林業局黨支部年終總結（通用6篇）

林業局黨支部年終總結 篇1

和布克賽爾縣林業局黨支部按照自治縣開展深入學習科學發展觀的總體活動部署，我局作為此次參學部門，為抓好學習實踐活動的組織實施，成立了科學發展觀領導小組，為迅速把全局黨員幹部思想統一到實踐和促進科學發展上來，為學習實踐活動紮實推進學習實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務，認真研究，科學部署，深入動員，大力營造學習實踐活動氛圍，確保學習實踐活動的全面開展。

一、學習實踐科學發展觀學習培訓階段工作概況

第一階段從3月20日至3月26日，林業局召開學習實踐活動部署會議，結合實際情況詳細制定了《和布克賽爾縣林業局深入學習實踐科學發展觀實施方案》，成立了學習實踐活動領導小組和辦公室，抽調專人集中辦公，明確辦公室成員職責分工，為局辦全面開展學習實踐活動創造了條件。為使學習實踐活動全員參與、一人不漏，達到目的、取得實效，學習實踐活動期間規定學習時間安排學習。根據實施方案，制定學習實踐活動進度安排表、學習培訓計劃，對整個學習實踐活動進行周密安排，明確相關責任人，確保了整個學習實踐活動安排科學合理、周密有序，為學習實踐活動的開展奠定了堅實的組織基礎。第一階段工作實施採取集中學習、專題輔導、分組研討、自學、主管領導專題學習報告、黨校專家講課等多種方式，共邀請組織部領導、黨校教師授課3次，完成學習心得120篇，近40萬字;讀書筆記60本,近80萬字。

二、調研階段工作開展情況

x年3月28日，林業局學習實踐科學發展觀活動領導小組組長、黨支部書記、林業局局長鄧凱同志召集林業局下屬各單位、科室負責人召開了林業局學習實踐科學發展觀活動調研階段工作研討會議，並邀請縣大農口、縣機關黨委書記鍾衞紅同志參加此次研討會議，會議上南寧廣告公司鄧凱同志對第一階段集中學習討論梳理出的幾類突出問題做為調研階段工作的調研課題進行重點強調，分別為(1)在以往的林業工作中有哪些地方與自治縣科學發展有所不適宜或不足之處應怎樣解決，可以採取哪些措施和方法;(2)如何提高幹部職工的整體素質;(3)林業工作怎樣開展才能更好的服務於自治縣經濟發展大局;(4)促進農牧民增收的意見和建議。展開激烈的討論，討論過程中，各單位、科室負責人分別針對各自工作實際中存在的問題進行闡述與探討：

1、針對退耕還林工作，林業局調研小組針對莫特格鄉、鐵布肯烏散鄉進行調研，調研過程中發現因大多數羣眾針對退耕還林林木管理不善、樹木缺水，特別舉例莫特格鄉因嚴重缺水影響了新種植的樹苗成活率。退耕還林幾年來由林木成才的很少，導致部分退耕還林户每月僅靠國家補貼來維持全家生活狀況，農户缺乏增收門路，對農户以後的生活產生擔憂，根據今年國家對退耕還林農户下發的惠農政策“林下種植、特種養殖”等補貼項目林業局專門針對退耕還林做了調研，深入到羣眾中對口幫扶，但農户對此次項目並不熱心和積極。

2、針對x年自治縣綠化工作計劃覆蓋面積達9.7萬畝，到20xx年對自治縣的森林覆蓋面積將達到3%。針對當前與今後的林政資源發展中存在的專業人員緊缺、部分林政資源得不到更好的保護與利用問題由展開詳細闡述。

3、針對如何提高林業局全體幹部職工的整體素質展開發言，發言中強調由於林業局由於全體幹部職工中專業畢業生所佔比例較小，部分優秀專業人員因業績突出調往別的單位，剩餘人員針對林業工作的開展情況業務熟悉力度不足，提出了幾點建議。

4、針對我縣以往林業工作中與科學發展觀不適應之處提出了幾點：因我縣地大物博，近幾年針對非法征戰林地、亂捕濫獵野生動物現象居多，外加縣土管部門與林業部門溝通機會較少，在業務工作中存在不協調，嚴重製約了我縣的林業發展展開闡述與討論。

5、針對自治縣每年植樹造林活動，由於木苗的開發均從外地引進，不僅增大了成本問題，令自治縣的綠化、植樹工作也存在較大影響，提出在自治縣境內開發種植培育苗木基地，這樣不僅能解決部分就業問題，還可以通過宣傳積極調動羣眾培育苗木，帶動自治縣的經濟發展的同時還可以節約部分成本展開詳細論述。

此次調研會議活動中分別就學習實踐科學發展觀活動深入林業工作存在的根本問題進行詳細闡述，並通過探討對局相關工作開展意見建議，要求各部門負責人對工作中存在的問題高度負責，積極向11個鄉場鎮羣眾開展深入調研，建言獻策，提出對林業系統發展有深遠意義的意見建議，為分析評議階段的工作打下堅實的基礎，真正做到用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要把學習與實踐緊密結合進來，真正把科學發展觀轉化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、做好工作的實際能力，把學習實踐活動與推動當前業務工作結合起來。加強領導，規範運作，注重實效，高標準、高質量地完成分析評議階段的各項工作任務，把深入學習實踐科學發展觀活動不斷引向深入，努力開創林業工作新局面，為服務我縣經濟建設與構建和諧和布克賽爾，推進我縣林業事業又好又快發展做出積極的貢獻。

以上為林業局黨支部第一階段工作簡要彙報。

結合地區林業局黨風廉政建設動員部署和自治縣機關黨委行風辦責任要求，林業局迅速組織部署召開動員大會，並與下屬各單位黨員及部門負責人簽訂了黨廉責任書、黨建目標責任書，制訂了嚴密的實施方案和可操作性很強的工作計劃，各項工作有序開展。

下一階段正值春耕生產、林業局將按照自治縣總體部署，繼續深入開展科學發展觀活動進行邊學習邊整改深入調研、統籌兼顧推動林業發展大趨勢上新台階。第二季度林業局支部將有一名同志確定發展對象，一名同志一名同志按期轉預備，這是我們發展黨員的重點工作，將做好鞏固培養聯繫工作和系統維護。

林業局黨支部年終總結 篇2

20xx年XX市林業局黨支部在基層黨組織建設活動中，緊緊圍繞“創新、發展、服務”的工作思路，以加強黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用為根本落腳點，以轉變作風，服務羣眾為切入點，對照“五個好”黨支部的創建要求，抓管理，突創新，促落實，教育和引導廣大黨員幹部樹立為民服務意識，積極為廣大林農解難事、辦實事，有力地保障了林業各項工作的全面落實和順利完成。

一、加強班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。

XX市林業局非常重視領導班子自身建設，班子領導處處當表率、做模範，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰鬥保壘。一是認真落實民主集中制，不斷完善議事制度，定期召開班子會議，堅持全局重大活動、重大事件集體決策，團結協作，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。二是堅持帶頭改進工作作風，既有分工，更重協作，做到了全部工作面向基層、真抓實幹、服務羣眾、力求實效。三是認真學習貫徹落實《廉政準則》，自覺帶頭遵守地、市委關於黨政領導幹部廉潔自律有關規定，無違紀違規行為。班子成員在基層黨組織建設的各項工作中積極發揮帶頭、帶領和帶動作用。四是以晉位升級整改為抓手，深入開展兩風建設。從自身出發，實事求是的認真剖析，制定整改措施，提高了黨政班子的戰鬥力。五是在堅持黨務公開、政務公開和財務公開的同時完善了民主監督制度，既密切了幹羣關係，又對班子成員起到了激勵作用。

二、加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質。

1、強化黨員學習教育。制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員幹部每週五進行重要文件精神和法律法規內容的學習。定期組織黨員幹部開展政治理論學習和廉政教育，認真學習中央、自治區及地、市各項重要文件精神和黨紀黨規，全面提高黨員幹部思想認識，提高黨員幹部的黨性修養，築牢防腐拒變的防線。

2、抓好黨建目標管理工作。根據市農業系統黨委創建“五個好”黨支部的目標要求，認真制訂支部年度工作計劃和黨員學習計劃，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100%，做到任務明確，責任到人。工作中充分發揮支部和黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，促進了各項業務工作的完成。

3、注重管理，形成合力。在黨員的教育管理上，黨支部嚴格黨內組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會、黨小組會等形式，適時組織黨員彙報思想，查找自身問題，進行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念明顯增強。

4、重視發展黨員和黨費收繳工作。一方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針，積極討論發展入黨積極分子，對優秀的年輕幹部職工進行重點培養，同時按照發展黨員程序認真履行黨員公示制度。20xx年共發展黨員1名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，為黨組織注入了新的動力和生機。另一方面做好黨費的收繳與管理工作。黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。20xx年機關支部按時上繳黨費3168.3元。

三、完善各項制度，促進機制不斷健全。

一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;對照新的要求，出台了林業系統辦公室電腦管理使用制度;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單;

二是進一步深化首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制;

三是完善規範了政務公開內容和業務操作辦事程序，提升服務效能。繼續推行為民服務全程代辦制，實行林木採伐許可證由各鄉(鎮)林政人員統一集中辦理，不斷提高基層林業工作人員的服務意識，減少農牧民的開支，方便基層單位和羣眾辦理業務。

四是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行羣眾路線，突出為民務實清廉主題。

五是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。繼續執行單位副職分管人事財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度，嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前林業幹部無違紀違法事件發生。

四、發揮黨員先鋒模範作用，服務羣眾樹形象。

在深入開展基層志願服務活動中，XX市林業局充分利用羣眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”、社區共建及科技服務下鄉等有效載體，不斷提升服務羣眾意識，深化黨建工作內涵。

發揮專業技術特長，示範帶頭，開展林果業技術指導服務。結合各單位實際，從各鄉(鎮)的林業發展，新農村建設、產業結構調整和農牧民生產生活需求的實際出發，XX市林業局充分發揮黨員專業技術特長，強化示範引領作用，開展了送科技進村、大棗修剪培訓進棗園、送技術到田間地頭及黨員與棗農結對服務等活動。黨員志願者帶動周邊近千畝棗園農户學技術、用技術，充分發揮了黨員示範帶頭作用。

林業局黨支部年終總結 篇3

我局機關黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發揮機關黨支部的凝聚力和戰鬥力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，提供了思想和組織保證。現將支部20xx年的工作總結如下：

一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的xx大精神學習宣傳,切實提高黨員幹部思想政治素質。

1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合，日常考察與定期考核相結合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規教育，積極開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養、思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、深入開展學習宣傳貫徹黨的xx大精神活動。舉世矚目的黨的xx大召開後，10月x日局黨組立即召開了xx大精神專題學習會，要求局二級機構和全縣林業系統職工認真學習代表xx屆中央委員會所作的報告，全面瞭解報告的內容，深刻領會報告的精神實質，牢牢把握黨的xx大精神。同時制定下發了《縣林業局學習xx大精神計劃安排》，明確了學習的指導思想、內容安排、形式要求，購買了學習讀本，採取集中學習與個人自學相結合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式，開展學習貫徹xx大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式，深刻把握領會xx大報告主髓，全面掀起機關幹部職工學習宣傳黨的xx大精神高潮。通過學習宣傳，把全局幹部職工的思想認識統一到xx大精神上來，協調行動、學以致用，為實現xx大確定的各項任務而奮鬥，為實現樅陽林業又好又快的發展而努力。

二、紮實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設。

認真貫徹落實縣委、縣政府《關於進一步加強幹部作風和機關效能建設及優化發展環境的實施方案》，成立了以主要領導為組長，各分管領導為副組長、二級機構各負責人為成員的機關效能建設領導小組，制定了詳細的實施方案，建立工作責任制，落實人員、明確責任。以進一步轉變幹部作風、創新效能理念、推進依法行政、創新服務方式四個方面為活動的主要內容，按照宣傳發動、對照檢查、整改提高、

總結鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設為主題的廉政黨課，組織全體幹部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關幹部聯繫自身實際撰寫心得體會。通過徵求意見、走訪調查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質不高”問題、“作風不實”問題、“執法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨着效能建設活動的不斷深入開展，使林業幹部職工在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民羣眾對林業工作的滿意度上有新的提高，機關全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先形成“為民、務實、高效、清廉”的良好風氣。

三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育

1、深入貫徹落實中央《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和縣委、縣政府《關於建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》精神，大力推進縣林業局廉政文化建設，弘揚廉政文化的主旋律，專門成立機關創建廉政文化六進活動領導小組，制定了《關於開展創建廉政文化“六進”活動的實施方案》，明確指導思想、基

本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防腐敗體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。

2、認真召開幹部專題民主生活會，進一步提高領導幹部作風建設。

按照紀發[20xx]18號文件通知要求，7月x日認真組織召開了領導幹部專題民主生活會。為保證會議質量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件，特別是在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵祕書在下屬單位、機關職工代表、離退休老同志中通過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及幹部羣眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改責任，限期進行整改，切實提高了領導幹部的作風建設。

四、大力加強組織建設，紮實做好各項林業工作。

1、加強支部班子建設，嚴格按照要求配備好支部班子成員。局支部班子成員全部都是機關各職能科室負責人，在工作中是重要的領導力量和骨幹力量，能嚴格以“廉潔勤政、

務實高效、身先士卒、勇於開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與幹部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫助解決存在的思想問題和實際困難，充分發揮出支部班子的向心力和戰鬥力。

2、進一步做好黨員發展工作。始終按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。全面推行發展黨員公示制，嚴格發展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養，把好入口關。

3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監督、激勵、約束，在黨組統一安排引導下，機關全體黨員團結一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。

一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今後將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發揮好支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。

林業局黨支部年終總結 篇4

和布克賽爾縣林業局黨支部按照自治縣開展深入學習科學發展觀的總體活動部署，我局作為此次參學部門，為抓好學習實踐活動的組織實施，成立了科學發展觀領導小組，為迅速把全局黨員幹部思想統一到實踐和促進科學發展上來，為學習實踐活動紮實推進學習實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務，認真研究，科學部署，深入動員，大力營造學習實踐活動氛圍，確保學習實踐活動的全面開展。

一、學習實踐科學發展觀學習培訓階段工作概況

第一階段從3月20日至3月26日，林業局召開學習實踐活動部署會議，結合實際情況詳細制定了《和布克賽爾縣林業局深入學習實踐科學發展觀實施方案》，成立了學習實踐活動領導小組和辦公室，抽調專人集中辦公，明確辦公室成員職責分工，為局辦全面開展學習實踐活動創造了條件。為使學習實踐活動全員參與、一人不漏，達到目的、取得實效，學習實踐活動期間規定學習時間安排學習。根據實施方案，制定學習實踐活動進度安排表、學習培訓計劃，對整個學習實踐活動進行周密安排，明確相關責任人，確保了整個學習實踐活動安排科學合理、周密有序，為學習實踐活動的開展奠定了堅實的組織基礎。第一階段工作實施採取集中學習、專題輔導、分組研討、自學、主管領導專題學習報告、黨校專家講課等多種方式，共邀請組織部領導、黨校教師授課3次，完成學習心得120篇，近40萬字;讀書筆記60本,近80萬字。

二、調研階段工作開展情況

x年3月28日，林業局學習實踐科學發展觀活動領導小組組長、黨支部書記、林業局局長鄧凱同志召集林業局下屬各單位、科室負責人召開了林業局學習實踐科學發展觀活動調研階段工作研討會議，並邀請縣大農口、縣機關黨委書記鍾衞紅同志參加此次研討會議，會議上南寧廣告公司鄧凱同志對第一階段集中學習討論梳理出的幾類突出問題做為調研階段工作的調研課題進行重點強調，分別為(1)在以往的林業工作中有哪些地方與自治縣科學發展有所不適宜或不足之處應怎樣解決，可以採取哪些措施和方法;(2)如何提高幹部職工的整體素質;(3)林業工作怎樣開展才能更好的服務於自治縣經濟發展大局;(4)促進農牧民增收的意見和建議。展開激烈的討論，討論過程中，各單位、科室負責人分別針對各自工作實際中存在的問題進行闡述與探討：

1、針對退耕還林工作，林業局調研小組針對莫特格鄉、鐵布肯烏散鄉進行調研，調研過程中發現因大多數羣眾針對退耕還林林木管理不善、樹木缺水，特別舉例莫特格鄉因嚴重缺水影響了新種植的樹苗成活率。退耕還林幾年來由林木成才的很少，導致部分退耕還林户每月僅靠國家補貼來維持全家生活狀況，農户缺乏增收門路，對農户以後的生活產生擔憂，根據今年國家對退耕還林農户下發的惠農政策“林下種植、特種養殖”等補貼項目林業局專門針對退耕還林做了調研，深入到羣眾中對口幫扶，但農户對此次項目並不熱心和積極。

2、針對x年自治縣綠化工作計劃覆蓋面積達9.7萬畝，到20xx年對自治縣的森林覆蓋面積將達到3%。針對當前與今後的林政資源發展中存在的專業人員緊缺、部分林政資源得不到更好的保護與利用問題由展開詳細闡述。

3、針對如何提高林業局全體幹部職工的整體素質展開發言，發言中強調由於林業局由於全體幹部職工中專業畢業生所佔比例較小，部分優秀專業人員因業績突出調往別的單位，剩餘人員針對林業工作的開展情況業務熟悉力度不足，提出了幾點建議。

4、針對我縣以往林業工作中與科學發展觀不適應之處提出了幾點：因我縣地大物博，近幾年針對非法征戰林地、亂捕濫獵野生動物現象居多，外加縣土管部門與林業部門溝通機會較少，在業務工作中存在不協調，嚴重製約了我縣的林業發展展開闡述與討論。

5、針對自治縣每年植樹造林活動，由於木苗的開發均從外地引進，不僅增大了成本問題，令自治縣的綠化、植樹工作也存在較大影響，提出在自治縣境內開發種植培育苗木基地，這樣不僅能解決部分就業問題，還可以通過宣傳積極調動羣眾培育苗木，帶動自治縣的經濟發展的同時還可以節約部分成本展開詳細論述。

此次調研會議活動中分別就學習實踐科學發展觀活動深入林業工作存在的根本問題進行詳細闡述，並通過探討對局相關工作開展意見建議，要求各部門負責人對工作中存在的問題高度負責，積極向11個鄉場鎮羣眾開展深入調研，建言獻策，提出對林業系統發展有深遠意義的意見建議，為分析評議階段的工作打下堅實的基礎，真正做到用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要把學習與實踐緊密結合進來，真正把科學發展觀轉化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、做好工作的實際能力，把學習實踐活動與推動當前業務工作結合起來。加強領導，規範運作，注重實效，高標準、高質量地完成分析評議階段的各項工作任務，把深入學習實踐科學發展觀活動不斷引向深入，努力開創林業工作新局面，為服務我縣經濟建設與構建和諧和布克賽爾，推進我縣林業事業又好又快發展做出積極的貢獻。

以上為林業局黨支部第一階段工作簡要彙報。結合地區林業局黨風廉政建設動員部署和自治縣機關黨委行風辦責任要求，林業局迅速組織部署召開動員大會，並與下屬各單位黨員及部門負責人簽訂了黨廉責任書、黨建目標責任書，制訂了嚴密的實施方案和可操作性很強的工作計劃，各項工作有序開展。

下一階段正值春耕生產、林業局將按照自治縣總體部署，繼續深入開展科學發展觀活動進行邊學習邊整改深入調研、統籌兼顧推動林業發展大趨勢上新台階。第二季度林業局支部將有一名同志確定發展對象，一名同志一名同志按期轉預備，這是我們發展黨員的重點工作，將做好鞏固培養聯繫工作和系統維護。

林業局黨支部年終總結 篇5

20xx年XX市林業局黨支部在基層黨組織建設活動中，緊緊圍繞“創新、發展、服務”的工作思路，以加強黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用為根本落腳點，以轉變作風，服務羣眾為切入點，對照“五個好”黨支部的創建要求，抓管理，突創新，促落實，教育和引導廣大黨員幹部樹立為民服務意識，積極為廣大林農解難事、辦實事，有力地保障了林業各項工作的全面落實和順利完成。

一、加強班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。

XX市林業局非常重視領導班子自身建設，班子領導處處當表率、做模範，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰鬥保壘。一是認真落實民主集中制，不斷完善議事制度，定期召開班子會議，堅持全局重大活動、重大事件集體決策，團結協作，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。二是堅持帶頭改進工作作風，既有分工，更重協作，做到了全部工作面向基層、真抓實幹、服務羣眾、力求實效。三是認真學習貫徹落實《廉政準則》，自覺帶頭遵守地、市委關於黨政領導幹部廉潔自律有關規定，無違紀違規行為。班子成員在基層黨組織建設的各項工作中積極發揮帶頭、帶領和帶動作用。四是以晉位升級整改為抓手，深入開展兩風建設。從自身出發，實事求是的認真剖析，制定整改措施，提高了黨政班子的戰鬥力。五是在堅持黨務公開、政務公開和財務公開的同時完善了民主監督制度，既密切了幹羣關係，又對班子成員起到了激勵作用。

二、加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質。

1、強化黨員學習教育。制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員幹部每週五進行重要文件精神和法律法規內容的學習。定期組織黨員幹部開展政治理論學習和廉政教育，認真學習中央、自治區及地、市各項重要文件精神和黨紀黨規，全面提高黨員幹部思想認識，提高黨員幹部的黨性修養，築牢防腐拒變的防線。

2、抓好黨建目標管理工作。根據市農業系統黨委創建“五個好”黨支部的目標要求，認真制訂支部年度工作計劃和黨員學習計劃，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100%，做到任務明確，責任到人。工作中充分發揮支部和黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，促進了各項業務工作的完成。

3、注重管理，形成合力。在黨員的教育管理上，黨支部嚴格黨內組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會、黨小組會等形式，適時組織黨員彙報思想，查找自身問題，進行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念明顯增強。

4、重視發展黨員和黨費收繳工作。一方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針，積極討論發展入黨積極分子，對優秀的年輕幹部職工進行重點培養，同時按照發展黨員程序認真履行黨員公示制度。20xx年共發展黨員1名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，為黨組織注入了新的動力和生機。另一方面做好黨費的收繳與管理工作。黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。20xx年機關支部按時上繳黨費3168.3元。

三、完善各項制度，促進機制不斷健全。

一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;對照新的要求，出台了林業系統辦公室電腦管理使用制度;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單;

二是進一步深化首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制;

三是完善規範了政務公開內容和業務操作辦事程序，提升服務效能。繼續推行為民服務全程代辦制，實行林木採伐許可證由各鄉(鎮)林政人員統一集中辦理，不斷提高基層林業工作人員的服務意識，減少農牧民的開支，方便基層單位和羣眾辦理業務。

四是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行羣眾路線，突出為民務實清廉主題。

五是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。繼續執行單位副職分管人事財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度，嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前林業幹部無違紀違法事件發生。

四、發揮黨員先鋒模範作用，服務羣眾樹形象。

在深入開展基層志願服務活動中，XX市林業局充分利用羣眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”、社區共建及科技服務下鄉等有效載體，不斷提升服務羣眾意識，深化黨建工作內涵。

發揮專業技術特長，示範帶頭，開展林果業技術指導服務。結合各單位實際，從各鄉(鎮)的林業發展，新農村建設、產業結構調整和農牧民生產生活需求的實際出發，XX市林業局充分發揮黨員專業技術特長，強化示範引領作用，開展了送科技進村、大棗修剪培訓進棗園、送技術到田間地頭及黨員與棗農結對服務等活動。黨員志願者帶動周邊近千畝棗園農户學技術、用技術，充分發揮了黨員示範帶頭作用。

林業局黨支部年終總結 篇6

我局機關黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發揮機關黨支部的凝聚力和戰鬥力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，提供了思想和組織保證。現將支部20xx年的工作總結如下：

一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的xx大精神學習宣傳,切實提高黨員幹部思想政治素質。

1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合，日常考察與定期考核相結合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規教育，積極開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養、思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、深入開展學習宣傳貫徹黨的xx大精神活動。舉世矚目的黨的xx大召開後，10月x日局黨組立即召開了xx大精神專題學習會，要求局二級機構和全縣林業系統職工認真學習代表xx屆中央委員會所作的報告，全面瞭解報告的內容，深刻領會報告的精神實質，牢牢把握黨的xx大精神。同時制定下發了《縣林業局學習xx大精神計劃安排》，明確了學習的指導思想、內容安排、形式要求，購買了學習讀本，採取集中學習與個人自學相結合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式，開展學習貫徹xx大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式，深刻把握領會xx大報告主髓，全面掀起機關幹部職工學習宣傳黨的xx大精神高潮。通過學習宣傳，把全局幹部職工的思想認識統一到xx大精神上來，協調行動、學以致用，為實現xx大確定的各項任務而奮鬥，為實現樅陽林業又好又快的發展而努力。

二、紮實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設。

認真貫徹落實縣委、縣政府《關於進一步加強幹部作風和機關效能建設及優化發展環境的實施方案》，成立了以主要領導為組長，各分管領導為副組長、二級機構各負責人為成員的機關效能建設領導小組，制定了詳細的實施方案，建立工作責任制，落實人員、明確責任。以進一步轉變幹部作風、創新效能理念、推進依法行政、創新服務方式四個方面為活動的主要內容，按照宣傳發動、對照檢查、整改提高、

總結鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設為主題的廉政黨課，組織全體幹部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關幹部聯繫自身實際撰寫心得體會。通過徵求意見、走訪調查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質不高”問題、“作風不實”問題、“執法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨着效能建設活動的不斷深入開展，使林業幹部職工在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民羣眾對林業工作的滿意度上有新的提高，機關全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先形成“為民、務實、高效、清廉”的良好風氣。

三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育

1、深入貫徹落實中央《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和縣委、縣政府《關於建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》精神，大力推進縣林業局廉政文化建設，弘揚廉政文化的主旋律，專門成立機關創建廉政文化六進活動領導小組，制定了《關於開展創建廉政文化“六進”活動的實施方案》，明確指導思想、基

本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防腐敗體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。

2、認真召開幹部專題民主生活會，進一步提高領導幹部作風建設。

按照紀發[20xx]18號文件通知要求，7月x日認真組織召開了領導幹部專題民主生活會。為保證會議質量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件，特別是在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵祕書在下屬單位、機關職工代表、離退休老同志中通過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及幹部羣眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改責任，限期進行整改，切實提高了領導幹部的作風建設。

四、大力加強組織建設，紮實做好各項林業工作。

1、加強支部班子建設，嚴格按照要求配備好支部班子成員。局支部班子成員全部都是機關各職能科室負責人，在工作中是重要的領導力量和骨幹力量，能嚴格以“廉潔勤政、

務實高效、身先士卒、勇於開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與幹部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫助解決存在的思想問題和實際困難，充分發揮出支部班子的向心力和戰鬥力。

2、進一步做好黨員發展工作。始終按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。全面推行發展黨員公示制，嚴格發展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養，把好入口關。

3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監督、激勵、約束，在黨組統一安排引導下，機關全體黨員團結一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。

一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今後將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發揮好支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。