公司文明建設工作總結（通用18篇）

公司文明建設工作總結 篇1

各位領導、各位同事們：

大家好!

一、成立領導小組

為了將我公司創建成為省級文明單位，分公司成立了創建省級文明單位領導小組：

組長：分公司總經理

副組長：分公司副總經理

成員：

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以創建省級文明單位為總載體，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範。努力規範服務行為、美化服務環境、提高服務質量，塑造良好的企業新形象。

三、創建目標

創建省級文明單位的總體工作目標是：各項創建活動深入開展，創建氛圍濃厚，單位風氣正，精神面貌好，市場經濟成績突出，各項成績獲得企業和基層認可，公司整體面貌均有相當的改善。創建檔案規範齊全，達到省級文明單位標準，確保創建省級文明單位成功，展示文明、和諧、團結的企業形象。

公司文明建設工作總結 篇2

黨支部在公司黨委的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創新、鋭意進取，為公司的生產經營快速發展提供了堅強有力的思想組織保證，實現了全年方針目標。現將我支部XX年年度黨建思想政治工作及精神文明建設工作總結如下:

一、生產經營情況

今年以來，我廠堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，始終以服務公司大局為己任，緊緊抓住等重點工程建設的大好機遇，積極承攬系列非標件加工製作和設備維修任務。全年預計完成產值360萬元。

二、黨建思想工作方面

(一)加強組織領導和黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用作用

一是堅持抓緊、抓實、抓好中心組成員學習制度和'三會一課'制度，建立了黨員'長期受教育，永葆先進性'的長效機制。帶領班子成員認真學習了《科學發展觀》、《文選》，深入學習貫徹黨的__屆六中全會精神。成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還在工作之餘自學鄧小平理論和'三個代表'重要思想，理論學習常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變。二是嚴格要求，注重班子成員黨風廉正建設。支部班子嚴格執行黨章、黨紀和各項規章制度，堅持一年兩次民主生活會，通過開展批評與自我批評，不斷改進，樹立良好的黨員形象。認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模範作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。班子成員團結協作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、文明、生產、經營工作再上新台階。還利用開展座談會、民主生活會等活動，總結經驗，吸取教訓，增強了凝聚力和向心力，發揮了黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，促進了經濟增長。

(二)加強政治思想建設，發揮組織引導作用

思想政治工作是一切工作的生命線。面臨着企業的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，我廠利用每週的職工政治學習、安全生產週會和安全學習的契機及其他宣傳載體加強對職工的形勢任務教育、引導職工樹立和落實科學發展觀，紮實開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，安全法律法規的學習，加強社會主義精神文明建設，着力構建和諧企業，樹立良好企業形象。通過開展紮實有效的思想政治工作，及時處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護了公司穩定發展大局。

(三)加強羣團工作，充分調動各方面的積極性

一是在時間緊、任務重的情況下，廠裏精心組織人員、合理安排時間，廣泛開展立功競賽、技術比武等活動，建立物質獎勵與精神獎勵相結合的激勵機制，不僅充分調動職工積極性，也使得職工的業務水平和崗位技能得到了較大地提高，有效地促進了生產任務地完成。今年七月份廠裏組織了上半年立功競賽先進個人青島三日遊。二是積極推進黨建帶團建工作，充分發揮團員青年在生產經營中生力軍和突擊隊作用。

三、精神文明創建方面

(一)以人為本，共創共享，加強企業文化建設

我廠堅持打造'以人為本'的企業文化，建立完善各項規章制度，並統一上牆。建立明確責任制，將責任落實到個人。運用黑板報、宣傳欄、派班會多種宣傳手段，加強對生產中湧現出來的先進人物、典型模範的宣傳力度，使職工大力發揚艱苦奮鬥和團結合作的精神。通過'每週一訊'和廠務公開欄及時地將生產情況和廠務信息告訴職工，增加廠情透明度，讓職工都參與到廠裏的管理中來。今年，我廠在金工段和鉚焊工段分別創建了標準化班組，投入了大量的人力物力，改善了職工的工作環境和條件，使得企業凝聚力和團隊作戰能力有了明顯提高。工作中，嚴格按照環境、職業健康安全管理體系要求，大力加強定置化管理。在每個區域，工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號規格整齊擺放，各種標識清晰明瞭，現場環境文明整潔。

(二)鋭意進取，創新工作，用求變促發展

面臨着企業的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，xx廠居安而思危，在保證公司內部的各項任務時，還致力於新產品的開發，積極開拓外部市場。在公司領導的大力支持下，厂部組織技術骨幹，羣策羣力，研發製作了集目前礦建市場上常用各類抓巖機優點於一身的中心迴轉抓巖機及各種規格的抓鬥系列。這為今後我廠由單純的設備修理逐漸走向機械設備製造的多元化發展奠定了良好的基礎，也為我廠今後在激烈的市場競爭中爭得一席之地，謀求生存發展作了有力的保障。

總之，一年來我們雖然做了一些工作，但與公司黨委及政工部門的要求還存有一定的差距，今後，我們將不斷總結、不斷探索、不斷創新，為公司的改制重組和快速發展做貢獻。

公司文明建設工作總結 篇3

集團公司精神文明建設工作總結集團公司文明辦：

xx年板業公司黨委精神文明建設委員會在集團公司（林管局）黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持貼近實際，貼近生活、貼近羣眾，為企業發展、進步營造良好的生產經營環境，把精神文明建設工作貫穿於公司的生產、經營、發展的全過程，充分發揮黨組織在公司精神文明建設中的作用，積極調動全體員工的能動性，與時俱進，開拓創新，使我公司的精神文明建設工作，邁上了一個新高度。

一、圍繞主題，狠抓落實

xx年是全面建設小康林區的第二年，也是我公司建立現代企業制度，轉換經營機制，加快企業發展，提高職工生活水平的一年。因此，為企業發展，進步營造了良好的經營環境，為職工營造出了舒適的工作環境和優美的生活環境。在實際工作中，結合林區及公司的經營管理，在實際工作中進行發揮，使理論與實踐相結合，使職工真正地理解了發展是黨執政興國的第一要務，改制是板業公司的唯一出路。

中心組成員在每週三學習中，都能夠認真學習其精神實質，結合實際寫出心得體會。同時，公司黨委為了提高中層管理幹部的理論水平，科級幹部培訓班4期，培訓率90%，參訓人數達67人。科級幹部撰寫理論文章5，發表篇，公司成立業餘黨校，舉辦黨員培訓班xx期，採取屬地培訓的辦法，各基層單位黨員幹部共參加單位所在地黨校培訓xx次，參訓人數達，培訓率達。

從而提高了廣大幹部、職工特別是領導幹部的思想素質，保證了公司生產經營的正確方向。

二、強化職工素質，為公司生產經營服務

在公司機關、基層廠（處）機關中廣泛開展的“講文明話、上文明崗、做文明人、樹文明新風、促文明服務、建文明環境”的“六文明”跨越杯競賽活動中，公司精神文明建設委員會下發文件要求各基層單位，首先要做好活動之初的宣傳教育工作，運用多種手段宣傳競賽活動的內容目的及競賽活動的重要意義，讓參賽人員對競賽活動有深刻的瞭解，並積極參與到競賽之中，改變工作作風，克服門難進、臉難看、事難辦的官僚主義作風，樹立為基層服務的意識，提高工作質量，樹立機關幹部良好形象。如：圖裏河板廠黨總支制定了機關幹部行為規範、工作準則、獎罰措施，並不斷加大宣傳力度，利用早會、生產會議、板牆報等大力宣傳“六文明”跨越杯競賽活動的內容、目的、意義，同時對機關工作人員提出了新的目標和工作要求，要求機關人員在競賽活動中自覺使用文明用語，熟記熟知崗位道德規範，實現愛廠敬業，無私奉獻，加強機關勞動紀律，深入開展“講文明，樹新風”活動，尊重關愛他人，熱情服務，禮貌待人，儀表整潔，舉止得體，樹立了機關“團結、協作、高效、務實”的良好形象。公司通過此項活動的開展，機關人員轉變了思想，改變了作風，達到了引導職工羣眾振奮精神，努力工作，營造了與時俱進、開拓創新、昂揚奮進的氛圍，為公司順利完成1800萬元利潤奠定了堅實的基礎。

三、加強環境建設，為企業生產經營創造良好的外部空間

在環境建設上，公司不斷加大力度，制定環境管理辦法，規範員工行為。公司按照“少花錢、多辦事”的原則，先後對公司辦公樓、公司服務樓、原料供應處等進行修繕，改善了職工工作、生活環境，同時對動力檢修所、膠粘劑廠、金河廠區的環境進行了徹底的治理。板廠、圖裏河板廠為改善職工的生產生活環境粉刷了車間，平整了廠區道路，路旁種植了花草樹木，車間內的清潔工24小時值班，隨時將粉塵進行打掃，使廠內外環境整潔、清新、明亮，從在公司機關和各廠機關積極開展的“六文明”跨越杯競賽活動，到在全公司範圍內開展“講文明、講衞生、改陋習、樹新風”活動中，全體員工在不斷改善環境的同時，也不斷強化了自身的素質。

四、提升企業文化，塑造企業形象

把企業文化建設擺到了重要的位置。該公司的文化建設圍繞着企業的價值觀、企業精神文明來具體建設。各單位充分利用職工之家，開展職工讀書活動，加強黨的基本路線教育，愛國主義教育，集體主義教育和社會主義教育。加強《公民道德建設實施綱要》的貫徹，努力培養“四有”職工，使20字道德規範深入職工心中，全面提高職工的素質，開展爭創“學習型班組，知識型職工”活動等。公司每天都有升旗儀式，以此來凝聚人心，形成合力，更好地樹立企業形象。公司在加強企業文化建設中，制定了近期及長期規劃目標，使企業文化建設目標化、制度化。營造企業文化氛圍，公司多次派人到外單位參加各項文藝活動。同時舉辦自已的文化活動，如：6月18日舉行了“安全在我心中”演講賽，6月22日公司舉行了端午節環城跑比賽，6月29日，公司黨委組織開展了“我為黨旗添光彩”演講賽，7月6日公司舉辦首屆職工排球賽，7月16日公司在xx地區舉辦了“林區第四屆林海藝術節板業公司促經濟樹形象文藝演出”，公司派人蔘加了林管局舉辦的卡拉ok青年歌手賽和文藝調演活動。以上幾項大型活動參加人數達1100人，在豐富職工文化生活的同時，也陶冶了廣大幹部職工的情操。公司黨委宣傳部門堅持輿論先行的原則，用正確的輿論引導人，始終貫徹團結穩定鼓勁的方針，加強新聞宣傳工作，在外宣工作上，《內蒙古日報》發專版一期，反映公司開展“首席工人”工作文章，《呼倫貝爾報》，《內蒙古政報》專版一期，《中國林業與木業大黃頁》企業專欄一版，《內蒙古年鑑》文章，《內蒙古區情》、《內蒙古政協》、《內蒙古人大》各一版，《實踐》雜誌、《實踐黨的教育》雜誌封底、封面企業宣傳共3期，自辦《企業動態》24期。電視新聞片在林業電視台播放100餘條，xx市電視台播放64條，xx市廣播電台64條，大興安嶺電視台80條。呼盟12條。

在外宣傳工作上，公司年初成立了以公司主要領導為組長的外宣工作機構，建立健全了獎勵制度並且年終及時兑現。同時不斷加強通訊員隊伍的建設管理，xx年初邀請《林海日報》社有經驗的為講師舉辦一期通訊員培訓班，50餘名通訊員參加了培訓，為了使通訊員能夠提高寫作水平，公司還分批將六名骨幹通訊員派到報社進行學習。通過這些實際工作的開導，提高了公司通訊員隊伍的整體素質。為樹立企業形象促進企業文化的發展奠定了堅實的基礎。

五、積極推進精神文明創建工作，使公司兩個文明建設工作協調發展

今年我公司精神文明創建工作，以進一步推進“六文明”跨越杯競賽活動為載體，不斷夯實基礎工作。由於今年我公司又擴容了滿歸板廠、甘河板廠、得耳布爾板廠，基層單位總數達11家，精神文明建設水平參差不齊，為此，公司黨委年初制定了考核細則，目的是使各基層單位精建工作達到統一標準。8月份公司成立考核組，利用一週的時間進行上裝卸考核評比，同時考核組成員對阿里河層壓板廠進行參觀，通過參觀學習經驗，開闊視野，提高認識，更新了觀念，為更好地開展本單位的精神文明建設工作起到了長足的作用。

一年來我公司精神文明建設工作得到了長足的發展。甘河板廠在停產的情況下，積極凝聚人心，努力開創就業渠道；圖裏河板廠重視職工的教育，開展豐富多彩的企業文化建設，“四項創建”活動苦果累累（今年6月份被授予牙克石市文明單位榮譽），職工參與文明建設的熱情高漲；動檢所自己動手平整場院種植花草，建優美工作環境；滿歸板廠院落整潔，“十有”一應俱全。金河板廠特色宣傳欄給人以力量，現代貨攤辦公環境讓人耳目一新；得耳布爾板廠雖遠離生活區，但院落規整，開辦的小食堂方便了職工生活，體現了以人為本的理念；根歐板廠進一步強化精神文明建設的同時，實施了每週三書記接待日及職工對企業、領導班子等進行評價及黨員掛牌上崗等措施，樹立了板業公司的形象；板廠在逐步改善職工工作環境的同時，不斷強化職工文明生產意識；機關各部室“六文明”跨越杯競賽環環相扣，做到了機關部室文明程度高，環境建設好，樹立了機關的良好形象，促進了企業的向前發展。

新的一年即將開始，我公司精神文明建設工作面臨着新的形勢、新的任務，我們有信心在上級部門的領導下，用我們紮實的工作作風，去完成更加艱鉅的任務，為板業公司的`經營發展創造良好的氛圍。

公司文明建設工作總結 篇4

20xx年，我局以創先爭優活動為契機，認真落實《20xx年和諧文明家庭創建活動工作安排》（協字20xx01號）文件精神，以家庭創和諧活動為主線，落實“和諧文明家庭創建行動”，不斷創新活動載體，豐富活動內涵，有力推動了“五好文明家庭”創建活動的深入開展。

一、優化宣傳方式，發揮典型引領作用

充分發揮新聞媒體優勢，以“三八”節、“母親”節、“六一”節等傳統節日為契機，利用電視、廣播、黑板報、張貼標語等廣泛宣傳“和諧文明家庭”，積極倡導健康、科學、文明的生活方式，大力倡導“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”20字道德規範，促進家庭成員全面發展，美滿幸福，以家庭的和睦促進社會的穩定。通過多形式多渠道的宣傳，收到了家家參評，人人蔘與，個個受教育，户户有提高的良好效果，從而優化了“和諧文明家庭創建行動”氛圍。

二、創新活動載體，紮實推動創建活動

緊緊圍繞“和諧文明家庭創建行動”開展了豐富多彩、各具特色的創建活動，提高了文明家庭創建水平，為構建和諧湟中奠定了基礎。

1、與“學習型家庭”創建活動相結合。局婦委會積極開展學習型家庭創建活動，制定計劃，確定創建目標，按照和諧文明家庭的基本內容，積極引導家庭成員之間，家庭與社會之間，家庭與自然之間相互和諧的新型文明家庭模式，以家庭的和諧促進社會和諧，充分發揮局婦委會在構建和諧社會中的作用，不斷開展“五好文明”家庭、“和諧文明”家庭等一系列形式多樣、內容豐富多彩的評選活動，倡揚尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里團結的新風尚，培育了良好的人際關係和家庭氛圍。引導廣大家庭樹立“家家是學習之家，人人是學習之人”的學習理念，湧現出5户學習型家庭。

2、與“綠色家庭”創建活動相結合。開展“綠色家庭”創建活動以來，在全局家庭中倡導科學、文明、健康的生活方式，鼓勵婦女在參與和互動中自我教育，吸引了更多家庭成員參與活動中來，把“綠色家庭”創建活動融入到局婦委會工作之中，開展了一系列特色鮮明的綠色家園保護行動。在全局普及婦女和家庭節能減排的相關知識，倡導節約環保的生活方式，弘揚節約光榮、浪費可恥的社會風尚。號召全局婦女做傳播節能減排理念的宣傳者、做倡導節能減排的先行者、做履行節能減排責任的實踐者。

3、與“廉政文化進家庭”活動相結合。局婦委會高度重視廉政文化進家庭活動，在全局開展了“樹廉潔家風，建和諧家庭”活動，通過召開“家庭助廉”座談會，積極引導每個家庭成為清廉家風的倡導者、五好文明家庭的建設者和遵紀守法的帶頭者，教育“賢內助”常吹“廉政風”，當好領導身邊的“紀委書記”，推動了家庭助廉教育活動進家庭，使家庭成員在生動活潑的宣傳氛圍中受到啟發，受到教育，營造了良好的家庭廉潔氛圍，構築了家庭助廉的牢固防線。

4、與“美麗庭院”創建活動相結合。圍繞創建“美麗庭院”深入開展了“三八”婦女維權周、不讓毒品進我家、反對家庭暴力、新《婚姻法》等宣傳活動，大力宣傳有關法律法規知識，使家庭成員知法、懂法、守法，努力營造依法維權的社會氛圍。以提高家庭成員的法制觀念、思想道德水平為重點，以家庭美德促進社會和諧為出發點，建設和諧的新湟中。

5、與婦女幹部職工外出學習相結合。局婦委會組織全局婦女幹部職工到外地培訓學習業務知識，通過培訓，切實增強了婦女幹部的業務工作能力，提高了綜合素質，激發了工作熱情，為推動新時期婦女工作創新發展奠定了良好的基礎。

6、與婦女職工文體活動相結合。為迎接“建黨90週年”和“市文廣局第六屆職工運動會”及第 12箇中國記者節等重大節日的到來，從年初開始，全體職工就積極投入到各項體育競技活動當中，每天早晨的廣播體操活動已成為職工文化生活的一大亮點。全縣慶祝“建黨90週年”文藝會上，我局女職工表演的“酥油漂香”迎來了陣陣喝彩，女記者進行了全程採訪報道，為全縣營造了良好的氛圍。

7、與婦女職工“三八”婦女節相結合。為慶祝“三八”婦女節，局領導召開了婦女職工座談會，座談會上婦女代表暢所欲言，氣氛熱烈。她們回顧了婦女地位的歷史變遷，為今天和諧美滿的幸福生活而自豪。她們紛紛表示，要繼續腳踏實地工作，為事業更好、更快發展做出積極的貢獻。局領導對辛勤工作的女職工緻以節日的問候，併為女職工發放了價值7000餘元的紀念品。

三、今後工作計劃

1、提高認識。將“和諧文明家庭創建行動”納入本單位精神文明建設總體規劃，開展各具特色的活動。做到與評先、評優工作同安排、同檢查、同考核、同表彰，使“和諧文明家庭創建行動”落到實處。

2、豐富載體。不斷豐富創評載體，發現、培植一批具有特色的先進家庭，以此帶動更多的家庭走向文明，增強“文明家庭”的光榮感。

3、加大宣傳。充分發揮廣播電視輿論陣地的宣傳和引導作用，大力宣傳尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德和家庭新風尚，宣傳先進家庭典型，發揮典型的示範、帶動、輻射作用，從而推動文明發展。

公司文明建設工作總結 篇5

20xx年，我村以創先爭優活動為契機，認真落實《20xx年和諧文明家庭創建活動工作安排》文件精神，以家庭創和諧活動為主線，落實“和諧文明家庭創建行動”，不斷創新活動載體，豐富活動內涵，有力推動了“五好文明家庭”創建活動的深入開展。

一、優化宣傳方式，發揮典型引領作用

充分發揮新聞媒體優勢，以“三八”節、“母親”節、等傳統節日為契機，利用電視、廣播、黑板報、張貼標語等廣泛宣傳“和諧文明家庭”，積極倡導健康、科學、文明的生活方式，大力倡導“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”20字道德規範，促進家庭成員全面發展，美滿幸福，以家庭的和睦促進社會的穩定。通過多形式多渠道的宣傳，收到了家家參評，人人蔘與，個個受教育，户户有提高的良好效果，從而優化了“和諧文明家庭創建行動”氛圍。

二、創新活動載體，紮實推動創建活動

緊緊圍繞“和諧文明家庭創建行動”開展了豐富多彩、各具特色的創建活動，提高了文明家庭創建水平，為構建和諧湟中奠定了基礎。

1、與“學習型家庭”創建活動相結合。

村婦委會積極開展學習型家庭創建活動，制定計劃，確定創建目標，按照和諧文明家庭的基本內容，積極引導家庭成員之間，家庭與社會之間，家庭與自然之間相互和諧的新型文明家庭模式，以家庭的和諧促進社會和諧，充分發揮村婦委會在構建和諧社會中的作用，不斷開展“五好文明”家庭、“和諧文明”家庭等一系列形式多樣、內容豐富多彩的評選活動，倡揚尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里團結的新風尚，培育了良好的人際關係和家庭氛圍。引導廣大家庭樹立“家家是學習之家，人人是學習之人”的學習理念，湧現出5户學習型家庭。

2、與“綠色家庭”創建活動相結合。

開展“綠色家庭”創建活動以來，在全村家庭中倡導科學、

1文明、健康的生活方式，鼓勵婦女在參與和互動中自我教育，吸引了更多家庭成員參與活動中來，把“綠色家庭”創建活動融入到村婦委會工作之中，開展了一系列特色鮮明的綠色家園保護行動。在全村普及婦女和家庭節能減排的相關知識，倡導節約環保的生活方式，弘揚節約光榮、浪費可恥的社會風尚。號召全村婦女做傳播節能減排理念的宣傳者、做倡導節能減排的先行者、做履行節能減排責任的實踐者。

3、與“廉政文化進家庭”活動相結合。

村婦委會高度重視廉政文化進家庭活動，在全村開展了“樹廉潔家風，建和諧家庭”活動，通過召開“家庭助廉”座談會，積極引導每個家庭成為清廉家風的倡導者、五好文明家庭的建設者和遵紀守法的帶頭者，教育“賢內助”常吹“廉政風”，當好領導身邊的“紀委書記”，推動了家庭助廉教育活動進家庭，使家庭成員在生動活潑的宣傳氛圍中受到啟發，受到教育，營造了良好的家庭廉潔氛圍，構築了家庭助廉的牢固防線。

4、與“美麗庭院”創建活動相結合。

圍繞創建“美麗庭院”深入開展了“三八”婦女維權周、不讓毒品進我家、反對家庭暴力、新《婚姻法》等宣傳活動，大力宣傳有關法律法規知識，使家庭成員知法、懂法、守法，努力營造依法維權的社會氛圍。以提高家庭成員的法制觀念、思想道德水平為重點，以家庭美德促進社會和諧為出發點，建設和諧的新湟中。

5、與婦女幹部職工外出學習相結合。

村婦委會組織全局婦女幹部職工到外地培訓學習業務知識，通過培訓，切實增強了婦女幹部的業務工作能力，提高了綜合素質，激發了工作熱情，為推動新時期婦女工作創新發展奠定了良好的基礎。

三、今後工作計劃

1、提高認識。

將“和諧文明家庭創建行動”納入本單位精神文明建設總體規劃，開展各具特色的活動。做到與評先、評優工作同安排、同檢查、同考核、同表彰，使“和諧文明家庭創建行動”

落到實處。

2、豐富載體。

不斷豐富創評載體，發現、培植一批具有特色的先進家庭，以此帶動更多的家庭走向文明，增強“文明家庭”的光榮感。

3、加大宣傳。

充分發揮廣播電視輿論陣地的宣傳和引導作用，大力宣傳尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德和家庭新風尚，宣傳先進家庭典型，發揮典型的示範、帶動、輻射作用，從而推動社會主義的文明發展。

公司文明建設工作總結 篇6

20xx年，我區的“文明家庭”創建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級有關部門和區文明辦的工作部署，圍繞中心、服務大局，貼進羣眾，貼近生活，在工作中不斷完善創建機制，拓展創建領域，增加創建內涵，使“文明家庭”創建活動邁出了新步伐，取得了新進展，為我區的精神文明建設作出了積極的貢獻。

一、完善創建機制，提高文明家庭創建質量

20xx年是我區“文明家庭”創建活動的深化年。繼集仕港鎮童家橫村召開文明家庭創建工作現場後，區婦聯要求各鎮鄉（街道）結合本地實際，在村風、民風比較好的本全面推廣“海選”辦法；其它村採用公開、公平、公正的原則，因地制宜地開展文明家庭創評活動。7月，區婦聯召集各鎮鄉（街道）婦聯正、副主席召開了文明家庭創建工作研討會。她們就現場會後的各自做法和經驗、創建過程中出現的新情況、新問題以及下階段打算作了彙報，還就如何發揮文明家庭作用等問題進行了深入探討，積極探索文明家庭創建工作新思路。

瞻岐、章水等鎮的一些村實行“從零開始”，摘除了以前採用老辦法評選上的“文明家庭户”，一律重新評選，受到了羣眾的一致好評；古林鎮的32個行政村、2個居民會全部實行了“海選”，提高了“文明家庭”的“含金量”；龍觀鄉桓村村針對“海選”工作專門出台了《文明家庭創建工作管理制度》；東吳鎮上三塘村進一步規範了管理制度，評比制度、教育培訓制度和開展活動制度。“海選”辦法的實施，使我區的文明家庭創建活動更具規範化、制度化。至年底，全區所有鎮鄉（街道）實行了“海選”，約有1/3的村（居）推行了該辦法。“文明家庭”創建機制日趨完善。

二、提高家庭成員素質，發揮家庭成員作用。

各級婦聯立足於提高家庭成員的素質，堅持不懈地進行愛國主義、集體主義和黨的基本理論教育，幫助廣大家庭成員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。發揮家庭成員作用，積極營造健康、文明的生活方式。

1、宣傳《公民道德建設實施綱要》，進一步提高家庭成員道德意識。配合《公民道德建設實施綱要》頒佈兩週年組織了一系列宣傳教育活動。區婦聯組織的“公民道德宣講團”不定期地進村入居進行事蹟報告。基層婦聯利用婦女學校、家長學校等陣地，開展“三德”、科技、法律、衞生保健等知識講座。使加強公民道德建設，做合格公民的理念逐漸成為人們的共識。

2、動員、組織文明家庭成員參與社會公益活動。文明家庭成員是志願者隊伍的重要力量，他們經常參加基層婦聯組織的志願者活動，以綜合治理、生活服務、文體活動、科普知識傳播、扶貧幫困等形式，義務幫助需要幫助的人。塘溪鎮上週村婦代會積極組織文明家庭開展獻愛心活動。在端午節之際，文明家庭户不忘孤寡老人，自己動手做好軟糕等食品慰問敬老院老人，讓老人感覺到社會大家庭的温暖。農業銀行鄞州姜山支行的徐紅光等10户家庭還參加了市婦聯組織的“體味生活，愛心互動”活動，把温暖灑給了全社會。

3、在抗擊“非典”中發揮家庭成員作用。今年出現的“非典”疫情，給人民的生活帶來了很大影響。區婦聯抓住契機，號召文明家庭在抗擊“非典”戰役中發揮特殊作用，基層婦聯組織文明家庭户開展了富有實效的工作。區婦聯向全區家庭發出了“告別陋習，遠離非典”的倡議。號碼廣大家庭從我做起，從家庭做起，尊重科學，講究文明，搞好個人、家庭衞生；積極開展體育鍛煉，熱情參與讀書活動，豐富家庭文化生活，提高身體抵抗疫病的能力，堅決控制非典疫情在我區農村發生、傳播和蔓延。5月14日文明家庭成員與巾幗志願者、女幹部等一起清理了石矸街道櫟社村公路段的衞生死角。各鎮鄉（街道）婦聯也積極行動起來，對轄區的公廁、河道、學校、菜場、車站、外來人員集居地等公共場所進行了徹底大掃除，還向羣眾發放了大量的“防非”資料，排摸疫情人員，為我區的非典防治工作作出了重大的貢獻。

4、開展“不讓毒品進我家”活動，構築家庭禁毒的防線。今年是開展“不讓毒品進我家”活動的第三年，區婦聯根據上級有關部門的要求，以上街宣傳、張貼版面、上門幫扶等形式，積極配合區禁毒委做好宣傳、教育工作，讓人們“遠離毒品，珍愛生命”。

三、豐富家庭文化生活，深化創建活動內容

開展豐富多彩、健康向上的家庭文化活動，既滿足了廣大家庭日益增長的精神文化需求，也推進了文明家庭創建活動的深化和發展，使創建活動與廣大家庭生活融為一體，增強了創建活動的感染力和凝聚力。

一是開展健身活動。為大力推進全民健身計劃，構建全民健身服務體系，有效地指導和開展健身活動，區婦聯聯合區實施全民健身計劃領導小組舉辦了第七期社會體育指導員培訓班。來自各鎮鄉（街道）的64名婦女幹部參加了培訓。經過考核，她們獲得了社會體育指導員證書。之後，她們熱心指導廣大羣眾開展科學健身活動。高橋鎮開展了“知識進家門”活動和“健康、健美、健身行”活動，給家庭成員注入了健康的體魄和精神糧食。

二是舉辦第三屆家庭文化節。5月中旬，採用上下聯動的方式婦聯舉辦了以“温馨社區、幸福家庭”為主題的區第三屆家庭文化藝術節。活動內容豐富，形式多樣。區婦聯主要組織了“文明家庭在我身邊”版面展覽和“知識伴我行”徵文活動。在展出的“文明家庭在我身邊”的版面中，充分展示了近年來我區文明家庭建設所取得的豐碩成果。各鎮鄉（街道）的家庭文化藝術展示活動也如火如荼地開展。古林鎮舉辦了“農行杯”文明家庭文藝匯演，文明家庭户踴躍參賽，有一家三口登出演出，也有一家老、中、小三代亮相。他們自編自演的節目各具特色，給觀眾留下了深刻的印象。 三是創建學習型文明家庭。創建學習型文明家庭是把思想道德和文明、健康、科學的生活方式深入到廣大家庭的有效載體。20xx年，區婦聯打出了“創建學習型家庭，做學習型女性”的口號，號召家庭成員積極開展讀收活動，參加“知識伴我行”徵文比賽，此次活動共收到文章160篇。又發動全區使用互聯網的家庭參加寧波市首屆網通寬帶家園杯數字家庭大賽。這些活動激發了家庭成員的讀書興趣，營造了濃厚的學習氛圍，提高了廣大家庭成員的思想道德素質和科學文化水平。在評選寧波市“十佳”學習型文明家庭中，我區推薦的竺豐年、毛佔平、陳愛菊3户家庭均入選，其中毛佔平家庭又被評為省級學習型文明家庭。各鎮鄉（街道）也開展了形式多樣的教育活動，既愉悦了人們的生活，又豐富了人們的知識，提高了家庭成員的思想道德素質和科學文化水平。

四、選樹典型，表彰先進，倡導社會文明新風

評選文明家庭，是倡導社會新風的一種有效手段。今年，邱隘鎮的竺豐年家庭被評為第四屆“全國五好文明家庭”，又有90户家庭被評為市級文明家庭。文明家庭的評選有力地推動了社會風氣的好轉。洞橋鎮石？廟村的一個村民為評選文明家庭，主動上繳了幾年拖欠的三項費金。

在廣泛開展“文明家庭”評選的同時，我區針對新形勢下不同領域、不同層次家庭的特點，拓展了評選表彰內容，推動評選表彰活動達到先進性與廣泛性的有機結合，使創建活動選樹的典型更加豐富生動，接近百姓，貼近生活。一是開展“百户特色家庭”評選活動，通過層層篩選，評選了區級學習型、美德型、綠色型、致富型、才藝型家庭各20户。二是培植“文明家庭示範村”、“文明家庭示範鎮”。今年，我區以家庭為切入點，以家庭文明建設為主題，挖掘、培植了示範村30個、示範鎮6個，它們為深化文明家庭創建工作起到了表率作用。三是開展文明樓棟評選活動。文明樓棟是文明家庭創建工作的延伸。今年，鍾公廟街道飛虹社區32幢被浙江省精神文明建設委員會授予“省級文明樓棟”稱號，文明樓棟的評選把一家一户創選進擴展到多家多户對道德目標和生活質量的集體追求，形成了整體效應，擴大了創建活動的覆蓋面，增強了創建活動的生機和活力。

此外，各級婦聯組織還利用報紙、電視、電台等媒體，加大了對先進的宣傳力度。評選、宣傳典型大大激勵了人們對文明的追求，推動了社會風氣的好轉。

綜上，我區文明家庭創建工作，經過近幾年的規範、完善，成效顯著，家庭成員的思想道德素質和科學文化水平明顯提高，文明家庭的示範帶動作用日益明顯，良好的社會風氣逐步形成。

公司文明建設工作總結 篇7

20xx年度，工業區在以經濟建設為中心工作的同時，緊抓園區精神文明建設不放鬆，在市、區兩級文明辦的指導下，形成了以園區副書記為創建第一責任人，分管領導為直接責任人，創建各責任部門、各社區責任明確、齊抓共管的文明創建工作機制。在本年度完成了迎接創建全國文明城市測評工作，落實了市、區兩級文明辦佈置的各項任務，積極推動園區各項精神文明創建工作。現將20xx年度主要工作總結如下。

一、高標準嚴要求完成迎檢創建工作

工業區高度重視今年的創建迎檢工作，成立了以園區副書記為組長的創建迎檢工作領導小組，常務副組長為園區創建分管領導，文明辦、城 管執法隊、物業公司、各社居委主要負責人為創建小組的成員，還明確了各部門的創建職責和獎懲機制，並多次召開專題創建迎檢工作會議，佈置並督促各項創建工作的落實。

園區對照《廬陽區全國文明城市測評操作手冊》、《廬陽區未成年人思想道德建設工作測評體系任務分解手冊》材料審核操作手冊部分的要求完成了園區文明創建軟件資料的收集、整理、補充、上報工作，並幫助、督促各社居委完成軟件資料的收集、整理、補充、上報工作。

園區對照《全國文明城市測評標準“實地考察”操作手冊》的要求，做好園區及各社居委的文明創建宣傳欄更新工作，在園區各主次路口、農貿市場、居民小區懸掛文明創建宣傳橫幅，在各大型户外廣告中增加文明創建等公益內容，在榮鳳苑小區東門設立文明創建宣傳點，向廣大居民宣傳營造良好的文明創建氛圍；積極完善園區、社區兩級人民調解工作和社區警務工作；積極完善園區市民文明學校、綜合性文化場所、科普活動場所的工作制度，補充相關活動記錄；對園區志願者隊伍進行登記造冊、開展志願活動；對園區安置小區的物防、技防、人防、消防情況進行對此檢查，對不符合安全要求的進行整改；組織各社區開展鄰里幫扶活動，補充相關軟件資料。

對照測評手冊要求，在園區常住户中普及全國文明城市測評調查問卷知識，共計完成測評問卷2500份，做到了常住户百分百覆蓋。

根據創建迎檢的需要，安排物業公司對回遷安置小區內的樓道亂堆放進行清理，對樓道內的亂塗寫、亂張貼進行清理，規範小區內的晾曬秩序，投入資金對小區綠化進行養護，對榮鳳苑農貿市場的亂搭建、亂擺攤進行清理整頓。

在中央文明委檢查期間，園區所有涉及創建的部門、社居委工作人員全員上崗、隨時待命，並對照測評項目進行自評複查，補缺補差，保證園區被測評項目不出紕漏。雖然園區未被抽檢到，但在中央文明委檢查期間，園區涉及創建人員一直高標準、嚴要求，克服連續作戰的疲勞，堅守崗位，順利完成了園區創建迎檢的關鍵任務。

二、積極主動落實市、區文明辦佈置工作

工業區在完成迎檢創建工作的同時，還積極主動落實完成了市、區文明辦佈置的“我們的節日”，文明交通路口認領，弘揚道德模範精神，未成年人思想道德建設，志願者隊伍建設等各項文明創建工作。

園區以“我們的節日”為契機，在各大傳統節日之際，開展豐富多彩的各類節日活動，如管委會在春節時開展了迎新春文體比賽，天威合變開展了迎元宵猜燈謎活動，還在傳統節日之際開展各類的幫扶慰問活動，通過此類活動，弘揚了傳統文化，豐富了羣眾的文化生活。

園區以社區為着落點，開展各類文明進社區活動。認真籌劃市藝術團來劉衝社區演出活動，安排好在區法治廣場的文藝匯演活動。並開展了“文明社區”、“文明家庭”、“社區之星”“先進樓棟長”評選活動。讓文明之花在社區茁壯成長。

園區按照市、區要求於今年5月份、9月份安排多家文明單位在認領路口開展文明交通勸導工作，文明單位的勸導員們克服了路途較遠，勸導時間長，勸導路口人流量大等困難，規範的完成了各項文明交通勸導工作。

園區按照市、區要求大力弘揚道德模範精神，加大宣傳力度，重點宣傳合肥市首屆、第xx屆道德模範先進事蹟，尤其是園區市級道德模範曹雁冰的先進事蹟，並大力挖掘並宣傳園區好人，其中，董光發同志還榮獲20xx年度合肥最美城 管人稱號。在做好宣傳學習的同志，園區還組織慰問了道德模範、好人，關心他們的生活、工作、學習情況。

園區把未成年人思想道德工作作為創建工作的重點，加強與轄區內中國小的聯繫，做好未成年人思想道德工作。進一步加強校園周邊環境的治理工作。開展了六一兒童節系列活動。邀請全國優秀檢察官丁樹達為國小生上法制課，邀請廬陽交警七中隊的警官為國小生上交通安全課。

園區進一步建立健全志願者工作機制，在財政和機制上對志願者工作予以保障，由團委、文明辦牽頭，發展壯大園區的志願者工作隊伍，並予以登記造冊，在完成市、去佈置的志願工作同時，還積極開展了3。12義務植樹等志願活動。

三、努力推動園區其他各項文明創建工作

園區在完成國檢、市區佈置工作的同時，還根據園區的發展階段和園區特色努力推動了環境整治、將企業納入文明創建工作。

20xx年度，園區共計投入100萬元開展各類環境整治工作。在年初有效的進行了農村環境整治工作，清理了園區未拆遷地區的存量垃圾，建立健全了未拆遷地區的垃圾清運機制。將園區道路、居民小區、農貿市場的清掃及垃圾清運工作外包，引進專業的保潔公司進行清掃及垃圾清運工作，併購置配備了800個標準垃圾桶，實現了垃圾的密閉化運輸。開展此類工作之後，園區的保潔及垃圾清運質量大為改善，隨着園區菱湖公園、高壓走廊綠化帶的建成，園區文明創建的基礎設施得到了較大改善，為做好下一步的文明創建工作奠定了良好的硬件基礎。

園區內企業較多，如何充分發揮企業在園區文明創建中的作用是園區文明創建工作的突破點。今年，在工作百忙之餘，園區文明辦負責人多次拜訪了多家企業的負責人，向他們介紹了園區文明創建的情況，鼓勵他們在做大做強的同時多多的投身於社會公益事業和精神文明建設中去，盡好企業的社會責任，並幫助符合條件的企業申報市、區文明單位。對此，園區各家企業予以了積極的響應，發揮財力和人力上的優勢，積極參加了園區舉辦的各項活動，並在企業內部形成了良好的創建氛圍。

四、總結

園區20xx年度的文明創建工作在20xx年度的基礎上取得了發展與進步，完成了國檢這項中心工作，落實了市區安排的創建任務，推動了園區創建各項基礎工作。但是園區文明創建工作仍存在起點較低，基礎薄弱，設施不健全，羣眾文明意識不強等問題，在20xx年園區仍將文明創建作為一項重點工作來抓，加大投入，認真謀劃，明確責任，狠抓落實，力爭新的一年裏園區文明創建工作再上新台階。

公司文明建設工作總結 篇8

今年來，鄉黨委、政府持續強化農村環境綜合治理力度，以“三線三邊”環境整治為抓手，結合創建全國文明城市，強抓文明創建工作，鄉文明辦在鄉黨委、政府及上級部門的領導下，不斷深入文明創建工作，鞏固首屆省級文明城區創建成果。

一、“三線三邊”環境綜合整治工作方面

（一）是精心組織部署，落實工作責任。成立了由鄉黨委書記為第一組長、鄉長為組長、其他科幹為副組長、機關各部門和村（居）主要負責人為成員的環境綜合治理突擊月活動領導小組，制定了工作方案，隨即召開了由鄉、村（居）及機關單位負責人蔘加的環境治理突擊月活動動員大會，在全鄉範圍內進行了部署，實行鄉幹包村、村幹包組、組幹包户的工作機制，做到了任務層層落實、責任明確到位，同時要求領導靠前指揮，保證在規定的時間內，高標準地完成任務。

（二）是廣泛宣傳動員，社會各方參與。積極發動向社會各界發放宣傳資料20__餘份，並錄製了致農户的一封信宣傳音像，在集鎮區和各村（居）進行巡迴播放宣傳，組建了13支村（居）衞生義務監督隊，同時通過專題板報、網絡媒體、橫幅、電子顯示屏等多種手段，進一步宣傳環境整治活動目的和意義，營造良好的宣傳氛圍；組織機關幹部、學校進行義務大掃除、參與垃圾清理、破舊拆除等工作。

（三）是行動落實到位，整治效果明顯。一是把集鎮區做為突破口，重點整治。按照“高標準、全天候、精細化、嚴管理”的要求，對集鎮區環境衞生進行全面紮實整治，實行市場化運作，投資約13.8萬元，環衞作業由專業保潔公司承包。配備環衞工人5名，購置垃圾清運車輛2部，新增垃圾桶50個，拆除破舊門牌16面、清除亂貼亂畫27張、規劃農貿市場1處；與個體户和沿街住商户簽訂門前“三包”責任書；為配合整治工作順利開展，鞏固整治效果，我鄉多次組織執法人員深入到鎮區進行宣傳。二是加強村居環境整治，拓展延伸全覆蓋。各村（居）積極組織環境衞生突擊月整治行動，投工投勞3000人（次），垃圾清運1000餘噸、出動車輛65台（次），清除雜草1萬平方米、搬離草垛、柴堆425處，整治村部、學校、居民點（小區）等重點區域39處。鄉村道路整治，以5.8公里長的元林路和3公里長的月泉路為重點，路段實行村域包乾，徹底清理路邊雜草雜物和衞生死角及柴堆。重點區域整治，為徹底改變村莊“髒、亂、差”現象，整治工作圍繞村部、學校、農宅住居點（小區）等重點區域向四周輻射，清理白色垃圾和衞生死角等。農户院落整治，結合美好鄉村建設，動員農户對房前屋後、房屋院落進行徹底大清掃，搬離草垛和柴堆，積極組織開展“衞生文明户”評選。

二、精神文明創建工作方面

一是是以培育良好風尚為突破口，開展精神文明工作。開展文明村鎮創建活動，共申報市級文明鄉鎮標兵1個、市級文明村鎮7個，分別為合興、聯興、營盤、前江、柘山、柘林、西湖，市級文明單位2個，分別是長風鄉人民政府、長風中心學校；按照志願服務工作要求，鄉在柘林村設立志願服務廣場，各村成立志願服務工作站，明確6項重點服務項目，有工作站工作制度，登記註冊志願者共計1000餘人；在長風村建立社會主義核心價值觀主題社區，設置核心價值觀展板2塊、橫幅2條、文化牆50平方米；努力挖掘“身邊好人”線索47條，並完成網上推報，其中焦慶風同志入選安徽好人；開展“五好家庭”創評工作，共評選“五好家庭”75户。

二是以信息報送為突破口，開展創建宣傳工作。今年以來，根據創建全國文明城市信息報送要求，共上報文明創建信息87條，其中，市級媒體採用11條，區級採用33條。

三、20xx年工作計劃

一是強化責任落實。繼續加強組織領導，進一步落實領導包片包段、駐村幹部包村工作責任制，完善各村、各單位自查自糾制度；確保工作落到實處，持續推進。

二是強化整治結合。以“三線三邊”整治為突破口，結合柘林村、合興村、聯興村、將軍村美好鄉村建設，開展“三清、四拆、五化”整治行動，不斷深化農村環境整治，建立長效管理機制，確保長治久美。

三是強化成果鞏固。進一步加大工作力度，完善日巡查制度，建立一套切實可行的管理機制。加大投入，全面實行環衞作業市場化運作，讓治理成果發揮更大的社會效益。

四是加強創建工作。繼續做好全鄉文明村鎮創建工作，確保創建全國文明城市工作取得圓滿成功。將業務工作融入精神文明創建之中，促進全鄉經濟、社會的全面協調、可持續發展。

五是繼續完成黨委政府及上級部門交辦的其他任務。

公司文明建設工作總結 篇9

xx社區文明建設工作在人民路街道辦事處的領導下，創新思路、豐富載體、以建設社會主義核心價值觀主題社區為目標，紮實推進公民思想道德建設，深化拓展羣眾性精神文明創建工作，努力提高公民文明素質和社區文明程度，為和諧社區建設營造了良好的社會環境，結合社區實際，主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強宣傳思想工作

1、以創建服務型基層黨組織、青年民兵之家、文化服務體系示範社區、社會主義核心價值觀主題社區、青少年教育示範基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社區黨員幹部和居民羣眾思想道德水平的穩步提高。

①以社區“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及社區工作人員的思想理論素養。結合社區遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用。上半年集中學習5次，做到學習有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了社區工作人員學習理論的熱情。

②注重理論實踐。制定了社區工作人員學習計劃，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動為載體，組織志願者開展對轄區衞生死角集中清除活動12次。

加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採取“居民自我教育，社區輔助教育，家庭配合教育”的模式，利用社區市民學校對居民進行24字社會主義核心價值觀、20字公民基本道德規範和“三德”為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民羣眾提升文明素質。上半年舉辦道德講堂3期、懸掛社會主義核心價值觀和公民道德教育主題宣傳牌100塊，居民受教育率達80%以上。

2、突出宣傳主題，深化宣傳效果

①利用紀念日，在轄區進行科普之窗、愛國衞生、社會治安綜合治理、“防災減災”、應急避險、消防安全、__普法、反邪教、平安建設等集中宣傳活動。開展反邪教活動2次，參與居民500餘人次，發放反邪教宣傳資料1000多份，簽訂禁毒家庭責任書20份。強化防範措施，發揮社區網格作用，使社區的治安案件、刑事案件較上年有了明顯降低；順利完成重大節日和重大活動維穩工作。

②文體活動豐富多彩。各項硬件設施不斷完善，多媒體活動室、文化活動中心、圖書閲覽室、電子閲覽室軟硬件設施齊全，為開展各項活動提供了保障。社區民歡大舞台組織開展“慶元旦”低碳環保文藝匯演、慶“三八”碧水藍天好家園活動、慶“五一”勞動者最光榮等文體活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍。

③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌的人文環境；深入開展誠信教育，推進社區誠信體系建設不斷深化。讓社區居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家庭的温暖，使助人為樂、尊老愛幼、關愛他人的美德在社區蔚然成風。

二、深化未成年人思想道德建設

1、廣泛宣傳《未成年人保護 法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，組織轄區國小生參與社區公益活動，進行環境衞生整治，倡導小公民爭做環保小衞士，使青少年在自覺實踐和自主參與社區公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範。

2、發出倡議書，號召轄區青少年自覺遠離網吧，弘揚網絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網絡文明新風。

三、加強社區精神文明建設

社區以“綠、亮、淨、美、優”為目標治理和改善社區生活環境。集中整治巷美食一條街佔道經營、人民路金吻廣告亂堆亂放、南一巷新河堤菜地等，推進文明社區、綠色社區創建工作，夯實創建文明社區活動的基礎，引導羣眾廣泛參與，營造一個安全、健康、整潔、向上的生活環境。

四、切實為居民做好事、辦實事

推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社區志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社區居民關注、支持和參與；組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衞生、維穩以及文化、法律、科普等志願服務活動。

五、抓好信息宣傳工作，提升精神文明工作水平

充分利用安徽文明網、安慶文明網、安慶網、安慶日報、安慶晚報等各大媒體資源，上半年在市級以上新聞媒體發佈社區文明創建動態105條。廣泛蒐集，借鑑文明創建工作的先進經驗、好做法、新亮點，不斷改進工作思路，創新活動形式，豐富創建內容，提升精神文明工作水平。

xx社區的精神文明建設工作在人民路街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，但也存在巷9-11號樓後巷的地下污水排放系統改造、南一巷香皂廠宿舍化糞池改造等諸多創建難點。回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體水平，以優異成績迎接新的挑戰。

公司文明建設工作總結 篇10

時間總是匆匆而過，轉眼又到了年終總結的時刻。一起來看看小編為大家精心整理的“社區精神文明創建年終工作總結”，歡迎大家閲讀，供您參考。更多內容請關注。

我在陵西南社區居委會擔任書記，是社區的班長，負責社區的全面工作，我們陵西南社區東到陵西街、西到京廣鐵路、北靠邯鋼路、南鄰渚河路，轄區約有1866户，6158人，24個家屬院，48棟樓，2個封閉式家屬院，7個市、區屬單位，經濟狀況一般。社區黨員185人，

今年以來，我在社區精神文明創建工作中，始終堅持以“三個代表”重要思想為統領，在區委、區政府以及街道黨工委的正確領導下，切實加強三個文明建設，以創建“和諧”社區為奮鬥目標，發揮社區黨組織和社區黨員的作用，立足社區，造福社區百姓、改善小區環境、幫扶特困家庭、關心弱勢羣體、安置下崗失業人員、活躍社區文化，千方百計為居民營造舒心、穩定、優美、和諧的生活環境。經過班子成員的共同努力，社區居民的支持，社區根據實際情況，開動腦筋，大膽創新，圍繞社區居民的需要以服務為中心，以活動為主線，生動活潑地開展了社區精神文明建設工作。主要做法如下：

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在今年，我圍繞社區的主題工作，通過搞活動，創亮點，塑形象，把社區精神文明建設工作提升到了一個高度，但在某些方面與其他同志比較，與社區居民生活、工作的要求還有一定的差距。我相信，通過不斷學習、不斷努力，大膽地創新，按照科學發展觀的規律，在今後的工作中，社區精神文明建設工作會再上一個新台階。和諧社區的建設工作會有一個質的快速飛躍。

公司文明建設工作總結 篇11

×年在旗各級領導的支持下，根據衞生局的要求，結合醫院特點，我們在總結去年爭創盟級文明單位過程進行大量深入細緻調研的基礎上，提出新一輪創建目標：一是全面落實各項創建工作，爭創盟級文明單位；二是創服務特色、樹醫院品牌，努力把我院建設成為名副其實的全盟民族品牌醫院，滿足廣大病人的醫療需求。

一、回顧×年的工作，醫院在抓兩個文明建設上取得了一點成績，主要表現在以下幾個方面：

宣傳思想教育主要抓三個層面：幹部、黨員、職工，並且注重效果，改變過去那種坐下來讀報讀文件的做法，採取一些比較能使大家接受的、新穎的，又能取得實際效果的方法進行學習，因此我們在安排這三個層面的學習時間及形式上作了一些調整：

1、幹部（中心組）學習每兩週一次，每次2小時，每年不少於48小時；

2、黨員組織生活改為每月一次，每月2小時，全年不少於24小時；

3、職工政治學習全年不少於12小時。

在學習方法上，黨員幹部學習以理論學習為主；黨員組織生活主要採取講座、電化教育及黨內政治生活等形式；職工政治學習以主題教育為主，每次學習要有記錄，作為年終考核依據之一，職工教育採取大會、專題會議、講座、座談會等形式開展。

×年中心組完成課題論文6篇，學習時間達70小時；黨員學習達36小時；職工學習達30小時。通過開展“十大教育”：

一是形勢任務教育；

二是公民道德教育；

三是醫務人員職業道德規範教育；

四是“四愛五比”教育；

五是《醫療事故處理條例》和衞生法規教育；

六是《領導幹部任用條例》學習教育；

七是醫務人員服務禮儀教育；

八是先進人物事蹟教育；

九是黨史傳統教育；

十是“四·五”普法教育，並將各項思想教育和醫院主題活動有機結合，既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教於樂的教育效果，為創建工作取得良好的成效打下了基礎。

二、創建工作，力求實效

為了認真貫徹旗文明辦關於對我院申報盟級文明單位的要求和建議，我們注重實效，精心設計了五項活動載體：

㈠開展“醫德排行榜”評比活動。大力宣傳本單位職業道德、社會公德、家庭美德的生動事例。把醫務人員的良好的事例在《院訊》、宣傳畫廊中公示，發動全院職工和病人蔘與評比。經過兩屆“醫德排行榜”層層選拔，從29名候選人名單中選出11位“醫德排行榜”獲得者。

㈡設立“服務展示台”。將職工中好的服務事例，點滴好的服務經驗、體會，及時形成書面材料，在宣傳欄、《院訊》上刊登。“服務展示台”不求大、不求全，只要職工有一點好的經驗、有一件好事，即予以展示，予以推廣。

㈢開展“成長、成熟、成才”活動。在青年佔絕大多數的臨牀科室開展這項活動。具體內容是：與廣大青年談一次心；與有關科主任作一次溝通，為青年成才提供幫助。這項活動對調動廣大青年的積極性，穩定青年醫師隊伍具有一定的作用。

㈣開展“温馨之窗”競賽活動。在門急診推行問候式語言、禮貌式服務和關懷式語言，要求做到主動服務、熱情服務和周到服務，並在掛號、收費、藥方等窗口每天實施崗前温馨服務點評制，督促窗口人員為病人提供優質、便捷、温馨的全程式服務。

在病區護理部對出院病人實施“三個一”温馨服務，即對出院病人作一次健康宣教、專車護送、七天內電話回訪一次。據統計，去年有764位病人接受了電話回訪。這一做法使病人深感醫院對他們的關心，病人常常通過電話表示感謝，也常來電話諮詢。由於我們的.真誠和熱情服務，病人感到來我院看病很安心、很放心、很舒心，出院病人平均滿意率始終保持在95%以上。

㈤開展“我和病人談談心”主題活動。為增強青年醫師的服務意識和責任意識，加強青年醫護人員與病人溝通。從去年6月起，團委舉辦了“我和病人談談心”主題活動，由團員青年和病人們交心、談心。通過青年醫師對病人的醫療知識的小講課以及解答病人提出的相關問題，縮短了醫患之間的距離。

通過開展“十大”教育、搞好“五項”活動、樹立典型，醫院職工的綜合素質有了進一步的提高，一批先進人物隨之湧現：有醫技高超、醫德高尚的內科主任霍俊亮；有嚴格管理，把提高醫療質量作為重要環節的二甲辦主任胡云峯傑；有艱苦奮鬥、不斷進取的外科主任吳雙寶等。今年，霍主任還被推選為旗政協xx屆委員。

三、滿意工程，重在落實

結合旗文明辦“加強精神文明和行風建設，改善醫療服務，提高醫療質量”大會精神，我們從病人關心的熱點、難點問題入手，以“人性化服務”為出發點，擬定了16條要求和舉措，迅速予以實施。

㈠整理和增設就診標識。為了方便病人就醫，我們重新制作了醫院各部門佈局的示意圖，對診療區域不明顯之處還增設了就醫指示標識；在門急診設立就診平面圖和流程圖，做到醒目、清晰、明瞭；在各候診室設立“病員須知”和“綠色通道”明顯標識，指導病人就診。

㈡建立和完善危重病人搶救的“綠色通道”120—2。成立“綠色通道”搶救小組，安排專人負責“綠色通道”；制定“綠色通道”工作制度、運作規定和工作人員要求。

㈢梳理各部門的便民措施。去年5月，我們動員全院各科室對本部門原有便民措施進行梳理，整理後的便民措施共有21條。

㈣改善服務環境。×年以來，我們投入200多萬元先後對病區、手術室、功能科、檢驗科、放射科等部門的設施進行了改造；對xx年上牆的所有文明服務規範進行了整理，配上温馨的語言，統一公示在醫院的明顯之處，接受病家的監督，縮短醫患距離，為病人創造了舒適、温馨的就診和住院的環境。

公司文明建設工作總結 篇12

半年來，我鎮婦聯在鎮黨委的領導和上級婦聯的指導下，堅持把“文明家庭”創建作為婦聯參與“三創一辦”、“文明”建設、促進社會和諧的切入點，充分發揮婦聯組織聯繫千家萬户、促進家庭和諧的特殊作用和優勢。以建設健康、文明、和諧的家庭環境為目標，積極調動廣大婦女羣眾在創建活動中的積極性，以家庭的和諧來促進社會的和諧穩定，到目前為止，xx鎮共有文明家庭1831户。

總之,圍繞“文明家庭”建設，開展了一系列婦女羣眾和家庭成員喜聞樂見的宣傳教育活動，取得了一定的成效。現將半年來的工作總結如下:

一、明確目標思路，制定“文明家庭”創建工作機制

1、目標明確，健全創建組織。為了確保“文明家庭”創建工作紮實開展，鎮成立了xx鎮文明家庭創建工作領導小組，從組織上保證了婦聯繫統開展“文明家庭”創建活動有序推進。

領導小組提出了以家庭為主體，以社區為依託，以進一步增強家庭成員的和諧意識的工作要求。

2、輿論宣傳，營造創建氛圍。充分發揮廣播、村宣傳欄等媒體傳播快、覆蓋廣、成效實的優勢，在村宣傳欄設立了“三創一辦”、“家庭美德”宣傳窗口，宣傳創建目標任務，羣眾知曉率有了明顯提高。還通過會議宣傳、發放倡議書、舉辦知識競賽等形式，大張旗鼓地宣傳“文明家庭”創建的重大意義，號召廣大婦女從我做起，從自身家庭做起，積極投身“文明家庭”創建，讓羣眾在耳濡目染、潛移默化中自覺認同“文明家庭”創建活動。

3、落實責任，強化創建考核。鎮婦聯要求各村結合自身工作實際，開展形式多樣、豐富多彩的創建活動，確保20__年底各項目標任務如期實現。年底，鎮婦聯還將對各村開展“文明家庭”創建工作與婦女工作同考核、同表彰。

二、開展活動，大力推進“文明家庭”的創建工作

1、召開了黨員、婦女代表會議，對“文明家庭”創建活動進行了全面部署。

2、開展了志願者宣傳教育活動，組織巾幗志願者、三創一辦志願者、生態文明志願者等利用趕集天在新大街擺攤設點進行宣傳。

3、開展了結對幫教幫扶活動。黨員幹部與各村困難户等開展了結對活動。

4、開展了“道德禮儀進家庭”活動，促進家庭和睦。廣泛開展“五好文明家庭”創建活動，全面宣傳家庭美德。

5、開展了“文明使者行動”活動，促進未成年人健康成長。青少年是家庭的希望，祖國的未來。通過文明學校開展家庭教育知識講座和心理輔導。

總之，“文明家庭”創建工作是一項長期性工程，我們將通過不懈的努力雖然取得了一定的成效，但是對照創建標準，還有許多工作等着我們去探索、去改進、去完善。

今後，我們將在鞏固成效的基礎上，積極探索文明家庭創建長效工作機制、家庭鄰里矛盾排查調處機制，繼續下大力氣做好“文明家庭”創建宣傳工作，為 “文明”的創建作貢獻。

公司文明建設工作總結 篇13

一年來，我局在區委、區政府的領導下，在區精神文明辦的指導下，認真學習黨的xx大，xx屆全會精神，進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，全面深入開展創先爭優活動和廉政風險防範管理工作。通過在全局廣泛開展精神文明創建活動，將創建文明單位工作內容貫穿於各項工作的始終，有計劃、有步驟、有重點的不斷加強精神文明建設工作力度，使三個文明建設齊頭並進，為環衞全面發展提供了強有力的精神保證，為促進良好的社會道德風尚和安定團結的政治局面提供了有力的政治思想保障，圓滿完成了上級下達的各項工作任務。現將20xx年精神文明建設工作自查報告如下：

一、加強幹部隊伍建設，為環衞發展提供強有力的組織保障

深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中、全會精神的教育，全面開展“創先爭優”活動和廉政風險防範管理工作，為不斷提高我局領導幹部的理論素養，促進思想和工作作風轉變，提高工作能力和工作效率奠定了堅實的基礎。今年，我們主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆三中和全會精神、反腐倡廉警示教育、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、區委黨風廉政建設工作會議精神等，紮實開展“六種意識”，“十個一”系列廉政活動。通過以多樣化的載體增加教育的深度、力度，幫助廣大黨員幹部樹立風險理念和廉政意識，使全體領導幹部通過理論學習得到了全面提高，切實做到解放思想與推動工作、為民服務的有機統一。

二、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的積極性和創造性

黨的基層組織是黨充分體現戰鬥力的基礎，是黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶，擔負着聯繫羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾、團結羣眾，把黨的路線、方針、政策落到實處的重要責任。

一是加強領導班子建設。我局按照區委要求,落實各項措施，使局黨委和局屬各支部建設達到班子團結、隊伍過硬、基礎紮實、保障有力的目標。中心學習組安排了24個課時集中學習，認真領會“三個代表”、xx大、xx屆三中、全會精神的科學內涵和精神實質，營造幹事創業、加快發展的濃厚氛圍。完善了議事制度、議事規則、議事紀律，實行黨委會議、行政辦公會議制度和領導班子工作情況通報制度，領導班子成員分工明確、密切協作、顧全大局。

二是加強政治思想道德建設。全面加強幹部職工的政治理論、科學知識和思想道德學習和教育，始終堅持用正確的理論和豐富的科學文化知識武裝黨員幹部的頭腦，是統一思想、凝聚力量的有效途徑，更是引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體措施。通過組織集中學習、電教、座談等多種教育形式，使廣大幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立崇高的理想信念，不斷提升自己，立足現實，直麪人生，以積極的人生態度和滿腔熱情投入到黨和國家的建設事業中來。

三是完善黨員發展制度。進一步健全發展黨員工作程序，為黨的事業培育人才，加強對申請入黨人員的培養、教育，嚴格執行《發展黨員制度》，規範填寫《支部入黨積極分子考察登記表》、《預備黨員考察登記表》，保證了發展程序環環相扣、緊密連接;在“七一”舉行了老黨員重温誓詞，新黨員入黨宣誓儀式，並按照組織程序，對今年2名發展對象轉為預備黨員情況進行了集體討論和公示。

三、堅持制度建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

我局注重發揮制度建設的重要作用，力求把工作中形成和積累的好經驗、好做法、好作風固定下來，堅持下去。在實踐中不斷完善《黨委工作細則》、《行政管理工作細則》，內容囊括了《民主生活會制度》、《黨員教育培訓制度》、《會議制度》、《內部管理制度》等制度，明確了黨委各成員的職責，保證了我局各項工作有計劃、有部署的實施和落實，達到了班子成員相互溝通、增進團結，化解矛盾、促進工作的目的。同時，在各級黨組織中，建立了3會1課、民主生活會、民主評議黨員幹部等一系列黨內建設制度，較好地貫徹了集體領導、民主集中、個別醖釀，會議決定的原則，建立健全了各級黨組織的工作規則，議事規則和表決制度等。

四、廣泛宣傳動員，深入開展創先爭優活動

(一)制定方案、明確主題。制定《深入開展創先爭優活動的實施方案》，確立了“立足本職做貢獻，管理服務上水平”的活動主題，明確了“業務工作有新進展、重點工作有新突破、黨建工作有新舉措，全力打造整潔優美的市容環境”的目標。

(二)廣泛宣傳，營造良好活動氛圍。一是張貼車身宣傳標語，有力的擴展了我局開展創先爭優活動的宣傳面。二是開闢了宣傳專欄6個，設置宣傳橫幅6條、標語12條，在日報上刊登了創先爭優新聞稿件。三是編髮簡報23期，方便廣大黨員和羣眾及時瞭解活動的最新動態。

(三)積極開展創建“黨員示範崗”。首批設立了環衞車隊沖洗車班組、二灘庫區垃圾處理廠、炳草崗大街清掃保潔崗、攀枝花賓館公廁和渡口橋南1路車站公廁等5個示範崗，公開服務內容和標準，主動接受社會廣泛監督。

(四)樹立典型，發揮帶動示範作用。選定了環衞車隊黨支部和4名黨員作為典型樹立，用生動的、實際的、身邊的活教材對廣大黨員進行教育。引導廣大環衞職工學習先進、趕超先進，努力形成比業績、比貢獻的濃厚氛圍和良好導向。

8月6日，區委組織部組織區黨代表以及部分單位創先爭優活動負責同志到我局召開創先爭優活動現場經驗交流及推進會。區委常委、組織部部長譚進充分肯定了環衞職工在平凡而特殊崗位上作出的不平凡的貢獻。

公司文明建設工作總結 篇14

精神文明創建活動開展近一年多的時間，我們XX村始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx大及四中、五中、全會精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村(生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主)的目標。全面推進農村思想道德建設、科學文化建設、民主法制建設、公益事業建設和環境建設，促使村級集體經濟和社會各項事業穩步健康地發展，廣大村民安居樂業。

回顧我們村精神文明創建活動工作全過程，主要以下幾個方面體現：

1.加強領導，健全組織，為創建“文明村”提供有力的組織保障。

我們村支部十分重視創建工作，把此爭創工作作為我們的工作重點，擺上議事日程，為使創建工作能順利開展，村專門召開三套班子會議，專題討論精神文明創建活動，建立成立了創建工作領導小組，書記為組長，村主任為副組長，並明確了其他成員具體抓落實，同時我們按照精神文明創建活動的實體要求，結合本村實際，認真分析，制度創建計劃，提出了“講文明話，辦文明事，做文明人，創文明村”的口號。做到思想統一，目標明確，責任到位。我們還多次召開專題會，研究步驟創建工作。

2.加強村級班子隊伍建設。我們村支部十分重視幹部隊伍的素質教育，按照“有理想、明宗旨、講方法、保廉潔、有能力”的標準嚴格要求。開展黨員先進性教育活動，在學教活動中，不斷改進自己，提升自己，同時樹立正確的人生觀，增強事業心和責任感，創造性地開展各項工作，充分認識明確學好村幹部的要求標準，從而提高村級組織執政能力。幾年來，我們村幹部中從未出現過違紀、違法現象，講學習、講文明、學技術的風氣在村幹部中充分體現，為我們各項工作的順利開展奠定了一個領導基礎。

3.健全工作制度建設。堅持“三會一課”制度，堅持每季召開一次黨員大會，每月召開一次支部會議。利用黨員活動室，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的.路線、方針、政策及反腐倡廉的生動事例，積極開展民主評議活動，參評率達到100%以上，同時按照黨員發展程序，經過考察、培養，把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來，為黨組織增輸新鮮血液。同時，開展班子民主生活會，開展批評和自我批評，各自敞開心扉，各持己見。

4.完善村規民約。我們規範村務管理各項工作，認真推行村務公開制度。嚴格執行上級財經紀律、財務制度，定期把村民最關注的財務收支狀況在公開欄公佈。

5.繼續壯大集體經濟。深化體制改革，加快產業化改革進程，增加農民收入。

6.鞏固思想教育成果。加強愛國主義和集體主義教育，引導農民正確處理國家，集體和個人之間的關係，廣泛開展文明户等家庭文明創建活動，大力倡導健康文明的生活方式，形成良好的文明習慣。

7.加大村容村貌的整治力度，積極推進新農村建設的步伐。

8.推進科教文衞事業的發展。對村民有計劃的進行科普教育，開展積極向上的羣眾性體育文化活動。

制度的建立、健全，活動的正常開展，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力，村級領導班子和黨員隊伍的建設，為我村經濟和各項事業的發展提供了組織保障。

公司文明建設工作總結 篇15

一年來，天津市各級文明家庭創建活動協調領導小組以“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會的大局，繼續深入開展豐富多彩的“綠色家庭”、“廉潔家庭”、“學習型家庭”以及“美德在農家”等羣眾性精神文明創建活動。

一、圍繞創建國家級環保模範城市，加大綠色家庭創建力度

今年以來，各級文明家庭協調領導小組繼續廣泛深入地開展“綠色家庭”創建活動，西青區各級婦聯引導家庭簽訂“創衞”公約，把“創衞”的熱情融入日常生活中，努力實現“創衞”意識進家門、文明美德進家門、健康生活方式進家門。寶坻區、薊縣、西青區與有關單位共同開展了主題知識競賽活動。和平區、大港區等區縣將創建衞生城區與創建文明城區結合起來，積極組織廣大家庭成員和婦女參加義務勞動，鞏固“家裏門外淨起來”活動成果。特別是4月份以來，圍繞創建國家級環保模範城市，各級婦聯組織結合“綠色家庭創建標準”，層層搞宣傳教育，級級搞實踐活動，通過大力宣傳，喚起了更多家庭成員保護環境的自覺意識，促使更多家庭成員加入到創建綠色家庭的行列中來，全市廣大家庭成員的環保國策意識進一步增強，市民參與環保事業的自覺性進一步提高，湧現出一大批環保熱心人士和綠色文明家庭。通過層層推選，今年，在全市評選表彰了109户天津市了家庭，並通過各種途徑大力宣傳這些家庭的典型事蹟。

二、以點帶面、層層深入，不斷深化“美德在農家”活動。

為促進文明村鎮的建設，推動農村經濟社會協調發展，各級文明家庭協調領導小組緊密配合“三農”工作，結合實際有選擇、有重點地繼續開展“美德在農家”活動，進一步激發了廣大家庭參與經濟建設和精神文明建設的積極性。7月中旬，在全國“美德在農家”示範點東麗區新立村召開了現場會，新立村和薊縣別山鎮周莊子村分別對前一段時間開展活動的情況做了總結，向全市12個市級示範點、140個區縣示範點推廣了他們的好經驗、好做法，以推動更多的村把“美德在農家”活動列入精神文明建設總體工作。各級婦聯積極配合黨委加大資金投入，增加人力物力，努力營造“家家學習、美德進家”的良好氛圍。一年來，各級文明家庭協調領導小組在深入開展“美德在農家”活動的基礎上，逐步在農村建立起做美德家庭成員、以美德家庭為榮、為美德家庭奉獻的行為理念，並大力推動農家新事點評活動，促進農家道德自律，展示農家新生活，確保活動有組織、有領導、有步驟地實施，取得明顯了成效。

三、廣泛動員、寓教於樂，多種形式開展家庭助廉活動

全國婦聯家庭助廉教育工作電視電話會議後，市婦聯與市紀委監察局等部門共同制定下發了《天津市家庭助廉教育工作意見》。各級文明家庭協調領導小組高度重視、周密安排，精心沒計融思想性、知識性、趣味性於-體的宣傳教育內容，使家庭美德、文明新風、法律知識等內容通過媒體進入家庭，增強潛移默化的效果。大港區召開了家庭助廉教育工作動員大會，全區所有處級以上幹部家屬都參加了會議，幹部家屬代表還向廣大幹部家屬做了維護家庭清正廉潔的鄭重承諾，在重點單位，開展領導幹部與配偶共同參與“家庭助廉”活動。以社區為載體，建立“社區領導幹部配偶聯繫卡”。北辰區、東麗區、薊縣、和平區、河西區等地充分利用廣播、電視、報刊等媒體及區、街婦聯、婦代會的宣傳陣地，宣傳“家庭助廉、人人有責”的觀念；通過媒體、網絡向幹部家屬發出倡議書，開展“爭當廉內助，樹立好家風”簽名活動；編輯製作圖文並茂的家庭助廉宣傳手冊、徵集家庭助廉公約警句格言，將入選作品製成宣傳欄和格言林。薊縣、東麗區開展“家庭與廉政”徵文活動、開辦廉政建設培訓班和專題講座，組織黨員幹部參加“黨風廉政建設知識測試”；組織領導幹部及家屬參觀“反腐倡廉教育展覽”。和平區以“構築幸福港灣，爭做廉潔內助”為主題，召開沙龍會，暢談家庭助廉體會和做法；舉辦“家庭廉政文化建設”報告會。薊縣深入基層，以“營造幸福美滿家庭，構築家庭拒腐防線”為主題，組織領導幹部觀看《牛玉儒》、《焦玉祿》等廉政勤政教育片；組織黨員幹部聽取軍地優秀黨員事蹟報告會；依託社區，面向家庭，利用婦女活動中心、家長學校等陣地，舉辦警示教育講座，組織廣大家庭成員、特別是領導幹部家屬觀看《李真案件剖析》、《王懷忠的兩面人生》、《高牆內的鐘聲》等警示教育片。北辰區請天津第一監獄3名服刑人員以現身説法，受教育的幹部羣眾達1000人。薊縣充分發揮“星星火閲覽室”的輻射作用，推薦一批家庭助廉教育圖書進社區、進家庭，把讀書思廉教育作為評選學習型家庭的重要條件之一。在廣大婦女幹部、中國小生中開展廉政故事徵文和演講比賽。此外，各區縣還結合實際，組織廣大家庭通過開展家庭演唱會、舉辦主題書法繪畫展，通過評選“廉內助”，以評助“廉”，通過表彰“賢內助”，以“賢”倡廉，進一步築牢反腐家庭防線。讓廉潔自律成為家庭美德的重要內涵和家庭成員的自覺追求。

四、充分發揮文明家庭作用，加大扶貧幫困送温暖活動力度。

兩節期間，各級文明家庭協調領導小組從實踐“三個代表”重要思想的高度，把扶貧幫困工作與建設和諧家庭、和諧社區等活動結合起來，充分發揮愛心捐助站的作用;把送款送物的物質幫扶與送技能、送崗位、送信心的精神扶助結合起來，努力摸清困難家庭底數，做好牽線搭橋工作。市婦聯與有關單位聯合開展了救助單親困難母親行動，發放援助資金及生活用品合計10萬元，救助單親困難母親300位；為基層撥付專項資金於兩節期間對困難家庭進行扶貧幫困。各級婦聯積極吸納社會各方幫助弱勢婦女和困難家庭解決最現實的困難和最關心的問題；開展“訪、學、走、送”活動，對生活困難的文明家庭和“三八”紅旗手等先進典型普遍走訪，多種形式開展學先進、送温暖活動。

四、繼續深化“學習型家庭”創建活動，精心組織家庭文化活動，為婦女創造新生活提供精神動力。

自20xx年我市開展“學習型家庭”創建活動以來，在各級文明家庭協調領導小組廣泛發動下，我市廣大家庭成員以極大的興趣參與到創建活動中來，學習熱情空前高漲，今年以來，各區縣繼續充分利用“家長學校”、“婦女之家”以及村民培訓學校、“美德在農家”示範點和“星星火閲覽室”，大力發揮巾幗文明宣傳隊、家庭文明傳播團等團隊的作用，組織家庭成員學習科技、法律、文化、衞生等知識，定期組織家庭成員觀看科普、法制錄像，通過多種形式傳播知識，倡揚文明，學習已經內化為廣大家庭成員的生活需要。

各級婦聯還充分發揮巾幗文明健身隊的作用，努力完善婦女健身站點。以舉辦24屆“三八健康杯”通訊賽決賽為契機，繼續開展以“三八健康杯”為龍頭的百萬婦女健身活動，傳授科學健身理念，掀起婦女科學健身的新高潮。

總之，一年來，在各協調單位的積極配合下，在各文明家庭協調小組的不懈努力下，天津市文明家庭創建活動按照各級黨委對精神文明建設工作的重要指示和部署，適應市場經濟的深入發展和當代家庭的新變化，準確把握創建工作主旋律，創新活動載體，因地制宜，突出特色，取得了很好實效。

公司文明建設工作總結 篇16

我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，把精神文明建設與食品藥品監管、文明縣城創建各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，同步推進，不斷拓展精神文明建設領域，豐富精神文明建設內容，落實工作措施，着力提升層次，使精神文明建設與食品藥品監管工作相得益彰、協調發展，實現了互動雙贏。現總結如下：

一、加強組織領導建設，形成抓精神文明建設的強大合力

為了加強對精神文明建設工作的組織領導，我局根據班子成員變動情況，及時調整了精神文明建設工作領導小組，並把各項工作任務逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體幹部人人有責的精神文明建設工作新格局，形成抓精神文明建設的強大合力。局領導班子定期研究精神文明建設工作，解決工作中存在的困難和問題，推動工作不斷深入發展。年初，在制定全年工作要點時，把精神文明建設作為重要部分，使精神文明建設與食品藥品監管業務工作雙促互動。

二、加強機關形象建設，營造良好工作環境

加強幹部文明禮儀養成教育，提倡在接打電話時使用文明規範用語。要求幹部職工着裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對前來辦事的羣眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”，温情服務深入人心。紮實開展“三創”工作。對“三創”工作各項任務層層分解，落實到人。對清潔區進行了責任劃分，制定了各類場所的衞生標準，大力開展“講文明、樹新風”活動，大力加強環境衞生綜合整治，徹底清理衞生死角，為幹部職工創造了良好的工作環境。

三、加強機關內涵建設，建立運轉協調的工作機制

開展以“學習、創新、效能、落實、服務、節約、和諧、清廉”為主要內容的“八型”機關創建活動，豐富機關建設內涵。加強制度建設，形成“用制度管人，按規章辦事”的工作格局。開展“關注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動，讓公眾積極參與食品藥品監管工作。公佈了行政許可項目、辦理程序及辦理時限等內容，使行政許可和監管行為置於羣眾監督之下。實行首問責任制、服務制、辦結制、責任追究制等現代管理制度，受到辦事羣眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受羣眾監督。

四、加強思想道德建設，踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的公民道德實踐年活動，開展“三義”、“三德”、公民道德規範教育，用身邊人、身邊事教育廣大幹部做當榮之事，拒為辱之行，把“八榮八恥”轉化為自覺行動，從身邊做起，從點滴做起，不斷激發廣大幹部職工崇高的精神追求，使全體幹部做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

五、加強政風行風建設，樹立行業新風

緊緊圍繞“規範行政行為，樹立行業新風”這個主題，全面加強政風行風建設，做到抓作風、促政風、帶行風。積極開闢各種渠道，搭建起與羣眾溝通的橋樑。召開企業和羣眾座談會，開展問卷調查，廣泛徵求意見，不斷改進工作。按照“依法監督、科學公正、行為規範、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的鋭氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團結的人氣。

六、加強黨員隊伍建設，紮實學習實踐科學發展觀

按照縣委的總體部署，深入學習實踐科學發展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩定，科學監管保安全”作為活動的主題，制定活動方案，深化理論學習，深入徵求意見，分析存在問題，狠抓工作落實，全體幹部辦事效率、服務質量和監管水平得到進一步提升。

七、加強誠信建設，提高部門和行業公信力

廣泛開展誠信教育，教育幹部職工誠實守信，依法辦事，做到規範執法、嚴格執法、文明執法，推行行政執法責任制，着力打造“誠信藥監”。大力倡導以誠相見、表裏如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠實守信成為每個幹部的自覺行為。認真落實“服務”和“行業禁令”，以實實在在的工作成效取信於民。同時，在藥品經營企業中開展信用體系建設，對各企業按照日常監管中的守法程度，劃分了信用級別，對誠信度較差的企業，加強日常監督檢查的頻次。

八、加強業務能力建設，提高依法行政水平

堅持理論學習不動搖，做到“學習一個專題，解決一個問題，推動一項工作”。根據新形勢、新任務的需要，開展多種形式的教育培訓，全面提高了幹部履職能力，建立健全了行政執法責任制、執法過錯責任追究制，開展整頓執法隊伍規範執法行為專項活動，實行重大藥械案件審理、案件複核回訪、現場檢查、辦案監督舉報四項制度，不斷規範行政執法行為。建局八年來，辦理的行政執法案件中，無行政訴訟和錯案發生。

九、加強黨風廉政建設，保障各項工作健康發展

結合系統內發生的典型案件，開展了警示教育和廉潔自律教育，全局幹部職工進行自查自糾，提高了拒腐防變能力。加強執法監察、效能監察和廉政監察，防止權力濫用和權力尋租。按照分權、制衡、監督的原則，建立健全監督制約機制，強化了對權力運行的全程監督。紮實推進構建警示訓誡防線工作，建立警示訓誡三項制度。認真開展治理商業賄賂專項工作，促進了食品藥品監管事業健康發展。

今年以來，通過加強精神文明建設工作，進一步激發了廣大幹部工作熱情和創造活力，形成積極向上、爭先創優、團結進取的良好風氣，推動了食品藥品監管各項業務工作又快又好發展。

公司文明建設工作總結 篇17

一、強化領導、深化認識，為“文明家庭”創建活動提供源頭動力

x鎮婦聯對“文明家庭”創建活動高度重視，深入學習創建“文明家庭”的文件精神，做到了明確思想、統一認識，把這項工作的成敗提升到一個關乎社會穩定發展、關乎社會和諧進步的高度，同時積極向鎮主要負責人報告，黨委下發“文明家庭”創建工作意見，成立了由副書記任組長的領導小組，做到年初有計劃、有經費預算，年中有活動，年終有成效、有考核。

二、廣泛宣傳、大力推進，為“文明家庭”創建活動提供內部支持

“文明家庭”創建活動是建設社會主義新農村事業的創新突破，更是推進婦聯各項工作開展的有力支持。

一是搞好三個結合。結合“五好文明家庭”創建活動，以樹家庭文明風貌、做家庭文明成員、學家庭文明美德、搞家庭文明建設為內容，在全鎮以家庭為單位，做好“文明家庭”的宣傳和普及。結合“巾幗建功”和“美德在農家”工程，引導農村婦女走產業結構調整、副業興家、勞動力轉移之路，大力發展家庭經濟產業，塑造農村新生活、新風尚、新美德。

二是做好三種宣傳。召開婦女主任會議，大力宣傳男女平等基本國策，促進兩性和諧發展，通過家庭平安建設構築和諧社會。通過婦女廣播學校，開展“文明家庭”創建主題宣傳教育，營造濃厚的“文明家庭”創建活動氛圍。

三是推進三大實事。實施貧困母親救助行動，提供生產資料，由村婦代會主任進行技術指導，鼓勵貧困母親生產自救，儘快走上脱貧致富路。開展孤兒結對活動，積極協助結對負責人和結對單位慰問孤兒，鼓勵孤兒積極克服困難，學業取得進步，心態更加自信。

四是實現三種轉變。為更好的發揮婦聯組織在全面建設小康社會和構建和諧社會中的作用，調動廣大婦女羣眾在創建活動中的積極性。我們號召廣大婦女姐妹要以“文明家庭”創建為已任，努力推進實現社會和諧三種轉變。即：“文明家庭”保平安，治安環境變一變，“文明家庭”促發展，經濟環境變一變，“文明家庭”樹新風，生態環境變一變。

三、整合資源、充分聯動，為“文明家庭”創建活動提供外部助力

“文明家庭”創建活動是一個涉及領域廣、參與部門多、工作劃分細的整體協作活動，人力資源的整合利用以及各相關協調單位的密切配合對於活動開展尤為重要，x鎮婦聯在這次活動中以承辦單位的身份將活動的具體內容進行了劃分與歸責，從而杜絕了互相推諉和扯皮現象的發生，確保活動的每一個環節都能夠紮實有效、有據可察。“文明家庭”創建成員單位紛紛開展了不同內容、形式、載體的宣傳服務活動。

公司文明建設工作總結 篇18

為了深入貫徹落實科學發展觀，建設中華民族共同精神家園的任務要求，為此，我校充分調動廣大師生參與精神禮貌建立活動用心性，提高精神禮貌建立工作水平，發奮營造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創設“文化校園”，用心開展禮貌單位建立活動。加快了建立精神禮貌單位的步伐，取得了比較顯著的成效。現總結如下：

一、禮貌單位建立工作紮實有效地開展

學校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨幹的禮貌單位建設領導小組。堅持把實施科學人文的學校管理與禮貌單位建設緊密相結合，認真落實例會制度，及時傳達上級指示精神，討論和部署學校的各項具體任務，真正做到了建立規劃周全、目標明確、工作全面、職責落實。先後被評為欽州市普教工作先進羣眾，靈山縣繼續教育先進單位，靈山縣科協、教育局、共青團授予“愛科學月”先進羣眾等。

二、切實加強了思想道德風尚建設優美散文摘抄

我校切實加強思想道德建設，深入對全體教師進行愛國主義、羣眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育，堅持把師德教育與道德風尚建設相結合，透過學習《中國小教師職業道德規範》、《教師師德考評辦法》等活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。

三、加大校園文化建設

1、學校佔地面積18300平方米，建築面積9294平方米。學校教學設施顧小白經典語錄

逐步完善，近年來，學校投入資金200多萬元用於教學設備和校園建設，設立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標準教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設學校圍牆和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學校環境優美、校園寬闊潔淨、綠樹成蔭，為師生帶給了優雅的工作和學習環境。

2、學校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動，為學校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來，我校教師和學生用心參加上級舉辦的各種文體活動，並獲得了許多殊榮：學校參加鎮田徑户外會總分分別獲第一名和第二名;學校文藝隊參加鎮文藝匯演分別榮獲一等獎;學校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。

四、安全教育強抓不懈

1、學校建立安全領導小組和《安全台帳》，做到意識強，措施實。透過強化值日領導和值日教師的管理，完善警報系統，加強防範教育，以各部門的協同發奮，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故發生，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發生。

2、學校經常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學生進行安全知識的教育，透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防範意識，開展安全演練活動，有效地提高了師生的安全防範意識和有效地杜絕了重大安全事故的發生。

近年來我校在教育改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發展態勢令人鼓舞，在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。