組織生活會個人對照檢查材料範文4篇

根據《黨章》規定及黨組織安排，通過深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，聯繫個人思想和工作實際，下面將個人剖析情況彙報如下：

一、存在的突出問題

——在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護xx同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面： 雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，僅僅只滿足於學習了、理解了，但在系統把握學、拓展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠，存在着知行不一、學用脱節的現象。

——在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定， 帶頭堅持請示報告制度方面：在工作中，能按規定按程序請示報告，但對一些自認為不重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給領導造成自己工作能力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。

——在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面：對一些自認為無關緊要的事情，即使有主張、有建議，也遵循不説好、説不好的原則，看到問題還習慣於睜一隻眼閉一隻眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多説是，少説不的好人主義現象。

——在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面：面對一些緊事難事、煩事愁事， 思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼着幹、推着走的現象

二、問題的主要根源

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖 析，自己感到主要有以下幾個原因：

一、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。 缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常藉口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊於低水平。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不願主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。

二、立定腳跟做人、 放開手腳幹事的精神養成還不夠。 內心抱有寧可不幹事，也要不出事的思想， 一事當前， 習慣於看文件寫沒寫、 過去有沒有別人乾沒幹，思想深處不敢擔當、不願擔當。工作中有惰性思想，害怕出現洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。 面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

三、 個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作幹好了，就可一白遮千醜，因而對自己的要求放鬆了， 標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、 慎初慎獨。 這是自己在嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面的深層原因。

三、今後的努力方向

針對對照檢查出的問題，本人從以下幾個方面努力加以整改和提高：

一、 強化四個意識， 堅定四個自信， 做到四個服從， 在政治上做一個明白人。 自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課， 努力在學深弄懂、學用結合上下功夫， 使其成為自己履職的燈塔和幹事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當糊塗蟲、牆頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二、 堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業上做一個能幹人。改變等會議部署、等領導安排的被動應對狀態，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

三、 做老實人、説老實話、幹老實事，在為民上做一個貼心人。真正把羣眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把羣眾當親人，與羣眾交朋友，不斷增進與人民羣眾的感情， 提高做好羣眾工作的本領。把基層人民羣眾的所思、所想、所急所盼作為幹事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到羣眾中去，學會在羣眾的實踐中汲取智慧。

四、清清白白做人、乾乾淨淨做事，在廉潔上做一個乾淨人。從嚴落實中央八項規定，校準價值座標， 堅守理想信念，淨化自己的生活圈、 交際圈、朋友圈， 正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關係，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手。

民主生活會個人對照檢查材料專題範文篇二

根據上級關於召開民主生活會的有關通知精神，本人高度重視，認真準備，按照上級提出的這次民主生活會的主要議題，對照自己一年來的思想、工作實際，查找不足，並積極提出整改措施，努力加以改進，現將個人剖析情況彙報如下：

一、存在問題和不足

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。系統學習十九大精神理論不夠深入，缺乏對xx中國特色社會主義思想理論體系、黨的十九大精神全面把握。沒有把理想信念與實際工作緊密結合，想問題、定計劃、作決策有時立意不高，眼光不遠，就事論事比較多，對涉及原則、底線的問題堅持不夠;往往把許多精力放在應對領導關心的問題上，而在處理基礎性、長遠性問題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵實際工作的自覺性。

(二)執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。堅決與黨中央保持高度一致，服從組織按排，自覺履行黨員幹部的職責。工作上廣泛聽取意見和建議，重大事務班子會共同討論研究決定，任人唯能，調動各方面積極性。但有時對一些中心工作思想認識上有欠缺，重視不夠。

(三)對黨忠誠老實方面。組織生活基本是按照上級任務要求參加，形式單一，缺乏創新。覺得本人家庭穩定，工資是家庭全部收入來源。今年無房屋、小車等財產變化，未接收組織約談和紀委問責，無其它特別需要報告的事項。報告個人情況不夠經常。

(四)擔當負責，履行全面從嚴治黨責任方面。基本上能做到積極作為，主動擔當，全力做好防震減災本職工作。但有時安於現狀，面對新形勢缺乏憂患意識和進取精神。吸取蘇榮案及涉案人員違紀教訓，堅守黨紀黨規底線，嚴格約束家人親屬，堅持做好本人分管地震災害預防等工作，確保件件有落實。工作要求不高，只求過得去，不求過得硬，不積極思考如何解決困難和問題，上交矛盾，不敢擔當，不願負責，怕擔責任。偶爾存在老好人思想，原則性不強。

(五)糾正“四風”方面。嚴格執行中央八項規定，認真學習貫徹《條例》《準則》，嚴守“四風”問題，但在工作和生活中偶爾存在一些放鬆。一是學習被動，自我提高不積極，鑽研精神不夠，缺乏通過學習鑽研來創新工作思路和方法的意識。往往是上級要求學什麼就學什麼，有時甚至以工作多，沒時間學習為藉口，不按要求學習，學習筆記和心得叫下屬代抄代寫，有交差了事、應付檢查的思想。二是雖然平時基本遵守單位工作紀律，嚴格作息時間，但時有散漫傾向，多表現在偶爾上下班不準時。三是深入羣眾有待進一步提高。平時只是按上級要求到駐點村進行走訪，但定期下村深入基層一線瞭解民情民意的長效機制落實不夠到位，精準扶貧思想上轉變有待進一步昇華。

(六)執行廉潔自律準則方面。大方向能嚴守政治紀律和政治規矩這條“生命線”，與堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，但是，對政治紀律認識還不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想上認識不夠，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動有效地抵制。

二、存在問題的原因

政治業務學習不夠，缺乏政治理念和業務不夠精通，平時只滿足於參加集中組織的學習，業餘時間不自學、不鑽研，不聯繫實際，使自己對理論知識的理解與實際脱溝，沒有發揮真正的作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握運用。業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要提高，必須要鑽研業務。自己在基層工作方面經驗不夠，特別是對駐村擔任第一書記，缺乏一定的自信。工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風不夠紮實，對問題不做深層次的分析，思考不深刻，有時把工作做為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。紀律不嚴，就會放縱自己，就會讓自己迷失方向，也就意味着脱離組織，偏離航標。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質，努力鑽研業務知識，提高自己的業務水平和能力。今後，我還要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx新思想，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，用深入實踐科學發展觀來武裝自己頭腦，提高自己的政治理念修養，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性鍛鍊，遵章守紀，廉潔奉公，做到自重、自省、自整、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級和組織交給的各項工作任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。不斷加強學習，加強基層鍛鍊，努力提高自己的本領;講究方法，注重實際，加強自己的工作能力和修養;開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，一定要提高對學習業務知識的重要性和迫切性的認識，自覺刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理方法和措施。熱愛防震減災工作，虛心好學，遇到問題多思考，向周圍的同志請教。全力做好基礎地震工作，為人民、為社會貢獻力量。

2019年度民主生活會對照檢查材料篇三

按照中央、省委、市委部署要求，根據懷組﹝2018﹞30號文件，為開好這次民主生活會，市人大常委會黨組緊緊聚焦“強化創新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，勇於擔當作為，以求真務實作風把黨中央決策部署落到實處”主題，全面、從嚴、從細查找思想政治、精神狀態、工作作風3個方面存在的突出問題，深刻分析原因，並通過多種形式和途徑廣泛徵求意見建議206條，綜合整理歸納為3大類72條。市人大常委會黨組書記主持起草常委會黨組班子對照檢查材料，常委會黨組成員提出了意見，形成了市人大常委會黨組班子對照檢查材料。

一、查擺的主要問題

(一)思想政治方面存在的差距和不足。

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但離學懂弄通做實還有差距。常委會黨組注重加強理論武裝，把深入學習貫徹xxxx系列重要講話精神作為首要政治任務，築牢信仰之基，補足精神之鈣。每月至少召開一次常委會黨組會議、理論中心組學習、支部學習會議，

第一議題必學習近平新時代中國特色社會主義思想;組織開展黨的十九大精神集中宣講、十九大精神閉卷考試、知識搶答賽等活動，努力促進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。但還存在以下問題：一是全面學不夠。常委會黨組嚴格按照要求完成了中心組學習，但結合馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀結合起來學不夠。在內容上，對xx堅持和完善人民代表大會制度的重要思想學的多

，但學習其他內容不夠滲透。二是主動學不夠。黨組成員都認真及時參加集體學習，但在個人自學上不夠主動，有的由於工作忙，學習了也沒有做筆記。機關個別黨員幹部學習態度不端正。三是學以致用不夠。常委會黨組堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，但在處理具體工作有時候不能及時運用。如，在加強國有資產管理工作監督上，今年因機構改革等客觀原因，沒有啟動聽取政府專項報告這項工作。

2.嚴格遵守政治紀律和政治規矩，但全局意識有待增強。常委會黨組嚴格對標“黨領導下的重要政治機關”的要求，把講政治、講大局貫穿於人大工作的全過程和各個方面，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以絕對忠誠履行人大工作神聖使命。堅定自覺在市委的全面領導下開展工作，嚴格執行重大事項請示報告制度，今年共向市委專題請示報告20件次。但還存以下問題：一是“一盤棋”思考問題不夠。存在

考慮人大自身工作多，站在全市“一盤棋”的高度對工作進行長遠思考、系統謀劃和有機結合、科學落實上存在差距。有的幹部對自己委室工作抓得緊，參與其他工作不夠積極主動，總希望減輕工作壓力，沒有從推動整個市人大常委會工作的高度去思考和謀劃。二是政治敏鋭性不夠。部分班子成員對政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，思想認識還沒完全到位的問題，如對網絡上、社會上出現的一些錯誤的政治言論缺乏警覺性，存在麻痺思想。

3.不折不扣貫徹落實中央和省委、市委決策部署，但結合人大職能發揮作用有待增強。常委會黨組深刻領會、堅決執行中央、省委、市委決策部署，始終把市委的決策和主張作為確定人大工作目標和依法履職的政治依據和行動方向，善於通過法定程序把黨的主張轉變為人民意志。如，今年為響應推動打贏“三大攻堅戰”，加強政府債務管理工作的監督，對全市政府債務進行摸底調查;聽取精準扶貧工作報告，對易地扶貧搬遷進行視察;表決通過《**市人民代表大會常務委員會關於重拳整治大氣污染的決定》，開展水污染防治法、大氣污染防治法執法檢查，督促187個問題整改到位。但還存在以下問題：一是從政治高度推動落實不夠。常委會黨組對中央省委市委決策部署堅決貫徹執行，但有時候沒有能夠從講政治的高度去推動落實，認為人大自己落實了就可以了，沒有積極主動推動“一府一委兩院”貫徹落實。如，在“七五”普法行動中，人大常委會作出了決議，但是沒有及時開展跟蹤監督。又如市監察委員會成立後，認為黨委沒部署、沒要求，沒有站在推動全面依法治國的高度主動監督，至今還沒有聽取專項報告。二是結合實際推動落實不夠。把推動中央決策部署貫徹落實與發揮人大職能作用結合不夠到位，運用人大職能推動決策部署貫徹落實的措施不夠多、力度不夠硬。如，我市被賦予地方立法權後，儘管立了3部法規，但離經濟社會發展需要仍有差距，在保障重大改革於法有據等方面做得不夠。

(二)精神狀態方面存在的差距和不足。

1.堅定貫徹新發展理念，但助推經濟高質量發展主動性和力度有待增強。常委會黨組全面貫徹落實新發展理念，緊扣發展第一要務，全力服務大局。今年來，聽取和審議“十三五”規劃綱要實施情況中期評估報告，把推進供給側結構性改革作為監督工作重中之重，加強對支柱產業發展情況的監督，深入開展科技成果“一法一辦法”，紮實開展農業產業發展情況專項調研，有力推動全市經濟社會發展。但還存在以下問題：一是認識高度有待增強。一方面對新發展理念“創新、協調、綠色、開放、共享”的基本理解不夠透徹、全面，容易割裂開來，沒有聯繫成一個整體去推動。另一方面，還存在抓發展、抓經濟主要是政府的工作，常委會主要是監督的錯誤認識。二是措施和力度有待增強。儘管常委會在推動經濟高質量發展上做了一些工作，但實事求是的講，措施不夠多、力度不夠硬。如在推動今年經濟指標和重大項目實施上，對政府不能如期完成任務目標情況沒有較真，對部分項目遲遲不能開工等問題沒有及時組織調查。

2.始終保持奮發進取的精神狀態，但部分幹部擔當意識有待增強。一是擔當意識不夠強。在面對全市改革發展穩定等重大、複雜問題上面主動作為、積極應對的擔當意識還不強。認為人大是監督者，説説、催催就算盡責了。沒有充分做到大膽監督、善於監督。二是工作節奏仍較慢。黨組班子成員大部分從市政府、政協班子成員和縣市區黨委主要負責人崗位轉崗到人大任職，一些同志認為人大工作身處二線，講究程序，工作不用那麼拼，導致工作標準不高、節奏較慢，影響了工作效能。三是創新工作思路還不夠開闊。老套路老辦法用的多，新思路新理念不夠。強調人大工作的政治性、法律性、程序性，形成按慣例辦事的思維定勢，但解放思想、開拓創新的意識還不足，在推進人民代表大會制度理論和實踐創新、在促進黨的領導、人民當家作主和依法辦事更好有機統一的具體探索實踐、在健全市“一府兩院”由人大產生、對人大負責、受人大監督制度等方面還需着力。

(三)工作作風方面存在的差距和不足。

1.認真貫徹中央八項規定精神，但在扭住不放、一抓到底上還有差距。認真落實中央八項規定及其實施細則和省委、市委實施辦法，但還存在不夠徹底的情況。市人大常委會機關會議、文件精簡對照八項規定的要求還有差距。帶頭勤儉節約的意識還不強，機關效能管理還不到位，公務接待還不完全規範，辦公浪費現象仍然存在。如在辦公用房清理過程中，對有關標準把握不準，個別辦公室超標0.1平方，就沒有要求整改。

2.鍥而不捨反“四風”，但根治形式主義和官僚主義還需下大氣力。徹底根除形式主義、官僚主義還存在不足，主要表現在：雖然也經常下基層調研，但調研的廣度和深度還不夠。有的只是為了完成工作任務，停留在聽彙報、看材料，停留在車上轉轉、面上看看，深入企業、農村、基層羣眾中較少，對症下藥式的深度分析和解決問題不夠，一些調研報告質量不高，調研成果不能有效推動工作。以身作則和率先垂範意識不夠，有時候習慣於發號施令、當“指揮員”，不喜歡當“戰鬥員”。與人大代表和人民羣眾聯繫不經夠常、不夠廣泛，沒有完全撲下身子，真正與人大代表和人民羣眾面對面、手拉手、心交心，基層反映的實際問題和建議意見有些沒有得到及時解決和吸納。

二、產生問題的原因剖析

最根本的原因是對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深、悟得不透、用得不力。

(一)理想信念有所淡化。一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得着，政治理論是虛的東西，看不見摸不着，政治理論水平再高不如實實在在乾點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取捨的影響，削弱了我們的精神追求，放鬆了我們的自我要求，隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成共產主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。

(二)宗旨意識有所動搖。一是指導基層不深入、不經常。到了基層只注重瞭解想要了解的問題，與羣眾談心交流不夠，直接聽取基層羣眾意見少，沒有真正和羣眾打成一片。沒有拿羣眾當朋友，把政策和情況交給羣眾，真正做到民主公開、決策透明。二是宗旨意識不紮實、不牢固。羣眾路線和羣眾觀點領會不深刻，“從羣眾中來、到羣眾中去，一切為了羣眾、一切依靠羣眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識有衰退，引領經濟社會發展的責任意識有減弱。

(三)黨性修養有所欠缺。一是黨性觀念有差距。在對黨負責和對羣眾負責的一致性上認識有偏差，也對部分機關幹部帶來一定影響。一些同志存在着對羣眾反映的問題重視不夠，沒有及時辦理、解釋、回覆，缺乏為民服務的主動意識和責任感。二是堅持黨性原則有差距。領導班子中存在好人主義思想，過於依賴機關幹部的自覺性;在堅持黨性原則，勇於開展批評與自我批評，與一切不良傾向作鬥爭上態度還不夠堅決。三是作風錘鍊有差距。艱苦奮鬥精神有所退化。一些同志存在着“歇口氣”和“現在條件好了，可以不用過苦日子、緊日子”的想法，對相互攀比，講究排場的事情逐漸習以為常，對一些浪費現象、奢靡之風的危害認識不足。

(四)政治紀律有所鬆懈。隨着改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，有些領導放鬆對自己的要求，滿足於已經取得的成績，忘記了自己的政治身份和政治責任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的，忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。有時把自己等同於普通黨員，普通幹部，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀律鬆懈的思想有所抬頭。

(五)政績觀、權力觀、世界觀有所偏離。在牢固樹立人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執政為民的執政觀等方面缺少理性深入的把握，為民務實清廉的思想扎的不夠深。工作中，時常會追求外顯的、量化的、上級要求的、考核必需的標誌性“動作”，往往忽視打牢基石、苦練內功，甘當階梯、願謀“潛績”，不計個人名利、不重眼前得失。這是形式主義、官僚主義等問題得以形成的根源所在。

三、努力方向和整改措施

(一)強化理論武裝，堅決做到“兩個維護”。強化政治理論學習，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組中心學習、代表學習培訓等“必修課”、“第一課”。通過深入學習，進一步築牢政治堅定的思想上基礎，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護xxxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，着力在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。

(二)始終堅持黨對人大工作的全面領導，堅決貫徹落實中央和省委、市委決策部署。堅持把黨的領導貫穿於人大依法履職全過程、各方面，嚴格落實重大事項向市委請示報告制度，及時高效完成市委交辦的各項任務。認真貫徹落實黨委重大決策部署和人事意圖。堅持把中央、省委、市委的重大決策部署作為確定人大工作目標、討論決定重大事項、開展監督的政治依據和行動方向，把推動防範化解重大風險、精準脱貧、污染防治、鄉村振興等重大決策部署落實作為依法履職的重點。圍繞市委重大決策部署和事關經濟社會發展全局、羣眾普遍關注的問題適時作出決議決定。堅持黨管幹部原則，做到黨管幹部與人大依法任免幹部相統一，認真落實、積極配合做好行政機構改革工作。

(三)嚴格執行民主集中制，切實增強班子整體功能和凝聚力戰鬥力公信力。嚴格落實民主集中制，實行科學民主決策，堅決反對“一言堂”，不搞無原則的團結，勇於開展批評和自我批評。班子成員以身作則，嚴於律已，堅決執行黨組集體做出的決定，不得有任何與集體決定相違背的言論和行為。帶頭落實改進作風各項規定，自覺接受黨內監督、羣眾監督、社會監督、輿論監督，以實際成效取信於民。修訂完善各項規章制度，切實做到按政策法規辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執行制度沒有例外。

(四)敢於擔當鬥爭，積極推動經濟社會高質量發展和民生持續改善。磨練鬥爭意志，增強鬥爭本領，發揚鬥爭精神，主動擔當作為，充分發揮立法、重大事項決定、監督、任免等職權，為全市經濟社會高質量發展貢獻人大力量。要突出監督重點。加強對計劃、財政、環境、國有資產管理、規劃、旅遊產業、法治政府建設、茶產業、教育經費投入、民事審判等工作的監督，開展食品安全法執法檢查。圍繞河長制、教育扶貧、金融風險等開展專題調研。對市自然資源管理局、應急管理局、發改委等單位開展工作評議。進一步改進和完善監督方式方法，堅持全覆蓋與抓重點相統一、問題導向與跟蹤督促相結合、勇於監督與善於監督相協調，綜合運用聽取和審議專項工作報告、執法檢查、工作評議、代表視察、專題詢問、明察暗訪、特定問題調查等多種監督形式，督促國家行政、司法、審判機關按照法定權限和程序規範行使權力，着力解決一批民生民利問題，增強監督工作實效。堅持急需先立，着眼於解決全市經濟社會發展的突出問題，選擇市委決策的重點問題、人民羣眾關心的熱點問題來進行立法，重點開展茶產業保護與發展、**保護區管理立法。

(五)嚴格對錶對標，紮實推進全面從嚴治黨。嚴格對標對錶新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗鬥爭，持之以恆加強常委會機關黨的建設。堅持以更嚴更實更高標準落實中央八項規定及其實施細則、省委的實施辦法和市委的實施辦法。以釘釘子精神糾“四風”、轉作風，密切關注“四風”問題新動向新表現，堅決防止回潮復燃。要認真履行黨風廉政責任制，落實“一崗雙責”，嚴守規矩，嚴格自律。要大興調查研究之風，積極圍繞打好“三大攻堅戰”、鄉村振興戰略的實施、“抓重點、補短板、強弱項”、常委會重點工作等開展專題調研，為黨委決策提出更高質量的參考意見。

2019年度民主生活會對照檢查材料篇四

連日來，通過認真學習上級指示要求尤其是xx重要批示，對照“四風”及基層羣眾意見，深入查擺自身問題，使我深刻認識到，糾治“四風”頑疾，對於黨員幹部進一步武裝思想、堅定信念具有重大意義。下面，結合自己的學習思考和分管工作，進行對照檢查。

一、對照“四風”查擺問題

圍繞糾治“四風”，通過反思自己平時的工作和思想表現，看到了自身的差距和不足。

(一)形式主義方面。一是學習蜻蜓點水。理論學習不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學習前瞻性不強，學用結合與轉化的能力需要提高。個人自學不夠經常，特別是當學習和工作產生衝突時，就把學習往後推，客觀上強調工作太忙。二是工作缺乏創新。隨着(單位)教育轉型和教學改革深入，在黨員幹部隊伍建設上怎樣適應這種新情況新時代，想的不多，思考不深。作為XX科科長自己在適應這個大形勢、大趨勢上還有不少欠缺。工作中有“穿新鞋走老路”的情況，喜歡憑經驗辦事，創新思維不夠、創新招法不多。比如説：(單位)幹部缺編現在仍然是一個比較突出問題，而在幹部引進上，還是有等靠思想，把關不嚴等問題，推薦了我們就報，而沒有主動走出去選，導致引進的幹部存在素質參差不齊，業務對口不符等現象。三是落實避重就輕。工作中，有老好人現象，怕得罪人的思想仍然比較嚴重，工作中缺乏風風火火的勁頭，上下溝通協調，處理棘手問題能力魄力不足。對大項工作、上級檢查以及硬性任務等比較關注，而對需要下長功夫、見效慢的經常性基礎性工作用力不足。比如老幹部審定移交工作，在(單位)黨委的堅強領導下前兩年取得了顯著成績，但在今年的XX工作中，感覺上級下達的任務完成了就沒了壓力，有好多工作沒有及時跟上和主動作為，領導推一推，動一動，滿足於完成任務，而沒有追求高標準。

(二)官僚主義方面。隨着任職時間的增長，潛意識裏滋生了閒思雜念，自我剖析，在這方面還存在一些問題。一是想自己事多了想工作少了。到現在自己任職已經1年半，任職時間説長不長説短不短，記得自己才任科長時，由於科裏新同志多，業務普遍不熟悉，那時有活大家一起幹，政策文件一起學，再看看現在，大家業務熟了，自己卻變懶了，動嘴多了，動手少了，玩心重了，事業心淡了，想自己的事多了，想工作的事少了。二是服務意識有所淡化。沒有真正站在基層立場解難幫困，雖然每年都把解決基層困難作為年度工作的一項重要內容，但推進的力度還不夠，實際效果並不理想。比如，針對近兩年XX實際，解決年輕幹部婚戀問題X書記提過好多次，我們都沒有見行動，X月中旬與地方組織的單身青年聯誼會也是領導督促幾次，我們才開始時謀劃。這些工作，都涉及到大家切身利益，我們所做與大家期盼還有很大差距。三是工作指導安排不夠科學。在安排工作時，對基層遇到的大項任務往往考慮上級、領導要求多，考慮基層的實際承受力少，由於工作統籌不力造成給基層添忙亂的現象時有發生，對自己的分管工作滿足於“心裏知道了”、“對下安排了”，沒有做好減壓減負、關閘分流工作，抓工作簡單對付。

(三)享樂主義方面。一個是進取精神有所鬆懈。雖然保持着抓工作親歷親為的習慣，但由於思想鬆懈，逐步有了懶惰、疲沓現象。工作上加班加點明顯少了;開交班會時，領導説的工作跟自己相關的認真聽聽，其它的就不關注了，對於一些工作，感覺上面有領導把關，科裏工作不出大差錯就行，產生了一種依賴思想。二是吃苦意識有所淡化。主觀上講，自己雖然有幹好工作的良好願望，但有時也有安於現狀的心態。工作中遇到矛盾和困難時，下實功夫苦功夫解決不夠，有時也有“繞道走”的現象，這些都需要從思想上引起警覺，認真加以克服。三是闖勁衝勁不足。工作中有求平穩的心態，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰、敢啃硬骨頭的精神，存在等待觀望心理。比如，在X等重難點問題上，雖然做了一些工作，但積極主動作為不夠，存在畏難觀望情緒。

(四)奢靡之風方面。在個人生活上，應該説還比較簡單，不講排場，不比闊氣。但存在的問題也不少，雖然説沒有權錢交易的問題，但對感情聯絡、感情投入上的事情過去也是有的。同事朋友送來的煙酒、土特產等有時因為推託不掉也就收下了;對一些個人的朋友以前也曾在招待所接待安排過。對一些吃請的應酬，雖然很少，心裏也不是很喜歡，但別人叫了不去覺得不夠意思，不喝不夠意思，不喝多點也不夠意思，常常拉不下面子，管不住自己，跟着走、隨大流。

二、存在問題原因分析

一是思想認識不夠高。習慣了社會上不良風氣的大氛圍、大環境，對發生在身邊“四風”習以為常、感覺不到，有時候也自覺不自覺地照着去做。説到根子上，還是思想作風、工作作風、學風不夠純正紮實的問題。

二是較真碰硬不夠狠。説白了，就是存有好人思想。對一些問題、不良現象甚至潛規則不能有力制止，怕説多了得罪人。從個人角度講，主要還是私心雜念作怪，信奉“多一事不如少一事，少一事不如沒有事”。對自己狠不下心，對別人拉不下臉，不敢較真碰硬，不敢一抓到底。

三是難題關注不夠多。像羣眾普遍關注、解決難度較大的難點問題，雖然有的願望，也進行了深入思考，做了一些努力，但缺乏持續用勁、一抓到底、跟蹤問效的決心。

四是黨性修養不夠強。作風反映的是形象和素質、體現的是黨性，作風問題從根本上看是黨性問題。有時擺問題怕否定成績、挖根源怕丟面子，相互批評怕影響團結。由於對基層和實際情況缺乏瞭解，只能聽着別人説;遇事不分析、不動腦，只能跟着別人説;怕得罪人，搞一團和氣，只能和着別人説。這些總的來説，就是事業心責任感淡化，沒有把黨的事業、單位的事業放在第一位，沒有做到想問題辦事情自覺克服私心雜念。

三、下步改進措施

檢查分析問題目的在於看到缺點不足，認清根源所在，明確努力方向，不斷完善自己。我覺得下一步應該着重從以下幾個方面努力。

一是加強學習思考。切實要把學習作為永恆課題、終身任務，通過學習不斷提高自己認識事物、辨別是非、保持清醒的能力和定力。特別是xx的系列重要講話，既是抓好工作的重要指導，也是我們個人修身做人、為官用權的行動指南。要帶着感情和責任去學習領會，真正運用到本職工作和自己成長髮展的實踐中。切切實實地要這麼去想、這麼去做、這麼去檢驗，不斷提升自己的品格修養、理論水平、思維層次和領導藝術。

二是注重工作實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準。查擺出來和認識到的問題，糾正解決得怎麼樣，最終要放到實踐當中去檢驗。比如，形式主義、官僚主義的問題，就是要在各項工作和建設當中，從籌劃、落實、檢查到評估都要堅持是不是符合單位實際，是不是符合羣眾意願，是不是符合單位全面建設發展需要。

三是經受現實考驗。按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，在各種利益等形形色色誘惑面前，經受歷練和考驗，讓自己更向上、更成熟、更堅定，給其他同志做出好樣子。

四是不斷嚴格自律。深入調查研究，用真心，動真情，使真勁，撲下身子做工作，做到盯住一個問題完成一項、樹起一個標準、錘鍊一種作風，真正把求實務實紮實的作風落到實處，切實讓羣眾滿意。多沉下身子，多掌握第一手情況，多熟悉瞭解幹部。堅持講實話、出實策、辦實事、求實效，把重點放到為基層解決困難問題上。自覺執行廉政建設的各項規定，尤其在敏感問題上，堅持按制度規定辦，按組織程序辦，給黨委出好主意、當好參謀。

2019年度民主生活會對照檢查材料篇三

尊敬的各位領導、同志們:

按照這次民主生活會的要求，會前本人結合學習、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇於擔當，以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、踐行“主題”情況

今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰略佈局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

二、存在的問題和不足

(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鑽研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統。二是理論聯繫實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脱貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發展機遇”內容和“一干多支、五區協同”等戰略部署和重大創新觀點，還理解的不夠深入、系統、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。

(二)精神狀態方面。創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力幹好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕揹包袱。有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。二是工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

(三)為民情懷方面。一是發動羣眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脱貧攻堅的領導，我縣今年實現全面脱貧摘帽方面作很多努力，但由於工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結果，而忽略了對羣眾的思想發動，沒有有效激發農牧民羣眾的主人翁意識，沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農民、農村持續發展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產發展、生活寬裕、鄉風文明，如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發展規劃和有效途徑。三是堅持羣眾路線不夠紮實。自己下基層調研的次數不少，也多次深入鄉村和部門開展調研，但大多數是聽聽鄉村、部門負責同志工作彙報並提出相關要求，直接面對基層黨員幹部羣眾瞭解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鑽勁和韌勁。

二、產生問題原因分析

針對上述問題，我進行了深入細緻的思考，從表面上看，這些問題雖然出現在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現在四個方面:

(一)理想信念有所弱化。儘管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯繫個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這麼多年就是這麼走過來的，經驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。

(二)黨性錘鍊不夠。在日常工作中，認為推動經濟社會發展，促進民生改善，確保社會穩定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛鍊，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放鬆對主觀世界的持續改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，幹事創業的內生動力停滯不前。

(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間浮在機關搞協調、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與羣眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩怕亂”的心態，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民羣眾的要求。

(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關係不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

四、整改目標和措施

針對自身存在的問題和不足，在今後的工作學習和生活中，我將在縣委、政府的正確領導下，實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶着問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。

(二)增強黨性鍛鍊，做政治上的“明白人”。黨性修養是黨員幹部立身、立業、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善於拿起批評與自我批評的武器，及時發現和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。

(三)密切聯繫羣眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民羣眾的血肉聯繫作為安身立命之本，真正把羣眾擺到“衣食父母”的位置。要經常走進羣眾，深入落實領導幹部下鄉駐村幫扶等制度，更加主動走出機關、走近羣眾，拉近與羣眾的距離。要在促進全面深化改革上敢於擔當，大膽破除體制機制障礙，催生髮展的活力和動力。

(四)嚴守紀律規矩，樹立黨員幹部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關係，一心為公、甘於奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恆貫徹落實中央八項規定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，教育、引導、督促所聯繫鄉和分管部門的黨員幹部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規矩成為黨員幹部的自覺養成和政治習慣，促進全縣政治生態的不斷淨化。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。