動漫創業初期用實用型人才

創業心得：選擇創新行業時，不妨先留意那些是否有政府政策扶植的朝陽產業。修雲選擇動漫產業時，剛好是國家政策扶植時。

每個產業都有每個產業的經營側重點。對於動漫產業來説，推廣自身、尋找客户與技術人才的管理同樣很重要。

在新興產業——動漫製作行業——“咔咔動畫”算得上是第一批起步的老牌商家，XX年開始創業，不久後就憑藉着原創動畫與廣告服務打響了名聲。但很少有人知道，其創業者修雲(見左圖)是位年輕漂亮的女性，當初進入行業時，就選擇了多面開花的經營方式；之後又高度重視實用型人才，終於打開局面。

什麼是動漫產業？就是創造動畫漫畫併為之提供後期服務的產業。當初為什麼選擇動漫產業，修雲的想法十分明確：這是一個新興產業，還不存在複雜的產業鏈結構與過高的門檻，機會多而競爭不像其他行業那麼激烈。

借奧運擴大市場

公司開辦後，她與合作者所做的第一件事是創立網站，做好宣傳與推廣，並很快吸引了一些企業的目光。修云為他們製作了二維動畫，主題明確，簡單易懂，同時還幽默優雅。顧客們對此十分滿意，起步成本不高，第一個月就實現盈虧平衡。

接下來，北京奧運開拓了她的業務空間。北京奧運會前期，咔咔動畫根據市場需求，再次擴大了自己的業務版圖。那個時候，受奧運會產業的影響，更多有針對性的卡通策劃、公益宣傳進入了動漫製作人的視野。修雲與她的團隊抓住了這個機遇，原創推出了頗具特點的“咔咔家族體育系列”動畫短片，在奧運年地鐵裏播出動畫短片、與兒童攝影機構合作為小朋友量身定做專屬動畫片，最終使得咔咔中心邁向了全新的DIY時代。

隨着業務發展，人才需求日益增強，修雲開始擴大自己的團隊。在四五年前，那個動漫產業剛剛起步的中國，技術人才匱乏，修雲在招聘方面也沒有少看走眼，人員的更新速度一度有些快。

用人：實用型人才受重視

修雲總結招聘經驗，發現實用型的技術人才才是最適合創新企業初期發展需求的。一個人的專業、學歷都不重要，工作經驗也不是排在第一位的，最重要的是動漫製作技術要過關，並且善於創新，有思考能力。

一次，一位只有國中學歷的年輕人光顧了她的辦公室，頗帶些挑釁地遞上簡歷，問她：“大城市裏你們這樣的大公司是不是從來不要我們這些低學歷者？不要就早説，我學歷不高，不面試了。”

修雲考察了他的實操能力後，告訴他：“我們公司看中的是能力，不是學歷。”經過試用期，這位製作動漫頗有效率的年輕人“沉澱”了下來，不久成為了公司的骨幹力量。