市委書記述職報告（精選19篇）

市委書記述職報告 篇1

一、致力推動科學發展，經濟發展勢頭良好

深入貫徹落實科學發展觀，狠抓發展第一要務，實施“工業立市、農業穩市、商旅旺市、科教興市”發展戰略，大力推進項目建設，積極培育新的經濟增長點。全市新上重點建設項目41個，涉及工業、農業、市政、基礎設施等方面，有力地拉動了經濟發展。20xx年，全市完成生產總值79.38億元，增長10.2%;人均生產總值5514元，比增9.2%。其中，第一、第二、第三產業分別增長5.3%、11.2%、16.3%。一是工業經濟穩步增長。全市新上規模以上工業項目14個，其中已有7個竣工投產，總投資額達1.48億元。還有6個重大擬建項目正在落實中，特別是計劃首期投資100億元的大唐雷州火電項目和計劃投資50億元的東雅圖東里50萬千瓦風場項目前期工作進展順利。完成供電局移交廣東電網公司直管，實現城鄉用電同網同價，為羣眾減少電費負擔近1億元。全市完成工業增加值11.73億元，同比增長10.9%。其中，規模以上工業完成增加值7.84億元，同比增長9.8%。二是農村經濟全面發展。全力抓好救災復產工作，實現大災之年不減收。全市完成農林牧漁業總產值62.19億元，增長5.4%;農民人均年純收入4338元，增長7.0%。三是財政收入大幅度增長。地方財政一般預算收入達到2.02億元，再創歷史新高，增長32.89%;財税收入綜合增長率達22.32%，排在XX市各縣(市)第3位、全省縣級財政第42位。四是城鄉消費日趨活躍。全市社會消費品零售總額達42.57億元，增長19.0%;房地產業完成開發投資0.75億元，增長 19.0%;全市共接待遊客89.4萬人次，旅遊業總收入3.5億元，分別增長1.9%和2.2%;外貿出口總額3234萬美元，增長4.1%。五是安全生產形勢穩定。積極開展安全生產專項整治行動，全市安全生產形勢穩定，沒有發生重特大安全事故。

二、致力解決民生問題，民生狀況明顯改善

堅持以人為本，高度關注民生，着力解決民生突出問題，羣眾得到更多實惠。在財政比較困難的情況下，全市共投入1500多萬元，解決了“一保五難”和辭退代課教師生活補償、涉軍人員生活困難等一大批民生突出問題。其中，投入900多萬元，解決了2.9萬名困難羣眾的最低生活保障問題;投入252萬元，建設和擴建鎮、村敬老院63間，解決了819名五保老人的集中供養問題。此外，投入資金7470萬元，改造農村道路129公里。新型農村合作醫療覆蓋率達 74.1%，城鎮居民基本醫療保險覆蓋率50%。新增城鎮就業崗位6090個，幫助1648名下崗失業人員再就業，組織農村勞務輸出3.65萬人。開展向孤兒獻愛心掛鈎幫扶活動，全市20xx名孤兒全部找到“新爸新媽”。災後重建進展順利，3326户全倒户在20xx年春節前全部搬進新居。實施農村安居工程，改造茅草房、危房1萬户。

三、致力打造“平安雷州”，構建和諧社會取得明顯成效

強化“穩定是第一責任”的意識，把維護社會穩定工作擺在突出位置，着力解決社會治安突出問題，全力化解社會矛盾糾紛，積極打造“平安雷州”，社會大局穩定，人民安居樂業。

(一)大力整治社會治安突出問題，治安環境明顯改善。堅持“打防結合、預防為主，標本兼治、重在治本”的方針，先後開展了“百日整治”、“打惡除霸”和打擊“兩搶一盜”等一系列專項鬥爭，加大打擊各種欺行霸市行為的力度。20xx年，共打掉涉惡團伙9個，破獲“兩搶一盜”案件190宗，摧毀“兩搶一盜”犯罪團伙32個;收戒吸毒人員1632名，送勞教396人。社會治安形勢持續好轉。在我市舉辦的幾次大型活動期間，沒有發生一起事故或案件;在去年8月發生的特大洪災中也沒有發生一宗治安、刑事案件，人民羣眾的安全感和滿意度明顯提高。

(二)重拳整治“私彩”，“私彩”賭博活動得到有效遏制。積極組織開展整治“私彩”賭博專項打擊行動，共端掉“私彩”賭博窩點19個，破獲涉及“私彩”賭博的非法經營犯罪案件5宗，查處“私彩”賭博治安案件17宗，治安拘留17人，對9名涉嫌利用“私彩”賭博進行非法經營犯罪的嫌疑人執行刑事拘留和逮捕，公開燒燬“彩版”、“彩冊”11萬多份，收到了良好的打擊和震懾效果。“私彩”賭博活動得到有效遏制。

(三)加強信訪維穩工作，信訪秩序明顯好轉。層層落實信訪工作責任制，大力推行領導下訪、基層“八長”接訪、領導幹部包案調處等制度，着力抓好“21項民生信訪問題”的專項治理工作，積極解決辭退代課教師、國有企業改制、涉軍人員生活困難等引發的民生信訪問題，從源頭上治理信訪問題，信訪秩序明顯好轉。在去年“八一”、“十一”和xx大期間，我市沒有人到省進京上訪，實現了“零”上訪的目標。

(四)推進平安建設，社會不穩定因素明顯減少。一是加大基層矛盾糾紛調處力度。一是對重點土地糾紛案件實行市領導包案調處，開展“百日百案”大排查大調處活動，努力化解社會不穩定因素，確保了農村基層穩定。20xx年，全市共調處山林、土地等各類矛盾糾紛365宗，涉及土地權屬處理面積2.4萬畝;疏導化解各類羣體性糾紛械鬥苗頭75起，制止羣眾械鬥6宗。二是積極探索平安建設新路子。全面開展平安鎮(街道)、平安村(社區)、平安學校、平安單位等創建活動，建立“八位一體”的鎮(街道)綜治工作中心，“五位一體”的村級綜治工作站，並建立了聯調、聯防、聯治、聯創、聯勤的“五聯”工作機制，有效地促進了影響社會穩定問題的解決。

(五)着力建設“文化雷州”，社會事業取得新進步。一是加強文化建設。大力挖掘、整合、開發歷史文化資源，着力打響“廣場文化”、“民俗文化”、“歷史文化”三大文化品牌，注重抓好農村“三文”建設，積極開展羣眾性文化活動。成功舉辦了“春節傳統文化大巡遊”、“中國雷祖文化節暨雷州國際美食節”等大型文化活動，豐富了城鄉羣眾文化生活，促進了社會和諧，提高了雷州知名度。二是優先發展教育。加大教育投入，啟動雷州一中實驗高中建設工程，調整、撤併、擴建中國小校66所，城區中學新增學位6800個;職業教育取得新突破;農村義務教育學校危房改造全面完成，中國小校辦學條件得到有效改善。三是加強人口與計劃生育工作。人口與計劃生育工作躍上新台階，進入全省“二類”地區行列。此外，在全省縣級率先實現數字電視平台轉換，科技、殯改等各項工作也取得了新成績。

四、致力建設生態文明，城鄉面貌煥然一新

堅持統籌城鄉發展，加強生態文明建設，努力構建城鄉協調、生態文明的發展格局。

(一)深入實施城鄉清潔工程,城鄉人居環境顯著改觀。認真落實XX市委、市政府的部署，大力實施“城鄉清潔工程”，取得了顯著效果。全市共整治衞生死角 1342處，清理垃圾雜物和淤泥15.6萬噸，清理亂擺亂賣攤檔3430個，拆除違章建築2860宗，新增綠化面積1.6萬平方米。實行“門前三包”、上門收垃圾制度和工作問責、考核等一系列制度，對工作不力者進行誡勉談話，初步建立了城鄉保潔工作長效機制，城鄉衞生狀況明顯改觀。

(二)加大城市建設力度，城市面貌煥然一新。高標準、高起點建設的新城大道竣工通車，完善工業大道配套工程，雷南大道改造工程基本完成，全面整治雷城東西渠，改造西湖大道，完成雷州歷史博物館土建工程。拆除西湖公園圍牆，還園於民。城市防洪減災工程、城市生活污水處理廠等項目正在緊鑼密鼓地建設中。市政建設美化了市容市貌，拓寬了城市發展空間，提升了城市品位。

(三)紮實推進新農村建設，農村面貌發生顯著變化。依託人文資源優勢，以“四通五改六進村”為載體，以改造茅草房、危房為切入點，深入實施“六個一”工程，大力推進新農村建設，廣大農村面貌發生了新變化，農村生產生活條件明顯改善，村風民風更加文明。20xx年，全市累計投入資金4億多元，建設新農村 421條，創建XX市生態文明村45條，有9條村被評為XX市“最美的村莊”。

五、致力建好各級班子，黨的建設進一步加強

堅持圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的目標，以提高素質、優化結構、改進作風、增強團結為重點，全面加強領導班子和幹部隊伍建設，各級班子團結奮進，幹部隊伍面貌積極向上。

(一)抓好領導班子建設，打造堅強有力的領導集體。-是加強學習強素質。切實加強市委班子自身建設，堅持市委理論中心組學習制度，把學習理論貫穿於黨性修養和提高自身素質的全過程。在全市掀起學習貫徹黨的xx大精神的熱潮，以xx大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是發揚民主促團結。帶頭搞好班子團結，堅持和健全民主集中制，不斷完善黨委議事規則和決策程序，提高決策的民主化和科學化水平。三是健全制度轉作風。建立和實行“一掛二駐三聯”(領導掛點，工作隊駐點，面上單位聯點)工作制度、領導幹部下基層接訪羣眾日製度和計生、殯改、維穩、綜治等工作責任制，努力樹立班子民主團結、求真務實、真抓實幹、為民清廉的良好作風。目前，我市領導班子心齊勁足，開拓進取，關注民生，幹部羣眾反映良好。

(二)抓好乾部隊伍建設，激發幹部幹事創業熱情。利用黨校及高等院校作為幹部學習培訓陣地，加強對幹部隊伍素質能力培訓。一年來，共選派幹部參加市級以上黨校培訓49期182人;舉辦各類幹部培訓班14期，培訓幹部3723人，#from 市委書記述職報告來自本站 end#幹部隊伍的整體素質得到提高。通過紮實開展黨員先進性教育、機關作風測評和排頭兵實踐活動，建立健全乾部管理制度，強化幹部隊伍紀律教育和作風建設，幹部隊伍作風明顯好轉。認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持`以好的作風選作風好的人，對“想幹事、敢幹事、會幹事、幹成事”的幹部大膽提拔使用，激發了廣大幹部幹事創業的積極性。

(三)抓好固本強基工作，提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。紮實開展“十百千萬”幹部下基層駐農村工作，着力解決農村基層存在的突出問題，有力地推動了農村經濟社會發展，促進了農村穩定和諧。20xx年，省、XX市、XX市三級共組派100個工作隊，進駐98個村委會。全市駐村工作組共投入資金866萬元，為基層和羣眾辦實事好事519件，解決熱點難點問題632宗，進一步密切了黨羣幹羣關係。大力加強鎮、村領導班子建設，創新黨員發揮作用機制，鎮、村班子凝聚力和戰鬥力明顯提高，農村基層幹部作風明顯轉變，黨員的先鋒模範作用明顯增強。去年8月，面對特大洪災，我市各級黨組織和廣大黨員幹部，始終把羣眾的生命財產安全放在第一位，充分發揮領導核心、戰鬥堡壘和先鋒模範作用，團結帶領廣大幹部羣眾奮力抗洪救災，使人民羣眾生命財產損失降到了最低限度，以實際行動增強了黨和羣眾的血肉聯繫。

(四)抓好反腐倡廉，黨風廉政建設取得新成效。堅持廉潔自律，始終牢記“兩個務必”，增強憂患意識、公僕意識和節儉意識，自覺遵守廉潔自律有關規定，自覺接受羣眾與組織的監督。堅持以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。認真貫徹落實黨風廉政責任制的各種規定，抓好廉政教育，推進廉政文化建設，築牢拒腐防變的思想道德防線。進一步健全完善懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗。加大違紀違(紀檢組長述職報告)法案件查處力度，糾正損害羣眾利益的各種不正之風。全市共查辦違紀案件32宗，處分黨員幹部60人;查處各種損害羣眾利益的案件102宗，涉及金額290多萬元，有力地維護了廣大人民羣眾的利益。

六、致力推進改革創新，各項工作開創新局面

進一步解放思想，增強創新意識，確立了“經濟為首、穩定為先、民生為重、城鄉協調”的工作思路，抓重點、抓難點、抓亮點，各項工作取得新突破。一是創新經濟發展路子。積極探索加快經濟發展的路子，通過做強主導產業壯大經濟總量，推進項目建設拉動經濟發展，全力招商引資增強經濟發展後勁等措施，經濟保持良好的發展勢頭。二是創新信訪維穩工作機制。建立健全了上下聯動、齊抓共管的信訪維穩工作機制，通過落實責任、解決民生、調處矛盾、依法治訪等多措並舉，從源頭上解決信訪問題，依法重拳整治“鬧訪”、“纏訪”，信訪維穩形勢明顯好轉，社會大局日趨穩定。三是創新新農村建設方式。以實施農村安居工程為切入點，採取“改造住房、整治環境、保護生態、文明跟進”的辦法，大力開展創建生態文明村活動，取得明顯成效。在XX市召開的農村安居工程建設(雷州)現場會上，徐少華書記稱讚我市茅草房改造和新農村建設“決心堅定，責任落實，示範可學，效果很好”，凸現出“建設了新居，改造了環境，融入了文化，保護了生態，温暖了民心”五大成效。四是創新城市建設模式。樹立經營城市的理念，採取“政府規劃設計、市場機制運作、多方投資建設”的模式，着力破解城市建設資金“瓶頸”問題，城市開發建設步伐明顯加快，投資環境日益優化。目前，客商前來投資置業的勢頭良好。總投資1.2億元的雷州世貿廣場項目已開工建設，廣東豐邦投資有限公司計劃開發雷州火車站至207國道周邊土地2500畝，高標準建設功能齊全的雷城XX區。

一年來，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，做了大量的工作，也取得了一定的成績，但工作中還存在着一些亟待解決的問題：一是經濟發展水平還比較低，工業化程度不高;二是農業基礎設施薄弱，現代農業發展緩慢，部分羣眾生活水平還比較低;三是民生問題比較突出，影響社會穩定的因素仍然較多;四是黨的建設還存在薄弱環節，村級集體經濟比較薄弱，幹部作風建設有待加強;五是部分幹部羣眾思想觀念還比較落後，幹事創業意識不夠強。在今後的工作中，要進一步解放思想，堅持改革創新，着力解決工作中存在的問題，以更加出色的工作業績，回報黨組織的關心，回報人民的信任，回報同志們的支持與幫助。

市委書記述職報告 篇2

20xx年，在XX市委、市政府的正確領導下，本人能認真履行職責，全面貫徹落實黨的路線、方針、政策，以科學發展觀統攬工作全局，盡心盡力，團結市委一班人,帶領全市幹部羣眾,緊緊圍繞徐少華書記給廉江提出的“爭當縣域經濟排頭兵，爭創生態文明示範區”的目標，以加速經濟發展、提升廉城品位、構建和諧廉江為主線，實幹創新,奮發進取，進一步加快了廉江經濟社會的發展。去年，廉江實現gdp 105.33億元，同比增長13.5%，人均gdp 7787元，同比增長16.8%;工業總產值113.33億元，同比增長31.3%。gdp和工業總產值雙雙首次突破100億元大關;地方財政一般預算收入2.35億元，同比增長30.1%;城鎮居民人均可支配收入8044元，同比增長9.0%;農民人均純收入5011元，同比增長11.7%。過去的一年，我主要抓好四方面工作：

一、緊緊咬住“第一要務”，聚精會神抓好經濟建設

以經濟建設為中心，是我們黨的基本路線。徐少華書記反覆告誡我們：“任何時候都不能旁移這個中心，作為縣(市、區)委書記要有五分之四時間和精力來抓好經濟建設”。我到廉江工作時，廉江經濟已連續三年呈現了較快發展的勢頭。如何才能保住這種勢頭並在此基礎上進一步加快發展?這是擺在我們新一屆市委、市政府面前重大而緊迫的任務。經過一番深入調查研究，廣泛聽取各方意見，我們提出了“抓環境、調結構、重特色、創品牌、廣招商”的總體思路。一年來的實踐證明，這一經濟發展思路，符合廉江的實際，有力地推動廉江經濟又好又快發展。

(一)抓環境，樹形象。為了營造良好的發展環境，吸引更多的企業落户廉江，我們首先從環境抓起。主要抓好兩點：一是抓硬環境的建設。制約廉江經濟發展的最大瓶頸是交通和土地問題。一年來，我們先後投入資金1.1億元，改造了廉城至安鋪出口、廉城至石嶺出口、廉城至河脣出口，中山路、廉坡線的建設及廉江河的治理等也全面鋪開。同時，加快廉江經濟開發區和民營工業園的基礎設施建設，進一步完善了工業園區的用水、用電、排污等基礎設施，增強了園區的承載能力，有力地促進產業集羣發展。在土地方面，我們通過回收閒置土地，加快集體土地流轉，鼓勵老百姓留用地進入市場，併科學規劃工業用地，有效突破工業用地“瓶頸” 問題。去年，全市先後解決企業項目用地1963畝。二是致力改善軟環境。以推進機關效能建設為契機，狠抓服務意識、服務質量和辦事效率的提高。去年，我們專門成立了招商局，規定所有引進投資項目，一切手續由招商局全程代辦。同時，對於那些辦事拖拉，吃、拿、卡、要的工作人員，從重從嚴處理，並堅決調整崗位，從而有力地改善了廉江投資的軟環境。

(二)調結構，促優化。廉江是一個農業大市，只有進一步優化產業和經濟結構，才能真正實現可持續發展。在產業結構方面，我們提出要大力發展第二產業，千方百計做大做強工業經濟。通過加大招商引資的力度，鼓勵有潛力的民營企業增資擴產等一系列措施，有力地推動了工業的快速發展，產業結構得到明顯的改善，三次產業的比重從20xx年的40.4：31.1：28.5調整為38.2：33.9：27.9，第二產業比上年提高了2.8個百分點。在經濟結構方面，我們積極支持發展“高科技、高税率、低污染、低能耗”項目，逐步整治和淘汰污染大、能耗高、税率低、技術含量少的企業。去年，我們先後責令9家水泥企業限期整改，控制污染源的排放。對污染大的4間造紙廠作了關停處理。做到加快經濟發展的同時，保護好環境。

(三)重特色，上規模。特色經濟實質是資源經濟、傳統經濟。廉江資源十分豐富，長期以來，不同鎮(街道)形成了不同的種養加工習慣。只要我們因勢利導，加以扶持，就會形成一鎮一品的經濟格局。去年，我們用心經營了河脣陶瓷、高橋木製品、塘蓬建材、安鋪及石嶺傢俱、橫山果菜儲運、吉水家電、良垌及青平特色水果等特色產業，一大批項目紛紛落户，使這些傳統優勢產業得到發展壯大，形成規模，大大地促進了鎮域經濟的快速發展。去年，全市鎮域經濟發展速度首次超過了縣域經濟，鎮級財政一般預算收入增長35.3%，超過了市平均增長30.1%的水平;鎮級工業總產值增長32.9%，超過全市工業平均增長31.3%的水平。

(四)創品牌，增效益。現代經濟的實質是品牌經濟。在發展特色經濟的同時，我們更注重品牌的培育。對一些自主創新程度高、市場前景廣闊的工業產品和一些具有獨特品質、有一定知名度的農產品。我們通過政策傾斜、資金扶持、技術創新、政府推介等方式，有意識地加以培育和扶持，使這些產品質量不斷提高，市場份額不斷增大，產品的知名度進一步提高，從而湧現了一批名牌產品和著名商標。去年，全市新增省高新技術企業2家，省民營科技企業9家，中國名牌產品2個、國家免檢產品8個、省著名商標2個，獲得國家a級綠色食品、國家有機食品認證的農產品5個。創品牌工作走在了全省各縣(市、區)的前列。

(五)廣招商，擴總量。我們緊緊抓住珠三角產業轉移的歷史機遇，充分利用省政府批准的順德(廉江)產業轉移園的有利條件，廣開門路，誠招客商。為此，我們專門出台了招商引資激勵機制。特別是對農副產品深加工企業的引進，我們制定了重獎措施，鼓勵企業和幹部積極招商。在這方面，我和市政府的主要領導親自帶領有關人員到廣州、中山、東莞、珠海、香港、北京等地推介廉江。通過創新招商模式，廣泛調動社會各階層的積極性，去年，全市共簽訂經貿合作項目125個，合同投資總額74.65億元，全年新投產項目92個，完成投資總額5.98億元，新增工業產值27億元。

二、牢牢記住“第一責任”，全力維護社會穩定

穩定壓倒一切。沒有穩定的社會環境，就沒有經濟社會的全面發展。去年2月9日我到廉江報到的當天下午，就到市公安局進行調研。明確提出：“20xx年全市涉槍、雙搶案件要比20xx年下降20-30%”。一年來，通過抓班子、強隊伍、建機制、明獎懲，全市社會治安明顯好轉，廣大幹部羣眾信心倍增。

(一)重拳出擊，全面整治社會治安。曾幾何時，廉江的社會治安引起各級領導和廣大幹部羣眾關注，特別是“雙搶”、“涉槍”案件、強買強賣行為，羣眾意見大。為儘快扭轉這種局面，我們着重抓好三方面工作。一是抓打擊。通過打現行、挖團伙、揪後台，形成強大的輿論聲勢和高壓的態勢，遏制案件的發生。去年全市重特大案件立案932宗，下降14.6%，其中命案發案17宗，發案率下降32%;“雙搶”案件立案586宗，下降18.5%;“涉槍”案件立案220 宗，下降36.9%。打掉青平、石頸、和寮、良垌等地惡勢力團伙7個，這項工作得到省公安廳、XX市公安局的肯定和表揚。二是抓隊伍。通過調整班子，強化監督，從嚴治警，大大提高了幹警隊伍的戰鬥力，增強了責任感和使命感。去年我先後兩次在凌晨時間深入到與廣西交界的石角、塘蓬、石頸、長山、雅塘等基層派出所查崗，多次利用休息時間到基層派出所檢查工作，發現並責成公安局黨委停職處理離崗脱崗的幹警2人。全年共對民警立案7宗9人，黨紀政紀處分6人，移交司法機關立案逮捕2人，嚴肅了紀律，純潔了隊伍。與此同時，我們通過開展評選“公安機關模範集體”、“十大傑出民警”、“十大優秀民警”活動，大張旗鼓地表彰先進，弘揚正氣。為鼓勵公安幹警做好工作，市委、市政府還制訂了重獎公安的具體措施：即被評為全國公安工作先進集體，獎勵100萬元;被評為廣東省先進集體，獎勵50萬元;被評為XX市先進集體，獎勵20萬元。三是抓聯防。建立健全治安聯防機制，形成公安機關、社區、農村三級治安聯防網絡，從市直機關抽調120人，充實治安巡防大隊，加強治安巡邏，推進羣防羣治。通過持之以恆的努力，全市社會治安明顯好轉，得到了老百姓的廣泛好評。

(二)健全機制，落實信訪維穩責任。去年，我們排查了全市範圍存在的不穩定因素，分門別類，落實了責任單位和責任人。對企業軍轉幹部、傷殘軍人等特殊羣體，還實行“三個一幫一”制度。對涉法涉訴越級上訪人員，採取包案處理的辦法，及時做好説服教育和勸阻工作。對挑頭鬧事、違法上訪者，堅決依法處理，切實把矛盾化解在基層。去年，全市科級以上領導包案民生信訪問題252個，辦結226宗，結案率89.5%。到京上訪4批8人，批次下降了55.6%，人次下降了82.6%;到省集體訪7批118人，批次下降了30%，人次下降了3.3%;到湛江集體訪13批315人，批次下降了55.2%，人次下降了 57.1%。信訪維穩工作取得了顯著成效。

(三)全面整頓市場經濟秩序，維護好老百姓的合法權益。去年12月22日，省委書記汪洋同志到廉江視察工作時，有羣眾向他反映我市橫山鎮三角塘北運菜市場存在剋扣椒農行為。汪書記和徐書記當場交待我們要認真處理好此事，切實維護好農民的合法權益。當晚，我立即主持召開市委、市政府和有關部門領導會議，專門研究部署整治工作，第二天，迅速組派工作組進駐橫山北運菜市場，進行專項整治。同時，以此為契機，在全市範圍開展農產品收購市場整治行動。為了確保整治工作不走過場，此後，我又多次派出市委督查組進行明查暗訪，瞭解各地鞏固情況，並制定長效機制，向羣眾公開，讓羣眾監督，收到顯著的效果。目前全市主要農產品收購市場剋扣傷農的潛規則徹底被打破，受到廣大羣眾的好評。

三、深刻領悟“第一要義”，切實解決好民生問題

為人民謀利益是我們工作的第一要義。為此，我們始終堅持以人為本、民生為重的執政理念，努力推進社會和諧發展。

(一)切實改善民生，讓人民羣眾分享發展成果。去年全市投入改善民生資金5.17億元，全面提高城鄉44810名低保羣眾最低保障標準。完成省道、縣道硬底化路面20.7公里和路基工程19.5公里,完成鄉道硬底化375公里，建成農村鄉道候車亭68個。建成省級生態文明村3條，XX市級生態文明村144 條，XX市級生態文明村557條，12條村莊被評為“湛江最美村莊”。幫助6100户農村貧困户完成危房改造，新建38條移民新村，解決1318户移民住房難問題，完成農村飲水解困工程3宗，解決1.6萬人飲水難問題。高標準、高質量率先完成了學校危房改造工程。組織發動3567名黨員幹部結對扶養孤兒 2635名，並籌集資金426萬元,在粵西率先設立孤兒成長基金，形成長效扶養機制,廣東衞視《社會縱橫》、珠江台《今日關注》等欄目專題報道了我市的做法和經驗。新建敬老院15間。徵收社保費9938萬元，提高了羣眾社會保障水平。組織勞務輸出30萬人，被評為“全國勞務輸出示XX縣”。投入資金3000 多萬元建成了現代化、標準化的體育中心。進一步加大對農村合作醫療的投入，全市參合人數達到115.48萬人，參合率達92.3%。從實、嚴、新三方面突破計生工作，全面完成上級下達的計生指標任務。大力推動農村信息化建設，在全市21個鎮(街道)建立了政府網站和信息服務站。

(二)實施城市經營策略，進一步完善城市基礎設施，提高廉城品位。一是果斷停止給私人建房供地，將有限的土地用於示範性住宅小區建設。二是盤活存量土地，加快城區閒置土地的回收和流轉，科學統籌城建用地。去年全市回收建設用地1145畝。三是加強城市規劃管理，整治違章建築。高起點、高標準完善廉城總體規劃。依法拆除市區違章建築房屋145間。嚴格規範各種規費徵管。去年各種規費收入1000多萬元，比20xx年的90多萬元增加了10倍。四是改造廉城 “五大出口”、中山路和廉江河。其中安鋪路口已改造完成，河脣路口、廉坡公路、中山路和廉江河等改造工程正密鑼緊鼓推進，一個更整潔、更美麗的廉城正逐步展現在人們的眼前。

四、認真踐行“一把手”職責，始終堅持黨要管黨的原則

事業成敗，關鍵在黨，關鍵在人。一年來，我們始終高度重視抓好黨的建設，充分發揮黨組織的領導核心作用，為廉江發展提供堅強有力的組織保障。

(一)抓好市委班子自身建設，形成強有力的領導核心。一是加強市委中心組的學習，先後9次集中中心組成員進行有關專題學習討論，提高了班子成員的理論水平。二是嚴格執行民主集中制。作為班長，我始終以身作則，充分發揚民主，讓班子成員暢所欲言，從而有效地保證了決策的科學性。三是堅持團結協作。相互尊重和信任是團結共事的基礎，特別是在用人問題上，我們始終堅持集體提名，認真聽取班子成員的不同意見，從不搞個人説了算，從而在班子成員中逐步形成互相尊重、團結協作的良好氛圍。一年來，所有人事任免討論都滿票通過，真正做到無雜音。

(二)加強黨的基層組織建設，保持和發展黨的先進性。一是加強幹部培訓教育。為了確保這項工作的落實，我市將幹部培訓經費納入財政預算。二是深入推進固本強基工程。全市共派出工作組47個。三是建立村級重大問題決策制度，從制度上規範了村級幹部的行政行為。四是提高村級幹部待遇，調動他們工作的積極性。去年，我們對全市村級幹部和計生專幹每人每月提高補貼50元。

(三)率先垂範，推進黨風廉政建設。作為班長，我能帶頭做到廉潔自律，絕不利用職權干預招投標事項、插手企業經營活動，絕不允許親屬到廉江經商辦企業。對落實黨風廉政建設工作不力和違規違紀行為，嚴格追究相關領導和人員的責任。去年，我市立案查處違規違紀案63宗，處分黨員幹部63人，為國家和集體挽回經濟損失4000多萬元。

總的來説,一年來,我盡職盡責，盡心盡力，做了一定工作，也取得了一定的成績。但是，本人在思想和工作上也存在很多不足，離XX市委和廉江老百姓的期望還有較大差距，民生問題的欠帳還很多，社會治安的形勢還比較嚴峻，經濟發展速度有待加快等。今後，我將以這次述職為契機，發揚成績，克服缺點，不斷加強學習，不斷解放思想，埋頭苦幹實幹，以更大的決心、更高的標準，一步一個腳印地做好廉江各方面的工作，不辜負XX市委和全體委員的期望。

市委書記述職報告 篇3

突出履職擔責，增強基層黨建凝聚力。今年先後6次召開市委會，專題研究黨建工作，解決教育實踐活動、村“兩委”換屆等問題30多件。結合“一駐五掛”制度，開展“新三萬”活動，帶頭到桃源、松林村等聯繫點調研50餘次，解決實際問題65件;帶動市級領導結“親戚”100多户，興辦實事350多件。強化目標責任考核，每年組織一次黨建觀摩、述職評議，對考核靠後的6個單位“一把手”進行約談。

突出創新創優，增強基層黨建創造力。給組織部門出課題、給基層黨委定命題，全面推行“雙聘雙促”，全市聘請名譽書記(主任)625名，從中選拔村主職21 名，籌資8000餘萬元，整修公路120餘公里。深化“雙評雙承諾”，圍繞“八小、五無”等問題，402個村(社區)、1.8萬名黨員，承諾事項3.8萬件，兑現率達90%以上。注重示範引領，組建"光滿"服務隊45個，募集志願者2.4萬人，推出“xx大代表”左光滿等一批典型。

突出教育管理，增強基層黨建向心力。我始終把基層隊伍建設作為提升黨建水平的突破口，堅持建制度、重管理，推行“四個一”工作法，調整村“兩委”成員27 名，43個軟弱渙散村級黨組織全部轉化提高。建立黨員聯繫服務羣眾責任區，實行鎮幹部“駐村日”、“雙向代辦”制度，為羣眾辦理各類事項5000多件。結合村“兩委”換屆，開展離任村幹部經濟責任審計，查處違紀行為24起，給予黨政紀處分41人。

突出優化保障，增強基層黨建戰鬥力。我注重化解基層黨建難題，針對經費保障不夠問題，籌資500多萬元落實“一定三有”政策，連續兩年新增村級工作經費 402萬元，為1023名離任村主職、2837名副職幹部人均分別新增300元、150元。針對村級幹部青黃不接問題，從大學生村官中招錄13名公務員，從名譽書記(主任)中選拔45名村幹部。針對活動平台不優問題，投資1000多萬元，新改擴建活動場地25個，打造了一批黨建示範點，桃源躋身全國“最美鄉村”、“中國傳統村落”。

存在主要問題及原因

履行黨建責任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經濟、抓發展上，對於基層黨建工作注重安排部署、上傳下達，到基層督辦檢查，有時只是聽聽彙報、看看場面，關心的少、指導的少。總以發展任務重為籍口，忙的時候甚至把黨建當“副業”，到基層開展專題調研不多，親自督辦解決落實不夠，致使有些地方工作積極性不高、推動力度不大，影響了全市黨建工作整體平衡。對部分邊遠鎮、邊緣村活動陣地建設重視不夠、投入不大，致使有5個村(社區)活動場所面積未達標。

難點問題解決不到位。在基層黨建“面上”工作與“裏子”問題上，思想認識有偏差，平時注重日常工作落實，對於涉及黨建深層次矛盾問題，重視力度不大，破解難題辦法不多。基層黨建活力不強，在“雙評雙承諾”、“雙聘雙促”等活動上，有些地方縱深延伸不夠，黨員參與積極性不高，示範引領作用發揮不到位。村集體經濟基礎差、底子簿，有的甚至負債高達百萬元以上;村幹部報酬標準較低，年均只有7500餘元，影響了工作積極性。活動場所服務功能不強，“羣眾辦事不出村”還處於試點階段，服務平台功能發揮不到位。

黨員教育管理不到位。注重基層組織平台建設，對村級隊伍建設重視不夠。基層隊伍整體素質不高，村(社區)幹部國中以下文化程度佔33.8%，高中以上文化程度佔51.5%，基層培訓對主職幹部關注的多、對一般幹部教育培訓的少，還沒有實現“全覆蓋”。村幹部隊伍年齡老化，村“兩委”換屆時，村幹部平均年齡達51歲，青黃不接問題較為突出。基層民主意識不強，“四議兩公開”落實不到位，日常監督出現空缺，少數村幹部權力過於集中，違紀違規問題時有發生。

嚴格監管問責不到位。建立了“一考三評”體系，但對考評優秀和排名靠後的幹部，在結果運用上離幹部要求還一定差距，憑能力定崗位、憑實績論英雄的機制還不夠完善。重點崗位監督機制不夠健全，尤其對關鍵崗位、權力部門的中層幹部、“六小長”等監督不到位，不作為、慢作為、亂作為等現象沒有得到有效根治。追責問責力度不大，對於有些部門落實工作不力、執行政策有偏差，少數幹部不按原則辦事、與民爭利等問題，處理不夠嚴、問責不到位。

認真反思存在的問題，主要體現在四個方面。一是黨建重要性認識不夠。內心深處認為，廣水與先進地區差距較大，當務之急，要集中精力把經濟發展搞上去，抓黨建見效慢，各方面投入多，又不容易出成績，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關係，履行黨建“一把手”責任認識不夠。二是攻堅克難的勇氣不夠。當前，廣水深化改革任務很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢下基層黨建面臨着一些問題和困難，有些是長期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒佔了上風，缺乏攻堅克難的勇氣。三是持之以恆的力度不夠。認為基層黨建不像經濟工作“顯山露水”，要想打造“盆景”很難，形成“風景”更難，對黨建工作缺乏經常性、持續性，存在抓抓停停、時緊時鬆的現象，致使黨建創新創優不夠、特色品牌不多，實質上是自己持之以恆的毅力不強。四是基層保障的投入不夠。面對羣眾多元化的訴求，主動解決的力度不夠，認為廣水財力有限，要把有限資金用到“刀刃”上，有時對基層涉及錢的問題，存在緩一緩、放一放的思想，殊不知，這些羣眾最關切、最期盼的問題，因缺少資金，一拖就是好幾年。黨建工作投入力度不大，把有限資金更多地投入到經濟發展、城市建設和民生保障上，對村級待遇經費不足、集體經濟簿弱等問題解決不到位。

下步工作思路和措施

圍繞第一責任，在示範引領上下功夫。建立黨建議事制度，定期召開專題會議，及時解決黨建難題。健全“黨政領導幹部聯繫服務羣眾”機制，每月調研2次，每季召開協調會1次，每年解決問題10件。落實“基層黨建五年規劃”，強化黨建工作領導小組責任，形成齊抓共管工作格局。

圍繞整改延伸，在重點突破上下功夫。鞏固軟弱渙散基層黨組織，建立定期分析、“掛號”幫扶、考評追究制，強力推動整改提升。加強基層隊伍建設，選派100 名“第一書記”、選拔30名名譽書記(主任)擔任村主職。採取黨校調訓、專題培訓等形式，對村“兩委”幹部輪訓一遍。按照“五個必談”要求，市委書記、紀委書記和組織部長與下一級黨政主要負責人每年開展1-2次談心談話。

圍繞保障提升，在夯實基礎上下功夫。財政列支100萬元，部門幫扶80萬元，明年9月底前完成5個不達標活動場所建設。通過財政預算、費隨事轉等渠道，明年投入226萬元，為每個村、社區分別新增工作經費5000元、1萬元，力爭村級組織平均保障經費接近9萬元。推行“支部+合作社+基地”模式，開展“一村一品、百村示範”工程，確保村集體經濟穩步增長。

圍繞獎懲促動，在狠抓落實上下功夫。強化主體責任，落實“聯述聯評聯考”制度，對考核靠後的單位主職誡勉談話，取消評先表模資格。大力推進鄉鎮“大比武”、黨建觀摩評比，促進黨建工作與經濟發展齊頭並進。推進“電視問政”、“網絡問政”，開展明查暗訪，重點查處違反“八項規定”、“庸懶散軟”等問題，嚴肅處理一批違紀案件。

市委書記述職報告 篇4

xx辦事處黨工委：

我叫，是xx社區黨支部書記，本人自任職以來，在xx辦事處黨工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持一切從自己做起，從嚴要求，從社區實際出發，自覺接受羣眾監督，時刻不忘黨和人民羣眾賦予的權利和義務，認真履行黨章規定的職責，認真貫徹黨的xx大和四中全會精神，全面落實科學發展觀，在開展黨的羣眾路線教育實踐活動中，嚴格按照活動步驟，高標準、高質量的完成活動中所有要求。緊緊圍繞社區黨建的中心工作，服務社區建設，突出重點、抓住關鍵，紮實推進社區各項工作的開展，加強黨員教育管理和隊伍建設，不斷提高黨務工作的整體水平，為我社區各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。下面我就自己一年以來的工作、學習和思想彙報如下;

一、努力學習，增強服務

在辦事處黨工委的領導下，緊緊圍繞“保民生”促和諧“的發展目標。以科學發展為理論指導。以和諧社區構建為宗旨。重點學習理會黨的xx大文件精神和四中全會文,認真學習開展黨的羣眾路線教育實踐活動。結合實際工作牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持原則、秉公辦事。堅持執政為民、立黨為公的原則，立足於社區服務，千方百計為居民辦實事、好事，真正做到事為民所辦，利為民所謀。樹立了正確的人生觀和價值觀，處處發揮先鋒模範作用，堅持“四個帶頭”，，自己以身作則、廉潔奉公，堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，注重班子團結，堅持以大局為重，不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操，為維護我社區穩定發展盡心盡力。切實加強黨委、居委會的自身建設，加強學習態度、認真學習。做好讀書筆記，牢記黨的宗旨，提高為人民服務的思想和本領，堅持每月20號集中委員，組長學習一次，傳達上級有關文件精神,讀報紙,聽取一個月來的羣眾意見和建議，蒐集整理並解決。

二、認真紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動

根據辦事處黨工委的安排，我支部認真按照羣眾路線教育實踐活動的要求和步驟完成如下：

1、學習教育，聽取意見。建立xx社區黨的羣眾路線教育實踐活動小組，設立組長、副組長、成員，負責制定具體措施，精心策劃、組織主題教育實踐活動學習教育內容等。

2、查擺問題，開展批評與自我批評。根據支委和民主評議情況，對我自身查擺出來的問題全部接納，做出批評與自我批評，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，並向本人反饋。對錶現優秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究並落實教育幫助的具體措施，促其改正，經教育仍無轉變的，要按照黨章和黨內有關規定作出組織處理。

3、整改落實，建章立制。除了要按規定製定整改措施對應完成整改外，還要深挖產生這些問題的根源，從制度上進行完善，並始終形成打基礎、可持續、管長遠的長效機制，對已完備的制度，要認真落實、嚴格執行。對不健全的制度，要進一步加以完善。對需要建立的制度，要立足當前、着眼長遠，抓緊建立。通過建章立制，形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制，確保我支部的教育實踐活動不虛、不空、不偏，收到實效，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，並進行公示，接受羣眾監督。

三、深化服務，提升社區發展

1、我支部現有黨員41名，由於我支部的黨員主要是以原雪茄煙廠的黨員居多，因為下崗，多數黨員都思想波動大，情緒不穩定，針對這些情況，我和支委成員多方聯繫，經常和他們溝通、談心，讓他們充分認識到黨員的責任和義務，並根據他們的實際困難給予幫助，讓他們體會到黨的温暖，終於把這部分黨員聯繫上，讓他們交齊黨費，重新回到黨組織中來。

2、根據縣委組織部啟動縣企事業單位在職黨員到社區報到的活動,正好我社區有2户貧困家庭的小孩考取大學,因為家裏太貧困,面臨失學,針對此情況,我們積極和政協.民政,工會等單位聯繫為她們解決一部份資金.並召集在職黨員和支部黨員全體為她們捐款,當場共捐得資金2700元,兩位同學每人分得1350元,為她們解訣了一部份後顧之憂,真正地體現了黨的温暖。

3、實施安民工程，我們以創建平安社區活動為龍頭，以全民普法教育和重點幫教為抓手，不斷強化社區治安，千方百計確保社區穩定。

4、發揮治保義務消防巡邏隊作用組織低保人員每天進行巡邏，堅特四防宣傳，確保了居民羣眾的安全，使不安全引患發生在最低限度。

5、配合管段民警做好幫教工作，對轄區內吸毒人員進行排查、幫教、使他們懂得如何珍惜生命，讓他們重歸社會。大力開展法制宣傳教育，在社區組織開展法律進社區活動，發放宣傳資料，組織居民學習法律法規，增強居民的法律觀念。

6、開展創建平安社區活動,居委會簽定綜合治理,禁毒責任書,做到誰管誰負責,層層有人管,户户有人抓,責任書籤訂到户,本社區共有居民866户,共簽訂844户，簽訂率達98%。

7、我在工作中，認真做好民情台賬，記好民情日記，認真聽取羣眾反映的意見和建議，準確掌握居民的各種情況，讓需要幫助的困難人員得到急需的幫助。如社區貧困户譚綠草：愛人因患突發性腦溢血死亡，女兒讀大學，兒子重殘，面對家中頂樑柱的離去，整個家庭陷入困境，得知這一消息後，我第一時間趕到他們家瞭解具體情況，並聯系辦事處、民政局等部門為他們爭取相應的補助，並通過辦事處楊書記聯繫到一位愛心人士對她女兒上學進行長期資助，讓她家的困難得到相應的解決。趙家院重度殘疾人趙俊賢，家中無任何親人，本人患肌無力症，喪失生活勞動力，針對他的困難情況，我每月都要到他家看望他，安排組長委員定期對他給予幫助，為他解決生活上的各種困難，並和殘聯、民政等多家部門單位為他申請各方贊助，以保證他維持正常的生活。社區五保户何加強於今年7月18日因病死亡，由於家中沒有親人，我及時和民政局聯繫，將老人送到甕安火葬場火化，由民政局安排將他安葬在公墓，以讓老人得以安息。今年7月因突發性大雨，社區低保户周康龍家房屋倒塌，得到他的電話後，我第一時間趕到他家，查看他家房屋損壞情況並動員他家撤離到安全地段，然後和辦事處、民政部門對接，為他們家的災後重建給予補助。有自然災害發生時對其管段內所有居民都一一查看，以防發生重大災情。對其他五保户、特困人員如肖應權、唐樹秀、蘭至清等人員，經常為他們送去米和油等生活用品，關心他們的日常生活是否有什麼需要，儘量為他們解決所遇到各種困難。

市委書記述職報告 篇5

20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到xx鎮xx村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承為基層服務、為羣眾幹事的理念，創造性開展工作，實實在在為老百姓幹好事，有力地推動了xx村經濟社會發展和幹羣關係和諧。現述職如下：

一、村組織存在的主要問題

通過召開座談會、走訪調查、徵求意見等形式進行摸底自查，xx村黨支部主要存在如下方面的問題：

(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

(二)村兩委戰鬥力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。

(三)缺乏相關管理、規章制度。

(四)黨員管理薄弱，黨支部處於軟弱、渙散狀態;

(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。

(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。

(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。

二、原因分析

一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流於形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員幹部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。

二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員幹部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。

三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定製度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。

四是合併村後黨員幹部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠雲，為原安全村支部書記，並村後的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。

五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的幹部儲備上缺乏人才。

六是經濟發展滯後、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什麼事都希望政府解決，集體財產不用於搞基礎設施建設。

七是歷史遺留矛盾多，羣眾傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。

三、整改措施及整改效果

(一)切實加強軟弱渙散班子整改。

一是採取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關係，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠雲及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示範，樹立兩個片區合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是採取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、幹部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員幹部隊伍素質。七月初組織黨員、幹部60餘人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地——遵義中國台灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑑學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村幹部素質提升工程，重視抓好村級後備幹部培養工作。

(二)完善制度建設和陣地建設。

堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規範公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。

(三)積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村幹部從“治庸”提能力、“治懶”提幹勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升幹部形象。

(四)積極發展年輕黨員。

把致富能手培養成黨員，培育後備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。

(五)理清發展路子，培育集體經濟。

把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、羣眾的精力轉移到怎樣發展經濟、羣眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發羣眾發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用於發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，採取“協會+合作社+農户”的方式，實施主體為20户計生户(其中獨生子女户8户，雙女結紮户3户，計生困難户9户)，帶動100户。

(六)設置黨小組，增強凝聚力。

針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠雲兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峯片區打成一片，形成合力。

(七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每週研究穩定製度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關係作為xx村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為羣眾辦好事、辦實事，努力解決羣眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本着讓利於民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。

四、下一步的打算

(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。

一是嚴格制度，規範管理 。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會，及時瞭解羣眾迫切需要解決的問題。

二是組織內容紮實，有針對性 教育培訓

繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動羣眾。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。

三是開展方法靈活，形式多樣 的活動。

活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。

四是資料齊全，記錄完善

對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

五是村裏大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事

村裏開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一後，再進一步徵求羣眾意見，然後付諸實施。讓黨員商議村裏大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。

六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道

對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息後，再向羣眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別願意參加。

七是解決黨員遇到的疑難問題。

針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。

(二)發揮黨員作用。

軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、羣眾的精力轉移到怎樣發展經濟、羣眾增收致富的路子上來。

(三)解決突出問題。

羣眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農户林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。

(四)壯大集體經濟。

(一)興辦實體經濟。

1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“xx村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峯村國小，開設茶葉加工、小五金加工、建築服務、農資服務等產業和業務。

2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及願意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收後自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足後計算分紅股份額。

3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落户我村的建築、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費後，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村集體收益，即保障項目受益為村集體及農户，因施工人員為當地工程受益羣眾，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建築安全、建築質量的同時，為村集體盈利，為羣眾致富提供就業機會。

(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅遊。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，採取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閒觀光農業等，增加村級集體經濟收入。

請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。

市委書記述職報告 篇6

從這次崗位輪換至今，在JM工作整整一年半了。經過一年多的磨合和溝通，我已漸漸融入JM和諧的校園氛圍中了，並且深刻感受着“新童謠教育”給校園的發展，帶給我自身的發展帶來的變化。這次崗位變換不僅僅帶給我品質、潛力和行為上一次新的歷練，更主要的是這一切已在無形中成為我人生髮展中一個新的生長點----在成事中成人，用成人促成事。現將一年的任職狀況述職如下：

一、在成事中成人

20xx年度，校園黨支部以“貫穿一條主線，把握兩個關鍵，實施項目落實，用心構建和諧校園”為工作口號，即以“用心爭創社會事業系統禮貌單位（和諧校園）”為主線，把禮貌單位建立工作滲透於校園全年的各條線工作中，並“建立”為抓手，全面提升校園文化建設水平；以“落實先教長效機制”和“錘鍊師德鑄師魂”為關鍵點；以“黨員服務羣眾計劃”、“黨員自學書目活動”、“用心分子成長行動”等項目落實為建設重點，全面做好基層的黨建工作。

1.基礎工作夯實中求創新。對於支部建設來説，紮實做好各項常規的基礎工作是展現工作實力的一種體現。為此，我們十分重視“支部家務建設”，如黨員名冊、入黨用心分子名冊、黨費收繳、結對互動、黨建工作月報表、黨建經費使用等造冊清晰；黨員職責區聯繫手冊、黨員手冊、黨員服務羣眾計劃、入黨用心分子成長手冊、會議記錄冊等的簿冊齊全，填寫認真；各項工作計劃、過程、總結等程序完整，資料齊全。我們力求透過良好的日常學習記錄或者工作記錄，把工作做在平時，不斷夯實各項基礎工作，提升黨員身份意識。

2.特色工作生成中顯作為。常規工作的夯實是一個工作起點，基於校園當前良好的發展趨勢，我們目前需要的是更多的工作亮點。應對當前教育教學的變革，教師面臨着前所未有的工作挑戰，教師的負擔和壓力也愈發重大，給與我們活動和學習的時間和空間也在不斷縮減。故此，做好當前支部黨建工作的關鍵要素是“必須要給黨員減負，讓工作增效”、“必須要用整合性思維統籌黨建工作”。

我們的黨員職責區建設與黨員服務羣眾計劃整合，我們將黨員幫帶入黨用心分子、與困難學生結對、黨員志願服務等統整在服務計劃中。“黨員自學書目活動”與師訓學習、師德學習活動整合，對《黨員手冊》的使用，也進行合理分設，強調要求清晰，記錄完整，支部定期對手冊填寫等進行交流分享，鼓勵優秀。

支部本年度開展的“大手牽小手”黨員教師與學生結對、“黨團員談心會”、“師德師風主題教育活動”、“用心分子結對簽約儀式”、“黨員愛心捐款”、“講黨性、重品行、做表率—七一建黨日系列活動”等都取得了良好的效果。支部參與第一教育署黨委關於黨建資源保障的課題研究也取得了可喜的收效。

二、用成人促成事

不同校園的發展基礎和特色生成是不一樣的，在JM申報“新童謠教育”素質教育實驗項目的過程中，充分感受着校園發展中的自主性和創造性，繼而帶給校園黨建工作發展一個新的啟迪和思考。作為一名基層的黨支部書記而言，更多需要是以作為立地位，以做人聚人心。雖然平日工作得忙忙碌碌，到各個辦公室走走聊聊的時間不是很多，但是以教職工的合理利益和個體發展為本，是我的工作原則，以學生的發展為本，是我的教育教學準則，我為此不斷努力着，踐行着。

透過前期經歷的工會換屆改選、個別內退教師信訪等事件，讓我更加清晰作為一名基層黨務工作者的職責要求和素養要求。應對社會發展、環境變化帶來的人的變化，不論是歷史矛盾，還是新生成的矛盾，我們都要不斷儲存足夠的心理承受潛力和解決矛盾的溝通潛力，雖然很挑戰我的個人涵養，但是我們就應沉着應對，把這些作為個體成長的資源來看待，用良好的個人素素養和金茂人一齊成長，共同發展。

此外，我還兼職了教育署黨建信息維護小組聯絡員的工作，教育署思研會理事和組長等職，還兼任華師大孟憲承書院外語學院4班“人生髮展導航行動”的導師。這些兼職也為自己的成長帶給了充足的養料。

作為一名年輕的黨務工作者在從容應對新形勢時，應學習先行，不斷提高馬克思理論素養，掌握科學世界觀和方法論；應勤於實踐，在實際工作中提高認識問題和解決問題的潛力，才能加深對黨的路線、方針和政策的理解，才能增強貫徹執行的自覺性和堅定性；應嚴於“自我解剖”，樂於“見賢思齊”，透過自重、自省、自警、自勵等方式逐步樹立正確的黨性觀念，培養高尚的道德品質，提高自己的精神境界。我是這樣想的，也是這樣做的。

市委書記述職報告 篇7

200*年9月15日。根據工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務里社區調到工農里社區任居委會主任、黨支部書記，在工農里社區一年多的時間裏，我堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實苦幹，可以説是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實事，為黨，為政府，為各個職能部門做了大量的工作自己本身在各個方面也都得到了鍛鍊和提高。工作中取得了一定的成績，得到了領導的肯定和稱讚，受到了居民的擁護和讚揚，現將本人一年來的思想工作總結

一、我熱愛社區我紮根社區

我經常和我的領導説，和我的同事説，和我的居民説，和我所有認識的人們説：“我愛社區，我要紮根社區，更要奉獻在社區……，”因為在社區這個舞台上我能夠體現自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區幹部，因為我公正、無私、樂於奉獻，憑着我的工作熱情和工作能力，憑着我有一顆善良的心和我愛管閒事的性格，憑着我紮實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區工作的知識、工作方法和相關政策，並將學到的知識運用的社區工作中，創新工作方法。尤其是我善於整理社區工作檔案，敢於迎接新的挑戰，能夠刻苦鑽研社區業務知識。勇於和年輕人挑戰，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社區，讓自己在社區這個大家庭裏發熱，發光。

二、努力學習適應新的挑戰。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。二是認真學習業務知識。閲讀黨報黨刊及《社區》雜誌，努力掌握擔任社區主任所必備的專業知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑑外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術，增強自己的領導能力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結一致，齊心協力，為較好地履行職務打下良好的基礎。

三、奉獻是天職敬業是本分。

按照領導的安排，我來到工農里社區接任主任工作。大家都知道，工農里社區是個工作量大、人際關係複雜的社區，要想打開局面，工作難度很大，可是我很快的進入了工作狀態，我們居委會全體幹部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都説開，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔起來，每天在電腦前工作12小時以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每天只睡3-4小時，甚至把飯鍋燒糊，電水壺燒壞，又花了140元買來一個電水壺，花了300多元看病，為了工作，我損失了錢財，累病了身體，我的朋友和我的網友都説我是工作狂，他們説：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要知道身體是本錢啊，你不要命了?要勞役結合啊”!有朋友説我：“你的工作沒有結束，永遠是開始”我的朋友太瞭解我了，他們説的太對了。我知道朋友是為了我好，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什麼樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作幹好，因為我愛自己的工作，愛社區這份事業。我知道，在海港區居委會幹部當中，我是年歲最大的一個，上級領導對我這樣信任，也很看重我，我心裏明白，也非常的感激，所以我事事嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避。

四、情繫社區服務百姓

一、工農里社區建樹裏國小門前的一條路幾十年都沒有路燈，每到晚上，老百姓抹黑出門，沒有安全感，曾經幾次出現過被搶劫的現象，我和全體居委會幹部商議，盡全力為百姓解決這一重大難題，把路燈亮起來，於是我到處求助資金，在人代會上找到了區法院趙立祥院長，後又到區人勞局找到了紀檢書記李同歡，資金求助來了，工農裏的路燈亮起來了，老百姓都説，沒想到現在的居委會能辦這樣大的事，我們真正感受到了區委區政府的關懷。是共產黨的陽光照亮了我們工農里社區的大門。

二、今年7月18號，家住建樹裏33-3-1號的殘疾人元士臣點燃自家的房子，居委會為他家送飯10天，袁士臣是殘疾人，母親鮑玉榮有病，一切事宜都找我，我為他家辦理修繕房屋事宜，失火造成樓道所有住户停水、停電，我和自來水公司、煤氣公司聯繫，及時的進行了維修，使居民的受害程度降低到最小。並給他們家進行民事調解(他們兄弟姐妹之間為了贍養老人鬧矛盾)至致現在，還在為其奔波，並給他他家找了保姆。幫助把老人送進了醫院。

三、工農里社區有三多，下崗失業人員多;老弱病殘人員多;低保户多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入户摸底，發現困難黨員於淑蘭和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，城管人員收費，我多次為她協調城管部門，不在收她的税費，之後根據她的困難條件，為她辦理了低保金。

四、工農裏14-1-9號的黨員李巨發患血栓病多年，不幸的是妻子廉玉和於今年又得了子宮癌，夫妻二人都大病在身，居委會去他家多次探望，並送去了200元現金。

五、通過我本人的人際關係在標準印刷廠印製了400本辦公用紙，為全年的辦公經費省去了600元。

六、靠人大代表的關係，在私企求援來了20xx元資金，為居民購買了治療儀，免費為居民健身，治病。

七、改善社區辦公條件：1.裝修了工農裏閒置三年的車庫，安裝了乒乓球枱，有了居民的體育活動用房，廣大居民、國小生都能到社區打球;2.改造了多年來暖氣不熱的狀況，往年工農裏是夏天熱，冬天冷，今年正好反過來了，是夏天涼，冬天熱。因為通過我們的努力，購買了空調。3.為文藝隊的隊員們買了電風扇，飲水機。

以上是我一年來的思想、工作彙報，我為老百姓做的事還有很多，面對成績，查找不足，自知自己學習的還不夠。要想把社區工作推向新台階，就要在社區建設和社區服務上下功夫，首先，要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。

市委書記述職報告 篇8

今年以來，我按照市委、市政府的部署要求，堅持以以第一書記為紐帶，以加強自身建設為目的，以落實“三大任務”為根本，嚴守紀律，認真履職，取得了明顯進展和成效。

一、主要做法

（一）調查研究，理清思路。調查研究，把握狀況，找準問題，是做好幫扶工作的前提。為確保獲得全面真實的第一手資料，採取入户走訪、問卷調查、座談討論等多種方式進行調查研究，詳細瞭解了xx村的自然環境、組織建設、經濟發展、文化教育、醫療衞生、社會保障、計劃生育等方方面面的狀況。在此基礎上，綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調研的狀況，提出了“1345”的幫扶工作思路，即圍繞發展經濟這“一箇中心”，抓好個體經濟、結構調整、規模經營“三個關鍵”，強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設“四項保障”，實現有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”，制定了三年幫扶規劃和年度工作計劃，為做好幫扶工作奠定了基礎。

（二）健全班子，規範工作。抓班子、育後備、建制度，是第一書記的首要任務。上任時，支部書記因工作被動被免職，計生專職主任被解聘，僅有的兩職幹部村主任、村會計，由於種種原因工作用心性不高，村班子幾乎處於癱瘓狀態。應對這種狀況，我用心入户走訪，廣泛徵求意見，確定了一名羣眾威信高、公道正派的黨員作為村書記後備人選，進行重點培養，解決了村黨支部選人難的問題。我個性注意工作方法，講求工作實效。透過信息、談心等形式，就為什麼要當支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎樣謀劃村的長遠規劃和發展等問題，與支部書記溝通交流，及時進行提醒引導。該同志工作用心主動，認真負責，勇於擔當，很快進入了主角。作為第一書記，我堅持在村吃住，解決了“下得來”、“蹲得住”的問題，而且正確處理指導與領導的關係，解決了“處得好”的問題，真正做到了盡責不越位，傾力辦實事，着力謀長遠。7月底，為xx村成功地建起了黨支部領導班子。目前，村班子具有較強的號召力、凝聚力和戰鬥力，扭轉被動落後局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時，我注重加強制度建設，指導幫忙健全了各項規章制度，強化黨員的教育管理，完善村“兩委”議事規則和決策程序，推進村務、黨務公開，使村各項工作開始步入正軌。

（三）解決困難，改善民生。一是整修房屋五保户。透過排查發現，有四户五保户的房子破舊，漏雨嚴重，存有安全隱患。我把這些狀況立即向市人口計生委黨組作了彙報，提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議，進行專題研究，決定動員機關幹部捐款，為五保户整修房子，並在汛期到來之前落實到位。目前，棗莊市人口計生委幹部職工捐款3萬元，為四户五保户整修房屋10間，解決了他們的安危問題，贏得了幹部羣眾的廣泛讚譽。二是解決吃水問題。吃水問題關乎羣眾的日常生活，一向是羣眾最關心的問題。長期以來，由於多種原因，該村仍有三分之一的羣眾吃不上水，他們怨聲載道、意見很大。經過分析，問題的癥結在於，吃水按人頭收費，而不是按用水量收費，造成了部分家庭浪費嚴重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏嚴重，造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題，我多次召集村幹部，專題研究解決吃水問題的措施辦法，提出了整修管路、減少跑漏；分路供水、延長供時；安裝水錶、按量收費；合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大羣眾的認可。目前，已整修管路3600米，安裝水錶320塊，實行分路延時供水，有效地解決了羣眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至xx村之間的鄉間道路，是附近三村羣眾進出的通道。由於年久失修，道路坎坷不平，給羣眾出行帶來不便，個性是給孩子上學帶來隱患。為徹底改變這種狀況，推薦鎮裏把該路整修納入鄉村道路建設計劃，協調附近三個村同修同享，爭取資金4萬元，用於道路整修。7月中旬，總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內道路的整修工程如期完工，羣眾出行不便，個性是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。

（四）密切關係，維護穩定。一是解決低保問題。在走訪羣眾過程中，羣眾對低保問題反映強烈。羣眾説：咱們村低保變了味，有就應吃低保的沒有吃，有不該吃的吃了。低保問題不僅僅是關係羣眾切身利益的問題，而且是反映村幹部公信力的問題。第一書記藉助20xx年度低保申報的有利時機，對低保工作進行規範：村“兩委”嚴格按照標準條件，逐一審核，提出初步意見；召開黨員和羣眾代表會議，徵求意見；在村內顯著位置進行公示，聽取羣眾意見，理解羣眾監督；對取消低保人員，逐户登門，説明狀況，解釋原因，取得理解好支持。透過嚴密的程序，低保申報工作進展順利，為就應享受低保的78名羣眾辦理了低保，消除了羣眾的怨氣，贏得的羣眾的認可，樹立了村幹部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當前宅基土地、債權債務、家庭鄰里糾紛等引發的矛盾問題增多的實際，第一書記認真開展矛盾糾紛排查調處，及時發現糾紛苗頭，堅持多做疏導心理、理順情緒的工作，多做釋疑解惑、排憂解難的工作，綜合運用教育、行政、調解、司法等手段進行化解。4個多月來，第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起，到達了在加強溝通、理解信任中維其權、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一户因病困難家庭作為重點幫扶對象，第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象，帶給了物資、資金、信息、技術等一系列幫扶。個性是第一書記，先後自我出資20xx多元，幫扶救助了3户困難家庭和3個孤兒，“六一節”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金，鼓勵我們樹立信心，快樂生活。

（五）狠抓落實，搞好生產。一是修井澆地。年初，降雨偏少，春旱比較嚴重，而這時正是小麥返青時節，務必儘快澆水，否則，小麥收成就會減少。我就發動村幹部，找來包井人員、電工，安裝變壓器，架設高壓線，及時進行澆地。在澆地過程中，先後有三台機井因常年失修出現故障停機，我立即組織人員，連夜加班維修。在修井現場，我和羣眾一齊幹活，一齊吃飯，一身土，一身泥，但我毫無怨言。經過兩天的艱苦奮戰，三口機井全部修好，及時把800多畝小麥全部澆灌一遍，保證了小麥的高產豐收。二是全力夏收。堅持早協調、早謀劃，我與村兩委就夏收工作認真研究，傾聽羣眾意見，制定了夏收工作實施方案。先後組織7部收割機，利用5天時光，800畝小麥全部收割完畢，做到了顆粒歸倉、應收盡收，羣眾十分滿意。三是認真防火。按照鎮黨委、政府的部署要求，xx村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨幹組成的麥收防火領導小組，設立防火指揮部，設置3處防控點，組建了有20人組成的防火小分隊，晝夜24小時值班巡邏，確保萬無一失。麥收期間，我村沒有發生一齊火情，保障了三夏生產的順利進行和羣眾生命財產安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際，麥收之後，立即召開村兩委會議，專題研究夏種工作，制定了包括種子選購、播機協調、灌溉澆地等各環節的工作方案，組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底，xx村800多畝玉米夏種工作全部結束，是全鎮夏種工作進展最快、效果的村，得到了鎮黨委、政府的肯定和羣眾的認可。

（六）着眼長遠，發展經濟。建立土地合作社是農村經濟社會發展的大勢所趨，是發展現代農業的必由之路，是解決種地難題的有效手段，是農民增收的根本出路和重要途徑。基於這種認識，我堅持以維護農民利益、增加農民收入為根本，以農村經濟結構調整為主線，以農村土地資本化為切入點，以土地規模經營為突破口，以土地合作社為載體，以發展高效規模農業為目標，提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、羣眾參與”的土地合作社工作思路，用心探索，勇於實踐，初步構成了“土地變資本，產權變股權，農民當股東，保底加分紅”的農村土地合作社模式，不僅僅推動了農業結構調整，而且帶動了農村各項工作的開展，取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求，堅持“三不”政策，即始終堅持不改變土地羣眾所有性質、不改變土地農業用途、不損害農民土地承包權益的“三不”政策，在堅持穩定承包權同時，實現搞活經營權，把握土地合作社的發展方向，穩定羣眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數農民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不願入社的實際狀況，透過外出參觀學習、召開座談會、印製宣傳品、入户走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓瞭解合作社的好處，引導幹部羣眾正確處理短期利益和長遠利益的關係，增強羣眾相互合作、共同發展的意識，提高羣眾土地入社的用心性，為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成註冊登記。透過認真排查、反覆思考，篩選了5名合作社發起人，制定了合作社章程，組建了合作社機構，成立了“滕州市御宿種植專業合作社”，並履行了合作社註冊登記手續，給合作社和農户的利益加上雙保險，走上了合法經營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上，合作社與農户簽訂了入社合同。合作社以農户入社的土地認定股東股權，並提前兑付了保底金1000元/畝，農户的利益得到了有效保障，使農户更放心的入社。目前，已有220户農民與合作社簽訂了入社合同，佔全村農户的68%;入社土地200餘畝，佔全村土地的20%；兑付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題，確立了種植中藥材的發展方向。前不久，赴安徽亳州進行了3天的考察學習，經過商談最後與一家公司簽訂了帶給優質種苗、技術指導和產品全部收回的合作合同，確定種植白朮100畝、丹蔘85畝，白朮育苗15畝。預計總投資約55—60萬元，預算純收入在70萬元左右。目前，合作社各項工作全面展開，為村長遠發展奠定了基礎。

二、存在問題

（一）組織建設方面。一是制度建設薄弱。村黨支部班子剛剛建立，雖然工作激情熱情很高，但管理制度、議事規則、工作程序還有待於進一步完善。二是黨員隊伍年齡老化。xx村現有黨員19名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識有發展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員個性是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現象十分突出。目前黨員年齡均在38歲以上，的85歲。其中38—40歲的1人，僅佔5。6%；40—50歲的1人，僅佔5。6%；50—60歲的7人，佔38。9%；60歲以上的9人，佔50%。其中女黨員1人，僅佔5。6%。三是發揮作用不夠。多數黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重，很少參加組織生活會；有的村幹部職責意識不強，不能夠用心作為；有的黨員思想意識不正，甚至發揮副作用，羣眾不信服，難以適應新形勢下開展村級工作的需要。四是村級後備幹部嚴重匱乏。由於經濟條件落後，45歲以下的年輕人很少在家務農，留守在家的大部分是婦女、兒童和老人，造成村級幹部後繼無人、斷層脱節現象嚴重。1981年以來的30多年間，該村僅發展1名黨員。五是派系紛爭。派系複雜，相互紛爭，相互詆譭，信訪不斷，工作難度很大。

（二）經濟發展方面。一是羣眾經濟空白。該村總人口1421人，總户數350户，羣眾經濟上不僅僅沒有任何項目，沒有任何收入，而且欠債50多萬元，發展的包袱相當沉重。二是個體經濟薄弱。該村以家庭為單位的個體經濟還相當薄弱，全村僅有加工户2户、養殖户5户、代銷點4個，拖拉機、收割機等生產設備4台（套）。三是農業結構單一。該村村耕地814畝。主要農作物是小麥、玉米，僅有4户種植不足5畝的金銀花，經濟作物幾乎為零，農業生產單一，結構調整缺乏主導產業。四是基礎設施滯後。雖然村內道路較好，但進村道路和田間生產道路較差，影響羣眾出行和農業生產；雖然有自來水，但由於年久失修，部分羣眾還吃不上自來水；雖然耕地都有機井，但由於設施不配套，澆地仍有困難，羣眾盼望吃水澆地、改善民生的願望強烈。五是羣眾生活困難。由於收入少、條件差，農民增收緩慢，20xx年實際人均純收入3600元，羣眾生活相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保户等特殊人羣以及因病因災返貧的家庭生活更加困難。目前，xx村有孤寡老人11人、孤兒3人、五保户10人，享受低保人數78人，困難家庭8户，羣眾盼望發展增收的願望強烈。

（三）社會管理方面。該村精神建設、道德建設滯後，輿論導向發生偏差，羣眾思想混亂，村風民風較差，幹羣關係緊張，上訪、告狀的時有發生，矛盾較為複雜，不穩定的隱患和不和諧的因素仍然不少。

三、下步打算

（一）以提*部發展潛力為重點，加強農村基層組織建設。從健全完善基層社會管理體制機制入手，堅持黨的領導、羣眾自治和依法辦事三者的有機統一，努力加強以黨支部為核心的村級組織建設，把握民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督各環節，做到有章可循，有法可依，切實抓好黨員的教育管理、入黨用心分子的培養和村級後備幹部隊伍建設，實現村級制度的規範化和制度化，促進農村民主政治和基層組織建設，增強村幹部帶領羣眾發展致富的潛力和水平。

（二）以完善水利灌溉為重點，加強基礎設施建設。健全水利灌溉管網，完善農村社會化服務體系，推進農村信息化，培養農村實用人才，加強農業農村基礎設施建設，為農村發展奠定紮實基礎。

（三）以創辦土地合作社為突破口，加強經濟建設。一是以調整農業結構為手段，努力促進農民增收。加強宣傳引導，組織外出參觀學習，開闊視野，啟發思路，用心推進農業結構調整，種植經濟作物，幫忙農民增收。二是以扶持壯大養殖專業户為重點，用心發展個體經濟。堅持因勢利導，用心協調有關部門，加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度，努力擴大養殖規模，提高科技含量，增加農民收入。三是以創辦土地合作社為突破口，推進土地流轉和規模經營。樹立規模經營、產業發展的理念，強化宣傳引導，落實資金投入，加強過程控制，規範公司治理，建立經營管理激勵機制和風險規避機制，健全利益分配機制，進一步抓好土地合作社建設，推進土地流轉、規模經營，幫忙村羣眾和廣大羣眾增收致富。

（四）以轉變羣眾發展觀念為重點，加強文化建設。加強農村精神禮貌建設，用社會主義榮辱觀引領農村社會風尚。深入實施農村電影放映、綜合文化站和農民書屋工程，建設農村基層服務點。用心開展市場經濟知識宣傳，努力提高農民羣眾市場觀念和發展意識。用心開展健康向上的農村羣眾文化活動，大力發展農村業餘文化隊伍。實施農民體育健身工程，廣泛開展適應農村特色的健身活動，努力提高農民羣眾身體素質和健康水平。

（五）以宅基地整合置換為突破口，加強社會建設。搞好宅基地整合置換，紮實推進新農村建設；實施村莊環境綜合治理，加快建立適合農村實際的村容衞生管理制度，改變農村環境髒、亂、差狀況；落實農村義務教育“兩免一補”政策，提高農村義務教育水平；進一步鞏固完善新型農村合作醫療制度，增強農村醫療服務潛力；加強農村計劃生育工作，穩定農村低生育水平；加快推進農村最低生活保障制度，完善農村社會保障體系，提高羣眾生活質量和水平。

市委書記述職報告 篇9

20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到六屯鎮陸豐村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承為基層服務、為羣眾幹事的理念，創造性開展工作，實實在在為老百姓幹好事，有力地推動了陸豐村經濟社會發展和幹羣關係和諧。現述職如下:

一、村組織存在的主要問題

通過召開座談會、走訪調查、徵求意見等形式進行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題:

(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

(二)村兩委戰鬥力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。

(三)缺乏相關管理、規章制度。

(四)黨員管理薄弱，黨支部處於軟弱、渙散狀態;

(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。

(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。

(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。

二、原因分析

一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流於形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員幹部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。

二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員幹部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。

三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定製度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。

四是合併村後黨員幹部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠雲，為原安全村支部書記，並村後的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。

五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的幹部儲備上缺乏人才。

六是經濟發展滯後、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什麼事都希望政府解決，集體財產不用於搞基礎設施建設。

七是歷史遺留矛盾多，羣眾傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。

三、整改措施及整改效果

(一)切實加強軟弱渙散班子整改。

一是採取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關係，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠雲及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示範，樹立兩個片區合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是採取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、幹部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員幹部隊伍素質。七月初組織黨員、幹部60餘人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義中國台灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑑學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村幹部素質提升工程，重視抓好村級後備幹部培養工作。

(二)完善制度建設和陣地建設。

堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規範公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。

(三)積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村幹部從“治庸”提能力、“治懶”提幹勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升幹部形象。

(四)積極發展年輕黨員。

把致富能手培養成黨員，培育後備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。

(五)理清發展路子，培育集體經濟。

把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、羣眾的精力轉移到怎樣發展經濟、羣眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發羣眾發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用於發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，採取“協會+合作社+農户”的方式，實施主體為20户計生户(其中獨生子女户8户，雙女結紮户3户，計生困難户9户)，帶動100户。

(六)設置黨小組，增強凝聚力。

針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠雲兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峯片區打成一片，形成合力。

(七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每週研究穩定製度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關係作為陸豐村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為羣眾辦好事、辦實事，努力解決羣眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本着讓利於民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。

四、下一步的打算

(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。

一是嚴格制度，規範管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會，及時瞭解羣眾迫切需要解決的問題。

二是組織內容紮實，有針對性教育培訓

繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動羣眾。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。

三是開展方法靈活，形式多樣的活動。

活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。

四是資料齊全，記錄完善

對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

五是村裏大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事

村裏開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一後，再進一步徵求羣眾意見，然後付諸實施。讓黨員商議村裏大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。

六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道

對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息後，再向羣眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別願意參加。

七是解決黨員遇到的疑難問題。

針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。

(二)發揮黨員作用。

軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、羣眾的精力轉移到怎樣發展經濟、羣眾增收致富的路子上來。

(三)解決突出問題。

羣眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農户林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。

(四)壯大集體經濟。

(一)興辦實體經濟。

1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峯村國小，開設茶葉加工、小五金加工、建築服務、農資服務等產業和業務。

2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及願意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收後自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足後計算分紅股份額。

3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落户我村的建築、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費後，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村集體收益，即保障項目受益為村集體及農户，因施工人員為當地工程受益羣眾，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建築安全、建築質量的同時，為村集體盈利，為羣眾致富提供就業機會。

(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅遊。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，採取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閒觀光農業等，增加村級集體經濟收入。

請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。

市委書記述職報告 篇10

各位領導，同志們：

述職人朱伍益，男，漢族，現年43歲，中共黨員，現任策源鄉竹園村支部書記。我自任村支部書記以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、幹部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受羣眾監督，時刻不忘黨和人民羣眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策及法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難謀發展。在班子其成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定的成效，下面按照鄉黨委的安排，我就自己任職黨支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和同志們作如下彙報：

一、黨建工作

認真抓好黨建工作，支部為了充分發揮黨員的先鋒模範和戰鬥堡壘作用，每季度召開黨員民主生活會一次，相互學習，自我評議，共發展新黨員3人，預備黨員1名，積極分工2名，全體同志認真加強學習，在平常各項工作中起到了帶頭作用。

二、加強學習，把握政策

學習是履行職責的基礎，作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質、完善自我的首要任務。在學習上學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作、學習兩不誤。

三、勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效

1、注重民生，穩步發展社會事業

在經濟發展的同時，積極發展社會事業，讓廣大人民羣眾真正享受到發展的實惠。我村山高坡陡，地形十分複雜，交通滯後。今年，在鄉黨委和政府的大力支持下新修村公路7.8公里，總投資27.2萬元，貫通全村五個村民小組，與以前的老公路連通，使80%的農户公路到家，100%的羣眾受益，提升了人民羣眾的生活質量及生活水平。

2、強化服務意識，開創我村和諧天地

經濟發展需要穩定，農民致富需要和諧平安。為給我村羣眾創造一個安全穩定的生活環境，狠抓綜治管理，妥善化解各種矛盾，着力平安建設。羣眾有求必應，有難必幫。

3、廉潔奉公，嚴格要求自己

作為一名支部書記，我認為自身的一言一行關乎着黨在人民羣眾中的形象，為此在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該説的話不説，不該做的事不做，帶頭落實黨風廉政建設責任制。作為村支部書記，我深感責任大，壓力大，對一些敏感問題我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。

在工作取得較好成效的同時，也存在着一些不足，主要表現為：一是思想不對，學習不夠重視。多年來，由於工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性;二是作風上隨大流。

這些不足我將在今後的工作中不斷改正，逐步完善自我。

總之，在我任職的這些年中，在鄉領導、駐村幹部和村黨員幹部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效，這些成績的取得是鄉黨委、政府正確領導的結果，也是全體鄉、村幹部、廣大黨員羣眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民羣眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今後的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民羣眾的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹好自身形象，發揚勤勞儉樸、勇於拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，努力工作，為實現富民強村做出我們應有的貢獻。

本報告若有不足之處，請大家批評指正。

謝謝!

市委書記述職報告 篇11

醫院現有員工**人，黨員**名，近年來，我院以黨建促行風、以行風建設促進醫療服務水平的提高，醫院先後獲得全國巾幗文明示範崗、省級文明單位標兵、學習型黨組織、廉政風險防控機制建設工作先進單位、連續**年獲得局級標兵單位等榮譽稱號。現將書記抓黨建工作情況彙報如下：

一、貫徹落實黨的精神，不斷加強和創新基層黨建工作

黨的報告強調要“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”，作為支部書記我帶頭學習、把握內涵、多措並舉，通過強班子、築堡壘、建制度、創載體，努力開創醫院黨建工作新局面。

1、強班子——建設一支政治素質高、作風過硬、團結協作、廉潔高效的領導班子。始終把維護班子團結和提升管理服務能力作為領導幹部基本職責和重要能力，嚴格執行支部議事規則、領導幹部教育培訓學時學分管理，要求支委成員帶頭維護執行，服從集體決定;帶頭宣講理論、指導學習;帶頭深入科室、解決問題，不斷提高自身的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力。

2、築堡壘——打造一支政治堅定、思想解放、技術精湛、服務優良的黨員幹部隊伍。推進黨員發展、教育管理的制度化、系列化、多樣化建設，逐步調整黨員隊伍構成，重點抓好中青年業務骨幹和具有一定的組織能力和開拓精神的優秀醫務工作者的發展工作;嚴格黨內組織生活，把“三會一課”作為黨建工作的落腳點，確保組織生活質量;培養選樹森工勞模、醫療先鋒崗等典型，以求達到“典型示範，以點帶面”的羣體效應。今年以來，召開支委會9次、黨員大會4次，組織黨課、理論中心組學習6次，觀看電化教育片7次，舉辦院內綜合素質培訓班*次。

3、建制度——建立一套機制健全、流程規範、因地制宜、富有特色的黨建工作機制。對支部工作制度進行全面梳理，制定《醫院黨支部工作手冊》，明確10項工作職責、建立健全10項工作制度、規範10項工作程序。堅持黨建工作和行政工作同安排同部署，年初工作會上醫院與科室負責人簽訂《黨風廉政及行風建設責任狀》，今年5月按照《醫德醫風考評辦法》，對全院*2名醫務人員的醫德醫風、廉潔行醫情況進行認真綜合考評，將考評結果記入個人醫德檔案，與績效工資、評先選優、職稱晉升相掛鈎。

4、創載體——探索一條與時俱進、充滿活力、機制靈活、形式多樣的黨建載體。以豐富活動為載體，把黨建工作寓教於各種有益的活動中，不斷提高黨建工作的親和力、吸引裏、滲透力和感染力。深入開展黨員“創崗建區”活動、打造“三進四送”黨建服務品牌，舉辦乒乓球賽、“中國夢”主題演講比賽、技能競賽、護士評選、送醫上山巡迴醫療等活動，讓員工在自覺參與中體會醫院所提出的價值觀，做到在體會中理解，在理解中內化為自己的習慣並上升為理念。

二、帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責

作為支部書記，我時刻不忘抓好黨建工作的重要性，經常問自己：怎樣做才能當好新時期黨支部書記?怎樣做才能擺正位置，有所作為?怎樣做才能發揮黨支部戰鬥堡壘作用為行政工作保駕護航?

1、把方向——當好醫院發展的“領航人”。我認為作為書記要把握好醫院的發展方向，主要是政治方向，思想教育的導向和醫療工作的走向，為確保各項工作的出發點和落腳點體現在加快醫院發展上，我與班子進行了醫療資源導向和競爭導向分析，確定了“院有重點、科有特色、人有專長”的發展戰略，走以專科優勢帶動醫院發展的道路，確立了建設具有一定特色的綜合性精品醫院的發展目標，全院業務量增加20%的工作目標，明確了實現目標的六項工作措施。

2、善協調——做凝聚支部班子的“粘合劑”。黨支部要形成堅強的戰鬥堡壘，不僅要求個體素質好，而且要求羣體力量強。書記和院長在一起搭班子共事，就要擰成一股繩，互相配合不推諉，一副擔子兩人挑。我堅決維護支部班子的團結，擺正自已的位置，主動工作，善於溝通，帶動班子成員之間相互信任、相互支持、相互尊重，形成了團結協作、幹事創業的共事氛圍，提高班子的凝聚力和戰鬥力。

3、練內功——做黨務工作的“小行家”。為了更好地完成黨組織賦予我的重任，我始終堅持把注重學習、提高自身素質作為一種政治責任和追求。一是努力掌握黨務工作的基本知識，熟知基層黨務工作的原則、規定和程序，做黨務工作的內行。另一方面，積極參加上級舉辦的各類培訓，加強對領導科學、企業管理等知識的學習，更新了知識結構，拓寬知識層面，增強自身綜合素質。三是在工作中注意向老書記和優秀的黨務工作者學習，不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。

三、深入開展“三建四爭”活動，不斷提高黨建工作科學化水平

把“三建四爭”活動作為加強組織建設、提升黨建工作的重要舉措。以提高人員素質、提高醫療質量為基礎，着力建設學習型黨組織;以“三進四送服務”為品牌，着力建設服務型黨組織;以醫療技術創新、醫療服務創新、管理模式創新、黨建載體創新為基礎，着力建設創新型黨組織。全體黨員把“三建四爭”作為自己的追求和自覺行動，在各自崗位上奮力爭先，努力向前，大大增強了黨組織的吸引力和凝聚力，一大批知識分子和優秀人才紛紛向黨組織靠攏，20xx年全院積極分子隊伍壯大至17人，新發展黨員2名，預備黨員轉正1名。黨員、積極分子隊伍的擴大，為醫院發展提供了中堅力量，有力地促進了業務工作的發展，醫院醫療服務質量、患者滿意度顯著提高，幾年來，醫院共收到表揚信46封，錦旗、牌匾27面，醫院連續4個季度獲得林業局黨委“三建四爭”活動流動紅旗。

四、加強黨建物質保障，着力解決黨建突出問題

作為書記我積極處理好發揮黨支部領導核心作用和實施院長負責制的辯證關係，建立一事一議、特事特辦的支部黨建經費保障機制，形成了重視黨建物態層面建設，黨建經費到位、保障得力的良好工作機制。以實施建花園式生態醫院為依託，投入2萬餘元，設立黨建宣傳欄4個、製作以科室介紹、醫務人員監督、公益宣傳為主要內容的宣傳牌20餘塊;設置黨員先鋒崗桌牌、黨員責任區展板30餘塊，公示承諾內容接受監督;投入1萬餘元在門診大廳設立電子屏滾動播放黨務、院務、醫務公開內容;院內懸掛黨建標語條幅，讓醫務人員及患者都能感受到醫院強烈的黨建氛圍，產生較強的視覺效應和思想上的共鳴。以現代化信息技術為手段，加大科技防控廉政風險，投資21萬元，建立醫院HIS管理系統，建立8個FCS智能漏費管理終端，全院14個重點防範區域安裝了視頻監控，實施電子處方和指紋考勤，進一步提高醫療行為的規範化管理力度，提高處方質量、促進合理用藥，避免大處方、人情檢查、私收費和違反勞動紀律的不良現象發生。以優化黨員活動室硬件設施為基礎，以“一室、九有”為標準，促進黨建文化傳播平台建設，投資3萬元，更新電教室60套座椅，購買投影儀、音響等電教設備;設立圖書室，定期補充圖書、刊物，活躍黨建文化氣氛，豐富黨建文化生活。

五、存在的主要問題及下步工作打算

當前，醫護人員薪酬與醫療行業市場勞動力價格存在較大差距，人才流失現象凸顯;高級衞生技術人才難以引進已經成為制約醫院發展的瓶頸。希望對上積極爭取政策，將林區醫療事業納入省財政預算，提高醫務人員福利待遇，建立醫療事業發展長效機制，制定留住現有人才，引進外來人才的機制。

下一步，我們將立足崗位特點，做好行業服務，重點推進以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，以黨建促行風、以行風建設促進醫療服務水平的提高，努力為林區職工羣眾提供更加安全、方便、有效、價廉的醫療服務。

以上述職，不妥之處請領導批評指正。

市委書記述職報告 篇12

各位領導、同志們：

在過去的一年裏，我帶領社區一班人在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持“以人為本、服務基層”的工作原則，深入學習實踐科學發展觀，求真務實，紮實工作，較好的完成了各項工作任務。

一、 立足社區實情，求真務實、社區各項工作上台階

(一)紮實開展黨建工作。

1、深入學習實踐科學發展觀活動，做到了社區支部黨員學習全覆蓋。開展“大走訪、大調研、大服務”活動，傾聽社情民意，對反映的18個問題進行梳理整改，17個已經整改到位。

2、加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，定期學習，組織黨員開好組織會，學習黨的政策方針，今年還組織了新黨章的專題學習，並且進行了考試，通過強化教育，有效的提高了社區黨員的綜合素質，黨員都能遵紀守法，熱心社區公益事業，黨員的模範作用發揮好。

3、探索黨員發展新途徑，在黨員發展上既嚴格把關，又注意不斷吸收新鮮血液，壯大黨員幹部隊伍，社區支部每年都發展了新黨員。

4、積極開展社區黨組織活動，社區黨支部每年都不拘形式的開展各種活動，組織黨員開展“週五衞生日”活動，組織社區老黨員到社區衞生服務中心每年進行一次體檢，融洽社區支部黨員和社區幹部的關係，增強了社區黨員的對社區黨支部的凝聚力和向心力。

(二)深入開展社區環境綜合治理

xx社區地處市中心老城區，基礎設施陳舊，流動人口多，衞生問題多，整治難度大，我們主要採取了以下幾項工作措施:

1、抓好日常清掃工作的長效管理，我們對清掃員既嚴格要求又非常關心，獎懲分明，讓清掃員在社區工作安心，工作舒心。

2、對攤擔外擺，亂擺亂放現象嚴格實行門前三包，社區工作人員分路段包乾負責。社區牛皮癬有專人清理，做到日清日鏟。

3、抓重點難點突破，以前xx市場後面，髒亂差嚴重，居民也有一定反應，後來我們社區和市場管理部門做了一次徹底的清理清洗，並且對幾個亂堆亂扔的商户進行了批評，同時社區的城管專幹定點遵守半個月，現在商販都養成了衞生好習慣，自備垃圾容器。

4、營造良好的文明衞生氛圍，我們定期對社區院子進行雜物清理活動，動員社區居民參加，社區居民評價我們是“大掃除”現在參加我們“大掃除”的居民越來越多。

(三)全力維護社區穩定和諧

1、加強安全監管。安全是一切工作的前提，社區在晶珠商業廣場户外顯示屏上常年有安全生產的公益性廣告標語，提高社區居民的安全意識，社區有安全信息員，每月進行兩次的安全隱患排查，每月都向街道報送安全隱患報表，對幼兒園，煙花炮竹銷售點，燃氣站、賓館、特種行業等進行重點排查，尤其是xx市場進行了重點整改，成效良好。

2、加強信訪維穩。對社區的軍轉幹部、萬福陵園客户、刑滿釋放人員等常年穩控，掌握他們的思想動態和生活狀態。

3、及時調解各類矛盾糾紛，疏導羣眾情緒，儘量把矛盾化解在社區、化解在萌芽狀態。

(四)大力強化社區服務

關注民生，服務居民是社區工作的宗旨：

1、熱心做好社區勞動保障工作，為社區居民辦理醫保320人，社保46人，退休人員登記367人。

2、認真做好弱勢羣體的幫扶工作。做好低保和社會救助工作，低保做到應保盡保，實行動態管理。

3、認真做好廉租房的相關工作，社區目前享受廉租房補貼的43人。

4、做好人口計生工作，加強對已婚育齡婦女的計生服務，流動人口管理到位、社區計生的VS系統資料健全，做到底子清情況明。

二、加強學習，不斷提升自身綜合素質，全面提高為羣眾服務的水平

社會的不斷進步，社區的工作越來越重要，對社區工作人員的要求越來越高，尤其是對社區的負責人，整體素質要求非常高，社區工作直接給人民羣眾打交道，在很多工作中代表着黨和政府的形象，我深感自身責任重大，堅持學習，與時俱進，時刻以黨員幹部的標準要求自己，立足社區實情，加強政治學習，和社區工作業務學習，切實提高新形勢下開展社區工作的能力和水平。

三、存在的不足和問題

一是理論素質有待提高，平常在社區工作忙於事務性工作比較多，理論學習比較少，以後在這方面要加強，利用各種機會不拘形式的加強政策理論學習，深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策。

二是社區工作中缺乏創新意識，在以往的工作中按部就班完成工作多，自己獨立思考創新工作少，在以後的工作要根據社區實情和本社區資源優勢，除完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展創新。

市委書記述職報告 篇13

幾年來，業務部黨支部在公司黨委的正確領導下，以“xx大”精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，自覺服從、服務於經濟建設這個中心，以健康、持續、快速發展保險為各項工作的首位，積極主動、紮紮實實地做好保險公司的各項工作。圍繞公司黨委、總經理室的總體工作部署，以業務發展為中心，加強黨員思想教育，牢固樹立為服務保險、服務客户的大局意識，紮實做好保險的各項工作。堅決貫徹落實公司黨委、總經理室的各項管理規定，積極做好各項基礎工作，開展好黨員的教育培養、黨員的發展工作。在幾年的各項工作中取得了一定的成績。現將各項工作進行報告。

一、加強隊伍內部管理，為保險大局服好務。

(一)業務部黨支部始終把班子建設放在首位，精誠團結，與時俱進、民主決策，不搞一言堂，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。認真組織全體黨員、民警深入學習貫徹黨的xx大精神，重點開展學習了xx大報告原文、xx屆四中全會文件、“三個代表”重要思想、公司的“六條禁令”，積極開展了學先進、講奉獻，號召全體黨員積極投入到各項勞動競賽活動中，在保險工作中爭先創優。學習做到了時間、地點、參加人、內容四落實。通過學習，進一步增強了全體黨員的大局意識、政治意識、憂患意識、服務意識，增強黨員的政治鑑別和政治敏鋭性。教育廣大黨員在反對民族分裂和非法宗教活動中，自覺做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明。

(二)人保集團為了加強隊伍內部管理，頒發了“六條禁令”，業務部黨支部和全隊黨員認真組織學習了“六條禁令”，並將“五條禁令”作為電腦桌面放置在每個辦公室的計算機中，要求黨員對“六條禁令”熟記在心，做到入耳、入心、入腦。

(三)狠抓了黨風廉政建設和反腐糾風工作，從源頭上制止腐敗。

按照區分公司黨委和公司黨委總經理室的安排，認真組織全體黨員逐句逐條地學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》。這兩個條例是黨內十分重要的法規。要切實增強接受監督的意識，主動接受黨組織和黨員的監督。要進一步增強廣大黨員的紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。按期給預備黨員進行了轉正，發展了預備黨員。

二、做好業務部日常指導工作，為公司業務發展服好務

(一)號召黨員的先鋒模範帶頭作用

支部黨員大部分在一線從事業務工作，支部針對這種情況，號召支部全體黨員在業務中積極發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，為公司的業務發展積極工作、帶頭遵守公司的各項管理規定、做好表率作用，爭當業務骨幹、業務帶頭人，帶好自己的團隊和部門。為公司的業務發展做出突出的貢獻。

(二)大力加強黨員的教育工作

1、打鐵還要自身硬，支部在幾年來利用多種形式開展黨員的教育工作，時刻提醒全體黨員在平常的工作、生活中不要忘記自己是一名黨員，不僅學習黨中央新的文件精神、開展三個代表、科學發展觀、八榮八恥等思想理論的學習，還結合公司實際組織公司相關的文件精神學習。使全體黨員從思想上提高了認識和覺悟，在公司的業務發展中作出了突出的貢獻。

2、加強入黨積極分子的培養教育，每年黨支部對非黨羣眾進行關心和幫助。在工作中遇到的問題、在生活中碰到的難題。支部都積極幫助，並對有入黨要求的羣眾重點培養，對確定為發展對象的羣眾採取談心、思想彙報、黨員幫助等多種形式使入黨積極分子時刻感到組織的關心和幫助，儘快走向成熟。

(三)圓滿完成上級領導交辦的各項任務

黨支部在公司安排的各項活動中都認真組織，圓滿的完成了公司黨委下達的各項工作任務，不論是組織學習還是開展各類活動，支部都非常重視，在公司黨委要求的時間內全面完成。

三、幾年來的經驗和不足

(一)、主要經驗：

1、支部工作離不開全體黨員的支持、離不開公司黨委的關心更離不開廣大羣眾。

2、支部的團結力、凝聚力是發揮黨支部戰鬥堡壘作用的關鍵，一個團結向上的支部是公司發展的重要力量。

3、密切黨羣關係、積極發展黨員隊伍是支部保持旺盛的生命力的重要基礎。

(二)、不足之處：

1、支部活動形式缺乏多樣性。

2、支部對黨員的關心還須進一步加強。

通過幾年來的支部建設，黨員人數有了明顯增加，業務部黨支部在市區的業務發展中起到了越來越重要的作用，很多部門經理、骨幹都是我們支部成員，全體黨員的辛勤工作，辛勤付出，鑄就了人保克拉瑪依分公司今天的輝煌，相信今後新的支部會繼續發揮業務部黨支部的優良傳統、在發展中創新、在發展中壯大，取得更加優異的業績，我公司健康持續的發展做出新的、更大的貢獻。

市委書記述職報告 篇14

2019年5月份，按照市委組織部的統一安排部署，我繼續留任xx鎮xx村黨支部第一書記，帶着市委組織部的信任和重託，在派出單位市金融辦和xx鎮黨委政府的大力關心和支持下，深入調查研究，強化村級組織建設,大力化解農村矛盾，收到了良好效果，現將上半年工作情況彙報如下：

一、認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

在鎮黨委的指導下，迅速召開動員會議，制定了xx村教育實踐活動實施方案和學習活動安排表，保障了活動順利開展。先後組織在村的黨員幹部舉行8次集中學習，不在家的黨員，通過電話聯繫、郵寄學習資料等方式開展學習，保證了全體黨員幹部都能參加教育實踐活動。與每位黨員舉行了談心談話活動，村黨支部成員結合平時的工作，認真填寫四風問題清單，帶頭談體會、談認識。通過發放徵求意見表、召開座談會、入户走訪等方式，深入查找了領導班子在“四風”方面存在的突出問題，制定了整改落實的主要措施，進一步明確了增強黨性、改進作風的努力方向。

二、深入開展“户户到”大走訪、服務羣眾“五上門”活動。

積極主動的開展“户户到”大走訪、服務羣眾“五上門”活動，上門講解惠民政策、宣傳發展成果、聽取羣眾訴求、開展扶貧濟困、化解矛盾糾紛，進一步瞭解村情民意，掌握羣眾的思想動態，暢通了羣眾訴求通道，拉近了與羣眾的距離，提升羣眾工作能力和羣眾滿意度。

三、超前謀劃村“兩委”換屆工作。

堅持深入調查研究，超前謀劃村“兩委”換屆工作，與羣眾路線教育實踐活動充分結合，通過與村內黨員一對一談心、與村幹部座談的方式，及時掌握瞭解換屆工作的動向，對可能出現的問題進行預判，提前制定預案，確保平穩換屆。10月3日，xx村黨支部平穩換屆。

四、實施道路硬化工程。

在去年硬化村內主要街道1.6公里的基礎上，加大向上級部門爭取優惠政策的力度，向市水務局協調道路硬化資金28萬元,繼續硬化村內剩餘的道路1公里，實現村內道路硬化户户通。目前，工程正在招標中，計劃10月底動工建設。

五、努力拓寬村民增收渠道。

充分發揮自己長期在市直單位工作，關係廣、路子寬的優勢，積極牽線搭橋，幫助村民選路子、聯繫新項目，促進農民增收;根據全村產業發展特點，分類組建了農業種植、生豬羊養殖、塑料加工等專家服務團，進行致富技能培訓，引進推廣新品種，調整種植結構，幫助羣眾提高種養水平。幫助村民孟繁龍成立了滕州市龍鑫農作物合作社，種植馬鈴薯，流轉土地100餘畝。同時，利用派出單位市金融辦業務優勢，積極聯繫滕州農商行、農業銀行、建信村鎮銀行來村開展金融業務推介，為農户和企業生產經營提供資金支持。

六、堅持聯繫困難羣眾。

幫助秦廣申等3名孤寡老人協調爭取了危房改造名額，房屋正在建造中。開展了“關愛留守兒童成長”愛心捐助活動，協調有關單位為村內困難兒童送去了學習、生活用品，為孩子們送去了黨的關懷和温暖。“七一”前夕，開展了“美麗微黨課”系列活動，重温了入黨誓詞，學習了黨的方針政策，走訪慰問了村內困難老黨員。

下一步工作中，我將認真總結，學以致用，在鎮黨委、政府和派駐單位的領導和指導下，團結帶領村“兩委”的同志共同努力，創新工作，充分發揮第一書記作用，全力促進xx村的發展。

市委書記述職報告 篇15

我自擔任南王村支部書記以來，在區、街兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領羣眾致富方面取得了一些成績。今天，我把20xx年工作情況向各位領導、同志們彙報如下。不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支持

1、 一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“xx大”精神，

實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養和監督，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，解決好書攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰鬥力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領羣眾加快致富奔小康的優秀黨支部。

2、 加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模範作用，黨員要在黨支

部的領導下，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護羣眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模範作用。

3、 規範村兩委工作，增強領導班子的整體功能，要明確村黨支部是

村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責範圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村裏的事情辦好、管好。

4、 充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、羣

眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。

5、 加強對後備幹部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，按照發展

社會主義市場經濟的要求，順應羣眾的致富願望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領羣眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀後備力量和入黨積極分子。

二、以經濟建設為中心，千方百計地讓羣眾增收

1、村兩委要在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。

2、搞好村居規劃和道路建設，繼續加大發展私營企業，扶持好出租車業、批發、維修、經銷部等產業的健康穩步發展，對各項經營致富路子的探索，培養典型，增強示範户帶頭作用，為村居經濟發展營造良好的環境。

3、積極協調關係，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困户、特困户、無經濟來源等人員的生活問題。

4、力爭盤活現有資金，招商引資，不斷拓展集體經濟發展的路子。

三、抓精神文明建設，豐富村民的精神生活

1、建設好村文化大院的配套建設，為方便村民進出村難，排出積水，新修道路，同時也改造生活用水，為了使全村文明建設，使村民學習科學文化知識，營造一個精神文明建設的良好載體，組織開展好豐富多彩羣眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導村民移風易俗。

2、開展好“十星級文明户”“致富能手”“科技帶頭人”“優秀黨員”

“模範團員”“好媳婦”“好婆婆”“文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，人人爭先進的目的。

3、繼續抓好計劃生育村民自治的事實，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會要從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。

四、加強社會治安綜合治理

1、加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關係，創造優良的社會環境，搞好安民工程，羣防羣治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨羣幹部之間融合、團結的局面。

2、及時解決羣眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患於未然，確保了無信訪、上訪案件的發生。

五、工作中存在的問題

由於資金短缺，村內街道一直沒有硬化，到了雨季，出入困難，給羣眾帶來了生活不便，羣眾意見很大。

總之，在這一年了我們南王村兩委在辦事處領導幫助下，為改善村名生活條件，集資水管安裝到户，達到一户一表，工程合格驗收。為村協調安裝太陽能、沼氣池，村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評。為使黨員幹部和村民有一個良好的活動場所，為融洽幹羣關係，奠定了良好基礎。在今後工作中，做好每一步，讓領導放心、讓羣眾稱心，爭取在新的一年裏為羣眾排憂解難。讓辦事處領導放心，讓羣眾滿意。

市委書記述職報告 篇16

20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到六屯鎮陸豐村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承為基層服務、為羣眾幹事的理念，創造性開展工作，實實在在為老百姓幹好事，有力地推動了陸豐村經濟社會發展和幹羣關係和諧。現述職如下:

一、村組織存在的主要問題

通過召開座談會、走訪調查、徵求意見等形式進行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題:

(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

(二)村兩委戰鬥力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。

(三)缺乏相關管理、規章制度。

(四)黨員管理薄弱，黨支部處於軟弱、渙散狀態;

(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。

(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。

(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。

二、原因分析

一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流於形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員幹部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。

二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員幹部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。

三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定製度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。

四是合併村後黨員幹部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠雲，為原安全村支部書記，並村後的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。

五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的幹部儲備上缺乏人才。

六是經濟發展滯後、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什麼事都希望政府解決，集體財產不用於搞基礎設施建設。

七是歷史遺留矛盾多，羣眾傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。

三、整改措施及整改效果

(一)切實加強軟弱渙散班子整改。

一是採取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關係，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠雲及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示範，樹立兩個片區合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是採取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、幹部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員幹部隊伍素質。七月初組織黨員、幹部60餘人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義中國台灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑑學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村幹部素質提升工程，重視抓好村級後備幹部培養工作。

(二)完善制度建設和陣地建設。

堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規範公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。

(三)積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村幹部從“治庸”提能力、“治懶”提幹勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升幹部形象。

(四)積極發展年輕黨員。

把致富能手培養成黨員，培育後備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。

(五)理清發展路子，培育集體經濟。

把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、羣眾的精力轉移到怎樣發展經濟、羣眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發羣眾發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用於發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，採取“協會+合作社+農户”的方式，實施主體為20户計生户(其中獨生子女户8户，雙女結紮户3户，計生困難户9户)，帶動100户。

(六)設置黨小組，增強凝聚力。

針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠雲兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峯片區打成一片，形成合力。

(七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每週研究穩定製度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關係作為陸豐村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為羣眾辦好事、辦實事，努力解決羣眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本着讓利於民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。

四、下一步的打算

(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。

一是嚴格制度，規範管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會，及時瞭解羣眾迫切需要解決的問題。

二是組織內容紮實，有針對性教育培訓

繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動羣眾。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。

三是開展方法靈活，形式多樣的活動。

活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。

四是資料齊全，記錄完善

對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

五是村裏大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事

村裏開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一後，再進一步徵求羣眾意見，然後付諸實施。讓黨員商議村裏大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。

六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道

對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息後，再向羣眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別願意參加。

七是解決黨員遇到的疑難問題。

針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。

(二)發揮黨員作用。

軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、羣眾的精力轉移到怎樣發展經濟、羣眾增收致富的路子上來。

(三)解決突出問題。

羣眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農户林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。

(四)壯大集體經濟。

(一)興辦實體經濟。

1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峯村國小，開設茶葉加工、小五金加工、建築服務、農資服務等產業和業務。

2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及願意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收後自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足後計算分紅股份額。

3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落户我村的建築、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費後，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村集體收益，即保障項目受益為村集體及農户，因施工人員為當地工程受益羣眾，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建築安全、建築質量的同時，為村集體盈利，為羣眾致富提供就業機會。

(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅遊。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，採取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閒觀光農業等，增加村級集體經濟收入。

請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。

市委書記述職報告 篇17

各位領導，同志們：

大家好！

首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在街道黨工委的領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建，促進社區服務這一中心工作，本着“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務羣眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發展觀成果為載體，以拓展社區服務領域和質量及深入開展學習時間科學發展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協調、可持續發展的社區黨建工作新路子。

在工作中，堅持理論聯繫指導實踐，始終以為居民羣眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任，着力體現社區連接黨和政府與居民羣眾橋樑紐帶作用。

擔任社區黨支部書記以來，我始終將加強學習，勇於實踐，不斷提升自己綜合素質和為民服務水平做為根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰鬥力，提升社區辦公條件和為民服務水平，積極推進社區自身建設為重點。

社區辦公場所問題是長期困繞社區建設的核心，是制約社區發展的瓶頸，我將解決社區辦公場所問題列為重中之重，x年x月積極協調區、街政府，利用國債投資，建設社區信息工作站的時機，投資近20萬元。在清算組的支持下，國資中心籌措資金100多萬元，新建社區綜合辦公樓1700平方米，活動廣場20xx平方米。

目前社區有各類志願者服務組織3個（助殘志願者隊伍、義務治安巡邏志願者隊伍、關心下一代志願者隊伍），志願者人數達30多名，同時進一步完善了社區黨建制度和社區黨建活動室。使其充分發揮在社區建設發展中的作用。現將一年來學習、工作、黨廉開展情況總結如下：

一、結合實際，認真紮實工作，不斷推動社區黨建工作再上新台階

一是積極探索積累社區黨員管理途徑和模式。社區黨支部針對社區黨員成分複雜，多層管理的狀況，積極探索和積累新時期社區黨員管理的途徑和模式，社區黨支部不等不靠，採取有效措施，大膽實踐，積極摸索和積累新形勢下社區黨員管理的模式，取得了一定的成效。

1、支部按照“一週一會制”，每週召開支部會議，聽各個黨員的工作彙報，分析研究存在的問題，安排部署各項工作。通過這一管理模式，確保了黨支部每一名黨員參與到黨支部建設中來。

2、社區黨支部進一步完善和規範以黨員“三會一課”為重點的黨員學習管理制度，認真做好績效考核工作，進一步健全和完善社區黨支部和社區各項規章制度，着力提升為民服務的水平和工作效率質量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。如組織社區黨員與轄區單位黨組織聯合舉辦座談活動，豐富學習內容，開闊視野。

3、支部始終將關心下崗職工黨員和家庭困難居民生活做為一項重要工作，支部以開展黨員“四百活動”和入户隨訪工作為平台，及時瞭解和掌握他們的生活情況，對存在的困難，社區黨支部及時予以協調和提供幫助，同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動，號召支部黨員自願幫助困難職工和殘疾羣眾。

4、領導社區黨支部以開展形式多樣、內容豐富的文體活動為載體，豐富社區黨員和居民羣眾的業餘文化生活，增強社區黨支部的凝聚力和向心力。社區黨支部利用社區文化健身廣場舉辦了10幾場文化演出活動，在活動中，社區黨員帶頭組織，積極參與，活動的開辦，深受轄區居民羣眾的好評和歡迎。

二是着力打造社區志願服務隊伍，全面開展為民助民工作。社區服務是社區建設工作中的核心任務。20xx年度，社區黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務”原則，在社區建設中，深入開展社區服務工作，不斷探索和積累社區服務工作經驗，使社區志願服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區居民及轄區單位提供了優質高效的便民服務，同時為促進和提升社區居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。

在社區黨支部的帶領下，志願者服務組織針對轄區單位、居民羣眾的需求，組織開展了無償、低償、有償相結合的為民、便民服務。此項活動的開展，有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。

社區志願者活動開展以來，社區志願者服務組織和駐轄區單位志願服務機構累計為民提供志願服務近百次，出動人員200餘次。

三是進一步完善了社區社區黨建等制度。在街道黨工委的正確領導下，在轄區單位的大力支持和幫助下，為建設和諧社區提供了良好和寬鬆的大環境；為轄區黨員參與社區建設工作開創了新的渠道和途徑。

四是積極開展在職黨員進社區活動，擴大社區服務覆蓋範圍，提升服務領域。通過社區工作人員開展入户調查登記進行了解，通過召開社區黨建聯席會，與駐轄區單位黨組織協商，積極探討轄區駐地單位參與社區建設的渠道和途徑。

20xx年度，轄區黨員根據社區的實際，開展了衞生打掃除、扶貧幫困等社區事物近20起，參加黨員150多人次。體現出模範帶頭作用。

五是紮實認真完成其他各項工作任務。一是召開低保工作會議10次，低保座談會3次。年內調整低保户30户。二是紮實認真實施了黨建帶團建、婦建等工作，有力的推動和提升了社區團建、婦建等工作，使社區青年、婦女工作再上了一個新台階。同時高度重視社區退休老幹部工作，成立了專門機構，認真開展老幹部服務工作。三是帶領社區努力構建環境衞生保潔網絡。針對社區是xx廠，因破產後社區環境一直不好，場社區黨支部抓住問題的關鍵，以開展環境衞生整治工作為突破口，以開展衞生保潔工作為重點，充分調動駐轄區單位及居民羣眾參與衞生保潔工作，形成合力，目前已完成轄區環境衞生保潔網絡的構建，做到了任務明確，責任到人。

二、着力強化學習，努力提高駕馭工作的能力，提升為民服務的水平

我以*理論、“三個代表”和學習實踐科學發展觀為指導，全面系統的學習科學發展觀相關內容了。帶領社區黨支部黨員進一步鞏固開展科學發展觀取得的成效，認真落實科學發展觀制訂的各類長效機制，加強社區黨支部建設，提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。20xx年度，在學習中，完成1萬餘字的讀書筆記，撰寫心得體會10篇。20xx年度，我參加了區、街委組織的第三批開展深入學習實踐科學發展觀活動的動員和培訓。

三、嚴格執行黨廉“一崗雙責”要求，切實履行黨廉第一責任人職責，堅持廉潔從政

按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，圍繞街道社區建設、服務工作，團結和帶領支部黨員及社區工作人員，切實履行黨廉“一崗雙責”要求和廉政建設第一責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執行黨的政治紀律、組織紀律等，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。

一是個人廉潔自律情況能夠嚴格遵守“四大紀律，八項要求”和黨的工作紀律及以為主要內容的社會主義榮辱觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本理論、路線、綱領和經驗，認真貫徹黨的路線方針和政策，執行上級黨工委、政府的重大決策部署，維護黨的團結統一。切實履行黨支部黨廉第一責任人工作職責，嚴格遵守廉潔自律各項規定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理*等反腐倡廉各項工作。在工作中，帶頭嚴格執行低保政策和個人重大事項報告制度及中央頒佈的禁賭文件精神。

二是認真組織開展學習。深入學習了科學發展觀的重要思想和黨的十九大報告精神，組織和帶領社區黨員認真開展保持共產黨員先進性教育活動，切實履行第一責任人職責，採取有關措施，確保社區黨支部科學發展觀教育活動順利開展。

活動開展以來，個人共撰寫學習心得體會10篇、讀書筆記1萬多字，牽頭組織召開社區專題黨廉工作會議3次，研究解決工作開展中出現的具體問題。

在日常工作中，將黨廉建設納入社區黨建工作的重要位置，在實際工作中做到了將黨廉糾風工作同社區各項工作同部置、同安排、同檢查、同落實。帶頭加強廉潔自律落實工作，努力建設一支團結、務實、高效的社區黨員和幹部隊伍。

三是積極探索新時期加強社區黨廉建設的途徑。

（1）完善和健全社區人、財、物管理制度和各項管理措施，切實糾正損害羣眾利益的不正之風。

（2）以服務羣眾為重點切實加強社區作風建設，認真開展光明工程和居務公開工作，認真做好信訪工作力，切實解決居民羣眾的實際問題和困難。

（3）加強教育宣傳工作力度，預防*現象發生。

四、存在的問題和不足。

一是理論素質有待於進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業務學習少，在這方面需要加強，以應對新時期對社區工作提出的新要求。

二是觀念更新不夠到位，習慣於舊的思維方法。社區各項工作無論在工作職能、任務、內容上，還是工作範圍、服務對象以及工作環境上都已發生了根本的變化，要求我們必須用科學發展觀統攬社區的發展，牢固樹立起科學、開放、發展的思想觀念，但社區在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脱舊的傳統觀念，往往習慣於舊的思維去觀察問題、分析問題、解決問題，習慣於憑經驗、靠過去行政管理的方式開展工作，思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創新精神。

在今後的工作中，我們將繼續圍繞街道社區中心工作，服從服務於全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。

以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。

市委書記述職報告 篇18

各位領導，同志們：

大家好!首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在街道黨工委的領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建，促進社區服務這一中心工作，本着“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務羣眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發展觀成果為載體，以拓展社區服務領域和質量及深入開展學習時間科學發展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協調、可持續發展的社區黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯繫指導實踐，始終以為居民羣眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任，着力體現社區連接黨和政府與居民羣眾橋樑紐帶作用。

擔任社區黨支部書記以來，我始終將加強學習，勇於實踐，不斷提升自己綜合素質和為民服務水平做為根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰鬥力，提升社區辦公條件和為民服務水平，積極推進社區自身建設為重點。社區辦公場所問題是長期困繞社區建設的核心，是制約社區發展的瓶頸，我將解決社區辦公場所問題列為重中之重，年月積極協調區、街政府，利用國債投資，建設社區信息工作站的時機，投資近20萬元。在清算組的支持下，國資中心籌措資金100多萬元，新建社區綜合辦公樓1700平方米，活動廣場20xx平方米。

目前社區有各類志願者服務組織3個(助殘志願者隊伍、義務治安巡邏志願者隊伍、關心下一代志願者隊伍)，志願者人數達30多名，同時進一步完善了社區黨建制度和社區黨建活動室。使其充分發揮在社區建設發展中的作用。現將一年來學習、工作、黨廉開展情況總結如下：

一、結合實際，認真紮實工作，不斷推動社區黨建工作再上新台階

一是積極探索積累社區黨員管理途徑和模式。社區黨支部針對社區黨員成分複雜，多層管理的狀況，積極探索和積累新時期社區黨員管理的途徑和模式，社區黨支部不等不靠，採取有效措施，大膽實踐，積極摸索和積累新形勢下社區黨員管理的模式，取得了一定的成效。

1、支部按照“一週一會制”，每週召開支部會議，聽各個黨員的工作彙報，分析研究存在的問題，安排部署各項工作。通過這一管理模式，確保了黨支部每一名黨員參與到黨支部建設中來。

2、社區黨支部進一步完善和規範以黨員“三會一課”為重點的黨員學習管理制度，認真做好績效考核工作，進一步健全和完善社區黨支部和社區各項規章制度，着力提升為民服務的水平和工作效率質量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。如組織社區黨員與轄區單位黨組織聯合舉辦座談活動，豐富學習內容，開闊視野。

3、支部始終將關心下崗職工黨員和家庭困難居民生活做為一項重要工作，支部以開展黨員“四百活動”和入户隨訪工作為平台，及時瞭解和掌握他們的生活情況，對存在的困難，社區黨支部及時予以協調和提供幫助，同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動，號召支部黨員自願幫助困難職工和殘疾羣眾。

5、領導社區黨支部以開展形式多樣、內容豐富的文體活動為載體，豐富社區黨員和居民羣眾的業餘文化生活，增強社區黨支部的凝聚力和向心力。社區黨支部利用社區文化健身廣場舉辦了10幾場文化演出活動，在活動中，社區黨員帶頭組織，積極參與，活動的開辦，深受轄區居民羣眾的好評和歡迎。

二是着力打造社區志願服務隊伍，全面開展為民助民工作。社區服務是社區建設工作中的核心任務。20xx年度，社區黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務”原則，在社區建設中，深入開展社區服務工作，不斷探索和積累社區服務工作經驗，使社區志願服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區居民及轄區單位提供了優質高效的便民服務，同時為促進和提升社區居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。在社區黨支部的帶領下，志願者服務組織針對轄區單位、居民羣眾的需求，組織開展了無償、低償、有償相結合的為民、便民服務。此項活動的開展，有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。社區志願者活動開展以來，社區志願者服務組織和駐轄區單位志願服務機構累計為民提供志願服務近百次，出動人員200餘次(如：20xx年國慶安保工作)。

三是進一步完善了社區社區黨建等制度。在街道黨工委的正確領導下，在轄區單位的大力支持和幫助下，為建設和諧社區提供了良好和寬鬆的大環境;為轄區黨員參與社區建設工作開創了新的渠道和途徑。

四是積極開展在職黨員進社區活動，擴大社區服務覆蓋範圍，提升服務領域。通過社區工作人員開展入户調查登記進行了解，通過召開社區黨建聯席會，與駐轄區單位黨組織協商，積極探討轄區駐地單位參與社區建設的渠道和途徑。20xx年度，轄區黨員根據社區的實際，開展了衞生打掃除、扶貧幫困等社區事物近20起，參加黨員150多人次。體現出模範帶頭作用。

五是紮實認真完成其他各項工作任務。一是召開低保工作會議10次，低保座談會3次。年內調整低保户30户。二是紮實認真實施了黨建帶團建、婦建等工作，有力的推動和提升了社區團建、婦建等工作，使社區青年、婦女工作再上了一個新台階。同時高度重視社區退休老幹部工作，成立了專門機構，認真開展老幹部服務工作。三是帶領社區努力構建環境衞生保潔網絡。針對社區是原3507廠，因破產後社區環境一直不好，3507場社區黨支部抓住問題的關鍵，以開展環境衞生整治工作為突破口，以開展衞生保潔工作為重點，充分調動駐轄區單位及居民羣眾參與衞生保潔工作，形成合力，目前已完成轄區環境衞生保潔網絡的構建，做到了任務明確，責任到人。

二、着力強化學習，努力提高駕馭工作的能力，提升為民服務的水平

我以鄧小平理論、“三個代表”和學習實踐科學發展觀為指導，全面系統的學習科學發展觀相關內容了。帶領社區黨支部黨員進一步鞏固開展科學發展觀取得的成效，認真落實科學發展觀制訂的各類長效機制，加強社區黨支部建設，提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。20xx年度，在學習中，完成1萬餘字的讀書筆記，撰寫心得體會10篇。20xx年度，我參加了區、街委組織的第三批開展深入學習實踐科學發展觀活動的動員和培訓。

三、嚴格執行黨廉“一崗雙責”要求，切實履行黨廉第一責任人職責，堅持廉潔從政

按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，圍繞街道社區建設、服務工作，團結和帶領支部黨員及社區工作人員，切實履行黨廉“一崗雙責”要求和廉政建設第一責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執行黨的政治紀律、組織紀律等，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。

一是個人廉潔自律情況能夠嚴格遵守“四大紀律，八項要求”和黨的工作紀律及以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本理論、路線、綱領和經驗，認真貫徹黨的路線方針和政策，執行上級黨工委、政府的重大決策部署，維護黨的團結統一。切實履行黨支部黨廉第一責任人工作職責，嚴格遵守廉潔自律各項規定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作。在工作中，帶頭嚴格執行低保政策和個人重大事項報告制度及中央頒佈的禁賭文件精神。

二是認真組織開展學習。深入學習了科學發展觀的重要思想和黨的xx大報告精神，組織和帶領社區黨員認真開展保持共產黨員先進性教育活動，切實履行第一責任人職責，採取有關措施，確保社區黨支部科學發展觀教育活動順利開展。活動開展以來，個人共撰寫學習心得體會10篇、讀書筆記1萬多字，牽頭組織召開社區專題黨廉工作會議3次，研究解決工作開展中出現的具體問題。在日常工作中，將黨廉建設納入社區黨建工作的重要位置，在實際工作中做到了將黨廉糾風工作同社區各項工作同部置、同安排、同檢查、同落實。帶頭加強廉潔自律落實工作，努力建設一支團結、務實、高效的社區黨員和幹部隊伍。

三是積極探索新時期加強社區黨廉建設的途徑。(1)完善和健全社區人、財、物管理制度和各項管理措施，切實糾正損害羣眾利益的不正之風。(2)以服務羣眾為重點切實加強社區作風建設，認真開展光明工程和居務公開工作，認真做好信訪工作力，切實解決居民羣眾的實際問題和困難。(3)加強教育宣傳工作力度，預防腐敗現象發生。

四、存在的問題和不足。

一是理論素質有待於進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業務學習少，在這方面需要加強，以應對新時期對社區工作提出的新要求。

二是觀念更新不夠到位，習慣於舊的思維方法。社區各項工作無論在工作職能、任務、內容上，還是工作範圍、服務對象以及工作環境上都已發生了根本的變化，要求我們必須用科學發展觀統攬社區的發展，牢固樹立起科學、開放、發展的思想觀念，但社區在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脱舊的傳統觀念，往往習慣於舊的思維去觀察問題、分析問題、解決問題，習慣於憑經驗、靠過去行政管理的方式開展工作，思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創新精神。

在今後的工作中，我們將繼續圍繞街道社區中心工作，服從服務於全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。

市委書記述職報告 篇19

20xx年是我人生及工作里程中的又一個轉折年。上半年，是我任東壩學區校長十年中的最後階段。下半年，是我轉換主角走向新崗位的起始階段。據此，我擬從上半年工作的簡略陳述，東壩十年工作的總體回顧，下半年工作的開展概況三個層面向領導和同志們進行述職。

一、上半年工作的簡略陳述

上半年，我繼續肩負着東壩學區各項工作的全面職責。我始終恪盡職守，在學區校長這個崗位上站好了最後一班崗，為東壩人民的教育事業又交上了一份滿意的答卷，也為自己十餘年的校長生涯畫上了一個比較圓滿的句號。在這半年中，我繼續以教育改革為動力，以質量效益為中心，以持續健康發展為目標，堅持既定的辦學宗旨和理念，使校園各項教育教學工作順利開展，並取得了良好的成效。一是根據東壩教師隊伍實際，主持編寫了《師德師風集中教育自查提綱》，制定了《東壩學區教職工師德師風整改方案》，對教師隊伍的規範化管理起到了巨大的推動作用，使教師的師表形象有了質的提高。同時，繼續落實教師繼續教育方案和相關優惠政策，加強教師的各種培訓工作，使教師的整體素質得到了全面提升。經學生、家長、校園、社會綜合考評，教師師德優良率到達90%以上，合格率100%，國小教師大專化到達50%，中學教師本科率到達36%，均居農村中國小之前列。二是繼續狠抓教育教學改革工作，加大了二輪備課、自主備課、電子備課等方面的改革實驗力度，為教師創造了自主發展的空間，為更好地研究教學，提高質量效益鋪平道路。在今年的會考中，東壩中學以總評第四名的成績名列全縣前茅。三是繼續探討完善了校園教職工多元考核評

價體系，重新修改制定了更切合實際的考核評價方案，為平穩推進教育內部改革，落實《東壩學區崗位津貼二次分配方案》奠定了良好的基礎。使二次分配體現了質量效益優先和公開、公平、公正的原則，得到了全學區教職工的一致認同。四是繼續強化了校園各項管理職能與制度，推進了校園管理的科學化、制度化、法制化進程。如多年實行的校長全面負責制，中層領導包掛制，重點工作全員推進制，難點工作羣眾巡查制，重大失誤職責追究制，安全工作一票否決制，領導教師輪流值周制，羣團活動定期制等制度都得到了紮實有效實施。五是全方位多層面地開展了校務公開工作。除了按制度定期向教職工詳細公佈校園收支帳目外，還專門製作了高檔次校務政務公開牌6塊，及時向學生及家長公佈校園的各項管理制度要求，各類收費財務收支狀況，辦學宗旨及服務承諾等八個方面的資料，提高了校園工作的透明度，受到了校內外務界的廣泛好評。值得一提的是，經過上級相關部門的全面審計，校園財務帳目收支合理，管理嚴格。在校長手續交接時，各類帳務清楚明白，實現了離任不欠帳，無赤字，有結餘的既定目標。

二、東壩十年工作的總體回顧

7月27日縣委領導的談話告訴我，縣組織和教育主管部門，在充分尊重我個人意願和全面周密思考的基礎上，決定將我調任為金塔鎮學區黨支部書記，這一天，也是我人生及工作崗位轉折的重要時刻。此時此刻，我站在這一歷史的轉折點上，對近30年的教育工作里程，個性東壩十年有餘的工作經歷，不能不有所回顧，向上級組織和人民做一總體概括性述職。這十年是東壩教育大發展的十年。我按照擬定的《東壩學區教育發展的中長期辦學規劃》，全面執行黨和國家的教育方針，全面推進教育教學改革，始終貫徹走和諧創新道路，育品學皆優新人的辦學理念，努力培養構成了嚴謹、務實、勤奮、禮貌的校風；敬業、愛生、奮發、進取的教風；尊師、守紀、樂學、向上的學風，堅持用今日之事，勿待明天的校訓激勵師生爭分奪秒地去工作學習。全校上下的不懈努力是艱辛的，獲得的回報也是豐厚的——校園教育教學質量多年名列前茅，升學率連續幾年位居全縣榜首，並取得過全酒泉地區第一的驕人成績；校園面貌在中學年年換新顏，十年大變樣的同時，十一所國小中的九所進行新建，中國小徹底消除了危房；辦學條件逐年得到較大改善，現代信息技術教育迅速發展，中學在農村中學中率先建成了可容納250人的多媒體電教大廳，十一所國小中有九所建

起了微機室；幼兒教育發展極快，在所有幼兒園晉升為三類之後，又有三所晉升成了二類，使鄉里娃娃也能受到較好的學前教育；教師隊伍建設成效顯著，教師隊伍人心穩定，凝聚力增強，十年中有60多人先後將高中、中專學歷提高到了大專和本科水平。十年的艱辛努力，十年的不倦追求，也一次次地贏得了社會各界的廣泛認同。羣眾的讚譽，領導的表揚，雖不計其數，但無證可舉。而省地縣的獎牌卻是明證。校園曾先後被授予全省體育衞生工作先進單位、酒泉地區教育系統先進單位稱號，並率先進入全區三中學行列和體育運動傳統項目校園行列，被縣委縣政府先後授予縣級禮貌單位、縣級模範禮貌單位、教育系統先進羣眾等榮譽稱號。同時，在年度目標職責綜合考核中，多次取得優異成績受到教育局嘉獎。

在東壩的這十年，也是我個人小有成就和建樹引以為榮的十年。因為工作成績突出，我曾先後被縣委、縣政府樹立為全縣十佳校長，被地區教委評定為酒泉地區名校長，被酒泉市委政府授予全市優秀教育工作者稱號。本人撰寫的八篇教育教學論文，有1篇在《甘肅日報》上發表，有4篇在《酒泉日報》上發表，有2篇在《酒泉教育》上發表，有1篇收入《金塔縣教育教學論文彙編》。其中《抓管理，抓常規，全面提高教學質量》和《以和諧為辦學特色，靠和諧促校園發展》先後被地區教委評定為優秀論文並授予優秀成果獎。個人技術職稱也不斷提高，20xx年被評定為中學高級教師。

常言道，千秋功過，自有後人評説，既所謂政聲人去後，名於閒談時。至於這十年中的失誤與不足，由於時間和篇幅的關係。我也無需過多自述，只好留與眾人評説。

三、下半年工作開展概況

從8月5日，縣委組織部門把我送到金塔鎮學區起，我更清醒地意識到，隨着工作崗位，工作環境的改變，我的工作職責，工作方式也務必隨之而改變。如何儘快適應新環境，熟悉新崗位，明確新職責，演好新主角，做好新工作，這些都是我首先面臨的，也是我務必重視解答的問題。

首先我下功夫解決思想認識問題。我跳出當書記就是一杯清茶一張報的俗套來思考定位自己的思想觀念。為了搞好這個定位思考，我不僅僅虛心的向書本學習，從古今中外的一些名人名著中尋求答案，同時也用心地向一些在職領導學習，先後拜訪了發幾位現任書記，從他們那裏得到現實教益。透過學習與討教，我放棄了當書記就是圖清閒、求安逸的思維定勢，逐步構成了一種屬於自我的一種全新的思想境界。我認為，從校長崗位上退下來，這是歷史的必然，是每一位校長都無法抗拒的自然法則。但崗位的改變，並不意味着人生追求的完結。過去的終點只是實現更高追求的起點。儘管人的精力是有限的，但人的精神就應是無限的。我務必在新的崗位上發揮餘熱，發出餘光。

其後，我着力探討解決該幹什麼的問題。我打破當書記唯有啥事不管最可靠的誤區來思考定位自己的工作性質。經過一段時間的學習探索，我對自己肩負的職責逐步有了明確的認識：校園黨支部的工作，是搞好校園各項工作的重要保證。支部工作的開展，務必緊緊圍繞校園教育教學這個中心，服務和服從於教育教學這個總體目標來進行。具體地説，支部的所有工作，就是要為黨員創造發揮先鋒模範作用的平台，為教職工創設政治上寬鬆和諧的工作環境，為師生思想進步帶給廣闊的活動場境，為羣團組織發揮作用開展活動指路助力。我務必在上述幾個方面發揮自己的作用。

第三，我慎重思考解決怎樣乾的問題。我（摒）擯棄各種各樣的世俗偏見，來思考定位自己待人處事的原則。一個單位的黨政領導如何相處，如何工作，確實是一個既重要又微妙的問題。我努力加強自身修養，本着擺正自己位置，多看對方長處，正確處理關係，要補台不拆台，多通氣多體諒，少攬權少爭功等原則，較好地協調完成了學區黨政各方面的工作。在具體的工作中，我始終把握支部各項工作都服從和服務於校園中心工作這個總要求，不另起爐灶，不我行我素，不干擾中心工作。本學期全學區工作良好局面的順利打開，正是我們黨政領導和全學區廣大教師協同並肩工作的結果。

第四，本學期所做的一些主要工作。

1、在廣泛調查研究的基礎上，和學區行政領導一道，精心策劃，認真組織辦好了暑假教師集訓班，確立了繼承、改革、發展、創新的總體工作思路，提出了為教師營造和諧寬鬆工作環境，搭建幹事創業平台的設想，並針對鎮學區教職工關心的一些熱點問題，開展了學習交流，澄清了一些是非觀念，為打開新的工作局面奠定了思想基礎。

2、新學期開始，工作千頭萬緒，困難和問題也接踵而至。應對複雜局面，我和學區黨政領導班子共同研究，抓住影響教職工工作情緒，事關教職工切身利益的一些重大問題予以解決，起到了迅速穩定人心，快刀斬亂麻的作用。如恢復年級組為主的管理模式，解除教職工住校坐班制度，及時修改完善各種考核評價制度等做法，均得到了廣大教師的廣泛認同。

3、按照黨的XX屆X中全會《關於加強黨的執政潛力建設的決定》中提出的要儘快解決好黨的基層組織存在的不適應與不貼合這兩個突出問題的要求，根據鎮學區黨政領導班子過去在組織建設方面的一些實際問題，我在周密調查分析的前提下，在廣泛協商徵求意見的基礎上，提出了召開黨員代表大會，教職工代表大會，民主選舉產生新的學區支部委員會和學區委員會的動議，並在學區黨政領導中構成了共識。由於思想認識統一，工作協調到位，前期準備工作充分，這兩個代表會議取得了圓滿成功。新的支委會和學區委員會的選舉產生過程，充分發揚了民主，使黨員和教職工的參政議政的主人翁意識大大加強。新成立的支委會和學區委員會，以精幹、高效、務實，有利於加強組織領導，有利於校園各項工作開展，有利於統籌協調為組織原則組建，得到了遇會代表的一致擁護。至此，學區黨政主要組織領導機構順利健全。為領導和開展好全學區的各項工作奠定了堅實的組織基礎。

4、加強對羣團組織工作的指導與領導。校園共青團、工會、職代會、學生會，婦委會等羣團組織，在校園工作中都是不可或缺的重要組織。本學期來，我首先重視指導他們建立健全、完善自己的組織機構，先後組織選舉產生了新的工會委員會和教職工代表會，召開了全學區婦女代表大會，選舉成立了學區婦委會，指導成立了學生會，補充完善了學區團委健制。在各種組織健全後，我根據各組織的性能特點，對他們的工作提出了一些指導性的意見，明確了工作職責及範圍，並協商確定了一些具體的活動項目資料，併為他們開展工作做了超多的協調配合、牽線搭橋、尋求支持的工作。總體來看，由於組織健全，職責明確，各組織的作用發揮都比較良好，活動開展的也有聲有色。如團委組織的模擬法庭、告別網吧，遠離黃、毒、賭，珍惜生命，從我做起為主題的簽名宣誓活動，新團員入團宣誓活動，紀念一二·九文藝演出活動，學生會搞的綻放青春，放飛理想演講活動，少先總隊搞的弘揚中華民族精神讀書活動，婦委會搞的女學生青春期生理心理健康教育活動，工會組織開展的教職工文化娛樂活動，徵求意見推薦活動等均收到了卓著成效，到達了教育學生、活躍校園文化生活的目的。

5、聯繫實際，有針對性地安排部署師生政治學習與開展思想教育工作。思想政治工作是校園工作的靈魂。思想健康向上，是搞好各項工作的基礎。但我認為，做好思想工作務必緊密聯繫工作實際，服務和服從校園教書育人這一總體目標。因此，我根據教師文化素質高，校園教育教學工作忙等特點，提出了集中學與分散學相結合，以分散為主，羣眾學與個人學相結合，以個人學為主的學習原則和一些具體的學習要求與指導性意見。這樣，教師可自主靈活的掌握工作與學習時間，做到了工作學習兩不誤。這種做法得到了廣大黨員和教師的認可。在學生思想教育方面，我提出了以落實中國小生守則規範為主要資料的《十比十看創十好》系列化教育評比方案，在經過一段時間的討論修改完善後，已在一些校園和班級實施並取得必須成效。班羣眾、年級組是學生管理、思想教育的最基礎的單位，我針對過去這方面存在的一些責權利不到位，工作職責不分明的問題，明確強調重申了班主任、年級組長第一職責人的職責，授予了必要的管理權力，明確了應享受的待遇，從而理順了管理層次，調動了他們的工作用心性。從後半學期狀況看，學生管理狀況明顯好轉，各種違紀事件明顯減少，為保證校園各項教育教學工作的順利開展鋪平了道路。

縱觀一年來的工作，自己在上級領導和兩個學區廣大教職員工的全力支持配合下，儘管取得了許多成績，但用黨和人民的要求這個尺度來衡量，我覺得自己還存在理論學習跟不上形勢發展需要，教育改革中還有求穩怕亂思想，推動工作上還有力度不夠問題，對教職工的切身利益還有關心不到位的狀況，具體工作中還有粗放與不精細的毛病。對這些缺點和不足，我願虛心理解領導和同志們的指導幫忙，並在今後的工作生活中予以改正。