領導班子發展工作評議範文

通過發展工作評議，領導班子要充分發揮協調關係、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用，為推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設努力。下面是本站小編整理領導班子發展工作評議範文的範文，歡迎閲讀!

領導班子發展工作評議範文篇一

20XX年，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，中共XX縣委、XX縣人民政府始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，以加強作風建設為重點，紮實推進反腐倡廉建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為全縣經濟社會全面快速發展提供了堅強保障。

一、落實“兩個責任”，推動形成齊抓共管工作格局

(一)勇於擔當責任。堅決貫徹執行省委、市委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見(試行)》，領導和支持執紀監督機關依法履行職責，及時聽取黨風廉政建設工作彙報，協調解決重大問題;組織召開落實兩個責任宣講大會，實行“簽字背書”，及時約談發生重大違紀案件單位主要負責人，層層傳導壓力，強化主體、主動、主責意識。縣委書記、縣長帶頭履行好主體責任，堅持按照“四個親自”的要求，多次主持召開縣委會、縣政府常務會安排部署和研究解決黨風廉政建設工作和具體問題，帶頭作廉政承諾，講廉政黨課4堂(次)，切實加強對班子成員和下級黨政主要負責人的教育和監管，管好班子、帶好隊伍。縣委、縣政府領導班子其他成員嚴格按照“一崗雙責”的要求，着力抓好分管系統和部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。全縣各級黨政“一把手”認真履行職責，抓好本地區本部門黨風廉政建設各項工作。全縣紀檢監察組織轉職能、轉方式、轉作風，積極協助黨委、政府抓好責任分解落實、情況反饋、督促指導和考核檢查工作，強化執紀監督問責，切實履行好監督責任。

(二)細化分解任務。縣委、縣政府始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為關係全局的大事來抓，融入全縣政治、經濟、文化、社會各項工作之中，同部署、同落實、同檢查。召開縣紀委十二屆四次全會，安排部署全年工作任務，制發縣委、縣政府《關於20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，將20XX年黨風廉政建設和反腐敗七大重點工作，細化分解成6個大項、57個小項，分別落實到16名縣級黨政領導幹部和120餘個牽頭部門及相關協辦單位，在責任分工上做到不留盲點、不留死角、不留空白。各級黨組織、紀檢監察組織負責人分別簽訂《落實黨風廉政建設主體責任承諾書》和《履行黨風廉政建設監督責任承諾書》，各地各部門也將任務逐級分解、責任逐級落實，形成了上下貫通、層層負責的完整鏈條和一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設和反腐敗各項工作有力有序有效推進。

(三)嚴格考核問責。堅持把黨風廉政建設責任制考核納入全縣年度綜合目標考核，把考核結果作為對領導班子總體評價和領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，進一步完善考核辦法，創新考核方式，探索建立健全羣眾積極支持和參與的社會評價機制。今年以來，對33個鄉鎮(街道)和87個縣直部門20XX年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了檢查考核，對考核中成績突出的8個鄉鎮、17個縣直部門予以通報表揚，嚴格扣減排名靠後的12個單位綜合目標分值，對1名履行主體責任不到位的鄉鎮黨委書記進行誡勉談話。

二、堅持“懲防並舉”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

(一)加強黨的紀律建設，維護黨的集中統一。一是嚴明黨的紀律。堅持把政治紀律納入全縣黨員幹部教育規劃，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，把學習貫徹和xx屆三中、四中全會精神作為黨課教育、幹部培訓重要內容，深入開展政治紀律教育，切實加強對政治紀律執行情況的監督檢查，教育引導各級黨員幹部堅定政治立場，堅定理想信念，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格執行黨的組織紀律，認真落實民主集中制，嚴肅黨內政治生活，深入開展好批評與自我批評，嚴格按照黨內生活準則和黨內各項規定辦事，杜絕家長專制、獨斷專行、拉幫結派、各行其是。二是嚴格黨內監督。嚴格執行黨內監督條例，組織黨風巡視員、特邀監察員開展巡視調研，切實加強民主監督。嚴格落實廉政檔案、廉政談話、誡勉談話、領導幹部個人有關事項申報、民主生活會制度，加強對幹部選拔的任用監督，嚴把幹部廉政考察、廉政鑑定關。今年來，共對55名擬提拔對象、1537名擬表彰對象進行了廉政鑑定，取消8個表彰資格;32名領導幹部對喜慶事宜等個人有關事項進行了事前申報。三是加強對重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動、依法治縣、重大項目建設等中省市縣重大決策部署落實情況定期開展督促檢查，重點對食品藥品、生產安全和生態環境“三大安全”領域和國土資源、交通運輸、水利建設、市政建設“四大重點工程項目”等進行專項監督檢查，制發督查通報8期，糾正醫療衞生、食品藥品、教育、環保、交通運輸、農產品等領域損害羣眾切身利益的突出問題92起，處理相關人員39人，責令8家企業進行整改。

(二)紮實開展正風肅紀，持之以恆糾正“四風”。一是認真貫徹落實中央“八項規定”和省市縣“十項規定”。在重要節假日前發送廉政提醒短信20xx0餘條(次)，成立7個“洪城暗哨”巡察組，重點對33個鄉鎮(街道)和80餘個縣直部門“三公”經費開支、公務用車管理使用等情況開展了明察暗訪。一年來，縣級班子制發文件數同比減少38%，全縣性會議減少93%，“三公”經費及會議費支出較去年同期減少1495.2萬元，下降36.7%，公務接待消費同比減少50%以上。二是深入開展“9+10”專項整治。在黨的羣眾路線教育實踐活動期間，結合全省9個、全市6個共性問題，形成縣級“9+6+4”專項整治方案。各級各部門結合實際制定了“9+10+X”實施方案，建立整治清單和工作台賬，逐個問題整改，先後開展“吃空餉”、超標辦公用房、治理“中梗阻”等專項整治行動19個，紮實開展徵地拆遷、強農惠農、涉法涉訴等涉及民生重點問題專項整治，清理黨政領導幹部在企業兼職146人，騰退超標辦公用房2.8萬平方米，排查行政事業單位在編不在崗、“吃空餉”101人，輪崗機關、事業單位中層(股級)幹部436人，取消、暫停行政審批事項30項，“中梗阻”現象得到有效遏制。建立違反作風建設規定案件的快查快結機制，以“零容忍”態度嚴肅查處作風方面案件、嚴肅整治發生在羣眾身邊的不正之風，1-10月共查處涉及“四風”問題案件36件，給予黨政紀處分27人，移送司法4人，效能問責9人，點名道姓通報曝光32人。我縣正風肅紀工作成效得到省市紀委領導肯定，工作經驗多次被《四川日報》、省紀委《紀檢監察信息》、“廉潔四川”網站等媒體刊載。三是健全改進作風常態化機制。紮實抓好制度的“廢、改、立”工作，建立完善“三公”經費預算管理、差旅費報銷、公務用車管理使用、公務接待管理實施辦法等制度，切實加強“三公”經費管理;制定領導班子和領導幹部差異化考評、考核辦法，提升目標考核的針對性和實效性;建立新提拔幹部任職雙承諾制度和領導幹部選拔任用工作紀實制度，加強領導幹部提拔任用監督;深化聯繫基層工作機制，總結推廣“六到村組”羣眾工作法，轉變幹部作風。全縣各級領導班子新建制度876個，廢止制度263個，修訂制度1451個，改進作風常態化機制進一步健全。

(三)堅持零容忍懲治腐敗，始終保持反腐高壓態勢。深入開展領導公開接訪、定期接訪、帶案下訪和重點約訪活動，進一步暢通羣眾利益訴求渠道，集中化解辦結97件信訪積案。進一步發揮反腐敗協調小組作用，建立案件證據相互移送和辦案協作制度，實行縣紀委包片負責督導辦案。突出重點對象、緊盯重點領域、狠抓重點環節，堅持有案必查、有腐必懲，堅持抓大不放小，推行“一案雙查”，嚴懲腐敗行為。1至10月，全縣各級紀檢監察組織共受理信訪舉報290件，立案查處違紀違規案件78件78人。其中，大要案件25件，給予黨政紀處分49人，移送司法機關6人，追繳違紀款47萬餘元，為國家和集體挽回經濟損失342萬餘元。制發典型案例通報19期，有效發揮了懲處震懾作用。

(四)大力實施預防腐敗戰略，更加科學有效促進源頭防腐。一是科學制定懲防體系建設執行方案。認真開展懲防體系建設調研，結合我縣實際，新增“提高辦案質量的綜合機制、推行行政權力依法規範公開透明運行、推進農村基層黨風廉政建設”等9項“自選動作”，形成了由4大體系、18個項目和46項具體任務組成的《XX縣建立健全懲治和預防腐敗體系20XX—20xx執行方案》，統籌推進具有XX特色的懲防體系建設。二是認真開展“積極預防、系統治理”。建立“積極預防、系統治理”工作機制，分層分類廣泛收集在廉政風險排查、信訪舉報、網絡輿情等方面發現的問題信息，深入分析、找準癥結、剖析原因，進行系統化防治。1-10月，全縣各級各部門已確定行政許可審批、“三公經費”管理、社會救助專項整治、村級公共服務運行費使用等治理項目40餘個。堅持抓早抓小抓細，全面實施苗頭性問題“三早”預警機制，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正，共約談10人、誡勉談話3人、任前廉政談話106人。三是着力提升科技防腐水平。積極推進行政權力依法規範公開運行平台建設，審核行政權力運行風險點4000餘條，查找監察點位(風險點位)307365個。全面建成省、市、縣三級聯網的行政權力運行平台和電子監察平台，實現全程監督、實時監控、預警糾錯和效能評估。加強鄉鎮便民服務中心標準化建設，實現全縣33個鄉鎮(街道)便民服務中心電子監察全覆蓋。建立健全鄉鎮“三資”委託代理中心，對農村集體“三資”進行全面電子監察管控，促進農村集體資金資產資源的規範化、科學化管理。

(五)深入推進廉政文化建設，夯實拒腐防變思想防線。一是深化“廉政教育大講堂”。建立縣委會、縣政府常務會會前學法制度，縣委中心組集中開展廉政學習6次，組織專題大討論8次，縣紀委“送課上門”講廉政黨課15堂(次)，組織全縣村(社區)黨組織書記、後備幹部、黨務幹部、紀檢幹部、招商引資幹部等700餘人進行專題廉政黨課學習30餘堂(次)，示範帶動各級黨組織專題學習4890場(次)、專題討論850場(次)。二是紮實開展正反典型教育。在縣電台開辦、播出《廉政在線》廣播節目26期，開展“送廉下鄉·羣眾免費觀影”活動，巡迴展播39部廉政影片600餘場(次)，觀影羣眾5萬餘人;積極開展“遠學焦裕祿、畢世祥，近學蔣乙嘉、郭興玉”學習先進活動，層層推薦評選“百名XX羣眾工作先進典型”，充分發揮正面先進典型示範引領作用，用身邊事教育引導身邊人。進一步加大警示教育力度，組織觀看《剎“四風”戒貪慾》《陽光下的黑幕》《蘇聯亡黨亡國20xx年祭》等警示教育片500餘場(次)，發放《領導幹部從政道德啟示錄》《懺悔實錄2》《損害羣眾利益典型案例剖析》等書籍資料10000餘冊。三是深入推進廉政文化“九進”。加強對子昂廉政文化、金華山道廉文化等XX特色廉政文化的挖掘、打造，在縣電視台和縣城主商業區3處LED顯示屏播放廉政公益宣傳片和廉政公益廣告，通過手機微信、《今日XX》手機報等新媒體，以圖文並茂的形式抓好廉政文化宣傳。金華國小、子昂故里景區分別被評為全市廉政文化進學校、進景區示範點。

(六)創新反腐敗體制機制，強化紀檢監察幹部隊伍建設。認真落實“兩個為主”“兩個全覆蓋”要求，抓實“兩深”工作，深入推進紀律檢查體制改革，落實“三轉”要求，全面清理縣紀委監察局參與的議事協調機構，僅保留14個，精簡率達84.3%，促進紀委把工作重心放到教育、監督、懲處、保護等基本職能上來。認真踐行紀檢監察幹部“六項公開承諾”，加強紀檢監察幹部的教育、管理和監督，對71名近年來新進的紀檢監察幹部集中進行培訓，選派16名幹部參加中省市紀委培訓，對5名存在執行不力、工作失職等情況的紀檢監察幹部進行約談、督促整改落實，有效防止“燈下黑”現象。

三、突出率先垂範，帶頭執行廉潔從政各項規定

(一)落實從嚴治黨要求。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，增強管黨治黨的意識，落實從嚴治黨的責任。縣委、縣政府領導班子及成員堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省委、市委保持高度一致。進一步完善縣委全委會、會議事規則和決策程序，對“三重一大”事項始終堅持集體研究、科學決策，自覺接受人大、政協的監督，形成了同心協力、齊抓共管、團結協作、共謀發展的良好氛圍。

(二)弘揚為民務實作風。縣委、縣政府領導班子及成員堅持從我做起、身體力行，帶頭踐行羣眾路線，嚴格執行中央“八項規定”和省委、市委“十項規定”。從遵守政治紀律、密切聯繫羣眾、厲行勤儉節約等五個方面入手改進作風，帶頭清退超標準辦公用房，嚴格規範公務接待活動，做到開短會、講短話，自覺抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費和奢靡之風，形成以上率下反“四風”的示範帶動和強大推動力，用實際行動帶動了全縣黨員幹部作風持續好轉。

(三)嚴守廉潔自律規定。縣委、縣政府領導班子及成員自覺用《廉政準則》的各項規定規範自己的行為，帶頭嚴守黨紀國法“紅線”。認真管好配偶、子女和身邊工作人員。主動開展收送紅包禮金、領導幹部經商辦企業等問題的自查自糾，積極主動報告個人有關事項，自覺置身於黨內監督、羣眾監督、法律監督和輿論監督之下，着力打造作風過硬的領導集體。

一年來，縣委、縣政府以落實“兩個責任”為抓手，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，紮實有效推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，反腐倡廉建設取得了一定成效，但距離上級要求和人民羣眾的期盼還存在一定差距，工作還存在不足之處。在明年工作中，我們將在市委、市政府的堅強領導下，以更加開闊的視野、更加紮實的作風、更加有力的措施、更加明顯的成效，不斷推進反腐倡廉建設向縱深發展。

領導班子發展工作評議範文篇二

20XX年，旗政協在旗委的堅強領導下，在旗政府的鼎力支持下，深入貫徹落實黨的精神，高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞全旗改革發展穩定大局，認真履行三項職能，充分發揮協調關係、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用，為全面推進全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設做出了積極的努力。

一、圍繞中心，服務大局，努力為全旗經濟社會發展履職服務

(一)圍繞中心，認真開展政治協商。政治協商是政協的首要職能。在旗政協九屆一次、二次全委會議上，本着“謀長遠之計，建睿智之言，獻務實之策”的協商思想，組織委員緊緊圍繞《政府工作報告》所提的經濟社會發展願景、發展思路、發展舉措以及關係人民羣眾切身利益的教育、就業、社會保障、醫療衞生、住房、生態環境、食品藥品安全、安全生產、社會治安和執法司法等熱點、難點問題進行了協商討論。委員們直言讜論，建諍言、獻良策，提出了富有建設性、前瞻性、針對性和可行性的意見建議582條，提案182件，我們對委員所提出的意見建議和提案進行了認真細緻的分析、梳理和歸納，以不同的方式和形式反饋給了旗委、旗政府。緊密結合全旗經濟發展形勢，在九屆三次會議上，聽取了全旗經濟運行、重點項目建設、提案辦理等工作情況彙報，並以座談形式進行了專題協商，提出了針對性較強的工作意見和建議，得到了有關部門的高度重視，並在工作中予以採納。

(二)服務大局，積極主動參政議政。充分發揮人民政協和智之力、和事之力、和人之力的優勢，圍繞助推全旗經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展，通過視察、調研和信息等多種方式參政議政。

一是認真開展了視察調研。堅持選題要“準”、領域要“寬”、形式要“新”、效果要“佳”的原則，從解決發展所需、黨政所思、部門所慮、羣眾所盼、職能所及的戰略性、全局性和前瞻性問題入手，圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第xx屆人民代表大會第一次會議、第二次會議政府工作報告提出的經濟社會發展願景、總體要求、戰略措施和一些關乎國計民生、羣眾反映強烈的焦點、熱點、難點問題，就水利建設、城市規劃建設、中國小校佈局情況和政府採購工作開展情況進行了視察，就土地流轉、物業管理、和諧社區建設和全旗城鄉社會救助體系建設情況進行了調研。向旗委、旗政府提交了針對性強、富有建設性意見的視察調研報告。

二是切實強化了信息工作。重新修訂了《政協信息和宣傳用稿獎勵辦法》，進一步激發了廣大委員報送信息的積極性和主動性。截止目前，整理上報市級以上政協信息21篇(條)，被市級以上政協採用9篇(條)，信息上報數量和質量位居全市前列。其中《建議進一步完善欠發達地區差別存款準備金動態調整政策》被全國政協採用，《發揮風力資源優勢，做大做強我區風力發電》、《建議新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險並軌運行》等3篇信息被自治區政協採用，這些信息客觀真實地反映了羣眾的期盼和訴求，為黨政領導掌握社情、瞭解民意、集中民智，有關部門改進工作提供了有價值的參考。

三是切實加強了提案工作。政協八屆五次會議以來，共收到委員提案58件，經審查全部立案。為推動提案辦理工作，一方面努力提高提案質量，另一方面大力推進提案辦理。特別是對重點提案，繼續實行主席、副主席牽頭督辦的作法，並在八屆十三次會議上進行了評議，們對辦理結果基本滿意。同時，通過座談走訪等方式，密切與提案承辦單位的聯繫溝通，及時瞭解提案辦理進展情況及辦理過程中遇到的問題，共同探討落實提案的具體措施。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下，大部分提案都得到了較好辦理。

(三)突出重點，紮實推進各項工作

一是推進專委會工作。充分發揮專委會的基礎作用，讓更多的委員參與到政協活動中來，更加廣泛地集中委員的智慧和力量，進一步提升政協工作實效。政協各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念，自覺把工作放到旗委、旗政府工作全局中加以謀劃，堅持“到位不越位、幫忙不添亂、切實不表面”的工作原則，緊緊圍繞全旗經濟社會發展大局，有計劃、有目的、有針對性地組織所聯繫界別委員開展了豐富多彩、形式多樣、內容具體的學習、討論、座談、視察和調研等活動，充分發揮了專委會的橋樑和紐帶作用。經科委就社會主義新農村建設組織了專題討論，委員從全旗農村建設實際出發，立足當前，着眼長遠，建言獻策，提出了明確主體，建立一個好機制;抓住關鍵，組建一個好班子;統籌考慮，制定一個好規劃;突出重點，明確一個好思路;着眼長遠，營造一個好環境;因地制宜，發展一個好產業;示範帶動，培養一個好典型;構建和諧，樹立一個好風尚的“八個好”社會主義新農村建設思路，並以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委、旗政府。文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論，委員暢所欲言，各抒己見，提出了強化對運載學生車輛駕駛人員的業務培訓，不斷提高從業人員的安全意識和服務水平，認真排查，堵塞黑車營運漏洞，消除安全隱患，教育處罰並舉，嚴肅查處、嚴厲處罰超載超限等違法違規案件等意見建議，並被旗政府主管部門採納實施，收到了良好效果。文史委就農村草原書屋建設和城鎮規劃實施情況組織了視察，並形成了針對性強，富有建設性意見的報告上報給了旗委、旗政府。信息委組織所聯繫的工商業聯合會委員開展了“展示委員風采，奉獻一片愛心，救助貧困學子”活動，活動籌集資金1。2萬元，救助貧困大學生6名。

二是推進委員管理工作。加強委員管理。政協委員是政協工作的主體，是政協開展工作、履行職能的主要力量。充分發揮委員的主體作用，是搞好政協工作的重要前提和基礎，是提高政協工作整體水平的關鍵。為全面發揮委員的主體作用，在認真總結以往委員管理經驗的基礎上，創新委員管理機制，建立了聯繫委員制度，每個聯繫4到5名委員。重新修訂了《xx旗政協委員管理辦法》。建立了委員履職檔案。將委員參加會議、活動、提交提案和上報信息等情況記入管理檔案。建立和完善了請假制度。實行委員年度考核制度。通過實施該辦法，進一步強化了委員的擔責之心、盡責之能和履責之行，切實發揮了委員在本職工作中的帶頭作用，在政協工作中的主體作用，在界別羣眾中的代表作用。創新活動載體。為進一步增強政協工作的生機和活力，充分調動委員參政議政的積極性、主動性和創造性，本屆政協在委員中深入開展了以提交一份高質量提案、撰寫一篇有價值信息、提出一條合理化建議、推薦引進或領辦一個項目、參加一次視察調研或界別小組活動、為羣眾做一件好事或實事為主要內容的“六個一”主題實踐活動。搭建議政平台。為及時把委員的心聲傳遞給旗委、旗政府，為旗委、旗政府科學決策提供有益參考，旗政協在通過政協網站、《xx旗政協》和提案等形式反映委員意見建議的同時，創辦了《委員建言摘選》，及時把社會關注度高、羣眾反映強烈、事關改革發展穩定的重點問題、焦點問題、敏感問題不定期以摘選的形式上報給旗委、旗政府主要領導和分管領導及相關部門。目前，已上報12期，其中，委員提出的《加大農業電力支持力度，推動膜下滴灌項目實施》和《糾正國家惠農政策實施中的不正之風，真正把黨和政府的温暖普惠給急需的困難羣眾》等建議得到了旗委、旗政府主要領導的批示，並得到了很好的落實。

三是推進書畫院建設。以傳播正能量，引領羣眾文化為己任，廣泛吸納全旗書法、繪畫、攝影和文學創作等方面的優秀人才，圍繞全旗文化產業發展和社會主義新農村建設，開展了一系列形式多樣、內容豐富、寓教於樂的文化活動。在王爺府鎮黑山溝村、西橋鎮雷營子村建立了文化創作基地，到牛家營子鎮倉窖村、乃林鎮甘蘇廟村開展了文化藝術創作與交流活動，接地氣，解民情，送墨寶，以文化下鄉獨特的視角和形式為農村經濟社會發展注入了生機和活力，引領了文化大發展、大繁榮的正確方向，為百姓帶去了歡樂和精神享受。與市文聯、旗委宣傳部成功舉辦了“峯潤杯”首屆文學藝術作品大賽，在社會各界引起了強烈反響。與旗廣電中心聯合舉辦了“大美xx”書法、繪畫和攝影展播，創辦了《沁園》書畫文學藝術專刊，開設了xx書畫院網站，為推進全旗文化事業發展奠定了基礎。

四是推進中心工作。認真貫徹落實旗委、旗政府的重大決策和重要部署，積極做好聯繫服務基層工作。按照旗委、旗政府《關於旗直機關和幹部聯繫服務基層工作的意見》和旗政協20XX年聯繫服務基層工作方案要求，認真組織機關幹部深入聯繫村西橋鎮新窩鋪村和雷營子村開展了結對幫扶活動，積極為聯繫村想實招辦實事，協調解決實際問題。今年，旗政協為新窩鋪村爭取財政一事一議獎補項目兩個(養牛場路燈安裝和村組公路硬化)，為養牛小區爭取旗就業局貼息貸款160多萬元，為雷營子村爭取財政一事一議獎補項目一個(村組公路硬化)。

二、團結務實，民主集中，全面加強領導班子自身建設

一年來，旗政協領導班子不斷強化執政為民意識，注重加強學習、注重加強團結，經常深入基層調查研究，瞭解民情、體察民意，領導班子的凝聚力和戰鬥力明顯增強。在實際工作中，政協黨組堅持黨性原則，一方面堅決維護旗委領導核心，堅持政協重大事項向旗委請示彙報制度，注重與人大、政府班子的團結溝通，為政協開展工作爭得了更多的外部支持。另一方面在班子內部認真執行黨的民主集中制，嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，嚴格執行決策程序，不搞臨時動議，充分發揚民主，實行必要集中，做到科學決策、民主決策、合理分工。切實加強班子成員之間的溝通，對政協重要工作和重大問題決策堅持集體討論決定，不搞個人或少數人説了算，對機關工作中的人事、財務、事務等重點工作全部實行集體討論、集體研究、集體決策。認真執行黨組班子和政協會議事規則，做到了決策民主化、公開化、科學化，促進班子的團結和諧，推動了各項工作的順利開展。

嚴格執行中央八項規定、自治區黨委28項規定、赤峯市委44項具體規定和旗委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定，以及反對“四風”、服務羣眾的有關要求，嚴守工作紀律，創新工作方式，提高工作效率。

三、加強教育，深化監督，認真落實黨風廉政建設各項規定

旗政協黨組堅持把黨風廉政建設工作同履行政協職能相統一。黨組成員認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴格執行“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面的52個“不準”。班子成員認真對照市委、旗委要求，對個人重大事項等方面進行自查，均無違規違紀問題。注重把黨風廉政建設落實到實處，落實到日常工作中，落實到全體人員中。到目前為止，旗政協領導班子、領導幹部和機關幹部均沒有出現違反黨風廉政建設規定的問題。

一年來，旗政協的各項工作都取得了一定的成績。然而，受多方面因素影響，旗政協在履行職能方面，還有一些不足之處，與旗委的要求和人民羣眾的期望還有一定差距。一是參與專題協商不夠，協商領域有待拓展，協商質量還需提高。二是對如何落實民主監督職能缺乏深入研究。三是參政議政職能落實不到位，組織委員開展參政議政活動不多，對事關全旗發展的一些重大決策、重要工作思考不夠深入，參謀助手作用不突出。四是委員隊伍主體作用發揮不夠，政協的人才和智力優勢沒有得到充分體現。在今後的工作中，我們將在旗委的領導下，深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞旗第十四次黨代會確定的發展目標和工作重點，牢牢把握團結和民主兩大主題，按照協調關係、匯聚力量、建言獻策、服務大局的總體要求，充分發揮政協優勢，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，不斷提高工作水平和實效，為建設富裕和諧xx做出新的貢獻。

領導班子發展工作評議範文篇三

尊敬的各位領導、同志們、大家好：

我於去年6月份被組織任命為縣局的副局長，至今有一年的時間，一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持與配合下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項任務，為推進縣局的幹部隊伍建設和行業行風建設及全局各項任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、和廉政情況向大家做以彙報。請領導和同志們評議：

一、勤於學習、善於思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己的業務能力、管理能力和領導水平

作為一名新提拔的幹部，我始終堅持在幹中學，學中幹，不斷加強道德修養和良好的做人品質，提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員，在中我能擺正位置，正確處理好關係，支持協助黨組成員和配合“一把手”的，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。注重黨性鍛鍊和修養，中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。

(一)勤於學習、注重實踐，努力提高自己。作為一名領導幹部，必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力;必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思想先學一步，學深一步，全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上，運用理論和相關的知識指導實際。為此，我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外，儘可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想的和xx大報告、xx屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻，進一步深刻理解其精神實質，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，並結合思想實際，加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏鋭性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常中經常堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習，上任以來，根據黨組的分工，我分管人教科、計劃統計科、辦税服務廳和望遠税務分局的，大家知道我從事行政時間比較長，對行政比較熟悉，但在業務上是新手，如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考驗，為了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經驗的業務科長請教，經常與業務科室探討溝通，努力在實踐中思考、、提高，以適應的需要和形勢的要求。

(二)識大體、顧大局，密切幹羣關係。作為縣局班子的一員，我能從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種程序，維護大局，堅持原則，心胸坦蕩，不存雜念，對縣局黨組集體研究決定了的事情，無條件執行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做;自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的放到大局中來把握，既勇於負責，敢抓敢管，又注意徵求各方面的意見，凡是有利於改進的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠佈公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流，經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己置身於黨組織和羣眾的嚴格監督之下。在作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多次到分管部門中與大家一起做一些具體，這樣既深入全面地瞭解了下情，為局黨組的決策提供準確的依據，發揮好參謀助手的作用，又及時幫助指導解決了中的一些困難和問題。

(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導幹部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定，克己奉公，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求，自覺按照民主集中制原則辦事，始終本着對組織高度負責的態度，堅持原則、出於公心，正確行使手中的權力，以堅強的黨性和良好的作風，積極參與決策，模範遵守、帶頭執行黨組決定的各項規定。

二、盡職盡責積極做好分管部門

按照局黨組分工，20xx年下半年我分管人教科、計劃統計科和辦税服務廳。20xx年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統計科和望遠税務分局的。在中，我從實際出發，針對各部門任務，認真負責地做好分管部門的，注重在具體中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的，

使所分管部門，圓滿完成了各項任務。

(一)指導人教科做好人事教育

我原來在人教科，對人教科的比較熟悉，但由於人員的變動，許多我都做到手把手的教，幫他們儘快熟悉，指導他們開展。

一是抓思想政治教育和業務培訓，促進幹部隊伍整體素質的提高。根據區、市國税局的安排，對全局政治理論學習，宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署，指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關幹部的政治教育，協調組織好機關幹部週五的學習，做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培訓方面，結合縣局實際，創新手段，開展税收業務知識大練兵和創建學習型機關活動。去年下半年，在全局範圍內組織了税收業務知識競賽活動，進行了三次競賽考試，對競賽成績前6名的同志給予獎勵，激發了大家學習業務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中，我們制定了規劃和方案，確定目標，對每個環節都進行周密部署，並與人教科的同志一道，從教材的印製、聘請授課老師、組織集中講課集中複習、檢查作業、組織考試等方面精心組織，保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了X類5本教材的集中培訓，對和2門科進行了測驗考試，其餘3門課本月底進行測試考試。

二是抓考核管理，促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國税局崗位目標責任制及考評辦法》，加大半年、年度考核力度，推行二級考核管理，進一步促進全局的各項。

三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容，去年是“四五”普法的最後一年，也是驗收年，為此按照驗收要求，高標準高質量的做好了各項資料的準備，通過了市、縣法治部門的驗收，受到驗收組的好評。

四是切實抓好精神文明建設，鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區級文明單位的基礎上，去年我們主要抓鞏固、提高，結合税收文化活動的開展，積極開展豐富多彩的載體活動，努力提高創建水平。同時還注重創建資料的積累歸檔，使縣局獲得了國家級精神文明建設創建先進單位。

五是做好税收文化建設的具體，穩步推進税收文化建設。到去年年底我們順利完成税收文化建設“三年三步走”的規劃，文化建設已深入人心，文化理念逐步成為每個人自覺的行動，文化建設對加強幹部管理、提高幹部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續抓好税收文化建設的鞏固完善，近期將對文化理念和文化手冊修訂完善，繼續開展豐富的載體活動，努力實現文化興局戰略。

(二)積極抓好計統

一是認真做好税源調查預測和重點税源監控，確保縣局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成税收任務，我們十分重視税源調查和重點税源監控，為22户年納税額在20萬元以上的企業安裝了TRAS軟件，做到重點税源企業按月掌握情況，重大變化情況及時跟蹤瞭解掌握，並做好分析預測和報告。同時根據上級下達的年度、季度税收計劃任務指標，在調查各徵收管區具體税源情況的基礎上，及時下達分配了税收計劃任務，並簽訂了税收計劃任務責任書，從而保證了縣局全年税收任務的完成。今年區局下達我局税收計劃任務是5600萬元，至6月20日已完成4400萬元，是計劃的78;完成縣級收入20xx萬元，創歷史新高。

二是認真做好税收分析。為加強我局税收分析，進一步增強税收分析水平和質量，努力提高税收數據運用效率和數據的增值服務，實現科學化、精細化目標，今年以來，我們制訂了《税收分析員制度》和《落實税收分析員制度實施方案》，建立由各業務部門、税務分局(所)、稽查局組成的二級税收分析制度，專門成立了税收分析領導小組，在各部門中選配業務好、懂分析、會分析的20名人員為税收分析員，組織2期税收分析員培訓班，按季度下達分析課題，按季度召開分析會議，積極開展了税收徵管、税收收入、税源管理和稽查等方面的分析，為當地政府發展調控經濟和縣局領導抓税收提供決策依據，發揮了指導、參謀作用。在4月28日召開的第一季度分析會上，有7個部門8名同志分別撰寫了較高質量的分析報告，從此使我局的税收分析步入一個新的發展階段。另外，在近期的税收資料普查中，為提高效率，減少錄入誤差，我們改變了以往由企業手工填寫再錄入的辦法，將錄入、審核前置到企業，組織人員深入企業安裝NTSS軟件，從而提前、高質量的完成了95户企業的税收資料普查，

三是加強税收票證管理，保證税款安全入庫。督促計統科制定好用票計劃，完善領用存制度，按期開展税收票證檢查，加強與金庫、財政部門的對帳監督，保證了國家税款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了税收票證管理軟件，目前軟件使用正常，無差錯出現。

(三)指導辦税服務廳作好納税服務，協調解決與相關部門的業務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則，積極為納税人提供全面、規範、便捷、經濟的税前、税中、税後服務。同時還針對不同納税人的特點和需求，要求提供更加周到細緻的個性化服務，如預約服務、辦税綠色通道等，及時解決納税人的合理要求。

(四)在今年分管望遠税務分局期間，我儘可能多的深入基層，深入一線，指導他們的，並注意調查研究，切實幫助他們解決中的難題。

三、廉潔自律方面

在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《税務人員十五不準》以及其它有關廉正規定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己職責。在中堅持秉公執法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，能經常對照自己，檢查自己，自覺增強自律意識，做到為税清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象，用高尚的情操同低級趣味作鬥爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一年來從沒有不廉行為的發生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求、廣大税務幹部的期望，還有不少的差距，主要表現在以下五個方面：

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足於一知半解、缺乏深鑽細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在幹上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實上具有一定的侷限性。

2、思想上還不夠解放，在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠，對我局的税源狀況還不能做到了如指掌，税收計劃分析還欠缺第一手資料。

3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠，這主要與自己閲歷淺、知識面窄有關。

4、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。

鑑於上述不足之處，自己決心在今後的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中，要進一步解放思想，更新觀念，本着對一把手負責，對幹部負責的態度，敢抓敢管、大膽幹。三是要轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，走出機關、深入基層、協助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。