個人職業發展規劃精品

以下是一篇優秀的“個人職業發展規劃”，供大家參考，希望可以幫助到大家!

現在我已經成功的被xx公司錄用，成為銷售部的一名銷售助理。我覺得在初進公司時，就應該先做好自己的職業生涯規劃，有了目標，才會有不斷前進的動力和方向，才能充分發揮自己的優勢，最終實現自己的個人價值。

一、自我分析

1、性格

性格隨和，待人友善，嚴謹細心，富有責任感，有一定的進取心，習慣從細節出發，關注現實，重視經驗和感受。但同時性格又略微內向敏感，做事沒有主見，總有很多顧慮，不敢着手嘗試;做事容易衝動，可能會造成不好的後果。

2、職業價值觀

希望獲得的工作能夠提供自己自我提升與發展的空間與機會 注重關係，期望工作內容能給予他人幫助，並希望與同事關係融洽 希望在工作中通過自己的努力付出，得到應有的成果 在工作中希望得到管理層的支持及培養

3、技能

善於口頭表達，通過口頭表達有效地向他人傳遞信息;具有一定的計算機操作能力，英語也達到了四級水平，且具備相應的營銷知識;有一定的團隊合作能力，創新能力，有較強的學習能力，記憶力好，善於觀察。

二、職業分析

1、社會環境分析

現在勞動力市場總體為供大於求，眾多求職者面對有限的工作崗位，其競爭的激烈程度可想而知，關鍵問題是如何做到人盡其才。

現今社會，企業內部的銷售人員越來越多，企業在蓬勃發展、市場不斷擴張的進程中，急需的是那些在眾多銷售人員中能力突出，表現優秀的高層次的銷售人員。銷售行業的迅速發展使得優秀的銷售人才將在社會大舞台上發揮越來越重要的作用。

2、職業環境分析

對年輕人而言，銷售或許是最可能在短時間內獲得成功的職業。銷售人員作為企業員工中相對獨立的一個羣體，和財務人員、研發人員、生產人員、技術人員等崗位相比，銷售工作的平均崗位進入壁壘較低。而且銷售是一個高壓力、高回報的職位，除了最高決策層外，多數企業中最容易產生高薪的職位便是銷售類。

xx企業屬於民營企業，公司的銷售部分為銷售一部和銷售二部，各部都設銷售經理、銷售組長、銷售代表、銷售助理，所以在企業內部，作為銷售助理還是有很大的發展空間和機會的。

xx企業作為生產醫藥、保健品、醫療器械等產品的企業，如果戰略發展規劃的好，公司的發展前景將會很廣闊，可能會開闢出更多的市場，從而就需要具備高層次能力的銷售人員。