國小美術教師個人專業發展規劃

教師發展是教師人生價值實現的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，強化專業技能和提高教育教學水平的過程。下面是本站小編整理的國小美術教師個人專業發展規劃，希望對大家有所幫助!

國小美術教師個人專業發展規劃篇1

我從20xx年參加工作至今，已經有七年的教育教學工作經驗。在這七年中，我認真踏實，一絲不苟，對學校的任務都能積極參與，樂觀完成。我想，以往的成績只屬於過去，要想有更進一步的發展，個人專業發展規劃設計的概念和意識要加強，對自己要達到什麼目標、通過幾個階段達到自己的目標、現在自己處於什麼階段等問題要明確。“凡事預則立，不預則廢。”下面是我的個人專業發展規劃：

一、發展方向：

樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，使學習成為自己的一種內需，通過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底藴;工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。

二、發展目標：

1、做創新型的教師。在教學中，既要尊重規律，也必須創新。如果教師缺乏創新意識，學生也不會有多大的出息。教師要把培養創新意識作為重要的教學目標，每節課的教學對象、教學情境以及教師的狀態都可能是獨一無二的，因而不能因循守舊，照搬照套。在教學中只有不唯書、不盲從，獨立思考，才會有更多的發現。教師的教學智慧是他讀書和實踐的結晶，即使是借鑑來的，也會有一個學習和接受的過程，並非是刻板的教學模式本身能包含的。

2、做一名善思型的老師。不要每天糊塗工作，按部就班，時間長了工作沒有樂趣，學生也會覺得老師無趣，失去對老師的喜愛;要善於觀察，老師要觀察學生的變化、發展、個性、心理現象，因材施教，培養學生全面發展;要善於反思，對工作中出現的好的、壞的現象，老師都要及時反思，要定好下一步的計劃，怎樣發揚優點，消除不良現象。是班級形成良好的班風;善於總結，做好筆記。

3、做有風格的教師。面對新的教育課程改革，要時刻告誡自己要追求卓越，不能隨波逐流，注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展。向書本學習，向身邊的人學習。在教學中形成自己的思想，形成自己的風格。

4、做研究型的教師。在工作中要追求效率，做到苦幹加巧幹，在教育教學中探索怎樣讓老師教得輕鬆，學生學得愉悦。提高教育管理水平，真正做到管理過程科學化、人性化、藝術化。做一個深受學生愛戴，家長歡迎，學校放心的優秀教師。

三、實施辦法：

1、及時充電，提高自身專業和文化修養。

2、珍惜每一次外出學習的機會，做到學有所得，學有所思。

3、按照學校的要求記錄自己在教育科研、課堂教學、業務學習、個人感悟等方面的學習心得體會。

4、在市骨幹教師培訓的平台上，努力提高自己的課堂教學水平和業務能力。認真，精心備好每一節課，向40分鐘要質量，力爭做到“贏在課堂”。

國小美術教師個人專業發展規劃篇2

一、指導思想：

素質教育的觀念已深入人心，實行素質教育是教育的根本宗旨。作為一名國小教師，我肩負着教授學生初級教育的神聖使命。為使自己能夠更好地完成教書育人的工作、為使自己能夠在今後的工作總有所作為，特制訂個人發展規劃如下：

二、個人情況分析：

優秀的國小教師需要有紮實的教學理念、廣闊的知識視野，這就要求我要不斷更新知識、追逐教育前沿理念、掌握現代教育信息技術，與時俱進，與新課程共同成長，因此，我要積極參加國小教師繼續教育學習，以主人翁的心態投入到教育教學工作中。

參加學校組織的團隊學習，提高自己的理論水平，與團隊中的其他成員共同交流、共同成長。

通過繼續教育的學習，計劃促使美術教學工作更進一步，使學生更加喜愛美術課，在一年內多作質量高、效果好的各級公開課，在實踐中提升自己的教學水平。

三、發展目標與措施：

1、提高自身素質，自學完成美術教育本科段的學習。 教師不同於一般的職業，教師既應該是學科知識方面的專家，又應該是學科教學方面的專家。這就要求教師要不斷學習科學文化知識，具備豐厚的文化底藴，才能夠得心應手的運用於教學活動中。

2、 新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力，向 40 分鐘要質量。因而能夠製作體現教材難點、突出重點的生動課件使用，無疑能夠起到事半功倍的效果。因而，我要在一年內學好教學中常用的信息技術，爭取能夠製作較難的課件。

3、作為一線教師，更應該時時鍛鍊自己，讓自己儘快地成為高素質高水平“人師”。我計劃在這幾年中多寫幾篇高質量論文，在理論上提高自己。

4、不斷提高自己的專業水平，爭取在教師專業化考核中取得好成績。

以上是我一年的初步規劃，我深知規劃的內容只有切實的得以實施，才能發揮其作用。我決心在這一年中不斷的磨練自己，在挫折中不斷的成長、完善，虛心向其他教師請教，在教學模式、教學方法、教學藝術等方面有所突破，形成自己獨特的完整的教學體系，創出自己的教學特色。

國小美術教師個人專業發展規劃篇3

一、教師個人基本情況：

賈麗，女，27歲，大學本科學歷，學士學位，任教5年，現任職於實驗國小，具有國小教師資格證，小一職稱，主要任教一、二、三、五年級美術課程。曾被評為校優秀共產黨員。

二、現階段自身存在的不足：

反思自己近一年來的教學教研工作，從教5年，對工作學習的倦怠情緒逐漸縈繞不去，前幾年趕乘新課程改革浪潮的激情在日常煩瑣的生活和教學中不知不覺的在消耗着，以至於在近一年的時間裏個人事業處於一種停滯不前的狀態。而在這次關於新課程的反思，又一次讓我對“教師”這一神聖職業的信念基礎有了更深的認識：教師的職業信念是使教師擺脱功利的誘惑、教書匠的困惑、漂浮無根的惶惑，使平凡工作得以昇華，變得更有意義的關鍵所在。只有通過不斷的鞭策自己，才能從職業中獲得快樂、充實人生、實現自我、感受自由的需要。

學校是教師職業生涯的重要場所，是教師成長的搖籃。新課程的實施為教師的專業發展和成長提供了廣闊的平台，而我也曾在前幾年搭乘課程改革的春風獲取了一定的個人榮譽。而之後便有點飄飄然，感受到自己在教學研究之路的腳步明顯放慢，甚至止步不前。面對教師隊伍的競爭愈發激烈的現狀，我深深的體會到促進教師自身專業化發展的根本因素還在於教師本身。教師本身是否真正意識到需要專業化發展、是否有自主發展的意識才是根本原因。

過去由於缺乏自我發展規劃設計的概念和意識，對自己要達到什麼目標、通過幾個階段達到自己的目標、現在自己處於什麼階段等問題，往往是模糊的。一直認為兢兢業業工作，踏踏實實教書就是我教學事業的目標，今日看來我這種保守傳統混沌的教書匠意識已經遠遠不能適應時代對新型教師的要求。教師要對自己的發展負責，要有發展意識，這就需要積極規劃自我發展。自我發展規劃，是溝通自己的發展目標與自身現狀、溝通個人發展目標與學校發展目標。

理論功底比較薄弱，雖然學習了一些理論書籍，但對於理論知識缺乏深入的研究，只在實踐中無法理論聯繫實際，不能用理論指導自己的工作。

我校是一所百年老校，人才濟濟，這就無形中增強了自我的壓力，轉化為學習的動力，自我增值的需求，為我的發展提供了一個廣闊的舞台。

由於上述不足阻礙了個人的專業發展，再加上我校教師年齡年輕化專業化，以及信息時代知識的更新迅速，種種因素成為我成長的威脅。

三 、個人專業成長總體目標描述

為切實提高教學質量,促進職業教育向更高層次發展;為了學校和教師的持續發展，實現教師職業的專業化，從我自己的實際出發特制定教師兩年發展規劃。

(一) 成長總目標：

做一名有思想、有見地的教師;做一名師德高尚、行為規範、具有一定的開拓創新精神、被學生和社會稱道的好教師;做一名有一定理論功底、科研能力、專業技能的教師。逐漸形成自己獨特的教學風格，對學生進行個性化教育，使自己成為一名善思，善學，善鑽，善問，善寫，終身發展的教師，能深刻理解教育教學的意義。爭取成為學校教改能手中的骨幹力量，促進學校教師共同發展。

(二)個人專業目標：

1、發揮美術教學的獨特魅力，利用生動的卡通形象，對學生進行審美教育，將德育滲透於美育之中，培養學生健全人格，讓學生在美術學習中認識人生，陶冶情操，養成健康的審美情趣和積極向上的生活態度。

2、提高自己的課堂教學水平，認真鑽研教材，充分理解新課標的要求，加強實踐與創造，把激發學生學習美術的興趣貫穿於始終，提高學生的審美能力，培養學生愛祖國，愛人民，愛科學，愛勞動，愛自然的情感，激發學生認識社會並開展社會實踐活動的興趣，培養和提高學生的各方面能力。

3、提高自身專業素養，加強專業知識學習，多閲讀關於美術教育方面的書籍，多欣賞名師作品，加強自身美術專業訓練，提高繪畫水平。

(三)近期發展目標：

1、認真學習《中國小教師職業道德規範》，並按《規範》的要求嚴格要求自己，提高自己的職業道德水準，做一名優秀的教師。

2、多與同事交流，讓自己適應工作環境;多與學生交流，讓學生適應我的課堂教學模式，做到師生共同促進;加強特長生訓練，爭取在市、區書畫比賽中榮獲佳績。

3、在現有的教學條件下加強繪畫創作教學，教給學生繪畫構圖技巧，提高學生自由創作能力。

4、利用課餘時間製作美術課件，學會運用網絡資源，通過多種教學手段、多渠道激發學生學習美術的興趣。對學生要多鼓勵少批評，讓他們真正愛上美術。

(四)成長計劃

1、第一階段：努力成為一名學習型教師。

(1)加強師德修養，堅定做終身學習者的信念。

(2)適應教學環境，加強業務學習，能正確理解和掌握美術教學大綱，熟悉教材。正確貫徹教學原則和有良好的教學方法。

(3)教學效果好，教學質量在原有的基礎上有提高，注意自身理論水平和專業基礎知識的提高，積極參加教科研工作，每學年至少寫一篇教育教學方面的論文。

(4)具有較強創新精神和實踐能力。

2、第二階段：努力成為一名學校骨幹教師

(1)堅持四項基本原則，師德好，熱愛教育事業。教育思想端正，能承擔校內的教育教學研究任務。

(2)個人角色發生轉變，要完成從傳道者到研究者的轉變。

(3)按照骨幹教師的標準嚴格要求自己，注意自身理論水平和專業基礎知識的提高，積極參加教科研工作，要把有益的經驗提升為理論。

(4)努力提高自身教學水平，使自己各方面能力符合做骨幹教師的要求。

三、專業成長髮展途徑

1、在培訓中成長

在推進課程改革的過程中，學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源，我要利用培訓、聽課的機會，努力向名師、優秀教師學習，不斷吸收別人的經驗，以豐富自己，使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用，關注他們的激勵性評語。多學習他人經驗，經常反思自己的不足，一步一個腳印，踏踏實實地去實現目標。

2、在學習中成長

讀書是實現教師自我“充電”的最佳途徑。讀書不僅為創造提供原材料，而且能夠啟發美術教師創造的靈感。我要利用業餘時間多閲讀教育教學理論書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進，使自己的素養不斷提高。多讀書，讀好書，用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。

3、在反思中成長

沒有反思就不會有成長，為此我想反思應陪伴我每一天。堅持寫教學後記反思，在一節課後，及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。經常上網查找相關美術教學錄像，學習他人的長處，反思自己的教學活動，發現問題，在內心產生強烈的改進自身教學行為、提高教學水平願望。通過對優秀教師的教學行為模仿、學習，吸取他們的教學長處和優秀品質，不斷調整改進自己的教學行為，提高教學水平，結合自己的教學實際，形成自己的教學風格。

4、在實踐中成長

積極參與課堂教學活動，充分利用學校提供的機會上好公開課，給自己展示的舞台，為教學研究提供載體。

5、在總結中成長

爭取每學期做好學期工作總結，理清得失，每學年寫出一篇質量較高的教育教學論文、一篇優秀的教學設計或者教學敍事。

四、發展措施及策略

(一)更新觀念，加強學習。教師的觀念決定着教師的行動方向。作為新形勢下的一名農村國小美術教師，要努力提高自己的教學能力，從以教師為中心轉變為以學生為中心，從知識的傳授者轉變為學生學習的引領者和促進者，把傳統的師道尊嚴的師生關係轉變為新型的朋友關係、夥伴關係。

(二)把握課堂教學，提高組織能力。課堂是教師施展本領、展示才華的陣地，要在有限的時間和空間內完成既定的任務。根據美術課特點做到：1、備課：瞭解教材內容、編排體例和編者意圖，從美術知識、基本技能和思想感情三方面確定全冊教材的教學目標。課後要進行教學效果自我剖析，小結得失，做好美術課的技能準備。2、上課：要遵循本學科的特點，把握藝術情感性和形象性的特徵，以審美教育為核心，注重美的薰陶，多方面培養學生藝術素養。

(三)積極參加培訓，掌握現代教育技術手段，拓展美術教學渠道，敢於嘗試，勇於創新，利用網絡的優勢，多給學生一些音樂的營養。

(四)注重教學研究，對教學過程進行反思，總結經驗，查找不足，彌補缺陷。

總之，在今後的實踐中，我會繼續努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。面對新課改，我要時刻告誡自己追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業。