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“三嚴三實”活動專題教育黨課講稿

“三嚴三實”活動專題教育黨課講稿

“三嚴三實”活動專題教育黨課講稿

“三嚴三實”活動專題教育黨課講稿

同志們:

根據市局黨委的工作部署,經庫黨委研究決定,今天舉辦“三嚴三實”專題黨課,全面啟動我庫“三嚴三實”專題教育。下面,我結合自己學習體會,談談對“三嚴三實”的認識,和大家一起交流一下。

一、深刻認識“三嚴三實”的現實指導意義

“三嚴三實”是xx年3月9日,xx於在全國兩會期間參加安徽代表團審議時首次提出,強調各級領導幹部要發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”的精闢論述儘管只有6句話24個字,但其內涵豐富、精闢深刻,堪稱我們黨員幹部做人做事、為官用權的準繩、戒尺和警世箴言,我們務必將其牢記於心,並自覺踐行。

(一)“三嚴三實”是馬克思主義黨建理論的豐富發展,是鞏固夯實黨的執政地位的客觀要求。“三嚴三實”傳承了我黨的優良傳統,是把長期革命、建設和改革開放歷程中形成的優良作風、光榮傳統,凝練成為了新的歷史條件下黨員幹部所共同遵循的思想行為準則,“三嚴三實”體現了共產黨人的核心價值觀,科學地回答了“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本政治立場問題,為我黨永葆政治本色、踐行黨的宗旨指明瞭方向。回顧我黨94年的歷史,我黨成長的歷史也就是我黨依靠人民羣眾的歷史,“水能載舟,亦能覆舟”,前蘇聯的歷史教訓歷歷在目,蘇共這個有着90多年曆史、連續執政70多年的大黨最終退出歷史的舞台,這究竟是為什麼呢?説到底,就是蘇共黨性的改變、作風的改變,導致了蘇聯解體的悲劇。“以史為鑑,可以知興替”,這個道理永遠不會過時。新中國成立特別是改革開放以來,我黨帶領着全國人民取得了舉世矚目的成績,成績斐然,可是這個過程也伴隨着一些“害羣之馬”的出現,遠有劉青山、張子善,近有xx、xx,這些共產黨高級幹部都是為能做到潔身自好,最終蜕化變質,走上了背離黨和人民之路,給黨的事業造成極大危害,從而遺臭萬年。十八大以後,新的領導集體審時度勢,開展了教育實踐活動、反四風等活動,改變了不良的政風,使人民羣眾對黨的信心得以增強。所以説,我們要從鞏固夯實黨的執政地位的政治高度,持續推進黨的作風建設,把“三嚴三實”深入到骨子裏、融入進血液中,確保作風建設“不歇腳”、“不斷線”,成為時刻不能忘記的信條。

(二)“三嚴三實”是教育實踐活動的延展深化,是加強作風建設的行動指南。深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來,“四風”問題得以緩解,黨風政風大為改觀。但是“冰凍三尺非一日之寒”,“四風”之弊非一日而成,所以註定消除“四風”也非一日之功。華而不實、好大喜功、拖沓浮躁、貪圖享樂等一些“不嚴不實”的問題也或多或少存在在一部分黨員幹部的身上,正是基於此,為了深入推進作風建設,xx高屋建瓴地提出了“三嚴三實”新要求,而“三嚴三實”是深入推進作風建設的動員令和指南針,黨員領導幹部都要用“三嚴三實”這一準繩來衡量一下自身,看看自己的行為是不是達標合格,是不是堅持了立黨為公、以執政為民的理念,是不是踐行了“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的要求。

(三)“三嚴三實”是提高領導幹部執政能力的需要,是打造高素質幹部隊伍的內在要求。習總書記提出了好乾部的“五條標準”:即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔,又先後提出了“三嚴三實”和“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”的要求,使好乾部的標準更加具體化。“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”要求的標準各有側重,“三嚴三實”強調的是“嚴”和“實”,就是要嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權和謀事要實、創業要實、做人要實,體現的是領導幹部的行為準則。“忠誠乾淨擔當”是對好乾部的內在要求,作為一名黨員領導幹部,都是黨培養出來的,對黨忠誠是第一品質;個人乾淨是領導幹部從政底線,敢於擔當是領導幹部的責任和使命。“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”要求,更加突出了對黨員領導幹部的政治品格、黨性修養和職業素質的要求,是對好乾部標準的進一步豐富和完善。焦裕祿、牛玉儒、楊善洲這都是好乾部,我們從他們身上都能看到“嚴”與“實”的本色,都能看到“忠誠乾淨擔當”的影子。“三嚴三實”、“忠誠乾淨擔當”是新形勢下弘揚焦裕祿精神的基本路徑,為黨員幹部幹事創業提供了努力方向和基本遵循。

(四)“三嚴三實”是幹事創業的助推器,是推動我庫更好更快發展的基本保障。“騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不捨。鍥而舍之,朽木不折,鍥而不捨,金石可鏤”,我庫的長遠的發展離不開“嚴”和“實”,只有堅持嚴格的要求和嚴肅認真的態度,才能在實幹中破解難題,在實幹中把握機遇,在實幹中實現目標。樸素、勤奮、不屈,這是糧食人也是我們一庫人的優良傳統,近兩年,我庫取得了長足發展,但是擺在我們面對的困難也存在不少,我們的上升空間也還有不小。因此,我庫黨員幹部要認清形勢,要始終緊繃作風建設這根弦,堅持把“三嚴三實”精神貫徹落實到具體工作中去,振作士氣,自覺抵制各種“不嚴不實”問題的考驗和誘惑,以時不我待的幹勁和勇氣去幹好工作,搞好發展,完成市局下達的各項責任目標,從而不斷推進我庫取得新成效。

二、深刻領會,準確把握“三嚴三實”的豐富內涵

要貫徹落實好“三嚴三實”要求,必須深刻把握“三嚴三實”的具體內涵?“三嚴三實”是修身之本,要做到忠誠忠實;“三嚴三實”是為政之道,要做到乾淨幹事;“三嚴三實”是成事之要,要做到擔當擔責。三“嚴”是手段和方式,是為了達到三“實”這個成果,只有將“三嚴三實”放在內心,黨的作風建設才能由制度上升為準則,最終昇華成為人人信仰和遵守的價值觀。

(一)要弄懂“三嚴”的具體內涵。“嚴以修身”,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身要修四德:一是修大德。這要求加強黨性修養、堅持理想信念,貫徹中央部署,堅持與黨中央保持一致。二是修官德。要求為民、務實、清廉,厚待職工,愛崗敬業,嚴以律己,防微杜漸。三是修公德,要求講文明禮貌,助人為樂,保護環境,樹立新風。四是修私德。要求做一個誠實守信的人,一個懂得感恩的人,一個孝敬父母的人。古人講:“修身齊家治國平天下。”其中“修身”是人生的基點。黨員的思想境界應當胸懷抱負,志存高遠。但是現實中,有的黨員幹部缺乏高尚的精神追求;有的組織觀念淡薄,口無遮攔;有的玩心很重,玩物喪志。這方面正反方面例子都很多,李大釗既是中國共產黨的主要創建者之一,是在中國最早傳播馬克思主義的人,還是合格的模範丈夫,他始終恪守道德,潔身自愛,“糟糠之妻不下堂”(妻子趙韌蘭是農村婦女,小腳,文盲,還比他大8歲)。李大釗被稱為鐵肩擔道義,妙筆著文章,在敵人的刑場大義凜然,英勇就義,受到中國人民的永遠追悼和崇敬。相反,原中共中央總書記、中央政治局主席向忠發,被國民黨特務抓捕的直接原因,就在於他嚴重違反黨的紀律,不聽周恩來勸阻,執意與情婦幽會,而且在被捕以後就馬上供述黨的核心機密。這些案例充分説明,個人情趣和生活作風,絕對不是小事。領導幹部不講道德,沒有底線,本事越大對黨和人民的事業造成的危害也越大。因此,一定要注重加強黨性修養,堅守人性底線,自覺遠離低級趣味,做到“不喝過量之酒,不近婚外之色,不收不義之財,不生閒惡之氣”。

“嚴以用權”,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私。古人講,“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚”。我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的,只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。這就鮮明告訴我們,公權民用,一絲一毫不能私用,公款姓公,一分一釐都不能亂花。身為領導幹部,應當把秉公用權作為底線,時刻做到公私分明、公而忘私,確保權力行使不越軌、不謀私。xx、xx都是通過刻苦學習,不斷奮鬥,一步步走到黨和國家領導人的位置,可是他們隨着權力變大,開始不敬畏權力,濫用權力,最終也只能越陷越深,身陷囹圄。因此,黨員領導幹部一定要自省自警,謹慎用權、規範用權,如履薄冰,當個人感情同黨性原則相牴觸時,必須毫不猶豫站穩黨性立場。

“嚴以律己”,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。古人講“當官之法,唯有三事,曰清、曰慎、曰勤”,講的是自我修煉,要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗,黨員領導幹部,就要慎獨慎微,不以善小而不為,不以惡小而為之,做到始終不放縱、不逾矩,謹防得以忘本,保持一身正氣。這種正反的例子也很多。建國初期,周恩來搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝修建的老式平房,潮濕陰冷。身邊工作人員多次提出修繕,他説:“我身為總理,帶一個好頭,影響一大片;帶一個壞頭,也影響一大片。”從反面例子看,5月22日中紀委網站通報廣西壯族自治區區委常委、南寧市委書記餘遠輝,涉嫌嚴重違紀違法被查,至此十八大以來,省會城市一把手被查處者已達到8人,“有權不能任性”,不管官多大,職位多高,只要無法國法黨紀,結果就只能受到法紀的嚴懲。對領導幹部來説,律己能贏得尊重,樹立威望;律己能凝聚人心,匯聚發展正能量。只有嚴以律己,以身作則,才能帶出好隊伍,養成好風氣。

(二)要弄懂“三實”的具體內涵。“謀事要實”,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脱離實際。不陳雲同志曾説過,不唯上,不唯書,只唯實,要做到這一點,首先要出於公心,為民謀事,秉持正確的政績觀,花拳繡腿、華而不實,歷來為羣眾所厭惡,再者要體察民意、知實情、接地氣,不簡單地吃“別人嚼過的饃”,落實工作時不能照搬照抄,要將上級精神與本地實際有機結合起來,創造性開展工作。一個政策,一個項目,在山東可以,在河南則未必行,同樣的道理,一件事情在這個部門辦得好,在另一個部門未必有同樣的效果,所以,幹工作中一定不能脱離實際,要按照“謀事要實”的要求,處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關係,一切從實際出發,才能做好工作。

“創業要實”,就是要腳踏實地、真抓實幹,敢於擔當責任,勇於直面矛盾,善於解決問題,努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。俗話説,苗載不實則亡,樹植不深則枯。xx也反覆強調,空談誤國,實幹興邦,“一分部署,九分落實、馬上就辦,再好的目標,再好的藍圖,如果不沉下心來抓落實,也只能是鏡中花、水中月,不能搞假大空,不要搞“面子工程”、“形象工程”、“政績工程”,要做到一心為公,腳踏實地。要捨得付出,捨得吃苦,捨得自我犧牲,只有這樣,才能做一名合格領導幹部,才能贏得人民羣眾的心。

“做人要實”,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、説老實話、幹老實事,襟懷坦白,公道正派。古人講,以誠感人者,人亦以誠應;以詐御人者,人亦以詐應。簡單地説,就是你怎樣對人,別人也會怎樣對你。黨員領導幹部為人處世做官應當誠實守信,坦坦蕩蕩,思想上與黨和組織同心,行動上與黨和組織同步,言行一致、表裏如一,做到台上台下一個樣、人前人後一個樣,“紙裏保不住火”,你可以一天兩天偽裝,可是時間久了,問題一定會暴露,這樣的貪官也大有人在。因此,黨員幹部必須做到以實立身、以實為守、以實行事,對組織忠誠老實、對同志誠懇實在、對工作負責紮實、對人民真情實意。

“三嚴”與“三實”相互聯繫、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點,要守住嚴、防止鬆;“三實”是目標、是落腳點,要突出實、防止虛。我們要從嚴上要求,向實處着力,真正把“三嚴三實”內化於心、外化於行,使清風正氣一點點積聚起來,使黨員幹部的精氣神昂揚起來,以“三嚴三實”的過硬作風推動我庫健康持續發展。

三、全面對照,認真查擺“不嚴不實”的問題

近兩年,我庫取得長足發展,榮獲山東省文明單位、全國“安康杯”競賽企業等榮譽稱號,實現市級“規範化地下糧庫”實現達標,我庫的經濟效益和職工收入均有較大提高,成效明顯,去年紮實開展了黨的羣眾路線教育實踐活動,我庫的作風建設得到提升,這些成績來之不易,值得肯定。但從更嚴格的要求來看,對照“三嚴三實”的標準來看,我庫還存在一些問題,在這裏和大家一塊查擺,有則改之,無則加勉。

(一)對照“嚴”,查擺“鬆”的問題

按照嚴的標準,我們在三個方面比較鬆。一是對照嚴以修身,主要表現是思想修養鬆。例如:1.黨性錘鍊不夠,憑經驗辦事,需要用的時候臨陣磨槍。2.理想信念不夠堅定,黨的理論學得不咋地,卻很喜歡關係學之類所謂的“學問”。二是對照嚴以用權,主要是表現法紀意識鬆。例如:1.法紀學習不夠。有時候總覺得這方面問題離着自身比較遠,造成思想上不夠重視,學習上不夠積極。2.權力約束制度不夠徹底,制度建的不少,有時候執行、落實起來不夠徹底。三是對照嚴以律己,主要問題表現是作風鬆。例如:1.學習不紮實,理論書籍倒有不少,往往是裝點門面或是蜻蜓點水般學習不紮實,附庸風雅。2.工作中還一定程度上存在着形式主義,管理比較鬆,不願意去得罪人,存在老好人主義現象。

(二)對照“實”,查擺“虛”的問題

按照實的標準,我們在三個方面比較虛。一是對照謀事要實,主要問題是對組織虛。例如:1.大局觀較差,有時候將部門利益擺在全庫利益至上,存在小團體意識。2.與時俱進做得不夠,教條主義還不時出現。3.組織觀念較差,有時候涉及保密問題管不住自己的嘴。二是對照創業要實,主要問題是對事業虛。例如:1.工作標準不夠高,滿足於不出問題、不出差錯,面對難題,能拖就拖、能推就推,致使個別工作長期打不開局面。2.攻堅克難勁頭不足,創新意識、進取精神消退,工作亮點不多,例如在多種經營方面,銷售渠道不寬,辦法不多,強調客觀原因多,發揮主觀能動性少。三是對照做人要實,主要問題是對羣眾虛。例如:1.為人民服務宗旨有所淡化,主動了解職工所需所求相對有欠缺,“沉下去”的幅度不夠,聽彙報的較多。2.有時候言行不夠一致,有的在民主生活會上自我剖析信誓旦旦,但下了會就我行我素,有時候揣着明白裝糊塗。

這些問題要引起高度重視,抓好整改落實。下一步要重點做好“五個破除,五個樹立”:一是要破除“老框框、老套路”的重重束縛,樹立敢破敢立的開拓精神。工作中矛盾糾紛是少不了的,作為黨員領導幹部,在處理矛盾糾紛的時候切忌優柔寡斷,要敢於作出決定,採取有力的措施,使其在蔓延或萌芽狀態中得以根除。二是破除盛名之下、志得意滿的安逸心態,樹立居安思危的憂患意識。要自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,不讓社會上一些唯利是圖、金錢至上、拜金主義思想所迷惑。三是要破除“為官不為、當官做官老爺”的消極狀態,樹立捨我其誰的擔當精神。四是要破除“差不多、過得去”的粗放思維,樹立精益求精的較真精神。要提高認識,加強學習,塑造良好的道德修養,做好羣眾的榜樣,樹立良好的形象。五是要破除“光説不練、做而不實”的漂浮作風,樹立一抓到底的實幹精神。從某種意義上講,黨員領導幹部務實的工作作風,對整個隊伍的作風具有很大的影響。工作時要尊重客觀規律,尊重客觀事實,尊重實際情況,踏踏實實,一絲不苟地把工作做好。要説到做到,表裏如一,始終如一。

四、把握重點,紮實推進“三嚴三實”教育活動

按照市局黨委的統一部署,我庫“三嚴三實”專題教育從今天正式啟動。庫黨委專題研究了此項工作,印發實施了《“三嚴三實”專題教育實施方案》。同時,要結合上級要求,組織好雙學雙講教育活動。各黨支部要按照要求抓好落實,要重點把握好“關鍵動作”,嚴要求,實着力,切實解決好突出問題。

(一)要以高質量的專題黨課開局。以黨課啟動專題教育,是中央提出的明確要求,也是一次創新。今天,我們舉辦這次黨課標誌我庫正式啟動這項工作,各黨支部也要搞好黨課學習。一是各黨支部要緊扣“三嚴三實”要求,聯繫黨員幹部思想、工作、生活和作風實際,帶頭講好黨課,切實發揮“帶學”作用。二是班子成員也要在適當範圍內講黨課,做好“促學”的功課。三是要把“三嚴三實”的內涵意義講明白、説清楚,把“不嚴不實”的表現危害抓準確、點透徹,真正做到淨化思想、觸動靈魂,既為專題教育開好局,也為今後經常化上好黨課探索新路。

(二)要深化專題學習研討。開展專題學習研討,既是一個“正心”的過程,也是一個“修身”的過程,更是一個促進“實幹”的過程。這次專題教育主要分三個專題開展學習研討,專題一是嚴以修身,專題二是嚴以律己,專題三是嚴以用權,大體上每兩個月一個專題。這個關鍵動作,一定要做細、做實、做到位。同時,要認真落實“雙學雙講”的部署要求,盡力使系統黨員幹部通過學習,在深化四風整治、鞏固和擴展黨的羣眾路線教育實踐活動成果上出實效。具體講:一要明確學習內容,既要學習習總書記系列重要講話精神,又要學習焦裕祿、楊善洲、谷文昌等先進典型的模範事蹟。二要科學合理安排。要採取個人自學和集中研討相結合的方式,精心組織實施,每個專題列出重點學習篇目和需要解決的重點問題,確定研討主題,安排2-3次中心組集體學習研討。庫黨委中心組將於6月、8月和10月下旬分別舉辦3期專題研討交流會。三要務求實效,學習研討的目的不僅在於“知”,更在於“行”,要通過學習研討找準問題,拿出措施,切實做到學而用、學而行。

(三)要召開高質量的專題民主生活會和組織生活會。以“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會,要與雙學雙講民主生活會合並召開。一定要堅持問題導向,樹立質量意識,做到“深”、“廣”、“誠”、“實”。一是查擺問題要“深”。要採取自己找、羣眾提、上級點、相互幫、集體議等方式,深入查擺。要把自己找作為重點,正視矛盾問題,正確對待羣眾提和上級點。二是談心談話要“廣”。要廣泛聽取各方面意見,除了班子內部談,班子成員與分管部門負責人談。三是批評和自我批評要“誠”,要堅持坦誠相見、出於公心、與人為善,敢於指出問題、真誠幫助提高。四是整改措施要“實”,要將整改措施詳細列出來,提出幾條硬措施,明確整改落實的目標、方式和時限要求。

(四)要切實把整改落實和立規執紀落實到位。要列出問題清單,把查擺出的問題梳理出來,弄清楚那些是羣眾反映強烈的突出問題,那些是新出現的問題,那些是教育實踐活動未整改完成的問題,一項一項梳理出來,一項一項明確措施。一要突出邊學邊改,把問題整改落實專題教育全過程,從一開始就改起,從自己改起,從羣眾反映最強烈的問題改起。二要堅持上下聯動,有些問題是上下交織存在的,要改徹底就要分清責任,上下聯動,以上帶下,以下促上,把整改措施落實到位。三要強化制度約束,既要立足當前,切實解決突出問題,又要着眼長遠,建立健全長效機制。要強化正風肅紀,堅決把制度執行到位,切實鞏固教育成果。

(五)要加強組織領導。組織開展這次專題教育是當前一項重大政治任務,要切實加強組織領導,精心組織,統籌安排、齊頭並進,實現專題教育與我庫工作同發展、雙推進。堅持兩手抓兩促進。要正確處理好專題教育和抓好當前我庫重點工作的關係,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。堅持以嚴格的標準、務實的作風推進好我庫發展,重點圍繞危倉老庫建設、安全生產、夏糧收購、人才引進等工作抓好落實,力爭順利完成市局下達的各項經濟責任目標。

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