工程公司勞模先進事蹟(財務科副科長)大綱

廖湘賢，男，28歲，中共黨員，大專文化，現任邵陽公司財務科副科長

一、自覺加強理論學習，不斷提高自身素質。

廖湘賢同志作為一名共產黨員，始終把學習放在首要的位置，因為他堅信：不加強學習、放鬆學習，不對思想進行更新改造，在思想上就會出現麻痺大意，對黨的事業就會發生動搖，黨性觀念就會蜕化，甚至變質。因此，他始終堅持把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“三個代表”和黨的十六大精神作為自己理論學習的必修課，積極學習專業知識，參加國家高等教育自學考試。並不斷加深對黨的路線、方針、政策和國家的各項法律、法規的學習，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，不斷增強政治素質和法律意識，提高對執行國家方針政策的自覺性。

二、愛崗敬業，紮實工作，具有強烈的主人翁意識。

廖湘賢同志1996年進入省四公司，8年來他從不計較個人得失，愛崗敬業，工作中踏實肯幹，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業中的每位員工都是自己的親人，自己都有責任和義務幫助和支持他們。作為財務科副科長，廖湘賢同志身兼數職，不僅負責財務科的電腦記賬、報表編制、報表彙總、會計檔案、税務會計,而且兼多個項目的項目會計工作，其中不少是邵陽市區以外的項目，由於財務科女同志多，每次出差他都是領導隨叫隨走，節假日也不例外，2005年元月份，他親人60大壽，家裏希望他能回家幫忙操辦，但領導安排他去城步、綏寧收款，他二話沒説就出發，結果卻耽誤了回家給親人祝壽。他經常是剛從湘鄉鋁廠項目收款回來，婁底監獄項目又要收款發放工資；剛從武崗湛大藥業項目收工程回來又被領導派到綏寧項目收管理費，他就是這樣馬不停蹄地往來於各市縣項目之間，有一次他父親從雙峯老家來邵陽看病，作為孝子他多想陪老人去醫院，可剛巧交警支隊項目要發放工資，他只好讓生病的父親獨自一人去醫院，他完全可以跟項目經理講晚一天再發工資，可他沒有講，他就是這麼一個事事以工作為重的人。廖湘賢同志還根據多年的工作經驗，針對聯營項目的特點，對每一個聯營項目都單獨建立會計賬套，加強聯營項目管理。2004年邵陽公司進行報表彙編的項目達到75個之多，而廖湘賢同志負責編制報表的項目就有20多個，每次報表彙總他都要加班到深夜，有時科裏同志見他每天面對電腦太辛苦，要他休息一下，他總是説：“沒關係，我沒事”，自已卻悄悄從藥店買來眼藥水點上。廖湘賢同志從2001年到邵陽公司財務科，他經手的電腦記賬、報表彙總從未出現過差錯；他還利用業餘時間，加強電腦學習，深入研究用友財務軟件及OFFICE等辦公軟件的各種功能，與各兄弟單位財務學習交流工作經驗，提高了會計工作效率，這一點在2004年的清產核資工作中得到了充分體現，當時邵陽公司清產項目75個，清查工作點多量大，特別是一些多年的老項目清查難度大，公司要求的時間又緊，廖湘賢同志在近二個月的時間裏，天天呆在電腦旁邊，每天眼睛都佈滿血絲，完全靠滴眼藥水緩解視力疲勞，畢竟人身體不是鐵打的，終於他被累病了，頭昏腦脹，飯也吃不下，同事勸他休息一下，可他説：“我電腦比較熟練，公司要求時間這麼緊，我堅持堅持，熬過這幾天就好了”，就這樣在廖湘賢同志每天工作12小時的情況下，邵陽公司財務科保證了按時保質保量完成公司要求，後來他還被公司財務資產部抽調到公司幫忙。在日常工作中，他主動積極，他注意到有不少下崗職工來詢問邵陽公司多年來所欠的獨生子女保健費和醫藥費情況，而財務科原來設賬是按年份入賬，沒有按職工個人彙總，不方便職工查賬，為此他主動將邵陽公司從97年來所欠的近千職工的獨生子女保健費、醫藥費按個人分類彙總，方便了職工隨時查對。雖然他的工作不僅量大而且十分繁瑣，但他將每項工作都安排得有條不紊，以求真務實的態度，實事求是的精神，兢兢業業、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。廖湘賢同志除了把本職工作做到位，還積極參與企業的各項活動，企劃活動大力配合、清欠工作積極請戰、黨團活動積極參加。

作為一名黨員，他時刻以黨員的標準嚴格要求自己；作為一名財務工作者，他以“為企業當好家理好財，做好領導的參謀”為已任，並以良好的工作作風和飽滿的工作熱情，獲得了領導和同事的一致好評。