黨建半年工作總結範文

在長期執政的歷史條件下，建設什麼樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題。今天本站小編給大家為您整理了黨建半年工作總結，希望對大家有所幫助。

黨建半年工作總結範文一

鎮20xx年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠為切入點，以加強幹部隊伍建設和鞏固發展先進性教育活動成果為重點，以建設社會主義新農村為奮鬥目標，積極探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為五峯經濟社會又快又好發展提供了強有力的組織保證。

一、以“三項”活動和鄉鎮機構改革為契機，強化黨員幹部思想教育，切實轉變工作作風。

1、紮實開展了保持共產黨員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。一是鎮黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導幹部聯片負責，包村幹部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的紮實開展，收到了較好的成效。全鎮共召開動員大會21次，參會黨員達650人(次)，各種座談會45次，參加人員820人(次)，辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關黨員平均成績均在93分以上，農村黨員均分在80分以上。二是廣泛徵求意見，尋找差距。鎮黨委通過發放徵求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛徵求各方面的意見、建議，全鎮共徵求到各類意見建議58條，經歸納整理為21條，對徵求到的意見建議，鎮黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有着落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其餘8條正在整改中。三是公開承諾，努力為羣眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決羣眾的熱點和難點問題。鎮黨委、政府公開承諾在年內為羣眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。

2、結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動。活動期間，全鎮共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，羣眾會18次，户長會18次，走訪農户980餘户，發放宣傳材料200餘份，廣播宣傳38次，發放徵求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協調解決的8條。鎮上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮廣大黨員幹部的整體素質進一步提高，服務“三農”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮村兩級領導班子中呈現出團結一心幹事業，齊心協力謀發展，羣策羣力促和諧的良好局面。

3、深入開展了“作風建設年”活動。根據縣委的統一部署，鎮黨委、鎮政府在全鎮機關黨員幹部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發了《xx鎮機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮機關幹部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統一時間，集中學習的要求，以機關支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規定篇目的學習。全鎮機關幹部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，通過自己找、領導點、羣眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛徵求幹部羣眾對機關作風建設方面的意見建議。全鎮共發放徵求意見建議表150份，走訪羣眾850人(次)、座談會6次，參加320人(次)，徵求到意見建議53條，經歸納整理為9條。鎮上每名黨員幹部針對徵求到的意見建議，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮機關和幹部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內部管理逐步規範，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規章制度和運行機制更趨完善。

4、穩步推進鄉鎮機構改革工作。一是領導重視，安排有序，程序規範。鎮機構改革方案確定後，領導小組及時制定機構改革工作序列表，將每個環節的工作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是幹部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構改革工作上來。三是幹部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯繫實際，慎重選擇。四是羣眾反映好，參考測評會的村幹部羣眾代表普通反映鎮政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對於轉變政府職能，培育選拔鎮政府中層幹部是一個很好的途徑。

二、以制度建設為切入點，進一步規範幹部的從政行為。

為了將黨員幹部經常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，鎮黨委在調查研究，認真討論的基礎上，重新制定了《幹部首問責任制》、《幹部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發展黨員責任追究制度》、《黨員聯繫和服務羣眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員幹部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規範服務中心(站)和辦事大廳的科學管理，確保工作有序運轉，達到履職到位，羣眾滿意的目的。鎮黨委、政府依據《實施方案》的要求，結合崗位職責新修訂了《xx鎮服務中心資產管理辦法》《xx鎮經濟社會服務中心及人員管理辦法》《xx鎮經濟社會服務中心及人員考核辦法》《xx鎮縣駐鎮單位管理辦法》《農村經濟社會服務中心主要職責》等十多項制度，研究制定了《xx鎮辦事大廳職責》《xx鎮公開辦事大廳工作制度》《xx鎮公開辦事大廳服務公約》《xx鎮公開辦事大廳行為規範》等，統一製作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結構圖，為羣眾印發了《xx鎮公開辦事大廳便民服務聯繫卡》，通過建章立制，我鎮新整合的社會經濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮黨員幹部、職工服務大局、服務羣眾的意識進一步增強，從政行為和內部管理逐步規範，辦事效率和工作質量明顯提高，為鎮政府職能轉變，建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。

存在的主要問題。一是北溝、上莊村的黨員活動室由於年久失修，已經倒塌，鎮村兩級無力承擔重建費用，另外，白多峨、上馬、新莊等村的活動室急需修建，建議組織部門列項解決。二是由於部分村支部書記對黨建工作重視不夠，工作進展不平衡;三是村級集體經濟薄弱，鎮上經濟來源渠道狹窄，對黨建的投入不足，致使黨建工作硬件建設受阻，以上問題我們將在今後的工作中逐步加以解決。

下一步重點工作。

1.通過創新學習載體，紮實開展農村黨組織和黨員承諾活動，督促檢查無職黨員設崗定責的落實情況，深入開展黨員聯繫户活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色。

2.在繼續整頓軟弱渙散黨支部的同時，把工作重點轉移到“爭創富民好支部，爭做富民村支書，爭當富民好黨員”活動中去，把“三爭”活動作為今後黨建工作的重心，同“三級聯創”活動三年規劃同步進行，提高“三爭”活動的綜合效益，增強黨支部的戰鬥堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領致富和建設新農村的本領。

3.抓住“作風建設年”活動，以機關支部黨的建設“五個好”要求，紮實做好“聯姻結對”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，努力推動我鎮基層組織工作再上新的台階，確保鎮黨委、政府年初確立的各項目標任務的全面落實。

黨建半年工作總結範文二

政府機關黨總支自成立以來，在上級黨組織的正確領導和親切關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但還有許多不足之處，現將機關今年上半年黨建工作總結如下：

一、切實加強領導班子建設，努力提高管理水平

政府機關黨總支自成立以來，始終堅持把領導班子建設作為一項重要工作來抓，機關領導班子緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以縣委、縣政府提出的各項工作為目標，以促進我縣經濟發展為己任，團結進取，創造性地開展工作。領導班子成員相互學習，相互支持，相互尊重，相互信任文書文祕網，全國公務員共同天地，分工協作，密切配合，自覺維護黨的民主集中制原則，凡遇重大問題都要在廣泛聽取意見的基礎上，由領導班子集體研究決定，從而形成了一種即講民主又講集中，個人服從組織，少數服從多數的良好風尚。支部和機關領導班子成員在日常工作中認真學習貫徹黨的各項方針政策，努力學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，堅持把解放思想、實事求是，一切從實際出發作為一切工作的出發點。工作講求實效，不搞形式主義，努力提高自身政治素質和業務能力。廉潔自律、克已奉公，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。經機關支部和領導班子的共同努力，一個廉潔、務實、高效的領導集體已經形成，正在帶領全體黨員和幹部職工為完成各項政府服務工作任務而積極工作着。

二、狠抓黨員隊伍思想建設，不斷提高黨員素質

機關黨總支在黨建目標管理工作中堅持把黨員隊伍的思想建設作為一個重要的環節來抓。根據社會主義市場經濟條件下黨建工作的新要求，支部組織黨員積極開展認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和重要思想，教育黨員和幹部職工力求全面、準確地理解和掌握鄧小平理論的內含，並在實際工作中加以運用。認真組織黨員學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、黨的“兩個條例”、《行政許可法》、新《憲法》，並做到學習有計劃、有記錄、有考勤，黨員幹部認真做好，書寫心得體會。廣泛開展黨的民族政策和宗教政策的教育和宣傳，認真學習中央號文件自治區黨委號文件精神，要求黨員在維護祖國統一，反對民族分裂等大事大非問題上與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，人人作民族團結的模範。支部還根據機關黨員幹部隊伍狀況，積極開展了素質教育，提高政治理論水平和業務工作能力，要求每個黨員都要在自己的本職崗位上成為能挑重擔的業務骨幹，以帶動機關幹部職工整體素質的提高。針對目前社會上流行的拜金主義、享樂主義、極端個人主義思潮，支部及時開展價值觀、人生觀教育，用先進模範人物的事蹟激勵廣大黨員堅定共產主義信念，牢固樹立全心全意為人民服務、識大體、顧大局、講正氣、比貢獻的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為一名合格的共產黨員。通過上述各項工作的開展，政府機關黨員和幹部職工的政治思想覺悟有了較大的提高，機關上下學先進、當先進、講學習、講政治、講正氣、比貢獻慰然成風，有力地促進了政府各項工作的有序進行。

三、加大組織建設力度，確保黨建工作順利進行

為了適應改革開放和現代化建設事業的需要，增強黨員的政治責任感和歷史使命感，加強和改善黨支部自身建設，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，調動一切積極因素更好地完成各項工作任務，機關黨總支在狠抓黨員隊伍思想建設的同時，加強幹部隊伍建設和黨組織的自身建設，認真開展三會一課制度，做好平時(季度)幹部考核工作，建立健全支部各項工作制度，形成了以總支書記為核心，支部委員分工協作，上下齊心，齊抓共管理黨建工作的局面。培養髮展新黨員是黨的組織建設的一項重要內容。為了增強黨的凝聚力和戰鬥力，注意及時吸收在實際工作中湧現出來的具有高度共產主義覺悟，符合入黨條件的先進分子入黨。我們嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的原則本着對黨組織和入黨申請人高度負責的態度。積極培養、認真考察，建立黨員聯繫制度定期與入黨積極分子談心。做好政治思想工作，要求黨員以自身的模範行為，帶動入黨積極分子，使他們對黨組織有更加深刻的認識，積極主動地與黨組織靠攏。認真堅持成熟一個發展一個的方針，把好入口關堅決杜絕突擊發展黨員的錯誤作風。支部還教育黨員認真履行黨員義務，模範遵守黨的紀律，嚴格依照黨章的規定，要求黨員按時交納黨費，做到交納黨費不延時、不拖欠。通過黨支部的努力，人大黨的組織建設進一步增強，黨支部的戰鬥堡壘作用更加突出，取得了良好的效果。

四、進一步強化作風和制度建設，完善各項規章制度

認真執行黨風廉政建設，注重黨風教育是總支工作的一項重要內容。機關黨總支根據黨風廉政建設的要求，及時制並完善了各項規章制度，領導幹部以身作則，依法履行監督職能，始終堅持依法辦事，不詢私情，清正廉潔。機關黨總支結合政府工作文書文祕網，全國公務員共同天地實際，深入開展黨風廉政教育、職業道德教育和形象教育，今年，機關總支結合爭創“基層滿意縣直部門”活動，狠抓機關作風建設，要求黨員和幹部職工以自己的實際行動樹立良好的機關形象，為黨旗增輝。經過教育，全體黨員尤其是領導幹部無一人信教，無一人超生、未發生擠佔挪用公物現象。機關黨總支和機關領導在開展日常工作的同時，還狠抓了機關精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育等各項工作，並且都取得了良好的成績。

以上是政府機關黨總支二四年半年黨的建設所做的主要工作，儘管取得了一定的成績，但還存在許多不足，由於上半年政府機關各部門業務工作過於繁重，致使縣直機關工委組織的黨員電化教育未能全勤參加，今後，我們將努力把各項工作做的更好，以嶄新的面貌，推動我縣黨建事業的全面進步。

黨建半年工作總結範文三

上半年，機關事務管理局堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發展為統領，緊緊圍繞城鄉統籌，災後重建，試驗區建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作風，為推動我市科學重建、科學發展提供強有力的思想和組織保證。現將半年工作總結如下：

一、認真開展學習實踐科學發展觀活動，大力加強黨員幹部思想理論教育

根據市委學習實踐活動領導小組關於深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣範宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員幹部認真學習了科學發展觀相關內容，記好學習筆記，並撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。我局班子成員帶頭深入基層，深入羣眾，深入災後重建鎮、村，通過召開座談會，發放徵求意見表，走訪老同志，老黨員，服務對象等方式，認真開展調研，形成調研報告6篇;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計劃，明確規定了工作任務和責任要求，堅持用科學發展觀指導實踐，開展工作，結合活動開展認真做好聯繫鎮村工作，調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮利濟村，以支持該村的村級活動室建設;四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣範徵求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領導班子及其成員在推進發展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題

二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設

(一)繼續深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，並邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，紮實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災後重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作，不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的能力和水平。

(二)講實幹、建功業，保持和發揚先進性。堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發揚抗震救災精神，大力開展“推動發展強、服務羣眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創建活動，進一步深化“創先爭優”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災後重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛鍊的熔爐，堅決同不良風氣作鬥爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員幹部的先進性。

(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規範化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監督，發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費，並建立健全了黨費收繳和管理制度。

(三)加強組織建設，切實做好新形式下組織發展工作。今年我局緊緊結合災後重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先後組織全體黨員到龍門山鎮、小魚洞鎮大南村、桂花鎮三聖村、利濟村，白鹿鎮白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度，現有1名入黨積極分子已列為今年發展對象。

(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度，激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災後重建、社會和諧的積極性和創造性。

三、狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風

我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂範，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢幹，從我做起，從小事做起，從思想上牢固築起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，即對重大決策、重要幹部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閲會籤或個別徵求意見等方式代替集體決策，做到了規範化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行局長、分管紀檢監察的副局長和紀檢監察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監督、檢查;嚴明紀律，“5.12”地震後，根據市委市政府的安排部署，我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作，現已完成市級機關政權設施恢復重建項目規劃選址等前期工作，嚴格按照法律法規做好中央專項資金的監管工作，結合災後政權設施恢復重建工作要求，嚴格執行項目審批權限，強化審批管理和事前監督，堅決制止違規使用中央補助資金，違規新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。

四、推進機關行政效能建設，改進機關作風

為全面提升後勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，並按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規章制度，通過反覆修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，並通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監督，進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會，深入查找存在的問題，並結合工作實際制定了整改措施。