科協發言稿（精選15篇）

科協發言稿 篇1

20xx年，鎮老科協在鎮黨委、政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，認真貫徹落實上級文件精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全鎮的中心工作，發揮老科協老科技工作者的作用，認真開展了科普宣傳、服務“三農”等活動，並積極做好其它各項工作，現就一年的工作情況總結如下：

一、20xx年工作小結

(一)進一步建立健全老科協組織網絡

建立完備的組織網絡體系，壯大會員隊伍，是開展老科協活動的依託，也是團結帶領老科技工作者發揮餘熱、再作貢獻的基礎。今年以來，我鎮黨委、政府高度重視，一直把老科協組織建設作為老科協工作的重中之重，先後多次召開會議，積極爭取縣老科協的各方面支持，對建立健全老科協組織網絡進行重點安排，使老科協會員隊伍正在不斷壯大，目前我鎮老科協會員總數已近40人。同時，老科協自身建設進一步加強，成立了領導小組，配備了一名會長和一名祕書長，辦公室配備了2名工作人員，年齡結構進一步優化。

(二)積極開展培訓工作

我鎮是傳統的農業鎮，為了加大科技興農力度，在有限的時間內切實培養出鄉土實用型人才，在培訓過程中，我們把重點放在了科技示範户、種養大户、村幹部、農村黨員以及具有國中以上文化程度的中青年農民上。真正做到從實際需要出發開展培訓，從農民的需求出發設置課程。主要圍繞水稻高產栽培技術、生豬養殖技術、病蟲害綠色防控技術、農業標準化生產、測土配方施肥以及新品種、新技術的推廣示範、“農業技術進農家”的農技推廣活動，有利地促進了農民增收和農村產業結構調整。為使培訓取得良好效果，我們都是適時聘請老專家、教授實地講課，聘請具有中高級以上職稱的農業專家擔任面授輔導。如市、縣農業局教授親臨一線給大家分別講授有關生豬養殖及豬苗接種技術、水稻的病蟲害防治等相關知識。今年來，通過農民學堂這一陣地，共舉辦科技培訓講座4期，參訓對象300多人次，發放各種技術資料1000餘份，到課的羣眾積極參與，認真聽講，讓大家受益非淺。同時，以鎮村各單位為聯繫點，組織成立了百餘人的科普志願者隊伍，加大了科普宣傳力度，堅持對農村黨員、幹部隊伍、羣眾開展形式多樣的實用技術培訓。

(三)抓好示範基地建設

是蘆溪縣現代農業示範區核心區，水稻種植涉及範圍大、面積廣。老科協以各示糧食高產創建區作為服務示範基地，開展科技服務。針對農民羣眾科技意識不強、思想保守等實際，我們採取進村入户上門做細緻的工作，進行田間指導，發放科技資料，講解技術要領等方式，改變了部分農户晚稻大面積直播的粗放栽培方式。同時，老科協的同志積極協助示範片的田間管理和科技服務，大大改善了我鎮糧食品質，而且為農民增收打下了堅實的基礎。今年，老科協配合鎮農技站引進，準備在何家圳村大面積進行推廣大。今年5月23日，省老科協副會長一行還赴我鎮X村檢查、指導省級黨員科普致富示範村創建工作，對該村一年來的示範村創建工作十分滿意，並作了充分的肯定。8月8日下午，中國工程院院士、國家現代農業水稻產業技術體系崗位科學家一行，冒着酷暑，來到我鎮糧食高產創建基地考察指導抗旱工作。

鎮老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉鎮相比，和鎮黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高。一是部分老科技工作者對老科協組織和老科協工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不願再學新東西，不願再問國事政事，有技術不願獻，有言不願諫，影響老科協作用的發揮;二是技術諮詢手段落後，模式單一，與現代社會羣眾對技術信息的心理需求期望不相適應。在提高技術信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制;三是“老科協工作者之家”的作用發揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業特長沒有真正發揮出來。

二、20xx年工作思路

1、加強自身建設，努力把老科協辦成老科技工作者之家。老科協工作要圍繞鎮域經濟、社會發展和黨政工作中心，把握切入點。因權力有限，精力有限，財力有限，要堅持拾遺補缺，量力而行的原則。要抓住重點，不可貪多求全，要把握自身優勢，在科技服務中攻難點、解熱點，着力回答羣眾關心的科技方面的問題;把老科協工作與部門工作結合起來，促進離退休的同志與在職在崗的同志優勢互補，實現老科協工作與部門的工作雙贏。

2、抓好組織建設，思想建設和制度建設。把新退休或離崗的老科技工作者吸收到老科協隊伍中來，不斷擴大會員隊伍。鑑於有的部門基層單位多，居住分散的特點，全鎮各分會根據自己的情況，成立老科協活動小組，活動小組的負責人便是老科技工作的骨幹力量，便於開展活動。老科協組織要實行老領導、老專家、科技致富能人三結合，要把農村科技致富的帶頭人吸收到老科協組織中來。同時，進一步健全和完善各項規章制度，推進協會運作更加科學、規範、有效。

3、增強兄弟社團的聯誼，切實做好老科協工作。在業務上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯繫，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯誼活動或採取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。

以上是我鎮老科協做的工作，雖然取得了一定成績，但離上級要求和農民的企盼還有一定的差距，主要表現在有的工作沒有做好，工作活動不夠活躍，這些有待我們在今後工作中認真加以解決，去做好、做實。

科協發言稿 篇2

召開全市科協工作座談會，主要是深入貫徹市科協四屆五次全委會議精神，交流今年工作部署和當前工作情況，進一步統一思想、統一步調，凝聚全市科協系統的力量，組織動員帶領廣大科技工作者，開拓創新，真抓實幹，為實現“開創新局面、全面上水平”的工作目標，為實施國家戰略建設黃河三角洲高效生態經濟區做出積極貢獻。

一、充分認清形勢任務，努力提升新境界

今年是實施國家戰略建設黃河三角洲高效生態經濟區的開局年,是實施規劃、制定規劃的銜接年,是奪取應對國際金融危機衝擊新勝利、保持經濟平穩較快發展的關鍵年。市委、市政府在科學分析當前形勢的基礎上,提出了“新起點新階段新目標新局面”的工作要求和搶抓機遇、積極作為的工作基調,確定了高效生態經濟區建設、轉變發展方式調整經濟結構、保障改善民生三項戰略任務。新形勢新任務給全市科協工作帶來了新機遇、新挑戰，提出了新的更高的要求。一定要從政治和全局的高度,深刻認識當前發展形勢,正確審視工作定位，自覺地把科協工作融入黨委、政府的工作大局，進一步統一思想認識,提升思想境界,切實增強做好新形勢下科協工作的責任感、使命感和緊迫感。

一是要正確對待取得的成績，始終保持幹事創業的熱情。近年來我市各級科協組織牢記使命，履行職責，為全市經濟社會發展，為提高全民科學素質做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績,多次受到上級領導的表揚，部門單位、廣大幹部羣眾也給予高度評價。這是全市科協系統的同志們用辛勤工作換來的，應當倍加珍惜。在成績面前我們必須清醒地認識到，科協組織肩負着特殊使命，在推進黃河三角洲開發建設中不僅要有所作為，而且要大有作為。不能僅僅滿足於過去的成績，我們工作中還存在許多短板，還有許多需要改進的地方。一定要順應新形勢新任務的要求，樹立科協工作更高的目標、更高的標準、更高的追求，勇於查找差距和不足，勇於爭先當排頭，始終保持奮發有為、幹事創業的熱情，全身心地投入到科協事業發展中去。

二是要勇於承擔肩負的使命，始終保持改革創新的激情。面對日新月異的發展形勢、經濟社會發展的現實需要、科技工作者越來越高的要求，科協工作的工作對象、環境條件，與以往相比發生了很大的變化。那種行政化、程式化的工作方式，那種各自為戰、自成體系的工作方式，已經很難適應現實的需要。許多同志對我們職責任務非常清楚，但在開展工作時卻畏難發愁，束手無策，無所作為，究其原因其實是缺思路、缺方法、缺機制創新。各級科協組織必須自覺適應形勢任務的發展需要，勇於改革創新，積極主動作為，才能永葆科協工作的生機和活力。要創新工作理念，注重運用現代理念、世界的眼光來謀劃科協工作，進一步增強超前意識、統籌意識和協作意識，變線性思維為網狀思維，以開放的思維方式，研究和把握新形勢下政府職能轉變給科協工作帶來的新機遇新要求，主動做好政府職能轉移的承接工作，積極參與社會管理和公共服務，不斷拓展科協工作的服務領域和內容。要敢於突破傳統觀念的束縛，善於抓大事、謀全局、當高參，特別要精心研究政策，廣泛蒐集信息，增強政治敏鋭性，及時準確把握各級黨委、政府的新決策、新部署，尋找工作結合點和切入點，當好落實黨委、政府決策部署的策劃師和聯絡員。要創新工作方法，學習借鑑國內外社團組織、社會中介組織以及國外非政府組織、非盈利組織開展工作的經驗和做法，積極爭取社會各界的支持，找準部門、單位和社會組織共同的關注點和利益的結合點，運用社會化、項目化、市場化的運作方式，彙集更多的政策、資源、手段“為我所用”，形成推動科協工作社會化格局，不斷增強科協工作的實效性。要創新工作機制，不斷根據新形勢、新任務的要求，用創新機制的辦法突破體制的障礙，用一個制度、一個活動、一個項目，把分散的資源整合起來，把分散的力量聚集起來，把分散的人才組織起來，把服務對象集中起來，使供求雙方有效對接，形成“大協作、大聯合”科協工作新機制。注重運用典型示範帶動機制，着力抓好點上突破、帶動面上工作，打造一批體現“大局所需、羣眾所盼、科協所能”的工作品牌，進一步提升服務效能，努力把科協工作提高到新層次新水平。

二、切實增強學習意識，努力提高素質能力

學習是增長才幹、提升素質能力的主要途徑。做好新形勢下的科協工作，就必須緊跟形勢的發展，適應時代的要求，不斷增強學習意識，樹立終身學習理念，努力建設“學習型科協組織”，努力培養、造就一支素質高、能力強的科協幹部職工隊伍。

一要多讀書，向書本學習。科協系統的每個同志都要把學習作為一種責任、一種覺悟、一種習慣，減少應酬多讀書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，不斷提高自己的理論素養、政策水平和業務能力。要緊密聯繫自身的思想和工作實際，努力增強學習的針對性，既學習政治，不斷提高政策理論水平和辯證思維能力，又學習科協業務，熟悉科協系統情況和科協工作動態，還要學習科技、經濟、歷史、法律、文化等各方面的知識，不斷豐富知識儲備，優化知識結構。同時，還要勤于思考，在掌握大量知識、信息的基礎上，不斷結合科協工作實際，研究問題，探求規律，不斷提高學以致用的能力。

二 要多調研，向羣眾學習。廣大科技工作者和基層羣眾中藴藏着豐富的智慧，他們身上有學不完的東西。要多深入社區、農村、學校和企業開展調查研究，善於從實際工作和基層中發現經驗，從科技工作者和羣眾身上汲取營養，不斷豐富和提高自己。市科協今年的工作要點和重點工作項目，就是着眼於經濟社會發展對科協工作的需求、着眼於廣大科技工作者、基層羣眾對科協工作的需求，在認真調研的基礎上確定的。要進一步健全調研製度，引導大家圍繞服務黃河三角洲開發建設、提升科協服務能力等諸多方面，帶着課題、帶着疑問沉下去、跑出去，在向廣大科技工作者和羣眾學習中有所領悟、有所發現，努力拓展工作思路，提出更多具有前瞻性、針對性、操作性更強的工作措施。

三要多實踐，在工作中學習。科協組織學科眾多，聯繫廣泛，地位超脱，服務領域廣闊，與廣大科技工作者聯繫緊密，本身就是一個很好的大學堂。一定要充分利用一切形式和機會，在學習中工作，在工作中學習，勤學習、多鑽研，練業務、練技能，要時時、事事注意向基層、向實踐、向科技工作者學習，學習他們的優良作風和處事能力，工作從大處考慮，從細節入手，不斷提高自己把握問題、應對問題和解決問題的實際能力。要注意學習借鑑先進的實踐經驗，注重從制度設計背後的理念層面去挖掘和吸收，不斷為我所用，提高我們推進工作的水平和能力

三、着力服務大局，努力實現新作為

圍繞中心、服務大局是科協工作的核心任務和根本要求。在黃河三角洲高效生態經濟區建設的起步之年，各級科協組織肩負的任務更加繁重，做好新形勢下的科協工作面臨更多挑戰。我們一定要深刻認識、準確把握、積極適應新形勢任務的要求，緊緊圍繞黃河三角洲高效生態經濟區建設這一中心任務，把廣大科技工作者的力量和熱情匯聚到獻智出力、推動發展上來。

一是要為高效生態經濟區建設服務。緊緊圍繞黃河三角洲開發建設這一總戰略，進一步找準科協工作與全市發展大局的結合點和切入點，全方位融入黃河三角洲高效生態經濟區建設。要廣泛地宣傳《黃河三角洲高效生態經濟區發展規劃》，開發製作黃河三角洲高效生態經濟科普知識讀本和科普展板，讓廣大科技工作者、廣大市民瞭解、支持和參與黃河三角洲開發建設，爭當黃河三角洲開發建設排頭兵。要圍繞我市棉花、蔬菜、水稻、大閘蟹、奶牛、食用菌等特色主導產業，以培育壯大農技協、建設信息化科普服務站和創新服務模式、機制為重點，開展“農業產業科普行動”，健全完善“七個一”科技服務模式，深入推進“科普惠農示範工程”實施，促進現代農業發展，促進農業增產增效和農民增收。辦好辦活“沿黃十一省區科普惠農協作會”，把這個會議作為一個系統工程來抓，將其打造成交流平台、展示平台、宣傳平台、爭取支持的平台以及諮詢服務平台，確保開出特色、開出影響、開出效益。與山東農業大學、市直有關部門、單位聯合，以規劃建設丁莊鎮2.6萬畝循環農業示範園區為載體，將園區打造成基層科普服務組織建設的先行區、體制機制和服務創新的試驗區、發展高效生態農業的樣板區、農業科技成果轉化和現代裝備應用的展示區，農業功能拓展的示範區，把丁莊鎮培育成基層科普服務組織建設的典型、農村信息化建設典型、發展循環農業的典型、社會化運作實施科普惠農興村計劃的典型。聯合市農業局，舉辦全市“一邦·禾豐杯”水稻、棉花高產優質擂台賽，提高農業先進適用技術推廣到位率，探索建立市場化運作開展科普工作的模式經驗。積極爭取省科協、省農科學會羣的支持，努力將“黃河口科技論壇”打造成具有重大影響的學術品牌，為黃河三角洲高效生態經濟區建設構築成果交流平台、人才聚集平台、科技合作和諮詢服務平台。要以建設創新型企業為目標，以提升企業創新意識、創新能力、創新文化為重點，開展“企業科技創新輔導行動”，在科技人力資源與企業創新平台之間架設橋樑，促進創新要素向企業集聚，推進企業科技進步和科學管理，提升科協服務能力。組織科技工作者幫扶企業，幫助企業設計包裝項目，支持企業開展創新方法培訓和繼續教育，為建設創新型企業服務。

二是要為轉方式調結構服務。各級科協組織要充分認識轉方式、調結構的緊迫性，組織帶領廣大科技工作者在調整產業結構、改造提升傳統產業、積極培育新興產業、推進自主創新、強化節能減排上見行動、作貢獻。要圍繞實施建設黃河三角洲高效生態經濟區戰略規劃的要求，發揮科協組織的團體優勢，將創新平台、創新團隊建設與促進產業發展一體化推進，為轉方式、調結構提供有力的科技支撐。重點是圍繞新能源、新材料等新興領域，按照以企業為主體、產學研結合的模式，發起成立研究機構，組建創新團隊，建立起“研究機構+學科團隊+企業”緊密型的協作機制，聚集一批人才，實施一批科研開發項目，取得並轉化一批重大成果，推進我市戰略性新興產業發展。組織開展“十大傑出工程師”、青年科技獎、全市優秀科技論文評選，發現、扶持、舉薦、凝聚領軍人物和高端科技人才，為實施“人才強市”戰略做出應有貢獻。

三是要為改善民生服好務。堅持把保障改善民生放在更加突出的位置，發展科普事業，讓社會公眾有更多的渠道、更多的機會接受科普教育，努力提高全民科學素質。各級科協組織一定要牢固樹立羣眾觀念，不論開展什麼工作、組織什麼活動，都要着眼於讓羣眾受教育、得實惠，最大限度地讓羣眾參與，共享科學發展成果。要認真履行素質辦職能，深入實施《科普法》、《科學素質綱要》，重點是實施“科技場館建設工程”，聯合教育、科技等26個部門單位成立市科技場館協會，整合並開放20處社會科技館，加快啟動“東營數字科技館”，積極推進市綜合性科技館建設，推進市域內科普場館資源共建共享，全面提升我市的科普公共服務能力。積極組織創建“科學城市”、“科普示範縣(區)”，打造“科技活動周”、“全國科普日”、“科普村村通”、“社區科普通”、“機關幹部科技報告會”、“青少年科技傳播系列活動”、“科普大篷車進校園”等科普品牌，深入開展羣眾性、基礎性、社會性科普活動，把民生科普知識送到千家萬户。要適應社會組織形式變化和社會羣體分佈的新情況，着力抓好基層科普服務網絡建設，擴大科協工作服務民生的覆蓋面。重點是以城鄉社區科普服務站建設為重點，以推進社區科普信息化和科普志願者隊伍建設為抓手，積極探索以黨建帶動科協組織建設的路子，進一步健全完善縣區、鄉鎮(街道辦)、社區“三級”科協組織。今年每個縣區抓1個規範化社區科普服務站試點，每個行政村配齊配強1名科普專員。在鞏固擴大城區、農村、企事業單位等領域基層組織建設的同時，加強在新經濟組織、新社會組織中建立科協，不斷擴大科協的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋;通過行業建科協、聯合建科協等多種組織設置形式，構建組織健全、功能完善的基層科普服務網絡體系和工作體系。

四是要夯實科協工作基礎。要充分了解自己的“家底”，着力在打造工作平台、塑造科協服務品牌上下功夫，不斷優化工作環境和條件，促進科協工作再上新台階。認真組織開展科技工作者狀況、科協基層組織建設情況和學科帶頭人狀況“三項調研”活動，高質量地完成各項調查、統計分析工作，初步建立起全市基層組織信息管理系統、全市科技工作者數據庫和高層次人才庫，為開展科協工作提供有力支撐。緊密結合我市主導產業和優勢學科實際，分別組建學科團隊和專家諮詢團。成立高效生態農業研究會和農村信息化研究會，實施一批諮詢服務項目，搭建起科協組織服務黃河三角洲高效生態經濟區建設的新型工作平台。要認真總結提升科協工作經驗，加大宣傳力度，不斷創造出富有時代特徵、富有科協特點、富有東營特色的工作載體，積極創建科協系統服務品牌，擴大科協工作的社會影響力。

四、大力弘揚優良作風，努力展示新形象

當前,全市上下正在按照市委統一部署開展“從我做起,走向文明”主題實踐活動。全市各級科協組織必須高度重視作風和形象問題，充分抓住這次活動契機，組織帶領廣大幹部職工學習文明禮儀，提升文明素質，弘揚優良作風，樹立科協幹部良好形象。

一是要弘揚團結的作風。大家要充分認識到，懂團結是真聰明，會團結是真本領，維護團結就是覺悟，搞好團結就是水平。要牢固樹立全市科協工作“一盤棋”的思想，切實做到識大體、顧大局，上下聯動，橫向配合，凝心聚力，創造融洽的工作環境和人際關係，提高整體戰鬥力。班子成員、幹部職工要加強溝通和交流，大事講原則、小事講風格，有事多商量、遇事互相幫，共同維護好團結和諧的好局面。每一名同志都要正確對待組織，正確對待他人，正確對待自己，心胸寬廣、襟懷坦蕩，多看別人的優點和長處，常思自己的缺點和差距，保持良好的心態，擺正自己的位置，相信組織，顧全大局，維護團結。這是對一個人素質覺悟的最基本的檢驗，也是每一位科協工作者應該做到的。

二是要樹立務實的作風。務實就是説實話、幹實事。每個同志都要堅決克服形式主義、官僚主義，大力弘揚求真務實、真抓實幹的精神，鼓起唯旗必奪、爭創一流的勇氣，樹立幹事創業的良好形象。倡導紮實深入的工作作風，深入實際，深入基層，深入羣眾，撲下身子抓落實，集中精力解難題。任何時候都要牢記“服務”二字，任何時候都不能擺架子、打官腔，努力實現工作流程上有新設計，工作標準上有新提高，工作質量上有新成效，辦事效率上有新水平。

三是要弘揚廉潔的作風。做任何工作，既要幹事，又要乾淨，這是對每個同志最起碼的要求。從領導幹部到每位科協工作者，都要牢固樹立執政為民的理念，嚴於律己，廉潔奉公，做一名為民務實清廉的好乾部。領導幹部要執行“一崗雙責”，嚴格做到中央《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定的“52個不準”要求，既要以身示範、做好表率，又要嚴格教育、嚴格管理，抓好分管單位的廉政建設，管好自己的家屬、子女及親友。要大力發揚艱苦奮鬥精神，堅持勤儉辦事業，堅決反對鋪張浪費。

四是要弘揚高效的作風。一個單位要有凝聚力、戰鬥力，很重要的一條就是要有高效的作風。全市科協系統要樹立“時刻準備有事”的工作理念，切實增強事業心和責任感，自覺養成勤奮敬業、嚴謹細緻的作風，切實提高辦事速度，提升工作精細程度。每位同志都要“謀其政、盡其責”，不管什麼時候都要找得到、拉得出、衝得上、幹得好、打得贏，對承擔的各項任務不講價錢、不找理由，不打折扣，不磨洋工，不拖泥帶水，快捷高效地完成。要不斷強化超前服務的意識，養成“提前完成才是真正完成”的習慣，對科協一個時期的重點工作，超前謀劃、超前準備，做到把問題想在前、工作做在前，以“早動”爭主動，在提高辦事效率上有新起色。

科協發言稿 篇3

各位代表、同志們：

經過大家的共同努力，全國企業科協工作會議已經完成各項議程，就要結束了。會議期間，全國人大會副委員長、中國科協主席韓啟德同志親臨致辭,中國科協常務副主席、書記處第一書記鄧楠同志發表重要講話，國家發改委、科技部、國資委有關領導同志發表了熱情洋溢的講話，遼寧省科協、寶鋼集團公司科協、天津高新區科協等十位來自基層一線的同志從不同層面、不同角度介紹了新形勢下做好企業科協工作的經驗體會。昨天下午，大家結合學習啟德主席致辭和鄧楠同志重要講話，深入討論了《中國科協關於加強企業科協工作的若干意見》和《關於在企業中深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》兩個重要文件，提出了很好的修改意見。應該説，這次會議儘管會期很短，只有一天半的時間，但在大家的共同努力下，會議開得緊張熱烈、務實高效，確實是一次統一思想、提高認識、凝聚人心、振奮精神的大會，是一次成功的大會。

關於會議取得的主要成果，我想主要體現在這樣三個方面：

一是提高了認識，取得了共識。在討論中大家普遍認為，啟德主席的致辭、鄧楠同志的講話和《中國科協關於加強企業科協工作的若干意見》、《關於在企業中深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》等重要文件，在系統總結多年來企業科協工作的基礎上，客觀分析了企業科協工作面臨的形勢，實事求是地指出了企業科協工作的成績和不足，對今後一個時期的企業科協工作作出了全面部署，是推動企業科協工作深入開展的綱領性文件。特別是啟德主席和鄧楠同志在講話中都明確提出，企業科協是推動企業成為技術創新主體的重要力量，企業科協要把為企業發展服務作為中心任務，通過促進科技交流、推動技術創新、提高員工科學素質、舉薦創新人才、激發創新熱情和創造活力等活動，全心全意為企業創新發展服務、為提高員工科學素質服務、為企業科技工作者服務，並在這個過程中進一步加強自身建設，努力把企業科協建設成為名副其實的“企業科技工作者之家”。這一重要論述，把企業科協工作與企業中心工作、國家工作大局緊密聯繫了起來，解決了一些同志在企業科協工作定位方面存在的模糊認識，指明瞭企業科協工作的努力方向，是企業科協工作思路的一次大突破，也是本次會議的一個重要成果，使企業科協的同志倍受鼓舞，更加堅定了做好企業科協工作的信心。

二是理清了思路，明確了任務。大家普遍反映，把“廠會協作”、“金橋工程”納入“講理想、比貢獻”活動之中，高舉“講、比”的旗幟，積極探索適應不同行業、不同區域、不同所有制企業的“講、比”活動模式和運行機制，是中國科協在推動企業科協工作方面的新舉措，思路清晰，旗幟鮮明，有利於突出企業科協活動的品牌效應，也符合企業科協實際。關於做好企業科協工作的首要任務，大家特別贊同進一步明確負責企業科協工作的職能部門和服務機構，理順工作關係，加大指導力度，普遍認為鄧楠同志關於企業科協組織建設三種情況的論述，既高度概括，又明確具體，既有針對性，又有可操作性，具有非常重要的指導意義。許多同志講，沒有想到中國科協的領導同志對企業科協情況瞭解得如此清楚，把握的如此準確，提出的目標任務如此明確具體，我們又迎來了企業科協工作的第二個春天。

三是總結了經驗，開闊了視野。我們這次參會的會議代表中，既有企業科協負責人和企業科協代表，也有地方科協主管領導和企業負責同志，還有部分相關全國學會代表。他們都是來自技術創新第一線的科技工作者，也是企業科協工作的熱心人，在組織開展面向企業的科技交流和科普工作、推動建立企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系等方面做了大量工作，取得了突出的成績。他們在多年工作中摸索積累的好做法、好經驗，是本次會議的重要財富。從昨晚碰頭會的反饋情況來看，通過大會典型發言、分組討論、書面交流以及會下探討等各種方式，大家暢談經驗體會，分析存在問題，探索努力方向，切磋琢磨，相互啟發，確實把大家的一些好做法、好經驗反映了出來，交流了出來，使大家學有榜樣、趕有方向，起到了結交新知、交流借鑑、啟迪思維、開拓視野的重要作用，達到了會議的預期目的。

關於貫徹落實本次會議精神，我主要強調三點：

一要認真學習貫徹會議精神。這次會議是多年來規格最高的一次企業科協工作會議，隆重、及時、明確、務實，會議精神非常重要，特別是啟德主席的致辭和鄧楠同志的重要講話，對企業科協工作具有長遠的指導意義。地方科協與會同志回去後，要及時向省市科協主要領導彙報會議情況，主動向黨政主管領導彙報會議的主要精神，爭取黨委政府的重視和支持，同時要組織好傳達學習工作，特別要及時準確傳達學習啟德主席致辭和鄧楠同志重要講話精神，提高認識，統一思想。企業科協的與會同志要積極主動向企業領導彙報會議內容和主要精神，宣傳中國科協對企業科協工作定位和重要作用的新認識，爭取理解和支持。中國科協也將根據大家在討論中提出的意見建議，進一步修改完善《中國科協關於加強企業科協工作的若干意見》和《關於在企業中深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》兩個重要文件，提交中國科協七屆四次會審議通過，爭取早日下發，推動企業科協工作深入開展。

二要加強與有關部門的協作配合，推動企業科協工作上台階、上水平。現在，科協工作上有中央領導的重視關懷，中間有相關部門和社會團體的支持配合，下有各地科協的協同努力，可以説政通人和、形勢大好。這次會議討論的《關於在企業中深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》，就是準備由中國科協會同國家發改委、科技部、國資委等部門聯合下發。會議結束後，各地方科協要積極行動起來，主動與有關部門溝通聯繫，以加強組織建設為切入點，以“講、比”活動為主要抓手，加強協作，搭建平台。已有的企業科協要進一步加強組織建設，增強服務能力，切實做到有組織就要有活動，有活動就要有效果;具備條件而且也有意願建立科協組織的企業，要本着既要積極主動，又要穩妥慎重的原則，抓緊建立企業科協，確保成熟一個發展一個，發展一個搞活一個;目前不具備條件成立科協組織的企業，也要充分利用工會等其他社會組織及企業研發機構，加強聯繫，開展工作。在深入開展“講、比”活動方面，仍然堅持與有關部門聯合開展“講、比”活動的地方科協，要進一步完善活動方式，提高活動水平;沒有聯合開展活動的地方科協，要積極主動與有關部門聯繫，説明情況，爭取支持，推動建立適合企業特點和科技工作者需要的“講、比”活動管理模式和工作方式。鄧楠同志一再強調，只要為企業做事，不在乎這件事誰牽頭，以我們為主的，要牽好頭;該配合的，要配合好。就是要大聯合、大協作，搭建平台，把工作做好。科協工作沒有自留地。只要對企業有好處，對企業員工有好處，我們一定做好。

三要深入調查研究，不斷探索企業科協工作的新思路、新方法。現在企業情況千差萬別，規模大小不一、所有制各不相同、內資外資企業政策待遇迥異，企業科協面臨的情況和問題也存在着很大差異，尤其需要我們深入調查研究，不斷總結經驗，積極探索做好企業科協工作的新思路、新方法，解決問題，推動工作。希望各地方科協、各企業科協以這次會議為契機，大興調查研究之風，及時發現問題，反映並推動解決問題。中國科協也將定期召開企業科協工作會議，交流情況，總結經驗，表彰先進，宣傳典型，及時宣傳和推廣新的經驗，努力推動企業科協工作的創新發展。

同志們!全國企業科協工作會議就要圓滿結束了。希望大家振奮精神、積極行動，借全國企業科協工作會議的東風，促進企業科協各項工作再上一個新的台階，為推動企業成為技術創新主體，早日實現建設創新型國家的宏偉目標作出應有的貢獻。

科協發言稿 篇4

同志們：

今天我們在這裏召開**區老科協工作會議，主要是深入貫徹落實中央和省、市委關於老科協工作的有關會議精神，總結20xx年工作，安排部署20xx年工作，表彰在爭先創優工作中做出傑出貢獻的先進集體和個人，進一步動員大家更好地發揮老科技工作者的作用，為加速全區經濟社會大發展快發展做出新的更大貢獻。

區老科協自成立以來，在區委、區政府的領導和有關部門的支持下，團結全區廣大老科技工作者緊緊圍繞全區中心工作，在傳播科普知識、推動技術創新、建言獻策等方面作了大量卓有成效的工作，為推動全區經濟社會大發展快發展做出了積極貢獻。區委、區政府對老科協工作是十分滿意的。在這裏，我代表區委、區政府向辛勤工作的全體老科協會員，並通過你們向全區離退休科技工作者表示崇高的敬意和親切的問候!向關心支持我區老科協工作、為改革開放、經濟社會發展傾注心血的各級領導和有關部門表示衷心的感謝!

下面，我就進一步做好老科協工作講四點意見。

一、要深刻認識加強老科協工作的重要意義，充分發揮老科協組織的優勢和作用

老科協是以老科學技術工作者為主體的羣眾團體，是黨和政府聯繫老科技工作者的橋樑和紐帶，也是國家發展科學技術事業的重要社會力量。廣大離退休專業技術人員，長期奮鬥在教肓、科研、文化、衞生和工農業生產等各個領域，積累了豐富的實踐經驗，具有較高的專業技術水平，為國家的科技進步、經濟社會發展作出了重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富。當前，我區經濟社會發展站在了新的歷史起點上，我們既有國家振興東北老工業基地、將瀋陽新型工業經濟區發展上升為國家戰略的雙重重大歷史機遇，同時也面臨國際金融危機不斷擴散和蔓延、國際國內經濟形勢不斷惡化的嚴峻挑戰。區委十屆五次全會明確提出項目升級和經濟結構調整是當前和今後一個時期我區工作的重點，而項目升級和經濟結構調整最需要的就是科技力量的推動和支撐。廣大老科技工作者不僅實踐經驗豐富、再做貢獻的熱情高漲，而且具有吃苦耐勞、意志堅定、謙虛謹慎的優良傳統。所以，全區各有關部門和單位要高度重視老科協工作，充分發揮廣大老科技工作者德高望重的優勢，引導動員廣大老科技工作者增強活力，發揮餘熱。在老有所養的同時，老有所為，老有所用，成為推動我區經濟社會大發展快發展和老齡社會和諧穩定的積極力量。

二、要增強為經濟社會發展服務的能力，推動老科協工作再上新水平

為經濟社會發展服務是老科協的一項重要工作。要從實際出發，堅持滿足需求、量力而行、拾遺補缺的原則，不斷增強服務能力，推動老科協工作再上新水平。一是要緊緊圍繞 經濟結構調整、項目升級、構建和諧社會、創建全國文明城區等熱點問題，從多渠道多方位收集信息，選準課題，開展調查研究，找準獻策出力的切入點，發揮老專家、老學者的專長和作用。二是要立足於面向市場、面向中小企業、面向服務業發展，開展諮詢、中介、推薦、組團服務等活動，滿足他們的特殊需求。三是要通過徵集課題、調查研究、發表建議、推薦老專家領頭人等方式，選準項目和議題，向有關方面進行較高層次的建言獻策。要充分發揮“專門委員會”、“專家庫”“項目庫”和“老專家顧問團”等載體的作用，為加快經濟社會的大發展快發展再做貢獻。

三、要切實加強老科協組織的自身建設

全區各街道黨工委和有關部門要緊密結合自身實際，抓緊健全、完善各級老科協組織，最大限度地把老科技工作者吸納到組織中來。做到哪裏老科技工作者比較集中，哪裏就有老科協組織。要大膽嘗試老科協組織成員社會化管理的新方法，將老科協組織深入發展到街道、社區，依靠社區的管理模式，有效地將老科技工作者組織起來，發揮餘熱。要不斷提升為老科技工作者服務水平，促進老科技工作者之間的交流，使他們感受到組織的關懷、温暖，真正把老科協建成“老科技工作者之家”。要選好配強領導班子，把那些曾經在各行各業中的專家和骨幹，具有較強的工作能力、組織能力和廣泛號召力老科技工作者，吸納為老科協組織班子成員，不斷把老科協事業做大、做強、做長遠。要切實加強老科協隊伍建設，加強對老科技工作者的教育培訓，更新知識，開拓視野，培養和造就一支素質過硬、業務精通的老科技工作者隊伍。要加強制度建設，建立建全工作責任制，不斷完善聯席會議制度，使老科協的各項工作向規範化、制度化方向發展。

四、要為老科協組織發揮作用創造良好環境

關心、愛護老科技工作者，進一步建設好老科協組織是全區各有關單位和部門義不容辭的責任。要牢固樹立愛護老科技工作者就是愛護國家寶貴的人才資源的觀念，定期聽取老科協工作情況彙報，認真採納他們合理的建議和意見，支持他們按照章程獨立自主開展工作。要努力為老科協開展的各項活動創造條件，幫助老科協解決工作中存在的辦公經費、辦公場所、辦公設施等方面的實際困難。各有關部門特別是科技和涉老部門，要認真貫徹黨和國家有關支持離退休人才發揮作用的政策規定，處理好經濟效益與社會效益的關係，支持老科協組織開展科技活動。要認真傾聽廣大老科技工作者的心聲，及時反映他們的意願和訴求，幫助他們解決實際困難，為他們多辦實事，辦好實事。要加強對老科協工作的宣傳,運用先進典型,廣泛深入宣傳我區老科技工作者在各條戰線､各個領域發揮聰明才智､服務改革發展､推動創業創新的先進事蹟,擴大其社會影響力，大力營造全社會關心支持老科技工作者和老科協工作的良好環境,為老科協組織發揮作用創造良好的輿論氛圍。

同志們，加強老科協工作意義重大，做好老科協工作使命光榮。區委希望通過這次會議，全區各有關單位和老科協組織能夠按照中央和市委區委文件要求，切實加強我區老科協工作，更好地發揮老科技工作者作用，為推動我區經濟社會大發展、快發展不斷作出新的貢獻。

最後，衷心祝願我縣老科協事業興旺發達，祝同志們身體健康，家庭幸福，謝謝!

科協發言稿 篇5

同志們：

秋風送爽，瓜果飄香，又是一年收穫的季節。今天，我們在這裏召開淮安市縣區老科協第九次工作會議，旨在溝通信息，交流經驗，探討工作，增強信心。剛才盱眙、金湖、漣水、淮陰4 個縣區老科協作了大會發言;其它縣區老科協作了書面交流，相互瞭解了工作開展的情況及取得的成果。自上半年六屆四次常務理事擴大會以來，全市老科協在各地黨委、政府的領導與支持下，積極工作，主動作為，在強化學習、開展調研、服務“三農”、科學普及和辦好老科技工作者之家等方面做了大量而有成效的工作。根據會議安排，下面我講兩點意見，供大家參考。

一、 全市工作穩中有進向前開展

加強學習，統一認識，不斷增強工作的責任心。 今年以來，全市老科協加強自身政治思想建設，努力提高做好新形勢下老科協工作的責任感、主動性和自覺性。各地先後組織傳達學習了中國老科協六大會上陳至立會長的講話精神以及中央《關於加強和改進黨的羣團工作的意見》，還引導會員參加學黨章、學習系列重要講話、爭做合格黨員“兩學一做”活動。全國科技創新大會、二院院士大會、中國科協第九次全國代表大會召開後，又及時組織學習在會上的重要講話，進一步強化了堅持正確的政治方向，堅持圍繞中心，服務大局，發揮好黨和政府聯繫廣大老科技工作者的橋樑紐帶作用，增強老科協凝聚力的共識。金湖縣老科協教育分會還組織開展了“兩學一做”知識競賽，90% 的會員參加了學習競賽活動。盱眙縣、清河區老科協專門邀請黨校教師來做學習系列講話的輔導，盱眙縣還結合實際開展了樹家風家規活動，組織廣大會員聽取本縣先進模範人物“時代楷模”李銀江事蹟報告會，激發了會員老有所為奉獻餘熱的熱情。

圍繞中心，服務大局，調查研究工作紮實開展 。 全市上下牢牢抓住調查研究建言獻策這項重點工作。上半年，我們完成了市科協去年立項的 《關於實施耕地質量保護與提升行動的調查研究》 和《 關於進一步加強政府採購工作，提高資金使用效益的調查研究 》軟課題調研項目 的結題 工作 ， 其中耕地保護調研報告 受到市委、市政府多位領導的批示， 還被評為 省老科協“科技強農富民 、 建設美麗鄉村”建言獻策活動一等獎。 今年申報的《辣木引進與馴化栽培技術的調查研究及開發建議》、《關於進一步做好農機購置財政補貼工作，大力推進農業機械化進程的調查研究》兩個調研課題又入圍市科協自然科學軟課題項目。市農業分會還在淮陰區丁集鎮浪石村示範基地開展了辣木引進育苗試種。

洪澤縣老科協圍繞工作中心，今年來 先後就林業生產區域化、規模化、集約化、生態化建設，全縣主要水利工程和管理狀況，高新技術企業和科普場館的建設，農村九年制學校建設等主題展開了多領域的系列調研，通過建言獻策 服務經濟發展，在全縣產生了積極的影響 。淮安區老科協 針對全區經濟社會發展的重點、熱點、難點開展調查研究，撰寫了8 篇調研文章，被領導認可採納的有5 篇，其中社科分會章來福等同志對淮安區的支柱產業“ 毛巾產業” 調研後撰寫的文章，還被《淮安歷史文化研究》雜誌刊登。市社科分會 《關於把對學習周恩來的三次指示批示列為我市“兩學一做”重要學習內容的建議》 受到市委高度重視，姚書記為此作了批示。

辦好基地，幫扶村官，服務“三農”促進農民創業。 在服務“三農”工作中，今年各地在繼續進村入户、送技術到田頭基礎上，加大科技示範基地的建設力度，規劃上幫助研究，技術上幫助指導，發揮其在傳播先進科學理念、運用現代科技成果、建立符合可持續發展的科學機制、帶動周邊農民共同致富等方面的帶動示範作用，全市湧現瞭如金湖縣一品葡萄農莊、銀紅蔬菜生產合作社、三阿之南農副產品專業合作社，漣水縣中達康農水稻種植專業合作社，洪澤縣朱壩長羣植保專業合作社，淮安區朱橋國青機插秧專業合作社，淮陰區觀音堂有機米有限公司，淮陰區食用菌研究所等一批富有成效的科技示範基地，其中金湖一品葡萄農莊被省老科協認定為省級科技示範基地，漣水中達康農水稻種植專業合作社入選省老科協《技術交流手冊》。

貫徹中央“大眾創業，萬眾創新”的精神，今年5 月，我們與市委老幹部局、市聘辦聯合下發了貫徹《關於開展老科技工作者與大學生村官對接幫扶活動的意見》的通知，啟動了全市大學生村官對接幫扶工作，清浦區老科協雷厲風行認真貫徹，與區委組織部、老幹部局聯合行動，舉行了老科技工作者與大學生村官結對幫扶協議簽訂會，制訂了三個階段的詳細實施計劃，目前正在定期聯繫開展幫扶。漣水縣老科協也落實了大學生幫扶對子，正在推進具體幫扶工作。他們還根據新型職業農民的需求，開展了無公害栽培、三麥油菜田間管理，家庭農場、農業合作社的財務管理、經營核算等培訓，深受與會者歡迎。盱眙縣老科協組織農業專家深入農村田頭，開展技術服務。米長生、刁洪順、駱修春、陳淮洪等幾位專家多次深入官灘、維橋、舊鋪等鄉鎮，指導農民開展稻蝦養殖獲得很大的成功。淮陰區老科協塔好農業科技信息服務平台，發揮老專家為“三農”信息服務的作用。迄今已出刊153 期，其中今年出刊9期，下發22 個鄉鎮、251 個行政村，無償送給廣大農民及162 名大學生村官學習應用。

注重隊伍，創新手段，科普宣傳更加深入人心。 金湖縣老科協注重發揮科普講師團隊伍作用，長年開展科普宣傳活動。縣農水分會今年組織講師團為金北鎮200 多農户講授了科學用肥、病蟲害防治知識，同時組織農業、水利、畜牧老科技工作者到基層一線宣講指導20 多次，受教育者達500 多人次。塔集鎮老科協祕書長楊登山多年來堅持為農機手和合作社社員進行宣講培訓，前後幾十場受訓農民達3000 多人次。清浦區老科協以五月份“科普宣傳月”為契機， 組織動員了全區15 家老科協分會、30位科普講師團成員和110 多名科普志願者參與， 圍繞助力經濟發展、關愛老年健康、關注民生安樂、推進科技教育四個重點，有針對性地開展各種科普知識宣講和科技技能培訓，直接受眾達5000 多人次，大大提高了科學知識的普及和科學技能的推廣，受到了廣大人民羣眾的歡迎與讚歎。淮安區老科協針對農民、市民、學生、工人等不同羣體，組織開展精準科普宣傳教育活動，今年科普下鄉村、進社區、入校園、到企業達25 餘次。金湖縣、清浦區老科協今年還榮獲江蘇省老科協系統先進科普講師團稱號。

市農業分會利用“網上農函大”科普平台，針對農事活動和農技難題，上半年編寫科普技術資料28 篇，供“網上農函大”培訓使用，還組織編印了《淮安市農民適用技術知識彙編》、《種植業適用技術》、《畜牧業實用技術》等農業科普書籍，發送全市農村，受到農村幹部羣眾的好評。市醫衞分會編寫科普小冊子宣傳羣眾的同時，今年組織老專家40 餘人，8 次深入基層為千餘名羣眾提供義診活動，讓醫學科普知識和技術惠及廣大人民羣眾。市水利分會結合“中國水周”開展了節水科普宣傳進鄉鎮活動。 市老科協配合全國科普日活動，9 月22 日與市科協聯合舉辦了《“互聯網+”現代農業》科技報告會，特邀省老科協農業分會祕書長、研究員戴起偉來做專題報告，八縣區老科協、農業分會、新型農民代表及市屬有關單位人員參加了會議，為普及互聯網的運用相關知識，加快我市現代農業發展起了積極助推作用。

關心會員，竭誠服務，努力營造温馨會員之家。 清河區老科協以活動為載體，努力增強區老科協的凝聚力、吸引力。他們既注意做好老同志的學習教育工作，今年來先後舉辦了兩場專題學習報告會、四期法律知識、老年保健、醫學衞生知識講座。同時，又注重關心關愛老科技工作者，重大節日期間進行上門慰問，對生病的人員及時進行探訪、看望，努力營造老科協家的温暖，調動了老同志奉獻餘熱的積極性。盱眙縣老科協今年建立了臨時黨組織，會長親自兼任黨組織負責人，以加強協會的組織領導和黨的政治思想工作。他們還運用現代通訊技術建立了老科協微信工作羣——“ 盱眙縣老科協會員之家”，利用互聯網平台服務全體會員，及時推介國家、省、市老科協有關文件和領導講話，發佈本縣老科協開展科技服務的信息動態，介紹有關康樂知識以及會員的調研文章和作品，在全市帶了個好頭。

金湖縣老科協在全縣開展爭創“五好”分會活動，不斷加強自身建設。針對部分會員年齡大、身體差等情況，徵得本人同意以後，對會員進行“吐故納新”，勸退了一部分老會員，吸收了一部分新會員。他們還注重發揮會員之家陣地的作用，在前兩年為各分會添置乒乓球桌、棋牌桌等文體器材的基礎上，今年又購買了一萬多元圖書發送到10 個會員之家，幫助會員接受新知識，做到與時俱進。漣水縣老科協根據老同志的需求，與老年大學聯合舉辦兩期老年人電腦知識培訓，受訓人達50 餘人。同時積極發展新會員，壯大老科協隊伍，上半年有14 位剛退休的知識分子入會。市老科協藝術團克服經費短缺的困難，組織老科技工作者開展演唱活動，“五一”、“七一”前夕分別舉行了兩場慶祝演唱會，豐富了人們精神文化生活，提高了老年人的幸福指數。市老科協9 月18 日在市老年大學，特地為老科技工作者安排了一次專家義診、諮詢及衞生科普講座，體現了對會員的關心關愛與温 暖。

二、 紮紮實實做好今年各項工作

一是理順關係，爭取支持，不斷加強老科協自身組織建設。 今年上半年，市老科協聘請市人大李冰主任擔任市老科協名譽會長，同時調整了祕書長、副祕書長及部分理事、常務理事，充實了新鮮血液。要求各縣區及市屬有關分會也要按照上級要求，做好調整充實班子，吸收年輕同志入會的工作。會後市農業分會加緊了換屆的籌備工作，目前新會長人選已經落實，並確定了分會辦公地點和祕書長人選，具體準備工作也在進行中，只等合適時機召開換屆大會。金湖縣也在積極準備換屆工作，已經初步確定了新會長人選，正在等待縣委的意見下達。本着成熟一個換屆一個原則，希望各家不要等待觀望，要積極爭取黨委政府的支持，抓緊物色人選，加快籌備進程，及時做好班子換屆工作。在沒有履行法定程序之前，有關領導仍要善始善終負起責任，避免工作脱節影響大局。目前，全市老科協工作正處於一個承前啟後的關鍵時期，培養提攜年輕一代是老科技工作者責無旁貸的任務，也是科協事業薪火相傳、蓬勃發展的重要保證，希望廣大老科技工作者肩負起培養青年科技人才的責任，甘為人梯，言傳身教，慧眼識才，不斷髮現人才、舉薦人才、培養人才，做好吸收新人員入會的工作。各地還要加強老科協工作的宣傳力度，及時將我們所做的工作、所取得的成績宣傳出去，讓社會上更多的人瞭解老科協，支持老科協。

二是抓緊行動，組織實施，加快推進大學生村官幫扶工作。 開展老科技工作者與大學生村官對接幫扶活動，是全省三個部門聯合部署的一項重要工作，它對於發揮老科技工作者傳、幫、帶作用，推動大學生村官在基層一線成長成才，轉變農業發展方式，建設美麗鄉村具有重要意義。今年4 月，省老科協為此召開了專門工作會議，交流了各地開展幫扶的做法與經驗，提出了明確的要求。相對而言，我市這項工作啟動較晚，但更有利於我們借鑑他人的做法與經驗，穩步紮實向前推進。目前，我市這項工作進展不一，很不平衡，部分縣區已經行動起來，簽訂了幫扶協議，進入到實質性幫扶階段，但大部分縣區仍處於調研摸底準備階段，希望這次會後，各地要迅速行動，加快進度，確定幫扶人選，制定實施方案，明確工作要求，抓緊簽訂《幫扶協議書》，儘快落實2 個村試點幫扶的啟動工作，進而推動面上逐步展開，為推進“大眾創業，萬眾創新”作出積極的貢獻。

三是善始善終，抓好落實，全面完成好今年各項目標任務。 對於今年的工作年初已經作了部署，主要是六個方面的任務，各縣根據自身實際也作了安排。現在是時間過了大半，任務也完成了大半，對照年初的工作計劃安排，各家要逐項進行梳理，列出尚未完成的工作，逐項進行落實。已列入市科協今年立項的“辣木引進”和“農機補貼”兩個調研項目，要按照市裏要求抓緊做好調研後期相關工作，確保在11 月20日前報送結題材料。各縣區已經開展的調研課題，也要抓好落實，確保圓滿收官，力爭多出有見地、有質量的調研成果，以期引起有關領導和部門的高度重視，得到縣裏主要領導的批示和支持。堅持服務大局，做好科學普及，是我們必須始終抓好的一項重要工作。在剛剛結束的中國科協第九次全國代表大會上，強調：“科技創新、科學普及是實現創新發展的兩翼，要把科學普及放在與科技創新同等重要的位置，普及科學知識、弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法，在全社會推動形成講科學、愛科學、學科學、用科學的良好氛圍。”我們要一如既往地肩負起向社會公眾進行科學普及的義務和責任，在科學普及中發揮特殊作用，為淮安全面建成小康社會築牢公民科學素質基礎貢獻自己的一份力量。

科協發言稿 篇6

各位領導、同志們：

今天，我們在這裏隆重召開XX鎮老科技工作者協會成立大會。協會的成立，為基層老科技工作者‚老有所為‛搭建了平台,對於團結和帶領廣大離退休科技工作者，充分發揮他們的聰明才智，推動全鎮經濟社會又好又快發展具有非常重要的意義。在此，我代表市委、市政府，對XX鎮老科技工作者協會的成立，對當選的會長、副會長、祕書長、常務理事和各位理事，表示熱烈的祝賀!剛才，新當選的XX鎮老科協會長張建餘同志作了很好地表態發言;XX鎮黨委書記張鐵耀同志就全鎮當前和今後的老科協工作做了安排部署，提出了明確的目標;劉主任作了重要講話，對老科協工作提出了殷切希望和具體要求，大家一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就如何做好我市基層老科協工作，講三點意見。

一、要站在全局的高度，深刻認識成立老科技工作者協會的重要意義

老科技工作者是黨和人民的寶貴財富，是科技隊伍的重要組成部分，是推動科技進步和經濟社會發展的重要人才資源。指出：‚老科協不同於一般性的老年社會團體，老科技工作者是老年羣體中的精英，是貫徹‘科教興國’戰略中一支不可忽視的力量。‛廣大基層老科技工作者長期奮鬥在教育、科研、文化、衞生和工農業等各個領域的第一線，積累了豐富的實踐經驗，具有較高的專業技術水平、求真務實的優良作風和無私的奉獻精神，為鎮域經濟社會發展、加快城鎮化建設發揮了積極促進的作用。成立鎮街老科技工作者協會，創建一個適合基層老科技工作者活動的環境和平台，把老科技工作者組織起來、凝聚起來，讓他們繼續釋放潛能、發揮特長，貢獻才智，這是解決科技實用人才短缺、破解人才‚瓶頸‛制約的有效途徑，對於保障和促進經濟社會持續快速健康發展具有重要意義。各級黨委政府和社會各界要從尊重知識、尊重人才的高度，充分認識做好老科技工作者協會工作的重要性，協助他們做好普及科技知識、傳播科學文化、開展科技創新、推動成果轉化、培養科技人才等工作，大力開發老科技人才資源，使他們老有所學，老有所為，為科技進步、經濟繁榮和社會發展提供智力支持，為加快當地經濟社會發展再作貢獻、再立新功。

二、要堅持圍繞中心，服務大局，充分發揮老科技工作者的作用

全市基層老科協組織要自覺適應新形勢、新任務的要求，切實找準自身工作與黨委、政府中心工作的契合點，充分調動廣大基層老科技工作者的積極性、主動性和創造性，努力創新服務形式，豐富服務內涵，拓寬服務範圍，不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。

(一)要在推動科技創新上有所作為。當前，技術基礎薄弱、創新能力不強、成果轉化不足，是影響和制約我市加快轉變經濟發展方式和資源型城市轉型的重要因素。各級基層老科協組織要充分發揮學科齊全、人才眾多、智力密集的優勢，緊緊圍繞轉方式調結構，組織廣大老科技工作者用先進技術改造和提升傳統支柱產業，大力推進新能源、新材料、新醫藥、新信息等戰略新興產業和重點骨幹企業的技術創新，幫助企業研發生產更多科技含量高、經濟效益好、競爭能力強的產品，推動企業真正成為產品研發和技術創新的主體。要積極推進科普惠農興村計劃，充分發揮農村專業技術協會和科普帶頭人的作用，推廣先進適用技術，增強農民依靠科技增收致富的能力，為社會主義新農村建設提供堅實的科技保障。

(二)要在開展科普工作中多作貢獻。科普事業是一項涉及全社會、全民族的大事業，是加強社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態建設的基礎工程。如果沒有科學技術的普及和發展，就不可能形成強大的科技實力，就不可能把經濟發展轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來，也就不可能實現經濟發展方式的根本性轉變。開展形式多樣的科普宣傳活動，是發揮老科技工作者智力和經驗優勢、提高全民族科學文化素質、實現老有所為的重要途徑。各級老科協要組織動員廣大老科技工作者，組成多種科普志願者隊伍，積極參與‚全民科學素質行動計劃‛， 以文化、科技、衞生、法律‚四下鄉‛，科教、文體、法律、衞生‚四進社區‛和創建學習型組織等活動為載體，大力開展科普工作，使公眾在活動中真正受到教育，得到提高。廣大老科技工作者要堅持以普及科學知識、傳播科學思想、倡導科學方法、弘揚科學精神為內容，不斷加大科普宣傳教育力度，進一步在全社會營造學科學、講科學、用科學、崇尚科學的濃厚氛圍。

(三)要多為黨委、政府工作出謀劃策。開展調查研究，搞好建言獻策，是老科技工作者發揮作用的明顯優勢和特長所在，也是各級老科協為經濟社會發展多做貢獻的重要途徑之

一。各級老科協組織要急黨委政府之所急，想黨委政府之所想，緊緊圍繞新農村建設、構建和諧社會、資源型城市轉型、節能減排與環境保護等重點、難點問題，經常召開座談會、研討會等，積極組織廣大老科技工作者進行前瞻性研究，及時為黨委、政府提出具體的、有價值的對策建議。廣大老科技工作者要充分利用自己的專業知識和學術專長，廣泛開展調查研究，多為決策論證建言獻策，多提寶貴的意見建議，多為地方經濟發展貢獻力量。

三、要切實加強組織領導，為廣大老科技工作者和老科協組織開展工作營造良好氛圍

老科協工作既是黨的羣眾工作的重要組成部分，又是科技工作的重要內容。各級黨委、政府要從尊重知識、尊重人才、構建和諧社會的高度,充分認識做好老科協工作的重要性,進一步加強對老科協工作的領導，實實在在為老科協開展活動提供支持和幫助，努力推動老科協工作深入紮實開展。

(一)要把老科協工作擺在重要位置來抓。各鎮街要高度重視和大力支持老科協工作，切實把這項工作擺上重要議事日程，定期聽取老科協工作彙報，及時幫助解決老科協工作中遇到的困難和問題。大力加強基層老科協隊伍建設，廣泛吸納各行各業的老科技工作者加入到協會中來，壯大老科協工作隊伍。要抓好老科技工作者的業務學習，使大家活到老、學到老，與時俱進，進一步提高隊伍素質，提高科技服務水平。要加強制度建設，建立完善各項工作制度，使工作逐步實現制度化、常態化、規範化，努力把老科協建設成和諧、健康、快樂、有為的‚老科技工作者之家‛。同時，要加快推進鎮街老科協組織建設，XX鎮黨委政府認真貫徹落實董書記在七月二十三日全市老科協工作會議上的重要講話精神，高度重視老科協組建工作，迅速行動，認真籌備，高標準起步，今天圓滿完成了本鎮老科協組織建設任務。各鎮街要按照市委的統一要求，認真借鑑XX鎮老科協組織建設好的經驗、好的做法，按照老科協組織建設規程，抓緊做好鎮街老科協組建工作，確保全市11月底前全面完成鎮街老科協組織建設任務。市老科協、市科協要及時指導鎮街老科協組建工作，保證這項工作順利進行。

(二)要為老科協和老科技工作者發揮作用提供有利條件。各級黨政領導幹部要主動和老科技工作者交朋友，主動為老科協出題目、提要求，真正做到工作上支持、生活上關心。各鎮街要列支專項資金，在活動經費、活動場地、辦公設施等方面給予大力支持，為老科協發揮作用創造良好的環境。要認真研究老科協組織的活動特點和規律，積極開展適合老科技人員的各項活動，為廣大老科技工作者奉獻餘熱、發揮作用搭建平台。要積極支持老科技工作者大力開展科技項目申報、課題研究、科技開發以及科技項目示範基地創辦、科普宣傳和醫療保健等多種形式的科技創新和技術服務活動。要加大宣傳力度，對在推進經濟社會發展中作出突出貢獻的老科技工作者，要廣泛宣傳他們的優秀事蹟，在全社會形成‚尊重知識、尊重人才‛和關心支持老科協工作的良好氛圍。

(三)要加強基層老科協組織自身建設。基層老科協要組織老科技工作者認真學習黨的路線方針政策，加強政治理論和科學技術知識的學習，不斷提高自身政治素質和技術水平。要進一步健全和完善各項工作制度，按照協會《章程》和《議事規則》開展活動，使老科協工作逐步走上制度化、規範化的軌道。要發揮好橋樑紐帶作用，及時反映廣大老科技工作者的意見、要求和呼聲，切實維護他們的合法權益。要積極發展會員，不斷把更多的老科技工作者吸收到協會中來，要充分調動老科技工作者的積極性，努力為經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!

同志們，老科協工作是由退休、提前離崗休息的科技工作者創辦的朝陽事業，前景光明、大有可為。XX鎮老科技工作者協會的正式成立，掀開了我市基層老年科技工作新的一頁。希望各級老科協組織和廣大老科技工作者，甘於奉獻、積極作為、再立新功，為建設幸福做出新的更大貢獻!

最後祝全市廣大老科技工作者身體健康、工作愉快、闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家!

科協發言稿 篇7

各位代表，同志們：

今天，我們在這裏隆重召開全國企業科協工作會議，深入貫徹黨中央、國務院關於增強自主創新能力、建設創新型國家的戰略部署，全面落實中組部等五部門《關於動員和組織廣大科技工作者為建設創新型國家作出新貢獻的若干意見》和中國科協七大精神，總結交流企業科協工作經驗，分析探討企業科協面臨的機遇和挑戰，研究部署企業科協工作，動員和組織廣大企業科技工作者，為增強企業自主創新能力、實現經濟社會又好又快發展作出新貢獻。下面，我着重講三個問題。

一、充分認識做好新形勢下企業科協工作的重要意義

黨的xx大以來，以為的黨中央，深刻分析國際國內形勢，準確把握經濟社會發展特徵，明確作出我國已經到了必須更多依靠增強自主創新能力和提高勞動者素質推動經濟發展的歷史階段、我國總體上已經具備了建設創新型國家的重要基礎和良好條件等一系列重大判斷，提出樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要戰略思想，作出建設創新型國家、加快社會主義新農村建設、加強黨的執政能力建設等重大戰略部署，確立了用20xx年的時間使我國進入創新型國家行列的戰略目標，為黨和人民事業的發展指明瞭方向。

建設創新型國家，除了營造良好的創新環境外，關鍵有兩點：一是充分發揮企業的技術創新主體作用，使企業真正成為研究開發投入的主體、創新風險承擔的主體和技術創新收益的主體。據統計，20xx年我國共有大中型工業企業28567家，設立科研機構的企業所佔比重不到四分之一,研究開發強度只有0.76%;全國國有企事業單位2197萬名專業技術人員中，企業只有401萬，其餘1796萬都在事業單位。這説明，企業在技術創新中的主體地位尚未形成，必須加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，着力培養一大批積極投資研究開發活動、具備較強技術開發能力、把企業發展建立在科技進步和勞動者素質提高基礎之上的創新型企業，切實增強企業自主創新能力。二是充分激發全社會的創新熱情和創造活力，使創新成為包括廣大科技工作者在內的全體公民共同參與的事業。創新是多層次的，包括科研院所進行的原始創新、企業進行的技術創新，也包括廣大工人農民開展的羣眾性創新活動。只有在全社會開展全方位的創新活動、多方面創新人才廣泛參與、全社會創造活力競相迸發的國家，才是真正意義上的創新型國家。

黨的xx屆六中全會把全民族的科學文化素質明顯提高、全社會創造活力顯著增強列為和諧社會建設的重要任務，確實是抓住了問題的根本和關鍵。

強化企業在技術創新中的主體地位，充分發揮企業作為技術創新主體的重要作用，首先要提高企業科技工作者的社會地位，努力建設一支企業歡迎、社會認可、有真才實學、能解決問題的企業工程師隊伍。企業科協作為企業科技工作者的羣眾組織，是中國科協的基層組織，也是企業領導聯繫企業科技工作者的橋樑和紐帶，負有促進科技交流、推動技術創新、提高員工科學素質、舉薦創新人才、激發創新熱情和創造活力的重要職責，是推動企業成為技術創新主體的重要力量。

一是圍繞企業的重點難點技術問題開展科技交流，增強企業核心競爭力。重點和難點技術問題是制約企業發展的重要瓶頸，也是最能體現科協價值和優勢的領域。企業科協紮根企業，能夠及時瞭解、準確把握企業技術創新中的重點和難點問題，把企業內部不同職能部門的科技工作者聯繫在一起，把企業內部和企業外部的科技工作者聯繫在一起，有針對性地組織特色鮮明、行業特點突出的學術研討和技術交流活動，促進企業與各級各類學會、科研院所、高等院校的廣泛合作，幫助企業科技工作者獲取最新信息，準確把握科技前沿和產業技術動向，促進創新火花競相迸發，真正做到用科技支撐發展、引領未來。

二是圍繞企業技術進步廣泛開展羣眾性技術創新活動，激發員工創造活力。羣眾性技術創新活動是企業研究開發活動的重要補充，也是動員和組織人民羣眾廣泛參與技術創新過程、激發全社會創造活力的有效形式。小技術往往能解決大問題。企業科協具有組織開展羣眾性技術創新活動的豐富經驗，既能夠結合企業研發生產中的重點和難點問題，通過組織動員科技工作者開展技術諮詢、技術服務等活動，促進技術開發和技術轉讓，解決技術難題，同時也可以把企業員工廣泛動員起來，參與進來，通過提合理化建議、建設學習型車間、爭當學習型職工等活動，提升職業技能，增強企業自主創新能力，推動企業發展。

三是圍繞提高員工科學素質廣泛開展科普活動，促進企業和諧。員工科學素質是企業品牌之根、活力之源，也是影響產品質量、生產效率和安全的大問題。現在企業能耗居高不下、部分企業產品質量不高、環境污染嚴重、安全事故頻發，一個重要原因就是員工科學素質不高，沒有嚴格按照生產規程操作。企業科協具有長期面向企業員工和社會公眾開展科普活動的優良傳統，熟悉企業員工和特定人羣的科技需求與興趣愛好，能夠通過形式多樣、內容豐富的科普活動，幫助員工瞭解必要的科學知識，掌握基本的科學方法，樹立科學思想，崇尚科學精神，養成科學健康的生活方式和文明節約的消費模式，推動形成講科學、愛科學、學科學、用科學的社會風尚，提高員工科學素質，促進企業和諧。

四是圍繞調動科技工作者的積極性和創造性做好服務工作，激發創新熱情。企業能不能成為技術創新的主體，能否發揮創新主體的作用，關鍵看企業科技工作者的積極性、主動性和創造性是否充分調動起來，發揮出來。企業科協主要是做人的工作的，最瞭解企業科技工作者在想什麼，最清楚他們需要什麼，既能夠協助企業領導及時傳達有關企業發展的重要理念與戰略決策，又可以及時準確反映基層科技工作者的建議、意見和訴求，幫助解決他們工作學習生活中的困難和問題，維護他們的合法權益，促進生活和工作條件的改善，並通過推薦、評選、表彰、獎勵和宣傳工作，幫助他們獲得同行認可和社會認可，推動和諧企業建設，激發企業科技工作者的創新熱情和創造活力。

中外企業發展的歷史表明，組織跨部門、跨專業的科技攻關小組，是推動企業技術進步的重要方式。來自不同部門、不同崗位的企業科技工作者，在企業有計劃、有組織的研發活動之外，以攻關小組、技術革新小組、興趣小組等方式自覺自願地結合在一起，開展科研攻關，既可以實現資源共享、信息互動，又可以相互啟迪、激發靈感。企業科協作為中國特色的企業科技組織，在促進企業科技進步、增強自主創新能力方面發揮了不可替代的重要作用。加強企業科協工作，是利國利企的大好事，符合中央要求，切合企業實際，也與廣大企業科技工作者的迫切願望相吻合。一定意義上可以説，是否充分發揮企業科協的作用，反映了企業領導的科技意識和對科技工作者的重視程度。面對市場經濟體制不斷完善和科學技術飛速發展帶來的機遇和挑戰，企業科協要及時總結經驗，堅持與時俱進，按照為企業發展服務、為提高員工科學素質服務、為企業科技工作者服務的工作定位，創新活動方式，豐富活動內容，充分發揮企業科協在推動技術創新中的重要作用，切實做到企業有科協和沒有科協不一樣，企業科協搞活動和不搞活動不一樣，企業科協活動搞得好與不好不一樣。一句話，企業科協有着強大的生命力和廣闊的發展空間，企業科協工作是大有可為的。

二、關於企業科協工作的成績與問題

我國企業科協的發展始於上世紀50年代，伴隨着改革開放進入快速發展時期，在確立和完善社會主義市場經濟體制的進程中歷經曲折，浴火重生。多年來，企業科協直接面向經濟建設主戰場，面向生產第一線，認真貫徹落實中央的指示精神，按照中國科協的統一部署，團結帶領企業科技工作者，緊緊圍繞企業中心工作，服務自主創新大局，在推動企業技術進步、提高員工科學素質、服務科技工作者等方面做了大量工作，取得顯著成績。

一是企業科協組織建設的空間進一步拓展，非國有企業科協發展迅速。自中國科協20xx年下發《關於在非國有企業中加強科協組織建設的意見》和20xx年發佈《非國有企業科學技術協會組織通則(試行)》以來，各級科協高度重視，在繼續鞏固國有企業科協的同時，加快非國有企業科協發展步伐，在建立高新區科協方面也進行了一些有益的探索。根據最新統計，目前全國省地縣三級科協聯繫的企業科協共12638個，佔全國規模以上工業企業總數的3.5%左右，擁有個人會員251萬人。其中，非國有企業科協佔企業科協總數的比例超過三分之一，有些省份甚至更高。山東省已建立企業科協1527家，其中非國有企業科協1140家，佔四分之三左右;浙江全省1012家企業科協中，非國有企業科協934家，所佔比重超過90%。武漢市科協研究制定了武漢市非國有企業科協組織發展規劃，組建了東湖新技術創業中心科協，並在楚天激光集團公司等60多家非國有企業發展起科協組織。天津高新區目前已經在140多家企業建立了基層科協組織，擁有會員6000多人。今年3月，全國50多家高新區在天津召開會議，交流高新區科協建設經驗，發表《天津宣言》，為推動高新區科協建設提供了新思路。

二是不懈探索為企業發展服務的新途徑，品牌活動成效顯著。長期以來，廣大企業科協緊緊圍繞企業中心工作，搭建平台，集成資源，在組織開展技術諮詢、科技攻關、技術革新、論文交流、專利申請以及調查研究、建言獻策等方面，探索出一整套服務企業發展的好做法、好經驗。“講理想、比貢獻”、“廠會協作”、“金橋工程”就是組織科技工作者為企業發展服務的品牌活動形式。“講理想、比貢獻”活動自1987年與原國家經委聯合實施以來，針對企業科研和生產中的重點難點問題，圍繞“雙增雙節”、“節能降耗”、“質量、品種、效益”、“上質量、創名牌、求實效”、“三改一加強”等主題，通過技術立項、技術攻關、技術諮詢、技術引進消化吸收以及合理化建議等多種方式，積極開展學術研討和技術交流活動，為推動企業技術進步發揮了重要作用。遼寧、浙江、湖南、山西和南京等省市科協長期狠抓“講、比”不放鬆，使之成為企業中最有影響、最受歡迎的羣眾性科技活動之一。據不完全統計，“十五”期間，全國每年有近萬家企業、150餘萬科技工作者參加“講、比”活動，平均每年為企業提出科技建議79萬條，被採納43萬條，技術立項20餘萬項，完成13萬項，取得了顯著的經濟效益和社會效益。“千廠千會協作行動”是中國科協與原國家經貿委在1997年共同組織開展的，旨在推動和不斷深化企業和學會的協作。到20xx年共結成協作對子5271個，總項目達6322個，其中完成項目成果4880項。事實證明，“廠會協作”是把學會資源引入企業的好形式，也是科研院所科研人員發現研究課題的好途徑，對促進產學研結合起到重要作用。“金橋工程”是中國科協在1993年發起並組織實施的，主旨是在科技與經濟之間“架橋”，促進科技成果向現實生產力轉化。僅在“十五”期間，“金橋工程”實施項目就達到4.4萬項。其中，河南省科技諮詢服務中心就開發產品500多項，提出方案建議5000多條，實現經濟效益3000餘萬元。泉州市科協完成金橋項目50項，其中效益50萬元以上的28項，創經濟效益3.3億元。山東萊蕪鋼鐵集團有限公司科協完成金橋項目約88項，累計獲得國家科技進步獎1項，山東省科技進步獎42項，專利39項。北京市科協以中小企業國際合作為切入點，先後與德國、韓國、意大利、美國、日本等十幾個國家和地區的政府機構、非政府組織以及企業等建立了合作關係，受到普遍歡迎。

三是着力提高企業員工科學素質，科普活動有聲有色。結合企業發展，積極開展有針對性、實效性的企業科普活動，提高員工科學素質，是企業科協的一項重要任務。武鋼集團公司科協着力拓展科普領域，形成了以“武鋼科普網站”為龍頭，以“學術交流”為重點，以武鋼科普宣傳區和“武鋼科普畫廊”為兩翼的穩固科普陣地，為提高武鋼全員文化素質提供了堅實的工作平台。天津港科協針對進城務工農民文化水平低、科技知識匱乏的狀況，通過建立科普車間，有針對性地開展各類培訓工作，參加人數達3000餘人次。值得注意的是，一些企業科協還結合行業特點和公眾需求，着力推進科普基礎設施建設，把企業科普工作融入到社會大科普之中。北京國華電力有限責任公司科協建立的“國家電力科技館”，瀋陽飛機工業(集團)有限公司建立的飛機博覽園科技館，江南造船廠建立的造船博物館等，給科普事業帶來了新的生機和活力。

四是竭誠為企業科技工作者服務，建家活動進展明顯。長期以來，許多企業科協竭誠為企業科技工作者辦實事、辦好事，密切企業領導與科技工作者之間的聯繫，反映企業科技工作者的意見和呼聲，千方百計幫他們排憂解難，對作出突出貢獻的科技工作者進行表彰獎勵和宣傳，充分體現了“家”的温暖。北京市科協自1989年開展“北京優秀青年工程師”評選活動以來，堅持20xx年之久，為培育傑出青年創新人才發揮重要作用。天津摩托羅拉公司科協積極開展職稱評定和專利評審工作，自1996年來共為2191人評定了不同級別的職稱。成都飛機工業(集團)公司科協20xx年組織40歲以下的1389名科技工作者進行體檢，並將查出來的問題及時向企業領導反映，引起企業領導的高度重視。這些活動，進一步增強了企業科協的吸引力和凝聚力，擴大了企業科協的社會影響。

在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，目前企業科協工作還存在着一些突出的困難和問題：一是企業科協的覆蓋面整體上還比較小，數量也比較少，迄今為止還沒有達到頂峯時期15000餘家企業科協的最高水平;二是對企業科協的重視、指導不夠，對企業科協工作的特點和規律還缺乏深入研究;三是部分企業科協活力不強，工作機制、活動內容等與企業發展的需要不相適應，與企業科技工作者的需要不相適應。這些問題都亟待我們認真研究，採取有力措施加以解決。

三、突出重點，抓住關鍵，不斷開創企業科協工作新局面

當前，我國經濟社會和科技發展的形勢非常好，廣大科技工作者正在意氣風發地為推動科學發展、促進社會和諧而努力奮鬥，科協事業迎來了難得的發展機遇。在深入調查研究、廣泛徵求意見的基礎上，我們確立了“三服務一加強”的工作定位，明確了“搭建平台、資源共享”的工作思路和“大聯合、大協作”的工作方式，提出了“圍繞中心、服務大局，抓住機遇、乘勢而上，搭建平台、搞好協作，重心下移、深入基層”的32字工作方針。現在，科協工作的大政方針已定，目標任務明確，關鍵是抓好落實。新時期新形勢下，面向企業的科協工作必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，按照“三服務一加強”的工作定位，以推動企業成為技術創新主體為主線，以調動企業科技工作者的創新熱情、激發企業員工的創造活力為重點，以促進企業發展為目標，抓住關鍵、講求實效，為建設創新型企業、促進企業和諧、推動經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。

(一)加強組織建設，進一步擴大企業科協工作的覆蓋面和影響力。企業科協是科協系統的重要組織基礎之一，也是中國科協履行橋樑紐帶職責的重要依靠力量。隨着大量科技工作者進入企業工作，企業已經成為科技工作者比較密集的場所，企業科協工作成為中國科協組織建設工作的一個重點。做好企業科協工作不僅僅是企業科協自己的事情，也是各級科協組織和社會方方面面的共同責任。

一是已有的企業科協要進一步加強組織建設，增強服務能力。工作開展較好的企業科協都有一個共同特點，就是組織體系比較健全，堅持把為企業服務作為主要任務，把企業領導和科技工作者是否滿意作為主要標準，找準位置、突出特點、發揮優勢，自覺將企業科協工作統一到企業工作大局之中。在新時期新形勢下，企業科協一定要注意突出科技工作者的主體地位，堅持民主辦會，積極探索適應企業發展、滿足科技工作者需要的組織體制、運行機制和活動方式，按時召開代表大會，重視選好祕書長，努力形成一個對科協事業有熱情、開展工作有思路、解決問題有辦法的核心團隊，建設一批活動開展好、社會影響大、帶動作用強的先進企業科協。國有企業科協要定期向同級黨委彙報工作，重大事項要及時向黨委主管領導彙報、聽取指示。非國有企業科協要大力宣傳科技工作和科技工作者對企業發展的重要作用，爭取企業領導對科協工作的理解和支持。只有企業領導重視了，企業科協工作才能擺上重要議事日程，企業科協遇到的困難和問題才能及時得到研究解決，企業科協也才能持續健康發展。

二是具備條件而且也有意願建立科協組織的企業，要抓緊建立。隨着社會主義市場經濟體制的不斷完善和產業結構的不斷優化，科學技術在企業發展中的重要作用日益凸現出來，一些企業領導的科技意識也在迅速提高，對科技工作越來越重視，對科技工作者越來越重視，對調動和發揮科技工作者的積極作用也越來越重視。適應形勢發展的需要，各級地方科協組織要抓緊工作，加大力度，有意識地發現和選擇一批生產經營好、科技人員較為集中、對企業科協的作用認識到位、建立企業科協意願迫切的企業，及時建立科協組織，加強典型示範。要按照中央要求，積極探索在不同區域、不同類型、不同規模的企業建立科協組織的新途徑，加強同科技工作者的聯繫，積極推動國家級高新技術園區、經濟開發區和非國有科技企業的科協組織建設，不斷擴大企業科協的覆蓋面。要特別注意搞好同民營科技企業的創業人員和技術人員、受聘於外資企業的管理技術人員等新的社會階層中科技人員的聯繫，把中央書記處“哪裏有科技工作者，科協工作就要做到哪裏;哪裏科技工作者密集，科協組織就要建到哪裏”的要求落到實處。

三是目前暫不具備條件成立科協組織的企業，要充分利用工會等其他社會組織及企業研發機構，加強聯繫，開展工作。在我國，中小企業量大面廣，是推動經濟結構調整和優化的重要力量。特別是中小型高技術企業，在科技活動中佔有非常重要的地位，全國65%的發明專利、80%以上的新產品開發都是由中小企業完成的。這些企業規模一般比較有限，人員較少，成立規範的企業科協組織有困難，但科技工作者相對集中，學歷層次也都比較高，具有開展學術交流、接受技術培訓的強烈願望。對於這些企業的科技工作者，各級科協要主動聯繫、提供幫助，積極支持他們通過基層工會組織和其他社會組織開展學術研討、崗位練兵、產品推介、科普宣傳等科技活動，在增強企業自主創新能力和核心競爭力中發揮重要作用。

需要強調的是，企業科協組織建設最重要的是活動質量和作用發揮，切忌盲目追求數量，過泛過濫。加強企業科協組織建設，首先要抓好現有企業科協的活動開展，切實做到有組織就要有活動，有活動就要有效果，不圖虛名，不搞空架子。發展新的企業科協組織，既要積極主動，又要穩妥慎重，切實把握好條件標準，確保成熟一個發展一個，發展一個搞活一個，把企業科協激發創造活力、服務企業發展的重要作用充分調動和發揮出來。

(二)突出工作重點，充分發揮企業科協在推動企業成為技術創新主體中的重要作用。企業科協工作涉及到方方面面、各個環節，抓好企業科協工作，推動企業真正成為自主創新任務的提出者、自主創新經費的投入者、研究成果轉化的實踐者和自主創新收益的享有者，最重要的是要突出重點，抓住關鍵，把工作做到實處。

一要找準定位，深入開展學術研討和技術交流活動。學術研討和技術交流是幫助企業科技工作者瞭解最新科技信息、把握科技前沿發展趨勢的有效途徑，也是企業科協最具特色和優勢的活動之一。企業科協要及時瞭解、準確把握技術創新中的重點難點問題，善於找準制約企業發展的關鍵問題，有針對性地搭建不同形式、不同層次的學術交流平台和技術傳播平台，組織開展學術研討和技術交流活動，幫助企業科技工作者及時瞭解最新科技信息，掌握國內外動態，把握產業技術發展方向，推動解決重點難點技術問題。促進企業與相關學會開展“廠會協作”，深入開展“院士專家企業行”活動，建立健全依託學會、依託專家、依託企業科協的科技諮詢網絡體系，把學術資源引入企業，把科技人才引入企業，為企業發展和技術創新提供權威的決策參考。幫助企業科技工作者加入相關科技團體，結交學界同行，活躍學術思想，激發創新靈感。適應企業緊迫需求，引導企業科技工作者把做好本職工作與企業的技術需求緊密結合起來，組織開展具有行業特點的技術諮詢和技術服務活動，促進技術開發和技術轉讓，不斷增強企業核心競爭力。

二要突出特色，廣泛組織開展羣眾性技術創新活動。創造活力是企業自主創新能力的重要組成部分，羣眾性技術創新活動是激發員工創造活力的重要途徑。企業科協要充分尊重羣眾的首創精神，結合企業生產經營的實際和特點，積極組織企業科技工作者和廣大職工參與技術創新活動，鼓勵人人蔘加一項技術攻關活動或提出一條合理化建議。進一步發揚“傳幫帶、趕比超”的優良傳統，把企業有組織的研究開發工作和羣眾性技術創新活動有機結合起來，廣泛開展小設計、小革新、小發明、小創造、小論文等活動，使這一具有中國特色的羣眾性技術創新活動重新煥發生機和活力。逐步建立完善適應企業特點的技術創新激勵機制，組織企業員工在班組之間、部門之間開展針對性強、操作性好、經濟效益高的協同攻關活動，敏鋭把握創新苗頭，激發創造活力，推動職工技能水平不斷提高，創新人才不斷湧現。加強對羣眾性技術創新活動的工作指導，拓展活動形式，豐富活動內涵，努力培育一種事事追求創新、人人為創新作貢獻的創新文化，不斷提高企業自主創新能力。

三要發揮優勢，着力提高企業員工科學素質。員工科學素質是企業核心競爭力的重要組成部分，高素質的員工隊伍是企業創新發展的基礎和關鍵。企業科協要充分發揮科普工作主力軍的作用，認真宣傳貫徹科學技術普及法和《全民科學素質行動計劃綱要》，拓展科普領域，豐富活動內涵，不斷提高員工科學素質。針對企業科技工作者提升自身素質的需要，聯合科技、教育、組織人事等部門，採取多種形式，積極開展以學習能力和職業技能為主的繼續教育，加快科技工作者知識更新速度。針對企業中農民工數量迅速增加的情況，在企業廣泛開展科普宣傳、技能培訓等活動，着力加強科學方法、科學思想和科學精神教育，提高員工的技能水平和安全意識。圍繞“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”的全民科學素質行動主題，結合新產品開發、新技術推廣、新工藝普及、新材料應用、新標準實施，廣泛開展形式多樣、內容豐富的科普進企業、進車間、進班組活動，為實現“節能、降耗、減排、增效”的綜合經濟指標作出貢獻。充分發揮企業科普優勢，把企業的生產經營和產品營銷活動與面向社會公眾的科普宣傳有機結合起來，推動企業積極參與科技周、科普日等大型科普活動，向公眾開放具有科學普及意義的產品、技術、服務和設施，普及科學技術，促進社會和諧。

四要加大力度，千方百計建好“企業科技工作者之家”。企業科技工作者作為具有豐富專業技術知識、直接參與技術創新進程的社會羣體，既有及時獲取最新科技信息、提升自身素質的需求，也有實現自身價值、獲得社會認可的需求，往往對企業發展和技術創新工作有着獨特的見解。企業科協要高度關注企業科技工作者的成長需要，支持企業青年科技工作者參加高水平學術活動，為他們獲得新思想、瞭解新信息、把握前沿科學技術的最新趨勢創造條件。組織和幫助企業科技工作者圍繞企業發展，參與評估論證，積極建言獻策，推動企業決策科學化。及時瞭解和準確把握企業科技工作者的思想狀況、生活狀況和工作狀況，推動解決他們在學習生活工作中的突出問題，切實關注企業科技工作者心理需求，瞭解他們的心理狀況，加強人文關懷和心理疏導，引導他們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，自覺遵守科學道德規範，增強自律意識，着力塑造自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態，推動和諧企業建設。積極組織開展職稱評定、專利申請、知識產權保護等工作，做好優秀企業科技工作者的推薦、評選、表彰、獎勵和宣傳工作，促進創新人才特別是青年創新人才脱穎而出。我們常説科協是“科技工作者之家”，事實上，只有科技工作者真心把科協當成自己的家，心中有了科協的位置，科協在企業中才能有牢固的地位，科協也才是名副其實的“科技工作者之家”。

(三)以“講理想、比貢獻”為抓手，全面掀起企業科協工作的新高潮。“講理想、比貢獻”活動是企業開展羣眾性技術創新活動的有效形式和重要載體，核心就是號召企業科技工作者把發揮創造才能、實現自身價值同企業發展、國家振興緊密結合起來，比專業水平和技能、比員工科學素質、比技術創新方法、比合理化建議、比技術專利、比科技成果轉化，推動企業成為技術創新的主體，促進經濟社會又好又快發展。

一要加強工作集成。長期以來，中國科協在支持企業科技進步、服務企業發展方面做了大量工作，創造了“講、比”、“廠會協作”、“金橋工程”等多種活動方式。隨着社會主義市場經濟體制的不斷完善和科技體制改革的不斷深入，企業科協工作的環境和基礎發生了很大變化，迫切要求我們加大工作集成力度，把企業內外的創新資源整合集成起來，做活做強、做出品牌，彰顯企業科協的生機和活力。把“廠會協作”、“金橋工程”納入“講、比”活動之中，高舉“講、比”的旗幟，以發展的觀點探索嘗試企業科技工作者認可、企業領導歡迎、符合企業發展需要的特色活動方式，努力為企業科技工作者參與技術創新活動搭建平台，有利於發揮廣大科技工作者在自主創新中的先鋒作用，有利於推動企業成為技術創新主體，有利於企業科協工作獲得企業廣泛認同和科技工作者的積極響應。

二要創新工作方式。“講、比”活動能夠成功地堅持20xx年，一條重要的經驗就是，要堅持與時俱進，根據黨和國家的中心工作，結合企業發展的需要，不斷更新和完善“講、比”活動內容，創新工作方式，拓展工作領域，豐富活動內涵。當前，“講、比”活動要緊密圍繞“節能、降耗、減排、增效”這一工作重點，積極探索適應不同行業、不同區域、不同所有制企業的“講、比”活動模式和運行機制。要自覺圍繞企業發展目標，結合市場變化和企業實際，選準“講、比”活動主題，積極主動加強與相關學會、專家的聯繫，疏通為企業服務的渠道，切實解決企業生產經營中的實際問題，促進科技成果向現實生產力轉化，提高企業經濟效益。要緊緊抓住立項、實施、評估等重要環節，健全工作制度，建立長效機制，加大對“講、比”活動先進單位和先進個人的宣傳表彰力度，努力做到既聲勢浩大、轟轟烈烈，又紮實認真、卓有成效，形成一個人人蔘與、個個爭先、生動活潑、熱烈奔放的活動局面，真正對企業的科學發展有所幫助，有所推動，以驕人的業績來樹立形象，贏得信譽，不斷擴大“講、比”活動的企業覆蓋面。

三要加強聯合協同。在市場經濟條件下，企業的技術創新活動不是在企業內部孤立完成的，而是在企業與科研機構、消費者、相關企業的溝通互動中實現的。企業科協資源、條件有限，必須發揮優勢、突出特點，按照大聯合、大協作的工作方式，加強與企業內部有關職能部門的協調互動，加強與企業工會、共青團等社會團體的聯合協作，積極與高校、科研院所聯合開展工作，把企業內和企業外的智力資源動員起來，形成一種左右互動、上下聯通的工作格局。要積極主動爭取各級科協組織和學會的支持和幫助，探索利用社會科技資源服務企業發展的有效形式，推動建立學會與企業密切合作的有效機制。深入開展專家諮詢服務活動，引導和幫助高等院校、科研院所的科技工作者深入企業開展技術諮詢、技術診斷等科技服務，培養技術人才，在更大範圍、更高程度上動員和組織科技工作者參與企業的技術創新。各級科協要主動與政府部門加強聯繫，爭取支持，推動建立適合企業特點和科技工作者需要的“講、比”活動管理模式和工作方式，進一步提高社會影響力。

(四)加強組織領導，為搞好企業科協工作營造良好環境。企業科協是中國科協的基層組織，既有與其他科協基層組織相通的宗旨屬性和運作模式，又有企業科技團體獨有的特點和內在規律。做好企業科協工作、促進企業科協組織建設，必須加強組織領導和工作指導，自覺把企業科協工作融入科協工作大局之中。

一是地方科協要高度重視企業科協工作。各級科協組織要把加強企業科協組織建設、提高企業科協活動質量和水平擺到重要位置，健全組織體制，列入議事日程，統籌規劃，具體指導，切實抓緊抓好。要積極爭取黨委政府的支持，聯合有關部門共同推動企業科協工作，將企業科協活動納入綜合績效考核範圍。要進一步理順工作關係，明確負責企業科協工作的職能部門和服務機構，落實工作經費，加強具體指導，抓重點、抓亮點、抓示範，努力培養一批有活力、有影響、具有較強帶動作用的先進企業科協。建立科協有關部門與企業領導經常性的聯繫渠道和溝通機制，積極主動宣傳企業科協的宗旨任務和重要作用，爭取企業領導在人員配備、經費使用、工作條件完善等方面提供支持，推動企業科協工作上台階、上水平。

二是中國科協要切實加強對企業科協工作的業務指導。中國科協要充分發揮業務指導作用，加強對企業科協工作的組織領導和宏觀指導，全面推進企業科協工作。這次提交大會討論修改的《中國科協關於加強企業科協工作的若干意見》和《關於在企業中深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》兩個文件，就是中國科協為推動企業科協工作深入開展搭建的重要工作平台，對今後一個時期的企業科協工作提出了明確的指導性意見和具體的保障措施。要抓緊修訂中國科協《企業科協組織通則》，推動企業科協工作制度化、規範化。充分發揮促進企業自主創新專門委員會的作用，設立專門機構，加強調查研究，及時總結經驗，加以推廣。同時，中國科協還將聯合發改委、科技部、國資委等有關部門，重點推動以技術創新為主要內容的“講理想、比貢獻”活動，推動羣眾性技術創新活動蓬勃開展。為了進一步提高企業科協工作的質量和水平，中國科協將定期召開工作會議，加強企業科協骨幹祕書長培訓工作，表彰優秀企業科協，宣傳他們的先進事蹟，為做好企業科協工作營造良好氛圍。

各位代表，同志們!

企業科協是企業科技工作者自己的組織，也是推動企業成為技術創新主體的重要力量，做好企業科協工作關係到“三服務一加強”能否落到實處，關係到科協工作的總體部署和長遠發展。我相信，在以為的黨中央正確領導下，在社會各方面的大力支持配合下，經過廣大科技工作者和各級科協幹部職工的不懈努力，企業科協工作一定能夠取得更加輝煌的優異成就，為迎接黨的xx大勝利召開獻上一份厚禮。謝謝大家!

科協發言稿 篇8

所謂夢，不僅僅是一個人頭腦中虛幻的想法，更是一個人的目標與方向。中國夢，便是我們這一代每一個炎黃子孫都擁有的夢想!更是每一個炎黃子孫奮鬥拼搏的目標與方向!當然，處在不同地域、不同階級、不同思想的人的中國夢是不同的，作為一名在校大學生，一名中國共產黨員，更擁有一個難以磨滅的中國夢。

美麗中國

我有一個夢想，無論我們生在何處，無論我們走到哪裏，都能看到藍藍的天，青青的草，清澈的水，以及健康快樂的人們。

健康中國

我有一個夢想，無論我們身在何處，無論我們幹着什麼樣的工作，為什麼樣的夢想努力，我們都能呼吸着新鮮的空氣，喝着清澈的水，吃着健康的食品，過着健康快樂的生活。

文化中國

我有一個夢想，無論我們處在什麼樣的位置，處在什麼樣的時期，哪怕是最艱難的歲月，我們都能堅守、傳承、傳播我們先進而又古老的燦爛文化!

魅力中國

我有一個夢想，無論我們多麼強大，無論我們多麼富有，或者羸弱，有一天其他國家和人民能被我們的文明、文化、美麗、魅力、民族精神所折服。

統一中國

我有一個夢想，無論我們屬於哪一個民族，無論我們有什麼樣的信仰，我們都能手牽手，心連心，互訴情懷，沒有分裂，沒有戰亂，有的只是一方有難八方支援的中國心，有的只是母親與孩子的愛與温暖!

富強中國

我有一個夢想，無論我們身在世界何地，無論我們身屬什麼階級，無論我們是貧窮還是富有，我們都能抬頭挺胸：我是中國人!

中國夢，我們的希望，我們的動力!如果只夢，那她僅僅是夢。如果我們付諸行動，那就會夢想成真!我相信，中國夢willcometrue!

科協發言稿 篇9

同志們：

這次全縣科協工作會議，總結回顧了前一階段的科協工作，安排部署了下一階段的工作任務，表彰了先進，交流了經驗，這對於充分發揮我縣廣大科技工作者的積極性和創造性，推動科教興縣、科教強縣戰略深入實施，促進全縣經濟社會跨越式發展具有十分重要的現實意義。

20xx―20xx年度，是我縣全面實施“”規劃的關鍵時期，也是我縣科協事業創新發展的重要時期。在縣委、縣政府的正確領導下，全縣各級科協組織認真貫徹中國科協八大精神，緊緊圍繞“三服務一加強”的工作定位，深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮優勢、認真履行職責，開拓進取、頑強拼搏，在加快科技進步創新、促進人才成長提高、推動學術繁榮發展、加強科技普及推廣等方面做了大量卓有成效的工作，為推動全縣經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。縣科協認真履行全民科學素質工作領導小組辦公室職能，構建了“大聯合、大協作”的全民科學素質工作新格局，成功打造了“科普之春”、“全國科普日”、“自然科學優秀學術論文評選”、“建言獻策”、“青少年科技節”等一批特色品牌活動，多次爭取到中國科協“科普惠農興村計劃”、省科協“科普示範助力新農村計劃”等重點科普項目，全面加強了科協組織體系建設和機關自身建設，各項工作在全縣有影響，在全市有地位。縣委、縣政府對我縣科協工作是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府，向全縣廣大科技工作者和科協工作者，表示衷心地感謝!對受表彰的先進單位和個人表示熱烈地祝賀!

下面，我就新時期科協工作如何貫徹好黨的xx屆五中、六中全會精神，全面落實全縣經濟工作會議和縣十三次黨代會要求，更好地服務全縣經濟社會跨越趕超，講幾點意見：

一、進一步增強做好新時期科協工作的責任感

當前，秭歸縣正站在一個新的歷史節點上，“”時期是秭歸跨越趕超、加快發展的攻堅期、黃金期和加速期。縣第十三次黨代會明確了“”時期秭歸發展的戰略任務和奮鬥目標，提出了“融入三峽、創新支撐、沿江突破、綠色發展、城鄉統籌”五大戰略，明確了“綜合實力更加增強、城鄉面貌更加改觀、民生狀況更加改善、社會建設更加和諧、黨的領導更加堅強”的奮鬥目標。貫徹落實好縣第十三次黨代會精神，是今後一個時期我縣各級各部門的中心任務，也是全縣科協組織和廣大科技工作者義不容辭的責任。全縣科協工作要緊緊圍繞使秭歸走在全省山區縣經濟社會發展前列這一中心工作，更好地履行“三服務一加強”的工作職能，努力推進科協工作再上新台階、實現新跨越。

(一)切實發揮好橋樑紐帶作用。科協作為羣團組織，是黨和政府聯繫廣大科技工作者的橋樑和紐帶。在新的形勢下，如何始終把科技人員團結在黨的周圍，為實現縣委、縣政府提出的經濟社會發展目標貢獻力量、發揮作用，是科協面臨的主要課題和任務。一方面，要採取有力措施，形成橫向到邊縱向到底的科協網絡組織體系，不斷擴大基層科協組織的覆蓋面和影響力。另一方面，要牢固樹立為科技工作者服務、為自主創新服務的理念， 千方百計地把科技人員動員和組織起來，努力為他們施展才華創造寬鬆的政策環境和工作環境;要及時傾聽並反映他們的意見、建議和訴求，切實維護科技工作者合法權益。

(二)充分發揮科普工作主力軍作用。要充分發揮廣大科技工作者的支撐作用，為經濟社會發展提供強大的智力支持;要進一步貫徹落實好《科普法》，不斷提高廣大人民羣眾的科學文化素質。改革開放的偉大實踐證明，人民羣眾的科學文化素質越高，人民羣眾的創造力就越強，經濟社會發展的速度就更快，質量就更高。離開了人民羣眾的科學文化素質來談發展就如同無根之木、無源之水。縣科協要充分發揮羣團部門優勢，積極搭建“科普之春”、“全國科普日”等活動平台，組織動員廣大科技工作者進社區、進農村、進學校、進企業、進機關，宣講科學知識、傳授科學方法、提供科技服務，切實提高全縣人民羣眾的科學素質。

(三)認真履行提高公民科學素質的組織協調職能。目前，我縣公民基本具備科學素質的比例與發達地區相比還有很大的差距，與我縣的經濟社會發展水平也是不相適應的。要實現走在全省山區縣經濟社會發展前列的發展目標，提高公民科學素質刻不容緩。科協作為我縣全民科學素質工作領導小組辦公室，是我縣貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》的重要部門和組織協調單位。《秭歸縣全民科學素質行動計劃綱要實施方案(20xx-20xx)》即將印發，科協要繼續發揮組織協調的重要作用，與各成員單位一起，以提升未成年人、農民、城鎮勞動人口、領導幹部和公務員以及城鎮居民這五類重點人羣的科學素質為突破口，從而進一步推動全民科學素質的提高，力爭20xx年全縣公民具有基本科學素養的比例達到全國目標，即5%以上。

二、進一步着力推動科協工作創新發展

近年來，秭歸科協工作取得了長足進步，但由於科協單獨建制時間較晚，且受地方財力的侷限，工作中還存在一些薄弱環節，如科普工作在城鄉之間、區域之間、產業之間發展還不夠平衡;組織網絡建設還不夠紮實;科普基礎設施建設相對滯後等等。要滿足新形勢下人民羣眾的新要求和新期待，還需要我們凝心聚力，紮實工作，為推動秭歸科協工作而不懈奮鬥。

第一，要構建“大聯合、大協作”的科普新格局。今年，全縣第四屆青少年科技節活動已經啟動，由縣文明辦牽頭負責，縣教育局、科技局、環保局、團縣委等多個部門與縣科協聯合辦公，共同制定了實施方案，創新了活動形式，加大了經費支持力度，實現資源共享，這在全市範圍內是一個創舉，值得肯定。因此，科協在開展工作時要充分發揮羣團部門的優勢，與縣直相關部門緊密聯合，整合資源，努力構建“大聯合、大協作”的科普格局。前面，我們已經按照章程調整了科協二屆委員會的領導機構，各位和副主席大多是各部門分管科技工作的領導，也有企業的精英，在此，希望大家一如既往地關心和支持科協工作，充分發揮各自的優勢，羣策羣力，為推動我縣科普工作和全民科學素質工作而不懈努力。

第二，要切實加強科協網絡組織體系建設。在科協組織建設方面，我們要按照“哪裏有科技工作者，哪裏就有科協組織”的要求，大力推進基層科協組織建設，不斷擴大基層科協組織的覆蓋面和影響力。一是抓好鄉鎮科協組織建設。科普工作能否真正深入基層，鄉鎮科協十分關鍵，有人形象地把從鄉鎮科普組織到村科普組織這段距離比喻為“最後一公里”。 如何跨越這最後一公里，將科普信息直接送到農民手中，將科普功能轉化為推動“三農”發展的現實生產力，我們還有很多工作需要改進，當務之急是抓好組織體系建設。鄉鎮科協要按照有組織機構、有辦公場所、有議事規則、有牌子、有章子的“五有”要求健全組織體系與工作機制。鄉鎮科協主席原則上由分管農村工作的副書記、副鄉鎮長兼任，並確定一名祕書長負責科協日常工作。要保持相對穩定、切實發揮作用，不能有名無實或頻繁變動。各鄉鎮要繼續深化行政村(社區) “一站、一欄、一員”建設，力爭在“”時期實現“三個一”建設的全覆蓋。要在現有的基礎上培植1―2個農村專業技術協會典型，以點帶面，推動產業發展。二是加強學會建設。今年秭歸又新成立了縣水利學會，縣直學會一共達到了13家。多年來，我縣的學會工作一直走在全市前列，我們一定要保持住這種優勢，與時俱進，爭取更大發展。縣科協要與縣直各學(協)會的行政掛靠單位緊密協作，進一步調動各學會組織服務縣域經濟發展的積極性和主動性。縣直各學(協)會的行政掛靠單位要積極主動地為學會開展工作提供和創造條件，給學會下達科研課題任務、組織學會活動，並結合各單位崗位目標責任制將科普工作納入目標考核內容，讓學會地位超脱的優勢儘量發揮出來。三是抓緊成立企業科協組織。目前，隨着我縣工業強縣戰略的深入實施，規模工業企業快速發展，但全縣尚未成立一家企業科協組織，這與企業不夠重視有關，但也説明科協網絡組織建設的工作力度還不夠。縣科協和相關部門要結合我縣實際，借鑑外地先進經驗，加強調研，儘早建立企業科協組織，服務於企業科技人員，為企業科技人員成長和交流搭建平台，建好企業科技工作者之家，為推動企業發展和全縣經濟發展提供智力支撐和科技保障。

第三，要切實加大科協工作的宣傳力度。在宣傳方面，一要大力加強科學知識、科普常識的宣傳。廣播電視、科普網站等新聞媒體要開設科普專欄、舉辦專題節目，採取專家講座、專家訪談、科技典型現身説法、科普知識宣傳欄等形式，較為系統地介紹與人們日常生產、生活密切相關的科學知識、操作技術，不斷增強全民愛科學、學科學、用科學的意識，推動全民科學素質的提升。二要大力加強科技人才、科普典型的宣傳。要重點宣傳各行各業一線科技人員刻苦攻關、自主創新、勇於拼搏、無私奉獻、成效顯著的先進事蹟和典型人物，總結推廣農村敢為人先、勇於實踐、科學致富的帶頭人，大力營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的社會氛圍，充分發揮先進典型的示範帶動作用。三要大力加強學會工作、科協組織的自身宣傳。近幾年來各級科協組織和科協系統都抓了一些很有特色的活動，做了大量卓有成效的工作，要及時加以總結，注重宣傳報道，大力提高我們工作的知名度和影響力。

三、進一步為科協工作提供保障。

科協組織是科技工作者的羣眾組織，加強新時期科協工作，是黨的羣眾路線在科技界的具體體現。縣委、縣政府歷來十分重視科協工作。在6月份召開的縣委辦公會專門聽取了科協工作彙報，根據省政府(20xx)年25號文件規定，從20xx年起，縣政府對科普經費的投入每年按同級財政收入增長幅度遞增。各級各部門一定要從實施科教興縣、人才強縣戰略的高度重視和加強對科協工作的領導，把科協工作納入黨委政府工作的重要議事日程。各鄉鎮和縣直相關部門每年至少要聽取一至兩次科協、學會工作彙報，專題研究和解決他們日常工作中的實際問題，要落實好相應的工作經費和必要的辦公設施、辦公場所。

同志們，新的目標和任務賦予了全縣各級科協組織和廣大科技工作者神聖而光榮的使命，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，同心同德，振奮精神，開拓進取，紮實工作，不斷開創科協工作新局面，為秭歸經濟社會跨越發展做出新的貢獻!

科協發言稿 篇10

同志們：

這次全市科協工作會議，總結過去工作，部署今年任務，對於動員組織全市廣大科技工作者，進一步認清形勢，明確任務，突出重點，服務大局，必將起到積極的推動作用。首先，我代表市委、市政府，對會議的召開表示熱烈的祝賀!

20xx年是濱州發展史上很不平凡的一年，也是科技工作取得明顯成效的一年。全市上下在市委、市政府的堅強領導下，搶抓“黃藍”兩區開發建設的重大歷史機遇，深入落實科學發展觀，堅持“49字”工作方針和“123456”總體佈局，突出科學發展主題和加快轉變發展方式主線，積極作為，創新實幹，堅定不移地實施追趕超越戰略，主要經濟指標增幅大都高於年初既定目標，其他各項工作也大都好於預期，實現了“”的良好開局。特別是全市生產總值、地方財政收入、固定資產投資、規模以上工業增加值增幅均居全省前7位;城鎮居民人均可支配收入達到22540元，增長14.5%;農民人均純收入達到8744元，增長21.5%。在全省科學發展綜合考核羣眾滿意度電話訪問中，我市總成績進入全省前四位，其中社會治安工作羣眾滿意率居全省第一。這些成績的取得，是市委、市政府堅強領導的結果，是全市上下團結拼搏、共同努力的結果，其中也凝聚着全市各科協組織和廣大科技工作者的智慧和汗水。一年來，全市各科協組織充分發揮自身的特點和優勢，圍繞中心，服務大局，堅持整體推進、重點突破，服務經濟發展取得新成效，科普教育水平有了新提升，科協工作平台有了新拓展，幹部隊伍素質得到新加強，為促進經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。廣大科技工作者立足本職、務實進取，在推動科技進步、提升濱州自主創新能力上發揮了重要作用。對科協的工作，市委、市政府是肯定的，也是滿意的。藉此機會，我代表市委、市政府，向全市各科協組織和廣大科技工作者表示親切的慰問和衷心的感謝!

剛才，敏靜主席對今年科協的工作作了安排部署，提出了“12345”的總體工作思路和“全市爭先，全省居前”的奮鬥目標，我完全贊成，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，就做好下一步的科協工作，我講幾點意見。

一、認清當前形勢，切實增強做好科協工作的責任感和使命感

當前，科協工作所面臨的形勢已發生變化，對所涉及的服務對象、工作內容、任務目標等提出了更新、更高的要求。我市正處在深入推進兩區開發，全面加快追趕超越的關鍵時期。市八次黨代會鮮明提出了“在基礎上，到20xx年實現地區生產總值、地方財政收入、城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入、固定資產投資、進出口總值‘六個翻番’，再造一個新濱州，奮力建設生態、美麗、幸福新濱州”的宏偉目標。市十屆人大一次會議圍繞貫徹落實市八次黨代會精神，提出了今後五年政府工作的目標任務和主要措施，對今年的重點工作進行了安排部署。面對追趕超越的歷史使命和“黃藍”兩區建設的重大機遇，我們比任何時候都更加需要科技進步的支撐，比任何時候都更加需要依靠包括科技工作者在內的所有濱州人的智慧和力量。實現市黨代會、人代會確定的奮鬥目標和發展任務，既需要全市上下齊心協力、主動努力、盡心盡力，更需要包括科協組織在內的方方面面各負其責、盡職盡責、共同推進。

科協是推進自主創新、提高全民科學素質的“特種部隊”，在我市發展中具有不可替代的重要作用。科技工作者是先進生產力的開拓者，是經濟發展、社會進步的重要力量。全市各科協組織和廣大科技工作者，一定要增強責任感和使命感，把服務濱州科學發展、追趕超越作為工作的着力點和落腳點，切實把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到全市發展的目標要求上來。各科協組織要堅持以科學發展觀為統領，按照“工作思路與黨委同步、任務目標與政府同向”的要求，立足於“黨政之所急、羣眾之所需、科協之所能”，投身發展謀求突破，創新載體提升成效，強化服務增加活力，把科協工作推向更寬領域、更深層次、更高水平。要更加自覺地把科協工作置於大局中來思考、來謀劃、來部署，及時調整工作內容、調整工作佈局，立足自身優勢，努力找準工作切入點、結合點和着力點，使科協工作與大局的要求相一致、目標相協調、部署相呼應。要充分發揮人才薈萃、學科齊全、聯繫廣泛、網絡健全的獨特優勢，始終把加強黨和政府同科技工作者的聯繫作為基本職責，積極為全市科學發展、追趕超越提供強有力的人才支撐、科技支撐和智力支持。廣大科技工作者要堅定信心，拼搏奮進，開拓進取，積極投身到“兩區”開發建設中，積極投身到我市改革開放和現代化建設的具體實踐中，大膽創新，積極作為，切實擔負起應有的歷史使命。

二、服務發展大局，在推進濱州科學發展中發揮積極作用

科協工作只有圍繞中心才能找準定位，只有服務大局才能大所作為。這既是重要經驗，也是基本規律。各科協組織和廣大科技工作者要強化中心意識、大局觀念，圍繞促進科技進步、經濟發展、社會和諧發揮作用、貢獻力量。

一要在推進自主創新上發揮先導作用。要組織和動員廣大科技工作者開展科技諮詢與服務、重大科技攻關與突破，廣泛開展對外科技交流與合作，加強技術引進、消化、吸收和再創新，力爭在打造紡織家紡、油鹽化工、機械製造、糧油果蔬加工等主導產業和船舶修造、電子信息、生物工程等新興產業方面，掌握一批關鍵技術，不斷提高我市經濟發展的科技水平、產品檔次和綜合效益。要系統整合各類學會和企業科協等資源，組織科技人員開展“廠會協作”、“金橋工程”、“講比”競賽等活動，為推動以節能降耗為核心的新一輪企業技術改造，促進傳統產業升級換代提供有力支撐。

二要在提高全民科學素質上發揮主力軍作用。要把普及科技知識、提高全民素質作為重要的社會責任，堅持現代手段與傳統方式齊抓，橫向聯合與縱向聯動共施，發揮自身作用與動員社會力量並重，推進科普資源共建共享。要主動加強與主流媒體和新興媒體合作，傳播先進理念，積極宣傳普及節約能源資源、保護生態環境、防災減災避災等方面的新觀念、新知識，擴大科普教育的覆蓋面和影響力，推動全社會形成講科學、愛科學、學科學、用科學的良好風氣。要以未成年人、農民、城鎮流動人口、公務員為重點人羣，大力開展各具特色、針對性強的科普教育。要堅持面向“三農”，服務“三農”，充分利用農村現代遠程教育、科技下鄉、文化大院、農村書屋、科普大蓬車、科普櫥窗等形式，深入農村基層開展技術示範推廣活動，大力開展農民科技培訓。要創新科普方法，完善工作機制，不斷提高向公眾提供科普產品和服務的綜合能力。

三要在促進科技進步上發揮助手作用。要充分發揮人才薈萃、智力密集的優勢，組織廣大科技工作者圍繞我市轉變經濟發展方式開展決策諮詢活動，使科協成為服務黨委、政府決策的智囊庫。要在推進新型工業化、新型城鎮化、城鄉一體化進程中，及時發現科技發展和應用中出現的苗頭性和傾向性問題，加強調查研究，積極建言獻策，為黨委、政府宏觀決策提供科學依據。要充分發揮科協人才優勢，積極促進科技交流和“產、學、研”洽談合作，主動加強與環渤海經濟圈和“兩區”內有關市縣科協組織的聯繫對接，在推動科技創新、招賢引資、聚焦要素等方面發揮更大作用。

四要在建設先進文化上發揮引領作用。現代科技是現代人類文明的基石，是先進文化的重要組成部分。各科協組織要，積極引導廣大科技工作者發揚優良傳統，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，自覺把科學精神和人文精神有機結合起來，倡導敢於創新、勇於實踐、誠信合作、寬容失敗的精神，恪守堅持真理、誠實勞動、舉賢愛才、密切合作的職業道德，使廣大科技工作者努力成為良好學術風氣的維護者、嚴謹治學的力行者、優良學術道德的傳承者、先進文化的傳播者。

三、加強科協自身建設，努力提高工作能力和水平

科協是“科技工作者之家”，是黨和政府聯繫科技工作者的橋樑和紐帶。各科協組織要堅持以科學發展觀為統領，全面加強自身組織建設，尤其要加強學習、注重實踐、強化服務、擴大影響，着力建設學習型組織、服務型組織、創新型組織。要積極探索建立適應形勢要求、符合科技發展的組織體制、運行機制和活動方式，更好地體現時代性和創造性。要加強科協基層組織建設，打牢學會和協會工作基礎，按照“哪裏有科技工作者，科協工作就做到哪裏;哪裏科技工作者密集，科協組織就建到哪裏”的總體要求，切實加強企業、鄉鎮、社區基層科協組織建設，為科協工作健康發展提供有力的組織保障。要把竭誠為科技工作者服務作為根本任務，認真瞭解掌握科技工作者的思想動態和工作狀況，及時反映科技工作者的呼聲和要求，切實維護好權益、提供好服務。要加強協調、廣泛聯繫、注重合作，積極為科技工作者教育培訓、學術交流搭建平台，進一步調動和激發廣大科技工作者的創新潛力和創造熱情。廣大科技工作者要積極參與各級科協組織的各項活動，在服務發展、服務企業、服務社會中，進一步提高水平，增長才幹。

四、切實加強黨的領導，不斷推動科協事業上台階

科協工作是黨的羣眾工作和科技工作的重要組成部分。各級黨委、政府要從“科學技術是第一生產力、人才資源是第一資源”的戰略高度出發，牢固樹立“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的思想，進一步加強和改善對科協工作的領導。要支持科協組織依照法律和章程獨立自主地開展工作，幫助解決科協工作中遇到的困難和問題，保障科協工作經費，關心科協幹部成長，為科協開展科技創新、學術研討、科學普及、科技服務、科技交流等活動，創造更加寬鬆的環境和條件。

同志們，推動“兩區”開發、加快追趕超越，科協組織和廣大科技工作者肩負着光榮的使命。希望大家以這次會議為契機，大力弘揚“獻身、創新、求實、協作”的科學精神，解放思想，開拓進取，創新實幹，為建設生態、美麗、幸福的新濱州做出新的更大貢獻!

謝謝大家!

科協發言稿 篇11

綺麗的鐵塔湖景色，伴着輕柔的和煦微風，見證了河南大學又一度春秋。立身於這古樸厚重的校園中，彷彿親歷了歷史的一幕幕滄海桑田，作為胸懷天下的有志男兒，怎能不心生一派劍氣縱橫的絕世豪情?

史海鈎沉，讓我們追隨歷史的沿革，用心去銘記河南大學留下了多少熱血和熱淚。

1某某0年庚子之亂，八國聯軍侵佔北京，慈禧、光緒倉皇出逃，他們在開封行宮做出了在河南貢院進行全國會試的決定，這個臨時的決定為一代名校的創始拉開了序幕，如今斑駁難辨的河南貢院碑，紅磚綠瓦下的四角碑亭，在風刀霜劍中，刻畫下河大蒼勁雄渾的第一筆。

這一切，僅僅是一個故事的開始。

數十年後，抗日的烽火燒到正值青年的河南大學，八年血與淚的交融，河大先後輾轉於信陽、南陽、洛陽、西安、寶雞等地，舟車勞頓的疲乏僅僅是萬中其一，那個年代，河南大學的先驅們，沐浴着槍林彈雨，談笑風生;揹負着血海深仇，指點江山。抗戰了8年，河大流亡了8年。流亡的歲月，讓一個健壯的青年，變成了一個飽經滄桑的老人，而圖書、資料和儀器的損失慘重，讓這個老人又丟了枴杖。

一個丟了枴杖的老人，用渾濁的雙眼注視着新時代的變遷，瞳孔中倒映着祖國的風貌日新月異，他展開了一個若有若無的笑容，然後，倒了下去，倒在了漫漫烈火中。

鳳凰經歷烈火的煎熬和痛苦的考驗，獲得重生，並且在重生中得到昇華。涅磐的鳳凰不畏痛苦、義無反顧、不斷追求，有提升自己的執着精神，在梧桐的枝葉上自焚，浴火重生，正是河大立志於改革拓新的精神風貌。

經歷火焰的洗禮，走向世人眼前的河南大學不再是那個羸弱的耄耋老者，而是更加健美的青年人，擁有鋼鐵一般的身軀，擁有智慧博學的大腦。

這就是河大，這是青春的河大!植根在一百年前的中原浩土，生長在戰火紛飛的抗日戰場，涅磐在改革奮進的風口浪尖，重生於風華絕代的我們手中!

來吧朋友，所有的河大學子，攜手在這個青春的年紀，相約在青春的河大，讓我們共同書寫，青春無悔!

科協發言稿 篇12

尊敬的各位領導，親愛的同志們，大家早上好!今天我演講的題目是《釋放青春能量，建設美好家鄉》。

青春是什麼?青春可以是執子之手，温馨地漫步在霓紅燈下;青春可以是把頭髮染成五顏六色，在大街上旁若無人地街舞;青春可以是無休止地泡吧，瘋狂地蹦迪，青春……難道青春就是如此?不，青春是整個人生旅程中最輝煌、最燦爛的一站，它孕育着無窮無盡的能量等待我們去開採，去挖掘，去釋放。

家鄉是什麼?《辭海》中是這樣解釋的：“家鄉就是自己的家庭世代居住的地方”。站在歷史的巔峯，回眸千年之鉅變。我的家鄉——塘頭，從唐朝設縣到明朝置司，從解放立區到撤區建鎮，如同一位執着前行的開拓者，一路艱辛，一路坎坷，幾度風雨、又幾度輝煌。

而今，乘着改革的長風，沐着開放的春雨，家鄉正煥發青春活力，更現盎然生機。在新的一屆黨委、政府的正確領導下，全鎮五萬多人民努力思變、思興、思富、思強，正努力把塘頭建設成思南的次中心、縣城的後花園。

你看，河濱新區、移民小區、城南新區次第開發;你看，河濱廣場、江洲廣場、政府廣場相繼上馬;你看，商業大街、甲秀大道、思劍高速箭已出弦。塘頭人正在把“一江兩道三縱三橫三片區”的藍圖實現。

此刻，我突然想起艾青的一句詩：“為什麼我的眼裏常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”這句詩不僅飽含着詩人對家鄉的熱愛，更多的包含着一種堅毅的時代精神和青春的氣息，讓我為之激動，為之振奮!面對塘這片養育了我的熱土，作為一名高中教師，一名共產黨員，我能做些什麼?我們又該做些什麼呢?

我想：我選擇了講台，就選擇了默默的奉獻。有人説當老師苦，也有人説當塘中的老師最苦。烈日酷暑、寒冬飛雪，起早貪黑、熬更守夜……正是這種無私敬業、甘於奉獻的塘中精神，硬是創造了農村中學大學聯考的神話，硬是在龍底江畔豎起了一座高中教育的豐碑。我作為一名塘中人而驕傲，我作為一名塘頭人而自豪。我願意為生我養我的家鄉燃燒生命，奉獻青春;我願意高舉大旗山這面大旗，踐行全心全意為人民服務的宗旨，為塘頭的發展奉獻我的勞動、我的智慧，奉獻我的心血、我的汗水。

我非常欣賞《烈火青春》中的一段話：“讓青春烈火燃燒永恆，讓生命閃電劃過天邊，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點”。因為我認為，青春就應該燃燒，燃燒才能釋放能量，燃燒才能實現價值!

同志們!擰在一起，我們就是一股火繩，一道閃電;聚在一起，我們就是整個太陽，整個宇宙;站在一起，我們就是用心靈鑄成的信念，一堵不倒的萬里長城。

同志們!前進的號角已經吹響，美好的未來在向我們召喚，塘頭的歷史將永遠記住我們的身影。前進吧，讓我們燃燒青春，釋放能量，建設美好的家鄉!前進吧，用我們的堅韌，去鋪設塘頭走向輝煌的高速公路;用我們的青春，去承載塘頭美好的希望!

最後請讓我用青年詩人汪國真的一首詩，來結束我今天的演講：

我不去想是否能夠成功，

既然選擇了遠方，

便只顧風雨兼程。

我不去想身後會不會襲來寒風，

既然目標是地平線，

留給世界的只能是背影。

我只有挖掘自己靈魂深處的真誠，

把握瞬間的輝煌，

擁抱一片火熱的激情，

裝點家鄉絢麗多姿的美景!

謝謝大家!

科協發言稿 篇13

各位委員，同志們：

首先，我要衷心感謝各位委員對我和牛傑同志的信任，選舉我和牛傑同志擔任重慶市科協第四屆，選舉我為常務副主席!

這次會議來這麼多專家，來這麼多領導，始料未及，讓我很感動，唯有努力工作才能回報同志們對我的信任。

2月28日上午，政才書記在給我談話時指出：科協工作十分重要，做好科協工作不是一件容易的事。他對做好新時期科協工作提出了明確要求，指明瞭前進方向。3月1日，國清副書記在市科協幹部大會上對我的情況作了介紹，要求我儘快轉換角色，進入狀態。他還強調：科協要繼續保持科協事業健康發展的良好態勢，為全面助推經濟社會發展奠定堅實基礎;積極開創科協事業蓬勃發展新局面，切實肩負起服務科技創新和經濟建設的歷史使命;深入推進專項改革工作，不斷增強科協組織聯繫和服務廣大科技工作者的能力和水平。近段時間，我帶着責任、帶着感情，認真學習有關科協工作的重要法規、政策和文獻，到部分區縣科協、市級學會和企事業科協走訪調研，請教老院士、有關市領導、市級有關部門和科協的同志們，收穫很大，感觸很深。科協工作大有希望、大有作為!我對做好科協工作充滿信心。這信心源於中央和市委對科技工作和科協工作的高度重視;這信心源於市科協歷屆班子接續奮鬥，為科協事業發展奠定的堅實基礎;這信心源於在座各位委員為科協付出的不懈努力;這信心還源於科協系統有一支想幹事、能幹事、幹成事的幹部隊伍。藉此機會，我要向大家，並通過你們向全市廣大科技工作者和科協系統幹部致以崇高的敬意。

這次會議內容多、容量大、很成功。一是完成了各項選舉任務，順利實現了組織意圖;二是學習傳達了中央和市委有關重要精神，統一了思想認識;三是表彰了一批優秀單位，樹立了先進典型;四是總結了20xx年工作，部署了今年工作及“十三五”的目標任務。現在的關鍵是揚鞭奮蹄、埋頭苦幹。

在新的歷史時期，科協工作面臨着前所未有的有利機遇。中央、市委賦予了科協更多更新的重大使命，完成中央、市委交付的各項任務，我們義不容辭。古人講，“一了千明，一迷萬惑。”我們對新使命、新機遇要心中有數，才能做到行動有策、落實有效。一是科技創新被擺在前所未有的重要位置。就科技創新發表了多次重要講話，強調創新是引領發展的第一動力，人才是支撐發展的第一資源。前不久，我調研長安汽車，觸動很大。長安汽車自主品牌走在全國前列，20xx年銷量居行業第四，連續9年實現中國品牌銷量第一。主要靠什麼?一靠技術自主創新，二靠內部體制機制創新。他們科協有9個分會，服務6000名科技人員。科協作為推動科技事業發展的重要力量，我們的主要優勢資源是科技人才，只要我們把科技人才緊緊抓在手裏，在推動創新方面就一定能夠取得更大成效。二是落實新的發展理念大幅度提升了對科技的需求。指出，實現“十三五”發展目標，破解發展難題，必須牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，加強供給側結構改革。“十三五”規劃綱要提出的是，以提高發展質量和效益為中心，以供給側結構性改革為主線，擴大有效供給，滿足有效需求。而供給側的最大短板是科技創新，從沿海到內陸，成熟技術產品的產能普遍過剩，但是新技術、新產品卻是嚴重短缺。只有過剩的落後產品，沒有過剩的先進技術，只要把技術水平提升上去了，產能過剩的問題也就解決了。科協在這個方面可以大有作為。三是中央賦予了科協組織重要使命。重慶市承擔着中央羣團改革試點任務，中央深改組第十八次會議審議通過了《重慶市羣團改革試點方案》，同時，中央深改組第二十次會議審議通過了《科協系統深化改革實施方案》。我們要通過這次改革，更好地服務科技工作者，更好地承擔起引導廣大科技工作者聽黨話、跟黨走的政治任務，更好地團結凝聚科技工作者在創新發展實踐中建功立業，為全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化作出更大貢獻。使命崇高，機遇難得!我們一定要堅持低調務實、少説多幹，敢於擔當、積極作為，弘揚“專、安、迷”精神，在四個“好”字上下功夫出成效，努力讓科協更加具有政治定力、更加具有組織活力、更加具有工作實力。

第一個“好”，就是堅定方向、抓好引領。

科協組織是黨領導的人民團體，科協工作必須保持和增強政治性，這是靈魂和第一位的要求。我們要堅定正確的政治方向，走中國特色社會主義羣團發展道路，引導科技工作者和科協系統聽黨話、跟黨走。

要強化對科技工作者的政治引領。這是黨賦予科協組織的政治使命和重要職責。要圍繞保持和增強政治性先進性羣眾性，把廣大科技工作者更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，引領大家自覺踐行社會主義核心價值觀，積極投身科技創新和經濟建設主戰場。要強化對科協系統幹部的思想引領。科協組織是做服務工作的，科協幹部政治堅定是做好服務工作的先決條件。我們要認真開展“兩學一做”學習教育，優化學習內容，提高學習實效，進一步增強科協系統幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要強化代表、委員、和副主席的工作引領。各位代表、委員、副主席，來自各行各業，是廣大科技工作者的優秀代表。大家作用發揮得好，將對科協工作起到引領性和帶動性強的示範效應。我感覺在這個方面改進的空間很大，市科協將拓展服務渠道，設計工作載體，加大項目資助力度，發揮好大家在創新骨幹、科技智囊、培養人才等方面的作用。

第二個“好”，就是圍繞大局、抓好主業。

服務是我們的看家本領。新形勢下，我們要強化為科技工作者服務、為創新驅動發展服務、為提高全民科學素質服務、為黨和政府決策服務，這是在以往“三服務”基礎上的拓展，其中為科技工作者服務是核心，是我們的根本宗旨。概括起來講，就是“圍繞中心、服務大局”，這是新形勢下科協的重要職能，是“主業”。

要服務決勝全面建成小康社會。全市有14個國家級扶貧開發重點區縣、4個市級重點縣，165萬貧困人口，扶貧脱貧任務艱鉅繁重。沒有貧困地區的小康，沒有貧困人口的脱貧，就沒有全面建成小康社會。我們雖然不是主力軍，但也是扶貧工作小組的成員單位，在這個方面也要立足自身優勢作出應有貢獻。一方面，可以發揮全市3000多個農技協的作用，發揮其對貧困羣眾脱貧致富的帶動作用，繼續推進“銀會合作”，對示範作用強、增收效果好的農技協給予支持，鼓勵和帶動更多農户參與特色效益農業發展;另一方面，建立市級部門科技創新聯動機制，形成“科協主導、部門參與、學會協同”的工作格局，引導科技人才到貧困地區開展科技服務，引導更多科技資源向貧困地區和貧困人口集聚。

要助推創新驅動發展。強調，創新驅動的本質是人才驅動。只有凝聚和服務好科技工作者，激發他們的創新活力和工作積極性、主動性，創新驅動才有堅實支撐。科技資源的碎片化、科技成果的分散化對創新帶來很大影響，如果把科技資源整合起來，把科研成果共享起來、鏈接起來，就會產生創新的“乘數效應”。在重慶大學，我拜訪鮮學福和楊士中兩位院士，一個搞地質，一個搞通信，他們一碰撞、一交叉，就搞出了用遠程控制方式監測地質滑坡、橋樑垮塌的科技成果。第三軍醫大學辦學歷史悠久，科研實力很強，先後獲得了7項國家科技進步一等獎，我在江津任區長期間，每年都要到第三軍醫大學慰問，每次去，長坤校長都要介紹他們取得的科研成果，發表的學術論文，令我們驚歎。再比如，永川科協實施創新驅動助力工程，引導全國學會的智力資源支持永川發展，產生了比較好的效果。學會和企事業科協集中了各行各業的科技工作者，是科技人才的集聚地和創新活動的組織者，要整合科技資源，強化學術交流、聯合攻關、成果轉化等方面的載體功能，為建設西部創新中心發揮更大的作用。

要助力五大功能區域發展戰略。實施五大功能區域發展戰略，就是要促進全市一體化、區域發展差異化、資源利用最優化和整體功能最大化。都市功能核心區專注高端現代服務業，都市功能拓展區專注戰略性新興產業，城市發展新區專注工業化、城鎮化，渝東南、渝東北兩大生態功能區專注生態涵養和生態保護。自實施五大功能區域發展戰略以來，市科協也結合五大功能區域的特點，制定了針對性的科協工作考核方案，對各個板塊在什麼地方抓、重點抓什麼作了細化。今年，我們在這個方面要有更大作為，組織院士、專家走進五大功能區域，看變化、問需求、搞對接、獻良策、促發展。

科協是科學技術協會，最大的特點是“會”。我們建好科技工作者之家，當好科技工作者之友，設計載體、搭好平台、拓寬渠道，“會”出品味、“會”出智慧、“會”出成果，切忌形式主義、華而不實。

第三個“好”，就是面向基層、抓好基業。

有位偉人講：“沒有掌握技術的人才，技術就是死的東西。有了掌握技術的人才，技術就能夠而且一定能夠創造出來奇蹟。”這就要求我們加強技能培訓、加強科普工作。科普工作是科協的老本行，這也是區縣科協的主業，是整個科協系統的基業。基層是服務羣眾的第一線，也是開展科普的主陣地。科普工作的各項部署能不能在基層落地見效，直接影響羣眾的獲得感。我們要認真貫徹落實國務院辦公廳日前印發的《全民科學素質行動計劃綱要實施方案(20xx-20xx年)》，堅持面向基層、面向羣眾，以科普信息化建設為載體，實施好全民科學素質行動計劃綱要，推進科普供給側結構性改革，建立普惠共享的現代科普體系，確保“十三五”末我市公民具備科學素質比例接近10%。

要突出主陣地。以園區、企業、鄉鎮(街道)、社區和農村為工作主陣地，特別是做好社區和農村的科普工作，切實抓好補短板和打基礎的工作，為進一步提高全民科學素質拓展進步空間。要依託主力軍。科技工作者就是科普的主力軍。區縣科協和市級學會在這個方面有比較好的經驗，作用發揮得也很好。今後，我們要把大科學家、大專家等放在心上、抓在手裏，激發他們科普的積極性，把科研成果科普化。要把握時度效。現在，人們對社會熱點難點問題比較關注，特別是打着科學旗號的偽科學層出不窮。我們要在第一時間準確發聲，有針對性地開展科普宣傳，弘揚科學精神，消除人們的誤解和恐慌。要用好互聯網。現代科技已深度融入人們的生產生活，人們的科普需求越來越強烈。我們要堅持互聯網思維辦科普，依託數字科技館、網絡科普書屋、手機等載體開展科普活動，擴大科學知識的傳播速度和覆蓋廣度。要拓展大平台。積極拓展全民科學素質綱要成員單位的合作平台、拓展與市科委等“科”字號的合作平台、拓展與工青婦等羣團組織的合作平台、拓展與其他市級部門合作平台、拓展“科協搭台、學會唱戲”的合作平台，進一步整合各方面資源，構建科普工作大格局。

區縣科協人員少、任務重、很辛苦。38個區縣和萬盛經開區科協，機關人數上10人的有4個區縣，最少的區縣只是“二人轉”。大家要堅持有所為有所不為，把好分寸，抓準七寸，既要自力更生、增強內功，又要充分利用好外部科技資源，聚合各方力量，抓好科協工作。

第四個“好”，就是深化改革、抓好動力。

黨的以來，中央和市委全面深化改革抓得實抓得好。指出，改革是由問題倒逼而產生，又在不斷解決問題中而深化。對改革進程中已經出現和可能出現的問題，困難要一個一個克服，問題要一個一個解決，既敢於出招又善於應招，做到“蹄疾而步穩”。去年中央黨的羣團工作會議以後，羣團改革提到了突出位置，科協改革進入了啟動階段。市科協既是改革對象，也是改革工作的實施主體。我們要加強設計統籌、實施統籌、力量統籌，協調推進各項改革任務，確保中央和市委的改革部署在科協落地生根。一是加強設計統籌。政才書記、國清副書記對科協改革先後作出重要批示，要求加大力度，儘早啟動，紮實推進。我到市科協後，在前面工作的基礎上，起草完成了科協專項改革實施方案，既明確了新形勢下科協工作職能職責，又提出了改革聯繫服務科技工作者的體制機制、改進科協工作方式方法、創新面向社會提供公共服務產品的機制、加強對科技工作者的思想政治引領等一系列舉措。待上報審定後，力爭5月正式實施。二是加強實施統籌。強化改革工作的調查研究，對各個板塊的改革工作，加強過程跟蹤和進度指導，認真查找並協調解決推進過程中遇到的困難和問題。三是加強力量統籌。積極爭取市委改革辦等部門和區縣黨委的支持，為推進科協改革創造良好的政策環境。

最後，我還強調一個問題。今年2月，中央文獻研究室編輯出版了《關於科技創新論述摘編》(以下簡稱《摘編》)一書。這次會議為每位同志發了一本。目的是希望大家率先帶頭研讀，把學習《摘編》同深入學習貫徹系列重要講話精神結合起來，同深入學習貫徹黨的xx屆五中全會和全國“兩會”精神結合起來，全面系統深入地學習領會，進一步深化認識、凝聚共識，堅決把思想統一到中央關於科技工作的重大決策部署上來，把關於科技創新重要思想轉化為推動科技改革發展的具體實踐和行動，不斷增強我們推進科技創新的信心決心、能力水平。

科協發言稿 篇14

同志們：

市科協這次全委會的主要任務是認真學習貫徹市委四屆九次全會精神，進一步落實市科協深化改革實施方案，選舉來自一線科技工作者的兼職掛職副主席，審議通過《中國科協章程》實施細則(試行)和《在全市科技工作者中開展創新爭先行動的決議》，研究部署當前科協工作重點任務，動員全市科技工作者為加快實施創新驅動發展戰略、建設西部創新中心作出新的更大貢獻。下面，我代表市科協黨組講三個問題。

一、認真學習貫徹市委四屆九次全會精神

昨天上午閉幕的市委四屆九次全會，審議通過了市委、市政府《關於深化改革擴大開放加快實施創新驅動發展戰略的意見》，政才書記在會上作了重要講話，會議主題聚焦科技創新，以改革破難題、以開放添動力，奮力開拓我市創新驅動發展新局面，開得十分成功。昨天下午市科協黨組擴大會作了學習傳達，今天我們庚即召開市科協全委會，目的是引導科協委員和機關幹部學習在前、領會在前、貫徹在前，準確把握全會的重要意義、總體要求、重點任務和保障措施，把思想和行動統一到市委的決策部署上來，力爭科協事業有新突破新發展，力求科協工作有新作為新業績。

一要準確把握重要意義。今年5月，全國“科技三會”勝利召開，發表重要講話，吹響了建設世界科技強國的號角。市委四屆九次全會指出，堅持把創新擺在重慶發展全局的核心位置。實施創新驅動發展戰略是我市把握經濟發展新常態大邏輯、加快發展動力轉換的重大抉擇。抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。必須堅定不移地把發展基點放在創新上，大力推進以科技創新為核心的全面創新。但從總體上看，創新仍然是我市的突出短板，是經濟社會發展中的薄弱環節，表現在科技與經濟社會發展結合不夠、科技成果轉化率和科技進步貢獻率明顯偏低、科技資源比較匱乏、創新要素配置效率不夠高、創新生態系統不夠優化等。在這樣的背景下，市委召開全會專題研究創新驅動發展戰略問題，統一思想認識，拿出有力舉措，是保持重慶發展動力的治本之策，具有極其重要的現實作用和深遠的歷史意義。學習貫徹好這次全會精神，事關重慶發展長遠大局，務必抓緊抓好。重慶只有抓住科技創新這個發展的“牛鼻子”，實施創新驅動發展戰略，發揮創新第一動力的作用，才能實現動力轉換、方式轉變、結構調整的繁重任務，走出一條適應、把握、引領經濟發展新常態的嬗變之路。

二要準確把握總體要求。這次全會明確了我市加快實施創新驅動發展戰略的指導思想，要準確把握“六個要點”，即科技創新的主體是企業、支撐是人才、動力是開放、關鍵是轉化、基礎是生態、目標是加快建設西部創新中心。要準確把握“堅持需求導向、堅持深化改革、堅持開放引領、堅持人才為先、堅持全面創新”等五條原則的基本內涵，進而始終做到堅持面向經濟社會發展主戰場，堅持把市場作為配置創新資源的決定性力量，堅持把人才作為創新的第一資源，堅持優化創新生態厚植創新沃土，堅持以科技創新為核心帶動全面創新，要把這些理念和原則貫穿推動創新的全過程和各環節，貫徹落實到各項工作中。要準確把握髮展目標，也就是到20xx年，進入創新型城市行列，國家自主創新示範區建設取得重大進展，初步建成西部創新中心，為我市全面建成小康社會提供強大支撐。其中，創新型經濟結構基本形成，區域創新能力大幅提升，創新生態環境更加優化，確定了許多量化的指標要求。實現這些目標，難度是有的，壓力是大的，任務是艱鉅的，我們必須按照政才書記講的“橫下一條心，拿出背水一戰的決心和勇氣，朝夕必爭、久久為功，克服一切困難，毫不動搖地向着既定目標邁進”。

三要準確把握重點任務。全會從我市經濟社會發展實際出發，堅持問題導向、結果牽引，聚焦重點難點問題，圍繞破解我市創新發展的瓶頸制約，政才書記重要講話提出了“七個着力”的工作佈局，《意見》提出了“強化企業技術創新主體地位、推動重點領域和重點區域創新、加快科技成果轉移轉化、推進全方位開放式創新、增強科技創新源頭供給能力、建設高水平創新人才隊伍、強化金融對創新的支撐功能、營造良好的創新環境”等八大方面的重點任務。這些重點任務，既涉及創新主體又涉及創新要素和創新資源，既涉及物質層面又涉及精神層面，既有體制機制改革又有科技工作者“鬆綁”，每條任務都堅持對症下藥、標本兼治，有許多含金量高的政策舉措，既貫徹了中央最近下發的一系列文件精神，又學習借鑑了先進地區的好做法，還結合重慶實際創造性提出了許多新招，充分體現了改革的思維、開放的觀念、創新的手段、市場的辦法、務實的作風。我們務必認真學習領會，用好政策，讓科技工作者有獲得感和成就感，增強創新爭先的自豪感和使命感。

四要準確把握保障措施。創新驅動發展，科技贏得未來。推進科技創新等不起、慢不得，要只爭朝夕、持續不懈。全會提出了三條要求：一是加強領導。強調黨政一把手對創新驅動發展負第一責任。各級各部門要把加快實施創新驅動發展戰略納入中心工作，擺上重要議事日程，努力做到關心創新、懂得創新、支持創新、推動創新。二是統籌協調。強調要發揮好創新驅動發展聯席會議制度的作用，完善跨部門、跨領域的溝通協商機制。三是嚴格考核。強調要進一步完善科技創新考核評價體系，完善科技創新統計監測機制等。會議要求全市上下務必進一步提高認識，堅定不移把發展基點放在創新上，大力推進以科技創新為核心的全面創新，努力在培育發展新動力、拓展發展新空間、構建產業新體系、完善發展新機制等方面取得新的突破。

政才書記重要講話和《意見》明確指出：科協組織要發揮好橋樑紐帶作用，團結帶領廣大科技工作者為推動創新發展貢獻智慧和力量;要深入實施全民科學素質行動計劃，加強全民科學普及和創新教育，決定將公民具備科學素質的比例等指標納入經濟社會發展指標體系。同時，要求各類科技社團充分發揮在推動創新驅動發展中的積極作用。其實，《意見》每一條都與科協工作相關聯，有的是直接的，有的是間接的。因此，學習好、宣傳好、貫徹好市委四屆九次全會精神，是當前和今後一個時期全市科協系統首要政治任務。要結合實際，學深悟透，融會貫通，學以致用。首先，總體精神要吃準，科協委員和機關幹部要帶頭學習好、解讀好、宣傳好;其次，具體任務要把準，科協委員和機關幹部要帶頭領會好、貫徹好、落實好，務必完成新任務取得新成效。特別強調的是，區縣黨委籌備召開全委會，區縣科協要積極主動參與課題調研，參與文件起草。

二、全力打好科協改革攻堅戰

科協的改革工作從去年11月市委召開黨的羣團工作會議以來，特別是今年3月以來，在市委的強力領導和中國科協的有力指導下，制定出台了改革實施方案，有序推進重點領域的改革，取得了新突破，呈現了新變化。

(一)成效應該充分肯定。今年5月20日，市委辦公廳印發了《重慶市科學技術協會深化改革實施方案》。5月26日，召開了全市科協系統深化改革動員部署會。近幾個月來，我們始終堅持問題導向抓重點、關鍵突破帶全局、結果導向求實效，精心部署，強力督導，狠抓落實，在黨對科協的領導方式、科協職能職責、科協對科技工作者的思想政治引領、科協組織領導成員機構、學會治理體系、科協基層基礎、網上科協工作、科協指導和服務方式方法、推動科技創新、開展科學普及等方面呈現出新變化。特別是一些區縣科協積極作為、大膽探索、工作紮實，出台了一些具體管用的舉措，打造了一批聯繫服務科技工作者的品牌，科協組織吸引力影響力凝聚力不斷增強，改革取得了初步成效。這裏，我要特別肯定兩個區縣科協，一個是石柱縣，一個是合川區，兩個區縣貫徹市委要求落地有力，結合實際創新有招，有許多新突破新亮點，為加強基層科協建設探索了一條好路子。

(二)挑戰應該沉着應對。儘管目前改革在一些重要領域和關鍵環節取得了初步成效，但改革也同時走向“攻堅期”和“深水區”，面臨不少困難和問題。一是區縣科協改革不平衡。目前仍有少數幾個區縣的改革方案還未出台，個別區縣的改革方案存在照抄照搬的情況，結合自身實際謀劃不足，對基層科協組織建設缺乏抓手，改革措施不夠具體，從根本上解決組織覆蓋不夠、工作載體缺乏、工作活力不足等問題還有很長的路。二是學會改革不平衡。市科協召開學會治理體系改革動員部署會後，多數學會已經動起來，收到了90餘份學會改革方案，但還有部分學會未按要求推進工作。三是新問題難破解。例如，在政府購買學會服務方面，出現了項目清單不明確、購買資金難確定的現象;在學會治理體系分類改革方面，出現了公益類學會、經營類學會“一鍋煮”的問題;在評比表彰方面，還缺乏像“五一勞動獎章”、“五四青年獎章”等那樣有社會影響力的獎項;在科技社團黨委有效運行方面，還存在學會黨支部工作覆蓋面不夠、學會黨建工作影響力不大等問題。

(三)攻堅應該確保決勝。羣團改革試點是中央交辦給重慶的一項重大政治任務。我們要按照中央和市委確定的時間節點，奮戰一個月，確保科協改革縱深推進、取得實效。這次會議將選舉市科協掛職副主席1名、兼職副主席2名，他們都是一線科技工作者，市委是慎重挑選的，希望選舉成功，實現組織意圖。在中央評估前的一段時間，全市科協系統要有必勝的信心和決心，堅持高層次而不能低層次來對待和推進科協改革試點工作，集中力量抓重點、攻難點、出亮點，要在牢牢把握科協組織本質屬性、增強科協政治性先進性羣眾性上有新突破新成效，在建設“三型”科協組織、堅持“四服務”職責定位上有新突破新成效，在健全科協組織體系、夯實基層基礎上有新突破新成效，在圍繞中心、服務大局上有新突破新成效，在創新方式方法、打造特色品牌服務項目上有新突破新成效，認真總結、全面評估，繼續完善、及時鞏固，把成功做法制度化、零星探索系統化，形成可複製可推廣的有效制度。同時，要加強督促檢查，絕不能搞形式主義、虛晃一槍，對督察中發現的問題列出清單、明確責任、限定時間、掛賬整改，確保向中央和市委交出一份合格的答卷。

三、高標準完成全年工作任務

今年1至8月，全市科協系統堅持一手抓改革，一手抓發展，各項工作有序推進，取得了明顯成效。9至12月工作很關鍵，要進一步理清思路、主動作為，力爭高標準完成全年工作任務。

第一，要抓好目標管理。從今年開始，市級部門各考核板塊權重作了調整，市科協所在的黨羣政法板塊為目標績效考核50%+黨建工作考核10%+市領導評價15%+民主測評15%+民意調查10%。我們要按照新的要求，在目標績效考核方面進行系統梳理和查漏補缺，力爭得滿分;在黨建工作考核方面要做到數量和質量並舉，力爭不扣分;在民主測評方面要做到心中有數、心齊氣順，力爭得高分;在民意調查方面要用一流的業績、更好的服務，來贏得區縣和服務對象的滿意度。同時，我們今年也調整了對區縣科協、市級學會和企事業科協的考核指標，目的是進一步落實科協系統深化改革的精神，引導基層科協要重點圍繞“四服務一加強”來開展工作，希望各基層科協要認真研究，按要求抓好貫徹落實。

第二，要抓好重點工作。今年剩下的幾個月，還有很多重點工作要完成。在服務科技工作者方面，要開展好第二屆重慶市十佳科技青年獎評審表彰，做好院士候選人推選和高層次後備人才庫建設，出台《關於進一步優化學術環境的實施意見》，做好科學道德和學風建設集中宣講等。在助推創新方面，要實施好創新驅動助力工程，組織開展好“院士專家走進石柱”活動，做好今年重慶院士專家工作站和海智工作站的評審，開展好企業科技信息推送，聯合市人社局做好“國創會”的各項籌備等。在科普工作方面，要認真履行《綱要》辦公室職責，深入實施科普信息化和科普資源開放共享，打造一批升級版農技協典型，籌備組織好20xx年“全國科普日”活動，召開好全市全民科學素質工作電視電話會議等。在宣傳工作方面，積極爭取“一帶一路與長江經濟帶協同創新研究基地暨中國科協創新戰略研究院重慶分院”掛牌，承辦好“科協改革與科技創新研討會”，繼續有針對性的提供一批決策建議和政策諮詢服務，創辦好《重慶科技報》等。要發揚釘釘子的精神，抓一項成一項，確保重點工作和重大活動有實效有影響。

第三，要抓好兩項行動。上個月，市科協下發了《關於在全市科協機關幹部中開展提質增效行動的意見》。今天的會議將通過《關於在全市科技工作者中開展創新爭先行動的決議》。兩個文件一個針對機關幹部，一個針對科技工作者，可以説是相互促進、一脈相承的，是姊妹篇。開展創新爭先行動，是全市科技工作者積極響應號召的的重大實踐，是貫徹中國科協九大和市委四屆九次全會精神的標誌性行動。希望全市廣大科技工作者要積極行動起來，堅持“凝心聚魂爭創一流、前沿探索爭相領跑、短板攻堅爭先突破、轉化創業爭當先鋒、普及服務爭做貢獻”，每個方面都有實實在在的要求，全市科協委員要帶頭示範，把黨和政府對科技創新的重視支持轉化為創新爭先的自覺自信，把對科技創新的鬆綁減壓轉化為創新爭先的自勵自律。市、區縣科協主要任務是加強思想引領、搭建支持平台、開展評比表彰、營造輿論氛圍。組織全市科協機關幹部開展以苦練內功增長本領、優質服務增進感情、真抓實幹增強效能、革故鼎新增強動力、和諧共進增大影響為主要內容的提質增效行動，是“兩學一做”學習教育活動的深化、是加強科協自身建設的實招、是開展創新爭先行動的配套、是科協深化改革的拓展，目的是引導科協機關幹部大力弘揚“想事幹、創新招、強協調、重實效”的進取精神，不斷提高工作標準、提速工作節奏、提升工作效能。

在這裏，我要特別強調的是，為了進一步貫徹落實中國科協九大修訂的新《章程》，我們起草了《重慶市科協實施<中國科學技術協會章程>細則》，並已報市委核准同意，將在這次全委會上審議通過，這是《中國科協章程》在重慶的具體化，彌補了過去的“空白”，將會試行到重慶科協五大。希望各位委員和基層科協要帶頭學習貫徹好《實施細則》，以此推動大家堅持“以科學理論為指導、以科學精神立支撐、以科學方法來推進、以科學制度作保障”，不斷提高我市科協工作科學化水平。

同志們，凡益之道，與時偕行。今天的中國，已經站在新的歷史起點上，科協事業迎來了繁榮發展的春天。讓我們更加緊密團結在同志為的黨中央周圍，在市委的堅強領導和中國科協的有力指導下，團結帶領全市科技工作者堅持低調務實、少説多幹，敢於擔當、積極作為，不斷開創重慶科協工作新局面，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大的貢獻。

科協發言稿 篇15

同志們：

20xx年地方科協工作會議共兩天時間。會議期間，同志們認真學習領會重要講話精神和黨中央的部署，特別是認真學習了中央書記處關於今年科協工作的重要指示精神，聆聽了源潮同志的重要講話和啟德主席的工作報告，尤其是我們這次採取了“以會代訓”的形式，由黨組書記處的四位領導同志就科協重點工作做了詮釋性的報告，大家經過討論，都感到這種方式很好。今天下午五位地方科協主要負責同志就五個專題進行了典型發言，這些工作經驗對推動全局工作具有重要意義，各省區市科協之間應相互學習借鑑。這次會議時間緊、任務重、強度大，同志們的表現讓我們看到了“三嚴三實”專項教育的成效，大家集中力量認真研討、相互交流，確實取得了很好的效果。

結合學習領會重要講話精神和中央指示精神，結合學習源潮同志和啟德同志的講話精神，以及大家比較關心的一些問題，我再講幾點意見。

一、認清科協工作面臨的新機遇、新使命和自身的不足

在新的歷史時期，科協工作面臨着前所未有的有利機遇，黨中央、國務院賦予了科協更多更新的重大使命，完成中央交付的各項任務，我們義不容辭。科協要做到創新引領、改革推動，首先必須要認清新使命、把握新機遇，清醒認識我們自身存在着很多不足。

一是科技創新被擺在前所未有的重要位置。特別是以來，創新驅動發展戰略成為國家的主體戰略，就科技創新發表了多次重要講話，中央提出經濟新常態，就是把動力轉換、創新驅動擺在十分關鍵的位置，速度換擋、結構調整、動力轉換，這裏面最關鍵的是創新驅動。黨的xx屆五中全會中，提出五大新的發展理念，創新發展擺在首位，提出“兩個第一”和“一個核心”，即創新是引領發展的第一驅動力，人才是支撐發展的第一資源，要把創新擺在發展全局的核心地位。我們的主要任務是推動創新，我們的主要優勢資源是科技人才，我們的整個工作擺在發展全局的核心地位。在中央舉辦的省部級主要領導幹部研討班上，又進一步強調抓住了創新就抓住了經濟社會發展的“牛鼻子”。在新常態下，創新特別是科技創新已經提到了前所未有的重要戰略地位。科協作為推動科技創新的人民團體、社會組織，在社會主義市場經濟條件下，在推動創新方面擔負着極其重要的使命。

二是落實新的發展理念大幅度提升了對科技的需求。新常態提出了新的發展理念，現在提出來的主要抓手是供給側的結構性改革，而供給側的最大短板是科技創新，從沿海到中西部，成熟技術產品的產能普遍過剩，但是新技術、新產品卻是嚴重短缺。在xx屆五中全會的講話和在省部級主要領導幹部研討班上的講話中兩次提到了“阿喀琉斯之踵”，阿喀琉斯是一個很壯的大巨人，但是他的整個腳後跟非常軟，是短板。現在中央把科技創新擺到了極其重要的位置，但是科技創新的供給力、支撐力遠遠不夠。科協服務管理着這麼多科技人才，中國的創新能力不足，滿足不了供給，科協有不可推卸的責任。比如，我國現在很多產品都過剩，但是每年進口芯片就有20xx多億美元，各種高端材料，包括化工材料、有色金屬、鋼鐵、建材這些材料加起來一年進口3000多億美元，先進的機械裝備，從飛機、數控機牀到專業設備一年進口幾千億美金，這説明供給側在高端的技術產品方面和先進技術方面，我國自身供給不足，從根本上講是自主創新能力不足。怎樣適應這個需求?這是擺在我們面前的一個新課題。

三是黨中央、國務院賦予了科協組織重要使命。1月11日的中央全面深化改革領導小組會議提出，科協系統的深化改革，要把自覺接受黨的領導、團結服務科技工作者、依法依章程開展工作有機統一起來，改革聯繫服務科技工作者的體制機制，改革治理結構和治理方式，創新面向社會提供公共服務產品的機制，把科協組織建設成為黨領導下團結聯繫廣大科技工作者的人民團體。科協組織和其他人民團體有所不同，我們既有人民團體的屬性，擔負着團結凝聚廣大科技工作者跟黨走的政治責任，但是我們還有很重要的一項職能，就是向社會提供公共服務產品的社會組織，這與其他一些羣團組織有所不同。xx屆三中全會提出，改革的目標是國家治理體系和治理方式的現代化，一個很重要的任務是社會治理的現代化，社會治理需要靠社會組織，我們作為提供科技公共服務的社會組織，在這方面應發揮重要的作用。這次中央書記處對科協有更明確的定位，提出了四點任務和要求，源潮同志在講話中也提出了明確要求，這説明科協組織一方面是黨領導下的人民團體，我們要在政治上、思想上引領、團結、服務、凝聚廣大科技工作者，另一方面還是為全社會提供公共服務產品的社會主體。科協組織能不能滿足這個要求?當前我們與黨中央、國務院的要求還有不少差距。

四是科協系統不適應的問題還比較突出。科協系統與提供公共服務的社會主體的要求差距比較大，與團結、凝聚廣大科技工作者的人民團體的要求差距也比較大。中國科協在黨中央、國務院的領導下和源潮同志的具體指導下開拓了很多領域，增加強化了很多職能，但是我們發現不少職能還沒有履行好，地方科協中，能把中國科協一些職能都承接下去、並把工作推動起來的比例並不高。特別是省、市、縣科協還面臨着一些典型問題，就是“不想幹、不會幹、不實幹”的問題，這並不是指全部，雖然是一部分和不同程度的存在這些問題，我們仍需高度重視。“不想幹”，主要是指有的同志有懈怠的思想，有怕擔風險的想法，大家總覺得科協是比較閒的地方，到這裏來就等着退休，不要冒風險，順利退就算了，不要大幹了。還有的感覺到要幹成一件事，基礎不好，困難重重，幹事存在風險，就算了，不幹了。“不會幹”，我很有體會，我原來在政府工作過，也在黨委工作過，畢竟是有權力的，用權力來推動幹事是比較容易的。到科協後，用新的思路，作為一個社會組織怎麼來推動事情，確實沒有經驗。所以，有些事情怎麼幹成?舉措在哪兒?推動的切入點在哪兒?槓桿在哪兒?不好找。“不實幹”，作為科協組織，大家認為有些事搞得聲勢很好，宣傳宣傳，活動活動就好。如果要真正把這個事落到實處，見到實效，那就需要下大功夫了。説過“一分部署，九分落實”，這裏面的攻堅克難存在很多風險，所以有些工作就只是部署一下，造個聲勢，發個文件，開個會議就完了，講起來也能講出來個一二三四，但是效果不明顯。

這些問題，我認為還是思想認識的問題，雖然這是個別問題，不是普遍問題，但是我們要有清醒認識。科協系統要按照嚴的標準、實的要求，高度重視，真正從思想觀念上轉變，在具體工作中克服，這樣才能真正抓住難得的歷史機遇，擔負起黨中央、國務院和地方黨委政府交給我們的重要任務，在新常態新形勢下，在貫徹落實新的發展理念過程中，發揮好科技創新的重要作用，發揮好科協組織的重要作用。

二、強化開拓創新的責任與擔當

科技創新是國家創新體系的重要組成部分，科協作為推動科技創新的人民團體，擔負着極其重要的使命，要承擔起這個責任，整體工作都要開拓創新。

一是強化積極主動服務大局的意識。圍繞黨和政府的工作重心、圍繞發展全局，找準我們的立足點、聚焦點和着力點，打造硬的抓手，取得務實的成效。要登高望遠，想着如何為全面建成小康社會、建成創新型國家作貢獻;如何在落實新的發展理念，在創新驅動發展中彰顯優勢、發揮好生力軍作用，使我們更加有所作為。在供給側結構性改革中，如何提高科技的產出和成果轉化的能力，轉變生產方式、調整經濟結構，實現去產能、去槓桿、去庫存、降成本、補短板，在這方面可以發揮出我們的優勢。

二是強化主戰場上奮發有為的擔當。現在大家逐步形成共識，科協系統可以在主戰場上奮發有為，以前我們總覺得主戰場是政府部門主管的事，有人認為科協就是敲敲邊鼓，像打仗中的游擊隊，不是正規軍。現在我們在科技創新和經濟建設主戰場上不但要進入而且還要奮發有為。現在科技創新和經濟建設兩個主戰場融匯一體，形成創新驅動發展主戰場。我們科協完全有能力、有優勢大有作為。我們最大的優勢是人才，科協聯繫的科技工作者超過了7000萬，這是一個極其寶貴的資源。現在我們很多工作沒有做到位，還沒有把科技人才的潛力充分挖掘出來。目前，政府主管部門在改革過程中有大量職能轉移，審批事項、權力事項大幅度減少。比如，在上游的科技原始創新方面，我們的優勢是什麼?可以概括為營造學術環境、改革學術評價導向、搭建學術交流合作平台、舉薦優秀青年人才。創新需要交流合作，可以通過學會建立學術交流平台。還有，就是學術環境是科技創新的土壤，最近國務院辦公廳下發了《國務院辦公廳關於優化學術環境的指導意見》，這個文件含金量很高，文件提到的五方面任務要求，包括優化科研管理環境、宏觀政策環境、學術民主環境、學術誠信環境、人才成長環境等，包含大量改革內容，都是啃硬骨頭的改革。文件中針對以下問題都提出瞭解決辦法，如我們把科技人員當公務員來管理，動輒用行政化“參公管理”約束科學家、科技人員，這次明確提出要消除科研院所管理中存在的“行政化”和“官本位”弊端，實行有利於開放、協同、高效、創新的扁平化管理結構。還有，宏觀政策環境上提出減少對科研機構的行政干預、直接干預，要授予科研機構包括研究團隊更多的自主權，這個自主權包括在立項、用人、分配方面的自主權。授予自主權之後，科技工作者不用天天想怎麼樣立項，主要精力用於搞科研，課題負責人可以招自己需要的團隊，直接扁平管理，不搞政府的等級式管理。還有要改革撥款方式，取消出國各方面的限制。在優化學術民主環境上提出了“四個不得”，在優化學術環境方面，還有“五個不準”等。在學術評價導向改革方向，學術論文過度發表和依賴問題突出。獎勵、職稱晉升、課題申請、學位授予都和論文掛鈎，這導致我們有些機構急功近利。改革學術期刊制度，核心是改革學術導向，職稱評定，一方面加強學術環境建設，一方面把握住學術導向，搞好學術交流，把一些優秀人才團結在我們周圍，這樣我們才能在創新驅動發展主戰場上有立足之地，才可以把政府的資源用得更高效，才能把科技人員的積極性、創新活力、創新潛力激發出來，在主戰場上有所作為。

在服務經濟建設方面，我們的主要抓手，一是創新驅動助力工程，核心是促進科技成果轉化和科技服務，建立起學會和地方企業聯繫的橋樑，來解決現在的科技成果轉化不暢的問題。“海智計劃”、科技信息服務等都可以在創新驅動助力方面有所作為。二是受國務院委託，開展大眾創業、萬眾創新的全國性評估工作，承辦雙創活動周。國家發展改革委牽頭，科協承辦，這樣我們就有了平台，在創造新產業、新企業方面可以大有作為。

三是要強化團結凝聚科技工作者的政治責任。我們一個重要責任就是讓廣大科技工作者跟黨走，7000多萬科技工作者中有近75%是非中共黨員，如何把廣大科技工作者緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，使他們真正在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，真正擁護黨、跟黨走，科協任務艱鉅、責任重大。我們只有和科技工作者建立了密切的心連心的聯繫，才能真正從思想上使他們和我們黨同心同德。所以，科協系統首先要強化黨的意識，這是我們的政治使命。科技人員的思想很活躍，政治敏感性強，引導得好他們就能起到正作用，引導不好就會起反作用。各級科協組織要切實加強對科技工作者的政治引領、思想溝通，真正把中央的部署通過學會的聯繫，貫徹到每個科技工作者中間去，真正使他們聽黨話、跟黨走。

四是強化工作中的改革創新精神。科協要擔負起時代使命，開創工作新局面，法寶就是“改革創新”。我們有着創新的潛力，如何把這個潛力變成實踐，變成我們現實的優勢，就是要改革我們的工作方式、組織結構，轉職能、轉機制、轉作風，而這本身就是一種改革。所以，這個時候我們就要積極進取，要有“想事幹、創新招、求人幫、重實效”的工作態度。通過這一年多的工作，大家對這方面體會更深，我們沒多大權力資源，很多事情我們想着幹、找着幹，就得用新點子，有新思路，有的時候需要其他資源來支持，藉助政府的資源，藉助他們的職能來一起推動工作。雖然在談的過程中不容易，去求人不容易，但是為了工作求求人，最後取得的實效很好。最典型的是中國科協跟國家發展改革委的合作，優勢互補，合作共贏，越合作領域越寬。

五是要強化在工作中虛功實作的本領。一個好的思路最後變成一個好的成果，首先要深入實際，找準問題，特別是要找準問題的切入點、着力點。找準問題，才能發力。對科協來説，我們最大的優勢是無限的舞台，特別是在我們推動科技創新、服務創新驅動方面，要乾的事情很多。有創新的思維更要有抓落實的精神，從設計就要開始考慮硬舉措，建立評價考核體系。更重要的是要發揚釘釘子的精神，既要有咬定青山不放鬆的勁兒，也要有鍥而不捨的意志，真正抓鐵有痕、踏石留印。對科協的幹部來講，要在操作力、執行力上下大功夫，要在帶隊伍、抓作風上下大功夫。

三、抓住重點帶動整體工作的提升

我們現在的重點任務已基本明確，工作謀劃、頂層設計基本形成了完整的部署，特別是《中國科協事業發展“十三五”規劃》和《科協系統深化改革實施方案》印發後，我們要認真貫徹落實。應該看到國家和地方工作各有特點，有相通的地方，也有不同的地方，各地有其自身的特點，不能強求齊步走。各地要以中央的精神為準繩，鼓勵結合自身實際，不斷探新路、創特色、強優勢。總體而言，要抓好以下六個方面的重點工作：

一是落實好中央下發的《科協系統深化改革實施方案》，搞好自身改革。方案明確的改革重點包括五個方面，一是領導機構和機關的改革，二是學會治理結構和治理方式的改革，三是聯繫服務科技工作者體制機制的改革，四是向社會提供服務產品機制的改革創新，五是強化對科技工作者政治思想引領。目前中國科協已制定了任務分工方案，路線圖、時間表都已比較明確，關鍵是抓好落實。考慮到各地實際情況的不同，我這裏強調幾點：一是不能照搬中國科協的有些做法，如領導機構改革，這次代表大會將提高基層科技工作者比例，增強代表性和廣泛性，兼職副主席主要從不同行業、領域的有代表性的一線優秀科技工作者中產生，實行輪流定期駐會制度，深化科協機關改革和事業單位改革，所屬事業單位編制縮減，加強基層單位同志到中國科協機關掛職、機關同志到學會和地方科協掛職等，這些改革措施各地科協不能照搬套用，要把握好。二是把握好改革的核心，即學會治理結構和治理方式的改革。越是發達國家、越是創新型國家，學會的能力就越強。我們的學會跟國際知名學會相比差距很大，治理體系陳舊、工作方式落伍、吸引力也比較弱，改革必須下大力氣、敢啃硬骨頭。三是要注重加強平台建設，我們要改革聯繫科技工作者的機制，怎麼聯繫?要跟服務平台的建設相輔相成，怎麼服務學術交流、怎麼服務論文發表、怎麼服務成果轉化、怎麼服務雙創、怎麼服務人才培養，在這些方面都可以通過平台來加強。總之，各地改革一定要聯繫實際，不能機械地照搬這個比例那個比例，最主要的是改革體制機制，達到增強活力、增強幹部職工工作能力、增強服務能力的目的。

二是深入實施創新驅動助力工程。各地黨委政府都把創新發展放到了極其重要的位置，對新技術、對先進人才如飢似渴，20xx年創新驅動助力工程的實施要在20xx年的基礎上取得更大突破。對地方科協來講，就是要把握好本地企業和經濟發展的趨勢，做好和全國學會的對接，抓好試點，發揮好橋樑紐帶的作用，同時組織本地學會搞好服務。科技信息服務是推動創新驅動發展的一個重點項目，對企業的信息水平和技術改造提升很有幫助，各地科協要做好對接。另外還要利用好海智計劃、離岸創新創業基地等，這些都要做好。

三是貫徹好國家發展改革委、中國科協《關於共同推動大眾創業萬眾創新工作的意見》，在推動雙創中有所作為。要把推動大眾創業萬眾創新的職能真正承擔起來，首先需要我們具備很好的工作作風和工作機制，要與發展改革委搞好合作，找準我們的平台和抓手，科協是個大平台，誰來合作我們都要容納。源潮同志上午講話時説了，科技人員60%願意創業，但真正創業的只有2.5%，可以説潛力巨大。我們怎麼樣組織好科技人員創業，關鍵就是落實好《意見》，我們要發揮科協連接四方的優勢，把知識產權保護、金融服務、科技保險等做好，為雙創做好服務。

四是實施好“互聯網+科普”，推進科普信息化落地和現代科技館體系的建設。去年用了半年的時間，我們動員社會力量來研發科普信息化，現在內容已比較豐富，下一步關鍵是要落地。要逐步深入到社區、學校，並進一步延伸到農村，20xx年爭取在全國三分之一的學校和社區能落地。中國科協將很快推出科普中國雲，就是利用寬帶把內容輸送出去，把服務給大家送去。科普“十三五”規劃綱要提出了六個體系的建設，其中現代科技館體系建設非常重要，提出要引導人口100萬以上的城市都建科技館，增加科技館免費開放的補貼，加強科技館建設標準體系的建設，加大中學科技館的建設力度，繼續實施科普大篷車工程等，都要做好，促進資源的普惠共享。

五是組織好第三方評估，提升科技智庫對黨委政府決策的影響力、支撐力。科技評估是“裁判”，一方面要開展常態化評估，把雙創政策環境的評估、學術環境的評估長期堅持下去，像公佈GDP指標一樣公佈各地的指數。另一方面也要開展科技創新戰略、規劃、政策等的評估，開展包括轉方式、調結構等方面的評估，形成高質量的評估報告，給黨委政府決策提供強有力支撐。

六是下氣力抓好基層組織建設，提高縣級科協的工作水平。縣級科協在科協工作體系中很重要，但在當前全面深化改革的大背景下，科協作為羣團組織要胸懷大局，科協就是大舞台，只要搭建好舞台，才能擴大隊伍，有些大的企業、中央所屬高校的科協也會作為科協的組成部分，地方科協也要順應改革，引導發揮好高校、企業科協的作用。基層組織是我們的立足之本，是我們在基層的腿、根，要做好。農技協是我們重要的基層組織，我們現在提出建設農技協2.0版，就是圍繞現代農業經營體系的改革，怎麼樣把科技服務搞好，基層組織建立起各種服務平台，才能真正地和科技工作者建立起聯繫，才能維護好他們的權益，才能真正團結凝聚他們。

今天講了“四個認識、五個強化、六個重點”。做好科協工作核心還在“打鐵還需自身硬”，必須加強科協系統的自身建設，首先是作風建設，中國科協抓的整治“庸、懶、散、浮、拖”很有成效，當前科協工作量很大，但大家加班加點沒有怨言，通過加強作風建設，才能進一步做好隊伍建設、能力建設，希望各地方科協借鑑。另外科協系統必須加強上下聯動、左右聯合，各省、區、市科協之間也要加強合作，特別是在援疆援藏工作、扶貧攻堅工作等方面，要取長補短，形成合力，取得實效。

總之，去年我們的工作取得很大成績。今年的工作將更加繁重，希望大家齊心協力，貫徹落實好系列講話精神和中央的部署，把廣大科技工作者緊密團結凝聚在以同志為的黨中央周圍，深入推進科協系統的改革工作，開創科協工作的新局面，在創新驅動發展中發揮科協更大的作用，為決勝建成全面小康社會和創新型國家做出更大的貢獻。