招聘啟事英文（精選19篇）

招聘啟事英文 篇1

The South Australian Tourism Commission is an inspiring organisation， leading the way in the world’s most dynamic industry。 We develop and promote the best that South Australia has to offer through marketing the state， building the destination and creating jobs。

Marketing Manager （Northern & Eastern China）

based in Shanghai

The South Australian Tourism Commission is seeking an experienced professional to manage the marketing activities for South Australia （SA） in China。 The primary role of the Marketing Manager Northern & Eastern China is to implement a trade marketing strategy for SA to increase visitation from Northern & Eastern China。 The role requires good communication skills， good time management and will work closely with the Regional Manager， China based in Shanghai to ensure maximum exposure in integrated marketing campaigns for SA。

This role involves close liaison and a positive working relationship with key industry partners such as Tourism Australia， wholesalers， retailers， airlines， SA Government office representatives and South Australian tourism operators to build the profile and exposure of South Australia as a holiday destination。

Reporting to the Regional Manager， China， the role requires management of the day to day trade activities of the SATC。 The successful applicant would ideally have tertiary qualification in Marketing， a minimum of 5 years experience in marketing in the tourism industry and a thorough understanding of the Chinese travel trade and market place。 Knowledge of Australia and estsablished trade relationships would be viewed favourably。 The role will be offered as a two year contract and is subject to 2 months probation period。 A remuneration package will be negotiated relevant to experience and qualifications。

Enquiries and applications to Ms Helen Sun at email Please mark “Confidential—Job Application—your name” as the subject of your email。 （Sample： Confidential—Job Application—Peter Zhang）

Closing date for the applications is 17Dec 20xx。

招聘啟事英文 篇2

Bilingual Secretary Wanted

Our company requires a bilingual secretary for our office。She must be bilingual in English and Japanese。 Competitive salary and good benefits package， with a challenge to grow within this expanding enterprise， are offered to 21—25 years old young girls with excellent secretarial skills， the ability to communicate， an outgoing personality and strong sense of responsibility。

Applications with photo， addressed to the Human Resources Department， 123 Sunshine Road， Guangzhou， are welcome。

招聘啟事英文 篇3

The Oriental scientific instrument import and export group co。， LTD is a large holdings of the Chinese academy of sciences professional foreign trade group co。， LTD。， founded in October 22， 1983。 Company scale has amounted to hundreds of millions of dollars in the current year and for many years is listed as one of the largest 500 import and export enterprises in China。

Now we welcome chemical instruments a salesman。 Your responsibilities are in charge of regional market development and sales， familiar with uv， HPLC， GC， LC/MS， GC/MS and other biological scientific instruments。 You will need to have at least a bachelor's degree in chemistry， biology， food， environmental protection， medicine and other relevant

professional and work background is preferred。 You should have good interpersonal communication and language expression ability， good

English reading and writing ability and skilled computer operation ability。 If you are interested in the job， Please send your resume to our company。

招聘啟事英文 篇4

Sincerely hired:

[job overview]

1. is responsible for the implementation and completion of the monthly sales target and task in the area under its jurisdiction.

2. is responsible for the development of supply, refunds and new core selling points for each selling point within the jurisdiction of the area.

3. according to the standardization of the standardization of the company terminal, guide the standard display of the sample counter sample, the publicity products and the promotion articles.

4., responsible for the sales consultants, distributors, training all kinds of sales skills, product knowledge and corporate culture, enhance shopping guide and dealer sales skills, and maintain customer relationship.

5. timely and proper handling of the difficult problems related to the terminal advisers in the areas under their jurisdiction;

6., actively communicate with distributors, plan and organize related promotions or promotions according to the needs of sales and sales season, so as to improve vivo's market share and promote brand.

[qualification]

A, college or above, male and female, 21-30 years old;

B, cheerful personality, standard Mandarin, with a strong desire for success and the pursuit of the realization of personal value;

C, with more than half a year sales experience and certain training or related job experience.

(veterans or more than two years of sales experience can be relaxed)

[salary and welfare]

1. Salary standards:

1, the probation period (2 months):2400 yuan / month;

2, correct: post wage + performance bonus, comprehensive income of 2400-8000 yuan / month.

Two, welfare:

1, five social insurance and one housing fund: endowment / medical / family / work / unemployment insurance + housing provident fund;

2, working age wage + holiday welfare + year-end welfare + tourism allowance and so on.

3, paid annual leave + employee tourism + Department building + birthday care + regular physical examination, etc.

[working conditions]

1, high vitality: 85 people accounted for 80%, undergraduate and above education personnel accounted for 79%, to promote happy work, happy life.

2, high growth: provide a comprehensive training system (induction training / professional training camp / internal open class / Supervisor MBA, etc.), to provide a comprehensive knowledge and skills training, so that employees can have better development.

3, high opportunity: "acceleration" life value realization platform: the company encourages capable, and more middle management employees through internal competition to produce.

[working hours]

1, summer: 08:30-12:00, 14:00-17:30;

2, winter: 09:00-12:00, 13:30-17:30;

3, the month rests 4 days off, flexible system.

[working place]

The big vivo selling points of the counties and towns around Chenzhou and Chenzhou

[interview site]

Room 1505, room 15, Chenzhou City railway station

[contact]

Miss Chu: 151x6 (with WeChat)

Seat machine: 0735-226x9

招聘啟事英文 篇5

xx大學xx學院是經國家教育部批准、xx大學舉辦的獨立學院。x年4月被國家事業單位登記管理局批准為事業單位。現因工作需要，公開招聘下列崗位(見附件)

一、應聘報名方式：

(一)應聘人員請通過郵寄或電子郵件提交以下材料到相關院系單位(材料務必齊全，不全者恕不受理)：

1、《應聘人員基本情況表》(附件1);

2、《xx大學xx學院應聘人員登記表》(附件2)(須本人簽名);

3、學歷及學位證書，英語、計算機統考成績單，應屆畢業生須提交畢業生推薦表、學業成績單複印件;

4、其他可以證明個人專業水平及能力的材料。

(二)應聘人員須同時將《應聘人員基本情況表》(附件1)通過電子郵件發送至人事處備案，郵箱：，文件名、郵件標題均須為“應聘人員基本情況表-(姓名)”。

(三)報名截止時間：x年2月17日(郵寄報名以寄出郵戳時間為準)

(四)被列為面試的人員另行通知，未接到面試通知者，自薦材料恕不退回。

二、聘用辦法及待遇：

(一)被聘用人員由江蘇省人才中心做人事代理，學校代為繳納社會保險和公積金;

(二)被聘用人員住房如有困難，學校可幫助安排集體宿舍。

三、聯繫方式：

(一)商學院

xx市xx區學府路8號xx大學xx學院商學院 朱老師(收)

電話： 郵箱：

(二)外國語學院

xx市xx區學府路8號xx大學xx學院外國語學院(圖東306室) 仲老師(收)

電話： 郵箱：

(三)信息科學與工程學院

xx市xx區學府路8號xx大學xx學院信息科學與工程學院 劉老師(收)

電話： 郵箱：

(四)化學與生命科學學院

xx市xx區學府路8號xx大學xx學院化學與生命科學學院(玉輝樓C103室) 黃老師(收)

電話： 郵箱：

(五)城市與土木工程學院

xx市xx區學府路8號xx大學xx學院城市與土木工程學院 李老師(收)

電話： 郵箱：

(六)基礎教學部

xx市xx區學府路8號xx大學xx學院基礎教學部 楊老師(收)

電話： 郵箱：

xx大學xx學院郵編：

(七)教務處

xx市xx區學府路8號xx大學xx學院教務處 張老師(收)

電話： 郵箱：

點擊下載：1、應聘人員基本情況表教師、非教師

2、xx大學xx學院應聘人員登記表教師

3、xx大學xx學院應聘人員登記表非教師

4、xx大學xx學院招聘教師崗位

招聘啟事英文 篇6

現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1, 凡年滿16週歲、40週歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。

2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，並補助培訓津貼。

3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對於多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。

5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、枱球房、圖書館等免費開放。

6, 公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7, 公司每年提供員工一次國內旅遊，評為優秀員工赴境外旅遊、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

9, 員工正式錄用後，即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。

10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10餘件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

單 位：服裝有限公司

地 址：

聯繫方式：

聯繫人：

招聘啟事英文 篇7

崗位：

店長：

1年以上的藥店零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;

精通團隊管理、客户管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行;

較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

營業員

護理、醫藥等相關專業;

專業知識講解能力強;

有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情;

溝通能力、團隊協作能力強。

中藥調劑員

熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;

能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥

薪職：面議

招聘電話：

招聘啟事英文 篇8

因工作需要，藝術學院現面向社會公開招聘非事業編制工作人員1名，採用勞務派遣的用工形式。具體如下：

一、 招聘崗位及人數

藝術設計系工作祕書 1名

二、 崗位職責

1、協助系主任處理系內行政事宜;

2、參與公文管理、辦公設施的購置和管理;

3、根據系裏工作安排，負責相關專業交流等事務。

二、任職條件

1、具有良好的政治和業務素質，遵章守紀，愛崗敬業，為人正直，踏實肯幹;

2、具備良好人文素養和紮實文字功底，熟練掌握文稿撰寫和公文寫作規範，熟練操作Office等常用辦公軟件;

3、具備較強的英文閲讀寫作能力，能夠獨立完成外事接待任務，有境外學習經歷者優先;

4、具有較強的團隊合作意識和人際溝通能力;

5、大學本科及以上學歷，年齡不超過35週歲。

三、 招聘程序

1、應聘者請於x年3月10日前將個人簡歷相關證明材料發送至藝術學院電子郵箱，郵件標題請註明“應聘藝術設計系工作祕書+姓名+聯繫方式”;

2、學院考核小組綜合考察應聘材料進行初選，擇優組織面試;

3、按照學校規定辦理相關手續。

聯繫人：錢老師 聯繫電話：

招聘啟事英文 篇9

招聘崗位

銷售總監 1人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議

工作地點：

崗位職責

1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標;

2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案並貫徹實施;

3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織;

4、參與大項目的洽談與跟進，指導並協助營銷經理解決項目跟進中的問題並最終簽約;

職位要求：

1、 大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業，5年以上市場營銷工作經驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經驗;

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客户開發能力、培訓能力以及團隊建設能力;

3、具備職業經理人素養，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵並引導團隊實現銷售目標;

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;

5、願意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。

區域營銷經理 5人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議

工作地點：

崗位職責

1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客户關係;

2、根據公司市場營銷計劃，推動並完成區域銷售指標;

3、開拓新市場，發展新客户，增加公司產品的銷售範圍;

4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，並制訂產品銷售推廣策略;

5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行;

6、建設並管理區域銷售團隊。

職位要求：

1、 2年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先;

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神;

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質;

4、願意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求;

5、有一定的團隊管理工作經驗。

銷售助理 10人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪資待遇：面議

工作地點：

崗位職責

1、負責協助區域經理開展工作，達成銷售業績

2、通過對客户的拜訪與溝通，維持客户與公司的良好的相互信任的合作關係

3、輔助銷售經理進行對特定領域的新客户羣體進行信息收集與初步溝通，取得新客户對公司的認知，並提高新客户對公司所經營產品與解決方案的認可度。

職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態度，良好的溝通及公關能力;

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能;

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神;

4、願意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求

此崗位歡迎應屆畢業生投遞。

行政專員

學歷：大專及以上學歷 薪資：面議

工作地點：

職位要求：

1、熟練使用辦公系統軟件;

2、溝通能力強，有外聯能力，耐心、細緻，

3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

崗位職責：

1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，

2、協助部門經理完成日常行政工作，處理公司內務;

3、負責公司內部的行政後勤事務

2、負責公司內部的文檔、資料管理

招聘啟事英文 篇10

xx日報報業集團因事業發展需要，公開招聘工作人員若干名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位序號崗位人數學歷學位 專業 崗位説明 崗位要求

1新聞管理崗位1人本科學士及以上新聞、中文 等 相關專業新聞管理、新聞宣傳總結分析及媒體發展研究全日制高等院校畢業生，3年以上工作經驗，曾在重要新聞採編崗位任職，獨立完成過重大采訪報道，曾獲中國新聞獎或新聞獎，合肥本地户口，年齡在35週歲以下。 (須提供獲獎證書複印件、代表作品和業務論文)

2xx日報採編崗位1人碩士研究生財經等相關專業經濟新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業生，年齡在30週歲以下。

3xx日報採編崗位1人碩士研究生新聞、中文 等 相關專業新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業生，年齡在30週歲以下。

4xx日報文字校對崗位4人本科學士及以上新聞、中文 等 相關專業夜班文字校對全日制高等院校應、歷屆畢業生，年齡在30週歲以下。

5信息技術軟件編程崗位2人本科學士及以上軟 件 編程 等 相關專業新媒體軟件開發及管理全日制高等院校應、歷屆畢業生，熟練掌握安卓系統、IOS系統，年齡在30週歲以下。

6信息技術網絡管理崗位1人本科學士及以上網 絡 管理 等 相關專業網絡和網絡安全管理全日制高等院校應、歷屆畢業生，年齡在30週歲以下。序號崗位人數學歷學位 專業 崗位説明 崗位要求

7會計綜合崗位1人本科學士及以上財務管理等相關專業財務分析、報表合併、税收申報全日制一本院校畢業生，同等條件下，有工作經驗者優先，年齡在30週歲以下。

8會計核算崗位1人本科學士及以上會計等相關專業日常財務處理及報表編制全日制一本院校畢業生，同等條件下，有工作經驗者優先，年齡在30週歲以下。

二、報考條件

1、思想政治素質好，熱愛黨的新聞事業，有較強的責任心和敬業精神。

2、品學兼優，遵紀守法。

3、五官端正，身體健康。

計算年齡和工作年限截止到x年12月31日。

三、招聘程序

招聘工作按照投遞簡歷及初選、筆試、技能測試(信息技術崗位)、面試、擬定人選、體檢及考察、簽約等程序進行。

四、報名

請在中安在線網站下載填寫《xx日報報業集團招聘報名表》，連同身份證、學歷學位證書(應屆生提供畢業生就業推薦表)複印件，郵寄至xx日報報業集團人事處(地址：xx省合肥市潛山路1469號報業大廈15樓，郵編：)。截止時間為：x年2月15日。

聯繫電話：，白先生;，趙女士。

五、聘用及待遇

1、不佔事業編制，實行聘用合同制管理。辦理報到手續後與集團簽訂《勞動合同》，見習期、試用期按有關規定執行。期滿後根據考核情況確定是否正式聘用。

2、簽訂勞動合同的下個月，即辦理養老、醫療、失業、工傷及生育五項保險。

六、特別説明

文字校對崗位為夜班崗位，身體等各方面須具備夜班工作條件，男性。

xx日報報業集團

x年1月6日

招聘啟事英文 篇11

（北京市、河北省三河市）

待遇：

提成+保險補助+全勤獎+證書補助

崗位：

店員/營業員： 3000-5000/月

店長：3000-6000/月

招聘要求：

（一）店員任職要求

1、1-2年經驗、高中及以上

2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助

3、愛崗敬業，上一休一

4、家住附近優先

（二）店長任職要求：

1、高中以上學歷， 愛崗敬業，工作認真，適應倒班工作，有相關工作經驗者優先

2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助

門店地址：

北京市海淀區五路橋店

北京市石景山西黃村店

北京市豐台區紀家廟店

北京市豐台區首經貿店

北京房山區長陽大寧山莊店

河北省三河市燕郊店

招聘電話：

聯繫人：

白經理

以上中介勿擾

招聘啟事英文 篇12

國際大酒店是經國家旅遊局審批掛牌的四星級旅遊飯店，現因業務發展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創美好事業!

1、餐飲部：服務員;

2、客房部：服務員、前台接待、文員;

3、財務部：收銀員;

4、工程部：綜合維修工、弱電工。

以上崗位男女不限，年齡在50歲以內，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高於本縣同行業標準;享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。

另有各部門高管虛位以待，待遇面議。

所需資料：身份證原件及複印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業證原件及複印件1份，健康證、特殊工種證書等。

應聘地點：酒店五樓行政人事部

聯繫電話：

招聘啟事英文 篇13

工業大學商貿學院是經國家教育部批准成立的一所按新機制運行的獨立學院，舉辦本、專科層次普通高等教育，在校學生逾萬人。學院地處市區中心地段，交通便捷，與多所著名高校和科研院所毗鄰，學術氛圍濃厚。因學院發展需要，現面向全國廣納英才。

一、招聘崗位及條件

專職輔導員:

1、碩士研究生及以上學歷、學位;

2、思政教育、心理學、政治學、中文等專業為主，男性為主;

3、中共黨員或預備黨員，政治立場堅定，具有一定的政治理論水平;

4、具有較強的組織管理能力、溝通協調能力和語言、文字表達能力;

5、熱愛學生教育管理工作，有較強的責任心和奉獻精神，在校期間擔任過主要學生幹部或有特長者優先考慮;

二、應聘方式、地點和程序

1、應聘方式:電子郵件發送簡歷、郵寄紙質簡歷、到校應聘均可

2、應聘地點:

xx市xx區雄楚大街號 工業大學商貿學院行政樓210室人事處

3、程序:

應聘者請下載《工業大學商貿學院應聘登記表》，填寫完整後隨簡歷一起投遞;

應聘者請將個人簡歷、學歷、學位複印件(應屆畢業生提供就業推薦表複印件)、職稱證、及相關資格證書複印件，寄送到學院人事處報名，或通過發送電子郵件報名。

4、其他説明:

①發電子郵件時，郵件主題、個人簡歷、應聘登記表請以輔導員、畢業學校及學歷、姓名命名，如:輔導員-xx大學思政碩士-韓××;

②初選入圍者統一安排業務能力測試(面試)，測試優秀者，發聘用通知，簽訂勞動合同;

③應聘材料恕不退還，請應聘人員自留底稿，面試時間另行通知。

聯繫方式: 聯繫人:陳老師 韓老師

郵箱:

學院地址:xx市xx區雄楚大街634號 郵編:430079

(乘公汽529、538、552、556、572、581、586、590、601、715、723、811到“省榮軍醫院”或“楊家灣”站)

招聘啟事英文 篇14

誠聘：

現因公司發展需要，現向社會徵求駐地人事主管一職。

職位信息崗位職責：

1、負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊（門店導購、施工、業務等）人員的招聘配置；

2、負責執行門店團隊人員的培訓工作；

3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作；

4、負責門店員工關係管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態；

5、負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、25—35歲，三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能；

2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規；

3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力，工作主動、積極熱情；

4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先；

5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。

注：本崗位隸屬於四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管—區域主管—省區主管—經理

薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金

招聘啟事英文 篇15

建築大學地處xx省會——泉城，前身是創建於x年的國家城市建設部xx城市建設工程學校。作為一所以工為主，以土木建築為特色，工理管文法農藝多學科相互滲透、協調發展的多科性大學，學校是xx省與住建部共建高校、服務國家特殊需求博士人才培養高校、xx省首批特色名校和xx省首批協同創新中心建設高校。

學校設有19個學院(部)、58個本科專業、14個一級學科碩士點、1個博士人才培養項目、1個博士後流動站，全日制本碩博及留學生2.6萬餘人。擁有教職員工1900餘人，其中專任教師1300餘人。高級職稱人員879人、碩士生導師536人、博士生導師30人。擁有俄羅斯自然科學院院士、千人計劃專家、長江學者、泰山學者等高層次人才35人。擁有國家級特色專業4個、教育部地方高校本科專業綜合改革試點專業1個，國家級工程實踐教育中心(基地)3個、國家級實驗教學示範中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學中心2個，專業設置與社會需求匹配度居全省高校之首。學校獲批xx高校首個國家產教融合創新實踐中心，被評為全國建設人才培養工作先進單位。

學校學科特色鮮明，集羣優勢明顯，在結構工程、城市規劃設計、建築節能等領域具備強勁的科研實力。擁有教育部重點實驗室、國家鄉土文化遺產研究基地等高層次創新平台17個。綠色建築學科入選省“泰山學者特支計劃”，建築學獲省立項建設一流學科。深入實施《服務建設事業行動方案》，與地方政府、企事業單位簽訂合作協議60餘項，500餘項成果實現轉化推廣，為區域經濟特別是建設事業發展提供了重要的人才和技術支持。

二、招聘範圍及待遇

第一層次人才

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、“國家特支計劃”傑出人才或境外著名學術機構的院士。

學校將提供年薪200萬元以上，安家費與購房補貼500萬元以上，並在學科建設、團隊建設和科研補助經費以及工作條件等方面提供保障，具體情況面議。

第二層次人才

中國科學院院士和中國工程院院士有效候選人，國家“千人計劃”創新長期項目特聘專家或國家“萬人計劃”領軍人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授或“創新團隊發展計劃”學術帶頭人、中科院“百人計劃”、國家傑出青年科學基金項目等國家高層次人才項目入選者;或境外知名大學教授;或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過55週歲。

學校將提供年薪100萬以上，安家費與購房補貼200萬以上，科研啟動、學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類400萬以上，文管類100萬以上)。配偶隨調，並按專業對口原則安排工作。

第三層次人才

國家“青年千人計劃”或國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、國家優秀青年科學基金獲得者、“長江學者”青年學者項目入選者、國家有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬人才工程”入選者、xx省泰山學者特聘專家(其他省份同類計劃特聘教授)，省優秀創新團隊帶頭人入選者，或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過50週歲(文管類可放寬至55週歲)。

學校將提供年薪50萬以上，安家費與購房補貼150萬以上，科研啟動及學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類200萬以上，文管類50萬以上)。配偶隨調，並按專業對口原則安排工作。

第四層次人才

博士研究生導師或具有教授職稱、對學科建設具有重要作用的碩士研究生導師，並需具備以下條件之一：國家級重點(重大)項目課題主持人、省部級二等及以上科技成果獎首位獲得者、xx省“泰山學者青年專家計劃”入選者、xx省有突出貢獻的中青年專家、xx省傑出青年基金獲得者、教育部新世紀優秀人才支持計劃;或在境外取得博士學位，具有3年及以上的境外高校或科研機構正式教學或科研職位的優秀人才;或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過45週歲(文管類可放寬至50週歲)。

學校將提供年薪35萬以上，安家費與購房補貼120萬以上，科研啟動及學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類80萬以上，文管類30萬以上)。配偶隨調，並按專業對口原則安排工作。

第五層次人才

具有博士學位的副教授，年齡一般不超過40週歲。近5年作為首位完成人獲得省部級科技成果二等獎及以上獎勵或主持國家級科研項目(不含青年項目)，並以第一作者或通訊作者在SCI檢索一區或人文社會科學權威期刊上發表1篇及以上本學科領域學術論文;或與上述人員水平相當者。

學校將提供安家費與購房補貼50萬以上，科研啟動及學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類30萬以上，文管類15萬以上)。

第六層次人才

優秀博士。符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求，年齡一般不超過35週歲(博士後不超過40週歲)，成績突出者可適當放寬年齡限制，具有境外學習經歷者優先。

A類博士：首位發表本學科論文SCI檢索一區1篇或二區2篇;或SSCI、A&HCI源刊論文1篇;或首位發表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索7篇;或獲得省級及以上優秀博士論文;或與上述人員水平相當者。

學校將提供專項博士科研基金理工類20萬元(文管類12萬元)，購房補貼25萬元

B類博士：首位發表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索5篇;或首位發表論文被SCI二區檢索1篇，且參與過省部級以上科研項目;或與上述人員水平相當者。

學校將提供專項博士科研基金理工類12萬元(文管類8萬元)，購房補貼18萬元。

C類博士：首位發表本學科領域核心期刊論文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索2篇以上，能夠勝任相關專業課程講授等教學任務;或與上述人員水平相當者。

學校將提供專項博士科研基金理工類8萬元(文管類5萬元)，購房補貼7萬元。

另外，學校將聘A類博士、B類博士為校內副教授，聘期三年。聘期結束後，學校在職稱評審過程中，將拿出一定數量名額對經考核達到副教授任職資格的人員進行評價聘用。

三、需求學科及院(部)聯繫方式

四、人才工作處聯繫方式

聯繫人：盛會

電 話：

郵 箱：

地 址：xx省xx市臨港開發區鳳鳴路

五、報名方式及材料

各層次應聘人才請與招聘院(部)聯繫人聯繫、也可與人才工作處聯繫人聯繫，並填寫《建築大學公開招聘登記表》(見附件)，連同本人身份證、學歷/學位證書(含《國外學歷學位認證書》)、資格證書、相關業績證明等掃描件壓縮為一個文件夾，以附件形式發送至聯繫人郵箱，郵件主題“應聘(+層次)+學院+姓名”。

學校常年招聘優秀人才，應聘後將按有關規定辦理入職手續，享受相應待遇。

招聘啟事英文 篇16

因業務發展需要，xx省xx集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

一、招聘範圍：

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25週歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、瞭解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省xx集團公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯繫電話)、身份證複印件、失業證複印件、學歷證書復件及一寸照片一張，於3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號x集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯繫電話：

XX公司

XX年XX月XX日

招聘啟事英文 篇17

xx銀行分行成立於1x年，是直屬總行的一級分行，現有營業網點逾百家(含支行級網點、離行式自助銀行廳及單台ATM設備)，表內外資產總額逾1000億元。秉承總行“因勢而變、因您而變”的經營理念，在總行“輕型銀行”戰略指導下，xx銀行分行積極探索轉型，實現了“效益、質量、規模”協調發展，樹立了卓越的品牌優勢。

我行熱忱邀請優秀的應屆畢業生加盟招行，共創未來，現面向全國高校招聘20xx屆統招統錄全日制畢業生，具體如下：

一、招聘職位

1、市場營銷類崗位

從事各類銀行業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客户關係維護等崗位工作，成為精通銀行業務的銷售精英。

2、運營支持類崗位

從事各類運營結算業務，成長為精通銀行運營的業務能手。

3、職能類崗位

從事客户管理、風險管理、數據管理、信息技術等崗位工作，成長為熟悉銀行業務的專業人才。

二、基本申請條件

1、國內院校20xx年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷學位;海外院校20xx年1月至20xx年7月畢業，全日制本科及以上學歷學位;

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄;

3、本科生英語四級考試分數430以上，研究生英語六級考試430分以上;

4、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。

三、招聘流程

簡歷投遞

1、統一筆試

2、多輪面試

3、體檢與基本情況調查

4、發放錄用通知

四、應聘方式

(一)網上申請

應聘者請登錄xx銀行官方招聘網站： 投遞電子簡歷

(二)院校現場報名

9月19日 xx大學

9月19日 xx大學

9月21-22日 財經大學

9月23日 xx大學

詳細信息將在相關高校就業網和BBS等渠道發佈，敬請關注。

(三)微信申請

掃描下方二維碼，關注“xx銀行招聘”微信公眾平台，獲取最新的校園招聘信息，點擊“校園招聘”，可申請感興趣的職位，投遞簡歷!

招聘啟事英文 篇18

一、招聘專業範圍

美術系教師：書法創作方向1名，中國山水畫創作方向1名

新媒體藝術系教師：動畫、數字媒體與視覺傳達設計方向1名

二、招聘條件

(一)書法創作方向、中國山水畫創作方向

1.具有博士學位或副教授(碩士學位)以上職稱，年齡一般不超過45週歲。

2.具有較為突出的藝術創作能力和藝術理論研究能力，至少有兩篇學術論文曾發表在國內外相關專業領域的核心期刊。

3.應聘書法創作方向者，書法作品至少一次曾參加過中國書協主辦的全國展、蘭亭展或其它重要單項展(不含冠名的商業性展覽);應聘中國山水畫方向者，國畫作品至少一次曾參加過中國美協主辦的全國美展或其它專題性中國畫展覽。

4.能主持開設2-3門學科核心課程。

(二)動畫、數字媒體與視覺傳達設計方向

1.博士學歷或副教授以上職稱，年齡一般不超過45週歲，特別優秀者(具有較強的行業影響力、擁有國內外頂尖級別獎項或專業成果)不受此項限制。

2.瞭解學科前沿動態，具有較強的學術研究或創作能力，發表過權威核心論文或主持過國家級以上項目者優先。

三、薪酬待遇

按照學校人才引進辦法的有關規定執行。

四、報名方式

(一)報名材料：電子版個人簡歷(附近照)、學歷證書掃描件、相關證明材料及作品等應聘材料，郵寄到藝術學院辦公室或發送電子郵箱(郵件附件命名方式：姓名+學歷+畢業學校或現工作單位)。所有資料恕不退還，請自行保留原件。

(二)截止時間：x年4月20日

(三)聯繫方式：

通訊地址：xx市xx區xx大道西601號xx大學藝術學院212室

郵編：

聯繫人：王老師、吳老師

聯繫方式：

Email: 美術系 新媒體藝術系

招聘啟事英文 篇19

為了促進融媒體資訊中心事業發展，根據實際工作需要，按照《廣播電視台人才招聘引進管理辦法(試用)》的規定，面向社會公開招聘30位專業人員，具體要求如下：

一、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄;無不良嗜好。

2、性格積極向上，身體健康，心理素質好，團隊合作能力強。

3、所聘融媒體記者、編輯及宣傳業務人員應為國家“211”工程及以上院校全日制本科畢業生或相關專業碩士研究生以上學歷(不含藝術類專業、體育類專業)。

4、年齡在25歲以下(x年1月1日後出生)，研究生學歷或有相關工作經驗者年齡放寬至28歲以下(x年1月1日後出生)。

5、有廣播電視工作從業經驗者，條件可以適當放寬。

二、崗位和要求

(一) 融媒體記者(15人)

工作崗位：《新聞聯播》、《民生直通車》、《閃電體育》等欄目。

崗位要求：

1、熱愛新聞事業，具有較強的文字功底和撰稿能力;

2、思路清晰、觀察力強、邏輯性強;

3、國家“211”工程及以上院校全日制大學本科和本科以上學歷(不含藝術類、體育類專業)，新聞、中文、財經、法律等專業優先。

(二)融媒體編輯(13人)

工作崗位：網、APP等。

崗位要求：

1、熱愛新聞事業，具有較強的文字功底和撰稿能力;

2、國家“211”工程及以上院校全日制大學本科和本科以上學歷(不含藝術類、體育類專業)，新聞、中文、財經、法律等專業優先;

3、負責網絡、微博、微信、客户端等內容編輯，瞭解專題的策劃和製作、欄目規劃運營和推廣;熟練使用Photoshop、大洋、edius等編輯軟件者優先。

(三)宣傳業務崗位(2人)

崗位職責：

1、負責上情下達、宣傳信息報送;

2、負責草擬中心工作計劃、總結、重要文件、簡報等文字材料;

3、評優報送工作;

4、版權運營與維權;

5、法務及應急事務處理;處理觀眾的來電、來信、來訪接待等工作。

崗位要求：

1、具備過硬的政治素質和較高的理論水平，對媒體行業發展有一定的觀察力;

2、具有較強的文字組織能力和宣傳策劃能力，有公開發表或獲獎的相關作品者優先;

3、國家“211”工程及以上院校全日制大學本科和本科以上學歷(不含藝術類、體育類專業)，新聞學、中文、文祕專業優先。

四、招聘程序

招聘工作按照網上報名、資格審查、初試、筆試、面試、上崗實踐、政審體檢、錄取聘用等程序進行。

聘用人員簽訂勞動合同，薪酬按崗位績效執行，享受五險一金。

五、報名方式和要求

1、報名時間：x年2月27日至 3月31日

2、報名方式：網上報名。應聘人員請登錄網或下載“”手機APP，在首頁點擊《融媒體中心招聘啟事》按照填報説明在線填報。報名審查通過後將在網及“”客户端公佈筆試名單及相關事宜。

掃碼下載“”手機APP

3、注意事項

(1)資格審查結果將在網、“”手機APP上公佈，請報名者及時關注面試名單、時間安排等相關事宜。

(2)應聘者應對報名材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

(3)報名諮詢電話：

廣播電視台人力資源部

x年 2月23日