子公司網路使用管理規定

為了加強公司電腦及區域網的管理，確保電腦及區域網正常運作，特制定本制度，公司各級職員，均應遵守本制度涉及的各項規定。本文所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、滑鼠、印表機、U盤以及所有的電腦網路產品和附屬裝置，各類應用軟體等。

一、電腦資產與軟體管理

1. 公司各部門的IT裝置管理，遵循誰使用，誰負責的原則進行管理。

2. 電腦相關裝置由公司統一配置並定位，任何部門和個人不得允許私自挪用、調換、外借和移動。

3. 公司網路管理員對公司所有電腦及資訊進行統籌管理，對公司電腦裝置進行登記、造冊、備案和維修。

4. 公司網路管理員負責對公司網站進行資訊維護和安全防護。

5. 公司電腦、移動儲存或IT相關的固定資產及低值易耗品由網路管理員負責統一申請、領取和管理，彙總週期為每2周1次。

6. 電腦裝置資產標籤，不得隨意撕毀;如發現標籤脫落應及時告知網路管理員重新補貼。

7. 公司對內部系統、軟體統一進行維護和改造，不允許私自安裝盜版作業系統、軟體、遊戲等。如特殊需要，經部門經理同意後聯絡網路管理員安裝相應的正版軟體或綠色軟體。

8. 如公司沒有相應正版軟體，又急需使用，可聯絡網路管理員從網路下載相應測試軟體使用。(注：務必在下載24小時內刪除無版權軟體，以免侵犯該軟體著作版權)

二、電腦安全使用管理

1. 公司內部使用外來儲存裝置，需先對該儲存進行病毒檢測，確保無病毒後方可使用。

2. 上網時禁止瀏覽色情、反動網頁;瀏覽資訊時，不要隨便下載頁面資訊和安裝網站外掛。

3. 進入公司郵箱或私人郵箱，不要隨便開啟來歷不明的郵件及附件，同時開啟防毒軟體郵件監控程式以免被電腦病毒入侵。

4. 電腦使用者應定期對自己使用的電腦查殺病毒，更新防毒軟體病毒庫，以確保電腦系統安全、無病毒。

5. 禁止電腦使用者刪除、更換或關閉防毒軟體。

6. 公司網路管理員定期釋出防毒軟體更新補丁，公司職員可通過網路對映通道進行升級。(僅限瑞星防毒軟體)

7. 所有公司網路系統使用者的計算機必須設定作業系統登陸密碼，密碼長度不得少於6個字元且不能採用簡單的弱口令，最好是由數字、字母、和其他有效字元組成;員工應每隔3個月或不定期修改一次密碼。

8. 公司職員必須自覺遵守企業的有關保密法規，不得利用網路有意或無意洩漏公司的涉密檔案、資料和資料;不得非法複製、轉移和破壞公司的檔案、資料和資料。

9. 公司重要文件、資料和資料應 上傳至檔案伺服器妥善儲存;本機儲存務必將資料儲存在除作業系統外的硬碟空間，嚴禁將重要檔案放置在桌面上。

10. 電腦使用者離職時必須由網路管理員確認其電腦硬體裝置完好、移動儲存裝置歸還、系統密碼清除後方可離職。

三、上網許可權管理

1. 公司網路管理員對電腦IP地址統一分配、登記、管理，嚴禁盜用、修改IP地址。

四、電腦操作規範管理

1. 電腦開機：遵循先開電源插座、顯示器、印表機、外設、主機的順序;每次的關、開機操作至少間隔1分鐘，嚴禁連續進行多次的開關機操作。

2. 電腦關機：遵循先關主機、顯示器、外設、電源插座的順序;下班時，務必要將電源插座的開關關上，節假日應將插座拔下，徹底切斷電源，以防止火災隱患。

3. 印表機及外圍裝置的使用：印表機在使用時要注意電源線和列印線是否連線有效，當出現故障時注意檢查有無卡紙;鐳射印表機注意硒鼓有無碳粉，噴墨水是否乾涸，針式印表機看是否有斷針;當印表機工作時，不要強行阻止，否則更容易損壞印表機。

4. 停電時，應儘快關閉電源插座或將插座拔下，以免引起短路和火災。

5. 來電時，應等待5～10分鐘待電路穩定後方可開機，開機時應遵循開機流程操作。

6. 電腦發生故障應儘快通知網路管理員，不允許私自開啟電腦主機箱操作。

7. 電腦操作人員必須愛護電腦裝置，保持電腦裝置的清潔衛生。

8. 禁止在開機狀態下使用溼物(溼毛巾、溶劑等)擦拭顯示螢幕。

9. 禁止工作時間內玩遊戲和做與工作無關的事宜。

10. 禁止在使用電腦裝置時，關閉、刪除、更換公司防毒軟體。

11. 嚴禁公司職員未經網路管理員許可進入IT機房。

12. 嚴禁利用計算機系統上網炒股、釋出、瀏覽、下載、傳送反動、色情及暴力的資訊。

13. 嚴禁上班時間使用任何軟體下載與公司無關的資料、程式等。

14. 嚴禁上班時間使用BT軟體下載。

15. 嚴格遵守《中華人民共和國計算機資訊網路國際聯網管理暫行規定》，嚴禁利用計算機非法入侵他人或其他組織的計算機資訊系統。

五、相關懲戒措施

1. 如發現上班時間內使用網際快車(Flashget)、迅雷、電驢、QQ旋風、FTP及IE等相關軟體下載非工作的資料，發現一次扣2分。

2. 如上班時間使用BT軟體下載，發現一次扣5分。

3. 如發現上班時間內使用QQ直播、P2P、網路電視等線上視訊軟體，發現一次扣5分。

4. 如發現公司職員盜用、修改IP地址，發現一次扣5分。

5. 如電腦使用異常或已經中毒，不及時通知網路管理員而影響公司網路安全，扣2分。

6. 如上班時間利用公司網路資源炒股、釋出、瀏覽、下載、傳送反動、色情及暴力的，扣5分。

7. 每2周網路管理員將監控資料反饋給總經理及行政人事部，並在當月職員績效考核表中扣除違反規定的相應分數。

以上措施根據實際使用狀況進行補充更新。

全會提出，堅持綠色發展，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，加快建設資源節約型、環境友好型社會，形成人與自然和諧發展現代化建設新格局，推進美麗中國建設，為全球生態安全作出新貢獻。促進人與自然和諧共生，構建科學合理的城市化格局、農業發展格局、生態安全格局、自然岸線格局，推動建立綠色低碳迴圈發展產業體系。加快建設主體功能區，發揮主體功能區作為國土空間開發保護基礎制度的作用。推動低碳迴圈發展，建設清潔低碳、安全高效的現代能源體系，實施近零碳排放區示範工程。全面節約和高效利用資源，樹立節約集約迴圈利用的資源觀，建立健全用能權、用水權、排汙權、碳排放權初始分配製度，推動形成勤儉節約的社會風尚。加大環境治理力度，以提高環境質量為核心，實行最嚴格的環境保護制度，深入實施大氣、水、土壤汙染防治行動計劃，實行省以下環保機構監測監察執法垂直管理制度。築牢生態安全屏障，堅持保護優先、自然恢復為主，實施山水林田湖生態保護和修復工程，開展大規模國土綠化行動，完善天然林保護制度，開展藍色海灣治行動。

全會提出，堅持開放發展，必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略，發展更高層次的開放型經濟，積極參與全球經濟治理和公共產品供給，提高我國在全球經濟治理中的制度性話語權，構建廣泛的利益共同體。開創對外開放新局面，必須豐富對外開放內涵，提高對外開放水平，協同推進戰略互信、經貿合作、人文交流，努力形成深度融合的互利合作格局。完善對外開放戰略佈局，推進雙向開放，支援沿海地區全面參與全球經濟合作和競爭，培育有全球影響力的先進制度基地和經濟區，提高邊境經濟合作區、跨境經濟合作區發展水平。形成對外開放新體制，完善法治化、國際化、便利化的營商環境，健全服務貿易促進體系，全面實行准入前國民待遇加負面清單管理制度，有序擴大服務業對外開放。推進“一帶一路”建設，推進同有關國家和地區多領域互利共贏的務實合作，推進國際產能和裝備製造合作，打造陸海內外聯動、東西雙向開放的全面開放新格局。深化內地和港澳、大陸和臺灣地區合作局長，提升港澳在國家經濟發展和對外開放中的地位和功能，支援港澳發展經濟、改善民生、推進民主、促進和諧，以互利共贏方式深化兩岸經濟合作，讓更多臺灣普通民眾、青少年和中小企業受益。積極參與全球經濟治理，促進國際經濟秩序朝著平等公正、合作共贏的方向發展，加快實施自由貿易區戰略。積極承擔國際責任和義務，積極參與應對全球氣候變化談判，主動參與二〇三〇年可持續發展議程。

全會提出，堅持共享發展，必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發展中有更多獲得感，增強發展動力，增進人民團結，朝著共同富裕方向穩步前進。按照人人蔘與、人人盡力、人人享有的要求，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，注重機會公平，保障基本民生，實現全體人民共同邁入全面小康社會。增加公共服務供給，從解決人民最關心最直接最現實的利益問題入手，提高公共服務共建能力和共享水平，加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區的轉移支付。實施稅貧攻堅工程，實施精準扶貧、精準脫貧，分類扶持貧困家庭，探索對貧困人口實行資產收益扶持制度，建立健全農村留守兒童和婦女、老人關愛服務體系。提高教育質量，推動義務教育均衡發展，普及高中階段教育，逐步分類推進中等職業教育免除學雜費，率先從建檔立卡的家庭經濟困難學生實施普通高中免除學雜費，實現家庭經濟困難學生資助全覆蓋。促進就業創業，堅持就業優先戰略，實施更加積極的就業政策，完善創業扶持政策，加強對靈活就業、新就業形態的支援，提高技術工人待遇。縮小收入差距，堅持居民收入增長和經濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高同步，健全科學的工資水平決定機制，完善市場評價要素貢獻並按貢獻分配的機制。建立更加公平更可持續的社會保障制度，實施全民參保計劃，實現職工基礎養老金全國統籌，劃轉部分國有資本充實社保基金，全面實施城鄉居民大病保險制度。推進健康中國建設，深化醫藥衛生體制改革，理順藥品價格，實行醫療、醫保、醫藥聯動，建立覆蓋城鄉的基本醫療衛生制度和現代醫院管理制度，實施食品安全戰略。促進人口均衡發展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發展戰略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應對人口老齡化行動。

全會強調，發展是黨執政興國的第一要務，各級黨委必須深化對發展規律的認識，完善黨領導經濟社會發展工作體制機制，加強黨的各級組織建設，強化基層黨組織整體功能。動員人民群眾團結奮鬥，貫徹黨的群眾路線，提高宣傳和組織群眾能力，加強經濟社會發展重大問題和涉及群眾切身利益問題的協商，依法保障人民各項權益，激發各族人民建設祖國的主人翁意識。加強思想政治工作，創新群眾工作體制機制和方式方法，最大限度凝聚全社會推進改革發展、維護社會和諧穩定的共識和力量。加快建設人才強國，深入實施人才優先發展戰略，推進人才發展體制改革和政策創新，形成具有國際競爭力的人才制度優勢。運用法治思維和法治方式推動發展，全面提高黨依據憲法法律治國理政、依據黨內法規管黨治黨的能力和水平。加強和創新社會治理，推進社會治理精細化，構建全民共建共享的社會治理格局。牢固樹立安全發展觀念，堅持人民利益至上，健全公共安全體系，完善和落實安全生產責任和管理制度，切實維護人民生命財產安全。實施國家安全戰略，堅決維護國家政治、經濟、文化、社會、資訊、國防等安全。

全會分析了當前形勢和任務，強調當前和今後一個時期，全黨全國的一項重要政治任務，就是深入貫徹落實全會精神，把《建設》確定的各項決策部署和工作要求落到實處。全黨要把思想統一到全會精神上來，認清形勢，堅定信心，繼續艱苦奮鬥，團結帶領全國各族人民協調推進“四個全面”戰略佈局，如期完成全面建成小康社會的戰略任務。要堅持全面從嚴治黨、依規治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，鞏固反腐敗鬥爭成果，健全改進作風長效機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，著力解決一些幹部不作為、亂作為等問題，積極營造風清氣正的政治生態，形成敢於擔當、奮發有為的精神狀態，努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明，為經濟社會發展提供堅強政治保證。

全會按照黨章規定，決定遞補中央委員會候補委員劉曉凱、陳志榮、金振吉為中央委員會委員。

全會審議並通過了中共中央紀律檢查委員會關於xx、周本順、楊棟樑、朱明國、王敏、陳川平、仇和、楊衛澤、潘逸陽、餘遠輝嚴重違紀問題的審查報告，確認中央政治局之前作出的給予xx、周本順、楊棟樑、朱明國、王敏、陳川平、仇和、楊衛澤、潘逸陽、餘遠輝開除黨籍的處分。

全會號召，全黨全國各族人民要更加緊密地團結在以XXX同志為xx的黨中央周圍，萬眾一心，艱苦奮鬥，共同奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利!