校長下學期全校教職工大會講話稿

同志們：

今天大會的主題是總結上學期工作情況，部署下學期工作任務。

一、上半年工作回顧

XX年上半年，學校總的情況概括為：辦學規模適度擴大，學科建設與財源建設繼續加強，拆遷和基礎設施建設有了新進展，教育教學質量和科技創新能力進一步提高，各項事業呈現全面協調發展的良好勢頭。

主要表現在：

一、教育教學改革不斷深化，人才培養質量不斷提高

1.招生再創新高，就業進展順利

通過加強招生宣傳，今年我校招生再度火爆，文、理本科錄取線分別高出省錄取線31分和29分，且全部是第一志願錄取；各層次生源報名人數大大超過錄取人數。截止8月26日，招收各類學生共7495人，其中招收各類研究生847人（比去年增加200人，增幅30%），校本部招收全日制普通本專科生3890人，“專升本”學生929人，東方科技學院招生1734人，國際學院招生95人。

切實加強了畢業生就業指導工作。據教育廳最近通報，XX年底我校應屆畢業生年終就業率居全省高校之首。今年上半年，在成功舉辦畢業生供需見面會、組織參加人才招聘會的同時，配合xx省組織部開展畢業生選調工作，選調優秀畢業生42人，佔全省選調生總數的17.5%；圓滿完成了3173名畢業生的就業派遣工作，畢業生一次性就業率保持去年同期水平。

2.教育教學改革進一步深化

基礎課和公共基礎課教學有所加強。大力加強外語教學工作。切實加強對大學英語教學的領導,出台了《關於加強普通全日制學生大學英語教學的若干規定》和《普通全日制學生大學英語教學獎懲辦法》，加強了大學英語教學研討。體育教學不斷加強，體質健康達標率達到99.78%以上，居於全省高校前列。

積極開展教學研究與改革。據教育部公佈，我校《建立和健全高校內部教學質量監控體系的研究與實踐》（獨立）、《高等農業院校產學研合作教育研究與實踐》（第二主持單位）、《大學生學習改革與創新研究》（第二主持單位）等三項教學成果榮獲國家級教學成果二等獎。

初步實施學分制。制訂了學分制實施方案，修訂了專業計劃與課程設置。完成了44個本科專業人才培養方案和教學計劃的審定、調整和修（制）訂工作。完善了與學分制相配套的教務管理系統，教學計劃、學生選課基本實現了微機管理和監控。

精品課程、教材、試題庫建設齊頭並進。完成了國家精品課程申報。組織或參與了18本規劃教材的編寫，我校編著的“xx省二十一世紀教材”5本教材全部通過省教育廳的驗收。積極推進教考分離制度，完成了10門課程的試卷庫建設和40門課程的試題庫建設，全國和省級計算機等級和英語等級考試的組織工作有序開展。

實驗室建設進一步加強。組織完成了中央與地方共建機械基礎實驗室、動物科學基礎實驗室500萬元儀器設備的招標採購工作。完成了財政部專家組對我校申報的電子電工實驗室、測量學實驗室建設項目的考察與評估工作。加強了生物學省級示範實驗室、動物科學基礎省級示範實驗室的建設，生物學省級示範實驗室被確認為“首批省級示範實驗室”。

整頓了辦學秩序。規範非全日制研究生及成人學歷教育。對非全日制研究生及成人學歷教育的有關辦學合同進行了全面的清理，加大了教學督導工作力度，完成了第五屆教學督導團的換屆工作，建立了各學院教學督導組，重點開展了英語教學和課堂教學的督導工作。

3.專業建設取得新的突破

專業迎評工作順利。兩個省級重點專業生物技術和植物保護專業以及XX年增設的法學、金融學、應用化學、草業科學等4個本科專業都順利通過省教育廳專家的驗收評估。

學科結構進一步改善。新增了藝術設計、生物信息學、動物藥學、植物資源工程等4個本科專業並已招收新生，新增工商管理、計算機科學與技術兩個第二學士學位專業，豐富了辦學層次。完成第二學士學位專業和創新教育實驗班人才培養方案，其中創新教育從XX年下學期開始單獨組織教學。

二、大力開展拆遷工作，努力推進基礎設施建設

拆遷工作全面推進。在市國土局核發《XX年拆遷騰地公告》後，在全校範圍內開展了拆遷大討論。暑假期間，結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，動員並抽調250多名黨員幹部全力投入拆遷宣教工作，並取得一定成效。截至8月26日下午5：30止，已有153户居民與國土部門、學校簽訂了拆遷補償安置協議，274户進行了房屋設施測量。共有11個單位圓滿完成了所屬職工簽訂拆遷協議工作。

加快基礎設施建設。省委副書記謝康生3月7日在我校召開現場辦公會，明確將我校（XX-XX年）校園建設項目納入xx省重點工程；完成第九教學樓工程（2.77萬m2）、東湖學生公寓（2.4萬m2）的基礎工程施工、拆遷安置房二期總圖報批工作及油料中心辦公樓改造工程；建成臨時過渡房3000m2；第一田徑場改造工作即將完成。

完成圖書信息中心和東湖學生公寓立項手續，正在辦理拆遷安置房三期和經濟適用房二期工程立項和拆遷安置房二期施工招標工作。

加強教學實習基地建設。完成“耘園”現代農業科教基地修建性詳細規劃工作。在瀏陽縣農業局蠶種場徵地工作正在進行中。啟動了“耘園現代農業科教基地”特色標本園建設。長安類茶植物園與果樹基地建設已完成規劃與立項工作。我校耘園現代農業科教基地、長安教學實習基地、常德綜合教學實習基地、金工實習基地等四個基地被評為xx省普通高等學校優秀實習教學基地。

三、努力推進學科和師資建設，進一步提升辦學水平

加強學科建設。全面制訂和實施“十一·五”學科建設規劃。加強學位點建設，認真組織了第十次學位授權申報工作。成立了“生物科學與技術學院”。組織博士後參加了全國首屆博士後論壇，順利通過了省博管辦對我校博士後流動工作站的評估驗收。

穩步推進師資隊伍建設。進一步規範了本科專業帶頭人及首席主講教師遴選及考核和職稱評審工作；引進人才14人，新進人員109人；積極做好我校第二位“芙蓉學者”聘任工作。推薦官春雲等44位同志為農業部高級專家庫和xx省專家評審委員候選人，同時推薦２７名專家參加了xx省專家諮詢團，切實為“三農”服務。

四、進一步加強財源建設，努力增強辦學實力

積極爭取項目經費和收費政策。省委領導同志來校現場辦公，同意瀏陽河路堤結合工程經費1500萬元，已到位500萬元。通過多方努力，爭取到日元貸款辦追加培訓經費、教學儀器設備貸款貼息費、逸夫樓等項目經費共約1670萬元。積極爭取第二學士學位、熱門專業、研究生、預科生及自考生答辯費的收費政策。

切實加強財務管理。完成XX年決算和XX年校本部及東方科技學院的預算編制；配合省審計廳對我校財務進行審計調查。與中國工商銀行簽訂了“銀校辦學協議”，認真做好助學貸款和貧困學生的資助工作，努力收繳學生欠費。與多家銀行交流溝通，尋找低成本的合作方式，省建行、省農行對我“授信”2億元貸款額度，隨時可保障學校拆遷及其他重大項目的資金需求。

五、提高科研、推廣和產業水平，擴大學校社會影響

認真組織項目申報。上半年共申報各級各類項目513項，其中申報國家自然科學科基金66項，同比增長69.8％。到位科技經費1043萬元。

重大項目進展良好。我校主持的國家糧食豐產科技工程項目“xx水稻豐產高效技術集成研究與示範”取得兩大技術突破。國家油菜跨越計劃走“產、學、研”結合的道路，吸納“千諾拉”、“油中王”等油菜加工企業為攻關協作單位，“湘雜油6號” 全面實現了攻關目標，邁向產業化開發。

創新能力有所提高。初步建立了重點實驗室建設、重點學科建設、學科帶頭人培養和學術梯隊建設“三位一體”的管理體制和運行機制，提升了整體科技創新能力。2項成果獲xx省科技進步二等獎，5項成果獲三等獎。2項成果通過省級鑑定。審定品種15個。任春梅博士的學術論文在國際著名刊物“the plant journal”（sci源刊，影響因子為6.367）發表，這是迄今為止以我校為第一完成單位的影響因子最高的學術論文。哲學和社會科學研究獲得國家社會科學基金項目資助，實現了零的突破。作物生理與分子生物學實驗室被教育部新增為“省部共建重點實驗室”。完成了校級重點實驗室及實驗室主任的聘期考核。

服務“三農”效果良好。上半年共簽訂成果轉讓合同和技術服務協議15份，各類品種的推廣面積達3000多萬畝。參加全省“五下鄉”等活動，組織學術報告會20多場次，成功地承辦了“全國植物生長物質研討會”等大型學術活動，得到了社會各界的廣泛好評。積極開展科普活動，被省委省政府授予“科普工作先進單位”（高校中除了我校外還有國防科大）。

加大“雙百科技富民工程”推進力度，組織專家深入全省13個市、州，新確定了一批xx農業大學“雙百科技富民工程”示範基地，受到地方政府和廣大農民的好評，《xx日報》8月8日第一版作了報道。

校辦產業正常運轉。上半年實現銷售收入1億元、利税580萬元，創造了良好的社會效益和經濟效益。平息了壇壇鄉 “蘇丹紅”風波；圓滿完成金農公司部分股權的轉讓工作，1340萬元已進學校財務，光派公司轉讓工作正在進行，在一定程度上緩解了學校的財政壓力。進一步加強對企業的監管，繼續強化和完善財務人員委派制。東方駕校和湘字棉種業公司的籌建工作有條不紊。

六、深化內部管理體制改革，進一步提升服務水平

以校、院管理體制改革為龍頭，全面深化學校內部管理體制改革，增強辦學的生機和活力。

規範辦學行為。強化法人意識,全面清理、重籤對外聯合辦學協議、合同216份。規範各類經濟行為，加強物資採購、招投標談價的監管。認真開展督察工作。完成基建維修審計任務，開展了對機關處室前兩年收入分配、使用情況的審計調查和對學院（部）內部控制制度的檢查評審。

創新管理機制。幹部人事制度改革進一步推進，繼續堅持管理人員公開招考制度。出台了學生醫療費、學科經費、科技經費、公務移動通訊費和機關公用經費管理辦法；大力推行了公用經費改革，大幅度縮減了公費出國、電話、用車及接待費用的開支。對公有住房、水、電管理與有償使用進行了深入調研。

加強對外交流與合作。拓展國際教育合作領域，申報的國際合作項目“茶葉深加工理論與技術國際培訓班”獲得國家科技部立項。順利接受了泰國、蒙古國、法國兩批學生前來進修，接待了美國科學院院士詹姆士、菲律賓駐華農業參贊許經旋等一大批國際著名學者的來訪，進一步提高我校在國際上的知名度。努力提高為校友服務水平，積極籌措北美校友獎學金和學校董事會基金。

穩步推進後勤社會化改革。後勤服務走向科學化、規範化軌道。引進iso質量管理體系，出台了後勤服務項目經費測算方案，完成了備用電源施工方案設計，加強了對食堂、水廠的檢查和監督。豐澤學生公寓第6、7棟入選xx省標準化學生公寓，金岸食堂和豐澤食堂入選xx省標準化學生食堂。

積極組織參與全國第一次經濟普查工作，圓滿完成學校和校區內經濟普查工作，被芙蓉區政府評為“經濟普查工作先進單位”。

七、創造性地開展黨建工作，努力推進精神文明建設

黨建工作有聲有色。開展“創建學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動，加強大學生（研究生）黨支部建設逐步走向規範化、制度化。認真組織了民主評議與組織考核等工作，生物安全學院黨總支、動物科技學院黨總支及計算機學院教工黨支部等14個先進基層黨組織、盧向陽等71名優秀共產黨員、優秀黨務工作者受到表彰。

加大發展黨員力度。進一步規範了黨員發展程序。從去年7月到今年7月，新發展黨員 984 名，其中學生黨員968 名。6月底，全日制在校本專科生黨員比例為13%，達到了去年同期比例。舉辦了四期入黨積極分子培訓班，共有1559人蔘加了培訓。

學生思想政治工作深入開展。認真貫徹落實16號文件精神，加強和改進學生思想政治教育，校風進一步好轉。5月14日召開了全校大學生思想政治教育工作會議，制定和修改了一系列有關學生思想政治教育和管理的文件和制度，初步建立起黨委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門各負其責、全校教職工大力支持的領導體制和工作機制。引進專職教員，大學生心理健康教育和心理諮詢工作得到加強。大力加強學風建設，重點治理了學生在外租房、迷戀網吧和考試舞弊三大問題。初步實現各類考試“零代考”目標。在暑期“三下鄉”活動中，突出青年學生和青年農民雙向素質培訓，提高了學生的思想素質，取得顯著效果。

接受省委巡視第一組的巡視。3月至5月省委巡視第一組對我校進行巡視，針對學校存在的問題提出了整改意見，學校黨政班子根據整改意見，認真開展批評與自我批評，制定了學校黨政領導班子整改方案，整改工作已經啟動，有的已取得初步成效。

幹部工作大力加強。認真考察、提拔和調整了部分處科級幹部，共提拔6名處級幹部,1名科級幹部。完成12名處級幹部，25名科級幹部試用期的民主測評和考察工作。認真完成上級下達的幹部培訓任務。選送13名處級幹部參加省高校工委黨校脱產學習。各選派1名同志分別參加井岡山幹部培訓學院和國家教育行政學院中青班學習。

精神文明建設不斷推進。進一步規範了校黨委中心組理論學習。邀請謝康生等領導和專家來校作形勢報告和關於加強大學生思想政治教育工作的輔導報告。啟動了保持共產黨員先進性教育活動。以校園文化藝術節、學術科技節和體育運動節為載體，加強精神文明建設。在《xx日報》等主流新聞媒體上刊發報道160多篇（件），進一步擴大了學校的知名度。值得全校師生引以為豪的是，學校被評為省“文明標兵單位”。

加強黨風廉政建設。以領導幹部為重點，以學習貫徹《實施綱要》為主題，在加強制度建設推進黨風廉政建設責任制的落實的同時，開展了先進典型示範教育和運用典型案例、到長沙監獄進行警示教育等形式多樣的教育活動，形成了反腐倡廉大宣教工作格局，收到良好的效果。

抓好了統戰工作和羣團工作。建立黨外後備幹部人才庫。選派6名同志參加中央社會主義學院、政協委員、民主黨派省委學習班。選送1名黨外同志到省廳局掛職鍛鍊。組織黨外人士積極承擔《構建和諧xx》等課題調研，受到省政府的充分肯定。進一步健全校務、院務、處務公開制度，在資源環境學院、生物安全科技學院、理學院等11個學院先後建立了二級教代會。

穩定與安全保衞有序開展。加強調研，認真排查不穩定、不安全因素。認真開展治偵工作，接、出警409次，集中力量偵破案件11起，調解各類治安民事糾紛30餘起，挽回經濟損失數萬元。

但是學校還面臨着很多困難和問題，主要表現在：一、拆遷工作還不盡人意，二是財政壓力仍然嚴重，三是各項管理改革進展較慢。

二、XX年下半年工作部署

下半年我們的工作任務仍十分繁重。我們要繼續高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和學校第六次黨代會精神，繼續加強學科和財源建設，切實加快拆遷和基礎設施建設步伐，努力提高人才培養質量和科技創新能力，全面完成年初所定的工作任務。主要做好八項工作，重中之重是拆遷工作和黨員先進性教育。

一、黨建工作

按照中央和省委的要求和部署，結合省委巡視組的整改意見，在全校師生中深入開展以“三個代表”重要思想為主題的黨員先進性教育活動，真正在“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣眾，促進各項工作”方面取得實際效果，同時將“創建學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動和大學生思想政治教育活動不斷引向深入。

加大反腐倡廉力度，貫徹執行黨風廉政建設、黨委領導下的校長負責制等有關制度。對職務消費、打牌賭博、請客送禮等開展專項治理。出台相應文件，進一步規範黨員領導幹部家庭婚喪嫁娶等紅白喜事的辦理、黨政管理人員在職攻讀學位、基建維修及大宗物資採購招投標等方面的工作程序。

積極準備全校處級幹部換屆和重新聘任工作，並儘快制定幹部培養、選拔的中長期和近期規劃。做好全省教育系統“先進教職工之家”創建及“模範教工之家”的申報評審工作。認真組織召開全國農林水院校黨建和思想政治工作會議以及學校四屆四次教職工代表大會。

二、拆遷工作

以人為本，繼續配合政府耐心細緻、依法依規做好宣傳教育與補償安置工作。爭取省、市、區政府加大對我校拆遷騰地的工作力度，成立以芙蓉區委區政府牽頭、有關職能部門為主的拆遷工作協調指揮部，並建立拆遷工作例會制度，由芙蓉區有關部門組織定期召開關於我校拆遷工作的聯席會，加快拆遷騰地進程，舉全校之力配合政府，力爭在9月30日以前基本完成今年的拆遷騰地任務。

三、基本建設

啟動第九教學樓、拆遷安置房二期、三期工程、經濟適用房、圖書信息中心工程、學生服務中心、教工服務中心、瀏陽河防洪大堤等工程的建設。完成東湖學生公寓一期工程的建設。加強與有關部門的聯繫，搞好校園“一卡通”工程建設。

四、學科建設

進一步加強領導。進一步健全學科建設工作機制。各單位要抽出更多的精力和時間抓學科建設，實行“分層管理、突出重點、限期建設、逐級提升”，並認真落實學科建設的成效與責任人的任期政績考評及職務晉升掛鈎的制度。

進一步明確目標。認真修訂和宣傳、落實《xx農業大學“十一·五”重點學科建設規劃》。要深入調研，認真逐個分析各個學科的現狀、確定發展目標和保障措施。在此基礎上，全面修訂學校各個學科的“十一·五”建設規劃。

進一步突出重點。按照“保持傳統學科的優勢，積極發展非農學科”的原則，大力引進、培養學科“領軍人物”和“拔尖人才”，增加教育部、科技部、農業部重大科研項目專家庫的“掛號”人選。進一步拓寬引進渠道，完善有效的人才培養與考核工作機制，每個學科要重點培養1-3人。

進一步加強管理。在今年10月以前，對學校現有國家級、省部級重點學科進行“十五”建設驗收考核，總結經驗，克服不足，為申報和確定“xx”重點建設學科奠定基礎。

着力營造濃厚的學術氛圍。淡化“官”本位，強化“學術”本位。鼓勵教學科研人員潛心從事學術研究。在職稱評聘、課題申報等方面切實建立“向基層傾斜，向教學、科研第一線傾斜”的機制。

積極籌備舉辦首屆學位與研究生工作大會。積極實施研究生教育創新工程，繼續支持和資助研究生精品課程建設。切實做好第十次學位點授權的相關工作和《中外合作辦學》項目申報與立項工作。

五、教學工作

進一步落實學分制改革方案，制訂各專業課程教學、課程考試、專業實驗、實踐教學大綱；制定調整院（部）專業設置和規範機構名稱的建設性方案。進一步加強本科專業建設，改善專業學科結構，做好XX年新專業申報工作；抓好重點建設專業、重點課程、精品課程的建設與管理。加強基地建設，做好瀏陽教學基地的徵地工作。

在堅決貫徹“以評促改、以評促建、以評促管、評建結合、重在建設”的評估原則基礎上，按部頒評估指標體系，做好迎接國家第二次本科教學工作水平評估各項前期準備工作。進一步加強院級教學管理，提高學院教學管理的主動性和積極性。做好年終院部教學評估工作，開好教學院長研討班和教學工作大會。完成省委下達的為西藏甘南地區培訓農牧業人才的任務。

組織學習貫徹重新修訂的大學生管理規定，大力加強班主任和學生輔導員工作，大力創造良好的學習環境，以利學生取得優異成績。認真做好教育部對我校東方科技學院評估的各項準備工作。

六、管理改革

進一步理順專業與院系的關係。在充分調研的基礎上，吸取兄弟院校的有益經驗，通過專家論證，在本期末將全校所有專業與院系的關係全部理順。

加快校、院兩級管理體制改革，年底前出台新的校、院管理體制改革方案，提請教代會通過後實施。

發揚艱苦奮鬥的優良傳統，厲行節約，壓縮行政性事務開支。深化公用經費管理改革，加強對院部處的監督管理。大幅度削減接待、用車、通訊等公用經費和行政設備費開支。加強規劃和基本建設、教學科研設備購置的科學論證，進一步規範工作程序，避免重複建設。加快公有用房、土地、水電等有償使用改革步伐，提高資源使用效益。完善收入分配製度。實行優績優酬，獎勤罰懶。嚴格對各級各類在職人員的管理，切實將有限的人力資源集中到學校教學、科研和管理一線。

控制非教學人員的增長。結合新一輪處科級幹部換屆和校院管理體制改革，在重新核編的基礎上，重新定編定員，嚴格控制非教學人員的比例。進一步完善照顧解決學校教職工子女、配偶來校工作有關政策，適當提高招聘的資質要求，並嚴格控制招聘指標。切實做好今年的職稱評聘工作。力爭非農學科的副高評審權。積極做好今年博士後流動站的申報工作。

做好財務和審計工作，充分盤活資金，適時融資，確保學校各項工作順利開展。積極做好收費工作，積極催繳學生欠費。切實做好助學貸款和資助貧困生的工作。突出重點，全面開展審計工作，做好處級幹部任期經濟責任審計工作，迎接全省基建審計質量檢查。

加大後勤社會化改革力度，努力提高服務水平和質量，進一步提高經濟效益，減輕學校財務負擔。

七、科研與產業工作

大力加強科學研究工作。加強與國家有關部委的聯繫，找準突破口，積極申報國家級課題。繼續跟蹤國家自然科學基金、省傑出中青年基金、xx省社科基金和省科技廳、省計委等部門各類申報項目的落實情況，力爭超額完成科研經費任務。

以“xx省農村科技成果轉化中心”為平台，全面推進“雙百科技富民工程”，為建成在全國有獨創特色的農業大學推廣體系奠定基礎。認真組織專家編制我校人文社會科學研究發展規劃。

加快校辦產業體制改革，加強調研，尋求新的企業增長點。完成東方駕校、湘字棉公司的組建工作，正式開展生產、經營業務。

八、穩定工作

進一步健全安全穩定工作的領導體制和工作機制。依法打擊各類違法犯罪和歪風邪氣，不斷鞏固學校的政治穩定和治安安定成果。大力做好廣大師生員工的思想政治工作尤其是拆遷户的思想政治工作，同時加強校園綜合治理，堅決取締麻將館等賭博場所和各種無證經營、違法經營行為，為學校改革和發展創造安定團結的良好環境。

同志們，新的學期已經開始了。我們要堅持科學發展觀，抓緊“十五”階段最後半年時間，在學校黨委行政的正確領導下，全校師生員工，同心同德，克服困難，苦幹巧幹，爭取圓滿完成全年工作任務！