走出職場無間道

樑、劉兩位天王演繹一場江湖中的無間道，引起了人們對人生的種種思索。所謂道，有一個起碼的特徵就是一旦陷入，就很難自拔！那麼，職場中也會有無間道嗎？

走出職場中的無間道

藍嵐（化名）有了不小的困惑：今年春節期間，幾個同學小聚一場，她忽然發現，當初的朋友現在有人月薪上萬，有人成為職業經理人，一個個都春風得意的樣子。而自己的事業還停留在一個較低的階段，月薪不到四千。她已經具有五年多的市場工作經驗，歷經三個東家。前兩份工作都是在做了兩年以後離開的，當時好像也沒有什麼特別的理由，做着做着就忽然倦了，於是離開。現在是第三份，一年多以來，能力得到上司的充分肯定，與同事也相處得不錯。可是職位和薪水都不見升，看不見好的機會，也開始厭倦了。她想換，換個什麼樣的環境？……想來想去，驚覺自己似乎陷入了一個怪圈：一直努力走啊走，滿心以為可以走得更遠，卻發現一次次轉回起點！藍嵐感到了對自己的無能為力。

藍嵐問：問題到底出在哪兒呢？

專家分析：在職業發展初期，個人資源的有效積累，講究縱向深入，最忌漫無目的地橫向跳躍。這種跳躍很可能造成一個局面：你想壘起一面高牆，卻只輔出了一片地板。

很顯然，藍嵐得到了職業發展的機會，但是在積累實力的時候她放棄的太早了。職業發展的過程，其實是一個資源不斷積累的過程。任何積累都不可能一步到位，中間會歷經積累、整合、提升、再積累的過程，在這個時候，很多職場人會發現：新鮮感過後的爬坡期顯得太過漫長，所以大家會説"學不到新東西"，於是她開始尋求轉變。

對藍嵐來講，過去的積累缺乏提升，能力和經驗總是在原地徘徊。其實她的每一次轉換都以拋棄前面的積累為代價。正是這種時常中斷而無法持續的積累方式，導致如今她陷入了職場的無間道且難以跳出。所以，告誡剛剛踏入職場的朋友們：切記，切勿盲目跳槽！

藍嵐問：如何走出困境？

專家分析：關鍵在於找到目標，實現積累上的突破！

是什麼原因導致藍嵐選擇跳槽來解決問題？兩次選擇跳槽時，難道藍嵐沒有對自己所要放棄的東西感到惋惜？肯定不是，畢竟放棄總是困難的。其深層次的原因恐怕在於：目標的缺失。在職業發展過程中，目標和興趣一樣會使我們產生強大的動力。沒有目標的人很容易在職業的叢林中迷失。藍嵐確定目標挺糊塗的，今天這個朋友説自己適合什麼，明天那個朋友説某某工作有前途，藍嵐説這麼多年一直是在朋友們的建議中作選擇的，其實並不瞭解自己想要什麼，也不瞭解自己適合什麼！

諮詢師為藍嵐做了全面分析之後，藍嵐決定留在目前的公司，向市場策劃類的職位前進，下一步的積累也是圍繞這個目標展開。

藍嵐問：以後的發展過程中我不可避免得會遇到"跳與不跳"的問題，怎樣避免同樣的錯誤？如何評判和選擇？

專家分析：跳槽是為了解決問題或者獲得機會。是為了解決現有的環境不能解決的問題和獲得現有的環境不能給予的機會。

所以，在選擇時一定要冷靜地思考，用發展的眼光來比較利弊得失，不妨問自己這樣幾個問題：

一、我所遇到的問題是否真的只有跳槽才能解決？或者跳槽能夠幫助我更高效地解決問題嗎？

本可以就地解決的問題，何必大動干戈？改變不僅意味着新的開始，它首先意味的是"放棄"，放棄那些在原有企業經過長時間的積累才獲得的東西，諸如"天時"、"地利"、"人和"、"視野"等等，如果新的選擇必須以放棄已有重要資源為前提的話，那麼，您一定要考慮一下：對我的大目標而言，這種割捨是否值得？何況，任何人的工作過程都不可能一帆風順，我們遇到的每一個問題都是一次成長的機會，而新的環境也會有新的問題。所以，選擇之前應該分析一下"付出回報比".

二、我是否擁有足夠的核心競爭力來得到新公司的目標職位？

這是一個現實且重要的問題。何謂核心競爭力？是指那些已經根植於自身，藴涵着自己的個性，不易被他人複製的能力，例如行業經驗、人脈等。新的環境有着新的要求，自己目前的能力是否可以勝任？又或者這些能力是否與新環境所要求的相適應？新環境提前做好調查，上網查詢、向朋友打聽，這些都是不錯的辦法。將企業需要和個人擁有之間做一個對比，做到知已知彼。積累到足夠的資源再行動方為上上之策。

三、新的環境是否更有利於我達成目標/解決問題？我是否有優勢比現在更快地達成目標/解決問題？

有時候我們真的會為了跳槽而跳槽，而忘了去思考最核心的問題：新環境裏我將會面臨什麼樣可能的狀態和困難？我的優勢在哪裏？積蓄力量去實現目標得多長時間？是不是能比舊環境裏更快更容易地達到目標？當你擁有足夠的競爭優勢時，抓住機會跳槽不失為一個好的選擇。但如果有機會，實現企業內部的橫向切換是最好的選擇。不僅可以避免新企業和新行業所可能具有的風險，更可以延續以往所積累的資源優勢。所以，在考慮跳與不跳的問題時，請大家一定要慎重。風險同優勢的評估一樣重要。

專家感言：佛經有云：捨得，捨得，有舍方有得！於是人們學會了放棄。但是隻有當放棄的值得才是灑脱，才是明智。得到的與失去的都是自己的，請在想放棄的那一刻問問自己：值得嗎？

　作者：　來源：千龍網