街道政務公開半年工作總結及工作思路（通用15篇）

街道政務公開半年工作總結及工作思路（通用15篇）

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇1

今年,我處在區委、區政府的正確領導下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以法律、法規、政策為依據，以實際、實用、實效為原則，繼續圍繞增強行政機關工作透明度，加強民主監督，密切與人民羣眾的聯繫，促進依法行政、優質行政、廉潔行政，鞏固政務公開成果，規範政務公開要求，深化政務公開內容，提高政務公開水平，有效地促進全處經濟和各項社會事務更加健康、穩定、快速地發展。現將今年我處政務公開工作情況總結如下：

一、領導重視，政務公開工作擺上重要議事日程

我處為確保機關，轄區各企、事業單位，各村、居委會各項政務公開工作落到實處，切實提高我處行政工作的透明度，提高工作效率，調整了政務公開工作領導小組，多次召開專題會議，研究部署政務公開工作。

二、採取強有力措施，將政務公開工作落到實處

今年政務公開工作總體上是鞏固、規範和提高，全面提升政務公開的層次和水平。

1、突出重點，公開重要事項。我處將與羣眾利益關係最密切的重要事項，從內容和形式上重點加以深化，予以公佈，主要包括：年度工作計劃、財政預算及執行情況;上級政府部門下撥專項經費及使用情況和債權債務情況;計劃生育指標分配、違反計劃生育政策事件處理情況;救災救濟款發放，優待、撫卹和生活困難救濟情況;幹部職工錄用情況和幹部交流情況;財務收支情況等。切實方便了羣眾、機關工作人員查詢和了解我處基本情況，提高了工作效率。

2、加快電子政務建設，推進網上政務公開。我處去年建成了政府網站，將相關的政策規定、措施辦法以及服務承諾等內容在網站上予以公佈，使政務公開內容能在更大的範圍，以更加快捷的形式，及時、全面地向羣眾和社會公開。

3、加大服務“窗口”建設，務求實效。

我處始終把服務“窗口”建設作為加強政風建設、推進和落實政務公開的突出重點。凡是屬於公共服務和行政執法的“窗口”單位、辦公室，都建立和完善了公開辦事制度，都有公開欄、辦事指南等，都做出了服務承諾，工作人員一律擺放標有姓名、職務等的桌牌，極大地方便了廣大來我處辦事的羣眾。

4、加大宣傳力度，在公開的形式上做文章。我處利用標語、宣傳欄、牆報等多種形式和媒介做好政務公開工作，收到良好效果。

三、監督有力，制度完善

1、辦事處紀委切實履行監察職能，認真地監督機關工作人員提拔任用、遵守黨紀政紀情況、表彰、村務、廠務公開等事項，並提出意見和建議。

2、辦事處政務公開辦公室每月組織一次檢查活動，深入各單位檢查政務、村務、廠務公開情況，對不按規定公開的，追究單位領導責任。

四、效果良好，羣眾滿意

自開展政務公開工作以來，各單位、部門的精神面貌有了較大的改觀，辦事效率有所提高。實行辦事程序和服務承諾公示以後，前來辦事的羣眾對辦事程序及所需要的證件、手續一目瞭然，避免了不必要的糾紛，羣眾、工作人員及辦事處領導都感到滿意。農村實行“兩務”公開後，方便了農民瞭解村、小組集體的收入和開支情況，增加了農民的知情權、監督權，推動了農村的民主化建設和黨風廉政建設，農民反映良好，有效促進了農村的穩定和集體經濟的發展，為建設和諧的社會主義新農村打下有利基礎。

五、20××年政務公開工作打算

1、進一步加強領導，完善政務公開工作組織領導體系，切實加強對政務公開工作的領導。

2、健全工作機制，形成工作有部署、實施有檢查、年終有考核、違規違紀有責任追究的工作機制。

3、圍繞政務公開工作，利用各種渠道，採取多種形式，向社會和廣大羣眾宣傳政務公開工作部署、取得的成效，營造政務公開的良好氛圍。

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇2

近年來，××街道緊緊圍繞改革發展穩定的大局，按照區政府的統一部署，把開展政務公開作為密切黨羣幹羣關係、加強機關建設的重要突破口和載體，不斷加強領導，規範運作，強化監督，政務公開的常態長效機制基本確立，增進了幹羣相互瞭解，樹立了基層政府部門在羣眾中的威信，促進了街道經濟社會全面發展。在工作中我們重點抓好“四個加強”，確保“四個到位”：

一是加強領導，確保認識到位。街道黨工委高度重視政務公開工作，辦事處成立並不斷調整充實由辦事處主任任組長、各科室主要負責人為成員的政務公開工作領導小組，設立了辦公室，具體負責政務公開組織、協調、督促檢查工作。不定期召開政務公開工作會議，研究工作中存在的問題，安排部署下步工作。各社區居委會也按照要求建立了政務公開組織領導體制。政務公開工作在街道、社區的組織領導逐步得到加強，工作機制不斷完善，工作氛圍日益濃厚，確保了這項工作的有序開展和深入推進。

二是加強制度建設，確保責任到位。在工作中堅持把政務公開工作與機關建設緊密結合起來，制定完善了相關工作制度。制定了《機關幹部工作規範》，明確了機關幹部的有關紀律作風建設相關規定;實行首辦負責制，來人來電來訪均由首問第一人負責接待，將所辦事項轉交有關部門或有關人員辦理;完善了ab角代理制、服務承諾制等，確保定崗定責，分工明確，責任到人，避免推諉扯皮現象發生;同時，注重拓寬信息公開渠道，深化公開內容，設立政策公示欄、諮詢卡，將需要對外公開的政策法規、工作範圍對象、辦理程序和工作時限等予以公示，以最簡潔的方式讓羣眾瞭解政務公開的內容，更好地服務羣眾、方便羣眾，接受羣眾監督。

三是加強載體建設，確保服務到位。在政務公開工作中始終堅持以人為本，注意設計載體，圍繞維護羣眾切身利益深化政務公開。辦事處實行“主任接待日”，辦事處主任每週利用一天時間接待居民羣眾，請居民走進街道，一方面向他們宣傳政策和相關信息，另一方面聽取意見建議，相關媒體對此專門進行了報道。通過“人大代表接待選民窗口”來加強政務公開工作，將人大工作與政務工作有機結合起來，人大代表定期接待選民，代表輪流值班，每半月一次，一次一人，每次半天，聽取選民的相關訴求和意見建議，通過這種形式來深化政務公開工作在街道的安全社區建設、轄區地塊動遷和息訪維穩等工作中都發揮了重要的作用。

四是加強監督，確保落實到位。街道成立工作督查小組，定期不定期地對機關、社區的政務公開工作進行明查暗訪。設立監督舉報熱線電話，及時受理和糾正存在的問題。強化工作測評和考核，將政務公開工作作為評先選優的重要條件，對於違反政務公開規定的，嚴格追究。結合機關“行政效能年”建設和“社區服務效能年”建設，進一步深化政務公開工作。通過開展“和諧桂林大家談”活動，充分聽取機關和社區幹部對政務公開工作的評價意見，不斷完善和深化政務公開工作。

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇3

一、依法依規做好政府信息公開

根據《條例》以及省、市、區政府信息公開相關規定，本街道於20xx年6月成立了信息公開工作領導小組，由街道主要領導任組長，街道黨工委(辦事處)辦公室牽頭負責具體工作，按照上級要求，結合街道實際，堅持依法、便民、高效、權責一致原則和統一規劃，協同建設，資源共享工作思路，加強組織機構、制度、機制、隊伍等建設，多渠道、多形式及時主動公開政府信息，保障公民的知情權、參與權和監督權。

(一)加強領導，健全組織機構

街道成立了政府信息公開工作領導小組，並結合實際，制定《阪田街道政務信息公開及網站建設工作實施方案》(阪街辦〔20xx〕55號)，下設工作機構，明確責任分工，確定分管責任人、直接責任人、業務主管人和公開員、網站管理員，把政府信息公開責任分解落實到每一個部門，要求分派專人具體負責本部門政務公開工作的組織實施;指導轄區全部社區各自成立政務站務公開小組，指定人員負責站務公開具體工作，前移信息公開端口;加強全體信息員隊伍建設，強化街道紀檢監察機構督查督辦職能，為做到街道信息公開的時效性、準確性、權威性和完整性提供組織保障。

(二)結合實際完善《指南》和《目錄》編制

根據市、區要求，對照街道信息公開及政務網站建設工作分工表，結合轄區經濟社會發展和政府信息公開工作實際，於20xx年4月對《深圳市龍崗區阪田街道信息公開指南》(以下簡稱《指南》)和《深圳市龍崗區阪田街道政府信息公開目錄》(以下簡稱《目錄》)進行更新，在街道政務網站予以公開。公民、法人和其他組織可在“龍崗政府在線或阪田街道辦事處網站上在線查閲或下載相關公開信息。

(三)積極主動落實和制定相關配套措施

為進一步推進街道信息公開工作，街道在20xx年期間，召開多次政府信息公開工作會議，提高認識，部署工作，明確主要領導親自抓，由相關部門分別負責政府信息公開統籌、督辦和監測工作，確保做到“五個到位”，即領導到位、認識到位、人員到位、工作到位和計劃到位。結合區開展權責清單清理工作，深入全面梳理街道政務服務事項內容和辦事流程，整合各部門現有資源，明確責任主體，完善街道政務公開目錄和流程，進一步規範政府信息公開，促使信息公開更具體、全面和透明化，提升政府信息公開為民、便民、惠民的服務能力和水平。

(四)健全規範政府信息公開工作機制

突出工作機制建設對做好政府信息公開工作的重要性，遵循“先審查，後公開”和“誰主管，誰負責，誰公開，誰負責”的原則，總結經驗，結合實際，健全規範政府信息公開、政務公開的相關工作機制。

1.嚴格落實政務公開責任制。根據區政府信息公開及網站建設績效考核要求，把政務公開納入年度工作目標責任制，制定政務信息公開工作分工責任表，將任務分解到位，責任落實到人。

2.嚴格要求各責任單位落實工作。明確由街道主要領導親自抓，其他領導分工抓，街道的黨務公開、政務公開等工作分別由街道組織部、黨工委(辦事處)辦公室牽頭負責實施，要求各部門負責各自業務範圍內網站信息內容更新等工作，由黨工委辦公室每月組織力量對各部門(單位)的政務公開情況進行檢查，督促各部門(單位)落實。

3.大力加強街道政務網站平台建設。街道指定專門部門與區相關單位溝通聯繫，做好街道政務網站與龍崗政府在線等網站的銜接工作，負責做好政務網站硬件及系統平台建設、安全管理、日常維護和運行中的技術支持，為網站安全高效運行提供技術保障。

4.嚴格做好在媒體報刊上公開政務信息工作。由街道宣傳部門負責與相關網絡、電視、廣播、報紙、雜誌等媒體報刊平台溝通聯繫，圍繞街道中心工作，積極在各類媒體報刊公開有關政務信息。

5.嚴格執行部門聯動工作機制。各部門間加強配合，增強信息的交流與互通，共同推進政務公開工作，實現全街道政府信息公開規範化、制度化。

(五)加強《政府信息公開條例》的學習和培訓工作

20xx年，我街道通過召開政府信息公開工作會議集體學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，要求部門結合工作認真貫徹執行《政府信息公開條例》;4月開展政務公開業務培訓，各社區工作站、各部門具體負責本單位政務信息公開工作的人員參加了培訓;11月，邀請區政務辦針對網上辦事大廳業務，對我街道相關業務部門進行培訓。通過培訓，有效提高各單位對信息公開工作的認識和增強了具體工作人員的業務能力，進一步推進政府信息公開工作。

二、積極主動公開政府信息

(一)公開政府信息的數量

為貫徹落實深化政府信息公開工作，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息的權利，本街道在20xx年1月至20xx年12月期間，通過街道政務網站、政務公開宣傳欄以及各大報刊等載體主動公開政府信息統計如下：

1.阪田街道政務網站20xx年共發佈有關黨的政策、街道動態、辦事流程等信息20xx多條。

2. 阪田街道黨務政務公開宣傳欄20xx年共製作公佈12期，共發佈各類政務信息200多條。

3.媒體報刊20xx在各類報刊刊登專題、發表新聞近1400篇、在各級電視台製作播出新聞230多條，更新各類户外公益廣告7585幅，應對及處置各類輿情92條。政務微博運行良好，發表微博信息2400多條。

(二)政府信息公開的主要類別

根據《條例》規定，本街道主要公開政府信息包括：領導成員、機構設置、政策法規、規劃設計、業務工作、資金信息、統計數據、政府採購、人事信息、民生實事、應急管理、公開指南、信息公開年報等14項內容。

(三)20xx年政府信息梳理及公開情況

依照國家、省、市、區相關規定，遵循“先審查，後公開”和“誰主管，誰負責，誰公開，誰負責”原則，制定信息公開申請受理機制，落實保密審查機制，按程序做好公開內容的上傳、受理、審核、發佈、更新和完善，保證發佈的信息真實、全面、及時、準確。

本街道20xx年政府信息梳理及公開情況：20xx年度共公開政策法規35條，年度(含半年)工作計劃及總結4份，公共白皮書1份，工作動態70條，社區動態834條，社會事務信息35條，房屋租賃信息1條，勞動社保及其他信息14條，政府採購招標、中標以及採購法規信息7條，數據統計13條，文體快訊、重要會議信息共12條，人事信息28條，民生實事信息31條，應急管理信息6條等。

(四)政府信息公開形式

本街道突出行政服務導向，結合羣眾需求，將羣眾關注度高、辦理量大的業務列為重點政務服務事項，主動借鑑兄弟街道和其他單位的經驗做法，拓展政務公開平台和載體，多渠道、多形式落實政府信息公開工作。

1.街道政務網站公開政務信息。規範網站管理，健全網站運行、內容審核、安全保障、監督落實等機制，嚴格落實街道信息公開及政務網站建設工作責任，主動督促各責任單位按規定及時公佈、公開有關信息。

2.黨務政務公開宣傳欄公開黨務政務信息。根據市區要求，結合街道發展實際，每月定期制發1期阪田街道黨務政務信息公開宣傳欄，內容涵蓋“學習貫徹三中、四中全會精神”、“工作要聞”、“重點工作”、“阪田動態”、“民生實事”、“統計數據”等多個欄目，並在各社區建立起社區黨務政務公開宣傳欄，每月1期，及時宣傳黨的路線方針政策、法律法規和街道各項政務要事等。

3.媒體報刊公開政務信息。藉助媒體報刊覆蓋面廣、信息傳播快、貼近羣眾生活的功能，主動通過龍崗政府在線、龍崗有線電視台、中國新聞週刊、南方日報、深圳特區報、深圳商報、深圳晚報、晶報、深圳僑報等媒體報刊公佈、宣傳街道有關政務活動、重大決定、主要措施和相關政策等政務信息。

4.依申請公開政府信息。按上級規定，建立工作機制，健全網上、當面、信函、傳真等政府信息依申請公開渠道，指派專人負責具體工作，規範政府信息依申請公開工作。

三、依申請公開政府信息辦理情況

(一)20xx年期間，我街道辦理政府信息公開申請件2宗，均為網上渠道申請，涉及建築工程施工招投標合同備案，徵地補償。

(二)受理辦理情況：以上2宗政府信息公開申請均已辦理答覆，已答覆中“非政府信息、政府信息不存在、非本機關政府信息”的件數是2宗，均不在我單位信息公開範圍，因此，不予受理。

四、政府信息公開的收費及減免情況

20xx年期間，我街道無發生政府信息公開的收費及減免情況。

五、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟情況

20xx年期間，我街道嚴格按照《條例》有關規定公開信息，無發生因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟情況。

六、政府信息公開工作存在主要問題及改進情況

20xx年，我街道高度重視政府信息公開，制發方案，明確分工，加強制度、機制、隊伍、載體、監督等建設，積極採取措施改進工作並取得明顯成效，一是主動公開和及時公開依申請的政府信息，較好保障羣眾、企業和其他組織對政府信息的知情權、參與權和監督權;二是促使街道政府信息公開工作規範化、常態化;三是提高我街道機關工作人員依法行政和依程序辦事的認識，逐漸形成運用法律思維辦事的習慣和能力，進一步改進工作作風和提高辦事效率。

同時，我們也清醒地認識到街道的政府信息公開工作仍存在不足。一是個別部門對政府信息公開工作的重要性認識不足，影響政府信息公開工作的時效和質量。二是個別部門信息公開工作人員業務掌握不足，影響政府信息公開的進度。結合工作中存在的問題和不足，我們將在今後的工作中加以改進，進一步做好政府信息公開工作。一是加強依法行政、政府信息公開的培訓教育和宣導，提高各部門對政府信息公開的認識和重視。二是加強政府信息公開管理，完善相關制度及考核措施，推進政府信息公開全面、及時、有效。

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇4

20xx年以來，我局認真按照縣委、縣政府有關推行政務公開的要求和部署，把政務公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規範、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、真實公正、講求實效、利於監督的原則，結合我局工作實際，積極推進我局政務公開工作。現將我局20xx年政務公開工作總結如下：

一、主要做法和成績

提高認識，明確指導思想。思想是行動的先導，我局從認識上高度重視政務公開工作，把它作為本局的一項重要工作來抓。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務公開的意識，其次是教育廣大幹部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的科學發展觀，緊緊圍繞加快元江經濟發展、全面建設小康社會的目標，進一步解放思想，與時俱進，改進作風，提高發展和改革工作效能，為優化投資和發展軟環境、提高服務水平、促進元江經濟實現又好又快發展營造良好的政務服務環境。

明確目標，健全工作機制。為了使政務公開工作更加有序開展，我局確立政務公開工作目標，就是通過優化和完善政務環境，達到機關幹部思想觀念進一步更新，工作積極性、創造性進一步調動，工作效率和依法行政水平進一步提高，服務質量進一步改善，經濟發展環境進一步優化的目標。進一步完善工作機制，主要呈現以下幾個方面的特點：一是領導高度重視。一把手親自抓，局班子十分重視政務公開工作，認識到位，把政務公開作為加強機關作風建設，促進業務開展，樹立商務部門良好形象的重要舉措。成立了局政務公開工作領導小組，局長任組長，一名副局長副組長，各科室負責人為成員。先後多次召開局務會議，研究部署政務公開工作商務局政務公開工作總結商務局政務公開工作總結。二是機制日益完善。突出以人為本，借鑑兄弟單位政務公開的先進經驗，進一步創新了政務公開工作，完善了各項規章制度，包括機關考勤制度、首問首辦責任制度、民主科學決策制度、學習制度、民主生活會制度等，做到以制度管人，以制度管事，為了使政務工作更加制度化、規範化，我局按照政務公開要求，專門在辦公樓顯要的地方、商務部XX元江商務網、政府信息網平台公佈了商務職能和商務執法範圍。今年還完善並印發3000餘冊，方便客商瞭解元江的資源、項目情況，真正做到服務於民，便利於民，以實際行動實踐“三個代表”，改善服務，提高效率，獲得幹部羣眾一致好評。三是公開內容齊全。推進民主政務，凡是運用行政權力辦理的與羣眾利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，我局實行全部公開。政務公開內容分為對外公開和對內公開兩部分。對外公開內容包括我局各股室主要職責、辦事程序、服務承諾、辦理業務情況及其他需要公開的事項。對內公開內容包括我局的黨務、黨風廉政建設、幹部考勤等。我局嚴格履行審批程序，教育幹部“不因事小而不為”“不因事多而慢為，不因事雜而亂為”“該辦就辦，辦就辦好”。我局緊緊抓住羣眾關注的熱點和敏感問題，強調政務公開的時效性。四是公開形式多樣。服務效果明顯，我局從實際出發，克服商務局組建初期辦公環境不佳等困難，採取了上網、印發資料、藉助媒體發佈等形式公開政務。形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。一是上網公示。我局開通了網站，向外宣傳元江、推介項目、發佈務政務信息，對內為全縣機關、鄉鎮和各類企業提供商務信息服務。至10月底止，網站共計發佈各類信息380餘條，有效地公開了政務，有力地推介了元江。二是上媒體公示商務局政務公開工作總結工作總結主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動態，主動自覺接受社會輿論的監督，如我局重要業務工作之一為民辦十件實事的“萬村千鄉市場工程”農家店建設就主動在電視上公示，讓羣眾來共同監督，受到社會的公認和好評。

嚴格考核，落實工作責任。一是根據政務公開的特點，對各科室的工作進行了明確，辦公室負責政務公開工作的組織協調，各科室根據各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實;二是將政務公開工作納入機關各科室的整體績效考核和個人績效考核，考核結果作為評先、評優和幹部任免的重要依據;三是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兑現，投訴處理不及時的，視情節輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。

二、存在的主要問題

思想認識上存在一定的差距。個別幹部對政務公開認識上某些時候存在一定的偏差，有待進一步加強學習，提高政務服務水平，提高思想認識，更好地服務於元江的經濟工作，樹立良好的外商投資“窗口”形象。

政務公開制度建設有待加強。政務公開的內容是包羅萬象的，個別的制度不能寫在紙上，掛在嘴上，要真正落實在行動上，增強政務透明度，確保處事公正、辦事公開、分配公平，健全監督網絡，消除假公開、不公開的現象，做到反饋快、查處快、曝光快，尤其是軟環境建設中存在的影響經濟發展的突出問題，要從快、從重、從嚴打擊處罰，並隨時通過新聞媒體公開。

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇5

XX年，市商務局按照《市政務公開工作要點》的要求，以全面落實“三進駐”為重點，以貫徹落實《行政許可法》和《湖南省行政程序規定》為契機，不斷規範行政行為，努力提高政務公開水平，全面提升了全局依法行政水平，較好地推進和保障了商務工作的深入開展。

一、堅持“四公開”，全方位接受社會監督

按照市委、市政府的要求，逐步實行信息公開、辦事公開、職權公開，並就所有辦事內容、方式、程序向社會公開承諾，全方位接受社會監督。一是實行辦事公開。按照市政府19號文件要求，將外資行政審批、外貿經營權行政備案、投資代理、外貿企業資金申報等職能項目交由局駐政務中心窗口全權辦理，確定首席代表全權履職，派出6名同志專職進入政務中心，做到項目、人員、職權三到位。二是實行信息公開。切實加強電子政務建設，通過市政府門户網站、市商務局網站和省、市新聞媒體等多種途徑，及時公開和刷新公眾最關心的信息。對商務部門涉及管理的肉品酒類安全、拍賣典當企業、定點屠宰以及外資外貿企業設立審批和年檢等共94項職權的每一項職權項目名稱、類別、實施依據、實施條件、程序、辦結期限以及收費標準等內容，都在政務大廳和各科室張榜公佈。對本局職能、職責和局機關處級領導幹部和科室工作人員的職責與要求，通過“政務公開欄”對外公佈。三是實行職權公開。按照市紀委的要求，對本局所有行政職權進行了清理，在此基礎上，編制了《市商務局行政職權目錄》，繪製了“行政職權流程圖”，系統地修訂了機關規章制度，將按照市委、市政府的統一安排，於明年初以網絡的形式面向社會公開。四是進行公開承諾。由單位“一把手”向社會公開承諾，做到“實行首問責任制，依法審批審核許可，推行辦事限時制，規範收費行為，嚴格執罰，規範執法檢查，開展優質服務，進行違諾責任追究”。

二、切實規範行政行為，機關工作效率逐步提高

一是堅持依法行政。利用機關學習時間，組織全體工作人員認真學習《中華人民共和國行政許可法》、《行政程序法》及局機關相關法規如《生豬定點屠宰管理條例》、《成品油管理辦法》、《酒類流通管理辦法》等，提高大家的依法行政意識;與市法制辦銜接，組織機關全體人員分期分批進行培訓，領取執法證，確保亮徵執法，嚴防各種損害羣眾利益的行為發生;按照行政處罰裁量權基準的要求，制定印發了《市商務局行政處罰裁量權基準(試行)》。在生豬屠宰管理、酒類管理、成品油市場管理三項工作中，嚴格規定了處罰依據、違法行為情形和處罰基準，並要求全體工作人員遵照執行。

二是規範從政行為。今年以來，局機關辦公室進行廣泛調研，對原來的機關制度進行了修改完善，形成了十七項機關制度。同時，針對大額資金的運用，局黨組專門研究制定了《招商引資資金管理辦法》，對資金的審批和運用進行了規範。在此基礎上，局機關推行開門辦公，實行工作考勤，全面推行崗位責任制、服務承諾制、辦事公開制、首問負責制、限時辦結制、掛牌上崗制等制度，建立健全考勤考績和責任追究制度，實現以制度管人管事，使制度建設貫穿於機關效能建設的各個方面和各個環節，增強針對性和可操作性。與此同時，加強對制度建設和執行情況的監督檢查，着力解決工作中的“四難”現象，努力消除辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、政令不暢等問題，確保各項制度真正落到實處，進一步形成心齊、氣順、勁足、實幹的良好氛圍。

三是加大審批項目的清理力度。今年來，根據【】1號、2號市長令和永證辦發【】6號、永證辦函【】56號的規定，將我局的行政審批項目縮減到2項，清理了其他服務事項41項，並按照要求上報了網上政務服務和電子監察系統政務服務事項。

三、努力改進服務方式，企業認可度穩步提升

一是領導帶頭開展“一線工作法”。本局窗口按照市政務中心的要求，積極開展“一線工作法”;市級分管領導帶頭開展“一線工作法”，積極為企業現場解決問題。今年9月14日，朱映紅副市長如今市商務局、質監局、藥監局、衡陽商檢等部門，協調解決了希可藥業生產許可證的有關問題。二是實行“零距離”服務。繼續推行首問責任制、告知單制度、受理單制度、限時辦結制度、行政許可超期默認制度、建立定期走訪制度。在窗口辦理行政審批、行政備案工作時，始終堅持即收即辦，辦結時間一般不超過一個工作日，較我局向社會承諾的3個工作日縮短了2個工作日，從未發生過阻辦、滯辦現象。三是積極開展企業服務年活動。根據市委、市政府的統一部署，始終樹立為企業服務的思想，切實為羣眾和企業解決實際困難。去年以來，我們先後為長豐國際廣場、城市綠島、御景華城等企業爭取到銀信部門的貸款支持;先後幫助承陽公司協調海關的關係，幫助熙可公司解決自營出口、生產自銷以及協調進口料件串料等問題。積極申請建立了海關、檢驗檢疫、口岸等機構，並落實相關選址，與規劃部門銜接做好規劃，為海關監管組和檢驗檢疫機構提供了辦公場所。積極服務恆惠集團有效促進了恆惠食品有限公司生豬屠宰分割及肉品食品深加工項目的建設進度，得到了企業的高度認可。

四、切實加強領導，長效監督機制逐步建立。為確保各項工作落到實處，市商務局成立了相關工作領導小組，黨組書記、局長任組長，黨組副書記、副局長任副組長，其他的黨組成員為成員;成立了強有力的工作機構，保障了專門的工作經費，並把政務公開與行政效能考核、績效考核、黨風廉政建設責任制考核、公務員年度考核有機結合起來，為商務工作的順利開展提供了有力保障。同時，切實強化監督，要求紀檢監察室切實履行監督職責，採取定期和不定期的辦法，對機關工作人員的辦事程序進行全方位監督，逐步建立起了長效監督機制。

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇6

我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和省、市人社工作會議精神，踐行黨的羣眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，堅持“民生為本、人才優先”工作主線，統籌推進城鄉就業，不斷鞏固社會保障制度全覆蓋成果，着力發展和諧勞動關係，切實優化人才發展環境，加快公共服務體系建設，創新工作機制，狠抓工作落實，各項工作取得了明顯成效。

一、20xx年度工作總結

(一)堅持就業為主，就業促進工作跨入新常態。圍繞經濟社會發展大局，正確處理擴大就業與經濟發展的關係，實現就業崗位增加和經濟發展的良性互動，促進充分就業，穩定就業局勢。截至今年10月底，全縣城鎮新增就業人員5882人,完成全年目標任務的147%;下崗失業人員再就業1958人,完成全年目標任務的100.1%;全縣新增農村勞動力轉移就業7759人,完成全年目標任務的104.9%;城鎮登記失業率控制在3.5%以內。企業用工服務紮實開展。牢固樹立“招工即是招商”的理念，竭力服務企業用工。一是通過開展“春風行動”，發放春風行動卡等各類宣傳資料6萬份，舉辦了10場招聘會，72個園區企業進場招聘，提供就業崗位6884個，累計5229人簽訂了就業意向性協議。二是通過開展“兩皖對接”活動，與臨泉等皖北勞動力大縣建立勞動力信息互聯互通，及時掌握其富餘勞動力現狀，為園區企業招工提供了翔實資料。三是構建職業經紀人隊伍。通過鄉鎮推薦，我局建立了職業經紀人資源庫，每個鄉鎮至少有一名職業經紀人，每個村(居)至少有一名用工服務信息員，充分發揮“政府促進、市場調節”用工服務機制。9月25日，在石牌鎮為望江申洲公司舉辦了專場招聘會，共有264人進場應聘。為進一步拓寬就業渠道，會同縣人武部、民政局認真組織開展了退役士兵就業招聘活動，現場求職登記300餘人，簽訂就業意向書205人，收到良好效果。開展多種培訓，提高勞動者就業能力。進一步規範農村勞動者技能培訓工作，提升培訓實效。全年舉辦就業技能培訓班32期，培訓員工2820人，完成全年目標任務的108.5%。其中培訓合格並取得專項能力證書的有2192人。不斷延伸拓展就業服務領域，幫扶 426名就業困難人員實現再就業。已建立公共就業服務信息共享互通機制。進一步強化了12個職業技能培訓機構的規範建設工作，將技能培訓網絡覆蓋到農村，延伸到農村零就業農户。加大創業扶持力度，促進創業帶動就業。積極落實就業再就業政策。截至10月底，共發放個人小額擔保貸款710萬元;為5家勞動密集型企業推薦申請小額擔保貸款1000萬元。為靈活就業困難人員核發社保補貼173萬元。從失業保險基金中發放崗位補貼148萬元，較好地維護了困難企業職工隊伍的穩定。開辦了5期“SYB”創業培訓班，培訓學員150人,完成全年任務的167.7%。受培學員創業成功率達到80%以上，對引導創業工作發揮了積極示範作用。目前，我縣形成了三級創業載體，縣級有創業大廈服務中心和科技創業園，鄉鎮級有11個工業小區和5個農民工創業園，村級有23個工業集聚區。創業載體彰顯創業帶動就業，並形成倍增效應，加快了我縣農村富餘勞動力就近就地轉移的速度和質量。

(二)堅持民生為本，社會保障體系不斷完善。鞏固社會保障制度全覆蓋成果，保障水平穩步提高。截至10月底，全縣城鎮職工養老保險參保人數 22729 人，徵繳養老保險費14807萬元，發放基本養老金11674萬元;城鄉居民社會養老保險參(續)保人數390380人，完成目標任務的102.19%，其中：參保繳費人數287621人，全年徵繳養老金4123.43萬元，發放養老金5860.23萬元;全年新增被徵地農民290人，已達齡領取6185人，發放被徵地農民保障金859萬元;城鎮職工基本醫療保險參保人數29068人，徵繳基金5025.74 萬元，支出城鎮職工基本醫療保險基金4654.53萬元;城鎮居民醫療保險參保人數66505人，共計發生報銷6171人次，支出醫療保險基金1628.28萬元(含大病補充保險投保支出199.57萬元)，當年居民住院費用平均報銷比例達到54.23%;工傷、生育、失業保險參保人數分別為38537人、17395人、16351人，徵收基金分別為823萬元、237萬元、1184萬元。縣社保局在全省率先試點使用社會保險視覺識別系統行業標準，成功協助舉辦全省養老保險經辦工作座談會暨社保標準化建設推進會。管理服務高效快捷。企業退休人員養老金人均月增資164.7元及時兑現。從20xx年7月1日起，全面啟動了個體參保人員委託銀行按月代扣代繳社保費工作，方便了羣眾參保繳費。全面實施城鎮居民大病補充保險，進一步減輕了參保居民患重大疾病的經濟負擔。從20xx年4月1日起，全面實現慢性病縣內實時報銷結算。我縣首批認定的“老字號”羣體補助資金已經全部發放到位，其中離任村幹2621人、老民辦教師183人、農村老放映員6人、農村公路老養護工18人、老農技員1人，累計發放補助資金537.7萬元 。“社會保障一卡通”建設穩步推進。一年來，在統一軟件的基礎上，共計採集20個鄉鎮農保人員社保卡信息40萬條、城鎮職工社保卡信息6萬條、居民醫保信息1.9萬條，超額完成了市局今年下達我縣32萬張髮卡任務。

(三)堅持人才優先，人事人才工作激發新活力。公務員管理制度更加完善，整體素質和能力全面提升。公務員隊伍建設取得新成效。20xx年度招考錄用公務員57人，改善了公務員隊伍結構。組織開展了38人次的新錄用公務員初任培訓。結合考核及平時工作，督促公務員加強在線學習及專門業務培訓。安排多人次參加省、市組織的“大別山革命老區基層公務員知識更新培訓班”、“ 全省青年公務員骨幹培訓班”等專題培訓班。會同縣委組織部在全縣開展帶頭爭先創優做人民滿意公務員活動，提升了公務員隊伍的整體素質。專業技術人才隊伍建設有力推進。公開招聘事業單位工作人員182名，其中教育系統83人、衞生系統67人、其他類32人;招募高校畢業生從事“三支一扶”14人，其中支教4人、支農4人、支醫3人、扶貧3人;招聘“基層特定崗位”20人，主要從事社區黨務工作。已核准事業單位專業技術人員聘任結果435人，推薦申報中、高級職務任職資格37人，其中12人為非國有經濟專業技術人員。精心組織專業技術人員繼續教育公共科目培訓，共計培訓7292人。智力引進工作切實加強。為解決企業在生產中遇到的技術難題，先後幫助三環、徳琳環保、西鋭重工、嘉樂斯樂公司申報項目，引進外國專家，已獲國家外國專家局批准。省人社廳組織來自安徽醫科大學、省立醫院的專家服務團蒞臨我縣，在縣醫院開展學術講座4場，培訓醫療骨幹200多人次，門診接診200人次，促進了我縣醫療水平的提高。事業單位崗位設置管理進入常態化。今年完成19個新成立事業單位崗位設置和48個事業單位崗位設置調整，有效推進了我縣事業單位崗位設置動態管理。人才服務工作紮實開展。認真受理高校畢業生就業報到，流動人才人事檔案管理進一步規範。紮實開展離校未就業高校畢業生實名制登記。隨着近年來高校畢業生就業壓力的增大，我們高度重視高校畢業生就業見習工作。今年共徵集就業見習基地(單位)26家，開發就業見習崗位120個，落實就業見習人員105人，提前並超額完成了目標任務。

(四)堅持和諧第一，有效維護了勞動者合法權益。加大勞動監察執法力度。對全縣用工密集的企業進行執法檢查，全力追討拖欠的農民工工資。今年以來，共清欠農民工工資471.8萬元，涉及農民工873人，涉案企業51家。共接到舉報投訴案件143起，立案73起，均及時結案，現場調解70起。受理上級部門信訪轉送案件9起，均及時結案和回覆。同時本着以人為本、預防為主、預防和處置相結合的應急管理工作原則，處置突發性事件5起，涉及299人，均及時平息了事態，有力維護了我縣社會和諧穩定。開展各類專項執法檢查6次，達到了預期目的。勞動人事爭議處理工作有效開展，到目前為止共受理各類勞動爭議案件126起，結案122起，涉及職工當事人310人，經濟標的270萬元，案件調解率較往年明顯上升。

(五)堅持服務至上，公共管理服務水平進一步提升。根據縣委的統一部署，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展了黨的羣眾路線教育實踐活動。結合人社部門實際，認真查擺“四風”問題，切實加強作風建設和人社行風建設。嚴格執行工作紀律和考勤制度，將機關全體工作人員的崗位職責公佈上牆，以方便羣眾辦事。制度建設的長效機制初步確立，活動成效持續體現，取得了階段性成果。在全系統倡導“五個一”工作法，即門户網站一點就通，社會保險一票徵收，勞動仲裁一步到庭，信訪工作一辦到底，勞動監察一體執法。同時建立和奉行“三無”制度，即無關係辦事制度、無停留辦理制度、無利益服務制度。高度重視信訪件與“兩代表一委員”建議和提案的辦理，共辦理完成信訪件15件、政協委員提案4件、黨代表建議1件。規範了行政審批，對羣眾反映強烈的問題，做到即知即改。切實加強基金監督，出台了人社系統基金監督相關規定。順利完成了市局對我縣20xx年度就業專項資金及其他各項基金徵、繳、存、用的相關檢查，完成基本養老金情況調查統計工作。教育引導幹部職工加強理論學習。深入學習黨的和xx屆三中、四中全會精神，努力提高幹部的思想政治素質，確保思想先進，政治過硬;學習貫徹《社會保險工作人員紀律規定》和《安徽省就業專項資金管理紀律規定》，加強各股室和單位對重點崗位、重點環節的監督管理。在實踐中不斷提高幹部職工愛崗敬業、服務民生的公僕意識。始終堅持民主集中制原則，增強領導班子的團結協調，提高班子處理黨務政務的領導能力。狠抓黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，制定了《20xx年度人社局黨風廉政建設實施意見》和《20xx年度紀檢監察工作要點》，樹立人社部門清正廉潔形象。

20xx年是我縣人力資源社會保障事業統籌發展、全面推進的一年。這是縣委、縣政府正確領導，縣人大、縣政協監督、指導，各有關部門全力支持，全系統幹部職工奮力拼搏的結果。雖然取得了一定成績，但我們工作中還存在一些問題和不足，主要是：就業結構性矛盾仍較突出，部分特定羣體的社會保障問題日益凸顯，高層次高技能人才隊伍建設有待加強，人社部門的工作效能和服務意識需要進一步提升，基層就業和社會保障公共服務平台建設滯後。這些都需要我們在今後的工作中採取更加有效的措施，認真加以解決。

二、20xx年工作安排

20xx年全縣人力資源和社會保障工作的總體要求是：以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導，鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，按照縣委、縣政府和省、市人社工作的總體部署，堅持“民生為本、人才優先”工作主線，牢牢把握穩中求進工作總基調，在深化改革中創新推進就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配和勞動關係協調工作，推動人力資源社會保障事業科學發展。

(一)全力推進就業創業

1、突出抓好重點目標任務

一是繼續抓好城鎮新增就業、就業困難人員就業、城鎮登記失業率等省市就業工作目標的完成。二是繼續抓好就業促進工程的落實，尤其是針對公益性崗位開發和高校畢業生就業的基層特定崗位兩個子項目。要認真研讀相關政策，圍繞考核抓落實，確保民生工程“保二爭一”目標的實現。三是全力抓好企業用工服務工作。提請縣政府出台園區用工促進辦法，並着力為我縣用工重點企業與省內外勞動力大縣之間架設一條信息金橋。

2、切實加大就業政策落實力度

一要抓好現行政策的落實及新老政策的銜接，認真落實關於延續執行人力資源社會保障有關政策。階段性降低失業和生育保險費率，落實好普惠制崗位補貼，發放好職業介紹補貼。二要加快推進職業介紹、技能培訓、創業培訓、困難人員公益性崗位、高校畢業生就業見習、高校畢業生基層特崗等6項政府購買公共就業服務工作。三要充分發揮失業保險促進就業的功能，落實好新一輪失業保險促進經濟發展的政策。

3、統籌做好重點羣體就業工作

繼續把重點羣體的幫扶工作作為就業工作的落腳點，多渠道多形式拓展就業崗位。加強就業實名制管理服務，積極響應“兩皖”對接，推薦不少於5户企業參與活動，緊跟新型城鎮化建設步伐，推動農村勞動力就近就業、返鄉創業。統一城鄉就業援助制度，開展就業援助月活動，實施分類幫扶，完善公益性崗位開發管理制度，解決好就業困難人員、零就業家庭就業問題，繼續做好退役軍人、殘疾人就業創業工作。

4、繼續加強重點培訓工作

創業培訓方面，既要積極落實小額擔保貸款等扶持政策，又要積極提升創業者的創業能力，抓好創業培訓機構和師資隊伍建設，以高校畢業生、返鄉農民工為重點，開展好創業意識培訓、創辦企業培訓，以創業帶動就業，幫助更多勞動者就業。就業技能培訓方面，一要重視中小企業的職工崗位技能提升培訓，二要廣泛開展技能競賽，通過競賽去發現和選拔高技能人才。

(二)積極完善社會保障體系

5、紮實推進養老保險工作。加強《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《社會保險法》等法律法規宣傳，提高企業、職工參保積極性。全力做好離退休人員養老金待遇調整工作，確保養老金足額、及時發放;按照縣企業改制工作指揮部的要求，及時、準確做好改制企業社會保險費的測算和清欠工作。推進城鄉養老保險一體化，規範整理業務檔案，通過省級驗收;認真比對老農保信息，做好老農保併入新農保工作;規範待遇領取資格審核和生存狀況認證工作;進一步加大城鄉居民養老保險政策的宣傳力度，不斷提高政策的知曉度、認同度。

6、積極推進醫療工傷生育保險工作。進一步擴大基本醫療和工傷生育保險覆蓋面。規範各保險經辦規程，提升服務水平。加強“兩定點”醫療機構和零售藥店以及工傷保險定點醫療機構的監督管理，加大醫療基金支出的監督力度。穩步推進以醫療、生育保險總額控制為核心的支付方式改革，推進基本醫療保險異地結算和城鄉居民大病保險工作。組織實施慢性病門診醫療費實時結算，做好醫療保險慢性病待遇申請醫療專家鑑定工作。抓好離休幹部醫療費年度結算及下年度費用預算安排和城鎮職工醫保退休人員基數調整工作。協同地税、財政部門，整合居民醫保參保數據，保障各級財政補貼及時到位。積極開展工傷預防和工傷康復工作。

7、完善失業保險制度。進一步完善失業保險制度，全面落實新失業保險兩項補貼資金使用辦法，發揮失業保險制度促進就業功能。

8、加快“社會保障一卡通”建設。根據《安慶市社會障卡應用和公共服務實施規劃(20xx-20xx年)》文件精神，至20xx年底，社會保障卡要實現各類參保人員全覆蓋，並將各類服務對象相關的基金結算納入社會保障卡。

(三)大力加強人才隊伍建設

10、加強專業技術和技能人才隊伍建設。加大緊缺專業技術人才和創新型人才的培養以及引進國外智力工作力度。分類推進職稱制度改革，深化中國小教師職稱制度改革，着力抓好企業特別是非公經濟專業技術職稱評審工作。組織全縣專業技術人員繼續教育公需課培訓。認真做好省、市政府特殊津貼人選選拔推薦和安徽省戰略性新興產業技術領軍人才評選推薦工作。推動企業技能人才隊伍建設。建立以業績為重點，品德、知識、能力等要素組成的人才評價體系。完善企業人才工作機制，發揮政府引導作用，加快形成統籌推進政府各項人才工作的整體合力。

11、加強公務員制度和隊伍建設。加強公務員法及其配套法規政策的學習宣傳和貫徹落實。積極探索公務員分類管理改革。結合事業單位改革，積極做好參公單位申報工作。精心組織實施20xx年公務員招錄計劃申報、網上審核、資格複審和考察錄用等工作。規範新錄用公務員試用期管理和任職定級工作。健全公務員任用、考核評價、獎懲約束機制。加強公務員職業道德建設，大力開展公務員培訓工作。

(四)穩慎推進人事制度改革

12、深化事業單位人事制度改革。認真貫徹落實《事業單位人事管理條例》和省委、省政府實施意見，着力完善事業單位崗位聘用管理。進一步規範實施公開招聘工作。開展全科醫生和農技推廣特崗計劃試點。積極參與做好事業單位分類改革、縣級公立醫院改革及行業體制改革工作。做好事業單位特設崗位工作。認真開展清理“吃空餉”和超編進人專項治理活動。積極推進事業單位信息管理系統建設。

13、完善機關事業單位工資收入分配製度。認真辦理機關事業單位工作人員正常升級晉檔、職位(崗位)變動調資，新進人員和轉正定級人員的工資確定。參照市局做法，穩慎辦理機關女性頂崗人員的退休手續。研究建立地區附加津貼制度，繼續做好規範公務員津貼補貼工作。研究制定績效工資總量正常調整辦法。積極落實農村中國小績效工資傾斜政策。加強績效考核工作指導，充分發揮績效工資分配的激勵導向作用。

(五)努力構建和諧勞動關係

15、完善勞動關係協調機制。深入開展和諧勞動關係創建活動，夯實構建和諧勞動關係基礎。着力提高小微企業勞動合同簽訂率，深入開展勞動用工備案核查，依法規範勞務派遣用工。

16、提升勞動人事爭議處理效能。加快推進仲裁機構實體化建設。力促基層調解工作規範化，開展企業勞動爭議預防調解示範工作。創新探索仲裁辦案方式，優化仲裁辦案程序，依法及時妥善處理勞動人事爭議案件，仲裁結案率達100%。

(六)切實加強人社系統自身建設

17、加強作風建設。進一步鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，紮實開展窗口單位改進作風專項行動，切實解決辦事效率低和“吃、拿、卡、要、生、硬、阻”等現象，認真解決羣眾關心的熱點難點問題，不斷提升羣眾的滿意度。進一步加強黨風廉政建設，牢固樹立主體責任意識，牽好黨風廉政建設的“牛鼻子”，種好“責任田”。在政策制定、人事考試、人員調配、職稱評審、行政許可以及基金監督等工作中把好關口，嚴格要求，嚴格監督、廉潔自律。深入貫徹落實中央八項規定和省、市、縣相關要求，堅決守住廉潔底線，嚴守黨的政治紀律，不斷提升部門形象。

18、加強基層基礎建設。高度重視基層基礎工作，注重收集和掌握基本數據、基本情況，積極推進信息化、標準化建設。加強勞動保障監察和勞動人事爭議調解仲裁能力建設，不斷提高工作效能。

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇7

～年上半年，我委按照縣委、縣政府的統一安排部署和要求，深入推行政務公開工作，把政務公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風，狠抓工作落實的重要舉措，切實抓緊抓好，以公開促工作，以公開樹形象，以公開贏民心，收到了良好的社會效果。

一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》

組織幹部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對政府信息公開的主體和原則、範圍和內容、方式和程序，監督和保障等有了明確的瞭解，增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》的主動性和自覺性。對下一步廣泛開展宣傳教育活動，規範公開內容，建立健全工作機制和制度等作了強調和安排。

二、認真開展政務公開工作

1、加大公開和宣傳力度，擴大政務公開知曉面

結合工作實際，通過製作政務公開專欄、板報、設立意見箱等多種形式，將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果向社會廣泛公開，不斷加大政務公開宣傳力度，在方便服務對象的同時，接受社會各界的監督。

2、強化監督制約機制，確保政務公開工作紮實有效開展

實行監督檢查和責任追究制，專門抽調政治素質高，業務能力強，紀律作風硬的人員組成政務公開監督小組，對各科室政務公開情況進行經常性監督檢查。設立了投訴意見箱，自覺接受羣眾監督，廣泛聽取各方面意見，及時發現和解決政務公開工作中存在的問題，政務公開工作取得了實質性進展。

3、以公開促工作，推動各項事業快速健康發展

政務公開工作的深入紮實開展，不僅提高了人民羣眾對我們工作的滿意率，樹立了發改委的良好形象，同時，也使全委幹部職工的整體素質得到了很大提高，工作積極性和責任心明顯增強，從而有力地推動了工作的快速健康發展。

三、切實安排好下半年政務公開工作

進一步結合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規範和完善，紮紮實實推進政務公開工作開展。把涉及人民羣眾切身利益的各類事項作為公開重點，進一步梳理、規範信息公開內容，加大網上公開力度，全面、規範做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創政務公開工作的新局面。

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇8

根據《安慶市政務公開辦公室關於做好20xx年度政務公開工作總結的通知》(宜政務公開[20xx]9號)要求，對照全市政務公開政務服務工作要點，經研究，現將我局20xx年的政府務公開政務服務工作總結報告如下：

一、工作開展情況

(一)組織健全，領導有力

成立了“一把手”為組長，其他局領導為副組長，機關各部門負責人為成員的政務公開政務服務工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體工作由綜合法規科負責，形成“一把手”重點抓、分管領導親自抓、機關科室具體抓的工作局面。年初，局政務公開政務服務領導小組召開了專題會議回顧、點評20xx年度政務公開工作，研究、討論20xx年度政務公開工作，重點安排政務公開專項經費用，制定全年工作計劃及具體實施辦法，將政務公開工作列入年度工作目標考核任務，分解下達到局機關各部門，並作為部門和個人評優的重要考核條件之一。

局政務公開政務服務工作領導小組每月不定期召開專題會議總結分析政務公開工作開展情況，及時協調解決工作中存在的困難和問題。日常工作中把政務信息公開“標準化實施年”活動與依法行政、效能建設、政風行風建設、黨風廉政建設等活動緊密結合，做到相互促進、相得益彰。

此外，認真抓好政務信息公開的各項制度學習，進一步提高對政務公開工作重要性的認識，從而保證了政務公開相關政策的貫徹和落實。

(二)職權透明，流程公開

一是精減行政審批事項。加強價格改革和價格行政審批清理過程中的信息公開。繼續開展行政審批事項清理，進一步取消、下放行政審批事項，最大限度地減少投資項目審批;注重水、電、氣等資源性產品價格改革過程中的信息公開。

二是推進權力清單制度。配合市政府信息公開辦、市政府法制辦、市政務服務中心開展機關行政權力清理工作，同時按照程序規範、提高效率、簡明清晰、方便辦事的原則，優化再造行政權力運行流程，逐一編制、精減行政權力流程圖。目前，市物價局權力清單、流程圖經市政府法制辦審核後，已在市政務公開網對應欄目予以公開。

三是推進信息化平台建設。開展政務公開政務服務“信息化平台提升年”活動，大力推進電子政務平台建設，投入專項經費，積極推進“數字物價”系統建設，全面實現行政權力網上運行和價格管理的自動化和現代化，提高工作效率，深化管理內容，擴大服務範圍，打造全新的物價管理方法和理念。

四是推進政務公開示範點建設。以獲得全市政務公開示範單位為契機，及時總結政務信息公開工作中存在的不足，並提出相應措施，力求做到公開信息不遺漏，公開程序不縮減。通過紮實開展政務公開活動，為人民羣眾和服務對象提供更加便捷、高效的服務。

(三)完善制度，規範行為

一是更新公開指南和公開目錄。規範編制政府信息主動公開指南和公開目錄，按照市政府統一要求及時更新信息公開目錄欄目設置，並在市政府網站及安慶物價網及局辦公地點、政務中心物價窗口公佈。

二是完善政府信息公開相關制度。完善了重要價格政策和價格監管信息發佈機制，主動運用社會媒介公開政務信息;健全了輿情收集、研判和迴應機制、政務信息發佈和輿情處置聯動機制，及時迴應廣大生產者、經營者、消費者關注的價費問題;落實了重要價格政策法規解讀機制，引導廣大消費者的心理預期。

三是強化主動公開工作。不斷加大涉企、涉農、涉民等價費的公開力度，規範主動公開工作程序，深化公開內容，把羣眾關心的政府決策、重大項目、民生工程的信息及時公開，推進財政預決算信息公開，及時公開政府採購、幹部任用、機關資產狀況、財政預決算和重要專項資金分配和使用情況，公佈“三公”經費使用情況，接受社會和羣眾的監督。

繼續加強教育、醫療、旅遊、交通、涉房等與民生有關的價費監管信息公開;進一步重視價格調控信息公開，及時發佈穩價措施、平價商店建設以及價格補貼聯動機制運行情況等信息;加強社會監督，繼續推進收費公開制度，促使收費單位在收費場所公示收費項目、收費依據、收費標準、價格舉報電話等信息。對價格部門的政府採購、單位財務、幹部任用、機關資產狀況等內部事務進行網上公開。20xx年度本局通過政務公開網發佈文件200餘份，保證了價格政策的公開透明。

四是推進依申請公開工作。完善了依申請公開指南、公開目錄，及時公佈依申請公開工作制度和依申請公開工作程序和環節流程，滿足羣眾的特殊信息需求。按照依申請公開制度和程序及時回覆市政務信息公開網依申請公開事項，並利用12358價格舉報中心和政務服務中心物價窗口的便民服務平台，認真解答、辦理羣眾價費訴求。

五是及時編制信息公開年度報告。按照規定的時間、內容，及時編制市物價局政府信息公開年度報告，並通過市政府信息公開網、安慶物價網進行公佈。

(四)加強窗口建設，促進政務服務上台階

一是推進政務服務體系建設。根據行政審批“兩集中、兩到位”要求，建立和完善以物價窗口為主導的行政審批運行機制，進一步加大審批職能歸併和授權工作力度，實行市政務服務中心物價窗口首席代表負責制，強化首席代表現場審批、組織協調和監督職能，方便市場主體和羣眾辦事。

二是加強政務服務作風建設。完善AB崗工作制度和激勵機制，努力創造良好的工作環境，使窗口工作人員工作安心、舒心、盡心。嚴格遵守崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、失職追究制和考核制等，不斷提高羣眾對政府部門依法行政及效能的滿意度。

與此同時，積極開展“三崗同創”、“親切服務”、“馬上辦”、“一站式服務”等創建活動;認真履行“窗口單位領導幹部定期到政務服務中心坐班制度”。定期開展對服務對象回訪活動，及時瞭解服務對象對物價窗口工作的意見和建議。同時，加強行政事業性收費許可證和服務價格登記證以及基本建設項目收費審批件的督察督辦力度，做到“件件有落實，事事有迴音”。

三是做到審批項目公開。物價窗口顯著位置，放置價格審批告知單和服務指南，同時免費發放《安慶市市區經營服務性收費政策彙編》、《安慶市市區開發園區工業投資項目免收行政事業性收費政策彙編》、《安慶市基本建設項目收費政策彙編》。在安慶物價網設置專欄，將“兩證”格式文本電子文檔上傳，便於羣眾下載。

(五)豐富公開內容、不斷創新公開方式

一是加強安慶物價網建設。對安慶物價網進行改版、升級，完成信息公開目錄系統升級，有效整合市政府信息公開網與安慶物價網的內容。

二是多渠道公開價格信息。一方面通過價格服務進企業、進商場、進醫院、進社區、進景點、進學校、進農户等七進活動以及報刊、廣播、電視、網站等方式，大力開展價格政策宣傳，營造良好的輿論氛圍;另一方面，通過行政服務中心物價窗口、12358價格舉報中心窗口、價格聽證會、專家座談會、新聞發佈會、社會公告等形式公開價格政策、透明辦事流程。

二、20xx年工作打算

1、完善保障機制、確保信息公開。按市政務公開辦要求，及時更新政府信息公開情況統計報表，完善政務公開工作統計、考核、社會評議和責任追究制度，並嚴格貫徹落實。同時，建立12358價格舉報“四級”聯網制度，規範價格投訴舉報的受理、查處和反饋。積極履行行政複議、行政訴訟義務。

2、加強隊伍建設，提高人員素質。積極參加省、市組織的政務公開學習、培訓、交流活動，提高幹部職工政務公開工作能力。繼續開展“一月一法”學習活動，通過集中學習的方式，不斷增強幹部職工政務公開相關法律、法規知識。

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇9

今年,我處在區委、區政府的正確領導下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以法律、法規、政策為依據，以實際、實用、實效為原則，繼續圍繞增強行政機關工作透明度，加強民主監督，密切與人民羣眾的聯繫，促進依法行政、優質行政、廉潔行政，鞏固政務公開成果，規範政務公開要求，深化政務公開內容，提高政務公開水平，有效地促進全處經濟和各項社會事務更加健康、穩定、快速地發展。現將今年我處政務公開工作情況總結如下：

一、領導重視，政務公開工作擺上重要議事日程

我處為確保機關，轄區各企、事業單位，各村、居委會各項政務公開工作落到實處，切實提高我處行政工作的透明度，提高工作效率，調整了政務公開工作領導小組，多次召開專題會議，研究部署政務公開工作。

二、採取強有力措施，將政務公開工作落到實處

今年政務公開工作總體上是鞏固、規範和提高，全面提升政務公開的層次和水平。

1、突出重點，公開重要事項。我處將與羣眾利益關係最密切的重要事項，從內容和形式上重點加以深化，予以公佈，主要包括：年度工作計劃、財政預算及執行情況;上級政府部門下撥專項經費及使用情況和債權債務情況;計劃生育指標分配、違反計劃生育政策事件處理情況;救災救濟款發放，優待、撫卹和生活困難救濟情況;幹部職工錄用情況和幹部交流情況;財務收支情況等。切實方便了羣眾、機關工作人員查詢和了解我處基本情況，提高了工作效率。

2、加快電子政務建設，推進網上政務公開。我處去年建成了政府網站，將相關的政策規定、措施辦法以及服務承諾等內容在網站上予以公佈，使政務公開內容能在更大的範圍，以更加快捷的形式，及時、全面地向羣眾和社會公開。

3、加大服務“窗口”建設，務求實效。

我處始終把服務“窗口”建設作為加強政風建設、推進和落實政務公開的突出重點。凡是屬於公共服務和行政執法的“窗口”單位、辦公室，都建立和完善了公開辦事制度，都有公開欄、辦事指南等，都做出了服務承諾，工作人員一律擺放標有姓名、職務等的桌牌，極大地方便了廣大來我處辦事的羣眾。

4、加大宣傳力度，在公開的形式上做文章。我處利用標語、宣傳欄、牆報等多種形式和媒介做好政務公開工作，收到良好效果。

三、監督有力，制度完善

1、辦事處紀委切實履行監察職能，認真地監督機關工作人員提拔任用、遵守黨紀政紀情況、表彰、村務、廠務公開等事項，並提出意見和建議。

2、辦事處政務公開辦公室每月組織一次檢查活動，深入各單位檢查政務、村務、廠務公開情況，對不按規定公開的，追究單位領導責任。

四、效果良好，羣眾滿意

自開展政務公開工作以來，各單位、部門的精神面貌有了較大的改觀，辦事效率有所提高。實行辦事程序和服務承諾公示以後，前來辦事的羣眾對辦事程序及所需要的證件、手續一目瞭然，避免了不必要的糾紛，羣眾、工作人員及辦事處領導都感到滿意。農村實行“兩務”公開後，方便了農民瞭解村、小組集體的收入和開支情況，增加了農民的知情權、監督權，推動了農村的民主化建設和黨風廉政建設，農民反映良好，有效促進了農村的穩定和集體經濟的發展，為建設和諧的社會主義新農村打下有利基礎。

五、20××年政務公開工作打算

1、進一步加強領導，完善政務公開工作組織領導體系，切實加強對政務公開工作的領導。

2、健全工作機制，形成工作有部署、實施有檢查、年終有考核、違規違紀有責任追究的工作機制。

3、圍繞政務公開工作，利用各種渠道，採取多種形式，向社會和廣大羣眾宣傳政務公開工作部署、取得的成效，營造政務公開的良好氛圍。

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇10

一、概述

20××年，西南街道辦事處(以下簡稱街道)認真貫徹落實《條例》的有關要求，深入推進政府信息公開工作。在不斷強化政府信息公開的權威性和實效性的基礎上，進一步拓寬信息公開渠道，擴大主動公開信息範圍，豐富信息公開內容，提高信息的質量。

(一)強化組織領導。街道從建立和完善政府信息公開長效機制、提升信息公開規範化和制度化水平出發，加強組織領導，落實政府信息公開工作責任制，爭取上級有關部門支持並督促下轄各單位加強協同配合，做好職責範圍內的政府信息公開工作。

(二)加大重點領域信息公開力度。20xx年，街道在全面提高政府信息公開權威性和實效性的基礎上，重點圍繞幹部人事、財務資金、工程建設、招投標採購等重點領域和關鍵環節，加大政府信息公開力度，確保權力在陽光下運行。

(三)加強政府信息公開工作監督檢查。街道將政府信息公開監督檢查與黨風廉政工作相結合，加強了政府信息公開的制度落實、資金使用管理相關信息公開工作的檢查。

(四)加強建設和管理。繼續完善各項制度，有針對性地開展政府信息公開工作。街道按規範制定了政府信息公開指南。進一步梳理、確定了主動公開政府信息目錄、依申請公開政府信息目錄和免予公開政府信息目錄。認真做好每月政府信息主動公開、諮詢、申請、答覆情況的統計工作。

二、主動公開政府信息情況

街道20xx年度主動公開政府信息達1323條，其中政務(工作)動態類信息佔大部分，近1000條;通過網站公開信息數量達530條;通過新聞媒體公開信息數量達793條。

(一)豐富內容，方便查詢。將主動公開政府信息分按體裁分類，分為11大類，內容涵蓋街道各項工作。

(二)多渠道、及時發佈政府信息。已形成立足佛山市三水區政府網站，同時向西南街道辦事處網站延伸的多種政府信息的發佈渠道。

三、載體建設情況

20xx年，新增或承接行政審批服務事項285項，更新各部門辦事指南，共辦理各類業務達8734項;在原有兩個大LED顯示屏的基礎上，新增4個觸摸屏，進一步加強信息公開及提升服務效能。

四、依申請公開政府信息情況

街道20xx年度共受理政府信息公開申請0件。

五、政府信息公開諮詢處理情況

街道20xx年度共接受市民諮詢120次。

六、政府信息公開復議、訴訟情況

街道20xx年度發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政複議案及行政訴訟案均為0宗。

七、政府信息公開支出與收費

(一)工作人員情況

街道黨工委辦負責政府信息公開的日常管理工作，共有6名工作人員具體跟進落實政府信息公開申請、諮詢處理;街道綜治信訪維穩辦(司法所)負責政府信息公開復議、訴訟等相關工作。

(二)經費情況

我街道對政府信息依申請公開中涉及到的檢索、複製、郵寄等服務均為免費提供，全年沒有收取任何政府信息公開費用。

八、存在的主要問題和改進措施

(一)當前存在的主要問題

1.信息公開工作發展不夠平衡，部分重點工作、政務文件、辦事流程的信息公開工作未能充分展開。

2.街道承接更多事權下放項目，部分工作需要以網站公示的形式進行，但街道網站並未設置相關項目，暫時只能以最新公告等形式發佈，影響信息發佈的準確性。

3.信息公開的硬件設施不足，特別是政府門户網站和街道社區服務中心建設相對滯後，影響了信息公開和便民服務的開展。

4.部分單位的信息公開工作只停留在方便羣眾辦事這一層面上，在如何規範行政行為、加強重大決策的事前、事中、事後公開方面還缺乏有效的措施。

(二)下一步的整改措施

1.促進行政權力公開透明運作。通過全面清理審核行政職權，編制職權目錄，繪製行政事務運行流程圖，完善行政事務網上公開，實現行政事務公開透明運行。繼續深入貫徹落實《條例》，增強政府依法行政的透明度，切實保障公民、法人和其他組織的知情權、參與權和監督權。

2.抓好社會熱點難點問題公開。要緊緊圍繞統籌城鄉發展建設，加大公共事業投入、集體資產資源處置、徵地補償、涉農補貼等事關羣眾切身利益的信息和基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督制度的公開力度，提高羣眾的政府信息知曉率。要認真做好促進經濟增長措施和化解社會矛盾及解決重大事故事件的信息公開工作，促進行政機關按照法定權限和程序行使權力、履行職責。

3.推進行政服務中心辦事公開。以區行政體制改革為契機，強化行政審批事項操作流程、規範的公開，建立健全工作制度，擴大公開範圍和內容，拓寬公開渠道，創新服務形式，增強行政服務中心的辦事透明度，提高行政服務的水平和質量，切實為羣眾創造便捷、高效的服務環境。

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇11

首先對省政務公開檢查組來我市檢查指導工作表示歡迎，感謝對我們工作的指導和幫助。我們將認真按照省檢查組提出的意見和建議，努力改進，更好地推動我市政務公開工作。下面簡要彙報一下工作情況。

按照省政務公開領導小組的要求，我市把政務公開工作納入重要議事日程，並建立長效的政務公開機制。各級政府從實踐“_”的高度，從貫徹落實xx屆三中全會精神的高度，從反腐治源的高度，深化理解和認識，把政務公開作為推進政府職能轉變，建設社會主義政治文明的重要內容和實際行動，牢牢抓在手上。以“六項制度”為切入點，從加強政務公開管理和強化約束機制入手，進一步完善有關制度，規範政務公開的內容和形式;從深入監督檢查入手，努力提高行政工作運行和行政權力運用的透明度;從便民、利民入手，拓展政務公開的範圍。市政府提出以建設“服務型”政府為目標，以實施“陽光政務”為載體的具體要求，通過報紙、電視向社會公開承諾，接受上級黨委和社會各界監督，極大的促進了全市政務公開工作的深入開展。自全面推行政務公開以來，受到廣大羣眾普遍歡迎。一是政務公開規模不斷擴大。我市下轄的 市 縣 區和政府序列35個部門全部推行了政務公開，公開率達到了100%;中省直各單位及政府二層機構也已不同程度地推行了政務公開。二是政務公開的內容不斷豐富。公開事項由少到多，由小到大，從開始的“熱點”問題逐步擴大到事關“錢、權、人”等重大問題、重大決策。三是政務公開形式不斷多樣化。在原來政務公開欄、公開牆、辦事公開指南手冊等傳統方式的基礎上，增加了電子公開屏幕、網上公開、公開大廳等方式。具體抓了以下幾個方面的工作：

一、加強領導，明確職責，協調配合抓落實

為強化組織領導，保證政務公開工作落到實處，市政府成立了政務公開領導小組，由 任組長， 任副組長，成員由市財政局、人事局、勞動和社會保障局、審計局、信訪辦、法制辦、 建設局、監察局、政府辦等部門一把手組成，領導小組辦公室設在市政府辦，由政府辦主任兼任主任。經深入調查研究和廣泛徵求各方面意見，制定下發了《 政務公開實施方案》和《 人民政府政務公開辦法》。各地、各部門也都按照《方案》要求建立健全領導機構，形成了齊抓共管、縱橫結合、條塊協調一致的工作格局。同時結合本地本部門實際制定實施方案，政務公開工作在我市全面鋪開。在市政務公開工作領導小組統一領導下，領導小組辦公室擔負起了安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核等工作。按照方案要求，各責任部門認真履行職責，各司其職，各負其責，確保了政務公開工作落到實處。在開展政務公開的過程中，各地、各部門牢固樹立了公開就是誠信、公開就是紐帶、公開就是監督、公開就是效率、公開就是形象的新觀念，為紮實推進政務公開工作打下了良好基礎。

二、把握重點，化“虛”為實，內容方式真落實

為了找準我市政務公開的切入點，使政務公開實實在在，廣泛深入，不擺花架子，不讓羣眾失望，我市將公開內容、公開方式作為關鍵環節來抓。在公開內容上，市政府確定了只要不涉及黨和國家機密的事務，都向社會公開的原則。包括經濟社會發展戰略、發展計劃、工作目標及完成情況;事關全局的重大決策、有關政策;經濟發展環境;政府採購;城市規劃管理;建設項目招投標;土地招標拍賣;重大案情及事故等。真正做到羣眾關注什麼，就最大限度地公開什麼。並確定了部門對外公開和對內公開相結合的原則，對外公開工作職責、權限範圍、辦事依據、辦事程序、辦事時限、監督辦法、罰款和收取賠償費的依據等;對內公開幹部職工關注的財務收支、幹部隊伍管理、員工福利待遇、領導幹部廉潔自律、任期目標責任制等。在公開方式上，一是網上公開，目前市政府35個組成部門已全部在政府中心網站發佈政務公開內容。二是開展民主評議，設立公開欄、公開牌等。三是建立服務大廳，實行“一站式”服務，目前市建設局、財政局、國土局、公安局、國税局、地税局、勞動和社會保障局等 個部門設立了服務大廳集中辦公，實行了“一站式”服務，各辦公地點設置電子屏幕，對各項業務的內容、程序和辦結時限全面公示，方便了外來辦事人員。市國土局自今年3月份成立服務大廳以來，共受理各類業務1300餘件，接待各類業務諮詢200多次。四是各窗口單位全部實行了掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌服務。五是各部門都設立了自己的服務熱線，以備諮詢。六是有些部門根據實際情況採取了其它一些靈活的公開方式。

三、精心組織，嚴格把關，陽光工程保落實

為抓好政府序列部門的政務公開工作，政務公開領導小組辦公室對各部門政務公開方案逐個審核把關，避免走形式。按照建立高效運行行政管理體制的總體目標，把公開重點放到為經濟發展和人民羣眾生活提供良好環境和優質服務上來，真正做到把生產經營權交給企業，把資源配置權交給市場，把一般性社會服務交給社會團體、社區組織和中介機構，逐步形成科學化、現代化的社會運行機制，努力變“無限政府”為“有限政府”，變“管理型政府”為“服務型政府”。在審核把關中，對所公開的內容力求體現本部門的專業特點，公開的內容突出真實、透明、可行的特點。今年4月，我市46個職能部門在《 報》進行了公開承諾，對應該公開的內容，做到最大限度透明。今年5月，市政府辦公室轉發了由市監察局、物價局、財政局、環境辦、法制辦等5部門聯合制定的《 價格陽光工程實施方案》，標誌着我市“陽光工程”開始實施。該方案規定，凡在市域內涉及價格和收費行為的國家行政事業單位和經營服務性單位，都要以公示形式，把關係到羣眾切身利益的所有價格和收費置於陽光之下，接受羣眾監督。

四、規範完善，突出重點，六項制度促落實

在政務公開的規範化方面。我市緊緊圍繞制權、管錢、用人這三個關鍵環節，突出政府自身公開這個重點，狠抓了公開主體、內容、程序三個規範。規範公開主體，就是在推行政務公開工作中，政府不僅要發揮主導作用，而且還要帶頭抓好自身的公開，以自身及組成部門的實際行動為社會各界做出表率;規範公開內容就是嚴格按照省要求，確定公開的內容;規範公開程序，就是科學設置公開欄目，突出公開重點，緊扣羣眾反映強烈的問題，明確公開時間，確保按時、限時公開。市政府嚴格按照省委、省政府關於推行“六項制度”的要求，迅速行動，以“六項制度”促進政務公開的落實。在全市主要窗口服務單位大力推行“六項制度”，市政府各委辦局帶頭實施“六項制度”，收到了較好效果。市人事局結合解放思想大討論重新修訂六項規章制度，確定了積極創建良好的人事法制環境和人事服務環境。同時設置了公示板、公示欄，進行立牌服務;加強同大企業、大項目和非國有企業的聯繫，分組深入到企業開展調查瞭解情況，及時提供人才服務。市外經貿局積極落實國家有關政策要求，降低企業准入門檻，將外貿流通經營資格由審批制改為核准制，生產企業自營進出口資格實行登記制，幫助企業到省外經貿廳取得核准權和登記權，到省獲准核准登記時間由原來的二個月縮短為10個工作日，企業獲得資格證書後即可到有關部門辦理註冊、登記手續，開展對外業務，這一做法深受外來投資者的歡迎。今年5月，市政府35個組成部門將本部門的“六項制度”在《 報》和“政府網站”進行了發佈，擴大了公開範圍，方便了企業和羣眾查詢。

五、立足實際，貼近羣眾，四個結合推落實

為發揮政務公開的綜合效應，在公開的方法上，我們狠抓了四個結合。一是把政務公開與改善經濟發展環境相結合。20__年至今，我市共修訂和完善不符合市場經濟發展要求的政策性文件46件，制定和出台新的優惠政策49件，進行落實優惠政策專項檢查65次，進行專項調研32次;行政審批事項由225項減少到147項，今年我們將抓住《行政許可法》實施的有利時機，進一步減少審批事項。年初以來，市政府主要領導召開兩次外來投資企業座談會和一次外經貿企業座談會，徵求企業對行政執法的意見和建議，虛心納諫。針對一些具體問題，責成政府督查部門認真調查，協助解決，並及時反饋，共解決實際問題44個。對於龍丹乳業缺少奶源面臨虧損問題，市農委和愛輝區高度重視，成立了畜牧工作推進領導小組，並且採取了從俄羅斯引進奶牛、調整種植業結構等有效措施幫助企業擴大生產;對於聯誼木業提出安裝傳真機問題，網通公司黑河分公司在24小時內即安裝好了傳真機及4部電話。政府的工作方式和態度得到了企業的認可，拉近了企業和政府之間的距離。二是把政務公開與我省開展的“招商引資年、改善環境年、擴大開放年”等活動結合起來。我市中俄邊民互市貿易區由大島延伸到市區後，制定了《黑河市中俄邊民互市貿易區優惠政策》，鼓勵布市市民到黑河旅遊、經商。口岸等部門積極行動，制定優惠措施，優化口岸政策環境，並通過多種方式進行公開。海事局制定了15條優惠措施，24小時面向社會服務，隨時為船舶排憂解難;出入境檢驗檢疫局制定十項措施促進外貿發展;海關及口岸委等部門也相繼出台了優惠政策，簡化通關手續，優化政策環境。截止5月末，全市招商引資共簽訂合同67項，合同總金額10.3億元，同比增長63.6%，其中超千萬元項目7個，總金額1.55億元;口岸過貨量13.28萬噸，同比增長67.5%;出入境13.7萬人，同比增長85%。三是把政務公開與當前重點工作相結合。為貫徹落實好中央一號文件精神，我市下發了《關於印發 良種推廣補貼實施意見的通知》( 字〔20__〕2號)和《關於印發黑河市糧食補貼方式改革實施方案的通知》( 字〔20__〕18號)，並由市物價局在《 日報》公佈了根據國家發改委和財政部規定自20__年1月1日起取消、降低、免收部分涉及農民負擔的行政事業性收費項目。其中，取消3項(農業和公安部門)，免收8項(水利、交通、國土、工商、教育部門)，降低4項(農業部門)。市物價局印製涉農收費手冊10萬本、涉企收費手冊2萬本，全部免費發放。四是把政務公開與黨風廉政建設相結合。把推行政務公開作為黨風廉政建設責任制的一項主要內容，以層層簽訂責任書的形式對黨風廉政建設和政務公開工作任務分解細化，統一部署，統一檢查，層層抓落實。

六、檢查指導，跟蹤問效，強化監督看落實

為有效推進政務公開的實施，加大政府決策的落實力度，實現建立學習型、效能型、廉政型、服務型政府的最終目標，我市建立了依法行政、高效施政、廉潔從政和監督檢查四項長效機制，從制度上強化保證。同時，堅持推行公開與整章建制並重，健全考核機制與強化監督檢查並舉，通過建立政務公開領導責任制，強化領導責任，量化工作任務，明確考核獎懲，完善激勵和制約機制;通過建立政務公開承諾辦理制度，實行首問責任制度和限時辦結制，做到有諾必踐;通過建立政務監督評議制度，對政務公開工作進行監督和評議;通過建立政務公開責任追究制度，將政務公開納入黨風廉政建設責任制考核內容。為強化監督，務求實效，一是市政府聘請社會各界監督員18名，定期召開座談會進行溝通，及時向監督員反映工作情況，聽取意見，接受社會監督。二是向人大政協徵求意見和建議，自覺接受人大代表和政協委員的監督。年初以來共辦理人大代表建議和政協委員提案235件。三是嚴肅追究在政務公開中弄虛作假、打擊報復、侵犯民主權利幹部的黨紀政紀責任，加強紀檢監察機關的監督。上半年，我市共查處違反政務公開規定案件5起，涉及6個部門，共收繳違規資金359.6萬元。四是市政府設立政務公開監督電話和在全市設立42個投訴意見箱接受廣大幹部羣眾的監督。五是通過廣播、電視、報刊和宣傳欄對政務公開中出現的各類問題進行曝光，改進工作。六是開闢了市長熱線、行風熱線，實行星期二領導信訪接待日公示制，及時化解各種矛盾。上半年，通過市長熱線共接聽受理羣眾信訪電話1201件，退返折款86.59萬元，間接處理幹部10人，制定整改措施43條。在“行風熱線”直播節目中，各職能部門的主要負責人按期到直播節目現場，共解決羣眾反映問題45件。

我市政務公開工作自全面推行以來，取得了一定成效。一是行政執法部門的執法行為進一步規範，按章執法、文明執法，有力地推動了依法行政和依法治市進程。二是通過實施政務公開，落實了黨風廉政建設的各項規章制度，確保領導班子成員廉潔從政，高效施政，依法行政。三是廣大黨員幹部的責任意識和服務意識進一步增強，強化了工作人員的職責，規範了工作人員的行為，改進了工作作風。四是廣大羣眾參政議政意識顯著增強，通過“一站式”辦公，方便了羣眾，密切了與人民羣眾的關係。五是各項制度的落實得到了進一步監督，政務公開單位、部門的承諾落實得較好。六是經濟發展環境進一步改善，各項工作內容、標準透明度較高，有力地促進了經濟發展。

雖然我市政務公開工作取得了一些成績，但是與上級要求還存在着一定的差距，特別是與先進地區相比差距還較大。一是認識不到位。特別是個別單位領導認識上存在誤區，公開的觀念不到位，視政務公開為軟任務，怕政務公開制約自身權力，加大了工作難度，不認真、不下力去抓。二是有些存在體制不順，該管的部門沒有權力或權力過於集中。因為老百姓接觸的都是基層單位，沒有職權，有權的部門往往在上面，但又不下去處理問題，導致羣眾有意見。三是隻注重形式公開，不注重內容公開。四是各縣(市)區、各部門政務公開工作發展的不平衡，網上公開還有待於完善。

實踐證明，政務越公開，辦事越透明，越有利於增強政府決策的科學性和政府的自我約束能力、防腐拒腐能力;越有利於調動人民羣眾參政議政護政的積極性、創造性;越有利於加強黨風廉政建設，提高政府的信譽度、凝聚力;越有利於推動政府作風的轉變和辦事效率的提高。今後，我們將針對問題努力加以改進。一是提高對政務公開工作重要性的認識。通過反覆學習中央、省、市有關文件精神，把實行政務公開和民主管理制度建設同開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭聯繫起來;同保持社會安定團結聯繫起來;同端正黨風、密切幹羣關係聯繫起來。着力解決一些領導幹部由認識不足而形成的不願公開、不想公開的錯誤思想，進一步統一思想，提高認識。二是進一步完善政務公開工作各項規章制度。結合本部門的實際情況，對政務公開工作進行規範管理，防止出現死角和漏洞;對政務公開和民主管理制度進行認真研究，廣泛徵求羣眾意見，結合實際進一步修改和完善。三是進一步落實領導責任制。把政務公開和民主管理工作納入領導幹部目標管理責任制，作為考核重要內容，同幹部的政績和經濟利益掛鈎，進行經常性檢查與考核，使此項工作真正落實到位。四是加大對政務公開的檢查推進力度。採取定期檢查與隨機抽查相結合的方法，加大監督檢查力度，看工作是否落實，責任是否到位，加大對違法違紀幹部查處力度。

以上彙報如有不當之處，請批評指正。

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇12

我們局政務公開工作在縣委、縣政府的正確領導下，以“”重要思想和“十七”大精神為指導，認真落實科學發展觀，努力構建和諧社會，權為民所用，利為民所謀，情為民所繫，幾年來政務公開工作取得了一定成績，現總結如下：

一、提高認識，加強領導，明確責任

為作好政務公開工作，局裏成立了政務公開領導小組，組長由孫局長擔任，成員有相關科室和基層單位一把手，同時各基層單位也相應成立了政務公開組織，制定了《政務公開實施方案》。我們於3月份和5月份兩次召開政務公開工作調度會，認真傳達了省、市、縣關於政務公開有關文件和會議精神，對今年的政策公開工作進行了具體的佈置，堅持“一把手負責制”，堅持“誰主管，誰負責”的原則，制定了實施方案，加大了政策公開宣傳力度，通過實行公示制、承諾制、首問負責制、監督制等各項陽光政策，全面實行政務公開，把政務公開工作當作構建和諧社會的主要內容來抓，執法為民、執政為公思想。並且局機關把制度都制定上牆。

二、加大政務公開工作力度，建立健全信息發佈平台和各種公開渠道

我們局建立了交通網站，並與縣委、縣政府的政府門户網站對接，並且通過宣傳板、單及宣傳車等各種形式的社會各界羣眾公開：

1、公開我們交通系統各個單位的機構設置組成、主要職能、服務範圍、工作人員崗位職責、辦公地點、便民服務電話、辦事依據、辦事時限、辦事流程、辦事結果、工作紀律及聯繫方式和舉報投訴途徑等，工作制度、行為準則、服務標準、服務承諾、違諾責任追究及處理辦法。

2、及時公開局機關和黨委發佈的無密級文件，本系統發展規劃、工作目標等。

3、交通系統的各項收費標準依據及收繳辦法公開。

4、交通系統的處罰標準依據公開。

5、交通系統的所有審批項目辦理的條件、依據、程序、時限等公開。

6、公開本系統、本行業有關的法律、法規。

7、公開本行業的發展規化、年度計劃、工作總結。

三、公開工作行為，打造便民為民服務平台

1、交通局及所屬單位各科室工作人員都設立了職能牌，明確了各科室和工作人員的職責和任務，方便了羣眾辦事。

2、運輸管理所的各項審批收費、年檢項目都進入縣行政服務中心，實行一站式辦理，陽光操作，辦理時限大大縮減，辦理程序大大簡化。

3、交通系統的執法人員公路局的路政所、運輸管理所上路稽查人員實行“一證、一冊、一據、兩卡”的明示制度。“一證”就是執法人員的行政執法證;“一冊”就是行政執法依據的有關法律法規、文件等合訂成的手冊;“一據”就是財政部門的有效收據;“兩卡”就是工作人員執法檢查和收費要佩帶胸卡。

4、交通系統的各項公路工程及基礎設施建設工程都是對外公開招投標，實行陽光操作，認真落實工程的“四制”方針。

四、暢通申訴渠道，努力提供利民措施

我們公開了投訴、舉報電話：，今年我們接到投訴、舉報案件6件，接到縣、市行風熱線轉來的羣眾反映問題8件，縣投訴中心轉來的羣眾反映問題3件，我們一一都做了認真的調查、處理，給羣眾一個滿意的答覆。

我局政務公開工作已初見成效，增加了機關工作透明度，提高了辦事效率、工作質量和領導水平，強化了對權力的監督制約，規範了權利行為，從源頭上和機制上預防了腐敗。政務公開組織機構、監督、責任體系的建立，為推動我係統政務公開工作提供了堅實基礎，確保了政務公開工作全面開展。在現在基礎上，我局還應借鑑他人經驗，將政務公開工作與民主評議政風、行風工作結合起來，加強監督與檢查，把政務公開工作做的更好。

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇13

一年來，按照全縣的統一部署，我局在繼續優化經濟發展的勞動保障環境、進一步強化行風建設過程中，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆會議精神，以“關注民生之本、聚焦勞動保障、服務社會大眾”為宗旨，將政務公開作為依法行政、執政為民的重點工程。通過健全工作機制等多種措施，狠抓領導班子自身建設和幹部隊伍素質建設，採取多種形式，及時全面準確地公開政務，並廣泛接受社會監督，取得了新的成效。

一、主要工作情況：

1、加強領導。及時調整領導小組，由局長掛帥， 副局長、各股室處隊負責人為成員，做到任務落實、責任明確，並實行追究制。

2、加強宣傳。對內把政務公開的內容、要求、做法傳達到每一個工作人員，使人人知曉、關心、參與政務公開;對外利用會議、牆報、專欄、印刷宣傳材料，開通熱線電話等形式，讓服務對象和社會各界切實瞭解勞動保障的法律法規、政策界限、辦事程序和維權辦法以及相關渠道。

3、抓好規範。一是規範職責，按機構改革後審定的工作職責，劃清各股室、處、隊及相關工作人員的工作職責，保證不推委、不扯皮。二是規範辦事程序。按法律法規、規範性文件要求，制訂並嚴格執行各項業務辦理規定。並將業務辦理流程、辦事內容及所需材料、收費項目及依據、標準一律在醒目處公示。三是規範公開辦事結果。所有審批、核准、備案事項以及仲裁、監察裁決或決定等都在法定時間內告知當事人結果及維權辦法，對需要聽證的及時組織聽證。

4、健全制度。建立了黨組議事制度、局長辦公會議制度、工作例會制度。健全了首問負責制度、責任追究制度等，確保政務工作優質進行。通過推進政務公開，工作取得了很好的效果，凡涉及審批、核准、備案的事項和各項正常業務處理都能按時或提前辦結，堅持以民為本，盡力做到便民、為民。由於理清了工作職責、規範了辦事程序、暢通了辦事渠道，所有服務對象都感到方便快捷，不滿意、不明白的地方少了，爭吵少了、投訴少了，滿意多了、稱讚多了。

5、梳理執法依據。結合本單位的職責分工，對照所執行的法律、法規、規章和本部門的“三定”規定，反覆進行了梳理、歸納、經逐一審查確認，列舉出行政執法主體、行政執法依據和每項具體行政執法職權及其依據的條款。

二、XX年政務信息公開工作計劃

1、學習教育。將組織幹部職工學習《共和國信息公開條例》，對政務公開工作性和必要性的認識，政務公開的要求和內容，使政務公開的意識人心，把政務公開當作工作運行管理和機關效能的一項工作來抓。

2、制度建設。健全政務公開制度，、文件精神，政務公開規定。，工作，制定政務公開制度。縣政務公開辦公室要求，上傳信息資料，報送政務公開報表，編制政務公開年度工作報告，收集和整理政務公開工作資料等，政務公開工作落到實處。

3、投入。要務公開的硬件載體建設上投入和建設，以此規範化服務邁上新。

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇14

xx市體育局按照市委、市政府政務公開工作的統一部署，結合我市體育工作實際，切實加強組織領導，認真制定活動方案，不斷加大宣傳力度，通過紮實推進集中宣傳和分散展開兩種模式，有力地推動了政務公開和政務服務工作。現將我局201x年政務公開宣傳活動開展情況總結如下：

一、加強政務公開組織領導

(一)切實加強組織領導。把開展政務公開政務服務工作集中宣傳活動納入年度工作重點，由局政務公開領導小組負責組織協調和督促檢查，明確我局紀檢組長分管此項工作，安排責任科室負責活動的組織安排落實。

二、強化各項措施，推進政務公開宣傳活動深入開展。

(一)通過學習教育加強宣傳。認真學習宣傳《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關於深化政務公開加強政務服務的意見〉的通知》(中辦發〔20xx〕22號)、《國務院辦公廳關於印發20xx年政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發〔20xx〕26號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳關於深化政務公開加強政務服務的實施意見》(皖辦發〔20xx〕37號) 以及《xx市人民政府關於做好政務公開重點工作的通知》的主要內容和精神實質。同時我局還組織每季度一次的幹部職工政務公開學習、培訓交流會，先進經驗學習會等，通過學習，提高了全系統幹部職工對政務公開工作的認識，進一步增強了做好政務公開、政務服務工作的責任感和自覺性。

(二)採取多種形式加強宣傳。

通過新聞媒體、省體育局辦公網、xx市政府信息公開網、市民心聲、我局門户網站、政務公開欄等各種渠道廣泛開展宣傳，積極營造深化政務公開加強政務服務的良好氛圍。

(1)聯合新聞媒體加強宣傳。聯合《安慶日報》、《安慶晚報》不定期進行體育政策、體育工作宣傳報道;聯合安徽衞視、xx市電視台對安徽省第十三屆運動會、全民健身大型活動、體彩工作、大型場館建設進展情況進行了公開宣傳。

(2)利用門户網站加強宣傳。我們主要利用四個電子政務平台加強體育宣傳。一是我局的門户網站。20xx年8月我局門户網站正式建成並投入運營，我局建立了網站工作管理制度，專人負責網站運營及宣傳。在網站首頁專門設立了“政務公開”欄目，及時上傳需要公開的各類政務信息，方便羣眾及時瞭解我局工作的一些動態。同時，還設立了“局長信箱”、“建言獻策”2個互動平台，對於羣眾來件來信及時答覆和解決。二是xx市政府信息公開網，全年在政府信息公開網發佈各類體育信息超過百餘條。三是“市民心聲”網站。政務公開領導小組下設的辦公室專人負責“市民心聲”網站的來件來信回覆和辦理工作，得到羣眾的一致好評。四是省體育局辦公網。截止目前，我局在省局辦公網發佈信息已近200條。

(3)開展集中宣傳活動。我局在全民健身、市十二運會活動期間通過製作展板、懸掛條幅、現場諮詢等形式，解答羣眾諮詢，推進政務公開、政務服務深入基層、深入羣眾。

(4)利用其他形式加強宣傳。通過開闢宣傳專欄、設置宣傳櫥窗等多種形式，不斷擴大宣傳成果，提高社會和羣眾對體育系統政務公開、政務服務工作的認知度。

三、加大政務信息公開發布力度。我局選派專門工作人員負責信息公開發布工作，今年以來， 20xx年我局在安徽省體育局辦公網發佈信息大大超過往年，截至目前共發佈信息達188條。在《安慶晚報》、《安慶日報》發表體育類文章57篇，涉及到體育賽事、體育產業、場館建設、體育彩票等各個方面。在xx市政府信息公開網發佈信息110條，做到每天瀏覽、每週更新，同時，局機關辦公室專門負責省局辦公網和xx市政府信息公開網的信息傳達和督辦。

四、積極分類拓展政務公開內容。除法律、法規和紀律規定必須保密和不適於公開的內容外，凡涉及重要工作、關鍵環節，羣眾關心、社會關注、與羣眾利益關係密切的事項，全部及時公開。職能類信息、法規文件類信息、工作動態類信息以及其他各類信息公開工作都能按時發佈。

五、不斷創新政務公開方式。在公開方式上，我局以羣眾看得到、看得清、看得懂，方便羣眾辦事，便於羣眾監督為原則，創新公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。特別是利用門户網站和政府信息公開網進行公開。我局的門户網站開設了政務公開、政策法規、局長信箱、建言獻策等各項專欄，內容豐富，涵蓋法規規章、政務動態、政府文件、辦事指南等各類政府信息;並及時更新、完善，做到每天都更新、時時在完善。

街道政務公開半年工作總結及工作思路 篇15

根據《xx市XX年政務公開工作要點》和《xx市XX年政務公開工作目標考核辦法》，xx市文體局在市政府及有關部門的關心支持下，全面推行政務公開，堅持“兩集中兩到位”，優質、高效、便捷、依法辦理行政審批和政務服務，全面完成了政務公開工作。現總結如下：

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德全面提升

1、以科學發展觀為指導，認真貫徹落實xx大和xx屆四中全會、三中全會精神，服從領導，聽從安排，窗口人員上下齊心，維護了單位政令的嚴肅性和統一性;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

2、認真按照《四川省政務服務監督管理辦法》和xx市人民政府關於實施《xx市政務服務中心統一受理集中辦理政務工作目標考核要求》等細則，從德、能、勤、績、廉等方面嚴格要求自己，對辦事羣眾熱情服務，幫助羣眾排憂解難，無吃拿卡要現象。

3、積極參加市政府的“百萬軍民齊行動，整治優美環境”的專項工作。以“清潔化、秩序化、優美化、制度化”為標準，以本窗口環境衞生和容貌秩序為重點，營造清潔、整齊、優美的工作環境。

二、業務工作情況

1、年初111家網吧參加了年審;變更情況：藍天網吧(變更經營地址)、夢幻星空網吧等變更共計10家，網限網吧及星航網吧申請停業。

2、40家音像製品參加了年審;XX年音像製品新辦統計：xx市西西音像製品經營部、三星堆青銅藝術禮品部、xx市博古珍藝術品有限公司，新辦3家，共計43家。

3、XX年32家打字複印參加了年審，新辦1家，共計33家。

4、XX年43家出版物參加了年審，新辦10家，共計53家。

5、XX年49家歌舞娛樂參加了年審;新辦有xx市水晶糖果練歌場、xx市天姿舞廳、xx市凱旋歌城、xx市愛尚音樂酒吧、xx市翡翠歌城、xx市沸點酒廊，共6家，歌舞娛樂共計55家。

6、XX年電子遊戲(電玩)共計20家，已有8家參加了換證工作。

7、包裝裝潢37家重新登記。

8、其他印刷共計20家參加了年審工作。

三、工作態度和工作績效

1、窗口工作人員熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，對工作投入，在開展工作之前做好工作計劃，有主次的保質保量完成各項工作。

2、認真遵守政務中心工作紀律，按時上下班，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。

3、認真貫徹落實中心領導要求學習，提高認識、加強思想，使“工業強市”、“企業興則興”等觀念真正深入人心。以“人人關心企業發展、人人關心經濟建設”和“尊重企業、尊重企業家、尊重勞動”做導向，着力標準化建設、提升服務質量，深入推進“兩個集中、兩個到位”。強化並聯審批建設，推行一站式服務。從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設的高度、牢固樹立“服務就是競爭力，效能就是生命力”的理念，做好窗口的本職工作，創新思維，為文化企業真心誠意辦實事。( 勵志天下 )

四、XX年工作要點：

1、嚴格依法行政、依法審批，對於行政審批和政務服務事項嚴格按照法規辦理。

2、繼續堅持“兩集中兩到位”，堅持授權審批制度，不搞體外循環。

3、從嚴考核窗口工作人員，督促政務服務熱情、周道、方便、快捷、文明行政。

4、計劃安排好新的一年文化娛樂、新聞出版市場年審登記工作。

5、辦理好市府法制辦及政務中心安排的其它工作。