開發區工作總結4篇大綱

本文目錄開發區工作總結開發區規劃建設工作總結開發區上半年工作總結開發區辦公室工作總結範文及下一步工作計劃

愛國衞生運動是優化發展環境，改善居民生活現狀的最主要工作之一。一年來，高新區愛衞會始終堅持把愛國衞生工作擺在全區工作的重要位置，按照構建和諧高新區的總體目標，根據市愛衞會的安排部署，積極制定我區愛衞工作的計劃任務，並結合“千村經濟振興”、“創建文明城區”、“提升服務水平、展示文明形象”等一系列的創建活動，不斷優化我區人居、發展環境，取得了較好的成效。

一、提高思想認識，加強組織領導。

高新區是張家口市開發、建設的窗口區域，但由於我區地處城郊，居民（村民）的衞生公德意識相對較差，沒有養成良好的衞生習慣，給我區優化環境、促進發展、展示文明形象帶來了一定困難，因此我區高度重視愛國衞生工作，明確工作目標，加強組織領導，完善監督檢查機制，樹立大局意識、責任意識，制定全年工作計劃，認真安排、部署全年的工作實施，以務實高效的工作作風，以環境集中整治和大力宣傳教育相結合的工作方法組織開展愛國衞生工作，為我區逐步實現經濟社會跨越式發展奠定基矗

二、結合創建文明城區活動，部署全年愛衞工作。

愛國衞生工作作為精神文明建設一項不可獲缺的內容，與社會經濟發展相輔相成，共同促進。我區根據市愛衞會的安排部署，結合XX年城鄉環境綜合整治活動，組織全區四鎮兩辦及相關各部門召開全區動員大會，認真傳達市愛衞會相關文件精神，制定全年的城鄉環境綜合整治方案，成立了高新區城鄉環境綜合整治領導小組，並將目標任務層層分解，落實到位，要求各部門、單位行政“一把手”負總責，根據各自分工，各司其職、密切配合、互相支持、齊抓共管、協調聯動、形成合力，將愛國衞生工作貫穿全年，重點打好“美化治亂”、“淨化治髒”、“綠化治荒”、“亮化治暗”四大戰役，確保城區市容環境得到明顯改觀。

三、內提人員綜合素質，外向居民（村民）廣泛宣傳。

做好愛國衞生工作，工作人員素質是關鍵。我區愛衞辦結合自身實際把加強工作人員的學習、培訓做為愛國衞生工作的基礎，定期對工作人員進行相關法律、法規及專業技術的學習、培訓，努力提高工作人員的整體素質。在此同時，我們還通過宣傳欄、發放宣傳資料、廣播、懸掛標語等多種形式，結合“世界無煙日”等衞生宣傳日，向轄區居民（村民）特別是青少年大力宣傳健康科普知識、市民衞生公約以及《河北省愛國衞生條例》、《傳染病防治法》等法律、法規。引導居民（村民）樹立保護環境、關愛健康的意識，改掉不科學、不健康的生活習慣，為優化我區發展環境，提高全區羣眾的防病能力，提供一個有力的精神文明保障。

四、多次集中開展衞生整治活動，改善城鄉面貌。

為使我區城鄉環境得到明顯改觀，我區在抓緊抓好全區城鄉環境綜合整治活動的同時，還按照市愛衞辦的通知要求，組織開展愛國衞生月、環境綜合整治統一行動日等愛國衞生運動，形成了以綜合整治與集中整治相結合，重點整治與全面整治相結合，實際行動與廣泛宣傳相結合，機關幹部帶頭與羣眾積極參與相結合的“四結合”長效工作機制，把改善環境衞生髒、亂、差狀況作為提升城市品位、優化發展環境的重要舉措，作為為民辦實事的具體行動，克服厭戰、畏難情緒，努力打造“精品城區”。

到目前，我區在各類整治活動中累計出動16000多人次，動用各種清運車輛2100余車次，清除積存垃圾4300多噸，大大改善了全區整體環境，提高了全區居民（村民）的生活品質。

五、探索“門前三包”的新路子，大力開展除“四害”活動。

1、探索“門前三包”責任制的新路子。

高新區正處於開發、建設時期，一些臨街單位、商鋪由於規劃建設需要被拆除，而另一些臨街底商、單位在相繼建設落成，這種拆除與建成情況的不斷變化，給“門前三包”責任書的簽定帶來了一些困難，我區兩個辦事處針對我區這一特殊情況，在堅持推進“門前三包”責任制的同時，積極探索新的路子，完善簽定“三包”責任制的工作方法，全面掌握新遷出和遷入的臨街單位的情況，確保與臨街單位、商鋪及時簽定責任書。我區現有的臨街單位、商鋪共有375家，簽定“門前三包”責任書361份，簽定率為96%。各簽定三包責任書的單位、商鋪都能夠做到“門前三包、門內達標”。

2、大力開展除“四害”活動。

除“四害”活動是愛國衞生工作的重要內容之一，為進一步控制“四害”的密度，減少各種病媒的傳播因素，降低流行性傳播疾病的發生和流行，保障人民羣眾身體健康和生命安全，為全區衞生防病工作創造一個良好的衞生環境，我區愛衞辦認真組織開展“四害”的消殺工作，確保了除“四害”活動，尤其是滅鼠活動收到了實效。

春、秋季是鼠傳染病的多發季節，我區充分認識到做好滅鼠工作的重要性，實行各鎮、辦事處主要領導負責制，建立長效工作機制，形成完善的工作網絡制定具體的滅鼠工作方案，投入大量資金，購買了鼠藥、捕鼠器等滅鼠藥品及工具，實行統一時間、統一行動、不漏村、不漏户，把滅鼠工作重點放在人羣集中的學校、醫院、部隊、飯店、車站等場所，以及垃圾收集點、公共廁所等地點。區愛衞辦主要領導還到各鎮、辦事處進行巡查、督導，確保此項工作落實到位，經測算全區外環境和居民（村民）户內鼠密度已經分別控制在3%和2%以下，有效的控制了出血熱等鼠傳播疾病的傳染源。

六、組織開展衞生村的評比、創建活動。

衞生村的評比活動是褒揚先進、樹立榜樣、批評陋習、曝光落後的重要舉措。我區結合“除陋習、樹新風”和“講文明、講衞生、講科學”等活動，以評比工作為切入點，紮實推進衞生村的創建工作，不斷引導和教育村民養成良好的衞生習慣，提高羣眾崇尚文明、科學、健康的整體素質，以檢查為促進，以評比為手段，逐步改變各村中的髒、亂、差狀況，形成了各村爭優創

先的生動局面。按照評比的內容和標準，通過對各村的監督、檢查，我區沈家屯鎮張家坊、許家莊兩村相對較為突出，經區愛衞會研究決定上報其為市級衞生村。

七、文明生態村的創建工作進展情況。

高新區黨工委、管委會高度重視的文明生態村的創建活動，圍繞此項活動我區多次召開專門會議進行創建文明生態村的動員部署工作，通過統一思想，提高認識，深入調研，明確思路，精心組織，周密部署，制定了《實施意見》，提出了“鞏固創建成果，開闊創建思路，拓展創建內容，強化創建特色”的總體思路，確定了9位處級幹部分別聯繫幫扶13個村，26名農村工作經驗豐富的幹部駐村幫扶，投入大量資金，完善各村基礎設施建設，硬化、亮化道路，綠化、美化村中環境。我區還組織各鎮、各幫扶單位、各包村幹部到創建先進單位實地參觀學習，組織全區39個村兩委領導集體到區創建示範村流平寺村和許家莊村進行了參觀學習和交流，以增強各村搞好創建活動的決心，真正做到了“村村有人包，事事有人管”，努力打造精品村，以帶動全區創建文明生態村活動的開展。目前，通過全區各村兩委班子、幫扶單位、包村幹部及村民的共努力，各村面貌都發生了很大的變化，村中“五亂”問題引起了村民的重視，正在不斷的減少，村民的衞生公德意識不斷提高。

通過一年的努力，我區的愛國衞生工作取得了一定的成績，城區環境正在不斷的發生變化，城區裏綠色多了，街道亮了，積存垃圾少了，亂扔亂倒的少了，居民（村民）的公共衞生意識強了。但是我們不能放鬆愛國衞生工作，要始終堅持、長抓不懈，要進一步加大在衞生教育工作的宣傳力度，加強健康教育陣地建設，以提高轄區居民（村民）衞生健康意識；要在除四害工作中完善重點單位場所的防制設施，進一步探索有效消殺方法；要繼續做好城中村、城鄉結合部的衞生整治工作，擴大整治戰果，要進一步創新工作機制，改進工作方法，與時俱進，努力創造我區愛國衞生工作的新局面。

開發區規劃建設工作總結開發區工作總結（2） | 返回目錄

XX年以來，規劃建設部在開發區管委會的正確領導下，緊緊圍繞全市 “兩年重返，三年再造”的總體思路和發展要求，以“爭創全省一流開發區，促進xx經濟大發展”為目標，克服人員少、任務繁重等重重困難，強力推進xx經濟開發區轄下各個園區的基礎設施規劃和建設，全面落實各項工作任務。經過全體人員艱苦努力，較好地完成全年工作目標。

一、加強規劃管理，提高規劃建設水平

嚴格按照《四川xx經濟開發區江蘇工業園控制性詳細規劃》和《xx市城市總體規劃（XX-2020）》要求，加強管理，致力於提高開發區規劃管理水平；規範入園工業項目的規劃審批手續，經市規劃局批准的所有工業項目的設計方案都備案在錄；嚴格把握建築容積率、建築密度等指標；規範企業圍牆的色調、高度和規格，規範工業項目大門地坪與園區道路的銜接；調整工業項目用地建築退讓紅線，加強馬尾河、人民渠沿線的規劃控制，最大限度提高園區工業用地的使用強度，據此對《江蘇工業園控制性詳細規劃》和《新市工業園詳細性規劃》進行相應調整。經與江蘇郵電設計院的多次溝通和實地勘察，以人民渠與馬尾河三角地帶為核心的江蘇工業園景觀設計方案已編制完成。為全面啟動康寧工業園的發展，總面積11平方公里，以食品和機械製造為主導產業的《康寧工業園控制性詳細規劃》已編制完成，正在進一步完善中。為打造xx經濟開發區商貿文娛中心，啟動江蘇工業園產業孵化基地商業項目，其初步規劃方案已完成。

二、積極落實3億中央資金，羣策羣力抓基礎設施建設

道路工程：江蘇工業園一、二期發展地塊內的“九條道路、七座橋樑”及配套設施工程已全面完工，區內道路全長16公里，均按城市道路標準實施；總長3.4公里的汽車城蘇援大道項目，經一路、經二路、緯二路和緯三路四條道路已全部竣工。目前，江蘇工業園一期區域的路網、水、電、氣和通訊等工業發展基礎設施建設基本齊全，初步形成“七通一平”的成片開發土地。投資1000萬的拱星工業幹道支線道路工程（經十三路）將於年底開工建設。總投資約3000萬元的新市工業幹道至關羽延伸段道路工程和江蘇工業園泰州路延伸段道路工程的設計和立項工作已全面完成，現在正在前期報批中，有望明年初開工建設。供電工程：投資約700萬元全長約3公里的江蘇工業園110kv供電線路已全面鋪設完成；由德陽市供電局出資新建的江蘇工業園110kv變電站也已啟動，力爭於明年7月投入運營；總投資約1000萬元含汽車城、拱星工業園和新市工業園供電配套工程的設計和立項工作已完成，計劃於年底啟動建設，以全面保障各園區的永久性供電。排污工程：江蘇工業園一期3平方公路的污水管道與道路同步實施完畢；為拓展園區發展區域，投資100萬元在建武路南側增設污水管道工程；總投資5000萬元日處理能力達2萬立方米/天的江蘇工業園污水處理廠一期工程已全面啟動，力爭於明年初投入使用；投資200萬元的汽車城污水管道工程已完成立項工作，明年初啟動建設，以切實解決汽車城污水排放問題。供水工程：投資200萬元的江蘇工業園和汽車城自來水管道分別與城區管網的接道工程均已全面鋪設完工，實現城區自來水與園區的同步供應；投資100萬元的拱星工業園華豐公司五福渠改道項目已啟動，將全面推動華豐公司項目；投資100萬元的汽車城水利設施改造項目在徵得孝德鎮和水利局多方的意見後，完善了實施方案，現已完成立項工作，計劃於年底開工建設。於此同時，正在緊張施工中的江蘇工業園雨污水管網穿越人民渠工程，以及正在完善設計中的馬尾河河坎整治工程和二期發展區道路地下管網配套工程均將在明年初實施完畢。這些工程的實施進一步完善了江蘇工業園基礎配套設施，提升了園區發展和投資環境。

作為開發區建設的頭等大事，基礎設施建設一直是規劃建設部工作的核心任務。今年以來，規劃建設部繼續加強與代建辦的聯繫和溝通，並嚴格按照相關辦法和要求，進一步加大基礎設施建設的管理和監督力度。全體同志時常在週末和節假日的時刻，出現在建設工地的各個角落，全力抓好施工過程中各個環節，確保工程質量和進度。今年以來，規劃建設部為解決區內基礎設施建設中的相關問題先後組織協調會議32次，395人次分別到13個政府相關單位和5個鎮進行聯繫，同時以185次書面公文及函處理相關事宜。

三、全程跟蹤30餘家企業，全心全意抓項目服務

規劃建設部將服務園區經濟、服務招商引資作為部門工作的原則，以科學、積極、認真、優質、高效地態度為開發區下轄的30家企業做好服務工作。從現場陪同參與每個項目的選址工作開始，規劃建設部為入園項目提供全程跟蹤服務，指定專人與國土局和規劃局對接，負責辦理每個項目的用地宗地圖、紅線圖和規劃技術要求通知書、項目用地周邊管線圖等設計所需的前期資料；項目總平面及單體設計初步方案完成後，便於第一時間將方案報送市規劃局進行審核，並就設計中出現的問題全力給予妥善解決，以最大程度縮短設計、審批流程，加快項目進度。

為切實維護開發區基礎設施，杜絕重、特大惡性事故，預防和減少其他各類安全事故的發生，提高區內安全生產經營水平，今年以來規劃建設部採取多項安全防範措施。一是針對江蘇工業園投資項目施工建設和生產中暴露出來的安全問題，擬定了《安全生產責任書》；目前，已與15家施工單位簽訂了安全生產責任書，以真正落實安全生產主體。二是要求區內從事建築、施工等單位按項目金額繳納一定比例的施工保證金，併發放相應數量的園區車輛通行證，以嚴格規範施工單位的作業行為，降低不良事件的發生率，切實維護區內基礎設施。三是加強宣傳廣度和深度。通過組織召開園區施工單位安全生產專題會議，發放安全生產通知書等形式多樣的宣傳方式，樹立安全生產的法制意識，推進安全責任書的簽訂。

規劃建設部全體人員積極、主動深入園區，為企業申請提供諮詢和指導服務，幫助解決項目存在的難題，提出切實可行的對策和措施；廣泛收集項目建設單位對園區基礎設施配套方面的需求，積極協調供水、供電、燃氣、移動、電信、長通局等公用部門，為企業全力解決施工臨時接水、接電和辦公等難題；超前規劃建設項目開工所必須的公用管線；以加快送水送電工程，確保項目開工建設需要。一年來，規劃建設部的同志始終以飽滿的熱情，積極的態度，傾心傾力先後解決了21個企業用電問題，共遷改供電線路5條、新架設線路16條；遷改企業施工場地內公司、公司、通信線路11條。

四、公開引進12家中介機構，傾心傾力抓園區軟環境

為建立和完善開發區的中介服務體系，為入駐項目提供便捷、高效和全面的服務，為企業創新、創業活動提供良好的軟環境。本着公正、公開、公平和鼓勵競爭的原則，規劃建設部於今年6月份在網絡上面向社會公開選拔各類中介機構進駐開發區投創中心，先後23家單位報名參選。通過對各單位的審查，從公司資質、從業經驗、收費標準等方面進行綜合評定，最終確定了江蘇省地質工程勘察院、四川匯智成安全科技諮詢有限公司、綿陽市華昇環保科技有限公司等12家單位入選，共涉及工程勘察、安評、環評、法律諮詢等6大行業。

為規範和加強對中介機構的管理，擬定了《四川xx經濟開發區中介服務機構管理辦法》，與入選的中介單位簽訂協議，要求相關費用原則上只能按同行業最低標準收取。截止目前，各家入選的中介單位均已為開發區內企業提供了中介服務。其中，四川匯智成安全科技諮詢有限公司已與企業6家項目建設單位簽訂了安評協議，江蘇省交通科學研究院四川分院已承擔了10餘次項目設計和規劃編制任務，四川xx東方工程諮詢設計有限公司已承擔了區內5次建築工程監理任務，四川大家會計師事務所有限公司先後共承擔了總金額約XX萬元的審計工作。

五、XX年工作計劃

1、以基礎設施建設為工作核心。進一步加強在建基礎設施的監督力度，並加強協調服務工作；進一步完善江蘇工業園二期發展區域、拱星工業園和新市工業園的基礎設施配套建設任務工作。

2、繼續堅持服務經濟的工作原則。時刻牢記“全心全意服務企業”的理念，繼續主動深入園區，為企業排憂解難；對於企業所提出的問題，儘量第一時間答覆、第一時間進行幫辦，為區內項目提供優質高效的服務。

3、重點抓中央資金項目開工建設。計劃投資約9000萬元，實施新市工業幹道至關羽延伸段道路新建工程（XX萬元），江蘇工業園泰州路延伸段道路工程（1400萬）、二期發展區道路地下管網配套工程（1000萬）、中小企業集中發展區基礎設施配套工程（300萬）、江蘇工業園新市工業園和拱星工業園供電設施配套工程（400萬）、汽車城供電配套工程（400萬元）、德茂公路東側污水管道工程（200萬元）、崑山路南側馬尾河河道整治及水閘工程（1000萬）、拱星工業幹道支線道路工程（經十三路）（1200萬元）

4、積極推進重大項目的建設進度。日處理能力達1萬立方米/天的江蘇工業園污水處理廠將於XX年初投入使用。110kv變電站計劃於明年7月份投入運營。

5、完善各類專項規劃。明確江蘇工業園、康寧工業園和新市工業園和拱星工業園的四至範圍，完善和修訂《康寧工業園詳細性規劃》、《產業孵化基地商業規劃》、《江蘇工業園控規》，拱星工業園和新市工業園詳規的編制及區域環評審批工作。

開發區上半年工作總結開發區工作總結（3） | 返回目錄

在市委、市政府的正確領導下，我們認真貫徹落實市委六屆六次全會精神，突出超常規、跨越式發展這一主題，繼續加大基礎設施投入，不斷拓寬招商思路，全面優化發展環境，全區經濟和各項事業走上了健康的發展道路。上半年，***開發區實現國內生產總值2.87億元，同比增長104.4%；工業銷售收入5.9億元，同比增長122.9%；引進內資4.6億元，同比增長41.9%；出口創匯625萬美元，同比增長53.6%；完成財政收入1226萬元，同比增長28.1%。一、項目建設快速推進今年1—6月份，全區建設項目共72個，項目總投資20.48億元。其中，竣工項目3個，總投資1490萬元；在建項目28個，總投資6.299億元（包括：續建項目14個，總投資3.729億元；新開工項目14個，總投資2.57億元）；年內計劃開工項目42個，總投資14.03億元，（包括：已立項並辦結土地手續的項目12個，總投資2.984億元；已立項正組卷報批土地的項目11個，總投資4.11億元；正在準備立項手續的項目19個，總投資6.94億元）。上半年，我們結合土地治理整頓工作，一手抓規範管理，一手抓項目開工。針對項目不同的進展情況，採取了不同的措施：對28個在建項目，加緊了調度。成立了項目推進領導小組，確定了項目領辦人，對項目進行全程服務和跟蹤；對14個續建項目，完備了手續，加快了辦理速度；對14個新開工項目，積極幫助協調理順關係，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢；對已立項並辦結土地手續的12個項目，加快項目前期工作，促其早日開工；對已立項或正在準備立項手續的30個項目，抓緊跟蹤、服務。同時，緊盯過億元的大項目。目前，總投資113.6萬美元的意大利泰科尼麥託機牀配件項目已基本完成，總投資5447萬港元的***經濟技術開發區一期供氣工程項目已開工建設。二、招商工作步入良性軌道今年以來，***開發區共審批項目17個，總投資6.4億元，另外，正在辦理入區手續的項目23個，總投資7.1億元，在談項目52個。1—6月份，全區上下圍繞招商引資做了大量的基礎性工作，夯實了基礎：一是進一步明確了招商思路。確定了“突出重點區域，突出重點產業”的招商原則，以及“面向歐美重點項目；面向日韓、東南亞中小企業；面向國內知名民營企業”三個招商重點，加大招商引資力度。二是出台了翔實、科學的方案。根據我區招商實際情況，制訂了招商機制方案、招商工作方案等文件，明確了招商任務、方向和目標，建立健全了招商機制。三是強化了招商隊伍建設。年初，我們招聘了6名招商人員，並強化了業務培訓，充實了招商隊伍，加強了招商力量。另外，我們根據招商區域，將招商局劃分為內資、日韓、歐美、綜合等四個部，增強了招商工作的針對性。四是各項基礎性工作有序展開。上半年，組織企業參加了河北省3·18香港投資洽談會、4·15廣交會、5·18河北廊坊經貿洽談會等一系列招商引資活動，拓寬了招商視野。同時，充實了宣傳資料，加大宣傳力度。先後全面改版了開發區網站，更新了《投資環境信息》，並增加韓、日文版；製作了中、英、日、韓等多種語言多媒體宣傳光盤；在日本做了一個網站，日前利用隨市政府代表團出訪機會，我區在日本召開了投資説明會，有6家日本企業將於7月份來我區進行投資考察，為開展與日本中小企業的合作打下了基礎。五是調整招商重點。針對國家宏觀政策的調整，特別是土地政策的調整，我區及時調整招商策略和招商重點，積極引進一批高新技術項目和外資項目。近期，我區抓緊洽談了一批前景好的外資項目：一是美國艾迪金融投資公司併購天成藥業項目。外方投資350萬美元，其中，包括150萬美元現金投入和200萬美元的股票投入。預計8、9月份可到位資金150萬美元。二是總投資1.16億元人民幣的馬氏企業與台灣合資的精密鑄造項目。項目外資725.51萬美元，兩年內完成全部投資。另外，鑫宜達與台灣的鋼管合作項目、鑫源泰與德國聯合焊接的合作項目、意大利獨資注塑機生產項目等正在積極洽談中。三、基礎設施建設全面鋪開年初全區確定的包括綠化、亮化、幹河改造、小園排乾渠改造、高壓線路改造、滄鹽路、石港路開發區段改造以及創業中心等十幾項基礎設施項目已全部鋪開。截至目前，總投資680萬元的綠化工程已基本完成，全區共完成綠化面積17萬平方米，植樹2.8萬株；亮化工程完成投資90萬元，新安路燈156盞，同時，動員區內企業實施亮化工程；排水工程完成投資226萬元，新建泵站3個，疏浚區內全部排水管道，保障了排水順暢。投資34萬元的幹河改造工程已全部完成；投資116萬元的小園排乾渠改造工程，目前已回填土方11萬方，完成工程量的90%；投資220萬元對斜貫區內的高壓線路進行了改造，目前已完成工程量的50%。小園排乾渠與高壓線路兩項改造工程，大大提高了我區的土地利用率。另外，總投資6000萬元的集商務、研發、會展為一體的開發區創業中心已破土動工，預計年內可完成主體工程。滄鹽路、石港路開發區段改造工程（“一角兩線”工程）已完成了規劃設計，近期可正式開工，年內竣工。四、發展環境進一步優化今年以來，我區認真貫徹省委、省政府《關於進一步優化發展環境的若干規定》，瞄準服務最大化，行政規範化的目標做了大量工作，使我區發展環境得到進一步優化。一是加大了農村工作力度，保障了全區社會的穩定。年初，按照市委要求向轄區五村派駐了“三個代表”宣講團，宣講團隊員吃住在村，着力解決“三農問題”，優化項目建設環境。其中，組織精幹力量配合祝莊子村“兩委”班子做了大量艱苦細緻的工作，對地上附着物補償、青苗補償等問題，拿出瞭解決方案，順利簽訂了徵地協議。二是積極支付土地出讓金，維護農民利益。在我區財力相對緊張的情況下，積極籌措資金，把今年擬開工建設項目涉及各村的徵地費、青苗補償費、地上附着物補償費全部撥付到位，並償還了建區以來的歷史陳帳，累計達3000萬元，維護了廣大農民的利益，保證了進區項目的順利開工。三是加強了科技工作。積極引導區內企業進行科技創新，有效利用先進適用技術對傳統產業進行嫁接改造。另外，為加強開發區科技工作，我區設置了科技專項基金。召開了全區科技工作會議，完成了科技調研報告，理順並制定了科技工作思路、發展方向及舉措，有力地推進了***開發區向高新區邁進的步伐。四是積極發揮商會作用。3月初，我區組織召開了“***經濟技術開發區總商會第

二屆會員大會”，民主選舉了新一屆商會理事會，充實了會員，製作了《開發區企業管理與服務枱帳》，設立了客商服務窗口，由專人負責為客商解疑釋惑，幫助客商辦理相關手續。管委會和商會定期、不定期向企業徵求優化發展環境的意見，幫助企業解決實際問題。五是加大安全生產的監管力度。建立健全企業安全生產信息網絡，促進安全生產監管工作經常化、規範化。同時，在“五一”期間，管委會有關部門、治安分局、消防中隊抽調人員，集中時間對全區企業進行了拉網式安全隱患大檢查，對查出的隱患問題責令整改，有效預防了安全事故的發生，確保了全區穩定。六是逐步完善政府職能。在充分調研、論證的基礎上成立了科技局、衞生局、環保局等職能部門，並與***市主管部門積極進行協調，爭取下放權限職能，使開發區管理、服務職能進一步健全，為更好地服務企業打下了基礎。4月中旬，我區順利通過了河北省優化發展環境檢查組對發展環境檢查、驗收。五、牢固樹立和落實科學的發展觀，推動全區快速、健康、持續發展上半年，我區加快機制創新、方法創新步伐，堅持健康、快速和可持續的發展觀，逐步規範政府行政行為。一是依法開展土地市場治理整頓工作。按照國家和省市要求，結合我區實際，制定了《***開發區治理整頓土地市場秩序工作實施方案》，並深入開展自查自糾，就我區建區以來土地徵用、出讓等各方面的問題進行了徹底整改。整改過程中我區加大土地出讓金債權清欠力度，先後調整充實了清欠工作小組，制定了《***開發區清理土地出讓金實施方案》，目前已收回土地出讓金954萬元，佔全部應收土地出讓金債權的33%，有效規範了我區土地市場秩序，防止了國土資源的流失。二是積極盤活現有土地資源。對一些長期佔地而又不能開工的項目，依法採取措施收回，為一些大項目、高科技項目或外資項目騰出發展空間。到目前，通過各種方法共盤活區內閒置土地114畝，保證了台灣精鑄、軟件園、激光鐳射等高科技項目和利用外資項目的用地需要。三是深入開展了“增強自身素質、創新工作方法、提高工作效率”學教活動。針對工作中存在的機制不活、方法不新、效率低下的問題，開展了為期三個月的學教活動，加快機制創新、方法創新步伐。全體機關幹部就《行政許可法》、市委《關於進一步擴大對外開放的意見》等法規文件進行系統的學習，在此基礎上，先由各部門就自身的辦事程序進行精簡，然後組織多次研討會，就精簡後的辦事程序進行論證。隨着學教活動的開展，我區辦事程序大大簡化，工作效率有了明顯提高，為項目入區營造了一個良好的環境。六、強化幹部隊伍建設，為全區大發展、快發展提供組織保證圍繞建立一支高素質、能創業的隊伍，我們重點抓了三項工作：一是以健全民主集中制為重點，抓班子帶隊伍。堅持大事必上會，小事勤溝通，重大項目充分徵求羣眾和專家意見，努力做到科學決策。同時，加強幹部培訓，選派招商局和創業中心兩名幹部到天津高新區國際創業中心培訓學習，努力提高幹部素質。二是民主推薦提拔了一批中層幹部，充實了一線部門。上半年通過民主推薦的方法先後提拔了五位科級幹部，通過競爭上崗的辦法，選拔了兩位年富力強的招商局副局長，提高了中層幹部隊伍的整體素質，為更好地開展各項工作奠定了基礎。三是健全了各項制度。年初我區在學習外地先進經驗的基礎上，制定了《項目領辦制度》、《招商引資獎勵辦法》，並嚴格了機關考勤制度，以科學的制度激勵廣大幹部的工作熱情。通過以上措施，開發區全體同志的精神面貌煥然一新。班子成員團結民主，思想統一，步調一致；同志們精神振奮，埋頭苦幹，表現出了良好的精神狀態和十足的幹勁。在基礎設施建設、項目開工、迎接國家土地檢查等工作中，有關部門的同志們為了加快工作進度，放棄“五一”長假休息時間加班加點，從不叫苦叫累。上半年，***開發區的工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是國家宏觀政策的調整給開發區的快速發展帶來了很大的影響。由於國家清理整頓開發區，嚴格土地政策，致使我區項目建設用地出現了困難。很多項目都處於暫時停辦或擱淺狀態，使我區近30個項目無法開工建設，直接影響投資達11.05億元，對我區順利完成XX年度各項任務目標造成了實質性影響。二是開發區現有的工作機制和工作方法如不加快創新，工作效率難以快速提高。從上半年工作情況看，***開發區仍然存在工作效率低下的問題。具體表現在：機制不活、方法陳舊、服務不到位。這些問題的產生有其歷史原因，也有其它因素，如不加快創新，有效改變現有的工作機制和工作方法，工作效率將難以快速提高。針對上述問題，下半年我們將根據國家宏觀政策的調整及時採取應對措施，加快機制創新步伐，進一步解放思想，搶抓機遇，大幹快上，努力開創全區經濟和社會各項事業的新局面。下半年，我們的工作思路是：認真貫徹落實市委六屆六次全會精神，進一步擴大對外開放，拓寬招商思路；繼續加大基礎設施投入，優化發展環境；加快機制創新，提高工作效率，確保全年任務目標的完成。一、進一步加大招商引資力度針對國家宏觀政策的調整，積極調整招商策略和招商重點，進一步加大力度，側重引進一批國家政策鼓勵的外資項目和高新技術項目。一是小團組多批次外出招商。根據需要認真做好項目的跟蹤洽談工作，有針對性地組織好歐美、日韓、台灣等地的招商活動，力爭在招商引資特別是外資引進上有所突破。二是建立招商網絡和招商代理機制。在國內外聘請招商代理30名，並進一步完善招商代理制，逐步建立起一套操作性強的招商網絡。三是鼓勵企業在現有基礎上進行技術嫁接和改造。充分利用天津醫藥行業座談會和各種經貿洽談會的機會，打造企業對接的平台，引導鼓勵企業採取合資、合股的方式，擴大規模、提高科技含量，推動開發區的發展。二、全力推動項目建設進程緊緊抓住大項目和重點項目，嚴格落實項目跟蹤服務制度、項目領辦制度，對項目跟蹤洽談、開工建設、投產達效等進行全程督導和服務；充分發揮項目開工協調會的作用，及時分析解決項目開工過程中存在的問題，認真處理好項目建設與農民利益的關係，確保項目順利開工建設。對投資1.1億元的河北天泰機械集團項目、投資1.2億元的沛然世紀生物食品公司金絲小棗深加工項目和投資1.16億元的台灣精鑄項目等投資超億元的

大項目全程跟蹤服務及時解決項目建設中存在的問題；結合學教活動的深入開展，加快工作機制和工作方法的創新，探索成立一個專門幫助項目辦理前期手續的“項目服務中心”，並實行市場化運作，為入區項目提供快捷、高效的服務。三、繼續加大基礎設施投入完成基礎設施投入3億元以上，全力打造硬環境，儘快形成“集聚效應”。一是高標準、高質量完成財政性基礎設施建設項目。在上半年的基礎上，完成創業中心主體工程及周圍景觀建設，完成區內景觀、綠化建設，完成“一角兩線”（石港路、滄鹽路開發區段）改造和小項目區道路建設等基礎設施建設工程。二是督促社會投資基礎設施項目建設速度。加快中國然氣供氣工程、公交公司綜合服務區項目、國税局辦公樓項目和勞動技校項目的前期工作，促其儘快開工建設。四、深入開展學教活動，加快機制創新，不斷優化發展環境在學教活動第一階段圓滿結束的基礎上，推動學教活動的進一步深入開展，在全區逐步推進機制創新、技術創新、方法創新、效率創新、觀念創新和服務創新。通過這些創新，逐步打破現有管理體制、用人機制、工資制度，探索實行領導任期制、幹部聘任制、競爭上崗制、工資獎懲制；以簡化辦事程序、提高工作效率為目的，做好辦事程序的精簡和並聯，全面打造快捷高效的發展平台；以招商引資、項目建設和管理服務為中心搞好機構設置，全面提升開發區服務管理水平，營造良好的發展環境。

開發區辦公室工作總結範文及下一步工作計劃開發區工作總結（4） | 返回目錄

篇一：XX年開發區辦公室工作總結及下一步工作思路

今年以來，辦公室緊緊圍繞工委、管委會的中心工作及決策部署，圍繞辦文、辦會、辦事這一工作主旨，努力發揮出主意、當參謀、做助手、協調服務的職能作用，本着幹就幹好、幹則爭一流的宗旨，一心一意謀求加快發展之要務，聚精會神協調各項工作之落實。

一年來，辦公室全員努力，團結協作，互勉互促，從大處着手，從小處着眼，較為圓滿地完成了各項工作任務，並取得了較好成績。已被縣"兩辦"評為"信息工作先進集體"，另有2名同志被評為"信息工作先進個人"。年底前，我們將再努力爭取：縣級"新聞宣傳先進單位"、"檔案管理先進單位"，市級努力爭取"文明單位"申報獲得批准，省級"河北開發區通訊先進單位"、"開發區年鑑組稿、撰稿先進單位"，並認真協調做好各項工作考核驗收工作。現將辦公室一年來工作簡要彙報如下。

一、認真組織做好政治理論和業務知識學習工作。

為全力打造學習型開發區，提高全員隊伍整體素質，按照工委、管委會《關於加強政治理論及業務知識學習實施方案》的要求，全年以貫徹落實黨的xx大精神、"為民、務實、清廉"主題教育活動、解放思想大討論活動等為主線，深入組織開展政治理論及業務知識學習。

學習中，做到了"五有"，即有組織、有計劃、有內容、有效果、有督查，採取多種有效形式，先後邀請縣委黨校老師解讀黨的xx大文件精神、市縣有關職能執法部門領導及業務骨幹講解新《公司法》、《勞動法》、觀看先進人物事蹟影像片等。為確保學習質量，做到規範統一，虛功實做，還根據全年學習計劃制定了各個階段學習提綱，把每週四作為全體集中學習日長期堅持。

嚴格了學習考勤制度，年終選優評先實行學習考勤一票否決，規範了學習筆記、心得體會等，促進了機關整體學習工作，受到了縣督查組、縣理論考核組的肯定。通過開展有組織、有計劃的政治理論及業務知識學習，在全區形成了濃厚的學習氛圍。與此同時，積極組織幹部職工旨在提高綜合素質的進修學習，今年有20名同志將完成中央黨校本科函授學業，為促進開發區加快發展提供了人才隊伍保證。

二、認真組織做好協調服務工作

一年來，在協調服務上，本着謀事、幹事、幹成事、不出事的宗旨，抓大不放小，點面兼顧，科學操作，全面推進。工作中，嚴格堅持三條原則。一是服務態度誠懇積極，出於公心，既一絲不苟，又任勞任怨、甘於奉獻;二是注意工作方式方法，既要達到目標要求，又不失團結和諧;三是敢於負責，既勇於承擔責任，講求創新，又不失原則、務求實效。以確保機關高效、有序運轉。

1、認真細緻快捷貫徹落實好工委、管委會的決策部署。針對辦公室工作的多變性，時令性等特點，為保證工作不走樣，落實有成效，做到緊緊圍繞工委、管委會的中心及工作部署開展好工作，辦公室利用每週一次碰頭會，每月一次總結會形式，對各項工作進行安排落實，努力做到嚴謹、嚴密、嚴肅，減少並克服人為失誤，確保信息暢通、政令暢通、全區各項工作暢通。一年來，處理領導批示文件近千件，件件有落實，未發生工作上的失誤，促推了招商引資、項目建設、基礎設施建設等全局性工作深入開展，為全區完成全年各項工作任務作出了積極努力。

2、認真做好重大活動的協調服務與配合。嚴格工作程序，工作前按上級要求，謀劃好工作方案，為領導當好參謀;工作實施中多提醒，當好領導的助手;工作後及時做好小結，做好情況的積累。今年，先後有全區全民創業大會、縣主要領導調研、上級有關部門調研、市縣領導項目觀摩、運河大道工程開工儀式等數十個全區性的大的會議、活動，均按領導的指示要求組織落實，達到了預定的目的要求。

3、強化服務，積極配合。加強與各部門之間的協調配合，樹立服務各部門工作就是服務全局工作的思想，努力做到橫到邊，縱到底，不間斷，零缺陷，確保部門工作紮實推進。為此，辦公室從信息中心、微機室、檔案室到後勤、總務等部門全方位、多層次，服務及時到位，努力通過周到服務達到團結共進，形成在工委、管委會領導下的統一體，推動各項工作的縱深開展。

4、加強與開發建設有限公司的配合與服務。進一步轉變觀念，增強服務發展意識，積極主動為開發區投資主體開發建設有限公司全面開發建設做好區內外各有關部門的溝通協調，當好公司開發建設的鋪路石。開發區公司進駐以來，先後幫助與縣"兩辦"、縣有關職能部門等聯絡，妥善做好公司工作人員的生活後勤服務，達到了公司負責人及員工的滿意。

三、認真組織做好對外開放形象宣傳工作

辦公室全體人員進一步樹立宣傳也是生產力、宣傳也是招商引資的思想，下大力氣，在形象宣傳上多做有用功。工作中，以事爭一流的工作態度，不怕吃苦，加班加點，不斷提高文組織水平，提升開發區整體素質形象。在確保機關文件制發、擬寫上報情況文材料、日常文工作有序進行的同時，充分發揮兩個網頁、兩個電子屏幕、《開發區信息》、《開發區簡報》、《信息參閲》的作用，為領導提供有價值信息參考。

強化信息宣傳，讓上級領導機關通過多個角度瞭解開發區各個方面取得的成果。XX年，辦公室先後完成了《河北開發區年鑑》(香河開發區篇)、縣組織史、縣誌等文的撰寫編纂工作，印發《信息》、《簡報》19期。另外，藉助各種媒體開展好對外宣傳，在香河電視台、《今日香河》、《廊坊日報》、《河北日報》、《河北開發區》通訊刊播發稿件132篇，其中，市級以上刊發稿件68篇，上稿數量和質量位於全縣先進行列。

四、認真組織做好後勤服務管理工作

在後勤服務管理上，堅持以人為本，努力做好服務這篇文章。在食堂服務管理上，本着勤儉節約不浪費，又不斷提高飯菜質量的原則，把管理服務工作深化細化到每一個環節，減少不必要的浪費，讓全體幹部職工得到更大實惠。加強餐廳、操作間及工作人員的監督管理，增強食品衞生安全意識，從根源上堵塞漏洞，確保飲食安全。認真做好上級及來賓來客的接待服務工作。今年，機關餐廳先後接待上級及來賓來客約180桌(次)，達到了就餐者的滿意。

與此同時，對食堂的原材料採購實行經辦人、主管人、負責人三人管理負責制，透明運作，有效監督，做到賬目清晰，管理更加科學;在衞生服務管理上，科學合理劃定衞生責任區，完善了服務辦公大廳衞生管理制度，強化了衞生值班班組的責任，並不定期的組織各班組負責人進行觀摩評比，使衞生管理工作做到了日常化、規範化、制度化，各項衞生保潔工作有序開展，營造了整潔的衞生工作環境;在辦公用品配置上，堅持按需統一採購制度，做到有請示、有計劃，既保證各部門業務工作正常開展，又不購置多餘的辦公用品，最大限度的節約資金。此外，積極配合主管領導做好各部門工作用車的調劑，保證各項工作順利開展。

五、認真做好隊伍自身建設管理工作

開發區是對外開放的窗口，各個部門就是這個窗口裏的一面鏡子。為此，辦公室注重加強對隊伍的自身建設，除做好政治理論和業務知識學習，為不斷適應開發區加快發展增腦充電外，進一步加強了"四會、兩清楚"教育與培訓，歷練隊伍，真正培養一支拉得出、能幹事、打得贏的隊伍。

通過學習教育，增強了辦公室全體幹部全局意識、責任意識、創新意識、服務奉獻意識、發展意識。在落實上，堅持全區做到的辦公室率先做到，不折不扣的貫徹執行好各項規章制度，發揚吃苦耐勞、任勞任怨精神，努力造就開發建設的多面手，淋漓盡致發揮好中樞作用，整體推進了辦公室工作的開展。除日常工作外，在黨員管理、來人來函信訪接待、應急事件處理等方面都有新的建樹。濾布

應該説，一年來，辦公室在發揮參謀助手作用上有了新的拓展，在講求實效、協調服務、減少失誤上有了新的突破，在後勤保障上有了新的加強。這其中與領導和各部門的大力支持是分不開的。從辦公室自身來講，在工作上更加註重與各部門之間的協調聯動、團結協作，更加註重發揮每一個人的主觀能動性，更加註重發揮集體智慧和發揚團隊精神，從而確保了辦公室全年各項工作的順利開展。下一步，將認真總結經驗，彌補不足，使各項工作更上一層樓。為此，將從以下幾方面抓好落實。

1、進一步提高協調服務能力。強化服務意識，提高服務水平，以服務服從工委、管委會中心工作為主旨，本着辦公室工作無小事的原則，強化與各部門溝通配合，把協調服務端口前移，深化服務每一個細節。一方面，加強與各個部門通力配合，努力確保項目引得來，服務跟得上，促進企業加快運營和項目加快建設;另一方面，最大限度發揮信息中心、檔案室等部門的作用，研究蒐集有參考價值的信息，為領導決策和全區產業發展做有益參考。

2、進一步推進機關效能建設。嚴格落實各項規章制度，規範工作程序，加強各項工作的督導落實。強化工作的嚴謹性和程序，多在嚴、細、高、快、實上下功夫，提質、提速、提高辦事效率，不斷塑造開發區對外開放窗口的新形象。、進一步圍繞中心工作做好調研。按照工委、管委會確立的新的發展思路，針對目前土地、招商引資、基礎設施建設等方面新情況，加強新區建設、提升大項目承載力方面的調研，為助推開發區加快發展積極做好政策研究。

4、進一步做好後勤服務保障工作。下大力氣營造良好的工作環境、學習環境、生活環境，使得全體幹部職工全身心的投入到開發區的建設發展中。

5、進一步加強隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質。本着謀事、幹事、幹成事、不出事目標要求，在強化政治理論和業務知識學習的同時光大發揚不甘示弱、思考奮進、團結奉獻的開發區精神，努力鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭先進、業爭一流的幹部隊伍，加快推進開發區跨越式發展。

篇二：開發區管委會辦公室XX年工作總結

XX年，在區委區政府、管委會的正確領導下，辦公室領導班子帶領全辦同志認真學習貫徹xx屆三中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，緊緊圍繞開發區中心工作，服務大局，以打造創新、服務、進取型辦公室為目標，着眼於規範工作，建章立制，努力調動全辦同志工作的積極性、主動性和創造性，加強團結協作，迅速形成合力，確保各項工作有序進行，取得實效，為開發區的建設與發展做出了應有的貢獻。

一、強化學習意識，全面提高各項工作質量

在日常工作中，引導辦公室工作人員自覺積累多學科的專業知識和最新信息，形成“在學習中工作、在工作中學習”的良好風氣，創建“變滿足現狀為奮起直追”的良好氛圍。

一是嚴格把關，公文水平進一步提高。文綜合工作是辦公室工作的重點，綜合辦工作人員堅持高標準、嚴要求，認真做好了管委會各類會議的記錄和文綜合材料的起草，共撰寫領導講話、致辭、總結、調研報告、會議紀要、年鑑、大事記和各類彙報材料240餘篇，180餘萬，得到了委領導的充分認可。同時，進一步規範了發文格式，保證了發文質量。

二是做好政務公開和信訪接待工作。按照市政務公開領導小組的要求，配合區政府及時更新和調整政務公開行政許可事項。接待信訪案件50餘件，接訪千餘人次。在相關部門的配合下，均給予了較為滿意的答覆，有效保障了管委會日常工作的正常運轉。與市法制辦溝通，協調處理的高花鎮夏家村與65639部隊的土地權屬爭議問題。

三是做好重大突發事件的應急處理工作。按照管委會的要求，及時、準確地完成了緊急信息的報送工作。配合委領導處理解決了趙家村、張福安村、岳家村村民上訪等重大突發事件;組織成立“蟻力神”清算工作小組，負責組織開發區蟻力神債權登記、甄別、徵求意見、返款等項工作，並派專人實行24小時值班制，收集信息，應急處置;成立奧運安保暨反恐工作辦公室，起草相關文件21份，撰寫專報信息21期、相關會議紀要4份，積極發動全區相關部門切實做好各項奧運安保工作。

二、增強服務意識，努力塑造“窗口形象”

辦公室作為全區的中樞部門，要始終樹立好高效、務實、便民、開放的政府窗口形象，強化“辦公室工作無小事”的責任意識，培養全辦人員敬業奉獻的工作態度。“雷厲風行、精益求精、勤奮好學、吃苦耐勞、團結協作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神。

一是深化服務觀念，認真做好接待服務工作。全年，共接待商務考察、投資洽談的國內外團組177批次共12366人，其中外賓團組89批次共910人、內賓團組78批次共11456人，安排宴請110次，申請拜見省市領導20餘次。組織承辦了****鐵西區委十屆四次全會暨全區經濟工作會議、鐵西新城啟動儀式新聞發佈暨房地產推介會、**市做優發展空間企業家座談會、自主創新與老工業基地振興分會等5次大型會議，認真完成全國總工會副主席、中央財經領導小組及全國人大、政協領導等接待任務共9000餘人次，熱情、周到地做好了各類大型會議的服務工作。

二是優化環境，積極做好行政管理工作。較好地完成了機關辦公用品、禮品的採購工作。共組織工程招標391項、金額為27.4億，其中政府投資項目282項。中標金額13.6億，節約預算2.8億，節約率 17%，社會項目109個，中標金額13.8億。直接發包40個、金額為1.5億。有效保障了管委會各項工作的有序開展;加強固定資產管理，完成了對各部門固定資產的統計工作;做好了機關五個辦公樓的安全保衞工作;做到了報刊、雜誌、郵件的及時分發，保證了機關人員能及時學習，提高工作能力和思想素質。

三是加強管理，後勤保障工作明顯改善。精心周密做好會務安排及服務工作。全年共進行大中型會議接待服務30餘次，小型會議服務200餘次。及時維護奉達大廈、綜合樓等五個辦公樓的公共設施;與相關部門配合完成了辦公用房的調整、辦公設備配置及電話線、網線的改造、升級工作;合理配餐，保證衞生，較好地完成了各類大型會議的就餐和管委會職工的就餐任務，未發生一例食物中毒事故;加強車輛調度管理，對管委會班車線路進行了調整，節約了運行成本，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，未發生一起交通事故;堅持時時清掃，較好地完成了主辦公樓的日常衞生保潔工作。嚴格落實值班制度，確保值班人員嚴格執行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保每月底安排印製值班安排表，併發到每位同志手中，同時建有值班日誌、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。

四是認真細緻地做好了集團公司的各項工作。較好地完成了非編人員的人事管理交接工作，順利移交“五險一金”帳户，完成工資發放的交接工作，共計交接勞動合同 118份，人事檔案145卷;認真完成了管委會機構調整涉及的相關工作，及時為解聘人員辦理經濟補償，同步解決續聘人員“五險一金”的繳費連續工作;準確細緻地完成勞動合同的重新簽訂、“五險一金”的轉移及繳納和檔案轉遞工作;建立健全公司各項管理制度，設計製作人員信息管理系統，加大人事管理工作力度，加強日常業務管理工作，建立臨時用工制度。