關於沙盤模擬經驗教訓工作總結

xx年5月12，13日我參加了學校裏組織的erp沙盤模擬比賽。比賽雖然只進行了兩天，但我彷彿真實地經歷了六年的企業運行。在這兩天裏我着實受益匪淺。

參加比賽的一共有六個隊伍，每個隊5人，分別是ceo(總經理)，cfo(財務總監)，營銷總監，生產總監和採購總監。每人各思其職，合力經營一個虛擬的公司。

第一天上午由老師給我們講解了比賽的具體細節，並帶着我們做了第一年的經營，到了了第一年結束時，我們六個隊都擁有了三個手工生產線和一條半自動生產線，我們隊所剩的流動資金已經不足20m，而且有了40m的長期貸款，我們的所有者權益為66，於是我們又貸了20m的長期貸款來發展生產線，我們開發了三條半自動生產線，研發了p2，p3產品，事實上在這個過程中，老師帶我們犯了一個非常嚴重且致命的錯誤，那就是他過來把我們的長期貸款向前推了一格，由於我們對比賽的不瞭解，也沒發現這個錯誤，導致了我們比其他隊提前了一年還貸款，也就是在第三年時我們就要還貸款，這使得我們第三年因要還貸款而資金不夠，最終停了三條生產線，於是第三年只能接到少量的訂單，一連串的錯誤也因此而產生，其實我們完全可以在第三年時貼現廠房以生產產品。説實話，我是營銷總監，我曾要求其他幾個説不能停止生產線，但他們沒人理我，我也只好作罷。事實上第四年的訂單非常好接，但因產量有限，我白白放棄了很多拿訂單的機會。因此生產線能不停的就儘量不要停，因為每年的固定消費和生產消費需要大量資金，而這些資金只能來自產品的銷售，如沒有產品，又怎會有資金呢？所以一定要有產品且要有足夠的產品。

我們六年生產下來，因資金不足而造成的損失有很多，如p3產品研發出來了卻沒有生產，iso都開發出來了但卻沒有投入使用，還貼現了廠房和很多應收款，損失了很多。

我們六年做下來，其實並沒有多少現金的預算，這是我們失敗的主要原因，而我們每年有很多時間都花在修正報表上了，所以要告誡新手們財務總監一定要和總經理保持一致，報表不能出現絲毫的差錯，一定要留出足夠的時間做下面的現金預算和發展計劃。

這次沙盤的教訓很深刻，所有人都認識到經營企業並不是想像中的那麼簡單，對於我自身來説，它使我收起了我的狂傲的心。我是大一的，參賽的有大二大三的，但我都沒有把他們放在心上，這就是盲目的自信吧。最後我失敗了，這使我認識到我和其他人一樣都很平凡，我沒有什麼比別人強很多的地方，很多地方都需要學習，都需要向別人請教，我想今後我會發展的更好。

沙盤比賽結束了，我們隊也失敗了，但我們沒人會因此而頹廢，畢竟這只是模擬經營的比賽，我們從中汲取了很多經驗，我們將繼續認真學習，以使我們在真正的企業經營中能立於不敗之地。