煤礦工會先進個人事蹟材料範文大綱

商慶敏用實際行動詮釋着煤礦工人特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神。寒來暑往，冬去春回，青春歲月換得兩鬢斑白。 30年來，商慶敏憑着對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦戰線上一干就是30年。

現年48歲的商慶敏，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出商慶敏憨厚朴實的性格，滿是老繭的雙手訴説着礦山的傳奇。1981年，20歲的商慶敏帶着對礦山的好奇與憧憬，來到礦山，成為礦山一名普通員工。當時，由於地質條件複雜和生產工藝落後，生產方式基本上是半機械半人力，作業環境差，勞動強度大。在這樣的條件下，商慶敏感受到了工作條件的艱苦。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家裏，他總是悶悶不樂，對家人説不想幹了，這個工作太累了。家人安慰説：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。以前工作的時候，哪有什麼機械化啊，採煤全憑的是手啊!再説你看你的那些工人師傅們，他們不也是和你一樣幹活嗎!”商慶敏心裏默默的下定了決心，理解家人話語裏的含義。

商慶敏憑着不服輸的性格，從此下定決心，一定要幹出個樣來。他以那些煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業奉獻的精神默默地激勵、鞭策着自己。時時刻刻想在工作中衝在最前頭，髒活累活搶着幹，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷提高自己的業務素質，終於成為煤礦的技術骨幹。

XX年是煤礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規模不足，經營形勢嚴峻，簡單再生產難以維繫，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業，可商慶敏卻依然堅守在工作崗位上。他的一個朋友勸他説：“現在礦上都開不出工資了，你的技術這麼好，何必窩在礦上呢?到哪個小井不比礦上開的多啊!別在礦上幹了，趕緊走吧!”商慶敏雖然知道朋友是出於好心，可是卻不領情，對朋友説：“那些煤礦師傅們培養了我這麼多年，現在工作剛乾出了點樣子，我不能辜負區上和師傅們對我的教育;礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天煤礦會渡過難關好起來的，再説，你只想着掙錢多，小井的安全有保障嗎?萬一出了什麼事情，老婆、孩子怎麼辦?”朋友認為商慶敏不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他下小井的事。

商慶敏雖然文化程度不高，但他卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個道理。他常警示自己：“井下工作與自然災害做鬥爭，必須處處小心、步步謹慎，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊安全這根弦。”30年來，商慶敏時刻把“安全”二字銘記在心。

井下工作環境相對危險，意外事故難以預測。然而在危急關頭，商慶敏沒想太多，挺身而出，保護工友。30年裏，參加了很多次事故搶險工作，在對別人施救的時候，即使冒再大的危險，他的信念從未動搖，用慶敏的話説，“因為每個工友都是我的弟兄，我不能看着一個人掉隊。”XX年的一天，當班工人在回撤單體時出現大面積冒頂，在千鈞一髮之時，商慶敏發現一名新來的工人被突如其來的災難嚇呆了，想也沒想一個箭步衝上去把新工人拉了出來。

在礦上，商慶敏是個人人稱道的好領導，可是在女兒眼中，他卻不是個稱職的好爸爸。慶敏的大女兒上學放假時，正趕上臘月二十九，幾次給他打電話懇求他：“爸，平常再忙再累您不回來，我們都能理解，可過年是全家的大事，您就回來團圓一下吧!”哽咽良久，商慶敏愧疚地對女兒説：“好孩子，不是爸爸不想回去，實在是趕上春節場子麪人少脱不開身呀!誰叫你爸是一名煤礦工人，不能為自己而影響正常生產呀!原諒爸爸，爸爸得堅守在一線崗位上，這是我的責任啊!”是啊!十多年了，女兒已長大了，不説從小到大女兒得到過多少父愛，就是商慶敏這個當父親的又享受過幾天兒女繞膝的天倫之樂呢?

就是這樣，商慶敏執着的從事着自己熱愛的煤礦工作，以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂於奉獻的精神，書寫着對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻中實現着自己的人生價值。用慶敏自己的話説：“我就是幹到退休前的那一天，都不會離開我熱愛一生的煤礦工作。我要把自己的青春年華都奉獻給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下”。

XX年商慶敏來到了金沙縣長興煤礦，期間擔任安監科科長一職，兩年中，他工作勤勤懇懇，兢兢業業，晚睡早起，每月堅持入井25天以上，認真組織職工進行班前學習，嚴厲查處各種“三違”現象，積極完成上級領導佈置的任務，為確保長興煤礦安全生產做出了貢獻。

平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業績來自於平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽光，一棵小草也能為大地裝點綠裝。商慶敏常説：“成績只能説明過去，要從現在做起，從本職崗位做起，從身邊的小事做起，努力工作，無私奉獻，為煤礦建設貢獻自己的微薄力量”。