郵政管理系統“三嚴三實”專題黨課講話稿

郵政管理系統“三嚴三實”專題黨課講話稿

今天的會議主要任務是，深入學習貫徹xx系列重要講話精神、中央“三嚴三實”專題教育工作座談會精神和馬軍勝局長關於“三嚴三實”專題教育的相關指示精神，對全省郵政管理系統開展“三嚴三實”專題教育進行動員部署。同時，按照中央“動員部署與專題黨課結合進行”的要求，我以“深入開展專題教育、自覺踐行‘三嚴三實’，為推進郵政業創新發展提供強大動力和根本保證”為主題，講一次專題黨課，與同志們共同學習交流。

一、“三嚴三實”是xx在新的時代條件下對全黨改進作風發出的動員令，我們要全面領會其思想內涵、精神實質和重大意義

黨的十八大以來，xx先後5次強調，黨員幹部特別是各級領導幹部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。第一次，是去年3月9日，參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，首次提出“三嚴三實”，要求領導幹部樹立發揚好的作風；第二次，是去年3月18日，在聽取蘭考縣教育實踐活動情況彙報時，提出做人做事要做到“三嚴三實”，強調作風問題本質上是黨性問題；第三次，是去年10月8日，在黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會上，強調“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要；第四次，是今年1月21日，接見駐昆明部隊領導幹部時，要求紮實抓好 “三嚴三實”專題教育整頓，持之以恆改作風正風氣，增強政治工作時代感生命力；第五次，是今年2月16日，視察駐西安部隊時，要求各級領導幹部強化使命擔當，踐行“三嚴三實”要求，抓住領導幹部這個“關鍵少數”。習總書記之所以反覆強調領導幹部要做到“三嚴三實”，是因為“三嚴三實”貫穿着馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現着共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。開展“三嚴三實”專題教育，是中央政治局常委會今年工作要點中的一項重要內容，也是今年黨建工作的一項重要任務。中央明確提出，這次專題教育是黨的羣眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。這3句話，集中闡明瞭開展“三嚴三實”專題教育的重要意義。在4月21日中央召開的“三嚴三實”專題教育工作座談會上，中央政治局常委劉xx同志對這次專題教育的重要意義作了進一步深入闡述。大家一定要從戰略和全局的高度，充分認識開展“三嚴三實”專題教育的重要性、必要性和緊迫性。

xx用24個字高度概括了“三嚴三實”的主要內容，這就是：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。xx還對“三嚴三實”的主要內容進行了具體闡述：嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。

xx的這24字和6句話，把“三嚴三實”講得一清二楚、明明白白。“三嚴三實”涵蓋修身用權律己、謀事創業做人等多個方面，藴含着嚴肅的政治原則和嚴明的紀律要求，藴含着一切從實際出發、實事求是的思想路線，是對加強思想政治建設和作風建設的深邃思考和科學概括，是新形勢下全面從嚴治黨要求的高度凝練，也是實施“四個全面”戰略佈局的重要保證。接下來，我談三點體會和大家一起交流。

第一，開展“三嚴三實”專題教育，是中央着眼持續推進作風建設、嚴明黨的政治紀律和政治規矩、鍛造過硬隊伍的重要舉措。從深化作風建設來看，經過開展教育實踐活動，“四風”蔓延勢頭得到有效遏制，黨風政風為之一新，黨心民意為之一振。同時也應清醒地看到，“四風”具有頑固性和反覆性，“四風”問題的病原體還沒有根除，病灶依然存在，教育實踐活動過後，不少作風問題又開始浮出水面，頂風違規違紀現象時有發生，許多深層次問題還需要進一步解決。對於不少黨員領導人員來説，解決“四風”問題在“不敢”上形成了強力約束，但在“不能”上才剛剛起步，“不想”上尚未真正形成自覺。從日常掌握的情況看，有的單位抓作風建設的力度有所放鬆，缺乏持續整改的思想自覺，整改工作存在表面化傾向，有些問題整改效果不好，距離羣眾滿意的要求還有一定差距。可以説，反“四風”改作風正處在一個關鍵點、節骨眼上，乘勢而上、持續用力，就能鞏固拓展成果；稍有放鬆、稍有懈怠，就可能前功盡棄。深入開展“三嚴三實”專題教育，就是要在已有基礎上，再添把火、再加把力，為作風建設注入一劑“強心針”，把作風建設的良好態勢保持和發展下去，使好的作風成為黨員領導幹部的思想自覺和行為習慣。從嚴明黨的政治紀律和政治規矩來看，我們有些單位也存在着政治生活平淡化的問題，必須從嚴上入手、從實處着力，推進從嚴依紀依規治黨。深入開展“三嚴三實”專題教育，就是要加強思想政治建設，嚴肅黨內政治生活，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，形成從嚴從實的氛圍，營造風清氣正的政治生態。從鍛造過硬隊伍、推進事業發展來看，現在，我國已經進入全面建成小康社會的決定性階段，我們黨正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，正在協調推進“四個全面”戰略佈局，改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有，對我們黨治國理政的考驗前所未有。辦好中國的事情，關鍵在黨、關鍵在人，在於有一支思想上、政治上、作風上全面過硬的執政骨幹隊伍。深入開展“三嚴三實”專題教育，就是要大力弘揚從嚴從實的思想和精神，造就“三嚴三實”的幹部隊伍，提高黨的執政能力和執政水平，為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅實保障。

第二，開展“三嚴三實”專題教育，是集中解決“不嚴不實”突出問題、深化郵政管理系統隊伍思想政治建設的迫切需要。兩年多來，我省、市郵政管理部門高度重視領導班子思想政治建設，一貫倡導嚴字當頭、鐵的紀律，培養和造就了一支紀律嚴明、作風較過硬的隊伍，特別是通過開展羣眾路線教育實踐活動，黨員領導幹部工作作風進一步轉變，為民務實清廉形象進一步樹立，但是對照“三嚴三實”的要求，還仍然存在較大差距。為謀劃好這次專題教育，省局部署分析查找郵政管理系統“不嚴不實”的突出問題，總結起來，主要表現在以下4個方面：一是信念不堅、信心不足。有個別領導幹部不重視思想理論武裝，組織中心組學習較少，對黨的基本理論和重大決策部署不深學，理想信仰弱化，對推進郵政管理創新發展信念不夠堅定，對郵政管理事業的發展信心不足，思想空虛，燒香、拜佛、看風水，“左手戴手錶、右手戴佛珠”。二是不畏規矩、不守紀律。有個別領導幹部規矩意識不強，執行紀律隨意化，貫徹落實省局黨組決策部署打折扣，搞上有政策、下有對策，組織觀念淡薄；也有個別領導幹部對重大事項不報告，在報告個人重要事項時內容也不實；政治立場不夠堅定，是非界限不清晰，對錯誤的言論不抵制、不鬥爭，當“政治逃兵”；還有極個別領導幹部聽不進不同意見，致使單位內“三重一大”事項決策程序空轉。三是不重實際、不務實效。個別同志熱衷於做領導看得見的工作、做立竿見影的工作，不願做打基礎利長遠的事情；少數幹部不在真抓實幹上下功夫，把部署的説成落實的，把個別的説成普遍的，部署安排工作脱離實際；有的辦事拖沓、效能低下，簡單事情複雜做；有的在查找“三嚴三實”問題時不認真、不深刻，甚至直接反饋沒有不嚴不實的情況，這本身就是最大的不嚴不實。四是不負責任、不敢擔當。有極個別幹部在當前新常態下思想上沒有進入新狀態，缺乏危機意識，沒有生存壓力，坐等意識較強；有個別幹部寬以待己、嚴以律人，鏡子光照別人，講待遇時點點計較，講奉獻時，自我要求混同於一般羣眾；有個別同志思想保守、觀念陳舊，對深化郵政業改革不敢試、不敢闖，不敢觸及深層矛盾，上急下不急，推一推動一動；也有極個別的不盡職責，只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，奉行好人主義，不敢嚴抓嚴管，對職責範圍內的事情不敢拍板，對棘手問題“一繞二推三拖”，能繞開的就回避，繞不開的就往外推，推不掉的就拖延。有的精神狀態不佳，辦事拖拖拉拉，工作不催不辦、不推不動；有些同志抓工作敷衍了事，説過就當幹過，或蜻蜓點水，浮在上面；有個別地方對省局佈置的工作選擇性完成，不考核通報就不認真對待，甚至還要搞變通，使得部分工作“上頭熱、下面冷”。這些問題儘管存在於個別人身上，但在本單位影響較大。這次根據中央的安排，國家局的部署，在系統開展“三嚴三實”專題教育，就是要聚焦本系統本單位的突出問題，深入推進領導班子思想政治建設，着力從根本上解決這些問題。

第三，開展“三嚴三實”專題教育，是推進郵政業創新發展、開創郵政管理事業新局面的重要保證。當前和今後一個時期，是郵政業改革發展的關鍵時期，特別是在我國經濟發展進入新常態的形勢下，郵政業安全、服務和建設面臨前所未有的困難和壓力，考驗和挑戰非常嚴峻。在確保安全生產方面，我省郵政快遞業發展規模迅速，今年1至4月，和去年同比全省仍保持着近50%的增長率，去年全國人均10.7件，我省已高達46件。在這樣的背景下，企業片面追求經濟效益，降低甚至捨棄安全管理的現象開始凸顯，確保安全面臨更大考驗。去年省委副書記王輝忠專門帶隊進行暗訪檢查，在寄遞渠道發現了不少問題。最近，省平安辦已經將寄遞渠道安全管理納入“平安浙江”考核，這既是機遇也是挑戰，寄遞渠道安全監管將面臨較大壓力；在提升服務質量方面，我們講，全行業呈現出發展快速、結構優化、能力增強的良好局面。實際上，這個局面中的發展快速的成效要遠遠高於結構優化、能力增強的成效。例如，xx年全省共受理消費者申訴67724件，同比增長107%，遠高於行業同期業務量增長率，這是一個必須高度重視的問題。郵政快遞服務質量與社會和人民羣眾的需求相比，仍有較大差距；在推進縣級機構建設方面，我省起步最早，但是推進速度較緩慢，許多省的工作進度都已經追上來了。推進郵政業轉型發展和郵政管理事業進步，需要解決的問題是系統性的、深層次的，所面臨的挑戰也非常嚴峻。我們郵政管理部門迫切需要大力弘揚嚴的精神、實的作風，迫切需要建設一支勇於擔當、幹事創業的過硬隊伍。深入開展“三嚴三實”專題教育，就是要教育引導各級領導人員把“三嚴三實”的要求，化作為改進作風、幹事創業的強大動力，化作搶抓機遇、創新發展的實際行動，為推進郵政業創新發展提供有力保證。

總之，在全省郵政管理系統中深入開展“三嚴三實”專題教育，對於落實全面從嚴治黨要求，持續深入推進作風建設，努力實現郵政業創新發展，具有極其重要的現實意義和深遠的歷史意義。我們各級黨員幹部、特別是處以上領導幹部一定要吃透中央精神，切實提高思想認識，着力克服厭倦、麻木思想和消極應付的心態，真正把思想和行動統一到中央和國家局黨組的部署和要求上來，切實增強搞好專題教育的責任感和使命感。

二、緊緊圍繞“三嚴三實”，把牢思想和行動的“總開關”，切實加強自身建設

我們要切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，把“三嚴三實”的要求貫徹到修身做人、幹事創業的各個方面，爭當“三嚴三實”的好乾部。

一要增強思想自覺。xx系列重要講話集中體現了新形勢下管黨治黨的豐富思想，體現了我們黨對領導幹部從嚴從實的基本要求。我們要深入學習貫徹xx系列重要講話精神,內化於心、外化於行，嚴守政治紀律，遵守政治規矩，切實做到思想清醒、政治堅定。同時，我們要從思想上進一步解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，把宗旨意識牢固樹立起來，始終堅持羣眾路線，持續加大“五個郵政”建設力度。

二要增強道德自覺。黨員幹部的品德不僅是個人行為，而且具有重要的示範性、影響力和輻射力。道德境界是做人之本，表現為對黨、對國家、對人民、對家庭的忠誠。高尚情操則反映出對人生真、善、美的執着追求與努力呈現。這些是黨員幹部優秀的政治品德，也是黨員幹部塑造高尚政治人格的重要內容。我們踐行“三嚴三實”，必須帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華民族優秀傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，在弘揚社會正氣上作出表率。黨員幹部只有靠“德”字立聲威，以人格魅力顯威嚴，才能夠贏得人民羣眾內心的尊重和認同。

三要增強法治自覺。法律是一切行為的底線，是為官做事不可觸碰的紅線。xx深刻指出，黨大還是法大是個偽命題，但權大還是法大是個真命題。我們踐行“三嚴三實”，必須要強化法治思維，牢固樹立為官先要學法、為政要會用法的理念，強化遇事找法、辦事依法、成事靠法的思維方式；要敬畏法律，自覺尊法守法，不能干預司法活動；要認真學習5月1日正式實施新的《行政訴訟法》和郵政業法律法規，依法辦事，運用法治思維和法治方式深化改革、推動工作。

四要增強廉政自覺。近年來一系列腐敗案件給我們的教訓是深刻的，要從這些案件中汲取目無法紀的教訓、違規用權的教訓、私慾膨脹的教訓、監督不力的教訓，我們務必要警鐘長鳴，始終繃緊廉潔自律這根弦，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。要大力推動郵政管理系統黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。要落實“一案雙查”、責任追究、廉政談話、重大事項報告等各項制度，強化審計等監督檢查，加強廉政教育，增強幹部拒腐防變、抵禦風險的能力。

五要增強發展自覺。檢驗“三嚴三實”重要成效的標準之一就是要看黨員幹部的擔當意識和發展意識是否增強了，郵政管理工作發展的質效是否提升了。踐行“三嚴三實”，要在謀事創業、勇於擔當上做表率,圍繞省局黨組“建設五個郵政浙江樣板”的部署，着眼“走在前列”謀劃發展思路, 圍繞“走在前列”展開工作佈局。要增強謀劃發展自覺，強化法治意識和擔當精神，謀劃編制好“十三五”發展規劃；要提升推動發展的能力，加大克難攻堅力度，推動重大任務的完成和重點問題的破解。

三、要自覺踐行“三嚴三實”要求， 以嚴的紀律、實的作風推進郵政業創新發展

“三嚴三實”為修身做人、從業用權、幹事創業明確了行為準則、確立了更高標準。廣大黨員幹部特別是黨員領導幹部要自覺踐行“三嚴三實”，積極做郵政業創新發展的貫徹者、實踐者和推動者。

1.按照“三嚴三實”要求修身做人。把“三嚴三實”作為修身做人來修煉，是事關實踐黨的宗旨、履行職務責任、推動郵政業發展的大事，不是一朝一夕就能修煉好的事情，而是一個終身的課題，一時一刻也不能放鬆。一是修煉理想信念。理想信念是黨員領導幹部的立身之本，理想信念的堅定，是根本的堅定；理想信念的動搖，則是根本的動搖。現在一些黨員領導幹部蜕化變質，説到底也是由於信仰迷失、理想缺失。各級黨員領導人員一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石。我們要把理想信念建立在對郵政管理事業充分認知的前提下，既要看到我們面臨的困難和問題，更要看到我們的發展和進步，特別要充分認清我們面臨的問題都是發展中的問題，都是前進中的問題，隨着郵政業轉型升級的不斷深化，這些問題都會逐步得到解決，從而增強自信、保持定力，堅定不移地推進郵政業創新發展。二是修煉黨性觀念。對照“三嚴三實”進行自我教育、自我鍛鍊、自我改造，使自己的黨性修養不斷得到增強和完善。要加強理論修養，理論修養是黨性的靈魂，是產生黨性問題的總根源。黨員領導幹部要自覺加強思想理論武裝，認真學習黨的基本理論和中央的重大決策部署，持續深入學習xx系列重要講話，領會核心要義，掌握精神實質，把握貫穿其中的立場、觀點、方法，做到學而信、學而用、學而行，擰緊思想上的“總開關”。黨的十八大以來，習總書記反覆強調：“同黨中央保持一致不是一個空洞口號，而是一個重大政治原則。”要把嚴守黨的政治紀律和政治規矩擺在更加重要的位置。黨員領導幹部要運用教育實踐活動的成果，以培養“從嚴從實”作風為目標，深入查找思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風中的突出問題，反對假大空努力修養自己的品行，改善自己的行為，錘鍊良好的作風。三是修煉道德品質。現在一些領導人員出問題，主要不是出在“才”上，而是出在“德”上，羣眾對少數領導人員有意見，也主要集中在“德”上。因此，每一名領導人員必須懂得，走上領導崗位不等於品行過關，職務高不等於境界就高，一定要把立德、修德、踐德作為終身課題，着力要處理好“四種”關係：一是處理好權力與責任的關係，正確看待和行使手中的權力，把權力用在履行職責上，用在為民服務上，始終密切與職工羣眾的聯繫；二是處理好對上負責與對下負責的關係，既要對上服從，更要對下服務，把維護好職工羣眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，堅決反對“只做給上級看”的表面文章；三是處理好台上發動與台下行動的關係，主要領導要親歷親為、真抓實幹，一級做給一級看，一級帶着一級幹，真正發揮示範引領作用，決不能在台上講得頭頭是道，在台下卻言行不一；四是處理好“自律”與“他律”的關係，領導人員要自覺接受組織監督、羣眾監督、輿論監督，善於聽取各方面意見，特別要虛心聽取不同意見，及時改進和糾正不足，不斷完善和提到自己。

2.按照“三嚴三實”要求從嚴用權。在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵。“修身”和“律己”主要是為了用好權，能否正確用權是對領導人員最經常、最現實的考驗。一是樹立正確的權力觀。我國是人民當家作主的社會主義國家，我們黨一再強調，領導幹部手中的權力來自人民，必須用之於人民、服務於人民。黨組織把我們放到領導崗位上，賦予我們一定的權力，是一種信任、一種重託。每一名領導幹部都要認清權力的本質，切實擺正自己的位置，正確處理個人同羣眾的關係、同組織的關係，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，深刻認識到個人的成長進步歸根到底是組織教育培養的結果，沒有組織提供的機會、崗位和平台，縱有再大的本事也沒有用武之地，真正樹立正確的權力觀，堅持為民用權、秉公用權、廉潔用權，決不能擅自濫用。二是嚴格按規則、按制度行使權力。嚴以用權，就是要嚴格按規則、按制度管權、管事、管人，把權力關進制度的籠子裏。要嚴格按照財經紀律和財務規定花錢辦事，在每一次簽字的時候都要慎重想一想，是否符合規定，是否用在了該用的地方。對其他制度規定也要嚴格遵守，公開透明地履行職責。三是嚴格自我約束。嚴以用權，貴在嚴格自制、自控、自律。對於領導人員而言，自我約束是內定力、是穩定器、是防火牆。現在我們每個人都處在大體相同的社會環境中，處在相同的體制、制度之下，同樣經受市場經濟大潮的衝擊，同樣面對形形色色的不良誘惑，而多數同志經受了考驗、抵禦了誘惑。有一個“瞎子打燈籠”的故事，講的是有個雙眼失明的猶太人，打着燈籠在漆黑一團的路上行走。外地來的一位商人見他是個瞎子，便問他：“你是個瞎子，幹嘛還打燈籠？這不是浪費燈油嗎？”瞎子卻振振有詞地説：“在黑夜裏走路，人家看不到我，很容易被人撞到。但因為我打了燈籠，不瞎的人才能看到。”點着燈籠，實際上是一種自我保護。我們每一名領導幹部都要善於為自己打一盞明燈，對手中的權力，都要保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，都要習慣於在紀律約束下作決策，在制度的籠子裏辦事情。

3.按照“三嚴三實”要求幹事創業。今年是“十二五”規劃的攻堅年，也是“十三五”規劃的謀劃年，各項任務很重，特別是深化郵政業改革、實現郵政業轉型發展的考驗極其嚴峻。要克服困難、實現發展，需要大家的共同努力，這其中最關鍵的是領導班子和領導幹部。73年前，毛澤東主席寫下著名的《改造我們的學習》，就曾嚴厲批評了“華而不實、脆而不堅”的風氣。廣大領導幹部作為郵政管理事業的骨幹，更要按照謀事要實、創業要實的要求，需盡心盡力、盡職盡責地做好工作。一是要把求真務實作為最基本的要求。推進郵政管理工作進步，必須深入基層、深入羣眾，集中基層的實踐經驗，尊重羣眾的首創精神，把謀劃工作和決策部署建立在充分調查研究的基礎上。領導要帶好頭、發揮表率作用，抓住郵政業創新發展的重點任務、難點問題和主要矛盾，有針對性地開展調研，認真吸納基層和羣眾的鮮活思想，深入總結基層工作中的亮點和羣眾的創新做法，從實際出發謀劃工作，最大限度地把廣大幹部職工的智慧和力量激發出來，化作推進郵政業創新發展的生機和活力。二是要把真抓實幹作為最有效的方法。空談誤國、實幹興邦，是xx反覆強調的重要要求。歷史證明，一切難題只有在實幹中才能破解，一切辦法只有在實幹中才能見效，一切機遇只有在實幹中才能抓住和用好。從當前現狀來看，我們現在缺少的不是改革發展的頂層設計，缺少的是對國家局和省局決策部署的準確理解，缺少的是與本地區本單位實際相結合的創造性落實，有個別領導人員在抓工作上，往往滿足於作部署、提要求，抓落實不夠，以至於很多事情落實不了或進展遲緩。因此，各市局領導班子對任何一項工作都要有逢山開路、遇河架橋的堅定決心，都要有腳踏實地、真抓實幹的實際行動，特別是主要領導要親自抓推進、抓檢查、抓考核，一級帶一級、羣策羣力抓好各項任務的落實。三是要把勇於擔當作為最必須的品質。領導人員肩負着重要職務，有職務就有責任，有責就要擔當。郵政管理實行垂直管理為主，一級要對一級負責，每級要有每級的擔當。應當説，我省郵政管理的領導幹部總體上是有擔當精神的，但也確實有個別人存在着不願擔當、不敢擔當、不能擔當的問題。敢於擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。對各級領導人員來説，現在擔當盡責的最大着力處是加快推進郵政業提質增效、轉型升級。敢於擔當，就要強化問題意識、勇於直面矛盾。當前，我們郵政管理正處於爬坡過坎的關鍵時期，遇到的問題和困難繞不開、也躲不過，作為領導人員，就應當敢於攻堅克難，敢於啃“硬骨頭”，緊緊抓住事關郵政業創新發展的大問題，抓住羣眾普遍關心和反應強烈的突出問題，着力尋求破解之道，真正成為帶領幹部職工戰勝困難、渡過難關的主心骨。

四、堅持高標準嚴要求，確保全省郵政管理系統“三嚴三實”專題教育取得明顯成效

省局下發的《實施方案》已經明確了這次專題教育的總體要求。為了切實貫徹中央、國家局黨組的部署與精神，確保活動不虛不空不偏，現在，我就從嚴從實抓好專題教育，強調幾點意見。

一要加強組織領導。中央強調，要把開展“三嚴三實” 專題教育作為一項重大政治任務。省局黨組對全省郵政管理系統的專題教育負總責，各市局、義烏局、省局機關各處室主要負責人要自覺承擔起第一責任人的責任，既要帶頭參加教育、發揮示範作用，又要統籌協調好各項工作，切實按省局黨組的要求精心謀劃、認真實施。按照規定，各單位要在5月底前啟動這項工作，會後各單位要積極準備，按時啟動，有計劃有步驟地推進專題教育活動。

二要抓好關鍵動作。中央提出，這次“三嚴三實”專題教育要融入領導幹部經常性學習教育，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動。但是，按照中央要求，這次專題教育有專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀等4個關鍵動作。對這4個關鍵動作，各局一定要抓實抓到位。一是要講好專題黨課。中央要求，這次專題教育以領導幹部講黨課啟動開局。市局主要負責人要認真落實好“三個講清楚”要求，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，講清楚“三嚴三實”的實踐要求，使講黨課的過程成為統一思想、深化認識、激發自覺性的過程。二是要組織好專題學習研討。在個人學習的基礎上，每兩個月1個專題，重點分3個專題開展學習研討。除了省局統一安排的專題輔導報告外，各局要用好中心組學習、黨支部學習等載體，通過原原本本學、交流互動學、正反借鑑學等方式，通過專題學習研討來解決思想困惑、認清問題危害、釐清是非曲直，真正把“不嚴不實”的表現和癥結找準，把整改的方向和措施找到。三是要開好專題民主生活會和組織生活會。開好這兩個會，關鍵是抓好“兩對照三聯繫”。即黨員幹部要對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯繫個人思想、工作、生活和作風的實際，聯繫個人成長進步經歷，聯繫教育實踐活動中個人整改措施落實情況，深入查擺“不嚴不實”問題。要借鑑教育實踐活動好的做法，採用自己找、羣眾提、上級點、相互幫、集體議的方式進行“作風體檢”，認真進行黨性分析，找準問題。根據問題逐一作出整改承諾，制定整改措施。四是要抓好整改落實和立規執紀。要立説立行及時改，從專題教育一開始就要抓整改，做到早改真改實改；要列出清單專項改，對反映比較集中、影響較大的共性問題進行專項整改；要上下結合聯動改，分清責任、上下聯動，以上帶下、以下促上；要立規執紀剛性改，建立整改跟蹤督查機制，嚴格正風肅紀。

三要堅持以上率下。領導帶頭、率先垂範，是黨的羣眾路線教育實踐活動中堅持下來的好做法。專題教育必須牢牢抓住處以上幹部這個“關鍵少數”。省局黨組明確要求領導班子成員要帶好頭，示範帶動和推進我省郵政管理系統專題教育深入開展。省局各處室負責人也都要發揮帶頭作用、層層作出示範，一級做給一級看，一級帶着一級幹。

四要講求實際效果。要緊扣“三個見實效”，即努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實幹、推動郵政業轉型升級上見實效。馳而不息改作風正作風，持續深入整治“四風”頑症。要以解決問題、推動發展的成果檢驗專題教育的成效，把開展“三嚴三實”專題教育與做好當前郵政管理各項工作結合起來，與完成本單位年度重點工作任務結合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤、兩促進。

五要抓好督促指導。全省郵政管理系統“三嚴三實”專題教育在省局黨組統一領導下，由省局人事處牽頭組織實施，省局機關黨委等各處室參與配合。要加強考核問責，把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作考核的重要內容。結合黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實情況，確保全省郵政管理系統專題教育取得明顯實效。

同志們，開展“三嚴三實”專題教育是全省郵政管理系統當前一項重要的政治任務，我們要以高度的政治自覺和飽滿的政治熱情紮實推進“三嚴三實”專題教育，推動全系統黨員幹部真正嚴起來、實起來，努力為建設“五個郵政”浙江樣板提供堅實保障。