千秋煤礦XX年黨委工作總結

中共千秋煤礦XX年黨委工作總結及XX年工作計劃千秋煤礦現有職工5228人，黨員901人，有兩個總支和37個基層黨支部，一年來，在集團公司黨委的正確領導下，我們認真學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實集團公司黨委各項工作會議精神，確定了“建設隊伍，科技興礦，嚴格管理，狠抓落實”的發展思路，提出了“搶抓機遇謀發展，齊心協力超百萬”的號召，團結和帶領全礦兩萬餘名幹部、職工、家屬弘揚千秋精神，打造企業文化，充分發揮黨委的政治核心作用，基層黨支部戰鬥保壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，不斷加強執政能力建設和礦區兩個文明建設，深入開展思想政治工作研究，分步實施了十大民心工程，為企業的發展提供精神支持和政治保證，實現了井下文明生產，井上文明生活，礦區面貌煥然一新，秩序穩定，羣眾安居樂業，原煤生產穩步攀升，班產、日產、月產均創20年來最高水平，截止11月30日，提前31天，實現120噸創水平奮鬥目標，此外，非煤產值達1166萬元，實現利潤6萬元，各項工作均取得長足發展。現將一年來的工作情況彙報如下：一、加強黨員幹部隊伍建設，為企業改革發展提供可靠的組織保障1、抓好班子成員學習，堅持每週三下午中心組學習制度。認真學習政治理論，法律法規，企業管理等方面知識，在學習中採取集中學習與自學相結合，理論與實際相結合，人人記筆記、寫心得、談體會，不斷更新知識結構，提高領導駕馭能力。如：系統學習了十六屆四中全會精神，學習任長霞同志和牛玉儒同志先進事蹟，通讀了《沒有任何藉口》等書籍。2、堅持民主集中制原則，領導班子的凝聚力不斷增強。礦上重大決策都要經領導班子研究共同出主意，想辦法，集中大家智慧，形成科學決策；堅持團結－－批評－－團結的方針，按時召開民主生活會，積極開展談心活動，班子成員相互支持，優勢互補，精誠團結，奮發向上，發揮了領導班子的整體效能。3、轉變班子作風。按照“八堅持，八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，着力解決領導幹部在思想作風，工作作風和領導作風等方面突出問題，把維護和實現職工羣眾的根本利益做為想問題、做決策、辦事情的出發點和歸宿點，把領導班子建成職工羣眾信賴，能夠代表羣眾根本利益“團結、戰鬥、高效”的領導集體，帶領職工為實現企業目標，發揮核心作用。如：去年底，我們結合實際認真調研後，今年分步實施了與職工羣眾切身利益密切相關的十大民心工程。4、推進幹部作風轉變。建立健全了礦領導班子目標管理考核制度，圍繞企業安全生產，經營管理，礦區穩定等指標，量化考核，每月兑現獎罰。其次，落實領導幹部值班跟班制度，從礦領導到區隊，科室幹部，都明確了跟班值日製度及具體要求，定期或不定期進行檢查落實，促進了幹部作風的轉變。每月由黨辦牽頭對各區隊、科室的工作任務落實情況進行考核，與經濟掛勾，做到獎懲分明。嚴格落實《千秋煤礦關於加強和改進領導幹部及管理人員工作作風的若干規定》及工作失誤責任追究制，由紀檢監察部門牽頭，從學習、紀律、廉政建設及工作作風等各個方面強化監督，促進各項工作任務的落實。二是抓好區隊建設，不斷加大對職工的教育培訓力度，深入開展以師帶徒、青年文明號、創新爭效等活動，做到有目標任務，有合同簽定，有措施安排。堅持月考核、季評比，獎勵兑現，全面推進區隊班組建設活動紮實開展。對幹部實行動態管理，定期考核，考察調整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。在制度落實上,注重獎罰結合,獎出職工幹事創業的積極性，罰出企業經營管理的責任心，班子成員經常深入基層，深入一線，發現問題，及時處理，定期通報，樹立正反兩方面典型,教育和引導職工立足千秋，建設千秋，推動企業沿着健康、科學、規範的方向不斷前進。二、加強黨的建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力我們始終按照上級黨委的要求，堅持圍繞中心，強化核心，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。一是切實抓好黨的思想建設。突出重點，圍繞十六大、十六屆四中全會文件精神的學習，黨委專門下發文件，制定規劃，要求各支部以集中培訓和“三會一課”為主要形式，結合實際把握重點，全面領會。基層支部建立了自學考勤檔案，做到學習有計劃、有筆記、有心得、有交流。引導全礦黨員幹部，樹立與時俱進，開拓創新的觀念，增強在各個工作崗位發揮先鋒模範作用的自覺性，成為幹事創業的帶頭人，積極實踐“三個代表”重要思想。二是認真抓好黨的組織建設，在基層黨支部的建設方面，礦黨委對各支部書記的選拔在年齡、文化、知識、思想品德等方面嚴格把關，目前我礦有兩個總支（機關總支和非煤總支）和37個基層支部，支部書記文化程度具有本科的3人，大專的9人，中專的9人，高中的17人，國中的1人，知識結構和年齡結構都得到進一步優化，還把善於團結，勤於黨務，熱心工作的黨員選入支部委員會，增強支部工作的活力。在發展黨員方面，我們注重把入黨積極分子的培養教育作為基礎和關鍵環節來抓，堅持定人培養，定崗鍛練、定期考察。重點在生產骨幹，專業技術人員和優秀中青年中發展黨員，堅持標準，保證質量，嚴格把好培養、政審、考察、程序、審批關，全礦目前共有黨員901人，今年發展黨員43名，其中輔助、採掘一線9名，預備黨員轉正28名，為黨組織壯大了隊伍，增添了活力。[1][2][3][4][5][6]下一頁