國税領導班子評議範文

通過評議，國税領導班子要抓好國税隊伍規範化建設和長效管理，準確把握黨的路線、方針和政策，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。下面是本站小編整理國税領導班子評議範文的範文，歡迎閲讀!

國税領導班子評議範文篇一

回顧XX年的工作，可以歸納為四句話：責任倍感沉重，付出並不輕鬆，感受非常深刻，工作還算成功。

XX年，本人負責税收管理工作，在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項工作任務。一年來，本人的工作情況如下：

一、以學習為本，努力提高政治業務素養

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立“終身學習“的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到“三學“即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面，我重點抓好“三個代表“的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環扣一環，一絲不苟。在學習期間，我記下了2萬餘字的讀書筆記，撰寫了1萬餘字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了“金税工程“，基本適應了當前國税系統信息化建設的需要。在業務學習方面，我確定了新徵管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業務素質。

二、以誠信為本，努力理順各個方面的關係

在工作、生活中，我始終堅持“誠心“待人，以“誠懇“感人，以“誠實“做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有裏外是非，祥和為上，熱情待人。在與納税人打交道的過程中，納税人常常會提出一些難以答覆的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然後就請教同仁或請示上級業務部門，並及時向納税人作解答，決不糊弄納税人，向納税人擺架子。

三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務

我經常深入納税户調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新徵管法，義務輔導納税人進行賬務處理，努力融洽徵納關係。在我負責黃砂税收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補税收××萬餘元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣税款近×××萬元，全額入庫。

四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛“。二是慎權，杜絕“有權不用，過期作廢“的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關係，堅持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之“，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以税謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計徵，嚴格按照公務員“五要十不準“準則辦事。一年來，我共拒納税人吃請10餘次，從沒有發生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納税人對我的廉政行為給予高度評價。

當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題：

一是思想上進取心不強。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書。因為自己思想上一直存在着一種自卑感，認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不瞭解，沒有認真調查，或滿足於現狀，導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過於陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學習不夠的問題。

總之，一年來，儘管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

國税領導班子評議範文篇二

20XX年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中在市委、市政府的正確領導下我局認真組織學習黨的精神加強和改進工作作風深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動認真履行擬定税收綜合業務的規章制度、負責税收法律事務的協調、對税收規範性文件會籤、清理、備案、開展對税制和税收政策運行情況進行監測、對税收法律、法規的執行情況進行監督檢查等職責較好的完成了年初制定的工作任務。

一、本年度國税工作情況。

(一)收入任務圓滿完成。

20XX年在經濟下行壓力加大、再生資源行業大幅減收的情況下通過加強經濟税源培植、加強税收經濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施千方百計挖潛增收全年完成系統口徑收入任務*億元完成政府口徑收入任務42.39億元完成了調整後計劃任務。其中非再生資源實現税收*億元同比增收6.9億元增長21%。再生資源税收佔比由去年的**%降至13%税源結構更趨合理。

(二)服務發展自覺主動。

一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區振興的戰略部署出台了扶持吉泰走廊發展助推原中央蘇區振興60條税收措施積極彙報、爭取省局出台扶持吉泰走廊發展30條意見。二是開展了“助推工業、支持項目、幫扶企業“活動走訪1500户納税人解決各類問題75個。引導和幫扶企業由來料加工貿易轉變為進料加工貿易全年實現免抵調税收2.1億元同比增加5700萬元增長37%。三是全面落實税收優惠政策全年共減免税*億元受益户數20xx0户;辦理出口退免税*億元同比增長1。3億元增幅24%為吉安經濟發展注入了新的活力。

(三)依法行政深入推進。

一是推行依法行政指標體系考核堅持“一案雙查“制有3個案卷被評為全省優秀執法案卷受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執法考核強化日常監控。三是加大日常稽查力度開展了專項檢查、專案檢查全年稽查查補税款1.42億元同比增收7245萬元增長104%。其中商品混凝土製造業評查做法在全省推廣。

(四)税收徵管質效提高。

一是按照“優化徵管資源配置重置税收崗責體系構建專業管理團隊“的模式在3個縣(區)局進行税源專業化管理綜合試點優化了徵管資源配置探索了税源專業化管理新路。二是強化風險應對建立了市、縣兩級税源監控分析團隊通過風險指向有效開展納税評估和税務稽查評估查補税款1.3億元同比增收3285萬元增長30%。三是依託信息管税制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業管理辦法增加税收近8000萬元有效加強了行業税收管理。四是加強企業所得税管理全年企業所得税收入6.19億元同比增長21.46%增收1.09億元。

(五)納税服務不斷優化。

一是在全市範圍內實現了財税庫銀橫向聯網和POS機刷卡繳税推行“免填單“服務規範辦税流程建設星級辦税服務廳提高了服務質量;二是豐富12366納税服務熱線服務功能建立全市統一的短信平台兩個徵納互動QQ超級羣和進出口税專業羣加強了税企溝通;三是在全國納税人滿意度調查中2個縣局作為樣本單位被抽檢為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻受到省國税局通報表揚。

(六)隊伍建設成效彰顯。

一是依託紅色資源建立以“理想信念“為主題體現地域特點、行業特色、時代特徵和文化特性的**税務幹部理想信念教育基地依託基地開展理想信念教育進一步築牢思想道德防線。二是擇優選拔177人(次)開展了文祕知識、企業所得税業務等培訓嚴格落實逢“訓“必考、提高培訓質量。三是組織開展科級領導幹部競爭上崗、全系統崗位能手競賽新提拔正科級幹部8人副科級幹部6人正科級幹部交流15人解決非領導職務47人激發幹部隊伍活力。

(七)黨風廉政建設和幹部作風建設紮實開展。

一是制定《執法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進“自查自糾活動等方式加強廉政風險防範力度。組織學習《税收違法違紀行為處分規定》開展“勤廉教育月“活動、廉政文化作品徵集活動;二是開展“轉作風、強管理、提質量、防風險、促效能、樹形象“主題實踐活動舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀税徽崗位展風采“演講比賽等活動樹立了先進典型。

(八)管理創新特色鮮明。

通過制定管理創新評審辦法建立創新機制把管理創新作為提升管理質量的重要推手開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創新全局上下呈現出積極向上、你追我趕的創先爭優新氣象。各基層單位結合實際在税收管理、納税服務、基層建設以及文化興税等方面積極創新打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創新攪動了思想、激發了活力、推動了工作、展示了形象促進了管理質量提升這一做法被省國税局推廣。

國税領導班子評議範文篇三

(一)強化學習，抓好教育。組織全體幹部職工認真學習，在全系統幹部職工中進一步開展依法治税、廉潔勤政、遵紀守法、宗旨觀念、職業道德等方面的思想教育，進一步抓好國税隊伍規範化建設和長效管理，準確把握黨的路線、方針和政策，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀以及科學的發展觀、正確的政績觀，使全局廣大幹部職工牢固樹立中心意識，嚴格落實組織收入原則，認真搞好税收收入分析和預測，改進和完善税收收入分析方法，牢牢把握組織收入工作的主動權，密切關注全縣宏觀經濟發展態勢，認真分析組織收入工作形勢，及時發現矛盾和問題，適時提出解決問題的措施和建議，

(二)履行制度、優化服務。加強全局內部管理秩序運用指紋考勤機，認真做好日常值班、考勤工作;嚴格請假制度，請假半天需有帶班領導批准，請假一天由局長批准，不定時突擊檢查各單位到崗情況，對在上班時間進行上網炒股、聊天、打牌、玩遊戲等一系列不遵守規章制度的違紀行為進行通報批評;嚴格着裝制度，針對上崗着裝問題開展大檢查，對未按規定進行着裝的進行全局通報。優化人員配置，提高辦税服務廳實體化水平，完善“一窗式”管理，實施“一站式”、“一條龍”服務，落實首問負責、服務承諾，限時辦結等制度，強化税收公開，積極解答納税人疑問，協助納税人辦税。加大税收宣傳力度，優化税收環境嚴禁出現“門難進、臉難看、話難聽”的現象。

(三)依法行政，嚴以律己。根據我縣實際，我局成立了税收專項檢查領導小組和具體辦事機構，縣局先後制定了《蒙陰縣國税局普通發票管理辦法》、《蒙陰縣國税局關於集中開展雙定户定額調整的通知》等辦法，開展了發票檢查、行業税負調查、廢舊物資和農產品企業專項調查等行動加強日常監控力度，將涉税違法行為消除在萌芽狀。認真落實黨內監督條例和紀律處分條例，在全面推行執法責任制的基礎上，積極探索在人事、辦公、財務、後勤等工作中建立行政管理責任制，強化“兩權”監督制約，有效防止權力濫用。加大懲處力度，重點查處違反黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律的行為以及以税謀私、執法犯法、失職瀆職等違法違紀行為。

(四)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。繼續抓好理想信念、法制紀律、工作作風教育，積極推進廉政文化建設，使廉政教育更加貼近幹部思想實際，真正做到入情入腦入心。建立完善各項廉政規章制度，深入落實黨風廉政建設責任制，進步深化和加強“兩權”監督，特別是要加強對各級領導幹部和重要崗位人員以及重點執法環節的監督，大力推行辦税公開，強化執法檢查和執法監察，建立嚴密有效的權力運行監控機制。要繼續保持查辦違法違紀案件的高壓態勢，注重從羣眾的信訪舉報中發現線索，嚴肅查處違法違紀行為。大力加強行業作風建設，嚴肅查處亂攤派、亂收費、推銷商品以及“吃、拿、卡、要、報”等損害納税人利益的不正之風。