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公安機關派出所黨風廉政建設工作總結

公安機關派出所黨風廉政建設工作總結

XX年以來,在分局黨委的領導下,我所深入實踐科學發展觀,按照上級文件要求,圍繞領導班子廉政建設、黨員羣眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防範管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實,領導幹部作風得到進一步的鞏固,隊伍正風正氣得到發揚,民警執法形象得到進一步提高,信訪投訴問題明顯降低。

公安機關派出所黨風廉政建設工作總結

一、認真開展黨風廉政建設,不斷加強新形勢下領導幹部作風建設。

根據分局黨風廉政建設工作要求,我所黨支部高度重視,進一步統一思想,明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作,制定了黨風廉政建設責任制工作計劃,強化推進黨風廉政建設工作的落實,着重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。

1、以"一天一小時"學習活動為載體,提高全體民警的業務素質和執法水平,進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題,提高領導幹部思想政治理論水平,更好的指導公安實踐工作。通過學習活動,領導幹部達成了共識,一個單位的好壞,關鍵在於領導班子,領導幹部身先士卒、率先垂範的作用十分強大,就此我們針對領導幹部落實責任發揮作用提出了一系列的要求,一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣,認真開展學習實踐活動"回頭看"活動,在工作上形成問題反覆講、講反覆,直至徹底改變不適應當前發展所存在的問題。

2、通過支部黨建工作,班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識,不斷改進工作作風,體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導,為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。

3、落實各項制度,創新考評機制,強化內部監督。認真落實每季度不少於1次的隊伍廉政狀況分析,每半年不少於1次民主生活會及正職領導不少於1次聽取副職領導的黨風廉政工作彙報,每月不少於1次專題學習,每季度聽取一次黨風廉政建設監督員的意見等工作制度。特殊情況,根據需要隨時安排,以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業務的開展,黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動,旨在及時發現領導幹部自身存在的問題,做到心中有數,自警自醒及時糾正,利於開展各項工作。

4、全力打造執法為民清正廉潔的領導班子。為推進隊伍正規化建設,保證隊伍廉潔自律,確保執法公平公正,我單位重點抓了領導班子和隊伍廉潔自律的問題,每逢節日期間易發生的吃請送禮、結合違反"五條禁令"等問題,黨支部及時召開支部會和民主生活會,對隊伍思想狀況進行分析,查找民警和領導幹部成員中存在的問題,強調領導幹部要帶頭執行廉潔自律的各項規定,並認真做號警車管理工作,給民警做出榜樣,在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求,並就此進行了專題教育和紀律作風教育,支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間,杜絕了民警違法違紀問題的發生,班子成員拒吃請5次,民警拒吃請11餘次。

二、結合本單位實際,在抓好業務工作的同時,深入開展源頭治理工作,不斷解決自身存在突出問題和羣眾反映強烈問題的情況。

(一)服務上的問題

重點解決羣眾電話諮詢有關事項答覆不準確的問題。首先通過社區民警、張貼告示、發放便民條等形式向羣眾公佈諮詢分類的電話號碼,避免羣眾產生誤解;其次以最小作戰單元為單位,對民警分別進行教育培訓,要求民警諮詢態度要符合規定要求,答覆羣眾使用規範用語,答覆的事項要準確無誤,如確實無法答覆羣眾時要告知諮詢人請示領導或聯繫相關辦案人員後再進行答覆,堅決避免"不知道、不清楚、我不管等"語言的出現;第三實行答覆民警實名制,諮詢的羣眾要求告知其民警的姓名時,答覆民警必須真實告知自己的姓名或警號;

(二)執法上的問題

在解決執法上的問題中,我所重點落實執法規範化建設,認真學習"安全防範涉案人員非正常死亡問題"上的各類文件,對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。並通過對各類涉案人員非正常死亡的通報,以及《執法細則》的學習,做到警鐘長鳴,提高執法的規範性。

(三)信訪投訴方面問題

當前構建和諧社會已經是黨中央確定的目標,在學習實踐活動中我所重點解決因服務態度差導致的羣眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育,對因服務態度差導致的羣眾信訪、投訴進行梳理並在民警大會上進行通報;二是嚴格信訪投訴的調查處理程序,接到信訪或投訴後由主要領導進行批示,由帶班領導負責調查,調查工作形成報告,報告經主要領導批閲後上報分局,嚴肅處理主責民警,對因服務態度差造成的信訪投訴,要對民警進行單獨教育,並扣減績效獎金;三是比對分局信訪、投訴常量的辦法,及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報,及時進行工作提示。

三、強化教育、措施先行,提高民警思想素質水平。

按照分局的工作要求,結合民警思想實際,組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動,注重提高民警的文明形象和執法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規定每月開展一次主題明確的警示教育日,先後開展學習公安部"五條禁令",採用近年來反面典型案例,教育全體民警提高遵紀守法的自覺性;集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業道德規範》等堅決杜絕職務犯罪的發生;二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事蹟專題片》等教育片的學習,使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同,潛移默化地在意識形態上發生着變化,使民警加深真、善、美的感念和標準,近年來,我單位未發生民警違法違紀的問題。

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