求職信的撰寫技巧及注意事項

求職文書包括求職信和求職簡歷。求職信反映的是求職者的求職意向和主觀情況，求職簡歷反映的是求職者的客觀情況。求職簡歷還是用人單位瞭解求職者基本情況的重要資料，是證實求職者適合應聘崗位的重要工具。求職信與求職簡歷的共同任務是幫助求職者獲得口試機會。對於每一個求職者來説，寫好求職文書將成為求職中的一個十分重要的環節，是踏上求職成功的第一步。

(1)求職信的撰寫技巧及注重點

求職信又稱自薦信，是有目的地針對不同用人單位的一種書面自我先容。是求職者向用人單位表達自己求職意向的一種方式。其意義在於幫助求職者傾銷自己，概括求職者的能力、想要什麼、能做什麼等等。應該説求職信沒有什麼同一的格式和現成的規定，重在內容真實，特色鮮明，措辭得當，簡明扼要。一般應針對求職者自身的情況和用人單位的具體要求來撰寫。首先，正確稱呼用人單位，先容自己從何處獲得對該單位的就業信息，寫清楚自己的姓名、性別、出生年月、學歷、畢業學校及專業等個人的基本情況;其次，結合專業和特長説明求職的願看動機。説明自己所要競聘職業崗位的理由和今後的目標，這應為全文的核心和重點部分;最後，結尾要誇大希看和用人單位招聘主管職員見面的願看，並致謝。同時應附個人簡歷，寫明本人的聯繫方式和具體通訊地址。

寫求職信的主要注重事項有：

① 要有一個新奇、出其不意的開頭，這樣輕易引起對方的注重和愛好，達到先進為主的良好效果;

② 求職信的內容應特色鮮明，內容精練，直奔主題，切忌太短或太長，500 字～600 字為宜;

③ 內容務必真實，既不過於謙虛，也不要過於誇大。應客觀真實地反映自己的優點和才能，和對用人單位的真情實感;

④ 求職信最好自己手寫，字跡工整，杜盡錯別字。給人一種親切、實在的感覺。一些附件可用打印或複印，也應儘量設計得美觀、大方一點。

(2)求職簡歷的撰寫技巧及注重點

求職簡歷是自己生活、學習、工作、經歷、成績的概括集錦。它的主要任務是爭取讓接受方和求職者進行聯繫，主要目的就是爭取到面試的機會。據相關調查發現，招聘者均勻在每份簡歷上只花費1.4 分鐘。每次招聘會結束，都會有大堆式樣各異的求職簡歷被無情地扔進垃圾筒。有的求職者對自己的簡歷過於包裝，也有的簡歷千篇一律，這些也很輕易被應聘單位拒之門外。如何讓自己的簡歷脱穎而出，順利進進口試階段，求職者必公道把握簡歷的標準—— 簡而有“ 力” ，字字有聲。