人社局長述職報告（精選15篇）

人社局長述職報告 篇1

縣委考核組各位領導、同志們：

首先，我代表縣人社局全體幹部職工，對各位領導的到來表示熱烈地歡迎!

x年，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我局領導班子以“服務縣域經濟發展，促進社會和諧穩定”為統領，深入學習實踐科學發展觀，紮實開展創先爭優活動，積極落實黨風廉政建設責任制，大力加強幹部作風建設，不斷創新工作思路，強化工作措施，嚴格工作落實，確保了年度各項工作目標的高效完成。x年，我局被 評為“”。現將我局領導班子及我個人履行崗位職責、黨風廉政建設、信訪維穩以及重點工作目標完成情況向各位領導和同志們作一簡要彙報：

一、突出重點，統籌兼顧，重點工作目標順利完成

年初，對照縣委、縣政府安排的各項重點工作目標，我局領導班子召開專題會議進行了研究部署，按照“突出重點，統籌兼顧”的原則，將各項工作目標層層分解，責任到人，並建立“周調度、月通報”工作機制，迅速形成“主要領導統籌抓、分管領導重點抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局，為按時高效完成既定目標打下了堅實的基礎。

(一)積極爭跑，傾力推進，新農保試點工作順利實施

新型農村社會養老保險是國家實施的一項重大惠民政策，這項制度的實施，對於改善老年人生活質量，提高社會保障水平，促進社會和諧都具有重大意義。x年底，經報縣委、縣政府研究同意後，我局啟動了“爭列試點縣”工作，經過多次赴上級主管部門的積極爭取，我縣於x年x月成功列入全國第三批新農保試點縣，同步開展城鎮居民養老保險試點工作。為了使全縣城鄉居民早日得到實惠，我局積極創新工作思路，強化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費徵繳、養老金髮放等工作，取得良好效果，得到各級領導的高度肯定。截至目前，全縣新型農村社會養老保險參保人數達到.x萬人，徵收保險費x餘萬元，參保率達到了.x%，在全市第三批試點縣中居前列;城鎮居民社會養老保險參保人數達到x餘人，徵收保險費xx餘萬元，提前完成市定目標。城鄉居民養老金實現了全面發放，累計為x.萬xx週歲以上參保居民發放x至xx月份基礎養老金x餘萬元，全面完成年度工作目標。

(二)創建品牌，強化服務，就業和再就業工作穩步推進 x年，我局按照“以品牌促培訓、以培訓促就業”工作思路，傾力打造“x”全國優秀勞務品牌和 “x”省知名勞務品牌,大力加強勞動力技能培訓,統籌城鄉就業，就業再就業工作在全市名列前茅。一是積極開發縣內就業崗位。組織閒散勞動力進行現場招聘，為縣工業園區項目企業做好職業供求、信息收集和發佈工作，為求職者提供就業平台，實現勞動力就地轉移就業。二是加大就業培訓力度。圍繞縣主導產業和龍頭企業，有針對性開展手工編織、服裝、計算機等x個專項技能培訓，累計完成各類培訓x人，併為其免費進行職業技能鑑定。x年，我縣勞動技能培訓和技能鑑定工作在全市位列第一，工作經驗和方法被全市推廣和借鑑。三是實施小額貸款貼息。為鼓勵勞動密集型企業吸納失業人員，累計為xx有限公司，xx有限公司，xx有限公司三家勞動密集型企業和xx名下崗失業人員辦理小額貸款x萬元，貸款貼息額萬餘元，全市單項工作名列第二。四是加強勞務輸出。通過舉辦勞務輸出交流會，邀請北京、天津等省外多家知名企業進行現場招聘活動，幫助務工人員簽訂勞動合同，使x餘名農村勞動力實現外出務工就業。

截至目前，全縣實現城鎮新增就業崗位x人，佔年任務的%;下崗失業人員實現再就業x人，其中就業困難對象實現再就業x人，分別佔年任務的%、%;農村勞動力向非農業產轉移x人，其中勞務輸出x人，分別佔年任務的%、%;技能培訓和職業技能鑑定各類人員x人，佔年任務的%;就業培訓及中介機構分別是x家和x家;城鎮登記失業率為x.%(要求控制在x.x%以內)。

(三)抓實擴面，強化徵繳，社會保障覆蓋範圍明顯擴大 x年，我局以貫徹執行《社會保險法》和“全縣社保擴面徵

繳攻堅活動動員會”為契機，積極聯合縣地税、工商等部門，分成四個專項工作組，督促用人單位依法參加社會保險，大力實施社保擴面徵繳工作，取得了較為明顯的效果。截至目前，全縣企業養老保險覆蓋人數達到x人，完成任務的.x%，徵繳保險費x萬元，佔任務的.x%，發放離退休金.x萬元。機關事業養老保險覆蓋人數達到x人，完成任務的.x%，徵繳保險費x萬元，佔任務的.x%，發放養老金.x萬元。失業保險覆蓋人數達到 x人，完成任務的.x%，徵繳保險費x萬元，佔任務的.x%，發放保險金.x萬元。工傷保險覆蓋人數達到x人，完成任務的%，徵繳保險費xx萬元，佔任務的.x%，失業保險和工傷保險已順利納入市級統籌。生育保險覆蓋人數達到x人，徵繳保險費xx萬元，支付保險金x萬元。城鎮職工醫療保險覆蓋人數達到x人，完成任務的%。城鎮居民醫療保險覆蓋人數達到x人，佔任務的.x%，按照全市統一標準及時報銷了醫療費。

(四)創新舉措，完善機制，人才引進工作效果顯著

x年以來，我局緊緊圍繞“構建優秀人才隊伍，服務縣域經濟發展”這個主題，連續成功實施鄉鎮衞生院院長、中國小教師公開招聘，順利完成治安管理員公開招聘工作，在推進人事制度改革和人才引進方面取得了積極成效。一是成功實施鄉鎮衞生院院長選聘工作。按照縣醫改辦有關要求，我局對鄉鎮衞生院院長選聘工作進行了認真研究，按照“公開透明、公平公正”的原則對參選人員實施了資格審查，並聘請專業評委現場測評，順利完成了選聘工作，確保了我縣醫療衞生改革的順利實施。二是成功實施中國小教師公開招聘工作。x年，我縣共接收應屆高校畢業生xx人次，其中研究生x名。為進一步充實我縣中國小教師力量，經縣委、縣政府研究通過，我局組織實施了教師公開招聘工作，篩選出xx名符合條件的人才，現已上崗工作。三是治安管理員公開招聘工作順利實施。根據市統一安排部署，經縣委、縣政府批准，我局於xx月上旬實施了治安管理員面向社會公開招聘工作，面向社會選拔治安管理員x名，並已全部上崗工作。在招聘的筆試和麪試環節，我局均按照大學聯考規格操作，並邀請縣紀檢監察部門全程監控，取得了良好的效果。四是不斷優化人才引進結構。堅持按照“數量充足、門類齊全、結構合理”的原則，積極參加各種形式的人才招聘會，積極為用人單位和各類人才提供求職登記、職業推介、人事代理等多項服務，累計引進各類人才x餘名，其中高層次人才xx餘名，選拔培訓鄉土人才x名，為縣域經濟的可持續發展提供了強有力的人才支撐。

(五)加強監管，強化監察，勞動管理工作卓有成效

為切實維護勞動者合法權益，構建和諧勞動關係，我局在全縣深入開展了勞動用工年檢、用工備案、執法監察、農民工工資清欠等專項活動，累計開展用工年檢單位 家，督促新籤、續簽勞動合同份，備案用工單位家，涉及職工x餘人，簽訂企業、行業工資集體協商合同家，勞動仲裁立案x起，調解x起，與住建部門一起查處拖欠農民工工資案件 起,追回拖欠農民工工資x餘萬元，積極處理和糾正了部分企業和職工的違法違規行為，有力地保障了企業和勞動者雙方的合法權益。特別是在今年全縣信訪隱患排查中，就“”拖欠農民工工資問題上，勞動監察大隊加班加點、不講條件，全力做好追繳清欠工作，有效維護了社會穩定，受到社會各界的一致讚揚。

(六)積極爭跑，強化服務，招商引資工作順利實施

我局充分發掘各種關係資源，全力開展招商引資工作。x年，我局抽調精幹力量組成專業招商隊伍，不間斷地組織外出招商x次和邀請客商來x考察達x次以上，談成再建項目一個。對已落户我縣的項目，實行全程服務和跟蹤服務，最大限度的為企業提供幫助，消除投資商的後顧之憂，為投資商來x投資營造良好的環境，得到廣大投資商的信賴。在資金爭跑工作中，我局認真謀劃，科學定位上級項目資金，共爭取到位資金萬(其中養老調劑金萬，就業專項資金萬)，佔年任務的.x%，有力促進和保障了我縣就業和社會保障的需要。

(七)強化管理，創新機制，着力加強幹部隊伍建設

x年，我局以創先爭優活動為契機，繼續在全局範圍內開展機關效能建設工作，健全和完善首問負責制、首辦責任制、限時辦結制、一次告知制、追究問責制和能辦推定製，加大各項規章制度的落實，認真開展反腐倡廉宣傳教育，自覺接受社會各界和廣大人民羣眾的監督，完善工作程序，嚴格工作紀律，使幹部職工的廉政意識、服務意識明顯增強，思想作風、工作作風明顯轉變，幹部在工作中堅持原則，依法辦事、嚴於律已已蔚然成風，有力的促進了各項工作的完成，樹立了人力資源和社會保障部門的良好形象。

二、嚴明紀律，嚴格自律，切實提升拒腐防變能力

為保證黨風廉政建設責任制的落實，局領導班子以身作則、嚴於律己，帶頭遵守黨紀法規和黨風廉政建設各項規定，有效杜絕了腐敗現象的發生。

(一)明確目標責任，督導落實到位。年初，局黨組按照黨風廉政建設責任制工作意見，及時進行責任分解，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，與各科室簽訂了《黨風廉政建設工作目標責任書》，做到事事有人管，人人有責任，對於重大事項，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的要求，由黨組集體討論決定。實行周檢查、月評比、季總結的辦法，加大辦公程序和規章制度執行的監督力度，有力地促進了全局黨風廉政建設的健康發展。

(二)開展警示教育，自省自律到位。堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，對全體領導班子及科股長等重點崗位人員設立崗位風險點，組織進行職業道德和黨紀法規培訓，採取講課、觀看錄相、召開座談會等靈活多樣的形式進行警示教育，做到關口前移，防微杜漸，真正從源頭上遏制腐敗。

(三)創新工作方式，制度執行到位。嚴格執行政策規定，堅持按原則辦事、按制度辦事，不吃請、不受賄，自覺抵制不正之風;積極參加行風評議活動，公開政策，公開辦事程序，虛心聽取基層意見，自覺接受社會監督;嚴格執行領導例會制度，班子議事規則、領導班子值班制度和接待日製度，加強對日常各項工作的督導檢查，把黨風廉政建設與全局經常性的督查督辦工作結合起來，定期召開督導檢查情況分析會，分析評估整改落實情況，強化督促整改措施的落實。

三、未雨綢繆，嚴格監控，信訪維穩工作取得新效果

(一)加強領導，成立組織。成立了由我任組長，班子成員任副組長的領導小組。召開了專門會議，進行了專題研究，制定了嚴格的規章制度，把綜合治理工作納入了重要議事日程。加強對綜合治理工作的管理，堅持領導帶班，工作人員值班制度。特別是在國家重大活動和節假日期間，加大信訪值班檢查力度，全年未發生越級上訪事件。

(二)健全制度，落實責任。建立健全了“門衞制度”、 “學習制度”、“衞生制度”、“領導大接訪”等多項制度，將社會治安綜合治理有關要求貫穿其中，並加強檢查、督促。把落實各科室責任制作為重點，始終將綜治工作實績考核內容納入各科室工作實績考核目標中，並與各科室工作人員簽訂了x年度社會治安綜合治理責任書，做到制度明確，職責分明，獎懲兑現。

(三)嚴格監控，成效明顯。今年以來，我局嚴格按照誰主管、誰負責的原則，組織骨幹力量，加強對重點單位和重點企業的監控，制定預防處置突發性事件預案，認真處理羣眾來信來訪案件，及時就地依法解決問題，共接受羣眾勞動諮詢x餘人次，辦結各類信訪案件x起，及時處理xx餘人以上羣眾信訪案件x起，排除並協調處理重大信訪隱患x起，有力地推動了我縣經濟發展，維護了社會穩定。

縣委考核組各位領導、同志們，x年，我局領導班子認真履行崗位職責、嚴格執行黨風廉政責任制，各項工作取得了一定成績。但是，面對人力資源和社會保障新形勢，新要求，我們深感在理論修養、開拓創新等方面還需要進一步提高，貫徹落實科學發展觀的主動性、自覺性有待進一步增強。在今後工作中，我們將進一步解放思想，開拓創新，勤奮工作，力推全縣人力資源和社會保障工作再上新台階。

人社局長述職報告 篇2

今年以來，在市委市政府和上級業務主管部門的堅強領導與正確指導下，我們嚴格按照年度工作目標計劃，求實創新，克難攻堅，圓滿完成了全年工作任務。現將有關情況彙報如下：

一、“大就業”工作在信息化管理與精細化服務上穩步推進。在全市515個行政村設立協理員，全面上線人力資源市場軟件，崗位信息實現城鄉實時共享，建立了“農村人力資源信息庫”、城鎮“零就業家庭”信息庫，完善了“一幫一”就業援助制度。就業工作實現服務體系向村組、街道(社區)延伸、崗位信息發佈向家庭延伸、就業幫扶向個體延伸。積極就業政策落實力求普惠化，全年發放公益性崗位補貼、社保補貼等“五貼一金”1368.3萬元;創業扶持趨向全民化，發放創業擔保貸款2360萬，新增創業652人，帶動就業5620人;專項服務實現品牌化，“春風行動”、民營企業招聘周等公共就業服務活動品牌效應逐步顯現，影響日益擴大。截至目前，全市城鎮新增就業7696人，幫扶大中專畢業生、農村轉移勞動力、城鎮大齡失業人員和退役軍人等就業困難人員就業1720人，城鎮登記失業率控制在4.4%以內。組織農村勞動力轉移就業6898人。

二、“大培訓”基地在資源整合與質量提升上再創新績。

積極整合資源，建立了針對全市公務員、專業技術人員以及其他技能勞動者的“大培訓”體系。加強培訓基地建設，洪湖職院先後成為“全國重點中職學校”、“全國重點技工學校”和“全省示範中職學校”。開通“就業培訓大篷車”，實施“八部八班”培訓，各類短期培訓進企業、進鄉村、進漁船，實現就近培訓。廣泛開展校企合作、校校合作，實施“2+1”、“3+1”式合作培訓，培訓就業率達95%以上。全年共開展各類人力資源培訓11264人，其中人事教育培訓1550人次，各類職業技能培訓9714人次。

三、“大人才”服務和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實現突破。統籌推進以高層次和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設，全市人才隊伍總量不斷擴大。全年通過公開招聘引進各類人才300人，新增教育、衞生、建築、水利等各類專業技術人才720人;新增機電、交通、水利等行業技師和高級技師133人。認真實施《公務員法》，全年完成公務員年度考核3150人，組織公務員培訓800人次。深化事業單位人事制度改革，完成年度考核13121人;在鄉鎮衞生院啟動崗位設置工作，設置競聘崗位1295個;落實公務員津補貼政策，在教育、衞生等部門實施績效工資制度，調整公務員津貼3472人、義務教育績效工資4925人、其他事業單位過渡性補貼3396人;完成全市 “三支一扶”大學生調查統計工作，新增“三支一扶”對象5人;落實軍轉幹部和隨軍家屬安置計劃5人。

四、“大社保”制度在城鄉統籌和全民保障上邁出步伐。

全市社會保險制度進一步完善，全面推行城鄉居民養老保險制度，解決了“五七工”、“家屬工”等特殊羣體養老問題，養老保險制度實現了城鄉全覆蓋，醫療、工傷、失業、生育各險種全面發展。社會保險保障能力顯著增強，保障水平穩步提升。全市城鎮五項社會保險擴面新增15298人，參保人數達49.17萬人次;累計徵收社會保險費4.06億元，支付各項社會保險待遇8.27萬人次5.99億元，基金滾存結餘3.84億元。截至目前，全市城鄉居民養老保險參保26.02萬人，參保率87.8%;徵收社會保險費3917萬元，享受待遇8.6萬人，發放基礎養老金5571萬元。

五、“大維權”工作在服務企業與和諧勞動關係上實現雙贏。認真實施勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法、社會保險法等法律法規，堅持寓服務於執法之中。完善了勞動關係三方機制，定期召開政府、工會、企業三方協商會議，促進勞動關係和諧穩定。建立勞動保障年檢、專項執法及日常監察“三位一體”勞動監察機制，指導企業規範用工。建立了勞動人事爭議仲裁委員會和基層調解組織，及時化解勞動爭議和糾紛。全年接受勞動保障監察舉報案件投訴69件，結案69件，結案率100%。開展勞動保障年檢676家，督籤勞動合同4100人，清理拖欠農民工工資104.3萬元。受理勞動人事爭議案件107件，結案107件，結案率100%。

六、“大服務”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。以“制度化、專業化、社會化”為標準的市級人力資源市場主體工程建設已經封項;統一規範、功能齊全、佈局合理的鄉鎮服務平台覆蓋率達95%以上，深入基層、覆蓋廣泛、管理規範的村級(社區)協理員隊伍(其中：村級515個、社區106個)全面建立。“金保工程”人力資源市場和社會保險兩大應用軟件全面上線，各項業務實現全程信息化。

在做好各項業務工作的同時，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務全市改革發展穩定大局。在項目建設和招商引資工作上，市人力資源市場項目已完成主體工程建設，全年向上爭取就業和社會保障各項補貼資金43864萬元，提供投資額達2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動力電池項目招商信息一條。在服務新農村建設上，高起點建立新農保制度，參保率已達87.8%;積極參與市“三萬”活動，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬活動先進工作組”;在優化發展環境上，實施“援企穩崗”政策，開展國家級創業型城市創建活動，取得明顯成效。

在新一年的工作中，我們將繼續深入貫徹落實科學發展觀，推進各項工作全面、協調、可持續發展，為全市經濟社會加快發展、跨越發展、科學發展作出新的貢獻。

人社局長述職報告 篇3

20xx年，在局黨委的領導下，堅持以科學發展觀統領人事工作，按照我區總體發展思路，大力實施人才強區戰略，突出抓好專業技術人員職稱改革和工資制度改革，加強全區退休幹部管理工作，着力加強人才隊伍建設，加大引才引智力度，統籌做好分管的各項工作，準確定位，理順關係，以高度的敬業精神，始終把提高服務質量、提高辦事效率作為日常工作的目標準則。

一、20xx年所做的主要工作和取得的主要成績

(一)不斷推進職稱制度改革工作

一是認真執行專業技術人員技術職務任職資格評聘的各項政策規定，公開、公平、公正的完成了全年各單位的專業技術職務任職資格評聘工作。審核各系列初級職稱253人;審核高級職稱評審材料76人、中級職稱評審材料282人。對新調入我區的12名專業技術人員的任職資格進行了認真複核和確認。

二是對20xx年新晉升專業技術任職資格的人員進行了聘任，共計聘任各系列新晉升專業技術人員共計522人，其中：高級76人、中級278人、初級168人。

三是完善考核機制，加強對專業技術人員評聘後的管理。全區現有各類專業技術人員4787人，其中：高級職稱245人;中級職稱2258人;初級職稱1656人;未評人員628人。分別分佈在教育、衞生、城建、農林、區屬各部門140個單位。按省、市規定的專業技術人員考核要求和標準對事業單位4787名專業技術人員20xx年工作進行了全面的考核。

四是配合工資辦審核20xx年度全區正常晉升工資的專業技術人員的考核結果，共計審核了4900餘人的考核結果。

五是在搞好事業單位專業技術人員職稱管理的同時，逐步拓展工作領域，對非公有制單位和部分私營企業的專業技術人員在職稱評定和職稱考試報名工作中進行了政策性指導和服務，併為人事代理的大中專畢業生1人評審初級職稱。

六是核對了20xx年度教育系統享受取暖費的中、高級職稱教師人員數，給4413名在職和2600名離、退休人員按時發放了取暖費，其中在職中、高級職稱人員共計2219人。

(二)深入推進工資制度改革，切實提高工資管理服務水平

一是立足本職工作，在基礎工作上不斷創新,努力開創工資管理工作新局面。在堅持做好大量日常工作的同時，統籌安排，採取分階段進行，分系統審批的方法，集中開展了正常晉升工資審批和工資軟件升級維護兩項中心工作。20xx年完成全區機關事業單位機關公務員級別工資晉級429人，增資7399元/月、晉檔2621人，增資103407元/月。事業單位工作人員晉級薪級7928人，增資191757元/月。全年審核退休人員工資232人，審批轉正定級243人，學歷定級104人，職務晉升137人，職稱晉升404人，工人等級晉升151人，重新確定工資92人，審核遺屬困難補助7人,行業津貼228人。按要求上報市局《事業單位工人崗位等級統計表》、《義務制教育學校及人員統計表》、《機關事業單位工資收入等有關情況統計表》及《20xx年機關事業單位工作人員工資統計報表》等報表。

二加強勞資人員的業務培訓和管理，增強業務學習，提高區屬各單位勞資人員的工作水平和業務能力。我區各單位勞資人員流動性大，在各自單位的具體工作多，為了進一步提高各單位勞資人員業務水平，提高我區工資管理水平，今年我們主要對工資軟件的應用及其日常維護等進行了講解及指導等工作，併到各單位進行實地講解與指導，並與各單位勞資人員進行交流學習。既提高了自身業務水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區工資管理進一步完善起到了關鍵作用。

三是做好無軍籍退休(退職)職工規範津貼補貼核算工作。今年我們根據區委、區政府的指示，積極配合民政局、財政局做好無軍籍退休(退職)職工規範津貼補貼核算工作，對我區代管的1266名軍隊無軍籍退休(退職)職工的津貼補貼、艱邊津貼等津貼項目進行核算。為民政局、財政局下一步開展工作提供了詳實的工資數據。

四是做好信訪工作，服務人民羣眾。信訪工作是密切聯繫人民羣眾的重要渠道。作為人事工作的一個服務窗口，面對前來辦事的幹部羣眾，我們的形象關乎人事工作者在人民羣眾中的形象，直接影響政府在人民羣眾中的威信。切實改變工作作風，在人民羣眾中樹立良好的服務形象。一年來，我們一如既往地認真做好羣眾來信來訪，受理各種來訪31次46人次。對登門辦事的人員，熱情對待，對羣眾反應的問題進行詳細核實，符合規定且手續齊全的立即進行了解決;對缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手續和資料，補齊手續再來辦理;對因客觀原因暫時不能辦理的，説明原因，預約辦理時間進行辦理;對不符合規定不能辦理的，當即告知原因，耐心細緻地講解政策，讓羣眾真正感受到政府的温暖。想羣眾所想，急羣眾所急，努力做到讓廣大人民羣眾懷揣疑惑來，捎着放心走。

(三)加強全區退休幹部的統籌工作，大力發展信息化管理

離退休幹部是黨和國家的重要財富。離退休幹部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年，我們在區政府加大對退休幹部管理工作投入的大好形勢下，着重開展了“慶國慶，迎中秋”參觀遊園活動。這是人事勞動重新組合以來的第一次公開舉辦的大型活動。區委、區政府十分重視，全局上下齊心協力，出謀劃策，精心組織，上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統活動模式。組織300多名退休幹部，租用大型旅遊大巴車15倆，精心選定三處看點，以參觀遊覽的方式，觀看了近年來我區經濟建設、城市發展以及民生改善的代表項目。參加活動的老同志普遍反映，這次活動上檔次，有新意，心情振奮，服務周到熱情，使人耳目一新。

在辭舊迎新之際，對退休老同志進行慰問，是黨和政府的優良傳統，是對退休老同志關心重視的具體體現，也是退休幹部管理工作的重要方面。今年，我們本着“以人為本”的思想，對全

在做好這些階段性工作的同時，理清全區退休幹部的底數，科學合理的管理，以人為本的服務，成了退休幹部管理辦公室的首要任務。在此基礎上，開動思想，完善工作程序，在管理和服務兩個環節上下功夫，細化工作內容，量化工作標準，是我們一直努力不懈的目標。目前，全區退休人員基本情況統計情況已近尾聲，下一步，我們將完善資料，為開發數據庫做好準備。使全區退休幹部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標是：做到對退休幹部的增加和減少心中有數，使退休幹部的活動更豐富多彩，讓退休幹部的訴求儘快落實，把退休幹部管理辦公室建成退休幹部信賴的家。

(四)加強專業技術人才隊伍建設

一是圓滿完成事業單位招考錄用工作。根據省、市相關文件精神，我局精心組織，嚴格程序，圓滿完成了省市專項招考工作，招錄了24名普通高校畢業生到農村中國小任教和30名普通高校畢業生到鄉鎮衞生院工作，選拔了37名高校畢業生“進村(社區)”和13名高校畢業生“三支一扶”。同時，協助區教育局選拔了120名中國小教師。

二是完成全區緊缺人才的調查摸底，引進我區經濟社會發展急需人才。同時，經過調研和考察，在我區大中型非公企業中選定了有一定實力的企業為高校畢業生實習基地，並選派優秀畢業生到實習基地實習。

三是繼續做好新農村建設人才保障工程，搞好鄉土人才開發和新農村建設人才培訓工作，構建新農村建設人才服務平台。4月29日，我們在馬家溝村開展了一期蔬菜栽培專題培訓班，通過培訓，大幅度的提高了我區農村各類實用人才的整體素質和科技水平，為我區新農村建設提供了堅強的智力支持。並參加由省人事廳舉辦的“人力資源市場建設”培訓班。

四是根據省市的相關條件，積極做好科技拔尖人才、科技領軍人才的推薦選拔工作。今年，通過公開招考、競聘，選拔了3名副高以上醫師充實到區計生局計劃生育站工作，1名骨科副主任醫師、1名國家二級心理諮詢師到我區衞生系統工作。

五是進一步拓寬高校畢業生就業渠道。為進一步緩解高校畢業生的就業壓力，今年我局會同區建管辦、區公安分局、共招聘91名大中專畢業生為交通協警、132名大中專畢業生為文職視頻監控員。有效的緩解了高校畢業生的就業壓力，得到了上級主管部門和全市廣大幹部羣眾的一致好評。與區藥監局一起公開招考食品藥品安全監督員20名。

(五)加大整體性人才資源開發，進一步促進人才強區戰略的實施

一是高校畢業生就業指導、派遣和未就業畢業生擇業登記工作進展順利。切實做好畢業生就業宣傳引導工作，形成促進就業的良好輿論氛圍。採取多種形式，有針對性地做好畢業生的思想教育和就業指導工作，幫助畢業生全面瞭解、準確把握就業形勢，確定符合實際的就業期望值，鼓勵畢業生積極投身到基層實現自我價值。今年，共完成應屆大中專畢業生擇業登記2156人，其中博士生2人、研究生54人、雙專科1人、本科生1166人、大專生762人、中專生171人;辦理往屆畢業生擇業登記3000餘人;辦理大中專院校畢業生派遣279人(進村社區37人，教育系統公招120人， 其他學生派遣122人);辦理人事代理20件;辦理應屆畢業生人事檔案託管550人。

二是採取有效方式，宣傳人才交流和人事代理服務工作。積極開展非公有企業幹部人事檔案接收、管理工作，向區規模以上非公企業發放《人才交流開發服務中心服務指南》，提高了人事檔案代理的科學化和規範化水平。

三是參加“創建創業型城區宣傳月集中宣傳日”活動，發放《人才交流開發服務中心人事代理服務指南》，重點為羣眾百姓解答人事代理政策;參加省、市組織召開的大型人才招聘會3次，通過人才會與在陝的各大院校和用人單位密切聯繫，掌握和庫存了各類人才的信息。

四是20xx年度 “三支一扶”學生(11名)服務期滿，我局會同財政、監察等部門到其服務單位對他們進行綜合考察，總體情況比較好，經向區委、區政府彙報後決定安置其工作，有效緩解基層人才短缺的壓力。同時，對20xx年度“三支一扶”學生進行年度考核，並建立了高校畢業生“三支一扶”服務考核手冊。

五是開展20xx年高校畢業生就業服務月活動，對區內20xx屆及歷屆離校未就業的高校畢業生，重點是長期失業畢業生、零就業家庭畢業生、家庭困難畢業生進行了全面的求職登記或失業登記，全面掌握離校未就業畢業生的情況，並建立基本台賬。根據摸底情況，我區目前有305名困難家庭未就業高校畢業生。

六是為了進一步瞭解大中專畢業生和“兩後生”的就業情況，省政協領導調研我區高校畢業生、“兩後生”失業就業情況：邀請了20xx年招考的公務員、進村(社區)、三支一扶、鄉鎮衞生院、農村教師、區教育局招考、純農牧户、公益性崗位人員各1名，未就業大學生5名人員、“兩後生”5名參加此次座談會，氣氛十分熱烈。

(六)不斷加強分管科室自身建設

緊緊圍繞“率先科學發展、建設首善之區”的總要求，認真組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈抓幹部政治理論、法律法規和分管各科室業務知識學習。通過學習調研、分析檢查和整改落實，幹部職工的思想認識進一步提高，激發了工作熱情，增強了工作責任感，對科學發展觀的精神實質和內涵有了新的把握和認識，促進了各項工作的開展;對影響業務工作發展的瓶頸和問題有了進一步瞭解，增強了做好工作的針對性和主動性;進一步明確了做好工作的工作思路，做到了思路清、方向明、目標準。

二、下一步的工作思路

在新的一年裏我將緊緊圍繞區委區政府的工作部署，以局黨委的工作思路為中心，深入貫徹落實科學發展觀，推進分管各項工作的新發展。以創新的工作意識，務實的工作態度，勤奮的工作精神，高質量的完成各項人事人才工作。

(一)繼續深化專業技術人員的職稱評聘工作改革，健全和完善專業技術人員職業資格制度，繼續做好全區事業單位專業技術人員結構比例的核定，及各級職稱的確定、審核、材料上報和各類職稱考試的報名等常規工作。進一步拓展工作領域，對農村實用技術人才和實用文化人才的職稱評聘工作以及非公有制企業和人才代理的大中專畢業生專業技術人員的職稱評聘工作進行政策性指導和服務;

(二)深化事業單位工資制度改革，繼續做好全區機關事業單位正常晉升工資、審批工資、離退休人員增資、機關事業單位年度報表、工人技術等級崗位考核報名等常規工作;並及時做好工資軟件的日常維護與更新;

(三)對退休幹部的增加和減少心中有數，使退休幹部的活動更豐富多彩，讓退休幹部的訴求儘快落實，把退休幹部管理辦公室建成退休幹部信賴的家;

(四)順利完成事業單位公開招聘工作人員工作，重點配合省、市各部門做好高校畢業生各項公開招考的計劃組織實施工作和公開招聘教師工作;

(五)努力優化人才發展環境，加強引進外國智力工作，力爭在若干重點領域形成一批有重要影響的引智成果;對全區緊缺人才的調查摸底，從知名高校引進人才，並建設具有重大影響力的高校畢業生實習基地;繼續做好新農村建設人才保障工程，搞好鄉土人才開發和新農村建設人才培訓工作。充分發揮人才交流服務中心的作用，繼續做好高校畢業生就業指導和註冊登記工作。

(六)積極開展黨風廉政建設活動，進一步加強人事部門自身建設。着力打造陽光人事、和諧人事和廉潔人事，不斷提高人事人才工作水平。

人社局長述職報告 篇4

各位領導、各位同志：

XX年度，我任區財政局黨組成員、副局長，根據局黨組安排，我負責紀檢監察、行風和軟環境建設工作，分管財監科、會計科工作，協助局長分管預算科工作，協助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區紀委、監察局佈置的各項有關黨風廉政建設方面的工作，促進全系統幹部職工廉潔從政;在全系統進一步強化服務理念，促進行風和軟環境建設取得新的突破;以督查促進全系統效能提升，樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目，促進項目快建設、早投產。一年來，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強政治理論和業務知識的學習，以嚴謹細緻的工作作風和高效紮實的工作態度，和分管科室的同志齊心協力，較好地完成了各項工作目標任務。

一、貫徹落實教育、制度、監督並重的方針，促進全系統幹部職工廉潔從政

1、落實權力內控機制，實現用制度管人管事。根據區紀委統一要求，進一步組織全系統開展部門內控機制建設，一是全面清理規範各科室辦事流程和職權流程，印發到各科室，並將辦事流程在區政府網站上進行公開，接受社會監督;二是認真梳理職權目錄，分行政許可類、處罰類、徵收類等對全系統職權進行梳理，根據區紀委統一安排，在政府網站上公開;三是落實防範措施，每季度組織內控制度執行情況檢查，針對存在的問題，督促相關科室制定整改措施。

2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。

二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。

1、改革預算編制方式，實現財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區委區政府主要領導的關心支持下，我區試編了“四本”預算，實現了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執行者，我積極貫徹局主要領導意圖，與其他相關人員一起研究編制方式改革的內容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現了預期目標，取得了明顯成效。

2、狠抓收入管理，財政收入平穩增長。為了保證我區財政收入在全市始終處於前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極調度資金，確保計劃的實現。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度衝全年的目標都圓滿實現。1-10月份，全區實現財政收入18.3億元，一般預算收入13億元。

3、抓預算執行管理，努力提升預算執行到位率。每月分析各預算單位預算執行情況，根據情況決定單位經費使用。對單位的專項經費申請，儘可能地安排相關業務科室同志深入項目現場調研，確保財政資金高效使用。同時安排財監科多次對有關專項資金進行檢查。

三、努力抓好重點項目幫辦工作，項目推進快，效果好

今年，財政局繼續幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經辦人員，基本上做到了每天都深入項目建設現場，督促工程施工方早開工，多上人，檢查工程進度，對未達到進度的及時提出明確的時間要求，並跟蹤落實。與業主方討論研究工程建設中存在的困難和問題，及時幫助解決問題，確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天彙報、每天督辦，目前兩個重點工業項目建設進度快，基本上按預期進度實施，取得了明顯效果。順泰印刷包裝公司，從去年3月份開工建設，11月份已經投產達效，XX年1-10月份已實現税收3058萬元，預計全年可實現税收4500萬元，成效明顯。二期工程已經完成土地徵用、規劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作，計劃12月中旬舉行開工儀式，XX年9月份全部竣工。金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設，目前重載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎完工，德國設備已經起運，確保年底通過市重點項目考核驗收。

四、加強財政監督檢查，促進財政資金使用效益提高

1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據局裏制定的年初計劃，每個月都和財監科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質量檢查等方面。

2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監督辦法》的規定，向被檢查單位發放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關政策規定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現場，發現問題做好記錄，根據檢查情況及時解決問題。

3、加強檢查結果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發現的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現。

4、認真組織國有企業和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業單位“小金庫”專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統計彙總工作;二是開展重點檢查，根據要求，選擇了2户國有企業和9户社會團體進行檢查。制定細緻的檢查方案，每天聽取檢查組的情況彙報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經過努力，此項工作已經完成，儘管重點檢查工作中沒有發現“小金庫”，但被查單位財務不規範現象已經等到區紀委的高度重視，正在制定整改措施。

五、強化督查工作，全面提升工作效能和執行力

1、制定完善有關規章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯動制度、集中學習制度進行了規範。特別是規範了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。

2、改變單純的考勤為主，向以考績為主的轉變。考勤對一個科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關鍵的還是工作效率和執行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，並及時向主要領導彙報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統工作效能和執行力明顯提高。

3、堅持每兩週出一期督查簡報，對兩週來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。

六、狠抓行風和軟環境建設，建設高效的財政隊伍

財政部門是一個服務部門，是一個窗口部門，財政系統的每一名幹部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開向社會公開承諾服務內容;二是聘請了行風監督員，召開兩次座談會，瞭解情況;三是開展多種形式的為民服務活動，深入開展財政宣傳月活動，把有關民生政策、財政支持企業政策、財政改革政策彙編成冊，發放到相關人員手中，方便服務對象瞭解政策，架起了溝通的橋樑。今年，全系統沒有發生一起行風和軟環境方面的問題。

XX年，自己在局黨組的領導下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經過認真總結和反思，自己還存在很多不足，主要體現在：工作創新意識不強，特色工作少;預算管理還比較粗放，科學化精細化程度有待提高;財政監督檢查程序還不夠嚴謹，規範化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現象，作用發揮不顯著等等。今後，我將一步強化創新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，爭取把各項工作做的更好。

述職人：

20xx年xx月xx日

人社局長述職報告 篇5

尊敬的上級領導：

一年來，作為水務局局長的我時刻牢記黨的宗旨，深入踐行習近平總書記“三嚴三實”要求，不斷強化思想建設，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展。現將一年來的工作述職如下：

一、着力抓好理論學習，不斷提高政治素養

黨的理論是指導黨的建設、幹部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導業務工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的羣眾路線教育實踐活動，並通過集中學習和自學，重點學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養，豐富內涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。通過紮實的思想政治理論學習，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。

二、着力抓好廉政建設，不斷築牢反腐防線

狠抓自身廉政建設，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，並取得了明顯成效。通過組織幹部職工學習《八項規定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉政規定，及開展水電系統警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規章制度、強化二層單位班子監管等一系列措施，多角度、多方位對幹部職工開展廉政教育，加強了自身和幹部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理*，以對黨和人民負責的態度，管好用好每一筆水電資金，確保其發揮效益，一年來本人和幹部職工沒有出現貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、幹部安全”。

三、着力抓好水利項目建設，不斷夯實水利基礎

當前，水利還處在“強基礎，補欠債”的關鍵時期，唯有加大項目建設力度，加快水利改革發展步伐，才能更好適應發展建設需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭並進，亮點頻呈。近日從區水利廳獲悉，去年xx月，我局榮幸地被評為全國水利系統先進集體。

(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建設完成工程總投資億元，實施水庫除險加固工程座，飲水工程項目xx個，小農水重點縣項目x處，重點中小河流治理工程x個，坡耕地治理工程x個及一大批水毀修復和麪上水利建設項目。累計完成土石方萬m3，堤防加固km，渠道建設km，渠道清淤km，新增恢復灌溉面積萬畝，改善灌溉面積萬畝，新增節水灌溉面積萬畝，治理水土流失面積xx平方公里，解決農村飲水困難人口xx萬人。由於我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區冬春水利建設先進單位，我縣已是連續第四年獲此殊榮。

(二)水利項目建設推進有力。20xx年投資億元興修水利，其中投資xx萬元對座病險水庫實施了除險加固;投資xx萬元建設xx處農村飲水安全工程，解決飲水不安全人口xx萬人;投資xx萬元實施小農水重點縣項目，改造渠道總長千米，改善灌溉面積萬畝，恢復灌溉面積萬畝;中小河流治理已下達資金xx萬元，目前完成投資xx萬元，佔總投資的%;總投資xx萬元的坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。

水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今後的工作中，我決心與班子成員一道團結全局幹部職工，努力工作，着力抓好班子建設、隊伍建設，圍繞全縣經濟社會發展對水利的需求，同心協力，真抓實幹，開拓創新，力爭各項工作再上一個新的台階。

述職人：

20xx年x月x日

人社局長述職報告 篇6

尊敬的上級領導：

一年來，我緊緊圍繞水務局中心工作，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務。現將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：

一、職責履行情況

(一)堅持學習，提高自身素質

為完成好局各項工作任務，我始終堅持把加強學習作為提高素質和能力水平的手段。採取集中學習和個人自學相結合，學習與撰寫心得體會相結合的方法，系統地學習了“三個代表”重要思想、十九大精神以及中央、省、州、縣關於廉政建設的有關規定，提高了自己的思想政治素質。一年來，通過認真學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實的基礎。

(二)開拓創新，理清工作思路

我始終堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化不斷創新項目管理工作思路。

一是抓基層調研，提供決策參考。我堅持不定期深入基層各鄉鎮村或通過電話方式，積極主動地把水利需求調查研究工作做在前面，切實掌握涉及鄉鎮村生產生活中的困難和問題，為局領導出謀劃策、拾遺補缺。一年來，在局領導的帶領下，先後多次下鄉入村走訪活動，並形成了全縣水利需求調查報告和工作總結。

二是抓項目建設管理：第一做好項目前期申報工作，積極與發改、財政等項目管理部門對接，及時與上級水務部門銜接掌握國家資金投向，深入鄉鎮村實際調研全縣農區和牧區水利建設需求，對羣眾反映的問題及時登記。

(三)強化建設，樹立一流形象

我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，樹一流形象。

一是錘鍊作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角上，充分發揮參謀助手作用，全力配合局班子開展工作，遇到問題及時請示彙報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與全局保持高度一致，以自己的一言一行維護水務局的形象。

二是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，一年來，我堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

二、廉潔自律情況

任現職以來，我自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，常思人民的養育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養之恩,在思想上築起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了：

一是廉政自律。規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。

二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身份自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。

三是愛崗敬業。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。

四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”、“三嚴三實”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同事們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護水務的形象。

三、存在的不足和今後努力的方向

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：

一是業務知識學習不夠深入，政治學習抓的不緊，缺乏系統性。

二是對新形勢下如何進一步做好項目管理工作研究不夠。在今後的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每一項工作。

述職人：

20xx年x月x日

人社局長述職報告 篇7

在省國土資源廳和市局黨組的正確領導下，在班子成員的支持配合下，在相關科室和同志們的共同努力下，認真學習“三個代表”和科學發展觀重要思想，認真學習xx屆四中全會精神，緊緊圍繞全市經濟建設大局和局黨組確定的年度工作計劃、中心工作，緊密配合一把手，不斷創新思維，與時俱進，較好的完成了年度責任目標和局黨組交辦的各項工作任務。現就我就一年來思想、工作、廉潔自律方面的情況彙報如下。

一、堅持理論知識學習，不斷提高思想政治理論水平和綜合素質

一年來，我紿終把學習作為一項重要任務不放鬆，首先是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習xx屆四中全會精神。堅持以“三個代表”和科學發展觀為行為準則指導實踐。二是積極參加局領導班子組織的集中學習和其它的政治業務學習活動，堅持讀書讀報，加強時事政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。三是不斷加強業務知識學習。在完成工作之餘擠出時間堅持學習國土資源相關法律法規，尤其國家和國土資源部新出台的各項國土資源管理新政。同時努力拓展業務素質，參加了土地招拍掛主持人資格考試，並獲得了資格證書。

通過一系列的理論知識學習，本人政治覺悟和綜合素質都得到進一步的提高。

二、服從黨組安排，注意與班子成員搞好團結，積極營造和諧的工作氛圍

在工作中始終堅持不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，努力創建和諧團結的工作氛圍。服從上級領導和機關的工作安排，重要事情及時請示彙報，當好參謀，出好點子，積極向一把手建言獻策。對班子成員及時溝通思想，遇事堅持民主協商，爭取求大同存小異。對前來辦事的相關單位和基層羣眾，增強服務意識，周到接待，親切指導，努力樹立和維護國土資源系統的良好形象。

三、認真履行職責，積極完成局黨組分配的工作

根據市局黨組的安排，我分管地籍與測繪管理工作和土地利用工作，同時協助丁局長開展其它有關工作。一年來，各項工作紮實推進，重點突出，取得了一定成效。

(一) 地籍與測繪管理工作

一是全市第二次土地調查工作取得突出成效。主抓的第二次土地調查工作經過的醖釀準備，的階段性進展，在20xx年度結出碩果：圓滿完成了農村土地調查工作並建立了土地調查數據庫;按時上報了基本農田調查上圖成果;完成了農村集體土地登記發證工作;完成了標準時點統一更新和20xx年土地變更調查工作。二是推出多項措施為羣眾辦實事。今年以來，我局共為企事業單位辦理土地登記123宗，抵押登記28宗，幫助企業融資2.74億元人民幣;六縣市辦理抵押登記34 宗，融資2.6261億元。同時，以市政府辦公室名義出台了《關於處理市區居民住房國有土地使用權登記發證歷史遺留問題的意見》，並配套出台《焦作市國土資源局處理市區居民住房國有土地使用權登記發證歷史遺留問題實施方案》，困擾市民多年的獨家小院用地登記發證難題，有望得以解決，這項工作也被我局列入了 20xx年十大利民工作之一。三是積極推進農村集體土地登記發證工作。安排了武陟縣、博愛縣作為全市農村集體土地登記的試點單位，以點及面，有效帶動全市農村集體土地登記工作，同時，以市政府辦公室名義出台了《關於開展農村集體土地登記工作的通知》(焦政辦〔20xx〕53號)文件，下發了《焦作市國土資源局開展農村集體土地登記工作的實施意見》(試行)，截止20xx年年底，我市已累計發放集體土地所有權發證1786本，發證率為95%，宅基地已累計發證396804本，發證率達到85%以上。四是組織開展測繪法宣傳活動。8月29日，我市按照省局的統一部署，冒雨開展測繪法宣傳活動。在本次宣傳活動中，共設立諮詢台30多個，懸掛宣傳橫幅100多條，散發宣傳材料50000多份，焦作市城區正版地圖3000多份，接受羣眾諮詢5000人次，通過宣傳，廣大幹部羣眾的測繪法制意識進一步增強，對測繪工作的瞭解進一步加深。五是積極組織協調，完成了焦作市 d級gps控制網的成果會交驗收工作，為建立焦作市的統一座標系統奠定了良好基礎。

(二) 土地利用工作

一是土地供應規範，土地市場平穩發展。規範辦理各類用地報件，全年共辦結出讓及劃撥用地報件25件。我市土地市場秩序日益規範，房地產市場健康平穩發展，不存在開發商大面積囤地現象，土地閒置情況較少，土地利用基本處於循環利用的良性狀態。二是超額完成了存量土地盤活工作。通過劃撥、公開出讓等方式共盤活空閒、閒置、批而未供、低效利用土地251.4212公頃，其中空閒土地1.1131公頃，閒置土地3.452公頃，批而未供土地89.7604公頃，低效利用土地157.0957公頃，超額9%完成省廳下達的盤活存量建設用地230公頃的任務。三是圓滿完成了基準地價更新調整工作。20xx年3月，市本級基準地價更新成果順利通過省廳評審驗收，市政府於4月21日發佈實施。4月16日至18日，市局組織專家對六縣(市)基準地價更新成果進行了初檢，並提出了修改意見，各縣(市)修改成果於5月底基本結束，6月26日，組織專家對各縣(市)的修改成果進行了評定，結束了對各縣市新一輪土地級別更新與基準地價調整的評審驗收，至此，我市新一輪土地級別調整

與基準地價更新工作全部完成。四是完成了其他土地利用專項工作：完成了房地產項目用地地價專項調查工作,縣(市、區)基準地價工業末級地平均取得成本的費用核算工作，經濟開發區土地集約利用評價工作，以及粘土磚瓦窯廠整治工作.五是組織擬製了《違法用地補辦用地手續及加強土地市場管理的意見》，已經市政府辦公室轉發實施。

四、廉潔從政，加強自身廉政建設

作為一名機關黨員幹部，我從一點一滴做起，時刻嚴格按照《黨章》的規定，從思想上樹立起廉潔從政的紀律意識和法制觀點，嚴於律己，不搞特殊化和特別規定，做到了不唯上、不唯情、不唯親，牢固建立拒腐防變的思想防線。強化公務招待制度，以身作責，注重節儉，杜絕奢侈浪費現象發生。在用車問題上，堅持車輛使用管理規定，嚴格要求自己，用實際行動落實廉潔自律要求。同時，注重加強對分管科室及聯繫單位遵紀守法的監督，提高分管科室及聯繫單位人員遵紀守法的自覺意識、自律意識。一年來，自己分管科室和聯絡單位未出現違規違紀問題。

五、不足之處

回顧一年來的工作，雖然做出了一些成績，但還有不足之處，與自己的要求尚有一定差距，特別是對業務知識的學習掌握得還不夠深、不夠透;工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今後，我將繼續堅持理論知識學習，不斷改進工作方法，提高自己的領導水平，切實加強黨風廉政建設，認真履行一個黨員領導幹部應盡的職責和義務，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，更新觀念，紮實工作，為我市土地管理和經濟發展做出新的成績。

人社局長述職報告 篇8

省考評組、各位領導、同志們：

在廳黨組、省局黨委的正確領導下，在分局主要領導的精心指導下，在班子其他成員的大力支持下，在市局廣大幹部職工的密切配合下，我立足本職，找準位置，勤政廉潔，務實工作，較好地完成了分管的各項工作和任務。下面，就我一年來履行職責和廉政建設情況作一簡要彙報，請考評組和在座的同志們評議。

一、加強學習，不斷提高自身理論素養和水平

學習的過程，是總結的過程，提高的過程。只有不斷學習，才能不斷進步。今年以來，我立足單位實際和交通徵稽轉型發展的需要，既注重有關知識學習，又重視政治理論水平的提高，積極參加了市局組織開展的“學習右玉精神、提高行政效能，加強作風整頓”活動和“創先爭優”活動。面對税費改革轉型過渡階段事不多，工作不忙的實際，自己理論學習時間有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。首先是堅持了良好的自學習慣。有時間自己就要用看書讀報進行調節。特別是在開展“創先爭優”的活動中，自己系統地學習了法律法規、交通行業管理等方面的知識。學習了xx大五中全會精神，作了筆記，寫了體會，進一步改善和優化了自身知識結構，提升了自身政策理論水平，為更好地適應新的工作奠定了紮實的理論基礎。另外，我對黨委中心組和市局組織的各項集體學習活動，積極參加，從不間斷。在加強理論知識學習的同時，經常深入基層，結合單位轉型發展實際研究問題、思考問題。在此基礎上，我還虛心向各位領導學習，向有經驗的同志請教，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過多形式、多層次的學習，不僅提高了自己的政策理論水平，而且也有效地提高了自己的履職能力，使自己無論在思想上，還是在實際工作上，始終與廳黨組、省局黨委保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到嚴格的貫徹落實。

二、勤奮工作，充分發揮“參謀助手”作用

作為一名班子成員和副職，自己工作作風如何，直接關係到整個班子的凝聚力和戰鬥力。因此，在實際工作中，我堅持做到與其他領導互相支持，互相諒解，互相尊重，坦誠共事，並時時處處注意擺對自己的位置，全身心地協助主要領導做好自己分管工作。摘重的講，是指導督促辦公室、審計、紀檢有關科室作了如下五方面的工作：

一是五是積極配合、圓滿完成市縣兩級機構的組建任務。從成立大會的策劃到籌備，從版面設計到形象識別系統的製作，從資料起草整理到會議的組織部署，我積極配合，努力完成領導組交辦的各項工作任務。

二是全力抓好局機關的安全保衞工作，按照省廳、省局關於開展安全生產年活動的部署，積極開展安全自檢整改，針對機關水、電、暖、天然氣等設施和設備，做了安全消防大排查，配備了消防滅火等器材，該整修的整修，該預防的預防，消除各類安全隱患，確保全局上下全年未發生安全事故。

三是加強固定資產管理工作，重新對所有資產進行了分類清理，做到了賬、卡、物相符，實行微機管理。

四是組織學習開會、安排值班、接待等各項工作，為我分局順利改革，平穩過渡發揮了應有的作用。

五是審計、紀檢工作按照上級要求，各科室有序開展各項工作。

六是認真研究，完善了單位整章建制工作，為下一步工作的順利開展打好基礎。

七是充分發揮辦公室後勤保障作用，在職能消失、業務停滯的情況下，認真做好安全保衞、值班巡查、工作總結、信息上報、設備維護、後勤接待等各項工作，為單位順利改革、平穩過渡發揮了應有的作用。

總之，一年來，本着服務基層，服從於大局的宗旨，使辦公室後勤服務的功能得到充分體現，審計、紀檢保駕護航的作用得到了充分加強，參謀助手作用得到充分發揮。為分局各項工作的順利開展和圓滿完成，提供了有力保障。貢獻了自己的一份力量，也取得了一些成績。在這裏我要強調的是，這些成績的取得，關鍵得益於主要領導的正確決策，得益於全局幹部職工的努力工作。因而，要説成績的話，是大家的，是分局領導班子的。

三、嚴格自律，樹好自身形象

一年來，我始終把廉潔從政作為立身之本，較好地樹立了勤正廉潔、務實為民的形象。自己堅持政治學習，注重思想改造，拒腐防變的思想道德防線得到進一步鞏固。始終用一名共產黨員、一名國家公職人員，特別是一名領導幹部的標準告誡、要求、鞭策、激勵自己，帶頭踐行倡導的“八個方面”的良好風氣、切實做到了道德上不失範、操守上不失控。凡要求別人做到的，自己首先帶頭做好;凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好地貫徹執行了黨的民主集中制原則和黨風廉政建設責任制。堅持從關心愛護同志的角度出發，對基層幹部職工隊伍中出現的問題和不良苗頭，及時給予善意的提醒和教育，對促進我局黨風廉政建設工作和反腐敗工作起到了積極作用。

總之，通過努力，今年以來自己的工作和自身建設都取得了比較明顯的成績，但我也深知，與上級的要求和領導的期望相比還存在一定差距，比如，觀念更新還不夠，開拓性還不強，有些工作做的不細等。在今後的工作中，我一定要以科學發展觀統領全局，發揚成績，彌補不足，開拓思路，紮實工作，為順利實現我局轉型跨越發展做出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

二oXX年一月

人社局長述職報告 篇9

一年來，按照省局、市局黨組的要求，以樹立科學發展觀，構建和諧質監為重點，認真履行自己的職責。在同志們的共同努力下，分管的質量科、標準化科、計量科和檢測中心都圓滿完成了各項目標任務。現將一年來的工作情況彙報如下，請予評議。

一、不斷學習，提高自身理論水平和業務素質

(一)認真學習領會黨的xx大精神。黨的xx大為我們指明瞭新時期建設中國特色社會主義的路線、方針、政策，全面闡述了科學發展觀的科學內涵。在xx大報告中還首次提到了以質取勝戰略和確保產品質量與安全，這是我黨歷屆報告中所沒有的，也為我們質監繫統的工作指明瞭方向。在學習中，除了參加局黨組中心組理論學習和局機關每週五下午的集中學習、聆聽省局領導的輔導報告外，重點加強自學，記好筆記，同時結合本職工作，認真思考，加深理解。

(二)參加省局組織的第二期省轄市局處級領導幹部省委黨校培訓班學習。學習內容涉及馬克思主義理論、科學發展觀、國際國內形勢、黨的建設、領導科學、經濟發展及本系統業務知識等，還集中三次聽取了黨的xx大精神學習輔導報告，通過一個半月的學習，理論水平得到進一步提高，視野得到了擴展，有關社會經濟發展的知識得到了豐富，對國際國內形勢有了進一步的瞭解，對黨的xx大精神有了較為全面的理解。

(三)積極參加市委組織的“講正氣，樹新風”活動。今年，全市開展了“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動，利用這個有利時機，先後認真學習了毛澤東同志的《為人民服務》、《整頓黨的作風》、《反對黨八股》等多篇著作，《黨的作風是黨的形象》、《講學習、講政治、講正氣》和“三個代表”的重要思想，《全面落實科學發展觀推動經濟社會又好又快發展》、《在中紀委七次全會重要講話精神》等重要講話精神以及省委徐光春書記和市委段喜中書記的講話精神，在學習中認真做好學習筆記，撰寫學習心得體會，深入開展自查剖析，馬克思主義理論水平有了進一步的提高。

(四)堅持質量技術監督工作業務及相關法律法規學習。平時擠出時間堅持學習質監業務知識，加強對質量、計量、標準化等知識的學習,在熟悉本系統的“三法一條例”的基礎上，認真學習《行政處罰法》、《行政許可法》以及《行政訴訟法》等相關法律法規,注重學習的實效，將業務學習與強化對分管業務工作的指導緊密結合起來，進一步提高工作水平。

二、加強修養，努力做一名優秀的青年幹部

(一)堅持深入基層，走訪調研。堅持深入分管單位，掌握同志們的工作、生活、思想情況，對同志們提出的困難和問題，及時幫助解決。經常深入鄉鎮和企業進行走訪調研，瞭解企業的需求和意見。對基層同志提出的意見和建議，定期歸納，分類整理，用以指導分管工作時參考。

(二)執行黨的紀律，擺正位置。在局黨組會議上，暢所欲言，把平時掌握的情況、自己的見解和建議毫無保留地提出來，供決策參考。黨組一旦形成決議，無論與自己的建議符合與否，都堅決貫徹執行，並教育、引導分管的單位，不折不扣地抓好落實。

(三)以身作則，搞好團結。牢記作風紀律，不搞小宗派，不搞親親疏疏，以工作成績論英雄;與同志們搞好團結，不説不利於團結的話，不做不利於單位和諧的事，對同志們的意見，能解決的解決，能解釋的解釋清楚，做好疏導工作。

三、嚴格要求，把黨風廉政建設責任制落到實處

(一)搞好廉潔自律。一年來，自己按照鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，嚴格要求自己，時刻牢記手中的權力是人民賦予的，把人民羣眾的滿意作為衡量自己工作的標準。在廉潔自律方面，主動為幹部職工做好表率，認真執行省局黨組和市委、市紀委關於廉潔自律的各項規定，樹立正確的權力觀，恪守公正辦事，清白做人的信念，正確處理勤政與廉政的關係，保持良好的心態，生活上、待遇上從不和別人攀比，從不用自己手中的權力去謀取私利，保持一名黨員幹部應有的良知，自覺維護市局的良好形象。

(二)切實履行自己在黨風廉政建設中所承擔的政治責任。在安排分管部門日常業務工作的同時，一併進行黨風廉政建設工作安排，要求他們兩手抓，兩手都要硬，同時採取定期聽取落實情況彙報，和分管部門的人員進行廉政談話等形式，着力搞好對其權利觀、發展觀、羣眾觀、政績觀為重點的“四觀”教育，努力踐行“三個代表”重要思想和服務企業的根本要求，認真執行市委關於廉潔自律的有關規定，做到警鐘長鳴，切實保證分管單位的廉潔公正。

(三)堅持有情領導,無情管理的原則。要求同志們認真查找思想觀念、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，特別是在服務態度、工作作風等方面，要求他們深刻剖析，認真開展批評和自我批評，要求他們坦坦蕩蕩，清清白白。做到要相信組織，相信黨組，有問題及時報告，但同時對發現的問題絕不袒護，不怕家醜外揚，嚴格處理。一年來,自己沒有發生任何違法違紀事件,所分管的部門也未發生違法違紀問題.

四、立足本職，紮紮實實開展各項分管業務工作

(一)是在年初幫各分管業務部門同志理清思路。讓大家暢所欲言,提出自己一年工作中的難點、重點，明確一年的工作目標任務，方法步驟，做到有的放矢。如在今年的名牌戰略工作中，年初與質量科及相關單位的負責同志多次商討，制定了全市名牌培育計劃、培育重點及培育方法等內容的工作方案，今年，各相關單位都按上述方案，各司其職，共同培育，取得了良好的效果。

(二)是幫助同志們解決工作上的重點、難點，幫其鋪平道路，清除障礙。如在今年的農業標準化工作中，為了國家級農業標準化示範區創建工作順利開展，我多次深入古軹生態苑，瞭解進展情況，解決困難問題，使其順利通過了驗收。

(三)是幫助協調我局與市有關局委、鄉鎮之間的關係。如今年為了坡頭薄皮核桃創成省名牌農產品，我多次與農業局、林業局及坡頭鎮政府協調，解決了創建中存在的軟件缺陷問題，使其硬件建設得到了進一步完善，最終獲得了成功。

五、抓住重點，確保關係大局的工作順利開展

(一)着力抓好全局的服務企業工作。服務企業是我們質監工作的一條主線。作為分管此項工作的副局長，我主要從以下三個方面抓好此項工作：1、主持重新修訂完善了全局服務企業的具體措施、計劃及考核辦法，使之進一步適應全市經濟的發展需求。2、抓好平時服務工作的督促檢查，發現問題，隨時解決，同時，及時總結服務情況，找到有益經驗，進行推廣。3、深入企業，進行一線調研，直面問題，幫助企業解決實際困難。

(二)突出抓好企業節能降耗的服務工作。節能降耗是事關企業生存發展的重大問題，為做好此項工作,我局把今年做為企業節能降耗服務年，該項服務的重點是幫助企業完善能源計量器具，建立檢測體系，抓好技術改造。我主要做了以下工作：1、邀請省內相關知名專家來我市開展講座並深入企業進行一線指導，通過現場觀摩、研討等形式，使企業瞭解自身缺陷，明白主攻方向，調動企業節能降耗的主動性。2、認真研究企業節能降耗工作的重點、難點，做到心中有數，深入企業督促指導，幫助企業配備完善計量器具，建立健全計量檢測體系，用以指導企業一線生產。3、與市發改委等相關政府部門積極協調，互相配合，通過發文、培訓、檢查等多種形式，推進全市的節能降耗工作。

(三)加強檢測中心項目建設，提高檢驗測試能力。組織檢測中心人員對全市各行業、各企業的檢測資源進行調查，摸清檢測設備配置情況，做到心中有數,並結合我市支柱行業發展的特點，科學合理的提出並制定市局檢測中心的五年基建規劃，尤其是對重點支柱行業目前急需的相關檢測項目做到先上，優上。在規劃的基礎上，積極協調，抓好項目的落實，20xx年共完成資金投入70多萬元,有效的提高了檢測中心的檢測能力，有效地服務了全市重點行業的發展。

六、缺點和不足主抓服務企業工作，方式方法創新不夠;有時候對工作佈置多，檢查少，督促力度不夠;學習政治理論和業務知識不夠深入透徹。對於存在的問題，在今後的工作中，我將採取有效措施，加以整改。

人社局長述職報告 篇10

現在，我代表統計局班子及我個人進行述職，請予評議。年初以來，我與統計一班人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，在城鄉各相關部門的密切配合下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以深化落實統計科學發展觀為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府“工業化牽動，產業化開發，民營化推進，城鎮化引帶，市場化運作及建設兩城，創建三個大縣，實現三個翻番”的總體戰略，強化統計數據質量，突出統計法制建設，狠抓統計優質服務。今年，主要取得以下幾項成果。一是統計工作在全市同行業評比中獲得優勝獎。二是全國農業普查前期準備工作得到省市縣的高度讚揚和認可。三是完成招商引資工作資金35.7萬元，超額25.7萬元。四是完成了縣域經濟季報和年報工作。五是臨時性各項工作得到了縣委、縣政府及相關部門的一致認可和好評。統計事業出現了平穩逐升、爭爭日上的良好局面。

一、抓統計年報工作，提升統計工作位次

統計年報是統計業務的核心，它是反映本年全縣國民經濟計劃完成情況和社會發展情況的最終結果。深及到三十二項專業，八十多個表種，歷經三個月的奮戰，高質量，高標準地完成了05年報工作。受到市級業務部門的認可和表揚。今年獲得全市同行業評比優勝獎。主要作法:一是每年11-12月份。我局派各專業人員去市局培訓年報工作事宜，學習經驗，領會新的統計要求。二是培訓後結合本地實際情況召開(工業、農業、貿易、投資、建築業)各類專業會，詳細布臵，精心組織。三是建立分管局長負責制，一把手負全責，對三十幾項專業，分管局長一一把關，特別是對上級敏感，涉及全縣經濟利益的重要統計指標，班子成員要多次論證，全面評估，最後敲定數字的真實合法性，從而增強統計數字的臵信度，加速統計工作整體提檔升級。

二、抓統計優質服務，拓寬統計信息、諮詢領域

統計是從數字方面反映經濟運行態勢及發展變化情況，為黨政領導制定宏觀規劃，指導工作，進而服務於經濟建設。一年來，我們在統計信息服務上不斷探索和創新，收到了較好的效果，一是編印了20xx年統計年鑑和統計主要經濟指標卡片。信息量全，內容精煉，使用價值高。二是深層次地開展了統計調查分析研究，全年撰寫統計分析15篇，獲三等獎以上的分析論文有6篇，在系統刊物上得到了發表，部分分析論文得到了縣委、縣政府有關領導的採納，為推動統計事業和地方經濟發展作出了貢獻。三是及時、準確提供統計數字信息。為縣四大班子召開會議，領導講話提供數字信息1200條，為各部門提供數字信息1500條，為社會羣眾提供1000餘條，數字信息準確性局長述職報告得到羣眾認可，也為地方領導科學決策起到了積極作用。

三、抓農業普查和勞動力及安全感調查工作，為我縣新農村建設、社會穩定、逐步完善勞動力資源結構提供信息保障

截至12月25日我縣農業普經過縣、鄉兩辦及1500餘名普查員、普查指導員6個月艱苦工作，高質量、高標準完成了前期普查區劃分、普查地圖繪製、普查員培訓、普查模擬試填、普查摸底、普查宣傳日活動等各項準備工作。從元月1日正式進入普查登記階段，登記工作正在進行中。前期工作有以下四個特點:一是領導高度重視，超前運作，科學組織，會議經常化;二是部門之間通力協作，密切配合全程化;三是培訓、指導、宣傳工作一體化;四是經過嚴格選聘整合，普查隊伍一流化。前期工作得到了省、市的雙重認可，為下一步登記工作打下了堅實基礎。勞動力及安全感抽樣調查工作，統計局克服了時間緊、人員少、資金緊缺等諸多困難，在與平時月報季報工作交叉進行中高標準、高質量完成了此項工作，受到了省、市業務部門的好評。

四、抓好臨時工作，推動統計整體進檔升級。

1、招商工作。按照年初縣政府下達的招商引資任務目標我局班子成員積極組織運作引進到位資金35.7萬元，超額完成25.7萬元。

2、“農村貧困婦女解困”和城市“一幫一”工作。在4月份全縣備春耕生產之際經局領導多次協商，從市局購進價值2400元的化肥春耕物資，及時送到所包扶貧困户家中。縣主管領導及縣電視台作了相關報道。在城市“一幫一”扶貧解困工作中，局班子成員經常深入貧困户家中，動真情、想實招，幫扶制定切實可行的致富項目(比如張悦林一家，班子成員幫扶他們籌藉資金，幹上了個體運輸業，並幫其妻及女兒安排再就業(裁剪、理髮等適合女性工作的行業)。在逢年節時，送去米麪4袋及現金600元，盡統計班子之力和統計班子個人所能。

3、安全工作。無論是春季防火還是冬季嚴打各個階段，統計局主管日常安全工作的領導積極參加會議，會後宣傳安全常識，佈署安全工作。嚴肅紀律，細化分工，嚴格執行值日值宿和重大節日安全防範工作制度。做到安全工作制度化、經常化，全年無一例安全事故發生。

五、抓自身建設，提高執政水平

我和統計班子成員，繼續深化保持共產黨員先進性教育理論及十四次黨代表大會精神，認真學習，深刻領會，不斷提高執政能力的同時，創造性地狠抓了統計各項工作落實，廣泛徵求黨內外羣眾意見建議，嚴肅開展批評與自我批評，堅決貫徹執行民主集中制原則，依法行使手中的權力，辦事公開、公正、公平。在個人行為上時刻做到自重、自省、自律。在工作待遇上，一切按照規章制度辦，不搞特殊化，帶頭管好家屬、子女和身邊工作人員，不足之處一是在統計業務學習上堅持的還不夠完好;二是工作中思想解放程度不夠;三是工作紀律方面還有遲到早退現象發生。

以上述職，請各位領導指正。

人社局長述職報告 篇11

2x年，本人擔任市招商局局長、市政府駐上海辦事處主任。一年來，在市委、市政府的正確領導下，我團結帶領全局人員緊緊圍繞我市“加快轉變發展方式，加快城鄉統籌發展”的總體要求，及時調整招商思路，拓展招商領域，創新招商方法，招商引資等各項工作取得了新突破、新進展。全年實現工商註冊外資3.12億美元，佔年目標103.9%;完成到帳外資1.07億美元，佔年目標71.73%;完成市外民資12.51億元，佔年目標136.02%。目前，我局共有在手在談重大項目68個，其中外資在談項目31個，總投資82.3億美元，註冊資金24.8億美元;在談內資項目32個，總投資336.2億元，註冊資金90億元;在談軟件和服務外包項目21個。現將一年來的工作情況彙報如下：

一、加強學習，提高修養。

學專著理論，學重點文獻，學法律法規，學市情鎮情;向領導學，向書本學，向老師學，向同事學。學習省委羅書記薦讀的《精神的力量》、《中國震撼》、《創業的國度》三本書，並撰寫心得體會。向“如皋時速”的發力者學習，學習他們不甘落後、敢於超越的膽識和氣魄，學習他們幹事創業、破解難題的勇氣和睿智，學習他們“五加二”、“白加黑”的拼勁和搶勁。

二、強化制度，規範管理。

按照“規範、節儉、協調”的總體要求，全面系統地完善日常工作制度、駐點制度、信息報送制度、重大項目推進制度、網絡招商制度、例會交流制度、財務制度、公務接待制度等內部管理制度，對各招商分局、各個招商人員的職責任務、考核目標要求、工作規範等作出明確具體規定，力求管理規範、有序、高效。

三、團結協作，凝心聚力。

堅持做到決策部署講民主，組織推進講統一，分工落實講效率;做到全局工作整體聯動，分塊工作獨擋一面;各分局及人員之間形成了既緊密合作，又相互競爭，既統籌協調，又你追我趕的良好態勢。

四、勤勉敬業，求實奉獻。

本人始終堅持在招商一線，沒有客商來如就堅持到駐點一線尋找信息源、推進項目。正確處理好工作與學習、工作與家庭的關係，以客商和項目為中心，有時候飯都顧不上吃，家庭更是照顧不上。把工作當成自己的事業，把辛苦當成享受，把項目成功落户當成快樂，努力做到勤勤懇懇、無私奉獻。

五、認真履職，創新舉措。

㈠以“三大統籌”實現招商思路的快轉型。1.統籌好發展與環境、效益之間的關係。2.統籌好“三招”協調並進。3.統籌好主體功能區與鄉鎮的資源。

㈡以“四輪驅動”實現招商工作的新突破。一是“駐點登門”。二是“統籌外力”。三是“網絡搜索”。四是“功能吸引”。

㈢以“五化融合”推動招商工作大跨越。1.宣傳推介“多樣化”。 2.人員配備“科學化”。3.駐點佈局“合理化”。4.過程控制“精細化”。5.考核獎懲“績效化”。

六、勤政廉政，追求卓越。

一是注重學習，提高拒腐防變的能力。二是堅持原則，嚴格執行黨的民主集中制。三是嚴於律已，率先踐行廉潔從政的各項規定。

此外，我還注重統籌協調好上海辦事處的各項工作。千方百計收集整理上海的政務、科技、經濟等各類綜合信息，為市領導決策提供信息資訊;搭建招商引資平台，鞏固和擴大上海招商引資網絡體系。與美國駐上海總領事館、上海市商務委、浦東新區經貿委、上海市外商投資企業協會、浦東新區外商投資企業協會、上海慧聰網等涉外政府機關和民間團體建立並保持良好關係;加強與港澳台和世界各國駐滬政府商務機構和企業代表機構的聯絡，積極收集投資項目信息，為我市在上海開展招商引資奠定較好的工作基礎平台。認真做好市領導在滬期間服務與聯絡協調等工作，確保各項活動聯絡協調到位。

述職人：

20xx年xx月xx日

人社局長述職報告 篇12

各位代表：

本人自**年*月到本部門工作以來，已連續任職近*年了，由於機構改革的深入和部門職能的轉變，單位名稱多次變更，我先後被區人大常委會任命為計劃委員會主任、發展計劃局局長和發展改革局局長。20xx年區委、區政府成立重點項目管理辦公室，我兼任重點辦主任;20xx年初區委、區政府成立欠發達縣對口幫扶辦公室，我兼任幫扶辦主任。本人時刻牢記黨的宗旨，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，團結帶領單位一班人，積極履行部門職責，在相關單位和部門的配合協助下，較好地完成了黨委政府交給的各項任務，本單位連年被評為突出貢獻單位，我本人也先後被市委、市政府授予“優秀共產黨員”稱號和榮記三等功：多次受到區委、區政府的嘉獎。為便於各位代表對我的工作有全面的瞭解，更好地給以評議和指導，現把任職以來，特別是本屆任職以來的工作情況述職如下。

一、加強學習，認真履行部門職責

發展和改革局是由計劃委員會、發展計劃局和經濟體制改革局改組而成立的，是“研究擬定經濟和社會發展戰略、規劃和政策，進行總量平衡和結構調整，指導經濟體制改革的政府組成部門”。其主要職能是負責提出本區域中長期發展規劃和年度計劃，調控固定資產投資規模，引導固定資產投資流向，把握產業結構及發展領域、監測國民經濟運行，對經濟和社會發展提供政策和信息服務，對企業改革進行協調和指導，對區域經濟的發展和重大項目建設進行綜合平衡，既是政府綜合部門又是宏觀調控部門。我在鄉鎮工作20多年，對基層和農村工作比較熟悉，轉到機關崗位後，其工作內容和工作方式都有了一個較大的改變，特別是在計劃經濟向市場經濟轉變過渡時期，許多矛盾日益凸現，作為發改部門也存在一個職能和工作方式轉變的問題。為了儘快實現由過去計劃經濟時期的管錢管物、制定下達指令性計劃指標的工作方式轉變到宏觀調控、規劃引導、信息服務上來，我注意帶領全體人員加強學習，突出學好國家經濟政策和市場經濟知識，認真研究上級的政策導向和發展動態，把上級發展改革的政策和本部門職能緊密結合起來，力求做到學明白、想明白、講明白、做明白，把工作當成事業來對待，把事業當成學問來研究，把學問當成工具來運用。進一步建立健全學習制度，落實辦事責任制，改革了辦事程序，實行公開服務承諾制，使單位的各項工作不斷創出新成效，部門職能得到了較好的落實。

二、服務經濟，充分發揮部門作用

作為政府職能部門，首要任務就是圍繞黨委政府中心工作，發揮職能作用，為經濟建設和基層服好務。在這方面，我主要做了以下幾項工作。一是規劃的制訂和年度計劃的預測。為了使國民經濟和社會發展年度計劃具有較強的科學性、前瞻性、指導性，每年底我都組織人員搞調研，全面分析全區經濟現狀、發展的有利條件和制約因素，結合宏觀環境和政策取向，找出年度發展目標、發展重點和具體措施，提出符合實際的計劃方案，認真向政府和人大報告，為指導全區經濟和社會事業發展提供了依據。每年的計劃指標都能超額完成，“十五”計劃的各項任務目標都能得到順利實施。目前規劃正在加緊編制中。二是認真做好項目資金爭取工作。爭取項目和資金是我工作的重點，每年年初我親自研究制定任務，下達指標，落實到具體科室和責任人。利用各種渠道，尋求上級資金投向和項目安排的信息，千方百計向市、省上報爭取。有時為了一個項目一週內要跑省二三次，一個文件要改三四遍，直到符合上級要求為準。近幾年來在相關部門的配合下，省級以上發改部門批給我區項目20多個，撥付無償資金20xx多萬元，有償資金近億元。三是對基建項目實行了備案制和核準制。對基層申報的基建項目，我們按照承諾時限及時給予辦理批覆或備案或核准手續，有些項目需轉報上級部門的，立即辦理從不拖延，對有些項目資料不全的，也採取先辦理再補充的方法，提高了辦事效率，方便了基層、企業。四是積極開展招商引資工作。單位成立了招商分局，建立了招商小分隊，利用各種方式參與全區組織的各種招商活動。印製了招商引資一本通，拍制了宣傳光盤，編制了項目冊，為宣傳發揮了較大作用。同時，牽頭承辦了每年一屆的東西部合作貿易洽談會、金融生態環境論壇會、招商項目發佈會等招商活動，每年都超額完成了招商任務。同時積極配合協調鎮(街)、區直有關部門和有關企業等抓好招商活動，引薦外來客商，提供諮詢服務，目前正有**集團等合作項目正在洽談協商當中，有望合作成功。五是抓好企業以破產重組為重點的改制工作。今年以來先後辦理了四家企業的破產重組，為企業甩掉債務20xx多萬元，現有二家企業正在審理當中，對**公司股票發行和**公司的股權重組正在積極協調當中。

三、突出重點，全力抓好重點項目

重點項目建設是區委、區政府實施項目帶動戰略，增強經濟發展後勁的一項重要舉措。作為重點辦主任，抓好該項工作是我傾力的重點。20xx年重點辦建立後，我首先從重點項目的確定、管理、考核入手，先後組織研究提出了《**區重點項目管理辦法》和《**區重點項目考核獎勵辦法》，並根據實施情況，每年都進行調整和完善，實行動態管理，建立並完善了縣級領導及部門幫促責任制，對項目建設單位、縣級幫促領導和幫促部門實行三個百分考核，並由區委、區政府正式行文下發，使重點項目的建設和管理工作步入了科學化、規範化、有序化的軌道。在日常工作中，每年初都認真篩選、論證項目，對確定的項目實行月調度、季分析、半年考核、年終總結，平時對項目的進展情況和先進典型及時通報，加大宣傳力度，對項目建設中存在的困難和問題，及時向領導和有關單位彙報、協調解決。自20xx年以來全區共開工建設重點項目103個，累計完成投資28。12億元，竣工投產70個，新增產值8億多元，轉移農村勞動力和安置城鎮居民就業5000多人。由於我們在制定重點項目建設計劃和項目選擇中，既注重實事求是又注重科學籌劃，每年的全區項目開工率和投資計劃完成率在全市都是名列前茅的。我區的項目管理、考核辦法被市重點辦推廣利用，重點辦的工作多次受到市重點辦和其他兄弟單位的肯定和表揚。

四、抓住機遇，用足用活幫扶政策

20xx年底，省委25號文件確定我區為全省30個欠發達縣之一，並明確了扶持欠發達縣發展的多項優惠政策，及實行對口幫扶政策。為了抓住這一機遇，加快發展我區經濟，區委、區政府於20xx*3月專門成立了對口幫扶辦公室，讓我擔任辦公室主任。這項工作需要協調上下左右等各方面的關係，面廣量大。在區委、區政府領導支持下，我首先組織人員在最短的時間內根據省委《加快縣域經濟發展的意見》精神，編制出了《**區20xx -20xx五年發展計劃綱要》，並針對《幫扶計劃》和**市《對口幫扶實施意見》制訂出了具體的實施方案，向省委幫扶組彙報後得到了充分肯定。同時針對省扶持欠發達縣優惠政策，在爭取資金項目上下功夫，先後組織20個相關部門和單位編報項目，篩選彙總後上報省委幫扶組，爭取協調解決。對個別上報手續齊全而批覆困難的項目寫出專題報告，請幫扶領導出面協調，收到了較好的效果。一年多來，我多次隨同區委、政府有關領導向省委宣傳部幫扶組和省直相關單位彙報情況，尋求支持與合作，同時，利用省直部門聯繫面廣的優勢收集招商信息，聯絡引進項目，截止今年上半年，全區有14個項目在省幫扶組的協調幫助下得到解決，爭取扶持資金2500萬元。

五、牢記宗旨，時刻保持清政廉潔

我在領導崗位任職20多年，手中掌握着一定的人、財、物等權力，但我始終保持清醒頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”，保持公僕本色，注重世界觀的改造，正確對待權力和地位，做到自重、自警、自勵、慎獨、慎微、慎欲，從沒利用權力謀私，始終堅持堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，認認真真履職，始終把為基層辦事、贏得人民羣眾滿意為最高標準。服從領導，顧全大局，從沒向領導和組織上提出過職務、待遇等方面的要求。發改局不管錢物，但卻有為發展經濟提供政策信息、服務基層的責任，沒有收費職能，卻有幫助協調爭取項目資金、辦理基建項目審批的義務。我經常組織全體人員學習《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》等有關文件，教育全體人員樹立正確的人生觀、權力觀、地位觀，正確行使手中的權力，珍惜自己的崗位，決不能利用手中的權力做有損於黨的形象的事，不能利用工作之便謀取個人利益。在辦公、乘車、開支等方面，做到透明公開，經常通報情況。全體人員相互支持和諒解，班子團結，隊伍有力，風正氣順，單位沒有出現違規違紀的現象。

回顧任職以來的工作，雖然取得了一定成績，但也存有不少問題。一是市場經濟理論學習不夠，掌握不全面，運用指導工作不靈活，與飛速發展的新形勢不相適應。二是由於發改局工作上沒有具體的法律可依，下又沒有分支辦事機構，是系統內最基層的部門，因此調控能力相對較弱。三是服務意識有待加強，服務關口需要前移，服務方法需要改進。四是本人性格直爽，不善協調交際，對外聯繫不廣，領導藝術有待提高。五是受各種因素制約，許多需要辦理和服務的事情不夠及時，一定程度上影響了工作效率和職能的發揮。

這次述職評議，是對發改工作的全面檢查，也是對我的激勵和鞭策，我一定誠懇接受評議，虛心聽取代表的意見和建議，根據評議意見整改，懇請人大常委會及全體代表予以。在今後的工作中一定加強學習，帶領部門全體人員把服務發展作為第一要務，把人民滿意作為最高標準，認真履行部門職責，牢記黨的宗旨，堅持依法行政，落實執政為民，接受人民監督，爭做人民滿意的公務員，為促進全區經濟和社會更快更好地發展做出應有的貢獻。

人社局長述職報告 篇13

XX年商務工作上級領導要求較高，工作任務較重，對我個人而言，也是壓力最大、挑戰性最高，極具重要意義的一年。作為商務局的一名主要負責同志，我在履行好自身崗位職責的同時，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，發揚民主，科學決策，認真落實中紀委和省市紀檢監察部門黨風廉政建設工作一系列指示精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制，在德、能、勤、績、廉等方面均取得一定成績。一年來，我不斷探索新的路子，與同志們精誠合作，努力開拓，較好完成了商務工作各項目標任務，現將有關情況彙報如下：

一、積極開拓進取，認真履行崗位職責

XX年，國際金融危機持續蔓延，全市經濟發展遇到嚴重困難。在此背景下，我帶領商務戰線廣大幹部職工共同努力，共克時艱，佈局一季度、決戰二季度、大幹三季度、決勝四季度，主要商務指標再創新高，為我市經濟持續、健康發展發揮了積極作用。

(一)抓好招商引資工作，提高利用外資質量和水平。XX年是全市招商引資戰果最為輝煌的一年。年初，我們及時制定了進一步加強招商引資工作的意見，將市招商引資專項資金擴大至5000萬元，進一步加大對外商投資企業的扶持力度，提高對招商引資有功人員的獎勵標準。按照市委、市政府關於積極開展“大招商、招大商”的部署和要求，主動承接產業轉移，招商力度之大是近年來從未有過的，呈現出舉辦招商活動多、接待客商多、簽約項目多等特點。全年共組織參加境內外各類招商引資及經貿洽談活動近30次，形成招商項目200多個，投資總額超過2100億元，其中超億元以上項目82個，投資總額258.25億元，10億元以上項目64個，投資總額1833億元。特別是南下北上兩次大招商活動，成效尤其突出，簽約項目154個，投資總額1331.37億元，主要涉及能源開發、紡織服裝、高新技術、食品加工、建材環保、商業地產、裝備製造、商貿物流等幾十個產業領域。項目質量高、投資結構新、投資領域廣、投資額度大是去年招商項目的一大特點。在“走出去”的同時，我們還積極創造條件，實施“請進來”戰略。全年共邀請國內外500強、大型央企、知名商協會和政府高層領導等40多個團組500多名重要客商來鄭考察，形成了一大批投資合作意向。全年實際利用外資完成16.2億美元，引進內資609億元，實現跨越式發展目標;利用外資和引進內資金共計719億元，同比增長35%，占城鎮固定資產投資比重的37.7%。

(二)抓好外貿出口工作，轉變外貿增長方式。去年是外貿工作最為困難的一年，為有效應對外需不足、出口下滑的嚴峻局勢，我們及時出台了加快外經貿發展的意見，將外經貿發展資金擴大至7000萬元，加大外貿支持力度，取得顯著成交。同時，進一步加大政策宣傳力度，積極為外貿企業爭取資金，解決企業融資難問題，加強與海關、商檢、税務、信保等部門的合作溝通，解決企業出口退税、商品報檢、快速通關、出口信保等問題。建立進出口工作重點聯繫機制，採取領導分包、跟蹤問效的方法，督促檢查各縣(市)區及重點外貿企業進出口完成情況，主動為企業排憂解難。全年共組織900餘家企業分別參加了華交會、廣交會、昆交會、軟交會、中博會、東南亞投資貿易洽談會等國內外大型活動，積極開拓國際市場，促進對外貿易工作有效開展。加大對外貿型企業的招商力度，吸引21家外省市企業入駐，實現進出口總額8300萬美元。經過努力，全年預計進出口總額27.4億美元，其中出口18.4億美元，但仍沒完成全年目標任務。

(三)抓好對外經濟技術合作，擴大境外投資和對外工程承包。去年是全市外經工作大幅增加，實現跨越式發展的一年。全年預計國外經濟技術合作合同額3.9億美元，營業額5億美元，派出人數8000人次;新核准設立境外投資企業22家，境外增資企業7家，境外投資總額6000萬美元，同比增長50%以上，投資國家涉及美國、澳大利亞、阿爾及利亞、尼日利亞、埃塞俄比亞、新加坡、智利等十幾個國家。積極支持對外承包工程企業參與國際市場競爭，動員符合條件的企業積極申報國家“對外經濟技術合作專項資金”、“中小企業開拓國際市場資金”、“省外派勞務培訓資助資金”，幫助協調解決企業在開展外經工作方面存在的困難和問題。積極組織企業參加東北亞博覽會、廈洽會、烏洽會和東盟博覽會等經貿活動，為企業開拓國際市場搭建平台。加強對外派勞務企業的監督管理，強化人員培訓，及時掌握勞務人員動態，全市外派勞務市場保持健康發展的良好局面。

人社局長述職報告 篇14

x年以來，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真學習黨的和xx屆全會精神，嚴格執行中央八項規定，不斷開拓創新，與時俱進，嚴格按照“廉潔、務實、高效”的要求，恪守“協助工作不越位，分管工作不包辦，份內工作不推諉，以身作則不懈怠”的原則，積極履行自己的職責，努力完成各項工作任務。

一、堅持學習，注意總結，不斷提高自身素質

一直以來，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平偉大理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的各項路線、方針、政策，深入學習黨的xx大、和xx屆全會精神，深刻領會精神實質和科學內涵，不斷夯實自己的理論功底。通過加強政治理論學習，深入思考，進一步增強了黨性觀念，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。並注意加強主觀世界的改造，嚴格要求自己，以身作則，言行一致，要求別人做到的自己首先做到，自覺接受黨和人民的監督。牢記為人民服務的宗旨，堅持把羣眾的利益放在第一位，把全心全意為機關服務，為領導服務，為幹部職工服務，作為工作的出發點和落腳點。在強化學習理論知識的同時，認真學習黨中央和省市區領導的有關講話，學習黨的新理論、新政策、新要求，學習與機關事務工作相關的法律法規、業務知識、管理知識，學習借鑑外地同行的先進經驗。通過學習，進一步堅定了理想信念，增強了政治敏鋭性和分辨是非的能力，始終與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的利益，旗幟鮮明地與損害黨的形象的言論做鬥爭，理直氣壯地維護黨的權威，自覺地貫徹落實局黨組的各項決議和決定。通過學習，進一步加強了工作作風的轉變和改進，更加牢固地樹立了心繫羣眾、相信羣眾、依靠羣眾的作風。

二、竭盡所能，積極履責，圓滿完成工作目標

按照局領導工作分工，我主要分管安全生產、車隊、消防、通訊、文印、保密、財會、食堂、清潔、花工等工作。在局黨組的領導下，在相關股室配合支持下，圓滿各項工作任務。

(一)機關車隊管理工作。作為分管領導，本人認真貫徹落實中央“八項規定”，樹立節儉意識，培養精打細算、勤儉節約的良好習慣，堅持原則，依法辦事。完善車輛管理制度，嚴格執行審批制度，杜絕浪費和違紀現象的發生;加強車輛台帳管理，嚴格控制車輛維修保養費，規範公務車加油管理，限制現金加油，實行公務車輛定點保險、定點維修保養和定點加油，統一購買過路票;節假日按規定實行車輛封存，嚴禁公車私車。加強思想教育工作，把安全教育工作作為常規性工作，經常對駕駛員進行培訓，增強他們的責任意識和安全意識。多年來，我區機關車隊駕駛員安全行車、文明行車，沒有發生重大的交通責任事故。

(二)通訊班工作。我局通訊班工作，主要擔負着為區委、區政府領導及兩辦科室分發轉送報刊、文件以及做好機關會務服務工作。工作繁瑣，任務艱鉅，但是我們的工作人員毫無怨言，吃苦耐勞，從不耽誤一樣工作。在會務服務方面，會務工作人員勤學苦練，做好會前、會中、會後各項工作，順利完成我區每年800多場(次)會議服務工作。

(三)綜合保障工作。一是水電管理工作。抓好行政中心水、電、空調等設備的維修、維護和節能降耗等工作。對各設備實行定期檢查，及時發現問題給予解決，變被動服務為主動服務，及時更換節能燈管20xx支，疏通排污管道堵塞200多次，維修、更換水龍頭、房門鎖等共計300多個(次)，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象，最大限度地發揮機關資源的效能，不斷提升後勤服務水平。二是清潔、花工的管理工作。清潔工精心、細緻做好行政中心各公共清潔區和各個會議室的清潔工作，清理垃圾10000餘袋，清理化糞池積污30多車，確保了區行政中心大樓正常運轉。花工對花圃草坪樹木適時除草、施肥、打蟲及修剪，不斷美化我們的工作生活環境。三是加強機關食堂監管工作。嚴格管理，着力抓好食品安全，杜絕食物中毒事故發生;把好飯菜質量關，不斷改善機關幹部職工飲食。四是加強機關安全保衞工作。加強保安隊伍建設，狠抓思想教育工作，提高安全意識、責任意識。杜絕刑事案件、火災和其他安全事故發生。機關保衞股積極配合信訪等有關部門做好上訪羣眾的接訪工作，沒有上訪羣眾衝擊機關等現象發生。

三、堅定信念，嚴於律已，始終保持為政清廉

機關事務管理局是為機關服務保障的，作為一名副局長，只有勤政廉潔，無私無畏，才會無愧於人生，無愧於黨的事業，一是能夠保持平靜心態。以克己奉公勤政廉政為遵循，胸懷坦蕩問心無愧地幹事創業。對於自己需要做的具體工作，無論大事、小事，都要辦好，從不搪塞，決不馬虎。二是注重廉政建設學習，築牢拒腐防變的思想防線，嚴格落實黨風廉政建設各項規定要求，講黨性、重品行、做表率，待人處事能夠以一個共產黨員的要求秉公處理，從不假公濟私，以權謀私。三是不斷加強黨性修養。遇有重大事項及時向黨組織彙報，積極參加黨內民主生活會，能夠開展批評與自我批評，嚴於律已，寬於待人，嚴格自我剖析，嚴格黨性煅煉，坦誠與同志們交流。

無論在工作上，還是在生活上，自己都能堅持厲行節約，嚴格遵守中央八項規定，自覺抵制和糾正比闊氣、奢侈浪費的不良風氣，從不參與賭博，不收受單位和個人的禮金、禮品、有價證券，用自己的表率作用，帶領部屬做艱苦奮鬥、勤儉節約的模範。對照中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則的規定自查，我沒有索取管理、服務對象的錢物;沒有接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券;沒有接受下屬單位和其他企業、事業單位或者個人贈送的信用卡及其他支付憑證;沒有以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益;沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和藉機斂財。沒有個人經商、辦企業;沒有違反規定在經濟實體中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動;沒有違反規定買賣股票;沒有在國(境)外註冊公司或者投資入股。沒有用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用;沒有借用公款逾期不還;沒有公費出國(境)旅遊或者變相出國(境)旅遊;沒有用公款參與高消費娛樂活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;沒有以個人名義存儲公款。沒有采取不正當手段為本人謀取職位;沒有在幹部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;沒有在幹部選拔任用工作中封官許願，打擊報復，營私舞弊。

回顧幾年來的工作，雖然取得了一些成績，但與區委區政府的要求還有一定的差距，我將在今後的工作中不斷學習，不斷思考，不斷探索，立足本職，服務大局，與時俱進，開拓創新，努力把工作做的更好。

人社局長述職報告 篇15

20__年，根據局班子成員分工，我分管催查調研科、辦公室及機關日常工作。一年來，本人在羣工部部長、局黨支部書記領導下，堅持以d_p理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆六中全會及xx大精神為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府關於信訪穩定工作的部署，紮實工作，超前謀劃，狠抓落實，較好地完成了自己所承擔的目標任務，為全縣社會大局穩定做出了必須貢獻。現就一年來的工作狀況述職如下：

一.加強學習，不斷提高政治理論水平和業務潛力

在政治理論學習上，認真學習馬列主義、娛樂思想，深刻領會d_p理論和“三個代表”重要思想的內涵，注重學習黨的各項路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結合。用心參加xx大精神培訓班，結合工作實際，結合自身實際，深入思考，指導工作，透過一年來堅持學習，受益匪淺，使自己的黨性覺悟、政治素質、理論水平有很大的提高。在業務學習上，認真鑽研學習新修訂的娛樂、法規以及中央、省、市下發的一系列加強信訪工作的文件，強化業務知識更新學習，根據上級對業務更新的要求，加強了案件辦理、統計分析、網上信訪等方面的學習，增強適應新變化的潛力。在強化理念學習上，透過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統建立活動、學習領會xx大精神等一系列活動，增強工作人員愛崗敬業，無私奉獻的觀念，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

二、務實重幹，圓滿完成年度各項工作任務。

(一)催查調研科工作。

(二)辦公室工作。一年來，辦公室緊緊圍繞局中心工作，努力增強服務意識，提高服務水平，整體水平不斷提高。

一是完滿完成各項會議的籌備和組織工作。20__年是國家大事喜事較多的一年，信訪工作的任務比往年更重，縣委、政府先後召開四次高規格的信訪穩定工作會議，辦公室承擔了大部分的娛樂任務。羣工部每月召開一次信訪例會，辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編髮。個性是在黨的xx大召開期間，辦公室多次下發通知和通報，使縣鄉兩級幹部繃緊了穩定壓倒一切的弦，保證了xx大召開期沒有發生來自我縣的干擾。

二是加強信訪信息的上報工作。一年來組織辦公室人員，深入開展調查研究，為局領導及全縣信訪穩定工作當好參謀。認真做好各類文字材料撰寫工作。全年編髮文件、工作彙報材料70餘篇。每月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交流採用3篇，南陽日報採用1篇，唐河大事月報採用10篇，縣委政府工作通報採用2篇。較好完成了市信訪局下達的目標任務。

三是統計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求，每月電子報表、信訪工作分析準時報送，做到一季度一評析，半年一初評，年終總評。信訪統計數據做到準確，為領導決策帶給及時準確的參考信息。

同時，主動做好各項協調工作，注重加強後勤保障、財務、黨建、綜治等方面的服務，確保局機關工作正常運轉。

三、完善制度，機關工作效能顯著提高

為了推進信訪系統建立活動的深入開展，轉變工作作風，提高工作效率。我組織完善了各項工作制度。先後完善了機關值班制度，簽到及請銷假制度，公文內部傳遞及籤閲、發文審籤制度，財務管理制度，規範了周學習制度、月度例會制度，實施了信訪信息調研上報採用獎勵制度。目標分解做到分工合理、職責明確、任務具體，人人頭上有目標，個個肩上有擔子，增強科室工作人員的職責感。各項制度的實施，極大地激發了機關同志們的工作用心性，規範了各項業務辦理流程，明確了工作職責，塑造了信訪幹部工作潛力強、整體素質高的外部形象。

四、廉潔從政，樹立良好的信訪幹部形象

作為一名黨員幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和職責感。從政治上和與黨中央持續一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對縣委政府部署的工作任務，無論多大困難，多麼艱苦，總是樂於理解，千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、羣眾觀念。在班子內部，尊重“班長”，做到政治上合心，思想上合氣，行動上合拍，工作上合力，對班子成員之間敞開心扉，補台不拆台，大事講原則，小事講風格，甘於吃苦，樂於奉獻。與局工作人員相互團結，經常與同志們談心，交流思想，支持同志們工作，關心同志們生活。注意發揮領導幹部帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不娛樂和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管辦公室工作還是催查調研科的工作，種類事情都很多，幾乎沒有節假日，自己一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在清苦的工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，也較好地維護了信訪局羣眾立黨為公勤政為民

的形象。五、存在問題及不足

回顧一年來的工作，仍存在薄弱環節和不足之處，一是理論學習深度不夠，有待於進一步加強;二是忙於事務的時間多，對局內部管理思考較少，疲於應付，缺乏科學的思考和安排。在今後工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，深入貫徹黨的xx大精神、以科學發展觀為指導，牢記黨的宗旨，立黨為公，執政為民，逐步提高駕馭各項工作的潛力，用心完成各項工作，不斷與時俱進，做一名合格的共產黨員，為推進我縣信訪工作再上新台階做出更多的成績。

副局長述職報告3

今年以來，我在區委、區政府的堅強領導和全局同志們的幫助和支持下，始終堅持以“三個代表”“科學發展觀”重要思想為指導，認真貫徹落實國務院、省、市安全生產工作指示精神，以能力建設為抓手團結帶領全局幹部職工廉潔奉公，勤政為_，鋭意進取，較好地完成了區委、區政府下達的各項工作任務，實現了全區安全生產“四項指標”逐年下降的良好態勢。第一季度，全市安全生產考核排名第一，半年考核名列前茅。現將半年以來的思想政治、主要工作情況彙報如下：

一、思想和學習情況

(一)注重日常知識的學習與積累。石峯區既是株洲市的工業大區，又是全市危化行業的集中重點區，安監局肩負着全區安全生產監督管理和保護人_羣眾生命財產安全的重任，任務繁重，涉及面廣，方方面面的知識積累是提高監管能力的基礎。我們的工作性質要求以“動”為主，“靜”的時間少，要將大量的時間花在企業的安全隱患排查和日常監督管理上。但我始終不放鬆日常學習和平時的知識積累，及時參加區委和上級組織的各種集中學習。發揚“擠勁”和“海綿”精神，利用休息和節假日等時間段進行自學，勤學多思，將所學所見與安全生產監督管理工作的實際結合起來，努力使自己的各方面的能力有更進一步提高。將知識轉化為能力。

(二)注重業務知識的學習與工作能力的提高。作為行政執法部門的工作人員只有掌握好了常用的法律，才能做到公平執法、公正執法。為此，在工作之餘深入研究學習《刑法》、新《生產安全事故報告與調查處理條例》、《職業病防治法》、《勞動法》等一系列與安全生產有關的法律法規，充實自己的業務知識。帶領全局幹部積極參加省、市、區組織的安全執法專業知識培訓班，重點學習危險化學品、_等安全生產專業知識、各個行業的操作規程和安全管理規範以及安全生產執法文書的規範化管理，學習後組織全局幹部職工進行交流探討，集思廣益，有效提高了安全生產監管工作的組織領導能力和行政執法水平。

(三)強化政治理論的學習與實踐。繼續深入學習馬列主義、_思想和鄧小平理論，自覺用“三個代表”的重要思想武裝自己，踐行科學發展觀，使自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記為人_羣眾服務的宗旨，時刻繃緊“安全高於一切、責任重於泰山”這根弦，寓服務於執法之中，以服務促整改，以保安全為目的，帶領全局工作人員全身心投入到本職工作中。全局工作人員的整體素質有了進一步提高

二、工作情況

(一)認真組織協調好區安委會、安監局的執法工作。

安監局長既是區安委會副主任兼辦公室主任，又是安全生產監督管理的主要責任人，為此我一直懷着“如履簿冰”的心情堅持兩手抓。一方面狠抓安全生產隱患大排查、大整治，打非治違和城市工業災害防治工作，牽頭制定隱患排查行動等具體實施方案，並召開專題會議進行安排部署。與分管副局長一道深入重點監管企業和高危行業進行檢查，發現問題及時敦促企業進行整改，督促企業負責人落實企業安全生產主體責任，加強安全管理和安全檢查，及時消除安全隱患。另一方面積極與公安、_、消防、國土等相關職能部門的負責人聯繫配合，組織在春節、“五一”等重大節日期間和重要政治時間節點，開展安全生產打非治違專項行動和安全隱患大排查。定期帶隊對全區6個重大危險源實行檢查，督促企業落實安全責任，發現隱患立即敦促企業整改。到目前為止，全區沒有發生較大以上安全生產責任事故。

(二)積極督促企業開展安全生產標準化達標工作，提升企業本質安全。

年初組織召開了企業安全生產標準化工作會議，對企業標準化達標工作做了細緻的安排和佈置，要求企業按照《關於深入開展全區冶金等工貿企業安全生產標準化的實施方案》、《關於進一步推進全區危險化學品生產(儲存)企業安全標準化工作的通知》等文件要求，進一步改善企業安全生產的軟件和硬件條件，進一步提高企業的安全管理水平企業本質安全水平和，加強對企業的指導和督促。到目前為止全區所有危化品生產和儲存高危企業都已達到三級以上安全生產標準化，其他行業的安全生產標準化工作正在穩步推進中，有效提升了我區企業的本質安全水平。

(三)本着對人_羣眾生命財產安全負責的態度，認真做好重大地質災害隱患防治和應急救援工作。

安全高於一切，責任重於泰山。今年以來我區田心周邊、石峯公園區域等地質災害頻頻發生，處置不當會嚴重危及人_羣眾的生命財產安全，釀成嚴重後果。接到地質災害隱患的報告後，我總是帶隊第一時間趕赴現場，查看地質災害的具體情況，與各街道一起制定好應急預案、做好當地居_的思想工作，勸導做好居_及時搬離危險區域的準備，與市園林、區建設、市區國土等部門溝通聯繫，主持召開協調工作會議，研究制定防治工作措施。同時邀請專家前來勘察，做出地質災害情況報告。一到惡劣天氣，我都會親自趕赴現場查看情況，指揮協調開展防治工作，確保不發生安全事故。到目前為止，在區安委會成員單位的共同努力下，我區的地質災害隱患均得到有效監控，未發生人員傷亡事故。

(四)積極開展職業病健康防治及安全生產宣傳培訓工作。

健康是幸福之源。職業病的預防現在是我局安全執法的一項重點內容。為此我組織力量集中對危險化學品、機械、冶金、非煤礦山等行業領域進行職業病健康狀況執法檢查，嚴厲處理漠視職工健康、強令職工從事危害人身健康的作業、勞動防護用品發放不全的單位，積極向企業管理人員和員工宣傳職業病防治知識，努力營造“人人懂健康、人人要健康”的良好氛圍。全力以赴做好今年的安全生產宣傳月活動，組織了安全諮詢日、安全文化周、安全警示周等活動，積極籌備危險化學品事故應急救援演練。組織轄區企業參加安全生產專項培訓班，共舉辦培訓班4期，培訓人員600餘人，向企業提供安全生產知識讀本20__份，進一步提高了全區企業管理人員的安全知識水平。

(五)堅持廉潔自律，帶頭樹立安監幹部的良好形象。

認真學習中央、省、市、區紀委有關黨員幹部廉潔自律的規定，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，始終保持共產黨人的政治本色，以身作則認真抓好責任範圍內的黨風廉政建設和反_各項工作，對局班子成員和機關幹部嚴格要求，在單位實行黨員幹部公開承諾制度，主動將本人和部門工作人員的行為置於服務對象和羣眾的監督之下，大事集體研究，小事多聽意見。在工作中帶頭做到不接受安全監管對象的宴請，在事故調查處理過程中，做到公平公正，在執法檢查中不以勢壓人、不以權壓人、不以法壓人、而是以整改提高、消除隱患為目的進一步提升企業的安全水平。對觸犯相關法律、法規非處罰不可的嚴格執行處罰預告制和處罰下線制，沒有因執法不公引發矛盾和行政訴訟，在服務對象和羣眾中贏得了較好的口碑，樹立了安監隊伍的良好形象。

雖然我們在各方面做了自己應該做的工作也取得了一點點成績，但我深知這是區委、政府堅強領導、全區各部門各行業大力支持配合和全局工作人員共同努力的結果，自己在很多方面還存在一些不足之處。今後我將繼續嚴格要求自己，加強政治理論學習，不斷提高思想政治水平;加強安全生產監管業務知識學習，不斷提高行政領導能力;加強黨風廉政建設，嚴格依法辦事，先學做人，後學做事，認認真真做好羣眾期盼的工作，踏踏實實做好自己的本職工作，紮紮實實做好上級交辦的工作，為石峯區的安全發展做出應有的貢獻。