煤礦事蹟材料範文（精選5篇）

煤礦事蹟材料範文 篇1

，今年42歲，是礦機電工區女工協管分會主任。自加入礦安全協管組織以來，懷着對一線職工的深厚感情，發揮自身的特點和優勢，積極帶領和組織協管員開展各項安全協管活動，出色地完成女工委交給的各項工作任務，較好地發揮了女工家屬的第二道防線作用。曾多次被評為集團公司“三八紅旗手”“優秀協管員”。

用真情感化三違職工

協管安全幫教工作是協管安全工作的重要組成部分，在煤礦安全生產中發揮着不可替代的作用。在開展安全幫教工作中，始終堅持用真情打動和感化職工，收到了較好的教育效果。女工安全協管工作的主要對象是井下采掘一線的職工及其家屬。

近幾年，隨着煤礦企業用工制度的改革，大量農合工充實到採掘一線，他們大都來自農村，對煤礦安全生產缺乏瞭解，安全意識淡薄，工作中冒險蠻幹，違章現象時有發生。為此，把做好農合工職工的安全幫教工作作為協管工作的重點。

為做好三違職工的思想轉化工作，配合承包區隊搞好安全生產，經常下區隊、到單身公寓瞭解情況，及時掌握每位職工的思想動態，建立職工安全檔案，上門入户開展走訪工作。她發揮情感優勢開展工作，用濃濃的親情感染職工，用以往的事故訓警示職工，用協管員的真情打動職工。通過她和姐妹們春風化雨般的幫教，使“三違”職工進一步增強了安全意識，自覺搞好自主保安。

有一次，她到掛鈎的採一區瞭解情況時，區隊領導反映小顧最近上班經常遲到、打瞌睡，勸説幾次效果不明顯。就帶上一名協管員，到小顧家中走訪，卻撲了個空。幾經打聽才知道原來小顧和妻子鬧彆扭，妻子一賭氣回了孃家。這幾天，小顧天天在樓頭打牌，吃飯、休息都不正常。瞭解了事情的原委後，就到小顧妻子的孃家走訪，給小顧妻子講職工帶着情緒下井會給職工安全帶來的隱患和危害，講安全事故給職工家庭帶來的痛苦和不幸，經過苦口婆心的勸解，終於打開了她的心結，小兩口和好如初。

從此，妻子自覺承擔家務，小顧也安心上班工作，區隊領導見了高興的直豎了大拇指。還有一次，農合工小吳因在井下摘安全帽被安監員抓住罰了款，很不服氣，抱怨説：“在井下幹活熱了，摘下安全帽涼快涼快就記我違章，罰我款，我不服。”她聽説後便與一名協管員到單身宿舍找小吳談心，語重心長的對他：“安全帽是用來保護頭的，不能想摘就摘的。在井下面上幹活可不比地面，不小心掉下個小渣塊砸了頭可不得了，你可不能小瞧了這頂安全帽，

他可是有血的事故教訓的換來的。安全無小事，如果造成事故，後悔就晚了，為了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一個細節呵。”一番話説得小吳連連點頭：“嫂子，謝謝你了，請你放心，今後我一定遵章守紀，按章作業，搞好安全生產的每一個細節。”礦黨委張書記在參加協管員培訓班上講的一段話讓深深印在了腦海中：“由於違章造成身體的傷害，不能照顧年邁的父母為不孝；由於違章造成身體的傷害，把照顧父母的責任推給兄弟姐妹為不仁；由於違章造成身體的傷害，不能再為企業的發展作出自己貢獻為不忠；由於違章造成身體的傷害，把痛苦帶給妻子、兒女為不義。”在對“三違”人員進行幫教時，經常把他搬出來講給受幫教的人員聽，她告誡職工“不孝、不仁、不忠、不義”的事咱可不能幹，使職工深受啟發。

每年她走訪職工都在一百人次以上。開展安全幫教工作是一個苦差使，有人説是跑斷腿、磨破嘴的活，但説：“我們的工作就是讓一線職工搞好安全生產，有一個和睦幸福的家庭。只要我們多跑跑腿，磨磨嘴，用真情去感化職工，就能換來職工的安全和健康，就可能讓職工擁有團圓幸福的家庭，何樂而不為呢！”

為了能更好的勝任協管幫教工作，經常利用業餘時間給自己充電，她認真學習《礦山安全法》、《煤礦安全操作規程》等安全方面的法律、法規，瞭解煤礦生產的各項規章制度，掌握安全生產的基本知識，使自己的工作水平有了很大提高。對不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員，她注重採取不同的幫教方式，做到了因人施教，取得了良好的幫教效果。

凡經她走訪幫教過的職工都較好地樹立了安全第一的思想。

用愛心搞好後勤服務

常講，“用愛心搞好一線職工的後勤服務，為職工創造良好的安全後勤保障是協管員應盡的職責”。

無論颳風下雨，數九嚴寒，炎熱酷暑，她都堅持做好井口服務工作，她帶領協管員為職工冬送温暖、夏送涼爽，為職工提供最優質的服務。每次把一碗碗清涼的綠豆水送到一線職工手上的時候，她總忘不了關切的詢問一聲：“上班前休息好了嗎？”每次把縫好的工作服遞到職工手中時，她總忘不了真誠地囑咐一句：“下井後要提起精神來，多長几隻眼睛啊！”在做好日常井口服務的同時，她還與其他協管員們利用工作之餘，為職工縫製繡有“平安”、“幸福”、“美滿”等字樣的安全鞋墊、安全布襪子，讓採掘一線職工時刻牢記安全，不忘親人囑託。

節假日她不忘給職工送去毛巾、雞蛋，每年的大年三十她都為工人送去平安果等，體現女工家屬對一線職工節日安全的殷切企盼和美好祝願。為了讓新分配到機電科工作的女工們一上崗就樹立安全第一、為一線服務的思想，她組織開展了“班前第一課”活動。組織新分配的女工深入百米井下體驗井下生活，讓新工人一入礦就認識煤礦特點、體會煤礦工人的辛苦，收到了較好的效果。她還經常組織充電室的女工開展以“擦亮職工的眼睛”為主題的下井體驗黑暗活動，提高她們視礦燈為礦工生命的意識，自覺搞好礦燈的充電維修工作。

懷着對一線職工深厚的感情，用她的愛心、誠心、熱心、細心和耐心熱情為職工服務，受到了一線職工的好評，職工們親切地稱讚她為“我們的好礦嫂”。

樹立高度責任心搞好崗位安全

從事副井提升工作，深感自己崗位的責任重大。

作為一名副井主提升司機，主要擔負提升人員、下放設備和提升矸石的任務，思想必須時刻保持高度集中才能確保安全。為此，自從事副井提升工作以來，一直對自己高標準、嚴要求，時刻提醒自己“樹立高度責任心是搞好崗位安全的關鍵”。工作中她嚴格執行提升機操作規程，對工作中的每一個細節、每一個步驟從不敢馬虎。

為了提高業務技能，她利用業餘時間學習了大量關於提升機操作與維護的書籍，憑着她的勤奮努力，不僅熟練掌握了提升機操作技術，而且學會了絞車的維護與保養。礦的主副井提升司機自20xx年以來逐步換成了清秀靚麗的“娘子軍”，這在這個礦的歷史上還是頭一次。

為提高女工們的自身素質，她經常利用班前班後會組織女工學業務、學技術，進行責任意識教育，使主副井提升司機班的“娘子軍們”始終保持嚴謹的工作態度和高度的工作責任心，以對企業、對職工、對個人高度負責的精神搞好每一個工作細節，創造了自更換為女子班以來的安全提升無事故的良好成績。20xx年X月份，創造了建礦以來提升產量最多的歷史最好記錄，受到了礦領導的表揚和嘉獎。

用自己的實際行動詮釋着作為一名煤礦協管員的神聖職責，她説：“安全協管之路雖然辛苦但卻温暖，看似平常卻也充滿挑戰，我要用心做好這項工作，為礦山的安全生產貢獻自己的一份力量，為辛苦奮戰在煤海的礦工們撐起一片安全的綠蔭”。

煤礦事蹟材料範文 篇2

XX年維修隊成立以來，x班在隊領導的正確領導下，班長與全班職工團結一致，統一思想，以安全為核心，以質量管理為重點，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，出色地完成隊領導交給的各項工作任務。

x班是維修隊兩個主力班組之一，本班職工人數15名。一年來，該班先後在-500水倉、庚一專回、5-6部猴車施工。始終堅持"以人為本"的安全生產理念，堅持從我做起，從細節入手，樹立零違章理念。在-500水倉施工中奪得進尺第一的好成績。在庚一專回卧底時，由於環境惡劣，人員體力消耗量大，腳步出現不同程度的磨爛，歇班頻繁，施工進度緩慢下來，該班在班長的帶領下，以班長為表率，堅持出勤，當月x班人員都達到25個工以上的出勤，按時，保質、保量的完成了當月的工作任務。在隊領導面前樹立了"一支敢打硬仗的隊伍"的良好形象。

x班有着較好的班組管理基礎，較完善的安全管理制度，堅持教育與獎罰相結合，落實責任，夯實基礎。在隊領導的領導下，認真學習各類安全文件和有關煤礦安全知識及巷道維修的實際操作技術方面的知識，認真吸取兄弟班組和其它單位的經驗和教訓，提高安全意識，確保安全生產。一年來，該班杜絕輕傷以上人身事故，安全上實現零目標。

認真做好本職工作，嚴把質量關。特別是多次面臨突擊任務時，他們憑着對工作的熱情高標準、高質量的完成隊領導交給的一切任務。所施工的地點都被評為優質工程。多次受到礦領導和有關科室的表揚。

工作之餘，該班注重人員技術水平提升。在四部猴車打網支護時，手把手指導班組成員支護的注意事項和各種鑽機的使用方法。面對當前的工作環境，認真講解井下不同頂板的不同支護方式，使班組成員對煤礦知識有了更多的認識及技術水平得到一個很大提升，做到一專多能。在XX年該班班長在全集團公司技術比武中取得了優異的成績。

認真執行隊的各項制度要求，積極參加各項活動。在隊每月的班前會"八大程序"及軍事化管理比賽中x班取得了兩次第一名，一次第二名的好成績。在隊舉辦的"雙述"比賽中該班職工奪得冠軍;積極配合隊舉辦的"剩下一分錢，就增一分利"活動，在猴車卧底時，該班職工利用下班業餘時間到隊裏，用廢棄的皮帶做成一個個小桶，受到職工的一致好評。

過去的一年裏，x班創造了有目共睹的業績，根據隊委會研究決定，x班被評為先進班。面對新的一年，班組成員決心在今後的工作中，精誠團結，發揚能吃苦，能戰鬥的優良作風，力爭讓各項工作跨上一個新的台階。

煤礦事蹟材料範文 篇3

宋德金男，黑龍江龍煤礦業集團股份有限公司雞西分公司東海煤礦安全培訓教師，1953年2月出生，1975年5月入黨，中專文化。

宋德金同志1971年到煤礦工作以來，無論是在挖掘工崗位，還是在管理崗位，他都兢兢業業，刻苦鑽研，甘於奉獻。20xx年，他在一次事故中雙目失明，傷情穩定後，他現身説法，對礦工進行安全教育培訓，被譽為“礦山的保爾”。他結合所學知識和30多年的工作經驗，教育引導員工嚴格按規作業、注重安全生產。每天早晨5點鐘不到，他就在妻子的攙扶下，深入到礦山培訓基地、各井區和段隊，講授安全生產知識課程。9年來，共計培訓瓦檢員161期1150多人次，上課372次5650多課時。他常説：“我就是你們的活標本，沒有什麼比安全更重要。下井時，我們大家頭上都有盞礦燈，可是不在安全的路上走，即使戴着礦燈也照樣是個瞎子” 。

宋德金同志20xx年被評為“感動中國十佳礦工”，20xx年被評為黑龍江省優秀共產黨員，20xx年被評為全國勞動模範。 記“全國優秀共產黨員”宋德金

43年前，在美國的塔斯喀姆比亞，海倫凱勒以自強不息的頑強毅力，把自己的一生獻給了盲人福利和教育事業，獲得了世界各國人民的讚揚，並得到許多國家政府的嘉獎。43年後，在中國的雞西，宋德金雖然在與煤礦瓦斯的鬥爭中雙目失明，但是卻用自己作為“活的標本”去照亮工友的安全之路，一照就是十年，對“全國優秀共產黨員”的稱號做了最為深刻的“鮮活”詮釋

人生最大的痛苦，莫過於失去光明。然而，有這樣一個人，他雖然在與煤礦瓦斯的鬥爭

中雙目失明，卻在風雨十年中通過“現身説法”和做“活標本”，為礦區工友和安全生產撐起了一片蔚藍的晴空。

他就是20xx年被評為“感動中國十佳礦工”，20xx年被評為黑龍江省“優秀共產黨員”，20xx年被評為“全國勞動模範”，20xx年被評為“全國優秀共產黨員”的黑龍江龍煤礦業集團股份有限公司雞西分公司東海煤礦安全培訓教師宋德金。

身殘志堅

宋德金，現年58歲，是一個地地道道的農村娃子，骨子裏秉承了莊稼人特有的質樸。從小失去父親的他，在心靈上早已刻滿了堅強和剛毅。1973年，宋德金來到東海礦當上了一名採煤工。從此，他在煤礦一干就是整整37年。1975年，宋德金光榮地加入了中國共產黨，實現了他心中的夢想。同年，他又被選送到撫順煤校通風專業學習。宋德金格外珍惜這難得的機會，學習起來如飢似渴，回到崗位後，更是如虎添翼。在安全生產的實際工作中，幾次大的通風難題和瓦斯突出事故，都被他一一破解。生活彷彿像被設計好了一樣，宋德金一路走來十分順暢：技術員，通風段長，通風區黨支部書記，通風區區長。

然而，一起事故將他雙眼最後的光明奪去，永遠的定格在了20xx年的那一天。人生最大的痛苦，莫過於失去光明。宋德金失去光明後的那段日子，情緒極不穩定，煩躁異常。老伴伸手給他當枴棍，他使勁甩開。自己下地行走，必然磕磕碰碰，他控制不住就連踢帶踹。無奈中他一次次地歎氣失望。宋德金在黑暗中煎熬，在煎熬中想着過去，也在黑暗中思索着將來。“將來我還有將來嗎？”宋德金經常在牀上輾轉反側，異常焦躁。他讓家人和親友牽掛着，老伴和親屬們勸他説：“你都這樣了，就別想別的了，想了又能咋樣，你能下井呀，還是能幹什麼？”宋德金深有感慨地説：“我同瓦斯鬥了一輩子，倒讓瓦斯奪走了我的雙眼，我老宋就能被嚇回去嗎？眼睛沒了，我還有嘴，眼前黑了，可我心裏亮堂。我積攢了大半輩子的通風經驗和安全技能，不能讓它爛掉，我可以給員工上安全大課！”於是，他主動找到礦黨委，要求重新回到工作崗位，他對礦領導説：“我還是一名共產黨員，受黨培養多年。我現在雖然看不見了,可我還有一定的經驗和知識。我想，我可以給工人上安全課，用我的知識和親身經歷去教育和啟發員工，為提高隊伍素質盡一份心，出一點力，不能讓事故的悲劇重演。”

二次生命

20xx年7月13日，宋德金第一次在老伴王淑雲的攙扶下，踏上了30多年來每天曾經上班的路。他們面帶微笑堅定而自信地走着，對未來的路充滿渴望。因為今天,宋德金開始了人生另外一種意義的選擇。人們又聽到了宋德金那爽朗的笑聲，而經歷一番磨難之後，此時的宋德金更顯高大、堅毅。可以説就這樣，宋德金在他人生道路上開始了第二次起跑，也可以説是開始了他第二次生命，而這第二次生命更加催人奮進，更加震撼人心。生命從來就不是一個人的事情，一個人的存在，總是要有他的價值，不論他的身體是否健全，總是要對身邊的人、家庭和社會做點兒什麼。

宋德金也十分珍惜這第二次工作的難得機會，始終做到了忠誠企業，心繫安全，關愛礦工的生命健康。帶着“不能讓事故悲劇重演”的責任心和與瓦斯鬥爭不服輸的這股勁，雙目失明的宋德金，沒有向不幸的命運低頭，沒有躺在工傷養老的待遇中休息，而是以積極向上的態度面對人生，發揮自己在礦井通風技能方面的優勢，認真當好一名安全培訓教師。一個人他講課，兩個人他也講課。受培訓的人員聽不懂，他就反覆講。有的瓦檢員在工作中出了差錯，他主動與其談心，反覆説明瓦檢工作的重要性。他用自己在黑暗中尋求光明的實際行動詮釋了人生價值。

近十年中，不論颳風下雨，還是驕陽烈日，即使是狂風暴雪，都阻擋不了他的腳步。不管遇到什麼困難，他都風雨不誤,從不晚到一個班，從不耽誤一堂課，總是在老伴王淑雲的攙扶下，每天準時走到講台上給員工講課。有一年冬天的早上，老伴故意稍晚點做飯，想着讓天亮一亮，這樣自己攙着老宋走也方便。可是沒成想，老宋懷裏報時的表響了，老宋一聽沒了耐性，着急説道：“你知道區裏這時有多忙嗎，不能讓人家等我啊！”妻子沒有辦法，只好放下手中的活，領着老宋急切地走出了家門。一來到區裏，老宋就不知哪來那麼大的耐心，與對老伴的急躁態度對比鮮明。老瓦檢員汪廷順歲數大，記性差，宋德金就不厭其煩地反覆講，直到讓他弄懂為止。宋德金持之以恆，盡職盡責，在平凡的崗位上創出了不平凡的業績。

活的標本

宋德金經常説：在煤礦，安全大如天。記得剛剛上第一堂課的時候，宋德金的面前坐了40多位昔日的工友，老宋顯得很激動。他第一句話：“看到我，你們就會明白，還有什麼比安全更重要嗎？我願用我的黑暗換取大家的光明。下井，人人頭上有盞礦燈，可是不在安全的路上走，也照樣是個瞎子，只有人人熟知了安全，才是一條光明之路啊。你們都是我十指連心的好弟兄，我就是給你們當活的標本來了。記住吧！在煤礦，安全大如天，離開安全去工作，必將寸步難行！”聽到老宋這質樸的開場白，全場掌聲雷動，又立即悄然無聲。

宋德金的安全課有理論，有實踐，工人們很愛聽。但他並不滿足。隨着新技術和新規程的應用，特別是20xx年雞西分公司推行瓦檢員素質考問試題36條和崗位“必知必會”知識後，宋德金意識到，必須及時補充新知識來充實安全培訓內容。於是，他就將瓦檢員素質考問手冊搬回家中，每天晚上，讓老伴王淑雲一字一句念給他聽，他再一字一句背下來，這成了宋德金每天晚上的必修課。有時揹着揹着，老宋就睡着了。雙目失明的他，分不清白天還是黑夜，深更半夜爬起來，要老伴陪他到外面走走，老伴就將錯就錯，穿好衣服，緊緊地攙着他，行走在夜色中。對於失明的宋德金來説，平時生活中的小事成了他的大事。就拿簡單的上廁所來説，成了他最大的難題。白天給工人們上培訓課時，為了減少上廁所的次數，老宋就控制飲水量,嘴脣實在幹得要命，就用水簡單滋潤一下，只有晚上回到家中,才能盡情地喝水。

20xx年開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，宋德金通過學習、調研梳理出一套科學發展培訓新篇，並在培訓中逐步實施和應用，有效地促進了員工的聽與做結合、知與行統一。在培訓瓦檢員時，宋德金用科學的方法講解了怎樣使用理研、工作中怎樣檢查瓦斯、作為一名瓦檢員應該怎樣去處理工作中的突發事情通風區通風三段的瓦檢員徐鑫，20xx年6月從事瓦檢工作，在宋德金的言傳身教和感召下，很快成為了瓦檢隊伍中的佼佼者。20xx年，在雞西分公司開展的大學習、大練兵、大比武活動中，徐鑫先後取得好成績，代表龍煤參加全國煤炭行業的“職工職業技能大賽”。歸來後徐鑫表示：“沒有宋德金的教誨就沒有我的進步。”這簡單質樸的一句話，道出了所有受過宋德金培訓過員工們的心聲。

風雨十載

在近十年的時間裏，不論什麼事情都沒有阻擋過宋德金去培訓講台的腳步。雖然雙目失明，但他心裏異常光明地在這條路上越走越堅定，越走越認真，越走越執着，走出了風雨無阻的十年，走出了成績累累的十年。

由於眼睛看不到，雖然有人攙扶但有時還是摔倒、磕碰，他沒有被這些困難壓倒，而是一如既往地培訓着每一位新瓦檢員、為每一名員工上安全大課。他經常到礦培訓基地的教室，各井區的會議室，段隊的辦公室講安全大課，開展現身説法等教育。由於五采區和三採區在山上早上6點就有工人上班，他早上5點天不亮就由妻子攙扶着坐班車到五采、三採為員工上安全大課。近十年間，他培訓瓦檢員145期，680多人次，上安全大課600餘次，為五采區、六採區、二採區、三採區、運輸區等七個生產井區上班前“現身説法”大課794次，累計授課5700課時，真正把安全培訓工作落實到了實處。

這近十年中宋德金先後榮獲公司和礦勞動模範、優秀共產黨員，省安康杯競賽先進個人，感動中國的礦工十大傑出人物之一，省優秀共產黨員，省新中國成立60週年感動龍江英才人物，龍煤集團感動礦山之星；全國勞動模範，全國優秀共產黨員等榮譽稱號。在這眾多榮譽的背後，凝結着的是宋德金夫婦的汗水和淚水。有人替宋德金夫婦計算了這樣一組數字：

十年來，宋德金在這條一頭連着家、一頭連着崗位的光明之路上，累計一步步挪出了5萬里路的距離。妻子王淑雲更是付出了雙倍的辛苦，去支持丈夫的光明事業。在攀向光明的峯頂時，宋德金感受到了從沒有過的光明。也正是在這抉擇光明的攀登中，他以別樣的美麗超越了自我，實現了重生。宋德金以一名共產黨員的意志和情懷，以一名工程技術人員一絲不苟的嚴謹態度，用自己的知識和勞動，為礦區的安全培訓撐起了一片蔚藍的晴空。

煤礦事蹟材料範文 篇4

韓志偉，綜採安裝隊生產二班班長，參加工作20多年來，在工作上、生活中，他總是寬以待人，嚴於律己，紮紮實實地帶領全班職工，一絲不苟地完成隊里布置的各項生產任務。

在工作中，作為兵頭將尾的韓志偉，用嚴於律己的作風帶動着全班職工的工作主動性和積極性，充分發揮着自己的指揮和協調作用。在每天的班前會上，他總是堅持把上個班的生產情況向職工進行詳細説明，並把班中應該注意的安全要點對每一位職工傳達清楚；而且在進入作業地點後，他總是先對當班工作面條件查看清楚，並根據每個職工的特點，進行具體分工，使每一名職工都能夠在自己的崗位上做到淋漓盡致的發揮。

打鐵先得自身硬。作為一班之長的韓志偉的工作信條是：堅持“安全第一，預防為主”，以“實”為本，堅持“五多”，就是多請示、多彙報、多檢查、多示範、多創新，而且是不折不扣地落實到工作中。今年，在該礦遇到超大型水門無法下井、巷道運輸困難的情況下，他查資料、看現場、向老師傅請教，經過他反覆的刻苦鑽研，親自設計出了左右可以調節的運輸車，為保證礦井的安全度汛做出了貢獻。在安裝7601工作面時，由於地質條件不好，影響安裝進度，於是，他帶領全班職工連續7天加班加點現場研究解決方案，經過安裝多部絞車，增設保險、保護設施等，解決了支架安裝過程中的難題，安裝效率大大提高，平均每班安裝5。1架，最高達到了8架，創造了單班安裝支架的最好水平。

“我不幹，誰來幹？總得有人幹吧！”這是韓志偉經常對工友們説的一句話。一句樸實的話語，影響着生產二班的全體職工，也體現了他不怕困難，敢於吃苦的寬闊胸懷。在安裝5102工作面時，坡度大、頂板破碎，困難重重，不少職工多次打了退堂鼓。韓志偉看在眼裏，急在心裏，靠着必勝的信念和頑強的意志，他勇挑重擔，一個人頂着幾個人幹，哪裏困難、哪裏有危險，他就出現在哪裏，當工友們勸他休息休息，可他硬是不肯，仍是説，“我不幹，誰來幹，總得有人幹吧”，就這樣，韓志偉用行動啟發和感動着每一位職工，因此在安裝5102工作面時，他所帶的班出勤率最高，完成生產任務最好。

韓志偉在工作中對自己嚴格要求，生活中，他對待工友卻如春風般真誠和熱情。有一次，一位職工患病急需住院用錢，他聽説後，在自身並不寬裕的情況下，第一時間為其送上慰問品和200元現金，並號召全班人員為其募捐。對待班中的單身職工，他總是與他們以誠相待，交朋友，結對子，有什麼困難總是頂力相助，從而得到全班工友們的一直讚譽。

一個好的班組長，可以帶出一個好的班組；一個好的班組，可以影響一個隊組。在生產二班的帶動下，全隊職工以創建一流團隊，爭創一流業績為目標，團結一致，齊心協力，為礦井新一輪戰略發展拼搏着、奉獻着。

煤礦事蹟材料範文 篇5

--**煤礦生產調度黨支部

**煤礦生產調度支部共有黨員6名，在礦黨委的正確領導下，圍繞着地煤公司黨委工作的總的指導思想，圍繞地煤公司五個三的總體發展方略，以加強黨組織的先進性建設為主線，以深化"四種團隊"精神，打造"六好"班子活動為重點，以突出特色企業文化，構建和諧發展企業，提升企業核心競爭力目標，抓好落實、注重創新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，為實現**煤礦年度工作的各項目標和又快又好發展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發揮基層黨組織的核心作用、黨員的.先鋒模範作用，為企業的發展做出了不可磨滅的貢獻。

一、充分發揮黨員的先鋒模範作用

黨員幹部的表率作用就是無聲地命令，黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員幹部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模範帶頭作用。比如張建忠同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂範;比如閆志同志，積極熱情，團結協作，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而

上，從不推脱，高標準、高效率、高質量地完成本職工作，推動**煤礦的生產管理水平勇上新的台階。

二、精心組織、周密安排，抓好施工生產任務的完成。

20xx年，**煤礦在地煤公司黨政的正確帶領下，以年度生產經營目標為中心，以安全生產為根本，從強化自身管理入手，積極謀劃煤礦企業的新發展。實現安全、生產、經營的三收，超額完成了地煤公司下達的各項生產經營指標。

在一年的工作中，針對**煤礦地質條件複雜，任務重的實際情況，我們重點抓好綜採、機掘的採掘銜接工作，重點抓了地質地測的預報工作。完善了生產調度管理組織機構，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。我們在施工組織協調上，突出強調效率意識，杜絕了以往在施工協調過程中出現的扯皮現象。各部門之間的協調上，突出了全局意識和協作精神，強調準時正點。在生產保障上，監控與放權相結合，靈活多樣。並且對材料實行科學管理，保證了安全生產的正常進行。在生產的管理中，我們科學安排，統籌考慮，認真編制每個月的工程計劃，並做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了督查力度，對每個項目的計劃安排、生產組織和進度情況全面組織。

三、加強服務意識，強化服務職能。

我們作為一個基層支部，重點開展有"一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的監督機制，一個好的

形象"的"六個一"工程建設，努力將調度創建成為學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的窗口單位。與此同時，做到"黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來"，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業、大公無私地先鋒模範。

四、加強素質教育、團結合作、積極發展黨員。

企業的發展需要每個職工的共同努力。為了充分發揮調度每個人的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對員工的素質教育，使員工的自身素質、團結合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時，我們非常關心後備黨員培養，列入重點培養對象一名，發展入黨積極分子五名，並指定專人對他們進行培養和指導，瞭解他們的思想認識，組織他們參加支部的學習，關心工作學習，並及時指出他們存在的不足。通過對他們的培養和教育，使他們從思想到行動上都得到了大程度的提高，並已正式遞交了入黨申請書。

五、組織生活會規範嚴謹。

支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，採取自學和集中學習相結合、會上和會下的講座相結合、積極營造寬鬆而不失嚴謹的學習講座氛圍。在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中

學習實踐科學發展觀。通過學習討論，既解放了思想，又統一了認識，增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。

綜上所述，我們在工作中取得了一些成績，但是，用科學發展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們決心通過這次學習實踐活動，認真找出我們存在的差距和問題，邊學邊改，達到四個增強，即:黨員先進性意識進一步增強，黨員精神面貌和工作作風進一步增強，政治業務學習效果進一步增強，在本職工作中的領導或骨幹作用進一步增強，從而進一步解放思想，創新觀念，開拓進取，真抓實幹，克服不足，凝聚和調動全體員工的智慧和力量，為不斷推進**煤礦的持續發展做出應有的貢獻。