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綜合經營處“三嚴三實”專題研討暨上半年工作彙報材料

綜合經營處“三嚴三實”專題研討暨上半年工作彙報材料

半年來,在局黨委和行政的正確領導下,在兄弟處室的緊密配合和大力支持下,綜合經營全體人員精誠團結、同甘共苦、艱苦奮鬥、狠抓落實,認真貫徹局黨委總體工作安排部署,緊緊圍繞《綜合經營目標管理責任書》的工作目標和要求,以全面促進綜合經營發展為中心任務,進一步解放思想、創新思路,求真務實,綜合經營工作進展順利、取得了較好成績,現將上半年工作開展情況彙報如下:

綜合經營處“三嚴三實”專題研討暨上半年工作彙報材料

一、任務完成情況

上半年,綜合經營工作有組織、有計劃、有步驟地實施,各項工作進展順利,各生產經營項目健康發展,達到了時間過半任務過半的目標。全局綜合經營實現淨利潤xxx.56萬元,佔年度預算xxx萬元的54.30%。其中:xx灌區管理處實現淨利潤94.04萬元,佔年度預算178萬元的xx.83%;雙塔灌區管理處實現淨利潤xx.72萬元,佔年度預算203萬元的57%;花海灌區管理處實現淨利潤68萬元,佔年度預算xx萬元的xx.74%;局屬各公司實現淨利潤50.8萬元,佔年度預算90萬元的56.44%。

二、開展的主要工作及措施

1.簽定了綜合經營經濟目標管理責任書。根據近三年來綜合經營財務收支和經營項目發展狀況,制定了XX年綜合經營年度工作計劃,並與局裏簽定了《XX年綜合經營目標管理責任書》,明確了目標任務和工作要求。計劃年內論證新上項目一項,全年綜合經營淨利潤達605萬元,考慮到自有土地水費應交納到水費專户的因素,XX年經濟指標沒有上漲,與上年基本一致。

2.分解落實了經濟指標和工作責任。根據綜合經營總體目標任務,綜合經營處與基層管理處、局屬各公司分別簽訂了目標經濟責任書,下達了年度生產任務和工作責任;各基層管理處又將各項指標、任務、責任在處、所、段之間及所屬公司進行了細化量化;最終將任務指標落實到了個人。這樣從上至下一級一級分解、一層一層落實,把經濟指標、生產任務以及經濟責任分解落實到了實處。

3.精心組織綜合經營項目順利實施。綜合經營業務從經營主體來看點多面廣、經營分散,涉及管理處、所、段(站)及各個公司;從經營項目來講形式多樣、種類較多,主要包括:畜禽養殖、土地種植、旅遊開發、採砂預製、水利水電工程施工和水利工程監理等等。經全處各級幹部認真履行“管理、引導、組織、服務”職能,以經營主體為對象,以經營項目為核心,不斷完善運行機制,改進工作思路和方法,加強項目管理和引導,致力經營組織和服務,使得綜合經營各項工作順利實施。

4.深入基層調研開發新建項目,謀求新的經濟增長點。為了拓寬綜合經營發展思路,深入市場、深入基層、深入一線,積極開展調查研究,探索開發綜合經營新建項目,爭取最大的經濟效益。雙塔水庫漁業養殖項目正在積極籌辦;酒泉泰安物業公司已正式接管疏勒家苑物業管理和服務。

5.進一步完善經營管理制度,加強財務收支監管。一是完善了綜合經營崗位管理責任制度,做到分工明確、責任具體,理順了綜合經營管理、監督、服務等各方職責。二是基層各處室、局屬各公司根據自身特點,修訂完善了經營管理制度、財務管理制度、安全生產製度等,重點加強了財務監管力度,建立了“統一管理、獨立核算”的財務管理體系,實行“收支兩條線”、“支出匯籤制”和“一事一議”等管理措施,加強了財務收支的管理,做到精打細算、增收節支、合理開支。三是補充完善了各項承包合同和合同台賬,重點是土地承包合同,把應交水費從承包費中分離出來,進而交納到水費專户,規範了經營行為。

三、完成的其他工作

1.完成了xx風景區清產核資和公司組建工作。從XX年12月到XX年5月初將近半年的時間,對xx風景區的資產及債權債務、財務狀況進行了全面清查,提交了清產核資報告,並擬訂了公司組建方案,經局務會審查通過後順利實施。

2.協調花海處XX畝葡萄種植基地人飲井上報審批工作。

3.配合瓜州縣政府協調解決移民鄉土地糾風問題。

四、取得的成效

1.經營項目發展態勢良好

畜禽養殖、土地種植、旅遊開發、採砂預製項目持續穩定;水電工程公司、水利監理公司逐漸壯大;花木培育基地、林果種植基地、旅遊景區開發項目初具規模;房屋場地出租、鋪面出租、農家餐飲效益良好;植樹造林成活率高,防風固沙,效果突出。

(1)畜禽養殖項目

上半年共養殖畜禽xxxx頭(只),既豐富了職工物質文化生活又增加了綠色環保食物,達到了改善職工生活,增加職工福利的目的。

(2)土地種植項目

全局共有可耕種土地面積xxxx.9畝,其中:xx處灌區管理處xxxx.24畝,雙塔處灌區管理處xxxx.66畝,花海灌區管理處3231畝,可耕地主要以承包出租的方式進行生產經營,各處都完善了土地承包經營合同,取得了較好的經濟效益。xx灌區管理處開發了230畝“xx園育苗基地”已初具規模,新種植各種名貴苗木30.93萬棵,前景可喜;花海處灌區管理處已經建成了XX畝的葡萄種植基地,長勢良好。

(3)採砂預製項目

今年共開辦砼預製廠、砂石料廠5個,其中:xx處砼預製廠1個,與他人聯辦砂石料廠2個;雙塔處砼預製廠1個;花海處砼預製廠1個。砼預製廠各類型號、各種規格的預製構件年生產量可達20萬件;砂石料廠各種標準、各種規格的砂石料年生產量可達3萬方。上半年砼預製廠、砂石料廠年生產總值可達350多萬元,實現淨利潤35萬元。

(4)旅遊開發項目

經過十多年的開發建設,xx旅遊風景區已建成為自然風景優美、人文景觀薈萃、遊樂項目豐富、綜合服務功能完善的國家aaaa級旅遊風景區。今年5月份xx風景區組建了有限責任公司,按照《公司法》的規定運行。截止目前接待遊客xxxx人次。

雙塔水庫旅遊項目總體規劃分三期投資興建旅遊服務設施,截止目前一期項目已基本完成,完成投資xxxx萬元,主要完成了園區外圍漢唐風格入口、圍欄、園區餐飲設施的建設以及漂流等娛樂項目,部分項目已投入運行。二期項目總投金預算xxx萬元,正在建設之中,預計今年年底完成。

(5)林業種植項目

今年共種植各類樹木2.8萬餘株,主要是以楊樹、柳樹、毛柳為主的農田防護林帶。另外還開發了大棚花卉培育基地,新栽培優良花木近xx棵(株),種植各類普通觀賞花卉約xxxx餘平方米達3萬餘株。

(6)水利水電工程施工項目

甘肅xx森林水電有限公司上半年中標6項,合同造價xxxx萬元,今年完工2項,合同造價xxxx萬元,收取施工管理費40餘萬元;xx鑫浩水利水電工程有限公司參與市場競標4項,完成純收入xx.34萬元;xx市xx龍源水利水電工程有限責任公司也積極參與市場竟標,完成經營收入x萬元。

在開展業務的同時,森林公司積極組織“二級建造師”的學習、培訓、考試工作,加強人才隊伍建設和儲備,為資質晉級做前期準備工作。

(7)水利工程監理項目

xx市中立水利工程監理有限公司今年1月份公司取得了《水利工程建設監理單位資質等級證書》——水利工程施工監理乙級資質,公司經營發展開闢了新局面。上半年年新簽訂合同為4項,金額xx.27萬元,累積XX年跨年度工程項目合同金額xx萬元,截至目前累計合同金額為xxx.27萬元;上半年共計完成結算xx.2萬元。依據目前形勢,預計本年度合同總額達到xxx萬元,完成結算150萬元,實現利潤55萬元。上半年已完工程2項,全部通過業主驗收,合格率100%。

(8)設備租賃項目

由於工程機械設備使用時間已久,技術老化,大多到了報廢年限,年初已向省財政廳提交了報廢申請,芃盛公司正在做收尾及轉型工作。

除了以上經營項目外,還有鋪面出租、農家風情園等經營項目,經營活動正常,經濟效益良好。

2.開發新建項目進展順利

(1)酒泉疏勒家苑物業管理服務項目,去年註冊成立了“酒泉泰安物業服務有限公司”,今年6月上旬已正式接手酒泉疏勒家苑物業管理和服務工作。

(2)今年以來在局領導的大力支持下,水庫電站管理處積極組織各站所新建圈舍開辦小養殖,建設拱棚和温棚種植各類蔬菜。

(3)雙塔水庫漁業馴化培育養殖項目,相關環境評價、水質檢測、經營許可等手續已辦理齊全,並於今年4月份首次引進投放祁連裸鯉1萬餘尾。

五、存在的問題

1.綜合經營整體上底子薄、基礎差、規模小,社會影響力不大,市場競爭能力不強。傳統項目主要為小規模養殖業、採砂出售和土地租賃,經營方式單一,經營規模較小,抗風險能力較弱;新建項目如水利水電公司才還在起步階段,資質較低,實力有限,競爭力不強。

2.綜合經營工作發展空間和潛力較大,但存在着許多制約因素:一是政策引導和扶持力度有待加強,發展渠道不暢;二是綜合經營缺乏資金來源,發展後勁不足;三是政企職責沒有完全分立,發展空間受限;四是公司績效沒有和廣大幹部職工切身利益相掛鈎,發展動力受挫。

3.芃盛公司設備租賃項目已經終止。由於機械設備使用年限已久,嚴重老化,運行成本過高,不能帶來預期經濟效益,已向上級主管部門上報了報廢申請,目前沒有經營項目可從事經營活動,轉型工作相對比較盲目和困難。

4.植樹造林沒有養護資金而後續管護工作跟不上,一些樹木面臨乾旱枯死、病蟲危害的困境。

六、下半年工作打算

1.進一步加強經營項目管理,緊緊圍繞目標責任書的目標和要求,齊心協力、真抓實幹、爭創佳績,確保全年綜合經營目標任務的順利實現。

2.積極商討、探索公司制改造,逐步建立、規範以企業法人治理結構為標誌、以混合所有制為主的現代企業制度。

3.進一步規範經營主體行為,加強財務管理和內部控制,重點要加強收入管理、支出管理和資產管理,確保綜合經營資金安全高效運行。

4.進一步加強人力資源學習培訓工作,儲備專業技術人才,儘早完成水電工程公司資質晉級工作。

七、“三嚴三實”對照檢查

按照中央、省、廳以及我局“三嚴三實”專題教育的總體要求和安排部署,通過最近一個階段的學習,結合工作實際和崗位職責,認為我處及本人在以下幾個方面存在“不嚴不實”的問題。

1.修身不嚴的問題。主要表現為是非觀念比較淡薄,正義感退化,對社會上的不良風氣、不道德行為不願不敢挺身抵制;服務基層、服務羣眾不積極、不主動,不自覺、不到位。

2.用權不嚴的問題。凡事先站在處室利益基礎之上,只關心自己的“一畝三分地”,全局觀念、大局觀念還比較淡薄;有時原則性不是太強,在大事大非上講原則,小事小情上講情面。

3.律己不嚴的問題。主要表現為有時礙於人情世故,存在迎來送往、請吃吃請的現象。

4.謀事不實的問題。主要表現為學習緊迫感不強,“吃老本”現象嚴重,不善學、不勤學、不深學、不真學;有時主觀臆斷的多,調查研究的少,拿老知識對待新事物。

5.創業不實的問題。主要表現為思想不夠解放,眼界不夠寬展,思路跟不上時代步伐,工作缺乏開拓性,創造性;對工作中存在的問題,發現不及時、督導不及時、解決不及時。

6.做人不實的問題。主要表現為有時不善於聽取各方意見,認為自己的就是對的,別人的就是錯的。

鑑於以上的問題,我將“三嚴三實”標準和要求,用運於今後的學習之中、工作之中、實踐之中,重點加強自我修身,進一步加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣;堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子,任何時候都不能搞特權、都不能以權謀私,真正做到自省自警,權為民所用;心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉;一切從實際出發謀劃經營和發展,確保經合經營各項事業健康快速發展;腳踏實地、真抓實幹,敢於擔當責任,勇於面對矛盾,善於解決問題,爭創最佳的經濟效益和工作業績;對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、説老實話、幹老實事,勇於分析採納合理化的意見和建議,襟懷坦白,公道正派。

以上是我的彙報材料,不妥之處請大家批評指正!

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