的企業文化，提高工作激情和效率。管理工作有待在企業文化學習中進一步提高，以提高研究工作效率、開源節流。研究所與集團各板塊、各部門以及外部企事業單位的溝通交流在20xx年雖有一定加強，但遠遠沒有達到創造性工作的需求，亟待進一步加強。團隊攻堅意識顯薄弱，總體戰鬥力還有待進一步加強，未來需要堅持不懈地完成每一項攻關，爭取把每項工作做紮實、到位。

雖然研究所碩士研究生及以上人員在80%，但激勵機制不到研究所工作總結及思路位，影響技術人員的創造性。將來需努力提高科研工作的實效性，通過加強管理提高創新效率。

20xx年的工作計劃：

20xx年是集團公司實現管理提升和業務大發展的一年。在即將過去的一年中，研究所與集團公司各板塊、各部門通力協作、團隊作戰，取得一定成績，工作上取得一些突破，形成一些亮點，但未全部完成年度計劃和責任目標，並且尚未為公司創造重大贏利，與集團公司的要求和利潤目標不匹配。新的一年裏，我們要加強精細化管理，創造性工作，並配合集團公司的全面預算管理政策和措施，繼續加強與集團內外各板塊、各部門、各單位的合作、交流，努力打造學習型組織和營銷型組織，積極服務集團公司各事業部，為公司實現更穩健、更快速、更顯著的發展貢獻自己的力量。作為集團公司整體構架的重要組成部分，藥物研究所在做好自身的研發項目的同時，為公司各板塊、各部門提供技術支撐，配合產品營銷及新品研發和推廣工作。根據研究所的工作內容和性質，贏利應該主要體現在國際貿易、新產品、新技術的研發和應用、科研項目申報、電子商務以及全員營銷等方面。20xx年研究所科研及貿易經費預算為121.2萬元，其中科研經費預算102萬元，貿易業務費用19.2萬元。預算明細詳見《部門經營費用預算表(研究所)》。

20xx年，研究所的新的一年，根據《目標責任書》，昆明天然藥物研究所工作總結及思路繼續儲備新產品、新工藝、新技術，構建合理的產品結構，提高產品力，為實現利潤目標打好基礎。做好各項科研工作，爭取市級、省級、國家級科研獎項，積極申報科研項目，並以科技平台支撐茶市場工作。繼續積極、紮實地推進排毒茶保健食品申報工作，保障計劃內相應進展，爭取進度提前。加速保健酒科研，並以最快的速度申報保健食品批文。

在國際貿易領域，紮實細緻地做好各項開創性工作，拓展海外市場，打造國際化品牌。20xx年國際貿易回款目標300萬元，利潤60萬元。另外，一方面構建國際貿易網絡平台，迅速擴大客户羣，拓展訂單業務;另一方面與各部門協調作戰，提高訂單執行效率，提高經濟效益。

創造性工作，篩選新項目，為集團公司提供新的生長點，並獲得信息，協助制訂集團公司未來發展戰略。繼續針對集團公司現有的產品，構建產品理論體系，為市場營銷提供理論支持。做好知識產權保護工作。

進一步深化與高校、科研單位的合作伙伴關係，共同申報科研項目，共享研究開發平台資源，開發新產品。配合藥廠、龍發、總裁辦、文化傳播公司、營銷中心、採供部等公司其它各部門的工作。

積極引進優秀人才，同時加強企業文化培訓，狠抓管理，提高研究所工作總結及思路團隊執行力和戰鬥力。20xx年，研究所決心踏踏實實做好本職工作，嚴格落實精細化管理，配合集團的全面預算管理政策和措施，全心全意服務集團公司各事業部門和後勤支撐部門，打造作風過硬、戰鬥力強的贏利型團隊。

在努力實現部門責任目標的同時，研究所將盡全力配合其它部門或板塊的工作，實現年度新的利潤目標、邁向新的輝煌!