金融述職報告（精選19篇）

金融述職報告 篇1

各位領導，同事們：

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間，xx年已一去不返，想想一年來的工作，有成就也有不足，有歡喜也有憂愁，現將一年來的工作做一簡要的回顧。

一、環境及個人衞生

我每天堅持早起打掃衞生，整理櫃枱，把營業室的裏裏外外收拾的乾乾淨淨，給客户一個滿意的服務平台，給自己一個舒暢的工資環境。同時在平時的工作期間，能夠按照聯社的要求，穿工作服上班，不佩戴首飾，不留長髮，對外一個良好的服務形象，不但使自己的工作取得吧良好的成績，同時也對外宣傳了信用社。

二、 對工作一絲不苟，對客户無微不至

我深刻的理解我們所在的是服務行業，尤其是我們臨櫃人員，我們的工作態度和自身形象就代表了我們的單位形象，所有的工作中一絲不苟，在存款業務中能夠細緻的清點客户的存款，在付出是也能夠認真的登記票面，是自己的業務差錯降到最低。在對待客户的時候，能夠做的用心傾聽，從來都不和客户爭吵，始終把客户的不滿作為我們工作前進的方向和動力，對客户提出的疑問，儘可能的細心的回答，客户還不能滿意或是自己不熟悉的問題是，能夠虛心的請教同事，給客户一個滿意的答覆。工作一年多來，從來沒有出現過客户投訴和客户的不愉快事件。在營業終了後，把自己的業務傳票及時的裝訂歸檔，從來不拖拖拉拉，是自己能在第二天的工作中全身心的投入。因為工作的需要，晚上還安排的值班守庫的工作。在值班過程中，能夠按時的到崗，並查看監控視頻畫面是否清晰，院子及營業室周圍有無可疑現象，在確認後做好值班守庫記錄，認真的接聽電話。如果自己有事不能到崗，都是提前向領導請假並做好交接記錄，所有一年來，沒有發生任何的安全事故。

三、 處理好同事關係，對工作有很多幫助。

俗話説，團結力量大，在一個集體中，我們個人的貢獻是很有限的，所有我始終把處理好同事關係作為工作的前提，和諧的同事關係有助於自己工作的進步和業務素質的提高。因為我是一個剛剛參加工作不久的新員工，很多的業務技能和業務知識很欠缺，在和同事們的交談中，我知道了自己在工作中的不足和缺陷，對我以後的發展指明瞭方向。

四、 積極完成各種工作任務。

信用社是一個金融機構，而金融機構的命脈在它的存款，所有我積極的組織存款，一是為完成下達的各項任務，同時也是為了提高信用社在日益激烈的市場競爭。光有存款還不行，在貸款營銷方面，我也努力的聯繫客户，擴大貸款的營銷面。在中間業務方面也不懈怠。在平是的櫃枱服務中，能為農民工提供跨行的特殊服務，不但增加了中間業務的收入，也為農民工兄弟提供了方便。

在逝去的一年時間裏，在領導和同志們的關心和幫助下，我圓滿的完成了各項工作任務，取得了較好的成績，但是業務技能和工作能力還很欠缺，服務水平還有待提高，工作能力還需要加強。在新的一年裏，我將再接再厲，提思想高政治覺悟，努力學習業務理論知識，繼續加強業務實際操作能力，把理論學習與實際操作結合起來，提升自身業務素質，為岷縣信用社的發展貢獻自己了力量。

金融述職報告 篇2

各位領導，同事們：

在部門領導和同志們的幫助和指導下，本人能夠認真貫徹分行及部門工作部署，堅持“拓客户、增存款”經營理念，把擴展客户、做大業務作為中心工作，現將工作述職如下：

一、思想作風建設情況

(一)思想上能從嚴從高要求自己，自覺加強政策理論和管理知識的學習，努力提高政治理論水平和管理能力。一年來，我能認真學習“三個代表”重要思想和重新修訂的《中國共產黨章程》，學習黨的路線、方針、政策和法規，特別是堅持學習報告精神和“三個代表”重要思想，參加整肅行風行紀活動，思想認識有了較大提高，充實了理論知識、開闊了工作思路，豐富了領導經驗，對我們農行改革的前景更加充滿了信心。

(二)學習上能不斷充實自己，自覺加強基礎理論和業務知識的學習，努力提高業務水平，為儘快適應新的崗位，進入角色，我不斷完善自身，提高業務水平，擴大知識面。一是不管工作有多忙，堅持反覆學習《信貸經營管理必讀》、《商業銀行公司業務實務》等業務書籍，認真閲讀金融法規、業務管理制度和業務操作辦法，以提高自己的業務知識和業務能力。二是參加分行組織的各種業務技能培訓，一年來，通過自己的努力，本人的業務水平和工作能力有了進一步的提高。

(三)作風上能嚴格要求自己，不斷增強法制觀念，按章辦事，廉潔自律。作為一名客户經理，我以優秀共產黨員、客户經理的標準嚴格要求自己，工作走在前頭，講求奉獻，廉潔奉公。對情況複雜，政策性、敏感性強的問題，我能夠加強請示彙報，針對客户部門的工作特點，能切實自己的職責，依法辦事、廉潔自律，堅持經常性的制度學習，加強內控管理和信貸檔案管理;能夠嚴格執行客户經理制度。

二、履行職責情況

以擴大基礎客户、增加存款為核心，積極配合領導的工作，努力完成領導的工作分配，認真做好>工作計劃和考核方案，利用上半年的時間，積極上報了5户授信項目，並實現了4筆授信有效落地，實現了新增5户有效基礎客户，完成新增存款2100萬元。實現了新增現金管理客户1户，簽署芝麻開户協議2户。

三、存在的問題和今後努力的方向

本人經過總結回顧，認為自己一年來的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：工作經驗有待豐富，工作效率有待提高，工作系統性不夠強;今後本人將一步加強學習，虛心求教，克服不足，將工作做得更好。

(一)放下思想包袱，紮紮實實做好本職工作，當一名合格的客户部經理。作為客户經理，不同於其他保障部門和營業網點，承擔管理和經營的雙重職能，工作擔子是很重的，需要具備把握宏觀全局、處理微觀事物的能力，今後本人一定會放下思想包袱，放開手腳，積極主動協助部門領導抓好工作，當好助手，積極把業務做大。

(二)刻苦學習，努力提高業務素質和管理能力，為全行業務發展貢獻聰明才智。今後，我要進一步加強學習，努力提高業務水平，繼續走訪客户，提高組織營銷能力，抓好大客户營銷，做好客户維護，加大產品營銷力度，積極拓展優良客户。

(三)嚴格要求，廉潔自律，做一名優秀共產黨員和客户經理。目前全黨正在常深入開展學精神，作為信貸業務的客户經理，我一定要保持清醒頭腦，以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不幹有損於國家集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，繼續保持一名優秀共產黨員和客户經理的本色。

金融述職報告 篇3

各位領導，同事們：

我是中國**銀行的一名普通員工。在*行工作的近三年中，我始終保持着良好的工作狀態，以一名合格*行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春，為*行事業發出一份光，一份熱。我要求自己不斷進步，努力工作之餘，我參加電大學習，於今年順利取得了會計大專文憑，並在今年"中國**銀行

分行第七屆業務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽"中獲得**市第一名。

一、履行職務情況：

在黨組織和行領導的精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將工作業績總結如下：

思想上，積極參加政治學習，理解掌握鄧小平理論知識和"三個代表"重要思想，關心國家大事，擁護以為首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

工作上，本人能忠於職守，嚴於律已，工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規章制度，積極響應上級行的有關號召，在授權範圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。剛工作我就利用業餘時間自學，我沒有滿足於現狀，由於學習勤奮刻苦，成績優良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鑽研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高。

二、今年取得成績：

1、今年"中國**銀行分行第七屆業務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽"中獲得**市第一名。

2、我參加電大學習，於今年順利畢業，取得了會計大專文憑。

三、存在的主要問題：

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候，有過鬆弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

三是業務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續加強。

針對以上問題，我今後的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前台金融業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我更要不斷加強自己的業務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客户提供方便、快捷、準確的服務。

四、今後設想：

時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化着，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的**銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯，是我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今後的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。

在今後的工作中，我將努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的複合型人才。"人生的價值在於奉獻"在未來前進的道路上，我將憑着自己對*行的激情和熱情，為我熱愛的*行事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

金融述職報告 篇4

今年以來，市金融辦認真學習貫徹落實黨的會精神，按照市委、 市政府工作部署和要求，緊緊圍繞經濟社會發展大局，以財富管理金融綜合改革試驗區建設為引領，積極作為、開拓創新，金融產業規模、質量、效益實現全面提升，金融惠及民生、支持實體經濟發展的能力顯著增強，呈現出蓬勃發展的良好態勢。現報告如下：

一、金融業整體實現跨越式發展

金融業經濟貢獻顯著增強。

一是金融業對全市經濟增長拉動力進一步加大。前三季度，全市金融業實現增加值400.6億元，同比增長12.7%，高於全市 GDP增速4.7個百分點;金融業增加值佔全市GDP比重達到6.1%，比去年提高近1個百分點。

二是金融業對服務業的拉動力更加突出。前三季度，全市金 融業增加值佔全市服務業比重達到12.1%。

三是金融業對地方財力的拉動力進一步增強。金融業實現地方財力佔全市地方財力總量的比重超過12%，金融業税 收增幅高於全市税收增幅6個百分點。

與“末”相比，我市金融業增加值翻了一番，佔全市GDP比重提高2個百分點，佔服務業比重提高3.1個百分點，金融業税收規模增長2.2倍，年均增長20.4%。

金融業組織體系日趨完善。

一是金融機構數量迅速增長。今年以來，全市新增金融機構16家，是去年全年新增機構的1.3倍。截至目前，全市金融機構達到 221家，是“”的1.5倍。

二是法人金融機構迅猛增加。中路財產保險公司、海爾財務公司、港財務公司、海爾消費金融公司、光大資產管理公司 等一批法人機構相繼落户，全市法人金融機構數量達到22家，是“”的2.2倍。

三是外資金融機構加速聚集。今年以來，德意志銀行、星展銀行、澳新 銀行、韓國產業銀行、中德安聯壽險、德華安顧保險等一批國際知名金融機構落户，我市外資金融機構數量達到34家，是國內外資金融機構聚集地之一。銀行、證券、期貨、基金、保險、財務公司、消費金融公司、資產管理公司等機構構成了我市較為完備的金融組織體系。

金融產業規模快速增長。

一是銀行業存貸款規模保持快速增長態勢。繼存貸款雙雙突破萬億元大關後，我市存貸款規模保持較快增長，繼續位居全省首位。截至 10月末，全市本外幣各項存款餘額13011.8億元，比年初增加1131.3億元，同比多增798.8億元;本外幣各項貸款餘額11390.8億元，比 初增加860.2億元，同比多增145.11億元。

二是保險業實現快速發展。截至9月末，全市實現保費收入185.6億元，同比增長18.6%，保費規 模在五個計劃單列市中列第二位，增速列第一位。

三是證券期貨業迅速增長。截至9月末，全市證券經營機構累計代理成交金額58157.4億元，同比增長 389. 5%，期貨經營機構累計代理交易金額58126億元，同比增長52. 3%。

資本市場取得突破性發展。

一是境內外上市公司增加較快，位居全省首位。今年以來，我市境內外上市企業數量實現快速增長，全市境內外上市企業累計達到40 家。

二是企業在三板、四板掛牌工作取得歷史性突破。今年以來，新三板掛牌企業新增28家，全市新三板掛牌企業達到40家;藍海股權交易中心新增掛牌企業 169家，累計達到269家。

三是直接債務融資規模顯著提高。今年以來，我市企業在境內外資本市場發行各類債券21餘支，融資超過200億元，創歷史新 高。

四是跨境投融資試點取得新突破。我市開展QDLP(合格境內有限合夥人)、QFLP(合格境外有限合夥人)全面破題，南方資本等5家試點企業共設立 QDLP4只、QFLP3只，認繳出資金額達到人民幣190.1億元。

五是全市直接融資比重取得突破。今年以來，全市企業通過直接融資達到300億元，超過銀行新增貸款的三分之一，實現新突破。

地方準金融機構作用日益凸顯。

一是小額貸 款公司發展迅速。全市累計共有47家小額貸款公司，較“”末增加34家，註冊資本81.7億元，發放貸款餘額88.9億元，分別較“”末提高 7.4倍和5.2倍，其中小微和涉農貸款餘額佔比達到83 %。

二是融資性擔保公司穩步發展。全市53家融資性擔保公司，年內為企業擔保83.75億元，累計擔保户數4223户，小微和涉農在保餘額佔比73%。

三是民間資本管理公司日益壯大。自開展民間資本管理公司試點以來，全市共設立22家民間資本管理公司，註冊資本21.8億元，滿足企業融資需求25.3億 元。

二、財富管理金融綜合改革試驗區建設初戰告捷

今年以來，在各方面的大力支持和推動下，試驗區建設圍繞政策爭取、項目引進、交流合作、平台搭建、宣傳推介等關鍵環節加大工作力度，取得積極進展。

多項創新試點政策率先實施。

積極爭取財富管理改革創新政策，財富管理綜合經營、綜合監管、擴大開放、註冊便利化等方面的創新政策獲相關部委批覆或原則同 意開展，財富管理試驗區建設重要事項“一事一報”通道打開。合格境內有限合夥人(QDLP)、合格境外有限合夥人(QFLP)等跨境投融資創新政策率先突 破，在全國首次將QDLP境外投資範圍拓展到境外一級市場投資併購和有監管的大宗商品交易市場。保税港區貿易項下前置美元保證金制度、外商投資企業資 本金意願結匯、直接投資外匯登記下放銀行辦理、跨國企業集團人民幣集中運營管理、跨國公司外匯資金集中運營管理等創新政策順利實施。

財富管理特色機構相繼落地。

加速聚集財富管理專業化資源，國內多家大型金融機構將私人銀行、財富管理子公司落户，11家銀行機構總部在設立私人 銀行，管理資產超過600億元，管理資產額比年初增長21.9%。7家合格境內外有限合夥人(QDLP/QFLP)基金進入批籌階段。組織全國近60家財 富管理機構總部在發起籌建中國獨立財富管理行業協會，已進入審批程序。圍繞財富管理新型業態開展工商登記註冊試點，發揮試驗區在財富管理機構改革創新 中的“試驗田”功能。

重點金融合作項目深入推進。

境內合作方面，圍繞財富管理密集 開展專業化定向招商推介活動50餘次。市政府與中信銀行、建設銀行、深圳證券交易所、中國人壽、光大銀行、工商銀行等多家金融機構總部簽署支持試驗區建設 戰略合作協議。境外方面，舉辦了“魯英金融業圓桌對話會”、“山東()—新加坡財富管理與金融合作簽約儀式及圓桌會議”、“—英國財富管理髮展交 流會”、“-釜山資本市場合作論壇”等活動，面向英國、瑞士、新加坡、香港等國際財富管理中心開展多次專題推介，並與當地政府部門以及國際金融機構總 部建立了長效合作機制，為引入境外財富管理資源搭建平台。

財富管理要素平台啟動建設。

國際海洋產權交易中心、海爾聯合信用資產交易中心開業運營，金融資產交易中心、場外交易市場登記結算交易中心、藝術品交易中心等財富管理特色 市場進入籌建階段。加快建設資本大廈、基金園區等載體項目，為境內外基金加速聚集、集約發展提供基礎保障，已聚集各類基金超過100支。成立財富管理 基金業協會，為會員搭建交流合作平台，探索基金與證券、銀行的跨界合作金融創新試點，財富管理多層次市場功能不斷完善。

“財富”品牌效應不斷彰顯。

積極以論壇為媒介搭建交流合作平台，相繼舉辦金家嶺財富論壇、齊魯峯會20xx、中國證券業協會財富管理研討班、中國金 融四十人論壇“金家嶺財富管理論壇”首次閉門研討會等財富管理專業化論壇研討活動。與《財經》、《中國金融》、鳳凰網、《經濟日報》等境內外知名媒體建立 長期合作關係。6月，成功舉辦“·中國財富季”系列活動，舉辦12項財富管理專業活動，聚集國內外嘉賓萬餘人，打造了高端與普惠相結合的財富投資 文化盛宴，作為財富管理改革創新風向標的作用進一步顯現。特別是6月18日-20日，成功組織舉辦 “20xx·中國財富論壇”。山東省委副書 記、省長郭樹清出席論壇並講話。中國人民銀行副行長潘功勝、美國前副國務卿、摩根士丹利董事總經理兼副主席湯姆·奈茲等一批國內外重量級嘉賓發表主旨演 講。論壇同步發佈了20xx財富管理試驗區發展報告，吸引國家金融監管部門和有關部委領導、山東省政府領導、國內外知名金融機構和財富管理機構高管、金融 界著名專家學者、知名企業負責人、高校研究機構代表等千餘人出席了論壇，成為我市聚集國內外高端財富管理資源的重要平台。

三、金融保障實體經濟發展強勁有力

金融服務實體經濟能力不斷提升。

今年以來，全市金融系統積極發揮金融服務實體經濟作用，不斷擴大新增貸款規模，持續加大對“一谷兩區”等重點區域以及機 場、軌道交通、保障性安居工程等重點領域的信貸支持，前三季度重點項目、保障性安居工程、鐵路及綠色信貸貸款分別新增70.58億元、56.76億元、 28.36億元和116.98億元，同比分別增長17.28%、116.15%、40.7%和29.95%，均高於貸款平均增速。圍繞全市十條千億級產業 鏈加大對國有企業改革發展的信貸支持，對青鋼、海爾、青啤等企業增加授信近百億元支持其轉型升級和做大做強。

“調穩抓”活動取得積極成效。

按照全市“調結構、穩增長、抓落實”現場推進活動工作要求，市金融辦會同“”一行三局“等部門和機構積極推動金融資源投向 實體經濟，取得明顯成效。在擴大金融增量方面，制定出台《金融支持調結構穩增長政策措施》、《支持全市經濟轉型升級和持續較快發展的意見》、《關於深入推 進轄區銀行業改革發展指導意見的通知》等系列意見辦法，引導銀行提升金融創新服務能力，保障實體企業有效融資需求，支持我市經濟健康平穩增長。組織開展 “銀行機構走訪千家企業活動”，推動銀行等金融機構主動上門為企業提供服務，提高服務實效。

今年共組織開展兩批走訪企業活動。5月中旬開展了第一批“走千 家”活動，以1020家重點納税企業為走訪對象，組織36家銀行摸排企業融資需求422.5億元，走訪銀行與企業現場達成融資協議202.4億元;其他 220億元全部填寫了融資需求表，全部錄入人民銀行“銀企融資對接平台”發佈，並組織銀行對接。經過走訪對接，6月份全市貸款實現大幅增長，當月新增 215億元，同比多增144億元，創歷史同期最高水平。

11月份，啟動了第二批“走千家”活動，此次走訪以“工業企業、外貿企業、民營企業、科技企業、房 地產企業”等五大領域企業為重點，進行拉網式全面摸底調查，走訪企業1100餘家，摸排企業融資需求317億元。通過組織開展走訪活動，加深了政府職能部 門、金融監管部門、金融機構和企業之間的聯繫溝通，保障了企業融資需求，取得了積極效果，被人行濟南分行作為“模式”在全省推廣。

金融支持外貿穩增長持續發力。

今年以來，按照全省政府外貿工作會議精神，我們會同相關部門和金融機構積極作為，積極推進金融支持外貿穩增長工作。

一是通過舉辦外貿企業銀企專題對接洽談會，對外貿企業進行了“一對一”對接，針對外貿企業融資需求制定解決方案，進一步加大融資支持力度。

二是不斷提升金融服務 外貿便利化水平。建立跨境擔保聯動機制，助力“走出去”企業融資。今年以來，全市對外擔保項下餘額達600餘億元，同比增長54.1%，間接支持企業從境 外融資380餘億元，為“走出去”企業累計節省各類融資成本4億元。累計辦理跨境人民幣結算業務4625.08億元，共為企業節約財務費用90多億元;

三 是積極搭建大宗商品貿易融資平台。10月30日，國內首個由政府和監管部門推動、依託港口優勢，由港口與銀行共同建設的大宗商品貿易融資信息平台—“銀港 通大宗商品貿易融資信息系統”正式上線運行，解決了大宗商品貿易融資過程中最關鍵的貨物監管信息不對稱問題，有效防範了監管風險，促進外經外貿穩定增長。

四、普惠金融的廣度和深度全面提升

金融創新成果豐碩。

一是為支持服務創業創新型中小微企業發展，增強企業融資能力，推進開展科技型中小微企業專利權質押貸款保證保險創新試點新工作。這項 工作得到中國保監會充分認可，做出重要批示，《中國保險報》在頭版頭條報道了經驗做法，並被稱為“模式”;

二是今年7月，央行批准我 市企業可從韓國銀行機構獲得人民幣貸款，我市成為全國唯一允許境內企業從韓國銀行機構借入人民幣外債的試點地區，目前已為25家企業融資23.1億元，為 企業節約財務成本5000萬元;

三是農村金融創新取得突破，積極推進農民專業合作社信用互助業務試點工作，首家開展試點的平度福滿地專業合作社掛牌，已開 展實質性業務。推動膠州市開展保險創新發展試驗區試點工作，鼓勵膠州市從強化保險業財富管理功能，創新保險服務民生運作機制，吸引保險資金支持地方經濟建 設等方面開展實踐探索。選擇了平度市開展 “三農金融聚集區”創建工作，推進平度市結合自身的資源稟賦、經濟基礎，選擇適合自身特色的金融領域，加快推進縣域金融發展。

金融支持大眾創業、萬眾創新成效明顯。

針對“創新之城、創業之都、創客之島”創新驅動發展戰略，出台《小微企業金融服務工作的貫徹落實意見》，率先建立 小微企業信貸投放承諾制度，不斷完善小微企業金融服務考核激勵機制，提升支持小微企業的內生動力。積極推動銀行機構創新信貸品種，推出促進大眾創業、萬眾 創新的貸款政策，個人小額擔保貸款上限提高到15萬，創辦企業提高到45萬，較好滿足了就業創業資金需求，支持7400多人創業;推動銀行機構與科技融資 擔保公司等機構共同設立風險準備金撬動科技信貸近20億元，支持初創期小微企業發展;通過銀税合作平台向小微企業提供4.8億元授信支持;辦理小微企業續 貸業務25.6億元，為企業節約成本3000餘萬元，較好緩解了小微企業融資難問題。截至9月末，小微企業貸款餘額2682.61億元，比年初增加 84.93億元，同比增長7.18%，小微企業申貸獲得率為87.11%，同比提高6.36個百分點，小微企業貸款户數為8.3萬户，比去年同期增加近 8000户。

金融支持“三農”深接地氣。出台《農村金融服務的貫徹落實意見》，加 強網點下沉和自助銀行佈設力度持續改進農村基礎金融服務，建立新設縣域分支機構信貸投放承諾制度，引導銀行機構加大信貸投放，持續提升“三農”領域金融服 務;支持以土地承包經營權為主的“四權”抵押貸款，加大對農業龍頭企業兼併重組的信貸支持力度，指導銀行機構以萊西、平度現代農業改革試點為契機，助推當 地糧食、果蔬及奶牛養殖等特色農業產業羣發展;創新推出新型農業經營主體主辦行制度、產業鏈金融、“雲支付+電子商務+農户”等服務模式，支持“三農”經 濟發展更加有力。截至9月末，涉農貸款餘額2505.57億元，比年初增加144.79億元，同比增長9.55%。

五、防範化解金融風險成效明顯

引導銀行機構優化資產質量，提升服務經濟發展水平。先後印發《關於加強企業資金鍊風險化解處置的意見》、《關於加強打擊逃廢金融債務優化金融生態環境工 作的意見》、《xx市打擊逃廢金融債務化解不良貸款工作評價辦法》、《xx市防範信貸風險化解銀行不良資產專項工作推進方案》等一系列指導性文件，引導企 業科學融資配置，鞏固銀企互信關係，搭建銀企合作平台，幫助企業克服困難化解資金鍊風險;指導銀行機構立足支持地方經濟發展，充分運用轉貸續貸政策合理安 排授信，不斷改善資產質量狀況，加大對實體經濟發展支持力度;倡導企業誠信合規經營，嚴厲打擊、依法懲治惡意逃廢金融債務行為。截至三季度末，全市銀行機 構不良餘額、不良率，年內連續兩個季度實現“雙降”，在全國、全省銀行不良貸款持續集聚暴露、快速上升大背景下，進一步提升金融與經濟互融互促發展環境。

強化宣傳引導，營造社會自覺防範非法金融活動氛圍。

一是與市公安局、市財政局聯合印發《xx市非法集資案件舉報獎勵辦法》，鼓勵社會各界共同排查非法集 資隱患，維護社會穩定。

二是印製《給全體市民的一封信》累計發放100餘萬份，宣傳海報累計張貼4萬張，編制《防範打擊處置非法集資工作實用手冊》並印製 1.5萬冊，聯合電視台、早報、xx晚報、財經日報以及中老年雜誌《健康文化談》等媒體通過播放宣傳片、刊登案例警示和防範非法集資知識等形 式廣泛宣傳。

三是發動各區(市)推進處非宣傳進社區活動，依託街道、鄉鎮、社區，深入基層開展了宣傳教育活動。在社區服務中心、居民小區等地向市民、村民 發放宣傳品、宣傳摺頁和手冊等宣傳資料30萬餘份，組織多場專場宣傳諮詢活動，現場接受市民諮詢，引導廣大市民增強對非法集資活動的識別與防範能力，樹立 遠離非法集資、參與集資風險自擔意識，理性選擇投資渠道，自覺遠離非法集資活動。

依法有序推進重點案件處置，維護羣眾合法權益。在市委、市政府統一部署下，抽調專門人員參與*集團案件處置，積極爭取國家處非聯辦、省處非辦 業務指導，按照國家相關法律法規規定，參照國內已發案件處置經驗，會同有關部門研究工作流程與方案，依法合規穩妥有序推進案件處置進程。同時，配合外地案 件專案組及時協調落實我市涉案羣眾情況，並配合專案組開展我市涉案羣眾資金返還，全力維護市民合法權益。

六、“三嚴三實”專題教育活動收到實效

根據《中共xx市委辦公廳印發<關於在全市縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案>的通知》(青辦發〔20xx〕15 號)，市金融辦高度重視，周密部署，堅持“嚴”字當先，“實”在當頭，結合工作實際認真制定工作方案、精心組織黨課啟動、紮實開展學習研討，確保了“三嚴 三實”專題教育深入推進，取得實實在在成效。

一是認真做好結合文章，把開展“三嚴 三實”專題教育與促進金融業改革發展穩定各項工作結合起來，與推動全辦黨的建設各項任務落實結合起來。

組織了兩次“踐行三嚴三實，推動幹事創業”專題調 研，分別赴嶗山金家嶺金融聚集區、市北郵輪母港、參觀海軍洪澤湖艦，以及參觀人民銀行xx市中心支行社會徵信系統、浦發銀行、中路保險、中信證券、藍海股 權交易中心等金融監管部門和機構，深入一線交流，感受財富管理金融試驗區建設成果，開拓工作思路，堅定發展信心。

二是組織了“走百家重點金融企業”和座談會活動，通過現場走訪和重點座談的形式，對100家重點金融納税企業和26家新興、創新型金融企業進行了走訪，實地掌握金融企業發展一手情況，彙總梳理成9項重點問題和28條建議，積極協助解決融資難等問題。

三是廣泛深入調查研究，認真聽取市民、基層、人大代表、政協委員等各方面的意見建議，在此基礎上不斷優化和完善工作思路。今年，市金融辦組織和參與網絡 在線問政、行風在線、“優化經濟環境”電視訪談、提案建議辦理等活動60餘次，回答問題和建議數百條。我們十分珍惜這次向市民報告工作的機會，希望能獲得 廣大市民代表的寶貴意見和建議，支持我們將金融工作做得更好。

今年以來，全市金融工作儘管取得一定成績，但也面臨着經濟下行帶來的銀行不良上升、金融風險案件頻發等嚴峻形勢。同時，全市金融業對標深圳等先進城市仍有不小差距;金融資源投向實體經濟、服務社會發展和民生改善的水平仍有不空間。

下一步，我們將按照市委、市政府的整體部署和要求，以財富管理試驗區建設為“牛鼻子”，對標先進，進一步提升全市金融業發展水平，積極推進財富管理中心城市建設，使金融業發展成果更加惠及廣大羣眾，為建設宜居幸福的現代化國際城市不斷做出新貢獻!

金融述職報告 篇5

各級評委：

我從事經濟金融工作20xx年，在曾任主任、人事科副科長、副長，現任黨委書記兼主持工作副長(副處級)，年5月取得經濟師職稱。在任職期間，本人勵精圖治，勇於開拓，牢固確立了一個經營理念(利潤最大化)，二個戰略(增總量，優結構，降成本，提效益;鞏固農村陣地，主攻城市市場)三個經營目標並重(負債管理目標、資產管理目標、經營效益目標)，取得了較大的成績。年被中國金融委評為全國金融系統文明優質服務標兵;榮獲了年-年區分自治區級先進個人;並評為年-年度分優秀共產黨員;榮獲了中國農業銀年-年度法制宣傳教育先進個人;年榮獲全國金融工委“全國金融系統五一勞動獎章”稱號。

根據任職條件，申報高級經濟師任職資格，現將任職以來的情況作如下彙報，請評審。

一、調整優化信貸結構，支持“兩高一優”農業發展。

主持信貸工作期間，針對信貸投向、產業結構不合理的地方，提出了“調整優化信貸結構，支持發展優質高效農業，爭取規模效應，促進多種經營”的發展戰略，確立把支持的重點放在產品“優、新、硬”上，突出“五項支持”、重在“三項提高”，實現了“三大轉變”。

二、強化信貸管理，提高信貸資產質量。

針對不良貸款佔比呈上升態勢自98年起，提出“對全部信貸資產進監控，對有風險信貸資產綜合治理”的主張。具體組織開展了“一個堅持、二個制定”，實施“三大策略”，運用“四攻”、“五法”戰略戰術，開展“六建立”活動收到良好效應。

三、加大市場和客户的拓展力度，突出重點狠抓存款。

在任職期間，人七次下調存貸款利率，加之國家拉動內需，刺激消費，棉花市場又出現疲軟，國有企業虧損較多，給組織存款工作帶來了一定困難。為了能夠在競爭中求發展，提出“找準突破口，尋找着力點，全方位開拓存款的渠道和空間”，從組織機構、人事制度和收入分配製度改革入手，實施全員大營銷戰略，推網點規劃化服務管理，制定資金組織工作“十大標準”開展爭創“四個一流”、“四講一服務”等活動，具體從拓展服務領域、拓寬服務種類、開拓業務範圍(中間業務)創新營銷體制，健全營銷機制，完善服務功能入手，在公關、機制、管理、宣傳等方面推出八項舉措。

四、組織開展會計基礎工作規範化和創建會計工作“三鐵”單位活動。年由牽頭，組織開展了升級活動，為此提出了“規範管理，從嚴要求，對全轄會計出納人員從質上進提煉”的主張，制定和完善了“會計出納工作質量考核標準”，“會計人員違章操作處罰規定”，“坐班主任職責”等制度，負責了此次活動全過程的領導，組織、安排。整個活動中全實現“三無”——無事故案件，無違章操作，無資金損失。年經總驗收確認會計工作二級單位和會計工作“三鐵”單位。

五、加強綜合管理，提高經營管理水平和經濟效益。任職期間重點抓“四率”，組織實施“三提高，一降低，一控制”增收節支系統工程。

提高資金利用率：(1)組織計劃部門把握資金供應投向，搞好資金靈活調度和運用。僅年全調出調入資金共計33.6億，同比增加11.6億，存款備付率比分降低3.52個百分點，全上存資金年均餘額達5.8億元，其中約期存款高達5.2億元，僅此就比上存臨時存款多收入230萬元。(2)加強對庫存現金管理工作，年，庫存現金日均餘額均勻下降147.9萬元。(3)壓縮非業務性費用支出。(4)清算匯差資金，縮短資金的在途時間。

提高貸款收息率的措施：一是嚴格貸款投向管理，調整優化信貸客户結構，應用一系列信貸管理手段,確保新增貸款不出現風險;二是實收息目標管理。促使貸款綜合收息率由年的66%上升到年88.7%，表內收息率由92.27%上升到97.84%。

提高和拓展以中間業務為主的新業務：在向商業銀轉軌中，把市場的定位點重點放在積極拓展新業務領域，四年中相繼開辦了國際、房信、信用卡、保管箱等業務，大力拓展了代收水電費、電視費、學雜費，電信費、税款及代發工資等幾十種中間業務，培植了新效益增長點，促進了新業務的健康發展。

降低存款利息率的基本做法：(1)改善負債結構，使低成本資金提高到45%;(2)將企業銷售歸率作為重要的考核指標;(3)不斷擴大短期資金來源，降低存款成本。

控制綜合費用率的途徑是把遵守財經紀律、規範財務管理作為首要任務來落實，嚴格按開支計劃標準審查各項開支，壓縮政費用支出，落實各項管理制度，優化財務資源配置：一是堅持按財務制度審批一切開支，二是嚴格控制開支項目;大力開展增收節支活動，招待費、電話費、差旅費、郵電費、文印費、車輛管理費每年均要下降5%，四年中費用支出均嚴格控制在分核定數之內。三是嚴肅查處亂支、亂報、冒領、浪費等問題。

年前實現利潤605萬元，截止年累計實現利潤6312萬元，其中年、年分別實現利潤233萬元、2229萬元，人均利潤9萬元，實現利潤均居全疆農第二名，多次受到區分的表彰。

六、撰寫的文章對工作有一定的推動作用。

任職以來，曾先後撰寫10餘篇文章，其中：省刊5篇，總1篇，分交流5篇，主筆的《優化結構，強化管理，促進墾區快速發展》在年總召開的“農墾系統糧棉大縣、兩高一優農業示範區貸款工作經驗交流會上進流”。在加大支持地區經濟發展的同時，積極參與國有企業轉制，很抓不良貸款的清收工作，在防範風險、保全方面積累一些有益的經驗，曾三次在全疆分會議上進交流，並在省級刊物發表文章，主動深入基層，搞好調查研究，掌握新動向，有針對性的發表了《實貸款封閉運防範和化解信貸風險》(《城鄉金融》年第五期)、《企業銀減輕債務負擔與降低不良資產應協調好相互關係》(金融年第4期)、《對團場開辦的農機消費信貸的調查思考》(《兵團建設》年第九期)、《加大信貸調整力度，推動農場經濟責任承包健康發展》(《城鄉金融》年第二期)對工作和推廣起重要的指導意義。

述職人：

20xx年xx月xx日

金融述職報告 篇6

x年，根據安排我在分理處工作，分理處是一個業務量大，業務種類繁多的分理處，我的職責是接待單位客户，解答他們的有關業務問題，編制和錄入會計憑證，登記賬簿，整理和保管會計業務資料。回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，是不是在美化自己，自有公論。我的缺點也是昭昭不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。通過參加區直機關工委黨校的學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識，進一步領會到為人民服務的根本宗旨和江”三個代表”重要思想的精神實質，對黨的xx大提出全面奔小康的遠景目標充滿期望，學習也使我認識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平，我通過成人大學聯考參加了X大學的本科函授教育，平時也自學電腦知識，利用網絡瞭解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。

在工作中，我是忠於職守，盡力而為的，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，在大家的共同努力下，客户們都認為分理處的服務比其他銀行的好，都願意來這裏開立賬户和辦理業務，去年開立的會計賬户有200多個，會計業務筆數去年更是從年初的日均多筆上升到多筆，人均筆數列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，銀行屬於服務行業，工作使我每天要面對眾多的客户，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”，耐心細緻的解答客户的問題，遇到蠻不講理的客户，我也試着去包容和理解他，最終也得到了客户的理解和尊重。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候，有過鬆弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，今後的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前台金融業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力，

二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

述職人：

20xx年xx月xx日

金融述職報告 篇7

一年來，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市的中心工作和發展大局，認真貫徹落實科學發展觀，進一步開拓創新，紮實工作，廉潔勤政，推動了各項工作的有效開展，保持了全市金融業平穩健康運行的良好態勢。現將一年來的工作、學習、廉潔自律等情況彙報如下：

一、持之以恆抓學習，不斷提高自身修養和素質。

始終把學習放在第一位，堅持把金融專業知識學習與黨的政策理論學習並重，做到相互促進，共同提高。在專業知識學習方面，一直圍繞自己從事的金融工作，主動適應工作崗位的要求和宏觀形勢的變化，深入研究各級出台的政策措施，廣泛涉獵金融業務知識，使自己的專業素質和工作駕馭能力有了新的提高。在黨的政策理論學習方面，重點學習了黨的報告和省、市黨代會等重要會議精神，認真學習了黨中央關於落實科學發展觀以及轉方式、調結構、保增長、惠民生的一系列重大決策，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高自己的政治理論素養和工作水平，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持了高度一致。

二、積極作為抓工作，努力推動全市金融業加快發展。

至20xx年末，全市本外幣各項存款餘額1469.1億元，比年初增加308.1億元，增長26.5%;本外幣各項貸款餘額1303.7億元，比年初增加196.5億元，增長17.7%，完成年度任務目標的196.5%。全市保險業累計實現保費收入27.11億元，增長10.82%，為經濟社會承擔各類風險責任4729.6億元，增長14.46%，支付賠款及各種給付9.05億元，增長3.43%。金融業實現增加值60億元，同比增長20.29%，高於全市GDP增幅8個百分點，佔全市GDP的4.41%，比20xx年提高0.31個百分點。金融機構上繳税金14.42億元，同比增長36.68%，其中金融業地税收入9.11億元，同比增長31.52%，佔全市地税收入的15.72%，比20xx年提高0.57個百分點。金融業的快速發展，有力支撐了全市經濟社會平穩較快發展。

(一)積極拓寬融資渠道，為我市經濟和藍區建設提供金融支持。

搶抓“藍、紅、金”戰略機遇，努力推進多渠道融資，多元化融資呈現多點突破的新態勢。

一是推動信貸融資實現了新突破。全市信用總量首次突破20xx億元，同比多增88.3億元，本外幣各項貸款餘額突破1300億元，同比多增51.6億元，增速居全省第5位。

二是推動直接融資創出了新高。利用上市再融資、債券融資、引進私募股權融資和股權併購融資等直接融資方式，港等企業直接融資44.61億元，比20xx年增加11.25億元，增長33.72%。

三是推動融資租賃、信託融資、委託債權融資等新型融資方式在我市實現了突破。支持2家企業辦理融資租賃7.75億元，2家企業委託債權融資7.71億元，1個項目募集信託資金1.5億元，融資額共計16.96億元。

四是積極擴大利用境外資金和異地銀行貸款。先後支持亞太森博等23家企業辦理境外借款44.32億元。積極為異地銀行搞好服務，12月末異地銀行在我市本外幣各項貸款餘額已達253.2億元。

(二)加快推進企業上市，多層次資本市場體系建設取得新進展。

一是着力加快企業上市進程。聖凱爾頓木業赴澳大利亞證交所IPO已於9月份完成了上市路演，魯光利畜牧等5家企業於下半年啟動了改制上市程序。

二是加大後備資源培育力度。全市共儲備上市資源50家，其中15家與中介機構簽訂合作協議，11家被確定為重點推進的擬上市企業，6家被確定為全省重點上市資源企業。

三是推動場外市場掛牌實現了新突破。中綠食品、御青茶業、凇晨茶業、鳳玉茶業4家企業於11月底在齊魯股權託管交易中心成功掛牌，全市掛牌企業增加到5家。

四是積極開展上市輔導培訓。邀請省企業上市專家顧問團對我市擬上市企業進行了“面對面、點對點”的現場指導，舉辦了創新型企業上市培訓、企業股權融資培訓、中小企業私募債培訓、企業掛牌培訓等活動。

五是加快多層次資本市場體系建設。藍色經濟區產權交易中心於3月份開業運營，成為我省藍區的產權交易市場與投融資服務平台。齊魯股權託管交易中心藍色經濟區()管理中心11月底揭牌成立，5個區縣掛牌工作辦公室同時建立，我市“三大平台”建設工作已初見成效。

(三)進一步強化政策措施，小微企業融資難問題得以有效緩解。

一是完善支持小微企業發展的政策措施。市政府出台了《關於加強和改善金融服務支持小型微型企業發展的意見》，市金融辦會同市財政局制訂了《支持小微型企業信貸風險補償資金管理辦法》。

二是搭建小微企業融資服務平台和線上服務平台。XX市小微企業金融服務中心於11月份成立，是全省首家專為小微企業建立的融資服務平台，金融網也同時啟用。依託金融服務中心和金融網，實施了“金融助推百家中小企業成長計劃”。

三是推動小額貸款公司和融資性擔保機構服務於小微企業。全市16家小額貸款公司累計為小微企業投放貸款28.33億元，佔全部貸款額的54.5%;13家融資性擔保公司為小微企業擔保融資32.1億元，佔全部擔保融資額的71%。

四是積極爭取市財政設立了1億元的中小企業直接債務融資發展基金，加快推進了中小企業區域集優債、中小企業私募債發行工作。截至20xx年末，我市小微企業貸款餘額267.9億元，比年初增長25%;小微企業新增貸款56.07億元，佔全部企業新增貸款的34.4%。

(四)加快金融業改革發展步伐，進一步健全我市金融服務體系。

着力引進和新設各類金融機構，招商銀行支行升格為市級分行，交通銀行分行、滬農商村鎮銀行開業運營;華夏銀行、浦發銀行在設立分支機構、中銀富登在設立村鎮銀行獲銀監會批准;農村商業銀行籌建步伐加快，大關縣、**縣農信社銀行化改革有序推進;全市銀行業金融機構達到18家。新增保險公司3家，全市保險業機構達29家。新成立小額貸款公司2家，累計達到16家。市信用擔保公司註冊資本由5000萬元增資至3億元，融資性擔保機構累計達14家。新設立證券營業部1家;新引進創業公司2家。截至20xx年末，新增金融機構9家，全市各類金融機構累計達77家。

(五)切實加強金融風險防控，金融生態環境持續優化。

深入開展了地方金融風險排查和各類交易場所清理整頓工作，順利通過了省政府檢查組的驗收。在全省率先制訂了對投資理財類公司的規範管理措施，建立行業風險評估准入制度和月報制度，填補了監管“空白”。通過開展民主評議行風活動，進一步規範了保險業市場秩序。積極開展打擊和處置非法集資工作，着力推動民間融資陽光化規範化發展，有效維護了金融運行穩定。

(六)不斷加強組織機構建設，健全完善工作體制機制。設立了“XX市金融服務中心”，積極推動各區縣強化金融辦的職能，加強了人員配備。堅持每月調度一次金融運行情況，每季度召開一次金融形勢分析會，印發了31期《金融工作》。積極組織開展了一系列金融知識業務培訓活動，提高了全市金融業發展的質量。

三、身體力行抓廉政，切實加強作風建設。

一是始終堅持勤奮敬業。面對組織的信任培養，深感責任大、擔子重，始終以感恩之心、敬畏之心對待自己的位置，時刻牢記胸中有使命、肩上有重任，真正把職位當做為民服務的寶貴機遇，把崗位當做幹事創業的難得平台，絲毫不敢懈怠，一刻不敢放鬆，始終以滿負荷運轉和奔跑的工作狀態，盡心盡力履行職責。

二是認真貫徹民主集中制。大事講原則，小事講風格，放手支持副職獨立開展工作。在重大問題如資金使用等方面，堅持集體決策、民主決策、科學決策。

三是努力做到務實高效。注重效率，尊重規律，努力以紮紮實實的工作，推動實實在在的發展。特別是對各級重要部署和事關全局的重大問題，能夠認真思考，深入調研，出好主意，抓好落實;對各級交辦的任務，能夠親自靠上，一抓到底，不折不扣地貫徹落實好。

四是始終嚴格自律。嚴格遵守“四大紀律八項要求”、“五個不許”、“五個嚴禁”等廉潔從政有關規定，從嚴要求自己，謹言慎行，杜絕利用職權謀取不正當利益現象。始終保持勤儉節約的生活作風，在生活、車子、房子、通訊工具等方面嚴格執行中央和省、市委有關規定，不搞特殊。認真落實了黨風廉政建設責任制，切實管好親屬及身邊工人員。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但由於市金融辦新進人員多、年輕人員多，有些工作開展得還不夠深入，隊伍建設還有待進一步加強。下一步，將認真貫徹市委、市政府做大做強金融業、打造魯南金融服務中心的決策部署，進一步加強學習，鋭意創新，嚴格自律，努力為我市轉方式、調結構提供有力金融支持。

金融述職報告 篇8

各級評委：

我從事經濟金融工作21年，在曾任主任、人事科副科長、副長，現任黨委書記兼主持工作副長(副處級)，年5月取得經濟師職稱。在任職期間，本人勵精圖治，勇於開拓，牢固確立了一個經營理念(利潤化)，二個戰略(增總量，優結構，降成本，提效益;鞏固農村陣地，主攻城市市場)三個經營目標並重(負債管理目標、資產管理目標、經營效益目標)，取得了較大的成績。年被中國金融委評為全國金融系統文明優質服務標兵;榮獲了年-年區分自治區級先進個人;並評為年-年度分優秀共產黨員;榮獲了中國農業銀年-年度法制宣傳教育先進個人;年榮獲全國金融工委“全國金融系統五一勞動獎章”稱號。

根據任職條件，申報高級經濟師任職資格，現將任職以來的情況作如下彙報，請評審。

一、調整優化信貸結構，支持“兩高一優”農業發展。

主持信貸工作期間，針對信貸投向、產業結構不合理的地方，提出了“調整優化信貸結構，支持發展優質高效農業，爭取規模效應，促進多種經營”的發展戰略，確立把支持的重點放在產品“優、新、硬”上，突出“五項支持”、重在“三項提高”，實現了“三大轉變”。

二、強化信貸管理，提高信貸資產質量。

針對不良貸款佔比呈上升態勢自98年起，提出“對全部信貸資產進監控，對有風險信貸資產綜合治理”的主張。具體組織開展了“一個堅持、二個制定”，實施“三大策略”，運用“四攻”、“五法”戰略戰術，開展“六建立”活動收到良好效應。

三、加大市場和客户的拓展力度，突出重點狠抓存款。

在任職期間，人七次下調存貸款利率，加之國家拉動內需，刺激消費，棉花市場又出現疲軟，國有企業虧損較多，給組織存款工作帶來了一定困難。為了能夠在競爭中求發展，提出“找準突破口，尋找着力點，全方位開拓存款的渠道和空間”，從組織機構、人事制度和收入分配製度改革入手，實施全員大營銷戰略，推網點規劃化服務管理，制定資金組織工作“十大標準”開展爭創“四個一流”、“四講一服務”等活動，具體從拓展服務領域、拓寬服務種類、開拓業務範圍(中間業務)創新營銷體制，健全營銷機制，完善服務功能入手，在公關、機制、管理、宣傳等方面推出八項舉措。

四、組織開展會計基礎工作規範化和創建會計工作“三鐵”單位活動。年由牽頭，組織開展了升級活動，為此提出了“規範管理，從嚴要求，對全轄會計出納人員從質上進提煉”的主張，制定和完善了“會計出納工作質量考核標準”，“會計人員違章操作處罰規定”，“坐班主任職責”等制度，負責了此次活動全過程的領導，組織、安排。整個活動中全實現“三無”——無事故案件，無違章操作，無資金損失。年經總驗收確認會計工作二級單位和會計工作“三鐵”單位。

五、加強綜合管理，提高經營管理水平和經濟效益。任職期間重點抓“四率”，組織實施“三提高，一降低，一控制”增收節支系統工程。

提高資金利用率：(1)組織計劃部門把握資金供應投向，搞好資金靈活調度和運用。僅年全調出調入資金共計33.6億，同比增加11.6億，存款備付率比分降低3.52個百分點，全上存資金年均餘額達5.8億元，其中約期存款高達5.2億元，就比上存臨時存款多收入230萬元。(2)加強對庫存現金管理工作，年，庫存現金日均餘額均勻下降147.9萬元。(3)壓縮非業務性費用支出。(4)清算匯差資金，縮短資金的在途時間。

提高貸款收息率的措施：一是嚴格貸款投向管理，調整優化信貸客户結構，應用一系列信貸管理手段,確保新增貸款不出現風險;二是實收息目標管理。促使貸款綜合收息率由年的66%上升到年88.7%，表內收息率由92.27%上升到97.84%。

提高和拓展以中間業務為主的新業務：在向商業銀轉軌中，把市場的定位點重點放在積極拓展新業務領域，四年中相繼開辦了國際、房信、信用卡、保管箱等業務，大力拓展了代收水電費、電視費、學雜費，電信費、税款及代發工資等幾十種中間業務，培植了新效益增長點，促進了新業務的健康發展。

降低存款利息率的基本做法：(1)改善負債結構，使低成本資金提高到45%;(2)將企業銷售歸率作為重要的考核指標;(3)不斷擴大短期資金來源，降低存款成本。

控制綜合費用率的途徑是把遵守財經紀律、規範財務管理作為首要任務來落實，嚴格按開支計劃標準審查各項開支，壓縮政費用支出，落實各項管理制度，優化財務資源配置：一是堅持按財務制度審批一切開支，二是嚴格控制開支項目;大力開展增收節支活動，招待費、電話費、差旅費、郵電費、文印費、車輛管理費每年均要下降5%，四年中費用支出均嚴格控制在分核定數之內。三是嚴肅查處亂支、亂報、冒領、浪費等問題。

年前實現利潤605萬元，截止年累計實現利潤6312萬元，其中年、年分別實現利潤233萬元、2229萬元，人均利潤9萬元，實現利潤均居全疆農第二名，多次受到區分的表彰。

六、撰寫的文章對工作有一定的推動作用。

任職以來，曾先後撰寫10餘篇文章，其中：省刊5篇，總1篇，分交流5篇，主筆的《優化結構，強化管理，促進墾區快速發展》在年總召開的“農墾系統糧棉大縣、兩高一優農業示範區貸款工作經驗交流會上進流”。在加大支持地區經濟發展的同時，積極參與國有企業轉制，很抓不良貸款的清收工作，在防範風險、保全方面積累一些有益的經驗，曾三次在全疆分會議上進交流，並在省級刊物發表文章，主動深入基層，搞好調查研究，掌握新動向，有針對性的發表了《實貸款封閉運防範和化解信貸風險》(《城鄉金融》年第五期)、《企業銀減輕債務負擔與降低不良資產應協調好相互關係》(金融年第4期)、《對團場開辦的農機消費信貸的調查思考》(《兵團建設》年第九期)、《加大信貸調整力度，推動農場經濟責任承包健康發展》(《城鄉金融》年第二期)對工作和推廣起重要的指導意義。

述職人：

20xx年xx月xx日

金融述職報告 篇9

今年以來，金融辦在區、區政府的正確領導下，深入學習貫徹黨的精神和省市區一系列重要會議精神，突出“項目為綱、民生優先、實幹當先”，加快推進“兩個轉變”，開拓創新，鋭意進取，全力促進銀企有效合作，推進企業掛牌上市，認真組織開展政風行風評議活動，在強化服務方面下功夫，較好地履行了金融協調服務職能，圓滿地完成了各項目標任務，為經濟社會發展發揮了積極的服務和保障作用。

一、認真履行金融協調服務職能，不斷拓寬融資渠道

(一)加大協調力度，擴大信貸投放。

協調銀行加大信貸投放，為經濟社會發展提供有力資金保障。10月底，我區信貸投放總量達160.37億元，信貸投放總量增量是去年全年增量的2.7倍，同比增長15%，創歷史新高。其中，貸款餘額128.44億元，貸款增量是去年全年增量的2.4倍，同比增長22.82%。全區各金融機構平均存貸比為53.32%，較年初提高1.55個百分點，較去年同期提高4.03個百分點。存款餘額為240.89億元，較年初增加22.92億元。積極搭建銀企合作平台，促進銀企深入合作。全區金融機構骨幹企業座談會上，有13家企業和11家銀行簽約，共達成協議金額32.18億元，到10月底，已落實資金13.72億元，工業和服務業重點項目承擔企業貸款餘額13.7億元，新增貸款4.88億元。

(二)金融創新，完善金融服務體系。

推動新型金融機構發展，積極為中小微企業和三農服務。扶持、指導監管小額貸款公司和擔保公司的業務發展、規範運行，截至10月底，小額貸款公司今年累計發放貸款19748萬元，融資性擔保公司在保責任金額21166萬元。深化民間融資規範管理，對民間投資公司實行嚴格監管，規範其經營行為，充分發揮民間資本對經濟發展的重要作用。積極探索成立民間資本管理公司，加快發展民營金融機構。

(三)加強整治力度，優化金融環境。

召開全區優化金融環境工作會議，成立了優化金融環境工作領導小組，加大防範打擊非法集資集宣傳，通過報紙、網絡、媒體多渠道、多方式進行防範打擊非法集資的宣傳，並於5月24日組織公安、工商、駐周各金融機構舉行了全區防範打擊非法集資集中宣傳活動，印發宣傳資料20xx餘份。積極協同相關部門嚴厲打擊違法違規金融行為，支持銀行維護自身債權。深入開展全區整頓金融秩序優化金融生態環境專項行動，並取得階段性成果。高度重視金融風險防範化解，全力做好睏難企業解困，地區發展環境不斷優化。

(四)突出重點，推進企業上市。

把推進企業上市作為工作的重中之重抓緊抓好，幫助解決上市前需要準備的部門手續和相關合法證明文件，企業上市工作有序推進。赫達公司申請材料已報證監會。華安新材料股權改制、規範股權結構等工作正加快推進。磊寶公司確定了先掛牌培育，後上市發展的工作目標，與具有上市保薦資格的中介機構簽訂了協議。加快培植上市後備資源，選擇一批經營業績優良的規模企業和高成長型高新技術企業，作為我區上市後備資源企業。對具有上市意願的企業，積極幫助企業聯繫中介機構，制定合理的工作目標，並邀請中介機構到企業實地考查。

(五)加大宣傳力度，促進企業掛牌。

召開了全區企業掛牌推進會，鎮辦、有關部門、50家重點企業參加了會議，邀請專家進行掛牌融資知識培訓。全區掛牌推進會後，各鎮辦成立了企業上市(掛牌)工作領導小組，並分別召開了各鎮辦轄區掛牌工作推進會，邀請齊魯股交中心及中介機構專家，到鎮辦集中為企業進行資本市場培訓，幫助企業開拓融資思路，堅定掛牌信心。加大走訪調研力度，今年以來走訪全區規模以上企業100餘家，已有30餘家企業進入全區掛牌後備資源庫。對有掛牌融資意願、符合掛牌條件的企業，重點扶持、推進，邀請中介機構與企業進行對接，並進駐企業進行盡職調查，全面瞭解企業基本情況。目前怡然園藝、北方特種油公司正式在齊魯股權掛牌交易;對炳坤陶瓷、磊寶公司已啟動程序的企業，加大工作力度，儘早實現掛牌。

二、紮實開展評議工作，把行風建設不斷引向深入

近年來，我辦始終高度重視政風行風建設工作，始終把政風行風建設作為完善機制、提高效率、服務發展、服務羣眾、服務社會的重要手段抓緊抓好。切實把政風行風評議作為建設服務型機關的重要契機，周密部署，深入推進，把行評工作落到實處。我們主要抓了以下幾項工作：

(一)健全組織行動快。

我辦堅持把政風行風建設作為一項重要的常態性工作，融入金融管理的方方面面，並與全辦的主要業務工作一起部署、一起檢查、一起考核。圍繞服務企業、服務項目、服務羣眾、服務基層和幫基層解難題、幫羣眾辦實事的要求，公開辦事流程和對外服務承諾事項，完善政風行風監督約束機制，不斷拓展服務內容和要求，不斷提高服務質量和標準。

(二)認認真真找問題。

我們認真聽取了服務對象、社區羣眾以及相關企業等來自各層面對金融辦行風建設的意見和建議，我們誠懇接受並認真採納。並自查自糾，召開全體幹部專題分析會，對羣眾意見和建議進行審議，並逐一對照檢查，分析原因。

(三)紮紮實實抓整改。

綜合各方面徵集到的意見和建議，主要有3個方面的問題：

一是中小企業融資難問題，需要我們下大力氣進一步提出解決辦法;

二是服務主動性不夠，服務水平需要提高;

三是金融風險隱患凸顯，防範金融風險工作需進一步加強。

針對企業、羣眾對我們提出的意見和建議，召開領導班子專題會議，研究出現問題的癥結，制定了包括服務意識、隊伍建設、制度完善、工作推進等4個方面的改進措施。明確要求全體幹部切實加強服務基層、服務企業、服務羣眾的意識，以羣眾呼聲作為第一信號，積極創新服務;以人民滿意作為第一目標，不斷優化服務;以清廉為民作為第一要求，強化廉潔服務。凡是涉及企業發展及羣眾切身利益的問題，能立即整改的則立即整改，不能立即整改的列出明確時間進度表，逐步解決。

一年來，我們還緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰鬥力和號召力。認真執行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。

三、認真落實整改措施，全面加強服務型金融建設

根據行評中發現的問題，結合明年工作，我們將積極加以整改，努力兑現服務承諾，以關注民生、改進作風、促進發展為主線，創新服務，切實幫助企業解決最關心、最直接、最現實的融資難問題，全面加快服務型金融建設，不斷提升金融部門形象。

(一)加大金融協調力度，擴大信貸投放。

積極搭建政銀企合作平台，加強銀行與企業的溝通交流，組織銀行、企業適時召開點對點、面對面的銀企對接會，完善銀行的考核獎勵機制，爭取更多信貸資金。引導信貸投放向重點項目、重點企業、成長型企業、創新型企業傾斜，爭取各銀行全年對重點項目和納税30強企業貸款總額超過30億元，確保重點企業發展和重點項目建設。引導銀行創新金融產品，多形式、多渠道支持中小企業發展。

(二)加大部門聯合力度，防控金融風險。

健全金融風險預警體系，成立全區處置金融風險工作領導小組和實體性工作班子，出台應急預案和工作方案，妥善處置企業擔保鏈問題，嚴格控制擔保風險。公安、法院、仲裁等部門成立專門機構，專項處理地方企業融資風險問題。將防範金融風險納入鎮辦考核機制，調動基層第一線的力量提前預防企業金融風險的爆發，及早發現及早化解，確保不發生大的金融風險。加強銀企溝通，協調各銀行樹立“抱團取暖”思想，對重點項目、重點企業和納税30強企業不抽貸。加大企業財務審計，督促企業加強財務管理，堅持實業、堅持主業，防範金融風險。成立金融業行業協會，規範自律，加強交流，防範風險。嚴厲打擊惡意逃廢銀行債務行為，維護金融環境。

(三)加大管理扶持力度，盤活民間資本。

支持小額貸款公司、擔保公司業務發展，鼓勵符合條件的小額貸款公司增資擴股、增設分支機構，並按時對其進行風險排查，加強規範運營的監管指導。深化民間融資規範管理，初步建立民間融資的有效管理體系。對批准成立的民間融資公司實行嚴格監管，加強風險控制，提高業務水平;成立“金融發展專項資金”，鼓勵民間資本投入經濟發展;成立1家民間資本管理公司，促進民間資本的合理流動。多形式盤活民間資本，為中小企業提供更多融資渠道。

(四)加大上市掛牌力度，增加直接融資。

跟進赫達公司上市工作，提高認識，搶抓機遇，突出重點，加大協調爭取力度，攻堅破難，掃清上市進展中一切困難，全力推進，爭取赫達公司順利過會，早日實現上市。再篩選3-5家企業，進入上市培育期，形成我區企業上市梯次結構，有序推進。加大調研力度，完善企業掛牌後備資源庫，對啟動掛牌程序的企業專人跟蹤服務，動態管理，聘請高水平中介機構對企業進行輔導，力爭全年新增3家企業在齊魯股權交易中心掛牌。探索新三板掛牌，努力推動企業在新三板實現掛牌融資。

行風評議工作儘管是一項階段性工作，但行風建設永無止境。這次行風評議是我們接受羣眾評議、社會監督，全面提高整體素質的良好契機，今後我們將進一步加強自身建設，轉變作風，強化服務，狠抓成效，努力建設高效、廉潔的服務型、效能型部門。

金融述職報告 篇10

20xx年，我擔任證券部副總經理職務，主抓前台工作，具體負責的是市場營銷工作，做好華北地區的5家營業部的資源整合和全面工作。

下面，我就20xx年的工作情況向大家做彙報：

一、一年來重點工作回顧

第一，為了加強管理部的凝聚力和戰鬥力，繼續推進華北地區兩家營業部的整合工作，並取得了較好的成效。在國債客户的轉化和各類基金的營銷活動中，在新業務的共同學習和培訓中，兩家營業部的全體員工達到了步調一致，齊心協力，形成了既相互合作，又相互競爭的良好勢頭，尤其是在新業務上出現的攀比競賽現象，説明管理部前台隊伍的活力正在逐步激發。在這裏，我所做的就是鼓勵和引導大家，向着既定的目標邁進。以共同的事業來凝聚人心，這是我的工作感悟。(20xx年終個人述職報告)

第二，加強客户的轉化工作，盤活國債和基金客户以及呆滯客户，逐步加強基金的銷售。20xx年國債的旺銷，使我部沉澱了大量的國債客户，國債存量達到了近500億元，20xx年交易所國債市場的大幅上揚，讓國債客户獲利頗豐。如何引導客户獲利了結，轉向貨幣基金和中短期債券基金投資，針對這個問題，我多次組織前台人員，進行比較和研究，拿出可行方案，上半年重點放在了短期國債客户的轉化上，通過投資理財報告會、報紙宣傳和電話營銷等多種方式，對國債的客户進行了積極的遊説，其中大部分轉化為了貨幣基金客户，下半年重點轉化貨幣基金和國債客户投資中短期債券基金客户。通過這些工作，既提高了我部國債交易量和基金的保有量，也加強了與客户的溝通和客户忠誠度，為今後新業務的開展積累了豐富的經驗。

第三，推進學習型隊伍的建設，積極開展新業務、新知識培訓，增強員工的業務技能。每個週三，是我們管理部的學習日，貨幣基金、短期債券基金、權證等等各種新業務都是在這些學習日裏，從陌生走向熟悉。交易方法培訓和反覆學習，使廣大員工掌握了一套簡單實用的營銷手段，為股票客户的服務及開發，奠定了基礎。另外，利用學習日的機會，請專業保險人士，給大家一些有關保險方面的知識，拓展員工們的金融知識。讓學習培訓走向制度化，是我部在推進學習型隊伍建設的關鍵一步。在學習培訓中，看到員工們不斷地進步，我感到非常的欣慰。

第四，探索建立有效的激勵機制，積極推動轉型。激勵機制的不完善，一直以來，制約着員工的工作積極性，也不利於經紀業務的轉型工作。因此，管理部領導班子通過研究，制定了獎勵員工發展客户的辦法，鼓勵員工在弱市環境中，走出去，積極開發增量客户。同時，為建立經紀人隊伍的建設做了一系列準備工作。激勵機制也是多層次的，讓大家快樂工作，是我們的共同目標，為員工購買的“游泳卡”僅僅多層次激勵機制的一個部分。通過以上措施，使員工的工作積極性有了提高，員工開發的增量客户也在穩步增長。

二、20xx年取得的成績

20xx年，通過保持黨員先進性教育的學習培訓，使我在思想上、政治上更加成熟，理論水平也得到了很大提高。與去年相比，管理部領導班子在工作方面配合更加默契，下轄5家營業部的工作也在穩步推進之中。全年實現交易量億，同比增長;其中網上交易5000億，同比增長600%;全年完成收入3000萬元。股票客户穩中有增，新開(股票、基金、國債)1萬户，核心客户基本穩定。其他產品銷售增長迅速，國債保有量達到了個億，國債客户開户數達到了5000户。基金保有量10000萬，開户數4000户，較去年有較大增長，客服和營銷隊伍在鍛鍊中不斷成長，員工培訓走向制度化、規範化。

三、20xx年工作中存在的不足

第一、激勵制度的不完善，制約了員工的積極性，進一步限制了管理部業務的拓展，在這方面工作，還需要加強。

第二、業務轉型抓的不夠，基金銷售雖然取得了很大進步，但是仍有很多地方做的不到位，員工的思想轉型需要加強，向真正的理財顧問轉變還需一定時間。

第三、成本控制方面，營業面積還需要進一步壓縮，費用支出業將會得到一定控制。

四、20xx年工作計劃

如果06年我還繼續分管營銷業務，我有如下打算。

一、堅持合規經營的原則，繼續保持無重大違法違規業務記錄。

二、續完善激勵機制，充分調動員工的積極性。

三、加快經紀人隊伍建設。

四、推進員工角色轉型，通過培訓，逐步向理財顧問轉變，掌握多種業務技能。

20xx年，資本市場迎來了新的一年，我相信，在全體同仁的共同努力下，20xx年會取得更大的成績。

謝謝大家!

述職人：本站

20xx年xx月xx日

金融述職報告 篇11

一年來，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市的中心工作和發展大局，認真貫徹落實科學發展觀，進一步開拓創新，紮實工作，廉潔勤政，推動了各項工作的有效開展，保持了全市金融業平穩健康運行的良好態勢。現將一年來的工作、學習、廉潔自律等情況彙報如下：

一、持之以恆抓學習，不斷提高自身修養和素質。

始終把學習放在第一位，堅持把金融專業知識學習與黨的政策理論學習並重，做到相互促進，共同提高。在專業知識學習方面，一直圍繞自己從事的金融工作，主動適應工作崗位的要求和宏觀形勢的變化，深入研究各級出台的政策措施，廣泛涉獵金融業務知識，使自己的專業素質和工作駕馭能力有了新的提高。在黨的政策理論學習方面，重點學習了黨的報告和省、市黨代會等重要會議精神，認真學習了黨中央關於落實科學發展觀以及轉方式、調結構、保增長、惠民生的一系列重大決策，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高自己的政治理論素養和工作水平，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持了高度一致。

二、積極作為抓工作，努力推動全市金融業加快發展。

至20xx年末，全市本外幣各項存款餘額1469.1億元，比年初增加308.1億元，增長26.5%;本外幣各項貸款餘額1303.7億元，比年初增加196.5億元，增長17.7%，完成年度任務目標的196.5%。全市保險業累計實現保費收入27.11億元，增長10.82%，為經濟社會承擔各類風險責任4729.6億元，增長14.46%，支付賠款及各種給付9.05億元，增長3.43%。金融業實現增加值60億元，同比增長20.29%，高於全市GDP增幅8個百分點，佔全市GDP的4.41%，比20xx年提高0.31個百分點。金融機構上繳税金14.42億元，同比增長36.68%，其中金融業地税收入9.11億元，同比增長31.52%，佔全市地税收入的15.72%，比20xx年提高0.57個百分點。金融業的快速發展，有力支撐了全市經濟社會平穩較快發展。

(一)積極拓寬融資渠道，為我市經濟和藍區建設提供金融支持。

搶抓“藍、紅、金”戰略機遇，努力推進多渠道融資，多元化融資呈現多點突破的新態勢。

一是推動信貸融資實現了新突破。全市信用總量首次突破20xx億元，同比多增88.3億元，本外幣各項貸款餘額突破1300億元，同比多增51.6億元，增速居全省第5位。

二是推動直接融資創出了新高。利用上市再融資、債券融資、引進私募股權融資和股權併購融資等直接融資方式，港等企業直接融資44.61億元，比20xx年增加11.25億元，增長33.72%。

三是推動融資租賃、信託融資、委託債權融資等新型融資方式在我市實現了突破。支持2家企業辦理融資租賃7.75億元，2家企業委託債權融資7.71億元，1個項目募集信託資金1.5億元，融資額共計16.96億元。

四是積極擴大利用境外資金和異地銀行貸款。先後支持亞太森博等23家企業辦理境外借款44.32億元。積極為異地銀行搞好服務，12月末異地銀行在我市本外幣各項貸款餘額已達253.2億元。

(二)加快推進企業上市，多層次資本市場體系建設取得新進展。

一是着力加快企業上市進程。聖凱爾頓木業赴澳大利亞證交所IPO已於9月份完成了上市路演，魯光利畜牧等5家企業於下半年啟動了改制上市程序。

二是加大後備資源培育力度。全市共儲備上市資源50家，其中15家與中介機構簽訂合作協議，11家被確定為重點推進的擬上市企業，6家被確定為全省重點上市資源企業。

三是推動場外市場掛牌實現了新突破。中綠食品、御青茶業、凇晨茶業、鳳玉茶業4家企業於11月底在齊魯股權託管交易中心成功掛牌，全市掛牌企業增加到5家。

四是積極開展上市輔導培訓。邀請省企業上市專家顧問團對我市擬上市企業進行了“面對面、點對點”的現場指導，舉辦了創新型企業上市培訓、企業股權融資培訓、中小企業私募債培訓、企業掛牌培訓等活動。

五是加快多層次資本市場體系建設。藍色經濟區產權交易中心於3月份開業運營，成為我省藍區唯一的產權交易市場與投融資服務平台。齊魯股權託管交易中心藍色經濟區()管理中心11月底揭牌成立，5個區縣掛牌工作辦公室同時建立，我市“三大平台”建設工作已初見成效。

(三)進一步強化政策措施，小微企業融資難問題得以有效緩解。

一是完善支持小微企業發展的政策措施。市政府出台了《關於加強和改善金融服務支持小型微型企業發展的意見》，市金融辦會同市財政局制訂了《支持小微型企業信貸風險補償資金管理辦法》。

二是搭建小微企業融資服務平台和線上服務平台。XX市小微企業金融服務中心於11月份成立，是全省首家專為小微企業建立的融資服務平台，金融網也同時啟用。依託金融服務中心和金融網，實施了“金融助推百家中小企業成長計劃”。

三是推動小額貸款公司和融資性擔保機構服務於小微企業。全市16家小額貸款公司累計為小微企業投放貸款28.33億元，佔全部貸款額的54.5%;13家融資性擔保公司為小微企業擔保融資32.1億元，佔全部擔保融資額的71%。

四是積極爭取市財政設立了1億元的中小企業直接債務融資發展基金，加快推進了中小企業區域集優債、中小企業私募債發行工作。截至20xx年末，我市小微企業貸款餘額267.9億元，比年初增長25%;小微企業新增貸款56.07億元，佔全部企業新增貸款的34.4%。

(四)加快金融業改革發展步伐，進一步健全我市金融服務體系。

着力引進和新設各類金融機構，招商銀行支行升格為市級分行，交通銀行分行、滬農商村鎮銀行開業運營;華夏銀行、浦發銀行在設立分支機構、中銀富登在設立村鎮銀行獲銀監會批准;農村商業銀行籌建步伐加快，大關縣、**縣農信社銀行化改革有序推進;全市銀行業金融機構達到18家。新增保險公司3家，全市保險業機構達29家。新成立小額貸款公司2家，累計達到16家。市信用擔保公司註冊資本由5000萬元增資至3億元，融資性擔保機構累計達14家。新設立證券營業部1家;新引進創業公司2家。截至20xx年末，新增金融機構9家，全市各類金融機構累計達77家。

(五)切實加強金融風險防控，金融生態環境持續優化。

深入開展了地方金融風險排查和各類交易場所清理整頓工作，順利通過了省政府檢查組的驗收。在全省率先制訂了對投資理財類公司的規範管理措施，建立行業風險評估准入制度和月報制度，填補了監管“空白”。 通過開展民主評議行風活動，進一步規範了保險業市場秩序。積極開展打擊和處置非法集資工作，着力推動民間融資陽光化規範化發展，有效維護了金融運行穩定。

(六)不斷加強組織機構建設，健全完善工作體制機制。設立了“XX市金融服務中心”，積極推動各區縣強化金融辦的職能，加強了人員配備。堅持每月調度一次金融運行情況，每季度召開一次金融形勢分析會，印發了31期《金融工作》。積極組織開展了一系列金融知識業務培訓活動，提高了全市金融業發展的質量。

三、身體力行抓廉政，切實加強作風建設。

一是始終堅持勤奮敬業。面對組織的信任培養，深感責任大、擔子重，始終以感恩之心、敬畏之心對待自己的位置，時刻牢記胸中有使命、肩上有重任，真正把職位當做為民服務的寶貴機遇，把崗位當做幹事創業的難得平台，絲毫不敢懈怠，一刻不敢放鬆，始終以滿負荷運轉和奔跑的工作狀態，盡心盡力履行職責。

二是認真貫徹民主集中制。大事講原則，小事講風格，放手支持副職獨立開展工作。在重大問題如資金使用等方面，堅持集體決策、民主決策、科學決策。

三是努力做到務實高效。注重效率，尊重規律，努力以紮紮實實的工作，推動實實在在的發展。特別是對各級重要部署和事關全局的重大問題，能夠認真思考，深入調研，出好主意，抓好落實;對各級交辦的任務，能夠親自靠上，一抓到底，不折不扣地貫徹落實好。

四是始終嚴格自律。嚴格遵守“四大紀律八項要求”、“五個不許”、“五個嚴禁”等廉潔從政有關規定，從嚴要求自己，謹言慎行，杜絕利用職權謀取不正當利益現象。始終保持勤儉節約的生活作風，在生活、車子、房子、通訊工具等方面嚴格執行中央和省、市委有關規定，不搞特殊。認真落實了黨風廉政建設責任制，切實管好親屬及身邊工人員。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但由於市金融辦新進人員多、年輕人員多，有些工作開展得還不夠深入，隊伍建設還有待進一步加強。下一步，將認真貫徹市委、市政府做大做強金融業、打造魯南金融服務中心的決策部署，進一步加強學習，鋭意創新，嚴格自律，努力為我市轉方式、調結構提供有力金融支持。

金融述職報告 篇12

20xx年，本人主要分管綜合科、經貿科、工業科和體改科，主持金融上市辦工作，並承擔新能源產業招商、部門招商引資任務和電力債券還本付息工作，同時牽頭組織醫藥衞生體制改革工作。通過努力，各項工作均取得實效，自身建設也取得較大進步。現報告如下：

一、自身建設情況。

按照合格黨員幹部的要求，順應發展形勢，全面增強綜合素質。一是注重學習，提高綜合素質。圍繞市委、市政府的總體工作思路，認真學習領會國家產業政策，系統研究金融運行、資本運作、股份改造等理論知識，指導工作實踐。二是注重修養，增強黨性觀念。不説違背原則的話，不做違背原則的事。對市委、市政府的各項指示，堅決落實到位;對局黨組安排的各項工作任務，不折不扣地完成。三是注重實幹，創樹優良作風。堅持雷厲風行、嚴謹高效，對有利經濟發展、符合產業政策的項目，自覺做到並指導分管科室主動辦、馬上辦，不推諉、不拖拉。四是注重自律，樹立良好形象。帶頭執行市委提出的“禁酒令”，嚴格遵守酒後不駕車等各項廉潔自律規定。同時，主動抵制各種腐朽思想和錯誤思潮的腐蝕，團結同志，清白做人，不貪不沾，兩袖清風。

二、踐崗履責情況。

(一)規劃編制方面，起草了《市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要(初稿)》，目前正在徵求意見;協同浙江大學編制《市服務發展“”規劃》，目前基本收尾。(二)金融上市方面，與銀監部門聯手，完成了首家村鎮銀行—天驕村鎮銀行的組建工作，並於9月15日順利揭牌;着眼於為企業引進戰略投資者，推介省高新投、大有正頤等創投機構與昊安金科、雙連摩擦材料、中機模具、黃海汽配、同仁食品等企業進行對接，並促成其與昊安、雙連兩家企業初步達成股權投資協議;引進北京、上海等地中介機構深入部分企業進行診斷，提出整改意見;做好閩盛擔保公司的規範和上報工作，預計年前可獲省金融辦許可證。

(三)審批服務方面，從全市發展大局出發，靈活變通，為東緯電通等10多個項目辦理了相關手續;爭取相關部門支持，為6個全市重點點供項目完善了申請報告。(四)產業招商方面，促成龍興鋼材城物流中心和閩盛擔保公司項目順利實施，年內到位資金8000萬元。(五)電力債券還本付息方面，向上爭取20xx年還本付息額度140萬元，並協調企業及時辦理了確認和兑付手續。(六)醫藥衞生體制改革方面，按照上級的部署，牽頭啟動了我市的醫藥衞生體制改革工作;按照市政府指示，提出了我市實行國家基本藥物制度方案，並定於12月1日正式實施。

三、存在的問題及整改措施。

存在的問題和不足主要是：領導方法方面有待進一步豐富，看問題、想問題、處理問題的視野需要進一步拓展;工作的創新性、靈活性不夠強，有求穩懼變的情緒;個人綜合素質有待進一步提高，特別是對理論學習和政策把握，系統性和時效性尚有欠缺;深入基層不夠，對鄉鎮、企業情況停留在理論和表面現象上，等等。

對這些問題和不足，本人高度警醒並已有深刻認識，決心的今後的工作中認真加以改正。今後整改措施：一是加強學習，提高能力。以科學發展觀為指導，針對承擔的工作任務，認真研究上級理論和政策，提高運用科學理論指導實踐的能力;二是深入實際，真抓實幹。進一步深入鎮村和企業現場，研究新情況，探索新方法，紮實抓好項目載體、上市培育、服務業推進等重點工作;三是提高黨性，樹立形象。嚴格遵守各項規章制度，帶頭髮揚優良作風，踏踏實實辦事，本本分分做人。

述職人：

20xx年xx月xx日

金融述職報告 篇13

今年以來，金融辦在區、區政府的正確領導下，深入學習貫徹黨的精神和省市區一系列重要會議精神，突出“項目為綱、民生優先、實幹當先”，加快推進“兩個轉變”，開拓創新，鋭意進取，全力促進銀企有效合作，推進企業掛牌上市，認真組織開展政風行風評議活動，在強化服務方面下功夫，較好地履行了金融協調服務職能，圓滿地完成了各項目標任務，為經濟社會發展發揮了積極的服務和保障作用。

一、認真履行金融協調服務職能，不斷拓寬融資渠道

(一)加大協調力度，擴大信貸投放。

協調銀行加大信貸投放，為經濟社會發展提供有力資金保障。10月底，我區信貸投放總量達160.37億元，信貸投放總量增量是去年全年增量的2.7倍，同比增長15%，創歷史新高。其中，貸款餘額128.44億元，貸款增量是去年全年增量的2.4倍，同比增長22.82%。全區各金融機構平均存貸比為53.32%，較年初提高1.55個百分點，較去年同期提高4.03個百分點。存款餘額為240.89億元，較年初增加22.92億元。積極搭建銀企合作平台，促進銀企深入合作。全區金融機構骨幹企業座談會上，有13家企業和11家銀行簽約，共達成協議金額32.18億元，到10月底，已落實資金13.72億元，工業和服務業重點項目承擔企業貸款餘額13.7億元，新增貸款4.88億元。

(二)金融創新，完善金融服務體系。

推動新型金融機構發展，積極為中小微企業和三農服務。扶持、指導監管小額貸款公司和擔保公司的業務發展、規範運行，截至10月底，小額貸款公司今年累計發放貸款19748萬元，融資性擔保公司在保責任金額 21166萬元。深化民間融資規範管理，對民間投資公司實行嚴格監管，規範其經營行為，充分發揮民間資本對經濟發展的重要作用。積極探索成立民間資本管理公司，加快發展民營金融機構。

(三)加強整治力度，優化金融環境。

召開全區優化金融環境工作會議，成立了優化金融環境工作領導小組，加大防範打擊非法集資集宣傳，通過報紙、網絡、媒體多渠道、多方式進行防範打擊非法集資的宣傳，並於5月24日組織公安、工商、駐周各金融機構舉行了全區防範打擊非法集資集中宣傳活動，印發宣傳資料20xx餘份。積極協同相關部門嚴厲打擊違法違規金融行為，支持銀行維護自身債權。深入開展全區整頓金融秩序優化金融生態環境專項行動，並取得階段性成果。高度重視金融風險防範化解，全力做好睏難企業解困，地區發展環境不斷優化。

(四)突出重點，推進企業上市。

把推進企業上市作為工作的重中之重抓緊抓好，幫助解決上市前需要準備的部門手續和相關合法證明文件，企業上市工作有序推進。赫達公司申請材料已報證監會。華安新材料股權改制、規範股權結構等工作正加快推進。磊寶公司確定了先掛牌培育，後上市發展的工作目標，與具有上市保薦資格的中介機構簽訂了協議。加快培植上市後備資源，選擇一批經營業績優良的規模企業和高成長型高新技術企業，作為我區上市後備資源企業。對具有上市意願的企業，積極幫助企業聯繫中介機構，制定合理的工作目標，並邀請中介機構到企業實地考查。

(五)加大宣傳力度，促進企業掛牌。

召開了全區企業掛牌推進會，鎮辦、有關部門、50家重點企業參加了會議，邀請專家進行掛牌融資知識培訓。全區掛牌推進會後，各鎮辦成立了企業上市(掛牌)工作領導小組，並分別召開了各鎮辦轄區掛牌工作推進會，邀請齊魯股交中心及中介機構專家，到鎮辦集中為企業進行資本市場培訓，幫助企業開拓融資思路，堅定掛牌信心。加大走訪調研力度，今年以來走訪全區規模以上企業100餘家，已有30餘家企業進入全區掛牌後備資源庫。對有掛牌融資意願、符合掛牌條件的企業，重點扶持、推進，邀請中介機構與企業進行對接，並進駐企業進行盡職調查，全面瞭解企業基本情況。目前怡然園藝、北方特種油公司正式在齊魯股權掛牌交易;對炳坤陶瓷、磊寶公司已啟動程序的企業，加大工作力度，儘早實現掛牌。

二、紮實開展評議工作，把行風建設不斷引向深入

近年來，我辦始終高度重視政風行風建設工作，始終把政風行風建設作為完善機制、提高效率、服務發展、服務羣眾、服務社會的重要手段抓緊抓好。切實把政風行風評議作為建設服務型機關的重要契機，周密部署，深入推進，把行評工作落到實處。我們主要抓了以下幾項工作：

(一)健全組織行動快。

我辦堅持把政風行風建設作為一項重要的常態性工作，融入金融管理的方方面面，並與全辦的主要業務工作一起部署、一起檢查、一起考核。圍繞服務企業、服務項目、服務羣眾、服務基層和幫基層解難題、幫羣眾辦實事的要求，公開辦事流程和對外服務承諾事項，完善政風行風監督約束機制，不斷拓展服務內容和要求，不斷提高服務質量和標準。

(二)認認真真找問題。

我們認真聽取了服務對象、社區羣眾以及相關企業等來自各層面對金融辦行風建設的意見和建議，我們誠懇接受並認真採納。並自查自糾，召開全體幹部專題分析會，對羣眾意見和建議進行審議，並逐一對照檢查，分析原因。

(三)紮紮實實抓整改。

綜合各方面徵集到的意見和建議，主要有3個方面的問題：

一是中小企業融資難問題，需要我們下大力氣進一步提出解決辦法;

二是服務主動性不夠，服務水平需要提高;

三是金融風險隱患凸顯，防範金融風險工作需進一步加強。

針對企業、羣眾對我們提出的意見和建議，召開領導班子專題會議，研究出現問題的癥結，制定了包括服務意識、隊伍建設、制度完善、工作推進等4個方面的改進措施。明確要求全體幹部切實加強服務基層、服務企業、服務羣眾的意識，以羣眾呼聲作為第一信號，積極創新服務;以人民滿意作為第一目標，不斷優化服務;以清廉為民作為第一要求，強化廉潔服務。凡是涉及企業發展及羣眾切身利益的問題，能立即整改的則立即整改，不能立即整改的列出明確時間進度表，逐步解決。

一年來，我們還緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰鬥力和號召力。認真執行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。

三、認真落實整改措施，全面加強服務型金融建設

根據行評中發現的問題，結合明年工作，我們將積極加以整改，努力兑現服務承諾，以關注民生、改進作風、促進發展為主線，創新服務，切實幫助企業解決最關心、最直接、最現實的融資難問題，全面加快服務型金融建設，不斷提升金融部門形象。

(一)加大金融協調力度，擴大信貸投放。

積極搭建政銀企合作平台，加強銀行與企業的溝通交流，組織銀行、企業適時召開點對點、面對面的銀企對接會，完善銀行的考核獎勵機制，爭取更多信貸資金。引導信貸投放向重點項目、重點企業、成長型企業、創新型企業傾斜，爭取各銀行全年對重點項目和納税30強企業貸款總額超過30億元，確保重點企業發展和重點項目建設。引導銀行創新金融產品，多形式、多渠道支持中小企業發展。

(二)加大部門聯合力度，防控金融風險。

健全金融風險預警體系，成立全區處置金融風險工作領導小組和實體性工作班子，出台應急預案和工作方案，妥善處置企業擔保鏈問題，嚴格控制擔保風險。公安、法院、仲裁等部門成立專門機構，專項處理地方企業融資風險問題。將防範金融風險納入鎮辦考核機制，調動基層第一線的力量提前預防企業金融風險的爆發，及早發現及早化解，確保不發生大的金融風險。加強銀企溝通，協調各銀行樹立“抱團取暖”思想，對重點項目、重點企業和納税30強企業不抽貸。加大企業財務審計，督促企業加強財務管理，堅持實業、堅持主業，防範金融風險。成立金融業行業協會，規範自律，加強交流，防範風險。嚴厲打擊惡意逃廢銀行債務行為，維護金融環境。

(三)加大管理扶持力度，盤活民間資本。

支持小額貸款公司、擔保公司業務發展，鼓勵符合條件的小額貸款公司增資擴股、增設分支機構，並按時對其進行風險排查，加強規範運營的監管指導。深化民間融資規範管理，初步建立民間融資的有效管理體系。對批准成立的民間融資公司實行嚴格監管，加強風險控制，提高業務水平;成立“金融發展專項資金”，鼓勵民間資本投入經濟發展;成立1家民間資本管理公司，促進民間資本的合理流動。多形式盤活民間資本，為中小企業提供更多融資渠道。

(四)加大上市掛牌力度，增加直接融資。

跟進赫達公司上市工作，提高認識，搶抓機遇，突出重點，加大協調爭取力度，攻堅破難，掃清上市進展中一切困難，全力推進，爭取赫達公司順利過會，早日實現上市。再篩選3-5家企業，進入上市培育期，形成我區企業上市梯次結構，有序推進。加大調研力度，完善企業掛牌後備資源庫，對啟動掛牌程序的企業專人跟蹤服務，動態管理，聘請高水平中介機構對企業進行輔導，力爭全年新增3家企業在齊魯股權交易中心掛牌。探索新三板掛牌，努力推動企業在新三板實現掛牌融資。

行風評議工作儘管是一項階段性工作，但行風建設永無止境。這次行風評議是我們接受羣眾評議、社會監督，全面提高整體素質的良好契機，今後我們將進一步加強自身建設，轉變作風，強化服務，狠抓成效，努力建設高效、廉潔的服務型、效能型部門。

金融述職報告 篇14

尊敬的公司領導、親愛的同仁們：

進入證券已有兩個多月了，這段時間自身在各個方面都有所提高，主要體現在

一、對證券行業有了初步瞭解

進入公司以來，從熟悉這個行業到通過資格考試，對證券這個行業有了初步的瞭解，而駐點銀行，通過渠道營銷，對證券業務又有了較深的理解，工作中能解決各種基本問題。

二、業務開拓能力的提高

在業務營銷過程中，與客户的交談和遇到的不同問題，提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客户不定期的回訪，為其提供全方位、多角度的服務，使安信服務真正的深入人心。

三、工作的責任心和事業心的加強

加強了對自己經手的每一筆業務，都認真對待，儘量避免給客户和公司帶來不必要的麻煩，辦事效率力求最快、最好。

四、不足之處

1、證券知識還須加深瞭解，需不斷學習。

2、在與客户關係維護中，溝通方式還要逐步加強。

3、專業分析能力及營銷能力還須進一步增強。

進入營銷這個行業，業績是衡量一個人的價值所在，前兩個月的業績表現不佳，我重新整理了思路，在餘下僅有的兩個月裏，我要這樣做

1、發傳單

進入證券我經常發傳單，雖然發了很多，效果不是很好，但覺得還是可行，大量的傳單會提高公司的知名度，下一步還想適量發些，堅持終會有效果的。

2、有效利用銀行資源

在銀行駐點已有近兩個月了，業績十分不理想。xx銀行很好的服務有口皆碑，許多客户慕名而來，如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客户效果是很好的，但招商銀行和招商證券很好的合作關係和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點，雖然很有壓力，但目前與他們處好關係也是唯一的辦法。駐點客户經理的素質直接影響着公司的形象，所以我一直在努力的去做。

3、充分利用關係網絡

拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友，讓想炒股的客户選擇我們安信來開户，另外，對於已在其它券商開通三方存管業務的客户，向客户介紹我公司的服務理念及競爭優勢，努力將客户爭取過來。

現在市場波動很大，觀望的人佔多數，同行間競爭也萬分激烈，為此，我必須要不斷的學習，豐富自己的專業知識，為客户提供全方位的服務，要想盡一切辦法，儘自己最大努力來做。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

金融述職報告 篇15

20xx年，張擔任市政府辦公室黨組成員、副主任，市政府金融工作辦公室主任。主持金融辦全面工作。1至8月份分工聯繫並服務常務副市長黃成及其分管的工作和部門。

一年來，張牢牢把握全市金融工作發展大局，克服困難，盡職盡為，為完成全年工作目標作出積極的努力。

一是開展銀政銀企合作有聲色。逐季召開銀政聯席例會，正常開展銀企合作洽談活動。在組織本市銀企對接的同時，成功組織了“市外銀行看如皋”活動。落實專人幫助主功能區融通資金，積極促成北開、南開、軟件園有關貸款項目的落實(北開銀團貸款6億，首期到賬2億;積極促成軟件園從浦發行借貸，首期可望到賬1億;南開由江蘇銀行牽頭，南京銀行等加入，將發放銀團貸款2億)。

二是打造金融生態環境效果佳。召開全市金融生態優秀市創建動員大會。協調配合政法部門嚴厲打擊各類擾亂金融秩序的違法行為，及時處置高利貸、非法集資等苗頭性問題。集中精力協調處理了浦發行在古林木業連本帶利達2800萬元的債務問題、通江公司的銀行債務問題等。

三是金融機構引進與金融網點延伸進展快。包頭村鎮銀行於5月初開業;南京銀行於9月28日開業;華泰證券12月28日開業。民生銀行、浦發銀行籌建班子已到位辦公，籌建工作正在緊鑼密鼓進行;工、農、中、建、無錫農商行和江蘇銀行都已經或正在如皋港開發區增加或新設網點。目前兩個小貸公司指標的申報材料已經上報，力爭在年底獲批。現有兩家小貸公司運行情況良好，在省市主管部門的檢查驗收中均獲得好評。

四是服務與監管並舉定位準。發揮好政策性保險的槓桿作用，依託國有大公司，及時化解出租汽車強險、摩托車強險、農機保險中出現的新情況、新問題。和市農辦、人保公司一道，精心謀劃政策性保險向鎮村延伸服務網點的問題。和人民銀行、發改委、財政局、審計局等部門一道，定期瞭解和檢查銀行支持地方經濟建設情況。

對照年初考核文件，加強階段性督查，促進銀行自覺服務大局。建立並完善了小額貸款公司監管辦法，形成了一月兩次網上監管與每月一次金融辦、人行、財政局、審計局四方聯手現場監管的工作機制。嚴格對照小貸公司考核評級細則等省市文件開展監管，對檢查出的問題及時記錄、及時反饋、跟蹤整改，做法和成效得到省市金融辦的肯定。今年，市政協根據年初確定的方案，對全市9家銀行業金融機構(開業不足一年的不列入評議)進行全面評議。測評結果，全市政協委員參評率89.62%，對金融機構滿意和基本滿意率達99.27%，不滿意率僅為0.72%。

五是統籌兼顧，彈好鋼琴，做好政府辦的分管工作。首先做好服務市長的工作，在認真履行好金融辦主任職責的同時，盡心盡責，做好聯繫、服務常務副市長及其分管的工作和部門，把服務領導、服務基層、服務羣眾緊密結合起來。領導交辦和部門要求的事項都能不打折扣，高效辦結。此外，積極完成辦公室領導交辦的各項中心工作任務，認真做好扶貧攻堅、沿江經濟洽談會等項工作，積極履行好黨組成員、辦公室副主任職責。

金融述職報告 篇16

20xx年2月份，本人通過面向全國公開選拔獲任市金融辦副主任，分管綜合處、銀行保險處，並負責招商引資、政(行)風建設和掛村幫扶工作，協助主任抓好策應扶持工作，聯繫市農村小額貸款公司行業協會。一年來，在領導和同志們的關心、支持下，立足提高自身綜合素質，着重抓好分管工作，積極當好參謀助手，圓滿完成了各項工作任務。現將有關情況總結如下：

一、述德

本人始終堅持重德立德，嚴格遵守政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德;大力弘揚求真務實、真抓實幹，勤儉節約、艱苦奮鬥的工作作風;牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立愛崗敬業、吃苦耐勞的奉獻意識，不斷增強事業心和責任感，始終帶着良心和責任去做好每一項工作。堅持理論聯繫實際，密切聯繫羣眾，解放思想、開拓進取，深入基層、深入一線開展調查研究，積極尋求解決“三農”和中小微企業融資難問題新思路、好辦法。不斷加強自身品行修養，提升思想境界，保持良好心態，正確對待升遷去留和名利得失;堅持公道處事，友善待人，謙虛謹慎，不驕不躁;帶頭髮揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業，積極參與社會公益活動。

二、述學

本人始終堅持把加強理論學習作為提升政治理論素養、提高領導水平和增強履職能力的重要抓手。一年來，本人認真學習政治理論和黨的路線方針政策，深入研究科學發展觀，重點學習貫徹黨的xx大以及市委四屆二次、三次(擴大)會議精神，不斷充實銀行、保險、證券、投融資等金融業務理論知識，進一步提高領導能力和專業理論水平，深入研究分析當前金融熱點、難點問題，結合我市實際，有針對性地提出切實可行的意見和建議，創造性地開展工作，積極主動為領導做好參謀助手。

三、述職

(一)貸款餘額突破千億。20xx年末，全市金融機構人民幣貸款餘額為1002.9億元，比年初淨增242.9億元，增長32%;比20xx年多增102.9億元，增長73.5%;淨增貸款額超過淮安和連雲港;貸款餘額首次突破千億元大關，實現歷史性突破。同時，積極引導銀行拓展表外融資業務，年末銀行機構表外融資餘額為279.6億元，新增105.2億元，增長60.32%。

一是抓規模爭取。採取多種措施，積極引導各金融機構積極向上爭取貸款規模，全力擴大在宿貸款投放。二是抓投放進度。按旬通報各金融機構貸款投放情況，按季組織召開全市金融形勢分析會，不定期組織召開貸款投放會辦會，督促擴大信貸投放。三是抓考核獎懲。按季對市級各金融機構貸款投放情況進行考核通報，加大銀行機構貸款與財政性存款掛鈎考核力度，通過考核促使銀行擴大信貸投放。四是抓協調服務。積極組織銀企項目對接會，幫助培育、包裝項目，協助做好項目申報及提款等有關工作。

(二)招商引行成效顯著。一是引進兩家市級分行。積極招引浦發銀行、蘇州銀行來宿設立分支機構，全方位做好協調服務工作，加快銀行籌建開業步伐。9月28日，浦發銀行宿遷分行開業運營，這是我市第一家全國性股份制商業銀行;12月18日，蘇州銀行宿遷分行正式掛牌，這是蘇州銀行首家異地分行。二是支持市內銀行機構增設分支機構。鼓勵和支持市交通銀行等銀行機構進一步拓展服務網點，延伸服務範圍，到縣區及重點鄉鎮增設分支機構，並積極做好協調服務工作。20xx年，全市共新增銀行分支機構16家，其中13家已開業。三是推進蘇州在宿銀行和村鎮銀行到重點鄉鎮設立支行。20xx年，蘇州銀行設立洋河支行，沭陽、泗陽、泗洪、宿豫東吳村鎮銀行分別設立胡集支行、臨河支行、雙溝支行、大興支行，為激發全市農村金融市場活力、促進農村經濟發展注入新鮮血液和強大動力。

(三)政銀合作成果豐碩。20xx年末，省開行、省進出口銀行等未在宿設立分支機構的外地銀行在宿貸款餘額為60.6億元，比年初淨增19.98億元，增長49.49%。一是加強與省級金融管理部門聯繫對接，爭取更多扶持政策。積極策應省級金融機構扶持，爭取省金融辦、江蘇銀監局、人行南京分行相繼出台金融扶持宿遷發展實現更大突破專項政策。

二是加強與在寧金融機構溝通合作，擴大在宿貸款投放。2月27日，市委、市政府在寧舉辦宿遷經濟金融發展彙報會，邀請40多家在寧省級金融機構領導參加，市政府與省交行、省再擔保公司現場簽署戰略合作協議。一年中，市政府先後與平安信託、華夏銀行南京分行、省建行等金融機構簽訂全面戰略合作協議，促成多項金融合作。三是擴大“南北金融合作”成果。3月12日，市政府在蘇州舉辦蘇宿金融合作座談會，進一步擴大南北金融合作成果。20xx年末，蘇州在宿銀行機構貸款餘額為53.56億元，比年初淨增21.58億元，增長67.5%。

(四)小貸公司規範發展。一是機構數量進一步增加。積極向省金融辦爭取指標，加快小貸公司發展步伐，全年新設農村(科技)小額貸款公司10家，其中開業1家，獲批籌建6家，上報待批3家。二是貸款規模進一步擴大。截至12月末，全市已開業小貸公司貸款餘額36.13億元，新增貸款3.94億元，累計投放貸款超過150億元，客户超過1萬户。三是運營管理進一步規範。通過現場檢查和網絡監管，進一步加強小貸公司監管。嚴格按照省金融辦“監管十二條”的要求，建立健全小貸公司監管機制，建立監管員制度，加強非現場監管，定期開展現場檢查，重點查處變相吸收公眾存款、違規放貸、抽逃資本金等違法違規行為。督促相關單位認真履行“三方監管協議” 有關責任和義務，確保規範運行，促進了小貸公司的健康可持續發展。

(五)保險機構穩步發展。一是超額完成保費收入目標任務。20xx年，全市保險機構累計實現保費收入30.27億元，完成年度目標任務的108.11%。二是機構數量進一步增加。20xx年末，全市共有保險機構28家，其中當年新引進3家。三是創新開展小額貸款保證保險試點工作。出台《關於開展小額貸款保證保險試點工作的意見》，積極構建政府、銀行、保險機構三方合作和風險共擔機制。20xx年，全市共為181户中小微企業和農户提供小額保證保險貸款7856萬元。

(六)金融環境持續優化。一是穩妥做好打擊和處置非法集資工作。建立健全打擊和處置非法集資工作機制，加大非法集資打擊和處置力度。積極開展非法集資集中宣傳教育工作，大力宣傳非法集資的危害性，提高居民羣眾對非法集資的警惕性，杜絕高利誘惑，樹立正確理財觀念的意識。穩妥做好民間非法集資的處置工作。二是深入開展信用鄉鎮創建工作。全年新增信用鄉鎮(社區)5個，總數達到70個。三是積極探索建立民間借貸陽光機制，支持小貸公司開展“開鑫貸”業務，進一步規範民間借貸行為。四是積極做好銀行不良貸款和企業融資問題化解工作，營造良好的發展環境，促進經濟金融和諧發展，切實維護金融穩定。

四、述法

本人始終注重學習並嚴格遵守各項法律法規，堅持依法辦事。一年來，我重點學習經濟金融方面的各項法律法規，積極參加省市組織的有關法律法規知識培訓，並結合自身分管工作，重點學習銀行、保險、小貸公司、民間借貸、打擊和處置非法集資等方面法律法規及文件規定，並堅持學以致用。工作中，始終自覺遵法守法，時時處處以法律為準繩，認真做好涉及民間借貸、打擊和處置非法集資等方面法律法規宣傳工作，穩當做好有關案件查處工作。不僅自己在工作中依法、依規辦事，同時要求分管處室人員認真學習相關法律法規，嚴格依法辦事，使得相關法律法規在工作中能得到有效貫徹實施，在處理有關矛盾和問題時，能夠做到依法辦事、公開透明、樹立形象。

五、述廉

本人始終堅持嚴於律己、廉潔從政、克已奉公，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律有關規定，認真履行黨風廉政建設相關責任，自尊、自重、自警、自勵。生活中，嚴格用黨員領導幹部的標準來要求自己，用黨的紀律和國家的法律來規範自己的行為，嚴格遵守黨規黨紀和法律法規關於廉潔自律的有關規定。同時，嚴格執行《廉潔準則》各項規定，並嚴格做到以下各方面：

1、無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受乾股等行為，或以其他交易形式非法收受請託人財物;2、無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;3、無利用職務便利互相請託，為本人或特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;4、無“跑官要官”行為，以及借提拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;5、未利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財;6、無違反規定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請;7、無違反規定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其他單位或個人車輛等行為;8、從未用公款旅遊或者變相用公款旅遊;9、從未違反規定在本辦或下屬單位設立“小金庫”;10、本人和單位其他工作人員無違反規定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象;11、從未用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇活動;12、嚴格按照有關規章制度定期向組織報告個人事項;13、認真落實黨風廉政建設責任制，沒有違反領導幹部廉潔從政的各種情況。

述職人：

20xx年xx月xx日

金融述職報告 篇17

各級評委：

我從事經濟金融工作20xx年，在曾任主任、人事科副科長、副長，現任黨委書記兼主持工作副長(副處級)，年5月取得經濟師職稱。在任職期間，本人勵精圖治，勇於開拓，牢固確立了一個經營理念(利潤最大化)，二個戰略(增總量，優結構，降成本，提效益;鞏固農村陣地，主攻城市市場)三個經營目標並重(負債管理目標、資產管理目標、經營效益目標)，取得了較大的成績。年被中國金融委評為全國金融系統文明優質服務標兵;榮獲了年-年區分自治區級先進個人;並評為年-年度分優秀共產黨員;榮獲了中國農業銀年-年度法制宣傳教育先進個人;年榮獲全國金融工委“全國金融系統五一勞動獎章”稱號。

根據任職條件，申報高級經濟師任職資格，現將任職以來的情況作如下彙報，請評審。

一、調整優化信貸結構，支持“兩高一優”農業發展。

主持信貸工作期間，針對信貸投向、產業結構不合理的地方，提出了“調整優化信貸結構，支持發展優質高效農業，爭取規模效應，促進多種經營”的發展戰略，確立把支持的重點放在產品“優、新、硬”上，突出“五項支持”、重在“三項提高”，實現了“三大轉變”。

二、強化信貸管理，提高信貸資產質量。

針對不良貸款佔比呈上升態勢自98年起，提出“對全部信貸資產進監控，對有風險信貸資產綜合治理”的主張。具體組織開展了“一個堅持、二個制定”，實施“三大策略”，運用“四攻”、“五法”戰略戰術，開展“六建立”活動收到良好效應。

三、加大市場和客户的拓展力度，突出重點狠抓存款。

在任職期間，人七次下調存貸款利率，加之國家拉動內需，刺激消費，棉花市場又出現疲軟，國有企業虧損較多，給組織存款工作帶來了一定困難。為了能夠在競爭中求發展，提出“找準突破口，尋找着力點，全方位開拓存款的渠道和空間”，從組織機構、人事制度和收入分配製度改革入手，實施全員大營銷戰略，推網點規劃化服務管理，制定資金組織工作“十大標準”開展爭創“四個一流”、“四講一服務”等活動，具體從拓展服務領域、拓寬服務種類、開拓業務範圍(中間業務)創新營銷體制，健全營銷機制，完善服務功能入手，在公關、機制、管理、宣傳等方面推出八項舉措。

四、組織開展會計基礎工作規範化和創建會計工作“三鐵”單位活動。年由牽頭，組織開展了升級活動，為此提出了“規範管理，從嚴要求，對全轄會計出納人員從質上進提煉”的主張，制定和完善了“會計出納工作質量考核標準”，“會計人員違章操作處罰規定”，“坐班主任職責”等制度，負責了此次活動全過程的領導，組織、安排。整個活動中全實現“三無”——無事故案件，無違章操作，無資金損失。年經總驗收確認會計工作二級單位和會計工作“三鐵”單位。

五、加強綜合管理，提高經營管理水平和經濟效益。任職期間重點抓“四率”，組織實施“三提高，一降低，一控制”增收節支系統工程。

提高資金利用率：(1)組織計劃部門把握資金供應投向，搞好資金靈活調度和運用。僅年全調出調入資金共計33.6億，同比增加11.6億，存款備付率比分降低3.52個百分點，全上存資金年均餘額達5.8億元，其中約期存款高達5.2億元，僅此就比上存臨時存款多收入230萬元。(2)加強對庫存現金管理工作，年，庫存現金日均餘額均勻下降147.9萬元。(3)壓縮非業務性費用支出。(4)清算匯差資金，縮短資金的在途時間。

提高貸款收息率的措施：一是嚴格貸款投向管理，調整優化信貸客户結構，應用一系列信貸管理手段,確保新增貸款不出現風險;二是實收息目標管理。促使貸款綜合收息率由年的66%上升到年88.7%，表內收息率由92.27%上升到97.84%。

提高和拓展以中間業務為主的新業務：在向商業銀轉軌中，把市場的定位點重點放在積極拓展新業務領域，四年中相繼開辦了國際、房信、信用卡、保管箱等業務，大力拓展了代收水電費、電視費、學雜費，電信費、税款及代發工資等幾十種中間業務，培植了新效益增長點，促進了新業務的健康發展。

降低存款利息率的基本做法：(1)改善負債結構，使低成本資金提高到45%;(2)將企業銷售歸率作為重要的考核指標;(3)不斷擴大短期資金來源，降低存款成本。

控制綜合費用率的途徑是把遵守財經紀律、規範財務管理作為首要任務來落實，嚴格按開支計劃標準審查各項開支，壓縮政費用支出，落實各項管理制度，優化財務資源配置：一是堅持按財務制度審批一切開支，二是嚴格控制開支項目;大力開展增收節支活動，招待費、電話費、差旅費、郵電費、文印費、車輛管理費每年均要下降5%，四年中費用支出均嚴格控制在分核定數之內。三是嚴肅查處亂支、亂報、冒領、浪費等問題。

年前實現利潤605萬元，截止年累計實現利潤6312萬元，其中年、年分別實現利潤233萬元、2229萬元，人均利潤9萬元，實現利潤均居全疆農第二名，多次受到區分的表彰。

六、撰寫的文章對工作有一定的推動作用。

任職以來，曾先後撰寫10餘篇文章，其中：省刊5篇，總1篇，分交流5篇，主筆的《優化結構，強化管理，促進墾區快速發展》在年總召開的“農墾系統糧棉大縣、兩高一優農業示範區貸款工作經驗交流會上進流”。在加大支持地區經濟發展的同時，積極參與國有企業轉制，很抓不良貸款的清收工作，在防範風險、保全方面積累一些有益的經驗，曾三次在全疆分會議上進交流，並在省級刊物發表文章，主動深入基層，搞好調查研究，掌握新動向，有針對性的發表了《實貸款封閉運防範和化解信貸風險》(《城鄉金融》年第五期)、《企業銀減輕債務負擔與降低不良資產應協調好相互關係》(金融年第4期)、《對團場開辦的農機消費信貸的調查思考》(《兵團建設》年第九期)、《加大信貸調整力度，推動農場經濟責任承包健康發展》(《城鄉金融》年第二期)對工作和推廣起重要的指導意義。

述職人：

20xx年xx月xx日

金融述職報告 篇18

20xx年5月，我通過競聘選拔擔任温行*分會副行長職務。根據上級分配，我主要負責組織職員培訓和高端客户資料整理。自任職以來，我堅持以服務經濟和促進工作緊緊圍繞中心支行，協助本行工作的發展宗旨，不斷改進工作方法，提高工作效率，勤奮學習，各項任務順利完成，更多更好地履行副行長職務的職責。在這裏我對20xx年的工作情況做以下幾個方面整理：

一、積極推進個人思想轉變，促進崗位轉變創新

從營業部主任到副行長，是我多年工作以來的一個全新的立場改變，很多東西需要重新學習。作為副行長，除了擺正自己的位水平，認真，勤奮，敬業，勤奮工作，強化意識，服務意識，盡職盡責努力做好自己工作。因此，為了工作，學習和自我堅持集中學習相結合更好的開始，利用業餘時間積極參與管理的組織履行職責的培訓，學習金融，財務分析的基本理論，對於法律基礎理論知識，打開視野，加強知識在工作學習，工作方法和領導和同事的管理經驗，同時，着重聽取批評和建議，糾正缺陷，加強和完善自己，使自己的管理水平有明顯改善。不斷提高自身能力履行其職責，同時，自律堅持，以身作則，勤奮工作，堅持責任，擺正自己的位級，積極思考，解決問題，承擔責任，對工作的圓滿完成。

因此，為了適應新的工作要求，爭取儘快的實現工作高效化，任職以來，我深感肩上責任重大。要處理方方面面的複雜問題，幾乎沒有一點閒暇時間，下班後甚至晚上睡不着覺時也要想一想明天的工作。在全局工作上，幹上步，想下步，很少有時間、有精力顧及個人和家庭問題。特別是進入第四季度，我帶領班子及有關部門的人員，深入到完成任務困難大的分理處，開展現場辦公，詳細研究解決問題的措施和辦法，面對面地指導工作，使他們堅定信心，增強完成任務的信念。

二、努力加強員工的技能培訓，促進營業部的業務水平增長

本着先做人後做事的原則，我在嚴格要求自己的同時，還要求處內人員不斷加強學習，提高綜合素質，低調做人，高調做事，把握每一項業務操作做到最完美，用業務水平能力提高為支行上報的優益的業務成績。從員工的業務、服務、學習培訓、日常行為、工作紀律、創新等方面進行規範，完善內部制度建設，做到有制度可依，用制度來約束人。另外，還根據自身特點，設立了業務監督規範指導員、業務技能指導員、服務監督規範指導員、環境設施監督指導員、安全保衞指導員等五個臨時管理崗位，分別由員工負責擔任，行使監督權力。這種由員工親身參與，既是管理者同時又是制度執行者，相互制約又相互促進，將管理者與被管理者融為一體的管理新模式，更加有利於各項工作的穩步向前推進。

針對性地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。始終樹立科學的發展觀，找準業務發展的着力點，以市場為中心，以客户為重點，積極拓展市常初步完成了對市場和客户細分工作，對存款餘額達100萬元(含)以上的客户進行大規模、詳細的摸底、梳理與細分，並針對我行的客户結構現狀，制定具體的營銷計劃：對高端優質客户，如交通、事業類等行業客户，網點大客户、重點客户等，提供“融智”服務，提升營銷層次，以此增強客户對我行的滿意度和依存度;對普通客户，開展“激活中小賬户、提升賬户貢獻度”特色活動，通過電話、走訪等形式加強溝通，重點推介我行的特色業務、產品，適時營銷，激活賬户，提升對我行的貢獻度，如針對睡眠户，激活為先，提高賬户的利用率，逐步挖潛，增加存量。

在房地產金融業務發展方面，採勸調查細分市嘗研究整合資源、優化信貸結構”的經營策略，大力發展優質客户，如營銷了**房地產、對外貿易發展總公司等大型客户，充分儲備優質樓盤資源，推動了個人住房貸款業務的健康、穩步發展。在業務發展的同時，我們十分注重調整信貸業務結構、優化信貸資源配置。

根據客户信用等級的不同，以利率為槓桿，在我行規定的範圍內進行不同程度的利率調整，逐步退出一些資產規模孝經營一般、對我行貢獻度小的企業，把有限的資源投入到優質客户、優質資源上，爭取以有限的資源實現價值的最大化。同時，在鞏固和挖掘原有客户的基礎上，創新營銷機制，積極拓展新的業務領域，對符合國家產業政策、總行信貸政策的重點行業、重點客户加大信貸資金的投放，促進了我行客户和業務結構逐步趨於合理。

三、工作中的不足與需要改進的地方

回顧一年的工作，我雖然付出了一些努力，取得了一些成就，但仍然有很多方面不足。一是銀行面對新的經營思路和戰略視野，隨着許多新業務的快速推出，使我經常感覺很多方面業務知識比較欠缺，急需充電。二是員工的積極性沒有很好發揮出來。有些員工態度消極，對工作關注和熱心程度不夠，對待工作存在先緊後鬆現象，暴露出我支行在執行制度上還存在偏差，員工缺少解決問題的主動性和積極性。

總而言之，我認為銀行要創新，不能停留在“新鞋走老路”上，要將其喊在口頭上少，創新多實踐。從整個市場環境上將銀行今後的發展建立在，市場經濟下的指導特色上，建立靈敏的信息，反映快捷，優質，高效的工作機制，提高工作，相關性和及時性可預測性，面對眾多的辛勤工作和不斷瞬息萬變的市場，所以關注，駕馭全局，制定計劃，穩操勝券。最後我認為明天的每一個進步，都與包括我在內的每一位員工的努力密切相關。我堅信明年我行的工作將再上一台階。

述職人：

20xx年xx月xx日

金融述職報告 篇19

去年，我國證券市場運行環境發生了根本性變化，二級市場大幅下挫，成交清淡，給券商經營和生存帶來了嚴重的困難。

截止十二月末，本溪分公司實現證券交易額32.7億元，比上年減少4.2億元，下降11.38%。其中：股票基金交易額為32.06億元，比上年減少2.61億元，下降7.5%;國債交易額為6605萬元。股民開户數為28403户，新增465户,增長1.6%。網上投資者開户數為2748户,比上年增加693户,增長33.7%。網上交易量為3.3億元，比上年增加1.1億元,增長50%,網上交易量佔全年證券交易總量的10.09%。全年營業收入2062萬元，比上年減少226萬元，下降9.87%。其中：佣金收入為1082萬元，佔全部收入的52.47%，比上年減少262萬元，下降19.62%。全年營業支出為1683萬元，比上年減少1073萬元，下降38.93%。實現利潤333萬元，比上年增加185萬元,增長125%。全年共清回各項債權資金達820萬元。

2x年，我公司主要開展了以下幾方面工作：

1、確立切實可行的經營目標，進一步提高營業部的盈利水平。年初，分公司領導班子為更好地落實總公司提出的20xx年工作目標，召開了員工大會，認真傳達了總公司計劃工作會議精神，並結合自身的具體情況，確定了相應的經營目標。計劃制訂之後，為把工作落到實處，分公司又多次召集中層幹部進行了充分討論，將目標分解到兩個營業部，而且對營業部的經營成本也分別制定了控制指標。同時將機關研發部和網上交易部的骨幹力量充實到兩個營業部，開拓業務，開展優質服務，形成了營業部之間、員工之間的競爭氛圍。截止十二月末，永豐營業部完成證券交易額14.55億元，其中，股票基金交易額14.15億元，佣金收入實現463萬元;北地營業部完成證券交易額18.17億元,股票基金交易額17.91億元,佣金收入571萬元。

2、國債業務取得新進展。分公司在年初加大了宣傳推行力度。除利用報紙、電台、電視台等新聞媒體進行宣傳外，分公司研發部和網上交易部分別在兩個營業部櫃枱設立諮詢點，印發宣傳單，向羣眾講解國債知識，本溪縣和桓仁縣兩個遠程服務部針對當地居民對國債投資熱情高、市場潛力大的特點，出動宣傳車走街串巷廣播宣傳，既方便了鄉鎮居民，又擴大了宣傳區域，讓投資者從不瞭解到踴躍購買，達到了宣傳的目的。截止十二月末，分公司完成國債交易量6605萬元，使國債業務邁上了新台階。

3、大力發展網上委託交易。經過一年多網上交易的運營，我分公司網上交易業務有了新的發展，截止十二月末，網上交易投資者開户數為2748户，比上年增加693户;實現網上交易量3.3億元，比上年同期增長50%;網上交易額佔分公司證券交易總量的10.09%，超額完成了總公司下達的網上交易額佔總交易額5%的總體目標。在開拓網上交易市場過程中，我分公司一是搞好客户跟蹤服務和諮詢工作，建立了網上客户檔案，設立專人負責網上業務諮詢工作，客户提出問題及時解答，必要時上門服務，解決網上交易過程中出現的故障;二是擴大網上交易用户，對金融税務、工商、政府機關及電業、郵政、電信等企事業單位及其工作人員進行宣傳走訪，推廣網上交易，贏得了越來越多的客户。

4、債權清理工作取得新進展,到期債券得到圓滿兑付。20xx年的債權清理工作是在債權質量不斷下降、清收難度不斷增大的情況下取得的，可以説來之不易。一年來，在總公司法律部和清欠辦的幫助指導下，我公司業務部同志與法律顧問一起多次奔赴海口、大連、瀋陽、佛山、江門等地進行清欠。全年共清回本息820萬元。其中包括：江門證券有限責任公司420萬元;海口金海岸大酒店150萬元;佛山證券有限責任公司220萬元;大連萬事通公司30萬元。20xx年轉讓券的兑付壓力重之又重。分公司大力開展廣告宣傳，化解了可能出現的兑付風險。採取多種措施，及時調度資金，圓滿完成了兑付指標。1—12月份累計發行轉讓券27205萬元，兑付28060萬元。

5、管理工作進一步完善。分公司今年制訂了《遼證本溪分公司車輛管理暫行辦法》、《年度餐費管理報表》等，加強了費用管理工作。營業部針對新業務的開展，相應制訂或修改了櫃枱業務操作細則、計算機信息系統管理制度等。安全保衞和防火工作常抓不懈，對保衞、經警人員加強了制度考核，做到防範工作及時到位，發現隱患立即處理解決。對不符合要求的保衞、經警人員做到了及時辭退更換。在防火方面，堅持了消防控制中心的值班制度，防患於未然，杜絕火災事故的發生。

2x年工作雖取得了一些效果，但還存在很多不足。20xx年10月，中國證監會對我分公司進行了現場專項檢查，在經紀業務方面程度不同地存在一些問題。如管理不規範，客户管理檔案資料不健全，經營成本高，平均效益差等等。

針對以上問題和總公司整改方案的要求，明年我們主要採取以下整改措施：

1、處理好歷史遺留問題。加大對債權的清欠力度，充分利用法律手段，採取各種有效的措施，力爭完成清欠任務。在總公司批准的計劃內組織好櫃枱回購及企業債券的發行與兑付。

2、完成總公司要求的整改管理部門的任務，力爭在20xx年一季度前完成永豐營業部、北地營業部財務、辦公系統與分公司的獨立，直接歸屬總公司管理的準備工作。3、降低費用，節約開支，動員全體員工開展增收節支工作。

4、充分利用龍網優勢，大力推行網上交易方式，加大營銷力度，逐步降低交易成本，實現經紀業務的低成本擴張。

5、認真貫徹落實黨的xx大精神，完善和理順與總公司的黨組織關係，開展正常的組織生活，發揮黨組織的政治核心作用，團結廣大員工，全力做好20xx年的各項工作。

我們相信，本溪分公司在遼證總公司的領導下，通過全體員工的共同努力，20xx年的工作一定會取得良好的效果，為遼證總體的發展，做出我們應有的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日