黨委組織部工作總結參考

莆田學院黨委組織部XX年年工作總結

及XX年年工作思路

XX年年，黨委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學院的根本任務和中心工作，加強中層領導班子和幹部隊伍建設，深化幹部人事制度改革，加強基層黨組織建設，建立健全規章制度，積極開展校保持共產黨員先進性教育活動，繼續開展創建文明單位活動，較好地完成年初工作計劃，為學校改革發展提供有力的組織保證。

一、建立健全制度，做好乾部選拔任用和管理工作。

1、建立健全乾部選拔任用工作制度。根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《建立選人用人公正機制的若干意見（試行）》的有關規定，結合學院實際，制定出台《莆田學院處級幹部選拔任用工作的暫行規定》、《莆田學院科級幹部選拔任用工作的暫行規定》、《莆田學院關於加強處級後備幹部隊伍建設的實施意見》。

2、認真搞好學院處、科級幹部調配工作。認真制定幹部調配方案，完成以下有關幹部工作：一是在年初完成配備31位附屬醫院中層科室主任，並協助做好附屬醫院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作，認真做好附屬醫院領導成員6人的試用期滿考察工作；二是認真做好學院9位處級幹部、9位科級幹部的選拔任用工作以及13位處級幹部、13科級幹部的平級調整安排工作。按照有關程序，做好院長助理的考察、上報和任用工作；三是認真搞好臨牀醫學系與附屬醫院的整合、莆田學院管理學院的組建及其幹部配備工作；四是認真搞好學院11位處級幹部、3位科級幹部試用期滿的考核工作；五是認真做好黨代會的“兩委”委員候選人預備人選的推薦、考察和上報工作，並積極配合做好省紀委、省委教育工委、市委組織部的複核工作。

2、加強幹部培訓，提高思想政治素質和工作能力，適應崗位工作的需要。積極選派處級、科級幹部到市委黨校參加培訓。今年共選派4名處級幹部、8名科級幹部參加市委黨校的學習培訓。

3、加強對幹部的監督管理。堅持和完善幹部談話、誡勉、收入申報等制度。加強同紀檢監察部門的聯繫，增強監督合力。

二、以保持先進性教育活動為重點，加強基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

1、認真做好發展黨員工作。按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，堅決貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作。一是堅持按黨員發展的工作程序辦事，進一步規範培養、教育、考察、共青團推優、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個工作環節，嚴格把關，保證質量。一學年來，共發展黨員392人，預備黨員轉正121人。二是建立健全發展黨員工作的具體制度。制定了《莆田學院關於發展黨員工作的若干規定（試行）》、《莆田學院發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制、責任追究制實施辦法（試行）》，對發展大學生黨員和青年骨幹教師黨員工作提出新的要求，並促進發展黨員工作更加程序化、規範化。

2、健全黨校制度並積極開展黨校的培訓工作。為進一步加強黨校工作，制定了《中共莆田學院委員會黨校工作暫行條例》。一年內共舉辦了兩期入黨積極分子培訓班，參訓人數達802人。通過黨校的集中培訓，充分發揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用，進一步促進了入黨積極分子教育活動的深入開展。

3、切實加強基層黨組織建設。一是協助做好各基層黨組織的調整設置工作。按照新黨章的有關要求，根據學校的實際情況，對個別黨總支、黨支部進行了重新調整設置，並積極協助指導有關黨總支、黨支部委員會開展選舉工作。二是指導基層黨支部開展黨支部工作“立項活動”。按照省教育工委《關於開展高校黨支部工作“立項活動”的通知》精神，指導各黨支部有效地開展支部工作“立項活動”。一學年來，全院各黨總支、黨支部申報的“立項活動”項目中，較有代表性、主題鮮明的，列入校級管理、資助的項目有13個；其中有6個黨總支開展的“立項活動”上報省委教育工委參加“XX年－XX年學年度高校黨支部工作‘立項活動’優秀成果”的評選活動。三是開展基層黨組織示範點建設。積極培植基層黨組織示範點，中文系、環境與生命科學系黨總支被列為基層黨組織示範點並進行建設，已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問工作。通過黨員慰問活動，為困難黨員送温暖，增強黨組織的凝聚力。

4、認真做好保持共產黨員先進性教育活動的各項工作。按照上級部署，結合本院實際，認真開展先進性教育活動的各項工作，取得了較好的成效。

5、進一步健全民主生活會制度並積極做好XX年年莆田學院黨員領導幹部民主生活會的有關工作。為明確民主生活會的基本內容與要求，規範民主生活會程序，提高民主生活會質量，使我校副處級以上黨員領導幹部民主生活會制度化、規範化，制定了《關於健全處級以上黨員領導幹部民主生活會制度的意見》。同時，結合保持共產黨員先進性教育活動，積極做好XX年年莆田學院黨員領導幹部民主生活會的有關工作。向有關部門、有關單位發放徵求意見表，通過召開座談會、書面徵求意見等形式，廣泛徵求多方的意見和建議，為召開民主生活會提供意見材料。

6、做好日常組織工作。一是組織XX年－XX年年度發展的新黨員開展黨的基本知識測試活動，及格率達到100％。二是做好黨內統計工作，對全校黨員和各黨支部有關黨員數據進行收集、整理、計算和分析，做到準確、科學、時效，為黨建工作方法提供基礎資料。三是做好黨員組織關係接轉工作，今年內黨員轉出組織關係的有212人，轉入的有37人。四是黨費收繳與管理工作，嚴格執行黨費收繳與管理的有關規定，及時把各黨支部收繳的黨費彙總後全額上繳市委組織部。四是認真做好迎接省、市有關部門的調研檢查工作，如黨費收繳、發展黨員、保持共產黨員先進性教育等工作的檢查。

7、認真細緻做好中國共產黨莆田學院第一次代表大會的前期大量的籌備工作。

三、加強黨委組織部自身建設，深化和拓展“樹組工幹部形象”集中學習教育活動，樹立組織部門和組工幹部公道正派的良好形象。

1、部門自身建設取得成效。繼續突出公道正派這個主題，認真貫徹上級關於進一步加強組織部門自身建設得意見，深化和拓展以公道正派為主要內容的“樹組工幹部形象”集中教育活動，做到學習有新體會，素質有新提高，工作有新成效，自身建設整體水平得到進一步提高。

2、繼續開展創建文明單位活動，根據學校考評情況，積極搞好整改工作，加強內部建設，取得了較好成績。

XX年年工作思路

XX年年組織部工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在院黨委的領導下，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神以及省委七屆十次全會精神，加強領導班子思想政治建設，繼續深化幹部制度改革，全面加強幹部隊伍和基層黨組織建設，增強凝聚力和戰鬥力，為學院改革發展穩定提供有力的組織保證。

一、深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，加強領導幹部執政能力建設。

1、繼續深入學習貫徹十六屆四中、五中全會精神，科學判斷形勢，正確把握機遇，按照省委、市委的要求，乘勢而上，努力做好今年黨的建設和各項組織工作，以能力建設和制度創新為重點，提高黨的建設和組織工作水平。

2、加強黨委組織部自身建設。以鞏固和發展“樹組工幹部形象”集中學習教育活動和“做合格組工幹部，創一流工作業績”活動成果為新的起點，以更新的目標、更高的要求，進一步加強部門的思想建設、作風建設和能力建設，努力把組織部門建設成為學習實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的表率部門，努力做顧全大局的表率、公道正派的表率、與時俱進的表率、求真務實的表率、清正廉潔的表率、推動工作的表率，進一步增強為加快學院建設成為有特色上水平的學校提供組織保證的活力。

二、進一步加強基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

1、在繼續做好青年教師和骨幹教師中培養積極分子和發展黨員工作的同時，加大在中青年教師、醫務人員和優秀大學生中培養入黨積極分子和發展黨員工作的力度，指導黨總支、黨支部堅持標準，規範程序，確保黨員發展質量，努力實現質和量的統一。

2、認真開展對入黨積極分子和新黨員的教育活動，年內擬舉辦兩期入黨積極分子培訓班，充分發揮黨校的“陣地”、“熔爐”作用。“七一”前夕組織XX年－XX年年度發展的新黨員學習《中國共產黨章程》、黨的基本知識以及時事政策，在此基礎上，組織新黨員參加黨的基本知識書面測試，提高新黨員素質。

3、繼續做好黨支部工作“立項活動”。按照省教育工委《關於做好高校黨支部工作“立項活動”指導工作的通知》精神,指導各黨支部開展“立項活動”。並通過繼續培植若干個基層黨組織示範點，進一步促進基層黨組織工作的深入開展。

4、做好“七一”期間的“一先三優”的推薦、評選和表彰工作，通過表彰先進，做到典型引路。協助組織學校各黨支部自下而上民主推薦，評選省委、省委教育工委、市委和院黨委表彰的先進基層黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和優秀思政工作者，分別上報各級黨委審批。

5、做好基層黨組織的調整設置以及換屆選舉工作。按照新黨章的有關規定，根據學校的實際情況，認真做好機關各黨支部的調整設置工作，並指導各系部黨總支、黨支部做好換屆選舉工作。

6、加強對發展黨員工作及黨建工作的調研和督查指導。認真分析新形勢下發展黨員工作及黨建工作中遇到的新情況、新問題，針對存在的問題，提出改進措施。

7、做好特困黨員年終慰問工作，為困難黨員送温暖，增強黨組織的凝聚力。

8、做好日常的組織工作：如黨內統計工作、黨費收繳與管理工作以及黨員組織關係接轉等日常工作。

三、繼續探