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通報怎麼寫(通用19篇)

通報怎麼寫(通用19篇)

通報怎麼寫 篇1

公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。

通報怎麼寫(通用19篇)

各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。

特此通報!

××有限公司

總經辦

年 月 日

通報怎麼寫 篇2

4月28日下午,學院辦公室會同學生處、教務處、團委等有關單位人員6人,分兩組對各單位辦公室進行了衞生檢查。

通過檢查,發現多數單位重視辦公室衞生工作,設置了衞生值班制度,責任到人,能充分認識到保持優美衞生環境對身心健康、日常工作、生活的重要性,衞生水平普遍比以前有較大改進,地面整潔、乾淨,門窗、玻璃無塵土污垢,桌椅沙發等辦公用品擺放有序,室內空氣流暢、新鮮。同時,在檢查中也發現了各單位在平時的衞生工作中存在的不足,如室內衞生有死角,清除不徹底、不全面,天花板有蜘蛛網,窗户上部、門頭灰塵多,清理不到位,辦公桌、椅、櫃擺放無規律、不整齊等。個別單位沒有衞生值班表,不能做到常抓不懈,突擊打掃衞生,應付檢查;辦公室內存放個人交通工具(摩托車、自行車)及其它用品,既影響整體佈局,又妨礙工作人員辦公。

希望各單位通過這次衞生檢查,能發揚成績,查找不足,積極改進,提升單位整體衞生工作水平,以優美的衞生環境迎接“五一”節的到來。

現將本次衞生檢查結果公告如下:

(衞生檢查評比分三個等級:優秀、良好、差)

優秀單位:招生就業處辦公室、團委辦公室、後勤處辦公室、網絡中心辦公室、英語系辦公室、公共教學部辦公室、4號樓宿管員辦公室、10號樓宿管員辦公室

良好單位:教務處辦公室、學院辦公室、膳食服務中心辦公室、採購中心辦公室、後勤總監辦公室、學生處辦公室、保衞處辦公室、財務處辦公室、基建處辦公室、1號樓宿管員辦公室、2號樓宿管員辦公室、3號樓宿管員辦公室、6號樓宿管員辦公室、7號樓宿管員辦公室、8號樓宿管員辦公室、9號樓宿管員辦公室、電信系辦公室、園藝系辦公室、經濟系辦公室、計數系辦公室、藝術系辦公室

差的單位:圖書館、人事處辦公室、中文系辦公室、5號樓宿管員辦公室

特此通報!

學院衞生檢查組

年4月29日

通報怎麼寫 篇3

物業公司各部門、屬下各客户服務中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環境衞生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒,

關於表揚的通報

。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衞生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衞生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衞生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

通報怎麼寫 篇4

根據全縣開展的“科學發展、從我做起”清潔城鄉大行動活動的總體部署,鄉黨委、政府4月27日安排各村於4月29日集中開展環境衞生整治行動。4月30日鄉上組織人力對全鄉的環境衞生整治情況進行了督查檢查,現將督查檢查情況通報如下:

一、檢查方式

這次督查側重於村委會、公路沿線、重點項目沿路的衞生,採取現場查看的方式進行。

二、主要特點

大部分村安排紮實,行動迅速,集中整治效果突出,公路沿線衞生有了大的改觀,村社主幹道環境得到進一步治理。

三、存在的問題

在督查中部分地段衞生面貌不容樂觀,村村委會大門兩側、等地段垃圾堆未及時清理,部分地段演變為垃圾場,在整治中未能引起村上高度重視。特別通報批評壺 村、 村、 村。 村村上不重視、不安排、不行動,村委會門口垃圾隨處可見, 村未召開專門會議,村委會廁所髒,居民點垃圾堆未清理, 村村委會辦公室塵土飛揚,辦公室外東牆根冬天爐灰堆至今未清理,村委會廁所根本進不去人。以上存在的問題請相關村近日組織人力盡快清理整治。

四、下一步工作要求

為了確保環境衞生整治工作常抓不懈,鞏固取得的成果,進一步推動衞生整治活動深入持久的開展,針對存在的薄弱環節和問題,下一步應着重抓好以下幾項工作:

一是加大宣傳力度,廣泛動員農户參與。各村要把 “科學發展、從我做起”清潔農村大行動活動作為宣傳重點,採取召開會議、書寫固定標語,張貼衞生標誌貼等形式加大宣傳力度,營造搞好環境衞生的良好氛圍,充分調動羣眾自覺搞好衞生,改善生活環境的積極性,營造環境衞生户户參與,人人抓的良好氛圍。

二是加大整治力度,確保環境衞生不留死角。各村要訊速行動起來,針對本村環境衞生存在的主要問題進行徹底整治,確保環境衞生不留死角。

三是加大清理力度。廣泛深入開展沿路沿線及農村居民點“清三堆、清垃圾、清路障、保整潔、保乾淨、保暢通”活動,徹底清除沿路沿線、農村居民點垃圾亂堆亂放、亂搭亂建的不文明現象,根本上改變村容村貌。

四是加大檢查力度。各村要進一步建立衞生管理長效機制,堅持“日掃月清季填埋”制度,採取每半年張貼衞生標誌貼,定期組織兵青婦負責人及村社幹部檢查等行之有效的方法,加大環境衞生的檢查力度,促使村容村貌有較大改觀。

年五月五日

通報怎麼寫 篇5

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體幹部職工團結一致,羣策羣力,艱苦奮鬥,同心開拓,湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新台階,經公司研究決定,對以下20xx年度湧現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

一、先進集體(排名不分先後):

++處獎勵獎牌一塊,獎金60。

二、優秀班集體(排名不分先後):

++班獎勵獎牌一塊,獎金50。

三、勞動模範(排名不分先後)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇於革新,紮實工作,埋頭苦幹,不計得失,勤於動腦,敢於負責,以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!

x年xx月xx日

通報怎麼寫 篇6

各分公司、片區、部門:

2月28日凌晨3:15分左右,秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時,發現一個黑色電腦包,他立刻通知隊友到達現場,一起在監控頭前進行查看,包內有手提電腦一台、內存卡及重要資料等。由於是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務中心,並貼出了失物招領提示。上午九點多鐘,小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦,稱昨晚由於飲酒過多不知電腦遺失在什麼地方。經調看監控查看,該業主確於凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時該業主準確地説出了包內物品,核實無誤後將物品交還失主。業主對此非常感謝,隨後又特意寫了一封感謝信送到服務中心。

此事件中,秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養,為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚,獎勵現金100元,並號召全體員工向他學習!成都物業管理有限公司

行政管理部

簽發人:

二○xx年三月四日

通報怎麼寫 篇7

十一月十八日,生活部召開高中部生活教師會,會上通報表彰了這次大周留校期間部分留校值班教師。朱XX老師在六號樓值班老師缺位的情況下,顧全大局,服從安排,愉快的到六號樓代班,圓滿地完成了工作任務;殷保平老師、汪德超老師在其他值班老師因公外出期間,分別承擔了整個四號樓和五號樓的值班任務;楊翠林老師、王智老師因留校學生生病帶學生到醫院就診,直到凌晨2:30才返校。這次留校值班老師的表現充分體現了關愛學生的奉獻精神、通力協作的團隊意識,為其他老師做出了表率,為整個生活教師團隊贏得了榮譽。

x年xx月xx日

通報怎麼寫 篇8

各辦公室、值班人員:

經校務會研究後決定,對發生在3月22日凌晨學校食堂牛肉等物品盜竊事件做出以下處理決定:

一、對當日值班人員張、兩名同志在值班過程中由於工作鬆懈導致學校財產被盜,處以每人100元的經濟處罰決定。

二、鑑於以上實際情況,望各值班人員堅守崗位,盡職盡責,確保學校安全、穩定。

特此通報

x縣xx中學

年四月一日

通報怎麼寫 篇9

、兩位同學入校以來不能嚴格要求自己,在本學期9月7日、10月6日、10月19日熄燈後講話導致班級五項競賽扣分,嚴重違反了《住校生規章制度》。事情發生後,班主任與其家長取得聯繫。家長於10月21日來校對其進行了教育,鑑於、兩位同學的認錯態度,並考慮兩位家長的實際情況及意見,特給予以下處理:

1、簽定試讀協議;

2、取消住校生資格;(10月21日~11月4日為住校觀察期,如2周內無任何違紀現象發生,則暫時保留住校生資格)

3、如本學期內再發生嚴重違反《住校生規章制度》的行為,則無條件的離開所住寢室;

4、進行家校聯繫(每週至少與家長聯繫一次);

5、進行觀察期內課堂紀律等評等級,如在觀察期內出現2次B級或B級以下,則觀察期滿後不保留住校生資格;

6、負責10月22日~11月28日內教室日常中午衞生的保潔(垃圾清掃、地面衞生、黑板保潔);

7、延遲20xx年10月嚴重警告處分申請撤消時間,具體時間視其表現後再定。

希望、兩位同學能夠從中吸取教訓,努力學習。同時希望對其他同學起到警視作用,防止此類違紀的出現。

年月日

通報怎麼寫 篇10

各位員工:

年 月 日 時 分,我廠保衞科保安在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告並參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。

同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予通報表彰,並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,學習他認真負責的工作態度,學習他敬崗愛業的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室

年 月 日

通報怎麼寫 篇11

近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵X元。

希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。

X公司

二Oxx年十二月十二日

通報怎麼寫 篇12

__________:

根據企業規章制度第 條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至_________月_________日你已經連續曠工__________天;年內累計曠工_______天,經研究對你提出的勸告,請你於_______月_________日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。

特此通知

_______ 籤 發

____年____月_____日

通報怎麼寫 篇13

各學院、各部處、各位老師:

20xx年3月19日晚22:20,從望江校區駛往江安校區的長運公司校園車隊川AN3501客車駕駛員與我校教師因停車問題發生口角並導致肢體衝突,後經保衞處與治安民警調解處理。隨後,22:40從望江校區駛往江安校區的長運公司校園車隊川AM6083客車駕駛員因停車爭議將仍有我校一名教師乘坐的客車停放在東南門停車點不予理睬,後經保衞處現場處理並送該名教師返回文星花園。後勤管理處在接到報告後,立即安排負責人員前往江安校區,並責令長運公司校園車隊負責人同時前往處理。在達到江安校區後,兩名教師均已返回住處,後管處人員與兩位教師電話聯繫並瞭解了情況,同時與兩名當事的司機進行了溝通。次日,後管處召開緊急會議並約見長運公司負責人,提出嚴肅處理兩起事件,處理相關責任人,向兩名當事教師道歉並賠付相應損失,加強服務質量整頓,落實服務要求。長運公司迅速對當事司機進行處理,其中一人開除,另一人留隊察看,並處以經濟處罰。

該兩起事件充分暴露出長運公司校園車隊個別司乘人員服務意識淡薄、服務態度差,對我校師生需求表現冷漠,缺乏人性化意識,管理人員缺乏處置突發事件的有效溝通機制等問題,在學校造成了非常惡劣的影響。

根據我校與長運公司相關協議及會議決定,我校對該兩起服務質量事故作出嚴肅處理,並向全校師生作出如下通報:

1、要求長運公司對兩名駕駛員及相關責任人進行處理,詳細處理內容報我校備案。

2、針對兩起事件,對長運公司分別作出600元和800元的經濟處罰,共計1400元,從履約保證金中扣除。

3、敦促長運公司向當事老師誠懇道歉,並作出相關經濟賠償。

4、要求車隊管理層高度重視服務質量,要求長運公司立即進行服務質量整頓,樹立全心全意為師生服務的宗旨,提高管理水平;同時對一線管理人員及駕駛員開展服務質量專項培訓,強化服務意識,要求服務標準上牆,接受全校師生監督,切實提高服務質量。

5、後勤管理處將切實加強對校園交通服務的監管,維護師生利益,不斷促進長運公司服務質量的提高和服務態度的轉變,後勤管理處增設24小時校園交通車服務、監督、投訴電話:。

特此通報

後勤管理處

年3月28日

通報怎麼寫 篇14

各部門及全體員工:

生產部李自入職以來,勤奮好學、刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李傑 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

年月日

通報怎麼寫 篇15

20xx-20xx學年度,我院認真貫徹黨和國家的教育方針,全面推進素質教育,湧現出一大批德、智、體全面發展的優秀學生和優秀學生幹部。

為表彰先進,樹立典型,發揮先進的模範帶頭作用,激勵廣大學生奮發有上、爭先創優的精神風貌。根據《x職業學院先進班集體及先進個人評選條例》,本着"公開、公平、公正"的原則,經認真組織評選,報學院研究決定,授予陳煒等159名同學"三好學生" 榮譽稱號;授予吳景洲等264名同學"優秀班幹部"的榮譽稱號。

希望受表彰的優秀個人謙虛謹慎、戒驕戒躁、繼續努力,爭取在以後的工作中取得更好的成績,更大的進步。同時,學院號召其他學生向受到表彰的同學學習,以他們為榜樣,刻苦學習,勤奮工作,全面發展,立志成才,不斷提高自身綜合素質,努力把自己培養成為適應社會主義現代化建設需要的合格人才。

X年XX月XX日

通報怎麼寫 篇16

物業公司各部門、屬下各客户服務中心:

為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衞生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衞生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衞生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衞生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報

年月日

通報怎麼寫 篇17

近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵X元。

希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。

X公司

年十二月十二日

通報怎麼寫 篇18

公司各部門:

公司定於20xx年10月9日召開全體員工工作會議,具體要求通知如下:

一、 會議時間:20xx年10月9日下午18:00

二、 會議地點:公司總部會議室

三、 參會人員:公司全體員工(值班人員除外)

四、 主持人:

五、 攝像:

六、 相關要求:

1、 參會人員不得無故遲到、早退、請假等。

2、 參會人員統一着工裝參會。

3、 參會人員需攜帶筆與筆記本,做好會議記錄。

4、 參會人員會議前需將手機調至振動或靜音,會議期間不得隨意走動。

X有限公司

20xx年10月9日

通報怎麼寫 篇19

公元201*年11月14日下午二樓包裝部反映彩餐美國NEXUS訂單15#橙色330兩層規格的產品出現較多的大小邊不合格產品,經檢查確認為公元20xx年11月2日摺疊車間員工田井志所生產的,不合格產品數量大約在80包左右。為落實和貫徹車間制度,現根據車間

第四節第四條制度給予罰款人民幣20元整。

柔印車間

201*年11月15日

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