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全球商界女性50強出爐 吳曉靈何晶上榜

全球商界女性50強出爐 吳曉靈何晶上榜

10月的最後一天,《華爾街日報》發佈了2005年度“全球最值得關注的50位商界女性”排行榜,而亞洲地區就有多名女傑上榜,她們是:中國人民銀行副行長吳曉靈、上海寶山鋼鐵集團公司董事長謝企華、新加坡淡馬錫控股公司執行董事兼首席執行官何晶以及美林證券日本公司總裁小林泉美、摩根大通駐東京電信分析師Kazuyo Katsuma、日產汽車印度公司董事總經理Yoshie Motohiro等6人。

全球商界女性50強出爐 吳曉靈何晶上榜

這是《華爾街日報》母公司道瓊斯公司第二年舉辦這樣的評選。道瓊斯表示,排行榜旨在列出過去一年內在全球商業領域“獲得顯著成功”,以及未來將在該領域“發揮重要作用”的商界女性。

《華爾街日報》的編輯們考慮了眾多因素,不僅有她們在商界的影響和最近的成就,還考慮了女性在企業內面臨的挑戰,以及她們應對挑戰的方式對公司和所在行業的意義。最終,來自亞洲、歐洲和美洲的50位婦女分別入選該排行榜的“當紅女傑”、“潛力新星”、“財富繼承人”、“企業主”、“慈善家”、“監管強人”以及“邊緣人”7個單元,其中“邊緣人”為今年新設的單元。海爾集團總裁楊綿綿去年榜上有名,今年未上榜。網上拍賣王國eBay的女首領瑪格麗特·惠特曼保持她今年見榜通吃的熱勁。而去年的冠軍,惠普前任女首席執行官卡莉·費奧裏娜漸行漸遠,今年已被放逐到了“邊緣人”的地位。

今年的“當紅炸子雞”,eBay公司首席執行官惠特曼在獲得了哈佛大學MBA學位後,在寶潔公司開始了她的職業生涯,後來她成為貝恩顧問公司的諮詢師,還分別擔任過沃爾特-迪斯尼公司消費產品部門的高級副總裁和Stride Rite Corp.的總裁,以及Florist Transworld Delivery的總裁兼首席執行官。在被任命為eBay的首席執行官之前,她還曾擔任HasbroInc.學前玩具部門的總經理。

《華爾街日報》評價説,惠特曼曲線救薪,以迂迴方式成為高層管理者的經歷很具代表性。它打破了人們對於女性能做什麼、不能做什麼的許多陳腐看法。不過,商業傑出女性要獲得承認,她們付出的代價也是高昂的,她們選擇的方式往往是接受高風險的任命——比如接手許多連男人都不願管的“病危”企業。

新加坡總理李顯龍的夫人何晶位居“當紅女傑”第7位,連續兩年均榜上有名。美林證券日本公司總裁小林泉與何晶僅相差兩位。她是在跨國公司日本分部中首位擔任如此高層職位的本土人士,2001年接管了當時虧損5.5億美元的經紀公司,截至去年,她的公司已連續2年成為在日本最賺錢的外國證券公司。

上海寶山鋼鐵董事長謝企華位居“當紅女傑”第11位,她管理着每年生產2000萬噸鋼鐵的世界第六大鋼鐵集團,人送外號“鋼鐵女人”。中國人民銀行副行長吳曉靈今年在排名第二位,位置僅次於剛剛贏得德國大選即將成為該國曆史上首位女總理的默克爾。吳曉靈今年也是第二次登上該榜。

何晶:“總理夫人”躍上榜單

她是新加坡總理李顯龍的夫人

她是新加坡第一企業淡馬錫執行董事

她是第二次登上《華爾街日報》全球商界女性50強排行榜

婚姻相中“績優股”

説到何晶與李顯龍的婚姻,對於當年的何晶來説可以形容為“下嫁”了。1985年何晶與李顯龍結婚時,何晶正在新加坡國防部任職,當時李顯龍剛以准將一職自軍中退役,説到地位身份,都不及何晶。套用一句俗話,何晶不過是獨具慧眼,相中了一支“績優股”,而在日後,它的確升值了。

當然,身份對何晶事業的幫助不可否認,但是何晶能夠受到淡馬錫的青睞絕不只是因為她在政治上的地位。1982年,何晶在美國斯坦福大學獲得電子工程碩士學位,1987年進入新加坡技術公司擔任CEO,2002年當她成為淡馬錫執行董事的時候,何晶已經有5年成功運營公司的經驗。

在過去的兩年裏,淡馬錫在何晶的領導下,在亞洲市場頗有作為。繼淡馬錫以收購部分股權方式插足印尼銀行業和馬來西亞電訊業之後,又在2004年10月間以1.1億美元買下中國民生銀行4.55%的股份,進入中國金融市場。與此同時,何晶還表示出她對越南市場的青睞,淡馬錫正以鋭不可擋的勢頭擴張着它在亞洲的地盤。

身份 一把雙刃劍

何晶擁有新加坡大學電子工程學學士學位和斯坦福大學碩士學位。大學畢業後,她先在新加坡國防部工作,1987年加入新加坡科技公司,該公司是淡馬錫控股旗下的國防合約分包商。後來她逐步升任到公司首席執行官兼總裁,並將其轉型為一家業務範圍涉及電信、工程、物流和航空業的綜合性企業。

2002年,何晶出任淡馬錫執行董事職務時,引起輿論一片譁然。當時,李顯龍還是新加坡的財政部長,並且肩負監管淡馬錫的職責,據説,何晶的出任曾讓夫婿非常不滿,可以説她是在一片質疑聲中走馬上任的。

隨着李顯龍就職新加坡總理,何晶頭上又多了“總理夫人”的光環,政治上的顯赫地位似乎讓商業上的成績顯得順理成章。當淡馬錫越來越成功的時候,人們也越來越多地提到何晶的身份。

何晶的支持者們則説,“新加坡總理李顯龍的夫人、新加坡國父李光耀的兒媳”這樣的身份對她執掌淡馬錫將大有好處。不過,啟用何晶的淡馬錫主席abalan説:“我看重的不是她的政治地位,而是她的能力。”

身份真是一把雙刃劍,它既可以是一種天然的優勢,又可以成為“無能”的代名詞。對於當年的上任,何晶在日後説:“朋友都勸我不要接這份工作,因為吃力又不討好。而且,如果我做不好,不只會損失不少金錢,連另一半(李顯龍)的名聲也會賠進去。”看來何晶對此舉的利弊得失看得非常清楚,但是她説:“如果我當時被嚇住,就不會接這份工作。”

淡馬錫成立於1974年,是新加坡最大的國有企業,擁有500億美元資產,集團名下控制着新加坡航空公司、新加坡電信、新加坡發展銀行乃至世界有名的新加坡動物園等40個企業。

管理 無為而治

淡馬錫曾經是一個不被人熟知的名字,英文Temasek是新加坡舊名,意思是“海邊的城市”。隨着何晶的上任,隨着她在一個又一個排行榜上的亮相,淡馬錫也隨之被人們熟悉起來。2004年,這個一貫低調的公司,似乎忽然改變了作風,不但開始大舉進攻新加坡之外的亞洲市場,還首度公佈了在過去30年來所進行的投資,如同一個寂寂無聞的龐然大物,資金雄厚的淡馬錫慢慢浮出水面。

談到對淡馬錫的管理,何晶竟然用了最“中國”的一個詞——無為而治。

雖然淡馬錫是一個國有企業,但是政府不會對企業的經營決策予以干涉。正是這種自律的、無為而治的精神,確保淡馬錫旗下的企業能夠充分地依據正確的經商原則,不斷髮展壯大。何晶説:“這種獨特也值得敬佩的控股方式,令新加坡的國有企業在和其他世界各地同類型企業相比時,能夠脱穎而出。”

當然,身份對何晶事業的幫助不可否認,但是何晶能夠受到淡馬錫的青睞絕不只是因為她在政治上的地位。1982年,何晶在美國斯坦福大學獲得電子工程碩士學位,1987年進入新加坡技術公司擔任CEO,2002年當她成為淡馬錫執行董事的時候,何晶已經有5年成功運營公司的經驗。

在過去的兩年裏,淡馬錫在何晶的領導下,在亞洲市場頗有作為。繼淡馬錫以收購部分股權方式插足印尼銀行業和馬來西亞電訊業之後,又在2004年10月間以1.1億美元買下中國民生銀行4.55%的股份,進入中國金融市場。與此同時,何晶還表示出她對越南市場的青睞,淡馬錫正以鋭不可擋的勢頭擴張着它在亞洲的地盤。

特點 喜歡與丈夫辯論

出現在媒體上的何晶,永遠是短髮,樸素而幹練。從就任到現在,2年過去了,再沒有人在提到“第一夫人”時帶着看熱鬧的不懷好意和質疑,她的信心、戰略眼光和管理之道讓所有人對這位女性肅然起敬。

當年何晶的好友用“尷尬”來形容她在淡馬錫的角色,但是沒有什麼比事實更有説服力了,兩年來淡馬錫的發展只説明一個道理,身份特殊有什麼?只要有能力,沒什麼好尷尬的。

對於丈夫的地位,何晶似乎從來不以為意,“我時常不同意他的意見,他也時常不同意我,我們會積極地爭辯。”在一次對何晶的採訪中,她曾這樣説:“作為財政部長,他(李顯龍)很少獨自做決定,他是團隊的一部分。”

大氣而自信,有決斷力又顧全大局是何晶身上最不女性、卻是讓其他女性最欽佩的特點。

金融女俠吳曉靈

中國金融界最富影響力的女強人、央行副行長吳曉靈曾對國人發出這樣的嚴辭警告:準備好迎接困難時期。

20年來,這位現年58歲的央行副行長一直致力於中國金融體系與國際社會的接軌。

吳曉靈經常引用毛澤東的名言“婦女要頂半邊天”來鼓勵婦女學習金融知識。

與其他很多同齡人一樣,吳曉靈在上世紀六七十年代的文化大革命時期也曾下過鄉。後來,中國政府開始發展市場經濟,吳曉靈返城後成為了中國人民銀行研究生部的第一批學生,畢業於1984年。

2000年以來,吳曉靈一直是中國央行的二號人物,與周小川共事。當講一口流利英語的周小川在海外獲得了廣泛知名度的同時,吳曉靈成為了國內的風雲人物。

鋼鐵女人謝企華

被問及私人生活時,謝企華總是委婉有加。但當話題轉向她作為中國最大鋼鐵生產商董事長的目標時,她就直截了當起來:要使上海寶鋼集團躋身全球三大鋼鐵生產商之列。

寶鋼目前的年生產能力為2000萬噸,位居全球第六位,它正在迅速地擴大產能。這在很大程度上應歸功於62歲的謝企華。她在領導這家中國大型企業集團過程中所表現出的從容和穩健使她獲得了中國“鐵娘子”的綽號。

謝企華出生於上海,畢業於中國著名學府清華大學土木建築系。文化大革命的十年裏,她在中國西北部陝西省的一家小型鋼鐵公司擔任技術員。自1978年寶鋼創立之日起,她就一直在寶鋼工作,並一步步走上領導崗位。“我沒有想到會成為一家鋼鐵公司的領導人,”她在今年早些時候接受採訪時説。

扭虧高手小林泉

46歲的小林泉是美林證券日本公司首位女性掌門,也是該公司第一個本土領導人。在她的管理生涯中,她樂於作出艱難決策並且能夠迅速付諸實施。她還善於發現業務的增長領域,搶在競爭對手之前擴大那部分業務。

當2001年12月小林泉擔綱美林證券日本公司時,這家經紀公司的經營狀況一團糟。四年之後,小林泉率領公司走出了低谷,實現了可觀的利潤——1.72億美元。

美林的U形發展和小林泉自身的職業生涯十分相似。大學畢業後,小林泉踏上了一條典型的日本女性的發展道路。她供職於一家化工公司,每天的工作無非是複印文件,給男同事沏茶而已。但是在四年之後,她厭倦了這種日子,1985年跳槽到美林。

最初,小林泉在美林的後勤部門工作,1998年升遷到業務主管,負責管理交易處理、結算和託管。兩年後,她成為首席行政官。

亞洲女主管10強同時出爐

單憑一份“全球50強”的名單還不足以反映近年來亞洲商界女領導人影響力逐漸增大的現狀,10月31日,《華爾街日報》同時還推出了一個名為“亞洲10強”的分榜。其中中國女性上榜人數最多,拿下5席(台灣地區1人)。她們或天資過人,或工作勤勉,或時尚張狂,或含蓄低調,是最值得關注的10位亞洲女性主管。以下即是不分先後順序的排名:

ko Hayashi

日本大榮株式會社社長兼首席執行官

o Hayashi

Lands"End服裝日本公司總裁

3.胡曉煉

中國國家外匯管理局局長

4.洪晃

中國互動媒體集團首席執行官

Haeng-Hee

康寧韓國公司總裁兼總經理

6.李亦菲

維亞康姆公司中國區總裁

7.馬雪徵

聯想集團首席財務官

imi Ogawa

Index日本公司總裁兼首席運營官

9.梅佐達

印度生物科技公司董事長兼總經理

10.王雪紅

台灣威盛公司董事長兼總經理
(譚雪萊)

來源:新華網

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